公務員考試心得體會【篇1】

俗話說：“細節(jié)決定成敗”，中公教育專家認為這句話不無道理，在公務員面試過程中，經歷過筆試的眾多考生其實又一次站在了同一起跑線上。

考場上大家能力、技巧的過招各有千秋，若在備考過程中把握好細節(jié)，將會為面試增添更多取勝的機會。

在考友曬出的眾多面試經當中，也都提到細節(jié)上的準備，下面中公教育將呈現一位面試成績第一的考生的面試經驗，供大家學習。

首先，找到有效的提高面試能力的方法。

在筆試成績公布后，我馬上通過各種途徑了解面試的各個環(huán)節(jié)及注意事項，比如咨詢身邊的朋友，上網瀏覽各種公務員面試備戰(zhàn)知識等。

我認為，如果條件允許，在面試之前一定要看相關公務員輔導視頻，因為視頻輔導能夠讓你充分了解面試的流程、注意事項，并熟練掌握面試技巧和各種題型的答題套路，提高面試信心，在短時間內大大提升戰(zhàn)斗力。

其次，在面試準備過程中，逐步消除緊張情緒，建立強大的自信心。

很多考友可能和我有一樣感受，在面試前，無論自己準備多充分，多少會感到緊張。

可能是對面試過于重視，總是擔心自己會失誤，所以緊張、焦慮；也有可能是對面試沒有把握，心里沒底，導致緊張情緒。

中公教育的專家教過許多消除緊張情緒的方法，我覺得效果不錯，比如心理暗示法。

在考試前在心里默念“我能行”，以平和的心態(tài)面對未知的考場。

若對考試有十足的把握，可以嘗試將注意力轉移，認真?zhèn)鋺?zhàn)，把心思都放到提升面試能力上，只要能力得到了有效的提高，心中有底，緊張的情緒就減少很多。

如果在面試前或面試過程中，突然感覺緊張，最有效的方法就是深呼吸，大家如果遇到相同情況，不妨試一試。

再次，注意個人形象。

面試時，從考生進門的那一刻起，考試已經悄然開始，考生給考官留下的第一印象十分重要。

專家說的“暈輪效應”，不但常表現在以貌取人上，而且還常表現在以服裝定地位、性格，以初次言談定人的才能與品德等方面。

在對不太熟悉的人進行評價時，這種效應體現得尤其明顯。

所以，我們在面對如此關鍵的一次考試，就更加要揚長避短。

個人形象包括軟件和硬件兩方面。

軟件方面指個人的精神面貌，要有精神，有活力，待人接物落落大方，不卑不亢；硬件方面指從頭到腳的打扮。

我認為，公務員面試是很正規(guī)、嚴肅的事情，因此在衣著方面要盡量正規(guī)點。

衣物不一定要新的，自己穿著感覺舒適最重要，頭發(fā)提前一個禮拜修正一下。

總之，自己的穿著、禮節(jié)方面是體現細節(jié)的最直觀的表現，爭得面試的先機細節(jié)尤為重要，大家在平時也要注意。

最后，面試前準備工作要到位。

這點很重要，準備工作到，第二天就不必匆忙，不會出現趕場的情況。

準備工作包括看面試場地，準備考試證件和第二天要穿的衣物。

考前一天的復習要側重于答題思路的整理，調整好精神狀態(tài)。

我在面試前一天，上午準備了證件等物品，然后去了面試場地，熟悉環(huán)境，人在相對熟悉的環(huán)境下會更放松。

下午找了幾個朋友一起做了三場模擬訓練，這樣能保持一種時刻在現場的狀態(tài)，十分有用。

面試當天保持自信好狀態(tài)。

好的情緒和自信都是能感染別人的，所以當天一定要保持好的心情和自信。

從達到面試地點開始就要進入戰(zhàn)備狀態(tài)，注意自己的一言一行，包括一些文明行為。

面試當天，還要注意自己的舉止和行為。

進入候考室后，要保持安靜，可以看看自己的資料或者聽聽音樂，總之安靜地放松自己，不要影響到別人和工作人員；不要隨意離開考場，抽煙的就稍微忍一下，去洗手間和工作人員最好說一聲，以免叫到你的名字你不在而錯過考試；當面對考官的時候也要注意自己的坐姿站姿等（輔導班禮儀老師會針對這方面訓練大家），包括眼神交流等。

如果面試時緊張，考友可以把考官當成自己熟悉的長輩，這樣交流時就可以自然、親切一些。

面試結束后考友也不要過于放松，按照考場規(guī)定井然有序地離開場地，耐心等待面試結果和通知。

公務員模擬面試個人總結心得體會怎么寫

公務員考試心得體會【篇2】

這次考試我幸運的成功了，我加入論壇時間不長，但從中受益不淺，所以我非常樂意把自己的經驗教訓寫出來，與那些想考公務員的朋友分享，也希望更多有經驗的朋友參與進來，只有增進交流，互相學習，自己也才有可能獲得更大的進步！

