隨著時間的推移,這個階段的工作很快就要圓滿落幕了。通過回顧本階段的工作情況做個總結(jié)的重要性不言而喻。撰寫工作總結(jié)一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。寫工作總結(jié)的時候什么是需要我們?nèi)プ⒁獾哪??以下是由小編為你整理的《工程部工作總結(jié)500字11篇》,歡迎閱讀,希望你能夠喜歡并分享!
轉(zhuǎn)眼又是歲末年終,回顧來到***公司工程部的幾個月,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助支持下,通過理解公司管理理念、學(xué)習(xí)公司各項制度,我很快的適應(yīng)了新的崗位,在工作中也能嚴(yán)格要求自己,較好的完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在管理水平和工作能力上也得到提升。現(xiàn)將20xx年個人工作總結(jié)如下:
進入公司的前幾個月里,由于工程尚未施工,我的主要工作是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和行政人事部辦理前期相關(guān)手續(xù)。通過整理和上報各類資料,完成了***地塊和***地塊的資質(zhì)申辦、地籍測量、國安局備案和房地產(chǎn)權(quán)證的'辦理;取得項目環(huán)評批復(fù)和發(fā)改委批復(fù)。
參加項目設(shè)計方案討論會和論證會,參與箱涵防洪評價及方案論證,督促完成了箱涵施工圖。將各部門意見及時反饋設(shè)計院,同時跟進方案修改、指標(biāo)調(diào)整及報建工作。
與工程部同事一起完成了資質(zhì)***、地質(zhì)勘察及地災(zāi)評估、水利設(shè)計、臨時用水等合同的簽定。并配合成本控制部完成了對監(jiān)理、排洪箱涵,圖紙審查、基坑支護等單位招標(biāo)及合同談判。
與工程部同事一起督促完成了項目地質(zhì)勘察工作;完成了對項目臨時用水的安裝;組織箱涵施工單位進場施工,并召開第一次工地例會和設(shè)計交底會議;對工程的施工進度和質(zhì)量進行控制。
積極協(xié)調(diào)解決項目用地用各單位存在的問題。參加市建委培訓(xùn)并每月按時上報信用評價體系數(shù)據(jù)。
工作中存在的不足及改進措施
1、思想意識還需轉(zhuǎn)變
由于長期從事技術(shù)工作,還存在局限的專業(yè)思維模式,對工作常常習(xí)慣于從微入、深處考慮,宏觀把控能力、全局觀還有待提高。今后我將注意培養(yǎng)自己的全局意識,在工程管理中多思考整個工作如何部署,如何宏觀調(diào)動資源、科學(xué)組織,這樣才能更好的完成各項任務(wù)。
2、管理水平有待提高
在對設(shè)計單位和施工單位的管理上還缺少方法,導(dǎo)致一些工作目標(biāo)不能按時按質(zhì)的完成。今后,我要加強學(xué)習(xí),熟悉公司管理制度及與各單位簽訂的合同,擴大自己的專業(yè)知識面、增強自己的管理水平,同時通過不斷總結(jié)和摸索,持續(xù)改進管理方式及管理模式,在管理中要有理有力,積極主動把工作做到點上,落到實處。
3、協(xié)調(diào)溝通仍需增加
存在與各部門溝通偏少,信息反饋滯后的現(xiàn)象。今后我要多思考處理問題的方式方法,加強與公司各部、參建單位、政府機構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通,密切配合,通過溝通協(xié)調(diào)及時交換信息,對存在的問題立即解決,并將各項工作的開展情況迅速反饋到領(lǐng)導(dǎo)。
20xx年工作計劃
讓自已工作更有計劃性,對工作任務(wù)做到有計劃有跟蹤有落實,對各施工單位合同目標(biāo)制定關(guān)鍵控制節(jié)點,發(fā)現(xiàn)偏差及時采取組織、技術(shù)、經(jīng)濟措施進行調(diào)整,使項目進度與營銷要求保持基本一致。
認(rèn)真做好工程協(xié)調(diào)工作,深入工程第一線了解工程的實際狀況并及時解決各單位的實際問題,協(xié)調(diào)好各單位交叉作業(yè),站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,保證工程成本、進度、安全和質(zhì)量。真正做到對項目負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé)。
重視成本管控工作,加強對設(shè)計方案的理解,提出合理化建議優(yōu)化方案降低成本,提前發(fā)現(xiàn)設(shè)計問題,減少過程變更;在對各單位的管理上,以合同、規(guī)范為依據(jù),嚴(yán)格審查各種簽證和變更資料,確認(rèn)其合理性、必要性,避免增量多報和減量漏報。
在新一年我將進一步提高自己,研究和改進工程管理方法,力爭把每項工作都做得更好,同時,我會與工程部同事一起,精誠團結(jié),恪盡職守,努力完成全年的工作任務(wù)、工作目標(biāo),為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。
轉(zhuǎn)眼間又到了歲末,緊張有序的一年即將要過去了,在這忙碌的一年里,在賓館領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),現(xiàn)在就本年度的工作總結(jié)如下:
俗話說,態(tài)度決定一切。在今年的工作中,以賓館的管理制度和工程部各崗的崗位職責(zé)為準(zhǔn)則,加強自己約束;認(rèn)真組織部門員工學(xué)習(xí)賓館下發(fā)的文件和辦公例會會議紀(jì)要,充分理解其精神;遵守賓館的各項規(guī)章制度,在日常工作中,落實崗位職責(zé)。在公司,工程部主要擔(dān)任的是水電暖及維修工作。水電暖的正常供應(yīng)是顧客居住的基本條件,能否較好的維持正常的水電暖供應(yīng),對于賓館的服務(wù)質(zhì)量十分重要。為了確保正常的水電暖供應(yīng),在平常的工作中,我們定期進行安全檢查,對出現(xiàn)的問題及時修復(fù),無法及時修復(fù)的問題立即上報,以免產(chǎn)生更嚴(yán)重的后果。對存在的安全隱患及時的做出處理,防止意外事故的'發(fā)生,對小事故做到隨壞隨修,隨叫隨到,絕不能影響正常的工作。用電設(shè)備做到超前服務(wù),防止人身事故的發(fā)生,對各種違章違列用電事件嚴(yán)肅查處,防患于未然,定期檢修和隨時維修相結(jié)合。確保賓館的用電正常。隨時檢查衛(wèi)生間水管、接頭、水龍頭等,杜絕跑、滴、滲、浪費現(xiàn)象,力求做到不讓一個接頭一個水龍頭漏水,做到節(jié)電、節(jié)水、降低消耗。對領(lǐng)導(dǎo)分配的工作有計劃地安排,盡心盡力把工作做好。
在維護和維修中勤發(fā)現(xiàn)、勤檢查、認(rèn)真做好水電安裝及維修,確保賓館的供水、供電、供暖。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。做好本職工作的同時,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)電器維護、維修專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
冬季的取暖是一項重要任務(wù),關(guān)系到賓館工作的正常進行及賓館的服務(wù)質(zhì)量。我們及時對供暖設(shè)備進行檢修,排查供暖有無滲水、跑水現(xiàn)象。爭取為顧客提供一個舒適的休息環(huán)境,為員工提供一個良好的工作環(huán)境。
特別是在下半年為完成總公司下達的班組建設(shè)任務(wù),本部門在人少工作量大的情況下能配合其他部門完成工作,在季經(jīng)理的帶動下部門員工主動放棄公休假期加班加點,對門窗、房間、泵房、鍋爐、空調(diào)、配電室、線路等經(jīng)行全面為鑒,能做到門窗、房間完好無損,泵房、鍋爐、空調(diào)、配電室能正常運行做到設(shè)備見本色,溝見底。本年度維修工維修工時在1200小時以上,完成20xx多人次,電工維修工時在1300小時以上,完成1500多人次,鍋爐工完成600人次,空調(diào)工完成350人次。
作為一個服務(wù)部門,雖然十分努力,但工作中仍有很多不足之處。在以后的工作中真誠希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事及時提出意見和建議去完善本部門的工作。以更好的工作態(tài)度和質(zhì)量來服務(wù)于賓館的發(fā)展。努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好!
