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在學校宣布的《學期工作要點》的統(tǒng)籌之下,制定本學期學生處的工作計劃。如下:
一、 指導思想:緊緊圍繞我校的精神文化內容,力爭使學生處工作成為弘揚我校精神文化的重要陣地。
二、 重點工作:
1. 安全教育。
2. 養(yǎng)成教育。
3. 綜合實踐活動和“家——?!鐓^(qū)”教育模式的探究和建立。
七年級學生的引導和管理。
5. 校園文化的顯性化——物質文化的建設與發(fā)展。
三、具體說明:
大隊部加強督導和引導。 教師值周實行分樓層負責制,安排三位值周教師。 學年組針對此項工作做出切實的校園安全計劃和實施方案。安全工作要落實到學年組。 班級必須成立“安全檢查小組”,以學生管理學生,主要側重課間以及戶外活動的管理和匯報。 充分發(fā)揮大隊部的學生干部作用,加強課間和活動時間的巡視和管理。 重視主題班會:利用主題班隊會時間,進行常規(guī)的安全教育。除了加強督導和管理外,重要的是把安全行為內化到學生身上,使學生懂得自己保護自己。本學期要堅決杜絕安全責任事故,力爭使安全事故發(fā)生率降到最低,最好沒有。
2、養(yǎng)成教育。針對此項工作,學生處提出如下建議: 養(yǎng)成教育,結合我校的精神文化,本學期側重培養(yǎng)學生高雅言行,進行文明禮儀教育;誠信教育;健康教育以及學習習慣和生活習慣的教育等。 繼續(xù)完成上學期科研課題——養(yǎng)成教育的操作化研究。確定不同學年段究竟具有什么樣的行為習慣和學習習慣,進行分析提煉。 養(yǎng)成教育要落實到學年組,使我們不同學段的學生養(yǎng)成教育呈現不同特點。
: 各學年組制定出家長會計劃,確定主題。進一步開發(fā)家長教育資源。本學期擬定分不同時間高、 中、低學年組分別組織一次綜合實踐活動,堅決把這一項工作做到實處。年級組長為負責人。 集中居住的.小區(qū)學生,周末社區(qū)組織活動進行實驗試點,大隊部負責。 積極支持鼓勵以班級為單位開展這項工作,對于有具體行動的班級,要給予班主任一定的獎勵。 積極聯系周邊教育資源,開發(fā)利用。
七年級學生的引導和管理。 六七年級學生以倡導、引導、教育為主,懲戒為輔。 依然強化“嚴格管理,愛浸其中,倡導慎堵,狠抓習慣”的管理策略,加強行為習慣的養(yǎng)成。全體任課教師要形成統(tǒng)一管理策略。 尤其加強課間、晚自習、生活區(qū)的秩序管理。 以年級組為單位,要形成責任制。對學生出現的問題要隨堂解決,追蹤到底,抓住不同事件中的教育契機。 懲戒學生要適度公開。
5、校園文化的顯性化——物質文化的建設與發(fā)展。 結合我校精神文化,設立科藝長廊,加強學校空白空間的布置。 爭取在文化藝術節(jié)前布置完畢。 集思廣益,設立主題。在學生和老師中間積極展開,使這一項活動成為我們全校的建設活動。
四、其他工作:
墻壁的布置。 班級特色建設。 確定每周五下午為大掃除時間。本學期行政值周人員,學生處、大隊部將每周抽查一次班級環(huán)境。
協(xié)助大隊部開展各項活動。 5月初成立團支部。
3、啟用學校校園電視臺。
4、特別學生跟蹤檔案。
5、加強學生心理輔導及高年級青春期教育。爭取把心理輔導形式多樣化。
品德生活課,綜合實踐課的研討、突出德育功能。
7、加強生活組的組織與管理。
8、配合學校信息化建設,積極上傳學生處相關工作內容。
9、規(guī)范學生處工作各項流程。
制定班主任工作考核條例。五、每月教育主題和活動安排:
2月21日——3月份。新學期理順工作,第一周為安全教育周。
3月為養(yǎng)成教育月。
2. 4月份倡導高雅言行,文明禮貌月活動。各班開展學習各項禮儀的活動。
,文化藝術節(jié)。
4. 6月繼續(xù)綜合實踐活動成果匯報展示,服務學校各部門,做好收尾工作。
5. 7月9日學生放暑假。
學生處 20xx-2-20
一、指導思想:緊緊圍繞我校的精神文化內容,力爭使學生處工作成為弘揚我校精神文化的重要陣地。
二、重點工作:
1.安全教育。
2.養(yǎng)成教育。
3.綜合活動和“家——?!鐓^(qū)”教育模式的探究和建立。
七年級學生的引導和管理。
5.校園文化的顯性化——物質文化的建設與發(fā)展。
三、具體說明:
1、安全工作。
以此作為學生工作的首要工作,通過如下措施把安全工作落在實處:
行政干部、大隊部加強督導和引導。
教師值周實行分樓層負責制,安排三位值周教師。
學年組針對此項工作做出切實的校園安全計劃和實施方案。安全工作要落實到學年組。
班級必須成立“安全檢查小組”,以學生管理學生,主要側重課間以及戶外活動的管理和匯報。
充分發(fā)揮大隊部的學生干部作用,加強課間和活動時間的巡視和管理。
重視主題班會:利用主題班隊會時間,進行常規(guī)的安全教育。
除了加強督導和管理外,重要的是把安全行為內化到學生身上,使學生懂得自己保護自己。本學期要堅決杜絕安全責任事故,力爭使安全事故發(fā)生率降到最低,最好沒有。
2、養(yǎng)成教育。
針對此項工作,學生處提出如下建議:
養(yǎng)成教育,結合我校的精神文化,本學期側重培養(yǎng)學生高雅言行,進行文明禮儀教育;誠信教育;健康教育以及學習習慣和生活習慣的教育等。
繼續(xù)完成上學期科研課題——養(yǎng)成教育的操作化研究。確定不同學年段究竟具有什么樣的行為習慣和學習習慣,進行分析提煉。
養(yǎng)成教育要落實到學年組,使我們不同學段的學生養(yǎng)成教育呈現不同特點。
:
各學年組制定出家長會計劃,確定主題。進一步開發(fā)家長教育資源。本學期擬定分不同時間高、
中、低學年組分別組織一次綜合活動,堅決把這一項工作做到實處。年級組長為負責人。
集中居住的小區(qū)學生,周末社區(qū)組織活動進行實驗試點,大隊部負責。
