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部長個人工作總結(jié)怎么寫 篇1

20xx年上學期已經(jīng)結(jié)束，在外聯(lián)部全體部員的共同努力下，這學期取得了不錯的業(yè)績。從開學進入到社管中心就任外聯(lián)部部長以來，我的工作分成前期、中期和后期來展開，現(xiàn)就外聯(lián)部工作匯總?cè)缦拢?/p>

前期工作：

1、編寫部門工作計劃：為了我們部門工作有計劃、有規(guī)則的進行，我部根據(jù)化學化工學院的實際情況編寫了外聯(lián)部的工作計劃，并與前任部長張媛學姐交流意見后明確了我部的工作路線和工作細則。

2、招新工作：9月底，化學化工學院開展了納新活動。在面試環(huán)節(jié)中，通過對每位申請者的.提問，大致了解了他們的個人能力、性格和對外聯(lián)部的感想，經(jīng)過討論，最終確定了初步選擇了20名同學進入復試。復試中，四位副部長對參選者進行了情景模擬測試，以實際外聯(lián)工作中的常見問題考驗了選手，最后，由部長姚繼斌對選手們進行單獨談話，最終選定了10名同學加入外聯(lián)部，為部門注入了新的血液。

3、編寫企劃書、合同書：為了方便外聯(lián)工作的順利進行，我們針對商家投資心理編寫了企劃書。通過企劃書，讓商家了解到我們學校潛在的市場，我們化學化工學院的優(yōu)勢，以及如何幫助商家在我校宣傳。同樣，為了保證我們與商家合作的正式性，我部還編寫了合同書，明確了雙方義務(wù)，確保雙方在達成一致意見后履行各自義務(wù)。

4、對部門內(nèi)部建設(shè)和對干事培訓：在部門建設(shè)中，部長主張部員之間保持“活潑、團結(jié)、積極、交流”的氛圍、要求各成員做事要有規(guī)劃性、創(chuàng)新性、誠信和較高的效率。由于干事們對外聯(lián)工作的生疏，副部長們向他們分享了自己的經(jīng)驗，并在定期開展的部門例會中向干事們講解拉贊助的技巧，培養(yǎng)其責任感、耐心，工作能力和語言表達能力，讓他們有決心和信心去從事外聯(lián)工作。

中期工作：

通過前期的策劃準備，聯(lián)絡(luò)對象的選定，秉承“商家給我們提供最少的贊助，我們?yōu)樯碳規(guī)碜畲蟮男б妗钡睦砟睿?0月中旬，我們的外聯(lián)工作正式開始。拉贊助過程中，由四名副部長的分批帶領(lǐng)干事們，在多次上門攀談過程中，我部向商家分析我校市場情況，告知其我們可提供的各種宣傳方式，最終，外聯(lián)部成功與聯(lián)通公司、小家碧玉化妝品、重慶巴爺火鍋店、菲比攝影、宇宙寓言4D影院、廣州花卉、新龍剪發(fā)型店、美特斯邦威服裝店、康明眼鏡店、濤濤樂快餐店，三九褲行、景鵬口腔共12家公司達成了贊助協(xié)議，他們愿為我院的運動會及迎新晚會提供資金和物品。根據(jù)團總支汪磊老師的要求，我們與贊助商簽下了協(xié)議合同，體現(xiàn)了我們外聯(lián)部工作的嚴謹性。

跑贊助期間，大家交流經(jīng)驗，分享心得，相互交換商家的信息，并對干事們提出的問題耐心解答，通過與大家的分工合作，完成了團總支學生會對我部下達的指標，為全校運動會和“元素之韻”迎新晚會的順利進行提供了保障。

后期工作：

1、履行贊助商所提出的要求：其中包括設(shè)立宣傳展板、發(fā)放宣傳單、制作條幅，并與文藝部商討晚會現(xiàn)場對商家的宣傳形式。

2、“元素之韻”迎新晚會的籌備工作：外聯(lián)部協(xié)同贊助商一起制作了晚會門票，幫忙布置舞臺，在晚會中維持現(xiàn)場秩序，在晚會后打掃衛(wèi)生。

3、贊助商回訪工作：在與贊助商合作完成之后，各部員對贊助商家進行了回訪，了解贊助商感受并接受了他們對我們部門提出的建議和意見。

4、進入12月份后，外聯(lián)部的工作相對輕松，為了保持部員們的工作熱情，加強內(nèi)部團結(jié)，部長組織部員們開展總結(jié)會議，并對下學期外聯(lián)工作進行展望。為了加強我部的友誼，同時迎接新年，部長帶領(lǐng)干事們舉行了部門內(nèi)部聯(lián)誼活動，讓外聯(lián)部成為一個溫馨的大家庭。

部長個人感想：

在的半年來，我最大的感受就是我們化學化工學院學生會有很好的執(zhí)行力和工作效率。

通過團總支和主席團的任務(wù)分配，每段時期，每個部門，我們每個部門都清楚自己所需要區(qū)做的事。我了解到一個優(yōu)秀的團體是不可能靠單方面的努力去完成各項任務(wù)的，在化學化工學院學生會舉辦的各項活動中，每項工作的覆蓋全面，通過各個部門之間的團結(jié)協(xié)作，這些活動都能夠有條不紊的開展，極大地提高了辦事的效率。在與兄弟部門的一起努力中，我學會了如何與別人進行協(xié)調(diào)、合作，增強了集體榮譽感和責任心，在指導部門工作時，體會到了一個組織者必須要面對的壓力，感受到一個領(lǐng)隊是需要良好的解決問題的決策能力和統(tǒng)籌規(guī)劃的思維，這些都是我原來所沒有切身感受到的。

通過這個學期的工作，我對自己的工作有了較全面的認識，在以后的日子里，我會對部門的工作推陳出新，結(jié)合每一次的實際情況進行合理調(diào)整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能，讓外聯(lián)部做得更加完美！

部長個人工作總結(jié)怎么寫 篇2

2018財務(wù)部長工作總結(jié)

本人作為一名財務(wù)工作者，始終以較高的標準來要求自己，學習和掌握相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。以下是小編收集的《2018財務(wù)部長工作總結(jié)》，歡迎大家閱讀參考！

2018財務(wù)部長工作總結(jié)一：

財務(wù)部的常規(guī)工作是與活動部和兩個小組協(xié)商，制定每次活動的預(yù)決算表，管理好社團的賬務(wù)，收集每次活動金額量的發(fā)票報銷給社團聯(lián)財務(wù)部，必要時為活動購置獎禮品和材料

值得一提的是社團巡禮的前后是財務(wù)部最忙碌的一段時間，工作包括：前期預(yù)算制定、中期收取會費、發(fā)會員證、存留副證、登記會員信息，后期上交決算表、會費、會員信息表和副證。當順利處理完社巡的事情之后，常規(guī)的事務(wù)上手會更快、更有效。

財務(wù)部主要面對三大類人群。

第一是我們財務(wù)部內(nèi)部部長及干事。部長起到領(lǐng)導和管理的作用。通過面試選拔一些符合財務(wù)部要求的干事。在學期初對干事做一個簡單的培訓，函授一些簡單的財務(wù)知識。部長凡事不需要親力親為，只需要給出一個框架和思路，讓干事按照要求，在具體時間結(jié)點保質(zhì)保量的完成任務(wù)。財務(wù)部的氛圍是民主自由的，干事可以大膽地提出建設(shè)性的想法，為了共同完成任務(wù)努力。在遇到困難時候獨立思考后不能解決的話，再向部長求助。對于一些部門部長凡事大包大攬以及任人唯親的做法不予茍同。其弊端不言而喻。不僅干事得不到鍛煉，部長也會疲憊不堪。任人唯親的做法勢必會導致能人志士不被重用，庸人當?shù)?，辦事效率低下。

第二在于社團內(nèi)部。在各部門各司其職的前提下，部長之間也要定期開會，及時有效的溝通，平日里也加強信息傳遞，避免造成各個部門單打獨斗，阻礙社團整體發(fā)展。我是一個急性子，做事都喜歡在第一時間完成。給自己充裕的時間，這樣辦事會更有成效，也不會因為時間緊迫而手忙腳亂。但其它部門做事就慢悠悠的，這個時候就要及時督促和提醒他們提供有效信息，一并完成任務(wù)。比如說前期活動部要交活動策劃表而財務(wù)部要交預(yù)算表，如果兩個部門合作的話，我們只需要出一份人力就可以完成簽字到交表的任務(wù)，同樣活動總結(jié)表和決算表也是同樣的道理。對于購置活動材料，經(jīng)實踐檢驗，應(yīng)該交由活動部負責，我們財務(wù)部只需要給予經(jīng)費即可。

干事之間也要加強交流，思想碰撞出火花，社團得以蓬勃發(fā)展。我不希望對于社團的貢獻局限在財務(wù)方面，我們可以發(fā)揮自己的創(chuàng)意和智慧，對于環(huán)保貢獻自己的綿薄之力。

第三是對于社團聯(lián)。我們需要和社團指導老師、分管副主席以及校團委老師打交道，其實主要是找他們簽字通過活動。我社的指導老師是環(huán)科的輔導員王秀芝老師，為人和藹，在實驗c樓辦公室可以找到。分管副主席是生科的程亮，也很平易近人，對于我們社團贊賞有加。他喜歡約在華閔食堂簽字，有的時候大家為了省事省時可以采納我的方法：把發(fā)票和表格放在22號樓阿姨處。校團委老師是陳倫杰老師，我們可以在大活A(yù)區(qū)102室找到他。如果遇到他出差，可以把表格放在他辦公桌上。在這三輪的簽字過程中，有一個可以投機的辦法：模仿筆跡簽字。不過這是下下策，在緊急情況下使用。時間充裕的話，我們還是老老實實地找人簽字為好。最后需要面對的就是與我們同病相憐的社團聯(lián)財務(wù)。流程就是交表，簽字，交發(fā)票，拿錢，簽字，拿紅色的三聯(lián)單之一。他們工作也非常辛苦，所以同行的我們也應(yīng)該相互體諒。

