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黨員責(zé)任區(qū)活動方案【篇1】

一、 指導(dǎo)思想：發(fā)揚李慶長等模范人物的示范帶頭作用，團結(jié)和帶領(lǐng)職工、群眾立足本職、扎實工作，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、 活動目的：以黨支部政治核心，黨員為主體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，通過黨員的實際行動來影響和帶動群眾，凝聚力量，鼓舞干勁，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工以飽滿的熱情投身到工作中去，為全面完成今年的各項任務(wù)和目標(biāo)貢獻力量。

三、 責(zé)任區(qū)劃分：

盛志新、唐學(xué)志、王國利：青川線工程負責(zé)32個農(nóng)村站，2個農(nóng)電工。

李俊峰、鹿欽勇、于濤：15人管基豐線，2名農(nóng)電工。

王明華、鄭澤偉：長崗線共有24個站，2個農(nóng)電工。

四、 黨員的活動要求：

1要宣傳黨的路線方針政策，隨時掌握職工思想，與黨支部一道，做好職工思想政治工作。

2、 要按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認真履行黨員的義務(wù)，吃苦在前，享受在后，求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以自身的模范行為和作風(fēng)來帶動、影響群眾。

3、 黨員除保質(zhì)保量地完成自己所擔(dān)負的工作外，還要協(xié)助班組長關(guān)心、幫助、監(jiān)督責(zé)任區(qū)的群眾積極完成本職工作，真正起到促進工作的作用。

老街基供電所

黨員責(zé)任區(qū)活動方案【篇2】

公司黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動方案是怎么樣的呢?下面我們以前看看吧!

為深入扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)黨員的責(zé)任感和使命感，促進公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，結(jié)合公司實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大和市委七屆一次黨代會精神，緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的目標(biāo)，深入開展“喜迎十八大、奮力沖百強”主題實踐活動，全面實施和推進 “脊梁工程”，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、目標(biāo)任務(wù)

黨員責(zé)任區(qū)是體現(xiàn)黨員先進性、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效平臺。通過黨員責(zé)任區(qū)這一載體，依據(jù)不同崗位，對每個黨員落實具體任務(wù)，使全體黨員進一步明確工作職責(zé)，積極帶領(lǐng)廣大員工圓滿完成工作任務(wù)，促進公司又好又快發(fā)展。

三、活動內(nèi)容

1、向群眾宣傳黨的路線方針和政策，通過形勢任務(wù)教育，鼓舞士氣，勤奮工作，帶領(lǐng)本組教職工認真完成教學(xué)管理任務(wù)，積極參加社會公益事業(yè)。

2、積極開展“結(jié)對子”活動，引導(dǎo)并幫助師生向黨組織靠攏。向黨組織介紹和推薦符合入黨條件的人選。

3、發(fā)揚黨的群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)，及時了解教職工和學(xué)生的思想與心理動態(tài)，掌握本組教職工及師生的熱點和難點問題，采取家訪、談心等方法對職工進行思想政治工作，要引導(dǎo)群眾妥善處理和化解各種矛盾，協(xié)調(diào)各種關(guān)系。關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，為解決他們的困難提供幫助;及時向黨組織反映師生中的好人好事和教學(xué)管理中的合理化建議。

4、關(guān)心責(zé)任區(qū)內(nèi)的群眾，維護群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，把群眾的利益放在心上，及時向支部反映職工情況、意見和建議。

5、有責(zé)任協(xié)助班組長抓好班組管理工作，要嚴(yán)于律己，以身作則，起模范帶頭作用。自覺遵守黨紀(jì)國法和單位的各項，對班組內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象，大膽批評，嚴(yán)于管理。

6、積極開展以提高教學(xué)質(zhì)量為核心的實踐與探索。

四、活動要求

1、黨員要保持同責(zé)任區(qū)的密切聯(lián)系，了解責(zé)任區(qū)人員思想和工作狀況，及時協(xié)助車間主任(班、組長)做好思想政治工作，幫助解決實際困難。

2、黨員要主動參加車間(班組)的有關(guān)活動。責(zé)任區(qū)黨員每月至少參加一次責(zé)任區(qū)主題活動，幫助車間(班組)分析、研究、解決員工思想、班組管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面存在的實際問題。

3、黨員參加活動要填寫黨員責(zé)任區(qū)活動卡?！盎顒涌ā眱?nèi)容包括活動時間、活動內(nèi)容、幫助解決的問題、提出的建議及車間(班組長)主任意見等。黨員責(zé)任區(qū)活動卡，每月30日前交公司黨支部存檔。

4、黨支部每季度至少召開一次專題工作會議，研究黨員責(zé)任區(qū)工作，聽取黨員活動情況匯報。

5、每年底，每名黨員要撰寫黨員責(zé)任區(qū)活動個人，上報公司黨支部。

五、責(zé)任區(qū)劃分

(略)

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與檢查考核

為確保黨員責(zé)任區(qū)活動扎實開展，卓有成效，公司黨支部成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對活動開展情況的指導(dǎo)、檢查。公司董事長、黨支部書記張本新同志任組長，公司黨支部第一書記胡興明同志任副組長，其他支部委員為成員。胡興明同志兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負責(zé)日常工作。

活動領(lǐng)導(dǎo)小組對責(zé)任區(qū)工作進行不定期抽查，年末進行總結(jié)評比。對黨員責(zé)任區(qū)工作開展好的黨員，進行通報表揚，推薦為公司年度先進工作者，有特殊貢獻的，給予特殊獎勵;對黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)職工在思想、生產(chǎn)、安全、遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面發(fā)生問題的，或者黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)不發(fā)揮作用或作用發(fā)揮得不好，群眾不滿意的，不得評選為先進工作者，并視情節(jié)做出處理。

黨員責(zé)任區(qū)活動方案【篇3】

***開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”

活動的實施方案

為了進一步鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，切實加強和改進基層組織建設(shè)，激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和使命感，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，根據(jù)中共**辦公廳《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》及金黨字[2009]1號文件精神，經(jīng)研究決定，在全公司黨組織和黨員中開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動，現(xiàn)提出以下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“****”，“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)這條主線，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，切實增強我司基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

二、目標(biāo)任務(wù)

創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”是今后一段時間內(nèi)在我公司基層組織建設(shè)中加強黨員經(jīng)常性教育的一項重要載體活動。其目標(biāo)任務(wù)是：通過“黨員責(zé)任區(qū)”這一載體，對每個黨員依據(jù)不同崗位落實具體任務(wù)，使各支部和廣大黨員進一步明確工作職責(zé)，積極帶領(lǐng)廣大群眾克服困難，刻苦攻關(guān)，圓滿完成各項工作任務(wù)，使黨員在日常工作中受到經(jīng)常性教育，永葆先進性。

三、創(chuàng)建原則

1、創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”要盡量考慮黨員的年齡、文化程度、特長等方面的因素，使年富力強，文化程度較高，有一定專業(yè)技能的黨員分布均衡。

2、結(jié)合黨支部的特點，根據(jù)黨員分布，有利于最大限度地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有力促進黨支部各項工作扎實有效地開展。

3、根據(jù)黨員所在工作崗位和工作性質(zhì)的不同，確定責(zé)任區(qū)負責(zé)人和責(zé)任區(qū)成員，并制定黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)容和責(zé)任目標(biāo)。

