俗話說，做什么事都要有計(jì)劃和準(zhǔn)備。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學(xué)習(xí)，參考必需的東西。參考相關(guān)資料會(huì)讓我們的學(xué)習(xí)工作效率更高。那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？你可以讀一下小編整理的機(jī)關(guān)自查報(bào)告，大家不妨來參考。希望你能喜歡！

機(jī)關(guān)自查報(bào)告(篇1)

一、加強(qiáng)制度建設(shè)，全面落實(shí)“三項(xiàng)制度”

一是進(jìn)一步完善了“首問責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”等相關(guān)制度，落實(shí)了首問責(zé)任科室，建立督查工作機(jī)制，由辦公室牽頭對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行督查、督辦，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。設(shè)立辦公室為首問責(zé)任科室，首問責(zé)任人對(duì)來訪人做到使用文明、規(guī)范語言，熱情接待，耐心聽講，認(rèn)真受理，服務(wù)周到。公開辦事程序流程，實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。

二是全面落實(shí)“兩集中、兩到位”。 實(shí)現(xiàn)了部門行政審批職能向部門行政審批股室集中，對(duì)行政審批人員實(shí)行授權(quán)負(fù)責(zé)制。對(duì)教科局行政審批項(xiàng)目辦理進(jìn)行了授權(quán)，由單位一把手具體分管，派專人進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口，受理各類咨詢和服務(wù)事項(xiàng)。

二、深化行政審批制度改革

一是全面清理、精簡行政審批項(xiàng)目，經(jīng)區(qū)人民政府審批同意保留了“民辦教育機(jī)構(gòu)設(shè)置審批(含殘疾人教育機(jī)構(gòu)審批)”項(xiàng)目;二是規(guī)范教育部門行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)全系統(tǒng)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了清理，配合區(qū)物價(jià)部門對(duì)全區(qū)教育收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了檢查，沒有違規(guī)違紀(jì)和超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)現(xiàn)象;三是進(jìn)一步優(yōu)化行政審批流程。逐項(xiàng)梳理運(yùn)行流程圖、辦事指南和操作規(guī)則，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率;四是進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為。規(guī)范行政審批自由裁量權(quán)，完善審批運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)辦理時(shí)限在承諾時(shí)限已提速50%的基礎(chǔ)上再提速30%，對(duì)行政審批各環(huán)節(jié)監(jiān)察點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了梳理;四是將清理結(jié)果及時(shí)在教育局城域網(wǎng)和政府信息公開網(wǎng)站上進(jìn)行了公示;五是建立了《教科局行政審批監(jiān)督管理制度》，明確了行政審批相關(guān)人員的職責(zé)與權(quán)力及責(zé)任追究原則，進(jìn)一步規(guī)范了行政審批權(quán)力行為;六是積極開展并聯(lián)審批，提高審批效率。需要兩個(gè)以上部門審批的項(xiàng)目，受理后積極與配合部門協(xié)商，同步審批，提高審批效率。

三、加強(qiáng)電子政務(wù)大廳建設(shè)，推進(jìn)政務(wù)公開

一是及時(shí)公開行政決策。堅(jiān)持依法民主決策，完善重大決策聽取意見制度;二是定期召開工作推進(jìn)會(huì)，確保各項(xiàng)工作如期推進(jìn)、按時(shí)完成;三是暢通利益訴求和意見表達(dá)渠道，由人事股牽頭辦理教職工、群眾利益訴求及來信來訪，及時(shí)做好政策解釋及疏導(dǎo)工作，辦結(jié)率達(dá)100%。四是加強(qiáng)了政府信息公開載體建設(shè)，完善了政府信息發(fā)布制度，落實(shí)專人，按程序及時(shí)、準(zhǔn)確向社會(huì)公開各類政務(wù)信息。全年公開各類政府信息657條。其中，在xx區(qū)政府信息公開網(wǎng)站公開46條，在中國教育報(bào)、xx新聞網(wǎng)、xx日?qǐng)?bào)、xx教育城域網(wǎng)、xx新聞網(wǎng)、xx電視臺(tái)、xx教育科技網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)、媒體公開611條 。

四、加強(qiáng)行政權(quán)力平臺(tái)建設(shè)

對(duì)本單位行政權(quán)力事項(xiàng)再次進(jìn)行了清理，目前保留行政權(quán)力事項(xiàng)共29項(xiàng)。完善了行政權(quán)力清理信息數(shù)據(jù)，對(duì)各項(xiàng)權(quán)力的運(yùn)行流程圖、各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、監(jiān)察點(diǎn)信息進(jìn)行再次梳理，完成行政權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，對(duì)平臺(tái)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)管并及時(shí)錄入行政權(quán)力事項(xiàng)。

五、整治慵懶散浮拖突出問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)回頭看活動(dòng)中，以整治慵懶散浮拖專項(xiàng)突出問題為重點(diǎn)，扎實(shí)開展工作作風(fēng)整治活動(dòng)，結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際制定了整治方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作督查組，定期不定期對(duì)機(jī)關(guān)和下屬單位工作情況進(jìn)行明察暗訪，建立督查通報(bào)機(jī)制，與考核掛鉤。20xx年11月起，又開展了教育系統(tǒng)“不作為、亂作為”等損害群眾利益問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，以“優(yōu)服務(wù)、零侵害”為宗旨，建立問題臺(tái)賬，提出了整改措施，全系統(tǒng)干部職工工作作風(fēng)進(jìn)一步得到轉(zhuǎn)變。

六、完善制度體系，切實(shí)提高機(jī)關(guān)效能

修訂完善了教科局工作制度，形成完善規(guī)范的工作機(jī)制。一是明確機(jī)關(guān)考勤制度。嚴(yán)格上下班紀(jì)律，實(shí)行簽到簽退制度，按月考評(píng);二是抓會(huì)議制度，端正會(huì)風(fēng)，做到準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不遲到，不早退，重要精神及時(shí)傳達(dá)并部署貫徹;三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告登記制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，與領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂承諾書。四是推行政務(wù)公開制度，對(duì)內(nèi)實(shí)行機(jī)關(guān)人、財(cái)、物、大事、要事通過黨委會(huì)、局長辦公會(huì)并在全局人員大會(huì)公開制度。六是及時(shí)公開重大決策落實(shí)和工作動(dòng)態(tài)情況，全年在xx區(qū)政府信息公開網(wǎng)站公開政務(wù)信息46條，報(bào)道教育動(dòng)態(tài)信息344條。

機(jī)關(guān)自查報(bào)告(篇2)

