當(dāng)我們?cè)诼殘?chǎng)中不斷成長(zhǎng)開(kāi)始前行時(shí)，我們要開(kāi)始制定適合自己的工作計(jì)劃了。工作計(jì)劃就是對(duì)自己未來(lái)所要從事的事業(yè)的謀劃、規(guī)劃和打算我們對(duì)于工作計(jì)劃怎么寫(xiě)真的理解了嘛？在這里，你不妨讀讀事務(wù)所個(gè)人工作計(jì)劃十七篇，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

事務(wù)所個(gè)人工作計(jì)劃(篇1)

2018年廣東省會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢

查工作方案

為做好2018年廣東省會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作，根據(jù)《會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度》（會(huì)協(xié)〔2011〕39號(hào)）及《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于開(kāi)展2018年會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的通知》（會(huì)協(xié)〔2018〕16號(hào)）要求，結(jié)合我省實(shí)際，制定本方案。

一、總體要求

我省會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，深入貫徹“質(zhì)量提升年”主題活動(dòng)的要求，探索建立“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”的抽查機(jī)制，提高檢查質(zhì)量，聚焦問(wèn)題整改，加大懲戒力度，注重技術(shù)幫扶，促進(jìn)事務(wù)所健全質(zhì)量控制體系，突出抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、建機(jī)制，解決行業(yè)發(fā)展質(zhì)量的不適應(yīng)、不平衡、不穩(wěn)定等實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助力“廣東四個(gè)走在全國(guó)前列”。

二、檢查對(duì)象

2018年執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查采取“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”的抽查機(jī)制，重點(diǎn)檢查對(duì)象選取主要考慮以下因素：

（一）上一輪檢查存在問(wèn)題比較突出的事務(wù)所；

（二）新設(shè)期滿1年的事務(wù)所；

（三）因執(zhí)業(yè)質(zhì)量問(wèn)題受到投訴舉報(bào)的事務(wù)所。

三、檢查內(nèi)容

（一）質(zhì)量控制體系檢查。

根據(jù)日常監(jiān)管和以往檢查了解的情況，結(jié)合事務(wù)所的自查報(bào)告，檢查事務(wù)所是否嚴(yán)格遵循質(zhì)量控制準(zhǔn)則的要求，建立、完善質(zhì)量控制制度并有效執(zhí)行，對(duì)事務(wù)所質(zhì)量控體系設(shè)計(jì)和運(yùn)行的有效性作出評(píng)價(jià)，并對(duì)事務(wù)所改進(jìn)和完善質(zhì)量控制體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)提供切實(shí)有效的建議與指導(dǎo)，幫助事務(wù)所提升系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

（二）業(yè)務(wù)項(xiàng)目檢查。

根據(jù)事務(wù)所質(zhì)量控制體系的初步評(píng)估及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，確定業(yè)務(wù)項(xiàng)目檢查的范圍和抽查樣本。檢查的范圍是事務(wù)所自上次接受注協(xié)檢查以來(lái)出具的業(yè)務(wù)報(bào)告，重點(diǎn)選取2017年、2018年5月31日前出具的業(yè)務(wù)報(bào)告。

業(yè)務(wù)報(bào)告重點(diǎn)抽查下列項(xiàng)目：

1.業(yè)務(wù)規(guī)模較大，對(duì)社會(huì)有較大影響的業(yè)務(wù)報(bào)告； 2.高齡、頻繁轉(zhuǎn)所以及報(bào)告數(shù)量過(guò)多的注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽署的報(bào)告；

3.上一輪執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查中被懲戒注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽署的鑒證報(bào)告； 4.融資或申報(bào)專(zhuān)項(xiàng)資金等特殊目的的審計(jì)報(bào)告及預(yù)算評(píng)審、科技專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)等其他專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。

5.報(bào)備收入與實(shí)際收入存在較大差異的業(yè)務(wù)報(bào)告。業(yè)務(wù)項(xiàng)目檢查重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng)：一是業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中是否貫徹風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理念，保持職業(yè)懷疑態(tài)度；二是對(duì)重大的交易、賬戶(hù)余額及列報(bào)實(shí)施的審計(jì)程序是否到位，獲取的審計(jì)證據(jù)是否充分、適當(dāng)；三是審計(jì)證據(jù)是否能夠支持審計(jì)報(bào)告的意見(jiàn)類(lèi)型等，四是新審計(jì)報(bào)告準(zhǔn)則執(zhí)行情況。

（三）職業(yè)道德檢查。

檢查事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師遵循職業(yè)道德守則的情況，重點(diǎn)關(guān)注以下領(lǐng)域：

1.檢查事務(wù)所與注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否違反獨(dú)立性原則，是否超出自身專(zhuān)業(yè)勝任能力承接業(yè)務(wù)；

2.檢查事務(wù)所是否存在以犧牲業(yè)務(wù)質(zhì)量為代價(jià)的不正當(dāng)?shù)蛢r(jià)競(jìng)爭(zhēng)行為；

3.是否存在掛名簽字、出賣(mài)簽名等行為。

四、檢查方式

2018年執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作將采取事務(wù)所全面自查與現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）事務(wù)所組織全面自查。各會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)照?qǐng)?zhí)業(yè)準(zhǔn)則，對(duì)事務(wù)所的質(zhì)量控制體系、業(yè)務(wù)項(xiàng)目、職業(yè)道德情況開(kāi)展全面自查。

（二）現(xiàn)場(chǎng)檢查。由省財(cái)政廳、省注協(xié)組織聯(lián)合檢查組對(duì)檢查對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。

五、時(shí)間安排

（一）檢查準(zhǔn)備階段：公布被檢查事務(wù)所名單（7月上旬）；召開(kāi)全省會(huì)計(jì)師事務(wù)所檢查工作布置會(huì)（7月下旬）。

（二）檢查實(shí)施階段：組織開(kāi)展全省會(huì)計(jì)師事務(wù)所現(xiàn)場(chǎng)檢查（8月上旬-9月上旬）。

（三）約談提醒階段：省注協(xié)秘書(shū)處根據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)存在突出問(wèn)題的事務(wù)所約談提醒，指出存在問(wèn)題，提出針對(duì)性的改進(jìn)措施。（10月上旬）。

（四）論證處理階段：省注協(xié)根據(jù)事務(wù)所檢查結(jié)果，組織專(zhuān)家進(jìn)行論證，對(duì)存在嚴(yán)重問(wèn)題的事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師，提交省注協(xié)懲戒委員會(huì)予以處理（10月下旬）。

（五）工作總結(jié)階段：完成檢查總結(jié)工作并上報(bào)中注協(xié)（12月中旬）。

六、具體要求

（一）加強(qiáng)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查隊(duì)伍建設(shè)。

進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)檢查人才隊(duì)伍建設(shè)，在事務(wù)所推薦的基礎(chǔ)上，通過(guò)在檢查工作中以老帶新的方式，著重加強(qiáng)對(duì)檢查組長(zhǎng)和業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)，確保檢查人員運(yùn)用統(tǒng)一的檢查標(biāo)準(zhǔn)和方法，增強(qiáng)檢查工作效率和質(zhì)量，為后續(xù)檢查結(jié)果論證工作的有序有效開(kāi)展做好鋪墊。

（二）完善檢查工作機(jī)制。

進(jìn)一步完善檢查工作機(jī)制，通過(guò)專(zhuān)家巡查、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等形式，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查工作進(jìn)行全面督導(dǎo)、統(tǒng)籌和安排，做到對(duì)檢查工作精細(xì)化的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和過(guò)程控制，確?，F(xiàn)場(chǎng)檢查工作統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一尺度，進(jìn)一步保障和提高檢查工作質(zhì)量。

（三）嚴(yán)肅執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作紀(jì)律。

進(jìn)一步加強(qiáng)檢查工作作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)質(zhì)量檢查工作廉政規(guī)定》。現(xiàn)場(chǎng)檢查期間，在省注協(xié)網(wǎng)站公布舉報(bào)電話，接受被檢查事務(wù)所及社會(huì)公眾的監(jiān)督，有效保證檢查工作的獨(dú)立性，維護(hù)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的權(quán)威性和公正性，進(jìn)一步樹(shù)立會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的品牌形象。

（四）強(qiáng)化對(duì)被檢查事務(wù)所的后續(xù)教育幫扶。檢查過(guò)程中，加強(qiáng)與被檢查事務(wù)所的溝通交流，根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施，傳授質(zhì)量控制體系建設(shè)的先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)做法，探討進(jìn)一步規(guī)范整改、優(yōu)化提升的有效措施，切實(shí)體現(xiàn)行業(yè)檢查“幫助、教育、督促、提高”的目的。

（五）依規(guī)對(duì)違規(guī)執(zhí)業(yè)行為懲戒。

對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在嚴(yán)重問(wèn)題的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師，嚴(yán)格依據(jù)《廣東省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)懲戒辦法》予以行業(yè)懲戒。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的具體違規(guī)事實(shí)，通過(guò)檢查情況通告的方式向社會(huì)公告，提醒和警示行業(yè)提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量，提高行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的透明度、公信力和影響力，樹(shù)立行業(yè)檢查權(quán)威，贏得社會(huì)公眾對(duì)行業(yè)檢查及誠(chéng)信建設(shè)的認(rèn)可和信賴(lài)。

事務(wù)所個(gè)人工作計(jì)劃(篇2)

20xx年，湖南溥天律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)溥天所)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*精神和科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮律師的積極作用，為推動(dòng)衡陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，做了以下幾方面的工作。

一、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、扎實(shí)推進(jìn)。

根據(jù)市司法局、市律協(xié)的指示精神，溥天所成立了以黨支部*周明輝為組長(zhǎng)，魏曉華、陳嘉錫為成員，陳嘉錫為辦公室主任的*湖南溥天律師事務(wù)所黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)方案。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)方案突出了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的總體要求，并就為實(shí)現(xiàn)總的要求制定出具體措施。

今年7月份，溥天所的黨員律師和律師代表向*宣誓，承諾恪守律師的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，做一個(gè)合格的律師。溥天所創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的口號(hào)是：黨員律師辦案零投訴。在律師警示教育、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)中，溥天所都是市司法局、市律師協(xié)會(huì)的示范點(diǎn)。今年的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，溥天所是市司法局、市律師協(xié)會(huì)的示范點(diǎn)。

7月13日，溥天所支部通過(guò)了《在深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的實(shí)施方案》。9月20日，溥天所支部通過(guò)了市局黨委的點(diǎn)評(píng)，支部*周明輝通過(guò)局黨委*萬(wàn)春生局長(zhǎng)的點(diǎn)評(píng)，全體黨員律師通過(guò)了黨支部*周明輝的點(diǎn)評(píng)。推舉了在我身邊的優(yōu)秀*員。

二、服務(wù)大局，碩果喜人。

今年3月，溥天所被指定為衡陽(yáng)縣蒸陽(yáng)賓館的破產(chǎn)管理人，一些債權(quán)人為實(shí)現(xiàn)債權(quán)，千方百計(jì)地找主任魏曉華、副主任陳嘉錫請(qǐng)吃請(qǐng)喝，甚至還許諾好處，給紅包，都被一一婉拒。為辦好蒸陽(yáng)賓館的破產(chǎn)案，一些債權(quán)人利用各種關(guān)系*到省人大、省高院，魏曉華律師向省人大領(lǐng)導(dǎo)反映情況，給省高院領(lǐng)導(dǎo)送匯報(bào)材料，向市中級(jí)法院陳述案件事實(shí)，不卑不亢，體現(xiàn)了溥天所律師的風(fēng)采，也為蒸陽(yáng)賓館破產(chǎn)排除了障礙，贏得了衡陽(yáng)縣委、衡陽(yáng)縣人民*的高度評(píng)價(jià)。

對(duì)于原來(lái)已承辦的中信、立達(dá)破產(chǎn)案件，溥天所分別向市委、市*、市司法局、市律協(xié)作了專(zhuān)題匯報(bào)，爭(zhēng)取市*的大力支持。同時(shí)，做好職工、各購(gòu)房戶(hù)的穩(wěn)定工作，為衡陽(yáng)的社會(huì)穩(wěn)定作了大量的工作。衡陽(yáng)天宇化工集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)天宇公司)于xx年申請(qǐng)破產(chǎn)，由于各方面的原因，債權(quán)人會(huì)議一直沒(méi)有召開(kāi)，成為市*、市中院的一塊心病。

今年8月，市中院指定溥天所主任魏曉華律師為清算組成員。溥天所組織了4名專(zhuān)業(yè)律師參加天宇公司的清算工作。經(jīng)過(guò)二個(gè)月的努力，在天宇公司的債權(quán)人會(huì)議上，取得有表決權(quán)的債權(quán)人戶(hù)數(shù)的82。24%和有表決權(quán)的債權(quán)人的債權(quán)總額的65。69%債權(quán)人表決通過(guò)的好成績(jī)，通過(guò)了清算報(bào)告、財(cái)產(chǎn)分配方案。受到市*、市中院的一致好評(píng)。

今年，我所繼續(xù)鞏固去年服務(wù)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)工作成果，走訪了重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)。214隊(duì)是湖南省有色地質(zhì)勘查系統(tǒng)企業(yè)化試點(diǎn)單位之一，自去年以來(lái)，214隊(duì)就為原來(lái)的攸縣老基地開(kāi)發(fā)進(jìn)行了認(rèn)真的研究，我所接受委托后，及時(shí)地為214隊(duì)提出法律意見(jiàn)書(shū)，解決了老基地開(kāi)發(fā)的全部法律問(wèn)題。

12月中旬，成功為214隊(duì)老基地開(kāi)發(fā)融資3200萬(wàn)元，受到省地質(zhì)勘查局的表?yè)P(yáng)。古漢集團(tuán)下屬公司的招商引資工作一直停滯不前，為掃除招商引資的法律障礙，我所提供了大量的法律服務(wù)，深受市*、古漢集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在重點(diǎn)工程*路的兩個(gè)地下通道建設(shè)中，溥天所分別派出三名律師進(jìn)行法律咨詢(xún)和協(xié)調(diào)工程建設(shè)的矛盾糾紛，為重點(diǎn)工程建設(shè)提供了優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，為市委、市*規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工程任務(wù)添了磚，加了瓦。

