根據(jù)中央西藏工作協(xié)調(diào)小組的統(tǒng)一安排, 在對未完成任務(wù)進行報告時，不再需要上級批準。報告是一種單向的書寫方式，主要目的是向上級匯報和展示任務(wù)完成情況。然而，隨著使用報告的頻率不斷增加，如何寫一份優(yōu)秀的報告成為了一個值得思考的問題。一份優(yōu)秀的報告應(yīng)該包含以下幾個方面：首先，明確說明任務(wù)的目標和背景，這有助于讀者快速了解報告內(nèi)容的重點；其次，詳細描述任務(wù)執(zhí)行過程中的關(guān)鍵步驟和所采取的方法，以及對任務(wù)結(jié)果的分析和總結(jié)；然后，提供具體的數(shù)據(jù)、圖表或案例，以支撐報告中的觀點和結(jié)論；最后，對任務(wù)中面臨的問題和挑戰(zhàn)進行客觀的評估，并提出相應(yīng)的建議和改進措施。如果你對如何寫一份優(yōu)秀的報告感到困惑，欄目小編推薦你閱讀“個人自查報告怎么寫”，這是一篇很值得一讀的文章。如果你正面臨與報告相關(guān)的問題，不妨參考其中的信息來幫助解決。

個人自查報告怎么寫(篇1)

安全工作整改工作?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：

一、 檢查的基本情況：

齊抓共管的工作合力。同時嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，規(guī)范日常管理；建立健全突發(fā)事件處理工作預(yù)警預(yù)案體系，落實應(yīng)急反應(yīng)機制；制定各部門管理制度，危爆物品管理制度等內(nèi)部安全工作制度；堅持落實一把手責(zé)任制，并堅持誰主管，誰負責(zé)的原則，建立健全施工安全文明建設(shè)工作責(zé)任追究機制。

發(fā)現(xiàn)存在的問題如下：

1、安全獎懲落實不到位。

2、安全檢查制度落實不到位。

3、特種作業(yè)人員配置：現(xiàn)場特種作業(yè)人員檔案不齊全。

4、安全教育培訓(xùn)：安全教育活動記錄不全，安全月 活動未全部落實。

5、職業(yè)危害防治措施：現(xiàn)場勞保用品使用不到位。

6、現(xiàn)場應(yīng)急物資不齊全。

三、整改工作

針對安全生產(chǎn)中存在的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，決定成立安全問題解決小組，由安全科長任組長，抽調(diào)精干力量，爭取在較短時間內(nèi)解決存在問題。

具體方案如下：

1、 針對存在問題，列出問題存在的原因。

2、 提出解決問的可能方案，并對多個方案進行分析。

3、 有安全科長向公司匯報，決定解決問題的方案。

4、 由總經(jīng)理組織人員不定時檢查。

5、 安排安全生產(chǎn)管理科執(zhí)行公司的方案。

6、 發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即責(zé)成相關(guān)人員及部門解決。

通過本次安全生產(chǎn)條件自查，我公司發(fā)現(xiàn)了安全生產(chǎn)工作中存在的問題。公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成安全科在規(guī)定的時間內(nèi)解決問題，從根本上完善公司安全生產(chǎn)保證體系，確保公司安全生產(chǎn)條件達標。

個人自查報告怎么寫(篇2)

自糾自查報告：自我反省與成長之路

一、

在這次自糾自查中，我認真反思了自己在工作和生活中存在的問題和不足，并深入剖析了導(dǎo)致這些問題的根源。我希望通過這份報告，向大家展示一個真實的我，一個不斷努力改進的我，一個勇于面對失敗并從中學(xué)習(xí)的我。

二、表現(xiàn)與經(jīng)驗

1. 表現(xiàn)

在工作中，我曾一度陷入迷茫和困惑。我發(fā)現(xiàn)自己缺乏明確的目標和方向，不知道該如何前進。我也發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常拖延工作，沒有充分利用好時間。我在處理復(fù)雜任務(wù)時也顯得有些力不從心，常常感到焦慮和無助。

在生活中，我也存在一些問題。我發(fā)現(xiàn)自己有時過于追求完美，過于注重細節(jié)，這讓我變得過于挑剔和苛刻。我也發(fā)現(xiàn)自己在面對壓力和挑戰(zhàn)時，容易情緒化，需要加強自我調(diào)節(jié)能力。

2. 經(jīng)驗

經(jīng)過這次自糾自查，我意識到自己的問題和不足并不是一時之失，而是長期積累的結(jié)果。我需要采取積極的措施來改變自己的行為和決策。以下是我總結(jié)的一些經(jīng)驗教訓(xùn)：

要明確目標和方向。只有明確了前進的方向，才能在工作中避免迷失自我。要克服拖延癥。合理安排工作時間，充分利用好每一天的時間資源。要學(xué)會放松身心。適當(dāng)進行運動、閱讀等有益身心的活動，有助于緩解工作壓力和提升自我。

三、反思與學(xué)習(xí)