總結(jié)一下工作中最關(guān)鍵的幾點。

溝通 +效率+反思

社團作為一個整體發(fā)展。部長和干事之間要多溝通，部門和部門之間也要多溝通。在溝通過程中難免會遇到爭執(zhí)，我所采取的態(tài)度是：將心比心，換位思考。避免矛盾激化，為著社團發(fā)展著想。效率是建立在溝通的基礎(chǔ)上。每個部門各司其職，完成自己本職工作就是效率最大化的體現(xiàn)。在時間和能力允許的情況下，協(xié)助其他部門完成任務(wù)?！拔崛杖∥嵘怼?，在工作中我們應(yīng)當善于聽取他人建議和批評，并且自我反思工作中的不足和問題，這樣我們才能夠成長更快，收獲更多。

2018財務(wù)部長工作總結(jié)二：

本學期4個月以來一直擔任o3協(xié)會財務(wù)部部長，總體而言，我覺得在辦事能力和與人溝通能力上得到了顯著提高，處理問題更細致到位，看待問題更加深刻全面。

財務(wù)部的常規(guī)工作是與活動部和兩個小組協(xié)商，制定每次活動的預(yù)決算表，管理好社團的賬務(wù)，收集每次活動金額量的發(fā)票報銷給社團聯(lián)財務(wù)部，必要時為活動購置獎禮品和材料

值得一提的是社團巡禮的前后是財務(wù)部最忙碌的一段時間。工作包括：前期預(yù)算制定、中期收取會費、發(fā)會員證、存留副證、登記會員信息，后期上交決算表、會費、會員信息表和副證。當順利處理完社巡的事情之后，常規(guī)的事務(wù)上手會更快、更有效。

財務(wù)部主要面對三大類人群。

第一是我們財務(wù)部內(nèi)部部長及干事。部長起到領(lǐng)導和管理的作用。通過面試選拔一些符合財務(wù)部要求的干事。在學期初對干事做一個簡單的培訓，函授一些簡單的財務(wù)知識。部長凡事不需要親力親為，只需要給出一個框架和思路，讓干事按照要求，在具體時間結(jié)點保質(zhì)保量的完成任務(wù)。財務(wù)部的氛圍是***自由的，干事可以大膽地提出建設(shè)性的想法，為了共同完成任務(wù)努力。在遇到困難時候獨立思考后不能解決的話，再向部長求助。對于一些部門部長凡事大包大攬以及任人唯親的做法不予茍同。其弊端不言而喻。不僅干事得不到鍛煉，部長也會疲憊不堪。任人唯親的做法勢必會導致能人志士不被重用，庸人當?shù)溃k事效率低下。

第二在于社團內(nèi)部。在各部門各司其職的前提下，部長之間也要定期開會，及時有效的溝通，平日里也加強信息傳遞，避免造成各個部門單打獨斗，阻礙社團整體發(fā)展。我是一個急性子，做事都喜歡在第一時間完成。給自己充裕的時間，這樣辦事會更有成效，也不會因為時間緊迫而手忙腳亂。但其它部門做事就慢悠悠的，這個時候就要及時督促和提醒他們提供有效信息，一并完成任務(wù)。比如說前期活動部要交活動策劃表而財務(wù)部要交預(yù)算表，如果兩個部門合作的話，我們只需要出一份人力就可以完成簽字到交表的任務(wù)。同樣活動總結(jié)表和決算表也是同樣的道理。對于購置活動材料，經(jīng)實踐檢驗，應(yīng)該交由活動部負責，我們財務(wù)部只需要給予經(jīng)費即可。

干事之間也要加強交流，思想碰撞出火花，社團得以蓬勃發(fā)展。我不希望對于社團的貢獻局限在財務(wù)方面，我們可以發(fā)揮自己的創(chuàng)意和智慧，對于環(huán)保貢獻自己的綿薄之力。

第三是對于社團聯(lián)。我們需要和社團指導老師、分管副主席以及校團委老師打交道，其實主要是找他們簽字通過活動。我社的指導老師是環(huán)科的輔導員王秀芝老師，為人和藹，在實驗c樓辦公室可以找到。分管副主席是生科的程亮，也很平易近人，對于我們社團贊賞有加。他喜歡約在華閔食堂簽字，有的時候大家為了省事省時可以采納我的方法：把發(fā)票和表格放在22號樓阿姨處。校團委老師是陳倫杰老師，我們可以在大活A(yù)區(qū)102室找到他。如果遇到他出差，可以把表格放在他辦公桌上。在這三輪的簽字過程中，有一個可以投機的辦法：模仿筆跡簽字。不過這是下下策，在緊急情況下使用。時間充裕的話，我們還是老老實實地找人簽字為好。最后需要面對的就是與我們同病相憐的社團聯(lián)財務(wù)。流程就是交表，簽字，交發(fā)票，拿錢，簽字，拿紅色的三聯(lián)單之一。他們工作也非常辛苦，所以同行的我們也應(yīng)該相互體諒。

總結(jié)一下工作中最關(guān)鍵的幾點。

溝通 +效率+反思

社團作為一個整體發(fā)展。部長和干事之間要多溝通，部門和部門之間也要多溝通。在溝通過程中難免會遇到爭執(zhí)，我所采取的態(tài)度是：將心比心，換位思考。避免矛盾激化，為著社團發(fā)展著想。效率是建立在溝通的基礎(chǔ)上。每個部門各司其職，完成自己本職工作就是效率最大化的體現(xiàn)。在時間和能力允許的情況下，協(xié)助其他部門完成任務(wù)?！拔崛杖∥嵘怼保诠ぷ髦形覀儜?yīng)當善于聽取他人建議和批評，并且自我反思工作中的不足和問題，這樣我們才能夠成長更快，收獲更多。

2018財務(wù)部長工作總結(jié)三：

通過全國統(tǒng)考，本人自年5月。取得會計師專業(yè)技術(shù)資格以來，單位和工作幾經(jīng)變動，年8月，中國 公司財務(wù)處，具體負責所屬 房產(chǎn)公司的財務(wù)管理和會計核算工作;年9月，經(jīng)省級機關(guān)公務(wù)員公開招考并被錄用，進入浙江省 局財務(wù)審計處，從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作;年取得注冊會計師資格，期間被浙江 會計師事務(wù)所聘用為特約審計人員;年9月初調(diào)入浙江省 集團有限責任公司財務(wù)部工作，年8月始，本人受集團公司委派擔任浙江 公司財務(wù)部經(jīng)理。不同的工作經(jīng)歷，給了很好的鍛煉機會，豐富了閱歷，開闊了眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務(wù)會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，重點就最近三年擔任浙江 公司財務(wù)審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務(wù)總結(jié)。

加強企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。浙江 公司，總資產(chǎn)超過4。2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運服務(wù)、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上，認為當時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應(yīng)從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系：

1、擬定《浙江 公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運行，年我又重新修訂和完善了《浙江 公司開支審批辦法》，進一步明確了責權(quán)。

2、根據(jù)國家新出臺的財務(wù)、會計政策法規(guī)，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《浙江 公司財務(wù)管理暫行辦法》和《浙江 公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為。

3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于年6月重新起草了《浙江 公司內(nèi)部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。

預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團公司對預(yù)算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容。基于對預(yù)算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預(yù)算管理工作，理清工作思緒，將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算，輕財務(wù)管理的局面，促進公司管理上臺階。

1、重視預(yù)算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司年度、年度和年度的公司財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預(yù)算草案，報公司預(yù)算管理委員會通過，最終確定公司預(yù)算目標，確保各項預(yù)算指標的合理性。

2、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，年3月和年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務(wù)費用的支出，提高了資金的使用效益。

3、實抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。年8月上任始，公司帳面應(yīng)收賬款2512。49萬元，占公司流動資產(chǎn)的24。75%。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位，如，盡管是集團內(nèi)的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，控制應(yīng)收賬款額;同時加大應(yīng)收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預(yù)催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。年7月止，公司賬面應(yīng)收款1834。5萬元，占公司流動資產(chǎn)的12。14%，比三年前減少了677。99萬元，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。

4、積極參預(yù)，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟增長點。 是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點，而 經(jīng)營權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標，針對不同的招標，帶領(lǐng)財務(wù)人員深入調(diào)研，做出合理的營運可行性分析，確保公司投標書的質(zhì)量，為開展有效營運打好基礎(chǔ)。年浙江省 招投標，公司投標中得3條 經(jīng)營權(quán);年分別參加省和市 招投標，公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū) 經(jīng)營權(quán)和3條地區(qū) 的經(jīng)營權(quán)，投入營運給公司帶來了很好的經(jīng)濟效益。

通過上述工作，切實提高了財務(wù)管理工作的成效，一定程度上促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提高，年公司實現(xiàn)凈利潤118。2萬元，年實現(xiàn)凈利潤925。25萬元，年實現(xiàn)利潤1896。42萬元，每年的利潤增長都超過了100%。

為提高工作效率，首先，通過幾次內(nèi)部調(diào)整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團隊作用，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務(wù)意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念，主動配合業(yè)務(wù)部門，在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，做好月度財務(wù)分析;為一線經(jīng)營及時提供真實、準確的財務(wù)信息。由于工作較為出色，財務(wù)審計部被評為公司年度先進部室。

與此同時，積極推動公司的會計電算化進程。年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業(yè)務(wù)骨干參加會計電算化知識培訓。同年6月，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩(wěn)運行，電算化已能滿足公司本部的核

