自古以來，聰明的人們都注重實踐和行動，尤其在學習上更是如此。當我們完成一項工作時，通常需要撰寫一份報告以總結經驗。那么，你所見過的報告都包含哪些方面的內容呢？小編精心為您準備了一篇關于“抓基層黨建述職報告”的報告，希望這篇文章能給您帶來幫助和支持！

抓基層黨建述職報告 篇1

述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。 以下是小編為大家收集的非公黨建述職報告范文(通用5篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

非公黨建述職報告1

2020年，在上級黨委及組織部的正確領導下，我同支部黨員團結一心，認真學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，凝聚人心，鼓舞干勁，為公司發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將工作情況述職如下：

一、主要工作

(一)認真謀劃，全面落實管黨責任。按照《公司黨建工作目標》定期召開公司黨員會議，對公司的黨建工作認真謀劃、部署、認真履行自己黨建工作第一責任人的職責。作為XX公司黨支部書記，在工作中我堅持帶頭學習、深入調研，不斷增強責任意識并提高工作能力。對黨員不斷貫徹黨風廉政建設的重要性思想，并與他們簽訂黨風廉政建設責任書，充分發(fā)揮黨建主體責任。按照上級黨工委安排部署，建立完善黨建工作臺賬，明確重點工作，按照時間節(jié)點，逐項認真落實。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等X項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。

(二)強化責任，健全黨建長效機制。認真落實黨建工作的“三會一課”、黨員聯(lián)系群眾等制度，要求每位黨員在生活中密切聯(lián)系群眾，建立民情反饋機制，隨時關注民生動態(tài)。堅持民主集中制原則，遇到黨內需要選擇的問題，一定要在充分征求多方意見后提交黨支部會議討論決定。根據(jù)考評制度，每年X次對公司黨支部工作及黨員表現(xiàn)進行考評，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員同志予以通報表揚，并適當進行獎勵;對表現(xiàn)不足的黨員同志，對其指出不足并限期整改。

(三)深化學習，不斷提高黨員素質。我們堅持抓好黨員的學習和教育工作，加強對黨員的思想教育和管理。我們平時一直要求每個黨員要堅持深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的十九屆四中、五中七中全會精神。同時，我們按照上級組織部門的部署，把黨章及學習手冊發(fā)放到每個黨員的手中，讓公司全體黨員都認真學習黨章黨規(guī)、學系列講話，做“四講四有”標準的合格黨員。通過學習，不斷提高公司黨支部的黨員素質，并讓每一個黨員都要撰寫心得體會，并在公司黨支部會議上進行宣讀、學習。

(四)發(fā)揮作用，保證公司強勁發(fā)展。我們要求黨員一定要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。企業(yè)的性質決定了項目的流動性和人員的不穩(wěn)定性。為此我們黨支部委派黨員胡江輝親臨項目施工現(xiàn)場，和項目班子人員及施工現(xiàn)場工人吃住在一起。通過黨員的言行舉止，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，引導和調動員工的積極性。黨員X在項目中擔任重職，他深知自己責任重大，因此每天比別人早一個多小時起床，到施工現(xiàn)場巡視，發(fā)現(xiàn)問題并解決;晚上休息時間，他照樣在施工現(xiàn)場巡查;日復一日，年復一年。不畏嚴寒、不畏酷暑。他們以身作則和表率作用，受到了公司、項目以及甲方、監(jiān)理人員的認可和好評。

二、存在問題及原因分析

(一)對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業(yè)務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。

(二)支部活動常流于形式，收效不大。支部書記大多很負責地組織開展活動。但從總體上講，組織生活形式單調，學習效果一般化，完成上級任務、應付檢查的多，積極主動、創(chuàng)造性的開展活動少;或者還是用政治學習、念文件、讀報紙代替組織生活;這樣做，不僅不能保證學習效果，反而使黨員對組織生活失去興趣，失去信心。黨組織生活形式比較單一。長期以來，私人企業(yè)的不夠重視、建筑行業(yè)參差不齊的人員素質、建筑行業(yè)單一的流程式作業(yè)模式以及沒有足夠的空閑時間等原因所形成的黨組織生活方式局限于形式化，缺乏主動性、創(chuàng)新性。

(三)黨建工作創(chuàng)新不足。長期以來，在工作安排上，只是聽從上級安排布置，完成“規(guī)定動作”，常以工作忙沒時間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創(chuàng)新。另外，黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善，有時存在“老好人”思想，導致干好干壞一個樣。

原因如下：

一是支部工作與公司的工作聯(lián)系不夠密切，支部工作沒有操作性強的評價方法，也是對發(fā)揮黨務工作者積極性不利的因素。同時黨支部的作用發(fā)揮缺乏制度上的有力保證。其實，絕大多數(shù)黨員同志能做到愛崗敬業(yè)，潔身自好，但是對于發(fā)揮帶頭作用，做群眾工作比較淡漠，這必然會降低支部的整體作用。加之一些年輕的黨員同志對黨的歷史、黨的基本理論等各方面知識比較欠缺，這就影響了他們對黨信念的持久性和堅定性。思想上的弱點必然反映在行動上，有時就會降低對自己的要求，沒有很好的發(fā)揮先鋒模范作用。

二是黨的思想教育工作針對性不強，解決實際問題的作用不明顯，使大家對思想工作興趣不大，上級布置思想教育工作時，搞形式多于抓效果，下面就容易產生抵觸情緒。

三是對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)研究，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，習慣運用老辦法，老思路，缺乏創(chuàng)新精神。

三、下步工作思路及措施

(一)迅速提高黨務能力。作為新的黨支部書記，我要盡快熟悉黨支部工作流程，上與組織、下與黨員保持密切聯(lián)系。及時傳遞上級精神、指示工作。在工作中，和黨員同志共同學習、共同進步。

(二)拓展活動形式內容。除了正常的黨內例會外，我們黨支部爭取開展豐富多彩的黨內活動，通過這些活動，拉近黨員之間的距離，提高凝聚力。同時，我們計劃半年舉行一次評優(yōu)評先活動，讓黨員同志變被動為主動，通過一些激勵措施調動大家的主觀能動性。

(三)積極進行黨建創(chuàng)新。要用“與時俱進”的精神來開展黨建工作。在保證了正確的指導思想以后，從內容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所創(chuàng)新，不要拘泥于過去傳統(tǒng)的框架和思維中。

(四)大力加強黨員培養(yǎng)。通過自薦或推薦的方式，發(fā)展一批黨內積極分子，讓他們參與公司日常的黨內活動，在活動中，完成對他們的考察。最后通過民主的投票方式，對他們進行下一步的發(fā)展。我們要時刻記住：不僅要擴大我們的黨員隊伍，更重要的是要保證我們黨員的質量素質。

總之，新的一年中，我們要認真總結過去一年黨支部工作的一些不足，并在日?；顒又袑@些不足進行彌補與改進，爭取新的一年黨支部工作在上級黨委與組織部的領導下蒸蒸日上、日新月異!

非公黨建述職報告2

2020年在X區(qū)委組織部的正確領導下，在X辦事處黨工委與X社區(qū)黨委的幫助、指導下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，認真抓了非公企業(yè)的黨建基礎工作，促進了黨支部的健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下。

一、主要工作

(一)抓責任、有擔當，防控疫情、助力復工。疫情發(fā)生后，主動提高政治站位，強化使命擔當，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，壓實疫情防控責任;積極利用網(wǎng)站、報刊和“兩微一端”等媒介宣傳貫徹習近平總書記重要指示精神和市、區(qū)重大決策部署，引導督促廣大會員在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;及時發(fā)出倡議和號召，結合行業(yè)特點，幫助會員科學防疫;積極宣傳本行業(yè)和會員企業(yè)在疫情防控、捐款捐助、復工復產等方面的先進典型和感人事跡，切實增強打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、實現(xiàn)經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的信心和決心。

(二)抓學習、促提高，不忘初心、踐行使命。黨支部始終把“兩學一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”作為黨建的重點工作。經常組織支部班子和黨員學習黨章黨規(guī)、領悟習近平總書記重要講話精神。先后3次召開理論學習座談會，結合商會實際，把重大教育與筑牢理想信念有機結合起來。對照政治合格、紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的要求，引導黨員、會員強化政治意識、看齊意識，保持政治本色，把理想信念體現(xiàn)在行動上，自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

(三)抓基礎、搞建設，落實制度、規(guī)范統(tǒng)一。黨支部從抓基礎工作入手，開展各項黨務工作，堅持三會一課制度，堅持每月召開1次支委會，上1次黨課，每半年召開1次民主生活會;堅持每季度召開1次黨員大會，黨小組活動經常;建立完善了黨建制度。黨支部把中央八條規(guī)定、“六條禁令”以及黨支部工作職責、民主生活會制度、入黨誓詞、黨員義務和權利等印成牌匾，掛在黨員活動室墻上，大家一目了然。黨支部還把已制定的42項規(guī)章規(guī)定裝訂成本，發(fā)給黨員、會員人手一本，方便學習和落實;規(guī)范黨務建設的資料，各類會議記錄本、學習材料，黨員花名冊齊全整齊。

(四)抓典型、樹導向，評選創(chuàng)優(yōu)、激勵士氣。為調動廣大會員的積極性，商會黨支部把X家企業(yè)，按行業(yè)性質劃分7個小組，每個小組可以單獨開展工作，組與組之間開展競賽，年終進行評先。黨支部專門下發(fā)了《關于開展評選優(yōu)秀活動小組的決定》和《開展評先創(chuàng)優(yōu)活動的決定》兩個文件。對每年評選出的優(yōu)秀企業(yè)、公益活動、守法誠信、“五好會員”的單位和個人和優(yōu)秀活動小組，都在年終大會上進行表彰，極大地調動了廣大會員的工作熱情和積極性。

(五)抓隊伍、嚴管理，穩(wěn)控思想、化解矛盾。在商會內部會員之間，也有很多需要協(xié)調解決的問題和矛盾，如處理不好，很容易影響商會的團結，黨支部把這項工作作為一項主要工作來抓。采取抓管理、抓現(xiàn)象、抓苗頭、抓談心、抓思想等措施，使很多問題得到了解決。據(jù)了解，會員之間、黨員之間相互談心，交流X人次，開展批評和自我批評X次，主動道歉X次，化解矛盾X起，起訴到法院后主動撤訴X起。很多同志達到了新的團結。

(六)抓公益、送溫暖，拓展活動、服務人民。商會先后與X小學、X中學、X家敬老院建立了共建扶助關系。商會領導和會員在企業(yè)、商貿不景氣的情況下繼續(xù)為共建單位和扶貧資助。2020年X月X日，會長X在市工商聯(lián)召開的攻堅扶貧大會上，當場捐資X萬元，X月X日，副會長X在X市舉辦的《X》大型公益捐贈晚會上，以個人名義現(xiàn)場捐贈X萬元。2020年X月X日，商會組織到X縣扶貧，黨員去的最多，購買愛心西瓜最多，充分顯示了黨員的先鋒模范作用，X報、X網(wǎng)、X晚報等多家媒體報道了X購買愛心西瓜的先進事跡。多次受到上級的表揚。受到市領導和與會人員高度贊揚。X月X日，常務會長X向X區(qū)X小學X名貧困生捐款人民幣X元和部分學習用品。副會長X向X市慈善協(xié)會捐款X萬元。商會把這些先進事跡和積極因素通過網(wǎng)絡平臺、報刊進行廣泛宣傳，以調動廣大會員做好公益活動的積極性。

二、存在問題

這幾年商會黨支部黨建工作取得了一些成績，總結了一些經驗，應歸公于黨支部，歸公于社區(qū)黨總支領導指導的結果。經過反復思考，就黨支部和本人來講，還存在一些不足之處：一是黨支部班子成員重點存在學習不夠、不深入，進取意識不強，創(chuàng)新意識不夠;履行職責不到位，帶頭引領作用不力。沒有很好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是宗旨意識不牢，服務會員欠主動、加強商會思想政治工作不夠等問題。黨員隊伍重點存在黨員意識淡薄，缺乏榮譽感、責任感，履行黨員義務不積極。沒有一個黨員一面旗，一個黨員帶一片的作用。只顧自己做事，不管他人經營，把一個黨員混同于普通老百姓。三是組織紀律觀念淡化，參加黨支部活動不積極，有的黨員總認為商會黨支部是一個臨時單位，參加不參加無所謂，敬業(yè)精神不強，經商質量不高，先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題。四是思想工作不夠深入，對黨員和會員的思想情況、經營情況、家庭情況雖然有所了解，有針對性的做思想工作不多。五是支部“一班人”開展相互批評不夠主動，往往是開展批評少，說對方缺點少，自我批評多，自我檢討多，民主生活不夠活躍。六是組織黨員隊伍單獨活動少，學習、參觀、做公益活動都與會員一起搞，顯示不出黨員隊伍的先鋒模范帶頭作用。七是個人干勁不足?？傉J為自己是老黨員，黨齡長，上進心不強;以前總認為商會是松散的社會團體，有著干一天算一天的思想，對商會黨支部和廣大會員要求不嚴，總感到能過的去就行。