1. 反思

針對以上經(jīng)驗和教訓(xùn)，我對自己的行為和決策進行了深入的反思。我發(fā)現(xiàn)自己過于追求完美的原因在于對自身期望過高，而這種高期望往往源于內(nèi)心的恐懼和不安。我決定將關(guān)注點放在實際效果上而非完美程度，以更加寬容的心態(tài)對待自己和他人的失誤。同時，我也要學(xué)會在面對壓力和挑戰(zhàn)時保持冷靜和理性思考。

2. 學(xué)習(xí)

在自糾自查的過程中，我也不斷學(xué)習(xí)和成長著。我發(fā)現(xiàn)每個人都有犯錯的時候，關(guān)鍵是如何從中吸取教訓(xùn)并改正錯誤。我將以此為契機，不斷探索和學(xué)習(xí)新的知識和技能，以便更好地應(yīng)對未來可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。具體來說，我將做好以下幾個方面的工作：

我將制定詳細的學(xué)習(xí)計劃。無論是專業(yè)技能的提升還是個人素質(zhì)的培養(yǎng)，我都將設(shè)定具體的目標并尋找合適的學(xué)習(xí)資源。我將積極參與團隊討論和培訓(xùn)課程。與他人交流想法和建議可以拓寬我的視野和思路，幫助我更好地發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決方案。我將堅持實踐與理論相結(jié)合的原則。將所學(xué)知識運用到實際工作中去，不僅可以加深對知識的理解還可以提高解決問題的能力。

四、總結(jié)與展望

通過這次自糾自查的經(jīng)歷，我深刻認識到自我反省的重要性。它不僅是對過去的審視更是對未來的前瞻。我相信在今后的工作和生活中我會更加注重自我約束和管理不斷調(diào)整和完善自己以期取得更好的成績和表現(xiàn)。謝謝！

個人自查報告怎么寫(篇3)

自我總結(jié)與自查報告

一、背景

在過去的一年中，我作為團隊的一員，參與了多個重要項目。通過這些項目的歷練，我不僅積累了豐富的經(jīng)驗，也更加明確了自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向。為了更好地認識自己、發(fā)現(xiàn)不足并尋求改進，我進行了深入的自我總結(jié)與自查。

二、工作態(tài)度與職業(yè)目標

1. 工作態(tài)度的自我評價

在過去的一年中，我始終保持積極向上的工作態(tài)度。無論面對何種困難和挑戰(zhàn)，我都能夠堅持不懈地努力，不輕易放棄。我深知工作不僅僅是為了完成任務(wù)，更是為了提升自己的能力和價值。我在工作中始終追求卓越，力求將每一個細節(jié)做到完美。同時，我也意識到與同事的溝通和協(xié)作至關(guān)重要，因此在日常工作中注重與團隊成員保持良好的溝通。

2. 職業(yè)目標的反思與展望

我的職業(yè)目標是在未來三年內(nèi)成為所在領(lǐng)域的專家，并在團隊中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色。為了實現(xiàn)這一目標，我計劃繼續(xù)深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識，擴展自己的技能范圍。同時，我還將積極參與各種項目和培訓(xùn)機會，提升自己的實踐經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)能力。我對自己的職業(yè)發(fā)展充滿信心，相信通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標。

三、團隊協(xié)作與個人成長

1. 團隊協(xié)作能力的自我評估

在團隊協(xié)作方面，我認為自己做得相對較好。我始終認為團隊的成功是每個成員共同努力的結(jié)果。我經(jīng)常主動與團隊成員分享自己的想法和知識，并樂于接受他人的意見和建議。在項目中，我能夠迅速融入團隊，與團隊成員高效協(xié)作，共同完成任務(wù)。我也意識到自己在某些時候過于堅持自己的觀點，可能會對團隊協(xié)作造成一定的困擾。未來，我會更加注重傾聽他人的意見，以更開放的心態(tài)參與團隊討論。

2. 個人成長與進步的總結(jié)

在過去的一年中，我明顯感覺到自己在多個方面都取得了顯著的成長和進步。在專業(yè)知識和技能方面，通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我更加熟悉和精通了自己的領(lǐng)域。在團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力方面，通過參與多個項目和與不同背景的同事合作，我學(xué)會了如何更好地與他人溝通和協(xié)作。在心態(tài)和態(tài)度方面，我更加成熟和自信，面對困難時能夠保持冷靜和樂觀。

四、總結(jié)與展望

總體來說，過去一年是我個人成長和發(fā)展極為迅速的一年。我非常感謝公司和團隊給予我的機會和資源。在未來，我將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度和追求卓越的精神，不斷提升自己的專業(yè)能力和團隊協(xié)作精神。同時，我也期待在新的項目中迎接更大的挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。

個人自查報告怎么寫(篇4)

工作自查報告

近期，我全面審視了自己的工作表現(xiàn)，并撰寫了這份工作自查報告。通過對自己工作的詳細、具體和生動的反思和總結(jié)，希望能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，找到改進和提高的方向，努力提升工作能力和綜合素質(zhì)。

