俗話說，磨刀不誤砍柴工。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會使用到資料的習(xí)慣。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學(xué)習(xí)，參考必需的東西。參考資料會讓未來的學(xué)習(xí)或者工作做得更好！所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？以下是小編收集整理的“部門工作檢討書十二篇”，歡迎你收藏本站，并關(guān)注網(wǎng)站更新！

部門工作檢討書(篇1)

尊敬的經(jīng)理：

您好！

作為您的秘書，我卻在工作上出現(xiàn)失察的問題，也是讓您失望了。我在您身邊工作多年，竟然出現(xiàn)這次收集上來的重要文件沒有進行仔細的核對就交給您簽字，這問題不是一般的大了，我真是對自己都感到羞恥，于此就向您對我的失察進行檢討。

我這個秘書的工作雖然很雜，但是每一項工作都是需要經(jīng)過我這邊審核完后才能交到您手中的，畢竟我的職責(zé)所在，對于這些工作都是必須要做好的，我的工作就是為您排憂解難，為您分擔(dān)一些您不需要親手處理的事情但是對公司來說重要的事情。但我這一次卻是沒有給您去分擔(dān)，而是給您直接帶去不便。我上午從各部門收集過來的文件，有一些是需要您簽字的，所以我是要整理出來，然后仔細的核對文件里面不好的信息，然后交到您手中的，這樣也能讓您輕松一點?？墒俏医裉煸谔幚磉@一方面的工作時，沒有特別仔細的去審核和和核對，而是粗略的檢查了一遍就給您了，也是因為當(dāng)時手上有您交待的其他事情，也是比較重要的，所以就沒有顧忌上對文件的信息核對。這就導(dǎo)致了文件到您手上，出現(xiàn)了各種問題，直接給您帶來了煩惱，同時還影響到您工作的心情。

當(dāng)您把這些有問題的文件給我看時，我才知道自己犯了多大的錯誤，我把這樣不合格的文件交給去簽字，也是十分的不負責(zé)任了，這是我的失察之錯啊。如果我當(dāng)時能夠更加仔細的去對文件進行審核，就不會出現(xiàn)這些問題了，就不會讓您的工作再添加一個程序。我工作如此失察，也是幸好遇到了經(jīng)理您，不然出了問題，我是這邊的工作也要丟，還會影響您的工作。還好您及時發(fā)現(xiàn)其中的問題，沒有簽字，不然一旦簽字完文件下發(fā)，那就是要真正執(zhí)行的了，那一定是會出事的，我們公司也是承擔(dān)不起這個責(zé)任，上級的領(lǐng)導(dǎo)也是對我們會非常的失望的。在這要感謝您工作認真，讓我沒有失察工作到底，但還是愧對于您的，因為是您的秘書，但是我這工作卻沒有幫助到您，心里著實過意不去，同樣也是特別的難過?，F(xiàn)在就只希望經(jīng)理對我此事能夠有一次機會去做出彌補，我以后會做好每一步的工作，你會在這么激進了，一定沉下心去做一件事情，先把手頭上最需的工作做好，再去做其他的，一個一個去做，按照事情多的請輕重去執(zhí)行。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

部門工作檢討書(篇2)

李總：

在XX工作中，由于個人疏忽，我沒能全面的對XX進行準(zhǔn)確無誤，認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的??都沒能按您的要求做好，給公司的??

造成了不良影響和一定的損失，同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后，歸結(jié)原因如下：

1、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。作為一名材料部負責(zé)人，不論有多少事去處理，都應(yīng)該有一個清晰的頭緒和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。同時，更是要增強自身的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平，牢記工作上細節(jié)性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。

2、做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責(zé)，勤學(xué)多問能真正領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)安排工作的意圖，不能偏差千里，對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作有始有終。做好自己的.本職工作，能從工作中、業(yè)務(wù)中學(xué)更多的智慧，自己要不斷提高業(yè)務(wù)及其他綜合水平。

因此，我請求李總對我處罰，無論怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的反省，在今后的工作中，我會更加努力。

尊敬的X總，X副總以及XX有限公司全體同事：

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情，我對?總，?副總和公司全體同事表示真誠的歉意，對于在最近一個月內(nèi)連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

