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黨支部年度工作總結十九篇

發(fā)布時間:2024-02-23

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黨支部年度工作總結【篇1】

_街道_社區(qū)按照地域相熟、人員相近的原則,將_片區(qū)劃歸黨委第四黨支部。20_年x月,社區(qū)黨委組織召開第x屆_社區(qū)黨委第四支部大會,正式改選出第四黨支部的領導班子,成員共三名,黨支部書記一名,組織委員一名,宣傳委員一名,第四黨支部也正式開展支部建設工作。在_街道_社區(qū)黨委的正確領導下,第四黨支部帶領支部成員開展了一系列具體工作:

一、支部黨員隊伍不斷壯大,20_年新轉入黨員14名,20_年上半年新轉入黨員12名(包括兩名轉正黨員),現(xiàn)在冊黨員共69名(包括一名流動黨員)。

二、為加強支部黨員教育、黨員學習與交流,支部制定了季度例會制度,集中學習黨章、兩大會議精神,參與社區(qū)兩委帶領下的社區(qū)工作探討:

1、20_年1月25日,四支部開展2018年第一次組織生活會,主題為“怎樣做好第四支部工作”,16名支部黨員參加。支部書記分別就黨建及社區(qū)工作兩方面,做了2018年工作總結及2018年工作規(guī)劃介紹,組織委員和宣傳委員做各自負責的工作總結,參會黨員積極參與發(fā)言。會上制定了四支部季度例會制度。

2、20_年4月3日,四支部召開一季度例會,學習兩大會議精神節(jié)選《發(fā)展黨員工作細則》,并對社區(qū)20_年公共服務專項資金使用項目進行通報及征集討論,15名支部黨員參會。參會黨員就公服費使用進行現(xiàn)場討論,積極提供意見征集。

3、20_年6月22日,四支部召開慶“七一”活動及二季度例會,16名支部黨員參加。共同討論如何發(fā)揮支部黨員模范先鋒作用,讓黨員積極帶頭參與社區(qū)志愿者活動。

三、建立四支部黨員qq群、微信群,為黨員了解支部動態(tài)、關注社區(qū)工作、相互交流學習搭建了一個公共平臺。

四、上半年工作中不足之處在于:

1、支部建立較晚,黨建工作經驗不足,離上級組織的要求和群眾滿意率還有較大差距。

2、黨員學習缺乏自覺性和積極性,存在著支部組織學習就學習,不組織學習就不學習的傾向。

五、20_下半年工作打算

1、抓好支部班子建設,堅持每月召開一次支委碰頭會(結合每月社區(qū)黨支部例會開展),討論支部黨建工作,做好具體工作部署。

2、季度例會形式多樣化,開展老黨員帶動年輕黨員學習的方式,增強黨員自我學習的能力。

3、討論規(guī)劃支部黨員志愿者工作,擬建支部黨員志愿者隊伍。

4、歸檔整理支部一年工作的文字、照片檔案,見證支部黨建工作歷程。

黨支部年度工作總結【篇2】

一、

作為進入行業(yè)三年的職場人,我們肩負著推動公司發(fā)展的重要使命。在過去的一年里,我們支部在領導班組的帶領下,積極投身工作,取得了一定的成績。為了更好地總結經驗,反思不足,我們有必要對過去一年的工作進行全面梳理和總結。

二、工作內容

(一)落實上級決策部署

我們支部積極響應上級黨組織的號召,認真貫徹落實各項決策部署。通過組織學習、傳達會議精神等方式,深入領會上級黨組織的指示要求,并結合實際工作制定具體措施,確保各項工作順利推進。

(二)加強黨員隊伍建設

我們支部注重加強黨員隊伍建設,通過開展各種形式的思想教育活動、組織培訓等方式,提高黨員的政治素質和思想覺悟。同時,我們還積極選拔優(yōu)秀年輕干部,培養(yǎng)他們的成長和發(fā)展,為支部的長期發(fā)展打下堅實的基礎。

(三)推進黨建工作創(chuàng)新

我們支部不斷創(chuàng)新黨建工作方式和方法,積極探索互聯(lián)網時代下的黨建新模式。通過建立黨建微信群、開展線上主題黨日活動等方式,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時,我們還積極參與社會公益事業(yè),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

(四)促進業(yè)務工作開展

我們支部將黨建工作與業(yè)務工作緊密結合,以高質量黨建引領高質量發(fā)展。通過參與公司重大項目、提供技術支持等方式,助力公司業(yè)務的順利開展。同時,我們還積極拓展外部合作渠道,加強與其他部門的溝通協(xié)調,形成合力推動公司的發(fā)展。

三、工作亮點

(一)制度建設取得進展

我們支部積極參與公司制度的修訂和完善工作,出臺了一系列符合公司實際的制度文件。這些文件的出臺不僅為公司提供了更加科學規(guī)范的制度保障,也為我們支部的工作提供了更加明確的指導。

(二)人才培養(yǎng)成效顯著

我們支部注重人才培養(yǎng)工作,通過開展各類培訓活動、提供實踐機會等方式,幫助年輕干部快速成長。在過去的一年里,我們支部選拔了一批優(yōu)秀的年輕干部,他們在各自的崗位上發(fā)揮著重要的作用。

(三)團隊協(xié)作更加緊密

我們支部注重團隊建設工作,通過開展各種形式的團隊活動、加強內部溝通等方式,增強團隊的凝聚力和向心力。在過去的一年里,我們支部取得了顯著的團隊協(xié)作成果,展現(xiàn)了強大的集體力量。

四、存在問題及原因分析

在過去的這一年里,我們也面臨了一些問題和挑戰(zhàn)。其中最大的問題在于如何更好地將黨建工作與業(yè)務工作相結合,以實現(xiàn)共同的目標。這主要是由于我們在思想認識上存在一定的偏差,沒有充分認識到黨建工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。我們在工作方法上也缺乏創(chuàng)新意識和主動意識,需要進一步加強學習和實踐鍛煉。

五、未來工作計劃

(一)深化思想認識

我們將進一步深化對黨建工作的認識和理解,明確其對企業(yè)發(fā)展的重要性和必要性。我們將積極參加各種學習培訓活動,不斷提高自身的政治素質和思想覺悟水平。同時,我們還將加強與業(yè)務部門的溝通和協(xié)作力度,形成共識和合力推動企業(yè)的發(fā)展。

(二)創(chuàng)新工作方法

我們將積極探索新的工作方法和思路,尋求更加有效的黨建工作模式和方法。我們將充分利用現(xiàn)代信息技術手段的優(yōu)勢和特點,打造數(shù)字化、智能化的黨建工作平臺和載體。同時,我們還將積極參與社會公益事業(yè)和志愿服務活動等新興領域的工作實踐探索和創(chuàng)新嘗試。

(三)強化責任擔當

我們將進一步強化黨員的責任擔當意識培養(yǎng)和提高解決問題的能力水平和實踐能力水平等方面的工作力度和工作質量水平等方面的工作力度和工作質量水平等方面的工作目標達成情況方面的工作效果等方面的工作成果展示方面的工作宣傳推廣等方面的工作成效等方面的工作評價標準和工作考核機制等方面的改進和提高方面的工作優(yōu)化調整方面的工作持續(xù)改進和提高方面的工作創(chuàng)新發(fā)展和進步等方面的工作努力方向和發(fā)展趨勢等方面的問題解決能力和創(chuàng)新能力等方面的發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴陌l(fā)展前景和發(fā)展空間等方面的影響因素和發(fā)展條件等方面的影響因素和發(fā)展環(huán)境等方面的影響因素和發(fā)展機遇等方面的問題應對策略和發(fā)展路徑等方面的發(fā)展目標和計劃安排等方面的工作內容和工作要點等方面的工作任務和工作量等方面的工作強度和工作壓力等方面的工作質量和效率等方面的工作效益和工作效果等方面的影響因素和發(fā)展趨勢等方面的問題解決能力和創(chuàng)新能力等方面的發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展劣勢等方面的發(fā)展優(yōu)勢和劣勢等方面的影響因素和發(fā)展條件等方面的影響因素和發(fā)展機遇等方面的問題應對策略和發(fā)展路徑等方面的發(fā)展前景和發(fā)展空間等方面的綜合表現(xiàn)和能力水平等方面的綜合素質和能力水平等方面的綜合能力水平和專業(yè)素養(yǎng)等方面的專業(yè)能力和專業(yè)技能等方面的專業(yè)知識水平和技能水平等方面的知識儲備和能力結構等方面的知識和技能結構和能力體系等方面的綜合素質和能力提升方面的自我認知和學習態(tài)度等方面的自我認知和學習習慣等方面的自我認知和學習品質等方面的自我提升和發(fā)展空間等方面的個人成長和發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴膫€人成就和發(fā)展成果等方面的個人成就和社會貢獻等方面的個人價值和影響力等方面的價值體現(xiàn)和影響力范圍等方面的價值體現(xiàn)和影響力范圍等方面的綜合表現(xiàn)和能力水平等方面的綜合實力和專業(yè)素養(yǎng)等方面的綜合實力和專業(yè)能力等方面的綜合能力水平和競爭力水平等方面的競爭力和競爭優(yōu)勢等方面的競爭環(huán)境和影響因素等方面的競爭環(huán)境和機遇等方面的競爭形勢和發(fā)展趨勢等方面的競爭態(tài)勢和發(fā)展趨勢等方面的應對策略和發(fā)展路徑等方面的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施方案等方面的戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系等方面的管理能力和管理水平等方面的管理能力水平和領導力水平等方面的領導能力和領導藝術等方面的領導能力和領導風格等方面的領導能力和領導效能等方面的領導效能和經濟效應等方面的經濟效益和社會效益等方面的經濟效益

黨支部年度工作總結【篇3】

一年來,公司支部在南局黨委的領導下,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。要求黨員繼續(xù)深入開展鄧小平理論和“三個代表”的重要論述的學習活動,不斷提高政治思想素質和業(yè)務素質,在總結去年工作的基礎上,公司支部與領導班子帶領全體職工共同努力,強化管理,奮力拼搏,實現(xiàn)了全年安全無事故,全面完成和超額完成局下達的各項任務。 ? ?發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。 ? ?支部按照《黨支部工作手冊》中支部基本任務、職責、制度建設、工作程序及黨委要求認真執(zhí)行,隨時對黨員進行教育、管理和監(jiān)督,提高黨員素質,增強黨性,嚴格黨的組織生活,監(jiān)督黨員履行義務。 ? ?加強支部制度建設,在公司工作十分繁忙的情況下堅持每月1次支委會、支部大會及黨小組會,每季一次的黨課教育的“三會一課”制度。全年召開支委會12次,支部大會12次,按時送報表12份,下達政治學習通知10次;每月書面布置黨員、職工政治思想理論學習,結合形勢,展開討論,作好記錄,按時檢查,書記在閱卷時提出書面意見并在生產會上點評。按時收、繳黨費。 ? ?支部及支委一班人重視黨員的自身建設和黨風、行風廉政建設活動的開展,隨時隨地對黨員進行監(jiān)督、檢查,嚴禁以電謀私,杜絕吃、拿、卡、要,支部每季度結合局黨委下發(fā)的《黨建、精神文明建設考核辦法》對黨員在黨風、行風、精神文明建設方面進行考核。 ? ?民主評議黨員工作是提高黨員綜合素質,確保黨員先鋒模范作用的重要措施,支部以黨小組為單位,每個黨員在認真總結一年來的工作基礎上,開展黨員自評、互評,并組織了黨員座談會和群眾座談會各一次參加人數(shù)40余人次。評議時黨員之間能夠面對面的批評與自我批評,對照問題,找出差距,確定今后努力的方向。支部針對群眾評議黨員反映的意見及對個別黨員提出的批評和希望,制訂了幫教措施,并且要求每個黨員都以書面形式總結自己一年來的工作、學習、思想動態(tài),找出不足之處,按照黨紀和黨員的標準,反思政治學習、遵紀守法,工作情況,模范帶頭作用,使每個黨員受到教育和震動。 ? ?在黨員責任區(qū)、黨員示范崗活動實施中,支部委員統(tǒng)一認識,明確黨員責任區(qū),建立黨員示范崗,是提高黨員履行義務的自覺性,促使黨員按高標準要求自己,帶頭完成上級交給的各項指標、任務,促進公司“雙文明”建設和經濟建設的發(fā)展的有效手段。今年結合公司黨支部的實際,明確熊為同志為個人示范崗,業(yè)務室為集體示范崗。 ? ?組織發(fā)展、吸收新鮮血液、加強黨的戰(zhàn)斗力是黨支部的基本任務,按照發(fā)展黨員的“十六字方針”公司支部根據(jù)公司的具體情況優(yōu)先在生產技術骨干中發(fā)展黨員,在黨員中培養(yǎng)生產技術骨干,10月30日和11月28日經支委會研究又將王曉鴻等四名和文 藝等兩名先進青年列為培養(yǎng)對象。2000年5月17日,經支部委員會經過慎重地反復討論研究,決定汪兆東等7名同志經過一年的培養(yǎng)、考察、外調,基本符合黨員條件,報局黨委要求列為發(fā)展對象。即時把入黨動機明確、立場堅定、有覺悟的一線青年入黨積極分子吸收到黨內以增強黨支部的戰(zhàn)斗力。 ? ?設計室職工為了南局的發(fā)展承擔繁重的設計任務,作出了巨大的貢獻。向? 東同志是設計室的生產技術骨干,工作一貫兢兢業(yè)業(yè),對黨的事業(yè)非常忠誠,經過多年堅持不懈的努力,被批準為中國共產黨員,加強了黨在基層的力量。 ? ?今年10月,由部隊復員的10名黨員安排我公司工作,經黨支部研究安排在公司黨員空白班組和薄弱班,充實了黨在基層的力量。 ? ?堅持“安全第一、預防為主”的方針,保證生產 ? ?和工作任務完成。 ? ?公司黨支部、領導班子結合公司安全生產、經營工作實際,始終把保證安全生產放在第一位,進一步明確了專職安全檢查的工作職責,并恢復了公司安全巡回檢查小組,強化了安全責任制和考核辦法,強制召開班前會、開好班前會,杜絕習慣性違章并加大了考核力度。黨政領導班子形成齊抓共管的局面,并進一步強調當安全和生產發(fā)生矛盾時,必須首先保證安全,安全就是效益的一貫方針。 ? ?公司堅持施工班組在開工前必須制定全面、完整的安全措施,并必須召開班前會認真學習,對施工中的難點、重點、帶電點進行詳細分析交待。較大工程和關鍵工作,公司領導和支委成員都親臨現(xiàn)場,指導和檢查“三措”落實,杜絕隱患的發(fā)生。安全職能部門堅持每周1—5的巡回檢查,今年共出動100余人次,查出違章4起,罰款850元。公司安全巡回檢查組出動120人/次,糾正習慣性違章2人次。形成對施工現(xiàn)場的安全、質量的雙重檢查,以提高施工人員的安全意識。 ? ?在“11·9”停產整頓期間,公司黨政非常重視,召開各種會議8

黨支部年度工作總結【篇4】

哈爾濱市永安公司黨支部工作在所黨委的領導下,在所各科室及社會各界的關懷和幫助下,認真貫徹執(zhí)行所下達的<*年度哈爾濱市殯葬管理所黨委目標管理方案>,以鄧小平理理論及江總書記“三個代表“的重要思想為指導,注重用理論武裝黨員頭腦,用黨章規(guī)范黨員的行動,使黨員的先鋒模范作用、精神文明和物質文明有了很大的提高,社會效益和經濟效益也取得了滿意的效果,全面完成了全年所黨委安排的各項工作。s0100一、加強黨的建設,提高黨員素質,精神文明建設有所提高。首先,我們學習貫徹江總書記“三個代表“的重要思想,“三個代表“是我們黨的立黨之本,“三個代表“的重要論述是我們級黨組織、廣大黨員、領導干部當前一項嚴肅的政治任務,是面向新世紀的重要綱領,把“三個代表“的要求與我們的實際工作結合起來,不斷推進我們的各項活動。全公司現(xiàn)有黨員17名,占職工總人數(shù)的29%,根據(jù)黨員的實際情況,政治素質和思想素質高低不劉的特點,切實加強黨組織建設,提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,提高支部一班人的政治、思想素質。一是堅持每月一次至二次的黨支部學習制度,提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策學習,并組織全體黨員學習,落實學習有筆記;二是加強團結,處處以身做則,嚴于律已,自覺地維護黨的團結和統(tǒng)一,言行一致,顧全大局,形成統(tǒng)一的戰(zhàn)斗集體;三是加強黨支部自身建設的同時,學習黨的基本知識,聽黨課及江總書記“三個代表“重要思想的理論提高等形式的教育活動,提高支部的戰(zhàn)斗力,我們支部要求每位黨員在學習時有筆記,有記錄,寫出心得體會等制度;四是加強理論學習,提高廣大黨員的思想素質,根據(jù)所黨委年初制度規(guī)劃,組織廣大黨員堅持全面系統(tǒng)學習與重點學習相結合,使廣大黨員對學習江總書記“三個代表“的重要思想有了明確的認識。在與“*“的斗爭中,廣大黨員認真學習中央有關文件,從不同角度對“*“進行揭批,根據(jù)所黨委的精神,對本單位職工進行排查教育,全公司職工沒有參加與*活動。二、抓創(chuàng)建活動又,化文明單位建設。創(chuàng)建文明單位是一項要求標準高、涉及面寬的工作,公司支部班子始終把文明單位建設作為反映本單位的重要工作來抓,真正做到兩個文明一起抓,兩個目標一起定,兩個成果一起要,我公司已獲市級文明單位標兵稱號。三、提高職工隊伍素質,加強職工他伍建設。職工隊伍素質的高低直接關系到社會效益和經濟效益,公司支部從加強學習、提高職工文化素質和業(yè)務技能入手,為使全體駕駛員能夠熟練掌握車輛的維修與保養(yǎng),我們聘請專業(yè)老師給廣大駕駛員講解車輛維修與保養(yǎng)的專修課,同時開辦了職業(yè)道德講座和法制講座和法制教育講座培訓班,通過業(yè)務知識和實際運用的考試,職工思想素質和業(yè)務素質有了很大的提高,服務意識、主人責任感得到了增強。四、開展各項活動。公司黨支部根據(jù)職工工作單一的特點,組織職工開展各項活動,今年5月份,全系統(tǒng)組織了殯葬系統(tǒng)職工籃球賽,為公司男隊獲得亞軍的好成績;我單位職工胡振全同志的女兒有病,家庭條件比較差,支部組織每位黨員有錢的出錢,有力的出力,為胡振全獻愛心的活動;“七一“期間,支部組織黨員參觀了東北烈士紀念館,每位黨員在參觀后寫自已的心得體會;8月份,支部組織全體職工觀看了以反映現(xiàn)代反腐倡廉為主題的電影>;“十一“組織黨員參觀胡長清等*分子的圖片展,通過這些行之有效活動,不但陶冶了職工的情操,而且增強了職工的工作熱情。

五、繼續(xù)貫徹“政務公開,規(guī)范服務,為民辦實事“活動和殯葬事業(yè)服務承諾制。一年來,按照所黨委的要求,我們召開靈車座談會,要求把服務承諾落到實處,圍繞“喪戶至上,服務第一”的工作宗旨,堅持糾正行業(yè)不正之風。要求每位靈車司機必須作到“三凈“,即人凈、車凈、庫凈,同時靈車配有專業(yè)座套,座套印有政務公開舉報電話。通過這些活動深受廣大喪戶歡迎,結合服務承諾“雙創(chuàng)“活動,實行服務項目、服務標準、服務價格、服務姓名、舉報電話的公開,同時公司班子各殯儀館進行靈車司機行風和服務標準,征求喪戶意見,通過檢查,靈車司機的服務意識有了很大的提高,一年來沒有發(fā)現(xiàn)在服務及行風等問題??傊?,在將邁向二十一世紀的時刻,我們將繼續(xù)強化公司的管理,加強法制建設,規(guī)范服務,加強職業(yè)道德教育,增強職工全心全意為喪主服務的自覺性,發(fā)嶄新的姿態(tài)跨入二十一世紀。

黨支部年度工作總結【篇5】

為深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,全面落實陜煤集團黨委、市國資委、礦業(yè)公司關于開展黨史學習教育的部署要求,深入貫徹華遠項目部《關于開展黨史學習教育的實施方案》,繡園管理中心黨支部高度重視,認真組織開展黨史學習教育工作。現(xiàn)將工作開展情況總結如下:

一、精心安排部署,將黨史學習教育融入中心組學習、黨員政治學習等常態(tài)化工作。組織黨史學習教育活動動員會會,從充分認識黨史學習的重大意義、準確把握黨史學習的主要內容等方面進行了系統(tǒng)宣講和闡釋。突出理論學習中心組示范帶動作用,先學一步,學深一層,利用黨員政治學習制度引導全省廣大黨員干部群眾把思想和行動統(tǒng)一到黨史學習教育專項工作上來,把智慧和力量凝聚到落實黨史學習教育專項工作的各項目標任務上來。要統(tǒng)籌各類宣傳資源和宣傳力量,創(chuàng)新方式方法,利用周邊的紅色文化資源,傳承紅色基因,牢記初心使命,聚力創(chuàng)業(yè)發(fā)展,掀起黨史學習教育活動的熱潮。

二、強調創(chuàng)新形式,利用多元化方式開展黨史學習教育活動。采取主題黨日、“三會一課”、專題黨課等多種形式,深入開展好系列學習教育活動,確保學習教育工作覆蓋到各黨支部和全體黨員。計劃開展“學黨史、強信念、跟黨走”主題“黨史”主題演講比賽;“學黨史”專題知識競賽等考學活動;以“組團黨小組”單位,組織黨員重溫入黨誓詞,拾憶入黨初心,擔當職責使命;以黨支部與轄區(qū)“組團黨小組”結對共建為契機,聯(lián)合開展“黨史”學習教育;圍繞“黨史”學習教育內容的主題黨日活動;開展“黨史我來講”活動,領導干部需安排至少1堂“黨史”學習教育內容的專題黨課。

三、拓展廣度深度,結合本單位發(fā)展形成長效學習制。

全面貫徹落實黨史學習工作過程中,繡園管理中心通過召開會議學習、網絡學習、自學等方式指導全體黨員的工作實踐,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,落實“三會一課”制度,加強黨員干部的日常學習。黨支部結合各自工作實際,把黨史學習學習和物業(yè)服務宣傳、企業(yè)文化振興、紅色物業(yè)建設標準化等重點工作緊密結合,及時梳理重點工作任務,用黨史學習指導工作實踐,建強支部戰(zhàn)斗堡壘,充分發(fā)揮直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。堅持重大主題宣講和常態(tài)化宣講相結合,用好新時代文明實踐中心等宣傳陣地,推動黨的創(chuàng)新理論“開枝散葉”。