三、創(chuàng)新服務(wù)，推進(jìn)發(fā)展。

今年，溥天所在創(chuàng)新服務(wù)方式上下苦功夫。首先是在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域上，溥天所充分把握傳統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展的方向，主動(dòng)出擊，抓大案要案的辦理，尤其在關(guān)注民生、社會(huì)穩(wěn)定作了大量的工作。在衡陽(yáng)打黑活動(dòng)中，溥天所三位律師分別接受了“天上人間”一案三名犯罪嫌疑人的委托，提供了良好的法律服務(wù)。被告人劉飛因非法持有*等罪被市*抗訴，情緒很大。魏曉華律師接受委托后，查閱了案卷材料，依法出庭辯護(hù)，使被告人劉飛罰當(dāng)其罪，收到良好的法律效果和社會(huì)效果。

其次組建公司法務(wù)團(tuán)隊(duì)。年初，溥天所對(duì)全體律師進(jìn)行了公司法業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考試，篩選出八名有志于公司法業(yè)務(wù)的律師團(tuán)隊(duì)，具體辦理涉及公司法相關(guān)的清算、破產(chǎn)等法律事務(wù)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)參加了蒸陽(yáng)賓館、天宇公司的破產(chǎn)清算工作，受到了市*、衡陽(yáng)縣人民*的好評(píng)。

第三，配合省律協(xié)研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)新產(chǎn)品。溥天所除做好傳統(tǒng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)外，主動(dòng)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)的先進(jìn)地區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師聯(lián)系、合作，研究開(kāi)發(fā)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略等知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)新產(chǎn)品。組織了6名律師參加了20xx年10月省律協(xié)舉辦的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略律師實(shí)務(wù)講座暨京湘粵知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略律師實(shí)務(wù)座談會(huì)，并作了發(fā)言，在開(kāi)拓知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)新領(lǐng)域、開(kāi)發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)新產(chǎn)品作了有益的探索。

11月28日，溥天所與上海百事通有限公司簽訂戰(zhàn)略合作合同，溥天所成為衡陽(yáng)市一家*電信、*移動(dòng)、*聯(lián)通提供線上法律服務(wù)單位。實(shí)現(xiàn)了溥天所的科學(xué)發(fā)展，由傳統(tǒng)業(yè)務(wù)型向知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)型、公司業(yè)務(wù)型轉(zhuǎn)變，由綜合傳統(tǒng)業(yè)務(wù)型向?qū)I(yè)化型的律師事務(wù)所的轉(zhuǎn)變，溥天所取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

四、品牌建設(shè)，提升形象。

今年以來(lái)，我所不但把警示教育、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作列為重要議事日程，更是把品牌律師、品牌律師所建設(shè)和服務(wù)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)結(jié)合起來(lái)，取得良好的社會(huì)效果。年初，溥天所與市中院、衡陽(yáng)都市頻道聯(lián)合舉辦《法在身邊》欄目，目前已播出30多個(gè)節(jié)目，我所有十多名律師作為節(jié)目的特邀嘉賓，對(duì)所播的節(jié)目進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評(píng)，深受雁城人民的喜愛(ài)，提高了溥天所的品牌效益。在為期二個(gè)月的衡陽(yáng)市交通整治活動(dòng)中，溥天所接受《衡陽(yáng)晚報(bào)》的邀請(qǐng)，作為嘉賓解答有關(guān)交通整治活動(dòng)中所涉及的法律問(wèn)題。副主任凌受邦熱心解答了有關(guān)交通整治活動(dòng)中所涉及的法律問(wèn)題，《衡陽(yáng)晚報(bào)》作了專(zhuān)題報(bào)道。

五、提高素質(zhì)，全面發(fā)展。

加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)、律師事務(wù)所規(guī)范化或規(guī)?；ㄔO(shè)，是推動(dòng)律師事業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)律師服務(wù)構(gòu)建和諧社會(huì)的能力，維護(hù)社會(huì)公*正義，具有十分重要意義。今年，我所共有執(zhí)業(yè)律師名，實(shí)習(xí)律師名，內(nèi)勤輔助人員1名。一年以來(lái)，全所律師共承辦了民商事案件件、刑事案件件、非訴訟案件(含法律顧問(wèn))件、法律援助案件件，共代理各類(lèi)產(chǎn)權(quán)案件達(dá)230余件，代理申請(qǐng)商標(biāo)達(dá)10余件。

我所承辦了2件的國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)案件，特別是天宇公司的破產(chǎn)，是衡陽(yáng)市國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)的收官之作。業(yè)務(wù)范圍的拓展，業(yè)務(wù)收入取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。從xx年以來(lái)，溥天所積極配合省人大、市司法局和市*局的工作，先后指派4名具有豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的律師參加省人大、市*涉*工作，律師的*工作既為*分憂，同時(shí)也引導(dǎo)*的群眾理性地解決了問(wèn)題，受到了社會(huì)各界的贊同和好評(píng)。

事務(wù)所個(gè)人工作計(jì)劃(篇3)

會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作計(jì)劃

會(huì)計(jì)師事務(wù)所是負(fù)責(zé)為企業(yè)提供全面的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。他們的工作涉及到制定和執(zhí)行企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、核算和報(bào)告公司的財(cái)務(wù)狀況以及提供咨詢(xún)和稅務(wù)服務(wù)等。為了保證高效完成各項(xiàng)工作，會(huì)計(jì)師事務(wù)所制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，以確保工作的準(zhǔn)確性和按時(shí)性。

一、目標(biāo)設(shè)定

會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作計(jì)劃首先需要明確目標(biāo)。目標(biāo)包括提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息、及時(shí)執(zhí)行審計(jì)程序、評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、提供高質(zhì)量的咨詢(xún)服務(wù)等。這些目標(biāo)旨在幫助企業(yè)管理人員做出明智的決策，并確保企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況合規(guī)和穩(wěn)定。

二、時(shí)間安排

一個(gè)細(xì)致的工作計(jì)劃需要明確時(shí)間安排，以確保每項(xiàng)工作在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。時(shí)間安排包括每天、每周和每月的工作任務(wù)。例如，會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)規(guī)定每天早晨開(kāi)始時(shí)需要對(duì)昨天的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審查，每周一進(jìn)行周度內(nèi)部會(huì)議，每月初制定下個(gè)月的財(cái)務(wù)計(jì)劃等。明確的時(shí)間安排將幫助會(huì)計(jì)師事務(wù)所的員工高效地組織工作，并提高工作的準(zhǔn)確性和效率。

三、工作內(nèi)容

會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作計(jì)劃還需要詳細(xì)列出每項(xiàng)工作的具體內(nèi)容和流程。這包括會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)備、審計(jì)程序的執(zhí)行、稅務(wù)服務(wù)的提供等。例如，在財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)備方面，工作計(jì)劃會(huì)包括制定財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)間表、核算和記錄各項(xiàng)收入、支出和資產(chǎn)負(fù)債情況等。在審計(jì)程序的執(zhí)行方面，工作計(jì)劃會(huì)列出審計(jì)的步驟、檢查會(huì)計(jì)記錄的完整性和準(zhǔn)確性、評(píng)估內(nèi)部控制的有效性等。所有這些工作內(nèi)容的列舉將幫助會(huì)計(jì)師事務(wù)所的員工清楚地了解自己的工作職責(zé)，并確保工作的有序進(jìn)行。

四、溝通與合作

在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作計(jì)劃中，溝通和合作也是非常關(guān)鍵的因素。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的員工需要定期與客戶(hù)、合作伙伴和政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳遞和工作的順利推進(jìn)。在工作計(jì)劃中，會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以規(guī)定每周與客戶(hù)進(jìn)行匯報(bào)和討論、定期參加行業(yè)會(huì)議和培訓(xùn)，以及與政府機(jī)構(gòu)保持緊密的聯(lián)系等。這些溝通和合作的活動(dòng)將幫助會(huì)計(jì)師事務(wù)所的員工更好地理解客戶(hù)的需求，并及時(shí)解決問(wèn)題。

五、評(píng)估和調(diào)整

一個(gè)完善的工作計(jì)劃需要定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的工作評(píng)估和客戶(hù)滿意度調(diào)查，以了解員工的工作情況和客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。這個(gè)過(guò)程可以幫助會(huì)計(jì)師事務(wù)所不斷提高自身的服務(wù)質(zhì)量和效率，更好地滿足客戶(hù)的需求。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作計(jì)劃是一個(gè)細(xì)致、具體和生動(dòng)的工作指南，它為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的員工提供了明確的目標(biāo)、時(shí)間安排、工作內(nèi)容以及溝通和合作的指導(dǎo)。執(zhí)行一個(gè)完善的工作計(jì)劃將有助于提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作效率和質(zhì)量，為企業(yè)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，幫助企業(yè)管理者做出明智的決策并推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

事務(wù)所個(gè)人工作計(jì)劃(篇4)

事務(wù)所年終工作計(jì)劃

隨著年末的臨近，各個(gè)事務(wù)所都開(kāi)始緊鑼密鼓地制定年終工作計(jì)劃。這是一個(gè)至關(guān)重要的時(shí)刻，將決定著一家事務(wù)所在新的一年中的發(fā)展方向和業(yè)績(jī)。在這篇文章中，我將詳細(xì)、具體且生動(dòng)地描述一家事務(wù)所的年終工作計(jì)劃。

來(lái)介紹一下這家事務(wù)所。這家事務(wù)所專(zhuān)門(mén)為企業(yè)和個(gè)人提供法律和財(cái)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。他們的團(tuán)隊(duì)擁有一流的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，致力于為客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù)。在過(guò)去的一年里，他們?nèi)〉昧孙@著的業(yè)績(jī)，業(yè)務(wù)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，客戶(hù)滿意度也獲得了極高的評(píng)價(jià)。

在制定年終工作計(jì)劃時(shí)，這家事務(wù)所的首要目標(biāo)是進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，并繼續(xù)擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，他們制定了以下詳細(xì)的計(jì)劃。

他們計(jì)劃在新的一年中加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度。他們將組織各類(lèi)培訓(xùn)課程，涵蓋法律和財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，以幫助員工不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。他們還將鼓勵(lì)員工參加行業(yè)內(nèi)的研討會(huì)和學(xué)術(shù)會(huì)議，以便及時(shí)了解最新的政策和法律動(dòng)態(tài)，并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。

他們計(jì)劃加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提高工作效率。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，他們將定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如集體旅行和團(tuán)隊(duì)討論會(huì)。通過(guò)這些活動(dòng)，員工之間的溝通和合作將得到加強(qiáng)，進(jìn)而提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。

他們計(jì)劃擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，他們將加大市場(chǎng)推廣力度，提高品牌知名度。他們將制定詳細(xì)的推廣計(jì)劃，包括參加行業(yè)展覽會(huì)、組織網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容等。除此之外，他們還將積極與合作伙伴合作，開(kāi)展聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，以便互利共贏，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

他們計(jì)劃加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通，提高客戶(hù)滿意度。他們將建立定期的客戶(hù)反饋機(jī)制，及時(shí)了解客戶(hù)的需求和意見(jiàn)，并根據(jù)反饋結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。他們還將積極提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括快速響應(yīng)客戶(hù)的問(wèn)題和提供個(gè)性化的解決方案，以確?？蛻?hù)滿意度的持續(xù)提高。

通過(guò)這樣一個(gè)詳細(xì)的年終工作計(jì)劃，這家事務(wù)所相信他們將在新的一年中取得更大的成就。他們努力提升服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模和提高客戶(hù)滿意度的舉措，將為事務(wù)所的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。相信在大家的共同努力下，這家事務(wù)所一定能夠迎來(lái)一個(gè)更加輝煌的新年。

一個(gè)成功的事務(wù)所年終工作計(jì)劃需要具備詳細(xì)、具體和生動(dòng)的特點(diǎn)。只有通過(guò)制定明確的目標(biāo)和具體的行動(dòng)計(jì)劃，才能為事務(wù)所的發(fā)展提供有效的指導(dǎo)，并最終實(shí)現(xiàn)更大的成功。

事務(wù)所個(gè)人工作計(jì)劃(篇5)

事務(wù)所年終工作計(jì)劃

在一個(gè)經(jīng)濟(jì)不景氣、競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代，如何做好一家事務(wù)所的年終工作，打好最后一戰(zhàn)？本文將詳細(xì)闡述一家事務(wù)所的年終工作計(jì)劃，幫助大家了解如何規(guī)劃和執(zhí)行一份成功的年終工作計(jì)劃。

一、總體職責(zé)和目標(biāo)

總體職責(zé)：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和工作安排，制定年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督公司全年工作，確保公司按時(shí)足量實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，不斷提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

總體目標(biāo)：保證公司年度工作計(jì)劃的順利實(shí)施，實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)，提高公司全年的經(jīng)濟(jì)效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力，使公司不斷向全方位、多元化、國(guó)際化方向發(fā)展。

二、年度工作計(jì)劃和目標(biāo)

1.營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)：制定全年的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，提高公司在該行業(yè)的知名度和美譽(yù)度，增強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的的掌控力，擴(kuò)大公司的營(yíng)收市場(chǎng)份額。通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，深入了解客戶(hù)需求，優(yōu)化新產(chǎn)品和服務(wù)的投放，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)全年銷(xiāo)售收入目標(biāo)。

2.符合要求的人力資源：根據(jù)公司發(fā)展方向和目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源，加強(qiáng)招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)，提高員工培訓(xùn)與培養(yǎng)的能力，搭建成長(zhǎng)與發(fā)展之路，在員工隊(duì)伍建設(shè)方面充分發(fā)揮作用，使公司的人力資源具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與素質(zhì)，能夠推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。

3.公司流程和制度：進(jìn)一步完善公司的經(jīng)營(yíng)流程和制度，建立完整的管理體系，規(guī)定好工作職責(zé)和流程，優(yōu)化公司的流程和制度，建立和完善公司管理和運(yùn)營(yíng)規(guī)則和制度，提升公司的管理和運(yùn)營(yíng)效率，促進(jìn)公司的整體效益的提高。