我先說說筆試考前的復習準備和自己的一些心得。

（1）首先大家要對行政和申論這兩門考試科目有一個正確的認識。

前者考察內容比較寬泛，各方面內容均有，數量關系的、常識性的、文學方面的、推理方面的等，我們每個人涉獵的范圍畢竟有限，所以這科的復習效果相比申論是比較顯著的。

但我說的復習，絕對不是死記硬背，你能背下幾百道題，背不完所有的題。所以復習應重點放在對題型的了解，對解題方法的學習上。我建議那些對行政科目不了解的朋友買到書后，別著急先看題，先做題，那樣只會導致事倍功半。最好先看那5，6種題型考察你哪方面及前面的例題。有了一個宏觀的認識了以后再進入訓練。

再有，行政對解題速度要求非常高，所以再訓練時要重點注意這一點。這也是我這回考試有些忽略的一個問題，因為畢業(yè)論文答辯與筆試時間擠在了一起，我就基本沒訓練，導致考試時時間把握的不好，好幾個題目沒看，下來分數很不理想。

（2）該說說申論了，許多人說這門很難，復習也沒用，我不是很贊同。我申論考的也不是太好，70分，但比起好多人四五十分，我覺得自己的一些方法還是比較有效的。

首先要消除押寶的思想，這是非常錯誤和危險的。申論考察的是你閱讀材料能力、分析概括能力、邏輯思維能力、文字表達能力。能作為考試材料的事例材料多了去了，想押題不亞于大海撈針，所以重點應放在對自己能里的訓練培養(yǎng)上，作過的材料不在多，而在于精。

現在的考試材料比以前難了，主要就表現在材料量多，其中的要點觀點也多，相信考過的朋友都有體會。這就要求我們在平時練習的時候就訓練自己去偽存真的這種思維能力，考試時才更有把握抓著重點。但是畢竟說起來容易做起來難呀。但只要大家按正確的思路去練習，我想，效果一定是顯著的！

有人復習申論時把所有熱點國家大政方針都死記硬背了下來，我覺得很沒有必要，也沒有效果。我覺得只要做到這些政策有一個基本的認識，知道它制定的出發(fā)點、主要方向就足夠了，答題時就把握住這兩方面已經足夠，否則一味的在答題中談這些大道理還極有可能跑題，更給人死搬硬套的感覺，自己的論連反而闡述不明確了。

好好的整理了下自己這次面試的經驗，敲字敲的手都酸了，呵呵，希望對大家有幫助。

應對這次考試面試我只買了一本書，而且買的時候最好買那種對面試相關東西講的比較詳細的書，因為我覺得自己要清楚考察的是你哪方面的能力，自己哪方面比較薄弱，畢竟人無完人呀。這些基本的了解了再看題。這方面論壇里好多帖子都講到了，都很好，總結題型很重要，也就是常說的套路，這是必須掌握的。

接下來，考試日益鄰近，自己要注意的就多了。

（1）調整自己的心態(tài)

心態(tài)很重要，心態(tài)好就成功了一多半。入闈面試的每個人其實站在同一起跑線上，象筆試時一樣，因為考官面對著你時，不知道你的大名，不知道你報考的職位，更不知道你的筆試成績，所以這時候誰的心態(tài)好那誰就是成功者，你的筆試名次在前面后面都沒有關系，前面的不要有思想壓力，后面的千萬不能失去信心。事實上，有許多職位總成績下來，與筆試成績出入很大。還有的人因為是入闈的最后一名，就不去參加面試，更是不珍惜機會，哪怕考不上去鍛煉鍛煉呢，畢竟入闈本身是多么難的事情呀！

我筆試成績不是很好，是報考職位的第3名，我們是要2個人，所以這個名次沒讓我感到太多的悲觀，覺得自己還有希望，但一問才知道第1名比我高出8，9分，我當時心都冷了，山西這次面試成績才占40%，想超過第1難度不言而喻（呵呵，我開始確實不知天高地厚的想超第1，大家別笑話我）。我只能盡力超第2了，同時還得保證自己不被后面的人超，因為我們2~6名5個人筆試都是一兩分的差距。但是最后下來，我面試考了88.35，不僅是6人中面試第1，還是我們那考區(qū)的第1名，總成績自然更成了第1。

還有我考前想，自己是今年7月份剛畢業(yè)的，比起那些已經工作了好幾年的人，肯定要吃虧許多，可考下來的成績證明，我不比他們任何一個人差，甚至都強！所以在這里我想告訴那些剛畢業(yè)的朋友，一旦參加面試，鼓足信心，你是最棒的！

（2）消除緊張

其實誰都在考前這樣告誡自己：一定別緊張，可真正做到確實太難。我建議考試前兩天就別看書了，即使想復習復習，也只在心里默默的想想。我面試前1天還見有人熬夜看書，真的很意外。我那天早早就睡了，舒舒服服睡了一覺，第二天考試時精神很好，結果被抽到了下午，自己也不擔心了，因為頭腦很清醒。