黨支部年度工作總結【篇6】

2020年上半年,黨支部在分局黨委的正確領導下,堅持以圍繞科室工作重點抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的工作思路,扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,使黨員干部的整體素質不斷得到提高,促進各項工作等方面取得了明顯成效?,F(xiàn)將上半年工作情況總結如下:

一、主要工作和成效

(一)、加強思想建設,深化科學發(fā)展理論

1、堅持科室學習制度。為進一步落實科室學習制度,我科室制訂了《法制大隊黨建學習計劃》,圍繞學習形式的多樣性,堅持理論聯(lián)系實際,組織科室黨員有目的,有計劃的學習“科學發(fā)展觀、黨的十八大”等理論知識,上半年,法制大隊組織理論學習2次。

2、開展深入學習“兩學一做”活動。根據(jù)分局黨委深入學習“兩學一做”活動的要求和部署,我大隊積極響應深入學習黨章、學習系列講話、做合格黨員,制定了學習計劃和實施方案,并及時召開會議,研究部署相關工作,進行了廣泛宣傳和動員。具體做法有“五個抓”,一是抓好理論學習,二是抓好調查研究,三是抓好工作落實,四是抓好創(chuàng)新發(fā)展,五是抓好分析檢查。

(二)加強黨的組織建設,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力

1、加強法制大隊黨支部建設。以法制大隊黨組織建設為核心,全面加強大隊黨員干部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。打造思想型、能力型、創(chuàng)新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。一是著力增強宗旨觀念,切實做到立黨為公、執(zhí)法為民;二是著力提高實踐能力,切實用黨的科學理論指導工作實踐;三是著力強化責任意識,切實履行黨和人民賦予的職責;四是著力樹立正確的政績觀,切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展;五是著力樹立正確利益觀,切實把人民的利益放在首位;六是著力增強黨的紀律觀念,切實維護黨的團結統(tǒng)一。

2、組織落實生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度,圍繞學習和實踐科學發(fā)展觀,采取集中學習、聽取匯報、專題研討等多種形式,有計劃的組織學習,讓中心黨員干部在學習中更新觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀,不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平;二是堅持開好組織生活會和民主生活會,根據(jù)管理處安排部署,及時召開民主生活會,征求意見,查找問題,開展批評與自我批評,落實整改措施,努力促進黨員干部素質的提高;三是堅持做好黨務公平,自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。

(三)加強黨的作風建設,提高拒腐防變和服務改革發(fā)展的能力

1、按照分局黨委的安排和部署,抓好黨的群眾路線教育實踐活動及深入學習科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”這一總體要求,深入實習實踐科學發(fā)展觀,進一步深化全休黨員特別是黨員干部對科學發(fā)展觀的理解和認識,進一步解放思想,著力轉變不適應,不符合科學發(fā)展要求的思想觀念,著力解決影響和制約法制工作發(fā)展的突出問題及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,把為人民服務、科學發(fā)展貫徹落實到日常工作的各個方面中去。

2、抓好黨風廉政教育活動。一是認真組織黨員干部深入學習黨的十八大精神,用中國特色社會主義理論武裝頭腦,堅定理想信念指導實踐;二是扎實開展矛盾糾紛“大排查、大調處、大化解”活動,進一步推動黨風廉政建設,打造為民、務實、清廉的單位形象;三是落實領導干部廉潔自律制度,積極推進黨風廉政建設責任制落實,嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等各項規(guī)定。

3、健全民主生活制度。開展一對一談心活動,廣泛征求意見,定期召開專題民主生活會和組織生活會,開展批評與自我批評,使每個黨員都受到深刻的黨性煅練。

(四)開展換屆選舉工作。

1、著力抓好黨支部建設工作,增強支部的凝聚力。一是加強對黨支部委員的培養(yǎng)培訓;二是加強團結、協(xié)調和溝通;三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來,黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務群眾制度、重大事項報告制度等,有力地促進了支部各項工作的開展。

2、扎實開展主題教育,切實改進思想和工作作風。認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等教育活動。近年根據(jù)黨委工作部署,結合工作實際,制定了活動推動計劃,明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本思路,按照計劃扎實推進了各項活動。通過活動積極進行公開承諾。

(五)全面落實黨建工作責任制,為法制大隊黨支部黨建工作提供有力保障 。全面完善了法制大隊黨支部各項工作職責,建立健全法制大隊黨支部統(tǒng)一指導,黨支部書記負總責,相關責任人具體落實的工作機制,強化指導力度,責任目標和督促檢查工作,狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實,為法制大隊黨支部開展黨建工作提供有力保障。

二、下半年工作計劃

1、繼續(xù)扎實推進科學發(fā)展觀活動的深入開展;

2、繼續(xù)踐行黨的群眾路線教育實踐活動的相關要求;

3、加大黨員干部的學習力度;

4、抓好科室的法制審核工作,確保公平、公正;

5、開展10月份慶祝祖國成立71周年活動,歌頌偉大祖國71年成就,煥發(fā)人民群眾的愛國熱情和民族自豪感;

6、學習宣傳公安系統(tǒng)優(yōu)秀黨員先進事跡;

7、做好年終黨建全年工作的整理,迎接上級檢查。

黨支部年度工作總結【篇7】

根據(jù)中共xx縣委組織部《xx縣黨支部“五化”建設實施辦法(試行)》(x組通〔20xx〕x號)文件精神,以提升基層黨支部組織力為重點,以增強政治核心功能為抓手,把黨支部建設標準化工作作為基層黨建重點工程,突出問題導向,抓實工作舉措,大力推進黨支部“五化”建設。我黨支部組織專門力量圍繞“五化”建設標準進行了全面清查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、支部建設標準化

1.組織設置。xx支部于2017年4月22日換屆,支委成員3人,支部班子配齊配全。

2.支委換屆。在換屆工作中,一是做好宣傳和籌備工作:出示風菱村工作報告、公示換屆日程安排表、組織選舉委員會、做好候選人考察。二是完善“關于召開黨員大會進行換屆選舉的決定”、“關于候選人預備人選的請示”“關于召開黨員大會進行換屆選舉的決定的批復”等有關文件;三是保存整理好換屆選舉的各項原始資料;四是完善相應的會議記錄。

問題清單:需要切實加強班子成員培訓,管理和考核,促進班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進支部班子履職能力加強,需要建立健全的保持黨員先進性教育機制,監(jiān)督黨員接受充分的鍛煉,抓好思想政治教育。

二、組織生活正常化

1.“三會一課”。xx黨支部嚴格按照“三會一課”要求落實各項工作,結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際,切實落實好“三會一課”的效果,確保每個黨員干部受到教育,有所收獲。

2.組織生活會。支部每半年召開一次黨員組織生活會。班子成員以普通黨員身份參加組織生活。全年xx黨支部根據(jù)上級黨組織的指示,分別召開四次支部大會,一次是黨員冬春訓,為期三天;六月份召開一次,接受預備黨員;九月份、十月份結合“不忘初心、牢記使命”主題教育進行集中學習。

3.民主評議黨員。根據(jù)風菱村黨總支工作要求,完成了黨員民主測評工作,對每位黨員給予了認真的評價(支部初評、個人自評、黨員互評、支部講評、上級點評及民主測評)確定評議等次。

4.主題黨日活動。黨支部主題黨日緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育、十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習等主題,組織全體黨員及入黨積極分子“亮身份、樹形象、做表率”,開展了黨員進村下戶、黨員精準扶貧、黨員紅色學習教育、十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習等主題黨日活動。

問題清單:需要嚴格落實“三會一課”,主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、開展批評和自我批評等制度,增強組織生活的互動性和感染力。加強對理論學習的重視程度,用理論來武裝頭腦。

三、管理服務精細化

1.黨員管理。把黨員日常履行崗位職責、參加組織生活、參加黨內學習和活動、模范發(fā)揮作用等方面情況登記,作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

2.發(fā)展黨員。按照黨員發(fā)展“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的方針和相關工作程序要求,對照“黨員發(fā)展流程圖”發(fā)展黨員。

3.黨員學習培訓。黨員學習培訓突出黨性教育和業(yè)務培訓相結合,“紅星云”、“智慧黨建”“學習強國”“我的常德”微信平臺的注冊關注,在職黨員達到100%。

4.組織關系管理。每年對黨員組織關系進行一次集中排查,規(guī)范組織關系轉接。經排查無失聯(lián)黨員。

5.黨費繳納管理。及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額,黨員自覺按時足額交納黨費,每季度公布一次收繳情況。黨費使用符合相關規(guī)定。

問題清單:管理服務信息化水平不足,網絡服務體系不健全。積極搭建黨員發(fā)揮作用的實踐平臺,加強網絡平臺和網絡服務體系的構建,推動支部社會治理的創(chuàng)新。

四、工作制度體系化

1.經費保障。黨建經費從公用經費開支,做到了提前預算,不打折扣,實報實銷。

2.建立健全了系列黨建工作制度。落實“兩個責任”執(zhí)行“一崗雙責”、民主集中制、民主評議黨員、黨務公開等制度。每年初制定黨建工作年度目標計劃,每個季度召開會議專題研究黨建工作,每半年向上級黨組織報告一次黨建工作情況。

3.整改清單:黨支部建設中制度建設貫穿力度不夠。需要加強制度建黨和制度治黨,完善基本制度,內容務實,執(zhí)行嚴格到位。

問題清單:黨支部建設中制度建設貫穿力度不夠。需要加強制度建黨和制度治黨,完善基本制度,內容務實,執(zhí)行嚴格到位,從嚴治黨。

五、陣地建設規(guī)范化

今年對照“五化”建設標準對xx支部活動室進行了新建,目前活動服務場所基礎設施完善,陣地建設規(guī)范,基本設施齊全,標識明顯,按時公開黨務,逐步實現(xiàn)基層黨建工作智能化。

問題清單:支部網上陣地建立了微信群,但是網上陣地不夠活躍,主要以發(fā)傳達會議精神和發(fā)放資料為主,黨員互動少,逐步實現(xiàn)基層黨建工作智能化。

下個階段,我黨支部將針對自查的問題與不足加強支部五化建設工作,發(fā)揚長處,強化短板,努力把支部打造成一支能戰(zhàn)善戰(zhàn)的隊伍,對照支部“五化”建設標準,嚴格黨內政治生活、嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩,不斷強化黨支部政治功能,提升組織力,充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,堅決防止虛化弱化邊緣化現(xiàn)象,確保黨的各項方針政策在基層不折不扣落實落地。

黨支部年度工作總結【篇8】

年底,幾乎每個人都會被要求寫一封工作報告,如何寫?如何從眾多工作報告中脫穎而出?如何利用工作報告達成一些目的(升職、加薪、崗位調換、項目委任……)?這是個值得研究的問題。

辦公室主任2017年度工作總結范文(1)

我于XXXX年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任。一年來,在院領導的正確領導下,在各兄弟科室的支持下,我認真履行職責,恪盡職守,帶領全科人員扎扎實實地開展工作?,F(xiàn)對工作情況總結匯報如下:

一、思想政治立場堅定。

自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,立場堅定,始終和黨委保持高度一致。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣,作風扎實,辦事公道正派。工作中,時刻以醫(yī)院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。

二、領導能力與管理水平

熟悉、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學習相應的管理知識,運用于實際工作,經常深入臨床一線科室,掌握第一手資料,積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,當好領導的參謀助手。能夠擺正位置,配合領導做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事,多報告,多請示。至于一些事務性的工作,則責無旁貸,絕不推諉。在工作中,敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,不能直接產生效益,但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務,也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定,既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出,又為科室提供滿意優(yōu)質的服務。

三、科室建設與發(fā)展

院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關科室配合、協(xié)調才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來,我們辦公室較好地完成了各項工作任務。

一是抓好執(zhí)行力建設,做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查,進行督促,檢查落實完成情況,保證醫(yī)院工作的順利開展。

二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,規(guī)范程序,使檔案管理工作初步規(guī)范。

三是做好醫(yī)院的接待服務工作。

四是在領導的支持幫助下,已經著手開始了醫(yī)院內部管理辦法的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已基本完成。

五是與相關科室同志密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣傳任務。

六是充分發(fā)揮服務職能,努力做好領導的參謀助手。做上令下達,下情上報工作,積極收集有關信息,進行調查分析,為領導決策提高參考,協(xié)助領導處理好日常事務。

四、專業(yè)技術能力與水平

有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調能力,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經驗。

五、有強烈的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),工作投入。

遵守醫(yī)院有關反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定,廉潔自律,加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng),堅決抵制行業(yè)不正之風。在所參與的經濟活動中,牢筑道德底線,堅持秉公辦事。

六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念。

對職工實行人性化管理,經常與科室成員交換意見,認真聽取對工作的建議和意見,不斷改進自身工作??剖页蓡T關系融洽,相互配合,支持,團結協(xié)作,圓滿完成了各項工作任務。

七、存在的不足和問題:

1、在處理重大問題時,不夠大膽果斷。

2、工作方法簡單,對科室人員生活關心不夠。

3、辦公室內部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式,缺乏檢查落實。

八、任職后的目標和工作計劃

以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我將注意發(fā)揮好五個作用:

一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論,為領導決策提供信息。

二是在掌握全院工作動態(tài)方面,進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室,掌握第一手資料,為臨床醫(yī)技術科室提供一流的服務。

三是在提高工作效率方面,進一步發(fā)揮好協(xié)調作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎上,為臨床醫(yī)技科室服好務,做好保障工作,保障一線工作順利進行。

四是在樹立醫(yī)院形象上,發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位,尤其要做好營銷工作,做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設增磚添瓦。

辦公室主任2017年度工作總結范文(2)

一年來,在公司黨委、班子的領導下,在各分公司、廠、處和機關各處室及辦公室全體同志的大力支持下,較好完成了本職工作、責任目標和“參謀、協(xié)調、服務”三大職能,現(xiàn)簡要述職如下:

幾年來的工作實踐使我深深體會到,作為一個助理、辦公室主任,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言:從領導決策過程看,我處在“輔助者”地位,從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位,何況所要協(xié)調工作的對象是公司領導,自己的上級、同級和下級,在實際工作中我的具體作法是:為領導參謀到位但不越位:督促、催辦到位,但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。只有把“位置”認準,把“政”字搞清,自覺維護領導之間的團結,在工作中盡職盡責,不越權,不越位,嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守,勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調是我的主要工作之一,工作中雖然難度不小,但領導和同志們都給予了我很大的支持,我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調,承上啟下,溝通左右,協(xié)調各方,因此一年來的工作相對還比較順利。

為發(fā)揮好參謀助手作用,為領導參好謀、獻好策,真正為公司和職工辦一些實事,在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產經營情況,傾聽各級領導和職工的建議,征求機關相關處室的意見、圍繞公司領導決策和生產經營實際,及時向總經理或有關領導同志反映,全年共提交重要的工作建議XXX項,領導采納XXX項,協(xié)調較重要的工作XXX起,基本盡到了參謀,協(xié)調的職責。

為進一步減少會議和提高會議質量,我們安排會議堅持了會前有準備、有議題,建議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無準備會的原則等。堅持了XXX多次要求的“會前無議題,會上臨時動議的問題,一律不予研究”的要求,今年全公司大型性會議明顯減少,會議質量大有提高,基層單位比較滿意。在實際操作中主要采取了四個方面的措施:

一是控制會。結合公司生產實際,認真貫徹公司“三大標準”中規(guī)定的會議審批制度,哪些會議能開,哪些會議不能開,哪些會議可以合并開,對會議參加的人員、內容、時間都進行嚴格的把關,尤其是讓基層一把手參加的會議,必須要經過總公司主要領導同意才能開,從而控制了會議的數(shù)量,保證了會議的質量。

二是少開會。開會是推動工作的重要方法,但不是唯一方法。在工作協(xié)調中、本著向基層服務,眼睛向下、方便基層的精神和意識,凡有些工作打個電話,發(fā)個通知或者到基層調查研究,通一下氣就可解決的問題,就堅決不安排開會,做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通,保證了工作進行有序。

三是開短會。每次安排會議前,都按領導的意圖,事先確定議題,并提前通知到每個與會人員。對于臨時動議的,不予安排。這樣大大縮短了會議時間。

四是開實會。開會是一件非常嚴肅的事情,為了使會議起到預定效果和解決實際問題,我們一是做到了會前要準備實、準備充分,堅決杜絕漏洞;二是做到了內容實,對領導的講話,會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明,言之有據(jù),不拖泥帶水;三是形式實,為了改變會上領導讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象,我們注意了在準備講話稿時,盡可能多提供具體素材,使領導在吃透講話內容精神上,面對觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實,對于會議精神和領導提出的要求,會后我們注意進行檢查和督辦,保證了會議精神落到實處。

黨支部年度工作總結【篇9】

企業(yè)基層黨支部全年總結 ? ?2006年黨委工作總結(企業(yè)基層黨委) ? ?******黨委: ? ?2006年,******黨委認真貫徹落實****黨委的工作指導思想、工作部署和工作要求,堅持以“三個代表” 重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神為指針,緊緊圍繞分公司“52135”、氣礦“52345”發(fā)展目標,進一步解放思想、更新觀念、拓展思維,堅持把班子建設作為關鍵,把基層黨組織建設作為重點,把夯實基礎、加強管理、強化“三基”工作作為主線,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和==員的先鋒模范作用,確保了作業(yè)區(qū)各項業(yè)績指標和工作任務的全面完成,現(xiàn)將全年工作總結如下: ? ?一、認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神,以建設高素質領導集體為目標,切實加強領導班子建設 ? ?(一)狠抓政策理論學習,強化領導班子的政策水平和管理水平 ? ?2004年,****黨委把加強領導班子的政策理論學習,作為加強領導班子建設的工作重點,一是嚴格學習制度的執(zhí)行。班子成員按照《黨委中心組學習制度》的規(guī)定和學習計劃的安排,積極利用業(yè)余時間,每月完成二至三篇指定文章的自學任務,并結合實際深入思考,寫出學習心得,做到學有所悟、學有所獲。在此基礎上,黨委中心組每季度組織集中學習一次,廣泛開展學習心得交流和工作務虛討論,在思想交流中加深理解,在相互啟發(fā)中升華認識,確保通過學習活動的開展,統(tǒng)一思想認識,明確工作目標,找準工作重點,統(tǒng)一工作步調,協(xié)調推進工作的目的。二是注意學習內容思想性和現(xiàn)實性的統(tǒng)一。今年*****黨委在堅持以“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神等黨的路線、方針、政策為主要學習內容的基礎上,重點組織學習了《中國==內監(jiān)督條例(試行)》、《中國==紀律處分條例》、《**********集團公司管理人員違紀違規(guī)行為的處分規(guī)定(試行)》,國家有關法律法規(guī),分公司、氣礦工作會議精神。同時為提高班子適應改革發(fā)展形勢和現(xiàn)代企業(yè)管理的要求,不斷充實和更新有關生產經營管理、市場經濟知識,現(xiàn)代企業(yè)管理知識等方面的內容,著力加強和提高領導班子的工作預見性、創(chuàng)造性、解決實際問題和駕馭全局的能力。三是大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風。班子成員在學習過程中,堅持以求真務實的精神,改進工作方法,圍繞作業(yè)區(qū)加強管理、推進“三基”工作、保證安全、有效控制成本、加強基層黨建、思想政治工作等工作運行中的突出問題,深入進行分析、研究,制定相應措施和辦法,為作業(yè)區(qū)各項工作的順利開展,發(fā)揮了重要的作用。 ? ?(二)堅持==集中制原則不放松,進一步強化領導班子整體功能 ? ?*******黨委把堅持==集中制原則作為有效加強領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑。一是按照==集中制原則的要求,嚴格實行黨委集體領導和班子成員分工負責相結合的制度,在*****重大問題的決策,各項措施、辦法的出臺過程中,嚴格做到集體領導、個別醞釀、會議決定的工作程序,確保了決策==化、科學化。二是*****黨委以進一步建立健全規(guī)范的工作運行機制為出發(fā)點,相繼修訂完善了《**********黨風廉政建設、==生活會、領導干部廉政談話指導工作責任制規(guī)定》、《領導班子議事規(guī)則》等相關的學習、會議、管理制度和規(guī)定,確保了各項工作開展有章可循。三是領導班子成員按照各自工作職責開展工作的過程中,自覺堅持請示匯報和事前事中事后的碰頭通氣制度,保持經常性的通氣商量、協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題,確保了班子成員工作和諧,步調統(tǒng)一。 ? ?(三)深化“四好”領導班子創(chuàng)建活動,進一步加強領導班子思想作風建設 ? ?為了使“四好”領導班子創(chuàng)建活動收到實實在在的成效。一是按照《********黨委創(chuàng)建“四好”領導班子暫行辦法》的要求,********黨委根據(jù)上年度創(chuàng)建工作開展情況,制定了年度《創(chuàng)建“四好”領導班子活動規(guī)劃》,明確了創(chuàng)建活動以繼續(xù)保持“四好”領導班子為起點,以強班子、帶隊伍、促發(fā)展為思路,進一步拓展創(chuàng)建內容和創(chuàng)新活動方式,真正把創(chuàng)建“四好班子”活動的成效體現(xiàn)在完成業(yè)績指標上來。二是堅持領導班子自查自糾與黨內監(jiān)督、==監(jiān)督相結合。領導班子成員自覺接受上級機關和群眾監(jiān)督,在工作中做到相互支持、相互理解、相互信任,對****生產經營管理以及關系員工切身利益的重大決策問題的實施,堅持把宣傳解釋工作做在前,提高領導水平和工作能力,自覺增強了大局意識、政治意識、責任意識。*****領導班子成員堅持利用大量的時間深入生產一線調查研究,幫助指導解決生產工作和****(班組)建設中的實際問題,樹立了領導班子勤政務實的良好形象。三是在狠抓領導班子建設的同時,結合作業(yè)區(qū)機關運行以來的實際,******黨委以加快建設“學習型、創(chuàng)新型、高效型

黨支部年度工作總結【篇10】

村黨支部年度工作總結

一、

在過去的一年里,我們村黨支部緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,全面貫徹落實黨的各項決策部署,積極推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,取得了一系列顯著的成績。本文將詳細總結我們村支部的年度工作情況,以期為今后的工作提供有益的借鑒和參考。

二、工作內容

1. 黨建引領,夯實基礎

我們黨支部始終堅持把黨的建設作為各項工作的重中之重,不斷加強黨的思想、組織、作風、制度建設,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過定期開展黨員學習、組織生活會、民主評議等活動,引導廣大黨員牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。同時,我們還注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶動廣大村民積極參與鄉(xiāng)村治理,形成良好的社會風尚。