我審視了自己在時間管理方面存在的問題。在工作中，我經(jīng)常會遇到時間安排不合理的情況。有時候，我會因為過于專注于某個具體的任務(wù)，而忽略了其他重要的工作，導(dǎo)致工作進度延誤。為了解決這一問題，我計劃在每天上班前制定一份詳細的工作計劃，并根據(jù)重要程度和緊急程度進行合理的任務(wù)分配。同時，我也會學(xué)習(xí)一些時間管理的方法和技巧，如番茄鐘工作法，以提高自己的工作效率和時間利用率。

我認真檢視了自己在團隊合作中的表現(xiàn)。作為一個團隊的一員，我深知良好的團隊合作能夠提高工作效率和工作質(zhì)量。在與團隊成員進行溝通和合作時，我有時候過于強調(diào)個人意見，忽視了集體智慧的重要性。為了改善這一問題，我計劃積極參與團隊討論，更多地傾聽和接受不同意見，并與他人分享我的想法和經(jīng)驗。我還會主動和團隊成員交流，加強協(xié)作，共同完成團隊任務(wù)，以達到更好的工作效果。

我也重點反思了自己在自我學(xué)習(xí)和提升方面的不足。無論是在工作中還是生活中，學(xué)習(xí)都是不可或缺的一部分。在忙碌的工作中，我有時忽視了自身的學(xué)習(xí)需求與機會。為了改正這一問題，我決定每天抽出一定的時間進行學(xué)習(xí)和個人發(fā)展。我會閱讀相關(guān)專業(yè)書籍和文章，參加培訓(xùn)課程和研討會，積極掌握新知識和新技術(shù)。同時，我也會主動參與項目和跨部門的工作，提升自己的綜合素質(zhì)和能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

我還檢視了自己的溝通和表達能力。在工作中，我有時會因為不夠清晰和自信地表達自己的意見而導(dǎo)致信息傳遞和合作效果的不良影響。為了改進這一問題，我決定每天練習(xí)口頭和書面表達能力，并注意提高自己的溝通技巧。我還會積極參與公開演講和團隊會議，鍛煉自己在眾人面前表達的能力，提高自信心和說服力。

我反思了自己的工作態(tài)度和責(zé)任心。作為一名員工，我認識到工作態(tài)度對于工作品質(zhì)和團隊合作的重要性。在工作中，我有時會出現(xiàn)工作效率不高和工作負擔(dān)不均衡的情況，這不僅會影響自己的工作成就感，也會給團隊帶來困擾。為了改進這一問題，我會樹立正確的工作觀念，保持積極樂觀的態(tài)度。我還會主動承擔(dān)起更多的責(zé)任，積極參與工作，盡力做好每一個崗位上的任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

通過撰寫這份工作自查報告，我發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足之處，并制定了相應(yīng)的改進方案。我相信，只要我能夠堅持不懈地努力，積極改進，提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，我一定能夠在工作中取得更加卓越的成績。我衷心希望自己的努力能夠得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的認可和支持，也期待在未來的工作中不斷超越自我，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。

個人自查報告怎么寫(篇5)

餐廳自查報告

近年來，餐飲行業(yè)發(fā)展迅猛，眾多餐館紛紛開張，為消費者提供美食的同時也帶來了餐飲安全隱患。為了規(guī)范餐廳經(jīng)營，保障食品安全，我們餐廳特進行了一次自查，將所發(fā)現(xiàn)問題向各位匯報，并制定相應(yīng)的整改措施。

我們深入餐廳各個區(qū)域開展了細致入微的檢查。在食材采購方面，我們發(fā)現(xiàn)了兩個問題。一是存在少量過期食材未及時淘汰的情況，這是我們的疏忽，我們將立即加強對貨物進貨日期的檢查，嚴禁超過保質(zhì)期的食材進入餐廳。二是部分食材的產(chǎn)地標注不準確，我們將建立起嚴格的食材溯源制度，確保食材的真實性和安全性。

進入廚房環(huán)節(jié)，我們發(fā)現(xiàn)了一些不合規(guī)的操作。首先是存在員工擅自調(diào)整油煙機風(fēng)力、關(guān)閉通風(fēng)設(shè)備的情況，這種做法不僅容易造成油煙積聚，還會影響工作人員的健康。我們將對員工進行再培訓(xùn)，明確油煙處理的正確操作方法，并加強對廚房通風(fēng)設(shè)備的定期檢修和維護。其次是部分員工在操作過程中存在不規(guī)范的衛(wèi)生行為，如未及時洗手、穿著不整潔的工裝等。我們將采取更加嚴格的操作規(guī)范，要求員工嚴格執(zhí)行衛(wèi)生要求，確保整個廚房的衛(wèi)生環(huán)境。

在食品加工環(huán)節(jié)，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先是存在少量不達標菜品上桌的情況，我們意識到存有操作不規(guī)范的風(fēng)險，將加強對菜品質(zhì)量的檢查，確保所有菜品都符合衛(wèi)生和口感要求。其次是部分菜品配料的存放不規(guī)范，導(dǎo)致變質(zhì)和污染風(fēng)險增加。為此，我們將建立嚴格的食品標簽和存放制度，確保每一份配料的安全性。