4.財(cái)務(wù)預(yù)算和管理：根據(jù)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定全年的財(cái)務(wù)預(yù)算和管理計(jì)劃，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善公司的財(cái)務(wù)制度和管理規(guī)則，健全精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理體系，促進(jìn)公司效益的提升和管理的科學(xué)化。

5.法律合規(guī)：加強(qiáng)對(duì)公司的法律合規(guī)，規(guī)范公司合同管理與合作，確保公司的法律風(fēng)險(xiǎn)得到合理發(fā)掘和控制，對(duì)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域進(jìn)行特別的監(jiān)督和管理，保證公司的正常運(yùn)作和合法經(jīng)營(yíng)。

6.技術(shù)升級(jí)和改進(jìn)：加強(qiáng)公司技術(shù)升級(jí)和改進(jìn)，優(yōu)化公司的信息技術(shù)管理系統(tǒng)，建立和完善公司的技術(shù)管理和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，創(chuàng)新技術(shù)媒介，為公司的發(fā)展提供良好的技術(shù)支持，使公司始終保持在信息技術(shù)的前沿。

7.過(guò)程管理改善：提高公司的過(guò)程管理水平，加強(qiáng)公司的流程化管理，完善項(xiàng)目管理體系，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化的管理，以規(guī)范化的方式推動(dòng)公司的大規(guī)模轉(zhuǎn)型，提升公司的運(yùn)營(yíng)水平，使公司真正進(jìn)入現(xiàn)代化、技術(shù)化、流程化的管理視野。

8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：建立和完善公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)體系，健全公司的內(nèi)部管理和溝通機(jī)制，實(shí)現(xiàn)不同崗位的協(xié)同互動(dòng)，提升公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

三、具體工作細(xì)節(jié)和方案

1. 營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃

1.1 市場(chǎng)調(diào)查：通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，深入了解客戶(hù)需求，了解當(dāng)前行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)狀況，為公司制定全年?duì)I銷(xiāo)目標(biāo)做好準(zhǔn)備。

1.2 品牌推廣：選擇適宜的時(shí)機(jī)，采取有效的廣告創(chuàng)意、線上平臺(tái)推廣、客戶(hù)體驗(yàn)等方式，提升公司品牌知名度和美譽(yù)度，增加公司營(yíng)收市場(chǎng)份額。

1.3 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：根據(jù)市場(chǎng)需求和理想客戶(hù)群體，優(yōu)化新產(chǎn)品和服務(wù)的投放，開(kāi)發(fā)滿足市場(chǎng)需求、附加值高的產(chǎn)品，提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

1.4 銷(xiāo)售推廣：確定目標(biāo)客戶(hù)群體，加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通和關(guān)系維護(hù)，逐步拓展市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售渠道，提高全年銷(xiāo)售收入目標(biāo)。

2. 人力資源

2.1 核心團(tuán)隊(duì)：確定核心團(tuán)隊(duì)，建立激勵(lì)機(jī)制，留住核心人員，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和發(fā)展，不斷提高員工團(tuán)隊(duì)的能力。

2.2 招聘流程標(biāo)準(zhǔn)化：制定招聘流程標(biāo)準(zhǔn)化方案，精選招聘人員，加強(qiáng)招聘信息發(fā)布和篩選工作，保證業(yè)務(wù)發(fā)展的順利進(jìn)行。

2.3 績(jī)效管理：建立績(jī)效管理制度，完善激勵(lì)機(jī)制，定期對(duì)員工團(tuán)隊(duì)績(jī)效進(jìn)行測(cè)量、考核與評(píng)估，提高員工的工作積極性和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

2.4 培訓(xùn)和發(fā)展：根據(jù)公司發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展需要，制定培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)知識(shí)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工的業(yè)務(wù)能力和學(xué)習(xí)能力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

3. 公司流程和制度

3.1 流程優(yōu)化：優(yōu)化公司的工作流程和流程制度，減少流程中的重復(fù)勞動(dòng)和不必要的復(fù)雜性，提高工作效率和質(zhì)量。

3.2 管理制度完善：建立和完善公司管理制度和細(xì)則，將企業(yè)政策與法律、法規(guī)緊密結(jié)合，規(guī)定好工作職責(zé)和流程，加強(qiáng)對(duì)每個(gè)流程和環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理。

3.3 內(nèi)部溝通：加強(qiáng)內(nèi)部溝通和協(xié)作，建立有效的溝通和信息流通機(jī)制，解決工作過(guò)程中的各種問(wèn)題和難題，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)和穩(wěn)定發(fā)展。

4. 財(cái)務(wù)預(yù)算和管理

4.1 精細(xì)化財(cái)務(wù)管理：加強(qiáng)對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理，建立并健全公司財(cái)務(wù)制度和管理規(guī)則，強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表工作，開(kāi)展預(yù)算、分析和執(zhí)行管理，保證公司財(cái)務(wù)狀況的掌控度和合規(guī)性。

4.2 風(fēng)險(xiǎn)防范：在企業(yè)的各類(lèi)行為中，在風(fēng)險(xiǎn)的方面有預(yù)判和防備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題，及時(shí)掌握公司經(jīng)濟(jì)狀況，安全監(jiān)督和管理公司的各類(lèi)資產(chǎn)。

5. 法律合規(guī)

5.1 合同管理與合作：加強(qiáng)對(duì)公司的法律合規(guī)，規(guī)范公司合同管理與合作，遵循相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，確保公司的法律風(fēng)險(xiǎn)得到合理發(fā)掘和控制，保證公司的正常運(yùn)作和合法經(jīng)營(yíng)。

5.2 重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域監(jiān)督和管理：對(duì)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域進(jìn)行特別監(jiān)督和管理，加強(qiáng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)控制的解決，實(shí)現(xiàn)公司合法經(jīng)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展。

6. 技術(shù)升級(jí)和改進(jìn)

6.1 信息技術(shù)管理體系優(yōu)化：優(yōu)化公司的信息技術(shù)管理系統(tǒng)，建立和完善公司的技術(shù)管理和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加強(qiáng)信息安全防護(hù)和數(shù)據(jù)保護(hù)，加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)協(xié)調(diào)和協(xié)作能力。

6.2 技術(shù)媒介創(chuàng)新：加強(qiáng)技術(shù)的媒介創(chuàng)新和產(chǎn)品的研發(fā)與改進(jìn)，借助科技成果和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。

7. 過(guò)程管理改善

7.1 建立全流程管理模式：建立公司項(xiàng)目管理模式，將業(yè)務(wù)的執(zhí)行全方位化，提高產(chǎn)業(yè)自動(dòng)化、管理效能以及生產(chǎn)效率。

7.2 過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化管理：通過(guò)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化管理，優(yōu)化管理流程，提高效率、質(zhì)量和效益，有效降低業(yè)務(wù)成本，達(dá)成實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心目標(biāo)的目的。

8. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

8.1 內(nèi)部協(xié)作：建立和完善公司的內(nèi)部協(xié)作體系，建立和完善公司的內(nèi)部溝通機(jī)制，增強(qiáng)與其他部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)同，提高員工內(nèi)部的交流和協(xié)作能力。

8.2 培養(yǎng)和發(fā)展：對(duì)公司的年度人力資本考核結(jié)果和業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估和反饋，積極組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，為公司建立可持續(xù)發(fā)展的人才儲(chǔ)備。

以上就是一家事務(wù)所年終工作計(jì)劃的主要思路和設(shè)計(jì)。通過(guò)對(duì)全年工作計(jì)劃的完整規(guī)劃和精細(xì)實(shí)施，可以進(jìn)一步提高公司的經(jīng)營(yíng)效率、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)遇，打造優(yōu)化的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、高效發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

事務(wù)所個(gè)人工作計(jì)劃(篇6)

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作計(jì)劃

引言：

會(huì)計(jì)事務(wù)所作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)和個(gè)人提供各類(lèi)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)和咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。作為會(huì)計(jì)事務(wù)所的核心工作計(jì)劃之一，工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行對(duì)于保證事務(wù)所的運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量具有重要的意義。本文將詳細(xì)介紹會(huì)計(jì)事務(wù)所工作計(jì)劃的重要性，并通過(guò)具體案例來(lái)闡述如何制定和執(zhí)行一個(gè)全面、合理且可行的工作計(jì)劃。

一、工作計(jì)劃的重要性

1. 提高工作效率：工作計(jì)劃可以幫助會(huì)計(jì)人員制定明確的時(shí)間表和任務(wù)流程，避免工作中的混亂和紕漏，提高工作效率。

2. 資源優(yōu)化：通過(guò)科學(xué)合理的工作計(jì)劃，合理調(diào)配人員和物資資源，提高資源利用率，降低成本。

3. 提升服務(wù)質(zhì)量：通過(guò)事先制定工作計(jì)劃，可以更好地理解客戶(hù)需求，提前做好準(zhǔn)備，并制定相應(yīng)的措施來(lái)保證服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶(hù)的需求。

二、制定工作計(jì)劃的基本原則

1. 全面性：制定工作計(jì)劃需要綜合考慮會(huì)計(jì)事務(wù)所的整體情況、業(yè)務(wù)需求和人力資源等要素，確保計(jì)劃的全面性。

2. 合理性：工作計(jì)劃的制定應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和預(yù)期目標(biāo)來(lái)合理安排時(shí)間和任務(wù)，并遵循合規(guī)原則。

3. 可行性：工作計(jì)劃需要根據(jù)會(huì)計(jì)事務(wù)所的實(shí)際情況來(lái)制定，避免制定過(guò)于理想化的計(jì)劃，導(dǎo)致實(shí)施困難。

三、工作計(jì)劃的具體內(nèi)容

1. 客戶(hù)需求調(diào)研：在制定工作計(jì)劃之前，會(huì)計(jì)事務(wù)所需要對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行全面的調(diào)研和了解，包括財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)和審計(jì)服務(wù)等。

2. 時(shí)間安排：根據(jù)客戶(hù)需求和工作量，制定合理的時(shí)間安排，確保合同和工作的按時(shí)完成，避免超時(shí)或延誤。

3. 人員分工：根據(jù)工作的具體內(nèi)容和難度，確定適合的人員參與，并明確各人員的職責(zé)和分工。

4. 工作流程：制定詳細(xì)的工作流程，明確各環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和相互關(guān)系，確保工作的順利進(jìn)行。

5. 資源調(diào)配：根據(jù)工作計(jì)劃的要求，合理調(diào)配人員和物資資源，確保工作的順利進(jìn)行。

6. 監(jiān)控和反饋：在工作執(zhí)行過(guò)程中，及時(shí)監(jiān)控工作進(jìn)展情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，保證工作計(jì)劃的順利實(shí)施。

四、案例分析

某會(huì)計(jì)事務(wù)所接受了一家中小型企業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù)合同，根據(jù)客戶(hù)需求和實(shí)際情況，制定了以下工作計(jì)劃：

1. 首先，會(huì)計(jì)事務(wù)所全面了解客戶(hù)的財(cái)務(wù)狀況和需求，明確所需服務(wù)內(nèi)容；

2. 制定詳細(xì)的時(shí)間計(jì)劃表，將合同工作分解為不同的階段和任務(wù)，并確定每個(gè)階段的時(shí)間限制；

3. 根據(jù)工作量和難度，分配合適的會(huì)計(jì)人員，并明確其職責(zé)和工作分工；

4. 明確工作流程，規(guī)定各環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和相互關(guān)系，確保工作按照流程有序進(jìn)行；

5. 調(diào)配必要的資源，包括會(huì)計(jì)軟件、辦公設(shè)備和資料等，確保工作的順利進(jìn)行；

6. 在工作執(zhí)行過(guò)程中，會(huì)計(jì)事務(wù)所及時(shí)監(jiān)控工作進(jìn)展情況，安排工作會(huì)議和定期報(bào)告，及時(shí)修正和改進(jìn)工作計(jì)劃，保證合同的按時(shí)完成。

結(jié)論：

會(huì)計(jì)事務(wù)所的工作計(jì)劃制定和執(zhí)行對(duì)于保證工作效率和服務(wù)質(zhì)量具有重要意義。通過(guò)合理的工作計(jì)劃，會(huì)計(jì)事務(wù)所可以提高工作效率，優(yōu)化資源利用，提升服務(wù)質(zhì)量。在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)事務(wù)所需要根據(jù)實(shí)際情況和客戶(hù)需求，全面、合理、可行地制定和執(zhí)行工作計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)最佳的工作效果，滿足客戶(hù)需求。

事務(wù)所個(gè)人工作計(jì)劃(篇7)

附件1：

2011年全國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量

檢查工作方案

為組織開(kāi)展好2011年全國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作，根據(jù)2011年全國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作會(huì)議精神和《會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《檢查制度》）要求，制定本方案。

一、檢查工作的指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以維護(hù)公眾利益為宗旨，認(rèn)真貫徹落實(shí)中注協(xié)“五代會(huì)”精神和行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“制度建設(shè)年”活動(dòng)要求，進(jìn)一步深化事務(wù)所質(zhì)量保證體系建設(shè)和行業(yè)誠(chéng)信道德建設(shè)，提升行業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平，推動(dòng)行業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

二、檢查工作的總體目標(biāo)

在2011年執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作中，各級(jí)協(xié)會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革的精神和要求，切實(shí)做到系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與業(yè)務(wù)報(bào)告檢查并重，技術(shù)程序檢查與職業(yè)道德檢查并重，完善檢查技術(shù)與建立檢查質(zhì)量保證機(jī)制并重，檢查制度改革與檢查專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè)并重，落實(shí)審計(jì)責(zé)任與落實(shí)注協(xié)監(jiān)管責(zé)任并重。

三、檢查工作的重點(diǎn)對(duì)象

2011年，中注協(xié)統(tǒng)一部署全國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作，并直接組織證券資格事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)證券所）的檢查。各地方協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)非證券所的檢查。

