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雇傭合同(篇1)

甲方(用人單位名稱)：

地址：

乙方(勞動者姓名)：

居民身份證號碼： 聯(lián)系電話：

住址：

雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容

甲方安排乙方在所屬公司內做 崗位(工種)工作，乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務需要及乙方的工作表現(xiàn)。

聘用期為 年，自 年 月 日起至 年 月日止， 前 月為試用期，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工，乙方試用不合格，甲方有權解除合同。

三、工作地點

甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務的需要調整乙方的工作地點的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務。

四、工作時間和休息休假

1.每周五天工作日，每天工作八個半小時。周六周日為國家法定假日。

2. 工作時間：早8：30-----晚17:00【含午飯時間】。

五、勞動報酬

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方月工資為 元。

六、利益沖突

(一)乙方承諾，在為甲方履行職務時，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。

甲乙雙方任何方違約給對方造成直接經(jīng)濟損失都應向對方給予經(jīng)濟補償。具體賠償金額根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失的情況確定，乙方違約，按甲方有關規(guī)定承擔違約責任。

(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務，不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職務。

乙方無論在受聘期間還是離職以后，對于公司的經(jīng)營機密信息、貿易和財務情況應嚴守秘密。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為。

(三)在合同期間，乙方不得在其他單位兼職。

七、勞動紀律

甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度，乙方應服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個人信息及通訊必須真實有效。

本合同式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果。

八、勞動合同解除與終止

(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴重失職，給用人單位造成重大損害的;4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

為進步改善農村環(huán)境，提高人民群眾的生活質量，經(jīng)社區(qū)居委會兩委班子研究，決定招聘乙方為________年潔員，為確保完成保潔工作任務，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特定如下協(xié)議。

(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

1、乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的'工作的;

2、乙方不能勝任工作;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

本社區(qū)居委會 組范圍內主要道路的路邊及通戶道路兩邊。乙方要確保村莊長期保持整潔，及時清理白色污染，無明顯垃圾堆積物，清除村莊內主要道路兩邊雜草;

(三)本合同期滿，應當即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

(四)如乙方辭職必須以書面形式一個月前通知甲方。如因乙方個人原因擅自離開，并因此對甲方造成的損失，由乙方賠償。

保潔工資：總體工資實行月工資 元月，按季發(fā)放?？冃ЧべY根據(jù)實際工作情況而定，按每星期一檢查，每月組織檢查評定通報，檢查出保潔員工作不到位每次扣30元。

九、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。

咀、乙雙方必須嚴格履行。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內容，并完全了解本合同各條款的含義。

聘用期限：試用期為一個月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式錄用。乙方要確保每次檢查合格，如工作不負責任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議簽訂之前，乙方須向甲方出示身份證原件留存復印峻。甲方向乙方出示各種經(jīng)營許可證書，以確保真實可靠性。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法 》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年 月 日 年 月 日

雇傭合同(篇2)

甲方(聘用方)：身份證號碼

現(xiàn)家庭住址：

乙方(受聘方)：身份證號碼

現(xiàn)家庭住址：

甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱今年x歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議，具體內容如下：

一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容：

1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;

2、負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;

4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。

二、甲方的權利和義務

1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月x元計發(fā);試用期滿后，勞務工資按每月x元計發(fā)。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務工資。

沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。

2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不、保證乙方在服務期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔部分醫(yī)藥費用。

4、甲方不得乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。

8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。

三、乙方的權利和責任

1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。

2、乙方具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗，能夠提供相關家政服務。

3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務項目，熱誠耐心服務。

4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。

5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產(chǎn)權利不受侵犯。

6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得所服務對象。

9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

四、其他

1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限：x年x月x日至x年x月x日止。

雇傭合同(篇3)

雇傭駕駛員合同

一、合同雙方的基本信息

雇主：[公司/個人名稱]

駕駛員：[駕駛員姓名]