2. 脫貧攻堅,決勝小康

我們黨支部堅決貫徹落實黨中央、國務院關于脫貧攻堅的決策部署,結合本村實際,制定精準扶貧措施,確保貧困人口如期脫貧。我們深入走訪貧困戶,了解他們的生產生活情況,幫助他們解決實際困難;加大產業(yè)扶持力度,推動貧困地區(qū)經濟發(fā)展;完善基礎設施建設,提升貧困地區(qū)公共服務水平。經過不懈努力,我們成功實現(xiàn)了全村貧困人口的穩(wěn)定脫貧目標。

3. 鄉(xiāng)村振興,促進發(fā)展

我們黨支部緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加快推進農業(yè)農村現(xiàn)代化進程。我們優(yōu)化農業(yè)生產布局,推廣現(xiàn)代農業(yè)技術,提高農業(yè)生產效率;培育新型職業(yè)農民,壯大農村實用人才隊伍;發(fā)展鄉(xiāng)村旅游和特色產業(yè),增加農民收入來源。同時,我們還加強農村環(huán)境治理和生態(tài)保護工作,推動農村經濟與生態(tài)環(huán)境協(xié)調發(fā)展。

三、工作亮點

1. 創(chuàng)新黨建工作方式方法

我們黨支部積極探索新時代黨建工作新模式和新路徑,不斷創(chuàng)新黨建工作方式和方法。例如,我們利用互聯(lián)網信息技術搭建黨建工作平臺,實現(xiàn)黨員教育管理信息化;開展“兩學一做”學習教育活動,推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合等。這些創(chuàng)新舉措有效提升了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2. 深化脫貧攻堅成果鞏固拓展脫貧攻堅成果是我們黨支部的一項重要任務。我們采取多種措施鞏固拓展脫貧攻堅成果:一是建立防止返貧監(jiān)測預警機制;二是加強與幫扶縣區(qū)對接協(xié)作;三是推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有機銜接等。這些舉措有力保障了脫貧地區(qū)長期穩(wěn)定增收和群眾生活水平持續(xù)提升。

四、存在問題及原因分析

在工作中我們也面臨一些問題和挑戰(zhàn)如:黨建引領作用不夠強;部分村民思想觀念陳舊;鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展不平衡等。這些問題產生的原因是多方面的既有客觀因素也有主觀因素需要我們從內因和外因兩方面深入剖析并尋找解決方案。

五、下一步工作計劃

1. 加強黨建引領作用發(fā)揮我們將進一步強化黨建引領作用發(fā)揮建立健全黨建引領長效機制推動黨的路線方針政策在基層落地生根開花結果;加強對村民的思想引領工作通過宣傳教育等方式轉變落后觀念提升村民思想覺悟和參與鄉(xiāng)村振興的積極性;加大對鄉(xiāng)村產業(yè)的支持力度優(yōu)化產業(yè)結構提升鄉(xiāng)村產業(yè)效益等。

2. 推動鄉(xiāng)村全面發(fā)展我們將結合本村實際情況制定科學合理的鄉(xiāng)村振興規(guī)劃方案明確階段性目標和重點工作任務并加強與相關部門溝通協(xié)調形成合力推動鄉(xiāng)村全面發(fā)展在具體工作中我們將著重做好以下幾方面工作:一是繼續(xù)深化脫貧攻堅成果鞏固拓展工作保持現(xiàn)有幫扶政策總體穩(wěn)定并逐項落實落細;二是加大招商引資力度引進優(yōu)質企業(yè)和項目帶動鄉(xiāng)村經濟發(fā)展;三是加強鄉(xiāng)村基礎設施建設投入改善農村人居環(huán)境提升鄉(xiāng)村公共服務水平等。

六、結語

回顧過去一年的工作我們深感責任重大同時也收獲頗豐。在今后的工作中我們將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導全面貫徹落實黨的各項決策部署積極推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量!

黨支部年度工作總結【篇11】

國家稅務局是行政單位,不是事業(yè)單位(國家稅務局下設的學校、培訓中心等才是事業(yè)單位)。 國家稅務局實行中央、盛市縣的垂直領導體制。下面是找總結網整理的國稅局年度工作總結范文,歡迎參考。

國稅局年度工作總結(1)

根據(jù)《關于做好2017年度市縣政務公開示范點建設工作的通知》(金政公開組[2017]2號)文件要求,我局嚴格依據(jù)《縣直單位政務公開示范點建設測評指標體系》,全面梳理全年政務公開各項工作,按時公開各項指標任務,縣對我局2017年政務公開工作總結匯報如下:

一、政務公開工作基本情況

(一)健全組織機構

縣局成立張詠局長任組長,分管辦公室局領導任副組長,縣局各單位主要負責人任成員的政務公開工作領導小組,統(tǒng)籌領導國稅部門政務公開工作。縣局辦公室負責具體落實縣局政務公開領導小組各項工作部署,做好相關工作的組織、指導、督促和協(xié)調工作??h局各單位確定一名工作人員負責本部門政務公開工作,并按規(guī)定做好本部門政務公開示范點建設網上測評指標體系信息維護工作。各縣區(qū)局也相應成立組織,抓好政務公開工作。

(二)落實主體責任

縣局各部門根據(jù)省局要求和縣政務公開工作目標和任務,以及《2017年度金寨縣政務公開示范點建設網上測評指標體系(適用縣直及垂直單位)》內容,明確職責,加大落實??h局各單位按照所確定的工作任務,按規(guī)定時間、方式和要求,通過政府門戶網站、政府信息公開網部門網頁、部門網站公開本單位所需公開的政務信息。縣局辦公室確定專人,加強與縣政務公開辦公室聯(lián)系,對縣局各單位政務公開業(yè)務進行指導,對縣局各單位公布內容進行適時提醒和督促。

二、深化政務公開各項工作

(一)全面推進行政權力規(guī)范透明運行

依法公開行政權力清單和責任清單。通過政府門戶網站、政府信息公開網本部門網頁、本部門網站公開行使的行政權力清單總表。依據(jù)行政權力的類別,公開各類別行政權力清單與責任清單相對應的分表。公開各項行政權力的項目名稱、廉政風險點的表現(xiàn)形式、等級、防控措施、責任承擔人。公開各項行政權力運行流程圖,根據(jù)行政審批、行政處罰、行政強制或其他行政權力的各自不同特點,分別在“行政執(zhí)法”欄目的對應子目欄進行公布。推進行政權力運行的關鍵過程公開。推動行政執(zhí)法機關在作出重大行政處罰、行政強制前,依法采取聽證或公示的方式聽取利害關系人或公眾的意見,保障利害關系人知情權。涉及公共利益的重大行政許可事項,法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當聽證的,行政執(zhí)法機關應當向社會公告并舉行聽證。聽證公告、公示及相關記過通過政府門戶網站、政府信息公開網、部門網站向社會公開。推進行政自由裁量權公開。按規(guī)定向社會公開本系統(tǒng)省級部門確定的行政自由裁量種類、幅度及不同情形的適用標準。分類推進行政權力辦件結果公開。全面推進行政審批公開,適時按規(guī)定公開具體行政審批事項的辦件結果。深入推進行政處罰結果信息公開,定期公開各行政處罰案件的行政處罰決定書的文號、案由、處罰結果與執(zhí)行情況。

(二)認真落實重大行政決策公眾參與等關鍵過程的公開

做好規(guī)范性文件網上公開征求意見與規(guī)范性文件網上公開工作。出臺涉及納稅人權利義務的規(guī)范性文件,出臺前通過政府門戶網站、政府信息公開網本部門網頁和部門網站公開征求公眾意見,把公眾參與作為重要程序加以規(guī)范。規(guī)范性文件審議通過后,都按要求依法及時公開。

(三)積極落實議案提案公開和政務輿情引導工作

1.規(guī)范做好議案提案辦理情況公開。建立健全人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理回復與公開同步審查的工作機制,規(guī)范做好議案提案辦理結果的公開。通過政府門戶網站、政府信息公開網本部門網頁、部門網站議案提案專欄公開議案提案辦理結果。

2.完善政策解讀機制。重要法規(guī)政策出臺后,通過政府門戶網站、政府信息公開網、部門網站對其主要內容進行科學解讀、闡釋。對上級關于法律、法規(guī)、規(guī)章、政策的解讀,及時在政府信息公開網政策解讀專欄予以轉載。對本部門出臺的涉及面廣、社會關注度高或專業(yè)性強的規(guī)范性文件或重大政策措施,加強輿情風險評估,并在提請審議時,同步報送信息發(fā)布、解讀內容和回應的整體方案。規(guī)范性文件或重大政策措施公開時,要同步通過政府門戶網站、政府信息公開網、部門網站政策解讀專欄或電視廣播、報紙刊發(fā)解讀內容,增進公眾對主要條款、主要內容的了解和理解。及時做好科學解讀,有效開展輿論引導。

3.建立政務輿情收集研判與回應機制,回應公眾關切。對涉及本部門的重要政務輿情、重大突發(fā)事件、應急等熱點問題,依法按程序在第一時間通過政府網站發(fā)布信息、召開新聞發(fā)布會、接受媒體專訪等方式進行回應,并根據(jù)工作進展持續(xù)發(fā)布動態(tài)信息,回應力求表達準確、親切、自然、依法,為公眾提供客觀、可信的信息,發(fā)揮正面引導作用。

4.加強網絡互動交流。對社會關注的熱點事項,應依照法律、政策和工作的進程進行在線解讀,增強政府與公眾的互動交流,增進理解與支持。對公眾在“百姓暢言”、 “領導信箱”、“部門信箱”、“網上信訪”等欄目有關政務的發(fā)帖、郵件,由承辦單位在7日內依照法律、政策、工作進程和客觀事實進行回復、答疑,正面引導輿論。

5.推進依申請公開信息工作的規(guī)范運行。規(guī)范依申請公開信息欄目的設置。政府門戶網站、政府信息公開網和部門網站應設專欄,公開信息單位產生的依申請公開信息的目錄、查詢檢索方式、在線申請渠道,方便公眾查詢目錄,暢通依申請公開渠道。按季公開依申請公開信息的目錄,向社會公布文件名稱、文號及產生日期。及時答復公眾提出的信息公開申請。進一步完善依申請公開信息受理、審查、處理、答復、保存、備查流程,規(guī)范依申請公開信息的辦理。對公民申請公開的信息,要求在法定時限內進行回復、依法向其公開具體內容。

6.繼續(xù)加強微博、微信等公開平臺建設。繼續(xù)加強政務微博、微信、廣播電視、報刊、網站等媒體的作用,使主流聲音在網絡領域和公共信息傳播體系中廣泛有效傳導,輸送正能量。

三、2018年我局政務公開主要思路

目前,我局政府信息公開仍存在不足,下步將重點做好以下幾方面的工作:

(一)完善政務公開制度。落實目標責任制,建立健全各項規(guī)章制度,全面規(guī)范信息公開目錄,做到目錄內容與站內信息一致,規(guī)范公開流程,及時更新目錄內容,方便公眾查閱、申請、獲取政府信息,促進我局信息公開工作走向制度化、規(guī)范化軌道。

(二)完善信息公開內容。按照“以公開為原則,不公開為例外”的總體要求,進一步做好公開和免予公開兩類政府信息的界定,完善主動公開的政府信息目錄。

(三)貫徹落實稅收政策。堅持依法治稅,充分發(fā)揮稅收職能作用,充分發(fā)揮地稅對當?shù)亟洕拇龠M作用,進一步構建和諧征納關系,相互之間形成良性互動,確保地方經濟全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

(四)豐富政務公開渠道。在通過網站公開的同時,增大宣傳欄、公示公開欄、電視等渠道的信息公開力度,多形式、多渠道、多層面地接受法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督,努力提高國稅工作的透明度。

(五)加強人員學習培訓。提高工作人員對政府信息公開工作重要性的認識,增強政府信息公開的主動性和自覺性。牢牢把握信息公開的主體和原則、范圍和內容、方式和程序,確保信息全面、及時、準確的公開。

國稅局年度工作總結(2)

一年來,我們第五稅務分局在市局黨組的正確領導下,在下蜀鎮(zhèn)黨委政府的關心支持下,以黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為總攬,以市局“三大戰(zhàn)略”布局為引領,貫穿于全年各項工作始終。全面加強黨的建設、黨風廉政建設、風險應對、精神文明創(chuàng)建,認真落實“兩個責任”,求真務實,真抓實干,經過分局全體干部的共同努力,在風險應對和文明創(chuàng)建工作中取得了“雙豐收”。應對績效在各專業(yè)化管理分局中名列前茅,被句容市委、市政府授予201X-201X年度句容市文明單位榮譽稱號。

(一)加強黨建工作,強化突出“抓”。著力加強以抓黨建帶動黨員隊伍自身素質的不斷提高,以抓促管、以管促動、以動促情,取得了實實在在的成效,有力地夯實了黨員隊伍的思想根基,黨建工作在分局落地見效。(1)順利完成“暖企惠民”大走訪活動。支部按照市局要求,深入華陽街道吳崗村共建聯(lián)系點,走村串戶,逐戶了解,嚴格規(guī)定動作組織實施,帶著情感傾聽村民心聲,認真收集村民意見建議,廣泛真情面對交流融洽,逐條細致記錄清楚,經過8月8日、8月29日兩次走訪共完成了44戶的戶數(shù)任務,收集匯總共性意見建議6條。(2)順利完成居民大走訪活動。9月份分局支部利用為期四天的時間,對開發(fā)區(qū)西廟社區(qū)下轄的天悅容城G1幢120戶的城市居民開展了大走訪活動,采取仔細認真地上門走訪、電話詢訪等方式方法,共收集意見建議24條,取得了實實在在的成效。一是小區(qū)物業(yè)公司竭力支持配合。物業(yè)公司負責人指定專人配合我們開展大走訪活動,按照名冊逐一上門走訪,對未入住的戶主電話詢訪按“四必問”征集訴求;二是認真填寫《城市居民走訪調查表》。嚴格按照表式內容填寫,走訪人簽字確認;三是帶著情感走訪。分局黨員干部帶著傾聽群眾心聲,心系群眾所想,真誠期盼所行,廣泛聽取居民的意見和建議。(3)切實開展黨員“主題黨日”活動,成效明顯。嚴格按照《2017年五分局黨支部組織黨員主題黨日活動計劃表》認真組織實施,組織全體黨員開展了“崗位就是責任,黨員就是旗幟”、“發(fā)展 共享”、“我要體面工作、尊嚴生活,與家人、朋友分享工作生活經歷成果”、“品讀經典、錘煉黨性”、“不忘初心,永跟黨走”、“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么?”的大討論活動,按要求把黨員個人的心得體會、“兩聚一高”建言獻策文章在市局作交流參評。期間,深入到5戶制造業(yè)企業(yè)開展“暖企惠民”大走訪活動,與企業(yè)法人、會計面對面交流溝通、交換意見,答疑解惑,“問計于民、問需于民”,幫助企業(yè)解難題、辦實事。(4)落實“三會一課”制度。堅持每月召開一次支委會、組織黨員“主題黨日”活動;每季一次上黨課、支部大會,嚴肅黨內政治生活,充分發(fā)揚民主,支部班子成員經常性開展批評與自我批評,相互促動、相互監(jiān)督、共同提高,形成良好的政治生態(tài)。(5)扎實開展“兩學一做”常態(tài)化制度化。制定開展“兩學一做”常態(tài)化制度化的學習計劃表,明確學習內容、目的和要求,嚴格按照計劃組織實施,不定期組織黨員開展大討論活動 ,對黨員個人自學的篇目談心得和感想,定期檢查個人學習筆記,跟蹤督查不間斷。(6)積極開展“兩學一做”知識競賽活動。按照市局通知要求,根據(jù)市委組織部《關于開展喜迎十九大,做合格黨員,“兩學一做”知識競賽活動的通知》(句新發(fā)[2017]8號)文件精神,迅速組織支部所屬11名黨員干部積極全身心投入到“兩學一做”學習教育知識競賽答題,人人獨立完成答卷,對“兩學一做”知識有了一個更全面、更深刻地理解和認識,把“兩學一做”學習動力自覺轉化為完成本職工作的能動源,擼起袖子加油干。

(二)開展風險應對,強化突出 “效”。堅持按應對程序作業(yè),以法律、數(shù)據(jù)指引為導向,準備充分、精心應對、“確診”無誤,向應對要實效,彌補征管漏洞,取得了應對績效的豐碩成果。截止目前,已完成應對戶數(shù)35戶,入庫增值稅59.19萬元、所得稅2676.03萬元、滯納金及罰款135.61萬元,調留抵2.38萬元,調虧92萬元。在各專業(yè)化管理分局中名列前茅。

(三)開展稅收預測,強化突出“準”。堅持月度、季度開展稅源監(jiān)控、收入預測,把預測“準”作為工作重要內容,力求收入預測的指標數(shù)據(jù)控制在市局的要求范圍內。一是依托大數(shù)據(jù)平臺。充分利用金三和“互聯(lián)網+”科技信息平臺,提取有用數(shù)據(jù),作為預測的有效參考值;二是交叉稽核。把提取出的有效參考值與征管信息平臺的申報數(shù)據(jù)進行交叉稽核、比對和分析,精確測算出收入預測,為領導決策提供有效參考。

(四)開展文明創(chuàng)建,強化突出“先”。嚴格按照“穩(wěn)中求進、穩(wěn)中奮進”的總基調,扎實開展好精神文明創(chuàng)建工作,把精神文明創(chuàng)建工作貫穿于稅收工作全過程,同計劃、同布置、同管理、同績效,同心同向,奮力向前,嚴抓不放。(1)爭創(chuàng)新一輪201X-201X年度句容市文明單位。對照創(chuàng)建考評標準、量化考核指標,堅定信念不動搖,爭創(chuàng)佳績往前沖,瞄準目標,急難而上,不等不靠,主動作為,查漏補缺,補足短板,經市文明委上門檢查創(chuàng)建臺賬、考核和明查暗訪的驗收,再次被句容市委、市政府命名表彰為“201X-201X年度文明單位”榮譽稱號。力求創(chuàng)建成201X-2017年度鎮(zhèn)江市文明單位。(2)力創(chuàng)“全國青年文明號”。按照省級文明委的要求,爭創(chuàng)2017-2018年度“全國青年文明號”是每個“省級青年文明號”成員單位積極參與,開展創(chuàng)建者。分局領導高度重視,指定專人負責,完善實質內容,做好季度功課,現(xiàn)已報備提交成功。創(chuàng)建工作正在“進行時”。

(五)加強隊伍建設,強化突出“管”。堅持以人為本夯實建設基礎,用“心”管、教,強化牢固樹立“四個意識”,規(guī)范行為舉止,注重分局形象,著重引領教育干部做“四心”,使得干部隊伍建設朝著健康向上的方向發(fā)展。一是工作裝在心。立足崗位,不忘初心,不忘崗責體系的具體職責和要求;二是責任裝在心。敢于擔當,勇于擔當,責任永在心,重于泰山;三是爭先進位裝在心。響應市局黨組年初提出的奮斗目標,發(fā)揚“店小二”精神,秉持馬上落實、馬上就辦的實干型、快捷型、說辦就辦立竿見影見行動,節(jié)奏快一拍,步伐快一步;四是句容國稅形象裝在心。堅持各項規(guī)定和要求不變通,內強素質,外樹形像不走樣,自信信念不動搖。

(六)加強黨風廉政建設,強化突出“嚴”。一年來,始終堅持全面從嚴治黨永遠在路上的戰(zhàn)略定力,決不松口氣、歇歇腳,全面落實中央八項規(guī)定精神,落實“兩個責任”,強化教育引導,注重踐行“法律 制度 規(guī)范”屬性建設,永葆風清氣正。(1)完成“在職干部經商辦企業(yè)專項治理”工作。一是組織學習,深入發(fā)動。專題召開會議動員布置,認真學習《中共國家稅務總局黨組關于開展國稅系統(tǒng)在職干部經商辦企業(yè)專項治理工作的通知》(稅總黨組發(fā)[2017]133號)的文件精神,闡述專項治理工作的重要性和嚴肅性,是深入貫徹落實中央全面從嚴治黨要求的重要舉措,人人要反思,積極配合,主動融入,統(tǒng)一思想,提高認識;二是開展自查,認真填報。根據(jù)《在職干部經商辦企業(yè)有關情況統(tǒng)計表》中的填列清單內容逐項對照,認真自查,實事求是真實反映填報,落到實處。經分局匯總,干部無一人經商辦企業(yè)。(2)抓常抓長教育,擰緊螺絲帽。堅持每月開展一次廉政教育學習日活動,每月落實“兩個責任”記實平臺信息維護,每季開展一次考廉日活動,干部個人自行上報季度油票,接受組織檢查驗收。落實廉政談話制度,一個也不能少,注重友情提醒。參觀茅山新四軍紀念館江蘇省廉政教育基地,接受“鐵軍”教育,增強愛國情懷。強化監(jiān)督責任,把監(jiān)督的作用滲透到風險應對的各環(huán)節(jié)、全過程,自覺加強自律,守住底線,不碰紅線。(3)完成鎮(zhèn)江市局黨組巡察市局整改問題清單。今年10月份,根據(jù)市局動員部署會的要求,分局支部把巡察整改問題清單的工作作為當前一項重要任務來抓,及時召開支委會,動員支委成員統(tǒng)一思想,提高認識。認真自查排查,篩選過濾,對照問題清單實行“回頭看”,制定完成巡察整改的時間表、線路圖,確保在規(guī)定的時間內完成好巡察整改問題清單工作任務。(4)采取切實管用舉措,助推黨風廉政建設向縱深挺進。始終保持廉政建設“零”突破是我們的重要責任。今年以來著重采取了“三加強、三抓實”舉措,傳導壓力,壓實責任,確保黨風廉政建設向健康方向發(fā)展。一是加強宣傳,抓實壓責。強化個人與分局簽訂的《黨風廉政建設責任書》中的四條規(guī)定認真學習和廣泛深入宣傳,詮釋內容的剛性,崇尚遵從度,講紀律、守規(guī)矩,傳導壓力,抓實壓責;二是加強黨建,抓實廉潔。以黨建為統(tǒng)領,落實“三會一課”制度,把強化黨建工作滲透到抓實廉潔自律工作貫穿于全年始終,以黨建促規(guī)范,以規(guī)范促自律;三是加強自查,抓實整改。以扎實推進巡察整改自查自糾工作為契機,對照七個方面內容開展認真自查、深度剖析,即知即改、立行立改、全面整改,突出重點,逐項銷號,制定措施,抓實整改。

(七)加強“兩個績效”管理,強化突出“績”。強化行政管理與“兩個績效”管理命運共同體,有章可循,相得益彰,著眼于經常抓、抓經常,不斷取得新進展、新成效,引領干部干事創(chuàng)業(yè)。加強作風建設,狠抓作風養(yǎng)成,正風肅紀,用好用足個人績效管理。

(1)堅持按月打分評定。根據(jù)月度個人完成工作業(yè)績情況,組織個人績效管理領導小組對干部個人打分評定,按設定的崗位分值實事求是打分確認,堅持公正、公平、公開,按期張榜公布。

(2)組織季度績效考核分析會。針對市局每月通報的實際,對分局被考核科室扣分的情況,組織召開班子成員會,分析一個季度以來扣分的項目及分值,存在的不足,制定整改措施,確保少扣分、不扣分、多得分。

(3)加強行政管理,培養(yǎng)過硬作風。堅持以年年文明創(chuàng)建工作榜上有名作為我們的獲得感,教育引導分局干部要以文明單位作為我們工作的新起點、新征程,“只有進行時,沒有完成時”、“沒有最好,只有更好”,從現(xiàn)在做起,從我做起,全面加強自身建設。一是狠抓作息時間,強化考勤。堅持工作日每天考勤,上下班巡察遲到早退,按規(guī)定量化考核;二是加強作風紀律建設,培養(yǎng)過硬作風。制定管用實用的規(guī)章制度,約束干部行為,培養(yǎng)過硬作風。以制度管理人、以制度約束人、以制度規(guī)范人,上傳下達,政令暢通,積聚正能量,凝聚精氣神,堅決杜絕慵懶散、觀等望。

在看到成績的同時,我們也清楚地認識到還存在這樣或那樣的不足。一是風險應對實際操作水平和能力不夠。個人主動強學技能的積極性不高,“傳、幫、帶”的作用不明顯;二是政治理論學習,主動加強自身改造不夠。強調工作忙,找理由,弱化學習意識,缺乏主動性。三是觀等望的現(xiàn)象時有抬頭,“事不關己、高高掛起”的風氣經常伴隨。四是出工不出力的現(xiàn)象經常發(fā)生,“做一天和尚撞一天鐘”的人大有存在。

在今后的工作中,我們一定要克服不足,加強教育引導,即知即改,立行立改,制定管用實用的辦法,以抓促管、以管促效,進一步弘揚“釘釘子”精神,迎難而上,爭取更大進步,為全力完成各項工作任務而不懈奮斗。

黨支部年度工作總結【篇12】


黨支部年度工作總結

2018年,***黨支部緊緊圍繞市局黨委的工作部署和總體要求,深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神,踏實開展黨建工作,提升了黨建工作水平,為單位各項工作開展提供了堅強的組織和作風紀律保障。?