在綜合考慮有關(guān)因素的基礎(chǔ)上，中注協(xié)將下列事務(wù)所作為2011年證券所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的重點(diǎn)對(duì)象：一是過(guò)去3年未接受中注協(xié)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的事務(wù)所；二是獲準(zhǔn)從事H股企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)的事務(wù)所；三是承接上市公司年報(bào)審計(jì)業(yè)務(wù)較多的事務(wù)所；四是在上市公司2010年年報(bào)審計(jì)期間被中注協(xié)約談的事務(wù)所；五是新改制為特殊普通合伙的事務(wù)所；六是股東（合伙人）之間糾紛較多的事務(wù)所；七是頻繁合并或者分所較多的事務(wù)所。

2011年，各地方協(xié)會(huì)應(yīng)結(jié)合日常監(jiān)管工作掌握的信息，重點(diǎn)檢查新批準(zhǔn)設(shè)立的事務(wù)所或新近合并的事務(wù)所、受到行業(yè)懲戒或者行政處罰的事務(wù)所、投訴舉報(bào)較多的事務(wù)所、開(kāi)展高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等新業(yè)務(wù)較多的事務(wù)所、高齡注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的事務(wù)所、執(zhí)業(yè)能力與承接業(yè)務(wù)數(shù)量嚴(yán)重失調(diào)的事務(wù)所以及業(yè)務(wù)收費(fèi)水平較低的事務(wù)所。

四、檢查工作的關(guān)鍵領(lǐng)域

（一）系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

2011年，各級(jí)協(xié)會(huì)應(yīng)切實(shí)轉(zhuǎn)變檢查工作理念，重點(diǎn)關(guān)注事務(wù)所與質(zhì)量控制相關(guān)的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)事務(wù)所質(zhì)量保證體系設(shè)計(jì)和運(yùn)行的有效性，以及事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量作出整體評(píng)價(jià)。

在實(shí)施系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，檢查組要全面了解事務(wù)所與業(yè)務(wù)質(zhì)

量控制相關(guān)的內(nèi)部控制制度的建立健全情況，評(píng)價(jià)事務(wù)所是否按照《會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則第5101號(hào)——業(yè)務(wù)質(zhì)量控制》、《會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理指南》以及《會(huì)計(jì)師事務(wù)所分所管理暫行辦法》的要求設(shè)計(jì)質(zhì)量保證體系，客觀評(píng)判質(zhì)量保證體系設(shè)計(jì)的適當(dāng)性，通過(guò)抽查測(cè)試等程序評(píng)價(jià)質(zhì)量保證體系運(yùn)行是否有效。同時(shí)，檢查組還應(yīng)當(dāng)關(guān)注與事務(wù)所質(zhì)量控制系統(tǒng)相關(guān)的內(nèi)部治理、事務(wù)所文化、分所管理、信息化建設(shè)等方面的信息和內(nèi)容，關(guān)注事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量責(zé)任的劃分與承擔(dān)，關(guān)注項(xiàng)目合伙人和項(xiàng)目經(jīng)理參與審計(jì)項(xiàng)目的具體程度，關(guān)注事務(wù)所處理自身與客戶(hù)之間，項(xiàng)目組成員之間,以及項(xiàng)目組成員與質(zhì)量控制復(fù)核人員之間意見(jiàn)分歧的實(shí)際情況。為確保系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估真正落到實(shí)處，檢查組在設(shè)計(jì)檢查方案、安排檢查時(shí)間、分派檢查人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工作需要，檢查工作底稿也應(yīng)當(dāng)全面記錄系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查評(píng)估的全過(guò)程。

對(duì)設(shè)立分所的事務(wù)所，要重點(diǎn)關(guān)注其總所與分所在人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、信息管理等方面的統(tǒng)一情況，尤其是總所與分所是否實(shí)施了統(tǒng)一的質(zhì)量控制制度，總所對(duì)分所的業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)控是否有效，是否建立了相應(yīng)的制度與機(jī)制。

（二）職業(yè)道德檢查

重點(diǎn)關(guān)注事務(wù)所是否制定了適當(dāng)?shù)恼吆统绦颍院侠肀ＷC自身及其人員能夠遵守職業(yè)道德守則的相關(guān)要求；重點(diǎn)檢查事務(wù)所及其人員是否存在違反獨(dú)立性原則的行為，是否存在商業(yè)賄

賂、支付業(yè)務(wù)介紹費(fèi)、收取傭金、壓價(jià)競(jìng)爭(zhēng)等不正當(dāng)行為，是否存在串通舞弊、掛名簽字、兼職執(zhí)業(yè)等違法違規(guī)行為。

（三）業(yè)務(wù)報(bào)告檢查 1.業(yè)務(wù)報(bào)告的選取

檢查組要在事務(wù)所系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上，合理確定高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目檢查樣本。高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的選取范圍是事務(wù)所自上次接受檢查后出具的業(yè)務(wù)報(bào)告。其中，優(yōu)先考慮事務(wù)所出具的2010年度業(yè)務(wù)報(bào)告。

對(duì)于證券所，應(yīng)重點(diǎn)選取其為上市公司、金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、國(guó)有大型企業(yè)等高風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)出具的業(yè)務(wù)報(bào)告，尤其要關(guān)注為創(chuàng)業(yè)板公司、常年審計(jì)客戶(hù)以及H股企業(yè)出具的業(yè)務(wù)報(bào)告，以及新承接的可能存在重大審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)報(bào)告。此外，如事務(wù)所通過(guò)合并取得證券業(yè)務(wù)資格的，還要格外關(guān)注其執(zhí)行的上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)。

對(duì)于非證券所，應(yīng)重點(diǎn)選取其為金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、國(guó)有大型企業(yè)等公眾利益實(shí)體出具的業(yè)務(wù)報(bào)告，為高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、企業(yè)申報(bào)專(zhuān)項(xiàng)資金等出具的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告，以及高齡、頻繁轉(zhuǎn)所、受到投訴舉報(bào)和受到媒體關(guān)注的注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的業(yè)務(wù)報(bào)告。

2.業(yè)務(wù)報(bào)告的檢查

對(duì)于業(yè)務(wù)報(bào)告，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)檢查下列內(nèi)容：（1）注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否將風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理念落到實(shí)處，是否全面了解被審計(jì)單位及其環(huán)境（尤其是最新變化情況），有效識(shí)別和評(píng)估被審計(jì)單位可

能存在的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，充分考慮由于舞弊導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)生重大錯(cuò)報(bào)的可能性，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果實(shí)施控制測(cè)試和實(shí)質(zhì)性程序，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是否流于形式。（2）注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否在開(kāi)展初步業(yè)務(wù)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合被審計(jì)單位實(shí)際制定有針對(duì)性的總體審計(jì)策略和具體審計(jì)計(jì)劃，是否對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行恰當(dāng)分工和指導(dǎo)監(jiān)督，審計(jì)計(jì)劃是否流于形式。（3）注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否全面了解被審計(jì)單位及其環(huán)境，充分識(shí)別財(cái)務(wù)報(bào)表可能存在的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，是否合理確定控制測(cè)試以及實(shí)質(zhì)性程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍，是否充分考慮了控制測(cè)試結(jié)果對(duì)實(shí)質(zhì)性程序的影響，是否針對(duì)所有重大的交易、賬戶(hù)余額及列報(bào)都實(shí)施了應(yīng)有的實(shí)質(zhì)性程序，函證、存貨監(jiān)盤(pán)、固定資產(chǎn)檢查、截止測(cè)試等常規(guī)審計(jì)程序是否落實(shí)到位，重要審計(jì)證據(jù)的獲取是否充分、適當(dāng)，形成的審計(jì)結(jié)論是否合理。（4）注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告是否恰當(dāng)。

對(duì)于上市公司業(yè)務(wù)，檢查組還應(yīng)檢查事務(wù)所是否按照《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于做好上市公司2010年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作的通知》（會(huì)協(xié)［2010］106號(hào)）要求，對(duì)金融工具、資產(chǎn)減值、會(huì)計(jì)估計(jì)及其變更等重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，以及創(chuàng)業(yè)板公司審計(jì)、持續(xù)經(jīng)營(yíng)審計(jì)、生產(chǎn)成本審計(jì)、現(xiàn)金流量審計(jì)等疑難特殊事項(xiàng)給予了充分關(guān)注和審慎應(yīng)對(duì)。對(duì)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)，還要檢查注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否實(shí)施了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序，識(shí)別和評(píng)估了研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)明細(xì)表和高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入明細(xì)表的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，是否在實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)和實(shí)施進(jìn)一步審

計(jì)程序，以合理保證申報(bào)企業(yè)的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)明細(xì)表和高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入明細(xì)表不存在重大錯(cuò)報(bào)。

五、檢查工作的時(shí)間安排

（一）證券所

1.檢查準(zhǔn)備階段（截至6月中旬）。5月下旬，中注協(xié)發(fā)布證券所檢查通知和檢查方案，選聘證券所檢查人員；6月9日至13日，舉辦2011年全國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查人員遠(yuǎn)程（教育）培訓(xùn)班。

2.檢查實(shí)施階段（6月下旬至7月中旬）。6月下旬，中注協(xié)召開(kāi)證券所檢查工作布臵會(huì)，之后組織開(kāi)展證券所總所及其分所的現(xiàn)場(chǎng)檢查，地方協(xié)會(huì)積極配合。

3.論證和處理階段（7月下旬至10月底）。10月底前，中注協(xié)根據(jù)證券所總所及其分所的檢查結(jié)果，組織專(zhuān)家進(jìn)行論證，對(duì)存在嚴(yán)重問(wèn)題的事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師，提交中注協(xié)懲戒委員會(huì)予以處理，并向相關(guān)事務(wù)所發(fā)出整改建議書(shū)。

（二）非證券所

各地方協(xié)會(huì)對(duì)本地區(qū)事務(wù)所的檢查及處理工作應(yīng)于2011年11月30日前完成，具體時(shí)間安排自行確定，并報(bào)中注協(xié)備案。

六、檢查工作的具體要求

1.高度重視，強(qiáng)化落實(shí)。執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查是行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的有力抓手，是對(duì)行業(yè)發(fā)展質(zhì)量的系統(tǒng)檢驗(yàn)，是開(kāi)展“制度建設(shè)年”活動(dòng)的重要領(lǐng)域，是注協(xié)履行行業(yè)管理職能、創(chuàng)新社會(huì)管理的重

要體現(xiàn)。中注協(xié)要全面把握?qǐng)?zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革的形勢(shì)和任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)籌劃、周密部署、狠抓落實(shí)、確保實(shí)效。各地方協(xié)會(huì)要進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的重要性，增強(qiáng)落實(shí)事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革精神的緊迫性，積極研究改進(jìn)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的有效舉措，讓執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查真正成為實(shí)現(xiàn)行業(yè)跨越式發(fā)展的有力保障。

2.注意發(fā)揮行業(yè)專(zhuān)家的作用。各級(jí)協(xié)會(huì)要建立和實(shí)施專(zhuān)家咨詢(xún)制度，設(shè)立執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查專(zhuān)家咨詢(xún)組，為執(zhí)業(yè)質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)檢查，以及檢查結(jié)果的論證和處理提供技術(shù)支持和幫助，從而進(jìn)一步提升行業(yè)監(jiān)管的質(zhì)量和水平。專(zhuān)家咨詢(xún)組可由事務(wù)所負(fù)責(zé)技術(shù)或質(zhì)量控制的合伙人和注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)分管監(jiān)管工作的秘書(shū)長(zhǎng)組成。

3.切實(shí)加大檢查工作宣傳力度。各級(jí)協(xié)會(huì)要注意發(fā)掘亮點(diǎn)，切實(shí)加大對(duì)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的重要意義、執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革的方向與目標(biāo)、行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)成果以及優(yōu)秀檢查人員先進(jìn)事跡等方面的宣傳力度，加深全社會(huì)對(duì)行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的了解、支持和認(rèn)同，為注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造有利的氛圍和寬松的環(huán)境。

4.著力提升檢查工作信息化水平。一是建立事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查公告制度。各級(jí)協(xié)會(huì)要向社會(huì)公告每年開(kāi)展執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的有關(guān)情況，提高行業(yè)檢查的透明度和公信力，進(jìn)一步贏得社會(huì)公眾對(duì)行業(yè)檢查工作的支持與認(rèn)可。二是建立執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查檔案信息庫(kù)，及時(shí)記錄、存儲(chǔ)有關(guān)檢查工作的各種信息，實(shí)現(xiàn)各級(jí)

協(xié)會(huì)監(jiān)管信息的共享，切實(shí)提高檢查工作信息化水平。三是地方協(xié)會(huì)要嚴(yán)格按照中注協(xié)檢查工作要求，及時(shí)向中注協(xié)報(bào)備檢查方案、檢查處理情況、典型檢查案例和檢查總結(jié)等重要信息。

5.真正做到指導(dǎo)與懲戒并重。各級(jí)協(xié)會(huì)要合理安排檢查時(shí)間，恰當(dāng)配備檢查人員，嚴(yán)格檢查，嚴(yán)格懲戒，不護(hù)短、敢碰硬。同時(shí)，要建立有效的整改跟蹤機(jī)制和專(zhuān)業(yè)幫扶制度，切實(shí)指導(dǎo)和幫助事務(wù)所查找問(wèn)題、整改提高，促進(jìn)事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量水平穩(wěn)步提升。

事務(wù)所個(gè)人工作計(jì)劃(篇8)

作為一家事務(wù)所，制定一份詳細(xì)且具體的工作計(jì)劃是非常重要的。一個(gè)好的工作計(jì)劃可以為事務(wù)所的成長(zhǎng)和發(fā)展提供預(yù)測(cè)和保障，可以提高事務(wù)所成員的工作效率和工作質(zhì)量，同時(shí)可以為客戶(hù)提供更好的服務(wù)。

首先，我們需要對(duì)事務(wù)所的整體發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行確定。無(wú)論是中長(zhǎng)期還是短期目標(biāo)，我們需要將其量化并明確具體的時(shí)間計(jì)劃。這一部分內(nèi)容需要大量的市場(chǎng)研究和行業(yè)調(diào)研，只有準(zhǔn)確的了解市場(chǎng)需求和自身的定位，才能制定出有效的目標(biāo)計(jì)劃。