按照文件要求，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)。鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，以“對(duì)人民負(fù)責(zé)，讓群眾滿意”和“樹清新政風(fēng)、強(qiáng)行政效能”活動(dòng)為主要內(nèi)容，深入扎實(shí)開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年終“回頭看”活動(dòng)。我鎮(zhèn)針對(duì)在機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問題，從工作紀(jì)律、工作態(tài)度、辦事效率和履行職能等情況，認(rèn)真進(jìn)行了自查。通過同志提、相互幫、群眾評(píng)，努力糾正工作中存在的作風(fēng)渙散，紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。并針對(duì)自查情況制定了整改措施，現(xiàn)將自查情況和整改措施匯報(bào)如下：

主要做法：

一、是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

我鎮(zhèn)按照《通知》的要求，及時(shí)制定了工作方案，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的自查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)自查活動(dòng)的部署、檢查、考核、協(xié)調(diào)等工作。

二、是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)干部的認(rèn)識(shí)

組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，撰寫心得體會(huì)，做好學(xué)習(xí)記錄、嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤。

三、是召開專題討論會(huì)，廣泛聽取意見和建議，集思廣益

分析工作上存在的問題。對(duì)照《通知》要求，認(rèn)真討論查找我鎮(zhèn)干部作風(fēng)的突出問題。

四、是嚴(yán)肅紀(jì)律，對(duì)遲到、早退、串崗、無故脫崗等違紀(jì)行為每周公開通報(bào)，并按照制度規(guī)定實(shí)施處罰

五、是總結(jié)評(píng)議

針對(duì)每個(gè)部門、每位同志的自查整改情況，部門進(jìn)行集體評(píng)議，之后報(bào)鎮(zhèn)黨委會(huì)議接受審查評(píng)議，通不過的將從頭再來。

存在的主要問題

1、思想上奉獻(xiàn)和創(chuàng)新意識(shí)不夠。

有的同志得過且過，不把工作作為事業(yè)來干；有的.同志墨守成規(guī)，習(xí)慣于老“經(jīng)驗(yàn)”、老框框，遇有新情況、新問題束手無策，缺乏開拓創(chuàng)新理念；有的同志在生活中過分追求享受，放棄了以前艱苦樸素，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，缺乏了奉獻(xiàn)精神。

2、工作上責(zé)任和整體意識(shí)不夠。

有的同志工作馬虎，應(yīng)付了事，辦事拖拉，效率不高；有的同志對(duì)布臵的工作講條件，找客觀，能辦的事沒有及時(shí)辦，能辦好的沒有真正辦好；有的同志缺乏大局意識(shí)，想問題、辦事情跳不出個(gè)人小圈子；有的同志工作缺乏主動(dòng)性，對(duì)服務(wù)不熱情，缺乏親和力。

3、學(xué)習(xí)上自覺性和鉆研精神不夠。

有的同志缺乏刻苦學(xué)習(xí)的追求，對(duì)工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊合，質(zhì)量不高，效率低下，把學(xué)習(xí)作為一種負(fù)擔(dān)。

整改的主要措施

針對(duì)以上存在的問題，我鎮(zhèn)進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，

明確目標(biāo)，責(zé)任到位，措施落實(shí)，整改工作達(dá)到了預(yù)期效果。

1、樹立效率意識(shí)杜絕“躁”

增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)。以時(shí)不我待、必爭(zhēng)朝夕的精神，銳意進(jìn)取，弘揚(yáng)敬業(yè)精神。要奮發(fā)有為，扎實(shí)工作，確保每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處。注重服務(wù)過程中的細(xì)節(jié)管理，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效能，不斷改善工作態(tài)度、改進(jìn)工作方式，以群眾滿意為根本目標(biāo)。

2、務(wù)求工作實(shí)效杜絕“浮”

樹立強(qiáng)烈的時(shí)代感、責(zé)任感和緊迫感，在求實(shí)上狠下工夫。把作風(fēng)建設(shè)與具體工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)。堅(jiān)決杜絕紀(jì)律松散，辦事拖拉，遇事推諉現(xiàn)象。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進(jìn)工作，在推進(jìn)工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

3、保持勤奮節(jié)儉杜絕“奢”

牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，秉公用權(quán)，廉潔從政。弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作，做為人民服務(wù)的模范。

4、樹立負(fù)責(zé)意識(shí)杜絕“散”

不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。要敢于負(fù)責(zé)，工作雷厲風(fēng)行，服務(wù)精益求精，同時(shí)嚴(yán)格責(zé)任追究，做到有權(quán)必盡責(zé)，失職必追究。要把主要精力集中到一心一意謀事業(yè)，聚精會(huì)神求發(fā)展上來。自始至終保持與時(shí)俱進(jìn)的職業(yè)追求。

5、不越雷池半步杜絕“貪”

開展理想信仰、宗旨觀念、黨紀(jì)國法、職業(yè)道德的教育，抓好機(jī)關(guān)干部的政治理論學(xué)習(xí)，提高道德素質(zhì)修養(yǎng)。要管好自己的嘴，管住自己的手，管牢自己的腿，進(jìn)一步增強(qiáng)防微杜漸的能力。在對(duì)基層的管理工作中，不利用職務(wù)上的便利，吃、拿、卡、要，堅(jiān)決杜絕倒服務(wù)現(xiàn)象，樹立機(jī)關(guān)干部良好服務(wù)形象。

下一步工作打算

通過這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查活動(dòng)，要使我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍牢固樹立起“人人是形象、個(gè)個(gè)是對(duì)象、事事有影響”的意識(shí)，作風(fēng)建設(shè)上要達(dá)到“四少四多”的轉(zhuǎn)變：

一是無所事事的人要減少，勤于學(xué)習(xí)的人要增多

二是坐在辦公室“遙控指揮”的人要減少，下基層實(shí)地調(diào)查的人要增多

三是敷衍塞責(zé)的人要減少，承諾服務(wù)的人要增多

四是我行我素的人要減少，服從安排、步調(diào)一致的人要增多

下一步我鎮(zhèn)將以這次自查活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步建立完善長效機(jī)制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)質(zhì)量水平。對(duì)于能及時(shí)解決的問題及時(shí)加以解決，盡力給群眾一個(gè)滿意的結(jié)果；對(duì)于一時(shí)無條件解決的，要列出整改計(jì)劃和具體措施，逐步進(jìn)行解決；對(duì)于因政策原因無法解決的，要做好耐心細(xì)致的解釋說明工作，給服務(wù)對(duì)象一個(gè)滿意的答復(fù)。做到“事事有著落，件件有回音”。切實(shí)提高我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。