工程部自20xx年9月組建以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在公司各業(yè)務(wù)部門的密切配合下,取得了一定的成績,也純在著很多不足之處。本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結(jié)。
一、工程管理
工程管理工作是我部工作的核心和重點。在現(xiàn)場管理、處罰等多種形式,使安全工作取得了一定的成績,但安全生產(chǎn)操作規(guī)程還有一定的差距。由于高原氣候等諸多因素,實行進度比公司預(yù)期進度計劃滯后,這與我部及相關(guān)部門的工作都有關(guān)系,也是20xx年我部需要重點加強的一項工作。
二、工程質(zhì)量技術(shù)管理工作
我部嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進行工序驗收,做到工程質(zhì)量事前控制、事中控制、事后控制,具體為:嚴(yán)把原材料、構(gòu)配件進場關(guān),每次送檢我部人員參與現(xiàn)場取樣,所有材料履行報驗手續(xù),出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)檢合報告,只準(zhǔn)合格產(chǎn)品、材料投入使用。能及時發(fā)現(xiàn)施工圖中的問題,及時與設(shè)計院溝通、解決,并及時通知施工方。
三、協(xié)助各部門工作
我部積極配合各部門開展工作,集體為項目奠基和體驗中心的順利開館做出了充分的準(zhǔn)備工作。
四、工作中存在不足和需要改進的地方
通過工作總結(jié),我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得改進和正視的問題,主要有以下幾點:
細(xì)化工程管理體制,包括質(zhì)量管理。安全管理、進度管理,使工程管理更加順暢,更加高效。
溝通,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作。
3、加強現(xiàn)場管理力度,健全管理制度,做到“有制度可依,有制度必依”。
技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,意識淡薄,不能滿足施工管理的實際需要,這是今后招投標(biāo)、考察隊伍、確定隊伍要重點注意的問題。
工期緊,要求工程部全體部員以項目管理為重,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),竭盡全力,迅速執(zhí)行,全面推進工程部各項工作的開展,確保年度經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)。最后預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事新年快樂!
20xx年是酒店步入正軌的一年,工程部在酒店各項工作常規(guī)化中,緊密圍繞公司的工作部署,積極開展各項工作,現(xiàn)將我擔(dān)任工程部經(jīng)理以來的工作總結(jié)如下:
一、合理調(diào)派人員,確保日常維修及時性
維修工作是工程部日常工作的重頭戲,如何保證維修的及時性,是部門負(fù)責(zé)人每天必須安排總結(jié)的重要工作,在人員合理調(diào)派,維修及時安排下,保證了日常維修工作的順利開展,截至12月31日,完成了大量的維修工作。主要工作方法有:
1、統(tǒng)籌兼顧,相互配合。在人員編制沒有到位的情況下,既要保證各系統(tǒng)設(shè)備的運行管理,又要保證日常維修工作的及時,部門采取重組水暖空調(diào)、給排水等多個專業(yè)為一體,人員相互調(diào)用等辦法,對于技術(shù)性高的故障由各專業(yè)人員負(fù)責(zé)處理,技術(shù)性能低的常見故障由各專業(yè)人員配合或獨自完成。常見的換燈、修鎖、堵漏、疏通等故障維修不分專業(yè),誰有空誰就去處理,有效地保證了維修工作的順利開展。
2、先急后緩,確保重點。在日常維修中,把影響酒店運行的故障放在首位。若入駐酒店的客人有需求,大到電梯故障、馬桶地漏堵、電視電話照明燈有問題等,小到開門、柜鎖壞、打撈物品、掛橫幅等,
接到通知后都是將手頭活放下,第一時間趕到現(xiàn)場處理。
3、每天匯總,提高實效。晨會安排工作,下班前匯總工作是每天必須的程序,對于缺材料延誤維修的,及時安排做材料計劃,并定時定人予以實施。對于我們無法解決的,區(qū)分性質(zhì),需要協(xié)調(diào)解決的及時反饋,需要投入資金改造的,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,按照指示實施,有效地保證了維修的及時性。
二、加強設(shè)備管理,確保各系統(tǒng)穩(wěn)定運行
設(shè)備設(shè)施是部門所有工作的“物質(zhì)基礎(chǔ)”,保證設(shè)施設(shè)備完好、運行正常是工程部重要職責(zé)。在設(shè)備管理上做了如下工作:
1、健全制度,定期開展。各專業(yè)根據(jù)設(shè)備使用現(xiàn)狀,制定了設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,將維修工作分解,并按時實施。對不常用的應(yīng)急設(shè)備定期啟動演練,如發(fā)電機的應(yīng)急啟動,既讓員工掌握應(yīng)急啟動流程,也檢查設(shè)備是否完好。
2、跟盯現(xiàn)場,及時處理。修改完善設(shè)備運行、巡檢、值班記錄等,規(guī)范記錄內(nèi)容、書寫模式、歸檔等,保證記錄真實有效,為掌握設(shè)備的運行情況做好基礎(chǔ)工作。加強巡回檢查制,隨時掌握設(shè)備運行狀況。酒店設(shè)備機房較分散,值班人員巡檢靠每班1名員工巡檢根本無法完成。部門采取連續(xù)巡檢和責(zé)任到人檢查相結(jié)合的辦法,即值班人員負(fù)責(zé)巡檢連續(xù)工作的設(shè)備機組,季節(jié)性運行的設(shè)備和不常用的設(shè)備承包到人頭檢查管理。做好換季前后設(shè)備投用和停用的檢查保養(yǎng)。分散在各樓層的13個強弱電井責(zé)任到人。
3、加強培訓(xùn),提高能力。酒店接管一年多,可以說,能夠完全熟悉整個系統(tǒng)、掌握設(shè)備原理的也僅有2-3人。在崗的一半人員雖然從事過相關(guān)專業(yè),但是系統(tǒng)不同、設(shè)備不同,他們也不能算是熟練工。所以,技能培訓(xùn)任務(wù)艱巨,我們利用早會、部門列會培訓(xùn),工程問題檢查匯總,跟盯施工問題整改等,熟悉設(shè)備運行環(huán)節(jié)和工藝流程,了解設(shè)備原理和工作性能。結(jié)合實際,培訓(xùn)了強電、空調(diào)、水暖、發(fā)電機組操作流程等;組織大家對音響系統(tǒng)、開利離心式制冷機組、水景系統(tǒng)調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)簡單故障排除等培訓(xùn);崗位練兵本著干什么、學(xué)什么,缺什么、補什么的原則,采取現(xiàn)場講解和操作相結(jié)合,提高員工實際操作能力。通過培訓(xùn),對員工技能的提升起到了一定的作用。