四、組織實施

（一）成立開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：副組長：

黨政班子成員和黨建聯(lián)絡(luò)點成員均為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

組織入黨積極分子擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員、領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)黨員責(zé)任區(qū)的管理和協(xié)調(diào)。

（二）方法步驟：開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動，分為三個階段。

第一階段：黨委制定活動計劃，公司、部門做好思想動員工作；

第二階段：以黨支部、黨組為單位，建立黨員責(zé)任區(qū)，落實責(zé)任區(qū)工作目標(biāo)；第三階段是開展黨員責(zé)任區(qū)活動，發(fā)揮責(zé)任區(qū)作用，推動責(zé)任區(qū)具體任務(wù)的落實。

五、措施要求

（一）開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動，各縣、市支部要注意與“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”相結(jié)合、各部門要注意與“創(chuàng)建共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”相結(jié)合，要“全員覆蓋，不留空白”，使每一名黨員都明確自己的具體工作責(zé)任，每一名員工都知道自己屬于哪個責(zé)任區(qū)，責(zé)任黨員是誰，責(zé)任區(qū)的主要工作是什么，每個黨員責(zé)任區(qū)都要建立工作日志等，并做好基礎(chǔ)資料的保存工作。

（2） 黨委要建立健全考核評價機制，及時跟蹤了解責(zé)任區(qū)黨員工作情況。通過考核和檢查，促進責(zé)任區(qū)工作的健康開展，真正把加強黨員經(jīng)常性教育工作落到實處，把活動成效真正體現(xiàn)在黨員長期受教育永葆先進性的實際工作上來。

二0一0年二月十日

黨員責(zé)任區(qū)活動方案【篇4】

***x廠黨支部黨員責(zé)任區(qū)活動實施方案

為進一步增強黨員的宗旨意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作任務(wù)的全面完成，樹立黨員在群眾中的良好形象，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，結(jié)合“提質(zhì)增效”創(chuàng)先爭優(yōu)活動及我廠黨支部實際，制定本實施方案。

一、責(zé)任區(qū)劃分

根據(jù)我廠黨支部黨員的數(shù)量和分布情況及黨員的崗位工作性質(zhì)和范圍，經(jīng)黨支部委員會決定我廠黨支部按照黨小組劃分為3個責(zé)任區(qū)。具體如下表：

黨員責(zé)任區(qū)一覽表

二、責(zé)任區(qū)工作內(nèi)容

1積極宣傳貫徹黨的路線方針政策和集團公司黨委的決定、決議和決定。

2、緊緊圍繞“提質(zhì)增效”主題，深刻認識、準(zhǔn)確把握“提升經(jīng)營管理質(zhì)量增加效益，提升成本控制質(zhì)量增加效益，提升職工操作質(zhì)量增加效益，提升財務(wù)費用管理質(zhì)量增加效益”的根本要求，牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)、盈利是第一責(zé)任的理念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、要按照 “治庸轉(zhuǎn)作風(fēng)、問責(zé)提效能”的工作要求，帶頭堅持以推行準(zhǔn)軍事化管理為契機，抓制度建設(shè)提升管理品質(zhì)、抓運營轉(zhuǎn)型提升工作效能、抓隊伍建設(shè)提升能力素質(zhì)，不斷強化各級組織和人員的執(zhí)行力，為推進我廠控虧增盈、管理提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供有力的紀(jì)律保證。

4、深入調(diào)查分析問題，切實解決經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、建設(shè)發(fā)展中的實際困難和問題，不斷追求成本最小化、效益最大化，為全面完成我廠年度各項任務(wù)目標(biāo)建言獻策、身體力行。

5、積極參加黨支部組織的各項活動，為爭創(chuàng)“四強先進基層黨組織”、“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”出謀劃策、比做貢獻。

6、黨員對全廠職工形成“點對點”全面覆蓋，在我廠形成全員參與活動氛圍。

7要樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做好服務(wù)基層工作，為職工解決問題。

8積極推進我廠文化建設(shè)，在我廠內(nèi)部營造濃厚的文化氛圍，不斷提高企業(yè)的核心競爭力。

三、黨員在責(zé)任區(qū)的基本職責(zé)

1、做好責(zé)任區(qū)內(nèi)全體成員的思想政治工作，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳本責(zé)任區(qū)的工作任務(wù)和目標(biāo)，凝心聚力，努力調(diào)動責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

2組織領(lǐng)導(dǎo)全體黨員職工學(xué)習(xí)經(jīng)營理論和知識，不斷提高專業(yè)技術(shù)能力。

3、積極開展交流談心活動，了解掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)全體黨員和廣大職工的思想狀態(tài)、工作表現(xiàn)、身體狀況等情況，及時反映并盡力幫助解決實際困難，成為職工的貼心人。

4責(zé)任黨員在責(zé)任區(qū)發(fā)揮表率和帶頭作用。要勇?lián)負?dān)，吃苦耐勞，高質(zhì)量、高效率地完成各項任務(wù)。

5介紹和宣傳黨的基本知識，激勵和引導(dǎo)職工向黨組織靠攏，在實踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。

6要引導(dǎo)全體黨員職工遵紀(jì)守法，督促他們自覺遵守法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，自覺抵制不正之風(fēng)。

四、檢查考評

1黨支部定期召開群眾座談會，聽取黨外群眾和部門負責(zé)人對責(zé)任區(qū)黨組和黨員工作的評價。

2、各責(zé)任區(qū)黨小組及黨員要經(jīng)常主動向黨支部匯報責(zé)任區(qū)工作、活動開展情況，不斷提高活動水平，創(chuàng)新活動機制，力求活動實效。

三。黨支部每月跟蹤了解黨組和黨員責(zé)任區(qū)情況，每季度對活動進行一次考核打分。考核由全體黨員和部分職工代表參加。

4、評議總分列入年度總結(jié)評比，考評結(jié)果是黨員評選優(yōu)秀黨員的主要依據(jù)，也是評選先進黨小組的一個重要方面。

黨員責(zé)任區(qū)活動方案【篇5】

一、 指導(dǎo)思想

以“****”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的安全方針、“三大規(guī)程”及上級安全文件精神，充分發(fā)揮黨組織和共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)過程中的先鋒模范作用，樹立新觀念，樹立正確的安全發(fā)展觀，實現(xiàn)黨員身邊無“三違”、無事故、無危害，確保全隊安全生產(chǎn)。

二、 組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強對“黨員安全崗”活動的領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒禹樌M行，隊成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：副組長：

成員：職責(zé)：1。組長負責(zé)全面組織黨員安全崗位活動。

2制定黨員安全崗位和黨員安全管理考核細則。

3、每月進行布置，檢查及進行總結(jié)考核。

4、*******負責(zé)培訓(xùn)工作。

5*負責(zé)日?？己撕涂偨Y(jié)。

6每各黨員的安全崗位負責(zé)人負責(zé)活動的實施。

7、制定并建立黨員反“三違”、查隱患逐級匯報制度，建立臺賬。

8認真組織開展安全技術(shù)研究活動。

9做好黨員安全標(biāo)志（先鋒崗）。

黨員技術(shù)攻關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組

職責(zé)：1、全面組織全體黨員進行技術(shù)攻關(guān)。

2、對技術(shù)攻關(guān)項目大力支持。

3、提供技術(shù)攻關(guān)所需的一切物資。

4設(shè)立技術(shù)研究鑒定機構(gòu)人員。

5對技術(shù)攻關(guān)突出的人員給予獎勵。

三、活動方案及要點

（一）黨員安全崗劃分：本著“就近劃分、全面覆蓋”的原則，全隊20名黨員劃分為4個黨員安全崗，每個黨員安全崗確定一個為崗長，支部委員及領(lǐng)導(dǎo)干部劃入黨員安全崗，承擔(dān)安全責(zé)任。