機(jī)關(guān)自查報(bào)告(篇3)

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省行業(yè)工會(huì)開展省產(chǎn)業(yè)直屬單位工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)檢查的通知》鄂煤地工[20xx]7號(hào)文件的要求，我機(jī)關(guān)工會(huì)結(jié)合實(shí)際情況對(duì)本工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、開展工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)自查情況

(一)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備情況

機(jī)關(guān)工會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，積極主動(dòng)地按規(guī)定設(shè)置了相應(yīng)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，選用的兼職會(huì)計(jì)人員具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)職稱，兼職的工會(huì)會(huì)計(jì)人員都能夠遵守《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》，按照相關(guān)要求開展工會(huì)財(cái)務(wù)工作，在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員方面，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)問題。

(二)會(huì)計(jì)核算情況

機(jī)關(guān)工會(huì)按照《中華人民共和國工會(huì)法》開立了單獨(dú)結(jié)算的工會(huì)經(jīng)費(fèi)帳戶，實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)主席“一支筆”審批制度。設(shè)置有基本的會(huì)計(jì)賬冊(cè)，按照規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并配備專人妥善保管，所反映的會(huì)計(jì)信息真實(shí)、內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確無誤，不存在虛假內(nèi)容。機(jī)關(guān)工會(huì)由于業(yè)務(wù)量不大，目前并沒有實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。

(三)會(huì)計(jì)制度建設(shè)情況

機(jī)關(guān)工會(huì)從20xx年底成立以來，積極主動(dòng)地建立了部分與日常會(huì)計(jì)核算相適應(yīng)的會(huì)計(jì)管理制度，但還有部分會(huì)計(jì)制度沒有按照《中華人民共和國工會(huì)法》的規(guī)定建立，尚未建立的制度基本參照xxxxxx局工會(huì)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行。

(四)會(huì)計(jì)監(jiān)督情況

機(jī)關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)人員能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用，在日常會(huì)計(jì)管理中，能及時(shí)糾正和制止不合理的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，在工作中對(duì)違反工會(huì)財(cái)經(jīng)制度的活動(dòng)能夠及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告，在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用上主動(dòng)接受國家監(jiān)督和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。

二、工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)改進(jìn)措施

從本次自查情況看，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較上年有了長足的進(jìn)步，但仍然存在許多不足，下階段從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：

(一)在工會(huì)業(yè)務(wù)逐漸增多的情況下積極主動(dòng)地開展會(huì)計(jì)電算化，做到會(huì)計(jì)核算更加準(zhǔn)確及時(shí)。

(二)加快修訂機(jī)關(guān)工會(huì)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算管理制度，在合法、合規(guī)的前提下，更有前瞻性、可操作性，并歸集成冊(cè)。

(三)加強(qiáng)工會(huì)預(yù)算管理，提高預(yù)算能力，特別是在收支預(yù)算上，預(yù)算能力提高了，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作葉會(huì)上一個(gè)臺(tái)階。

(四)采取定期和不定期相結(jié)合的措施，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和本工會(huì)委員領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)員代表大會(huì)的監(jiān)督，使工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范透明。

機(jī)關(guān)自查報(bào)告(篇4)

根據(jù)上級(jí)黨委的相關(guān)文件精神和縣活動(dòng)辦的安排部署，我局結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真做好第三環(huán)節(jié)相關(guān)工作，現(xiàn)自查總結(jié)如下：

一、認(rèn)真組織開展“回頭看”

我局黨組認(rèn)真對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)第一、第二環(huán)節(jié)的部署要求，逐項(xiàng)進(jìn)行“回頭看”，認(rèn)真分析，發(fā)現(xiàn)問題，尋找差距。主要抓好“七看”：一看學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)。過來局班子認(rèn)真進(jìn)行5次集中學(xué)習(xí)、5次專項(xiàng)大討論，認(rèn)真抓了干部職工的學(xué)習(xí)教育；二看查擺問題是否聚焦。無論是班子查擺或是個(gè)人查擺問題，都能聚焦“四風(fēng)”等問題，沒有避重就輕、避實(shí)就虛；三看自我剖析是否深刻。班子和個(gè)人的自我剖析見人見事見思想，剖析均比較深刻；四看談心交心是否充分。我局班子成員的談心交心做到了“四必談”，達(dá)到了思想上的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；五看開展批評(píng)是否認(rèn)真。我局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)始終貫徹整風(fēng)精神，自我批評(píng)揭短亮丑，相互批評(píng)動(dòng)真碰硬，相互批評(píng)意見達(dá)40余條，均戴帽子、舉例子、有辣味；六看整改措施是否有力。班子的.、個(gè)人的整改措施均緊密結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)和務(wù)實(shí)管用；七看邊查邊是否見效。領(lǐng)導(dǎo)班子和成員做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改、真

轉(zhuǎn)真改，比如政績觀有偏差問題、解決群眾切身利益不力問題、船到碼頭車到站的思想行為、執(zhí)行力欠缺、做老好人等問題都得到了有效解決。在搞好制度建設(shè)的同時(shí)，局班子成員還深入到聯(lián)系幫扶村開展“三聯(lián)七到戶”活動(dòng)，走訪慰問了10名群眾代表，同他們談心交心，傾聽他們的呼聲建議，回答他們的提問和訴求，解決其一些實(shí)際問題。

二、認(rèn)真做好班子及成員整改方案和整改清單

根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節(jié)中制定整改方案務(wù)必做到“四個(gè)回應(yīng)”的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步梳理歸納問題條數(shù)，確定了五個(gè)大的方面共13個(gè)具體問題作為整改重點(diǎn)，制定了詳細(xì)的整改方案，對(duì)13個(gè)具體問題均列出了整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改時(shí)限，各項(xiàng)整改有序推進(jìn)，成效明顯，著重解決了關(guān)系未成年人健康成長、群眾反映強(qiáng)烈的網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人問題，網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境得到了進(jìn)一步凈化；解決了以往在執(zhí)法過程中存在的選擇性執(zhí)法、辦關(guān)系案、人情案等現(xiàn)象，執(zhí)法形象得到進(jìn)一步提升；解決了以往存在的超標(biāo)接待、公款吃喝、公車私用等現(xiàn)象，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。班子成員個(gè)人問題梳理歸納為49條，或整改到位，或正在整改當(dāng)中。無論是班子的或是個(gè)人的整改方案都附有整改清單，一目了然，并在單位內(nèi)公示。