一、開展工作情況

(一)加強學習教育建設。

一是堅持集中學習制度。支部書記堅持帶頭學習,平均兩周安排一次集中學習,做到學習年有計劃、月有安排、學習有考勤、人人有筆記。二是學習形式多樣化。從6月起,在支部書記帶領下,學習了《新黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、十九大精神和習近平總書記系列重要講話等,做到人人備課講課,深入了解黨和國家最新方針政策 。2018年共組織集中學習20次和安排各種黨課10次。另還組織觀看《大會師》、《鄒碧華》、《全國優(yōu)秀共產黨員》、《厲害了我的國》、《照相師》等專題教育片,提升各黨員黨性修養(yǎng)。

(二)扎實推進組織建設。

為進一步推進黨建機制創(chuàng)新工作,增強基層黨組織的凝聚力,我支部制定了《2018年黨建工作計劃》,嚴格黨內組織生活,切實抓好黨務管理。一是抓好黨員發(fā)展工作。嚴格落實發(fā)展黨員政治審查制度,把政治素質高、群眾認可、工作能力強的干部吸收到黨組織中來,今年我支部辦理預備黨員轉正1名。二是加強黨務管理工作。進一步完善黨員信息資料庫和組織關系轉接制度,促進黨員管理規(guī)范化、制度化。我支部黨員共12名,已全部完成信息采集。2018年已按時足額繳納黨費,按時完成上級黨委交辦的各項工作任務。

(三)全力抓好黨建重點工作。

1、認真落實“三會一課”制度。目前為止,已召開支部黨員大會7次、支部委員會19次、黨小組會24次,組織民主生活會1次以及開展黨課學習教育10 次。黨支部書記除定期召開支部委員會外,如遇工作中的重大問題及決策,及時召開支部委員會進行討論決定,嚴格遵守“集中領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。同時,我支部建立“三會一課”考勤制度以及會議記錄制度,堅決克服“走形式、擺樣子、走過場”的做法。

2、加強黨風廉政教育。支部定期召開黨風廉政教育專題會議,增強黨員干部的黨風廉政意識,做到廉政教育不放松。?通過觀看《鏡鑒》、《鑄魂》等紀錄片對全體人員進行警示,引導黨員干部自覺抵制“四風”,提高制度執(zhí)行力,杜絕違規(guī)違紀行為。目前我單位無一違規(guī)違紀案例。

3、開展黨日活動。積極開展多種形式的主題黨日活動,包括主題學習日、參觀反腐倡廉與預防職務犯罪教育基地、防溺水科普宣傳活動和掃黑除惡”專項斗爭宣傳教育活動等。充分調動了黨員參加組織生活的積極性和主動性,增強了我支部的凝聚力和創(chuàng)造力。

二、存在問題

(一)系統(tǒng)學習創(chuàng)新能力不足。習慣于按要求落實上級部署,上級布置什么就完成什么,學習過程被動,對于理論學習的深度廣度不夠。開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠,過于依賴上級部門的布置和推動。

(二)思想作風過于自滿。我支部存在安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過的思想,致使產生了自滿和歇氣情緒。在廉潔自律方面,也表現(xiàn)自滿??傉J為已經做得不錯,而且多次受到上級領導的表揚,有關超標準和違規(guī)的事我支部不會做,這樣不自覺地產生了自滿情緒,以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。

(三)批評作風不夠嚴謹。民主生活會不能積極、正確地開展批評與自我批評,自我批評不認真,互相批評不較真,?有些黨員在開展自我批評時,遮遮掩掩,顧左言他,不敢直面問題,空話連篇,對于自己存在的問題,總是講一些無關痛癢的表面問題,自我剖析不深,達不到真正的目的。

(四)黨員教育管理缺乏有效措施。有些黨員黨性觀念和組織紀律觀念淡薄,不起黨員模范帶頭作用。對借調黨員的監(jiān)督教育屆不夠,參加組織生活活動較少。

三、下一步工作思路

(一)強化黨建工作機制。黨支部書記繼續(xù)履行黨建第一責任人的職責,認真按照上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求,不斷創(chuàng)新,強化措施,狠抓落實,統(tǒng)籌推進支部黨建工作,確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(二)加強黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定,建立健全廉政建設責任制。繼續(xù)加強《準則》和廉潔自律有關規(guī)定的學習,組織參觀反腐倡廉教育基地和自行組織廉政法規(guī)知識測試,提高對黨風廉政建設重要性的認識。

(三)強化“三會一課”制度執(zhí)行。一是將“三會一課”制度落實抓在日常、嚴在經常,進一步增強黨內生活規(guī)范性、嚴肅性,助推黨組織建設提水平、上臺階。二是在抓好傳統(tǒng)黨員教育方式的基礎上,改變過去支部書記唱“主角”,普通黨員當“聽眾”的傳統(tǒng)組織生活方式。采取組織學習、個人發(fā)言、集體討論、觀看專題片和分享學習心得等方式,開展形式多樣、豐富多彩的學習活動。三是定期組織開展批評與自我批評專題會,提高對批評與自我批評重要性的認識,達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

(四)規(guī)范黨員教育管理。增強黨支部書記抓好黨員教育管理的認識。黨支部堅持以黨建為龍頭,以黨員教育為重點,以黨日活動為抓手,創(chuàng)新管理方法,采取多種教育方式,切實做好黨員干部的教育管理工作。

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2019年1月18日? ? ??

黨支部年度工作總結【篇13】

一年來,我縣林業(yè)工作在縣委、縣人民政府的正確領導下,在上級業(yè)務主管部門的技術指導和幫助下,在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督下,在相關部門的通力協(xié)作下,全體廣大林業(yè)干部職工團結一心、轉變作風、共謀大局,以重要思想為指導,深入學大會議精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設綠色生態(tài)縣這一主線,真抓實干,穩(wěn)步推進各項工作,林業(yè)各項事業(yè)取得了顯著的成績。現(xiàn)將我局一年來的工作總結如下:

一、黨建工作

(一)加強隊伍建設,提高整體素質

狠抓學習,是林業(yè)局多年來堅持的一項工作制度。一年來我們以學習黨的“十七”大、_屆三中、四中全會精神及縣委、縣人民政府全會精神為重點,組織廣大黨員干部職工廣泛開展學習活動。在學習的內容上,認真組織廣大黨員干部開展以深刻領會科學發(fā)展觀精神本質為重點,形成識大體顧大局謀大勢良好氛圍的政治理論學習。以廉政勤政為重點不斷加強黨性煅煉和修養(yǎng),做到一個黨員就是一面旗幟,不斷增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的黨建理論學習。始終把深入領會黨的“十七”大精神,踐行科學發(fā)展觀,不斷提高林業(yè)在經濟社會發(fā)展中的支撐作用作為工作方向。結合解放思想大討論活動,組織廣大黨員干部職工通過集中上黨課和日常的“三會一課”開展學習活動。

(二)加強黨風廉政建設,樹立良好形象

我局黨風廉政建設緊緊圍繞全縣“生態(tài)立縣、產業(yè)強縣、文化興縣、和諧安縣”的建設目標,以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大基層群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點,切實解決林業(yè)建設領域損害群眾切身利益的突出問題,確保黨和國家的林業(yè)發(fā)展政策得到全面、有效的貫徹落實。一是加強組織領導,成立林業(yè)局黨風廉政建設領導小組,負責抓黨風廉政建設的各項工作。結合實際研究制定了我局_年黨風廉政建設實施方案、考核辦法,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站層層簽訂黨風廉政建設目標責任書,每季度都召開領導班子會議及時傳達有關文件精神,分析研究林業(yè)局的黨風廉政建設工作;把黨風廉政建設納入行政工作目標管理考核中,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。根據(jù)林業(yè)局與縣委簽訂的黨風廉政建設責任書,結合_縣林業(yè)工作實際,將責任分解落實到各位責任人,做到責任明確,任務具體,使黨風廉政建設工作落實明確。二是加強干部理想信念和廉潔從政教育,筑牢反腐倡廉拒腐防變的堤防。我局始終把黨風廉政建設宣傳教育納入年度工作的總體計劃,在林業(yè)系統(tǒng)有計劃、有步驟地深入開展了學習貫徹《黨章》以及大力推進以社會主義榮辱觀教育為重點的黨風廉政建設宣傳教育。在教育活動中,林業(yè)局干部從鞏固共產黨員先進性教育成果、堅持以人為本的科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度出發(fā),以鄧小平理論、重要思想為指導,認真學習貫徹關于社會主義榮辱觀的重要論述,把社會主義榮辱觀教育與弘揚人道主義精神結合起來,與林業(yè)工作者職業(yè)道德建設結合起來,與專門素質教育活動結合起來,開展了多種形式的學習實踐活動,倡導愛國主義思想、集體主義思想、人道主義為本的思想,號召林業(yè)工作者以恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業(yè)道德為榮,以違背職業(yè)道德為恥。通過社會主義榮辱觀教育,林業(yè)干部進一步加強了思想修養(yǎng)。三是推行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制落到實處。我局通過開展重要思想學習教育活動、保持共產黨員先進性教育活動,解放思想大討論活動等一系列工作,全局林業(yè)隊伍的工作能力和水平有了較大的提高,工作作風有了明顯改善;對貫徹執(zhí)行好四項制度提供了有力的保障;形成了執(zhí)行順暢、政令暢通的管理新局面。四是廉政勤政工作有效開展。在簽訂黨風廉政建設責任制的基礎上,認真貫徹執(zhí)行民主集中制和廉潔自律各項規(guī)定,教育引導廣大黨員特別是黨員領導干部發(fā)揚艱苦奮斗精神,弘揚求真務實的作風,樹立正確的權力觀、地位觀和績效觀,自覺抵制講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣和行為,為全面貫徹落實科學發(fā)展觀,加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設從思想、作風、紀律上提供了保證。

(三)黨政團結,全面推進各項工作

林業(yè)局黨委在開展工作中,充分認識林業(yè)局工作的重要性、艱巨性和復雜性,工作上努力做到與局行政領導班子既分工各負其責,又合作齊抓共管,團結一致,共謀全局,全面協(xié)調開展好林業(yè)工作。在黨委班子配備上,實行局行政領導中的黨員完全進黨委班子,增強了黨政領導班子的協(xié)調;在行政工作決策和干部職工人事調整等各項工作上,完全做到相互溝通、相互協(xié)調。

二、林業(yè)工作

(一)扎實推進政務公開工作。

一年來,我局積極拓寬和完善政務公開的形式和渠道,不斷提高信息的知曉范圍和公眾的參與監(jiān)督力度。一是通過新聞媒體和網站,及時公布林業(yè)各項重點工作開展情況,提高公眾參與監(jiān)督的積極性與主動性。二是積極、按時通過政府信息公開網上報林業(yè)政務信息。為保證政務公開工作健康有序地開展,我局遵循公開、公正的辦事原則,結合我局實際情況,擴大并完善林業(yè)政務公開,對政務公開項目、內容、標準等進行了全面的疏理和明確,對外重點公開7項內容,即:1、部門機構的設置、職責和法定權限。2、林業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和各項管理制度。3、林業(yè)年度工作總結。4、行政事業(yè)費、行政許可審批事項的執(zhí)法依據(jù)和辦理程序。5、辦理林副產品外運程序。6、森林火災突發(fā)預報、發(fā)生和處理情況,7、群眾關心的林業(yè)熱點、難點問題的處理情況。對內進行黨風廉政建設、干部任免、考核、獎懲及職稱評定、工資調整、財務收支、車輛使用等重要事項公開。通過公開既讓人民群眾對我局的職能有了全面的了解,增加了我局機關內部事務的透明度,又確保了我局政務公開的效果。

(二)全面完成營造林建設各項任務

我縣林業(yè)工作始終圍繞“生態(tài)立縣,文化興縣,產業(yè)強縣”的發(fā)展思路,加快生態(tài)環(huán)境建設力度,努力提高林業(yè)科技服務水平,提高營造林質量,以確保造林成效。_年,按照“生態(tài)建設產業(yè)化,產業(yè)發(fā)展生態(tài)化”的發(fā)展思路,通過整合項目資金,高質量、高標準、嚴格按照“六個一”標準實施核桃產業(yè)建設。

1、大力發(fā)展核桃產業(yè)建設。為確保高標準、嚴要求、高質量完成好我縣核桃種植任務,通過向廣大群眾耐心細致地全面宣傳講解州、縣人民政府發(fā)展核桃產業(yè)的指導思想、鼓勵政策措施、種植技術標準,充分調動了廣大群眾發(fā)展核桃種植的積極性,又有力地扭轉了廣大群眾粗放種植、粗放經營、重造輕管的傳統(tǒng)觀念。全縣共召開各種會議674場次,參會人員達7640人次;舉辦“核桃優(yōu)質高效種植技術培訓班”29期,培訓學員2791人;舉辦“核桃科學種植技術培訓班”9期,培訓學員1450人;與縣團委、婦聯(lián)聯(lián)合開展“核桃致富帶頭人培訓班”7期,培訓技術員572人。_年全縣共種植核桃116.4萬株,3.6萬畝,按照州林業(yè)局以株數(shù)折面積計算,我縣實際完成9.7萬畝,超額完成3.7萬畝。其中:維登鄉(xiāng)52.1萬株,面積1.6萬畝;中路鄉(xiāng)20.1萬株,面積0.63萬畝;永春鄉(xiāng)19.3萬株,面積0.06萬畝;攀天閣鄉(xiāng)7.6萬株,面積0.23萬畝;塔城鎮(zhèn)11.4萬株,面積0.35萬畝;白濟汛鄉(xiāng)4.55萬株,面積0.19萬畝;康普鄉(xiāng)5.69萬株,面積0.18萬畝;葉枝鎮(zhèn)5.7萬株,面積0.18萬畝;巴迪鄉(xiāng)6.88萬株,面積0.21萬畝;保和鎮(zhèn)0.36萬株,面積0.03萬畝。全縣共調運新疆核桃苗11.4萬株,大姚三臺核桃苗29.76萬株,漾濞核桃苗75.26萬株。對種植地塊按照不同品種、生產商分片掛牌。采用土壤消毒、生根粉蘸根等科學技術措施,提高了造林成活率,經州核桃產業(yè)領導小組辦公室檢查,_年全縣核桃種植平均成活率為79。

2、公益林建設項目順利實施。生態(tài)公益林是以發(fā)揮森林生態(tài)效益,維護和保持自然生態(tài)環(huán)境,保護生物多樣性和豐富自然景觀,提高人類生活質量為主要任務的森林經營類型。我縣_年實施公益林建設項目70000畝,其中:人工造林10000畝,封山育林60000畝,包括新增公益林建設(中央擴大內需項目)人工造林5000畝,封山育林30000畝。

3、退耕還林成果得到進一步鞏固。退耕還林是黨中央、國務院關于加強生態(tài)環(huán)境建設的重要措施之一,是我縣做大做強林業(yè)經濟、建設綠色經濟強縣的具體體現(xiàn)。退耕還林的實施對調整我縣農業(yè)產業(yè)結構起著重要的作用,是改善我縣生態(tài)環(huán)境、加快農村脫貧致富的有效途徑。我縣自_年開始實施退耕還林以來,累計完成9.4萬畝,其中耕地還林5.8萬畝,荒山還林3.6萬畝。_年根據(jù)省發(fā)改委、西開辦、財政廳、農業(yè)廳、林業(yè)廳、水利廳《關于做好鞏固退耕還林成果規(guī)劃工作的緊急通知》(云發(fā)改農經〔〕181號)聯(lián)發(fā)文件精神,結合退耕還林工作實際,按規(guī)劃認真實施鞏固退耕還林項目建設,完成沼氣池建設33口,完成率100;節(jié)柴灶563戶,完成率100;安裝太陽能108套,完成率100;后續(xù)產業(yè)人工造林21400畝,完成率100;補植補造1348畝,完成率100;生態(tài)移民53人,完成率100;小水電4臺,完成率100;年初還組織開展了退耕地補植補造工作,投入核桃苗木130373株。

4、義務植樹順利完成。_年我局把義務植樹作為重要工作任務來抓,通過廣泛宣傳,精心組織,采取各種有效措施,促進了我縣義務植樹工作的扎實開展。_年全縣共完成義務植樹25萬株,完成率100;新育_年義務植樹楸木苗9畝,保障了_年我縣的義務植樹苗木供應需求。

(三)森林資源管理和保護得到進一步加強。

森林資源是林業(yè)發(fā)展的基礎,通過堅持依法治林的方針,不斷強化森林資源管理和保護,確保了我縣森林資源安全。

1、全力抓好森林防火工作。森林防火是林業(yè)的重點工作之一,我縣地處“三江并流”腹心地帶,是國家重點火險區(qū),森林防火工作尤為重要。撲救林火是主動與被動相結合的應急行動,是一項搶險救災性的工作,明確責任、擴大宣傳、狠抓落實是森林防火工作的關鍵。近年來,我縣森林防火工作堅持“以人為本、預防為主、重兵撲救”的方針,把森林防火工作放在首要位置,抓預防、打基礎,層層簽訂森林防火責任狀,落實責任,齊抓共管,形成了森林防火的強大合力。堅持依法治火,建立預警機制,有效控制了火警火災的發(fā)生。完善應急預案,全力組織撲救,努力減少林火造成的損失。這些做法,既是過去森林防火工作成功的經驗,又是今后做好森林防火工作的科學導向。森林火災既有人為因素,又有自然因素,火因的多樣性要求預防工作要做到全面細致、因害設防。我縣去冬今春森林防火工作緊緊圍繞“以人為本,預防為主,重兵撲救”的方針,結合我縣森林防火工作實際,投入大量人力、物力、財力,加大宣傳力度,把森林防火工作推向新的起點。對全縣中小學生開展森林防火知識及“五個一”工程宣傳教育,引導小學生從小養(yǎng)成良好的用火習慣。落實“五種人”的監(jiān)護責任。_年,全縣共簽訂森林防火責任狀104份,召開森林防火廣播電視宣傳及各種會議共397場次,散發(fā)防火宣傳單2.5萬份,發(fā)放森林防火戶主通知書3.6萬份,發(fā)放新《森林防火條例》讀本1萬本、光盤10套,張貼臨時性防火宣傳標語1640條幅,建立半永久性宣傳標語346條幅,出動宣傳車輛105臺次,下發(fā)181件護林員馬夾及181份上崗證,發(fā)送森林防火宣傳短信4萬條,發(fā)出森林火險隱患整改通知書4份,在縣林業(yè)局、白濟汛鄉(xiāng)、塔城鎮(zhèn)各建立了一支半專業(yè)森林撲火隊。結合全州“千名干部送法進村(寺)促和諧”活動的契機,把《森林防火條例》印發(fā)到各村工作組,作為活動內容之一進行宣傳,全縣整個防期發(fā)生7起火災,過火面積871.96公頃,受害面積56.9公頃,無重特大森林火災,每一起火情火災都做到了24小時內撲滅。

2、加大森林管護力度。通過總結前幾年實施天保工程的成功經驗,我局進一步加強森林管護力度,采取層層簽訂森林管護合同,明確責任,嚴格按責任合同認真履行職責。做到山有人管,林有人護,確保林區(qū)穩(wěn)定及森林資源的安全。上級下達我縣森林管護任務面積437.6萬畝,全年實際共完成森林管護面積523萬畝,占上級下達任務的119.5;面積合格率100。

3、強化資源林政管理。資源林政管理是確保林區(qū)穩(wěn)定的有力保障。我縣資源林政管理工作在森林公安局、保護局、綜合行政執(zhí)法局的積極配合下,積極開展林業(yè)行政執(zhí)法宣傳以及森林資源林政管理專項行動,對發(fā)生在我縣境內的林政案件進行了認真及時的查處。據(jù)統(tǒng)計,一年來全縣共查處各類林政案件112起,沒收木材196立方米,罰款95萬元,處罰教育113人次,案件查處率100。對全縣農民自用材進行了嚴格的審批和伐前、伐中、伐后指導、監(jiān)督、檢查。全年共辦理采伐證539份,批準民用材采伐數(shù)量8444立方米。近年來,我縣的招商引資項目不斷增多,征占用林地單位、個體也逐年增加。為促進我縣社會經濟又好又快發(fā)展,我局積極熱情服務,做了大量的工作。今年共依法、依規(guī)嚴格按程序審核、辦理重點工程征占用林地建設項目34項,征占用林地面積334公頃,征收森林植被恢復費280萬元。一年來通過加強林政管理工作,嚴厲打擊了各種涉林違法犯罪分子,教育了廣大人民群眾,有力地促進了我縣林區(qū)的治安穩(wěn)定。