三、下步工作打算

(一)學習為先，努力提升黨性素養(yǎng)。要帶著問題自主學。黨支部班子成員要帶頭讀原著、悟原理，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學。黨員按照黨支部規(guī)定學習內容和要求，要圍繞專題抓討論。特別是要組織黨員認真學習《習近平談治國理政》第三卷，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。黨支部召開全體黨員會議，組織黨員開展專題學習討論。學習討論要緊密結合現(xiàn)實，聯(lián)系個人思想、生活實際，看自己在新任務新考驗面前，能否堅守共產黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、個人與組織、個人與群眾的關系，能否保持追求高尚道德情操、帶頭踐行社會主義核心價值觀，能否自覺做到黨規(guī)黨紀面前知敬畏守規(guī)矩，能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔當作為。結合專題學習討論，對黨課內容、時間和方式等作出安排。黨支部書記、普通黨員要聯(lián)系實際講黨課。注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。

(二)彰顯特色，規(guī)范有序管理黨員。認真落實一名黨員一本學習、評議、整改手冊，一月一次主題集中學習，雙月一次"四講四有"交流研討，一季度上一堂黨課，“七一”前后開展一次評先表彰，年底一次專題民主生活會和黨員組織生活會，集中開展一次黨員民主評議，重點完善一批務實管用制度等“10個一”要求，確保學習教育規(guī)定動作落實到位，力求自選動作凸顯商會特色。

(三)嚴肅認真，落實組織生活制度。對照優(yōu)秀共產黨員的要求和崗位職責，黨支部要面向黨員和會員廣泛征求意見，黨員個人要認真找出存在的問題和不足。在此基礎上，召開組織生活會，進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，找準思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。同時組織黨員開展民主評議。黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚。

(四)立足崗位，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨支部把當好會員、做好經營為基本要求，優(yōu)秀企業(yè)、誠信企業(yè)、守法企業(yè)、五好會員，評創(chuàng)活動，引導黨員牢記身份，明確標準，經營建功當先鋒，發(fā)揮示范引領作用。黨支部要管好班子、帶好黨員、履行盡責、踐行宗旨。普通黨員要立足崗位、堅定信念、愛崗敬業(yè)、克難攻堅、發(fā)揮作用。

非公黨建述職報告3

非公企業(yè)建立黨組織是進一步加強黨的工作覆蓋面，增強黨的影響力和凝聚力，促進非公有制企業(yè)健康發(fā)展的一項重要工作。從去年九月份，我很榮幸地被組織選派為非公有制企業(yè)的黨建指導員，我現(xiàn)在負責的有一家獨立支部企業(yè)，還有四家覆蓋企業(yè)。我嚴格按照黨組織的有關規(guī)定，從新形勢下非公企業(yè)的特點和實際出發(fā)，積極開展各項工作。現(xiàn)將近一年來的工作總結匯報如下：

一、當好黨的政策宣傳員。利用到企業(yè)實地走訪的機會，積極與企業(yè)主和職工開展思想交流，積極宣傳黨的十九大會議精神及黨的方針政策，以及在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義，目標任務，促進他們對黨建工作的理解和支持，進一步增強他們的黨性意識和企業(yè)的主人翁意識，也為我開展黨建工作打下了很好的基礎。

二、加強企業(yè)基層黨組織建設，強化黨建指導員對黨建工作的指導作用。我首先對企業(yè)的黨組織、黨員情況，經營情況進行了全面的摸底調查，無論是有獨立支部的企業(yè)，還是覆蓋企業(yè)，都做到底數(shù)清、情況明，包括支部的成立，黨員的個人信息，入黨積極分子、發(fā)展對象的確定，預備黨員的轉正等等，特別是針對一些企業(yè)黨員流動性強，黨員組織關系不在企業(yè)的各種實際情況，我積極聯(lián)系上級黨組織，及時將所有黨員納入到日常管理當中，同時指導協(xié)助企業(yè)積極做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，一年來，我們在企業(yè)黨支部就發(fā)展了多名入黨積極分子，有的還正式成為了黨員。在平時的工作中，積極指導企業(yè)黨組織制訂支部工作計劃，“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，建立黨建工作各項臺帳，完善了各項黨建資料，指導企業(yè)的黨員活動室按照規(guī)范化建設，保障黨員活動有場所，各項工作都能正常進行，使黨建工作進一步標準化、規(guī)范化。積極組織講黨課、學黨章，作黨的政策宣講，協(xié)助黨組織開展“黨員先鋒崗”活動，進一步豐富黨組織的活動內容和活動形勢，調動了廣大黨員的積極性，增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

三、聯(lián)系服務職工群眾，積極幫助解決實際困難。及時了解企業(yè)黨員職工的思想狀況，工作情況，熱忱服務黨員和職工，盡我所能的為他們辦實事，做好事，協(xié)助企業(yè)做好與職工的溝通工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，凝聚人心，通過開展座談會，進一步了解了企業(yè)職工的需求，與企業(yè)主積極協(xié)調溝通，及時向黨組織反饋聯(lián)系對象的意見和要求，進一步增強了企業(yè)的工作凝聚力。同時為企業(yè)的發(fā)展積極搜索信息，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展出謀劃策，幫助企業(yè)解決生產經營中遇到的問題，也因此進一步贏得了企業(yè)的信任，為黨建工作的開展創(chuàng)造了更為有利的條件。

四、積極完成黨總支交辦的各項任務。在平時的工作中，對黨總支交辦的每一件任務，我都按照要求按質按量的完成，每個月的黨建工作指導員工作例會，我都會拋開其他的工作，準時參加，會前都認真準備要匯報的內容。在平時不斷加強自己理論知識水平的提高，提升業(yè)務水平，我對黨建知識進行了系統(tǒng)的學習，特別是針對非公企業(yè)黨建的特點，更是反復學，深入學。

通過近一年的工作，我也進一步懂得了非公企業(yè)黨建的重大意義和使命光榮，雖然取得了一點成績，但與組織上的要求還是有差距，今后我將進一步努力學習，細化工作職責，使自己的能力更加的提升，進一步創(chuàng)新工作方式方法，為非公企業(yè)的黨建工作作出自己應有的貢獻。

非公黨建述職報告4

2016年9月?，我被市委組織選派到天長市康美達新型絕熱材料有限公司和天長市京發(fā)鋁業(yè)有限公司開展非公黨建工作。兩個公司黨支部均成立于2016年，每個公司現(xiàn)有黨員3名。在市委組織部的正確領導下，我按照非公黨建目標責任書的要求，堅持從新形勢下非公企業(yè)的特點和實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，我協(xié)助企業(yè)開展?“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”“三有兩評”“雙培三幫帶”等活動，引領企業(yè)轉變思想觀念，明確黨建責任，完善工作內容，并要求自己積極參與企業(yè)黨建實踐，促進非公黨建工作與企業(yè)經濟同發(fā)展。具體開展以下幾項工作：

1、措施到位，抓學習。按照“兩學一做”常態(tài)化制度化要求，對照“講重作”實施方案及計劃安排表，指導企業(yè)開展一系列學習教育工作，重點落實在動員部署、氛圍營造、三會一課制度以及計劃安排。帶頭引導企業(yè)黨員學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話尤其是視察安徽時的講話和“七一”大會上的講話，學習趙炬、廖俊波、朱長海等優(yōu)秀共產黨先進事跡，扎實開展“四個一”。

2、宣傳到位，抓基礎。利用合適場合、機會，積極與企業(yè)經營者、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義。以思想政治教育為抓手，以擴大黨員隊伍為目標，消除黨員及職工思想上模糊，增強黨性意識，為開展工作奠定了基礎。并對企業(yè)的經營情況及黨組織、黨員情況進行了全面的摸底調查，通過主動為黨員講黨課、開展黨員亮身份活動，及時將所有黨員納入到日常監(jiān)督管理工作中。把思想政治堅定、品行優(yōu)厚的人才逐漸擴充到企業(yè)黨員隊伍中，并加強對其的培養(yǎng)和教育工作。近一年來先后為這兩個支部培養(yǎng)了兩名入黨積極分子，特別是康美達公司董事長蘭登云同志，年齡50多歲，還積極向黨組織靠攏，向支部遞交了入黨申請書，給了公司職工很大的示范引領作用。

3、指導到位，抓落實。針對企業(yè)黨組織組建時間短，黨建工作缺條目的特點，指導其結合實際制定支部工作規(guī)則、“三會一課”制度、民主評議黨員、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎工作臺賬，進一步完善了黨建工作基礎資料，使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。同時，按照黨員活動室“六有”標準（有場所、有制度、有電教設施、有學習資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬），加強支部陣地建設，保障黨員學習、活動能正常進行。如：京發(fā)鋁業(yè)黨支部購買了乒乓球臺，跑步機、桌球、啞鈴、羽毛球等體育器材，豐富職工業(yè)余生活。

　4、協(xié)助到位，助發(fā)展。通過及時掌握員工的思想動態(tài)、工作情況，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，凝聚人心。組織職工開展了建言獻策活動，通過召開座談會，引導企業(yè)改善職工生產、生活條件，暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經營管理層的溝通渠道。通過與黨員的交流，部分黨員（如劉家寶）等紛紛表示為企業(yè)發(fā)展多做貢獻，多做表率，京發(fā)鋁業(yè)俞總也表示，為促進企業(yè)黨建工作和先進典型的表率，公司每年拿出一定資金給予表彰。在開展黨建工作的同時，積極為企業(yè)搜集發(fā)展信息，協(xié)調好國地稅、市場安全管理局等職能工作。積極幫助解決企業(yè)經營上遇到的問題，（去年在京發(fā)鋁業(yè)銷售很好，產品供不應求，企業(yè)流動資金一時緊張，我想法設法為公司籌措近80萬流動資金，康美達公司在企業(yè)用地上與周邊群眾有矛盾，我和班子其他成員一道耐心做好周邊群眾說服教育工作，公司南大門圍墻得以順利施工，壯大了公司發(fā)展和提升了公司形象，），通過這些努力，工作贏得了公司法人、黨員和職工的信任，為今后開展黨建工作繼續(xù)創(chuàng)造有利的條件。

5、幫扶到位，抓帶動。京發(fā)鋁業(yè)及康美達公司作為我鎮(zhèn)招商引資企業(yè)，在企業(yè)經濟發(fā)展方面一直名列前茅。自建立黨組織以來，為了更好強調企業(yè)責任，發(fā)揮非公帶動作用，按照“雙培三幫帶”文件要求，分別結對幫扶鎮(zhèn)金集社區(qū)及軟弱渙散村鮑崗。京發(fā)鋁業(yè)在去年金集社區(qū)村部建設時不僅提供了2萬元的資金支持，更為其添置了部分活動設施。鮑崗村作為我鎮(zhèn)軟弱渙散村，康美達公司慷慨解囊，為其發(fā)展提供了10萬元的工作經費。這一社會舉措引起了良好反響。

6、認識到位，強自身。自擔任黨建工作指導員以來，我深深知道作為財政所長半路出家的黨委組織委員，必須要將工作重心從以前抓收入、抓項目、抓財務管理，轉移到抓黨建工作上來，對黨的理論學習尤為重要，組織工作量大、節(jié)奏快，我利用晚上和節(jié)假日時間進行學習，有時上級文件看了2-3篇，有時還沒有領會，就向市委組織部請教、向同行請教。時刻牢記自己是一名黨員干部，通過到井岡山和金寨干部學院的學習，對我的黨性修養(yǎng)有了很大提高，自身素質和理論水平也提高很快。在開展黨建工作的時候，幫助指導公司出謀劃策合法經營，不能給公司增加負擔和添亂。從事黨建指導員工作近一年來，雖然取得了一些成績，但對照市委組織部要求，還存在很大差距，有待于在今后的工作中加以改進和提高。我將繼續(xù)不斷加強自身建設，系統(tǒng)學習黨的理論，細化工作職責。爭取為非公黨建做出更大貢獻。

非公黨建述職報告5

尊敬的考核組各位領導：

首先，非常感謝，在年底歲末繁忙的工作季節(jié)里，各位領導不辭辛勞，蒞臨xx有限公司進行工作指導和對我的工作進行指導、考核、評價。擔任黨建指導員期間，我得到了非公黨委、xx有限公司黨總支的幫助、理解和支持，工作取得了一定的成效。下面，我將一年來的工作開展情況和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算簡要匯報如下，不妥之處，敬請各位領導、同事批評斧正。