三、認(rèn)真開展專項(xiàng)整治工作

針對(duì)“四風(fēng)”方面和群眾反映較多的突出問題，我局黨組專門進(jìn)行了研究，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時(shí)限，拿出了過硬的措施進(jìn)行整改。結(jié)合我局實(shí)際，著重從“整治違規(guī)接待和超標(biāo)接待”、“堅(jiān)決糾正公款吃喝玩樂、迎來送往”、“整治公車私駕”、“整治群眾辦事難問題”、“整治干部職工參與賭博問題”、“整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派問題”、“整治辦關(guān)系案、人情案、金錢案問題”、“整治公款送禮行為”、“堅(jiān)決糾正揮霍公款和違規(guī)職務(wù)消費(fèi)行為”、“整治利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái)問題”、“整治違規(guī)設(shè)置小金庫”等11個(gè)方面開展專項(xiàng)整治。目前絕大部分專項(xiàng)整治工作已經(jīng)取得了成效。與20xx年相比，今年局機(jī)關(guān)文件總數(shù)減少了32%，會(huì)議數(shù)量減少了35%，“三公”經(jīng)費(fèi)減少了24%。圍繞局中心工作開展的專項(xiàng)整改更是取得了滿意的效果。今年來，工作人員沒有發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，“卡拿索要”、辦“關(guān)系案”、“人情案”、 “金錢案”和設(shè)“小金庫”等違紀(jì)違規(guī)行為零記錄。針對(duì)網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人這個(gè)群眾反映強(qiáng)烈的問題，我局開展了鐵腕整治行動(dòng)，檢查網(wǎng)吧2500余家次，處罰50余家次，取得了階段性成果。

四、制定制度建設(shè)計(jì)劃、計(jì)劃表和出臺(tái)相關(guān)制度

制定我局制度建設(shè)計(jì)劃時(shí)，注重貫徹四個(gè)基本原則、三項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、二項(xiàng)工作要求。制定制度建設(shè)計(jì)劃的基本原則是“突出聚焦四風(fēng)”、“突出管用易行”、“突出銜接整合”、“突出兼近顧遠(yuǎn)”，制定制度建設(shè)計(jì)劃的目標(biāo)任務(wù)是“認(rèn)真梳理已有制度”、“健全完善相關(guān)制度”、“強(qiáng)化制度執(zhí)行和兌現(xiàn)”。根據(jù)上級(jí)的要求，緊密結(jié)合我局實(shí)際，局里已制定出臺(tái)了20個(gè)相關(guān)制度，加大了對(duì)制度的執(zhí)行力，對(duì)不遵守勞動(dòng)紀(jì)律、不作為、慢作為、亂作為等工作人員加大了教育懲戒力度，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)已約談3人，制度的約束力、權(quán)威性充分顯現(xiàn)。

總之，第三階段，我局嚴(yán)格按照上級(jí)黨委和縣活動(dòng)辦的要求進(jìn)行安排部署和抓好落實(shí)，目前各項(xiàng)工作有的已經(jīng)完成，有的正在有序推進(jìn)。

機(jī)關(guān)單位黨組

20xx年9月24日

機(jī)關(guān)自查報(bào)告(篇5)

一、開展全體動(dòng)員，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)

自接到《通知》后，我辦高度重視，迅速行動(dòng)，于7月19日召開了全辦紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《通知》精神。趙常勝主任做動(dòng)員講話，他說，此次全縣機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)對(duì)有效推動(dòng)“創(chuàng)建全國文明縣城”活動(dòng)的開展有著積極的作用。開展這項(xiàng)活動(dòng)是全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，是鞏固全縣干部作風(fēng)建設(shè)成果，解決當(dāng)前干部紀(jì)律作風(fēng)方面存在突出問題的需要。他指出，對(duì)俄農(nóng)業(yè)開發(fā)辦作為政府機(jī)關(guān)部門，思想作風(fēng)建設(shè)非常重要，扎扎實(shí)實(shí)地搞好紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，對(duì)轉(zhuǎn)變?nèi)k廣大干部職工的工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，規(guī)范執(zhí)政行為，促進(jìn)各項(xiàng)工作的積極開展，具有十分重要的意義。要緊緊結(jié)合服務(wù)赴俄農(nóng)民的工作實(shí)際，明確責(zé)任、集中精力、真抓實(shí)干，努力實(shí)現(xiàn)全體干部職工效能意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)等方面的全面提升，營造勤政、高效、為民、務(wù)實(shí)的良好氛圍，打造服務(wù)效能型機(jī)關(guān)。

二、創(chuàng)新形式，認(rèn)真開展集中整頓活動(dòng)

我辦對(duì)此次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)十分重視，將其作為當(dāng)前一項(xiàng)重中之重工作來抓，全面落實(shí)四項(xiàng)制度，完善效能制度體系建設(shè)，全面推行首問責(zé)任制，嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制。

(一)制定實(shí)施方案為加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的深入開展，我辦成立了以單位一把手為組長的紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了《關(guān)于開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和方法步驟，制定了各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度和活動(dòng)流程，對(duì)各階段工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署，為活動(dòng)的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容。綜合運(yùn)用個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、集體研討的形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等文件，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論。二是嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，明確了學(xué)習(xí)紀(jì)律和開會(huì)請(qǐng)假制度，對(duì)有特殊情況不能參加者要填寫請(qǐng)假報(bào)告單并報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，對(duì)于無故缺席者予以通報(bào)批評(píng)等，進(jìn)一步嚴(yán)肅了學(xué)習(xí)紀(jì)律。三是撰寫心得體會(huì)。要求集中學(xué)習(xí)要有主題，有記錄，參加學(xué)習(xí)人員要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。

(三)深入對(duì)照自查一是層層抓好自查。個(gè)人自查采取“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾幫”的辦法，針對(duì)五個(gè)“不強(qiáng)”方面存在的問題進(jìn)行深入挖掘，從思想深處剖析根源，避免隔靴搔癢，淺嘗輒止?？剖易圆椴扇】剖颐裰饔懻摃?huì)的形式，在個(gè)人自查的基礎(chǔ)上，深入討論查找科室在履職履責(zé)等方面的表現(xiàn)。最后召開全辦民主討論會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭進(jìn)行嚴(yán)格自我剖析、自我查找，全辦干部職工紛紛暢所欲言，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，全面查找個(gè)人、科室、全辦在五個(gè)“不強(qiáng)”方面存在的問題，深入剖析問題原因。二是廣泛征求意見。向各相關(guān)部門和農(nóng)民發(fā)放征求意見表，對(duì)我辦效率意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)等進(jìn)行意見征集。三是形成自查報(bào)告。在充分查找的基礎(chǔ)上，形成個(gè)人、科室、全辦自查分析報(bào)告，對(duì)自查不深刻、分析不認(rèn)真的進(jìn)行重新自查，堅(jiān)決把問題的癥結(jié)找準(zhǔn)，把原因分析透，做到了自查問題切中要害，分析表現(xiàn)真實(shí)具體，挖掘原因坦誠深刻，不搞形式，不走過場(chǎng)，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