其次，我們需要針對(duì)客戶(hù)的需求和問(wèn)題設(shè)計(jì)具體的服務(wù)細(xì)則。作為一家專(zhuān)業(yè)的事務(wù)所，我們的服務(wù)涉及的方面十分廣泛，例如財(cái)務(wù)、稅務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)法等等。在針對(duì)客戶(hù)服務(wù)時(shí)，我們需要了解客戶(hù)的需求和問(wèn)題，并制定詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃。

除此之外，我們還需要對(duì)事務(wù)所內(nèi)部的管理制度進(jìn)行審視和完善。這包括招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等方面的規(guī)定。只有健全的內(nèi)部制度才能為事務(wù)所的成員提供明確的工作目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)其積極性和創(chuàng)造力的發(fā)揮。

同時(shí)，我們還需要不斷提高業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能。這可以通過(guò)組織各種形式的內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)和行業(yè)交流活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。通過(guò)持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和研究，我們可以為客戶(hù)提供更專(zhuān)業(yè)、更全面的服務(wù)。

最后，我們需要不斷關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。正如年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，事務(wù)所面臨的市場(chǎng)和行業(yè)環(huán)境也在不斷變化。只有對(duì)這些變化保持敏感，才能及時(shí)調(diào)整策略，保持競(jìng)爭(zhēng)力。

綜上所述，一份好的事務(wù)所工作計(jì)劃需要覆蓋市場(chǎng)、客戶(hù)、內(nèi)部管理、專(zhuān)業(yè)能力和行業(yè)趨勢(shì)等多個(gè)方面。只有在各個(gè)方面都制訂詳細(xì)具體的計(jì)劃，并不斷檢驗(yàn)和改進(jìn)，才能為事務(wù)所的成長(zhǎng)和發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支撐。

事務(wù)所個(gè)人工作計(jì)劃(篇9)

20XX年一年審計(jì)工作即將告一段落，在近些年中，xxxx年是**業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時(shí)候，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下大家同心同德，較圓滿的完成了預(yù)期任務(wù)?，F(xiàn)將我一年來(lái)的工作做一番總結(jié)，并從中找出不足，明確今后工作方向。

一、主要工作

截止目前：共計(jì)完成了審字報(bào)告20個(gè)、房資審字報(bào)告2個(gè)、審專(zhuān)報(bào)告22個(gè)和30個(gè)所得稅匯算清繳報(bào)告。

二、工作心得

20XX年是質(zhì)量年，經(jīng)過(guò)對(duì)新審計(jì)底稿的整理和修訂使自己對(duì)新底稿有了初步的認(rèn)知，正式采用新底稿，無(wú)論從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應(yīng)的過(guò)程，也逐漸體會(huì)到新底稿的優(yōu)勢(shì)。

例如：

1. 以往審計(jì)中對(duì)現(xiàn)金流量表的編制無(wú)法體現(xiàn)工作軌跡，即使書(shū)寫(xiě)計(jì)算過(guò)程，單純的數(shù)字加減也無(wú)法讓人清楚明白計(jì)算詳情。新的審計(jì)底稿彌補(bǔ)了這方面的不足，將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用excel表格清晰體現(xiàn)。使用它編制現(xiàn)金流量表，一方面節(jié)省了記憶公式的時(shí)間，另一方面也細(xì)化了編制流程，能更容易發(fā)現(xiàn)編制漏洞，及時(shí)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況調(diào)整編制方式;

2. 以往審計(jì)底稿較為簡(jiǎn)單，尤其對(duì)助理人員，許多需要詳細(xì)復(fù)核的科目往往僅有審定表及明細(xì)表，真正分析復(fù)核的程序沒(méi)有實(shí)施，導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)加大。新的審計(jì)底稿從表的數(shù)量和表的設(shè)置上彌補(bǔ)了這方面的不足，將需要實(shí)施的程序用各種形式的excel表現(xiàn)，既規(guī)范統(tǒng)一了審計(jì)軌跡，又強(qiáng)化實(shí)施了審計(jì)必要的程序。經(jīng)過(guò)一個(gè)循環(huán)的實(shí)踐，新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨，審計(jì)質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署，20XX年由我和**搭檔工作。我們小組每開(kāi)展一項(xiàng)工作，都會(huì)從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，以便更好的提高工作效率。例如：

1.合理分配時(shí)間，保證現(xiàn)場(chǎng)工作按時(shí)、有條不紊的進(jìn)行;

2.合理分工，保證現(xiàn)場(chǎng)需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。

3.清晰劃分權(quán)限，保證每個(gè)項(xiàng)目專(zhuān)人跟進(jìn)，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。

在領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，**業(yè)務(wù)部延續(xù)了20XX年度優(yōu)秀部門(mén)的工作作風(fēng)，又一次完成了任務(wù)。

三、工作不足

　1. 提高工作效率

由于采用新的審計(jì)底稿，加之對(duì)新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)初期沒(méi)有進(jìn)行級(jí)別限定，導(dǎo)致前期幾乎每個(gè)公司都進(jìn)行了大量的調(diào)查和了解工作，延長(zhǎng)了時(shí)間，降低了工作效率。本年審計(jì)中后期，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，調(diào)整審計(jì)策略，重新劃分需要進(jìn)行詳細(xì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的級(jí)別。并且經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)新底稿的運(yùn)用也越來(lái)越熟悉，工作效率也得到了提升。

　2. 加強(qiáng)企業(yè)個(gè)體的深入了解

隨著底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求越來(lái)越精確。比如：穿行測(cè)試的審計(jì)結(jié)論如何定位準(zhǔn)確、各個(gè)科目的審定表明細(xì)表和測(cè)試表的審計(jì)說(shuō)明和結(jié)論如何表達(dá)、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計(jì)程序及如何明確表達(dá)審計(jì)項(xiàng)目最終的結(jié)論等等，都是需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的。其次，如果不對(duì)企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認(rèn)識(shí)，那么對(duì)于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無(wú)從下筆填寫(xiě)的。這就要求在日常工作中，須總結(jié)每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)，特別是對(duì)長(zhǎng)期合作的客戶(hù)要做到細(xì)化了解，才能將底稿做的更加符合要求。

20XX年工作展望：

時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，20XX年已接近尾聲，過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^(guò)去的一年，現(xiàn)將工作計(jì)劃如下：20XX年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。

隨著時(shí)間的推移，我越發(fā)的感覺(jué)學(xué)習(xí)的重要性，在日常生活中不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)審計(jì)、會(huì)計(jì)的新準(zhǔn)則，還要多向同事們學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，彌補(bǔ)不足，不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結(jié)合，提高自身的工作能力。

著眼未來(lái)，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對(duì)話交流“零障礙”;比作風(fēng)，促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù)，促辦理事項(xiàng)“零差錯(cuò)”;比質(zhì)量，促服務(wù)結(jié)果“零投訴”;比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶(hù)做好本職工作和增值服務(wù)，才能使我部工作開(kāi)展的越來(lái)越順暢，才能使我們個(gè)人得到更多的歷練。

事務(wù)所個(gè)人工作計(jì)劃(篇10)

評(píng)估師事務(wù)所工作計(jì)劃

引言

評(píng)估師事務(wù)所是專(zhuān)門(mén)從事項(xiàng)目和政策評(píng)估的機(jī)構(gòu)，其主要任務(wù)是通過(guò)科學(xué)、客觀、全面的方法對(duì)特定領(lǐng)域的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，以幫助相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)進(jìn)行決策和改進(jìn)。評(píng)估師事務(wù)所的工作計(jì)劃是評(píng)估師團(tuán)隊(duì)在一定時(shí)期內(nèi)開(kāi)展工作的規(guī)劃和安排，它對(duì)于事務(wù)所的發(fā)展和工作質(zhì)量具有重要意義。

背景

評(píng)估師事務(wù)所工作計(jì)劃的制定需要充分考慮外部環(huán)境、評(píng)估對(duì)象和內(nèi)部資源等因素。外部環(huán)境包括評(píng)估師所在的國(guó)家或地區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境等因素，以及相關(guān)政策和法規(guī)的變化。評(píng)估對(duì)象是指具體需要進(jìn)行評(píng)估的項(xiàng)目、政策、組織或活動(dòng)。內(nèi)部資源包括評(píng)估師的專(zhuān)業(yè)技能、人力、時(shí)間、預(yù)算和設(shè)備等。只有全面了解這些因素，評(píng)估師事務(wù)所才能制定出科學(xué)合理的工作計(jì)劃。

工作目標(biāo)

評(píng)估師事務(wù)所的工作目標(biāo)是根據(jù)評(píng)估對(duì)象的需求，明確評(píng)估的目的和范圍，制定評(píng)估研究的問(wèn)題和方法，并通過(guò)評(píng)估結(jié)果提供決策支持和改進(jìn)建議。評(píng)估師事務(wù)所的工作計(jì)劃需要具體明確這些目標(biāo)，以確保評(píng)估師團(tuán)隊(duì)的工作在預(yù)期的時(shí)間范圍內(nèi)順利完成。

任務(wù)分解

工作計(jì)劃的第一步是將整個(gè)評(píng)估過(guò)程分解為一系列具體任務(wù)。這些任務(wù)包括調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析、編寫(xiě)報(bào)告等，每個(gè)任務(wù)需要明確指定責(zé)任人和完成時(shí)間，并進(jìn)行相應(yīng)的資源調(diào)配。任務(wù)分解有助于評(píng)估師事務(wù)所對(duì)工作的跟蹤和掌控，確保工作進(jìn)程的有效管理。

時(shí)間安排

評(píng)估師事務(wù)所的工作計(jì)劃需要合理安排時(shí)間，以確保評(píng)估師團(tuán)隊(duì)的工作按時(shí)完成。時(shí)間安排應(yīng)充分考慮到各個(gè)評(píng)估階段的工作量和時(shí)間需求，同時(shí)預(yù)留適當(dāng)?shù)挠嗟匾詰?yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的不可預(yù)見(jiàn)的情況。在時(shí)間安排的過(guò)程中，評(píng)估師事務(wù)所還可以設(shè)立里程碑，及時(shí)評(píng)估工作進(jìn)展和進(jìn)行必要的調(diào)整。

資源調(diào)配

評(píng)估師事務(wù)所的工作計(jì)劃需要合理調(diào)配資源，以確保評(píng)估師團(tuán)隊(duì)有足夠的人力、物力和財(cái)力支持。資源調(diào)配包括評(píng)估師的工作時(shí)間、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、數(shù)據(jù)和信息收集的渠道建設(shè)等。評(píng)估師事務(wù)所還可以與外部合作伙伴合作，共享資源，提高評(píng)估工作的效率和質(zhì)量。

質(zhì)量控制

評(píng)估師事務(wù)所的工作計(jì)劃需要設(shè)立質(zhì)量控制機(jī)制，以確保評(píng)估工作的質(zhì)量。質(zhì)量控制包括對(duì)評(píng)估師的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)數(shù)據(jù)和信息的準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行核實(shí)，對(duì)評(píng)估結(jié)果的可靠性和有效性進(jìn)行驗(yàn)證。評(píng)估師事務(wù)所還可以建立相應(yīng)的反饋機(jī)制，接受外部的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)，以不斷提高評(píng)估工作的質(zhì)量。

總結(jié)

評(píng)估師事務(wù)所的工作計(jì)劃是評(píng)估師團(tuán)隊(duì)工作的基礎(chǔ)和指導(dǎo)，它對(duì)于評(píng)估師事務(wù)所的發(fā)展和工作質(zhì)量具有重要意義?？茖W(xué)合理地制定工作計(jì)劃，滿足評(píng)估對(duì)象的需求，合理調(diào)配資源，確保工作質(zhì)量，將為評(píng)估師事務(wù)所的成功作出貢獻(xiàn)。通過(guò)不斷總結(jié)和完善工作計(jì)劃，評(píng)估師事務(wù)所將能夠更好地開(kāi)展評(píng)估工作，提供更優(yōu)質(zhì)的評(píng)估服務(wù)。

事務(wù)所個(gè)人工作計(jì)劃(篇11)

事務(wù)所年度工作計(jì)劃是每年事務(wù)所制定的重要計(jì)劃，也是事務(wù)所實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵性文件。本文將詳細(xì)闡述事務(wù)所年度工作計(jì)劃的重要性、制定步驟以及如何具體化、生動(dòng)化、細(xì)化工作計(jì)劃內(nèi)容。

一、事務(wù)所年度工作計(jì)劃的重要性

事務(wù)所年度工作計(jì)劃是推動(dòng)事務(wù)所穩(wěn)步發(fā)展的重要保障。首先，它能幫助事務(wù)所明確當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)，指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展工作；其次，制定工作計(jì)劃能讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)心中有數(shù)，明確目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提高工作效率；再次，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理具有重要的引導(dǎo)和推動(dòng)作用。

二、制定事務(wù)所年度工作計(jì)劃的步驟

1.總結(jié)過(guò)去一年的工作情況。通過(guò)梳理過(guò)去一年的工作，分析工作中的問(wèn)題、難點(diǎn)、成功經(jīng)驗(yàn)等，為下一年的工作制定合理的目標(biāo)和任務(wù)。

2.分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求。及時(shí)關(guān)注行業(yè)和市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向，分析和評(píng)估市場(chǎng)需求，制定符合公司實(shí)際情況和市場(chǎng)需求的工作計(jì)劃。

3.制定具體目標(biāo)和任務(wù)。結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，確定公司年度發(fā)展目標(biāo)、部門(mén)目標(biāo)和個(gè)人績(jī)效目標(biāo)，制定具體而切實(shí)可行的工作任務(wù)。

4.明確工作計(jì)劃實(shí)施步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。對(duì)每項(xiàng)工作任務(wù)制訂詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃和時(shí)間表，確保各項(xiàng)任務(wù)能夠按時(shí)完成。

5.績(jī)效考核機(jī)制。根據(jù)工作計(jì)劃制定考核方案，明確考核時(shí)間、頻次、考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分體系，確?？?jī)效考核公正、公開(kāi)和客觀。