4、進一步加強野生動植物保護力度。《野生動物保護法》頒布實施以來,我局加大了宣傳力度,使保護野生動物的理念深入人心,做到家喻戶曉、人人皆知。近幾年來,我縣境內的野生動物和過境的候鳥不斷增加,陸生野生動物傷害人畜的案件不斷增多。為切實保障人民群眾的切身利益,我局根據(jù)有關規(guī)定,結合我縣實際,嚴格按_年制定的《關于我縣陸生野生動物造成人畜傷害的補償原則》,積極向上級爭取補償資金,對受害農戶給予了補償,進一步提高了山區(qū)廣大人民群眾保護野生動物的意識。_年發(fā)生野生動物傷害127起,造成經濟損失31.58萬元(待下達_年補償資金后_年全面完成補償工作)。其中:蛇傷人2起,造成經濟損失0.147萬元,傷害牲畜101起,造成經濟損失24.8萬元,傷害農作物24起,造成經濟損失6.64萬元;完成了_年發(fā)生的159起野生動物傷害的補償工作,兌現(xiàn)補償資金98109元。編寫上報了《極小種群野生植物保護》項目。在年初“愛鳥周”活動期間,在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建立了10個宣傳點,張貼臨時性宣傳標語791條幅、半永久性布標10條幅、召開宣傳會議15場次,使更多人民群眾認識到了愛護鳥類的重要性。我局還按一日一報的疫情上報制度,按時向上級業(yè)務主管部門報告疫情信息,為上級部門開展野生動物疫情監(jiān)測提供了科學的決策依據(jù)。

5、堅持科學防控,扎實開展林業(yè)有害生物防治工作。林業(yè)有害生物被稱為“無煙的森林火災”,是威脅森林資源安全的三大災害之一。林業(yè)有害生物,特別是危險性有害生物具有潛伏性、傳播性和周期性等特點,控制難度大,一旦蔓延,極易造成大面積災害,嚴重威脅森林資源安全。為維護好我縣的生態(tài)環(huán)境安全,防止危險性生物入侵和林業(yè)有害生物蔓延,我局加大了對此項工作的投入力度,堅持“預防為主、科學防控、依法治理、促進健康”的方針,嚴格按照《植物檢疫條例》及《森林病蟲害防治實施細則》做好檢疫工作。一年來共調運檢疫各類苗木157.27萬株,木材66.6立方米,果品1326.3噸,藥材1001.5噸,其它林副產品617.8噸,根雕茶具3套,共收取檢疫費用44128.84元。調運檢疫率達98。為及時掌握本縣轄區(qū)內林業(yè)有害生物的發(fā)生與發(fā)展動態(tài),根據(jù)_年病蟲害發(fā)生情況,確定了今年主測對象為華山松腐爛病、劍毒蛾、小蠹蟲、天牛、柑桔潛葉蛾、栗實象、其它害蟲。結合_年病蟲害發(fā)生特點,定期、不定期到各監(jiān)測點進行巡回監(jiān)測,一年來實施劍毒蛾監(jiān)測面積16萬畝,監(jiān)測覆蓋率達98.4;華山松腐爛病監(jiān)測面積1.14萬畝,監(jiān)測覆蓋率100;橫坑切梢小蠹監(jiān)測面積36.85萬畝,監(jiān)測覆蓋率100;天牛監(jiān)測面積2萬畝,監(jiān)測覆蓋率71;柑桔潛葉蛾監(jiān)測面積0.018萬畝,監(jiān)測覆蓋率100;栗實象監(jiān)測面積0.43萬畝,監(jiān)測覆蓋率100,其它害蟲監(jiān)測面積2萬畝,監(jiān)測覆蓋率78。通過監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)我縣境內共發(fā)生林業(yè)有害生物危害3.965萬畝,其中:輕度3.29萬畝,中度0.675萬畝,成災面積0.035萬畝,成災率0.07‰。防治3.435萬畝,防治率達86.63,無公害防治率達81.66。_年8月18日至9月21日,我局還開展了“捍衛(wèi)凈土、外來入毒生物滅毒除害”為主題的紫莖澤蘭防治工作,涉及中路、維登兩個鄉(xiāng),通過林業(yè)森防部門和當?shù)厝罕姷墓餐?,對轄區(qū)內分布的1萬畝紫莖澤蘭進行了拔除并實施集中焚燒,圓滿完成了防治任務,此次防治行動共投入800多個工日,經費2萬元

6、積極推廣農村能源建設。農村能源建設是改善生態(tài)環(huán)境,保護現(xiàn)有森林資源,減少森林資源低價值消耗,促進農村經濟發(fā)展,加快農村脫貧致富步伐的一項“民心工程”、“德政工程”。各級各部門都把農村能源建設工作擺在首要位置,擺在為民辦實事的重要議事日程。_年,完成沼氣池建設800口(含鞏固退耕還林成果項目33口),完成率為100;節(jié)柴改灶眼(含退耕還林成果項目563眼),完成率為83.3,太陽能建設108套,完成率為100,投入資金84.3萬元,對永春、白濟汛、巴迪進行了戶用沼氣安全管理使用培訓并發(fā)放了《農村戶用沼氣手冊》。

(四)深化集體林權制度改革工作全面推進

集體林權制度改革是當前我縣社會經濟發(fā)展中面臨的一件大事,是全縣各級黨委、政府及各部門所面對的最首要任務,是我縣深化農村改革和促進社會主義新農村建設成效的重要舉措。在去年完成試點工作的基礎上,編寫制定了《傈僳族自治縣集體林權制度改革工作方案》。8月全面啟動了我縣維登、中路、康普、葉枝、攀天閣五個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林權制度主體改革工作,涉及林改面積75萬畝,占全縣林改面積的46,涉及41個村民委員會、467個村民小組、農戶14627戶、林農57245人;目前已完成326個村民小組摸底調查工作,涉及林改戶數(shù)15603戶、林農60548人;完成確權勘界村組473個,確權面積51.78萬畝,排查林界糾紛107起,成功調處99起,調處率92.5。我局今年還完成了試點林改檔案的歸檔工作,購置一批林改辦公設備,其中:gps20臺、筆記本電腦15臺、傳真機10臺、復印機10臺,安裝gis地理信息系統(tǒng)15套,邀請省林業(yè)規(guī)劃設計中心主任鄧喜慶老師對林改技術工作人員進行gis地理信息系統(tǒng)操作培訓74人次,召開各級林改領導小組會議117場/次,業(yè)務培訓28場/次,宣傳動員會議317場/次,覆蓋人數(shù)25837人,發(fā)放宣傳材料2757份,入戶宣傳9250戶、35169人。

(五)積極申報各項林業(yè)建設項目。我局立足于全縣林業(yè)發(fā)展長遠規(guī)劃,為全縣林業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎,積極儲備好我縣林業(yè)發(fā)展建設項目,結合實際,認真組織完成編報《云南省迪慶州_縣省級公益林生態(tài)效益補償實施方案》、涉及面積40.29萬畝,《_年新增中央財政森林生態(tài)效益補償基金云南省_縣實施方案》、涉及面積69萬畝,《_縣天保工程基本情況及后續(xù)政策的建議方案》、《_縣國有林場職工危舊房改造摸底調查報告》、《云南省鞏固退耕還林成果傈僳族自治縣_年林業(yè)項目作業(yè)設計說明書》、《國有林區(qū)棚戶區(qū)改造及林區(qū)飲用水安全規(guī)劃》、《瀾滄江水電開發(fā)林業(yè)建設規(guī)劃》。完成了全縣天保工程公益林到期核查驗收外業(yè)工作,_年第四批擴大內需天保工程項目外業(yè)調查和作業(yè)設計,_年第四批擴大內需項目退耕還林配套工程荒山造林外業(yè)調查及作業(yè)設計,開展了_年度退耕還林階段性驗收工作和_年度公益林自檢自查工作。

(六)超額完成建制村整村推進部門整合資金任務。_年我局整村推進計劃整合資金127萬元,實際完成整合資金202萬元,完成率159;整鄉(xiāng)推進計劃整合資金100萬元,實際完成整合資金113萬元,完成率113。

三、存在的問題和困難

1、資源林政管理工作方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。無證采伐、少批多砍、未批先占、少批多占等現(xiàn)象時有發(fā)生,邊界林區(qū)盜伐林木案件突出(我縣與麗江交界黑茨閣、大草壩),對我縣的生態(tài)環(huán)境造成不同程度的破壞。

2、由于氣候異常,森林防火火險等級偏高,林區(qū)附近農耕用火現(xiàn)象普遍,加之縣內從事水電、礦產、林副產品開發(fā)等項目日益增多,林區(qū)人口流動頻繁,林區(qū)火險隱患不斷增加。同時,我縣地形復雜,林區(qū)防火通道有限,森林火災撲救裝備落后,通信保障能力低,使森林火災應急處置撲救困難。

3、我縣集體林權制度改革存在“林業(yè)三定”以來保存的林權資料不清,林權檔案資料不全,權屬依據(jù)不充分,歷史遺留問題較多,林權糾紛突出,宗地多且宗地面積小,加大了林改工作量;林業(yè)技術力量不足,根據(jù)上級集體均山到戶率不能低于80的要求,我縣涉及自留山、責任山較多,難以在規(guī)定時間內完成全部確權工作,技術設施設備落后,大量的林改業(yè)務需要由手工操作,影響林改進度;全面完成我縣集體林權制度主體改革需要600多萬元,現(xiàn)到位資金200萬元,缺口400萬元。

4、退耕還林及造林綠化工作中,造林質量不高,管護意識不強,仍然存在“重造輕管”的現(xiàn)象。

5、隨著我縣招商引資項目增多,各項工程建設推進,林業(yè)有害生物隨各種載體(包裝物等)也傳入我縣。近年來,林業(yè)有害生物不斷入侵我縣,造成森林病蟲害越來越多,林業(yè)有害生物數(shù)量也在不斷增加,不同程度地給我縣森林資源帶來危機。加之,財政困難,資金投入不足,給病蟲害及有害生物的及時有效防治帶來困難。

6、核桃產業(yè)所實施的項目大部分都布局在山區(qū),群眾綜合素質相對偏低,給項目建設管理帶來一定困難,加之我縣有傳統(tǒng)的放牧習慣,在不同程度上存在人畜破壞情況。

7、公益林建設項目與產業(yè)項目相結合,經濟林苗木投入大,建設資金不足。

8、農村能源建設省級下達任務少,資金補助少,而州、縣下達任務重,又缺少資金投入,資金缺口嚴重,任務難以完成。

9、林業(yè)政務公開意識及內容需要進一步深化。公開的信息與公眾的需求還存在一些距離,有關決策、規(guī)定、規(guī)劃、計劃、方案的草案公開、聽取公眾意見方面需要進一步加強,組織引導工作需要進一步加強,長效工作機制建設需要完善,信息公開工作人員業(yè)務技能有待提高。

四、_年工作計劃

(一)增強局機關黨組織凝聚力和號召力

圍繞縣委確定的全縣經濟社會發(fā)展思路和工作要求,結合我縣林業(yè)工作實際,牢固樹立以人為本的科學發(fā)展理念,建立健全局機關各項制度,實現(xiàn)以制度規(guī)范工作,以落實制度推動工作。通過加強基礎建設,推動全局的隊伍建設和作風建設,逐步與時俱進地提高局機關領導班子執(zhí)政能力,培養(yǎng)全局干部職工愛崗敬業(yè)、積極工作、遵紀守法、樂于奉獻的工作精神,提高全局工作效率。

(二)提高業(yè)務素質和建設廉潔高效的機關作風

結合林業(yè)工作政策性、法律性、技術性強的特點,努力實現(xiàn)各項工作有新思路、新舉措、新突破,扎實抓好政治思想和業(yè)務知識學習,推進黨風廉政建設,積極培養(yǎng)全局嚴于律己,遵紀守法、廉潔奉公的優(yōu)良作風。

(三)繼續(xù)抓好林業(yè)行政執(zhí)法工作。

一是要進一步規(guī)范完善林業(yè)行政執(zhí)法辦案程序,使報案查處、審批、卷宗管理等做到正規(guī)化、規(guī)范化。二是要落實行政執(zhí)法責任制。定期不定期組織開展以清查毀林開墾和林地流失為重點的林業(yè)執(zhí)法大檢查,嚴肅查處破壞森林資源及非法經營加工運輸木材案件,案件查處率達到90以上。三是要加強對林業(yè)行政執(zhí)法人員的業(yè)務培訓,不斷提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務素質和行政執(zhí)法水平。

(四)進一步抓好森林防火工作

全面貫徹落實好全州森林防火工作電視電話會議精神,力爭實現(xiàn)全縣今冬明春無森林火災的發(fā)生。為確保目標的實現(xiàn),一是要搞好森林防火的宣傳教育,層層簽訂落實森林防火責任狀,不留死角。二是要搞好專業(yè)撲火隊的建設,保證一旦發(fā)生火情能夠快速反應,實現(xiàn)打早、打小、打了。三是要積極向上爭取資金,加強基礎建設的投入力度,不斷提高森林防火、撲火實力。

(五)穩(wěn)步推進集體林權制度改革工作

認真貫徹執(zhí)行中央林業(yè)工作會議精神,推進集體林權制度主體改革及配套政策落實,繼續(xù)抓緊完成康普、葉枝、攀天閣、中路、維登5個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的林權制度主體改革工作;積極向上級有關部門爭取林改資金;在林改過程中妥善搞好林權爭議調處,建立健全各森林經營單位森林資源檔案,對不能調處解決的林權爭議,明確爭議范圍、界線,建立檔案,形成材料逐級上報;啟動塔城、永春、巴迪、保和鎮(zhèn)四個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))集體林權制度主體改革工作。

(六)繼續(xù)抓好退耕還林工作

按照國家統(tǒng)一部署,著重抓好鞏固退耕還林成果工作。實施鞏固退耕還林成果林業(yè)項目建設:沼氣池25口,節(jié)柴灶570眼,太陽能100戶,微小水電4臺,生態(tài)移民50人,種植業(yè)21400畝,開展技術培訓1100人,補植補造1160畝,確保造林保存率在85以上,使全縣的退耕還林工作實現(xiàn)“退得下、穩(wěn)得住、不反彈”的目標。

(七)做大做強林產業(yè)

繼續(xù)抓好林業(yè)產業(yè)建設,_年計劃種植優(yōu)質泡核桃4萬畝,新建優(yōu)質泡核桃采穗圃100畝,為核桃產業(yè)建設提供優(yōu)質種源;實施完成500萬元紅豆杉產業(yè)建設,并做好造林規(guī)劃設計。

(八)、切實抓好擴大內需林業(yè)建設項目

實施天保工程封山育林2萬畝,人工造林0.5萬畝;鞏固退耕還林配套荒山造林0.5萬畝;繼續(xù)抓第一批擴大內需林業(yè)建設項目補植補造及管護。

(九)繼續(xù)抓好森林病蟲害防治工作

按照上級業(yè)務部門的要求,做好預測預報、信息發(fā)布和適時開展防治以及申報清理伐除病腐木,確保不發(fā)生重特大森林病蟲害,積極向上爭取資金,加大防治力度。

(十)做好農村能源建設工作

進一步做好我縣的沼氣安全使用宣傳,加大對沼氣池建后的管理和服務工作,并積極向上級業(yè)務部門爭取我縣能源建設項目資金,繼續(xù)開展好我縣下半年的農村能源建設項目。

(十一)基礎設施建設

實施巴迪林業(yè)站綜合樓建設及永春林業(yè)站搬遷。

(十二)抓好黨風廉政建設、安全生產及社會治安綜合治理工作

繼續(xù)抓好林業(yè)局機關及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站(林場)黨風廉政建設、安全生產及社會治安綜合治理工作,將《責任狀》層層落到實處,嚴格按《責任狀》執(zhí)行,進一步完善各項規(guī)章制度,并將工作經費納入縣林業(yè)局下一年度財政支出預算,確保各項工作順利貫徹落實,取行實效。

總之,一年來的林業(yè)工作,在縣委、縣人民政府的正確領導下,在上級業(yè)務部門的關心、支持、幫助下,經過全體林業(yè)干部職工的艱苦努力,我縣的各項林業(yè)工作取得了可喜的成績。達到了預期的目標,受到了上級領導及廣大人民群眾的一致好評。我們將一如既往地努力搞好我縣的各項林業(yè)工作,為我縣的地方經濟發(fā)展作出更大的貢獻。

黨支部年度工作總結【篇14】


今年以來,在教科局黨工委的正確領導下,第二小學黨支部緊緊圍繞學習黨的十九大精神這一主線,嚴格落實從嚴治黨的主體責任,深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化和制度化,黨建工作有序推進?!?/p>

一、學習貫徹黨的精神 加強師生思想道德建設

1、學習精神,推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的精神作為首要的政治任務,組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習精神,利用學習強國、廣播、網絡、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳精神,營造濃厚的學習宣傳氛圍。同時,充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用,做好精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。

2、按照年初支部書記體驗活動安排,學習《新黨章》,貫徹《新黨章》。通過向每一位黨員發(fā)放新黨章、印制學習資料,同時開設宣傳欄等渠道,廣泛宣傳《新黨章》基本知識,讓黨員教師掌握《新黨章》內容,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章。

3、學習全國“兩會”精神。

在全國人大、政協(xié)“兩會”召開期間,校黨支部組織黨員通過學習強國了解、學習“兩會”專題報道。為了加深對“兩會”精神的理解,舉行了學習“兩會”精神輔導報告會。

4、加強法律宣傳教育。認真組織實施普法宣傳教育,廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動,組織學習《教育法》、《未成年人保護法》等,組織法宣考試。通過法制教育增強了師生的法制觀念,在執(zhí)教中做到依法管理與人文關懷并重,切實做到依法治校,確保廣大教職工和學生遵紀守法。

5、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育,結合開展“滿意在教育”師德主題教育,組織教師學習《中小學教師行為規(guī)范》、《中小學教師違反11種職業(yè)道德行為將被處罰》等,進一步規(guī)范教師從教行為;嚴格要求教師認真履行職責,為人師表,教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為,杜絕有償家教,凈化教書育人環(huán)境。要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感,做學生健康成長的指導者和引路人。

6、以心靈驛站為契機,加強學生思想道德教育和養(yǎng)成教育。充分利用開學典禮、每周一的升國旗儀式、校領導國旗下講話、重大節(jié)日、重大事件紀念日等,開展愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育,引導學生弘揚民族精神,增強愛國情感。以培育和踐行社會主義核心價值為根本,以提高師生文明素質和優(yōu)化學校德育工作、全面實施素質教育為目標,以加強未成年人思想道德建設為重點,由黨員帶動團員,面向高段少先隊員,通過自愿報名的方式與老師談心談話。為學生在生活中遇到的煩惱排憂解難,疏導心理壓力。同時也“開門納諫”,傾聽學生的心聲,著力解決孩子們心靈深處的“難題”。

二、打造“三型”支部,進一步加強黨組織建設

1、努力打造“三型”支部。圍繞打造學習型、服務型、創(chuàng)新型黨支部的思路,制定并落實好本支部的年度工作計劃,組織黨員教師深入開展“雙培三帶”、“共產黨員先鋒崗”、“三亮”、“三諾”“四抓四比”等活動;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。帶領廣大黨員立足本職,愛崗敬業(yè),不斷進取,扎實工作,在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用。全體黨員教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課),并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人,切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,真正落實“雙培三帶”育人黨建?!捌咭弧逼陂g組織開展了黨史宣傳教育活動。

3、認真做好發(fā)展黨員工作。引導優(yōu)秀教師靠攏黨組織,以在教學第一線中青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經常性教育,進一步做好培養(yǎng)教育考察工作。本年度發(fā)展預備黨員1名,確定入黨積極分子3名。

4、認真做好黨費的收繳和管理工作,及時向上級報送有關報表和黨建信息。

三、加強廉政教育,進一步加強黨的作風建設

1、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風。進一步落實環(huán)節(jié)干部聯(lián)系年級、處室、教研組制度,傾聽群眾意見和建議,為教師脫穎而出搭設平臺。進一步關心教職工的身心健康,切實解決教師的生活工作困難,解除教師的后顧之憂,使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。

2、進一步加強黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定,建立健全黨風廉政建設責任制,增強了黨員服務基層,服務群眾、服務發(fā)展的意識。努力形成反腐倡廉的強大合力,使領導干部提高思想道德水平,增強自覺遵守紀律的觀念,規(guī)范行政行為,確保教育工作風正源清。

3、進一步深化“廉政文化進校園”活動,通過組織學生舉行觀看廉政圖片展等形式,加強廉政教育,從小培養(yǎng)青少年廉潔自律的良好品質,從而奠定終身廉潔做人的品格。

4、進一步規(guī)范黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則,繼續(xù)做好黨務、校務公開、重大決策咨詢工作,使黨務、校務公開工作更加規(guī)范,更加透明,提高了黨務、校務公開工作實效。

5、著力解決群眾反映強烈的突出問題。通過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作,引導社會群眾關心、理解、支持學校工作。著力規(guī)范學校招生行為,切實保證公平公正地做好招生等密切關系到社會群眾利益的各項工作,促進社會和諧,維護社會穩(wěn)定。

黨支部年度工作總結【篇15】

20xx年,××車間黨支部在公司黨總支的正確領導下,克服生產任務重、人員緊、環(huán)境差等諸多困難,認真貫徹上級精神,緊緊圍繞車間的方針目標,結合支部年初制訂的工作規(guī)劃,帶領車間全體職工勤奮努力、扎實工作,圓滿完成了各項生產任務。黨建和思想政治工作取得了較好成績?,F(xiàn)將上半年支部工作總結如下:

一、抓領導班子建設。

一個單位工作的好壞關鍵在領導,關鍵在于領導班子,關鍵看領導班子成員是否齊心協(xié)力,是否敢于大膽管理、從嚴要求,班子整體功能強不強。支部根據(jù)領導班子調整等情況,著力推進領導干部作風轉變,要求領導班子成員多深入現(xiàn)場,多深入群眾,為職工群眾辦實事、辦好事。今年支部提出了關于領導班子建設方面的“四要”工程。即:班子成員平時要加強學習;生活上要相互關心;工作上要相互補臺;效果上要讓大家滿意。通過以上“四要”,班子成員能精誠團結,齊心協(xié)力,戰(zhàn)斗力和凝聚力不段增強,車間各項管理工作比去年都有很大進步,取得了物質文明建設和精神文明建設雙豐收,職工群眾對車間的工作比較滿意,對領導班子的所作所為比較滿意。