（二）制定“黨員安全崗”考核細則，指派專人負責(zé)日考核、月匯總、月評比、月獎懲、考核細則如下：

（1） 思想政治工作（20分）

1認真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識和文件（3分）

2及時參加礦山和班組的各項安全活動（3分）

三。黨員不違犯計劃生育（2分）

4、勇于扶正壓協(xié)、同壞人壞事作斗爭（2分）

5認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件（2分）

6做好十類危險人物思想政治工作（3分）

7、沒有上訪現(xiàn)象（2分）

8、搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，無違紀(jì)現(xiàn)象(3分)

⑵、遵章守紀(jì)工作（20分）

1無曠工、曠工、遲到、早退（4分）

2、崗內(nèi)無打架斗毆、聚眾**現(xiàn)象（2分）

三。崗位無早起晚點現(xiàn)象（3分）

4在崗出勤率80%以上（4分）

5無賭博、違法違紀(jì)行為（4分）

6到標(biāo)準(zhǔn)崗位做標(biāo)準(zhǔn)工作（3分）

三、安全質(zhì)量方面 (30分)

1、嚴(yán)格按章作業(yè)，崗內(nèi)無"三違"，三違一人次扣2分 (6分)

2、所包班無工傷、責(zé)任事故 (8分)

3、崗內(nèi)黨員按規(guī)定查不安全隱患 (3分)

4、有安全合理化建議 (3分)

5、崗內(nèi)職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活 (4分)

6、由于工程質(zhì)量低劣，造成重大隱患或者事故的一次扣3分(6分)

四、生產(chǎn)效益方面 （20分）

1、圓滿完成任務(wù)，超欠10%加扣1分 (5分)

2、崗內(nèi)事故率降低至隊要求范圍，出現(xiàn)責(zé)任事故一次扣2分(5分)

三。材料費不超過1000元，扣1分。(4分)

4、搞好節(jié)約**、修舊利廢，無**扣3分 (3分)

5、搞好煤質(zhì)管理 (3分)

五、其它方面 (10分)

1、按時參加"三會一課"(2分)

2、按時如數(shù)交納黨費(4分)

3、及時參加支部的各項活動 (4分)

獎懲辦法

(1)對照考核細則，認真考核。

(2)每月進行一次考核，考核第一名獎300元，崗內(nèi)責(zé)任人獎30-50元，最后一名罰200元，崗內(nèi)責(zé)任人罰30-50元。

(3)對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻的獎100-300元。

黨員安全管理考核細則

a、思想政治工作方面 (15分)

1、認真學(xué)習(xí)黨的安全方針及有關(guān)安全文件 (4分)

2、按時參加礦、隊組織的安全活動 (4分)

3、做好周圍十種安全危險人的思想政治工作 (4分)

4、勇于扶正壓邪、同不良傾向做斗爭 (3分)

b、遵紀(jì)守法方面 （20分）

1、本人無曠工、曠會、遲到、早退現(xiàn)象 (5分)

2、無打架斗毆、聚眾**現(xiàn)象 (5分)

3、所包保范圍內(nèi)無早升井、晚下井現(xiàn)象，出現(xiàn)一人次扣1分 (5分)

4、本人及所包保范圍內(nèi)職工出勤率在8o%以上(5分)

c、帶頭反三違、查隱患 (30分)

1、能及時發(fā)現(xiàn)和處理各種事故隱患(5分)

2、能執(zhí)行逐級匯報制度，并填寫匯報記錄(6分)

3、勇于制止"三違"現(xiàn)象 (6分)

4、做到崗內(nèi)無違章、無工傷、無事故 (8分)

5、有安全合理化建議 (5分)

d、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面 (20分)

l、帶頭搞好本班的工程質(zhì)量 (3分)

2、所包保職工都上標(biāo)準(zhǔn)崗，抽查一人次不合格扣1分 (5分)

3、工程質(zhì)量實現(xiàn)動態(tài)達標(biāo)，礦、隊抽查一次不合格扣3分 (7分)

4、提高煤質(zhì)意識，嚴(yán)格煤質(zhì)管理，出現(xiàn)人為煤質(zhì)責(zé)任事故一次扣3分 (5分)

e、其它方面 (15分)

1、有技術(shù)攻關(guān)項目(2分)

2、有技術(shù)革新、技術(shù)改造成果 (3分)

3、及時參加支部組織的各項活動 (2分)

4、如數(shù)按時交納黨費(5分)

5、圓滿完成支部交給的各項活動 (3分)

綜采一隊黨員安全崗位逐級上報制度

1全體黨員都必須積極參加這項活動。

2堅持向安全崗位領(lǐng)導(dǎo)和黨員班子報告反“三違”、排查隱患。

3、各崗長向隊匯報本崗及黨員所發(fā)現(xiàn)及匯報的情況。

4、支部及時向區(qū)匯報。

5黨員必須堅持填寫報告記錄。

6支部要及時處理黨員反映的情況。不能處理的交給下一班處理，不能處理的要逐級上報。

7.團隊?wèi)?yīng)該對成績更好的人給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

(三)帳卡式管理:制作管理牌板、建立考核臺帳、動態(tài)管理手冊、簽

管理模式是形成“一級包、一級包證一級、逐級考核、安全責(zé)任到人”的管理模式。

附件：1。黨員安全崗位考核管理委員會

2、黨員安全崗考核臺帳

3、黨員安全崗包保協(xié)議書

黨員責(zé)任區(qū)活動方案【篇6】

現(xiàn)就在全省黨支部中開展“一名黨員一面旗”活動提出如下方案。

一、把握總體要求

通過開展“一名黨員一面旗”活動，組織動員全省廣大黨員從本職工作做起，從嚴(yán)格要求自己做起，從自覺參加黨的組織生活做起，從聯(lián)系服務(wù)群眾做起，自覺踐行“四講四有”，做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，形成“個個能合格、人人爭先進”的濃厚氛圍，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

二、明確主要任務(wù)

1.佩戴黨徽亮明身份。要求全體黨員在工作時間內(nèi)堅持佩戴黨徽，特別是在參加集體活動、黨內(nèi)重要會議、集體學(xué)習(xí)、集中研討、批評與自我批評以及完成急難險重任務(wù)時必須佩帶黨徽。同時積極倡導(dǎo)黨員在工作時間外主動佩戴黨徽，引導(dǎo)黨員亮出身份，“全天候”扛起先鋒旗。

2.開展“曬成績、亮承諾、作表率”活動。每名黨員要結(jié)合崗位職責(zé)“曬成績”，對上年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進行述職，查找不足，接受群眾評議。黨員要在履職盡責(zé)、服務(wù)群眾等方面，向支部和群眾“亮承諾”，承諾事項要在黨務(wù)政務(wù)公開欄、局域網(wǎng)上公示。根據(jù)公開承諾事項完成時限，黨員要兌現(xiàn)承諾“作表率”，認真履行職責(zé)，切實把黨員先進性在基層充分體現(xiàn)。黨支部要將黨員踐諾情況作為年度民主評議黨員的重要依據(jù)。

