演講稿在各種場合中被廣泛使用。有一個有趣的演講稿可以使演講者更加容易被聽眾接受，演講者應該適時地引入幽默和笑料，以此來放松聽眾的神經，一篇主題演講稿要怎么寫呢？想要了解“競崗競聘演講”的專業(yè)知識不要錯過小編的整理，僅供研究參考之用不構成任何法律建議。

競崗競聘演講 篇1

三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿

競崗演講材料競職演講

尊敬的領導人，評估小組成員和工作人員代表

大家好！

我競聘的崗位是生活服務公司副經理。現(xiàn)在，根據競爭程序的要求，我將聲明如下：

我叫*，69歲，中國**會員。1994年畢業(yè)于山西礦業(yè)學院，同年被分配到**廠任機電技術員。1997年9月任全廠副廠長，分管全廠安全生產工作。1999年5月，生活區(qū)改為天然氣后，我主動要求調車到安家?guī)X礦進行電鏟組裝。

2000年5月調到公司原政法部從事信息調研和秘書工作。2001年8月調任公司經理室秘書至今。今天，我參加服務公司副經理崗位的競聘，有以下幾方面的條件：

一是比較熟悉公司的整體情況。在調入公司機關以來，我先后從事過信息調研、文秘等工作，現(xiàn)又擔任公司領導秘書，同時兼任公司黨政聯(lián)席會議秘書。這項工作的性質和任務使我對公司的大局有了深刻的了解。

能夠從大局出發(fā)，兼顧各方面利益，盡快進入角色，有針對性地開展工作。

二是有基層管理經驗和良好的協(xié)調能力。大學畢業(yè)后，我在原煤氣廠擔任過三年技術員和三年生產副廠長，先后在多種崗位上接受過鍛煉，基層工作和管理經驗較為豐富，組織、協(xié)調能力較強，有助于在工作中更好地貼近基層、貼近群眾，加強溝通，提高效率。

三是工作責任心較強。在機關工作的4年多時間里，公司的各位領導和周圍的同事們給了我很大的支持和幫助，我也從他們身上學到了許多優(yōu)秀品質，特別是耳聞目睹公司領導以工作為重，駕馭復雜問題的領導能力和勤勉敬業(yè)的精神，更使我受益非淺。

我是個農民的兒子，深知一份穩(wěn)定的工作、一個事業(yè)的平臺對于人的一生是多么的重要，只有勤勤懇懇，加倍工作，才能對得起組織、對得起群眾、對得起為我們提供舒適生活的企業(yè)。

假如這次競崗成功，有幸擔任服務公司副經理職務，我會全力以赴做好本職工作。一是樹立全局觀念、強化整體意識，切實維護好班子的團結，充分調動各級管理人員和員工的積極性、創(chuàng)造性，共同營造一個團結、協(xié)作、積極向上的氛圍，建立起一種以人為本的良好工作環(huán)境，做到人盡其才，人盡其用，用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難，齊心協(xié)力把服務公司的事情辦好；二是圍繞服務公司年度工作目標和任務，認真做好責任范圍內的工作。重點協(xié)助一把手抓好基礎管理工作，結合公司正在實施的成本倒算，建立健全以成本費用為核心的管理體系，增強考核指標的剛性和考核的嚴肅性，以此帶動工作質量的提高，力爭使廣大員工在增強成本意識、杜絕浪費行為的情況下，共同分享企業(yè)管理上水平后，帶來的收入上的提高；三是充分利用現(xiàn)有資源，拓展服務空間，提高服務質量。