算要求，極大地提高了公司會計核算效率。根據(jù)公司對財務(wù)信息和會計核算的進一步要求，以及各分公司分散經(jīng)營的狀況，我計劃年內(nèi)在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，實施方案正在擬定中，以提高公司整體財務(wù)管理和會計核算工作的質(zhì)量和效率。

我的工作重點之一，是通過對月度、年度的財務(wù)分析，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為領(lǐng)導決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。針對 分公司虧損的現(xiàn)狀，提出了《關(guān)于 分公司經(jīng)營思路》，供領(lǐng)導決策參考。

對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務(wù)可行性測算，在 更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態(tài)的，不注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領(lǐng)導決策提供了財務(wù)依據(jù)。

根據(jù)掌握的財務(wù)信息，匯總?cè)曩Y料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》，對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規(guī)劃的編制工作，盡了自己的努力。

堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓。結(jié)合會計電算化的推行，組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應(yīng)用能力考試，提高了計算機的實際操作能力。

鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學歷層次和崗位需求，繼續(xù)進行在職專業(yè)學習。年7月，我參加由香港國際商學院開設(shè)的，為期半年的財務(wù)總監(jiān)高級培訓班，學習財務(wù)管理的最新理論知識。通過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱情，目前，公司財會人員中，2人正在進修本科，1人進修研究生，2人取得注冊會計師資格，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學習，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

注意對下屬單位會計人員的工作指導，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。

作為集團公司委派的財務(wù)經(jīng)理，依照《浙江省 集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理，維護財經(jīng)紀律，當好企業(yè)領(lǐng)導的參謀，提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議;對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領(lǐng)導和集團公司匯報，切實履行了委派職責，確保國有資產(chǎn)的有效營運和安全。同時，還擔任集團公司工會經(jīng)費審查委員會主任一職，承擔了較多的工會經(jīng)費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定，年1月，任期屆滿，被集團公司繼續(xù)委派在浙江 公司擔任財務(wù)審計部經(jīng)理。

經(jīng)過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻。

部長個人工作總結(jié)怎么寫 篇3

20**年即將成為歷史，我們又將迎來嶄新的一年，雖過去但卻不能忘記，在過去的一年里，我們究竟做過哪些具體有益的工作?又有哪些工作我們做的還不完善?我們又從哪些事件中得到啟發(fā)等等?為了在0*年開創(chuàng)一個好的局面，更為了比0*工作做的有進步，我們應(yīng)該未雨綢繆，總結(jié)0*年工作經(jīng)驗，吸取教訓，推動下一年的工作開展，酒店客房年終工作總結(jié)。

一、0*年我部完成了以下工作：

各崗位的服務(wù)用語，提高對客服務(wù)質(zhì)量。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，在不統(tǒng)一的現(xiàn)象，我部號召各管區(qū)搜集本管區(qū)各崗位的服務(wù)用語，進行留精去粗，后裝訂成冊，做為我們對客交流的語言指南，同時，也將做為我們培訓新員工的教材。自規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以來，我部人員在對客交流上有了顯著提高。但到了后期，很多員工對此有所松懈，對自身要求不嚴，有回來原來的跡象，這也是較遺憾的地方，但好東西貴在堅持，貴在溫故而知新，我部將對此加大督導、檢查方面的力度。

設(shè)施設(shè)備、物品配備等，為了切實提高客房質(zhì)量合格率，我部嚴格執(zhí)行“三級查房制度”，即員工自查、領(lǐng)班普查、主管抽查，做到層層把關(guān)，力爭將疏漏降到最低，并且還增加了《返工單》分析和《主管查房記錄》，對客房各項指標的檢查用數(shù)據(jù)來反映存在的問題更直觀，據(jù)統(tǒng)計，我部在0*年客房質(zhì)量達標率為98%。

總機、服務(wù)中心所掌握的信息量大，如海陸空的.交通信息、旅游資訊、各重要單位的電話號碼等等，還有員工處理事情的靈活應(yīng)變能力，對客服務(wù)需求的解決能力。首問責任制是在正式執(zhí)行前，已做好各項準備工作，要求各崗位廣泛搜集資料，加強培訓學習，擴大自已的知識面，以便更好的為客人提供服務(wù)。首問責任制從今年元月份正式執(zhí)行以來，工作較去年有了很大的進步，去年有多起因轉(zhuǎn)手服務(wù)而耽誤客人時間使客人生氣、投訴事件，今年無一起。

不科學，針對存在的問題，管區(qū)領(lǐng)班級以上人員專門召開會議，對存在的問題加以分析，對員工進行重新培訓，糾正員工的不良操作習慣。通過考核，取得了一定的成效，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了，查房超時現(xiàn)象少了。

5.建立“免查房制度”，充分發(fā)揮員工骨干力量，使領(lǐng)班有時間與精力將重心放在管理和員工的培訓工作上。為了使員工對客房工作加深認識，加強員工的責任心，今年10月份，管家部與各班組的員工骨干簽定《免查房協(xié)議》，讓員工對自己的工作進行自查自糾，并讓員工參與管理，負責領(lǐng)班休假期間的代班工作，充分體現(xiàn)出員工的自身價值和酒店對他們的信任，使員工對工作更有熱情。到目前為止，4人申請免查房中無一人出現(xiàn)過大的工作失誤。如此一來，減輕了領(lǐng)班在查房上的工作量，有的時間與精力放在員工的管理和培訓工作上，真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能。

部長個人工作總結(jié)怎么寫 篇4

部門總結(jié)

分院編輯部在平穩(wěn)不失創(chuàng)新中，走過了新的一學期，回顧本學期的工作，有值得肯定的閃光點，同時也存在不足之處，在此對本學期各項工作做一總結(jié)，意在發(fā)現(xiàn)問題，保持長處，以達到逐步提升的效果，也為以后的工作指明方向。 一、常規(guī)工作安排

部門運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)是一直以來負責的簡報及學生作品展等，相應(yīng)的工作能夠愛找要求保質(zhì)保量的完成，相應(yīng)的問題也很多，收稿不夠快，工作效率不高等。 二、人員培養(yǎng)和部門建設(shè)

本學期部門注重培養(yǎng)人員工作能力，由部長分配并安排各項工作活動，干事們進行落實，強調(diào)能力的提高，如熟練掌握相關(guān)軟件的使用以及提高文字、圖片編輯，排版的相關(guān)能力等，通過定期召開部門會議布置近期工作任務(wù)，還通過不定期的部門聚會，增強部門凝聚力，在此過程中獲取大家的意見和建議，大家集思廣益，為部門的發(fā)展獻計獻策，對部門發(fā)展起到了重要的作用，在今后的工作中，部門建設(shè)方面將會繼續(xù)加強。 三、部門與部門間的交流

為了配合其他部門的工作，以及協(xié)調(diào)性，我們舉行了一次活動，在活動中，也無形加強了本部與其他部門的合作和交流，雖然困難和失誤是難免會出現(xiàn)的，但是，所有的經(jīng)驗，所有的教訓都讓我們受益匪淺，作為一次成功的嘗試，也為我們以后開展相關(guān)活動累計了寶貴的經(jīng)驗。

本部門始終把發(fā)展作為主體，努力為部門發(fā)展提供建議，今后我們?nèi)詫⒈Ｙ|(zhì)保量的完成各項工作，積極創(chuàng)新，打造一個更具

有影響力的編輯部。

個 人 工 作 總 結(jié)

工程汽車學院團委編輯部

個人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，一學期就到了期末，這學期過得真快，開的讓我無法細細品味。

首先說說工作吧，經(jīng)過漫長的選拔和代理后，從一名干事成為一名代理部長再到部長，在別人眼里，也許我是“升官”了，但是我自己卻沒有這樣的感覺，感覺自己還是像一名干事，作自己該做的事，為同學服務(wù)，為學院爭光。感覺一切還是老樣子，參加活動、會議、打稿、寫稿、采集照片、排版等。但畢竟現(xiàn)在不再是一名干事，有更多的工作等我去做，有更多的會議等我去參加。事情也變多了，更加忙碌了，與此同時還要你狠抓細節(jié)，努力提高采集照片的質(zhì)量，要閱讀并修改更多的稿件，哪里做的不夠好，哪里還需注意等等?，F(xiàn)在也不像以前那樣馬馬虎虎，打完、寫完后檢查至少三次，確定沒有病句和錯別字后再進行打印等工作。雖然事情多了，但感覺很充實，我喜歡這種感覺。

總的來說，這學期的工作我很滿意，繼續(xù)了老學院部長的優(yōu)點，彌補了一些以往不足之處，但也有需要改進之處。對于內(nèi)部人員來說，他們態(tài)度端正，有什么事都爭著去做，雖然也有懈怠的時候，但他們還是認識到該怎么做，現(xiàn)在他們都進步很多。我們每次開會都不像開會，更像幾個好朋友在一起聊天，我不僅教他們怎樣排版，也教他們一些小竅門，我們之間沒有部長和干事之分，有的只是兄弟姐妹。

最后希望工程汽車學院團委所有成員，認真做好每一項工作，也祝愿工程汽車學院的明天更加美好!