一、工作開展情況和成效

(一)明確任務，墜實責任。作為非公黨建指導員我主要是圍繞縣委關于開展“一委四制”(成立非公經濟組織黨工委，全面理順非公經濟組織關系，建立組織覆蓋機制、隊伍建設機制、指導聯(lián)系機制和創(chuàng)先爭優(yōu)機制)加強和改進非公有制經濟組織黨建工作等一系列重要部署，在縣委非公有制經濟組織和社會組織工委的領導和指導下，認真開展黨建指導員工作，重點履行好“七大員”(方針政策的宣傳員、員工思想的知心員、黨建活動的指導員、隊伍建設的引導員、群團組織的領航員、非公有制經濟組織發(fā)展的助推員、和諧組織的協(xié)調員)職責，同時協(xié)助黨總支書記工作，參與黨總支的決策。按照“一方隸屬、雙重管理、雙邊活動”的原則，統(tǒng)籌工作、認真履職，墜實非公企業(yè)黨建指導責任。按照非公黨建指導員的選派要求，年內我與原工作單位不脫鉤，日常向縣委組織部、非公黨委和勐永鎮(zhèn)黨委匯報工作，工作中嚴格遵守“六不準”的工作要求，不為難企業(yè)，不以任何方式增加企業(yè)負擔;不泄露商業(yè)機密;不干預正常生廠經營活動;不為個人和他人謀取利益;不做不利于企業(yè)發(fā)展和違背員工意愿的事情，工作中沒有被上級組織部門和黨委通報批評情況，能認真遵守工作各項紀律。

(二)練好“內功”，強化指導。作為一名黨建指導員，打鐵還需自身硬，我非常重視自身的理論學習，每周我都會進糖廠的各個車間看一看、聽一聽糖廠各個車間的工藝流程，虛心向糖廠的職工學;平時我尤其注意非公黨委所發(fā)的文件，并認真的閱讀學習文件，在學習中自身的素質進一步得到加強。在單位我是負責黨建和組織人事工作的，對農村黨建、機關黨建非常熟悉，通過開展農村黨建、機關黨建，積累了很多的經驗，通過農村、機關和非公黨建的“有機結合”更好的指導勐永糖廠開展黨建工作。

(三)多點開花，聚焦發(fā)力。我認真落實全面從嚴治黨延伸到企業(yè)的要求，在“基層黨建推進年”基礎上，繼續(xù)堅持“統(tǒng)籌謀劃、分類實施，無的要有、有的要強”的思路，按照“基礎黨建提升年”的各項任務推進糖廠黨建工作，著力嚴責任、補短板、抓規(guī)范、強保障、樹品牌，全面提升企業(yè)黨建基礎、黨建質量、黨建水平，開展“雙強六好”創(chuàng)建，按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務臺賬清單，規(guī)范指導企業(yè)基礎黨務活動，圍繞指導工作結合糖廠實際多方入手，聚焦黨建指導任務靶向發(fā)力，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的組織保證。一是指導工作全程紀實。年初制定指導員工作計劃，年底及時撰寫指導員工作總結，平時工作中認真撰寫和記錄工作筆記，及時上報工作和宣傳信息，根據(jù)企業(yè)情況撰寫調研報告。二是全面落實“基層黨建提升年”各項工作任務。根據(jù)企業(yè)實際情況細化制定了《xx公司黨總支“基層黨建提升年”實施方案》，項目化、清單化推進xx黨建工作。三是強化對糖廠黨員的教育管理。履行黨組織副書記職責，協(xié)助黨組織書記工作，維護支委班子和黨員隊伍的團結。指導糖廠制定年度黨建工作計劃，建立健全黨建工作制度，開展“三培養(yǎng)”工作，建立黨員積分制管理制度，投入300元，制作黨員積分制噴繪公示牌1套，指導規(guī)范發(fā)展黨員程序，補齊缺失材料，投入100元制作發(fā)展黨員噴繪流程圖2張，指導糖廠按要求開展“三會一課”等組織活動，加強黨員學習教育，指導糖廠按期收繳黨費，管理使用好黨費，年底對黨費收繳管理使用情況進行公示，指導糖廠按要求征訂xx等黨報黨刊，2020年共征訂黨刊10套。通過云南省基層綜合服務平臺推送黨員“微課”信息累計600余條，通過黨員微信群推送黨員學習課件20多次。細化制定《xx公司黨總支推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》，強化黨員日常學習。四是多舉并措，完成黨員信息采集工作。積極與非公黨委匯報、溝通、協(xié)調，找回糖廠黨員入黨志愿書40余份，與縣非公黨委黨統(tǒng)負責人協(xié)商，調取糖廠黨統(tǒng)黨員數(shù)據(jù)庫，完成黨員信息庫與黨員實際身份的比對工作。五是迅速掀起十九大精神學習熱潮。通過黨員微信群第一時間及時推送十九大報告原文和解讀，幫助企業(yè)制作十九大學習學習宣傳標語(目前標語正在制作中)，推動十九大精神深入企業(yè)人心、落地生根，營造學習習近平新時代中國特色社會主義思想的濃厚氛圍。六是積極溝通，主動匯報。針對在糖廠開展的工作情況和遇到的困難第一時間向黨總支書記何忠華同志匯報，爭取總支書記的支持，更好開展黨建指導工作。通過這些方式，推動糖廠黨員教育管理再上水平。

(四)創(chuàng)新工作，示范帶動。根據(jù)糖廠實際，創(chuàng)新性開展工作，打造糖廠非公黨建市級示范點建設，引領糖廠提升黨建水平。一是規(guī)范支部手冊。指導、幫助黨總支規(guī)范填寫好黨總支手冊。二是完善基層黨務臺賬清單。指導糖廠按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務臺賬清單。幫助糖廠制作基礎黨務電子臺賬，應用互聯(lián)網(wǎng)+黨建，規(guī)范糖廠的黨建工作。三是推進網(wǎng)上黨支部建設。通過微信群等平臺積極引導糖廠黨員注冊登錄云嶺先鋒手機APP，積極用信息化方式開展日常黨務工作。四是打造非公黨建示范點。幫助糖廠申報了市級非公黨建創(chuàng)建示范點，積極參加了縣非公黨委組織的黨建示范點建設現(xiàn)場學習推進會，與糖廠支委班子認真研究了糖廠黨建示范點的打造工作，協(xié)調工作經費1000元，用于糖廠示范點建設打造(目前還在積極幫助多方協(xié)調后續(xù)打造經費)。

二、工作不足及原因

一年來，我認真履行黨建指導員和黨組織副書記的工作責任，創(chuàng)新工作方式，推動糖廠黨建工作，總體取得了一定的成績。但是也存在一定的不足。一是對黨建示范點創(chuàng)建的工作督促力度不足。今年處于基層黨建工作提升年、脫貧攻堅決戰(zhàn)年，兩年疊加，糖廠除了日常的企業(yè)生產任務外部分職工還承擔了脫貧攻堅“掛、包、幫”的工作任務，黨建工作力量不足，示范點創(chuàng)建相對緩慢。二是黨建創(chuàng)新力度還不夠。除了做好常規(guī)的黨建工作，也要結合企業(yè)特點創(chuàng)新黨建載體和方式，推動非公黨建再上新臺階。目前，總體感覺我們的黨建工作載體不夠，方式還有待創(chuàng)新。

三、下一步工作打算

擔任非公黨建指導員即是指導也是學習，若得考核組各位領導、糖廠總支黨員、職工同事們的信任，給我的工作一個好評。接下來我將從以下幾個方面去努力。 一是進一步加大對糖廠黨建工作的指導力度不。采取蹲點上班、實際業(yè)務等方式提升糖廠黨組織基礎黨務水平。二是打造市級非公黨建示范點。與總支各位黨員一起努力，打造勐永糖廠非公黨建示范點。 三是強化協(xié)調。積極與縣非公黨委、勐永鎮(zhèn)黨委請示、匯報，積極溝通、協(xié)調，爭取他們對糖廠黨建工作的支持。四是以十九大精神為統(tǒng)領。深入學習黨的十九大精神，把企業(yè)宣傳貫徹十九大精神同企業(yè)發(fā)展結合，以十九大精神為統(tǒng)領，促進企業(yè)再創(chuàng)佳績。

抓基層黨建述職報告 篇2

我是xx公司黨支部書記?，F(xiàn)在，我就一年來抓基層黨建工作的情況進行述職，請予評議。

以思想政治建設為抓手，使“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。把公司黨員干部思想政治建設工作作為重點，深入學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，深入學習貫徹xxx系列重要講話精神，特別是視察山西重要講話指示精神，班子成員以身作則，每月至少召開1次中心組理論學習會，專題學習、廣泛開展交流研討，充分發(fā)揮示范表率作用。部室、木場負責人嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭參加黨支部學習活動，帶頭談體會、查問題、定措施，全公司形成了上行下效、整體聯(lián)動的學習教育氛圍。堅持支部黨員大會提升到每月召開1次、支部委員會會每月召開1次、黨小組會每月召開1至2次，每季度上1次黨課。

規(guī)范管理，提高基層黨支部戰(zhàn)斗力。為了規(guī)范黨支部工作，按照xx公司20xx年重點任務的要求，全面建立健全了黨建工作組織機構，明確了黨建工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯(lián)動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規(guī)范化建設，為開展好黨建工作奠定了組織基礎。按照《xx集團黨支部工作目標評價辦法》，從思想建設、組織建設、作風建設、黨員管理和加強思想政治工作五個方面對黨支部基礎工作進行規(guī)范，每季度組織對工作開展情況進行考核。黨支部各項工作得到了有序的開展，增強了黨支部的工作能力。認真做好黨員發(fā)展工作。從源頭做好發(fā)展黨員的基礎工作，深入做好在青年、生產一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員工作，改善黨員隊伍的結構和分布，制定培養(yǎng)計劃，注重管理培養(yǎng)，關注工作表現(xiàn)，建立幫扶制度，定期談話考察，提高對黨的認識。全年發(fā)展2名入黨積極分子，奠定了黨員后備力量，強化了發(fā)展黨員工作的監(jiān)督和制約機制。

加強監(jiān)督，狠抓班子廉潔自律。一是健全了責任機制，保證兩個責任的落實，全面落實了支部黨風廉政建設的目標任務，明確班子及班子成員責任范圍和承擔任務、職責范圍。以民主生活會為抓手，以執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、個人收入申報、責任追究制度為手段，不斷加強對領導班子監(jiān)督和約束。堅持貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，維護集中統(tǒng)一，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，班子成員間既分工明確又團結協(xié)作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支持，充分發(fā)揮整體作用，班子的凝聚力和向心力進一步增強，推動了公司各環(huán)節(jié)工作的開展。三是抓好特殊時期廉政工作。節(jié)假日期間，我?guī)ь^成立黨風廉政建設領導小組，統(tǒng)籌安排，具體分工。并在全公司召開專題會議，迅速傳達到全體干部職工。積極組織組織廣大黨員干部認真學習貫徹新《條例》，牢樹“四個意識”，踐行“兩個維護”，明確紀委提出的“雙節(jié)”期間全體干部職工要牢固樹立“四個意識”的要求，在留言板、公開欄上發(fā)布各類廉政信息，并通過提前打招呼、敲警鐘等方式，提高黨員干部遵紀守法、勤政廉政、艱苦奮斗的自覺性，增強抵制各種不正之風的自覺性和免疫力。

三基建設推進情況。一是以“三基建設”為抓手，全面完善了三會一課、一崗雙責、主題黨日、黨員活動日、談心談話、述職評議考核等各項制度，逐項逐條落實“三基建設”內容及要求，提升了黨建工作質量和水平。二是注重黨建“三基建設”的延伸，在原來的基礎上，制訂、修改和完善安全生產經營管理制度和工作流程，當前公司在用管理制度83個、工作流程18個。每天的早會、每周的生產例會、每季的經營分析會和專題會，場長、技術人員帶著問題、帶著解決辦法參會，保證了各項工作的順暢銜接。三是完善黨組織活動陣地。在金中黨委的大力支持下，我們通過創(chuàng)特色、建亮點、挖潛力，完善黨建陣地設施，推進黨組織標準化建設。利用現(xiàn)有會議室進行裝飾，開辟黨員教育、培訓基地，特別制作了黨員活動工作展示板，購置了成套投影設備，進一步加強黨支部制度化、規(guī)范化建設，確保黨支部活動室高標準運轉，切實增強黨建的生機與活力。四是四風調研卓有成效。在集團公司二次轉型的情況下，公司發(fā)展更離不開黨政配合、協(xié)調，金中公司領導從生產、經營、管理、考核、安全、衛(wèi)生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、公司發(fā)展方向確立等重大決策中，深入調查研究，牽頭召開調研會議，聽取我公司黨員干部和員工的意見，第一時間解決我公司合同流程、用工等方面的問題6條。