積極支持鼓勵以班級為單位開展這項工作,對于有具體行動的班級,要給予班主任一定的獎勵。
積極聯系周邊教育資源,開發(fā)利用。
七年級學生的引導和管理。
六七年級學生以倡導、引導、教育為主,懲戒為輔。
依然強化“嚴格管理,愛浸其中,倡導慎堵,狠抓習慣”的管理策略,加強行為習慣的養(yǎng)成。全體任課教師要形成統(tǒng)一管理策略。
尤其加強課間、晚自習、生活區(qū)的秩序管理。
以年級組為單位,要形成責任制。對學生出現的問題要隨堂解決,追蹤到底,抓住不同事件中的教育契機。
懲戒學生要適度公開。
5、校園文化的顯性化——物質文化的建設與發(fā)展。
結合我校精神文化,設立科藝長廊,加強學??瞻卓臻g的布置。
爭取在文化藝術節(jié)前布置完畢。
集思廣益,設立主題。在學生和老師中間積極展開,使這一項活動成為我們全校的建設活動。
四、其他工作:
1、加強班級建設。
強化班級環(huán)境衛(wèi)生以及班級文化建設。
重視環(huán)境衛(wèi)生。
個人衛(wèi)生以及儀表。
班級物品的擺放。
板報、墻壁的布置。
班級特色建設。
確定每周五下午為大掃除時間。
本學期行政值周人員,學生處、大隊部將每周抽查一次班級環(huán)境。
2、組織好每次規(guī)范的升旗活動和各級主題隊會,積極開展各類少先隊活動。
每一次升旗活動由大隊部負責,事先要做好細致的準備工作,多次進行演練。
班會要有教案,有主題,學生處每一次都要例行檢查,檢查結果存檔。
指導、協(xié)助大隊部開展各項活動。
5月初成立團支部。
3、啟用學校校園電視臺。
4、特別學生跟蹤檔案。
5、加強學生心理輔導及高年級青春期教育。爭取把心理輔導形式多樣化。
品德生活課,綜合課的研討、突出德育功能。
7、加強生活組的組織與管理。
8、配合學校信息化建設,積極上傳學生處相關工作內容。
9、規(guī)范學生處工作各項流程。
制定班主任工作考核條例。
五、每月教育主題和活動安排:
1.2月21日——3月份。新學期理順工作,第一周為安全教育周。3月為養(yǎng)成教育月。
2.4月份倡導高雅言行,文明禮貌月活動。各班開展學習各項禮儀的活動。
,文化藝術節(jié)。
4.6月繼續(xù)綜合活動成果匯報展示,服務學校各部門,做好收尾工作。
5.7月9日學生放暑假。
一、指導思想
本學期,學生處將圍繞“讓每一個人成為幸福的成功者”的辦學理念,使每一位學生全面、健康、個性、可持續(xù)發(fā)展,為每一個學生的終身幸福奠基;牢固樹立以人為本的教育理念,堅持德育為首,強化學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,從而提高我校辦學質量,提升辦學品位,創(chuàng)造辦學特色。
二、工作思路
本學期學生處的常規(guī)工作堅持以 “學生安全為重,養(yǎng)成教育為主”的.工作思路,重點抓好學生的養(yǎng)成教育,進一步規(guī)范學生的在校言行,同時跟學校的大隊部聯手抓好學生的禮儀文明教育,在工作中要抓常規(guī),重在管理創(chuàng)特色、求實效不斷優(yōu)化教育內容、方法和途徑,開創(chuàng)我校學生管理新局面。
三、工作目標
紀律、衛(wèi)生、課間等習慣。
陽光、快樂”的學生管理特色。
3.加強班主任隊伍建設,通過培訓經驗介紹或班主任反思不斷提升班主任管理水平和能力。
4.定期對學生進行安全教育確保學生在校內不發(fā)生安全意外事故。
四、工作措施
校園內、校門口看到任何廢紙雜物都有責任和義務撿起來放進垃圾箱,繼續(xù)開展深入人心“彎彎腰”活動,力爭使學校各個角落都做到整潔、美化、藝術化;同學間團結友愛不打架罵人;推廣禮貌用語與普通話,“對不起、您好、謝謝、沒關系、老師好、同學們好”是師生、學生之間交流的主題字匯。我們把基本道德規(guī)范概括為“三別”即向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別;“四帶”即把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會;“五無”即地面無痰跡、室內無紙屑、桌凳無刻畫、墻壁無污印、出言無臟話。
延伸到更廣泛的范圍。從小事著手,從細節(jié)處著眼,組織班主任編印一份日常禮儀常規(guī)知識,適當時候組織講座,并通過日常訓練,逐步養(yǎng)成學生彬彬有禮的禮儀風范。
3、開展自信心教育。在生活中,家長反應最普遍的是孩子能夠自信和快樂。這是老師們在工作中所有目標實施的出發(fā)點和方向。教育教學中要經常對學生進行賞識和鼓勵,使學生本人在進步和成功中體驗到信心。要強化“我能行”等口號,把它們變成每個學生所耳熟能
詳的座右銘。同時,堅持結合教育教學和生活實際,提升學生的自信心和勇氣。
“在校五自覺”活動?!八闹鲃印笔侵笇W生在家里時,主動向家長和親人匯報學校生活;主動給長輩和客人端茶、盛飯;主動整理自己的房間及物品;主動開口講英語?!拔遄杂X”是指學生在校時,做到升旗儀式——自覺肅穆唱國歌;遇見老師——自覺問好講禮貌;水電公物——自覺愛護要節(jié)約;校園環(huán)境——自覺維護講衛(wèi)生;與人交流——自覺講英語普通話。在具體操作中,由德育處牽頭,由各班主任負責實施。開學第一周內,各班要利用專門的時間,給學生講明此項活動的意義和基本要求。
活動安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全等教育工作。確保學生健康安全,樹立“安全第一”的思想,對安全工作常抓不懈,進一步加強課間及放學路隊管理,定期進行各種安全演練。突出課堂點名制度和學生未到校情況匯報制度,使全體教師必須樹立四種意識:安全工作第一意識,安全工作超前思維意識,安全工作無小事意識,安全工作責任追究意識。