要運用市場化經營管理模式，結合內外經營環(huán)境和公司正在實施的主輔分離、輔業(yè)改制工作，不斷適應市場條件的變化，盡可能的整合現(xiàn)有資源，提高資源的利用率，逐步涉足具有競爭優(yōu)勢的項目，培育核心業(yè)務。要在職工中倡導和培養(yǎng)服務制勝的理念，依靠服務求生存、求發(fā)展，使服務公司成為名符其實的以服務為主要競爭手段和贏利手段的企業(yè)；四是努力完成上級和正職交辦的其它各項任務，要深入基層、調查研究，傾聽職工的呼聲，掌握第一手材料，使工作更有計劃性、針對性和實效性，一切工作的出發(fā)點都要放在維護企業(yè)和職工的利益上，放在提升企業(yè)形象和班子的整體形象上。

競崗競聘演講 篇2

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競崗心得

競崗心得

競崗活動已經結束，回過頭看看自己走過的每一步，頗有感觸。有懊惱，后悔，還有更多的收獲。以下就談談我個人在此次競聘中的感受。

第一種感覺是競爭需要全面的知識和能力。本次大賽不僅得到了主管和店長的支持，還擁有自己的工作經驗、個人能力和對該職位濃厚的興趣和熱情。但畢竟是一個“門外漢”，又是一個未曾接觸過的、全新的職位，筆試、演講中的片面、偏頗在所難免。

在今后的工作和學習中，要注重各方面知識的積累，努力提高我們的語言表達能力和適應能力。

第二種感覺是，比賽需要做好各方面的準備。憑心而論，此次競聘我準備不足，筆試就非常的不理想，也是自已只注重平時的培訓，不注意日常上班時的一些工作注意事項。在比賽中，評委領導的寬容和鼓勵，緩解了我的緊張情緒，完成了答辯。

這次唯一的準備，就是向相關領導、同事請教，得到了店長和營運組長的熱情幫助和指導，使我對所應聘崗位的工作、職責有了一定的認識和了解，從而也堅定了自己參加競聘的信心和勇氣。

第三點感受，競聘是選拔人才，為公司的發(fā)展出力，應以公司的綜合、長遠利益為重。從事所競聘的崗位，需要協(xié)助營運主管及店長保障公司相關政策、制度的連續(xù)性，其工作應具有一定的穩(wěn)定性、延續(xù)性。因此，競爭不僅是個人晉升的機會，更是一個在一段時間內為公司發(fā)展解決問題、創(chuàng)新的挑戰(zhàn)。

第四種感覺是我們需要做好競爭性就業(yè)以外的工作。例如，個人行為、個人成就、與領導和同事的合作與溝通直接決定了你的競爭成敗。這方面有很多值得學習的例子，如公司工作突出、先進的工作積極分子，拾金不昧、樂于奉獻的好員，等等，都是我們學習的榜樣。

在超市行業(yè)工作，要做好日常工作，做好服務，努力讓顧客有賓至如歸的感覺。當然，我們在工作中經常遇到很多問題，需要我們去解決。我們應該協(xié)調、溝通和理解，這樣每個人都能理解我們的工作。

我想成為一個好的管理者，我有著獲得成功的堅定決心，能夠同他人一道很好地工作，并且身體健康、性格開朗，肯學習進取，有良好的表達能力。盡管在這次的競崗中落選了，但我畢競進入這個行業(yè)時間不長，還需累積大量的工作經驗及向店長等學習一定的管理能力。我將在今后的工作中再接再勵，勇創(chuàng)高峰。

無論是經理還是普通員工，都要勇于承擔責任，對企業(yè)、對客戶、對社會負責，做有價值的事、做有價值的人。

競崗競聘演講 篇3

競崗材料競聘演講稿模板

尊敬的領導：

很高興今天能夠站在這個競聘的講臺上參加競聘。感謝各位領導對我的信任，給了我這個寶貴的機會。

首先請允許我做一下自我介紹：我叫xxx，原xx班班長，大專文憑，鉗工技師，裝置以至班組的生產過程、生產工藝、人員配備、設備情況，還要利用各種數(shù)據分析生產進度，負荷與生產能力平衡狀況，同時要依據生產計劃深入裝置、班組了解實際情況，并及時處理生產中出現(xiàn)的各種問題，以便及時控制生產進度。對上級主管部門下達的命令要及時作出反應，進行應急調度，并安排好措施下達給班組。因此調度員必須具備協(xié)調、溝通、統(tǒng)計、分析、控制、督促的能力，他在各個生產單位之間起到重要的橋梁和紐帶作用。在如此重要的崗位工作，不僅能很好的鍛煉自己，開闊視野，還能更好的為單位盡責。我渴望有這樣難得機會來施展自己的抱負。