加強黨建工作與安全生產經營意識工作的融合。圍繞安全工作，組織收看警示教育片8次，采取每日一題和專題專項的方式對安全知識進行培訓學習。公司黨支部將意識形態(tài)工作納入黨員干部學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，有針對性地做好思想政治工作，在作業(yè)現(xiàn)場收集職工思想信息，排查職工焦點、熱點問題。黨員干部深入木場、班組，將思想政治意識工作貫穿到生產工作的各個環(huán)節(jié)中，堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作，抓住典型，結成對子，開展“一幫一”活動，加快“三違”人員的幫教轉化。加強專項整治活動的宣傳報道，圍繞經營管理，組織相關人員學經營知識、財務知識。配合職能部室開展“技術創(chuàng)新”“節(jié)支降耗”等活動。圍繞產業(yè)建設，深入調研，在節(jié)支降耗中集思廣益，力爭做到修舊利廢，真正使新項目成為公司發(fā)展的支柱產業(yè)。圍繞精神文明建設，積極向黨工部投稿，充分利用宣傳載體，宣傳公司大事、要事、好事，營造積極向上的工作氛圍。以職工教育和勞動競賽活動為載體，推動文明行業(yè)創(chuàng)建活動深入發(fā)展。開展了以安全生產為基礎的安全教育培訓活動，如安全警示、技能培訓、消防滅火逃生演練等學習；開展了以提高職工文化水平和技術能力的職工教育，鼓勵職工自學成才；協(xié)同上級部門開展了“安康杯”競賽活動，增強職工的安全保障能力。通過參加金中公司組織的職工籃球賽、攝影展和棋類比賽等豐富多彩的職工文體活動，促進企業(yè)文化建設和精神文明建設的健康發(fā)展。全面展現(xiàn)公司全體員工團結進取、積極奮進的精神風貌，在公司上下逐步形成了生機勃勃的態(tài)勢。

20xx年問題整改情況及20xx年黨支部存在問題

針對我黨支部上年度的存在的兩個問題，在20xx年認真予以了整改，明確主體責任落實了任務、要求和具體措施，同時完善督查機制，完善考核辦法，嚴格責任追究，但落實還不夠具體，專題研究黨建工作比較少。

20xx年黨建工作問題和困難主要表現(xiàn)在以下3方面：

一是學習與實踐結合不緊密。在學習上還存在著一定的片面性，照本宣科的多，結合實際深入思考的少，對一些理論問題缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，自覺不自覺地產生了憑經驗辦事，愛用老思路、老辦法落實工作，思想解決程度與當前發(fā)展的要求有較大差距，在工作方法創(chuàng)新、難點問題破解上做得不夠。

二是黨總支黨建活動方式單一，工作效果不夠顯著。黨總支僅滿足于黨員干部政治學習研討、催交黨費、民主生活會、組織生活會和一些一般性活動，活動形式單一、方式陳舊，吸引力不夠，難以適應新形勢、新任務的需要。

三是黨建工作還存在需要進一步突破的難點。雖然已經完善了黨員活動室，我黨支部的黨員都分布在各個木場，致使有時為了完成本職工作沒能及時召開黨課學習和精神傳達。

三、20xx年支部黨建工作打算

20xx年，我將繼續(xù)以黨的十九大精神為指導，積極開展“兩學一做”常態(tài)化學習教育活動，充分履行好支部書記的職責，針對上年度問題整改不完善的情況，特別是在黨建中存在的形式主義、官僚主義等問題，積極探索工作方法，進一步落實黨建工作責任制，努力實現(xiàn)金中黨委提出“三個融合”工作目標。

一、切實扭轉重業(yè)務、輕學習的觀念。

修定和落實班子成員日常學習制度，每月至少組織兩次中心組學習，每半年至少召開一次政治理論學習研討會，交流學習心得，密切聯(lián)系實際。創(chuàng)新微信、遠程教育、視頻會議等學習手段，使得每名黨員都能第一時間領會精神傳達。以主題黨日、黨建展覽為抓手，加強黨員干部對集團公司和金中公司的戰(zhàn)略目標、對做好本職工作的政策法規(guī)和知識技能的學習和培訓，使學習成果真正轉化為推動公司事業(yè)加快發(fā)展的動力。

二、進一步推進工作創(chuàng)新，不斷提升服務公司的能力

20xx年，我們面臨的形勢將更加嚴峻，只有堅持改革創(chuàng)新、敢于擔當、務求實效，改變思想，才能畢其功于一役，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。要加強創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。要進一步務實創(chuàng)新，培養(yǎng)干部職工創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，增強創(chuàng)新意識。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，始終圍繞公司的發(fā)展和年度重點任務，不斷創(chuàng)新發(fā)展工作思路和管理能力。堅持實事求是，以務實的態(tài)度大力抓好年度重點工作的落實。

抓基層黨建述職報告 篇3

履行機關黨建述職報告

近年來，我所在的機關黨組織一直致力于持續(xù)推進黨建工作，為機關的發(fā)展做出了巨大貢獻。履行機關黨建述職報告，正是為了向上級黨委和領導匯報我們的黨建工作情況，向他們展示我們黨組織在履行職責方面所取得的成就。

一、工作目標和任務

黨建工作是機關工作的重要組成部分，既是提高機關綜合效能的重要手段，也是促進機關作風轉變和提高干部素質的有效途徑。我們積極貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，將黨建工作納入機關年度工作計劃中，確立了明確的目標和任務。

我們的目標是要打造黨組織的“鐵軍”，組織全體黨員堅守初心使命，提高政治站位，增強黨性修養(yǎng)，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推動機關黨員干部為實現(xiàn)全面建成小康社會和中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。我們的任務包括深化黨員教育培訓，積極引導黨員干部增強服務意識，落實各項工作要求，推進機關作風建設，為機關黨建工作的長遠發(fā)展奠定堅實基礎。

二、工作方法和舉措

為了確保黨建工作的有效推進，我們制定了一系列的工作方法和舉措。我們注重組織建設。加強黨支部建設，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每個黨支部都要建立健全黨委（黨總支）領導下的各級黨組織，完善黨支部工作制度，堅持組織生活制度，加強對黨員的日常教育管理。同時，我們積極開展黨員培訓，加強理論學習和業(yè)務能力提升，提高黨員的綜合素質。

我們重視黨員隊伍建設。我們注重選拔培養(yǎng)優(yōu)秀黨員，要求每個黨支部都要按照黨建工作需要，明確干部選拔任用工作的程序和標準，鼓勵黨員干部勇于擔當，提高工作能力。同時，我們也注重激勵和激勵機制建設，通過優(yōu)秀黨員表彰、先進典型事跡宣傳等方式，激發(fā)廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性。

我們注重制度建設。我們制定了《黨員干部考核評價辦法》，明確了對黨員干部的工作崗位考核內容，引導廣大黨員干部把自己的一切工作都納入考核之中，切實提高工作質量和效益。通過建立健全的黨員干部任期制度、考察制度、培訓制度等一系列制度，有效規(guī)范了黨員干部的日常工作行為。

三、工作成果和經驗

通過一段時間的努力，我們所取得了顯著成果。黨組織的戰(zhàn)斗力不斷提高。黨員干部的思想更加統(tǒng)一，團結意識更加強烈，為機關工作的順利開展提供了強有力的保障。在機關作風建設方面取得了明顯成效。我們大力弘揚紅色文化，通過舉辦形式多樣的活動，增強了黨組織的凝聚力。同時，我們還積極推進機關廉潔建設，加強對黨員干部的監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

通過黨建工作的不斷推進，我們也積累了一些寶貴的經驗。必須堅持黨的全面領導，把黨建工作擺在首位。黨的全面領導是黨建工作取得成功的根本保證。要注重理論學習，堅定共產主義理想信念。只有通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想，才能不斷提高黨員干部的思想覺悟和政治素質。要堅持問題導向，加強黨員干部的能力提升和日常管理。只有通過不斷解決實際問題，才能真正提高黨建工作的水平。

四、下一步工作計劃

在履行機關黨建述職報告中，我們提出了下一步的工作計劃。要進一步加強組織建設。加強黨支部建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要注重黨員隊伍建設。加強干部選拔任用工作，提高黨員干部的素質和能力。要加強制度建設。進一步完善黨員干部的考核評價辦法，規(guī)范黨員干部的行為。

履行機關黨建述職報告是機關黨組織對黨委和領導的負責行為，也是對黨建工作成績的集中展示。通過履行述職報告，我們總結經驗，查找問題，進一步完善黨建工作的方向和方法，為機關的穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的保障。我們將堅持黨的領導，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不斷推進黨建工作，為實現(xiàn)中國特色社會主義的偉大夢想做出新的更大貢獻。

抓基層黨建述職報告 篇4

黨建述職報告工作會

黨建是一個組織內部建設的重要工作，對于促進黨的發(fā)展和提高黨的凝聚力具有重要意義。為了落實黨建工作的要求，我單位于某年某月某日召開了一次黨建述職報告工作會。

本次工作會議旨在總結我單位過去一年的黨建工作，分享經驗和教訓，并制定下一階段的工作計劃。會議于上午9點準時開始，會議室內一派熱火朝天的氛圍。會議主席代表組織開展了開場白，并強調了本次會議的重要性和目的。

一位來自基層單位的同志進行了述職報告。他以清晰準確的聲音，結合幻燈片展示了他所在單位一年來的黨建工作情況。他從開展主題黨日活動、組織黨員教育培訓、加強黨員隊伍建設等多個方面介紹了黨建工作的具體內容和取得的成果。他特別強調了單位內部凝聚力的提高和黨員積極性的增強。通過他的報告，大家深刻地認識到了黨建工作的重要性和指導思想，同時也激勵了大家對黨建工作的熱情。

接著，會議進行了現(xiàn)場點評和提問環(huán)節(jié)。參會人員就報告中的具體問題進行了提問，并對黨建工作提出了一些建設性的意見和建議。這些互動既展示了參會人員對黨建工作的關注和熱情，也為下一步的工作提供了寶貴的參考意見。

隨后，會議邀請了一位主管黨建工作的領導發(fā)表了重要講話。他扼要回顧了過去一年黨建工作的進展和成果，并肯定了各個基層單位在黨建工作中的努力和付出。他強調了黨建工作的實效性和針對性，并指出下一步工作的重點和方向。他的講話既為大家明確了目標和任務，也為大家樹立了信心和方向。

在小組討論環(huán)節(jié)中，與會人員分成若干個小組，就黨建工作中存在的問題和不足進行了深入的討論。各小組成員充分發(fā)表了自己的觀點和建議，并就如何改進黨建工作進行了熱烈的探討。這種小組討論的方式使與會人員在更加輕松的氛圍下，能夠更自由地表達自己的想法，同時也增進了彼此之間的交流與合作。

會議閉幕時展示了下一步的工作計劃。工作計劃將黨建工作的目標和任務細化，并制定了明確的時間節(jié)點和責任人。每個小組的代表也進行了簡要的總結發(fā)言，并對閉幕式表示祝賀和感謝。閉幕時，會議主席代表參會人員再次重申了黨建工作的重要性和大家的共同責任。

通過這次黨建述職報告工作會，我單位全體黨員們加強了對黨建工作的認識和理解，明確了下一步工作的方向和目標。會議的召開不僅促進了各單位之間的交流合作，也為我單位未來的黨建工作提供了有力的支持和指導。

黨建是一項長期而艱巨的任務，需要全體黨員的共同努力和配合。我單位將繼續(xù)以黨建述職報告工作會為契機，進一步加強黨建工作，提高工作效率和質量。我們將不斷總結經驗，傾聽黨員的聲音，不斷創(chuàng)新黨建形式，不斷推進黨建工作的深入開展，真正把黨的路線方針政策引導到實際工作中，為實現(xiàn)黨的理想和目標貢獻自己的力量。

抓基層黨建述職報告 篇5

對照市委組織部年初下發(fā)的《20xx年度xx市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責任人職責，落實管黨責任的情況報告如下：

一、20xx年上半年黨建工作完成情況

一是帶頭落實黨建工作責任制。把落實黨建工作責任制列入重要議事日程，明確班子成員黨建工作分工，制定20xx年黨建工作要點、責任清單，明確責任主體、推進措施和完成時限。與班子成員、各黨支部書記分別簽訂黨建工作目標管理責任書。堅持每季度聽取1次基層黨建工作情況匯報，督促黨建工作落實到位。xx月份對直屬各黨支部開展了一次基層黨建工作督導檢查，對存在的問題予以通報，并督促抓好問題整改。