3.建立黨員責(zé)任區(qū)。每個黨支部要根據(jù)黨員不同的工作崗位、個人能力、生活區(qū)域和活動范圍，把黨員應(yīng)盡的義務(wù)和應(yīng)完成的工作以責(zé)任制的形式落實到每一名黨員，建立“共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)”，通過明確責(zé)任，給黨員壓擔(dān)子。黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，以自身的行為影響和帶動周圍的群眾。

4.集中查找整改問題。組織黨員集中查找分析存在的突出問題，特別是存在的理想信念模糊動搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明，組織觀念淡薄、道德品行失范，不履職、不擔(dān)當(dāng)作為等突出問題。進一步充實黨支部和黨員兩張問題清單，明確整改時限，抓好整改落實。

5.開展黨員志愿服務(wù)。結(jié)合“支部黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾”活動，通過成立“志愿者服務(wù)隊”，設(shè)立“黨員志愿服務(wù)日”等，組織黨員深入基層、深入群眾，積極參與扶貧幫困、環(huán)境保護、關(guān)愛空巢老人留守兒童等志愿服務(wù)，讓群眾充分感受到哪里有困難，哪里就有黨組織，哪里就有黨員志愿者。

6.評選優(yōu)秀黨員。黨支部每個季度要組織評選1次優(yōu)秀黨員，在支部活動室和工作區(qū)域開設(shè)“一名黨員一面旗”專欄，對優(yōu)秀黨員寫出評語，充分展示風(fēng)采，激勵廣大黨員學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣，形成人人創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。對多次評選為優(yōu)秀的黨員要予以表揚，并作為表彰獎勵的重要依據(jù)。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1.各級黨委(黨組)要高度重視，把活動納入年度市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核工作內(nèi)容，及時安排部署?；鶎狱h委要對所轄黨支部進行全程指導(dǎo)，加強日常督促檢查，對工作落實不到位的要及時指出，責(zé)令改正。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部活動，帶頭佩戴黨徽亮明身份、帶頭亮承諾、帶頭整改問題、帶頭參與黨員志愿服務(wù)、帶頭參加優(yōu)秀黨員評選，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

3.要充分運用新聞宣傳、言論評論、專題專訪、巡回演講等方式，大力宣傳各地區(qū)各部門各單位開展活動的做法和成效，營造良好輿論氛圍。

4.各級黨組織在開展好“一名黨員一面旗”活動的同時，要繼續(xù)加強對本地區(qū)本部門本單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的督促指導(dǎo)，進一步推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

黨員責(zé)任區(qū)活動方案【篇7】

為充分體現(xiàn)基層黨組織和廣大黨員在安全生產(chǎn)中的先進性，構(gòu)建黨建工作新模式，逐步實現(xiàn)黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”主題實踐活動的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，促進安全生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作健康發(fā)展，應(yīng)黨委要求，主要建立健全“七項制度”，深化“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動。

本活動方案旨在落實黨委要求，引導(dǎo)黨員進行自我教育，自我管理，發(fā)揮先鋒模范作用，不繼增強黨員安全責(zé)任意識，提高業(yè)務(wù)水平，通過責(zé)任落實，帶領(lǐng)身邊的群眾安全生產(chǎn)，真正實現(xiàn)“黨員身上無違章，黨員身邊無事故”，實現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。

一、活動要求：

根據(jù)支部黨員不同的工作性質(zhì)和工作崗位，對支部在一線參與安全生產(chǎn)、安全管理的10名黨員，按照“就近劃分、全員覆蓋”的原則，每名黨員確定自己的責(zé)任區(qū)；在安全責(zé)任區(qū)內(nèi)，黨員應(yīng)重點履行以下職責(zé)：

1加強自身素質(zhì)建設(shè)，做好安全責(zé)任區(qū)職工的安全幫教工作；

2加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，堅決制止現(xiàn)場各種違法行為；

三。加強示范指導(dǎo)作用，帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)成員做好安全生產(chǎn)工作。

在“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動中，各個黨員要嚴(yán)格自律，自覺履行黨員義務(wù)，團結(jié)群眾、組織群眾、宣傳群眾、影響帶動群眾抓好安全生產(chǎn)；在黨員中立標(biāo)桿、樹典型，不斷強化安全意識，樹立零違章理念，形成以黨員為主體，以員工群眾為對象，以特定區(qū)域為活動范圍的黨員安全責(zé)任區(qū)。

二、黨員責(zé)任區(qū)范圍、責(zé)任目標(biāo)

黨員責(zé)任區(qū)范圍和活動目標(biāo)見附表。

附表：責(zé)任區(qū)范圍及黨員責(zé)任目標(biāo)

黨員責(zé)任：

1主要負責(zé)責(zé)任區(qū)的安全工作、質(zhì)量監(jiān)督管理和驗收；

2負責(zé)員工安全行為的形成和安全知識的傳授；

3、承擔(dān)本責(zé)任區(qū)的安全責(zé)任，對違章人員進行“三違幫教”；

4、本人杜絕違章指揮，本區(qū)域無“三違”事件和事故。

5掌握本崗位專業(yè)知識，積極參加各項安全活動；

6、搞好自主保安，帶頭按章作業(yè)，大力制止身邊“三違”現(xiàn)象；

7對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患和現(xiàn)象及時制止、糾正和處理，并按要求完成

各項安全工作指標(biāo)；

8協(xié)助區(qū)隊對工作區(qū)域內(nèi)的員工進行現(xiàn)場安全教育，強調(diào)正常操作和安全的重要性；

9根據(jù)現(xiàn)場實際情況，每月至少提出兩條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合理化建議，積極發(fā)揮先鋒模范作用。

10領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任區(qū)員工積極開展改造和再利用活動，杜絕浪費。

三、活動考核內(nèi)容

本次考核內(nèi)容實行百分制，每小項扣分，直至每一大項扣完為止。季度統(tǒng)計考核人員最高分，定為先進黨員，給予200分的獎勵，最后一名定為不作為黨員，給予200分的扣罰，并由支部書記進行談話幫教。