還有一點，如果你在等候考試的時候，有人一直跟你講他很緊張之類的話，我建議你別搭理他，離他遠點，越遠越好，否則自己一定會更緊張的。

進入考場后，更不能緊張了，否則思維停滯。我建議大家先對進入之后的程序有一個了解，做到心里有底，我就是在論壇看到dylan姐姐的心得經歷后才知道，然后模擬了幾次，所以我是微笑著進去，微笑著出來的，沒一點緊張的情緒。感謝論壇，感謝dylan姐姐！

（3）著裝

這項也非常重要，一個好的形象給別人留下的印象是很深刻的。我主張在莊重的前提下，結合自己外形上的優(yōu)缺點著裝。

男士的著裝相對好說，現在這季節(jié)，白色的襯衫短袖，黑色或藍色的褲子都是不錯的搭配，我當時還看見有的男生穿紅t恤就去了，這肯定會影響考官對他的印象，分數受影響。女士的變動就大了，但還是以大方得體為主，我個人覺得最好穿冷色，素色，別穿鮮艷的顏色，褲裝裙裝都行，看自己身材，呵呵。我那天穿的是一身白色套裙，不是筆直筆直的那種，因為我覺得那樣顯得太職業(yè)，畢竟我剛畢業(yè)還沒2月呢，是稍休閑些的。

至于化妝，我覺得倒不是很必要，真的是，自然就是美，只要整潔，干練，看上去有精神就很好了，我那天只是簡單的涂了一點妮維雅的唇彩，是無色的基本看不出來，就是怕因為天氣干燥嘴唇發(fā)干、裂縫什么的，頭發(fā)我和平常一樣馬尾辮，看上去也很精神，呵呵。

（4）禮貌、誠懇

有人說從候考開始就應該處處留心，我倒不是很贊同，我覺得那樣會讓自己緊張的。但起碼，從你進入考場，就應該注意了，主動打招呼是很必要的，跟你講話的只有主考一個人。主考會說請坐，這時候一定要說謝謝。主考讀完題目后自己一定要和對方的眼睛有一個交流，表示對別人的尊重，答題完要說答題完畢。。。這些在dylan姐姐的心得里就很詳細，大家應該去看看。答題時最好不要一直只看主考，要兼顧其他考官，這也是表示對別人的尊重，也顯示出自己的修養(yǎng)素質。

還有些人虎頭蛇尾，剛進去和答題都很有禮貌，答完了就匆匆離去，實在不是明智之舉?？脊偈堑瓤忌鋈ゲ沤o出分數，從頭至尾的每個細節(jié)都應該注意。

（5）思考全面，答題言簡意賅

我再來說說答題。其實大家應該都發(fā)現了，題目難的很少，基本誰都能說出個幾點，要想突出自己，就要比別人想的細，答的條理、清楚。這就需要平時的復習和積累了，不緊張也是很重要的因素。平時掌握的套路這個時候就用上了，如果再能加入幾句生動別致的話，那就能起到畫龍點睛的作用，得高分就不難了，我當時就有好多話跑到了腦子里，張嘴就出來了，自己說著就笑了，主考官還點了好幾次頭（后來聽說他是省人事廳副廳長，：））。當然這是在你能輕松答出要點的情況下，如果一味追求“亮點”，而忽略了最基本的東西，那就糟了。

至于全面考慮問題，拿我們的面試題目來說，是這么3個題。我是這樣分析的：

第1題，許多海外留學歸來的人回國后，一時找不到合適的工作，成了“海待”一族，你怎么看？

第2題，如果你在工作中碰到親戚朋友求情的情況，怎么辦？

第3題，如果把你錄用到邊遠的山區(qū)工作，你怎么辦？

看到這題，大家只要復習過面試，就知道這是最基本最簡單的題目。我記得我當時在考場上看了題目就笑了，就在平時思考的答案基礎上，引申了一些東西，比如第2題，我最后說平時要注意給周圍的人傳播一些法律知識什么的，點滴做起，從我做起等等，可以適當加一兩句口號，但切忌生硬。

第1題，一定是從兩方面找原因，社會原因和個人原因，這一點說完了，一定要提出解決方法，這是不好把握的，我的經驗是別把措施說的太細，給出一個宏觀的東西就足夠了，比如國家可以適當采取一些優(yōu)惠政策，鼓勵他們到本不想去的單位去扎根，也可以對他們進行一些引導教育，擺正擇業(yè)觀。

第3題，答案是肯定的，但想再說些東西卻難了。我建議此時態(tài)度一定要誠懇，一定讓考官意識到你是深知條件艱苦仍愿意接受這個挑戰(zhàn)的，自己也有對自己未來的考慮，積累經驗什么的，厚積薄發(fā)嘛。

不知不覺已經寫了好幾千字，我想，經驗心得寫的再詳細，幾分鐘就可以看完，可真正的準備起來，需要大家有膨脹的自信心和不懈的努力，但我從自己這次考試經驗知道，這個世界，沒有什么是不可能的，我把學生證交回學校還不到一個月都能成功，你也一樣可以！