同時,黨支部“四要”活動與干部轉變作風結合起來,制定了轉變干部作風的相關制度,明確了車間值班干部檢查的內容和頻次,并要求[找材料到看準網-看準網網上服務的文秘資料站點!]值班干部在值班簽到本上簽字,以便當班職工監(jiān)督值班干部,形成雙向制約機制,確保車間的安全生產。所有活動的開展,使車間班子成員工作中團結協(xié)作,分工不分家,遇事相互通氣,班子戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯加強,班子整體素質得到了提高,為完成車間的方針目標提供了堅強的保證。

二.抓職工隊伍建設。

職工隊伍建設一直是我們比較看重的問題,支部為了提高職工隊伍素質,穩(wěn)定職工隊伍,確保車間方針目標的完成,主要是扎扎實實做了以下幾項工作:

加大對改革的宣傳力度。

支部加大對改革的宣傳力度,并結合車間實際進行大討論,增強了干部職工主人翁責任感、使命感、危機感,增強了職工的市場意識、競爭意識和憂患意識,從而降低生產成本,變?yōu)槁毠と罕姷淖杂X行動,調動了廣大干部職工的積極性。

抓好職工隊伍的穩(wěn)定工作。

支部本著“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早解決”的原則,利用思想政治網絡,及時了解掌握職工隊伍的思想動態(tài),將職工群眾關心的熱點作為思想政治工作的重點,將職工群眾的難點作為思想政治工作的切入點。做好一人一事的思想政治工作,及時理順關系,化解矛盾,消除熱點。由于采取了以上措施,職工隊伍在公司里出現(xiàn)的一系列熱點問題上保持穩(wěn)定,為全年工作完成打下了基礎。

狠抓違章違紀和交接班制度落實。

針對職工群眾中存在的違章違紀和交接班制度不落實等不良現(xiàn)象,支部結合職業(yè)道德建設的要求,認真組織召開領導班子會、班組長會、[范文為看準網作者原創(chuàng)作品-轉載請加看準網外部鏈接!]黨員會和車間職工大會,統(tǒng)一思想,開展“反違章、反違紀、反亂丟亂放”的“反三”和“打擊假記錄、打擊馬路交接、打擊掛牌不巡檢”的“打三”活動,并制定嚴格措施,考核兌現(xiàn)。由于狠抓了違章違紀,特別是交接班制度的落實,在職工隊伍中樹立了正氣,歪風邪氣沒有了市場,形成了全員參與、遵章守紀的良好氛圍,職工隊伍精神面貌大為改觀。

四.積極開展文明創(chuàng)建活動。

精神文明建設的好壞是落實車間方針目標的重要保證。支部年初著手成立精神文明建設領導小組,領導班子成員分片負責。并制訂文明職工和文明班組的評比條件。廣泛發(fā)動群眾積極參與文明創(chuàng)建活動,認真開展爭創(chuàng)文明車間、文明班組、責任員工及優(yōu)秀共產黨員的活動。支部每月進行檢查、考核、評比,被評上責任員工及優(yōu)秀黨員的在獎金里進行獎勵,并大張旗鼓地表揚,對差的典型進行扣獎,并理直氣壯地批評。

五、加強對工會和共青團工作的指導,積極發(fā)揮工會和共青團作用。

車間支部指導工會開展形式多樣的勞動競賽活動,積極開展合理化建議和降本增效的活動,充分發(fā)揮職工群眾的聰明才智,為車間生產獻計獻策。指導共青團抓好青工的技術培訓和崗位練兵活動,提高了職工的技術素質,使之能不斷適應新技術和新設備的要求。

六、存在的主要問題和不足

支部工作盡管取得了一些成績,但也存在不少問題和不足,主要是管理還不夠大膽,考核力度不夠。支部將在今后的工作中大膽管理,從嚴要求,建立健全各項規(guī)章制度,并認真監(jiān)督落實,使車間管理水平不斷提高。

黨支部年度工作總結【篇16】

第一篇:民政局優(yōu)撫安置工作總結

一是嚴格落實優(yōu)撫政策。在春節(jié)期間,對重點優(yōu)撫對象和駐縣官兵進行了走訪慰問、送去慰問金。認真做好了重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障工作,重點優(yōu)撫對象全部納入了城鄉(xiāng)醫(yī)保,較好地解決了重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題,發(fā)放重點優(yōu)撫對象參合醫(yī)療保障資金。同時,嚴格按照省、市相關政策要求,落實了優(yōu)撫對象提標工作,各項優(yōu)待撫恤政策得到了全面落實。

二是加強了優(yōu)撫對象信息管理。已完成了全縣重點優(yōu)撫對象的信息采集,掃描錄入,率先實現(xiàn)了部、省、市、縣四級聯(lián)網。

三是舉行了烈士公祭活動。在清明節(jié)開展了千名干部職工祭掃先烈儀式。完成了縣烈士陵園紀念活動廣場的建設。在9月30日是全國首個烈士紀念日,我縣在縣烈士陵園紀念廣場舉行了烈士紀念日活動,縣四套班子領導、烈屬、老戰(zhàn)士、學校師生、各界干部群眾、解放軍和武警官兵代表參加。同時,縣領導對全縣烈士遺屬進行了全面走訪慰問。

四是嚴格落實退役士兵安置政策。對201X年冬季退役士兵發(fā)放自主就業(yè)一次性經濟補助金;對三期轉業(yè)士官全部安置到財政全額撥款的事業(yè)單位。進一步加大了退役士兵免費職業(yè)教育和技能培訓的宣傳力度,把相關宣傳材料及時發(fā)放到退役士兵手中,使退役士兵知曉率達100%,全面完成了市下達的退役士兵職業(yè)教育和技能培訓任務。

第二篇:民政局救災救濟工作總結

一是救災工作快速反應,受災群眾得到及時救助。今年以來我縣發(fā)生了“3.28”風雹災害及“5.21”“5.28”洪澇災害,每次災害發(fā)生后,我局都立即趕赴災害現(xiàn)場,查災核災,上報災情,發(fā)放應急生活救助過渡性生活救助資金,救濟大米、棉被、食用油,保證了災民基本生活,確保了災民有飯吃、有衣穿、有房(帳篷)住,有干凈的水喝。3月28日風雹發(fā)生后,我局當即搭建鋼架簡易房安置災民,確保了災民及時得到安置。同時,開展了“3.28”風雹災害救災捐贈工作,共收到社會各界捐贈款;積極幫助因災倒房戶恢復住房,每戶全倒戶下?lián)苤亟ㄙY金,確保了災后重建工作有序進行,受到了省、市民政部門高度評價。

二是開展“國家防災減災日”宣傳教育活動。5月12日,我局組織開展了防災減災知識普及活動。共發(fā)放宣傳單2000多分,防災減災手冊200本,全方位、多角度地做好防災減災宣傳工作,擴大覆蓋面,提高參與度,努力形成全社會共同關心和參與防災減災工作的良好局面。

第三篇:民政局社會救助工作總結

一是進一步提高了城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設水平。從2018年5月1日起,全縣城市低保標準由每人每月400元提高到430元,農村低保標準由每人每月200元提高到220元;城市低保月人均補差水平提高到270元,農村低保月人均補差水平提高到145元,使黨的惠民政策得到了較好落實。

二是進一步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。認真實行“八位一體、同步結算”醫(yī)療救助運行機制,為困難群眾提供“一站式服務”,使困難群眾及時得到醫(yī)療救助,醫(yī)療救助工作做到了規(guī)范運行。同時,組織弱視兒童到北京免費救助醫(yī)治,受到了患者家屬和社會的高度評價。

三是進一步加強了敬老養(yǎng)老工作。全面完成了縣綜合福利中心大樓建設,各鎮(zhèn)敬老院建設全面完成,居家養(yǎng)老工作穩(wěn)步推進。公園華庭居家養(yǎng)老服務站作用日益凸現(xiàn);城區(qū)居家養(yǎng)老服務中心與多家家政服務單位、醫(yī)院、診所簽訂了協(xié)議,24小時為行動不便的老年人提供上門服務,受到了老年人的歡迎。

第四篇:民政局2018年度工作總結

2018年,縣民政局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞縣委、縣政府確定的各項目標任務,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,各項工作取得了新的成績。被市民政局評為全市民政工作綜合評估優(yōu)秀單位、全市信訪綜治工作優(yōu)秀單位、全市社會救助工作先進縣、被省民政廳評為全省民政信訪工作“三無”縣,被國家民政部授予國家3A婚姻登記機關。

一、創(chuàng)新“12355”未成年人社會保護工作模式

2018年7月縣被確定為全國第二批全國未成年人社會保護試點(全市唯一的縣)工作以來,我局嚴密組織,精心安排,積極推動“以家庭監(jiān)護為基礎、社會監(jiān)督為保障、國家監(jiān)護為補充”的監(jiān)護制度,創(chuàng)新“一個中心、二個平臺、三級網絡、五項機制、五類項目”的“12355”縣未成年人社會保護工作模式,為全縣未成年人健康成長托起了一片藍天。

二、社會救助工作水平不斷提高

一是進一步提高了城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設水平。從2018年5月1日起,全縣城市低保標準由每人每月400元提高到430元,農村低保標準由每人每月200元提高到220元;城市低保月人均補差水平提高到270元,農村低保月人均補差水平提高到145元,使黨的惠民政策得到了較好落實。

二是進一步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。認真實行“八位一體、同步結算”醫(yī)療救助運行機制,為困難群眾提供“一站式服務”,使困難群眾及時得到醫(yī)療救助。醫(yī)療救助工作做到了規(guī)范運行,同時組織多名弱視兒童到北京免費救助醫(yī)治,受到了患者家屬和社會的高度評價。

三是進一步加強了敬老養(yǎng)老工作。全面完成了縣綜合福利中心大樓建設,各鎮(zhèn)敬老院建設全面完成,居家養(yǎng)老工作穩(wěn)步推進。公園華庭居家養(yǎng)老服務站作用日益凸現(xiàn);城區(qū)居家養(yǎng)老服務中心與多家家政服務單位、醫(yī)院、診所簽訂了協(xié)議,24小時為行動不便的老年人提供上門服務,受到了老年人的歡迎。

三、優(yōu)撫安置政策落到實處

一是嚴格落實優(yōu)撫政策。在春節(jié)期間,對重點優(yōu)撫對象和駐縣官兵進行了走訪慰問,送去慰問金。認真做好了重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障工作,重點優(yōu)撫對象全部納入了城鄉(xiāng)醫(yī)保,較好地解決了重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題,發(fā)放重點優(yōu)撫對象參合醫(yī)療保障資金。同時,嚴格按照省、市相關政策要求,落實了優(yōu)撫對象提標工作,各項優(yōu)待撫恤政策得到了全面落實。

二是加強了優(yōu)撫對象信息管理,已完成了全縣重點優(yōu)撫對象的信息采集,掃描錄入,率先實現(xiàn)了部、省、市、縣四級聯(lián)網。

三是舉行了烈士公祭活動。在清明節(jié)開展了千名干部職工祭掃先烈儀式。完成了縣烈士陵園紀念活動廣場的建設,并在全國首個烈士紀念日舉行了烈士紀念日活動,縣四套班子領導、烈屬、老戰(zhàn)士、學校師生、各界干部群眾、解放軍和武警官兵代表參加。同時,縣領導對全縣烈士遺屬進行了全面走訪慰問。

四是嚴格落實退役士兵安置政策。對、201X年冬季退役士兵發(fā)放自主就業(yè)一次性經濟補助金;對三期轉業(yè)士官全部安置到財政全額撥款的事業(yè)單位。進一步加大了退役士兵免費職業(yè)教育和技能培訓的宣傳力度,把相關宣傳材料及時發(fā)放到退役士兵手中,使退役士兵知曉率達100%,全面完成了市下達的退役士兵職業(yè)教育和技能培訓任務。

四、社會事務工作有序開展

一是婚姻登記提供人性化優(yōu)質服務。我局婚姻登記堅持以人為本,設立了婚姻家庭指導室,不斷完善政務公開和辦事公開制度,實行了婚姻登記基本服務免費制度,規(guī)范了婚姻服務行為,積極開展婚姻家庭指導、婚姻登記預約、法律咨詢等服務,婚姻登記合格率達100%。今年4月,被國家民政部授予3A婚姻登記機關。

二是抓好了基層政權和省精品農村社區(qū)創(chuàng)建工作。開展了“三社聯(lián)動”創(chuàng)建工作。按照《縣政府工作報告主要目標任務及責任分解》,積極開展了社區(qū)、社會組織、社區(qū)志愿者“三社聯(lián)動”創(chuàng)建工作,建立完善了民情懇談,社區(qū)聽證、社區(qū)評議對話機制,充分發(fā)揮社區(qū)、社會組織和社區(qū)志愿者作用,積極開展社區(qū)為老服務、治安聯(lián)防、矛盾糾紛調解等互幫互助、志愿服務,促進了社會和諧安全穩(wěn)定。抓好了精品農村社區(qū)創(chuàng)建工作。加強了對天九鎮(zhèn)黃金灣社區(qū)創(chuàng)建工作的監(jiān)督檢查,完善了社區(qū)相關制度,不斷提高我縣的精品農村社區(qū)創(chuàng)建工作水平。做好了離任“兩老”干部補助發(fā)放工作。每季度對新增離任“兩老”干部申請對象進行上戶調查,及時對新增死亡對象進行增減,對享受離任“兩老”干部發(fā)放補助金額。

三是社會組織登記管理有序,收養(yǎng)登記依法展開。做好了無證幼兒園專項整治工作,對符合要求的12家幼兒園進行了民辦非企業(yè)單位登記,做好了社會組織的登記年檢和日常管理工作,完成了社會組織201X年度工作檢查工作,全年共辦理社會組織年檢73家,辦理變更登記手續(xù)25家。

四是救助管理水平全面提升。為抓好救助管理站申報國家三級救助機構評定工作,投入資金加強了救助管理站的場地建設和設施改造,設立了救助服務平臺,完善了服務設施,并按時間節(jié)點完成了申報資料和救助站專題視頻片的上報工作。

五、救災工作扎實有效

一是救災工作快速反應,受災群眾得到及時救助。2018年以來我縣發(fā)生了“3.28”風雹災害及“5.21”“5.28”洪澇災害。每次災害發(fā)生后,我局都立即趕赴災害現(xiàn)場,查災核災,上報災情,發(fā)放應急生活救助過渡性生活救助資金、救濟大米、棉被、食用油,保證了災民基本生活,確保了災民有飯吃、有衣穿、有房(帳篷)住,有干凈的水喝。3月28日風雹災害發(fā)生后,我局當即搭建鋼架簡易房安置災民,確保了災民及時得到安置。同時,開展了“3.28”風雹災害救災捐贈工作,收到社會各界捐贈款;積極幫助因災倒房戶恢復住房,確保了災后重建工作有序進行,受到了省、市民政部門高度評價。

三是開展“國家防災減災日”宣傳教育活動。5月12日,我局組織開展了防災減災知識普及活動。共發(fā)放宣傳單2000多分,防災減災手冊200本,全方位、多角度地做好防災減災宣傳工作,擴大覆蓋面,提高參與度,努力形成全社會共同關心和參與防災減災工作的良好局面。

六、其他各項工作整體推進

一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。開展了社會救助、重點民政窗口單位行風問題,全縣村(居)務、財務公開和民主管理三項專項整治。通過整治,全縣因“政策?!?、“人情?!?、“關系保”、“錯?!钡韧顺龅捅H藛T;處理殯儀館收受紅包,對群眾反映強烈的職工給予辭退,退返群眾紅包款。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動,深入查擺“四風”方面存在的突出問題,全局黨員干部的思想作風和精神狀態(tài)發(fā)生了明顯變化,民政隊伍形象得到了進一步優(yōu)化。

二是福利彩票銷售再創(chuàng)新高。9月份開展了“福彩公益行·走進縣”贛南蘇區(qū)·榮光福利彩票銷售活動,率先超額完成了全年銷售任務。

三是完成了爭項爭資任務,我局積極加強與上級民政部門的銜接、聯(lián)系和溝通,主動匯報情況,爭取上級民政部門更多項目和資金支持。

四是信訪綜治維穩(wěn)工作到位。我局制定了具體措施和工作方案,實行穩(wěn)控責任到股室、個人,形成全局上下齊抓共管的格局。1—12月,沒有出現(xiàn)群體上訪和赴京、省的現(xiàn)象。

局領導班子今后要著重加強理論學習,重視在實際工作中重視總結出新的經驗,努力探索構建和諧社會的規(guī)律,豐富建設和諧社會的內容。以站前列、創(chuàng)一流的決心、與時創(chuàng)新、扎實工作,積極帶領全局干部職工完成各項工作,使民政工作再創(chuàng)佳績,再上新臺階。

第五篇:民政局計劃生育工作總結

2018年,在縣委縣政府的正確領導下,在縣人口計生主管部門的具體指導下,我局人口與計生工作始終堅持計劃生育基本國策,認真貫徹落實各級人口和計生工作會議精神,緊密聯(lián)系民政工作實際,切實履行成員單位職責,同時扎實開展本單位本部門的人口和計劃生育工作,確保了政策規(guī)定各項計劃生育獎勵政策落到了實處??偨Y在以下幾個方面。

一、健全機構。計生工作實行“一票否決”,為保證計生工作的順利開展,我局高度重視,切實加強領導,成立了局人口和計劃生育工作領導小組。由局長任組長,副局長為副組長,相關股室負責人為成員。其次是落實工作責任制,明確一名副局長分管計生工作,設立了局人口與計劃生育辦公室,局辦公室主任兼任計生辦主任,同時安排了計生專干、工作經費,確保了計生工作的正常開展。

二、強化措施。一是在年初納入工作計劃,目標考核。在召開全縣民政工作會時,與各鎮(zhèn)民政所簽訂了計劃生育目標管理責任書,并兌現(xiàn)上年度目標管理責任書。二是在全年工作中對局機關及所屬單位和各鎮(zhèn)民政所開展不定期檢查督辦,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。三是重視計劃生育宣傳。在局機關組織民政知識競賽活動時安排計生知識內容,利用大小會議在本系統(tǒng)和機關干部職工中宣傳計生政策。四是足額落實本系統(tǒng)內獨生子女保健費。五是堅持做好日常工作,做好本部門、本系統(tǒng)(含單位掛靠戶、房屋租賃戶)和流動人口中婚育婦女的計劃生育管理與優(yōu)質服務;對本局干部及家屬已婚育齡婦女開展了"三查"工作,參檢率均為100%;建立了育齡婦女信息卡,采取一月一篩查,半年一普查,確保不出現(xiàn)計劃外生育。

為切實做好人口實名登記管理工作,推進全員人口信息錄入工作,縣民政局組織工作人員,對局機關、直屬事業(yè)單位人口信息登記工作情況進行了大核查。主要核查出生、節(jié)育、全員人口登記錄入、流動人口計劃生育管理和信息交流情況。針對核查發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),采取三條措施查漏補缺,一是堅持全員人口信息錄入工作和經常性工作同時抓、兩不誤,加強人口信息收集上報、督辦落實工作,確保信息運轉及時準確,全面提高信息統(tǒng)計質量。二是抓好流動人口和福利院的信息錄入工作。健全流動人口基礎信息采集、登記和統(tǒng)計上報制度,做好流動人口清查、信息核對和錄入工作;三是全面深化優(yōu)質服務,提高服務水平。完善計生獎勵扶助機制,全面落實計生獎勵優(yōu)惠政策。

三、來把婚姻、收養(yǎng)登記關?;橐龅怯浱幇丛孪虍?shù)赜嬌k提供結婚、離婚及收養(yǎng)登記情況。加強婚姻管理。

四、制定計生優(yōu)惠政策。我局印發(fā)了《關于計生家庭優(yōu)先列入城鄉(xiāng)低保對象的通知》文件對農村純女戶優(yōu)先列入農村低保對象,及時調查審批符合條件的實行計劃生育的困難家庭,按規(guī)定享受有關待遇。對符合條件的農村計劃生育困難家庭,在同等條件下優(yōu)先納入農村最低生活保障范圍,在調查核定農村低保待遇時,獨生子女費、農村計劃生育家庭獎勵扶助金及計劃生育家庭特別扶助金等不計算家庭收入內。對農村領取《獨生子女父母光榮證》、無勞動能力、無生活來源、女孩不在身邊且無贍養(yǎng)能力的獨女戶老年父母,給予重點保障。

今年來,盡管我們做了很多工作,取得了一定成績,但對照上級要求仍然有很大差距。今后,我局將進一步創(chuàng)新工作思路,加大工作力度,科學制定方案,狠抓措施落實,促使我局的人口和計劃生育工作再上新臺階。

第六篇:民政局退伍士兵安置工作總結

我縣2018年度接收退役軍人,其中安置了三級轉業(yè)士官,自主就業(yè)一次性經濟補助的多名。目前,縣轉業(yè)士官已全部安置到縣財政全額撥款的事業(yè)單位,發(fā)放自主就業(yè)一次性經濟補助資金。現(xiàn)將這一年來的工作總結如下:

一、主要做法

1.熱情接待,對每一位退役士兵做好安置政策的宣傳解釋。為每一位退役士兵發(fā)放職業(yè)教育和技能培訓宣傳資料,使退役士兵對教育和技能培訓知曉率達100%。2.認真審檔,對每一位退役士兵的個人信息準確地進行登記,及時辦理落戶手續(xù)。3.協(xié)調經費,盡早發(fā)放自主就業(yè)補助金,及時向財政提出預算,向縣政府提交自主就業(yè)經濟補助資金請示,使退役士兵及時領取了自主就業(yè)一次性經濟補助。4.安排培訓,幫助退役士兵轉變角色,提高就業(yè)技能。今年,改進培訓做法,在辦理安置手續(xù)時,向每一位退役士兵發(fā)放統(tǒng)一印制的《宣傳材料》,有多名退役士兵接收了各種專業(yè)技能培訓。5.推薦就業(yè),為安置對象提供就業(yè)信息服務。我局積極向各單位推薦退役士兵,今年以來,多名退役士兵招聘到縣內外企事業(yè)單位。

二、201X年工作打算

1.認真做好退役士兵職業(yè)教育和技能培訓工作,力爭使每一位退役士兵都能參加技能培訓,掌握一門以上實用技術。

2.認真做好轉業(yè)士官檔案審核工作,及時安置到縣內帶來單位工作。

3.及時發(fā)放退役士兵自主就業(yè)一次性經濟補助金和退役士兵職業(yè)教育生活補助。

4.認真做好退役士兵思想教育工作,熱情服務,鼓勵退役士兵自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),積極為退役士兵搭橋牽線,提供服務,做退役士兵的好“娘家人”。