部長個人工作總結(jié)怎么寫 篇5

組織部副部長工作總結(jié)

從擔任組織部副部長到現(xiàn)在，我認識到這個職位的重要性和責任感。作為組織部副部長，我負責協(xié)助部長管理和組織部門的各項工作，并確保部門的順利運轉(zhuǎn)。在過去的一年里，我積極努力，不斷學習和成長，通過與同事們緊密合作，取得了一些令人驕傲的成績。以下是我對自己工作的總結(jié)。

我非常注重團隊管理和協(xié)作。一個團隊的成功離不開每個成員的努力和密切配合。作為副部長，我時刻保持著團隊的凝聚力，鼓勵并激勵同事們擔負起責任。我主動與同事們交流，聽取他們的建議和意見，并及時給予反饋。通過與團隊成員密切合作，我們在各項活動中取得了顯著的成果。

我注重組織部門的規(guī)范運作。作為組織部的一員，我們要確保所有的工作都按照相關(guān)規(guī)定和流程進行。我時刻關(guān)注各項工作的進展情況，及時安排和調(diào)整工作計劃，在部門內(nèi)建立了一套科學合理的工作流程。這樣不僅可以提高工作效率，還可以減少各種不必要的錯誤和糾紛。在我任職期間，我們部門的工作得到了上級領(lǐng)導的一致好評。

我注重自身能力素質(zhì)的提升。作為一名副部長，我不但要帶領(lǐng)團隊工作，還需要不斷提升自己的能力。因此，我積極參與各種培訓和學習機會，提高自己的領(lǐng)導力和溝通能力。我加強了自身的專業(yè)知識儲備，學習了一些新的管理方法和技巧，為組織部門的發(fā)展做出了積極的貢獻。

在未來，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身的能力和素質(zhì)，為組織部門的發(fā)展做出更大的貢獻。我會繼續(xù)加強團隊的凝聚力，通過培訓和團隊建設(shè)，提高團隊成員的整體素質(zhì)。同時，我也會繼續(xù)關(guān)注組織部門的規(guī)范運作，確保各項工作按照流程進行，避免任何紕漏和差錯。我將繼續(xù)保持對工作的熱情和執(zhí)著，不斷超越自我，追求卓越。

小編認為，作為組織部副部長，我深感責任重大。在過去的一年里，我通過團隊管理和協(xié)作，規(guī)范部門運作，提升自身能力等方面的努力，取得了不俗的成績。我將繼續(xù)保持對工作的熱情，不斷提高自己的能力水平，為組織部門的順利運行和發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，在未來的工作中，我會取得更為優(yōu)秀的成績！

部長個人工作總結(jié)怎么寫 篇6

市場部副部長工作總結(jié)

一、 市場調(diào)研工作

在過去的一年里，我作為市場部副部長，致力于開展市場調(diào)研工作，以推動公司的市場定位和產(chǎn)品策略優(yōu)化。我們通過問卷調(diào)查、市場采訪、競爭對手分析等方法，深入了解了消費者的需求和偏好，以及市場上競爭對手的產(chǎn)品特點和銷售策略。然后，我們根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果，及時向公司高層匯報，提出相應(yīng)的產(chǎn)品升級和市場推廣計劃，取得了顯著的市場份額增長。

二、市場推廣工作

作為市場部副部長，我負責帶領(lǐng)團隊制定并執(zhí)行市場推廣計劃。我們注重創(chuàng)新的市場推廣方式，通過社交媒體、線上活動、線下活動等多種途徑，提高產(chǎn)品知名度和美譽度。同時，我們還與合作伙伴開展聯(lián)合推廣活動，以擴大市場份額。通過數(shù)據(jù)分析和反饋調(diào)研，我們不斷優(yōu)化市場推廣策略，實現(xiàn)了營銷目標的高效達成。

三、團隊管理

作為市場部副部長，我深知團隊的管理與激勵是推動工作的關(guān)鍵因素。因此，我注重培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。通過定期的團隊例會和個人面談，我與每個成員建立了良好的溝通和合作關(guān)系，激勵他們不斷學習和進取。同時，我鼓勵團隊成員提出建設(shè)性的意見和建議，以不斷改進團隊的工作效率和質(zhì)量。

四、市場競爭分析

在市場競爭激烈的環(huán)境下，我積極主動進行市場競爭分析，不斷關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的策略變化。通過市場份額、銷售數(shù)據(jù)和用戶反饋的綜合分析，我及時調(diào)整公司的市場定位和產(chǎn)品策略，確保公司在市場中的競爭優(yōu)勢。我還組織團隊參加行業(yè)研討會和展覽會，與同行業(yè)的專業(yè)人士進行交流和學習，不斷提升團隊的行業(yè)洞察力和創(chuàng)新能力。

五、品牌管理

作為市場部門的負責人之一，我積極參與公司的品牌管理工作。我們通過調(diào)研和分析，重新塑造了公司的品牌形象和核心價值觀，并針對公司的目標消費群體進行了品牌定位。在產(chǎn)品設(shè)計和市場推廣過程中，我們始終牢記品牌的價值和承諾，以保證產(chǎn)品的質(zhì)量和售后服務(wù)的滿意度。通過這一系列的品牌管理措施，我們成功提升了公司的品牌影響力和市場競爭力。

小編認為，我作為市場部副部長，在過去一年里，通過市場調(diào)研、市場推廣、團隊管理、競爭分析和品牌管理等工作，取得了顯著的成績。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，加強團隊建設(shè)，深化市場調(diào)研，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和營銷策略，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

部長個人工作總結(jié)怎么寫 篇7

結(jié)束了，大一的第一學期就這么結(jié)束了，回想初進自管會的那一臉執(zhí)著與單純，我只想用提起亢勁有力的筆鋒，寫下自己這半年來的心得體會。

記得自己剛開始地時候曾一度的懷疑過自己，那時候并不僅僅是懷疑自己的能力，而是還懷疑自己到底有沒有將這一重要而長期的任務(wù)做下去的毅力。這是為什么呢?因為在高中時期的我是個對事、對人都不是那么積極的一個人，所以我懷疑過自己的能力。但是海門學院是個神奇的地方，不僅是它的校園氛圍還是老師的人格魅力都深深的感染了我。在老師的的指導下、主席的照顧下、同事們的激勵下，只是經(jīng)過了短短一個月的時間我整個人都發(fā)生了翻天覆地的變化，此時的我就像是一塊干燥的海綿迅速的成長起來?，F(xiàn)在的我在生活與學習中，變成一個喜歡這種工作上時刻忙碌狀態(tài)的人，起碼，它給了我一種一起從未有過的充實之感。所以從那一刻起，我就下定決心，告訴自己：我可以不做這份工作，但既然做了，就要做到最好!

就這樣，帶著那份信心與執(zhí)著開始了自己在校自管會的工作，生活部的工作的確很辛苦，每晚的宿舍的檢查都得查到很晚，作為部里的部長我還要對每天工作上遇到的問題進行匯總并進行及時的處理同時也要調(diào)節(jié)各位干事之間的關(guān)系、重視他們所提出的問題并作出解決。但即使如此，也依然很開心，開心自己能經(jīng)歷、會收獲、去成長。在生活部里，從部長到干事，沒有一個人是閑著的，每個人的工作都

得到了合理的分工。

作為部長我要求自己不應(yīng)該有什么架子，反而應(yīng)該做的更多、做得更好，起到良好的帶頭作用。而且在我們部門部長”和“干事”區(qū)別不大，誰說的對就聽誰的，這是一種很平等的工作環(huán)境。所以在這樣的工作環(huán)境下有問題大家共同討論，最后總能有一套達成共識的解決方案。

下面具體說說我在生活部里的具體工作情況：

一、晚間檢查各宿舍人數(shù)及違規(guī)行為、違規(guī)電器

生活部里的每一名干事都會被分配給具體的負責人帶領(lǐng)，按照日常的工作安排對各宿舍進行的檢查工作，這半學年下來，除了做好期間必須的檢查工作之外，在檢查工作中所碰到的各種問題也讓我成熟了不少，而且當有學院出現(xiàn)認為我們的檢查存有不公的時候，我們學會了壓住情緒，耐心解釋，做到以理服人，贏得尊重的同時，也增強了自己隨機處理的能力。

二、組織及參加各種活動

作為學校的重要部門、作為重要部門的部長的我就要有良好的活動組織能力，正是因為這樣我曾接下了自管會內(nèi)部一個活動策劃案的起草，令我高興的是最后活動以圓滿結(jié)束而告終，這進一步的證明了我的能力。

與此同時我也帶著各位積極干事參加學校其他部門組織的活動，也都取得了不俗的成績。在其他部門組織活動時遇到人手不夠的情況下我們也會積極主動地加以援手，并負責起一些治安維持之類的工作，讓活動能更好的舉行。

一、對自己的建議

1、部門例會紀律問題有待提高。例會時，成員出現(xiàn)了遲到早退現(xiàn)象，部分成員甚至出現(xiàn)了多次缺席現(xiàn)象。對此，我和各位副部長須加強規(guī)范與解決。

2、

部員在晚上檢查宿舍的時候，有部分學生反映存在不合理現(xiàn)象。對此，既然有學生提出，我們的態(tài)度應(yīng)是有則改之，無則加勉，認真反省自身，爭取做到在公平合理的同時也能夠以事實服人。

3、與此同時，對于作為部長的我來說個人能力的提高是遠遠不

夠的，所以我決定在下半學期里我會給生活部其他成員鍛煉的機會，讓他們也能充分發(fā)掘并展現(xiàn)自己的才能。共同發(fā)展、共同進步這樣才能建立一個更強大的生活部。

二、對校自管會的建議

1、校自管會作為學校的一個學生群體服務(wù)型組織，應(yīng)當有規(guī)律的定期召開一些集體例會，并通過這種形式給新老成員一定的鍛煉交流的平臺與機會。

2、校自管會內(nèi)部在集體例會時，應(yīng)注意進一步提高會場紀律問題，進一步規(guī)范同學們的言行舉止。

3、建議校自管會在以后的活動開展中注意與學生會的聯(lián)誼和配合，可以在舉行活動的時候聯(lián)合來辦，這樣可以加強這兩大組織的溝通與合作。

4、

校自管會作為一個比較龐大的組織，建議最好可以進一步加強該組織的規(guī)范工作。例如，可以制定屬于自己的會徽和會服，定期組織不同形式的交流活動，加強管理規(guī)范化的同時也加強了成員

之間的認同感與歸屬感，為我院的其他學生部門做好模范帶頭作用。

回首這一學年，感慨自己當初的選擇是正確的。在這里，我收獲了一份成長與快樂，更好的鍛煉與提高了自己在各方面的能力。

這份快樂也并不是因為我進入了校自管會、是一名學生干部，并不是因為許多人會帶著羨慕的眼光看我我才因此而感到快樂，這份快樂來自我在生活部這個大家庭中為同學們所做的每一件事情，來自我在生活部辛勤付出的每一滴汗水都收獲了屬于自己的果實，來自我有一位隨和的主席和一大群優(yōu)秀默契的搭檔!再也不會懷疑自己是否有毅力做好這份工作了，因為通過這一年的成長與磨練，我會大聲對自己說：我能做好生活部里的每一件事。生活部里的點點滴滴，都將是自己人生回憶中一筆寶貴的財富。這里忙，累，辛苦，可卻讓我卻收獲了一份無盡的快樂與成長!