4、不斷完善,提高功能。由于投用的設(shè)備設(shè)施有些在功能上不能滿足現(xiàn)狀,有些在結(jié)構(gòu)上達不到工作的要求,結(jié)合實際情況,完善改造設(shè)備設(shè)施,具體有:酒店樓層通道無線路由器、水泵房生活水泵、污水井污水泵等的改造,樓頂鍋爐房加裝房門、抽排風(fēng)加裝防護網(wǎng)等。
三、加強基礎(chǔ)建設(shè),用制度指導(dǎo)工作
提高工作質(zhì)量,提升工作效率需要一套切實可行的制度來支撐。執(zhí)行制度將各項工作落到實處。
1、完善制度,打好基礎(chǔ)。結(jié)合實際,建立健全各項制度。對崗位危險因素重新識別,制定防范措施。將崗位職責(zé)、巡回檢查制、操作規(guī)程、設(shè)備工藝流程等具有指導(dǎo)性的制度上墻,方便員工隨時學(xué)習(xí)。
2、宣貫學(xué)習(xí),指導(dǎo)工作。制度的貫徹落實是項長期持續(xù)的工作,部門公用的制度,利用晨會集體學(xué)習(xí)。采取階段性反復(fù)學(xué)習(xí),讓員工清楚自己崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作程序和工作要求。
四、存在的問題
自加入岷山園林酒店這個大家庭以來,部門雖然做了許多工作,由于與員工相處時間不長,文化理念沒有固化,沒有讓員工完全認(rèn)同,管理手段、模式還在不斷的探索中,存在一些與酒店發(fā)展不相符的、影響工作的現(xiàn)象。具體表現(xiàn)有:
1、員工缺少與企業(yè)同命運共患難的意識,講條件講待遇,工作主動性不強。
2、員工對學(xué)習(xí)技術(shù)技能的熱情不高,缺少憂患意識。
3、管理粗放,責(zé)任還沒有全部落實到人。
4、設(shè)備維修保養(yǎng)工作還不夠細(xì)致。
20xx年工作計劃
1、持續(xù)做好日常故障維修工作,保證維修工作的及時性。開展維修質(zhì)量的回訪工作,減少重復(fù)維修概率。
2、持續(xù)做好設(shè)備維護保養(yǎng)工作,制定設(shè)備年度維護保養(yǎng)計劃,維修內(nèi)容要周全、維護項目要具體,維修時間細(xì)化到季、月,經(jīng)各專業(yè)充分醞釀后步入實施,各專業(yè)要嚴(yán)格按照計劃進行,并做好維護保養(yǎng)記錄,確保設(shè)備設(shè)施始終處于良好運行狀態(tài)。
3、加強員工的思想教育。這是一項長期不懈的工作,將上級的方針政策、各項制度規(guī)定不斷向員工宣傳貫切,讓員工了解政策,知道制度,明白自己的責(zé)權(quán)利。
4、結(jié)合實際工作考核操作技能,并將職責(zé)范圍與技能結(jié)合,即設(shè)備管理到人,故障處理到人。將技術(shù)技能交流涉及到每個員工,迫使員工學(xué)技術(shù)練技能。
5、不斷探索適合部門管理的方式方法,讓部門員工發(fā)揮應(yīng)有的作用。
6、針對酒店各區(qū)域設(shè)備設(shè)施功能不完善的情況,部門牽頭,結(jié)合工作需求,提出整改完善的措施,為公司提供有效的解決方案。
HS公司工程部項目經(jīng)理崗位規(guī)范
編號:級別:崗位名稱:公司工程部項目經(jīng)理
1職責(zé)總述:
1、本類工作是在主管人員監(jiān)督下,處理日常一切事務(wù)。
2、遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)單項工程的前期施工、結(jié)尾等各個階段的一切組織管理工作。
4、按時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)呈報工作進展情況。
2所受監(jiān)督:
1、接受本公司主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指令。
2、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)可單獨處理例行公事,有重要事項須向上級匯報請示后處理。
3所施監(jiān)督:
有直屬下級,有監(jiān)督、指揮直屬下級的權(quán)限。
四、工作范圍:
1、負(fù)責(zé)工程前期準(zhǔn)備階段。
(1)、熟悉圖紙,根據(jù)建設(shè)單位要求組織制定合理施工進度、設(shè)備、勞動力、材料等供應(yīng)計劃,并報主管審批。
(2)、負(fù)責(zé)組織進場,搞好現(xiàn)場辦公室、庫房、宿舍、伙房的選址工作。
(3)、組織現(xiàn)場工人大會,安排施工人員的安全、技術(shù)、紀(jì)律制度的交底工作。
2、施工階段:
(1)、負(fù)責(zé)下屬各級按進度計劃施工,協(xié)調(diào)各工程交叉作業(yè)。
(2)、合理安排用工及使用材料,降低工費及材料成本。
(3)、督促下屬制定材料總計劃,提前制定材料供應(yīng)計劃,并給予材料部門最少三天采購時間。
(4)、按圖施工,如甲方要求變更施工內(nèi)容,必須憑完備的變更登記手續(xù)組織施工,并將變更登記手續(xù)分別交行政管理部及預(yù)算部存檔。
(5)、合理安排工程日記記錄、現(xiàn)場辦公人員考勤及施工人員考勤。
(6)、對施工及人員安全負(fù)責(zé),并負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(7)、組織辦理質(zhì)量監(jiān)督部門的隱蔽工程驗收手續(xù)。
(8)、單項工程結(jié)束后,負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、監(jiān)理公司或?qū)徲洸块T辦理結(jié)算手續(xù),交財務(wù)部、辦公部存檔。
3、驗收退場階段:
(1)、工程竣工后,先自行檢查,交主管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)檢后,再交甲方及質(zhì)量監(jiān)督部門驗收。
(2)、組織各工種協(xié)調(diào)退場。
(3)、工程驗收后,安排將該工程有關(guān)資料報管理部及有關(guān)各部門存檔。
(4)、每月5日上報公司財務(wù)部門工程進度表。
五、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、對工作目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。
2、對單項工程成本控制負(fù)責(zé)。
3、對所屬下級紀(jì)律行為、工作秩序、團隊精神負(fù)責(zé)。
4、對現(xiàn)場人員安全及公司財產(chǎn)負(fù)責(zé)。
5、對本工程項目所掌握的公司秘密安全負(fù)責(zé)。
六、權(quán)利:
1、對工程現(xiàn)場有指揮權(quán)。
2、對所屬下級有監(jiān)督、檢查權(quán)。
3、在工作范圍內(nèi)處理與甲方及施工單位的關(guān)系。
4、對下屬員工及施工人員有任免、獎罰提議權(quán)。
七、所需資格條件:
1、有較強的組織協(xié)調(diào)關(guān)系能力。
2、有較強專業(yè)知識。
3、具備良好品德與素質(zhì)。
4、身體健康,性格良好。
回顧一年來部門工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,感謝公司各部門的協(xié)調(diào)和幫助,感謝工程部同事的辛勤和付出,使得工程部迅速成長和壯大起來。我的工作總結(jié)將分為三部分,一是20zz年工作成績,二是20xx年工作目標(biāo),三是工作得失與糾偏。