在這里，我想對一位同我一起去參加面試，可惜以零點幾分惜敗的老同學老朋友說，失敗沒什么可怕的，還記得咱們復習的那道題目嗎-------遇到挫折，你怎么辦？振作起來，從頭再來，象你當時答的一樣，照你答的去做，我支持你更相信你！

公務員考試心得體會【篇3】

公務員面試一般由5、7或9名考官組成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等。一般為每位考生面試后先打初評分，等所有人面試結束后通過平衡整體情況再給予每人最后得分。每個人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。

一、面試注意事項

考官組成：公務員面試一般由5、7或9名考官(人數不定，但總為單數)組成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等。

評分標準：一般為每位考生面試后先打初評分，等所有人面試結束后通過平衡整體情況再給予每人最后得分。每個人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面試分數在所有人員面試結束后當場公布，所以，請隨身攜帶紙筆，記下自己的得分和其他面試人員的得分，面試結束后詢問一下別人的筆試分數，按比例進行總分計算(一般為筆試*40%+面試*60%，或筆試*50%+面試*50%)，即得出你在筆試及面試后的名次，這時能不能被錄取基本就心中有數了。

面試準備：一是衣服。要準備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子)，女士要裝職業(yè)套裝，可根據氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊，面部要整潔，男士要剃須，皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給評委以穩(wěn)重自然的印象。四是準備白紙兩張，筆一支，表一只(最好要大字大顯示屏的)。

面試程序：到考場后，會有專門的準備室，這時所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽簽，決定面試順序。第一名面試人員結束后，不回準備室，到休息室，與其他面試人員不得相見。第二名面試人員結束后，到休息室，與第一名一起等待結束，依次類推，如面試人員較多，中間會有休息的時間，結束面試的可在休息室附近自由活動，但不可接近考場和準備室。

當輪到你面試時，會有工作人員引領你到考場門外，然后進入考場，回答考官的問題，結束所有回答或考試時間已到，由工作人員帶到休息室。

所有人員面試結束后，會有一段時間徑向等待評委打分和工作人員算分，算分結束后，工作人員會把所有面試人員再次領到考場，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。

二.面試技巧：

1、準備時要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以小睡一下，養(yǎng)精蓄銳，在考前十分鐘調整全身狀態(tài)，使自己在入場時達到最佳。

2、進入考場前要先敲門，聽到請進后推門進入考場。

3、進入考場走兩步，會看到評委和其他人員在室內一側，而你的面前會有一桌一椅，請在桌旁站定。然后向各位評委鞠躬，報出自己的面試順序號(注：萬不可說出自己的考號和姓名，這樣會被取消考試資格，直接清除出場)。

4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內容(包括共有幾題，共有多少時間，如何答題，一般面試前一天會有面試說明，要提前搞清楚，這時要確認)，主考官介紹完畢，會問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答聽清楚了，

如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯了規(guī)則。當然，一次聽清是最好不過的了。

5、面試一般是3-5道題，每題答題時間為5分鐘?，F在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然后由你自己決定這25分鐘的時間安排。(這種情況下有時會在進考場前提前把考題發(fā)給你，讓你在前一名考生回答期間在場外另一個準備室準備，上場后直接回答，筆者本人就遇到過這種情況。)一種是主考官提一個題，你答一個，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不可超時。(這種情況一般不會提前給題，主要是考現場反應和表現)。

6、答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時間(一般考桌上會準備一個表給你提示時間，但為保萬一，最好自己帶一個表，表盤字要大，開始思考答題時放在桌上，注意不要用帶在手上的，考試時總抬手看表是不自信的表現，放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了)。一般來講，思考和答題的時間安排為3：2是比較合理的，就是說5分鐘的答題時間，思考3分鐘，回答2分鐘，如果是5道題集中回答，就思考15分鐘，回答10分鐘。如果是場外準備場內答，就不存在這個問題了，只要最后不超時就可以了。

7、思考問題?？甲郎蠒峁┘埞P，思考時要把回答要點寫出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四，這樣會更加條理，答題也是如此。

8、回答問題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強對時間的掌控，不要超時。另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚長避短，對自己拿手的題可以多說一會兒，對自己拿不準的要少說一點，但不要差太多。

9、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問，那么每題回答完要說回答完畢，如果是集中回答，那么所以的回答結束后要說回答完畢。

10、完畢后，聽主考官的口令指示，這時會讓你退場，請離開考桌，立正鞠躬，然后退場。

總結：

1、如果有時間，有條件，可以在原工作單位或學校，找別人幫忙進行模擬面試，要完全按正式面試來進行，讓自己熟悉面試的流程和環(huán)境。特別是熟悉對時間的掌控。

2、面試的問題一般分兩類。社會熱點類和專業(yè)技術類。社會熱點跟筆試相近，大家可參考我關于筆試的文章。專業(yè)技術類的主要是你所報考單位出題，這需要提前做好相關的準備，請注意研究報考單位近兩年內的相關文件的新聞熱點及領導講話等內容，要做到耳熟能詳。