1、安全生產(chǎn)（20分）

（1） 責(zé)任區(qū)域發(fā)生輕傷及以上人身、機械事故不得分；

（2）、責(zé)任區(qū)發(fā)生“嚴(yán)重三違”扣10分、違章指揮扣10分；

（3）、責(zé)任區(qū)發(fā)生“一般三違”扣5分，一次違紀(jì)現(xiàn)象扣3分；

（4）、責(zé)任區(qū)員工發(fā)生“三違”預(yù)兆時，責(zé)任黨員未及時制止扣5分。

2、工程質(zhì)量（20分）

（1） 集團公司達標(biāo)，有一項現(xiàn)場工程質(zhì)量不合格，每次扣10分；

（2） 公司專業(yè)人員在檢查責(zé)任范圍內(nèi)每發(fā)現(xiàn)一個問題扣5分；

（3）、工程出現(xiàn)返工每次扣10分；衛(wèi)生面貌不合格，每次扣5分；

（4） 工程質(zhì)量不過硬，值班問題影響生產(chǎn)，每次扣5分；

5）、巡檢中未檢查出問題而發(fā)生影響生產(chǎn)現(xiàn)象每次扣5分。

3、任務(wù)完成（20分）

（1） 當(dāng)班未完成工作任務(wù)的，根據(jù)完成程度和工作量扣分；

（2） 責(zé)任區(qū)域存在不文明生產(chǎn)，每次扣2分。

（3） 外皮材料不及時或不齊全，每次扣10分；

（4）如果維修跟不上維修，每次扣5分；

（5）、責(zé)任區(qū)有大車底和雜物車處理不及時，每車次扣2分。

4、節(jié)約降耗（20分）

（1） 月末材料消耗超支扣10分；廢品沒有及時**每次扣5分；

（2） 責(zé)任區(qū)域內(nèi)有跑、漏、永久照明燈浪費現(xiàn)象，每次扣5分；

（3）附件損壞的，按價值賠償，并計5至10分；

（4）、每次工程超過材料計劃，按浪費價值進行5到15分的扣罰。

5、“雙基”建設(shè)和作用發(fā)揮（20分）

1）、模范作用差，積極性發(fā)揮不強，工作被動，每次減5分；

（2）、對“三違”人員沒及時進行幫教，每次扣5分，班組有不團結(jié)現(xiàn)象每次扣2分；班組有曠工欠勤現(xiàn)象，每人次扣2分；

3） 未按時召開區(qū)務(wù)會議，每次扣2分；重要指示和精神未及時傳達，每次扣2分；未按時參加班前、班后會議，未交**，每次扣5分；

4） 隱患排查記錄及合理化建議記錄不完整扣5分，記錄空洞、敷衍，每項扣2分；

5） 對責(zé)任區(qū)域內(nèi)員工沒有耐心細致地開展思想政治教育工作，不坦誠相待解決實際問題，每次扣5分。

四、活動措施

1參加活動的黨員認真貫徹執(zhí)行黨的安全方針、政策、法律法規(guī)和上級的一系列安全指示、要求和規(guī)定；嚴(yán)格遵守“七項制度”，加強自身素質(zhì)建設(shè)，自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度；首先給職工做出表率，認真履行自己的職責(zé)，努力發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求規(guī)范自己的行為，圓滿完成支部交辦的各項目標(biāo)任務(wù)。

2、對本人的工作性質(zhì)和要求有清醒地認識，了解各崗點的工作和下屬的工作能力及特點，充分調(diào)動他們的工作積極性。抓好職工安全自保教育，做好職工一人一事的思想政治工作，嚴(yán)格隱患排查與治理，狠反“三違”，加強勞動紀(jì)律，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)隊干部盯值班制度，始終與職工同甘共苦，推動各項要求的貫徹落實。

三。加強現(xiàn)場管理，做好動態(tài)安全管理。加強動態(tài)過程中的監(jiān)督檢查，重點抓好薄弱時間、地點、人員和重要崗位點，杜絕員工酒后下井現(xiàn)象。執(zhí)行好“手指口述”操作法、“四超物品”運輸規(guī)定和“行車不行人制度”，規(guī)范操作者的操作行為，杜絕違章現(xiàn)象發(fā)生。

4、重點抓好各種機電設(shè)施的完好和新面安裝工作，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高速度，周密安排，措施可行，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求提前完成，同時抓好工程質(zhì)量，突出“精品工程”建設(shè)；嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求對現(xiàn)場機電設(shè)備進行維修，確保生產(chǎn)無隱患，維護我公司的安全穩(wěn)定。

5、嚴(yán)格落實公司及支部制定的“修舊利廢、**復(fù)用”各項規(guī)章制度，愛護公共財物，精心操作電氣設(shè)備；積極**對現(xiàn)場使用的廢料進行修復(fù)和再生；責(zé)任區(qū)杜絕浪費配件、水電現(xiàn)象。

運搬區(qū)黨支部

2010年12月

黨員責(zé)任區(qū)活動方案【篇8】

為了充分發(fā)揮黨員在兩個文明建設(shè)中的先鋒模范作用，使黨員在各自的工作崗位更加密切與群眾的聯(lián)系，以自身的先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)所在區(qū)域的員工圓滿完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)，力爭在物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)中取得新成績。特制定以下方案：

建立“黨員責(zé)任區(qū)”，是落實省市公司“黨員先鋒形象年”活動的重要形式，是“五個一”活動的深化，是體現(xiàn)黨員先進性、發(fā)揮先鋒模范作用的有效平臺。黨員通過“黨員責(zé)任區(qū)”，幫助和帶動職工更好地完成公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各項任務(wù)，促進xxxx公司和諧發(fā)展。

一、活動內(nèi)容

1、包思想政治工作。經(jīng)常性地開展談心談話活動，尊重人、關(guān)心人，積極做好思想政治工作;向職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳公司和我所的大政方針和各項;幫助職工進步，引導(dǎo)他們向黨組織靠近，使責(zé)任區(qū)的職工在政治上、思想上和行動上同公司保持高度一致。

2、包安全生產(chǎn)。監(jiān)督、教育職工嚴(yán)格執(zhí)行各項，樹立“安全第一”思想，帶頭做到“精確復(fù)制”，杜絕習(xí)慣性違章;做到黨員無違章、無責(zé)任事故，黨員身邊無違章、無事故。

3、包愛崗敬業(yè)。立足崗位，帶頭實干奉獻，用一流的業(yè)績?yōu)槿罕姌淞駱樱⑼ㄟ^自己的模范作用，影響和帶動責(zé)任區(qū)的職工群眾去開創(chuàng)各項工作新局面。

4、包技術(shù)業(yè)務(wù)。帶頭參加各類技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身的能力和水平;教育引導(dǎo)職工鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為本專業(yè)本崗位的骨干和能手;帶領(lǐng)職工雷厲風(fēng)行地執(zhí)行各項任務(wù)，保質(zhì)保量地完成各項工作。

5、包廉潔自律。教育員工自覺地抵制不良傾向，倡導(dǎo)并帶領(lǐng)職工參加有益身心健康的娛樂活動，自覺維護檢修公司形象。

6、包遵章守紀(jì)。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的各項法律、法規(guī)和制度，遵守公司的各項規(guī)章制度。

二、活動要求

1、黨員要保持同責(zé)任區(qū)的密切聯(lián)系，經(jīng)常同班長溝通，了解責(zé)任區(qū)人員思想和工作狀況，及時協(xié)助班長做好思想政治工作，幫助班組解決實際困難。

2、黨員主動參加班組的有關(guān)活動。包保黨員每月至少參加一次責(zé)任區(qū)班組活動(以各種班組活動的形式均可)，幫助班組分析、研究、解決員工思想、班組管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面存在的實際問題。每次活動可結(jié)合工作實際自行確定一個主題。

3、黨員參加活動要填寫“黨員責(zé)任區(qū)”活動卡?！盎顒涌ā眱?nèi)容包括活動時間、活動內(nèi)容、幫助解決的問題、提出的建議及班組長意見等?！包h員責(zé)任區(qū)”活動卡由黨小組長收齊、審閱，并于每月30日前交黨總支部。

4、黨支部每季度至少召開一次專題工作會議，研究“黨員責(zé)任區(qū)”工作，聽取黨員活動情況匯報，征集問題，提出解決的意見和建議，并將會議情況報黨支部。

5、年底(xx月份)，每名黨員要撰寫“黨員責(zé)任區(qū)”活動個人工作總結(jié)，上報黨總支部。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保黨員責(zé)任區(qū)活動扎實開展，卓有成效，黨支部成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對活動開展情況的指導(dǎo)、檢查。