一、20xx年工程部工作成績匯報:
1、xxxxxxx項目:xxxxxxx工程自20xx年12月19日開始地源熱泵施工,至20zz年9月份,完成豎向埋管325根,水平管施工1800米,抗拔樁485根,完成產(chǎn)值658萬元;20zz年3月18日,《施工許可證》辦理完畢,xxxxxxx于3月28日提交開工報告,截至年底,地庫部分全部完成,主樓區(qū)域基本完成至±0.000,整體施工質(zhì)量優(yōu)良,完成產(chǎn)值6780萬元,加上前期土石施工650萬元,基坑邊坡支護475萬元,共計完成施工產(chǎn)值8595萬元。
20zz年11月7日,經(jīng)過多次討論最終確定一梗兩推拉冰花幕墻設(shè)計方案, 12月22日,成功舉辦xx區(qū)“建優(yōu)質(zhì)安全工程、創(chuàng)先進項目班組”活動觀摩會,受到xx區(qū)委常委以及副區(qū)長等領(lǐng)導(dǎo)一致好評,已經(jīng)推薦市委組織部。
2、xxxxxxx項目:20zz年7月9日進場,克服汛期多雨、施工設(shè)施不完善、施工圖紙不齊備、人員機具未到位等不利因素,組織施工,開展工作,全部完成土石方(含大量淤泥)88000m3外運施工、基礎(chǔ)換填,產(chǎn)值320萬元。深基坑邊坡支護施工,產(chǎn)值230萬元。完成含人防工程的地下室底板施工,50%地下室頂板施工完畢,6棟獨棟商務(wù)樓完成至2層。產(chǎn)值1000余萬元。11月2日經(jīng)多方協(xié)調(diào)申領(lǐng)《建筑工程規(guī)劃許可證》,11月12日,xxxxxxx院完成最終精裝修方案。11月17日,xxxxxxx完成最終施工圖。12月21日取得施工單位、監(jiān)理單位中標(biāo)通知書。
3、xxxxxxx項目:20zz年5月份開始介入xx區(qū)xx路“兩改”項目,從最初的土地招拍掛、設(shè)計院篩選、環(huán)保審批到規(guī)劃方案的審核,特別是1#-8#地塊容積率審核,由原計算的2.32增加至2.45,找回建筑面積約5000平方米。1#地塊完成方案變更,2#-4#地塊完成施工圖設(shè)計。20zz年12月18日,隨著原施工單位xxxxxxx的退出,土地移交等,工程部從市xx區(qū)政府接收該地塊。臨時用電、臨時用水手續(xù)辦理基本完畢,等待xx路高壓線入地后直接進行施工組織。
4、其他項目:20zz年6月5日,xxx的質(zhì)監(jiān)驗收,年底完成xx車間熱力供熱接入、圍墻及門衛(wèi)施工,其他一些處理工作。還有住宅樓一些維修配合、熱力移交、道路硬化等收尾工作。
5、幾個項目的同時運作,近20平方米的建設(shè)任務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力支持下,工程部主抓以下工作,來完善各項管理:
(1)工程前期有條不紊:
工程部在xxx領(lǐng)導(dǎo)下親為前期奔波,工程部前期專員xxx工程師較好協(xié)調(diào)各級行政主管部門,較好的運作了xxx和xxxx心,xxxx項目前期協(xié)調(diào)工作,為xx副經(jīng)理、xxx工程師后續(xù)施工協(xié)調(diào)奠定較好基礎(chǔ)。
xxx項目是典型的園區(qū)建設(shè),缺乏相關(guān)手續(xù),邊出圖邊施工,在此情況下高新區(qū)項目部付出了艱難努力,提前介入和協(xié)調(diào)市人防辦、高新區(qū)規(guī)劃、高新區(qū)質(zhì)監(jiān)、管委各級主管部門,為項目順利建設(shè)做了大量工作。
(2)工程質(zhì)量精益求精:
工程部積極從過去施工中總結(jié)經(jīng)驗,20zz年5月17日,專題論述工程得失經(jīng)驗指導(dǎo)今后工作。認(rèn)真貫徹“百年大計、質(zhì)量第一”的方針,部門始終以質(zhì)量控制為重點,對工程項目實施全過程控制,以督促承包單位建立、健全質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系為重點,xxx項目新工藝較多,針對型鋼混凝土結(jié)構(gòu)、2.2米大體積混凝土底板、混凝土標(biāo)號復(fù)雜等情況,嚴(yán)格交底制度、嚴(yán)格監(jiān)理施工單位旁站制度等,取得較好質(zhì)量控制效果。
同時工程部貫徹執(zhí)行“四個嚴(yán)把關(guān)”,一是嚴(yán)把技術(shù)審查關(guān),施工圖審查、設(shè)計變更會簽等;二是嚴(yán)把原材料進場關(guān),對于PE管進場、鋼筋進場、型鋼柱進場等,實施報驗和審查制度,堅決杜絕場外加工鋼筋,杜絕鋼筋“瘦身”;三是嚴(yán)把現(xiàn)場管理關(guān),堅持巡檢強化過程控制、加強事前、事中控制。xxx工程師、xxx工程師已經(jīng)習(xí)慣一天至少2次工地巡查巡檢,以及和監(jiān)理跟場作業(yè),防患未然;四是嚴(yán)把安全文明施工關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《安全文明施工管理制度》,組織安全文明施工專項檢查,并按規(guī)定給予了相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。
為達到質(zhì)量控制目標(biāo)和體現(xiàn)經(jīng)濟控制手段,工程部完善了《工程質(zhì)量獎罰制度》、《原材料、設(shè)備進場制度》、《安全檢查流程及獎罰制度》、《混凝土澆筑程序及處罰》等等,來約束和完善質(zhì)量管理。
(3)工程進度分秒必爭:
工程部按照公司的一系列目標(biāo)建設(shè)任務(wù),突出工作重點,精心安排工期,積極落實各項工作,加快工程進度。嚴(yán)格執(zhí)行總控計劃、施工總計劃、月計劃、周計劃精確控制。針對綜合樓施工組織不當(dāng),施工進度過緩問題,20zz年9月28日發(fā)文xxx《關(guān)于xxxxxxx項目施工進度緩慢告知函》,10月12日再次發(fā)文《關(guān)于xxxxxxx項目加快施工進度督導(dǎo)函》,特別是在資金不到位,進度要保障的前提下,更好的調(diào)動各施工單位生產(chǎn)積極性,保質(zhì)保量完成原定計劃。
(4)工程投資從嚴(yán)從細(xì):
開發(fā)企業(yè)重視投資控制,降低造價節(jié)約成本。工程部作為工程管理第一線,嚴(yán)格把關(guān)工程批價和現(xiàn)場簽證審核。xxx副經(jīng)理針對雨季汛期多雨,單獨核算基坑降排水簽證。對于協(xié)調(diào)工程進度,暫停地庫部分加快主樓部分施工而下發(fā)停工令,造成3萬多元的經(jīng)濟索賠不予認(rèn)可。工程批價堅決執(zhí)行先行咨詢,比較造價咨詢附帶價格最終批價。C20鋼筋搭接改為直螺紋連接,節(jié)約鋼筋23噸,節(jié)省造價15萬元,已完成地下室澆筑混凝土質(zhì)量較好,可節(jié)省造價幾十萬。劉適工程師提出的電氣配管使用可撓金屬管,費用略微增加,但是施工快人員省節(jié)約工期。以上工作完成較好保障了投資控制目標(biāo)。
(5)工程設(shè)計及時暢通:
工程部始終保持和設(shè)計院溝通暢通,設(shè)計變更和工程技術(shù)洽商確保第一時間下發(fā),避免影響施工和工程索賠。xxx工程師通過和xxx院多次聯(lián)系,出圖商討,重新分配管井增加強電管井尺寸,避免設(shè)備管線明裝。