二、合同目的

本合同旨在明確雇主與駕駛員之間的權益義務關系，規(guī)范雙方在雇傭期間的行為，確保安全駕駛的同時保障駕駛員權益。

三、合同期限

本合同簽署后生效，為期______年/月/日，自開始日期起算。

四、工作職責

1. 駕駛員職責：

（1）忠實履行雇主交代的各項駕駛任務，確保安全駕駛。

（2）按照雇主要求，維護和保養(yǎng)駕駛車輛，保持良好的工作狀態(tài)。

（3）維護駕駛車輛的清潔衛(wèi)生，并勤擦車輛，保持整潔。

（4）駕駛員必須嚴格遵守交通規(guī)則，不得超速、疲勞駕駛或酒后駕駛。

（5）駕駛員需遵守公司規(guī)章制度及道德底線，保證個人形象和公司聲譽。

2. 雇主職責：

（1）提供符合國家標準的駕駛車輛，并確保車輛的安全性和可靠性。

（2）支付駕駛員的工資及相關福利待遇，如社會保險等。

（3）安排合理的工作任務，并提供必要的工作指導和培訓。

五、工作時間和休假制度

1. 工作時間：

駕駛員每天工作______小時，其中工作時間包括上車時間和下車時間。每周工作天數(shù)為______天。

2. 休假制度：

駕駛員享有法定假期，如國家法定節(jié)假日和帶薪年假等。具體休假時間由雇主提前通知。

六、工資和福利待遇

1. 工資結算：

雇主每月向駕駛員支付工資，工資結算以月為單位。

2. 福利待遇：

（1）雇主按照國家規(guī)定為駕駛員繳納社會保險和住房公積金。

（2）如駕駛員在工作過程中發(fā)生意外事故，雇主將提供相應的醫(yī)療救助和保險賠償。

（3）駕駛員享有帶薪年假、病假和特殊假等。

七、違約責任

1. 駕駛員違約責任：

（1）駕駛員不得私自擅離崗位，違反工作紀律，如無故缺勤、遲到早退等情況。

（2）駕駛員不得擅自改變工作路線或向他人泄露公司機密信息。

（3）駕駛員不得從事違法犯罪活動，不得在工作時間內私自使用手機或接打私人電話。

2. 雇主違約責任：

（1）如雇主未按合同約定支付工資或提供相關福利，駕駛員有權要求雇主支付相應違約金。

（2）如雇主未提供符合國家標準的駕駛車輛，駕駛員有權要求雇主提供合格的車輛。

八、解除合同

1. 合同解除原因：

（1）雙方協(xié)商一致解除合同；

（2）駕駛員嚴重違反合同約定，導致對公司利益或形象造成嚴重損害；

（3）駕駛員因健康原因或個人意愿要求解除合同。

2. 解除程序：

合同一方提出解除合同書面申請后，另一方應在__________個工作日內回復。

九、爭議解決

雙方對本合同的履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有關部門申請調解或訴諸法律維權。

十、其他條款

1. 本合同一式兩份，雇主和駕駛員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未約定事項，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。

3. 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并于合同期滿或解除后_______天內進行結算。

雇主（蓋章）：

日期：__________

駕駛員（蓋章）：

日期：__________

以上為《雇傭駕駛員合同》的詳細內容，雙方應認真閱讀并理解合同條款，共同遵守并履行合同義務。合同簽署后即為生效，希望雙方能夠相互理解、信任，共同為安全有序的駕駛工作而努力。

雇傭合同(篇4)

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇員）：___________________

鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關工作，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，訂立本合同：

一、工作內容

乙方同意接受甲方的雇傭，從事以下工作：___________________（詳細工作內容見附件）。

二、工作地點

工作地點為：___________________（詳細地址見附件）。

三、工作時間

工作時間為：___________________（具體時間見附件）。

四、薪酬待遇

1. 甲方應按照約定向乙方支付工資，具體標準為：基本工資____元/月，績效工資____元/月，其他補貼____元/月。

2. 甲方應按照國家和地方的規(guī)定，及時為乙方繳納社會保險和公積金。

3. 乙方在合同期內因工作表現(xiàn)優(yōu)異而獲得的各種獎勵或獎金，甲方應按照相關規(guī)定及時支付給乙方。

五、休息休假

按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、保密和競業(yè)限制

乙方同意遵守甲方的保密和競業(yè)限制規(guī)定，保守甲方商業(yè)秘密和機密信息，不泄露給第三方或用于其他目的。

七、續(xù)租條件

本合同到期后，如雙方同意繼續(xù)合作，應重新簽訂勞動合同。續(xù)租條件為：在合同到期前30天內，雙方應就是否續(xù)租進行協(xié)商。如雙方同意續(xù)租，應重新簽訂勞動合同。如任何一方不同意續(xù)租，本合同到期后將自動終止。如甲方繼續(xù)雇傭乙方，視為雙方同意繼續(xù)履行本合同。