朝氣蓬勃、積極向上的良好班風。
中年級學生以老師和家長輔導查找為主,高年級學生以自己搜尋為主。每個學生最好要能熟練地講述出5個名人事例,并把它們作為自己學習生活成長的榜樣。
8、做好紅領巾廣播站日常工作,充分發(fā)揮少先隊陣地作用。制訂廣播站工作制度,對廣播員進行培訓和分工,更新廣播內容,設計新版塊,以求更加貼近學生,為學生服務。發(fā)動倡議引導全校學生積極向廣播站投稿,宣傳學校和班級的好人好事等。
“四個特別能”的思想來建設教師隊伍,大力倡導如下工作精神:
(1)具備“三境界”―――希望每個教師都要有“大教師的境界,好教師的水平,傻教師的精神”。
(2)“七多七少”―――多改變自己,少埋怨環(huán)境;多搶挑重擔,少推卸責任;多做,少說;多吸收,少批判;多思考事,少琢磨人;多互助,少互斗;多為成功想辦法,少為失敗找理由
(特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別講團結。
組織開展學雷鋒日主題教育活動
組織開展三八婦女節(jié)主題教育活動。
組織學生到烈士紀念碑掃墓活動培養(yǎng)學生從小熱愛祖國,努力學習振興中華。
組織開展消防主題教育活動,教給學生消防基本知識、逃生自救方法等,并進行全校消防安全應急疏散演練。
組織五六年級學生觀看《感恩父母、感恩老師》專題視頻。
一、圍繞中心,服從大局,做好新生入住及管理服務工作
1、認真做好新學期寄宿生宿舍入住工作。在七年級學生到校之前,我們的寄宿部老師提前到校,對各宿舍的衛(wèi)生進行徹底打掃,不留任何死角。在新生入校時,以一個干凈的、有序的環(huán)境迎接學生家長進到我們的'學生宿舍,他們給與了積極的評價。
2、認真落實學生作息制度。為了配合校風學風建設,加強對學生的管理,寄宿部嚴格執(zhí)行宿舍的晚間熄燈制度。學生宿舍管理處對此進行了細致的前期調研,一面學習兄弟學校,一面傾聽學生的意見,在此基礎上,嚴密制定了實施方案。新學期一開始,晚間熄燈制度正式施行,每晚22:50準時關閉公寓大門,23:00熄燈,早上6:00準時起床,我們的宿舍管理老師克服各種困難,和學生住在一塊,一起作息,保證各種制度的落實,爭取創(chuàng)造一個良好的、有序的、文明的、和諧的宿舍環(huán)境
二、完善制度,規(guī)范程序,加強管理,探索新形勢下的宿舍管理新模式
1、堅決落實“依法治?!痹瓌t,注重加強制度建設。在原有制度基礎上推行程序化管理,規(guī)范統(tǒng)一、補充完善了一系列的宿舍管理制度,先后修改和完善了《寄宿生宿舍管理辦法》、《住宿管理員職責》、《住校生請銷假制度》、《住校學生量化管理條例》、《學生宿舍安全保衛(wèi)細則》等一系列制度,使宿舍管理工作有章可循,有法可依。
2、完善服務體系,實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。寄宿部特別成立了“學生會宿管部,定期對該部成員進行培養(yǎng)。通過校學生會宿管部,充分調動學生的積極性,嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動,進行了每周一次流動紀律、衛(wèi)生流動紅旗的評比,并把每月的各宿舍獲得流動紅旗的多少與班主任月津貼直接掛鉤,督促班主任老師積極參與管理
三、爭取做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
(1)加大宣傳力度。對于安全穩(wěn)定工作,我們注重正面引導,加強了信息的公示和披露,效果良好,對于用電、防火、防盜等安全事項,我們利用早操時間對學生進行了持續(xù)不斷的宣傳,毫不松懈。這樣,有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
(2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,寄宿部建立了例常巡查制度,于每周一對各宿舍樓進行安全巡查;對于發(fā)現的安全隱患如:對學生宿舍樓的線路、安全通道、消防設備等進行定期檢查及維修,力爭在源頭上預防和控制安全事故的發(fā)生。除了例常的檢查寄宿部還分別在春季、冬季會同公安處、總務處等部門對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、燃點蠟燭等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查,對于違章電器堅決予以沒收。
(3)重視安全管理工作。利用每周一的例會對全體值班員進行培訓,對值班老師進行安全知識培訓,熟悉滅火器的使用方法及發(fā)生意外時處理緊急事件的操作。將安全秩序工作制度化、規(guī)范化,要求值班員每天巡查各樓層,發(fā)現安全隱患及時采取措施解決,力爭做到學生寢室安全有序,無明火、無外來人員留宿現象,宿舍樓內無停放自行車現象。
在新學期里我們力爭保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉的同時,為學校的工作大局做出一定貢獻。我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務工作的新局面。
一、工作職責
1、王有為:學生處主任,主持學生處全面工作。
負責招生就業(yè)、助學獎學、網站多媒體、班主任評優(yōu)等工作。
2、黎永波:學生處副主任,協(xié)助學生處主任工作。
負責德育安全、體健、防流控輟、文明班評比等工作。
3、駱建紅:助學金平臺技術員,兼協(xié)助辦公室工作。
二、設想思路
1、整改、完善四大管理方案:《招生管理方案》、《文明班“周評+期評”評比方案》、《防流控輟管理方案》、《德育管理期評綜合意見》。折算分數,納入績效方案。