部長個人工作總結(jié)怎么寫 篇8

2016學生會部長學期工作總結(jié)

學生會部長學期工作總結(jié)

回想起一年前的我還沒當生活部長，那時是那么懵懂，似乎不知道當部長到底要做什么要承擔什么，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)當了一年的部長了?，F(xiàn)在發(fā)覺我真的成熟了許多，對很多事情都考慮得比較全面了，似乎團學會里也沒什么困難是解決不了的了，基本都能通過各種途徑找到解決辦法。這與一年前的我簡直是有天壤之別。

那么這一年以來我究竟做了什么又進步了多少呢?

先是去年九月份的時候我去競選部長，當時沒什么經(jīng)驗，也不抱太大的希望能進，還好最后進了。剛上任的我第一次團學動員大會就沒去，因為還在家里，就叫副部代替我去了。還好后來很快就跟團學會的其他骨干熟悉了。

開學后，部門工作也慢慢開展了。先是擺攤招部員，主要是自己班里的人來填志愿，然后是我拉了兩個大二的，主動來填報生活部的還一個都沒有。這才見識到了招人難啊，根本不用面試的。

生活部要做的第一件事情就是制定本年度的衛(wèi)生檢查條例，評分規(guī)則，評分表格等，開始開展衛(wèi)生檢查，兩周一次。衛(wèi)生檢查方面我的想法是能提高獎學金評定的加分，以引起同學們的重視，做好衛(wèi)生工作?？上Ш髞韺W院沒通過，因為加分政策不能隨意改動，所以包括我制定的紅綠黃牌政策也是沒能實施，因為沒有相應(yīng)加分的話這個政策就沒實際意義了。衛(wèi)生檢查上我比上一年的一個改進就是評分更加具體化，成績公布也是精確到每個寢室的分數(shù)，這樣讓各個寢室之間有個可比性，也可以增加點攀比意識。

本學年生活部還新增了一個樓層長管理，因為是第一年，什么經(jīng)驗都沒有，而團學會也直接把招募樓層長這整個工作交給我，所以從報名到面試都是我們生活部在操作，最后其他團學干部就連樓層長的面都沒見到過。所以就這樣整學年樓層長這方面一直都是生活部在聯(lián)系著，起到一個橋梁作用。樓層長方面我開學初也有制定樓層長管理條例和樓層長考核條例，只是最后沒有很好地實施，因為這整個工作對一個部門來說還是有些困難的。感覺樓層長的工作還是很艱難的，剛開始的時候還好，大家都是通過面試進來的，所以也都比較想把工作做好。只是有一些男生寢室的同學對樓層長進門發(fā)通知等的反應(yīng)不是很好，一般不怎么理會，到了下學期的時候，男生這邊樓層長也感覺工作比較難做，所以積極性都不高，勉強接受任務(wù)，工作效率也不高。個人感覺樓層長需要有一些既定的常務(wù)工作，來提高樓層長在各自樓層的威信，這樣一些臨時工作也會比較好做。這方面我沒能做好，也有一定責任。希望以后可以改善。

我覺得我獲得最多的還是在辦活動方面。慢慢接觸生活部發(fā)現(xiàn)生活部既是常務(wù)性部門也是活動性部門。這一年來我主要辦了三次活動，好的地方就不說了，主要總結(jié)一下活動中存在的不足之處，引以為鑒。生活知識競賽，寢室互動淘寶，寢室羽毛球大賽。第一次辦生活知識競賽，活動策劃和宣傳就花了很大功夫，動用了樓層長發(fā)傳單，也打印了噴繪掛到藍橋，不過可能是同學們興趣不大，也可能就是宣傳得不夠有吸引力，到最后報名的只有9個隊伍，還有幾個是我拉來的?；顒又?，我請來三位主席團成員作為評委，只是完全沒有觀眾，缺少氣氛。還有個缺陷就是工作人員沒有分配到位，到后來計分還出現(xiàn)了錯誤，現(xiàn)場也比較混亂。就現(xiàn)在的我來說，當時這個活動真是辦得一塌糊涂。不過當時主席團還說我辦的不錯，現(xiàn)在想想，應(yīng)該是鼓勵吧。第二個活動是寢室互動淘寶，也就是二手書收購，整個活動策劃的比較有新意，以前也沒有過，三折回收三折出售，在同學老師中的反響都很好，最后也受到了表揚。這次活動算是生活部最成功的一個活動，操作比較簡單，只要注意書上的標簽要貼好，最好貼在書內(nèi)頁。其他也沒出現(xiàn)什么問題，就不詳述了。第三個活動是寢室羽毛球賽，策劃的還好，參賽的隊伍也有20支，比起生活知識競賽算是成功了很多，這次活動我還可以做的改進就是人員安排好后不宜隨意變動，這樣容易導致混亂。既然是辦比賽就要注意規(guī)則要具體化，公平化，不能讓參賽選手覺得對自己不公平。另外頒獎環(huán)節(jié)我設(shè)計的'不夠規(guī)范?？梢愿右?guī)范化，以增加獲獎選手的榮譽感。

總的來說，這一年來我做了很多工作，辦了很多活動，也獲得了很多，各種能力的提升，人際關(guān)系也變好了。不足的地方是用人方面，因為部員是班里同學的比較多，太熟了。所以拉班里同學進部門是利弊都有的。在用人方面，建議先做好部門凝聚力建設(shè)，這是個永恒的主題，值得花很多時間去經(jīng)營。還有個不足是學習退步了，如果學習也能像以前一樣好就更完美了。希望下一屆生活部能對我這一屆取其精華去其糟粕，更上一層樓!

學生會部長學期工作總結(jié)

回顧這一學期所經(jīng)歷的風風雨雨，失去與所得,我從中學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的的稍有幾分成熟穩(wěn)重。我覺得我有了很大的進步,這些進步是進入校學生會工作之后從無形中所收獲的，是辦公室給了我這樣一個發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!

從我加入校學生會那天起,我一直在努力,嚴格地要求自己。通過四輪的面試，我順利進入了辦公室。從那一刻起，我就深刻認識以到自己肩負責任的重大。辦公室是學生會的核心部門，是聯(lián)系其他各部門的中心樞紐。回首過去，在這一學期，我們校學生會全體成員共歷風雨，攜手并進，在各部門的密切配合下，我們開展了許多有意義的活動。在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，得到了廣大師生的好評。下面是我的個人工作總結(jié)：

在這學期，我們一起參加了許多大大小小的活動。

“紀念改革開放30周年知識搶答賽”

這項活動主要有我們辦公室負責，從會場的布置到人員的分配，以及各部門的密切協(xié)作，在我們的共同努力下，使活動順利進行，最終圓滿結(jié)束。從這次活動中，我學習到了學長學姐們認真做事的態(tài)度，是他們讓我明白了無論做任何一件事，哪怕是很小很小的一件，自己都要用心把每一個細節(jié)做到最好。從掃地、擦桌子、以及人員的分配，會場布置等工作，每一件微不足道的小事都要我們用心去做，不僅辦事速度要快，而且辦事質(zhì)量要高。從每個細節(jié)中都表現(xiàn)出我們校學生會成員的高素質(zhì)和高標準。

“一二·九大合唱比賽”與第三屆“亞衛(wèi)杯”校園之星大賽

這兩項活動都是由文藝部重點負責的。從大家的勇躍報名，人員的選拔到最后的總決賽，這每一個環(huán)節(jié)我都參與了進去。文藝部成員在陳奇部長的帶領(lǐng)下，認真地完成每一項工作。從節(jié)目的初選，復選，他們都是非常認真地對待，終選出優(yōu)秀者參加最后的總決賽。他們的努力大家是有目共睹。但是，任何事情都不可能是絕對完美的，在中間的過程中稍稍出現(xiàn)了一些混亂。不過從整體來說，效果是非常好的，得到了廣大師生的一致好評。結(jié)束后，我們辦公室和文藝部都認真做了總結(jié)，肯定了大家的成績。其實，我覺得每位學長學姐才是值得我們大家學習的，他們的認真、細心、嚴緊都讓我深在感觸，哪怕極短的話語都是對我們的關(guān)懷和教導。

校系聯(lián)誼會暨社團“茶話會”

這項活動是由社團部承辦的，我們各部積極配合。這次活動從整體上來說還是不錯的，節(jié)目質(zhì)量高，舞臺監(jiān)督、道具、會場秩序等各方面做得都比較好。但由于我們工作上的失誤，也造成了一些不好的地方。對此我們地總結(jié)，吸取教訓，以便在以后的工作中不會再出現(xiàn)這樣的失誤，通過努力把以后的工作做的更好。

以上，就是我對這幾項活動所做的簡單總結(jié)。當然，還有很多活動，如招聘會、元旦游園會……各部門都做好了自己的工作。但我在這里就不再說了。

我再說一下我加入學生會的一些感受：加入學生會會占用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心，還想在學生會里鍛煉,那你就會去努力,因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。

在學生會的這段時間里,給我的感覺就是組織有序。每周一、周二都開例會，這樣可以加強我們內(nèi)部人員的交流和溝通，同時也是老師、學長學姐們給我們傳送經(jīng)驗的機會。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。