組長：書記、經(jīng)理

成員：黨支部委員

四、責(zé)任區(qū)劃分

1、劃分原則：

①黨員所在的班組即為黨員的“責(zé)任區(qū)”。

②班子成員劃分到相應(yīng)的班組。

姓名

責(zé)任區(qū)

xxx

檢修班

xxx

管理班組

xxx

運行班

xxx、xx、xxx

車班

xxx、xxx

管理班組

xxx

運行班

xxx、xxx、xxx

開關(guān)班

xxx、xxx

檢修班

③運行班、檢修班、開關(guān)班、車班、管理班組均指定為黨員包保的“責(zé)任區(qū)”。

2、責(zé)任區(qū)劃分

五、檢查考核及獎罰標(biāo)準(zhǔn)

活動領(lǐng)導(dǎo)小組對責(zé)任區(qū)工作進行不定期抽查，年末進行總結(jié)評比。黨員對責(zé)任區(qū)內(nèi)各項工作負有連帶責(zé)任。

1、黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)中斷公司紀(jì)錄的事件，取消包保黨員的評先資格，在黨內(nèi)做出檢查。班組黨員按照“班組安全周期”相關(guān)條款進行處罰，其他包保黨員一次性扣罰獎金500元。

2、黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)職工在思想、服務(wù)、安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面發(fā)生問題或事件，領(lǐng)導(dǎo)小組可視具體情節(jié)，研究并對包保黨員做出處理決定。包保黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)不發(fā)揮作用或作用發(fā)揮得不好，群眾不滿意的，對包保黨員進行黨內(nèi)警告批評，并視情節(jié)做出處理決定。

3、對責(zé)任區(qū)工作開展好的，對包保黨員進行通報表揚，并推薦為公司安全衛(wèi)士、管理英才、敬業(yè)模范、革新能手、技術(shù)狀元、道德楷模;學(xué)習(xí)表率;有特殊貢獻的，考核領(lǐng)導(dǎo)小組可視情況，研究給予特殊表揚和獎勵。結(jié)合班組建設(shè)考核評比，對包保黨員比照班組成員進行獎勵。

4、每年年底，支部組織職工代表對黨員責(zé)任區(qū)工作情況進行評價打分。并將此結(jié)果作為黨員評先的依據(jù)之一。

六、其它

1、該活動方案中未盡事宜，將由活動領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定。

2、該方案從xxxx年x月x日起實施。

黨員責(zé)任區(qū)活動方案【篇9】

工務(wù)段黨支部根據(jù)運輸分公司黨委（2010）4號文件的要求，結(jié)合本段實際情況，經(jīng)支委會研究決定，為了開展創(chuàng)建好“黨員責(zé)任區(qū)”活動，切實抓好貫徹落實，特制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強黨的執(zhí)政能力的先進性，強化黨員隊伍的作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實公司黨委關(guān)于開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，調(diào)動全體黨員的積極性，為全面完成公司各項工作目標(biāo)做出更大貢獻。

二、目的任務(wù)

開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動的目的和任務(wù)是：通過開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動這一載體緊緊圍繞“管理效益年”和“安全生產(chǎn)年”提出的目標(biāo)和任務(wù)，明確黨員在完成公司各項工作目標(biāo)與任務(wù)的過程中，依據(jù)每個黨員不同崗位的特點，落實具體任務(wù)，明確具體責(zé)任，調(diào)動黨員講學(xué)習(xí)、講奉獻、講勤奮、講堅苦奮斗、講團結(jié)協(xié)作、講互幫互助；進一步強化責(zé)任意識，樹立先進理念；帶領(lǐng)職工克服困難，努力工作，成公，出色地完成公司的安全生產(chǎn)，經(jīng)營和管理任務(wù)；要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、黨員責(zé)任區(qū)的劃分

1板巖下沉區(qū)是黨員的責(zé)任區(qū)

負責(zé)人由段長王新元帶領(lǐng)5名黨員：彭學(xué)文、林士存、黃岢、陳慶海、遲鐵華負責(zé)本區(qū)間的鐵路線路安全暢通，本著“安全第一，預(yù)防為主”的原則，認真做好安全隱患大排查工作，輪流對下沉區(qū)線路及路基進行觀測、檢查，發(fā)現(xiàn)問題、及時對線路進行維修和整治，確保鐵路安全運輸。

責(zé)任區(qū)范圍：八連城至板石鐵路正線12+760-13+700m段為板石井下采空區(qū)。從2008年3月20日至2010年4月20日這兩年里，該線一直在逐年下沉，最大的累計沉降量為2

32米。因此，鐵路線路走向和水平變化很大，存在諸多安全隱患。為確保鐵路運輸安全，要經(jīng)常對鐵路線路進行觀測、維護和整修，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

2英安站沉陷區(qū)為單位責(zé)任區(qū)

負責(zé)人由支部書記張化山帶隊，朱洪發(fā)、楊秀峰、孫洪革3名黨員負責(zé)。本著“嚴(yán)格落實責(zé)任、黨員爭做表率”的工作準(zhǔn)則認真做好安全隱患大排查工作，加大線路巡回檢查力度，及時對線路進行維修和養(yǎng)護，確保鐵路安全運輸。

責(zé)任區(qū)范圍：應(yīng)八線正線及車站沉降區(qū)

三。圖匈奴大道入口是黨員責(zé)任區(qū)

負責(zé)人由路口車間主任孫念文帶隊。黨員徐新在道口車間負責(zé)看守7個道口。本著“嚴(yán)格落實責(zé)任、黨員爭做表率”的工作準(zhǔn)則，認真做好道口看守工作，確保列車安全通過道口，行人和車馬的安全，確保道口設(shè)施清潔、完整、安全有效，確保無一起道口路內(nèi)外責(zé)任事故的發(fā)生。

責(zé)任范圍：電廠道口、大道口、農(nóng)場道口、城西南北道口、三家子道口、沙陀子道口

四、組織機構(gòu)

工務(wù)段黨支部創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：張華山、王新元

成員：黃岢、季連平、孫念文、朱洪發(fā)、彭學(xué)文、陳慶海

工務(wù)段黨支部

2010年8月

黨員責(zé)任區(qū)活動方案【篇10】

為讓黨員落實精細化管理中創(chuàng)先爭優(yōu)，真正“讓黨旗在一線飄起來、讓黨員身份在一線亮起來、讓黨員作用在一線展現(xiàn)出來”， 進一步發(fā)揮黨員的旗幟、標(biāo)桿作用，提升車間工作績效，制訂20xx年黨員責(zé)任區(qū)活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想

通過黨員責(zé)任區(qū)活動，明確黨員責(zé)任，亮出黨員身份，展現(xiàn)黨員風(fēng)采，用黨員的實際行動來帶領(lǐng)引導(dǎo)身邊的職工，推動車間各項工作不斷上臺階。

二、活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：成員：

三、工作目標(biāo)

根據(jù)黨員的工作崗位、工作性質(zhì)，劃分確立黨員責(zé)任區(qū)，發(fā)揮黨員在現(xiàn)場管理、星級設(shè)備管理、崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化等具體工作中的旗幟、標(biāo)桿作用，實現(xiàn)黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)“六個無”責(zé)任目標(biāo)。即一是安全生產(chǎn)無事故、二是學(xué)習(xí)創(chuàng)新無落后、三是工作任務(wù)無拖欠、四是團結(jié)協(xié)作無糾紛、五是工作質(zhì)量無差錯、六是現(xiàn)場管理無死角。