2、拓展招生思路,整改、美化招生簡章、畫報、橫幅、廣告,成立招生專干小組,統(tǒng)一培訓、規(guī)范宣傳、有固定的模式、利用口才、加上輕松幽默的方式,吸引學生,多渠道擴大生源。
3、加強就業(yè)指導,舉辦校內就業(yè)模擬應聘會、現場招聘會,加強頂崗實習、以工助學期間的思想教育、心理健康輔導、引導學生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀。
4、加強與企業(yè)、用人單位的溝通,了解人才市場需求,優(yōu)化專業(yè)設置結構,推進校企合作等辦學模式的多樣化,打造特色專業(yè)和品牌專業(yè)。建立健全學生實習、就業(yè)跟蹤檔案,推行雙向選擇,確保學生都能夠找到適合自己發(fā)展的工作崗位,徹底解決學生就業(yè)的后顧之憂。
5、狠抓學生日常行為規(guī)范,加強德育安全管理,想方設法激發(fā)班主任的工作積極主動性,促進班風、學風、校風更上新一臺階。啟動“環(huán)保、安全”系列專題活動,嚴格學生請假制度,實行半封閉式管理,并聘請專業(yè)教官加強學生公寓管理,構建平安校園。
6、關注學生,加強學生心理健康、前途理想、人文禮儀教育,通過專題報告、集體座談、個別約談等方式,及時把握學生的思想動態(tài)。
7、推行學生自主管理,發(fā)揮學生干部作用,培養(yǎng)學生的“自我約束、自我教育、自我管理、自我提高”能力,全面提高學生綜合素質。
8、嚴格規(guī)范助學金的申請制度,同時為家庭困難學生倡議愛心捐款與獎學,確保所有學生順利完成學業(yè),讓學生感受學校集體的溫暖。
9、開展豐富多彩的師生文體活動、競賽,舉辦班級專題系列活動,布置校園文化宣傳欄,創(chuàng)建快樂、和諧、溫馨的新校園。
10、認真指導計算機信息組的工作,更新、完善學校網站,健全網絡信息中心,更發(fā)揮網絡信息在招生方面莫大的宣傳輔助作用。
三、具體措施(每月行事歷)
2月份:
1、寒假值班,配合學前教育專業(yè)評估籌備工作。
2、在全國各大網站、論壇、博客、qq空間發(fā)布招生簡章,充分利用網絡信息力量,宣傳學校。
3、多渠道動員、跟進有意向報讀的新生,力爭招到更多新生。
4、督促計算機組做好電腦室的檢查、維護,確保電腦機房正常運作。
5、擬訂交通安全整治方案,懸掛宣傳橫幅、標語,創(chuàng)建安全和諧校園。
6、擬定新學期工作計劃。
7、學生返校、報到、注冊、開學典禮、頒獎。
8、未回校學生情況調查、統(tǒng)計。
9、配合總務處組織舍長、住宿生會議,聘請專業(yè)教官協(xié)助宿舍管理。
10、儀容儀表初查:耳環(huán)、拖鞋、長頭發(fā)等。
3月份:
1、個別新生專業(yè)調整,配合總務處進行宿舍調整。
2、防流控輟統(tǒng)計,年初報表統(tǒng)計,新生信息表采集、錄入。
3、召開學校保安、教官德育安全專題會議,并聘請校外法制副校長主講交通安全專題報告會。
4、配合學前教育專業(yè)評估工作,相關實訓室的建設。
5、安排12級電梯、服裝、會計、計算機、幼師專業(yè)頂崗實習、就業(yè)。
6、探索、洽談校企合作新模式,提高學生的實訓操作綜合能力。
7、班主任研討會,聽取班主任新學期的心聲,探索創(chuàng)新的班級管理。
8、啟動“環(huán)保、安全”系列活動,學生團干配合值日,嚴格請假制度,實行校門半封閉式管理。
9、重新設計、美化招生簡章,開始計劃初中學校的招生宣傳工作。
10、匯總、統(tǒng)計值日檢查數據,評出3月份文明班、文明宿舍。
4月份:
1、全力配合學前教育專業(yè)評估迎檢工作。
2、開始區(qū)外初中秋季招生宣傳工作。
3、收集、統(tǒng)計、審核申報國家助學金免學費的學生材料。
4、采納班主任的建議,修改、完善班級管理相關方案。
5、儀容儀表檢查,并杜絕學生抽煙、腳踩石凳等不良現象。
6、配合總務處排查水電安全、宿舍刀具等安全防范檢查、收繳行動。
7、安排12級烹飪點心的學生頂崗實習、就業(yè)。
8、督促各班開展環(huán)保、安全主題班會,配合團委相應的專題墻報評比,
9、約談各班個別思想不穩(wěn)定的學生,協(xié)助班主任做好德育管理工作。
10、匯總、統(tǒng)計值日檢查數據,評出4月份文明班、文明宿舍。
5月份:
1、配合團委舉辦趣味文體活動、“環(huán)保、安全”知識競賽、專題宣傳欄。
2、班際男籃、女排比賽、拔河比賽。
3、更新、充實、美化學校網站,繼續(xù)秋季招生宣傳工作。
4、督促計算機組維護電腦室,確保學生順利上機。
5、協(xié)助班主任家訪、電訪,做好學困生的轉化工作。
6、檢查各班主題班會的開展情況,推出優(yōu)質活動公開課。
7、布置、收集班主任工作總結、德育工作總結。
8、安排12級學前教育等專業(yè)的學生頂崗實習、就業(yè)。
9、匯總、統(tǒng)計值日檢查數據,評出5月份文明班、文明宿舍。
6月份:
1、跟進已經宣傳招生的初中學校,迎接初中有意向報讀的學生參觀學校。
2、召開學生干部、學生代表會議,了解學生心聲。
3、完善《班級管理期評綜合意見》。
4、繼續(xù)加強學生儀容儀表、拖鞋等日常行為規(guī)范檢查。
5、參加珠三角的企業(yè)大型就業(yè)現場會,學生頂崗實習、就業(yè)后的跟進,確保學生的就業(yè)滿意度。
6、匯總、統(tǒng)計值日檢查數據,評出6月份文明班、文明宿舍。
7月份:
1、各班優(yōu)秀學生推薦、評選。
2、配合期末安全衛(wèi)生大檢查。
3、學期結束典禮,暑假生活指導。
4、文明班周評扣分統(tǒng)計,德育管理總評統(tǒng)計。
5、班主任工作總結,部門學期工作總結,優(yōu)秀班主任評選。
一、工作思路