在學生會中，是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。

總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學長學姐們一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結(jié)上進。他們不畏艱難，開拓進取。她見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

同時，也希望下學期我能繼續(xù)和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好。

部長個人工作總結(jié)怎么寫 篇9

2012-2013 年股權(quán)部

秋季學期

工作

工作

總計

結(jié)論

大連理工大學電子信息與電氣工程系股權(quán)部

2012年12月13日

電信股權(quán)部的主要目標一直是“為同學服務(wù)，搭建同學與學校溝通的橋梁，提高大學生維權(quán)意識?！笨梢宰屜殿I(lǐng)導和團委干部了解學生們最真實的想法、遇到的問題和遇到的困難，收集大家對當前活動的意見，以便更好地開展工作。學期工作中，電訊學院權(quán)益部發(fā)揚“全心全意權(quán)益”精神，通過組織以下活動為學生服務(wù)。

1.電訊系2012年“跟隨我的心” Home follow me show”宿舍設(shè)計大賽

1.前期準備

1）橫幅宣傳

前期宣傳中，我們做了一個橫幅，掛在西山一條街上。

2）海報宣傳

這次我們打算做4張海報貼出來電信學院第一年和第二年的4個宿舍樓，在5分別是第 6 和第 6 宿舍。 、二樓、三樓

3) 傳單

印制傳單300份，分發(fā)到電訊學院各宿舍。每間宿舍2人。傳單填寫完畢后，由女科負責人收回。

（4）電信20名班長和生活委員要做好通知和鼓勵工作

2.活動內(nèi)容

我們給每個宿舍一個星期的時間準備和設(shè)計，并在10月25日和10月26日晚上9點對每個宿舍的設(shè)計結(jié)果進行檢查和打分。本次的評分規(guī)則與以往不同，由基礎(chǔ)積分、特征積分和附加積分三部分組成。針對六種不同的設(shè)計風格，我們不僅設(shè)置了相同的基本點和附加點，還根據(jù)不同風格的特點設(shè)置了不同的特殊點。特點分為內(nèi)容，更詳細和具體的科學公平。

在我們考察打分當天，婦女部和權(quán)益部全體副部長將共同打分，力求在評選結(jié)果中做到公平公正。我們檢查了參加這次宿舍設(shè)計大賽的每一個宿舍，每一個宿舍都準備得非常仔細。有的臥室墻上貼著漂亮的圖片，有的有獨特的床簾，有的買了很多可愛的玩具，既溫馨又時尚。通過檢查我們可以感受到大一新生的高度熱情和美化臥室的愿望。所有的副部長也給了他們認真的評價。

經(jīng)過評審，我們選擇了進入決賽的宿舍。此外，最后的晚會由電訊學院婦女部和權(quán)益部聯(lián)合舉辦。晚會前一天，評審員將再次根據(jù)評分規(guī)則表對每個最終宿舍進行評分。決賽當晚，各宿舍樓進行了PPT展示和測評。賽前3天由女系負責人邀請參賽嘉賓，由女系禮儀隊學生指導、收分、協(xié)助頒獎。計算恢復的分數(shù)，并為每個最終宿舍重新計分。參加決賽的宿舍也進行了人才測評，滿分20分。才藝內(nèi)容包括唱歌、寫生、展示字畫等，表達宿舍和諧、積極向上的文化氛圍。比賽現(xiàn)場非常熱鬧。

經(jīng)過激烈角逐，最終評選出一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個。比賽結(jié)束后，電訊學院女子部負責人對賽事進行了總結(jié)。

3.活動總結(jié)

本次宿舍設(shè)計大賽舉辦得非常成功，營造良好的宿舍文化氛圍，增強學生獨立生活意識，增強宿舍凝聚力，為學生提供更多空間創(chuàng)造自己的，充分展示我系的學生。風格的目的。參加比賽的同學們不僅美化了自己的宿舍，也通過這次比賽增進了宿舍成員之間的友誼?？梢哉f，這對于12年級的新生來說是非常有意義的。

作為本次宿舍設(shè)計大賽的主辦方，我們也感受到了12年級新生的風采和他們對賽事的熱情和努力通過這次活動。今后，我們將繼續(xù)響應(yīng)學校號召，助力更多更好的活動，豐富同學們的大學生活。

二、權(quán)益部步行活動

1。前期準備

1）分組，安排睡眠人員；

2）提前準備小建議，記錄學生的建議，同時宣傳大學生維權(quán)的理念。

3) 整理生活中的一些常識。

2.活動內(nèi)容

副系到新生宿舍進行調(diào)研，與同學們認真溝通。主要分為五個方面。首先，向同學們講解大一生活中的常見問題及解決方法，讓他們更快地適應(yīng)新的生活；二是副系解答新生的煩惱；第三，根據(jù)副系的學習經(jīng)驗，大一最后一個學期，我提出了一些學習建議，希望對他們的學習有所幫助；第四，看學生對一些可以采納的問題有好的意見。問問你的同學，他們在某些方面是否還有問題。

3.活動總結(jié)

本次活動中，權(quán)益副司熱情親切地對待新生，認真詢問新生日常生活。迷惑。權(quán)益處副處利用所學知識和大學一年的生活經(jīng)歷，回答了晚輩們提出的問題，并盡力給出了他們需要的答案。有的宿舍氣氛很好，新老同學之間的互動也很積極。大部分一年級的學生都認真對待這項活動，積極參與其中，虛心向?qū)W長學姐請教，認真地寫下學到的東西。由于時間關(guān)系，一些學生沒有及時抓住機會提出問題，也沒有打消他們對大學生活的疑惑。事件的公布過于倉促，以至于一些新生一個多月沒有總結(jié)自己大學生活中的問題，錯過了向老同學請教的機會。我們系會整理資料，我們會盡力解決大一學生提出的問題。

活動雖然還存在一些不足，但總體來說還是很成功的。我們將繼續(xù)發(fā)揚活動中體現(xiàn)的優(yōu)點，同樣的缺點要及時糾正，力求完美。本次活動的成功舉辦，離不開學生干部的積極配合和盡職盡責，體現(xiàn)了我系學子團結(jié)互助的工作態(tài)度。同時，本次活動的成功舉辦也是我司組織活動能力的體現(xiàn)。希望我們在以后的工作中能夠繼續(xù)努力，努力把工作做得更好。

3.電聯(lián)團委學生會布告欄活動

1。前期準備

幫助12位大一新生更快適應(yīng)大學生活，讓新生更好地了解一些生活常識和在校學習，讓我校新生對大學生活有更全面的了解，普及一些權(quán)益知識，拉近新生與老生之間的距離。同時，有效檢驗和提高了維權(quán)部門成員的工作能力，使維權(quán)部門新任干部也能和諧配合，共同完成維權(quán)部門的各項工作。由副部、股權(quán)部秘書創(chuàng)建公告欄，并及時更新內(nèi)容。并加大宣傳力度，讓更多人關(guān)注公告欄。

2.活動內(nèi)容

副科室或維權(quán)科科員負責在各宿舍制作公告欄，信息經(jīng)常更新，確保所有新生獲得最新信息。

3.活動總結(jié)

學生會活動要想取得成功，就必須從學生的角度出發(fā)，以學生的利益為根本，才能獲得廣大的支持學生的;學生活動要注意宣傳，引起學生的注意和興趣；布告欄活動應(yīng)具有娛樂性，公告內(nèi)容應(yīng)豐富多彩，以增加學生的興趣。權(quán)益部在新生中廣泛宣傳，讓更多人了解權(quán)益部，了解權(quán)益部，獲得一定的權(quán)益知識；讓新生更快地適應(yīng)大學生活，更好地了解大學生活。有更全面的了解；考驗維權(quán)部門人員的處理能力，加深維權(quán)部門人員之間的相互了解，有利于今后開展更多工作。

當然，我們的活動還有很多不足之處。活動進行得匆忙，準備不足；經(jīng)驗不足，內(nèi)容更新不夠及時，更新頻率?。换顒拥男麄髁Χ炔淮?。

四。股權(quán)部小貼士

1.前期準備

1）人員分組

2）收集大家對新生生活學習、學校公共設(shè)施開放時間、周邊商家的建議，并制作溫馨提示并復制它們

3) 制作公告板

2.活動內(nèi)容

男生和女生分別負責參觀男生宿舍和女生宿舍。問題：一是詢問開學以來生活中遇到的問題，并解決；第二，詳細講解如何解決生活中的常見問題；三是詢問新生對維權(quán)部門的工作有什么建議；第四，詢問新生對學習和生活有什么問題。最后把制作好的公告板掛在地板中間，讓學生及時反饋和解決問題。

3.活動總結(jié)

通過這次走訪活動，我們了解了新生的生活動態(tài)，也讓同學們了解了相應(yīng)的維權(quán)知識、生活常識和學習心得得到了學生的認可，為以后學生會招收新生等活動奠定了基礎(chǔ)。

本次活動我們發(fā)揚了很多優(yōu)點：前期準備比較充分，溫馨提示和公告欄制作精良簡潔，同學們愿意接受。副科室態(tài)度親切，熱情回答同學們的問題，工作積極，溝通氛圍良好。新生的宿舍氣氛很好，他們熱情禮貌地歡迎我們。

我們也有很多不足：

1）由于通知太匆忙，副部委準備不充分，完全給出了自己的經(jīng)驗

新生。

2）9月初是新生軍訓和詩歌朗誦訓練的時間。學生們睡得晚了，更累了。

時間關(guān)系并沒有把所有的指示都傳達給他們。

3) 賽事雖然有一些不足，但瑕不掩瑜?？傮w而言，此次活動圓滿結(jié)束。

新學生的熱情和我們的奉獻精神使這次活動完美無缺。作為升副部后的第一個集體活動，我們做好了協(xié)作分工和團結(jié)互助的工作。相信只要有我們對工作的熱情和同學之間的友誼，加上一些前期的準備和計劃，后續(xù)的活動會越來越好。建議下次活動要充分考慮活動對象的情況，避免本次活動時間不夠等問題；上床活動最好以學生會為單位，而不是以部門為單位。各個部門和協(xié)會繼續(xù)上床睡覺，很煩人，但如果適當合并宣傳部門，宣傳效率會提高，新生的負擔也會減輕。