競聘調度員這個崗位，我具有以下幾點優(yōu)勢：

汽輪發(fā)電機的檢修，能夠根據崗位反應的機組運行情況準確判斷機組的運行狀態(tài)，這些工作經歷讓我在干調度員期間，及時果斷的處理了多起突發(fā)事故，避免了事故的擴大，給我廠挽回了經濟損失，我有信心在調度崗位上干好這方面的工作能力。

解決突發(fā)問題的能力。

3、我具有較強的學習能力，能夠在短時間內迅速掌握相關業(yè)務知識并在實踐中運用，并能及時的找出不同學習方法，讓自己的業(yè)務能力不斷的得到提高。在從事調度員工作期間，

先后繪制了區(qū)各個工序的系統(tǒng)圖，參與編寫了《生產調度運行規(guī)程》、《生產調度作業(yè)指導書》、《生產調度預案》《生產調度系統(tǒng)典型案例》、《調度員手冊》，撰寫的《xxx操作法》獲廠優(yōu)秀操作一等獎、《xxxx操作法》獲廠操作法優(yōu)秀獎；所撰寫的論文《 xxxxx》被編入全國冶金燃

專業(yè)年會論文集。

塌實、努力，能夠全身心地投入到自己工作中去。勤奮工作，也得到了領導的認可，先后獲得 20xx——20xx年度廠優(yōu)秀共產黨員榮譽稱號。

假如我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面開展工作：

蒸汽平衡，提升發(fā)電量，為快速高效地開展工作打下基礎。

2、 編制本調度崗位應急預案，這樣才能對常見發(fā)生的問題有預見性，事前考慮，做到預防和控制，把一些問題控制在萌芽狀態(tài)，保證生產有序順暢的進行。

件件有結論。在遇到調度員職責范圍內無法解決的問題時，及時報告上級領導，并給出自己的可行性解決方案，以供領導參考。

生產維護標準化、效益最大化、素質提升全面化，工作環(huán)境景觀化、安全教育經常化。讓大家樹立“班組興我榮、班組衰我恥”的意識，這樣才能激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。最終達到各生產經營單元安全、穩(wěn)定、優(yōu)質經濟的運行。

同時也請領導相信，我如果落選，也不會有任何怨言。我堅信組織的決策是正確的、有道理的。我將一如既往地做好本職工作，繼續(xù)實踐“認認真真做人，勤勤懇懇做事”的人生準則。

競崗競聘演講 篇4

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森林管護站站長競崗演講稿競職演講

尊敬的領導、同志們：

大家新年好！

我叫周相任，是漕江管護站中的一員，來這里做專職管護員之前，我念過大專、當過兵，是一名合格的共產黨員，所以在思想上一直是積極上進的。

來保護區(qū)工作差不多兩年了，這兩年我的收獲很大，在管理局的正確領導下，我由一名林業(yè)愛好者，成長成一名林業(yè)行政執(zhí)法者，在我跟隨我們的站長、同志們一起生活、學習、工作中使我深深地感受到人與自然是相通的，只有熱愛大山的人才能真正的讀懂大山，只有熱愛大山的人，才能真正了解山的絢麗，在與山的對話和交流中凈化靈魂、感悟人與自然的真諦，讓生命如山風之坦蕩，如山林般生機盎然。

帶著激情，我今天來到講臺，競選漕江站站長一職。一旦我競選這個職位，我們就談談我的想法和計劃。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，所以我首先要與站里的同事一起制定出屬于我們自己站的規(guī)章制度，當然肯定要報到科室里（派出所）去批復。其次，除了上級交辦的任務和工作外，還要做好四件事：