關(guān)于此次失誤，經(jīng)過這半個月來的反復(fù)斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態(tài)對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現(xiàn)在我漸漸明白，由于自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態(tài)所決定，完全沒有以一名??人員的素質(zhì)嚴格要求自己由此引發(fā)的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的。

關(guān)于??一事，完全是由于我個人原因造成的重大事故，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內(nèi)的連續(xù)發(fā)生的失誤做深刻的檢討和反省。

發(fā)自內(nèi)心說，在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細回想工作中的每一個細節(jié)和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導(dǎo)致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討;

其二，此次對我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開始，認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務(wù);

第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失，我想

借這個機會向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓(xùn)，不犯同樣的錯誤。

正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。 再次我誠心誠意向公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)表達我的心聲：

第一，這次是我個人職業(yè)生涯的恥辱，我必將時刻銘記于心，我真心誠意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務(wù)每一項工作。

第二，對于此次失誤，我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。 第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。

部門工作檢討書(篇3)

因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生，通過這件事情使我認識到作為一名組長，不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會做的事。

作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作時間內(nèi)公私分明，對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規(guī)章制度，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。

部門工作檢討書(篇4)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，今天是來向您對自己在工作效率低上的事情進行檢討的，我知道自己工作的效率有多低，幾乎是公司所有人都知道的事情，同一件事情，因為我進度慢的問題，導(dǎo)致大家都要等我，這是一個特別不好的事情，我也有自知之明，就是每次都沒有去把它改正，所以在此跟您說聲抱歉，希望您能原諒我之前工作效率不高的事情。

我自進入公司工作，我的效率就一直不高，開始還情有可原，畢竟是新人，但是現(xiàn)在都做了三年了，還是一樣的工作速度和效率，那問題可就大了，您不只一次兩次因為這個問題找我談話，每次談完話后，我也都表示會努力把工作的效率提上來，但是就是不知道怎么了，好好答應(yīng)的事情，前面還會去有改正的痕跡，到了后面，我又開始效率低下了，真是感到挺無語的。而我在經(jīng)過多次對自己的反思，我發(fā)現(xiàn)自己工作效率這么低的原因有以下幾個：

1、工作不積極，一到上班時間，我就提不起勁來，一沒精神，就沒有辦法去集中自己的注意力去做事。

2、工作的時間里，我總是發(fā)呆，因為發(fā)呆就會耽誤很多時間，因此總是沒有在時間內(nèi)完成工作。

3、工作時，還特別喜歡去看手機，而且還是頻繁的看，再就是我這期間基本上是不怎么動電腦的，這樣沒有去做事，到了后面，根本就做不完自己的工作。

4、上班有時還會打瞌睡，人特別懶散，還喜歡去關(guān)注其他的事情，因此就很難把重點放在工作上。

在我分析了自己的低效率的原因之后，我再去回顧之前工作，我才發(fā)現(xiàn)我落下了很多的工作，而且工作完成的也不好，就那最近的一個工作，因為我沒有做完，其他人就只能等我做完才能進行下一步，原來我已經(jīng)耽誤大家這么多事了。而且以上有些行為都已經(jīng)違反到公司的規(guī)定了，我更是沒有做員工的自覺，也沒有盡到員工的責(zé)任，給我們公司造成了不少的麻煩。抱歉領(lǐng)導(dǎo)，我工作效率的不高原來影響這么大，我現(xiàn)在也后悔，所以在自己反省之后，就想改過來，再也不犯了，希望自己能夠把效率提高，然后去做好個人的工作，不給他人帶去太多的麻煩。感謝領(lǐng)導(dǎo)之前的教誨，我真正的知道了自己這方面的問題很大，我會認真改正并做好工作的，一定在工作上把自己的效率提高。望您原諒。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

部門工作檢討書(篇5)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

真的是非常的愧疚，由于我造成的失誤，沒有將工作做到完好，如今竟然還讓領(lǐng)導(dǎo)來幫忙我整理爛攤子，我心中滿是歉疚。對此我也是非常認真地分析了自己的情況，更是非常地希望自己能夠通過不懈的奮斗與努力轉(zhuǎn)變不好的方面，成為一個相當(dāng)優(yōu)秀的員工。