二是帶頭推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。以黨委中心組集中學習、“三會一課”、支部主題黨日“黨員三日+”等為載體，組織全體黨員干部深入學習中央和省、市委關于推進“兩學一做”常態(tài)化制度化的部署要求，宣傳貫徹省第十一次黨代會精神和市委工業(yè)強市工作部署。組織黨委中心組集中學習10次，指導并參加機關支部集中學習9次。組織全體黨員開展了紅色教育、上專題黨課、走訪慰問貧困村困難黨員及抗美援朝老戰(zhàn)士等系列活動。

三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。貫徹落實全國、全省、全市國有企業(yè)黨建工作會議精神，將黨建工作最新要求寫入公司章程，宣貫《xx市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》。帶頭組織并積極參加專題民主生活會和黨支部專題組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”等活動，帶頭開展批評與自我批評、帶頭參加學習、帶頭交流發(fā)言、帶頭撰寫學習體會。積極開展標準型、示范性、紅旗型“三型”黨支部創(chuàng)建活動，著力推進基層黨建工作規(guī)范化。

四是帶頭抓好服務型黨組織建設。牢固樹立抓黨建促發(fā)展意識，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實履行國資公司在全市項目建設、企業(yè)融資方面的職責義務。投資5100萬元與東貝新能源公司合作成立項目公司；提供8000萬元應急周轉金，支持中鋁華中銅業(yè)高精度銅板帶箔項目落戶xx；充分發(fā)揮應急循環(huán)資金池的功能作用，幫助中小企業(yè)解決融資難、融資貴問題，幫助143家企業(yè)完成9億元銀行貸款“過橋”，降低企業(yè)融資過橋成本約2000萬元。

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務工作。嚴格黨員發(fā)展要求，認真抓好入黨積極分子培養(yǎng)教育和審查把關工作，確定了4名入黨積極分子、3名發(fā)展對象。建立《公司領導聯(lián)系點工作制度》，我?guī)ь^深入聯(lián)系點調研，聽取聯(lián)系點黨支部對公司的意見和建議，強化對聯(lián)系點開展“三會一課”、“黨員三日+”支部主題黨日活動、黨員學習教育、黨費收繳、黨風廉政建設等工作的督導調研，找準聯(lián)系點工作中的不足，幫助理清工作思路，促進黨建工作規(guī)范開展。

二、工作中存在的問題

一是黨建工作機制不夠完善?；鶎狱h建工作考核評價、黨員教育管理和激勵約束機制沒有健全完善，對基層黨建工作的督導力度不夠，基層黨建工作有待進一步規(guī)范。

二是思想政治教育內容不夠豐富。思想政治教育的方式方法較為單一，基本是傳達學習上級文件精神、講黨課、讀文件、討論交流等方式，缺乏針對性和實效性。

三是督導檢查不夠到位。雖制定了黨建工作督導機制，但未實現(xiàn)常態(tài)化，監(jiān)督檢查和問責力度不夠。

三、下步工作思路和措施

一是進一步發(fā)揮黨組織的政治功能。認真貫徹落實全國、省、市國有企業(yè)黨建工作會議精神，把加強黨的建設和完善公司治理統(tǒng)一起來，創(chuàng)新黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用的途徑，始終把好政治方向，管好公司經營改革發(fā)展大局，確保中央精神和省、市委部署落到實處。

二是進一步推進基層黨建工作規(guī)范化。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，認真宣貫《xx市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》，分類開展標準型、示范型、紅旗型“三型”支部創(chuàng)建。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，落實支部主題黨日“黨員三日+”活動、“三會一課”、領導班子民主生活會、支部組織生活會、談心談話、黨員黨性分析等基本制度，著力推進黨建工作標準化、規(guī)范化。

三是進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸。進一步健全完善全面從嚴治黨責任體系，細化責任清單，建立層層問責機制，層層傳導壓力責任。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，綜合運用“四種形態(tài)”，加大對黨員干部的監(jiān)督和違紀違規(guī)問題的查處力度。切實履行管黨治黨各項任務，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，以過硬的作風保障國資事業(yè)發(fā)展、服務工業(yè)強市大局。

抓基層黨建述職報告 篇6

村級干部黨建述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！首先請允許我對過去一年的工作進行述職報告，通過此次匯報我將詳細具體地介紹我作為村級干部在黨建工作上的努力和成果。

一、工作概述

去年，我作為村級干部，按照上級黨組織的安排，全身心投入到黨建工作中。我認真貫徹落實黨的理論和方針政策，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，努力提高黨組織的凝聚力和號召力，為村里的發(fā)展做出了一定的貢獻。

二、開展黨建活動

1.組織開展黨員教育活動：通過定期組織黨員學習政治理論知識、黨的方針政策、習近平總書記系列重要講話等活動，提高黨員的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，在加強黨員黨性教育的同時，不斷增強黨員的組織紀律意識和對黨的忠誠度。

2.加強組織生活：定期組織黨員開展民主生活會，深入進行批評與自我批評，增進黨內團結，解決黨內存在的問題，幫助黨員解決實際困難，搭建了黨員交流平臺，促進了黨員之間的相互溝通、學習和成長。

3.加強理論學習：通過組織黨員進行集中學習，定期進行黨課、專題輔導等形式，引導黨員不斷增強學習意識和學習能力，提高思想水平和業(yè)務能力，為更好地為村民服務提供理論支撐和智力支持。

三、推進群眾工作

1.做好群眾代表工作：充分發(fā)揮黨員群眾代表的作用，積極收集、反映和解決群眾的實際問題，為群眾提供優(yōu)質的服務，努力滿足他們的合理需求。

2.開展扶貧工作：深入了解貧困戶的實際情況，通過組織扶貧培訓和開發(fā)就業(yè)崗位等方式，幫助他們脫貧致富，改善生活狀況。同時，組織開展扶貧政策宣傳，確保貧困戶能夠享受到國家扶貧政策的紅利。

3.關心困難群眾：積極開展幫助貧困、孤寡老人、留守兒童等困難群體的工作，為他們提供物質和精神上的幫助，減輕他們的困擾，讓他們真切感受到黨組織的溫暖。

四、黨員發(fā)展

1.加強黨員培養(yǎng)：通過選拔和培訓，精心選拔有能力、品質好的黨員擔任村級干部，提高干部隊伍的整體素質。

2.嚴格黨員管理：加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，強化對黨員紀律的約束力，堅決查處黨員違紀行為，強化黨員的責任感和紀律意識。

3.拓寬黨員發(fā)展途徑：積極引導優(yōu)秀青年和熱心村務的群眾加入黨組織，推動黨員隊伍的擴大和年輕化。

五、突出黨風廉政建設

1.加強廉政教育：組織開展廉政教育培訓活動，營造風清氣正的政治環(huán)境，提高黨員的廉潔自律意識。

2.嚴肅查處違紀違法行為：建立健全黨風廉政建設監(jiān)督制度，嚴肅查處腐敗問題，確保黨員干部為人民服務的純潔性和高尚性。

3.加強黨風廉政監(jiān)督：建立健全監(jiān)督機制，加強黨員干部的監(jiān)督和落實，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部的不正之風，加強黨風廉政建設的紀律約束。

六、結語

在黨組織的正確領導下，我作為一名村級干部，在黨建工作中付出了辛勤努力，取得了一些成效。今后，我將繼續(xù)保持對黨組織的高度責任感和使命感，認真履行本職工作，不斷提高自身素質和工作能力，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。小編感謝您的閱讀！

抓基層黨建述職報告 篇7

黨的建設簡稱黨建。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統(tǒng)一,馬克思主義黨的學說的應用。本站今天為大家精心準備了抓基層黨建述職報告，希望對大家有所幫助!

抓基層黨建述職報告一篇

按照市直機關工委要求，由我代為述職，請各位領導和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、抓好責任落實。年初，根據(jù)市直機關工委要求，研究制定了機關黨建年度工作要點和工作計劃，先后2次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認真執(zhí)行學習教育計劃，全年共安排學習內容達72學時，其中：組織黨員集中學習黨的xx大等重要會議精神7次，學習焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。

2、開展服務活動。

一是積極開展“黨組織服務日”活動。組織黨員干部深入企業(yè)開展“百戶重點企業(yè)幫扶、主體市場培育、安全生產專項整治”等一系列服務活動，幫助企業(yè)解決融資難、招工難、用電難等實際困難。

二是積極開展“在職黨員進社區(qū)”活動。組織在職黨員主動到所居住社區(qū)報到，認領了文明建設宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調解員等社區(qū)服務崗位10個、參加服務活動30人次。

三是積極開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動。主動與光明社區(qū)進行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎設施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200余元。

3、加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業(yè)務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。

二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。

三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。

產生以上問題的主要原因有三個方面：

一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。

二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢。

監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施

1、落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據(jù)。

2、強化制度落實。進一步完善《黨員領導干部聯(lián)系點制度》、《黨員踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。認真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，加強黨的紀律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規(guī)范組織生活，確保各項制度落到實處。

3、創(chuàng)新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織建設，開展黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動，提升服務能力。

抓基層黨建述職報告二篇

20XX年，縣社會組織黨工委在縣委的堅強領導下，始終把社會組織黨建工作當成一種責任，按照基層組織黨建活動目標要求，努力采取“四抓四促”，全縣社會組織黨建工作逐步得到了規(guī)范發(fā)展。

一、抓宣傳、促氛圍，黨建工作合力逐步形成

為切實凝聚各方面黨建工作力量，形成齊抓共管的良好環(huán)境，我們從加大黨建宣傳入手，先后在《中國社會報》、常德日報、常德電視臺、常德尚一網(wǎng)、漢壽電視臺等媒體進行社會組織黨建工作宣傳，潛移默化中將社會的目光聚焦到社會組織黨建工作上來。在此基礎上，加強橫向交流，積極尋求部門合作，先后邀請省民政廳信息處、市社會組織管理局、市民政局信息辦等部門開展聯(lián)合調研，共同破解社會組織黨建工作難題。同時，注重發(fā)揮黨工委成員單位和委員的主觀能動性，加強縱向引導。我個人帶頭做到“兼職工作當成專職抓，業(yè)余水平力求專業(yè)干”，帶領一班人先后10多次深入社會組織進行現(xiàn)場宣傳、指導和部署。通過全方位宣傳引導，我縣逐步構建了“縣委領導、民政牽頭、部門配合、基層落實”的黨建工作良好格局。

二、抓組建、促覆蓋，黨建核心地位逐步鞏固

我們積極探索推行“四級聯(lián)動、四同管理、四類組建”的工作模式，以黨組織全覆蓋帶動黨建工作的全覆蓋。

一是分解責任，實行“四級聯(lián)動”。分別明確縣社會組織黨工委、成員單位、非黨工委成員單位和民政局黨支部的責任范圍，實行“條塊結合、四級聯(lián)動”。并在9個社會組織數(shù)量較多的黨工委成員單位，專抓黨建重點突破工作，起到全縣社會組織黨建管理輻射作用。

二是強化手段，實行“四同管理”。充分運用行政管理手段，堅持“同登記、同年檢、同換屆、同評估”，把新建社會組織黨建工作作為硬性條件融入社會組織的日常登記管理中，借勢推進社會組織黨建工作。

三是靈活方式，實行“四類組建”。結合我縣社會組織實際，靈活采取單獨組建、聯(lián)合組建、組建、視同聯(lián)合組建等四類組建方式，全縣建立社會組織黨組織101個，其中單獨組建11個、視同聯(lián)合組建71個、民政局黨支部19個，“應建盡建”率達到了100%。

三、抓制度、促規(guī)范，黨建工作水平逐步提升

一是落實會議制度抓部署?？朔h工委委員涉及單位較多、兼職工作較多的實際情況，堅持黨工委季度例會制度，今年召開了3次黨工委成員全體會議，做到每次會議都有階段性工作安排，每次都有規(guī)范性文件下發(fā)，每次都能解決1-2個針對性問題，確保工作有序推進。

二是完善督查制度抓進度。選派了20名黨建工作指導員下到社會組織開展督查指導，并及時向黨工委反饋工作情況;縣黨工委辦公室每周收集1次基層黨建工作進度，每月召開一次調度例會，每季度組織一次分類抽查，并及時通報情況。我個人根據(jù)情況反饋，不定期進行針對性工作調度和點評，將任務分解到每個黨工委成員單位和社會組織，基本形成了全過程、循環(huán)式的工作機制。