針對設(shè)計遺留問題影響施工,xxxx審圖時查處較多問題,專門發(fā)文設(shè)計院要求及時、快速完善設(shè)計。針對鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計問題,工程部專程到北京召集三方會議,解決遺留問題,加快設(shè)計進程。
(6)工程制度承前啟后:
工程部陸續(xù)建立健全《工程部例會紀(jì)律》、完善工程施工記錄的《工程部日工作記錄、月匯總制度》、強化預(yù)算管理的《工程部預(yù)算審批》、執(zhí)行圖書管理的《工程部圖集、規(guī)程等管理規(guī)定》、加強合同管理的《關(guān)于嚴(yán)格合同談判及會簽程序規(guī)定》、建立項目管理的《關(guān)于實行甲方分包單位進出場制度規(guī)定》、強調(diào)內(nèi)部管理制度的《關(guān)于周六、周日值班規(guī)定》、《關(guān)于使用請假單制度》、落實責(zé)任制的《發(fā)文會簽制度》、《圖紙審查及設(shè)計變更會簽制度》等等。20zz年8月24日,完成xxxxxxx和xxxxxxx項目部職責(zé)上墻,20zz年9月30日,正式開辟每月一期的《工程簡報》,20zz年10月份開始對xxxxxxx項目部總包、監(jiān)理所有管理人員實施量化評分管理;20zz年11月14日,完成《工程巡檢小組》申請。20zz年12月5日開始召開副經(jīng)理以上至工程副總商討會。
(7)工程現(xiàn)場有條不紊
在公司倡導(dǎo)和深入開展“五常法”管理同時,工程部加大辦公場所、工程施工現(xiàn)場的管理并加以保持。xxxxxxx區(qū)“建優(yōu)質(zhì)安全項目班組”觀摩活動,就是工程部全力抓安全,落實五常法管理最好體現(xiàn)。工程人團結(jié)一致,認(rèn)真職守,特別是大榮世紀(jì)綜合樓二天一夜2250m3的大體積混凝土澆筑,三人輪番值班完成現(xiàn)場施工控制。xxxxxxx為加快施工質(zhì)量和施工進度,輪流值班住工地,隨時解決現(xiàn)場發(fā)生問題。
(8)工程建設(shè)成效顯著
工程部建設(shè)成為學(xué)習(xí)型部門,提升工程管理水平用于工程項目管理。截至目前工程部14名名專業(yè)工程師中,碩士研究生2名,全部本科以上學(xué)歷。高級工程師3名,中級3名。注冊一、二建造師3名,注冊監(jiān)理師2名。為人才儲備和管理水平提升奠定良好基礎(chǔ)。
以上的工作完成確保了20zz年各項工作的順利開展,這些工作的取得,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)親力親為的示范,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)信任和幫助,離不開工程人的付出,工程人堅定作為xxx應(yīng)有的承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)。
二、20xx年工作目標(biāo):
1、項目:辦公樓主體封頂計劃于20xx年11月30日完成,酒店部分完成至28層。確保“青島市標(biāo)準(zhǔn)化工地”,計劃主體施工至5-6層時,會同xx區(qū)質(zhì)監(jiān)站完成“新技術(shù)應(yīng)用觀摩會”。
2、項目:獨棟商務(wù)樓計劃于20xx年6月6日投入使用,主樓部分計劃于20xx年10月底施工完成,爭創(chuàng)“青島市標(biāo)準(zhǔn)化工地”。
3、項目:項目是解決回遷的政府工程,受xx路高壓線入地工程影響,要在電業(yè)局完工后實施。據(jù)電業(yè)部門消息,需要在20xx年6月份開始動工,計劃1年內(nèi)完成單體驗收,確?!扒鄭u市標(biāo)準(zhǔn)化工地”。
三、20xx年工作得失:
xx公司已經(jīng)走過9年發(fā)展,已經(jīng)從最初的原始積累到不斷壯大完善,從最初的“人情管理”走向“制度管理”和“企業(yè)文化影響”,推進企業(yè)跳躍式發(fā)展。工程部在制度完善和體制建立上狠下功夫,在現(xiàn)場管理上不斷摸索更新的項目管理方法,獲取了寶貴的得失經(jīng)驗和需要做大量的工作予以完善。
1、職責(zé)不明確,責(zé)任不分:
工程管理是一個系統(tǒng)管理統(tǒng)籌安排,對人員、材料、機械、物品等精心地組織調(diào)配,合理地利用。目前工程項目存在著工作流程或者職責(zé)不明確,“誰都管誰都不管都管不好”,誰負(fù)責(zé)誰落實誰監(jiān)督誰執(zhí)行誰匯報還沒有成為一種制度管理。工程部與其他部門還有原則性的工作分配未完善,工程部不能僅僅成為管理現(xiàn)場質(zhì)量和進度的項目部門。
13、加強培訓(xùn)工作,組織員工參加團隊活動,增加團隊精神和凝聚力;
a)組織員工參加文藝活動和各項活動文體活動;
b)組織技工學(xué)習(xí)公司月刊,了解萬達企業(yè)文化;
c)不定期給員工進行技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平;
XX年工作亮點
通過弱電班組的團隊努力修復(fù)了消防報警聯(lián)動系統(tǒng)中存在的大量問題,使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)工作正常,并在總部的消防檢查中未發(fā)現(xiàn)重要問題,被總部領(lǐng)導(dǎo)評為萬達廣場消防報警聯(lián)動系統(tǒng)性能維護地最好的單位之一。
XX年工作計劃
1、加強工程部內(nèi)部管理,落實各崗位工作責(zé)任制,提高工作效率;
2、根據(jù)實際情況修改業(yè)務(wù)流程及體系,強化管理控制,規(guī)范作業(yè)程序和標(biāo)準(zhǔn),固化管理機制;
3、每月對技工進行工作考評,提高技工的服務(wù)質(zhì)量;
4、配合空調(diào)節(jié)能改造工作,做好運行管理,力求達到預(yù)期的節(jié)能效果。
5、通過對廣場的硬件設(shè)施的優(yōu)化改造,提升廣場硬件設(shè)施的品質(zhì);
6、定期對技工進行企業(yè)文化和技術(shù)培訓(xùn)。
7、組織技工參加公司的各項活動,做好團隊建設(shè)工作
中山市百合家園住宅小區(qū)A1、A2棟人防地下室工程人防地下室工程由中山實地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā),中山火炬建設(shè)監(jiān)理有限公司監(jiān)理,廣東省開科人防防護設(shè)備工程有限公司負(fù)責(zé)人防防護門設(shè)備施工,于20xx年7月開工,并于20xx年7月竣工。
1、工程概況和施工簡介
本工程人防地下室:建筑面積34932.12,人防掩蔽面積3220,掩蔽人員2100人,設(shè)二個防護單元,用途:平時車庫,戰(zhàn)時六級二等人員掩蔽所。工程開工以來,本著“精心設(shè)計,精心施工,真誠服務(wù)”,樹立:“天科人防”的良好形象為宗旨,周密計劃,嚴(yán)格按照國家人防辦、建設(shè)部頒布的人防防護設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)圖集進行制作,安裝。根據(jù)人防工程的要求,我們對圖紙進行詳細(xì)的會審,編制了人防設(shè)備專用的施工技術(shù)組織方案。
2、安全教育、安全施工、保障員工的人身安全。