在院領導的重視關懷下,通過個人的主觀努力,使我管轄的工作,能夠達到勝任配角的角色,能夠實現崗位規(guī)定的要求,能夠落實院“十一五”規(guī)
劃的標準,在聘期內,不讓領導失望,工作有創(chuàng)新。
協(xié)調三方面的關系。即:領導與被領導的關系;學生處同機關各部的關系;個人崗位同系之間的關系。發(fā)揮好三種力量。即:學生處人員團結的力
量;學生處職能的力量;學生處和共青團合作的力量。
二、工作目標
1.不負使命,牢記職責;
2.堅決貫徹學院黨委的決策、決議、決定;
3.積極協(xié)助上級的工作,堅決完成任務;
4.創(chuàng)新工作,早日見成效;
5.善始善終,不讓下邊人員指脊梁骨,做一個讓組織放心,讓領導放心,讓大家滿意的干部。
學生處學生管理工作思路
一、學生處人員分工
XXX
1、全面主持學生處工作。
2、負責制定本部門學期,學年工作計劃。
3、負責完成部門學期,年度工作總結。
4、負責落實班級班主任任命、培訓、管理。
5、配合校辦對學生國家助學金、醫(yī)療保險、意外傷害保險、體檢及獎學金評審申報。
6、負責使用本部門學生活動經費保管規(guī)劃建立臺賬。
7、負責學生入學報到注冊工作(制定報到流程,外聯贊助的爭?。?。
8、負責對班主任工作考核資料的匯總評分。
9、負責組織學生大型會議及成立家長委員會并定期召開家長委員會會議。
10、負責組織新生入學教育。
11、負責對學生獎勵及處分的等級的審定及行文。
12、負責辦理學生證件。
13、負責學生的學籍管理,保管學生檔案。
14、負責與其它部門的協(xié)調的工作。
15、完成領導交辦的其他任務。
16、定期組織班主任對各宿舍進行違禁品檢查。
17、督促班主任完成學校布置的各項任務。
XXX
1、全面負責團委工作。
2、組織策劃學校大型文藝活動。
3、組織參加全市運動會及策劃校趣味運動會。
4、負責團委及各班級支部的建立完善。
5、組織對團干及團員的教育及新團員的發(fā)展。
6、負責對每期黑板報主題的擬定及檢查評比。
7、負責對每周的軍訓工作的組織及會操評比工作。
8、組織學校晨會、廣播操及評比工作。
9、負責學校活動的宣傳,對出現好人好事的通報表揚。
10、配合學生處對班主任的活動考核。
XXX
1、負責對學生會、國旗護衛(wèi)隊的組建指導及教育培訓。
2、負責組織學生課余各類體育比賽活動。
3、負責催發(fā)班主任工作內容。
4、負責抽查各班學生出勤情況,并詳細記錄。
5、負責抽查各班級課余活動情況,并詳細記錄。
6、負責班主任工作的學生評教測評。
7、負責進行“文明班級”“ 文明宿舍”的考核評比工作。
8、負責學生宿舍的安排落實。
9、配合團委組織各項活動。
XXX
1、負責新生入學軍訓的策劃、協(xié)調、組織工作。
2、負責對學生違紀事件的處理。
3、負責記錄導護的情況及反饋。
4、負責對學生的進行法制觀念教育。
5、配合團委組織每周軍訓組織安排及評比。
6、廣泛收集班主任對學生處工作的意見與建議。
7、對班主任工作考核項目中的抽查(教室衛(wèi)生、男宿舍衛(wèi)生)及對各班大掃除效果的檢查評比。
8、負責審閱各班主任的工作日記及學生談話記錄本,并評細記錄考評等級。
9、負責學生的請銷假假制度的執(zhí)行。
10、組織每月一次學生座談會,并聽取記錄學生對學校管理的意見與建議。
11、負責對學生的健康醫(yī)療知識的資詢。
12、若主任因事不能出席上級部門及其他機構會議代替主任參加,并將參議內容評細記錄整理后匯報主任。
13、負責學生處會議的記錄整理。
二、本學期整體工作流程
1、開學前的準備工作(具體時間安排根據教師上班時間而定)
(1)召開學生處科務會制定本學期工作計劃
(2)班主任的任命和培訓、新教師的軍訓
(3)本學年所需印刷品的統(tǒng)計及申報
(4)規(guī)范建立本部門各項工作資料的檔案科目
(5)完善班主任工作的一日常規(guī)及考評方案
(6)完善導護工作的內容及考核機制
(7)學生宿舍的合理安排就緒
(8)完成老生、新生入學報到的方案
(9)完成新生軍訓實施方案
(10)督促各班主任確定本班新生住宿與否及是否需要空調
(11)督促新生班級班主任完成開學班會或家長會內容
2、開學初期
(1)進行一周軍訓學生教官的挑選及集訓
(2)組織安排新生順利入學報到
(3)組織各新生班級召開班會或家長會
(4)新生開學典禮及軍訓動員會
(5)安排新生進行體檢
(6)軍訓會操表演及總結表彰
(7)協(xié)助校辦進行學生學籍注冊、國家助學金及少兒醫(yī)保相關信息的登記
(8)落實學生學籍、學生卡片及學生證件等學生檔案資料
(9)落實學生電子檔案建立(學生電子照片的拍攝、學生詳細資料的收集、學生輟學退學等情況的登記)
3、中期大型活動
(1)舉行新老生聯誼文藝晚會
(2)全市田徑運動會準備工作及運動員的篩選
(3)組織參加全市田徑運動會
(4)組織本校趣味運動會
(5)舉行元旦迎新晚會
4、中期小型活動
(1)男子籃球聯賽
(2)男子足球聯賽
(3)男子桌球比賽
(4)象棋、五子棋比賽
(5)書畫、書簽及感恩賀卡等手工制作比賽
(6)校園攝影比賽
(7)班級綠化、美化比賽
5、學期結束
(1)本部門各項工作資料的分類歸檔、存檔及裝訂
(2)對班主任工作的客觀評價,進行評優(yōu)評先的推薦
(3)進行部門工作總結,對本部門工作得失討論
三、日常管理工作
1、科室成員管理
(1)嚴肅工作紀律,服從學校及部門工作安排
(2)堅持每周召開科務會
(3)堅持開誠布公,工作中允許有爭執(zhí),但嚴禁產生人際矛盾
(4)嚴禁拉幫結派,杜絕背后對本部門及其他部門工作議論指責
(5)建立科室成員考核制度和方案
2、班主任管理工作
(1)完善客觀公正的工作績效評價方案
(2)堅持每周召開班主任工作會議,總結前一周工作的不足及本周工作重點任務的布置
(3)認真查閱班主任工作記錄本及談話記錄本
(4)堅持每月召開一次班主任工作研討會