三是建立考核制度驗效果。將黨建工作情況納入社會組織年度考核內容，特別是將“成立社會組織黨支部”作為社會組織“一票否決”的硬性指標，目前，社會組織黨建工作正在朝完善、穩(wěn)妥、發(fā)展軌道邁進。

四、抓載體、促活力，黨建引領作用逐步凸顯

一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照“邊組建、邊規(guī)范、邊運轉、邊活動”的工作思路，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到社會組織黨建工作的各個環(huán)節(jié)。黨工委通過集中培訓、典型引路、督導檢查等措施，加強指導和引導，營造“比學趕超”的良好氛圍，培植出了縣個協(xié)、縣作家協(xié)會、縣普安醫(yī)院、縣百信醫(yī)院等6家受到市社會組織黨工委肯定和表揚的先進黨組織。

二是認真開展黨建示范點創(chuàng)建活動。從黨建工作開展較好的一類社會團體中，遴選出作為全縣社會組織黨建示范點。從班子配備、陣地建設、制度完善等方面進行規(guī)范，把示范點建成“標桿點”和“閃光點”，為社會組織黨組織建設提供可推模式。

三是創(chuàng)新開展特色實踐活動。

在行業(yè)協(xié)會黨組織中，我們開展了“講誠信、講道德”活動;在公益慈善黨組織中開展了“獻愛心、比奉獻”活動，在專業(yè)協(xié)會中開展了“促經濟、系民生”活動，譬如，縣作家協(xié)會黨員骨干作者創(chuàng)作反映農村經濟建設為題材的文學作品，得到了社會的好評，兩部作品分別獲得了常德市首屆文藝作品原創(chuàng)獎。通過開展健康有益活動，引領帶動了全縣160家社會組織積極投身經濟建設、參與社會管理，發(fā)揮了經濟發(fā)展“助推器”、社會矛盾“穩(wěn)定器”、社會管理“加速器”的作用。

回顧一年的工作，我們雖然取得了一些成績，但還存在很多不足的地方。表現(xiàn)為：抓社會組織黨建工作的主動作為還不夠，基礎保障還很薄弱，黨員的先鋒模范作用還不夠明顯，等等。今后，我們將以更高的站位、更足的干勁、更實的作風，夯實黨建工作基礎，提升自身工作水平，真正打響漢壽社會組織黨建工作這一品牌，讓社會組織在黨的管理下百花齊放、蓬勃發(fā)展!

抓基層黨建述職報告三篇

20XX年，在市委和交通運輸局黨組的正確領導下，在市直工委的指導下，緊緊圍繞交通運輸局黨組的中心工作，創(chuàng)新工作思路，改進黨建工作方法，強化基層黨組織建設工作措施，切實履行黨建工作主體責任，取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：

一、履職情況

(一)履職盡責，認真落實黨建工作責任。

一是按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，切實履行好黨建第一責任人職責。堅持把黨建工作與交通運輸局重點工作同安排、同部署，同考核。帶頭抓落實，主動解難題，全年共組織召開15次黨委會專題研究基層黨建工作，兩次帶隊深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。

二是全面落實黨建工作責任制。建立了《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，根據(jù)分管工作，對黨組成員聯(lián)系基層黨支部進行了重新調整，確保黨組成員“一崗雙責”有效履行。

(二)制定方案，明確任務，建立抓好黨建工作的長效機制。為進一步推進基層黨建工作順利開展，落實好黨建工作責任，印發(fā)了《20XX年基層黨組織建設規(guī)范提升年活動方案》《習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“以考促學”工作方案》《關于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制和工作臺賬制度的通知》，制定了《黨員學習制度》《黨組理論學習中心組學習制度》《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項集體決策制度》等20余項加強基層組織建設、強化內部管理、提升黨員素質方面的制度，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，使抓黨建工作目標明確，思路清晰，有章可循，并逐步形成抓好黨建工作的長效機制。

(三)狠抓黨員干部培訓，提高黨員綜合素質。

一是開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神“回頭看”活動。下發(fā)學習通知，對學習時間、學習內容、學習方式進行了重新安排部署，并適時對各支部的學習情況進行了調閱檢查。在學習中，堅持“以考促學”。各支部每月組織機關黨員、干部進行理論考試，局黨組不定期進行抽考，考試成績達不到90分的必須進行補考。截至目前，各基層黨組織共開展理論考試40余次，機關黨委進行抽考3次。

二是認真開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，今年，全系統(tǒng)共開展理論宣講100余場，文藝宣講5次，受眾人數(shù)達到2000余人。

三是開展“萬名黨員進黨?！被顒?。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓，另一方面，利用交通運輸局黨校舉辦了“萬名黨員進黨?！笔痉杜嘤柊?。邀請市委組織部和市紀委領導干部授課，對系統(tǒng)內260名骨干黨員進行黨的知識和黨規(guī)黨紀培訓，提升了黨員綜合素質。

(四)逐支部觀摩，整系統(tǒng)推進，提高基層黨建水平。以“黨建強基”三年行動計劃為契機，以“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化為抓手，持續(xù)開展基層黨組織建設規(guī)范提升年活動。

一是開展“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進”活動。圍繞“組織機構健全、工作制度完善、活動陣地規(guī)范、黨建資料完備、活動經常開展、黨員作用明顯”的基本要求，帶領各基層黨組織書記對系統(tǒng)內12個基層黨組織的陣地建設、黨內政治生活、黨員隊伍建設等進行了觀摩，并對照評分標準，逐項進行現(xiàn)場打分。通過觀摩評比，查找不足，互相交流，逐步規(guī)范了基層黨組織工作。

二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務工作者到克井鎮(zhèn)杮檳新村、玉泉堽頭居委會、梨林鎮(zhèn)南程村、軹城鎮(zhèn)組織生活館四個基層黨建示范點進行實地觀摩學習，正視差距，交流經驗，營造比學趕超的氛圍。

三是開展黨組織書記述職評議。落實黨建工作責任制，強化黨組織書記抓黨建工作意識，并將黨建工作納入單位年度目標考核。

(五)抓好巡察整改，提升黨建規(guī)范化水平。今年，針對市委第四巡察組巡察出的黨內政治生活開展缺乏規(guī)范、基層黨建滯后等黨建方面的問題，機關黨委召開基層黨建工作整改專題會，逐項安排部署，制定整改措施，明確責任人，確保每項措施都落地見效，每個反饋問題都清零見底。

一是組織黨員學習《“三會一課”制度實施細則(試行)》《黨員組織生活會制度實施細則(試行)》《黨組織定期報告制度實施細則(試行)》等制度，給每個黨員印發(fā)了《某某市黨的政治生活制度》小冊子，使廣大黨員熟悉黨內制度，嚴格按照要求開展基層黨組織生活。

二是開展以“規(guī)范黨內政治生活”為主題的專題整改組織生活會，各基層黨組織對“嚴肅黨的政治生活方面存在問題”進行自查，并針對存在問題列出了臺賬，提交了整改報告，列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯(lián)系支部的組織生活會。

三是對黨員發(fā)展工作進行“回頭看”，對十八大以來發(fā)展的黨員檔案進行認真核查，補充缺少資料，整改不規(guī)范發(fā)展程序。嚴格按照“雙推雙評”的標準發(fā)展了4名新黨員。

四是建立基層黨組織換屆工作臺賬，制定了基層黨組織換屆請示報告、到期提醒等制度，將基層黨組織換屆流程圖發(fā)放到每個基層黨組織，進一步規(guī)范基層黨組織換屆工作。五是從20XX年10月開始所有基層黨組織已全部實現(xiàn)“黨費云”智能繳費，每個黨員都可以隨時隨地及時在手機上實現(xiàn)黨費繳納。

二、存在問題

(一)基層黨組織書記履職盡責意識有待提高。仍有部分支部書記對抓基層黨建工作重視程度不夠，不善于傾聽和采納群眾的意見和建議，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨建工作中存在的問題，創(chuàng)造性開展工作的能力有待于進一步加強。

(二)基層組織建設有待加強。各基層黨組織黨建工作質量參差不齊，個別支部“三會一課”制度落實不到位，學習形式和方法單調，以學文件代替學理論，理論聯(lián)系實際把握得不夠好，學習成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時參加黨組織活動，政治思想覺悟和黨性修養(yǎng)有待提高。

(三)基層黨務人員業(yè)務能力有待提高?；鶎庸ぷ魅蝿辗敝?，參加黨務培訓的機會少，大部分黨務人員都是兼職，許多方面還不能適應新形勢發(fā)展的需要，主要表現(xiàn)為黨建知識缺乏，黨務能力不強。不少黨務人員思想上存在畏難情緒，面對一部分黨員群眾存在的信仰危機、模糊認識，不善于做思想政治工作，對黨務工作缺乏信心。

(四)部分黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不好，有的黨員還混同于普通老百姓等。

剖析上述問題產生的原因，主要有三個方面：

一是理論學習不足。滿足于已有的理論知識和水平，理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面，常常是工作上有需要則緊急查看，導致理論與實踐的結合還不緊密。

二是正視和解決問題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功，但求無過”的思想，沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設，對于存在的問題，未從根本上探求切實可行，行之有效的措施。

三是制度落實還不夠到位。對制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，對有些支部黨建工作措施不力現(xiàn)象，口頭批評多，沒有跟蹤整改落實;在黨員隊伍監(jiān)督制約機制方面，有時督促不嚴，未形成強有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員工作的積極性。

三、下步打算

(一)強化黨建工作責任機制。切實履行好黨建第一責任人職責，全面落實好黨建工作責任制，堅持民主決策制度，堅持三會一課和組織生活制度，進一步完善監(jiān)督機制，定期開展黨員民主雙評，強化基層黨建制度的執(zhí)行，實現(xiàn)責任主體明確化、責任追究規(guī)范化，推進全面從嚴治黨主體責任落地生根。

(二)加強黨員教育管理。嚴格按照市委要求，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，采取學習研討、黨員輪訓、道德講堂等多種形式，深入開展學習教育，提高黨員干部的素質，堅定理想信念，選樹身邊先進典型，教育引導黨員干部積極投身交通運輸建設中，立足崗位當先鋒作表率，激勵黨員永葆先進性。

(三)研究制定交通運輸系統(tǒng)黨建工作考核細則。

2020年，我們將逐步構建責任明確、考核規(guī)范、評價科學、獎懲分明的黨建工作考評體系，促進基層黨建工作規(guī)范化、科學化、制度化。

抓基層黨建述職報告 篇8

黨建述職報告信息報道

近日，某地黨組織進行了一次精彩紛呈的黨建述職報告會。這是一次集思廣益、互通有無的盛會，各黨支部班子向上級黨組織展示了過去一年的工作成果，回顧了黨的發(fā)展歷程，探討了未來的發(fā)展方向。

報告會由一支高潮迭起的歌舞表演拉開帷幕。歡快的音樂，動感的舞姿，讓會場的氣氛一下子達到了高潮。接著，各黨支部的負責人分別上臺作述職報告。

首先上臺的是A支部的負責人李華同志。李華同志在報告中詳細介紹了黨支部過去一年的工作情況。他表示，A支部始終堅持以人民為中心，立足黨建工作的核心任務，著力提高黨員隊伍素質。通過開展文化活動、組織理論學習等形式，提高了黨員的思想境界和文化水平。同時，該支部還積極參與社會公益活動，深入實際，關心群眾，為人民群眾解決實際問題。報告中的一句話“我們心手相連，為人民造福，初心不改，夢想前行”贏得了全場的陣陣掌聲。

接下來是B支部的述職報告。該支部的負責人王明同志在報告中強調了黨員隊伍的扶貧工作。王明同志表示，B支部積極響應黨組織的號召，在扶貧工作中提供了大量的人力資源，組織了黨員志愿者到貧困地區(qū)開展義務勞動。經過一年的努力，該支部成功幫助了數(shù)十戶貧困戶脫貧致富。報告中的數(shù)據(jù)讓在場的觀眾紛紛掏出紙巾擦拭眼淚，感受到了黨的溫暖和力量。

C支部的負責人劉芳同志在報告中提到了黨支部的黨員發(fā)展工作。他表示，C支部深入開展黨員發(fā)展工作，通過組織好的培訓課程，吸引了一批優(yōu)秀的新黨員加入黨組織。在報告中，劉芳同志特別向一位新加入黨組織的年輕黨員黃志同志表示表揚，認為他在參與黨的活動、推動工作進展方面作出了重大貢獻。黃志同志激動地接過了劉芳同志遞上的榮譽證書，并表達了對黨的無限熱愛。