這是貫穿了整個施工過程中的重要工作。對工人上崗前重點進行三級安全教育,特種工實行持證上崗,由班組長負(fù)責(zé)進行班前班后教育,不斷提高員工的安全生產(chǎn)和自我保護意識,施工過程沒有發(fā)生任何安全事故。
3、工程的管理情況。
施工前進行施工技術(shù)交底,施工過程中對各工序嚴(yán)格把關(guān),做“自檢、互檢、專檢”三檢通過才能進行下一道工序的作業(yè)。
A)門框制作:嚴(yán)格按照圖紙要求下料制作,先開料,組焊,調(diào)校,合格后才進行下一道工序的施工。
B)門扇鋼筋編網(wǎng):其規(guī)格,形狀,尺寸,數(shù)量,間距,接頭位置應(yīng)符合施工設(shè)計要求和施工規(guī)范的規(guī)定,各種預(yù)埋件做到數(shù)量齊全,位置準(zhǔn)確,焊接牢固,嚴(yán)禁使用表皮受潮脫落或焊芯銹的焊條。
C)機械加工質(zhì)量控制:以主要尺寸為關(guān)鍵檢驗項目,保證符合圖紙要求的尺寸在允許的公差范圍內(nèi),并注意外觀質(zhì)量和打油及外表防銹處理。
D)門扇混凝土澆灌:應(yīng)連續(xù)澆灌,振搗密實,澆灌時先四邊后中間,邊澆邊搗,裝滿后,改用振動平臺振搗,做到移動均勻,且無遺漏,確保門扇表面密實,平整光滑。混凝土上的.水泥、砂、石比例要按工藝要求匹配,并定期送混凝土試塊到質(zhì)檢站檢測。
E)養(yǎng)護脫模:當(dāng)混凝土經(jīng)多次抹平,抹光,列抹不動為止。成型后即可遮蓋草袋并澆水養(yǎng)護,72小時后即可脫模,產(chǎn)品堆放14天達到75%的設(shè)計強度值,方可運到土地進行安裝。
F)鉸頁,閉鎖安裝:鉸頁安裝位置應(yīng)保證上下兩鉸頁的同心度,做到啟閉靈活。閉鎖安裝位置應(yīng)準(zhǔn)確,且其上下平面與門扇上下平行,保證閉鎖軸心線與門扇平面垂直。
G)工地安裝施工:根據(jù)施工現(xiàn)場技術(shù)參數(shù),嚴(yán)格按圖紙進行施工保證人防防護設(shè)備產(chǎn)品處于良好的狀態(tài)。
4、技術(shù)資料
本工程質(zhì)量保證資料等各項技術(shù)資料基本齊全,人防門框隱蔽工程都有詳細(xì)記錄并由有關(guān)人員簽證認(rèn)可,作為原始資料,各項質(zhì)保資料,均按規(guī)定由有關(guān)人員簽證和加蓋有關(guān)單位的公章,對工程的管理都做施工日記歸檔。
5、把好原材料質(zhì)量關(guān)。
凡采購原材料,由專職采購員負(fù)責(zé),對材料結(jié)構(gòu),型號等技術(shù)參數(shù)嚴(yán)格審查,并備齊所購材料合格證書,檢驗報告,復(fù)檢報告等資料,嚴(yán)禁使用非標(biāo)準(zhǔn)材料。百合家園住宅小區(qū)A1、A2棟人防地下室人防工程規(guī)模大,工期短,對控制工程施工質(zhì)量,嚴(yán)格把好工程質(zhì)量關(guān),工程竣工前,公司組織對此項目自檢,均達到要求是合格。
一、工程及檔案概況
動力中心工程,緊鄰航管樓和老動力中心工程,建筑面積2629m2,框架結(jié)構(gòu),單層,場地等級二級,建筑安全等級二級,抗震設(shè)防烈度為Ⅺ度,建筑場地類別為Ⅱ類,±0.000相當(dāng)于決對標(biāo)高420.60米,房屋總高10.8m,女兒墻高0.9,室內(nèi)外高差0.45m?;A(chǔ)型式為獨立基礎(chǔ),樁直徑2.9x2.9m,基底標(biāo)高-3m~-5.3m,現(xiàn)澆基礎(chǔ)砼強度等級為C25,柱間設(shè)現(xiàn)澆鋼筋砼地梁,強度等級為C25。現(xiàn)澆柱、梁、板,采用商品砼,砼強度等級為C25,框架柱斷面尺寸1-7軸600x600mm8-15軸為700x700mm,填充墻為M5.0混合砂漿砌加氣砼砌塊,內(nèi)墻200mm厚,外墻250mm厚。屋面為SBS改性瀝青卷材防水屋面,下部為加氣砼塊保溫層及水泥砂漿找平層,上部為架空通風(fēng)隔熱層。外墻為通體仿石面磚,地面為150mm厚碎石灌漿基層,C15砼墊層,貼600×600瓷質(zhì)地磚面層,內(nèi)墻面天棚為立邦202高級內(nèi)墻乳膠漆,彩色鋁合金門窗。室外砼散水,寬0.9m。
本工程安裝部分有動力系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、防雷接地系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)。
工程預(yù)算造價370萬元。開工日期:20xx年3月12日,竣工日期:20xx年4月17日。
我公司領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作十分重視,制定了完善的檔案管理制度,公司領(lǐng)導(dǎo)多次到工地檢查指層檔案工作,為保證工程檔案的順利完成,公司特意為項目部配備了必需的辦公用品和電腦,并從檔案業(yè)務(wù)素質(zhì)上加以培養(yǎng)和重視,由于本工程為國家重點工程,根據(jù)檔案文件,必須持證上崗。
根據(jù)本工程的特點及施工圖紙,在征得業(yè)主及質(zhì)檢站等方面的意見,將本工程檔案按一個單體工程進行資料整理,在資料管理工作中,檔案組編制了資料管理計劃,制定了切合實際的具有可操作性的檔案管理實施細(xì)則,具體制定了工程竣工資料控制要點。
二、資料形成
按建筑安裝工程竣工技術(shù)文件材料要求,檔案組負(fù)責(zé)項目部技術(shù)文件的編號、登記、發(fā)放、保管并負(fù)責(zé)竣工資料的收集和積累。
竣工原件資料者形成如下:
1、單位工程質(zhì)量證定資料由質(zhì)檢員鄧先泉、張謳形成。
2、試驗資料由試驗員周啟鳳提取試件,監(jiān)理見證取樣后按有關(guān)規(guī)定送交重渝川工程檢測有限公司試驗室或重慶市質(zhì)檢站試驗室進行試驗,試驗根據(jù)試驗結(jié)果形成資料,返回項目兩份原件資料(送項目監(jiān)理一份復(fù)印件備查)匯總表及評定由內(nèi)業(yè)工程師黃成麗形成。
3、原材料質(zhì)量保證書在材料進場時由廠家提供,驗貨員梁明智收到后及時交檔案員處存檔,內(nèi)業(yè)技術(shù)員進行匯總及整理。
4、施工技術(shù)交底記錄由項目技術(shù)負(fù)責(zé)人官尚友、李學(xué)才及施工員趙吉倫、補維志、胡光亮形成,交檔案員處存檔。
5、隱蔽檢查資料、施工記錄由施工員根據(jù)現(xiàn)場實際情況形成,交監(jiān)理、質(zhì)檢站、設(shè)計院、地質(zhì)等有關(guān)單位簽字后交檔案員處
6、竣工圖由施工員提供第一手現(xiàn)場資料,交內(nèi)業(yè)處對竣工圖進行更改上圖。本工程在收集整理檔案的過程中,堅持與工程進行同步原則,施工前完成各項技術(shù)交底記錄,砼澆灌許可證以及材質(zhì)證明資料的收集、整理工作等,在施工過程中,及進如實地填寫各項施工記錄。隱蔽驗收記錄和檢查記錄,按照規(guī)范要求進行了各項測試,并對記錄及時整理,所有記錄均簽證及時,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,內(nèi)容真實,在編制竣工圖時,做到在每一分部分項工程完成后,及時依據(jù)隱蔽記錄和設(shè)計變更文件進行編制,做到在竣工圖能看得見,摸得著記憶清楚,編制準(zhǔn)確,保證了工程竣工圖的內(nèi)在質(zhì)量性,及時性、系統(tǒng)性和真實有效,杜絕寫回憶錄,在進行檔案資料收集、整理、匯總、裝訂時嚴(yán)格按照《重慶市建筑工程檔案專項驗收辦法》及重慶市城建檔案的有關(guān)要求進行,做到檔案資料完整,準(zhǔn)確、真實、齊全。