四、職責(zé)及要求

在黨員責(zé)任區(qū)，黨員要按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。黨員要帶頭做別人不愿意做的工作；黨員要事先想到別人想不到的隱患；別人能做到的事，黨員要做得更好，以自己的言行帶動職工，以自己任務(wù)的率先完成影響職工，以自己的工作績效激勵職工，切實發(fā)揮好模范帶頭作用，同時要了解掌握身邊職工的思想動態(tài)，對職工中出現(xiàn)的思想問題及時溝通并做好疏導(dǎo)工作，確保實現(xiàn)責(zé)任區(qū)內(nèi)六個無目標(biāo)。

五、評價獎懲

1.評價：實行百分制考核，得分在90分以上的為優(yōu)秀責(zé)任區(qū)，80～89分為先進責(zé)任區(qū)，60～79為合格責(zé)任區(qū)，60分以下為不合格責(zé)任區(qū)。

每季度由黨支部從學(xué)習(xí)創(chuàng)新、工作質(zhì)量、工作任務(wù)、團結(jié)協(xié)作、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)六個方面進行評價考核，并及時公布考核結(jié)果，督促黨員積極地開展工作。

2獎懲：結(jié)合評選4名優(yōu)秀黨員和崗位之星，精神獎勵優(yōu)先，同時給予一定的經(jīng)濟獎勵。對于后者，我們應(yīng)該進行個別談話，分析原因，制定措施，鼓勵下級黨員不斷趕上先進黨員。

黨員責(zé)任區(qū)活動方案【篇11】

為進一步深化我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高黨員的責(zé)任意識和使命感，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動我院各項工作全面提高，結(jié)合我院實際，決定在全院范圍內(nèi)開展黨員責(zé)任區(qū)活動，現(xiàn)提出如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過建立黨員責(zé)任區(qū)黨建工作載體，實施黨員目標(biāo)管理，增強黨員意識，密切黨群關(guān)系，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾完成黨的各項任務(wù)；促進我院各項任務(wù)的順利完成，努力建設(shè)一支政治堅強、業(yè)務(wù)精細、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正的高素質(zhì)職工隊伍。

二、目標(biāo)要求

（一）黨員責(zé)任區(qū)劃分

各黨支部支部委員、黨小組長為本支部所轄責(zé)任區(qū)黨員責(zé)任人，根據(jù)工作性質(zhì)和工作崗位的不同，細化到具體科室為其工作責(zé)任區(qū)，將責(zé)任區(qū)域化、具體化，進行明確分工，落到實處。

（二）黨員責(zé)任區(qū)職責(zé)

密切聯(lián)系群眾，廣泛開展黨員群眾“手拉手”活動，對職工中出現(xiàn)的各種思想問題及時溝通并做好疏導(dǎo)，發(fā)揮好黨委和群眾之間的橋梁紐帶作用，推動黨的路線、

我們部門的方針、政策和任務(wù)得到了順利的執(zhí)行；主動做好責(zé)任區(qū)積極分子的聯(lián)系、教育、培訓(xùn)、幫助、檢察工作；自覺協(xié)助黨支部、部門工作，確保責(zé)任區(qū)黨建和行政工作順利開展；要努力把責(zé)任區(qū)建設(shè)成為相互關(guān)心、相互幫助、團結(jié)協(xié)作的集體，積極營造和諧向上的氛圍。

（三）黨員責(zé)任區(qū)工作要求：

1黨員要佩戴徽章，接受群眾監(jiān)督。

2、責(zé)任黨員要經(jīng)常找群眾談心，并把自己在責(zé)任區(qū)工作的情況向黨支部匯報。

三。黨支部要聽取責(zé)任區(qū)黨員工作匯報，了解群眾思想動態(tài)，采取有效措施及時解決問題。

4、黨支部要定期對黨員責(zé)任區(qū)工作開展情況進行檢查和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，做好各項記錄，不斷提高黨員責(zé)任區(qū)工作的實效。

三、組織實施

黨委辦公室負責(zé)制訂實施方案，建立黨員責(zé)任區(qū)活動工作考核機制，各黨支部負責(zé)組織實施。

1、黨員責(zé)任區(qū)由各黨支部委員和黨小組長擔(dān)任責(zé)任區(qū)責(zé)任人，劃分為5－6個責(zé)任區(qū)。各黨支部可根據(jù)支部管轄范圍和黨員分布情況，討論確定責(zé)任區(qū)劃分，報學(xué)院黨委審批；

2院方黨委確定黨員責(zé)任區(qū)后，在集中區(qū)墻上張貼制卡，并公布監(jiān)督**，自覺接收群眾監(jiān)督。黨員負責(zé)任要按照客觀負責(zé)的要求，認真履行職責(zé)。

三。各黨支部要在9月30日前將黨員責(zé)任區(qū)劃分方案報部黨辦。部黨委根據(jù)申請建立并公布黨員責(zé)任區(qū)劃分。

除退休黨支部外的其他黨支部今年要抓好試點工作，以達到通過黨員的示范帶動，確保黨員身邊無事故、無違章、無違紀(jì)，從而推進黨建工作目標(biāo)管理。

四、考核評比

部門黨委總書記應(yīng)及時將活動開展情況、先進經(jīng)驗、典型案例和成果以書面形式向公司黨委報告。

3、加強督導(dǎo)檢查。各分行要建立健全考核評價機制，采取召開黨外群眾座談會、檢查記錄等形式進行動態(tài)考核。評估分為定期和不定期兩類。每半年定期考核一次。

對接到群眾投訴**，或在責(zé)任區(qū)內(nèi)未能發(fā)揮黨員作用，群眾不滿意的黨員，進行通報批評，并限期整改，視情節(jié)輕重做出處理決定，該支部取消當(dāng)年評先資格。

五、工作要求

1、要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。作為活動的第一責(zé)任人，黨支部書記要高度重視，認真貫徹落實。學(xué)院黨委將把這項活動的開展情況列入年底評選先進黨支部的依據(jù)。

2、要及時上報活動情況。合理安排分支機構(gòu)各項活動，加強監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。要定期召開群眾座談會，聽取黨外群眾對責(zé)任黨員工作的評價，支部也要定期召開黨員大會，總結(jié)“黨員責(zé)任區(qū)”活動開展情況，進行工作經(jīng)驗交流，并認真做好工作記錄，達到不斷提高的目的。

方大化工治安保衛(wèi)部

2011年8月30日

黨員責(zé)任區(qū)活動方案【篇12】

湖北匡通電子****《“黨員責(zé)任區(qū)”活動方案》

建立“黨員責(zé)任區(qū)”，是落實省市公司“黨員先鋒形象年”活動的重要形式，是“五個一”活動的深化，是體現(xiàn)黨員先進性、發(fā)揮先鋒模范作用的有效平臺。黨員通過“黨員責(zé)任區(qū)”，幫助和帶動職工更好地完成公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各項任務(wù)，促進湖北匡通電子****和諧發(fā)展

一、活動內(nèi)容

1、包思想政治工作。經(jīng)常開展談心談話，尊重和關(guān)心人民，積極做好思想政治工作；向職工宣傳黨的路線方針政策，宣傳公司和我院的大政方針和規(guī)章制度；幫助職工進步，引導(dǎo)職工更加貼近黨組織，使責(zé)任區(qū)職工在政治上、思想上、行動上與公司保持高度一致。