當場打分，當場公布。

公務員考試心得體會【篇4】

面試時除了做大量的準備工作外，臨場心態(tài)是最重要的

我是去年通過濟南市公務員考試的，其中面試的一些經歷至今讓我難忘，在這里我想把這些面試的心得講出來與大家分享。對于公務員面試，我覺得，除了之前要做大量準備外，在臨場時答題思路的把握以及當時的心態(tài)都是很重要的。

打印了30頁“面題”和“面經”

為了準備面試，我瀏覽了大量公務員網站，看到相關的面試題目和前人的面試經驗的網頁，我就下載。最后打印出來一看，有30多頁。我先把這些材料大體看了看，把重點畫下來，做到心中有數，知道哪種題目該回答什么就可以了。比如，要你去處理某個問題之類的題目，就需要回答：事先調查調研，交流溝通，處事謙虛謹慎，為了完成任務盡職盡力，最后請示或匯報，做好總結，在回答時要注意多聯系社會現實。同時，面試時不必記住材料上具體的每一句話是怎么說的，但要記住關鍵詞，然后圍繞關鍵詞展開說。

“面試對手都很強，看來我沒戲”

面試那天，我很早就來到了候考室，發(fā)現我的競爭對手們也都早到了。因為距離面試還有一段時間，大家就先小聲聊了起來，我發(fā)現他們都比我厲害，有研究生，有選調生，還有軟件高手，總之都很讓我佩服。我當時覺得，要我是考官肯定要他們了，因為他們既優(yōu)秀，又有經驗，而我只是個應屆畢業(yè)的本科生，所以，我也就抱定了試一試的心態(tài)，再加上我也參加過無數次面試，所以最后心里也不覺得緊張了。

“回答問題前我先寫好了關鍵詞”

輪到我面試了，我走出候考室，按道理可以在走廊里等一會兒，可當時我以為考場是我要等候的地方，就直接進考場了。考官立刻要開考，讓我有點不知所措。不過我馬上就冷靜下來，向面試官鞠躬問好。

拿到題之后，考官們并沒有給我念題目，當時我比較鎮(zhèn)定，把題目先看了一遍，然后用筆在每道題下面寫了一些關鍵詞，大概用了三分鐘時間。我覺得這個時間一定要掌握好，太長了，考官會不耐煩，太短了，什么都不寫，不僅不利于答題，也不利于表現出個人沉著冷靜的素質。

“考官們好像都沒注意過我”

開始回答問題了，我首先把題目給念了一遍，用標準的普通話，這點也非常重要，可以表現出你的語言表達能力，所以要做到聲音洪亮、閱讀流暢。真正來答題的時間非常短，因為就那么幾點，組織好語言，分好1、2、3、4條，然后再看看自己寫好的關鍵詞補充一下，基本上這道題就差不多了，最后別忘了每道題再升華一下，覺得沒有別的了就可以說“回答完畢”，最后拖拖拉拉反而不好。

說實話，我對自己的回答非常不滿意，語速太快，大概用了不到13分鐘就出來了，可是出來一聊才知道，原來大家都用了很短的時間就出來了。特別是，在考場里，我感覺考官們對我的回答好像不太滿意，但最終我還是通過了面試。這說明考官對你的考評看似漫不經心，其實都在觀察著你呢！

“考公”心得

總結一下，我覺得準備面試需要注意的有這么幾點：其一，考試前不要太看重結果，可適當和其他考生交流，這樣有利于放松；其二，考試要注意禮貌，鞠躬問好，回答問題自信，表情自然，與每位考官盡量做到眼神交流，他們唉聲嘆氣不要影響自己的情緒，答好自己的題；最后，答題前，羅列一下答題關鍵詞，回答問題時要講邏輯，讓考官覺得你的思路有條理。

公務員考試心得體會【篇5】

直到錄用名單公示，我才真正的松了一口氣，靜下心來好好回顧這半年的公考之路。我相信，凡是看這篇文章的你，一定是有志于公考的，那么，請家相信以下我所說的兩個前提。

第一，公考是公平的，如果你認為官場黑暗齷齪，所有考上公務員的人都是靠關系，那你可不必浪費時間看下面的內容。——不公平肯定存在，但是我可以告訴你，比例非常非常小。

第二，之所以要你相信公考的公平性，我真正想告訴家的是你完全可以通過自己的努力贏得這場中國競爭最激烈的考試。我自己便是一個例子。

先說說我的公考歷程吧。我是一個應屆女碩士研究生，專業(yè)是公共管理，雖然出身名校，但現在的就業(yè)形勢家也都清楚。因此公務員考試是我也是我周圍部分人就業(yè)的必經之路。

我 參加了兩次公考，第一次是報考國家某部委，但是當時一心想考博士，根本沒有復習，自然也沒有進入面試范圍。第二次是山東省的公考?，F在想想仍然覺得很刺 激，因為我所報考的那個省直機關職位，難度上甚至超過國家公務員。