第一是統(tǒng)一和提高認識。我們說：興趣是最好的老師，我想作為一名管護員應當很明確地認識到自己是干什么的，要是對自己所要履行的職責和義務都不清楚，或者是工作積極性不高，做一天和尚撞一天鐘，那我們的工作怎樣才能做好呢？

因此，我要求本站管理和保護人員牢固樹立依法履行的責任，秉公執(zhí)法，主動做好工作。談到認識問題，當然包括周邊群眾及社區(qū)人們的思想認識，因為他們的一言一行都可能與我們怎樣去開展工作有關系。這就需要我們的管護員在平時巡山護林之余積極做好周邊群眾與社區(qū)群眾的宣傳教育工作，動員他們一道關心和支持我們保護區(qū)的確事業(yè)。

提高我們保護區(qū)的知名度。

第二是實際工作中要抓緊抓早。我們以前站里基本上是一個月開一次會，我想我們站應該至少要開三次會，做到有什么事早讓大家知道，明確自己和個人將要做什么，怎樣才能把工作做好。

競崗競聘演講 篇5

農村信用社監(jiān)測預警授權中心副經理競聘【fW76.COM 76范文網】

演講稿尊敬的各位領導、各位同事：

大家晚上好：

很高興能在這樣一個平臺上與在座各位領導和同事交流學習。

我叫張青海，今年35歲。我2003年加入了農村信用社大家庭。十多年來，農村信用社就像一本難讀的書，教我如何認真工作，如何管理自己的生活。

作為一名“農信人”，我始終以飽滿的熱情對待工作和生活，無論任職于金坪、龍?zhí)逗?、景龍橋等基層信用社，還是擔任監(jiān)控預警授權中心負責人，我都是盡職盡責，樂觀向上，贏得了領導、同事和服務對象的一致好評。為此，我多次被評為先進個人。工作之余，我勤奮學習，樂于進取。我在六月份拿到了銀行和會計的資格證書。

今天，我在競爭監(jiān)測預警授權中心副經理的職位。農村信用監(jiān)督預警授權中心是有效防范各類突發(fā)事件，確保農村信用各項業(yè)務穩(wěn)定運行的重要部門。因此，如果比賽成功，我將鄭重承諾：

牢牢控制監(jiān)測、預警和授權，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，盡可能降低風險，讓領導放心；

切實加強自身和員工的業(yè)務培訓，努力規(guī)范各種業(yè)務操作流程，盡量減少不必要的處罰，穩(wěn)妥做好協(xié)調溝通，讓同事們滿意；

我們要加強學習，提高技能，積極**采取好措施化解風險，履行好責任，努力成為領導的好顧問。

他立足本職，待人接物，尊重領導，團結同事，服從大局，共同創(chuàng)造新的輝煌。

如果競聘沒有成功，我也不會氣餒，我將一如既往，勤奮學習，努力工作，即使不能“樣樣通”，但也絕不會“樣樣松”。

最后，我想用一句話結束我的演講：你選擇我，我選擇你，給我一個支點，我會回報你非常美好！

謝謝大家！

競崗競聘演講 篇6

尊敬的各位領導、各位老師：

你們好，我叫周炳志，?？飘厴I(yè)，在魏營小學擔任教導主任一職，感謝您們給我參加此次競聘的機會，我競聘的崗位是小學教導主任，下面我從自己對教導主任這一崗位的認識、以往工作開展的情況的回顧、工作中存在的問題和差距、競聘上崗后的工作打算、競聘態(tài)度等幾個方面匯報如下：