總結了過去一年的工作成果后，各黨支部的負責人開始探討未來的發(fā)展方向。D支部的負責人張強同志表示，黨的發(fā)展需要與時俱進，不能停滯不前。他提出了一系列關于發(fā)展黨員隊伍的新思路和新舉措。他建議通過加強黨員培訓，提高黨員素質，更好地履行黨員職責；同時，他還呼吁加大組織力量，吸引更多優(yōu)秀的青年人加入黨組織，打造更加充實和活躍的黨員隊伍。張強同志的建議得到了全場的一致認同和支持。

此次黨建述職報告會是一次詳實、具體且生動的盛會。各黨支部的負責人通過述職報告展現(xiàn)了過去一年來的工作成果，不僅讓在場的觀眾對黨的事業(yè)更加有信心，也激勵了黨員們在今后的工作中更加努力奮斗。報告會的成功舉辦標志著黨組織在黨建工作中取得了顯著的成績，也為未來的發(fā)展指明了方向。相信在新的一年里，黨組織將會以更加飽滿的熱情和扎實的工作作風，帶領黨員們共同奮斗，為實現(xiàn)中國夢貢獻更大的力量。

抓基層黨建述職報告 篇9

黨建述職報告抬頭用語范例：

黨組織名稱：XX黨總支部

單位名稱：XXX公司

報告期：XXXX年度

黨建述職報告

尊敬的黨組織領導和全體黨員：

我代表XX黨總支部，向大家提交本年度黨建述職報告?；仡欉^去一年，我們黨總支部認真履行黨建職責，緊密團結廣大黨員，不斷加強黨的建設，取得了一系列顯著成績。下面，我將從黨組織建設、黨員隊伍建設、思想政治工作、黨風廉政建設等方面進行具體匯報。

一、黨組織建設

本年度，我們黨總支部堅持黨組織的根本建設，嚴格按照黨章和黨內法規(guī)要求，健全和完善各項制度，不斷加強組織建設和黨務工作。我們成立了黨支部委員會和黨支部委員會辦公室，定期召開黨支部委員會會議，認真履行黨支部的領導責任。在黨組織建設方面，我們還加強了黨員隊伍的建設，提高了黨員的參與度和凝聚力。

二、黨員隊伍建設

黨員隊伍是黨組織的骨干力量，是黨建工作的重要基礎。本年度，我們黨總支部注重提高黨員隊伍的素質，廣泛開展黨風廉政教育和黨員知識培訓。通過組織黨支部會議和黨支部活動，加強黨員的交流互動，激發(fā)黨員對黨組織的歸屬感和榮譽感。同時，我們還注重發(fā)展黨員，積極吸納優(yōu)秀人才入黨，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、思想政治工作

思想政治工作是黨建工作的核心，也是我們黨總支部的重要職責。本年度，我們黨總支部嚴格執(zhí)行上級黨組織的決策部署，通過開展豐富多彩的思想政治教育活動，加強黨員的思想引領和政治認同。我們注重加強黨員的黨性修養(yǎng)和思想道德素質，引導黨員積極參與黨的工作，增強黨員的使命感和責任感。

四、黨風廉政建設

黨風廉政建設是我們黨總支部堅持不懈的方向和目標。本年度，我們黨總支部認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項制度，嚴格要求黨員干部廉潔奉公，主動接受黨紀國法的監(jiān)督。我們還積極開展反腐倡廉教育，加強黨員的廉政意識和防腐倡廉能力培養(yǎng)。同時，我們注重加強黨風廉政建設的宣傳和引導，形成了濃厚的清風正氣，保障了黨組織的健康發(fā)展。

總結

回顧本年度的黨建工作，我們黨總支部在組織建設、黨員隊伍建設、思想政治工作和黨風廉政建設等方面取得了明顯的成績。但我們也清醒地認識到，還存在一些問題和不足，需要進一步努力。下一年度，我們將進一步加強黨建工作，不斷提高黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力，為公司的發(fā)展和黨的事業(yè)作出更大的貢獻。

衷心感謝黨組織領導的關懷和支持，感謝全體黨員的辛勤付出！請黨組織領導和全體黨員對我們的工作進行認真審查。

小編感謝您的閱讀！

XX黨總支部書記：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

抓基層黨建述職報告 篇10

按照會議安排，現(xiàn)就一年來抓“兩新”黨建工作情況述職如下。

一、工作履職情況

（一）在學懂弄通上做實上下功夫，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

強化工作謀劃，指導兩新組織黨支部制定《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，成立指導組對轄區(qū)5個“兩新”組織黨組織進行全程指導。兩新組織黨組織通過“三會一課”、舉辦讀書班、主題黨日等方式開展集中學習交流12次、黨支部書記講專題黨課（報告學習體會）5次，原原本本學習。組織“兩新”組織黨員干部到**x紀念室參觀學習39人次，觀看時代楷模黃文秀、張富清、其美多吉等先進事跡電視紀錄片78人次。督促轄區(qū)兩新組織做好****堆煤場、**x廠環(huán)保問題整治3個，黨員為民辦實事31個。

（二）認真落實黨建工作重點任務，推動“兩新”組織黨建工作全面進步

扎實推進黨支部標準化建設，認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，調整選派一名黨建指導員。舉辦黨支部書記培訓班2次，非公企業(yè)黨組織覆蓋率達83.3%，社會組織黨組織覆蓋率達100%。強化黨員教育管理，貫徹落實黨員教育工作條例，扎實開展兩新組織黨組織運行情況回頭看，規(guī)范黨費收繳、黨員教育管理。創(chuàng)新學習載體，建立微信交流學習群7個，圍繞慶祝中華人民共和國成立70周年開展黨史學習教育，廣泛開展“升國旗、唱國歌”等主題黨日活動。開展“黨旗領航·先鋒同行”行動，推動“發(fā)展聯(lián)抓、組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管”三聯(lián)共建，5個兩新黨組織與駐地村開展結對共建，共辦實事好事30多件，慰問困難群體200余人次，解決幫扶資金3萬余元。

（三）持之以恒正風肅紀，推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展

開展經常性黨紀黨規(guī)教育，組織開展《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)學習，觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等警示教育片78人次。持續(xù)開展“作風紀律深化年”，深入整治“九大突出問題”，組織兩新組織黨員干部集中開展了拒絕參與賭博斂財、“微腐敗”、深挖“保護傘”集中簽名儀式。積極引導兩新組織共同積極涵養(yǎng)健康的黨內政治文化。

（四）強化政治引領，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制

圍繞十九屆四中全會、省委十一屆六次全會精神等在兩新組織開展宣講10場次、印發(fā)學習資料100余份、利用公眾號等發(fā)布學習文章10余篇。引導兩新組織積極參與全國文明城市創(chuàng)建，圍繞扶貧幫困、環(huán)境整治、應急搶險開展志愿服務活動10余場次，制作發(fā)放創(chuàng)文應知應會知識單300余份。

二、存在問題

兩新組織黨建工作還存在一些不足：一是兩新組織黨員發(fā)展工作較為滯后，2014年僅三軍黨支部發(fā)展了一名黨員，之后全鎮(zhèn)兩新組織黨組織還沒有發(fā)展一名黨員。二是抓兩新黨建工作的方法陳舊，開展針對兩新黨建工作的培訓較少，兩新黨組織的負責人對黨建工作的重要性認識不夠，導致黨建引領兩新組織發(fā)展的作用不夠明顯。

三、下一步打算

針對兩新組織在黨建工作中存在的問題，鎮(zhèn)黨委將積極采取措施，抓實整改。一是加大組織覆蓋的力度，提高兩新黨組織組建率。提升兩新組織“兩個覆蓋”工作質量，加大“黨建帶工建、團建、婦建”工作力度。二是強化黨組織活動開展，激發(fā)兩新組織黨建活力。要堅持抓在經常，融入日常，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。三是加強兩新組織黨組織的的制度化、規(guī)范化建設。充分發(fā)揮黨建指導員作用，加強與兩新黨組織的溝通交流。四是深化擴展“黨旗領航”作用。發(fā)揮黨組織在兩新組織創(chuàng)新發(fā)展中的“主心骨”作用，推動兩新黨建工作深度融入兩新組織改革發(fā)展和黨委政府中心大局，提高抓黨建促發(fā)展、助力脫貧攻堅的實效。

抓基層黨建述職報告 篇11

20XX年，我委在市級機關工委和局黨組的正確領導下，以精神為指導，圍繞“服務中心、建好隊伍”這兩大目標，銳意進取，著力創(chuàng)新，切實抓好學習型黨組織建設，傾力服務經濟發(fā)展大局，開展各種豐富多彩的黨建活動，較好地完成了各項黨建工作目標，現(xiàn)將有關情況總結如下：

一、繼續(xù)加強學習型黨組織建設，提高黨建工作科學化水平

1、學習型黨組織建設系統(tǒng)化。近幾年來，我局持之以恒地加強學習型黨組織建設。今年我們更加注重學習的系統(tǒng)化，除了全面落實“六個一”的常態(tài)化學習要求外，還區(qū)別不同層次和類別，分別提出不同的學習重點和標準，更加注重學習的啟迪性。通過學習，啟迪智慧，開拓思路，開闊視野，推動工作，先后向每個黨員贈閱了《征程90年》、《用行動擔當責任》、《精神的力量》、《中國震撼》、《創(chuàng)業(yè)的國度》等優(yōu)秀書目。與此同時，另辟辦公用房，擴建黨員閱覽室，購臵數(shù)千冊涵蓋政治、經濟、文化、科技領域的各類圖書，營造濃厚的書香氛圍。

2、學習培訓做到系列化。我局專門開設“黨課大講堂”，局領導班子以身作則，率先垂范，帶頭上黨課。今年先后組織了科級干部培訓班、黨務干部培訓班、“七一”大黨課、武漢大學質量講習班等，通過學習，黨員干部拓展了思路，提高了分析問題、解決問題的能力。3、堅持學以致用。我們分別舉辦了全系統(tǒng)稽查、質檢、計量、特監(jiān)4個專業(yè)的技術大比武，有多人次在隨后的全國、全省系統(tǒng)技術比武中力拔頭籌，開門審案、全程說理等創(chuàng)新舉措也在系統(tǒng)內外得到推廣。每個處室負責一個調研課題，破解一道難題，推動一項工作，“支持沿海開發(fā)和新特產業(yè)”、“推進質量誠信機制建設”等10多篇有質量的調研報告先后出爐，同時舉辦了調研成果匯報交流，現(xiàn)場考核評優(yōu)，擴大了學習效果。

二、注重服務實效，推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入

今年，我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在完成了黨員承諾和點評的基礎上，更加貼近全局中心，更加貼近服務主題，局內每個科級以上黨員干部都明確掛鉤服務企業(yè)。通過“三走進，三服務”使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動更加深入扎實。

1、走進企業(yè)開展“質量義診”、“掛鉤服務”活動。我們連續(xù)六年走進企業(yè)開展“質量義診”活動，黨組織與企業(yè)建立了經常密切的聯(lián)系。今年與大縱湖鎮(zhèn)義豐工業(yè)集中區(qū)開展掛鉤服務，黨員干部與工業(yè)集中區(qū)企業(yè)一一掛鉤對接，針對工業(yè)集中區(qū)的產業(yè)特點和企業(yè)需求，承諾辦好十件實事，現(xiàn)都已落實。今年共有100多人次的黨員參加了“質量義診”活動，凡接受過服務的企業(yè)產品合格率都達到了95%以上。有十多家企業(yè)分別獲得了省、市級名牌產品稱號。同時我們還通過“黨員志愿者服務行”等形式，對不同企業(yè)，實施“五型服務”：對中小企業(yè)開展“家訪式服務”，對重點企業(yè)開展個性化服務，對招商引資企業(yè)開展上門服務，對民營企業(yè)實施“團隊服務”，對產業(yè)集群開展引導服務。

2、走進農村，服務新農村發(fā)展。一方面，我們大力扶貧幫困，定點實施“牽手致富”工程，另一方面，積極服務“三農”，參與新農村建設，在幫助農民保障安全、維護穩(wěn)定、打擊假冒偽劣方面發(fā)揮職能作用。我們通過質監(jiān)志愿者行動等活動，積極參與實施“家電下鄉(xiāng)”、“送標準到田間”等行動。推動農業(yè)標準示范區(qū)的創(chuàng)建。同時還通過主題黨日等活動，不定期地派出專業(yè)小分隊，在農村開展農資打假、食品安全、特種設備安全檢查等活動，為新農村建設貢獻了一份力量。