這次在工作上發(fā)生這樣的事情，我便是認真地對自己進行了反思，也是明白自己對這份工作開頭懶散起來，尤其是在工作的時分再也沒有理從前的激情，所以更是沒有以較好的方式與姿態(tài)對待好這份工作。我明白這次發(fā)生如此的.錯誤的確是我的問題，所以我也很是期望自己能夠有所轉(zhuǎn)變，當(dāng)然我也是有非常地期望著自己有所成長，這樣在將來的生活中我也是能夠有更大的改變。這次會發(fā)生如此的事情完全就是我個人沒有認清自己，甚至對自己還有些驕傲自滿，這才在工作上沒有了從前的認真看法。

我悔過，深深地為自己的人生去做較多的悔過，也是希望我的生活能夠有更好的轉(zhuǎn)變，相信我將來的生活便是能夠有更好的將來，當(dāng)然從我個人的角度來看，我自然是有非常地慶幸自己，我相信往后的生活我便是能夠有更好的進展。感謝這次領(lǐng)導(dǎo)在工作上對我的批判，已經(jīng)讓我真正的醒悟了，也是漸漸地明白自己在工作上所犯下的錯誤，我相信我將來的生活便是能夠有所警醒，便是可以成長得更加的優(yōu)秀，像是這樣的小錯誤定是不會再犯了。

雖說犯錯是每一個人都會顯現(xiàn)的情況，但是我還是很為這次的錯誤而感到難過與苦痛，對于我個人來講，我的確非常的懊悔，畢竟由于我個人的問題顯現(xiàn)這樣的問題的確是非常地不好。也是非常地慶幸這次的事情沒有給公司帶來太大的影響，同時卻給我了警告，讓我更加的明白在這份工作上還有許多的方面與是能夠都是可以去轉(zhuǎn)變與成長的。也請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我在之后的工作上我便是不會一再心二意，會更努力地將個人的工作完成好，當(dāng)然我也是相信我的努力與奮進是能夠讓我擁有提升，讓我收獲到更好的成長。

面對將來，我也是抱有著非常大的期望，對于我個人來說，我自然是非常地慶幸自己的人生有更好的收獲，當(dāng)然我也是相信我能夠擁有更加美妙上進的生活，我完全相信自己的人生會變得美妙起來，所以面對將來我自然是懷抱著期望，為自己的人生去加油奮進。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年X月X日

部門工作檢討書(篇6)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這次我工作做的不好，在工作的時候違反了公司規(guī)定，觸犯公司紀律，我是新員工，來到公司沒有多久時間，對公司的很多規(guī)定并不是非常清楚了解。

來到公司的時候公司就強調(diào)了公司的規(guī)定，只是簡單德介紹了一番沒有進行詳細的解說，我也就沒有太在意，來到公司后我還是一直按照以前的工作習(xí)慣工作，不沒有意識到自己這樣工作會帶來什么后果，知道我被告知了我工作違紀了，我才知道我這樣做是多么的愚蠢，我現(xiàn)在知道了，明白了公司的規(guī)章制度，才發(fā)現(xiàn)我無意間犯了錯，這都是我疏忽照成的，工作疏忽給我?guī)淼牟恢皇锹闊€有領(lǐng)導(dǎo)們的失望，我得到了教訓(xùn)后就專門把公司的一些規(guī)章制度熟悉了一遍，認真思考了以后工作的思路。

我作為一個新員工一開始犯錯給領(lǐng)導(dǎo)留下了不好的印象，但也因此讓我發(fā)現(xiàn)了自己的問題，可謂有失有得，我的這次事情是一次預(yù)警，提前發(fā)現(xiàn)問題這樣可以讓我可以提前做準(zhǔn)備，可以提前辦好事情，把自己一些不良的工作喜歡，趁早改正，只有趁早改正了才能夠做好一切，才能夠更快速的融入到公司。