它要求碩士學歷、中共黨員，還報了三百多人，只要一個。壓力可想而知。但是經過我的每一 步的精心準備，我終于做到了?！憧梢詮奈覂纱慰荚嚨慕Y果上看出來，準備與否很關鍵，收獲付出正相關。其實不僅僅在公考這件事情上，我也希望家在自己人 生的道路上，一旦做出決定，都能全力以赴，不要一邊報考一邊抱怨考試黑暗而不盡力---其實那不過是在給自己找理由，這樣我勸你不如省下那點報名費，別糟 蹋父母的血汗錢。

先來談談筆試準備。筆試是行測和申論兩部分。這兩部分都有訣竅，我是在復習的過程中自己摸索出來的。

關于行測，我認為一是多做題，二是善于總結，三是懂得取舍。

一、題海戰(zhàn)術，很有用。這個是練速度，每道題的時間不要超過一分鐘。140個題，你速度快，自然先發(fā)制人(要做有質量的題。符合你考試特點的題目——所以把真題研究透是首要環(huán)節(jié)。)。

二、總結，行測題型無非那么幾種，自己弱點優(yōu)點，做幾套真題就知道了。

然后針對弱點強化練習，各個擊破。運算不行練運算，閱讀不行練閱讀。行測題家也都知道，不難。很多甚至都是初中高中的知識。你學都考上了，這種題目無非是時間久了，生疏了，用兩個月強化訓練絕對有好效果。

同時，在了解自己的優(yōu)勢弱勢之后，正式考試的過程就要有個時間順序排列，擅長做的題目和得分率最高的可以放在前面做，基本不會的可以放在后面。今年的題目正是資料分析相對簡單，先做這部分的考生肯定要多得幾分——比如我，呵呵。

三、 取舍。這個是在考前，有的同學跟我說，我就是不會圖形，我數學推理就是差，怎么學都不會，天生沒有這個細胞。那好，你可以放棄其中比較難的部分，但是，放 棄一部分的同時你得在其他部分中補回來。你有弱點就有優(yōu)點，發(fā)揮優(yōu)勢，要把失去的分數搶回來?？荚囀菤埧岬模闼牢一?，也許僅僅是0.5分，但絕對是冰火 兩重天。

首先，要多閱讀名師范文，在多讀的基礎上總結規(guī)律。申論材料都是社會現象，申論考試的結構是很清晰明確的，資料，往往是某些社會現象，簡單來講答題要求也無非幾塊：這是什么事，為什么，怎么辦。論壇或者網絡上這方面的專題材料多的很，我就不多說了。(自己要多看)

申論不同于我們的學術論文和散文，文章需要的觀點的角度就是公務員的角度，身份確定下來，語言風格自然是嚴謹、邏輯性強，對策可操作性較強，不空洞。

但是由于報考公務員的朋友們的政府工作經驗并不是很豐富，因此這個“自己的觀點”并不真的就是你自己所思所想，而是在閱讀量的名家名篇的基礎上總結出來的。比如《半月談》，《人民日報》都是極好的觀點來源。

其次，在日常的積累過程中，最好能背誦幾篇優(yōu)秀的范文，熟悉申論行文的文風和結構，結構框架的特點尤其重要，首先、其次、第一、第二是最基本的表現形式。同時還要注意精彩詞匯的收集——這些是你文章拿高分的亮點。

在 卷面問題上，一定要整潔，得高分的試卷并不都是王羲之寫的，因為部分老師都不是書法鑒賞家，所以你只要把字寫的認真整潔就很好，這需要平常的限時練習。家 一般考試的時候都喜歡用中性筆@考試&，但最好不要選擇那種超細的筆尖，會給人無力的感覺。字跡壯一些閱卷人看起來才不費力。字跡本身就小的朋友 注意調整一下，總之讓閱卷人看著清楚舒服為重。

最后家一定要關心時政，平時多看當前熱門問題的討論，新聞聯播、焦點訪談、人民網的事要事心中有數，這樣在遇到新材料才會處變不驚，不變應萬變。

公務員考試心得體會【篇6】

第一、對于面試題目總體進行梳理

對于各種題目的答題思路設定一個基本框架，這樣可以幫助我們盡快熟悉各類題型，并且能在答題過程中保持較強的邏輯性。這其中也包括對自己價值觀的梳理和反省，避免面試時出現憤青的答案，或者被定為價值觀有問題而被一票否決。

第二、時事熱點的準備

面試題目里經常會出現社會熱點和社會現象的題目，如果對于這些熱點事件不了解，就很難對于此問題有深入的分析和探討。所以考生可以在沖刺階段補充這方面知識，對于時事熱點進行相關復習準備。

第三、面試的服裝準備

考生在面試的時候著裝應大方得體，不要穿奢華品牌，穿著應與自己的氣質、身份、年齡、季節(jié)相符。在考前要給自己準備一身得體的面試服裝，可以給考官留下很好的第一印象。