3、走進社區(qū)“結對幫扶”。我局各事業(yè)支部均與社區(qū)特困家庭結成了結對幫扶關系，定期走訪慰問，通過走訪社區(qū)，了解社區(qū)居民對質監(jiān)部門的希望和要求。針對社區(qū)居民的愿望和需求，我們先后組織了質監(jiān)志愿者進社區(qū)大型服務咨詢活動，“黨員志愿者社區(qū)服務行”等活動，在南苑、五星等社區(qū)為居民開展了法律咨詢、打假識別、食品安全、家電及特種設備安全義務檢測咨詢活動，深受社區(qū)居民的歡迎。

4、提高服務水平，創(chuàng)新質監(jiān)理念。要做好“三服務”工作，必須具備服務的本領和水平，我們在各支部中廣泛開展學習實踐、崗位練兵活動，積極參加國家、省、市舉行的崗位技能比武，我局黨員干部均取得了較好地成績，執(zhí)法崗位上的黨員干部繼續(xù)推行“全程說理，執(zhí)法普法”創(chuàng)新模式，既提高了自己的執(zhí)法水平，又融洽了與行政權相對人的關系，服務水平的提升，使“三服務”工作有了堅實的保障。

三、創(chuàng)新特色，激發(fā)生機與活力

根據(jù)工委“創(chuàng)造特色，提升水平”的工作要求，我們堅持黨建工作的創(chuàng)新實踐，走特色化的工作路子，逐步形成了一套適合我局工作實際的黨建工作機制和體系。

1、樹立品牌，體現(xiàn)服務特色。今年我們確立了機關黨建工作品牌，根據(jù)質監(jiān)部門特點、結合黨建工作要求，我們以“服務助發(fā)展，傾情365”為主題，以心形鑲嵌天平對稱“公”字為標識，既體現(xiàn)了質監(jiān)部門服務為先的宗旨，又展示了質監(jiān)部門科學公正的工作理念?！皟A情365”吻合了質監(jiān)部門公共服務電話“12365”的內涵，既體現(xiàn)了全心全意、滿腔熱情，又體現(xiàn)了全年全天候、風雨無阻。品牌的創(chuàng)建是我們質監(jiān)黨員的承諾，也是我們對自身的激勵和警醒。

2、堅持“流動現(xiàn)場”工作機制，發(fā)揮優(yōu)勢。“流動現(xiàn)場”是在黨支部活動的基礎上，每個月由一個支部承辦一次黨建現(xiàn)場活動，按月滾動，通過現(xiàn)場觀摩、點評，起到相互學習借鑒、相互促進的效果。通過幾年的探索實踐，不斷補充和完善，“流動現(xiàn)場”機制發(fā)揮了其綜合效應，不僅起到了觀摩學習的效果，同時，也起到了推動重點工作，解決突出問題，掌握時序進度，提升工作水平的效果。

3、“一支部一主題，一支部一特色”活動顯示亮點。我們堅持特色化的工作路子，而我們的工作特色是通過不同的主題來展現(xiàn)的。由于我局各支部地點比較分散，職能履行又各不相同，因而局機關黨委明確要求各支部根據(jù)自身職能、工作特點，明確一個主題，創(chuàng)造自身特色。機關一支部的“文化建設”，二支部的“質量義診”，特監(jiān)支部的“安全在我心中”，計量所的“計量惠民”，情報所的“標準進萬家”，稽查支部的“執(zhí)法創(chuàng)新”，年初制定好主題特色活動的方案，并將活動方案報機關黨委備案。由機關黨委組織不定期的檢查和互查，因而各支部的主題活動得到了很好的落實，先后有6個支部的主題活動獲得“最佳黨日”和機關黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果表彰。通過各支部不同的主題和特色，我局機關黨建工作呈現(xiàn)了百花齊放的局面。

4、“開放式黨建”模式展示新天地。開放式黨建，將黨建工作的教育場所由原來的單一化模式延伸到廣闊的社會實踐中去。今年我們組織參觀了新四軍紀念館，重溫入黨誓詞;開展了質監(jiān)文化建設、舉辦書畫攝影作品展和全系統(tǒng)首屆職工運動會;舉辦了“我身邊的共產黨員”征文、“勇立潮頭質監(jiān)人”先進事跡演講會;組織優(yōu)秀黨員和先進工作者到貴州遵義，重溫長征精神，領略寶島風光，體驗愛國主義情懷;組織機關黨員參加野外拓展訓練，培養(yǎng)團隊精神，鍛煉意志和品質;與市工商局機關黨委聯(lián)合組織開展了一場別開生面的羽毛球友誼賽，大家在比賽中加強了溝通，增進了友誼。達到了相互借鑒，共同提高的效果。開放式黨建的進行極大地豐富了黨建工作的內涵，激發(fā)了黨員的熱情。

各支部分別與相關的企業(yè)、社區(qū)、農村黨組建立了聯(lián)誼互動關系。機關黨委自身也與鹽南社區(qū)黨總支建立了聯(lián)誼關系，定期開展“結對幫扶”、“志愿者進社區(qū)”等活動。“開放式黨建”活動，極大地開闊了我局基層黨組織的視野，充分發(fā)揮了我局黨組織的職能和服務優(yōu)勢，有效地促進了我局黨組織自身工作水平的提升。

四、強化基礎建設，激發(fā)黨建工作活力

今年，我們扎實開展了“迎接，保持純潔性”教育實踐活動。先后組織學習，開展問卷調查，排找問題和不足，提出合理化意見和建議;開展知識競賽，開展黨組織和黨員“評、定、升”活動，準確定位，明確努力方向和目標;到掛鉤服務企業(yè)開展了“三走進，三服務”黨日活動，為企業(yè)和服務對象排憂解難，既提升了黨員的“保純”意識，又深化了服務內涵。

1、全面落實黨組織建設任務。5月28日，我局機關黨委實行了換屆選舉，通過黨員大會選舉產生了新一屆機關委員會;局屬各黨支部也分別進行了換屆選舉工作。至今年，我局黨組織換屆工作全面完成，健全了各級基層黨組織，配齊配強了黨務干部隊伍，黨建工作呈現(xiàn)新的氣象。與此同時，局系統(tǒng)各級黨組織活動都得到了充分的經費保障，真正達到了機關工委“有人干事，有錢辦事”的要求。

2、創(chuàng)建黨建活動中心。根據(jù)工委周俊書記“黨建工作要做到有形化”的要求，在局黨組的全力支持下，我們籌建創(chuàng)辦機關黨建活動中心。經過精心組織設計，多方學習借鑒，歷時三個月時間，建成了較大規(guī)模的機關黨建活動中心，活動中心計有13個活動室，基本涵蓋了我局機關黨建工作的各個方面。體現(xiàn)了我局機關黨建工作的特點和內涵，在“七一”前夕建成以后，我們先后在此組織開展了黨員書籍交流活動，首期“清風讀書沙龍”活動，并舉辦了兩期“清風讀書”交流園地，彰顯了黨建活動中心作為“黨員之家，學習園地，活動陣地，服務基地”的特色。

3、積極創(chuàng)建“青年文明號”、“優(yōu)秀青少年維權崗”。我們注重發(fā)揮青年黨員和黨外團員青年這一支力量，保護他們的創(chuàng)造力和青春活力，積極創(chuàng)建“青年文明號”、“優(yōu)秀青少年維權崗”。12月由省局顧正勤處長、魏青主任、團省委權益部部長周庭虎組成的“青少年維權崗”檢查考核組對我局稽查支隊、市眼鏡檢測站的“青少年維權崗”工作進行了復查，對新申報的東臺局“青少年維權崗”創(chuàng)建工作情況進行了考核驗收。通過專題工作匯報，詢問和查看了青少年維權工作的相關制度、人員配備、檔案資料等情況，對我局創(chuàng)建工作給與了充分肯定，至今年，我局系統(tǒng)共獲得一個國家級“青年文明號”、六個省級“青年文明號”、三個省級“優(yōu)秀青少年維權崗”，在全省質監(jiān)系統(tǒng)中名列第一。

4、機關黨建活動的全面活躍，使質監(jiān)隊伍得到全方位的鍛煉。我們還積極推進黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建的建設，支持他們開展適合職工、青年和婦女特點的活動。先后組織開展了健康體檢、健康知識咨詢、“三八”婦女學習考察、今年6月被推薦參加全省廣播操比賽，獲二等獎;12月份，100名黨員踴躍參加萬人長跑，職工健身活動常態(tài)化、制度化，被表彰為“全民健身”先進單位?；顒有问?、層面的多樣化，帶來了黨建工作生動活潑的局面。

一大批優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作中脫穎而出，兩名黨員被評為全省系統(tǒng)道德模范，一名黨員同志被評為全市“十佳服務明星”，先后有兩名黨務干部被市委表彰為“優(yōu)秀黨務工作者”。局機關黨委被評為“五星級先進基層黨組織”。10月底，市級機關工委在我局召開了機關黨建工作現(xiàn)場觀摩會，通過觀摩活動，市機關工委領導肯定了我局的機關黨建工作，要求我們繼續(xù)搞好、搞活黨建活動中心，使其成為全省乃至全國的表率。

20XX年我們雖然取得了一些成績，但離上級領導和優(yōu)秀的兄弟單位相比還存在著一些不足之處。20XX年，我們將繼續(xù)以黨的精神為指針，以創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、活力型黨組織為目標，以學習激發(fā)活力，堅持服務領先，堅持創(chuàng)新驅動，力爭把我局機關黨建工作提升到一個新的水平。

抓基層黨建述職報告 篇12

督查大隊黨建述職報告

一、工作概述

自成立以來，督查大隊黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹黨中央決策部署，深入開展黨的建設工作。積極推進黨建工作，牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”，凝聚起強大的組織力量，為履行督查職責提供有力保障。

二、加強黨建思想理論學習

督查大隊黨組高度重視黨員干部的思想建設和理論學習。組織開展了一系列的黨建理論研討活動，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，深入學習貫徹黨的創(chuàng)新理論和黨的十九大精神。黨組成員認真研讀黨的重要文件和黨史、國史等相關資料，并定期進行座談交流，提高對黨建工作的認識和深度理解。

三、加強黨風廉政建設

督查大隊黨組堅持正確處理好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關系，深入開展警示教育，積極營造清廉黨風的良好政治生態(tài)。黨組成員帶頭按照廉潔自律的要求，自覺接受黨紀國法的約束，做到廉潔奉公、秉公執(zhí)法。加強與紀檢監(jiān)察機關的密切合作，共同推動黨風廉政建設和反腐敗工作。

四、深化基層黨組織建設

督查大隊黨組充分認識到基層黨組織建設對于推動黨建工作的重要意義，注重強化基層黨組織的組織力量和凝聚力。大隊黨組支持各黨支部積極探索，加強基層黨組織建設，加強黨員隊伍建設。建立健全黨組織考核評價制度，推動各級黨組織形成統(tǒng)一協(xié)調的工作合力。

五、開展形式多樣的黨建活動

為了增強黨組織的凝聚力和向心力，督查大隊黨組開展了形式多樣的黨建活動。組織召開黨員大會、黨課、組織生活會等，讓黨員干部深入了解黨的思想、方針政策和工作任務；定期組織參觀學習、黨史學習等活動，增加黨員干部的歷史文化底蘊和崗位素質，提升干事創(chuàng)業(yè)的精神風貌。

六、落實黨的組織生活制度

督查大隊黨組嚴格按照黨的組織生活制度開展工作，注重對黨員的教育管理和服務，認真組織黨員參加組織生活會，開展批評與自我批評。針對存在的問題，進行黨內民主生活會，推動黨風廉政建設和黨建工作取得新成效。

七、加強黨員隊伍建設

督查大隊黨組堅持黨員干部標準和選拔任用標準，加強黨員隊伍的建設。嚴格按照黨員發(fā)展要求，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，以優(yōu)秀的黨員干部為基礎，推動督查大隊的事業(yè)蓬勃發(fā)展。

八、總結與展望

督查大隊黨建工作在黨組的堅強領導下取得了顯著成效。但同時也要清醒認識到，黨建工作是一個永恒的課題，我們要不斷鞏固和加強黨建成果，為督查大隊的事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。下一步，將繼續(xù)推進黨的建設工作，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為更好地履行督查職責貢獻力量。

九、對督查大隊的黨建工作提出建議

根據(jù)黨建工作實際需要，我們提出以下建議：進一步強化組織建設，加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設；加強黨風廉政建設，營造風清氣正的政治生態(tài)；加強黨員干部的理論學習，提高政治素質和崗位能力。希望督查大隊黨組能夠認真研究，積極改進工作方法和手段，推動黨建工作再上新臺階。

在新時代的征程中，督查大隊黨組將繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅定信心、砥礪奮進，不忘初心、牢記使命，為黨和人民事業(yè)做出更加積極的貢獻！

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《抓基層黨建述職報告》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了黨建述職報告專題，希望您能喜歡！