本學期電信系權(quán)益處的工作進展順利。 在各項活動的舉辦中，我們的利益相關(guān)者向電信系全體學生展示了他們的風采。 同時，每個活動都加大了宣傳力度，所以活動的參與率非常高。 下學期，電信權(quán)益部將繼續(xù)努力與學校權(quán)益部合作，更好地服務(wù)學生權(quán)益。

部長個人工作總結(jié)怎么寫 篇10

外聯(lián)部是我系重要職能部門之一。在過去的學期里，外聯(lián)部全體同學在部長直接領(lǐng)導之下、在其他部門的大力協(xié)助下、在全體同學的積極支持下，按照“突出主題、緊扣重點并積極配合其他各部”的工作思路，開展了一系列卓有成效的工作。

一、工作思路

系里的每一個職能部門，都應(yīng)該結(jié)合我系的工作理念、工作思路，結(jié)合本部門工作的實際確定本部門的工作具體思路和特殊職能定位?；谶@一考慮，我們把外聯(lián)部的職能定位與總體思路界定為：以服務(wù)同學為宗旨，以不斷創(chuàng)新的工作為基礎(chǔ)，極力激發(fā)本部門成員的工作積極性和主動性，積極配合系里其他部門開展工作，并努力通過各種途徑和方式，在我院校和其他兄弟院學生會以及企業(yè)商家之間架起一座合作、溝通的橋梁。

二、機構(gòu)與制度建設(shè)

外聯(lián)部是我系人員較多的部門之一，在全體干事的共同支持下，經(jīng)過一段時間的摸索，我部逐步建立起了一套較為完善的人員與機構(gòu)設(shè)置和管理制度。

對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。在外聯(lián)部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：

1.外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的`贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部本地人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調(diào)查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。9月我們主要與法語系所以同學一起做好迎接評估的各項工作。另外，在新生見面會上，為新同學排憂解難，同時做好學生會外聯(lián)部的宣傳工作。

部長個人工作總結(jié)怎么寫 篇11

學生會生活部部長工作總結(jié)一

還記得剛剛進入這個大學時，我還是一個對這里一無所知的，充滿好奇心的菜鳥。我憧憬著美好的大學生活，立志要在大學中鍛煉自我，塑造更好的自己。于是，我懷著忐忑同時又激動的心情參加了院系學生會的面試，而且最榮幸的是我竟然有幸成為了生活部的一員。

自從加入生活部，在參加各種活動的過程中，我學到了很多東西。我們生活部主要負責的是每周的寢室衛(wèi)生檢查。每次我們都要檢查很多宿舍，盡管數(shù)量多，但是我和生活部的小伙伴們都很認真地對待每次的工作。我們認真檢查每個寢室，認真評分，公平地對待每一個宿舍。由于總是檢查別人的宿舍衛(wèi)生，我們對自己宿舍的衛(wèi)生狀況也變得格外關(guān)心，我們逐漸更注重寢室的整潔。

在10月份的寢室建設(shè)月中，我們還參與了寢室裝扮評比的工作。這個工作對我來說很有趣，因為我可以看到各個寢室的風格迥異的裝扮，有些宿舍確實獨具創(chuàng)新，很有創(chuàng)意，裝扮得很不錯。我們不斷比較，拍攝較好宿舍的照片，最后上交學校評比。這個過程很有趣呢。

在接下來的12月份，我們又迎來了我們經(jīng)管院的女生節(jié)。這個節(jié)日是我們經(jīng)管院特有的，因此格外重要。我們各個部門都積極地投入了女生節(jié)的準備活動中。在趣味運動會中，我既參與了其中的游戲，又參加了生活部的工作。我主要負責登記“硬幣抱團”游戲中每輪比賽淘汰的同學的名字與班級，還要記錄各局比賽的確切時間，雖然還是比較麻煩的，加之那天操場上天氣比較冷，但是仍舊比較有趣的。同學們參與比賽的熱情也并未因此而消減。

在接下來的女生節(jié)開幕式、閉幕式的活動中，我們生活部主要負責布置會場。雖然工作比較簡單，但是我卻也因此認識到了許多其他部門的小伙伴。還有在游園會前，我在周末還去給部門幫忙編蘆葦，當時因為天氣很冷我心里還很不滿，但是當游園會那晚，我看到我們經(jīng)管院的美麗布置后，我感覺我們大家付出的努力都是值得的，我們這么多部門的小伙伴們一起編的蘆葦把我們的場地裝扮得也是美美的！這一刻我們真的都非常開心。

因為生活部，我們認識到了許多新朋友，我學會了許多以前不會的事情。我感覺自己在短短的半年時間里成長了許多。謝謝生活部！祝愿生活部越來越好！

學生會部長工作總結(jié)二

光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉(zhuǎn)眼間又是學期末。在學生會也工作一學期了，站在學期末，透視在學習中心工作的這一學期里，回顧工作的點點滴滴?；仨^去的一幕幕，些許感動，些許充實。

似乎初進學生會記憶依然在心頭展現(xiàn)，學期開始抱著鍛煉自己的目的參加了學生會的招新，很幸運的被學長學姐們留下了。同樣我有幸學長被學姐賞識把我?guī)У搅藢W習中心這個大家庭。

回顧在學習中心工作的一學期，還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅鍛煉了我的口才，也培養(yǎng)了我在公共場合的講話能力。通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個細節(jié)，不能有一絲差錯，這就要求我們做事必須認真，細心，謹慎，考慮問題必須全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。

一學期的工作，后期時的元旦晚會，大家都很辛苦，說真的一開始我心里多少有點郁悶舞蹈房也跑煩了不過這些情緒直到晚會成功舉行就沒有了，因為落幕那一刻我有種充實感，那種感覺很久沒體會過了!那一刻精神也得到了徹底的放松，心里感覺很舒服。有成就感，至少我感覺之前的忙碌是值得的也是有必要的。讓我知道沒有付出是換不會成功與精神上的洗禮的。

工作是辛苦的，但是害怕辛苦哪來的充實與成功。

每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收獲，背后都充滿了艱辛與感動。作為中心的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫助。團體的意識是很重要的。感動我們學習中心舉辦的每一次活動，感動每一次活動背后老師、中心成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。

在學生會一學期的學習，給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協(xié)調(diào)、表達、決策能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，必須承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。

一學期的學習，一學期的收獲，自己付出些許，還是很感動中心的所有，是這個團體在共同進步，共同發(fā)展。

一學期將盡，回眸過去;點點滴滴，充滿心中;感動所有，感謝過去!

一個學期的`工作，我學到了很多，也懂得了很多。以后的工作更值得期待，明天會更好。

學生會部長工作總結(jié)三

作為學生會的一名部長，在一個學期的結(jié)束之際應(yīng)該是有很多感想的。

首先來講講這部長一職位吧，其實個人認為我還沒有當部長的資本。我深知本人不是一個全才，在做事與處事方面還是有責任感的，但在人際關(guān)系方面就做得不怎么樣了，感覺在學生會這塊大領(lǐng)域里認識的人少之又少.也不是不想講話，更不是不想和人交朋友，可能個人主義太強了吧，只想過好自己的不想自己的生活牽涉到他人,我也知道在現(xiàn)在的社會上這樣的思想是萬萬要不得的.在本學期初我盡力地想改進這個缺點,但好像越來越?jīng)]有成就感.與人的交際真的不是一門簡單的學科.都失望了,也是對自己失望了.一直想用阿Q的精神勝利法來為自己打氣,可在別人看來優(yōu)秀的我自己看來真的是很糟糕,是不是失去了自信的人都會有這樣的想法.我從來不認為這個部長一職是由我的能力得來的,而是我的堅持與運氣.正是因為我的堅持才會有這樣的地位吧.真的很失落啊,所有的努力都沒有成就感.

這學期學生會來了新的力量,新的活力.我的工作也會輕了,但事情是更多更繁了,以前一直以為當部長的是很輕松的,現(xiàn)在只有親身體會才知道.對部員的工作還是很負責的,就怕她們沒做好,最后受批的還是我,所以每次有工作下來我都是對她們一而再,再而三地囑咐她們?nèi)绾巫?可到最后還是被一句:你怎么不好好教你部員的,堵得一句話也說不出來,心酸只能全都往心里咽.有時候還真會想我又何必背這個包袱呢,沒好處還反而活在別人的管制下.可我還是不能這樣做,因為我深知大學里的社會只是像大海里的一碗水。一直知道自己是一個很有責任感的人,現(xiàn)在終于明白何為責任感,就是堅持不懈,不能只為自己考慮更要想到大家的利益.何為一句人在江湖身不由已啊,學生會讓我深知其含義.也許我堅持到底了,就成了所謂的偉人了吧,也許吧.

本學期的個人總結(jié)可能廢話較多了點,現(xiàn)在言歸正傳來說說我做的工作吧.其實宣傳部的工作情況在部門總結(jié)中我全都列出來了，在這里我也不再重復了，我就說說我個人情況吧，學生會是我在學校的第二課堂，在學校不是去上課就是去學生會。值班只是其中一小部分，每周三的下午我都會在那里值班，但除了這個時間，在學生會還是經(jīng)常看見我的身影的，哪怕是大清早的辦公室里一個人也沒有。從一開始進學生會就被注入學生會是你的一個家的思想，以至于現(xiàn)在沒地方去的話不是去宿舍也不是去圖書館而是學生會。

和四個部員相處還是很不錯的，她們做事都很認真的，也能夠聽從上面的工作分配，但可能對工作還沒入門的原因，那個效果并不是很理想，我也在慢慢地指導她們，讓她們能更好地在學生會工作，服務(wù)于同學。

也不啰嗦了，最后要說的是我既然是作為宣傳部的部長，我就會挑起這個擔子，堅持到底，為學生會工作更為同學服務(wù)。希望下學期會重樹工作作風，把宣傳部的工作做好.