八、違約責任

如任何一方違反本合同的任何條款，應承擔違約責任。違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體違約責任的承擔方式和賠償標準應根據(jù)違約的情況和雙方協(xié)商的結果進行確定。

九、其他約定

1. 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3. 本合同解除或終止后，乙方應歸還甲方財物，包括但不限于辦公設備、資料等。如有損壞或丟失，乙方應負責賠償。

4. 如有爭議，雙方應協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動仲裁部門申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

5. 本合同內容真實準確，雙方確認無誤。如有虛假陳述或隱瞞事實，愿承擔相應法律責任。

甲方（雇主）：___________________（簽字或蓋章）

乙方（雇員）：___________________（簽字或蓋章）

日期：___________________

雇傭合同(篇5)

畢業(yè)生雇傭合同

針對即將畢業(yè)的大學生而言，進入職場是他們人生中的重要一步。與此同時，雇主與雇員之間的合作關系也需要通過簽署雇傭合同來確立。畢業(yè)生雇傭合同是一份重要的文件，它詳細規(guī)定了雇主和雇員在工作期間的權利和義務。本文將詳細介紹畢業(yè)生雇傭合同的內容及其對雙方的重要性。

正文：

一、合同主體

畢業(yè)生就業(yè)合同是指畢業(yè)生（即雇員）與用人單位（即雇主）簽署的一份雇傭合同。該合同受勞動法律法規(guī)和國家政策的約束。

二、合同的基本內容

1. 雇傭信息

合同中應包含雇傭雙方的詳細信息，比如雇主的名稱、地址、法定代表人等；雇員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。這樣的信息對于確保合同的有效性至關重要。

2. 工作職責

合同應清晰地規(guī)定雇員的工作職責和崗位要求，包括職位名稱、工作地點、工作內容和工作時間等。這能使雙方在工作期間明確各自的責任和任務，防止產(chǎn)生混淆或分歧。

3. 薪資待遇

畢業(yè)生雇傭合同應明確規(guī)定雇員的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金、加班費和其他福利待遇。合同還應明確規(guī)定工資發(fā)放時間和方式，以防止日后發(fā)生工資糾紛。

4. 工作時間

合同應詳細規(guī)定工作時間和加班情況，進一步明確工作日和休假制度。這將有助于防止工作時間的濫用和確保合法權益的保護。

5. 保密義務

合同應規(guī)定雇員對公司的商業(yè)秘密和其他保密信息的保守義務，包括在合同期間和離職后的保密責任。這有助于保護公司的核心競爭力和商業(yè)機密。

6. 培訓和發(fā)展

合同應規(guī)定公司提供給雇員的培訓和發(fā)展機會，以及相關的責任和義務。這將增加雇員的職業(yè)發(fā)展?jié)摿?，提升其個人價值和公司的競爭力。

7. 終止合同

合同應明確規(guī)定合同的終止條件和程序，包括雙方解除合同的事由、期限和通知方式。這將為雇主和雇員提供合法合規(guī)的解除合同方法，并減少后續(xù)的法律糾紛。

三、合同的重要性

1. 保護權益

畢業(yè)生雇傭合同是雇主和雇員之間確立關系的重要依據(jù)。它明確規(guī)定了雙方的權益和義務，有效保護了雙方的合法權益。

2. 防止糾紛

合同的明確和詳細規(guī)定能夠有效減少勞動爭議和不公平待遇的風險，降低了后續(xù)糾紛發(fā)生的可能性。

3. 規(guī)范行為

合同對于雇員的行為提出了明確的要求和規(guī)范，幫助畢業(yè)生適應職場的規(guī)則和規(guī)范。

4. 職業(yè)發(fā)展

合同中關于培訓和發(fā)展的條款能夠為畢業(yè)生提供個人職業(yè)發(fā)展的機會，有助于提升其職業(yè)能力和競爭力。

：

畢業(yè)生雇傭合同對于雇主和雇員之間的合作關系至關重要。只有雙方在簽訂合同時充分了解和遵守合同的內容和約定，才能在工作期間實現(xiàn)相互尊重、平等互利的關系。因此，畢業(yè)生在進入職場之前應仔細閱讀和理解合同的內容，積極履行自己的義務，同時通過合法合規(guī)的方式保護自己的權益。

雇傭合同(篇6)

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2022精品雇傭合同樣式正文內容

甲方(用人單位)：名稱：法定代表人(主要負責人)：地址：工商登記注冊類型：乙方(勞動者)：姓名：性別：身份證號碼：文化程度：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。