三、找準(zhǔn)問題，進(jìn)行深刻反思

經(jīng)過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入自查，廣泛征求意見，全面分析梳理等各項(xiàng)工作，認(rèn)為以下四個(gè)方面的問題有不同程度的表現(xiàn)。

一是效率意識(shí)不強(qiáng)問題個(gè)別存在時(shí)間觀念不強(qiáng)、辦事效率低下，缺乏緊迫感，工作上推一推動(dòng)一動(dòng)，不推就不動(dòng)，工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠，習(xí)慣于按部就班、墨守陳規(guī)，不能放大化、創(chuàng)新性的開展工作等現(xiàn)象。

二是大局意識(shí)不強(qiáng)問題個(gè)別存在大局意識(shí)不強(qiáng)，工作時(shí)僅僅局限于本科室工作，對(duì)全辦工作缺少全面了解把握，缺乏有效協(xié)調(diào)配合。

四、追根溯源，深入剖析原因

結(jié)合自身工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分析以上問題的根源，主要有以下三個(gè)方面的原因。

（一）是學(xué)習(xí)不到位不注重自身學(xué)習(xí)，特別是缺乏系統(tǒng)的政治、思想理論學(xué)習(xí)，對(duì)上級(jí)的精神吃不透、把握不準(zhǔn)，政治覺悟、政治敏感性不強(qiáng)。缺乏政治鑒別力，缺乏分析判斷能力，沒有主見，人云亦云。

（二）是思想解放不到位思想觀念不夠解放，不能與時(shí)俱進(jìn)，求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖、敢冒的開創(chuàng)意識(shí)，跟不上縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢(shì)。

（三）是業(yè)務(wù)能力有待提高缺乏學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的主動(dòng)性和積極性，工作墨守陳規(guī)，按部就班，缺乏深入的、更高層次的理論思考，業(yè)務(wù)能力有待于進(jìn)一步提高。

機(jī)關(guān)自查報(bào)告(篇6)

按照中共大方縣紀(jì)委文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》文件要求，我局根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真開展了違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

為確保此次自查工作取得實(shí)效，我局對(duì)規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放工作高度重視，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹文件精神，切實(shí)統(tǒng)一思想，規(guī)范行為，明確責(zé)任要求，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，財(cái)經(jīng)辦認(rèn)真按文件要求進(jìn)行核實(shí)清理，確保工作落到實(shí)處。

根據(jù)文件精神，我單位嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)過自查，我單位除了按中央明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補(bǔ)貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金項(xiàng)目；沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍；沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利；從未發(fā)放過有價(jià)證券和實(shí)物，在執(zhí)行津貼補(bǔ)貼政策中沒有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。在職人員和退休人員的津貼補(bǔ)貼通過縣財(cái)政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到干部個(gè)人。今后工作中我們將繼續(xù)鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序，并將單位津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來，保證財(cái)務(wù)支出公開，接受單位黨員干部和群眾的監(jiān)督。

我局以此次自查自糾為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市、縣關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的總體要求，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來，嚴(yán)格執(zhí)行文件要求，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，鞏固規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步形成我局規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作長效機(jī)制，確保將規(guī)范工作的取得成效。

機(jī)關(guān)自查報(bào)告(篇7)

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)入第二階段以來，工委組織部嚴(yán)格落實(shí)全區(qū)統(tǒng)一部署，緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心組織，上下聯(lián)動(dòng)，使查擺問題階段工作得以扎實(shí)推進(jìn)，取得了階段性成效。概括起來，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、組織安排周密，工作扎實(shí)有序。

接到通知后，部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組迅速反應(yīng)，針對(duì)具體工作展開了專題研究，制發(fā)了《做好查擺問題階段工作的通知》和《查擺問題階段工作配檔表》，將工作日程進(jìn)一步細(xì)化，并印發(fā)全部人手一份，使全體組工干部都能清楚掌握活動(dòng)進(jìn)程，時(shí)刻保證個(gè)體活動(dòng)與集體進(jìn)展相一致。同時(shí)，部內(nèi)還堅(jiān)持每周對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)度，逐一細(xì)化任務(wù)，嚴(yán)格督查把關(guān)，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，做到環(huán)環(huán)相扣，確保查擺問題活動(dòng)嚴(yán)格按要求進(jìn)行。

二、領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭，表率作用充分發(fā)揮。

具體工作中，無論是部領(lǐng)導(dǎo)，還是各處室負(fù)責(zé)人，都能夠切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加集體活動(dòng)，帶頭查擺，帶頭剖析原因。期間，部領(lǐng)導(dǎo)平均與普通干部談話10余次，親自走訪會(huì)員企業(yè)、派駐單位6家，先后與30余名基層黨員群眾進(jìn)行了慰問座談，同時(shí)還在支部專題組織生活會(huì)上，帶頭聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)行了深刻的查擺剖析，并在此基礎(chǔ)上形成了人均字以上的作風(fēng)建設(shè)剖析材料，率先高標(biāo)準(zhǔn)地完成了規(guī)定工作任務(wù)，以自己的身體力行，為廣大組工干部做出了榜樣，極大地激發(fā)了大家抓好作風(fēng)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。

三、突出重點(diǎn)，規(guī)范運(yùn)作，查擺剖析標(biāo)準(zhǔn)硬，質(zhì)量高。

在活動(dòng)開展過程中，我部堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，以征求意見為基礎(chǔ)，把開好組織生活會(huì)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展內(nèi)部交叉談心和自我批評(píng)，堅(jiān)決做到了真查、真評(píng)、真議、真改。