從服務(wù)流程方面來看，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題影響了顧客體驗。首先是服務(wù)員對菜品的介紹和推薦不到位。我們將加強員工培訓(xùn)，提高服務(wù)意識和知識水平，確保顧客能夠得到準確的菜品信息和專業(yè)的建議。其次是存在服務(wù)員不耐煩、態(tài)度冷漠的情況。在這方面，我們將進行更加全面的服務(wù)態(tài)度培訓(xùn)，強調(diào)服務(wù)意識，同時加強對員工的激勵和獎懲機制，鼓勵員工提供高質(zhì)量的服務(wù)。

我們還發(fā)現(xiàn)一些公共區(qū)域的衛(wèi)生問題。包括餐桌清潔不徹底、地面清理不及時等。我們將加強對公共區(qū)域的常規(guī)保潔，確保整個餐廳的環(huán)境整潔、舒適。

小編認為，通過這次自查，我們發(fā)現(xiàn)了餐廳存在的問題，并制定了具體的整改措施。我們將配合相關(guān)部門和組織的監(jiān)督檢查工作，加強餐飲安全意識，確保食品安全和顧客的健康。我們相信，通過持續(xù)努力和改進，我們的餐廳將會為廣大顧客提供更加優(yōu)質(zhì)、安全的餐飲服務(wù)。

個人自查報告怎么寫(篇6)

部門自查報告：經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)

一、背景

在過去的一段時間里，我們的部門在多個項目和任務(wù)中取得了顯著的進展，但也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。為了進一步提高工作效率和團隊協(xié)作，我們進行了部門自查，總結(jié)了這段時間的經(jīng)驗教訓(xùn)。本報告將詳細闡述我們所面臨的挑戰(zhàn)、采取的措施以及未來的改進計劃。

二、技能提升的必要性

在執(zhí)行任務(wù)過程中，我們發(fā)現(xiàn)部分成員在某些專業(yè)技能方面存在不足，這直接影響了項目的進度和質(zhì)量。例如，在數(shù)據(jù)分析項目中，由于部分團隊成員缺乏必要的編程技能，導(dǎo)致數(shù)據(jù)清洗和處理的效率低下。這使我們深刻認識到，持續(xù)的技能提升是團隊發(fā)展的關(guān)鍵。

三、工作方法的調(diào)整

在多個任務(wù)的執(zhí)行過程中，我們發(fā)現(xiàn)部分團隊成員的工作方法有待改進。例如，某些成員在任務(wù)分配時過于保守，導(dǎo)致資源的浪費；而另一些成員則過于追求完美，導(dǎo)致進度滯后。針對這些問題，我們提出了以下改進措施：

1. 制定更為明確的任務(wù)劃分標準，確保每個成員清楚自己的職責(zé)范圍。

2. 鼓勵團隊成員分享各自的工作方法和技巧，以便相互學(xué)習(xí)、共同進步。

3. 定期進行工作方法培訓(xùn)，提升團隊整體的工作效率。

四、溝通與協(xié)作的改進

良好的溝通與協(xié)作是團隊成功的關(guān)鍵因素之一。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)部分團隊成員在溝通方面存在障礙，如不及時解決，可能會影響整個團隊的表現(xiàn)。針對這些問題，我們提出了以下改進措施：

1. 建立定期的團隊溝通會議制度，確保每個成員都有機會發(fā)表意見和建議。

2. 鼓勵團隊成員使用多種溝通工具，如即時通訊、電子郵件等，以便更好地進行信息傳遞和交流。

3. 加強跨部門溝通與協(xié)作，促進信息共享和資源整合。

五、反饋機制的完善

有效的反饋機制是團隊持續(xù)改進的重要保障。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)目前的反饋機制存在一些不足之處，如反饋渠道不夠暢通、反饋處理不及時等。針對這些問題，我們計劃采取以下措施進行改進：

1. 建立更為完善的反饋渠道，確保每個團隊成員都能夠及時、準確地表達自己的意見和建議。

2. 設(shè)立專門的反饋處理小組，對收到的反饋進行及時處理和跟進，確保問題得到有效解決。

3. 鼓勵團隊成員積極參與反饋活動，共同推動團隊的持續(xù)改進和發(fā)展。

六、總結(jié)與展望

通過本次部門自查，我們深刻認識到了技能提升、工作方法調(diào)整、溝通與協(xié)作改進以及反饋機制完善等方面的重要性。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力提升團隊整體素質(zhì)和能力水平，確保各項任務(wù)順利完成。同時，我們也期待與各部門加強合作與交流，共同推動公司的發(fā)展壯大。

個人自查報告怎么寫(篇7)

防雷自查報告

雷電是一種自然災(zāi)害，持續(xù)對社會帶來極大的危害。為了加強對雷電災(zāi)害的預(yù)防工作，我單位開展了一次防雷自查活動。本次自查報告對我單位的防雷設(shè)備、員工的防雷知識和應(yīng)急預(yù)案進行了全面評估和總結(jié)，以確保我單位在雷電天氣中的安全。