我知道第一印象非常重要，我也明白一旦留下壞印象想要改正就難了，我只有通過努力工作才能夠扭轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)對我的印象，在以后的工作中，我會留意工作的細節(jié)，注意工作的時候那些事情需要做好，那些事情需要我防備，工作應(yīng)注意那些問題，這些我都會在以后工作是做好，不會在像這次一樣犯下這樣的錯誤，一次錯誤已經(jīng)讓我后悔了，也夠我承擔(dān)的了，我不會讓相同的錯誤多次發(fā)生，也不會因此就放棄了對自己的嚴格要求，新的工作環(huán)境需要我用新的工作態(tài)度去對待，用細心，用認真去努力工作，不斷的去完勝自己不斷的去補足自己的不住，讓自己不再犯錯，不再違紀。

領(lǐng)導(dǎo)對我的批評，我一直牢記在心，不敢有絲毫的望卻，我會按照領(lǐng)導(dǎo)要求的去做好，把工作做到讓領(lǐng)導(dǎo)您滿意為止，我知道我現(xiàn)在想要做到這樣的程度還差了很多，需要去學(xué)習(xí)，去努力才行，只有這樣我才能夠有所收獲，領(lǐng)導(dǎo)的批評也都是為我著想，不像我就此迷失下去，希望我能夠早點覺悟，早點投入到工作中，我會的，以后會加倍努力，不去觸犯公司的規(guī)定，不做違紀事情認真工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

部門工作檢討書(篇7)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這次上班在單位看電影，嚴重違反了單位的規(guī)章制度，也影響了周圍同事的正常工作。我想向您表達我的深刻反思和檢討。

回想當(dāng)初的錯誤，今天早上8:00到10:00之間偷偷打開網(wǎng)頁看電影。在此期間，我也徹底放棄了自己的工作，導(dǎo)致相關(guān)工作無法完成。在我看電影的時候，你曾經(jīng)讓我到你的辦公室，讓我盡快完成業(yè)績報告，并在中午的會議上提交?？晌疫€是那么肆無忌憚地看電影，當(dāng)你經(jīng)過我的座位時，你會發(fā)現(xiàn)我在看電影。

分析這個錯誤，我犯錯誤的主要原因如下：

首先，最近我的思路比較松懈。由于前段時間在工作上取得了一些成績，我感到有些自滿，身心開始放松。最近又迎來了工作任務(wù)的新階段，我沒能及時調(diào)整好心態(tài)，還處于懶惰的狀態(tài)，導(dǎo)致了這個錯誤的發(fā)生。

第二，我不顧紀律，冒險。由于昨天中午聽一些同事說這部電影很適合吃午飯，所以我只是沒看過，所以無法和你交流。另外，以前公司里也有同事在工作的時候看電影，沒有被發(fā)現(xiàn)。所有這些原因讓我抓住機會，想在早上工作的時候看這部電影。

第三，沒有良好的自我控制和調(diào)整能力。要知道，一個優(yōu)秀的白領(lǐng)，最需要的就是自我控制和調(diào)整能力。 “工作時工作，休息時休息”，我們要時刻保持清醒。最重要的是要記住在工作期間從事其他與工作無關(guān)的事情。一方面，它耽誤了工作。負責(zé)任的。這個錯誤的發(fā)生，充分說明我沒有很好的自控力。如果能適當(dāng)克制內(nèi)心強烈的看電影沖動，下班回家慢慢看，一來不會出錯，二來也能在下班后享受電影的娛樂。（f215.cOM 中學(xué)范文網(wǎng)）

從以上原因來看，我的錯誤實在是不妥，反映了我的諸多不足和不足，迫切需要認真改正。在這里，我決定以后堅決改正錯誤：

1.對于這個錯誤，我會認真的向老板表達我的檢討，提交書面檢討，我也會口頭解釋和懺悔，懇請老板原諒。并向老板和同事鄭重承諾：從今以后，我再也不會在工作中看電影了，一定要嚴于律己，遵守公司的各項規(guī)章制度。

2.在以后的工作中，我會不斷培養(yǎng)自己的控制和調(diào)節(jié)能力，做到“早睡早起、科學(xué)保養(yǎng)、認真下班、從容自在、結(jié)合勞逸結(jié)合，努力致富”。此外，我也會向在公司多年從未出現(xiàn)過紀律問題的好同事學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)他們的先進工作經(jīng)驗，努力成為一名合格的優(yōu)秀白領(lǐng)。