一是征求意見誠心誠意。堅(jiān)持以誠為本、內(nèi)外結(jié)合、知錯(cuò)必改的思路，采取了召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、公布監(jiān)督電話、設(shè)立意見箱、上門走訪等多種方式，從直屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、派駐單位、工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)、幫扶村黨員群眾四個(gè)層面，態(tài)度誠懇地征求意見和建議。各征求對(duì)象也熱烈響應(yīng)，紛紛從廉政建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、人員素質(zhì)、工作機(jī)制等多個(gè)角度提出了評(píng)價(jià)和建議。活動(dòng)期間，共對(duì)外發(fā)放征求意見表近60份，組織召開座談會(huì)2次，走訪企事業(yè)單位6家、黨員群眾20多人，梳理、匯總各類建議和意見10余條，為找準(zhǔn)問題、剖析剖析打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是談心交心深入透徹。對(duì)征得的意見和建議，部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)進(jìn)行把關(guān)梳理，專門建檔立案，并將對(duì)處室和個(gè)人的意見區(qū)分情況，原汁原味地進(jìn)行反饋。廣大組工干部也能夠積極響應(yīng)號(hào)召，自覺結(jié)合崗位特點(diǎn)，從對(duì)工作和個(gè)人負(fù)責(zé)的角度，帶著問題，開誠布公地進(jìn)行交叉談話，有的放矢地交流思想，真正達(dá)到坦誠相見，促進(jìn)感情，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，自我提高的目的。

三是原因剖析深刻到位。在征求意見，交叉談話的基礎(chǔ)上，我部還積極落實(shí)通知要求，以時(shí)間服從質(zhì)量，按照解剖自己不怕嚴(yán)、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的三不原則，以及王書記要求的不查清原因不放過、沒有明顯改進(jìn)不放過、達(dá)不到群眾滿意不放過的三不放過標(biāo)準(zhǔn)，組織廣大干部認(rèn)真完成了1500字以上的作風(fēng)建設(shè)剖析材料。為確保查擺分析的質(zhì)量和深度，部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組還采取分層負(fù)責(zé)的方式，對(duì)每一份的剖析材料進(jìn)行審閱把關(guān)，不少同志幾易其稿，反復(fù)修改，力求完善。

為使組工干部的個(gè)人剖析更加深刻，我部結(jié)合半年工作總結(jié)，于7月20日下午召開了支部專題組織生活會(huì)，從思想、作風(fēng)、工作等多個(gè)角度進(jìn)行深入剖析，真正做到了問題找準(zhǔn)、原因查透、措施定實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)要求。

四、邊議邊改，立查立糾，活動(dòng)效果進(jìn)一步深化。

結(jié)合查擺的具體問題，我部立即著手進(jìn)行了整改，初步建立了首屆責(zé)任制、ab角工作制、基層聯(lián)系點(diǎn)制度、明白紙制度、受理回執(zhí)制度、作風(fēng)監(jiān)督卡制度、政務(wù)公開制度等長效機(jī)制，取得了一定成效。如基層聯(lián)系點(diǎn)制度，規(guī)定每名組工干部分別確定1家企業(yè)（部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系2個(gè)以上基層單位）和1戶困難家庭作為聯(lián)系點(diǎn)，主動(dòng)聯(lián)企、入戶，定期走訪慰問，做好結(jié)對(duì)共建工作，并要求全年深入基層時(shí)間不少于30天。自活動(dòng)開展以來，部內(nèi)干部已經(jīng)與基層企業(yè)、群眾建立幫扶對(duì)子近30個(gè)，先后下基層走訪40多次，幫助企業(yè)、村居、群眾解難題、辦實(shí)事30多件，幫助2名失地農(nóng)民解決了就業(yè)問題，為老黨員、困難群眾送溫暖折合錢物1萬多元，受到企業(yè)、群眾的一致好評(píng)。

雖然在查擺問題階段的工作取得了一定成效。但在肯定成績的同時(shí)，我部也清醒地認(rèn)識(shí)到了存在的不足，主要是在活動(dòng)開展上，自選動(dòng)作創(chuàng)新不夠，特點(diǎn)不夠鮮明；在問題的查擺上，個(gè)別同志自身定位不準(zhǔn)，分析根源時(shí)找客觀原因多，對(duì)思想深層原因分析不夠透徹；在問題的梳理上，還不同程度地存在輕描淡寫、避重就輕的現(xiàn)象；而在對(duì)問題的整改以及辦實(shí)事的數(shù)量和效果上，離群眾的期望也有一定的差距。這些問題，我們將在下一階段的工作中認(rèn)真克服，切實(shí)加以解決。

機(jī)關(guān)自查報(bào)告(篇8)

標(biāo)題：檢察機(jī)關(guān)保密自查報(bào)告

目錄：

一、前言

二、保密制度建設(shè)及實(shí)施情況

1. 保密制度建設(shè)的背景與意義

2. 保密管理體系的建立

3. 保密培訓(xùn)及教育工作的開展

三、保密工作開展情況及存在問題

1. 保密工作運(yùn)行情況

2. 保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

3. 存在的問題及應(yīng)對(duì)措施

四、保密意識(shí)和文化建設(shè)情況

1. 保密意識(shí)的提升

2. 保密文化建設(shè)的推進(jìn)

五、保密技術(shù)與設(shè)備建設(shè)情況

1. 保密技術(shù)設(shè)施的建設(shè)與更新

2. 保密設(shè)備的購置與使用

六、保密合作與信息共享情況

1. 保密合作的開展與實(shí)施

2. 信息共享與合作機(jī)制的建立

七、總結(jié)與展望

一、前言

保密工作是檢察機(jī)關(guān)重要的一項(xiàng)職責(zé)，對(duì)于維護(hù)國家安全、保證國家利益和世界各國的安全穩(wěn)定具有重要意義。本次報(bào)告旨在總結(jié)檢察機(jī)關(guān)保密工作的發(fā)展情況，分析存在的問題并提出改進(jìn)措施，以更好地推進(jìn)保密工作。

二、保密制度建設(shè)及實(shí)施情況

1. 保密制度建設(shè)的背景與意義

檢察機(jī)關(guān)保密制度建設(shè)的背景是保障國家安全、社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾利益的需要，其重要意義體現(xiàn)在防范和打擊滲透、破壞、分裂等活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和國家利益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展。

2. 保密管理體系的建立

檢察機(jī)關(guān)建立了完善的保密管理體系，包括建立保密管理崗位、制定敏感信息的分類管理制度、建立保密委員會(huì)等，確保了保密工作的有序開展。

3. 保密培訓(xùn)及教育工作的開展

檢察機(jī)關(guān)注重保密培訓(xùn)和教育工作，組織開展保密法律法規(guī)宣傳、保密意識(shí)培訓(xùn)，提高全員的保密意識(shí)和法律素養(yǎng)，確保保密工作的質(zhì)量。

三、保密工作開展情況及存在問題

1. 保密工作運(yùn)行情況

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，檢察機(jī)關(guān)在一定程度上保護(hù)了國家的秘密，確保了敏感信息的安全，在工作運(yùn)行方面取得了一定的成績。