第四、自我介紹的準備

在所有的面試中都會涉及自我介紹這項內容，所以重要性自不必說。雖然公務員面試過程中不一定會直接出自我介紹的題目，但提前做準備對我們非常有利，在很多題目中都可以用到，包括對自己客觀的描述，是一個怎樣的人、優(yōu)點和缺點是什么，最好能通過具體的事例來體現。還有要想想自己為什么要報考這個職位，以及如果被錄取后如何很好地開展工作，如何克服面臨的困難。這些問題考生完全可以在考前自己做好準備、打好草稿，這樣就會事半功倍。

第五、加強練習，要勇于說話

面試與筆試有很大不同，面試時一定要勇于表達并善于表達。很多考生在拿到題目時會對問題有一定的認識和看法，但卻沒有辦法對內容進行擴充，或者無法流暢地表達出來，不會有效組織語言、思路還遠遠不夠，一定要在平時多加練習，要試著去表達，經過幾天的練習后就會有很大的進步。考生應該多多尋找機會去和他人對話，大膽表達自己對事件的看法，這樣不僅可以鍛煉思維和表達能力，還可以增強自信心。同時多進行一些實戰(zhàn)模擬，盡快熟悉面試流程以避免面試時過分緊張

公務員考試心得體會【篇7】

(1)1月神木縣出臺了“全民免費醫(yī)療”方案。從當年3月1日起，擁有神木戶籍的黨政機關、企事業(yè)單位職工和城鄉(xiāng)居民，凡參加城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療和職工基本醫(yī)療保險的神木人，在定點醫(yī)療機構進行醫(yī)療的，每人每年可獲得100元的門診補貼。

如果住院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院住院報銷起付線為每人次200元，縣級醫(yī)院為每人次400元，縣以外醫(yī)院為每人次3000元。起付線以下(含起付線)的住院醫(yī)療費用由患者自付，起付線以上的費用按規(guī)定由縣財政埋單，每人每年報銷上限為30萬元。

此外，安裝人工器官、器官移植等特殊檢查費、治療費和材料費，以及用于特殊病治療的營養(yǎng)液和血液制品，也被列為報銷范圍。

(2)備受關注的神木醫(yī)改，在9月8日終于有了官方高層領導的權威定論。在榆林考察調研的國家衛(wèi)生部部長陳竺在聽取了神木縣領導有關醫(yī)改的專題匯報后，稱“神木積極探索推進世界性難題的醫(yī)改事業(yè)，充分體現了核心價值觀及以人為本的執(zhí)政理念，是民生建設的重大創(chuàng)舉。”并稱“通過神木醫(yī)改，看到了中西部跨越式發(fā)展的希望”。

國家衛(wèi)生部部長陳竺一行于8月28日、29日，在神木縣考察當地的醫(yī)改事業(yè)。陳部長一行先到神木縣醫(yī)院走訪了部分患者，隨后聽取了當地政府對醫(yī)改工作的全面匯報。匯報會上陳竺說：神木醫(yī)改搞得好不好，醫(yī)院老百姓臉上的笑容就是最好的答案。陳部長同時坦言，他是比較早的得到關于神木實施全民免費醫(yī)療制度的事情，毛澤東同志講過一句話，沒有調查就沒有發(fā)言權，為此他專門派出一名博士后，秘密對神木醫(yī)改進行了調查。

神木醫(yī)改一推出，便被媒體廣泛關注，醫(yī)改一路走來質疑聲不斷，當然主流輿論是積極肯定。陳竺在此次考察中坦言，在政府官員當中，他是比較早的在公開場合帶著一種感情，帶著一種欽佩，對充分體現核心價值和執(zhí)政理念、比較符合當今社會發(fā)展水平的這一重大創(chuàng)舉，給予肯定的

(3)9月，陜西省神木縣召開自該縣全民免費醫(yī)療政策實施以來的第三次“全民免費醫(yī)療工作調度會”，通報了今年3月至9月該縣全民免費醫(yī)療報銷情況。

“統(tǒng)計數據顯示，我縣全民免費醫(yī)療工作進展總體平穩(wěn)有序，但也存在個別定點醫(yī)院費用超標的情況，會上我們按規(guī)定對這幾所醫(yī)院進行了處罰，這是我們第一次實施處罰?！鄙衲究h衛(wèi)生局副局長郭永田向記者介紹。

據統(tǒng)計，自3月1日全民免費醫(yī)療實施以來，截至9月底，神木縣累計報銷住院患者19622人(其中農居民18295人，干部1327人)，累計報銷醫(yī)藥費7880萬元，月均1125.7萬元。其中縣級醫(yī)院人均住院費為4319.89元，日均住院費用365.59元;人均報銷3632.19元，報銷補償率84.08%，藥品所占比例50.98%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人均住院費用為975.86元，日均住院費用117.45元;人均報銷760.7元，報銷補償率77.95%，藥品所占比例81.38%。

(4)“神木醫(yī)改”實施之初，神木不少人對這項新政有種種懷疑和憂慮，致使縣城公立私立7家定點醫(yī)院1200多張病床患者爆滿。隨著政府對《辦法》宣講的深入解讀，醫(yī)改主要的條款家喻戶曉，全縣農民的參保率達99%。兩個月后，醫(yī)療秩序逐步平穩(wěn)有序，家家醫(yī)院病床都出現空位，且醫(yī)療費報銷額也少于政府調研時的測算。