總的來說，我對這個錯誤深感懊悔和羞愧。最后我也沒多說，希望上司和同事督促我落實整改措施。

審稿人：xxx

xx，xx，2020

部門工作檢討書(篇8)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在自身的職業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)工作失誤的狀況終歸不是什么好事，畢竟無論是工作狀態(tài)不夠認真還是能力的不足都會對自身發(fā)展造成不利的影響，而且對于單位領(lǐng)導(dǎo)來說底下員工出現(xiàn)工作失誤的狀況也是難以被容忍的事情，所以我在被領(lǐng)導(dǎo)批評過后便認真檢討了自己工作失誤的問題。

也許是近期對待單位工作不如以往那般認真的緣故導(dǎo)致自己經(jīng)常出現(xiàn)精神恍惚的狀況，實際上這種不認真的做法很容易導(dǎo)致自己在工作期間出現(xiàn)開小差的狀況，當(dāng)自己的注意力不在如何更好地完成工作中以后自然就不會引起相應(yīng)的重視，然而非要等到造成工作失誤以后再來檢討自身的過失無疑有些太遲了，不能夠提前發(fā)現(xiàn)問題所在便會導(dǎo)致自身造成失誤以后難以得到領(lǐng)導(dǎo)的理解，再加上這類狀況完全是由于自身不重視這份工作所導(dǎo)致自然令人感到愧疚不已，明明在單位工作中被領(lǐng)導(dǎo)予以重視卻不珍惜自然會導(dǎo)致這類窘迫狀況出現(xiàn)。

實際上我應(yīng)當(dāng)牢記自身職責(zé)的重要性并在工作中盡量避免失誤的狀況發(fā)生，畢竟這種狀況很容易對單位效益和同事們的工作效率造成嚴重的影響，所以我應(yīng)當(dāng)謹記這次單位領(lǐng)導(dǎo)對自己的批評以免再次出現(xiàn)失誤的狀況，即便能夠通過工作中的努力彌補失誤造成的損失卻終究難以將其恢復(fù)如初，所幸的是有著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事們的協(xié)助讓我在造成失誤以后能夠得到相應(yīng)的指點，所以我得牢記這份工作中的關(guān)心并吸取造成失誤的教訓(xùn)才行，至少不能夠再因為自身的失誤導(dǎo)致單位領(lǐng)導(dǎo)因此感到無比失望。

經(jīng)過反思不難發(fā)現(xiàn)造成失誤主要是因為自身對待工作不夠認真所致，若是能夠?qū)Υぷ鞲訃乐斝┎⑻嵘龑ψ陨淼囊笞匀荒軌蛴行Ы鉀Q這類問題，畢竟當(dāng)前我從事的工作難度并不大自然要更加認真些才行，至少因為態(tài)度問題導(dǎo)致原本簡單的工作出現(xiàn)失誤則是得不償失的，這種難以被原諒的工作態(tài)度出現(xiàn)在自己身上以后也會難以在職場上有所作為，面對職場競爭的嚴峻形勢應(yīng)該盡快彌補這方面的損失并更加重視當(dāng)前的工作。

無論是工作過程中的嚴謹態(tài)度還是做完以后的仔細檢查都是十分重要的，至少作為單位員工的自己對待工作還是更加認真些比較好，畢竟工作失誤的教訓(xùn)已經(jīng)讓我意識到自身的錯誤之處自然不會在后續(xù)的工作中再次出現(xiàn)同類問題。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

部門工作檢討書(篇9)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，實在是非常的遺憾，我一直都在反省自己，我忘記了您之前的告誡，我在工作當(dāng)中還是放松了自己，失職是一種非常不好的情況，我們每一個人在工作當(dāng)中都應(yīng)該要有自己的方向，但是我就丟失了這種好的品質(zhì)，我怕讓您失望了，從這件事情就能夠看出來，我還是缺乏一個正確的工作方式，因為我的失職，在很大的程度上是會影響到工作的，會影響到他人的，我不能這么消耗下去了，回顧自己這段時間在工作上面的一些表現(xiàn)，我感覺自己實在是做的不好，很多東西還需要更加努力才是，在這個過程當(dāng)中還是有很多事情要去做好的，就像這次我工作失職了，同時也讓您失望了，這是我的問題，而且還是大問題，我沒有想過自己會在這個時候連這么一件普通的工作都會失誤，想了想今天我真的是很難受。