2. 保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下存在的保密風(fēng)險(xiǎn)，檢察機(jī)關(guān)進(jìn)行了全面的保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)了一些較大的風(fēng)險(xiǎn)隱患，需要進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防和控制。

3. 存在的問題及應(yīng)對(duì)措施

在保密工作的開展中，檢察機(jī)關(guān)也面臨一些問題，如信息共享的不暢、保密制度落地不實(shí)等。為此，我們將加強(qiáng)信息共享機(jī)制的建設(shè)和保密制度的執(zhí)行力度，確保保密工作更為順暢和有效。

四、保密意識(shí)和文化建設(shè)情況

1. 保密意識(shí)的提升

檢察機(jī)關(guān)通過組織開展保密宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)保密意識(shí)的引導(dǎo)和培養(yǎng)，取得了一定的成效，全員的保密意識(shí)得到了較大程度的提升。

2. 保密文化建設(shè)的推進(jìn)

為了更好地構(gòu)建保密文化，檢察機(jī)關(guān)開展了一系列的活動(dòng)，包括制作宣傳展板、組織保密文化主題討論等，提高全員的保密意識(shí)和保密文化素養(yǎng)。

五、保密技術(shù)與設(shè)備建設(shè)情況

1. 保密技術(shù)設(shè)施的建設(shè)與更新

檢察機(jī)關(guān)加大了對(duì)保密技術(shù)設(shè)施的建設(shè)和更新力度，增加了保密手機(jī)、電腦等設(shè)備投入，為保密工作提供安全保障。

2. 保密設(shè)備的購置與使用

檢察機(jī)關(guān)按照相關(guān)規(guī)定購置了符合安全要求的保密設(shè)備，并進(jìn)行了良好的使用和管理，確保了敏感信息的保密和安全性。

六、保密合作與信息共享情況

1. 保密合作的開展與實(shí)施

檢察機(jī)關(guān)與相關(guān)單位開展了保密合作，加強(qiáng)了信息共享與交流，提高了處理敏感信息和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

2. 信息共享與合作機(jī)制的建立

為了更好地推進(jìn)保密工作，檢察機(jī)關(guān)與其他機(jī)關(guān)建立了信息共享與合作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了敏感信息的快速傳遞和共同處理。

七、總結(jié)與展望

通過對(duì)檢察機(jī)關(guān)保密工作的自查與總結(jié)，我們認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性和緊迫性，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。未來，我們將進(jìn)一步完善保密制度，加強(qiáng)保密教育培訓(xùn)，提高全員的保密意識(shí)和能力。同時(shí)，加強(qiáng)保密技術(shù)和設(shè)備建設(shè)，推進(jìn)保密文化建設(shè)，加強(qiáng)與相關(guān)單位的保密合作與信息共享。通過不斷改進(jìn)和完善，進(jìn)一步提升檢察機(jī)關(guān)保密工作的質(zhì)量和水平，更好地為維護(hù)國家安全和社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)自查報(bào)告(篇9)

今年以來，局糾風(fēng)工作始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)糾風(fēng)工作的總體要求，結(jié)合工作實(shí)際，服務(wù)大局、糾建并舉、統(tǒng)籌推進(jìn)，著力解決了群眾利益的突出問題，糾風(fēng)工作取得可喜成果。現(xiàn)將我局的主要做法總結(jié)入下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視糾紛工作，根據(jù)全區(qū)糾風(fēng)工作的要求，對(duì)系統(tǒng)今年的廉政糾風(fēng)工作進(jìn)行了周密的安排和部署。年初，根據(jù)人員變動(dòng)情況重新調(diào)整充實(shí)了糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確了分工和任務(wù)，形成了局長負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的良好局面，為糾風(fēng)工作的順利開展提供了有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

二、目標(biāo)明確突出重點(diǎn)

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政監(jiān)察法》、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》(國辦發(fā)200537號(hào))、《全面推行依法行政實(shí)施綱要》、《行政許可法》、中共中央辦公廳印發(fā)的《行政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》、《中華人民共和國政府信息公開條例》等內(nèi)容，全面貫徹落實(shí)重大決策聽證、重要事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工作通報(bào)、政務(wù)信息查詢等陽光政府四項(xiàng)制度切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，為推進(jìn)“四項(xiàng)制度”和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)提供了有力保障。

（一）全面實(shí)行嚴(yán)格的部門首辦責(zé)任制。局機(jī)關(guān)各科室和所屬事業(yè)單位嚴(yán)格按照首問責(zé)任制的要求，具體業(yè)務(wù)落實(shí)到人，做到凡一事一部門能解決的，必須由該部門以最快速度解決到位；凡一事涉及多個(gè)部門才能解決的，由首問責(zé)任人或部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門盡快解決。否則，將按《行政問責(zé)暫行制度》的相關(guān)規(guī)定，追究其責(zé)任。

（二）全面實(shí)行嚴(yán)格的服務(wù)事項(xiàng)公開承諾制度，制訂政府信息公開方案。局政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照政府信息公開的要求，以構(gòu)建陽光政務(wù)為目標(biāo)，繼續(xù)修改和完善《政府信息公開指南》和《政府信息公開目錄》，把涉及我局的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事條件、辦事程序、辦理時(shí)限、辦理結(jié)果等承諾事項(xiàng)以及各類行政事項(xiàng)的辦結(jié)時(shí)間、辦事程序和所需材料等內(nèi)容逐步通過政府信息網(wǎng)站進(jìn)行公布，接受社會(huì)廣泛監(jiān)督。

（三）全面實(shí)行嚴(yán)格的高效、及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范的限時(shí)辦結(jié)制。按照我局限時(shí)辦結(jié)制的要求，凡來我局辦理業(yè)務(wù)屬于登記類，只要資料證件齊全，必須當(dāng)場(chǎng)當(dāng)時(shí)辦結(jié)；凡備案類，只要資料手續(xù)齊全，當(dāng)日辦結(jié)；凡審批類，凡符合申請(qǐng)條件的，按辦結(jié)制時(shí)限給予辦結(jié)，不符合條件，及時(shí)向申請(qǐng)人說明理由。

（四）全面實(shí)行嚴(yán)格責(zé)任追究制。凡企業(yè)、群眾、服務(wù)對(duì)象投訴的不作為、亂作為、濫作為行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按《行政問責(zé)暫行制度》的規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。被問責(zé)的科（室）長、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人及其工作人員涉嫌違反政紀(jì)，應(yīng)當(dāng)給予行政處分的，報(bào)請(qǐng)監(jiān)察機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定和程序處理；涉嫌違反黨紀(jì)的，移送黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