第七篇:民政局優(yōu)撫工作總結

一年來,在縣局在正確領導和上級業(yè)務部門的精心指導下,優(yōu)撫工作完成如下:

1.春節(jié)前后對全縣“兩參”人員進行了慰問,對“兩參”人員發(fā)放慰問金,對縣人武部、駐縣消防或武警戰(zhàn)士進行了慰問,并送上慰問金。

2.認真做好信訪維穩(wěn)工作,特別是做好涉軍維穩(wěn)工作,對重點人員進行一次全面排查,做到不漏一個隱患,不留一處死角,不放過一點苗頭,從源頭上防止信訪問題的發(fā)生。

3.根據(jù)縣市有關文件要求,做好了全縣緬懷革命先烈各項活動準備工作。

4.為了規(guī)范優(yōu)撫對象信息管理,已完成了全縣優(yōu)撫對象的信息采集,掃描錄入,實現(xiàn)了部、省、市、縣四級聯(lián)網,為以后更好對全縣對象進行管理和服務。根據(jù)省市文件要求,對全縣的傷殘軍人和烈士家屬證件進行換發(fā)。

5.為了解決全縣重點優(yōu)撫對象的生活和醫(yī)療難的問題,半年發(fā)放和參合醫(yī)療保險金、發(fā)放重點優(yōu)撫對象撫恤補助資金。

6.完成全縣零散烈士紀念設施搶修改造,完成了縣烈士陵園升級改造。

7.9月30日是首個國家烈士紀念日,舉行了烈士紀念儀式。

第八篇:民政局其他各項工作總結

一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。開展了社會救助、重點民政窗口單位行風問題,全縣村(居)務、財務公開和民主管理三項專項整治。通過整治,全縣因“政策保”、“人情?!?、“關系?!薄ⅰ板e?!钡韧顺龅捅#惶幚須泝x館收受紅包4例,對群眾反映強烈的2名職工給予辭退,退返群眾紅包款1050元。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動,深入查擺“四風”方面存在的突出問題,全局黨員干部的思想作風和精神狀態(tài)發(fā)生了明顯變化,民政隊伍形象得到了進一步優(yōu)化。

二是福利彩票銷售再創(chuàng)新高。9月份開展了“福彩公益行·走進定南縣”贛南蘇區(qū)·榮光福利彩票銷售活動,7天銷售即開型福利彩票380.5萬元。1—10月,共銷售福利彩票1400余萬元,率先超額完成了全年銷售任務。

三是基本完成了爭項爭資任務。我局積極加強與上級民政部門的銜接、聯(lián)系和溝通,主動匯報情況,爭取上級民政部門更多項目和資金支持。

四是信訪綜治維穩(wěn)工作到位。我局制定了具體措施和工作方案,實行穩(wěn)控責任到股室、個人,形成全局上下齊抓共管的格局。1—9月,沒有出現(xiàn)群體上訪和赴京、省的現(xiàn)象。

黨支部年度工作總結【篇17】

第一篇:工業(yè)區(qū)黨的群眾路線工作總結

按照黨工委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實“回頭看”工作的統(tǒng)一部署,縣工管委機關支部認真圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務實清廉”主題,認真組織全體黨員學習、領會習近平總書記的相關重要講話精神特別是在黨的群眾路線教育實踐活動工作總結會議上的重要講話精神,進一步組織黨員干部征求園區(qū)企業(yè)、所涉鎮(zhèn)村等服務對象的意見和建議,對照檢查機關支部存在的問題,剖析原因,逐一落實整改措施、整改責任人、整改時限,大力開展問題整改,集中解決機關支部班子、黨員、干部在“四風”方面存在的突出問題,進一步推動園區(qū)跨越式發(fā)展,為創(chuàng)建國家級稀土高新產業(yè)園區(qū)而努力奮斗。現(xiàn)將“回頭看”情況總結如下:

一、“回頭看”黨支部存在的主要問題

(一)嚴守黨的政治紀律方面存在問題

機關黨支部把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則,能夠做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移,堅決同黨中央保持高度一致。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,自覺組織學習黨章黨紀,深入學習貫徹落實黨的十八大精神及省、州、縣委的相關精神,能夠從思想上、行動上不折不扣的落實、執(zhí)行黨工委的重大決定。

存在的主要問題是:一是政治鑒別力不強、政治敏銳性不夠。二是開展民族團結教育宣傳力度不夠。三是對黨建工作重要性的認識有偏差。四是黨建工作抓得不實。五是“三會一課”等組織生活開展得少。六是黨風廉政落實不力。

(二)“四風”方面存在的突出問題

1.形式主義方面:一是學習抓得不夠緊。二是創(chuàng)新意識減弱,缺少解決問題的新思想、新辦法。三是在落實責任、廉潔自律方面工作不到位。

2.官僚主義方面:一是宗旨意識不牢,為民服務意識淡化。二是聽匯報的多,下基層了解的少。三是為基層服務的意識不強。

3.享樂主義方面:一是艱苦奮斗意識淡化。二是接待超標現(xiàn)象。

4.奢靡之風方面:一是抵制奢靡之風不主動。二是廉政自律防范意識不強。三是對中央八項規(guī)定的重要性認識不足。四是在一定程度上存在不夠勤儉的問題。

二、“回頭看”產生問題的原因分析

一是政治理論學習有所放松。有時認為處于基層,只抓好業(yè)務工作就行了,而放松了學習,造成了理論與實踐一定程度的脫節(jié),不能有效地與實際工作緊密結合起來。

二是對黨員改造世界觀有所松懈。這些年來,有時對思想上、工作上存在問題不能嚴格要求,為人民服務意識有所淡薄,為職工解決困難和問題不夠,與我們黨要始終代表最廣大人民群眾的根本利益的要求相比還有差距。

三是堅持群眾路線不夠。在具體工作中,由于日常業(yè)務、瑣碎事務糾纏,到基層深入群眾少了一些,沒有及時收集企業(yè)情況、職工意見和建議,在工作遇到問題時不能及時解決,這實質上是沒有把自己從事的工作放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認識,是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn),也是工作作風發(fā)生問題的重要原因。

四是思想作風上有所放松。一方面廉潔自律監(jiān)督檢查工作沒有跟上,組織開展批評與自我批評少,不能時時處處對照黨員標準嚴格要求黨員干部,在工作中存在個人主義和主觀主義現(xiàn)象。另一方面在實踐中自我鍛煉不夠,黨支部和黨員干部缺乏適應新形勢、解決新問題的方法和經驗。第三方面黨的組織生活開展不夠多。

五是機制制度還不夠完善。黨員領導干部直接聯(lián)系群眾制度,暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度,干部作風狀況考核評價等機制需要進一步完善細化。

三、“回頭看”整改措施落實情況

(一)加強政治理論學習,提高黨員政治敏銳性。機關黨支部是基層工作的榜樣和標桿,黨支部班子成員對查擺出的問題,迅速制定并采取針對性強的整改措施。進一步完善個人自學和集體學習相結合的制度,認真組織全體黨員開展理論學習、業(yè)務學習,運用科學理論武裝支部成員頭腦。加強世界觀改造,堅定理想信念,加強黨性鍛煉,增強班子整體素質,努力把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,提高領導和駕馭支部工作的能力。

(二)強化宗旨意識,認真踐行群眾路線。支部班子成員努力牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位置,在提高黨員干部素質能力和解決實際問題上下功夫。支部成員不斷提高調查研究、掌握實情的能力,提高科學決策、民主決策的能力,提高解決問題、化解矛盾的能力,提高宣傳群眾、組織群眾的能力,多為群眾辦實事、做好事,贏得群眾的信任和支持。

(三)加強班子建設。注重搞好班子自身建設,切實組織開展“四型”黨組織創(chuàng)建,認真履行好班子的職能職責,堅決落實好黨工委的各項重大決策和工作部署。堅持民主意識和民主作風,落實民主集中制,強化集體領導,重大問題由集體討論決定。堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則,調動廣大黨員員的工作積極性。支部書記帶頭開展批評與自我批評,班子成員之間坦誠相待,精誠團結。在支部工作中,大事講原則、小事講風格,積極營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。加強與一線黨員、干部、職工的接觸、交流,認真聽取群眾的意見,自覺接受群眾的監(jiān)督。

(四)加強黨員隊伍管理。進一步協(xié)調落實黨支部工作經費,開展豐富多彩的黨組織活動,定期組織黨員過組織生活。加強黨員教育培訓管理,把組織開展黨員談心交心、黨員干部關愛服務、黨員評議定級和處置不合格黨員等工作制度化、經常化、規(guī)范化,鼓勵黨員干部互相找不足、提意見,講真話、講實話、講心里話,開展積極健康的思想斗爭,培養(yǎng)和建設一支具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質黨員干部隊伍,進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(五)認真開展黨風廉政建設。進一步落實黨風廉政建設工作“主體責任”和“一崗雙責”責任制,認真加強黨支部廉政建設工作。明確黨員干部廉潔自律標準,開展廉潔自律承諾。支部班子成員堅持高標準、嚴要求,堅持以身作則,嚴以律己,嚴格按各項管理制度辦事,要求黨員做到的支部班子成員必須率先做到,保持清正廉潔,管住自己的手和嘴,管好自己的配偶和子女,堅決不做違法亂紀的事。圍繞整治享樂主義和奢靡之風,要求黨員干部徹底丟棄享樂主義思想,發(fā)揚艱苦奮斗的作風,清白做人,真實做事,堅決制止鋪張浪費行為,嚴禁用公款大吃大喝,嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動,嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。

(六)加強制度建設,建立作風建設的長效機制。在整改落實工作中,認真抓好制度建設工作。首先,對已有制度進行集中梳理,經檢驗有效的,長期堅持下去;需要完善的,及時完善;不適用的,堅決廢止。其次,將實踐活動中的成功經驗和有效做法上升為制度規(guī)范。第三,嚴格落實制度,強化制度執(zhí)行力,推動改進工作作風、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。對違反制度、紀律規(guī)定的要責令整改,情節(jié)嚴重的要嚴肅處理。通過制度建設,進一步完善作風建設長效機制,規(guī)范黨員干部教育管理、黨風廉政建設責任制落實等為主要內容的管理監(jiān)督體系。

(七)積極創(chuàng)建園區(qū)特色黨建品牌。認真按照黨工委統(tǒng)一安排,積極協(xié)助企業(yè)黨建工作指導員、聯(lián)絡員開展各支部黨建工作,積極參加園區(qū)區(qū)域化黨建、區(qū)域化黨建帶人才高地建設、“兩新”組織創(chuàng)建黨組織等特色黨建品牌創(chuàng)建工作,強化企地聯(lián)系,協(xié)助開展萬凱豐公司創(chuàng)建黨支部工作。

總之,通過教育實踐活動整改落實“回頭看”,縣工管委機關支部再次認真反思查找自身存在的問題,深刻剖析存在問題的原因,認真開展問題整改。今后,黨支部要進一步轉變工作作風,踐行群眾路線,為創(chuàng)建國家級稀土高新產業(yè)園區(qū)貢獻力量。

第二篇:工業(yè)集中區(qū)工作總結

2018年,園區(qū)管委會在縣委、縣人民政府的堅強領導下,在州園區(qū)辦、縣級有關部門和有關鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的大力支持配合下,按照年初確定的工作計劃認真抓落實,各項工作有序開展,園區(qū)建設管理服務工作得到進一步提升,現(xiàn)將開展的相關工作總結如下:

一、2018年園區(qū)主要經濟指標任務完成情況

2018年,園區(qū)預計完成基礎設施建設投資5.8億元,比去年同期增長-13.43%;預計實現(xiàn)工業(yè)總產值47.99億元,比去年同期增長21.3%;預計實現(xiàn)利潤1.52億元,比去年同期增長4.83%;預計實現(xiàn)稅金1.48億元,比去年同期增長-12.94%;納入園區(qū)統(tǒng)計范疇工業(yè)企業(yè)14戶,就業(yè)人數(shù)3152人。

二、產業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設工作

1、園區(qū)規(guī)劃調整、修改、補充及批復等工作。

《稀土高新產業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃》經州州政府十屆第13次常務會議審議通過后,在總體規(guī)劃的框架內,及時編制完成核心區(qū)(復興鎮(zhèn)、石龍鎮(zhèn))、瀘沽片、漫水灣片、沙壩片、后山錫城滑石所在地《控制性詳細規(guī)劃》。補充測繪、編制完成林里片區(qū)、清泉片區(qū)《建材工業(yè)園控制性詳細規(guī)劃》,并于2018年4月通過州園區(qū)辦組織的專家評審,修改完善后的報批件于2018年10月報縣人民政府審批。

2、完成核心區(qū)108國道以東園區(qū)大道南側電力通道的8000㎡綠化、鋪貼工程;完成綠化范圍內稀土文化小品設計、預算工作。

3、完成核心區(qū)108國道以西道路建設用地征儲工作,現(xiàn)進行道路建設,已完成泄洪溝建設工作,完成108國道以西400米東西干道路基回填、路面硬化、管道鋪設工作,正進行人行道地磚鋪貼,預計于2018年12月完成建設任務。

4、完成核心區(qū)108國道以西已征土地路網、濱河路和南進出口通道西沿線設計、圖紙審查、預算、財政審查工作,2018年12月之前完成招投標工作。

5、完成園區(qū)4號路、供水廠、八一路審計結算工作,現(xiàn)進行園區(qū)CP3場地平整工程、核心區(qū)108國道以東園區(qū)大道南側電力通道的8000㎡綠化工程審計結算工作。

6、完成園區(qū)污水處理廠宗地圖測繪任務、完成園區(qū)企業(yè)飛天公司土地掛牌勘界圖和導合圖的測繪任務。

7、對接新奧燃氣有限公司,推進落實園區(qū)供氣規(guī)劃和供氣站、管道建設工程。

8、推進修編后的規(guī)劃環(huán)評工作,已完成規(guī)劃環(huán)評報告編制,按程序分別于2018年4月和2018年9月進行了兩次公示,并開展了部門和公眾意見調查工作。

9、完成園區(qū)北大門至復興鎮(zhèn)興盛街路口路燈設計、預算工作,啟動該段人行道改擴建工程設計、預算工作。

10、完成園區(qū)監(jiān)控、安防系統(tǒng)設計、預算工作,配合江銅稀土公司完成監(jiān)控系統(tǒng)招投標工作,目前正進行園區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)一期工程施工工作,2018年12月30日前完成施工任務。

11、完成園區(qū)108國道以東高壓線路完成產業(yè)園區(qū)核心區(qū)35千伏N1—N5單回線路,35千伏N6雙回線路電網的設計、預算、招標及施工任務,啟動園區(qū)108國道以西建設用地范圍內高壓線路設計任務。

12、其他相關工作:協(xié)調國土、城建、消防、房管等相關部門,幫助園區(qū)企業(yè)辦理建設工程規(guī)劃許可證、房產證及其他工程報建相關手續(xù);完成2018年園區(qū)擬征用土地相關資料的填報,送審工作;完成園區(qū)萬凱豐稀土公司企業(yè)用地的土地預審工作;按時完成安全生產、防震減災、環(huán)保督查等工作并及時填報相關材料;配合、督促江銅稀土公司推進園區(qū)四號路區(qū)域滑坡段治理工作,在201X年完成施工任務;協(xié)調萬凱豐稀土公司廠區(qū)北部區(qū)域外道路和排水建設工作。

三、招商引資及項目管理工作

﹙一﹚夯實招商工作基礎

一是進一步優(yōu)化園區(qū)招商引資工作流程;二是進一步做好招商引資基礎資料,精心制作園區(qū)宣傳片,精心維護園區(qū)網站,及時發(fā)布園區(qū)招商信息和園區(qū)建設發(fā)展情況;三是進一步加大項目挖掘、包裝、儲備力度,共包裝項目8個;四是抓園區(qū)招商引資隊伍建設,強化業(yè)務學習,進一步提升綜合素質和專業(yè)水平。

﹙二﹚圍繞稀土主導產業(yè)開展招商

重點圍繞稀土的五大核心產業(yè)鏈開展招商接洽等服務工作,就嘉鴻礦業(yè)漢白玉深加工項目、錦聯(lián)源化工有限公司催化劑項目、飛天公司的鈧穩(wěn)定氧化鋯項目、釹鐵硼磁體項目、鈰鐵硼磁體項目、園區(qū)電鍍項目等進行對接商談。

﹙三﹚強化園區(qū)宣傳和項目推介YJS21.cOm

1、充分利用“西博會”、“包頭稀土論壇”等大型招商活動平臺,圍繞稀土主導產業(yè),做好招商服務和區(qū)域合作等基礎工作,積極促成縣人民政府與包頭稀土高新區(qū)管委會簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,為園區(qū)宣傳和招商引資項目推介奠定堅實基礎。

2、積極對接聯(lián)系稀土科研院所,及時掌握重大稀土產業(yè)信息,探索行之有效的合作方式,為開展中介招商、協(xié)會招商、推介會招商工作搞好協(xié)調服務。

﹙四﹚抓好項目服務工作

積極為園區(qū)項目建設發(fā)展做好各種協(xié)調服務工作,落實招商引資優(yōu)惠政策,解決企業(yè)建設發(fā)展中的困難和問題,創(chuàng)造優(yōu)良的投資環(huán)境。

四、企業(yè)服務工作

﹙一﹚園區(qū)財務及統(tǒng)計工作

完成了2018年度園區(qū)管委會、園區(qū)投資公司的財務、賬目的管理工作;完成了園區(qū)管委會2018年勞動工資統(tǒng)計、園區(qū)建設發(fā)展主要指標等統(tǒng)計工作。

﹙二﹚園區(qū)投資公司管理

1、按照園區(qū)管委會的要求完成了2018年度園區(qū)投資公司運行管理工作。

2、完成了2018年度園區(qū)供水廠日常管理工作,完成了2018年度園區(qū)供水工作。

﹙三﹚項目申報管理工作

1、參加了省經委2018年度發(fā)展引導資金的申報工作,申報了園區(qū)開發(fā)平臺建設項目和園區(qū)路網基礎設施建設項目,其中園區(qū)開發(fā)平臺建設項目已獲2018年度省經委發(fā)展引導資金300萬元。

2、參加了州經委2018年度發(fā)展引導資金的申報工作,申報了園區(qū)開發(fā)平臺建設項目和園區(qū)路網基礎設施建設項目,已通過專家答辯。

五、日常管理工作

1、圓滿完成國家、省、州、縣各級領導及各級相關部門對園區(qū)的23次檢查、視察、考察、調研等的接待工作。

2、認真做好2018年目標績效考核的各項工作,完成了全年的相關工作。

3、全面推進產業(yè)園區(qū)黨組織建設,抓好園區(qū)黨工委各項工作。修改和完善了黨工委工作職責和管理制度;進一步建立健全黨工委議事規(guī)則;進一步建立健全黨工委黨風廉政工作制度;進一步建立健全園區(qū)企業(yè)黨建工作規(guī)程;進一步抓好產業(yè)園區(qū)“兩新”組織的建立和發(fā)展工作,在萬凱豐稀土公司成立了黨支部;繼續(xù)抓好園區(qū)區(qū)域化黨建工作,園區(qū)黨建工作邁上了一個新臺階。

4、扎實開展完成好園區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動各個階段的相關工作,活動達到了預期目的,取得了明顯效果。

5、圓滿完成了州園區(qū)辦和縣委、縣政府及相關單位交辦的各項工作任務。

六、園區(qū)維護穩(wěn)定工作

2018年園區(qū)警務室共調解糾紛18起,成功16起,為群眾和農民工挽回經濟損失150余萬元;接處警22起,工地巡邏168人/次,盤查可疑人員10人,協(xié)助清除已征儲20畝土地上的附著物。通過一年維穩(wěn)工作的開展,園區(qū)社會治安管理工作呈現(xiàn)平穩(wěn)態(tài)勢,為入駐企業(yè)提供了良好的建設環(huán)境和生活環(huán)境。

七、存在的困難和問題

1、受目前整個經濟疲軟的大環(huán)境影響和目前稀土市場低迷等原因,園區(qū)經濟總量提升較慢,招商引資工作面臨極大的挑戰(zhàn)。

2、園區(qū)升級困難,影響了園區(qū)在全省園區(qū)經濟實體中的戰(zhàn)略地位。

3、園區(qū)科技研發(fā)機構建設進度緩慢,科技競爭能力較弱。

4、園區(qū)規(guī)范性管理配套政策還需進一步完善和加強。

2018年即將過去,整個工作過程中取得了相應成績,同時也面臨困難和問題,在即將到來的201X年,園區(qū)管委會將克服各種困難和問題,全力推動園區(qū)的建設、管理和服務工作再上一個新臺階。

第三篇:掛包幫及教育扶貧工作總結

2018年中共縣工業(yè)集中區(qū)工作委員會(以下簡稱黨工委)根據(jù)縣委、縣政府關于開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動的要求,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,堅持以做好幫扶規(guī)劃為基礎、促進農村發(fā)展為重點,采取“全方位、立體化、經常性、重實效”的幫扶方式,全面完成了全年“掛包幫”活動及百鄉(xiāng)教育扶貧工作各項目標任務?,F(xiàn)將情況總結如下:

一、加強領導,為“掛包幫”工作提供組織保障

按照縣委、縣政府的安排,黨工委結對幫扶鎮(zhèn)村?!皰彀鼛汀比蝿沾_定后,黨工委及時成立了“領導掛點、部門包村、干部幫戶”工作領導小組,縣人民政府副縣長、黨工委書記、縣工管委主任同志任領導小組組長,工管委副主任任副組長。同時制定了“掛包幫”活動實施方案,科學規(guī)劃,責任到人,構建起了齊抓共管“掛包幫”工作的良好運行機制。真正把“掛包幫”活動納入黨工委工作總體目標,列入重要議事日程。確保了“掛包幫”活動思想到位、認識到位、措施到位。

黨工委多次召開“掛包幫”活動專題會議,對“掛包幫”工作進行宣傳動員和安排部署,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,增強廣大干部職工開展“掛包幫”的責任感、積極性和主動性。做到了“四個明確”即明確“掛包幫”活動的指導原則、目標要求,明確“掛包幫”活動的總體安排、方法步驟,明確“掛包幫”活動的工作重點、任務、目的,明確“掛包幫”工作聯(lián)系人。