三、具體化、生動(dòng)化、細(xì)化工作計(jì)劃內(nèi)容

1.公司年度發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃。明確公司的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和中期規(guī)劃，確立公司的戰(zhàn)略方向和重點(diǎn)領(lǐng)域。

2.部門(mén)工作計(jì)劃。各部門(mén)根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，制定部門(mén)工作計(jì)劃和目標(biāo)，確保各項(xiàng)任務(wù)順利實(shí)施。

3.項(xiàng)目管理計(jì)劃。針對(duì)公司各項(xiàng)重要項(xiàng)目制定項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、階段性目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和負(fù)責(zé)人，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。

4.人才培養(yǎng)計(jì)劃。制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，設(shè)置具體的培訓(xùn)方案和內(nèi)容，培養(yǎng)優(yōu)秀人才、留住人才，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。

5.績(jī)效考核計(jì)劃。明確績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分體系，制定合理的績(jī)效考核機(jī)制和激勵(lì)政策，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

綜上所述，事務(wù)所年度工作計(jì)劃的制定需要詳盡、嚴(yán)謹(jǐn)。要充分考慮公司自身實(shí)際情況和市場(chǎng)需求，具體化、生動(dòng)化、細(xì)化工作計(jì)劃內(nèi)容。最終落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)，是推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。

事務(wù)所個(gè)人工作計(jì)劃(篇12)

本所在律協(xié)和司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全體人員的共同努力，各方面工作取得顯著成績(jī)。現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

一、律師事務(wù)所發(fā)展情況。

我所成立于XX年七月，是經(jīng)四川省司法廳批準(zhǔn)設(shè)立的一家合伙制律師事務(wù)所。我所成立至今短短兩年多時(shí)間，其組成人員由先前的五名合伙人律師發(fā)展成了由五名合伙人律師和五名聘用律師、三名實(shí)習(xí)律師共十三人組成的合伙制律師事務(wù)所。我所原始合伙人五人，平均年齡不到四十歲，平均專(zhuān)職執(zhí)業(yè)年限均達(dá)十年以上。我所聘用律師五名，全部具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得了律師資格證和律師執(zhí)業(yè)證。此外，我所本年度新增張盈、趙海生、楊宏三名實(shí)習(xí)律師，人才儲(chǔ)備的廣度和深度進(jìn)一步加強(qiáng)。我所是一支年富力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、充滿激情的團(tuán)隊(duì)。

二、黨支部建設(shè)情況。

我所在縣委組織部等部門(mén)的關(guān)心幫助和指導(dǎo)下，于20xx年4月成立了新型社會(huì)階層的黨支部。我所現(xiàn)有中國(guó)共產(chǎn)黨黨員律師五名、預(yù)備黨員律師一名。自黨支部成立以來(lái)，開(kāi)展了積極、健康、向上的組織活動(dòng)。通過(guò)認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)，我所全體律師深受共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的啟發(fā)鼓舞。

全所律師在中國(guó)共產(chǎn)黨四川**律師事務(wù)所黨支部的帶領(lǐng)下，以“把名律師培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成名律師”為口號(hào)，以“做學(xué)習(xí)提高的表率，做爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的表率，做服務(wù)群眾的表率，做遵紀(jì)守法的表率，做弘揚(yáng)正氣的表率”為準(zhǔn)則，大力開(kāi)展法制知識(shí)宣講“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)村組”五進(jìn)活動(dòng)。20xx年11月，我所黨支部書(shū)記馬秀恒律師在岳池縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校，給該校全體師生做了一場(chǎng)關(guān)于未成年人法律保護(hù)的法律知識(shí)講座。全年度，我所黨支部組織了七場(chǎng)在學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)的法律知識(shí)講座。黨的xx屆三中全會(huì)勝利召開(kāi)后，支部組織全體黨員和律師及時(shí)共同學(xué)習(xí)了xx屆三中全會(huì)精神。深刻體會(huì)到改革進(jìn)入深水區(qū)后，在當(dāng)前形勢(shì)下，為把我國(guó)全面建成小康社會(huì)，為進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)體制、政治體制改革，為全面完成中華民族偉大復(fù)興，每一名法律職業(yè)人員，都肩負(fù)著重大的使命和責(zé)任。

20xx年4月，馬秀恒同志被廣安市委組織部 表彰為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人”。20xx年10月，我所黨支部被廣安市委組織部設(shè)為“全市新社會(huì)組織黨建工作聯(lián)系點(diǎn)”。

三、基本業(yè)務(wù)發(fā)展情況。

20xx年度，我所共辦理刑事案件98件，民事案件152件，行政案件2件，非訴訟案件13件。擔(dān)任行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位法律顧問(wèn)21家。共計(jì)創(chuàng)收35萬(wàn)元。我所律師秉承“法律至上、誠(chéng)信至上、當(dāng)事人權(quán)益至上”的執(zhí)業(yè)理念。全所律師在承辦案件過(guò)程中，兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，受到當(dāng)事人的一致好評(píng)。全所律師無(wú)一人違規(guī)違紀(jì)，無(wú)一人遭到當(dāng)事人的投訴。

全年堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取分散學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，取得了很好的學(xué)習(xí)效果。在每月最后一個(gè)周五的學(xué)習(xí)例會(huì)上，謝周明律師組織學(xué)習(xí)了《民事訴訟法》，倪斌律師組織學(xué)習(xí)了《刑事訴訟法》。對(duì)其他新修訂的法律，新出臺(tái)的.司法解釋等也都組織了學(xué)習(xí)，促進(jìn)了全所律師知識(shí)的不斷更新。

由于我所高度重視律師基本業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和發(fā)展。20xx年5月，徐誠(chéng)律師被四川省律師協(xié)會(huì)評(píng)選為“四川省優(yōu)秀女律師”。20xx年9月，岳豪律師當(dāng)選為“四川省律師協(xié)會(huì)常務(wù)理事”。

四、社會(huì)事務(wù)參與情況。

我所律師積極參與信訪調(diào)解，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面貢獻(xiàn)突出。20xx年全所共參與辦理信訪維穩(wěn)案件10件，免費(fèi)代書(shū)超過(guò)200份，義務(wù)咨詢(xún)1000余人次。20xx年3月14日，羅渡鎮(zhèn)婦女侯某某在岳池縣婦幼保健院住院分娩。分娩過(guò)程中突發(fā)羊水栓塞，導(dǎo)致母子雙雙死亡。產(chǎn)婦家屬情緒嚴(yán)重失控，座談時(shí)動(dòng)手毆打介紹情況的醫(yī)護(hù)人員，之后糾集多人在醫(yī)院大門(mén)口燃燒紙錢(qián)，鳴放鞭炮。受岳池縣司法局指派，謝周明律師第一時(shí)間參加該突發(fā)事件處理。首先及時(shí)與醫(yī)療行政主管部門(mén)衛(wèi)生局溝通，由衛(wèi)生局組織醫(yī)患雙方協(xié)商。其次，對(duì)患者家屬擾亂醫(yī)院正常秩序的行為向公安局匯報(bào)，由公安介入控制事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。第三，協(xié)助院方從醫(yī)學(xué)角度給患者家屬解釋死亡原因，從法律角度闡明醫(yī)患糾紛的處理程序。經(jīng)過(guò)反復(fù)溝通，最終患方放棄了無(wú)理取鬧，同意按法律途徑解決。

由于我所律師整體的辛苦努力，岳池縣司法局在我所設(shè)立了“岳豪調(diào)解工作室”，并配備了全套辦公設(shè)備，是我縣第一個(gè)以律師個(gè)人名義命名的調(diào)解工作室 。岳豪律師因在信訪維穩(wěn)工作中成績(jī)突出，20xx年3月被四川省律師協(xié)會(huì)表彰為“消費(fèi)維權(quán)十佳律師”，20xx年2月被司法部表彰為“全國(guó)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定突出貢獻(xiàn)律師”。

我所律師積極參政議政。岳豪律師現(xiàn)任岳池縣、廣安市兩級(jí)人大代表。徐誠(chéng)律師是岳池縣、廣安市兩級(jí)政協(xié)委員。謝周明律師是岳池縣政協(xié)委員。謝周明律師在岳池縣政協(xié)13屆4次會(huì)議上的提案《關(guān)于加大力度查處無(wú)號(hào)牌機(jī)動(dòng)車(chē)上路行駛的建議》（第14號(hào)提案），岳池縣公安局于20xx年6月3日已經(jīng)回復(fù)落實(shí)情況（岳公函復(fù)20xx第7號(hào)）。

我所律師積極參加民主黨派活動(dòng)，通過(guò)多種渠道和途徑體現(xiàn)律師行業(yè)的價(jià)值。岳豪律師是岳池縣無(wú)黨派知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)成員。謝周明律師20xx年加入中國(guó)民主同盟，20xx年11月增選為 中國(guó)民主同盟岳池縣科技支部委員。

五、法律援助工作情況。

20xx年，岳池縣法律援助中心在我所設(shè)立了“徐誠(chéng)律師法律援助工作室” 。徐誠(chéng)律師帶領(lǐng)全所律師辦理民事法律援助案件19件，其中受援助對(duì)象7人為殘疾人，5人為城鄉(xiāng)低保戶(hù)，4人為孤寡老人，3人為未成年人。辦理刑事法律援助案件56件，其中47件為未成年人涉嫌犯罪，7件為殘疾人涉嫌犯罪，2件為犯罪嫌疑人可能被判處無(wú)期徒刑以上刑罰。我所全體律師在辦理法律援助案件中，不辭辛苦，不計(jì)得失，認(rèn)真細(xì)致，充分維護(hù)受援助對(duì)象合法權(quán)益。

20xx年7月29日，四川**律師事務(wù)所收到岳池縣法律援助中心的指派通知，指派謝虎律師擔(dān)任李某某（未成年人）涉嫌搶劫一案的指定辯護(hù)人。接到指派任務(wù)后，謝虎律師第一時(shí)間與公訴機(jī)關(guān)辦案人員就本案進(jìn)行溝通并交流意見(jiàn)，結(jié)合本案犯罪嫌疑人李某某系未成年人且被害人實(shí)際損失已挽回、犯罪情節(jié)輕微的實(shí)際情況，建議公訴機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第二百七十一條的規(guī)定，對(duì)犯罪嫌疑人李某某做附條件不起訴處理。經(jīng)過(guò)反復(fù)溝通，公訴機(jī)關(guān)辦案人員最終采納了辯護(hù)人的意見(jiàn)，但是提出必須附帶下列三個(gè)條件：1、犯罪嫌疑人李某某必須取得被害人的諒解；2、犯罪嫌疑人李某某當(dāng)?shù)厮痉ň直仨毘鼍哚槍?duì)犯罪嫌疑人李某某的社會(huì)調(diào)查評(píng)估報(bào)告并作出同意不起訴的意見(jiàn)；3、附條件不起訴的決定經(jīng)公訴機(jī)關(guān)檢委會(huì)討論并通過(guò)。取得公訴機(jī)關(guān)辦案人員的意見(jiàn)后，謝虎律師立即與被害人取得聯(lián)系，經(jīng)過(guò)多次做思想工作，被害人嚴(yán)某終于同意為犯罪嫌疑人李某某出具諒解書(shū)。20xx年8月16日，被害人嚴(yán)某在公訴機(jī)關(guān)辦案人員面前當(dāng)場(chǎng)寫(xiě)下諒解書(shū)，對(duì)犯罪嫌疑人李某某作出了諒解，對(duì)公訴機(jī)關(guān)擬作出附條件不起訴也沒(méi)有任何異議。之后，經(jīng)公訴機(jī)關(guān)委托，犯罪嫌疑人李某某所在地的司法局針對(duì)犯罪嫌疑人李某某出具了社會(huì)調(diào)查評(píng)估報(bào)告并作出了同意不起訴的意見(jiàn)。20xx年9月4日，經(jīng)岳池縣人民檢察院檢委會(huì)討論并通過(guò)，最終對(duì)犯罪嫌疑人李某某作出了不起訴的決定。這也是四川省岳池縣人民檢察院在《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》最新修改后所作出的首例附條件不起訴的案件，很好地貫徹、執(zhí)行了《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》附條件不起訴制度。

由于我所律師集體在法律援助工作中獲得社會(huì)的好評(píng)，主管行政機(jī)關(guān)對(duì)我所法律援助工作高度贊許，我所岳豪、謝周明、吳用三名律師被聘為“岳池縣法律援助首席律師”。

六、普法宣傳開(kāi)展情況。

我所立足于律師的本職工作，積極參加普法宣傳工作。上半年，我所律師分三組參加了縣司法局組織的送法下鄉(xiāng)活動(dòng)，到十余個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)給干部群眾進(jìn)行普法教育。進(jìn)一步完善了送法進(jìn)校園活動(dòng)，全年為岳池中學(xué)、岳池一中、實(shí)驗(yàn)學(xué)校、鳳山小學(xué)等十余所中小學(xué)進(jìn)行預(yù)防未成年人犯罪、未成年人法律保護(hù)方面的普法教育。在顧問(wèn)單位展開(kāi)普法教育工作，如岳豪律師在岳池縣人民醫(yī)院主講的“醫(yī)患糾紛處理及預(yù)防”，劉成治律師在興隆鎮(zhèn)主講的“依法行政”，張芳律師在信用聯(lián)社主講的“合同法”，謝周明律師在汽車(chē)84隊(duì)主講的“交通事故處理”等，全年為顧問(wèn)單位進(jìn)行了12場(chǎng)職工法律培訓(xùn)，取得了豐碩的成果。

七、中國(guó)夢(mèng)主題教育情況。

在“實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)，共建穩(wěn)定繁榮和諧新廣安”活動(dòng)中，我所積極深入組織學(xué)習(xí)，開(kāi)展活動(dòng)。在形式上，舉辦了為期一月的學(xué)習(xí)展覽。在內(nèi)容上，每個(gè)人都做了數(shù)十頁(yè)學(xué)習(xí)筆記，寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)，并選擇了優(yōu)秀題材投稿了學(xué)習(xí)征文三篇。每名律師都充分領(lǐng)會(huì)了中國(guó)夢(mèng)的主題是“實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福”。20xx年7月，岳池縣委授予我所律中國(guó)夢(mèng)主題教育先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。廣安市委組織部評(píng)選我所作為“中國(guó)夢(mèng)主題教育示范點(diǎn)”。我所主任岳豪律師并受邀參加全縣中國(guó)夢(mèng)主題教育巡回演講。