一、小學教導主任崗位的認識

一。負責學校教育教學計劃的制定和實施，教育教學工作的檢查和總結。

2。掌握教學大綱和教學計劃的實施，組織各種教學、科研和一級活動。

三。負責招生、班級安排、學籍管理、出勤評估、課程安排、資料室和實驗室工作。

四。負責教材和檔案的整理和管理。

5個。組織安排學生的身體健康和生活管理，關心師生的身心健康。

6。定期安排和檢查班主任工作，組織校外教育活動和家長會。

7號。及時總結教育教學經驗，負責期末和學年的教學評估工作。

二、以往工作開展的情況的回顧

1、本人有勤勤懇懇、默默無聞的敬業(yè)精神和開拓進取的創(chuàng)新意識。

2。本人具有較扎實的專業(yè)知識和技能，具有較強的教學、科研和改革能力。能與老師一起結合本?！皩W議導用”教學模式大膽探索、試驗、改進教學方法，提高課堂效益，達到高效課堂，同時探索開展開放式課堂教學，通過互幫互學，提高全體教師教育教學能力。

三。本人具有豐富的教育教學實踐經驗和熟練的教育教學實踐能力。

4、本人能“以德育人，以德待人”，工作能“以對得起學生，對得起良心”為出發(fā)點，與全體教師和睦相處。

三、工作中存在的問題與差距

盡管各項工作都開展得比較順利，但與兄弟學校相比，還存在一定的問題和差距，如教科研力度不足，學校整體教學成績不盡人意。

四、到崗后采取的工作打算：

如果我能得到上級領導和全體教師的認可，有幸被聘為教導主任，我將采取如下的工作措施，來推動學校教育教學的有效提高，加強學籍管理，控輟保學，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生工作，提高校園文化氛圍，提升辦學品位。

1、積極為領導獻計、獻策，做好校長的參謀與助手，維護學校正常教學管理和教學秩序，做到工作不離位，職權不越位。

2、做好教學校長與廣大教師的橋梁和紐帶，深入教師、學生中及時了解情況，保證教學有序的進行，做到服務于學生，服務于家長，服務于教師。

三。做好學生德育工作，積極營造德育環(huán)境，促進學生良好道德品質和習慣的形成。 重點做到：

1、認真組織實施“十一五”課題計劃，把好質量關，寓新的教學方式和學習方式于常規(guī)教學管理中，積極推動創(chuàng)建民主、平等、和諧的師生關系，努力創(chuàng)建出一支研究型的師資隊伍。

2、深入到課堂、教師、學生中間，了解教學情況，誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲，協(xié)助合作改進教學方法，指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動，創(chuàng)造性的使用教材，有效實施校本課程，組織教師扎扎實實的進行課程改革。

3、認真開展多種形式的教研活動和練兵活動，繼續(xù)探索實施，“學議導用”教學模式，深入開展開放式課堂教學，求實創(chuàng)新，深入解決課改實踐中出現(xiàn)的問題和困惑，發(fā)展教師的素質能力，完善教師業(yè)務成長檔案，推動教師專業(yè)化成長進程，使青年教師早日成長為骨干教師，骨干教師成長為市級、省級優(yōu)秀教師。

4、積極關注學生的健康成長與發(fā)展，引導教師落實全面的育人觀，從學生的“可塑性”上下功夫，及時了解學生的學習情況，加強師生的溝通，與學生的平等對話。

5個。不斷完善和建立學生成長記錄檔案，及時關注和記錄學生的每一點進步。我們應加強對學生身份的管理，控制輟學率，確保學校的穩(wěn)定。

6、對學生進行心理健康、抗挫折能力及安全教育，努力提高學生的心理健康水平，教育學生學會保護自己，學會對突發(fā)事件的應對解決方法，有效提高學生的安全自護意識。

7號。加強校園環(huán)境衛(wèi)生的維護和管理，努力盡快實現(xiàn)我校園林學校的目標。

領導和老師，這些是我的工作措施和承諾。如果我能榮幸的被聘任，我將繼續(xù)發(fā)揚我的優(yōu)點，克服我的不足，協(xié)助副校長與全體教師一道，把我校的教育教學工作推向新的高度，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。