本工程形成工程檔案套,文件材料共件,其中文字材料本,竣工圖本,工程照片冊,工程光盤張,移交甲方一套,文件材料共件,其中文字資料本,竣工圖本,照片冊,光盤張移交重慶市城建檔案館一套,文件材料共件,其中文字材料本,竣工圖本,照片冊,光盤張,施工單位自存一套,文件材料共本,其中文字材料本,竣工圖本、照片冊,光盤張。
三、本工程檔案特點:
1、由于工程量大,部分分項資料多,檢查困難,項目檔案組根據(jù)實際情況進行分工,一人分管一棟工號的資料收集和檢查,基本完成了檔案整理要求的任務(wù)。
2、圍繞生產(chǎn)以實事求是的工作作風(fēng)形成資料,不搞“回憶錄”不搞假資料。
3、檔案組形成的資料書寫規(guī)范、正楷。
4、檔案形成用藍(lán)、黑墨水及黑色檔案復(fù)寫紙進行書。
四、檔案組工作情況:
檔案組幾個同志重點在團結(jié)協(xié)作協(xié)調(diào)上做好文章,經(jīng)常在一起研究檔案整理方面的要求,發(fā)揮各自專長,以保證工程竣工,準(zhǔn)確進行檔案驗收,對不懂的有關(guān)問題向檔案館分管同志請教,確實不懂的則請之親臨指導(dǎo)。
強調(diào)檔案工作的重要性,在項目經(jīng)理的支持下,檔案組大膽對工作進行管理,對不符合要求特別是簽字不全的文件,堅決拒收,堅持按檔案管理要求辦事。認(rèn)清實情,使資料形成者對當(dāng)前資料管理形成有進一步了解。
本工程在施工過程中,項目部曾多次接受上級管理門的檢查,檔案資料得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,我們爭取在以后的工作中再接再厲,使我們的工程檔案工作不斷邁向新的高度。
五、不足之處
由于本工程項目部設(shè)在現(xiàn)場,有極少部分資料存放在現(xiàn)場施工人員手中,收集不是很及時,致使這部份資料面顯得有些陳舊、破損。
六、自評打分
公司技術(shù)部門對我現(xiàn)場檔案進行了檢查,檔案組工作人員在征求了公司有關(guān)人員意見后,對現(xiàn)場檔案進行了自評打分,具體地說,分(注因滿分為90分,本工程檔案為“”等級)。。
七、經(jīng)驗與總結(jié)
1、處理好與施工、質(zhì)檢、試驗相關(guān)部門的關(guān)系,是檔案工作能夠順利實施的關(guān)鍵,檔案管理過程中必須按合作、互助的原則處理好與施工員、質(zhì)檢員等資料形成者之間的關(guān)系。
2、在專業(yè)技術(shù)上要有較高的`水平才能使別人信服,才能樹立檔案管理的威信,首先要提高自身的技能,到相關(guān)部門進行檔案培訓(xùn),做到檔案管理方面事事心中有底。
3、《建安工程竣工技術(shù)文件一覽表》對房建檔案管理至關(guān)重要,在工程一開工時就按它的要求進行整理。以減少施工過程中一些不良因素對檔案工作的影響。
4、充分認(rèn)識檔案工作對工程的項目使用價值所起的作用,務(wù)必把好檔案管理工作關(guān)。
八、以后工作打算
1、從現(xiàn)在做起,主要抓檔案管理的優(yōu)化,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),消化檔案整理有關(guān)內(nèi)容,與業(yè)主、檔案館交換意見達到了提高自身能力的目的。
2、組織有關(guān)資料形成人員進行學(xué)習(xí),通過細(xì)致的工作,嚴(yán)抓隱蔽工程和工序中間驗收工作,抓好材料試驗工作,參與施工方案和施工技術(shù)交底工作,保證資料在下步工程更上一個臺階。
九、結(jié)束語:
本工程在收集在收集整理工程檔案的過程中,得到建設(shè)單位和監(jiān)理單位及上級主管部門的大力支持,尤其是市城建檔案館的領(lǐng)導(dǎo)和老師多次親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作,我們在此表示衷心的感謝!。
一、前期準(zhǔn)備工作
酒店共電話、電視、管理軟件、客控系統(tǒng)、安監(jiān)系統(tǒng)和機電系統(tǒng)均在調(diào)試中。在這樣的設(shè)施設(shè)備基礎(chǔ)上,為圓滿完成本次接待任務(wù),我部門特作應(yīng)急預(yù)案,具體包括:電梯安排專人跟進;空調(diào)機房、鍋爐房均安排人員音樂、噴泉等設(shè)施的開關(guān)與調(diào)控。
二、接待期間工程部與弱電配合完成事項:
(1)調(diào)試房間網(wǎng)絡(luò)問題:25間;
(2)接通房間電話:23間;
(3)調(diào)試房間電視信號:26間;
(4)維修空調(diào):6部;
(5)調(diào)試房燈:17盞;
(面盆缺損零件:17件;
(7)維修總控開關(guān):3個;
(8)疏通馬桶及面盆:15個;
(9)調(diào)試請勿打擾燈:20個;
(安裝衛(wèi)生間松動電話機、緊急按鈕:13部;
(修復(fù)失靈門鈴:8個;
(維修衛(wèi)生間排氣扇:4個;
(維修浴缸龍頭:9個;
(安裝多功能面板:8個;
(維修門鎖:9個。
共計維修項目電話、電視這三個項目,報修數(shù)量達74個,占總維修項目的36%。
三、接待過程中發(fā)現(xiàn)的問題
伴隨這次接待任務(wù)的圓滿完成,本部門的運轉(zhuǎn)效率經(jīng)受住了考驗并得到提高,員工在實踐中得到鍛煉。但同時也發(fā)現(xiàn)一些不足之處,如:工程部員工與弱電維修員配合不默契,當(dāng)房間有多個待維修問題時,出現(xiàn)員工與弱電維修工輪番上門現(xiàn)象,致使賓客不滿。
在這次接待經(jīng)驗基礎(chǔ)上,我們定能提高本部門的工作效率和員工的服務(wù)意識,完善與其他區(qū)部門間的協(xié)調(diào)機制,高效地為各部門提供更好的后勤服務(wù),為酒店做出更大的貢獻。
工程部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門協(xié)助與配合下,通過全體員工的努力,積極做好設(shè)備保障運行,能源和維修費用控制,較好地完成了年度計劃任務(wù)。隨著三期工程的交付使用,酒店經(jīng)營規(guī)模的擴大,工程部將加大對能源的管理和設(shè)備保障工作,積極開拓思路,尋求更加有效地管理模式。為總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,以便做好明年的工作,現(xiàn)將11年的工作簡要匯報如下:
一、費用指標(biāo)完成情況
1、20xx年1-11月份能源475萬元,其中康樂1-3月費用17萬元占收入5175萬元的11%,較計劃758萬元減少283萬元,20xx年1-11月能源585萬元,同比減少110萬元??禈?-11月費用98萬元;
2、20xx年-11年1月-11月酒店總能源使用對比:用電量233萬度,較計劃400萬度減少167萬度,較去年同期284萬度減少51萬度;
3、用水量5.5萬立方,較計劃15萬立方減少9.5萬立方,較去年同期7.4萬立方減少1.9萬立方;
4、廚房天然氣量9.1萬立方,較計劃15萬立方減少5.9萬立方;較去年同期11萬立方減少1.9萬立方;
5、蒸汽量3282立方,較去年同期3753立方減少471立方;空調(diào)天然氣量46745立方。較去年同期44710立方增加20xx立方;