(5)堅持實事求是地對班主任工作績效的考核
(6)每月開展班主任工作的測評并將測評結果告知班主任
(6)每月開展學生座談會(隨機調查班主任是否存在班級額外收費)
3、導護管理工作
(1)合理完善導護的工作內容
(2)嚴格實施導護的獎懲措施及導護工作的評價
4、學生日常管理工作內容
(1)要求本校學生一律佩戴胸卡以區(qū)別于其他機構學生
(2)要求學生每周一必須統(tǒng)一穿校服、軍服
(3)嚴格按照準軍事化的標準對學生實行每周的軍訓
(4)嚴格按照準軍事化的標準對學生寢室統(tǒng)一規(guī)范管理
(5)嚴格執(zhí)行請銷假制度,禁止學生私自出校
(6)建立家校聯系手冊,完善相對封閉的管理模式
(7)在現有條件下組織進行廣播操的開展
(8)嚴格執(zhí)行早讀制度并要求班主任提前到班
(9)中午要求學生一律到教室午睡并要求班主任到班
(10)晚自習開學初一個月班主任一律實行坐班制,一月后實施分層次、班級輪值坐班
(11)晚間實施學生處成員輪值制度,確保學生處第一時間到突發(fā)事件現場
(12)學生晚自習放學實施分層及分時間段,導護老師及值班老師必須到樓梯口負責看護
(13)學生回寢室后按時作息,嚴禁抽煙、賭博等違紀行為,導護老師必須盡職對宿舍進行檢查
(14)要求班主任必須每日一次到宿舍,并抽檢違禁品
(15)班主任必須常對學生進行紀律教育,督促學生學習學生手冊相關內容
(16)班主任必須每日與一名學生進行談話,并記錄談話的內容
(17)學生處必須組織召開2-3次座談會,積極引導后進生,避免該部分生源流失
以上是本人對學生處工作的一個整體思路,具體本學期的工作計劃需整個科室討論制定,如有不當,請校長批評指正。
1、更新教育觀念加強教育理論學習推動教育科研提高班主任專業(yè)化水平
班主任是班級實施德育大綱的直接組織者和,是學校教育的主力軍,并負有協(xié)助本班各學科的教育工作和溝通學校與家庭,社會教育之間作用。要做好學校德育工作,必須有一支高素質的班主任隊伍。
(1)堅持班主任例會制度。利用例會時間組織學習有關教育理論﹑教育法規(guī),提高依法治教的自覺性。力求使班主任工作走上科學化﹑規(guī)范化﹑制度化的專業(yè)道路。進一步完善班主任的獎勵條例,考評制度,表彰先進,鼓勵創(chuàng)新。
(2)認真開展德育科研,針對學生現狀及學生專業(yè)特點,今后職業(yè)崗位應具備的素質,不斷學習,探討新方法。以講座,經驗交流,討論,座談形式,互相學習,不斷提高班主任的管理水平。
(3)組織班主任學習心理學知識,科學的掌握學生身心特點,研究學生心理,發(fā)揮心育在德育工作中的作用。
(4)注重年青班主任的培養(yǎng)工作,繼續(xù)作好“老帶新,結對子”的幫帶培養(yǎng)工作,生活上關心他們,工作上扶持他們,使年輕班主任盡快熟悉掌握業(yè)務,穩(wěn)定壯大班主任隊伍。
2、加強規(guī)范管理優(yōu)化育人環(huán)境,提升學生文明自律水平
(1)在上學期的基礎上,繼續(xù)認真學習﹑執(zhí)行《江蘇省職業(yè)學校學生管理規(guī)范》實施細則。這是形成良好班風、校風的基礎,是提高學生素質的。關鍵。強化班級常規(guī)管理,抓住四個方面:一是整潔優(yōu)美的班容班貌;二是完善的公共財產保管方法;三是嚴明的組織紀律;四是和諧的人際關系。依據考評制度,嚴格管理,大力表彰先進,制止不良行為。
(2)強化對學生思想﹑行為規(guī)范的“雙基”教育,堅持不懈的抓好校會﹑班會﹑晨會,對學生進行扎實有效的思想教育。
(3)繼續(xù)實行學生處常規(guī)巡校制。及時了解學生動態(tài),處理偶發(fā)事件。
(4)嚴格執(zhí)行“體藝衛(wèi)工作條例”,抓好“兩操”。協(xié)助體育、音樂老師組織開展各項文體鍛煉競賽活動,促進學生身心健康成長。
(5)充分發(fā)揮團委﹑學生會這一學生群體的核心作用,組織好班﹑團干部的培訓工作,為各班培養(yǎng)思想好,能力強的學生骨干隊伍,增強他們的自主意識,限度發(fā)揮作用。
(6)辦好家長學校,提高家長素質,優(yōu)化育人環(huán)境,本學期擬開課2次,做到組織落實,材料落實。
3、通過各種活動,促進學生素質全面提高
(1)組織好每周一升旗儀式,用規(guī)范的升旗儀式和主題鮮明,熱情洋溢的國旗下講話,以及高唱國歌等形式,激發(fā)學生愛國熱情,開好每一次校﹑班會及團組織活動。
(2)通過參觀愛國主義教育基、,社會實踐﹑“清明”﹑“五四”等活動,培養(yǎng)學生愛國﹑愛革命先烈﹑愛家鄉(xiāng),愛集體的思想感情。
(3)充分利用“五月藝術月”這一傳統(tǒng)活動,使同學通過活動,展現能力,樹立自信,加強班級凝聚力,增強集體榮譽感。
(4)本學期繼續(xù)抓好“大值周”工作,通過這種方式,調動每一名學生積極性,增強主人翁意識,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,提高職業(yè)道德水準,樹立“我為人人,人人為我”的社會責任感。為今后走上工作崗位打下基礎。
(5)加強法制教育,強化學生法制觀念,堅決杜絕黃,賭,毒行為,確保無犯罪率。
4、就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育活動
為培養(yǎng)學生的專業(yè)技能,務實精神,創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力,為社會輸送合格人才,本著對學生負責,對社會負責的精神,提高學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識,樹立正確職業(yè)觀﹑價值觀。