一、使用崗位及期限。甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 ，即自________年____月____日起至________年____月____日止。其中，從生效日起的首三個月為試用期，試用期為________年____月____日 至________年____月____日。

二、工作內容。

(一)乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件。

(一)甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

(二)甲方應當向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，和必要勞動保護用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

(三)如果乙方的工作內容涉及職業(yè)危害，則甲方應向乙方如實告知該等職業(yè)危害。及可能發(fā)生的后果，并且應當依法采取相應的防護措施。并將對乙方進行專門的培訓或教育。乙方應該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。

四、工作報酬。

(一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用，乙方拿到工資后自行到相關部門辦理相關手續(xù))為 元。

(二)甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用，按甲方有關制度確定并支付。

五、工作紀律。甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在使用期內被證明不符合使用條件的。

2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的。

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓后也不能勝任的。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第

(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;

2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前____日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1、在使用期內，甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同，從而導致本合同無效的;

4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

5、甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權利的;

6、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;

7、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

七、違反勞動合同的責任。甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

八、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

九、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

十、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十

一、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度。十

二、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。甲方(蓋章) 乙方(簽章)________年____月____日________年____月____日

雇傭合同(篇7)

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2022勞務雇傭熱門合同樣書正文內容

甲方：身份證號：乙方：身份證號：家庭住址：鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限：

1、本合同于________年____月____日生效，期限為受雇方從事的有關工作和業(yè)務全部結束。

二、工程項目和承包范圍：

1、工程名稱：混凝土澆筑工程。

2、工程地址：風景XX。

3、承包范圍：完成本工程結構圖紙及建設單位所有主體結構變更混凝土工程，包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。

三、工程質量要求：

1、在澆筑混凝土時，乙方違規(guī)操作所產(chǎn)生的損失及人身傷害由乙方自行承擔。

2、對結構缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應及時按要求進行修復。

3、作業(yè)區(qū)內做到工完場清(包括地泵周邊、結構地面上的落地灰)。

4、及時做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。

5、應安排專職人員進行樓層養(yǎng)生工作，澆筑混凝土前及時做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及時鏟除根部石膏。

6、喝酒、打架造成的經(jīng)濟損失和人身安全由乙方自行承擔。

7、本工程的工程款按工作作業(yè)的混凝土的立數(shù)結算，每立混凝土為21元立，工程款結算每月按所完成的工程的70%結算。全部工程完工半月內將結算全部工程款。

8、因人為或施工不當被建筑單位逐出工地，乙方所有的工程款將全部扣除。

9、甲方將不定期對乙方進行工作檢查，若不合格，甲方有權解除或終止本合同。

四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字：乙方簽字：________年____月____日

雇傭合同(篇8)

雇傭合同

合同編號：

甲方：________________________

乙方：________________________

性別：_____

身份證號碼：_______________________

甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《勞務雇傭合同書》如下：本合同經(jīng)(以下簡稱甲方)與受聘船員 (以下簡稱乙方)，友好協(xié)商簽訂。乙方自愿接受甲方的雇傭，擔任 職務。

二、雙方的義務和責任

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

條 甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的。

乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應立即向甲方交還其獲得的有關甲方經(jīng)營、技術和管理等保密信息的全部文件。

2、乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

乙方的工資標準為每月 人民幣，由乙方領取或乙方指定的人員代領。由乙方指定的人員代領如果發(fā)生任何糾紛，甲方對此不負責。按月標準工資除以當月天數(shù)均乘計算。乙方在甲方工作滿一個月后，其當月工資由甲方在次月20號前付給乙方指定的銀行帳戶，以后工資依次類推(注：工資支付方式是：a、工資報表現(xiàn)金領取 b、代領 c、支付到乙方指定的銀行帳戶上)。上述工資標準包括法定節(jié)假日及加班津貼。

4、乙方應接受甲方的績效考核。

5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方崗位職責相關的個人業(yè)務。

6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

7、按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

8、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

1、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。

2、乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%或雙方約定。

3、甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

4、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

(1)因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

(2)乙方違反公司管理制度的;

(3)雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

1、甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(1)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

甲方安排乙方三個月內休假一次，休息時間為15天(包括在途時間)，因工作需要，若不能安排休息，補償給乙方加班工資。

(2)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

(3)甲方可以在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

同時乙方保證能夠勝任其本職工作。

(4)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

雇傭期間內甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)，為乙方辦理培訓相關崗位資格證書，甲方為乙方培訓技能等費用由乙方承擔;若合同期滿，該費用由甲方承擔。