6、11年冬季供暖全部使用天然氣。
二、11年主要工作完成情況
1、正門轉(zhuǎn)門維修及更換轉(zhuǎn)輪和軸承。
2、衛(wèi)星電視機柜由總機移至二十層電梯機房,改善信號質(zhì)量。
3、檢修制作間排煙風(fēng)機,維修舊轉(zhuǎn)籠節(jié)約資金5000元。
4、調(diào)整4層燈光控制,完善酒店的亮化工程。
5、海鮮池展柜調(diào)整位臵,檢修使用正常。
6、西側(cè)地溝內(nèi)消防管道更換。
7、配合保安部更換消防中心電視增衛(wèi)運行10年。
8、檢修蒸汽換熱設(shè)備,做到確保供暖正常。
9、檢修電腦房UPS電源,更換電池21塊。
10、對酒店高壓設(shè)備做預(yù)防性試驗,確保酒店供電正常和安全運行。
11、檢修客房門鎖、集控保養(yǎng),改造空調(diào)控制。
12、配合酒店施工改造,做好能源的控制和拆除,及施工用水、電的管理。
13、跟進施工進度,了解施工質(zhì)量,多提合理化建議。
14、做好鍋爐工的培訓(xùn)取證工作,確定把安全工作放在首位。
15、調(diào)整鍋爐運行方式,最大限度節(jié)能和降低運行成本。
三、內(nèi)部管理情況
嚴(yán)格酒店各項管理制度,同時制定部門內(nèi)部考核制度,獎勤罰懶,多勞多得。
1、堅持班前班后會,加強安全生產(chǎn)教育,對維修項目隨報隨修,下班前對維修進行清查和跟蹤。
2、逢節(jié)假日、重大活動,召開全體人員會議,落實計劃內(nèi)容,明確責(zé)任人,確保完成工作任務(wù)。
3、親情管理、主動談心,了解員工在想什么有什么事情需要幫助。解決員工后顧之憂。
4、鼓勵員工參與管理,積極參與技術(shù)革新、改造,全年提出合理化建議10余條。
5、客房實行萬能工管理制度。
四、能源管理、誰備管理方面
在本年度,能源價格又有新的調(diào)整,其中電費上調(diào)0.0378元,電費有較大增加。工程部加強能源使用及管理,杜絕跑、冒、滴、漏,及時更換節(jié)能產(chǎn)品。加強能耗巡檢及分拆,做到每天抄表、每天分析,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不定期對酒店各部門進行檢查。做好設(shè)備勤維護,并指導(dǎo)使用部門愛護設(shè)備,正確使用與保養(yǎng),減少不必要的`維修費用。
在維修過程中,抓好替代產(chǎn)品的使用。及時解決設(shè)備的維修難題,想法做好技術(shù)改造,確保經(jīng)營需要。努力改善設(shè)施設(shè)備運行狀況,幾年不能解決的問題,得到了較好解決方法。如客房熱水問題、餐飲制冰機、西餐廳排煙等問題。
五、優(yōu)秀員工工作表現(xiàn)
1、空調(diào)班祝淑琴技術(shù)好,工作認(rèn)真,帶領(lǐng)空調(diào)班完成酒店空調(diào)、鍋爐的保養(yǎng)和運行工作。全年安全運行無事故。
2、維修班馬川州工作吃苦耐勞,積極帶頭,團結(jié)同事。一致受到同事們和經(jīng)營部門好評。
3、電工班王磊工作認(rèn)真,獨擋一面,攻克性強,受到同事好評。
4、萬能工龐海晏在客房工作期間,任勞任怨、一人承擔(dān)二人工作,較好完成客房維修任務(wù)。
六、存在問題
1、因建筑結(jié)構(gòu)問題,生活水二次供水無消毒設(shè)備,水質(zhì)不穩(wěn)地。
2、員工主動節(jié)能意識有待進一步加強
3、由于計量表的分布及數(shù)量不合理,給能源消耗控制與分析帶來不便
4、酒店人員流動頻繁,對設(shè)備的使用維護進行的不到位,使用培訓(xùn)有待加強。
5、二期新增空調(diào)系統(tǒng)風(fēng)冷機組利用率低,造成浪費。
七、20xx工作計劃
1、20xx年能源費用計劃558萬元,維修費用計劃77萬元。
2、繼續(xù)完善設(shè)施設(shè)備的管理、監(jiān)督和培訓(xùn),對操作人員進行專業(yè)培訓(xùn),延長設(shè)備使用壽命。
3、隨著能源價格的上漲,酒店經(jīng)營成本增加,能源管理勢必更加細(xì)化,部門加強能源的管理。
4、酒店一期經(jīng)營已經(jīng)8年,部分設(shè)施的更新列入計劃,例如:電腦顯示器、餐飲部分制冷設(shè)備、廚具、店標(biāo)、涼水塔填料,東門雨棚、車場理石地面、eps應(yīng)急電源、監(jiān)控等。直燃機為原大廈設(shè)備,已經(jīng)運行14年,其中3號直燃機銅管泄漏,需列入大修理計劃
5、二次供水增加消毒設(shè)備,確保二次供水安全。
6、神鳥工程安全維修處理
7、工程太陽能熱水系統(tǒng)安裝
8、公寓7樓屋面防水工作
9、鍋爐余熱回收裝臵安裝。
10、增加客房高低區(qū)熱水備用交換罐。
11、冷卻塔填料更換
12、餐飲增加新風(fēng)通風(fēng)系統(tǒng)
13、配合酒店三期工程改造。
14、繼續(xù)配合淄博店做好設(shè)施的管理和改造工作
八、建議
1、針對前期工程存在的防水問題,三期工程應(yīng)加強管理,確保工程質(zhì)量。
2、10-20層客房的存在問題較多,建議對此區(qū)域逐步進行停業(yè)改造。
3、通過多年的節(jié)能工作,基本上將水電氣降低到了一個較低的水平,要想繼續(xù)降低或保持降低的能耗水平,將節(jié)能工作常抓不懈,就要尋找新的節(jié)能途徑,比如太陽能等,堅持?jǐn)?shù)據(jù)分析,杜絕高耗能設(shè)備的使用。
4、三期工程在保證工程質(zhì)量的前提下,完善計量裝臵的配備,以便更好地對能耗進行分析與控制。
4、完善企業(yè)文化,組織員工集體活動,增加員工的凝聚力和向心力。
5、增加外派培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,提高業(yè)務(wù)技能,了解設(shè)施管理新經(jīng)驗,提高創(chuàng)新和改造能力。
3月辦公樓的交接工作開始逐步進行,到了5月隨著業(yè)主進駐,施工方逐步撤出,在工程質(zhì)量問題繁多,移交工作無法辦理的情況下,還必須接管設(shè)施設(shè)備的運行管理,為了今后的運營管理,對工程進行嚴(yán)格的檢查,查出各專業(yè)故障共計673項,其中土建裝修問題342項、給排水129項、強電56項、弱電17項、空調(diào)46項、電梯83項,書面反饋工程項目部并督促協(xié)調(diào)處理,跟盯整改現(xiàn)場,對于沒有整改的反復(fù)以書面反饋,由于工程跨度大、工程環(huán)節(jié)復(fù)雜,項目部、施工方、廠家相互扯皮推諉,截止7月底,對所存在的工程問題幾乎沒有進行整改,為了達到入駐單位服務(wù)要求,根據(jù)分公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,部門組織員工對存在的工程問題進行整改,用了1個多月的時間,銷項573項,無法解決的100項,再次報項目部協(xié)調(diào)處理。我們把不是自己的事當(dāng)成自己的事來做,這種態(tài)度對項目部、施工方起到促進的作用,促使他們對遺留問題加快整改。核對主樓設(shè)備并建立臺賬243臺套,完成2107個空調(diào)、采暖、強電、弱電設(shè)施設(shè)備標(biāo)識標(biāo)牌的統(tǒng)計。經(jīng)過不懈努力,為今后管理運營打好基礎(chǔ)。
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