一、防雷設(shè)備檢查：

1. 避雷針：我單位的辦公樓、車庫和倉庫等重要設(shè)施上都安裝有專業(yè)的避雷針，對雷電的沖擊形成保護屏障。

2. 接地設(shè)施：我單位的所有設(shè)施都按照相關(guān)標準進行了接地，確保雷電沖擊能夠有效導(dǎo)入地下。

3. 雷電監(jiān)測儀器：我單位購置了先進的雷電監(jiān)測儀器，可以及時發(fā)現(xiàn)雷電情況，并提供預(yù)警信息。

二、員工防雷知識普及：

1. 培訓(xùn)：我單位組織了一次全員防雷知識培訓(xùn)，向員工普及了雷電的危害和防護措施，提高了大家的防雷意識。

2. 警示標識：我單位在高風(fēng)險區(qū)域設(shè)置了明顯的雷電警示標識，提醒員工保持警惕。

三、應(yīng)急預(yù)案完善：

1. 人員疏散：我單位制定了詳細的人員疏散計劃，明確了各個區(qū)域的安全集合點，并對員工進行了演練。

2. 避雷措施：我單位準備了充足的避雷工具，包括避雷梯、避雷器等，并將其擺放在易受雷電攻擊的區(qū)域。

四、自查

通過本次自查，我單位對防雷工作進一步提升了認識，發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處，總結(jié)出以下幾點經(jīng)驗教訓(xùn)：

1. 避雷設(shè)備監(jiān)測：我們將加強對避雷設(shè)備的定期檢查和維護，確保其正常運行。

2. 員工培訓(xùn)：我們將定期進行員工防雷知識培訓(xùn)，加強大家的自我保護意識。

3. 應(yīng)急預(yù)案優(yōu)化：我們將繼續(xù)完善應(yīng)急預(yù)案，加強演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。

：

通過本次防雷自查活動，我單位對防雷工作進行了全面評估和總結(jié)，找出了問題和不足，并制定了相應(yīng)的改進措施。我們將持續(xù)加強防雷工作，確保員工和財產(chǎn)的安全，為單位發(fā)展提供可靠的保障。

雷電是一種自然災(zāi)害，但我們可以通過科學(xué)有效的防雷工作來最大程度地減少其帶來的危害。建立完善的防雷設(shè)備、普及員工的防雷知識以及制定應(yīng)急預(yù)案都是有效的措施。通過這次防雷自查活動，我們認識到了防雷工作的重要性，也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足之處。我們將進一步加強防雷工作，為單位的安全發(fā)展提供強有力的保障。

個人自查報告怎么寫(篇8)

專家一行蒞臨我院檢查后，醫(yī)院庚即召開院務(wù)擴大會，反饋《查房記錄》情況，組織學(xué)習(xí)討論，舉一反三，揚長避短，進一步規(guī)范我院城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險醫(yī)療工作。

一、加強病人住院措施把關(guān)

強調(diào)因病施治，能夠吃藥解決的就不用輸液，能夠門診治療的就不用收治住院，堅決杜絕小病大治！逐步完善病人住院評估機制，不斷提高各級醫(yī)師診治水平和醫(yī)療費用控制意識。

二、加強住院病人管理

病人住院期間短期（限內(nèi)因事離院必須向主管醫(yī)生請假，假條留存病歷備查，否則視為自動出院。同時強化住院醫(yī)師職責(zé)，誰主管，誰負責(zé)。一旦出現(xiàn)病人未假離院，逾期未歸，又未及時辦理出院，發(fā)生的不良后果，追究主管醫(yī)生相應(yīng)責(zé)任。

三、規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療行為

1.合理檢查

住院病人作醫(yī)技檢查要有針對性、必要性，不許做套餐式檢查，不必要的檢查，確因疾病診斷鑒別需要，僅是本次住院主要診斷的相關(guān)疾病檢查，嚴格控制醫(yī)技檢查范圍，特別是大型醫(yī)療儀器設(shè)備的輔助檢查。

用藥

藥物使用強調(diào)從國家基本藥物用起，嚴格執(zhí)行川衛(wèi)辦[限制使用、特殊使用，防止藥物亂用，濫用！遵循臨床路徑治療疾病，不斷提高臨床住院路徑完成率，降低醫(yī)療費用成本。

3.合理收費

嚴格按照物價局核定收費項目、收費標準收費，嚴禁分解收費，嚴禁不合規(guī)收費，隨時接受來自社會各方監(jiān)督檢查。

個人自查報告怎么寫(篇9)

一、部門經(jīng)濟合同管理制度建設(shè)和合同簽訂及履行情況。 制度建設(shè)

現(xiàn)時酒店并無明文的合同管理制度，而只有合同審批流程和管理程序。

合同簽訂

根據(jù)審批后的采購申請書內(nèi)容，經(jīng)辦采購員草擬出內(nèi)容詳細、條目清晰的合同后，填寫好《合同咨詢意見表》，經(jīng)采購經(jīng)理簽發(fā)后轉(zhuǎn)交使用部門、財務(wù)部及總經(jīng)理（如屬、酒店紀檢監(jiān)察室咨詢意見。待合同補充完善后正式簽約。正本合同一般為一式四份，全部由酒店總經(jīng)理簽名并蓋酒店合同章方為生效。生效后的合同供應(yīng)商存正本兩份，采購部及財務(wù)部各存正本一份，使用部門存復(fù)印件一份。生效合同由部門秘書整理存檔。