部長個人工作總結(jié)怎么寫 篇12

一、xx年九月我加入我人文科學系學生會，本來信心百倍，想好好鍛煉一下自己，也想好好為同學們做好服務(wù)，可自從工作以后才發(fā)現(xiàn)這份工作不是那么好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心，于是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛煉、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！

在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我，服務(wù)同學”為目標，努力成為一名合格的學生干部，要事事帶頭而做，事事為同學而想。當我加入以后老師和學哥學姐教我要“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有自己的想法，我認為的確如此，只有我們有創(chuàng)新才有我人文系的開拓與發(fā)展！

二、在工作一段時間以后我發(fā)覺了一些問題：首先，辦事效率低：對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學生干部還需要好好學習，還需要多加鍛煉；其次，不夠團結(jié)：各部干事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯(lián)系起來，這就為第一店做了“貢獻”；再次，部內(nèi)存在很大私心：許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些干事表示不滿意，著更為第一點做了：“貢獻”！希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事，并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了“道德”二！我們要為我們?nèi)宋目茖W系而努力，我們更要努力提升自己的修養(yǎng)！

三、我外聯(lián)部的主要工作就是為咋系拉贊助，并配合其他部門做好工作！平時的工作情況是：，每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工，積極合作，提高效率。成果和近期安排。平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用！

四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動、我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由于新手，缺少經(jīng)驗，我覺得我們的工作完成的不夠好！主要問題表現(xiàn)在：一些商家反復不定，猶豫不決！本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結(jié)！3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收獲不了多少！

五、我對我部以后的工作提出幾點建議：

1、找準商家，并建立長期友好合作關(guān)系，這利于我們以后的工作進展。

2、和其他部搞好關(guān)系，在工作時為我們提供一定的線索。

持續(xù)性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調(diào)查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點，做到市場調(diào)查的深入化，外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化。

正規(guī)化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機，爭取為本系作出更大貢獻！

部長個人工作總結(jié)怎么寫 篇13

部長工作總結(jié)

一、

在過去的一年里，我作為部長，充分發(fā)揮了自己的職責和能力，帶領(lǐng)團隊取得了許多令人矚目的成果。本篇文章將詳細、具體且生動地總結(jié)我作為部長的工作內(nèi)容、方法以及取得的成績。

二、工作內(nèi)容

1. 部門管理

我對部門的管理工作進行了全面規(guī)劃和組織。我制定了明確的工作目標和計劃，并與團隊成員溝通并共享。我展開團隊建設(shè)，確定了每個成員的職責，并制定了一系列的工作流程。通過規(guī)范管理和流程優(yōu)化，我成功提升了團隊的工作效率和協(xié)作能力。

2. 項目管理

我精心組織了多個重要項目的實施。為了確保項目按時、高質(zhì)量地完成，我合理分配資源，明確任務(wù)分工，強化進度管控，并及時調(diào)整和協(xié)調(diào)項目進展。我積極推動項目的順利推進，最終取得了良好的成果。

3. 人員培養(yǎng)

我注重團隊成員的人才培養(yǎng)和發(fā)展。我向團隊成員提供了廣泛的學習和成長機會，包括內(nèi)部培訓、外部工作坊和學術(shù)交流等。我鼓勵團隊成員提升自己的專業(yè)知識和技能，并幫助他們解決工作中的問題和困難。通過這些培養(yǎng)措施，我有效提高了團隊的整體素質(zhì)和競爭力。

4. 溝通與協(xié)調(diào)

作為部長，我非常重視與部門內(nèi)部和外部各方的溝通和協(xié)調(diào)。我定期組織部門內(nèi)的例會，及時傳達重要信息和決策，以確保團隊的統(tǒng)一和共識。與此同時，我積極參與各種聯(lián)席會議和溝通渠道，與其他部門和機構(gòu)合作，解決問題和推進工作。

三、工作方法

1. 目標導向

在工作中，我始終以目標為導向，明確部門的使命和職責，并激勵團隊成員為實現(xiàn)目標而努力奮斗。我注重制定可量化和可衡量的目標指標，并通過細化計劃、制定具體措施和跟蹤進展來實現(xiàn)目標。

2. 團隊合作

我非常重視團隊合作的重要性。我鼓勵團隊成員之間的相互支持和協(xié)作，組織團隊活動和培訓，增強團隊凝聚力和協(xié)作能力。我也注重發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢和特長，將團隊成員的潛力最大化發(fā)揮，提高整個團隊的績效。

3. 創(chuàng)新思維

作為部長，我積極推動創(chuàng)新思維和方法的應(yīng)用。我鼓勵團隊成員提出新觀點和想法，并支持他們嘗試新的方法和工作方式。我鼓勵團隊成員獨立思考問題，并幫助他們克服困難，發(fā)掘和利用機遇。

四、工作成績

1. 部門績效

得益于堅實的工作基礎(chǔ)和團隊的努力，我們部門在過去一年中取得了顯著的成績。我們成功完成了所有設(shè)定的項目，并超額完成目標指標。我們的工作質(zhì)量獲得了高度認可，并為公司的發(fā)展做出了重要貢獻。

2. 個人成長

作為部長，我也獲得了個人的成長和進步。通過與團隊成員的緊密合作和交流，我提高了領(lǐng)導力和溝通能力。我學會了更好地管理時間和資源，并在解決問題和處理困難時保持冷靜和客觀。

3. 團隊建設(shè)

通過我的努力，團隊的凝聚力和合作能力得到了顯著提升。團隊成員之間的合作關(guān)系更加緊密，相互之間的信任和支持更加深入。團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力得到了釋放，團隊整體績效也有了明顯的提升。

五、總結(jié)

作為部長，我在過去一年中充分發(fā)揮了自己的職責和能力，全力以赴地推動部門的發(fā)展和工作的完成。通過科學的管理和有效的組織，我取得了顯著的成績并獲得了個人的成長。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力和帶領(lǐng)團隊取得更大的成就。

部長個人工作總結(jié)怎么寫 篇14

學生會社團部部長工作總結(jié)

一、工作概況

本學期，我作為學生會社團部的部長，一直致力于社團建設(shè)和服務(wù)的工作中。有力的領(lǐng)導和良好的團隊合作，使我們團隊的團結(jié)協(xié)作精神得到了充分發(fā)揚和體現(xiàn)。

二、工作任務(wù)完成情況

1. 活動策劃和組織

本學期，社團部共組織開展了30多次各種形式的活動，包括文藝比賽、體育賽事、思政講座、實踐活動等，在校內(nèi)掀起了一股豐富多彩的文化氛圍。其中，有不少活動得到了廣大師生的熱情響應(yīng)和高度關(guān)注。此外，為保證活動的順利開展，我們還組織了一場一系列的培訓和集體研討，以提高整個團隊的活動組織能力。

2. 社團管理

為進一步推進社團改革，我所在的團隊在社團管理方面也做了大量的工作。我們通過各種手段加強溝通與交流，建立了一個快速高效的信息平臺，讓社團負責人和部長們及時了解到每個社團的管理情況和需要解決的問題，有效地提高了管理效率。

3. 團隊建設(shè)

為了讓社團部的校內(nèi)工作更有規(guī)劃性和執(zhí)行力，我們從團隊建設(shè)入手，逐漸形成了以本部門為核心的青年志愿者團隊。我們在團隊建設(shè)過程中注重每個成員的培訓和能力提升，打造一個積極向上的學生組織。

三、工作亮點

1. 制定詳實的活動組織方案

我們?yōu)槊總€活動制定了詳實的組織方案，并通過多種渠道發(fā)布和宣傳，以確保能吸引足夠的觀眾到場。同時，還指派專人負責現(xiàn)場安排和細節(jié)把控，確保活動順利展開。

2. 優(yōu)化社團管理流程

我們對所有社團進行了全面的調(diào)研和了解，建立了一個標準的社團管理流程，包括社團創(chuàng)建、社團成員管理和活動監(jiān)管等各個環(huán)節(jié)。這些流程的建立，加強了社團部的管理模式，提高了整個部門的管理效率。

3. 打造團隊文化氛圍

我們在團隊建設(shè)中注重培養(yǎng)團隊文化，使得每個成員都充滿斗志和團結(jié)協(xié)作精神，互相協(xié)作，共同奮斗。通過各種團隊建設(shè)活動，我們打造了一個積極向上的學生組織，贏得了校內(nèi)外廣大學生的信任與支持。

四、工作收獲

在本學期的工作中，我所在的社團部在學校的校園文化建設(shè)中扮演了很重要的角色。我團隊經(jīng)過自身不斷的努力和積極的探索，完成了許多困難的任務(wù)，做到了自我提升、實現(xiàn)自我價值和服務(wù)于大眾。

通過這段時間的沉淀與總結(jié)，我不僅實現(xiàn)了本部門工作的口號目標，更錘造了自己的領(lǐng)導才能和組織能力。在處理問題的過程中，我顯然感受到自己比以前更成熟、更果斷、更有影響力。

在社團部部長的職位上，我希望今后繼續(xù)吸取豐富的經(jīng)驗和感悟，在克服困難、迎接挑戰(zhàn)的過程中，提高自己的領(lǐng)導水平和管理能力。讓學校更加豐富多彩的校園文化，也需要我們繼續(xù)在這條路上勇往直前！

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