我來到公司時間已經(jīng)不短了，在這個過程當(dāng)中我一直都是態(tài)度端正，但是時間久了，我也沒有考慮到這些問題，我相信只有讓自己處在一個的緊張的工作狀態(tài)下面，才不會松懈，但是我還是放松了自己，特特別是這段時間以來，我一直都沒有擺好心態(tài)，這么以來很容易出問題，這也是我一直都在思考的事情，我當(dāng)然不希望自己連這么一件小事都做不好，未來的時間還很長，當(dāng)然我也會把細節(jié)的工作努力完成好，可是我美哦與做到，我每天都是恍惚狀態(tài)，很多時候就沒有目標(biāo)的在工作，現(xiàn)在我也在糾結(jié)這些，過去很長一段時間我都是遵守公司規(guī)定，我的工作積極性非常的高，您一直都在告誡我們要做好一名xx員工的基本素養(yǎng)，不能在工作上面放松了自己，可是當(dāng)時沒有想到這會帶來這么大的影響，我真的是很難受，這件事情也影響了我很久。

經(jīng)過了這次事情之后我內(nèi)心充滿了自責(zé)，因為今天就是一件非常普通的工作，我是一名老員工了，您經(jīng)常會放心我，有很多事情都會交待我去做，我也知道這是一種信任，對我來講有很多事情都是細節(jié)性的，很多時候都應(yīng)該端正好心態(tài)，現(xiàn)在我對自己的這種狀態(tài)非常自責(zé)，所以我一定會好好檢討自己，一件普通的工作我失職了，沒有做好是一回事，態(tài)度不好是另外一回事，我現(xiàn)在想想就覺得難受，請您給我改過的機會，我再也不會在工作上面失職了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

部門工作檢討書(篇10)

尊敬的xx：

您好！

做為一名員工，好好地工作是應(yīng)該的，因為公司是給了相應(yīng)的工資的，那是沒得什么說的，所以我要是沒有好好工作那就是不對的。

做事情，我們應(yīng)該一心一意，專心的做著，而不應(yīng)該三心二意，不認真的做，這樣做出來的事情不僅質(zhì)量不好，還可能存在著一些問題。并且還可能因為這些錯誤還可能導(dǎo)致公司的損失。

人只有一顆心，所以我們每次只能想一件事情，做一件事情，愛一個人?？墒悄阋前堰@顆心分散開，那么就會有很多的東西是會不一樣的，效果也不會達到轉(zhuǎn)注是所能得到的。所以我應(yīng)該專心工作，不三心二意，一心一意的工作，把工作做好和做精，不敷衍、不馬虎、不了草去對待工作。

一個人如果連自己的本職工作，一件事情都不能專心做好，那其他的大概也會做的很是潦草吧！因為很多事情也是這樣啊！從最基本的反射出來的就是一些大的事情啊！以小見大，這也是對一個人的觀察，以及一個人的能力的體現(xiàn)。

倘若我們對于我們的工作是認真的，那么我們就對不起公司對我們的照顧與期望，這樣就是辜負，如果辜負對我們好的，這也是很不好的，所以我們真的要好好的工作，并且要很認真的對待工作，不要馬虎，不要敷衍，要認真的對待。

不論從任何方面來說，我們都不應(yīng)該不認真的工作，工作也是一件很嚴肅的事情。因為你要是醫(yī)生，那你要是對工作不認真，你就是對生命的不負責(zé)，對病人的辜負；倘若你要是一個辦公室里面工作，你要是不認真的工作，你就很可能造成公司的損失。所以一個人對工作的不認真就是對工作的不負責(zé)。

而不負責(zé)，總是會惹上麻煩的，麻煩卻也是很難解決的。我對自己進行了深刻的檢討，總的結(jié)果也是覺得自己做的非常的不對，所以我決定之后好好的工作，并且我也愿意接受公司的處罰，之后也會好好的改進。認真的工作，再也不像最近這樣馬虎和敷衍。