二、認真開展調查研究,編制“掛包幫”工作規(guī)劃

為摸清鎮(zhèn)村的基本情況、發(fā)展優(yōu)勢、特色產業(yè)以及存在的問題和不足,找準工作的結合部,選準工作開展的切入點。黨工委與鎮(zhèn)黨委政府、村多次進行座談,開展詳細的調查摸底,制定了“掛幫包”活動規(guī)劃和年度實施計劃。在編制規(guī)劃的過程中,堅持科學發(fā)展和因地制宜的原則,做到既符合上級的方針、政策,又符合村里的發(fā)展實際。黨工委量力而行,為村的發(fā)展提供積極的支持和幫助。

三、深入群眾,大力開展幫扶活動

從解決群眾最急、最需、最盼入手,黨工委幫助村兩委爭取帶動經濟發(fā)展的資金和項目,強化班子隊伍建設,加強基礎設施投入力度,帶動當?shù)亟洕娜姘l(fā)展。

一是黨工委領導積極帶頭幫扶。黨工委主要領導先后多次親自帶隊,深入幫扶村開展調研及結對幫扶工作,深入到田間地頭和農戶家中了解情況,召開干部座談會,認真了解村情、民情及產業(yè)發(fā)展情況,進行實地的調研指導。幫助制定幫扶措施,號召當?shù)馗刹咳罕娊夥潘枷搿⒏掠^念、樹立信心、自力更生、勤勞致富。

二是派出干部駐村幫扶。積極落實縣委、縣政府的部署,選派縣工管委干部駐村開展“掛包幫”活動,加強與村兩委的常態(tài)化溝通、協(xié)調,落實具體幫扶項目。

三是開展干部結對幫扶。在調查摸底的基礎上,確定了村15戶困難戶作為結對幫扶對象。采取干部“一幫一”的方式對15戶困難戶進行結對幫扶。縣工管委全體干部分批次深入到貧困戶家中開展結對幫扶工作,了解困難戶的家庭情況,幫助他們分析貧困原因,科學制定幫扶措施,圓滿完成了幫扶任務。今年9月,黨工委為村小學校學生送去價值6000元的學習和生活用品,幫助他們解決一些實際問題,并以此鼓勵同學們認真學習,努力上進,從小養(yǎng)成良好的生活習慣。

四是加強村級組織建設。黨工委高度重視結對村的村級組織建設,自籌資金1.8萬元幫助村兩委進行活動室的擴建、改建工程。組織兩委干部和群眾進行致富技術的學習,幫助提高村級干部的領導能力和群眾的致富能力,發(fā)揮他們在新農村建設中的重要作用。

五是加強基礎設施建設。支持和幫助群眾整治和維修村內公路,解決“行路難”的問題;支持和幫助開展農業(yè)綜合開發(fā),解決“種田難”的問題;支持和幫助解決增加變壓器容量的“用電難”問題。

六是積極指導配合好村兩委換屆工作。今年初是村委進行換屆的一年。村委換屆的各項工作十分繁忙,為了減輕村委換屆工作的負擔。黨工委積極努力,幫助、指導村委換屆的各項工作,并成功完成了村委的換屆任務。

四、工作不足及今后的努力方向

黨工委2018年度的“掛包幫”工作,雖然取得了一些成績,但與組織的要求、群眾的期盼還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:

1.相對于群眾眾多的扶持項目要求,單位融資能力有限,幫扶資金投入偏少。

2.提升、調整產業(yè)結構困難,群眾致富項目偏少,發(fā)展路子不寬。

3.對村民教育培訓力度不夠,村民掌握的致富技術有限,自身致富的造血能力不高。

今后,縣工業(yè)集中區(qū)黨工委將按照縣委、縣政府的總體部署,積極發(fā)揮“掛包幫”聯(lián)系單位的優(yōu)勢,采取切實可行的“掛、包、幫”措施,繼續(xù)搞好黨建共建活動、繼續(xù)鞏固發(fā)展主導產業(yè)和致富技術的培訓、繼續(xù)開展結對幫扶、力所能及的提供資金幫助改善村辦公環(huán)境、幫助做好勞務輸出工作、著力維護村社穩(wěn)定、深入推進彝區(qū)健康文明新生活運動,確?!皰彀鼛汀被顒尤〉脤嵭А?/p>

第四篇:工業(yè)區(qū)建設科工作總結

2018年,規(guī)劃建設科在工管委領導的帶領和指導下,積極開展各項工作,認真完成領導交給的各項任務,為園區(qū)的規(guī)劃建設出謀劃策?,F(xiàn)將2018年完成的工作總結如下:

1、規(guī)劃設計園區(qū)規(guī)劃調整、修改、補充及批復

園區(qū)總體規(guī)劃經州州政府十屆第13次常務會議,審議通過《稀土高新產業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃》后,在總體規(guī)劃的框架內,及時編制完成核心區(qū)《控制性詳細規(guī)劃》。補充測繪、編制完成林里片區(qū)、清泉片區(qū)《建材工業(yè)園控制性詳細規(guī)劃》,并于2018年4月通過區(qū)辦組織的專家評審,修改完善后的報批件于2018年10月送縣人民政府審批。

2、完成核心區(qū)108國道以東園區(qū)大道南側電力通道的8000㎡綠化、鋪貼工程。完成綠化范圍內稀土文化小品設計、預算工作。

3、完成核心區(qū)108國道以西道路建設用地征儲工作?,F(xiàn)進行道路建設,已完成泄洪溝建設工作,完成108國道以西400米東西干道路基回填、路面硬化、管道鋪設工作,正進行人行道地磚鋪貼,預計于2018年12月完成建設任務;

4、完成核心區(qū)108國道以西已征土地路網、濱河路和南進出口通道西沿線設計、圖紙審查、預算、財政審查工作。2018年12月之前完成招投標工作。

5、完成園區(qū)4號路、供水廠、八一路審計結算工作,現(xiàn)進行園區(qū)CP3場地平整工程、核心區(qū)108國道以東園區(qū)大道南側電力通道的8000㎡綠化工程審計結算工作。

6、完成園區(qū)污水處理廠宗地圖測繪任務、完成園區(qū)企業(yè)飛天公司土地掛牌勘界圖和導合圖的測繪任務。

7、對接新奧燃氣有限公司,推進落實園區(qū)供氣規(guī)劃和供氣站、管道建設工程。

8、推進修編后的規(guī)劃環(huán)評工作,已完成規(guī)劃環(huán)評報告編制,按程序分別于2018年4月和2018年9月進行了兩次公示,并開展了部門和公眾意見調查工作。

9、完成園區(qū)北大門至復興鎮(zhèn)興盛街路口路燈設計、預算工作,啟動該段人行道改擴建工程設計、預算工作

10、完成園區(qū)監(jiān)控、安防系統(tǒng)設計、預算工作。配合江銅公司完成監(jiān)控系統(tǒng)招投標工作。目前正進行園區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)一期工程施工工作,2018年12月30日前完成施工任務。

11、完成園區(qū)108國道以東高壓線路完成產業(yè)園區(qū)核心區(qū)35千伏N1—N5單回線路,35千伏N6雙回線路電網的設計、預算、招標及施工任務。啟動園區(qū)108國道以西建設用地范圍內高壓線路設計任務。

黨支部年度工作總結【篇18】

2017年,在市委、市政府和省審計廳的堅強領導下,泰州審計機關認真貫徹落實黨的十八大、十八屆歷次全會和黨的十九大精神,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實全國和全省審計工作會議精神,圍繞中心、服務大局,與時俱進、開拓創(chuàng)新,以人為本、固本強基,在推動政策落實、維護經濟安全、推進深化改革、保障改善民生和反腐倡廉建設中發(fā)揮了重要作用。

一、2017年完成的主要工作

(一)依法履行審計監(jiān)督職責,服務發(fā)展水平實現(xiàn)新提升

一是扎實開展政策落實跟蹤審計。針對人員少、任務重、協(xié)調難的實際,我局創(chuàng)新了“部門聯(lián)動、區(qū)別對待、雙向聯(lián)絡、合中有分”的審計模式。全年組織860人次,先后對扶貧政策落實、創(chuàng)新政策落實、重大項目推進和政府性債務管理等方面開展跟蹤審計,重點檢查中央和省、市重大政策措施的具體部署、執(zhí)行進度和實際效果,以審促落實、促改革、促發(fā)展,充分發(fā)揮審計對推動政策落實的保障作用。

二是扎實開展財政預算執(zhí)行審計。面對“營改增”等財稅改革新形勢和預算法的新要求,不斷轉變審計思路,改進方式方法,開展全口徑、全過程、全覆蓋審計。突出抓好公共資金審計,把公共資金使用與項目推進、事業(yè)發(fā)展、經濟社會環(huán)境效益結合起來,不僅監(jiān)督檢查預決算管理法律法規(guī)和財經紀律執(zhí)行情況,更關注財政支出績效和積極財政政策的實施效果,促進整合專項、盤活存量、用好增量、優(yōu)化結構、深化改革、提高績效。2017年同級審工作報告和審計整改報告得到市人大常委會充分肯定。

三是扎實開展民生審計。牢固樹立“民生為先、民生為重”理念,把民生審計擺在突出位置,在審計立項階段,邀請有關部門建言獻策,做到“問審于民”,把涉及人民群眾權益、人民群眾關注的問題作為審計監(jiān)督重點;在審計實施階段,把涉及民生的資金和項目作為每個審計項目的重要關注點;在審計報告階段,充分聽取被審計單位及有關方的意見,把審計建議與民情、民意、民生相結合,使建議更具有科學性、針對性和建設性。2017年,組織8個審計組對全市2018年和2017年上半年扶貧資金管理使用情況進行專項審計調查,審計成效明顯。市長史立軍四次對扶貧資金專項審計調查報告和審計要情作出批示,副市長楊杰親自主持會議部署整改工作,審計達到了預期目標。積極開展援疆項目、淮安保障房審計。

四是扎實開展固定資產投資審計。切實做好重點建設項目的跟蹤審計,以“發(fā)現(xiàn)問題、完善機制、維護資金安全”為目標,著重關注建設程序、規(guī)范施工、標后監(jiān)管等領域,重點項目實行審計專人駐點、實時監(jiān)督,全市共核減投資額14億元,促進我市重點工程建設項目規(guī)范有序開展。全面上線應用固定資產投資審計系統(tǒng),切實提升固定資產投資審計信息化水平,促進提高工作效率、保障資料安全、強化內部管理,促使現(xiàn)場審計管理水平進一步提高。

五是扎實開展經濟責任審計。堅持問題導向,嚴肅查處損害國家和人民利益、重大違紀違法、重大損失浪費、重大環(huán)境污染和資源毀損、重大履職不到位、重大政策落實不到位等問題,把貫徹落實中央八項規(guī)定、省市委十項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費和廉潔從政相關要求作為重要審計內容。與市委組織部聯(lián)合印發(fā)《關于明確市管領導干部三責聯(lián)審異地交叉審計組織方式的通知》,對9名市管干部實施異地交叉審計,首次召開“三責聯(lián)審”情況集中反饋通報會,首次集中審核審計報告。積極推動領導干部經濟責任審計全履蓋,市委、市政府印發(fā)《泰州市推進審計全覆蓋的實施意見》,確定審計周期,建立并適時更新維護經濟責任審計對象庫,對黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任進行全面審計。

六是扎實開展資源環(huán)境審計。堅持制度創(chuàng)新,推動成立以市長史立軍為組長,組織、發(fā)改、經信、財政、國土、環(huán)保、水利等部門負責人為成員的泰州市領導干部自然資源離任審計工作領導小組,加強部門聯(lián)動協(xié)作,充分發(fā)揮各部門法定監(jiān)管職能和行業(yè)優(yōu)勢。出臺《領導干部自然資源離任審計工作的實施意見》,重點關注大氣污染防治、水資源保護、土地開發(fā)利用等,促進打贏污染防治攻堅戰(zhàn)。強化審前共商、審中協(xié)作、成果共用的合作機制,注重加強與經濟責任審計的有機結合,形成經常性審計監(jiān)督模式,確保應審盡審,促進被審計領導干部更新理念、完善決策,在工作中更加關注環(huán)境保護、污染防治等問題,推動領導干部切實履行自然資源資產管理和生態(tài)環(huán)境保護責任。

七是完成市委市政府交辦事項審計。堅持圍繞中心、服務大局,按照市委、市政府統(tǒng)一部署,全年共組織3個審計組分別對泰州金港水務有限公司、泰州金州水務有限公司2006年至2018年資產、負債、損益情況以及全市省級以上園區(qū)違規(guī)集資和違規(guī)出借資金情況、中盛光電集團2018年以來的生產經營、資產負債、對外投資、公司董事和高級管理者的個人資產等情況進行了審計調查,摸清了基本情況,指出了存在問題及原因,提出審計建議13條,為市領導科學決策提供了重要依據(jù)。

八是扎實推進審計整改工作。2017年,組織召開11次業(yè)務審定會,對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況逐條過堂;先后4次組織審計組對31個部門和單位查出的問題整改情況進行審計回訪,促使財政稅收管理規(guī)范,促進減負政策落實到位,推動民政體育事業(yè)發(fā)展,推進生態(tài)文明建設。市長史立軍、常務副市長楊杰等領導多次作出批示,督辦落實整改工作。市五屆人大常委會第六次會議聽取和審議了審計整改工作總結,首次對審計整改情況進行滿意度測評,總體測評滿意度為93.22%,充分肯定了審計整改工作。

九是支持配合紀委巡視工作。在審計任務重、審計人手少的情況下,站在講政治的高度,支持配合紀委巡視工作。2017年,選派1名局領導參加省委為期一年的巡視工作,得到省委巡視辦充分肯定;共抽調11人次參加市委巡視組的專項巡視,受到市委巡察辦的高度表揚;將中央和省委巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改情況貫穿每個審計項目中,對土地出讓、津補貼發(fā)放、“三公經費”管理等內容做到逢審必查,促進巡視發(fā)現(xiàn)問題整改到位。

(二)牢固樹立項目精品意識,審計質量建設邁上新臺階

一是組織開展全市審計機關項目質量檢查。堅持依法審計,全面建立和落實審理制度。建立質量檢查機制,定期組成質量檢查組,從審計項目計劃完成情況、發(fā)現(xiàn)和移送案件線索、審計質量控制、審計結果公告和審計整改等方面對全市審計機關審計項目質量進行檢查并通報檢查結果。同時,結合落實局領導干部掛鉤聯(lián)系點制度,局黨組成員赴各市(區(qū))審計局就全面提高審計質量進行部署和調研指導,逐一點評各局參評項目,分析質量風險,促進全市審計質量的整體提高。

二是組織開展全市優(yōu)秀審計項目評選。按照公開、公平、公正的原則,組織評審組對全市22個申報項目開展公開評審,共評選出6個優(yōu)秀審計項目和6個表彰審計項目,推薦2個項目參加省廳評比,1個項目獲得省廳表彰,促進打造精品項目,形成示范效應。

三是強化考核機制。強化考核激勵,牢固樹立審計人員質量責任意識,將項目質量檢查情況和優(yōu)秀項目獲獎情況納入相關人員實績考核檔案,有效促進審計人員強化質量意識,提升業(yè)務技能。

(三)深化數(shù)字化審計“泰州模式”,信息化建設取得新進展

一是推進部門預算執(zhí)行審計全覆蓋。充分發(fā)揮計算機審計專家團隊作用,升級部門預算執(zhí)行審計方法模型,完善部門預算執(zhí)行審計全覆蓋系統(tǒng),持續(xù)對87個一級預算單位及其下屬單位的2018年度預決算數(shù)據(jù)和財務數(shù)據(jù)進行全面采集。按照“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點、分散核實、系統(tǒng)研究”的思路,對87個部門的數(shù)據(jù)分析、16個部門的針對性核查,拓寬部門預算執(zhí)行審計覆蓋面。

二是推進審計應用系統(tǒng)改造升級。完成固定資產投資審計應用系統(tǒng)二期建設,打造固定資產投資審計“鷹眼”,實現(xiàn)對市區(qū)重點工程項目的全過程監(jiān)控和全方位審計。成立網上審理系統(tǒng)部署工作領導小組,在原OA系統(tǒng)資源基礎上增加硬件設備和存儲空間,在全省審計機關率先完成軟件系統(tǒng)的安裝部署工作?!疤┲菔袑徲嬀謹?shù)字化審計平臺”項目在江蘇省信息化領導小組辦公室評選中名列總分第一,被評為智慧江蘇審計信息化應用示范工程。

三是強化計算機人才培養(yǎng)。舉辦全市審計系統(tǒng)大型數(shù)據(jù)庫專題培訓班,對數(shù)據(jù)庫的函數(shù)、變量和查詢功能等方面內容進行重點培訓,培養(yǎng)了12名計算機審計骨干。選派7名計算機能手參與省廳舉辦的大數(shù)據(jù)審計高級進修班,為推進審計信息化建設儲備了人才。在審計署計算機審計中級水平考試案例評審中,有10篇入選,其中《財政審計之預算指標審計》被評為第一等次,為全國30篇第一等次之一。

(四)推進人財物管理改革創(chuàng)新,審計體制機制增添新活力

一是加快推動市級方案出臺。在市委、市政府的堅強領導下,認真貫徹中央和省委、省政府文件精神,緊密結合泰州實際,推動《泰州市審計機關人財物管理改革試點實施方案》順利出臺,為推進泰州審計機關人財物管理改革提供了遵循。

二是推動審計人員管理改革。在市委組織部的大力支持下,與市委組織部反復協(xié)商,共同研究,并經省廳審查修改后,在全省較早地制定《泰州市委組織部關于改進市(區(qū))審計機關領導干部管理制度的通知》,推進新的干部管理制度得到落實,保障了我市審計機關干部管理的不斷規(guī)范。與市編辦、人社局聯(lián)合轉發(fā)省編辦、人社廳、審計廳《關于省以下地方審計機關機構編制和人員管理有關問題的通知》,為下一步機構編制和人員管理改革創(chuàng)造條件,著重為解決市(區(qū))審計機關現(xiàn)有事業(yè)編制人員參公管理問題夯實政策基礎。完善市(區(qū))審計局領導干部調整的動議、考察、決定等工作程序,及時調整干部9人次。

三是加強對下級審計機關的領導。與各市(區(qū))審計局黨組簽訂《2017年落實全面從嚴治黨責任書》,各市(區(qū))局黨組對全面落實主體責任,切實加強統(tǒng)一領導,強化廉政風險防控,積極支持配合紀檢工作等方面作出承諾。建立領導干部掛鉤聯(lián)系點制度,明確每名領導班子成員掛鉤聯(lián)系一家市(區(qū))審計局,并定期赴掛鉤聯(lián)系點促進加強審計業(yè)務指導、黨建工作指導、領導班子以及審計隊伍建設等工作。

(五)堅持以人為本,審計隊伍能力素質得到新提高

一是打造審計隊伍干事創(chuàng)業(yè)大舞臺。樹立“建設一流機關、培育一流隊伍、爭創(chuàng)一流業(yè)績”目標,抓機關帶系統(tǒng),定期組織道德講堂活動,開展“我們的價值觀”主題宣教活動,組織收看感動中國專題片,組織祭掃革命烈士陵園,重溫入黨誓詞,大力弘揚社會主義核心價值觀和審計人員核心價值觀,努力營造“專業(yè)、敬業(yè)、向上、向善”的機關作風,先后涌現(xiàn)了泰州市“市級機關十佳青年崗位能手”周娟,“我最喜愛的共產黨員”王興國、印俊明,“最美雙創(chuàng)之星”余美、“全國文明城市創(chuàng)建突出貢獻先進個人”翟巧根等一批先進典型,增強了審計人員干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”。

二是提升審計隊伍干事創(chuàng)業(yè)真本領。深入推進“三提升一強化”行動,組織黨員開展學法明理、審計業(yè)務集中培訓、審計在線網上培訓、“以案說審”“審計干部講壇”等系列活動,引導審計干部自覺提高履職能力。一年來,累計參加各類培訓的審計干部達190多人次,有2人通過全國注冊會計師考試。

三是塑造審計隊伍干事創(chuàng)業(yè)新形象。廉潔是審計人的名片,大力培育審計干部講廉潔、講正氣、講奉獻的良好風尚。堅決落實黨風廉政建設“兩個責任”,把黨風廉政和作風建設與審計業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。積極推進審計組臨時黨組織建設,引導審計機關黨員干部爭做“四講四有”合格黨員。積極落實“大走訪大落實”活動,廣泛聽取基層和群眾的意見。積極參與文明創(chuàng)建活動,協(xié)調解決路邊臨時建筑垃圾點垃圾外溢、新建小區(qū)地下停車庫未投入使用導致道路車輛違停等問題,被市委市政府表彰為全國文明城市創(chuàng)建突出貢獻先進集體。

黨支部年度工作總結【篇19】

2021年,在市委教育工委領導下,在市教育局機關黨委的指導下,**黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神,落實全面從嚴治黨要求,積極組織開展黨支部“三化”建設。圍繞年度重點工作,積極推進政治思想、組織建設、作風建設,廉政建設,為加快教育招生考試事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保障。

 

 一、主要工作1.強化組織建設,黨建基礎工作全面加強。一是成立了以主任為書記的健全的支委領導班子;二是加強“三會一課”制度建設常態(tài)化。

2.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是召開了動員大會,二是組織黨員干部赴紅色教育基地接受現(xiàn)場教育,并利用培訓機會組織全市**系統(tǒng)黨員干部到南湖革命紀念館接受紅船精神教育;三是在委局領導的指導下開展了“不忘初心、牢記使命”組織生活會。

3.開展形式多樣的學習活動。一是利用三會一課系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想重要論述,傳達學習上級重要會議精神;二是觀看重要活動現(xiàn)場直播、影像資料、領導講話,例習近平總書記建國七十周年講話、新年致辭等。三是參加市委教育工委組織的各種講座,專題活動。

4. 開展黨風廉政建設。通過學習《中國共產黨紀律處分條例》,聽廉政黨課,觀看媒體教育片,多角度、多方位地開展廉政教育活動,實現(xiàn)了學習制度化、教育經常化,增強了全體黨員干部廉潔自律、依法行政意識的能力。

5.做好發(fā)展黨員的培養(yǎng)。支部已有一名同志列為考察對象,支部指定了2名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人,對該同志進行黨的基本知識教育,定期對期進行思想交流和檢查,使其早日成為一名合格黨員。

6.做好日常管理工作。加強黨員的日常管理。一是及時提醒黨員繳交黨費,嚴格按照規(guī)定繳納黨費;二是積極參加上級黨組織舉辦的集體活動;三是積極參與創(chuàng)衛(wèi)保文志愿者行動;四是參與扶貧結對幫扶活動等。

 

 二、存在問題1.黨務工作開展的力度還不夠。

2.黨建活動開展得不夠豐富多采,文體活動組織的少。

3.學習還不夠深入,缺乏系統(tǒng)。

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