履行情況

部門主辦的合同基本能按照合同條款執(zhí)行，并在合同列明的時間內(nèi)進行貨款結(jié)算。

二、部門自查中存在的問題。 普遍問題

采購部主辦的合同類型主要包括貨物采購類、服務(wù)類、工程類、食品供貨協(xié)議類和oem合同（主要為月餅代加工）。

而在自查過程中，尤其是填寫《合同履行情況統(tǒng)計表》的過程中，由于原采購部主辦的合同統(tǒng)一以采購部的英文首字母“p”加上四位阿拉伯?dāng)?shù)字（如：p，按簽訂日期順序編排，從編碼上不能即時反映出某一合同的屬性。

“，在供貨商未完整提供有效證照時就簽訂協(xié)議，

而該供應(yīng)商并無結(jié)算收款的能力，到目前為止仍未能提供正式的發(fā)票導(dǎo)致結(jié)算工作未完成。

三、部門整改措施和整改成效。

也納入進行編碼管理。重新編碼以后，合同編碼更改為：

pe

pg

pf

pm

2、應(yīng)對供應(yīng)商的資質(zhì)審查更為嚴謹，在采購項目報價之前應(yīng)確保供應(yīng)商的證照有效并具備應(yīng)有的財務(wù)結(jié)算能力。

整改成效

合同編碼重新制定以后，這樣更直觀地反映合同的屬性類別，日后合同存檔管理以及電子索引臺賬制作將更為便利。

個人自查報告怎么寫(篇10)

市養(yǎng)老保險管理處：

根據(jù)人社部社會保險事業(yè)管理中心《關(guān)于開展社會保險基金安全專項檢查的通知》（人社險中心函［文件精神和省局、市處的要求，我局成立了以局長為組長的基金安全專項自查領(lǐng)導(dǎo)小組，相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成自查專班，并對我局現(xiàn)有基金財務(wù)內(nèi)部控制情況進行了認真自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：

一、基本情況

截止20xx年8月底，全區(qū)有275個單位10212人參保，其中：在職7958人，離退休2254人(離休25人)。今年1-8月養(yǎng)老保險基金收入2672.22萬元，養(yǎng)老保險基金支出2572.93萬元，基金滾存結(jié)余1144.91萬元。

一直以來，我局在基金財務(wù)安全管理上嚴格執(zhí)行國家有關(guān)政策、法規(guī)，從未出現(xiàn)過貪污、截留、挪用等違規(guī)行為，也沒有遲發(fā)、緩發(fā)、拖欠離退休人員的養(yǎng)老金情況，自本局組建以來，在基金財務(wù)會計上從未使用現(xiàn)金科目，也就是說無論征收還是待遇發(fā)放，均未使用過現(xiàn)金。

二、基金財務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)體系

（一）制度健全，切合實際

在社會保險業(yè)務(wù)管理工作中，制度建設(shè)是規(guī)范操作行為的基本準則，根據(jù)原國家勞動和社會保障部《關(guān)于印發(fā)加強社會保險經(jīng)辦能力建設(shè)的意見的通知》、《基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程（試行）》和國家財政部《社會保險基金財務(wù)制度》等，結(jié)合我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的實際，我們先后修訂完善了《夷陵區(qū)機關(guān)事業(yè)保險局規(guī)章制度匯編》、《賬務(wù)管理制度》、《養(yǎng)老保險基金管理制度》、《會計核算辦法》、《財務(wù)人員崗位責(zé)任制》、《統(tǒng)計管理制度》、《信息系統(tǒng)控制管理規(guī)定》、《業(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)部控制制度》,根據(jù)工作情況還制定了《主要工作目標責(zé)任書》等，為我局基本養(yǎng)老保險規(guī)范管理提供了制度保證。

獎勤罰懶、激發(fā)全局工作人員的熱情起到了積極地推動作用。

基本養(yǎng)老保險基金會計制度》《基本養(yǎng)老保險基金檔案管理制度》、等，在這些制度中分別規(guī)定了出納、會計、財務(wù)負責(zé)人、單位法人代表的權(quán)限、職責(zé)、工作內(nèi)容、相互制約關(guān)系等。

職責(zé)、工作內(nèi)容、相互制約關(guān)系等；特別強調(diào)了機房管理、設(shè)備管理、數(shù)據(jù)存儲備份、安全控制和突發(fā)事件應(yīng)急措施等內(nèi)容。

職責(zé)明確，崗位之間相互配合、相互制約，做到審批與支付分離、業(yè)務(wù)經(jīng)辦與會計核算分離、基金管理與運營相分離。建立業(yè)務(wù)經(jīng)辦的崗位責(zé)任制，明確各崗位的職責(zé)權(quán)限，實行恰當(dāng)?shù)呢?zé)任分離制度，確保辦理業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。要對業(yè)務(wù)經(jīng)辦建立嚴格的授權(quán)批準制度，明確審批人的批準方式、權(quán)限、程序、責(zé)任和控制措施，規(guī)定經(jīng)辦人業(yè)務(wù)辦理的職責(zé)范圍和工作要求。