本學期與就業(yè)指導辦公室合作,按不同專業(yè)特點舉辦“就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導講座”;“根據職業(yè)崗位規(guī)范開展“職業(yè)道德教育”,用走出去,請進來,討論﹑演講等多種形式的系列活動,提高學生素質,為走上工作崗位打下良好基礎。
三、工作日程安排
二月份:行為規(guī)范月
1、開學準備工作,學生注冊報到。
2、以班級為單位,進行常規(guī)紀律、儀容儀表教育。
3、落實值周,自行車管理工作。
三月份:愛崗敬業(yè)教育月
1、以專業(yè)辦為單位開展系列活動。
2、大型現場心理咨詢會。
3、學雷鋒活動——學一行、干一行、愛一行。
4、植樹節(jié),保護環(huán)境教育活動。
四月份:愛國主義教育月
1、以班級為單位參觀愛國主義教育基地。
2、組織_級學生到雨花臺祭掃烈士;新團員宣誓儀式。
五月份:審美教育月
1、五月藝術節(jié)系列活動。
2、迎接區(qū)班集體驗收。
六月份:法制教育月
1、請法制副校長來校作報告,增強學生法制意識。
2、家長學校。
3、組織好復習迎考,考風、考風考紀教育。
4、完成學生個人小結,操行評語,三好學生及班級達標評定工作。
5、假前教育及安排暑假有關工作活動。
6、班級、處工作小結。
一、指導思想:
緊緊圍繞我校的精神文化內容,力爭使學生處工作成為弘揚我校精神文化的重要陣地。
二、重點工作:
1、安全教育。
2、養(yǎng)成教育。
3、綜合實踐活動和“家——?!鐓^(qū)”教育模式的探究和建立。
4、加強對六、七年級學生的引導和管理。
5、校園文化的顯性化——物質文化的建設與發(fā)展。
三、具體說明:
1、安全工作。
以此作為學生工作的首要工作,通過如下措施把安全工作落在實處:行政干部、大隊部加強督導和引導。教師值周實行分樓層負責制,安排三位值周教師。學年組針對此項工作做出切實的校園安全計劃和實施方案。安全工作要落實到學年組。班級必須成立“安全檢查小組”,以學生管理學生,主要側重課間以及戶外活動的管理和匯報。充分發(fā)揮大隊部的學生干部作用,加強課間和活動時間的巡視和管理。重視主題班會:利用主題班隊會時間,進行常規(guī)的安全教育。除了加強督導和管理外,重要的是把安全行為內化到學生身上,使學生懂得自己保護自己。本學期要堅決杜絕安全責任事故,力爭使安全事故發(fā)生率降到最低,沒有。
2、養(yǎng)成教育。
針對此項工作,學生處提出如下建議:養(yǎng)成教育,結合我校的精神文化,本學期側重培養(yǎng)學生高雅言行,進行文明禮儀教育;誠信教育;健康教育以及學習習慣和生活習慣的教育等。繼續(xù)完成上學期科研課題——養(yǎng)成教育的操作化研究。確定不同學年段究竟具有什么樣的行為習慣和學習習慣,進行分析提煉。養(yǎng)成教育要落實到學年組,使我們不同學段的學生養(yǎng)成教育呈現不同特點。
3、繼續(xù)完善“家——?!鐓^(qū)”教育模式,并和綜合實踐活動結合在一起。建立學生校外社區(qū)組織網絡,開展有益的社區(qū)自組織活動。按學生家庭居住社區(qū)為單位,成立學生組織,開展社區(qū)活動:
各學年組制定出家長會計劃,確定主題。進一步開發(fā)家長教育資源。本學期擬定分不同時間高、中、低學年組分別組織一次綜合實踐活動,堅決把這一項工作做到實處。年級組長為負責人。集中居住的小區(qū)學生,周末社區(qū)組織活動進行實驗試點,大隊部負責。積極支持鼓勵以班級為單位開展這項工作,對于有具體行動的班級,要給予班主任一定的獎勵。積極聯系周邊教育資源,開發(fā)利用。
4、加強對六、七年級學生的引導和管理。
六七年級學生以倡導、引導、教育為主,懲戒為輔。依然強化“嚴格管理,愛浸其中,倡導慎堵,狠抓習慣”的管理策略,加強行為習慣的養(yǎng)成。全體任課教師要形成統(tǒng)一管理策略。尤其加強課間、晚自習、生活區(qū)的秩序管理。以年級組為單位,要形成責任制。對學生出現的問題要隨堂解決,追蹤到底,抓住不同事件中的教育契機。懲戒學生要適度公開。
5、校園文化的顯性化——物質文化的建設與發(fā)展。
結合我校精神文化,設立科藝長廊,加強學??瞻卓臻g的布置。爭取在文化藝術節(jié)前布置完畢。集思廣益,設立主題。在學生和老師中間積極展開,使這一項活動成為我們全校的建設活動。
四、其他工作:
1、加強班級建設。
強化班級環(huán)境衛(wèi)生以及班級文化建設。重視環(huán)境衛(wèi)生。個人衛(wèi)生以及儀表。班級物品的擺放。板報、墻壁的布置。班級特色建設。確定每周五下午為大掃除時間。本學期行政值周人員,學生處、大隊部將每周抽查一次班級環(huán)境。
2、組織好每次規(guī)范的升旗活動和各級主題隊會,積極開展各類少先隊活動。
每一次升旗活動由大隊部負責,事先要做好細致的準備工作,多次進行演練。班會要有教案,有主題,學生處每一次都要例行檢查,檢查結果存檔。指導、協(xié)助大隊部開展各項活動。5月初成立團支部。
3、啟用學校校園電視臺。
4、特別學生跟蹤檔案。
5、加強學生心理輔導及高年級青春期教育。爭取把心理輔導形式多樣化。
6、加強品德社會課、品德生活課,綜合實踐課的研討、突出德育功能。
7、加強生活組的組織與管理。
8、配合學校信息化建設,積極上傳學生處相關工作內容。
9、規(guī)范學生處工作各項流程。
10、制定班主任工作考核條例。
全方位、全覆蓋)為宗旨,以《中等職業(yè)學校德育綱要》(愛家人、愛班級、愛學校、愛社會)為基礎,將“八禮四儀”與學生養(yǎng)成教育緊密結合,完善工作體系,遵循發(fā)展學生個性特長的教育理念;以豐富多彩的系列活動為載體,增強學校德育工作的針對性和實效性。促進學生快樂成長,同時注重挖掘德育資源優(yōu)化德育隊伍的內涵,鞏固創(chuàng)建安全和諧校園和優(yōu)良校風的成果,推動學校持續(xù)發(fā)展。