(5)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

(6)本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

乙方在船工作期間必須服從船長和公司部門負責人的領導，嚴格遵守甲方有關船舶和船員管理的各項規(guī)章制度。愛護船舶財產(chǎn)，不得私拿變賣船舶任何物品。

2、如任何一方違約或侵權，另一方采取必要的維權措施所產(chǎn)生的費用，包括但不限于調查費、訴訟費、律師費等，由違約方或侵權方承擔。

導致甲方蒙受經(jīng)濟損失，甲方可扣除乙方所余工資作為賠償，同時有權要求乙方進一步賠償相關損失和追究乙方民事責任。

六、其他

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同自雙方簽字蓋章后生效。

合同附件：

附件一：《保密協(xié)議》;

附件二：《崗位職責書》;

附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

甲方(蓋章)：____________

代表人簽字：_____________

通訊地址：_______________

聯(lián)系電話：_______________?電子郵箱：_______________

簽字日期：_______________

乙方(簽字)：____________

通訊地址：_______________

聯(lián)系電話：?_______________?電子郵箱：_______________

簽字日期：________________

雇傭合同(篇9)

2022導游雇傭合同標準范本是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內容可閱讀參考學習。導游雇傭合同標準范本能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關內容可進行關鍵字搜索。

2022導游雇傭合同標準范本正文內容

根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規(guī)定，_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

一、同期限：從________年____月____日起至____月____日。

二、工作任務：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質完成任務。

三、勞動保護：

a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

b)帶團外出含個人旅游保險。

c)利用淡季對導游進行各地景點考察學習。

四、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。

1、乙方組團出游的，乙方獲利潤的____%。

2、帶游客到華西賓XX、羅敷女賓館住宿提____%酬金。

3、由旅行社委托地接：東山門____元次、西山門____元次、西XX____元次。

4、外出帶團____元天。

五、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務學習培訓，不斷提高業(yè)務素質，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按____--____倍賠償。

六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關規(guī)章制度的，甲方有權終止和同。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。

八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_____旅游管理局一份。

甲方：_____旅行社

乙方：

導游證編號：_____旅行社總經(jīng)理：

電話：手機：傳真：身份證號：

________年____月____日

雇傭合同(篇10)

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇員）：___________________

鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關工作，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1. 乙方應按照甲方的要求，認真履行所承擔的工作，完成工作任務。

2. 乙方承擔的工作內容、崗位和職責等詳見聘用合同附件。

二、工作時間和地點

1. 工作時間：具體時間安排根據(jù)工作需要由甲方統(tǒng)籌安排。

2. 工作地點：乙方的工作地點在___________________。

三、薪酬待遇

1. 甲方按照聘用合同附件中的約定，按月支付乙方工資，工資標準為人民幣___________________元/月。

2. 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代扣代繳。

3. 甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，按照公司相關規(guī)定進行獎懲。

四、保險福利待遇

1. 甲方應按照國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。乙方應認真履行自己的繳費義務。

2. 甲方負責為乙方辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等社會保險手續(xù)，所需費用由甲方承擔，乙方不承擔任何費用。

3. 乙方的福利待遇按照甲方依法制定的有關規(guī)定執(zhí)行。

五、合同的變更、解除和終止

1. 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的；

（5）其他違反法律法規(guī)及公司規(guī)定的情形。

3. 本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。

4. 本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同。勞動合同續(xù)訂的具體事宜由雙方另行約定。

六、違約責任及經(jīng)濟補償

1. 本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方須嚴格遵守并認真履行本合同各條款。任何一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，均應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于因違約造成的直接和間接經(jīng)濟損失、訴訟費用、律師費用等。

2. 甲方按照本合同約定解除勞動合同的，應根據(jù)乙方在甲方的工作年限每滿一年支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。若乙方工作不滿六個月的，按照半個月工資標準支付經(jīng)濟補償金。若乙方無任何過錯，甲方單方面解除合同的，應支付相當于乙方一年工資的經(jīng)濟補償金。除此之外，甲方無需支付其他賠償或補償費用。

3. 乙方按照本合同約定解除勞動合同的，應向甲方支付相當于乙方一個月工資的違約金。給甲方造成其他損失的，仍需承擔相應的賠償責任。

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