八、存在問(wèn)題與不足

1、人才不足，尤其是事務(wù)所發(fā)展急需的懂網(wǎng)絡(luò)、懂新型業(yè)務(wù)、董金融、證券的人才不足。

2、對(duì)律師培訓(xùn)力度不夠，指導(dǎo)業(yè)務(wù)不足，還有個(gè)別律師執(zhí)業(yè)水平和執(zhí)業(yè)技能停滯不前。

3、業(yè)務(wù)領(lǐng)域需進(jìn)一步拓展，表現(xiàn)為業(yè)務(wù)集中在訴訟代理業(yè)務(wù)，法律顧問(wèn)、非訴訟業(yè)務(wù)類(lèi)型少，數(shù)量低，非訴訟案件收入占總收入的比例偏低。

4、綜合素質(zhì)、執(zhí)業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量等核心競(jìng)爭(zhēng)力亟待提高。

5、相互協(xié)作、合作不夠，還沒(méi)有發(fā)揮出我們團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)和集體聯(lián)合作戰(zhàn)力量。

該所將在今后的工作中，以xx大四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，改正以往工作中存在的不足之處，吸取經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、艱辛創(chuàng)業(yè)的精神，以新的發(fā)展，新的成就，為維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)憲法和法律的正確實(shí)施，為我縣提供更好、更優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)而努力奮斗。

事務(wù)所個(gè)人工作計(jì)劃(篇13)

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作計(jì)劃

在當(dāng)今的商業(yè)世界中，會(huì)計(jì)事務(wù)所扮演著至關(guān)重要的角色，為客戶(hù)在各種財(cái)務(wù)問(wèn)題上提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和服務(wù)，如管理財(cái)務(wù)賬目、稅務(wù)事務(wù)、財(cái)務(wù)規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)管理等。作為一家會(huì)計(jì)事務(wù)所的員工，需要制定合理的工作計(jì)劃，以確保能夠有效地為客戶(hù)提供服務(wù)，與此同時(shí)，也需要充分利用時(shí)間來(lái)提高工作效率，并通過(guò)高質(zhì)量的工作為公司爭(zhēng)取更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

一、制定工作計(jì)劃的重要性

制定工作計(jì)劃對(duì)于一個(gè)會(huì)計(jì)事務(wù)所的員工來(lái)說(shuō)非常重要，它不僅能幫助員工充分利用時(shí)間，提高工作效率，而且還可以幫助員工實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，同時(shí)提高公司在客戶(hù)心中的信譽(yù)，贏得更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

二、建立健全的工作計(jì)劃

1.分析工作量和工作期限

要制定有效的工作計(jì)劃，首先需要分析自己手頭的工作量，并意識(shí)到各項(xiàng)任務(wù)的工作期限。仔細(xì)分析每項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間要求，確保按計(jì)劃并有條理地完成所有任務(wù)，并在合理的時(shí)間內(nèi)交付客戶(hù)。

2.合理分配工作時(shí)間

合理分配工作時(shí)間是制定工作計(jì)劃的一項(xiàng)重要任務(wù)。工作時(shí)間的分配應(yīng)考慮到每項(xiàng)任務(wù)的優(yōu)先級(jí)，以確保關(guān)鍵任務(wù)得到優(yōu)先處理，同時(shí)保證其他任務(wù)的及時(shí)完成。

3.細(xì)化具體任務(wù)

任務(wù)的具體細(xì)化對(duì)于一個(gè)會(huì)計(jì)事務(wù)所的員工來(lái)說(shuō)非常重要。尤其是需要處理大量文件的任務(wù)，應(yīng)該制定到每天的具體工作量，并建立有效的數(shù)據(jù)處理方式，以確保工作隨時(shí)可以順利進(jìn)行。

三、優(yōu)化工作流程

1.簡(jiǎn)化工作程序

為了提高效率并確保遵守公司規(guī)定，需要簡(jiǎn)化工作程序，并確保流程順暢。這意味著需要制定清晰明確的操作流程，并為員工提供必要的培訓(xùn)和技能支持，以保證所有工作都能順利進(jìn)行。

2.使用先進(jìn)技術(shù)工具

使用最新的技術(shù)工具可以大大提高工作效率，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。會(huì)計(jì)軟件、自動(dòng)化系統(tǒng)和云計(jì)算技術(shù)等工具已成為會(huì)計(jì)事務(wù)所員工的必備工具，能夠幫助員工更快、更準(zhǔn)確地完成工作。

四、注意時(shí)間管理

1.建立時(shí)間管理機(jī)制

在工作計(jì)劃中，時(shí)間管理非常重要。 建立時(shí)間管理機(jī)制是十分必要的?？梢杂萌粘瘫砗腿蝿?wù)計(jì)劃表來(lái)協(xié)調(diào)不同工作任務(wù)之間的時(shí)序關(guān)系，并為工作中緊急任務(wù)和工作計(jì)劃的合理組合確定優(yōu)先級(jí)。

2.制定有效的時(shí)間管理策略

制定時(shí)間管理策略是實(shí)現(xiàn)高效的日程管理的關(guān)鍵。在制定時(shí)間管理策略時(shí)，應(yīng)考慮到多個(gè)因素，包括個(gè)人時(shí)間分配，對(duì)不同任務(wù)的時(shí)間控制和時(shí)間分配，以及在不同工作環(huán)境下的所需時(shí)間。

五、總結(jié)

制定有效的工作計(jì)劃對(duì)于會(huì)計(jì)事務(wù)所員工來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。要制定一個(gè)好的工作計(jì)劃，需要注意工作量和時(shí)間期限的分析，合理分配時(shí)間，細(xì)化具體任務(wù)，簡(jiǎn)化工作程序，使用先進(jìn)技術(shù)工具，注意時(shí)間管理等方面?？傊?，我們需要始終關(guān)注有效的時(shí)間管理，保持高效的工作效率，并運(yùn)用高度的專(zhuān)業(yè)能力，讓會(huì)計(jì)事務(wù)所在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更大的成功和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

事務(wù)所個(gè)人工作計(jì)劃(篇14)

會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作計(jì)劃

引言：

會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，承擔(dān)著核算、審計(jì)、咨詢(xún)等任務(wù)。為確保其工作的高效性和質(zhì)量，事務(wù)所需要制定詳細(xì)具體的工作計(jì)劃。本文將從工作計(jì)劃的制定過(guò)程、目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)分配以及監(jiān)督和評(píng)估等方面來(lái)詳細(xì)介紹會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作計(jì)劃。

一、制定過(guò)程：

1.1收集資料：在制定工作計(jì)劃之前，會(huì)計(jì)師事務(wù)所首先需要對(duì)所涉及的企業(yè)、行業(yè)、財(cái)務(wù)法規(guī)等方面進(jìn)行大量資料的收集。這包括了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)訴求以及監(jiān)管政策等。

1.2分析研究：通過(guò)對(duì)收集到的資料進(jìn)行分析和研究，會(huì)計(jì)師事務(wù)所能夠?qū)ζ髽I(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、需求以及可能出現(xiàn)的問(wèn)題有更深入的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，也能夠提前預(yù)判出可能涉及到的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

1.3制定目標(biāo)：在了解企業(yè)背景的基礎(chǔ)上，會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要制定明確的工作目標(biāo)。這些目標(biāo)應(yīng)該具有一定的可衡量性和可實(shí)現(xiàn)性，能夠?yàn)闀?huì)計(jì)師事務(wù)所提供指導(dǎo)和約束。

二、目標(biāo)設(shè)定：

2.1確保核算準(zhǔn)確性：會(huì)計(jì)師事務(wù)所的首要目標(biāo)是確保企業(yè)的核算準(zhǔn)確無(wú)誤。它包括了對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表以及會(huì)計(jì)政策進(jìn)行審查和核實(shí)。

2.2提高審計(jì)質(zhì)量：維護(hù)企業(yè)的財(cái)務(wù)誠(chéng)信，提高審計(jì)質(zhì)量是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的重要職責(zé)。他們需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行全面審閱，確保其真實(shí)可靠。

2.3提供咨詢(xún)服務(wù)：作為企業(yè)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要提供及時(shí)的咨詢(xún)服務(wù)。應(yīng)對(duì)企業(yè)在財(cái)務(wù)決策、稅務(wù)規(guī)劃等方面的問(wèn)題，以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

三、任務(wù)分配：

3.1制定時(shí)間表：在確定了目標(biāo)后，會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要制定詳細(xì)的時(shí)間表，明確每個(gè)任務(wù)的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間。這有助于有效地組織工作進(jìn)程和合理安排資源。

3.2明確責(zé)任人：根據(jù)每個(gè)任務(wù)的性質(zhì)和要求，會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要明確各個(gè)任務(wù)的責(zé)任人。這樣可以提高任務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和人員的協(xié)同效率。

3.3建立工作小組：對(duì)于復(fù)雜的項(xiàng)目，會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以組建專(zhuān)門(mén)的工作小組。利用小組成員的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和能力，更好地完成工作任務(wù)。

四、監(jiān)督和評(píng)估：

4.1建立反饋機(jī)制：為確保工作的順利進(jìn)行，會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要建立有效的反饋機(jī)制。及時(shí)獲取工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決。

4.2定期匯報(bào)：會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要和企業(yè)進(jìn)行定期的溝通和匯報(bào)。共享工作進(jìn)展和成果，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和措施。

4.3進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)：在工作計(jì)劃執(zhí)行完畢后，會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要對(duì)工作進(jìn)行全面評(píng)估和總結(jié)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，提高工作的質(zhì)量和效率。

結(jié)論：

會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作計(jì)劃是提高工作效率和質(zhì)量的重要工具。通過(guò)制定明確的目標(biāo)、合理分配任務(wù)以及建立有效的監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制，能夠確保工作的順利進(jìn)行。這樣可以更好地服務(wù)于企業(yè)，為其提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和咨詢(xún)服務(wù)。

事務(wù)所個(gè)人工作計(jì)劃(篇15)

一、交割設(shè)立律所前的業(yè)務(wù)

本所三合伙人來(lái)因志同道合，分別從三個(gè)不同的律師事務(wù)所走到一起，在為設(shè)立本所期間，三人的執(zhí)業(yè)業(yè)務(wù)受到了不同程度的影響。設(shè)所期間所承接業(yè)務(wù)仍以原執(zhí)業(yè)所在律師事務(wù)所承接，在承接業(yè)務(wù)時(shí)綜合考慮了業(yè)務(wù)的緊迫性及辦理周期。對(duì)所承接的業(yè)務(wù)在保證辦理質(zhì)量的前提下提高效率，在本所設(shè)立完畢時(shí)已基本處理完畢，未結(jié)事務(wù)已與原律師事務(wù)所就業(yè)務(wù)及賬目進(jìn)行了交接。

二、明確了合伙人的`分工協(xié)作

本所設(shè)立后，在律師事務(wù)所章程及合伙人合伙協(xié)議的基礎(chǔ)上，經(jīng)合伙人共同協(xié)商，制定了具體的分工協(xié)作辦法。徐士軍律師執(zhí)業(yè)二十余年具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，本所在業(yè)務(wù)辦理中以徐士軍為核心，對(duì)案件的質(zhì)量予以把關(guān)；李麗律師也具有多年的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，接觸各類(lèi)訴訟及非訴訟案件較多，在本所招聘新的成員后作為業(yè)務(wù)主管，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的分配及律師之間的協(xié)調(diào)；董兆強(qiáng)在與合伙人協(xié)商后行使律所負(fù)責(zé)人的職責(zé)，并承擔(dān)業(yè)務(wù)承攬及洽談事務(wù)。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)律所發(fā)展及業(yè)務(wù)開(kāi)展需要確定招聘人員并作相應(yīng)調(diào)整。同時(shí)本所確定了周五下班后作為業(yè)務(wù)碰頭會(huì)制度，以便對(duì)當(dāng)周工作小結(jié)、制定下周計(jì)劃，并共同學(xué)習(xí)新法新規(guī)。

三、建立了本所自己的網(wǎng)站并在相關(guān)推廣網(wǎng)站做了推廣性嘗試

為了盡快建立本所的客戶(hù)群，并為客戶(hù)群搭建結(jié)識(shí)的平臺(tái)，本所設(shè)立后即建立了自己的網(wǎng)站。建立網(wǎng)站的目的在于對(duì)向公眾傳遞本所的業(yè)務(wù)范圍及特長(zhǎng)，以使法律服務(wù)需求群體能在尋求法律服務(wù)時(shí)能夠有針對(duì)性的作出選擇，同時(shí)在爭(zhēng)得仍保持法律服務(wù)關(guān)系的業(yè)務(wù)單位及個(gè)人同意的前提下，將服務(wù)對(duì)像的信息及在網(wǎng)站中作適度的公開(kāi)，以促進(jìn)本所服務(wù)客戶(hù)之間的相互了解，共享資源。同時(shí)為了初步建立本所的影響力，在相關(guān)法律服務(wù)推廣網(wǎng)站中亦做了相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)推廣嘗試，在一定時(shí)期內(nèi)視推廣效果調(diào)整推廣方案。

本所現(xiàn)僅是設(shè)立初期，雖然只有合伙人三名律師，但我們已經(jīng)擬定了相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)方案及推廣策略，同時(shí)會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況必然吸納新的合伙人或執(zhí)業(yè)律師及實(shí)習(xí)律師，在新的一年里我們必然致力于新的發(fā)展。

一、樹(shù)立了榜樣律師

在XX年初，我所被評(píng)為年度十佳紅旗單位，我所徐永祥、曹廣要、劉自林三位律師被評(píng)為年度服務(wù)標(biāo)兵，這是對(duì)我所及我所律師上年度司法行政工作的肯定。為了更好開(kāi)展工作，XX年以來(lái)，我所律師以以上三位律師為榜樣，嚴(yán)于律己，牢記為人民服務(wù)的宗旨，積極參加市、區(qū)司法局組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