實踐證明，上述制度，比較全面地涵蓋我局各個方面的工作內(nèi)容，明確了各環(huán)節(jié)、各崗位工作職責(zé)，基本滿足了各項業(yè)務(wù)管理需要，促進了我局各項工作的順利開展。

（二）基金財務(wù)設(shè)置合理，內(nèi)控機制形成

按照內(nèi)控制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)和爭創(chuàng)滿意機關(guān)活動的要求，對照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，我們多次對內(nèi)部經(jīng)辦程序進行了清理修訂，我們認為目前我局業(yè)務(wù)流程設(shè)計基本合理，內(nèi)控機制已經(jīng)形成。

1、基金收支嚴格按“收支兩條線”管理。從1998年開始，我區(qū)養(yǎng)老保險基金已經(jīng)全部納入財政社保專戶儲存，取消勞動部門收入過渡戶，嚴格實行收支兩條線管理辦法，其記帳依據(jù)財社字

[1999]20號《社會保險基金會計制度》執(zhí)行?；鹗杖胗筛鲉挝蛔约荷陥?，然后到稅務(wù)交納，直接進國庫，單位財務(wù)憑財政稅務(wù)的分賬單記賬。單位經(jīng)財政和中國人民銀行的批準，只開設(shè)一個支出戶，用于支付養(yǎng)老金待遇。待遇發(fā)放資金支付和個人賬戶基金轉(zhuǎn)移由分管領(lǐng)導(dǎo)審批后才能劃撥轉(zhuǎn)移。

2、我局嚴格按照省政府231號令開設(shè)社會保險基金支出

戶，發(fā)放養(yǎng)老保險待遇，且全部采用轉(zhuǎn)帳方式通過代發(fā)銀行實行社會化發(fā)放。自本局組建以來，在基金財務(wù)會計

上從未使用現(xiàn)金科目，也就是說無論征收還是待遇發(fā)放，均未使用過現(xiàn)金。

市有關(guān)要求獨立建賬，并按規(guī)定核算。各項憑證合法合規(guī)，做到嚴格初審、復(fù)核，核算科目準確規(guī)范。基金會計賬與出納賬相符，每月出納賬基金存款余額與銀行賬戶相符，出納按月編制財政專戶、銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到賬證、賬賬、賬表相符。

出納，財務(wù)印鑒、票據(jù)等管理職責(zé)分明，出納付款有相關(guān)的審核批準程序。我局《基本養(yǎng)老保險基金財務(wù)制度》規(guī)定，出納不得登記涉及收支、債權(quán)債務(wù)等會計帳薄，不得保管會計檔案資料，在實際操作過程中，我們也始終堅持這一規(guī)定。我局基金財務(wù)專用印鑒由社會保險基金財務(wù)專用章、出納印章組成，社會保險基金財務(wù)專用章由會計負責(zé)人保管,出納印章由本人保管，符合財務(wù)制度印章保管規(guī)定。

待遇（調(diào)整）審核、待遇支付及待遇資格認證等符合有關(guān)規(guī)定和程序，具體業(yè)務(wù)操作形成制約關(guān)系。每月應(yīng)付養(yǎng)老金數(shù)由離退休人員管理股核定后，基金財務(wù)根據(jù)核定表開出申請單，經(jīng)分管局長審核后報財政局審批撥款到支出戶，再撥付到各代發(fā)銀行。定期接收委托發(fā)放銀行、郵局等反饋的信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。離退休人員自郵局反饋信息記錄完整；代發(fā)銀行、郵局及我局足額發(fā)放相關(guān)信息資料完整；各代發(fā)銀行、郵局不存在滯留資金等違規(guī)現(xiàn)象，發(fā)放率100%。

離退休審核、資格認證資料齊全、工作程序比較完備、崗位明確、各項審核資料均經(jīng)過復(fù)核、審批，各環(huán)節(jié)均有相關(guān)責(zé)任人簽字，待遇領(lǐng)取人員全部進行了審驗。

（三）、“金保工程”上線，為業(yè)務(wù)管理及內(nèi)部控制提供有力支撐

近幾年來隨著我區(qū)基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)量的增加，20xx年年初我區(qū)“金保工程”軟件上線，基本滿足了各項業(yè)務(wù)工作需要。

１、信息系統(tǒng)管理和操作人員之間互不兼任，操作人員各有操作授權(quán)，工作中能做到相互制約。初步具備防范擅自修改系統(tǒng)數(shù)據(jù)的制約手段和措施。業(yè)務(wù)系統(tǒng)與外部互聯(lián)網(wǎng)完全隔離，有關(guān)資料能每天備份。

刪、改的不同操作。

業(yè)務(wù)經(jīng)辦數(shù)據(jù)、信息數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)一致，統(tǒng)計報表按規(guī)定存檔、備份。

三、廉政教育情況

自單位組建以來，我局認真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)反腐倡廉理論知識，進一步深化黨員干部對加強反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性的認識，健全和完善反腐倡廉相關(guān)制度，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。我區(qū)從未發(fā)生貪污、截留。

個人自查報告怎么寫(篇11)