一、圍繞目標,突出重點
以“三全育人”(全員、全方位、全覆蓋)為宗旨,創(chuàng)建我校學生工作“愛家人、愛班級、愛學校、愛社會)為基礎,以“生涯目標管理”和“心理健康成長”兩個項目為重點,以“立德立業(yè)”為德育培養(yǎng)目標,實現校風、學風新突破。
二、以五愛教育為基石,抓實養(yǎng)成教育
各班開展“班級班級凝聚力的新方式。
《星級班級創(chuàng)建辦法》等相關學生管理制度。各系利用學生工作例會反饋當月學生常規(guī)管理情況,繼續(xù)執(zhí)行月反饋、月處理制度。
網絡、校園微信、廣播欄目等進行宣傳引導;以知識競賽、道德模范人物宣講等營造氛圍。繼續(xù)推進星級班級、文明宿舍創(chuàng)建活動,開展五星級班級、文明宿舍開放活動。
三、以重點項目為引導,創(chuàng)新活動載體
專業(yè)等,建立我校的學生生涯目標管理體系。開展就業(yè)指導月活動,增強對實習生的指導和培訓工作,加強學生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)教育,開展模擬面試、職場禮儀知識競賽、就創(chuàng)業(yè)指導講座、互聯網+創(chuàng)業(yè)活動體驗等活動。
沙盤室等。開展心理健康月活動,進行心理個案探討等活動。
推薦工作。將實習生安全教育放在首位,繼續(xù)做好實習生保險等相關保障工作,提升就業(yè)率。同時為了做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調查,通過走訪兄弟學校,因涉及數據統(tǒng)計和分析工作量較大,2018年將通過第三方公司啟動我校畢業(yè)生跟蹤調查工作。
四、以德育目標為根本,提升內涵建設
一是班主任隊伍建設。制定學校決賽挑選優(yōu)秀選手參加蘇州市競賽,爭取2018年的大賽中取得新的突破。
二是宿管員隊伍建設。由于我校宿管員年紀偏大,因此需要加強對宿管員的安全意識、常規(guī)急救知識的培訓、常規(guī)管理方式方法的培訓,做到未雨綢繆。同時在培訓的同時多關心宿管員,使他們能保持敬業(yè)樂業(yè)的心態(tài)和責任心。
三是心理健康教師隊伍建設。增強對心理健康教師的培訓和交流,因我校心理健康教師均是兼職,需要進一步提升心理健康教師的責任心和主動性,提高團隊意識,保證心理健康工作持續(xù)開展。
四是就業(yè)指導教師隊伍建設。增強對各系部就業(yè)聯絡員的培訓指導,讓每一位就業(yè)聯絡員都熟知本職工作,并建立《就業(yè)工作考核機制》。
五、以比賽促提升,擴大社會影響
昆山市中小學文藝匯演、蘇州市職業(yè)學校五四文藝匯演、江蘇城市職業(yè)學院文藝匯演、班主任基本功競賽等五大賽事的準備工作,同時做好第八屆校園文化藝術節(jié)的籌備工作,繼續(xù)做好校園廣場文藝周周演、社團巡禮等活動。通過比賽、活動等不斷提升校園文化品位,打造校園文化品牌。
新的跨越!
具體安排:
三月份 文明禮貌教育月
文明我先行”主題活動;
2、“五愛”教育活動啟動;
3、愛心助學金捐款;
4、學雷鋒活動(交通志愿服務站)啟動儀式;
5、消防安全演練;
四月份 就業(yè)法制指導月
1、就創(chuàng)業(yè)指導講座;
2、第七屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽啟動;
3、企業(yè)沙龍交流活動;
4、“五四”表彰評選及推優(yōu)活動;
5、班主任基本功大賽筆試;
6、班主任培訓講座;
五月份 文化藝術宣傳月
1、“五四”表彰;
2、第八屆校園文化藝術節(jié)活動;
3、“我運動 我健康”第一屆校園跑操比賽;
4、班主任基本功大賽面試預賽;
5、班主任培訓講座;
6、第七屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽決賽;
7、昆山市中小學生文藝匯演;
8、十八歲成人儀式;
六月份 健康發(fā)展關愛月
1、班主任基本功大賽決賽;
2、2018夏季校園招聘會;
3、心理健康主題活動;
4、主題班會評比;
5、德育論文(案例)評比。
為了更好地履行策劃部的職能,本學期,制定工作計劃如下:
(1)招聘新干事,盡快完善策劃部工作。
(2)我部將協(xié)助學生會及團總支作好迎新晚會的準備工作。
(3)部門剛剛成立,為了擴大知名度,將組織成員策劃一系列宣傳方案,如運用網站、報紙、各種活動
(4)邀請學生會干部到本部門傳授經驗,學習其他部門的優(yōu)秀管理方法,從而更好的建設我部。
(5)邀請老師到我部門對成員們進行教育,提高成員的知識水平。
(6)十月末我部將與科技部共同開展讀書活動,將對一些有教育意義的書進行討論。
(7)十二月我部將協(xié)助學生會及團總支組織迎元旦晚會,
(8)在各項活動開展期間我部將協(xié)助宣傳部做好宣傳工作即出海報出版等,使每次活動能更加迅速地完成。
學生會作為高校校園文化的重要載體,是高校第二課堂不可或缺的組成部分,是學生培養(yǎng)興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的.廣闊舞臺。在新時期加強學生會組織工作,積極引導學生參加健康向上的課外活動,是關系到青年學生健康成長和素質教育全面推進的大事,也是關系到學生會的事業(yè)不斷發(fā)展和黨的青年工作永葆生機和活力的大事。由于部門成立時間較短,各方面經驗不足,在今后開展的工作中難免有不足之處,但是作為學生會這個大家庭的一員,我們將會竭盡全力為學生會的發(fā)展作出貢獻。
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