“神木醫(yī)改”和與其一起出臺的一整套細則、通知和規(guī)定，最大限度地保證了成本控制，醫(yī)療安全和醫(yī)療質量相互關系的平衡，堵塞了患者、醫(yī)生、醫(yī)院三者之間有可能出現的私利謀取漏洞。通過醫(yī)院自查，派駐稽查人員和設立專門機構抽查三道防線，政府加大了監(jiān)管力度，“既要控制醫(yī)療費用又要保證治療質量，為的是給患者一個性價比最好的醫(yī)療服務?！?/p>

一年來，除去中央和省、市配套的醫(yī)?；?000萬元，縣財政為醫(yī)改總支付1.2億元，并未超過當初1.5億元的預算。平均下來，每人免費的醫(yī)療費才330元。神木醫(yī)改打破了城鄉(xiāng)二元結構，縮小了城鄉(xiāng)差別，不論是政府官員、企業(yè)職工還是山村老農，面對疾病治療，第一次做到了人人平等。

(5)《榆林日報》9月13日發(fā)布消息稱，日前，榆林市委研究，并經陜西省委、省委組織部同意：免去郭寶成神木縣委書記職務。實際上，在3個月前，他已經不再擔任神木縣委書記。

郭寶成神木主政5年，力推民生政策改革，一是從小學到高中實行免費教育;另一個是全民住院實行“免費醫(yī)療”。這兩個先于東部發(fā)達地區(qū)實施的“免費政策”，讓偏僻的神木一時成為輿論的焦點。

很多人擔心，郭寶成“退居二線”后，“神木模式”會不會“人走政息”。

9月10日，中國年度改革人物郭寶成，受上海世博會之邀，出席在紹興舉行的“經濟轉型與城鄉(xiāng)互動-全球視野中的村鎮(zhèn)與小城市”論壇。

在世博論壇上，郭寶成堅持認為，不管角色如何轉變，神木免費醫(yī)療模式是正確的，希望后任者能繼續(xù)推行下去。

(1)看完了“神木醫(yī)改”的事例后，或許很多的公務員考生都對“郭寶成”充滿了發(fā)自內心的敬意。很多地方政府官員確實需要反思自身的“政績觀”。有不少地方政府并非是“有錢不會花”，而是“不想花”。比起把錢投入醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，他們更愿意把錢花在“形象工程”或“三公消費”上。從神木免費醫(yī)療模式來看，成功的醫(yī)改，除了需要錢，還需要一顆心——一顆一心為民的心。

(2)當然，客觀而言，“神木醫(yī)改”的背后是強大的“財政實力”作為“底線”。所以，“神木醫(yī)改”這個模式值得推廣，但到了具體的“地方”可以“變通”實施?！把驖u進”的改革，我們可以理解，但是“完全不作為”，就不能被理解了。

“神木醫(yī)改”優(yōu)先發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，化解百姓看病難、看病貴的問題，還原醫(yī)療公益本質的思路，卻值得所有地區(qū)和城市借鑒。而且神木開國內“免費醫(yī)療”之先河，具有民生導向意義。這也正是民政部官員盛贊神木醫(yī)療模式是社會政策創(chuàng)新的重要原因。因此，其他地方即使不具備推行免費醫(yī)療的“大手筆”，探索廉價醫(yī)療模式至少可以嘗試。

(3)“神木醫(yī)改”一開始便是“荊棘重重”。而媒體報道的解讀也從一開始的“不認可神木醫(yī)改”，到后來才“爭相認可”，乃至最后衛(wèi)生部長也從官方角度予以高度評價。在這個“曲折”的過程中，我們應該反思的問題關鍵是，不是所有地方所有“一把手”都是“郭寶成”，我們需要培養(yǎng)具有“改革自發(fā)性”與“責任感”的“一把手”，因為改革過程中必然受到各種各樣的“質疑”與“否定”，能否堅毅果敢地“堅持己見”，是改革成敗的關鍵。這就需要我們更多地包容改革的先行者，給予他們更多的信心與力量。

(4)從效果與目的上看，神木醫(yī)改無疑是很好的改革樣本。然而，深入到細節(jié)中我們發(fā)現，這是一種“孤膽英雄”式的自發(fā)改革。如果一項涉及面頗大的民生政策從調研、設計到出臺實施，行政系統(tǒng)內的上級部門都無法詳細了解考察，那么普通民眾又從何了解和參與呢?

同時，問題關鍵應該在于，積極的改革能否從個別官員的自發(fā)行為轉變成多數官員的自覺行為。這種自覺的造成，必然又是建立在一種健康有力的機制上:首先要開放，而非閉門操作，民意才能參與推動和制約;也要分散和下放權力，這樣“郭寶成”們才能有主動權而不必擔心。不然，出師未捷就被調離，再怎么雄心萬丈也難免歸于寂寥。