我也會努力的提升自己的工作能力，向著一名優(yōu)秀員工發(fā)展，并且之后也會更加的努力，工作也會更加的認真。再也不會出現(xiàn)這種工作不認真的事情了。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

部門工作檢討書(篇11)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我作為一名產(chǎn)品終檢，在過去一段時間以來始終沒有認真做好本職工作，對于一些產(chǎn)品質(zhì)量的檢測工作做得不到位，導(dǎo)致了次品大量流出，嚴重地影響了公司的產(chǎn)品生產(chǎn)效率。其中一批次產(chǎn)品銷售出去，造成了顧客投訴，又嚴重影響了公司聲譽。

對此，我感到非常的懊惱與后悔。早在工作之初，領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)跟我講過質(zhì)檢工作是一份需要長期堅持的耐心工作，并不是“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”就能夠完成的。而如今，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題恰恰在于我沒有能夠恒定地做好工作，導(dǎo)致了工作當(dāng)中出現(xiàn)問題，對此我深感愧疚與懊惱。

領(lǐng)導(dǎo)對我批評以后，我決心認真改正錯誤：一，重新端正思想，以積極熱情投身到接下來的工作當(dāng)中。二，充分認清今后個人工作狀況，實在不行就請辭工作，不請辭就務(wù)必要認真完成工作。三，從此次錯誤當(dāng)中吸取教訓(xùn)，今后在從事任何職業(yè)都必須務(wù)實推進。

最后，我知道錯誤給單位造成了損失，而我又無力償還，只能懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我。

檢討人：xx

20xx年x月x日

部門工作檢討書(篇12)

在__期間，由于我管理失職，造成違反違紀情況發(fā)生。此事正值__放假期間，各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)、勞動紀律工作都提出了較高要求，勞動紀律行為，給車間行象造成不良影響，作為車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)主要管理責(zé)任。我懷著無比愧疚和遺憾心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下：

一、違紀情況說明

__月__日下午，循環(huán)水崗位發(fā)生一起嚴重違紀行為。

二、問題原因

(一)管理不到位。安全生產(chǎn)要靠良好勞動紀律來保證。自己認為目前車間管理形勢不錯，盲目樂觀，對勞動紀律嚴峻形勢認識不足，特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。

(二)思想教育不夠深入。對員工現(xiàn)實思想和勞動紀律表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。這說明了車間管理目前管理工作不嚴，缺乏引導(dǎo)員工對當(dāng)前形勢正確認識，日常思想工作未能取得實效。

(三)班組管理不嚴格。

這次違紀行為說明班組管理存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。經(jīng)過認真反思，我充分認識到了違紀行為后果，也對自己工作進行反省，端正了認識。

(四)員工存在僥幸心理。

三、幾點反思和下一步打算

嚴格管理，層層分解、落實責(zé)任。是一項基礎(chǔ)性、長期性工作，貫穿于日常工作各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。勞動紀律好壞是考驗干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位危害也不可小視。作為管理者，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個人成長進步，重則影響車間各項工作。

落實制度，從嚴管理就是對員工最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證員工成長進步，保證員工安全。在落實制度上要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。

嚴格處罰。對違反制度規(guī)定，哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。通過違紀一事，讓我更加清醒認識到：對單位和個人最大負責(zé)任就是嚴格管理，嚴格要求。違紀所受到嚴厲處理，對他本人及其他員工也是一個負責(zé)任交代。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。

加強教育，盡心疏導(dǎo)。管理工作無時不有、無處不在，沒有淡季、旺季之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平。基層有一種說法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干?？梢姡坏┏鰡栴}必將對單位造成嚴重影響。但對于我們員工個人來說，不論什么時候出事，那影響不僅是一年兩年，嚴重可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害將是集體和我們員工利益。

感謝對我批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己管理失職嚴重后果，也進一步認清了自己擔(dān)負責(zé)任重大。在這里，也向全體員工道個歉，希望大家原諒。同時也向領(lǐng)導(dǎo)保證，在今后工作中，進一步加強責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)車間以更高標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)異成績回報組織信任和同志們關(guān)心。

檢討人：________

20____年____月____日

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