二、完善了律師事務(wù)所章程及合伙人協(xié)議，行政管理更加制度化，規(guī)范化

本年度內(nèi)，通過(guò)合伙人的充分協(xié)商及合伙人會(huì)議的充分討論后決定，我所合伙人由原先的夏彪、武建平、張新華變更為夏彪、徐永祥、萬(wàn)正大，我所主任由原先的夏彪變更為徐永祥，已報(bào)上級(jí)行政主管部門(mén)備案。并且在修改原有的章程及合伙人協(xié)議基礎(chǔ)之上，完善并出臺(tái)了一系列新的制度，使我所能夠更好的適應(yīng)外部環(huán)境的變化。這些制度包括：收案審查審批制度、集體討論制度、獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)制度、執(zhí)業(yè)公示制度、案件歸檔制度、責(zé)任賠償制度、律師管理制度等，力爭(zhēng)每項(xiàng)工作都能做到有章可循，有據(jù)可依，為貫徹這些制度，我所先后利用星期天時(shí)間多次組織集體學(xué)習(xí)，為我們所未來(lái)的發(fā)展提供了有力的保障和奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、擴(kuò)建了律師團(tuán)隊(duì)，組織全所律師堅(jiān)持每星期五下午學(xué)習(xí)，力求打造專(zhuān)業(yè)化、規(guī)?；蓭熓聞?wù)所

目前我所執(zhí)業(yè)律師12名，實(shí)習(xí)律師5名，行政辦公人員3名，聘用人員的素質(zhì)進(jìn)一步提高，新加入了一批優(yōu)秀的年輕律師，為打造專(zhuān)業(yè)化、規(guī)?；穆蓭熓聞?wù)所，合伙人聘請(qǐng)本所老律師或外所的大律師，以談心得、談體會(huì)、談經(jīng)驗(yàn)等交流方式組織全所律師共同學(xué)習(xí)，以促進(jìn)以老帶新、新老律師交流的共同發(fā)展的局面。

事務(wù)所個(gè)人工作計(jì)劃(篇16)

附件1：

2009年會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作方案

一、檢查的指導(dǎo)思想

2009年會(huì)計(jì)師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)事務(wù)所）執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作，繼續(xù)以貫徹落實(shí)新會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則體系、鞏固準(zhǔn)則國(guó)際趨同成果和行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查成果為目標(biāo)，開(kāi)展對(duì)具有從事證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)證券資格事務(wù)所）及其分所的聯(lián)動(dòng)檢查，對(duì)金融危機(jī)引起的重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域予以特別關(guān)注，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中小事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督、指導(dǎo)，探索建立事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)與分類(lèi)監(jiān)管制度。

二、檢查的重點(diǎn)對(duì)象

1.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中注協(xié)）統(tǒng)一部署對(duì)證券資格事務(wù)所的檢查，并直接組織對(duì)證券資格事務(wù)所及其部分分所進(jìn)行檢查。其中，2007、2008沒(méi)有接受過(guò)中注協(xié)檢查的證券資格事務(wù)所，今年將對(duì)其組織檢查；在2008檢查中存在問(wèn)題較為嚴(yán)重、受到中注協(xié)行業(yè)懲戒的事務(wù)所，中注協(xié)將進(jìn)行復(fù)查，檢查其整改落實(shí)情況。

2.地方協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織對(duì)本地區(qū)的事務(wù)所進(jìn)行檢查。2009年是新的檢查周期的第一年，各地方協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真總結(jié)近5年來(lái)開(kāi)展執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，確定2009年被檢查事務(wù)所 1 的具體名單。檢查事務(wù)所的比例不應(yīng)低于年初本地事務(wù)所總數(shù)的20％。在確定檢查名單時(shí)，應(yīng)當(dāng)將新設(shè)立和尚未接受過(guò)檢查的事務(wù)所列入檢查范圍。

除中注協(xié)直接組織檢查的證券資格事務(wù)所分所外，地方協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)按照中注協(xié)的統(tǒng)一部署，將中注協(xié)確定的證券資格事務(wù)所分所列入本地區(qū)2009檢查對(duì)象，配合中注協(xié)同步開(kāi)展總分所聯(lián)動(dòng)檢查。

三、檢查的重點(diǎn)內(nèi)容

檢查對(duì)象以事務(wù)所2009出具的業(yè)務(wù)報(bào)告為主。對(duì)于自上次接受檢查后事務(wù)所出具的以往或期間的業(yè)務(wù)報(bào)告，應(yīng)當(dāng)按照一定比例進(jìn)行抽查，并考慮樣本選取的充分性和代表性。

檢查的重點(diǎn)內(nèi)容是事務(wù)所執(zhí)行新審計(jì)準(zhǔn)則的情況，主要包括：（1）事務(wù)所是否按照新審計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)一步完善其審計(jì)規(guī)程，審計(jì)規(guī)程是否充分體現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理念。檢查中，重點(diǎn)關(guān)注重大審計(jì)程序的實(shí)施是否到位，重要審計(jì)證據(jù)的搜集是否充分適當(dāng)，重要審計(jì)結(jié)論的形成是否恰當(dāng)。（2）事務(wù)所是否在開(kāi)展初步業(yè)務(wù)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，制定總體審計(jì)策略和具體審計(jì)計(jì)劃，合理確定審計(jì)的范圍、時(shí)間和方法。（3）事務(wù)所是否全面了解被審計(jì)單位及其環(huán)境，充分識(shí)別財(cái)務(wù)報(bào)表存在的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。（4）事務(wù)所是否合理確定控制測(cè)試的性質(zhì)、時(shí)間和范圍。（5）事務(wù)所是否合理確定實(shí)質(zhì)性程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍，是否將函證、監(jiān)盤(pán)、固定資產(chǎn)檢查、會(huì)計(jì)估計(jì)審計(jì)等常規(guī)審計(jì)程序落實(shí)到位。（6）事務(wù)所是否在充分實(shí)施審計(jì)程序、獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)的基礎(chǔ)上，形成恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)結(jié)論，出具審計(jì)報(bào)告。（7）事務(wù)所是否嚴(yán)格遵循質(zhì)量控制準(zhǔn)則的要求，建立并完善質(zhì)量控制制度，這些制度是否得到有效執(zhí)行。（8）事務(wù)所是否按照職業(yè)道德規(guī)范的要求，進(jìn)一步完善了相關(guān)政策和程序，在執(zhí)業(yè)過(guò)程中是否存在違反職業(yè)道德規(guī)范和事務(wù)所有關(guān)政策、程序的行為。

對(duì)證券資格事務(wù)所的檢查，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)檢查其承接的上市公司項(xiàng)目，并適當(dāng)包括金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、國(guó)有大型企業(yè)等審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)較大的年報(bào)審計(jì)業(yè)務(wù)。在檢查中，應(yīng)當(dāng)特別關(guān)注中注協(xié)《關(guān)于做好上市公司2008財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作的通知》（會(huì)協(xié)［2008］81號(hào)）提及的重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域中事務(wù)所實(shí)施的審計(jì)程序：（1）對(duì)上市公司利潤(rùn)影響較大的債務(wù)重組收益確認(rèn)；（2）金融工具的分類(lèi)和計(jì)價(jià)依據(jù)；（3）涉及資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等項(xiàng)目的重要會(huì)計(jì)估計(jì)變化；（4）開(kāi)發(fā)費(fèi)用資本化問(wèn)題；（5）企業(yè)合并及異常的股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為；（6）套期會(huì)計(jì)的使用條件和標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題；（7）在不活躍交易市場(chǎng)下，長(zhǎng)期股權(quán)投資及商譽(yù)的減值測(cè)試；（8）上市銀行貸款損失準(zhǔn)備金的確定；（9）關(guān)聯(lián)方關(guān)系及重大的關(guān)聯(lián)交易；（10）編制財(cái)務(wù)報(bào)表所依據(jù)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)的適當(dāng)性。

對(duì)證券資格事務(wù)所分所的檢查，各地方協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)檢查分所執(zhí)行的除中注協(xié)檢查業(yè)務(wù)類(lèi)型以外的以分所名義出具的業(yè)務(wù)報(bào)告，著重關(guān)注分所的質(zhì)量控制制度是否與總所一致，分所是否建立健全了審計(jì)規(guī)程和質(zhì)量控制制度，總所對(duì)分所的業(yè)務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控情況，分所對(duì)審計(jì)準(zhǔn)則、質(zhì)量控制準(zhǔn)則以及職業(yè)道德規(guī)范的貫徹、實(shí)施情況。

四、檢查的時(shí)間安排 對(duì)證券資格事務(wù)所的檢查，中注協(xié)具體時(shí)間安排如下： 1.檢查準(zhǔn)備階段（截至6月上旬）。

5月底，發(fā)布檢查通知和檢查方案，明確檢查要求。6月上旬，召開(kāi)證券資格事務(wù)所檢查工作布置暨培訓(xùn)會(huì)，布置檢查工作，對(duì)檢查人員（包括地方協(xié)會(huì)確定的負(fù)責(zé)證券資格事務(wù)所分所檢查的檢查人員）進(jìn)行培訓(xùn)。

2.檢查實(shí)施階段（6月中旬至7月中旬）。

組織對(duì)證券資格事務(wù)所及其分所進(jìn)行檢查。地方協(xié)會(huì)對(duì)分所的檢查應(yīng)當(dāng)與中注協(xié)同步進(jìn)行，并于現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)束后，將檢查報(bào)告及處理結(jié)果報(bào)中注協(xié)。

3.論證和處理階段（8月初至10月底）。

10月底前，根據(jù)中注協(xié)對(duì)證券資格事務(wù)所的檢查結(jié)果并結(jié)合地方協(xié)會(huì)對(duì)分所的檢查結(jié)果，組織專(zhuān)家進(jìn)行論證，并根據(jù)懲戒辦法的規(guī)定，對(duì)涉嫌違規(guī)的證券資格事務(wù)所進(jìn)行處理。

地方協(xié)會(huì)對(duì)本地區(qū)事務(wù)所的檢查及處理工作應(yīng)于2009年10月底前完成，具體時(shí)間安排自行確定。

五、具體要求

1.高度重視2009年執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作，充分認(rèn)識(shí)行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的重要意義。深入貫徹嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格懲戒的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)對(duì)檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，務(wù)求實(shí)效，加強(qiáng)與政府有關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)。

2.加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。以2009年執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查為契機(jī)，建立一支相對(duì)穩(wěn)定的監(jiān)管隊(duì)伍，配備政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、具有較高專(zhuān)業(yè)水平的注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為兼職檢查人員。

3.積極配合中注協(xié)開(kāi)展證券資格事務(wù)所總分所聯(lián)動(dòng)檢查工作。各地方協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)挑選業(yè)務(wù)水平高、職業(yè)道德好、行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查經(jīng)驗(yàn)豐富的注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為證券資格事務(wù)所分所的檢查人員，認(rèn)真按照中注協(xié)確定的檢查標(biāo)準(zhǔn)組織開(kāi)展檢查，確保檢查工作的質(zhì)量。在檢查過(guò)程中，中注協(xié)將根據(jù)各地檢查工作開(kāi)展情況派出督導(dǎo)組，對(duì)分所的檢查情況進(jìn)行抽查。

4.充分利用中注協(xié)行業(yè)管理信息系統(tǒng)。各地方協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將2009年檢查工作方案、被檢查事務(wù)所名單、現(xiàn)場(chǎng)檢查資料、檢查工作總結(jié)等信息上傳到中注協(xié)行業(yè)管理信息系統(tǒng)。

5.做好檢查信息的宣傳工作。中注協(xié)將通過(guò)編寫(xiě)檢查動(dòng)態(tài)等方式溝通各地檢查工作的進(jìn)展情況，對(duì)各地檢查中遇到的專(zhuān)業(yè)疑難問(wèn)題提供技術(shù)援助，并派人到檢查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查、指導(dǎo)。檢查工作結(jié)束后，各地方協(xié)會(huì)應(yīng)注意總結(jié)分析檢查中發(fā)現(xiàn)的事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面存在的共性問(wèn)題，通過(guò)編寫(xiě)檢查案例等形式向行業(yè)內(nèi)通報(bào)。

事務(wù)所個(gè)人工作計(jì)劃(篇17)

本中心將在會(huì)員及其企業(yè)與我中心指定的兩家律師事務(wù)所雙方自愿的情況下，以最優(yōu)惠的價(jià)格為會(huì)員及其企業(yè)提供以下有償服務(wù)：

1、當(dāng)任涉及專(zhuān)項(xiàng)法律事務(wù)顧問(wèn)

就企業(yè)工作和業(yè)務(wù)上的重大決策提出法律意見(jiàn),從法律上進(jìn)行論證，為決策提供法律依據(jù);應(yīng)邀參與企業(yè)的重大經(jīng)濟(jì)合同談判，并提供法律支持;草擬,修改,審查經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中有關(guān)合同及其他法律文書(shū)，協(xié)助解決合同履行中遇到的問(wèn)題;協(xié)助企業(yè)起草、審查、修改內(nèi)部的規(guī)章制度，配合人力資源部門(mén)起草、審查、修改勞動(dòng)合同、保密協(xié)議設(shè)計(jì);授權(quán)法律律師聲明，就有關(guān)法律事實(shí)，公開(kāi)聲明立場(chǎng)或主張及其他法律事務(wù)。

2、出任涉及必須進(jìn)入訴訟或仲裁法律程序的專(zhuān)案代理

對(duì)會(huì)員及其企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、民事、勞動(dòng)、行政、刑事等涉及到必須進(jìn)入訴訟或仲裁法律程序的專(zhuān)案，出任法律事務(wù)代理。

聯(lián)誼會(huì)法律維權(quán)服務(wù)中心將團(tuán)結(jié)一致，秉承_誠(chéng)信，責(zé)任，效率_的工作理念，嚴(yán)格按照工作計(jì)劃，認(rèn)真做好各項(xiàng)維權(quán)工作，積極為會(huì)員企業(yè)提供更高層次、更有價(jià)值的法律服務(wù)，不斷推動(dòng)瑞金企業(yè)家的企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

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