根據(jù)晉城市城區(qū)人民政府下發(fā)的關(guān)于《晉城市城區(qū)構(gòu)筑社會消防安全防火墻工程工作方案》的通知，我單位認真對單位內(nèi)部安全隱患進行了排查及整改?，F(xiàn)對自查自糾情況進行匯報如下：

一、安全管理制度

1落實消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，明確各崗位消防安全職責(zé)。

各崗位的消防安全責(zé)任人。

3成立了安全委會，按規(guī)定層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。

4建立了安全組織機構(gòu)，配備了安全管理人員，組建了義務(wù)消防隊。

5各種制度與方案上墻。

二、培訓(xùn)與持證上崗

安全部主管、特種作業(yè)人員必須持證上崗。

2、定期培訓(xùn)員工安全自救知識及安全逃生知識；持證上崗人員數(shù)量要與崗位相對應(yīng)。

三、特種設(shè)備（鍋爐、電梯）

安裝、改造、維修應(yīng)由具備資格的單位承擔(dān)，產(chǎn)品有合格證書、安檢報告。

安全鉗、緩沖器、限位器、報警裝置以及門的安全裝置完整，且靈敏可靠。

腐蝕磨損量、變形量、使用長度和固定狀態(tài)符合國家標準規(guī)定并定期檢查保養(yǎng)。

壓力管道、容器按規(guī)定定期檢測，安全使用期符合要求。并有專人持證上崗

四、高壓配電房

防火、防小動物出入的措施。

2）鋪設(shè)了高壓絕緣腳墊，設(shè)立明顯的安全標志,其耐火等級不低于3級。并配有符合要求的滅火器材。cnsjbj.cn

五、動力（照明）配電箱

完好、無雜物、無積水，有足夠的操作空間，符合安全規(guī)程要求。

2）箱體的PE線連接可靠。

3）箱內(nèi)接線正確，并配有漏電保護器。

4）外露帶電部分屏護完好。

防靜電的接地電阻，由相關(guān)部門專業(yè)人士在每年雷雨季節(jié)之前測量一次,其接地電阻的大小應(yīng)符合要求。

4米，室外燈具不低于3米，照明系統(tǒng)三相負荷平衡，其中每一單相回路上，燈具和插座數(shù)量不超負荷，電流不超過15A。

短路與過載保護電器和漏電保護器，回路選用漏電動作電流等于或小于1秒的漏電保護器。

高壓汞燈與可燃物、可燃結(jié)構(gòu)之間的距離不小于0、5米。

六、消防設(shè)備

1、安全通道

防火間距內(nèi)、樓頂頂面無搭建違章建筑。

占用消防通道現(xiàn)象，安全出口和緊急疏散通道暢通無阻。

、《人員密集場所消防安全管理》（GA的規(guī)定經(jīng)計算確定；疏散通道最小凈寬度達到1米。

4）疏散通道安裝了指示標志。

2、安全出口

、《人員密集場所消防安全管理》（GA的規(guī)定經(jīng)計算確定。

堵塞現(xiàn)象。

3、消防器材配備

食堂、倉庫、會議室等重點場所，配備了兩具4公斤手提式滅火器，由專人每月檢查登記。

2)消防噴淋管網(wǎng)內(nèi)長期保證供水，壓力保持在4公斤。

凈高、承壓能力符合要求，未被占用。

4）消防登高面未設(shè)置影響消防員登高操作的障礙物。

寬度，通道疏散距離符合要求。

6）露天水箱及水池水位指示正常。

噴淋泵、主備泵手動啟動正常，能自動切換；主、備電源切換正常。

8）水泵接合器維護保養(yǎng)良好，標志清晰，能正常開啟。

防火分隔符合規(guī)范要求，疏散門直通室外或靠近安全出口，應(yīng)急照明能正常工作。

消防備用發(fā)電機能在規(guī)定時間內(nèi)自動切換正常啟動，燃料儲備充足。消防主電源正常。

事故照明及疏散指示標志安裝的數(shù)量、位置和照度符合防火要求。

通訊設(shè)備無損壞，能保證正常使用。

火災(zāi)報警控制器能正常顯示各類信號，且操作正常；屏蔽點數(shù)不超過有關(guān)規(guī)定，有聲光報警。

探測器及火災(zāi)報警控制器能正常報警，控制器主備電源切換正常。

手動啟動排煙風(fēng)機正常。

值班人員24小時在位并持證上崗，能熟練掌握各系統(tǒng)操作，值班記錄真實完整。

七、其它

煤氣瓶的儲存符合相關(guān)標準。

通風(fēng)設(shè)備，炊具、餐具清潔消毒。

防毒、禁止吸煙和禁止動用明火等標志。

4）每個房配備疏散指示圖等。

5）制定安全疏散預(yù)案，并能成功進行演練。保安人員能迅速到位，明確自身職責(zé)，并攜帶必要裝備開展滅火及救援行動。

6）制定了車輛管理辦法，強化安全管理。

7）制定了施工管理辦法，在施工期間強化安全管理。

喜歡《個人自查報告怎么寫(必備11篇)》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了自查報告專題，希望您能喜歡！