2、包安全生產(chǎn)。監(jiān)督、教育職工嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，樹立“安全第一”思想，帶頭做到“精確復(fù)制”，杜絕習(xí)慣性違章；確保黨員無違章、無責(zé)任事故，黨員周圍無違章、無事故

（2）東西全3、包愛崗敬業(yè)。立足崗位，帶頭實干奉獻，用一流的業(yè)績?yōu)槿罕姌淞駱樱⑼ㄟ^自己的模范作用，影響和帶動責(zé)任區(qū)的職工群眾去開創(chuàng)各項工作新局面。

根本不知道□4、包技術(shù)業(yè)務(wù)。帶頭參加各項技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身能力和水平；教育、指導(dǎo)職工學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為本專業(yè)、本崗位的骨干和專家；帶領(lǐng)員工積極開展各項工作，保質(zhì)保量完成各項工作。

5、包廉潔自律。教育員工自覺地制不良傾向，倡導(dǎo)和引導(dǎo)員工參加有益身心健康的娛樂活動，自覺維護檢修公司形象。

6、包遵章守紀(jì)。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的法律、法規(guī)和制度，遵守公司的各項規(guī)章制度。

二、活動要求

而手工藝制品是一種**適中，不僅能鍛煉同學(xué)們的動手能力，同時在制作過程中也能體會一下我國傳統(tǒng)工藝的文化。無論是親朋好友都能讓人體會到濃濃的友情。它的價值不在于金錢，而在于你真誠而溫暖的心。

更能讓學(xué)生家長所接受。1、黨員要保持同責(zé)任區(qū)的密切聯(lián)系，經(jīng)常同班長溝通，了解責(zé)任區(qū)人員思想和工作狀況，及時協(xié)助班長做好思想政治工作，幫助班組解決實際困難。

（一）對“漂亮女生”飾品店的分析2、黨員主動參加班組的有關(guān)活動。包保黨員每月至少參加一次責(zé)任區(qū)班組活動（以各種班組活動的形式均可），幫助班組分析、研究、解決員工思想、班組管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面存在的實際問題。每項活動都可以結(jié)合實際工作來確定主題。

為了解目前大學(xué)生對diy手工藝品制作的消費情況，我們于己于人2004年3月22日下午利用下課時間在校園內(nèi)進行了一次快速抽樣調(diào)查。據(jù)調(diào)查本次調(diào)查人數(shù)共50人，并收回有效問卷50份。調(diào)查分析如下：

3、黨員參加活動要填寫“黨員責(zé)任區(qū)”活動卡?！盎顒涌ā眱?nèi)容包括活動時間、活動內(nèi)容、幫助解決的問題、提出的建議及班組長意見等?！包h員責(zé)任區(qū)”活動卡由黨小組長收齊、審閱，并于每月30日前交黨總支部。

（四）diy手工藝品的“個性化”4、黨支部每季度至少召開一次專題工作會議，研究“黨員責(zé)任區(qū)”工作，聽取黨員活動情況匯報，征集問題，提出解決的意見和建議，并將會議情況報黨支部。

5、年底，每名黨員要撰寫“黨員責(zé)任區(qū)”活動個人工作總結(jié)，上報黨總支部。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

（1）**低為確保黨員責(zé)任區(qū)活動扎實開展，卓有成效，黨支部成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對活動開展情況的指導(dǎo)、檢查。

我們長期呆在校園里，對社會缺乏了解，在與生意合作伙伴應(yīng)酬方面往往會遇上困難，更不用說商業(yè)上所需經(jīng)歷的一系列繁瑣手續(xù)。他們和我們可能會在工商局、稅務(wù)局等部門的手續(xù)中迷失方向。缺乏市場開乏經(jīng)驗和相關(guān)知識，缺乏從專業(yè)角度整合資源和實施管理的能力；組長：

書記、經(jīng)理

（二）diy手工藝品的“熱賣化”成員：黨支部委員

四、檢查考核及獎罰標(biāo)準(zhǔn)

活動領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對責(zé)任區(qū)工作進行抽查，并在年底進行總結(jié)和評價。黨員對責(zé)任區(qū)內(nèi)的一切工作負連帶責(zé)任。

1如果黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)公司紀(jì)錄中斷，負責(zé)合同保險的黨員資格將被取消，并在黨內(nèi)進行檢查。班組黨員按照“班組安全周期”相關(guān)條款進行處罰，其他包保黨員一次性扣罰獎金500元。

2、黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)職工在思想、服務(wù)、安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面發(fā)生問題或事件，領(lǐng)導(dǎo)小組可視具體情節(jié)，研究并對包保黨員做出處理決定。包保黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)不發(fā)揮作用或作用發(fā)揮得不好，群眾不滿意的，對包保黨員進行黨內(nèi)警告批評，并視情節(jié)做出處理決定。

（1）位置的優(yōu)越性3、對責(zé)任區(qū)工作開展好的，對包保黨員進行通報表揚，并推薦為公司安全衛(wèi)士、管理英才、敬業(yè)模范、革新能手、技術(shù)狀元、道德楷模；學(xué)習(xí)表率；對有特殊貢獻的，考核領(lǐng)導(dǎo)小組要研究，視情況給予特別表揚和獎勵。結(jié)合隊伍建設(shè)考核評價，對“八寶”黨員按隊伍成員進行獎勵。

4每年年底，支部組織職工代表對黨員責(zé)任區(qū)工作進行考核打分。并以此作為考核黨員的依據(jù)之一。

黨員責(zé)任區(qū)活動方案【篇13】

四、考核辦法

“紅旗責(zé)任區(qū)”實行百分制考核，每月由黨支部從學(xué)習(xí)穩(wěn)定、工作質(zhì)量、工作任務(wù)、團結(jié)協(xié)作、遵章守紀(jì)、安全情況等六個方面按標(biāo)準(zhǔn)考核一次，每季度由所在黨支部考核一次，并把考核結(jié)果公布在黨支部展板上，督促責(zé)任區(qū)積極開展工作。其中，得分在95分以上的為紅旗責(zé)任區(qū)，80—95（不含）分的為合格責(zé)任區(qū)，80分以下的為不合格責(zé)任區(qū)。

五、評比辦法

黨支部在抓好活動開展、督促責(zé)任區(qū)活動的有效開展;黨支部每季度對責(zé)任區(qū)按照上面六個方面的內(nèi)容進行檢查評比，作業(yè)區(qū)黨委季度評比一次，實現(xiàn)“動態(tài)管理”。對獲得95（含此分）分的責(zé)任區(qū)由作業(yè)區(qū)黨委統(tǒng)一授予“優(yōu)秀責(zé)任區(qū)”稱號。要注重考核結(jié)果的運用，采取精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的方法，榮獲“優(yōu)秀責(zé)任區(qū)”稱號最多的責(zé)任區(qū)優(yōu)先考慮推薦為上級先進，四季度平均分?jǐn)?shù)在95分以上的責(zé)任區(qū),年終獎勵業(yè)績效獎金1000元作為該責(zé)任區(qū)的活動經(jīng)費；連續(xù)兩次不達標(biāo)的，對責(zé)任區(qū)黨員的績效獎按人均100元扣除，不從合格責(zé)任區(qū)中扣除。

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