三、全面清理加強(qiáng)監(jiān)督

糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照行政許可和行政審批事項(xiàng)的范圍及要求，使用等許可項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真地清理，未發(fā)現(xiàn)違反行政許可和超越行政審批事項(xiàng)范圍的行為。

此外，始終把督查督辦工作納入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)抓落實(shí)第一責(zé)任人的責(zé)任，加強(qiáng)督查隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)研究解決督查工作中存在的各種問題和困難，積極為督查工作順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。為全面實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督、管理，局紀(jì)檢組成立投訴監(jiān)督中心，設(shè)立投訴舉報(bào)電話和信訪箱，專門受理涉及系統(tǒng)各部門及領(lǐng)導(dǎo)干部的投訴工作，做到凡投訴的百分之百受理、凡受理的百分之百查清、凡查清的百分之百依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。

四、認(rèn)真評(píng)議糾建并舉

堅(jiān)持以關(guān)注民生、服務(wù)群眾為主線，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以正確履職和隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以民主測(cè)評(píng)為體載，以解決群眾反映的突出問題為目的，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)，切實(shí)解決群眾不滿意的政風(fēng)行風(fēng)問題為目的，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)，管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，以貫徹落實(shí)責(zé)任政府四項(xiàng)制度和陽光政府四項(xiàng)制度為契機(jī)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)廉政和服務(wù)意識(shí)，不斷推進(jìn)全局政風(fēng)建設(shè)和基層窗口單位的行風(fēng)建設(shè)。

為此，紀(jì)檢組認(rèn)真組織開展對(duì)局機(jī)關(guān)科（室）和所屬事業(yè)單位的行風(fēng)評(píng)議工作。一是調(diào)整充實(shí)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作機(jī)構(gòu)，制定評(píng)議工作實(shí)施方案；二是按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)和管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，廣泛聽取群眾對(duì)加強(qiáng)救災(zāi)資金監(jiān)管和加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，針對(duì)本部門、本系統(tǒng)存在的突出問題，認(rèn)真組織干部職工、評(píng)議代表及領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作開展自查自糾，結(jié)合工作業(yè)務(wù)和群眾比較敏感和關(guān)注的問題提出建議和意見。對(duì)切實(shí)找準(zhǔn)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的問題、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以及工作推動(dòng)落實(shí)方面的問題等，我局以行風(fēng)評(píng)議、基層窗口建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)為契機(jī)，廣開言路、廣集意見，虛心傾聽社會(huì)各界和服務(wù)對(duì)象的呼聲，廣泛征求意見和建議。設(shè)立了意見箱，公布了投訴電話，切實(shí)加大政務(wù)公開力度，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。在自查自糾環(huán)節(jié)，我局共發(fā)放《征求意見表》60份、召開座談會(huì)4個(gè)，走訪群眾30戶，廣泛征求社會(huì)各界及群眾的意見和建議9條。三是各參評(píng)科（室）和部門對(duì)自查和抽查出的問題，進(jìn)行分類理順，制定整改措施，進(jìn)行整改，建立完善有關(guān)機(jī)關(guān)執(zhí)行力、公信力、操作力等政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效性的規(guī)章制度。通過開展廣泛評(píng)議，進(jìn)一步強(qiáng)化了“行風(fēng)正、事業(yè)興、形象新”的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)新理念，形成了良好的愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的工作氛圍。

五、存在的問題

1、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，對(duì)黨建、管理等方面的知識(shí)浮光掠影，不系統(tǒng)、不全面，臨到用時(shí)才臨時(shí)抱佛腳，對(duì)學(xué)習(xí)沒有做到長期堅(jiān)持，總是給自己找借口，由此導(dǎo)致了工作原地踏步。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在工作中對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，有拖拉的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)安排了工作，總認(rèn)為搞的贏，來的急，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，因此影響了工作效率。

3、開拓精神不強(qiáng)。在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，總是被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不能主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)分憂。

六、根源分析

產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求；二是思想上有等、懶、靠的情緒；三是自己對(duì)自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足，為下一步的整改找準(zhǔn)了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

七、下一步整改措施

通過深刻查找剖析，針對(duì)自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，要求全體職工嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強(qiáng)對(duì)政策理論水平的提高，提高說話和寫作能力；二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。

2、強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。對(duì)自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

3、開拓創(chuàng)新，提高服務(wù)水平。在工作中勤觀察、勤思考，想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所，全心全意做好各項(xiàng)工作。

機(jī)關(guān)自查報(bào)告(篇10)

2.促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。針對(duì)少數(shù)干職工存在的問題，我局召開了專題會(huì)議，研究制定并下發(fā)了《xx縣煤監(jiān)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的通知》，切實(shí)解決少數(shù)干職工存在的“庸、懶、散” 、對(duì)工作消極怠慢、目無組織紀(jì)律、不遵守規(guī)章制度、自由散漫、我行我素等問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。

3.創(chuàng)新工作特色。我局通過創(chuàng)造性地在6個(gè)基層煤檢站開展“創(chuàng)一流、爭(zhēng)紅旗”活動(dòng)，加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)，提高了工作積極性，干職工作風(fēng)得到明顯改善。今年1至8月，在全球經(jīng)濟(jì)疲軟、煤炭滯銷的形勢(shì)下，完成煤炭銷量xx萬噸，實(shí)現(xiàn)煤炭稅費(fèi)入庫xxxx萬元，

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4.做好結(jié)合文章。我局堅(jiān)持把開展集中整治活動(dòng)與推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作相結(jié)合，使集中整治活動(dòng)與xx振興發(fā)展、“三送”全覆蓋常態(tài)化、煤礦安全監(jiān)管、煤炭稅費(fèi)征管、招商引資等工作融為一體、相互促進(jìn)。一是抓好“兩個(gè)永遠(yuǎn)”活動(dòng)宣傳工作。將《若干意見》及《學(xué)習(xí)貫徹宣傳提綱》精心排版，編印成了600冊(cè)彩色封面的40頁精裝版宣傳手冊(cè)，分發(fā)到每位干職工及“三送”掛點(diǎn)村、各煤礦和跟蹤服務(wù)企業(yè)。二是主動(dòng)作為、全力以赴抓蘇區(qū)項(xiàng)目的挖掘工作。成立了專門的調(diào)查摸底和項(xiàng)目包裝工作小組，積極配合縣發(fā)改委完成《爭(zhēng)取xx列為國家資源枯竭型試點(diǎn)城市試點(diǎn)縣工作方案》的'編制工作，做好項(xiàng)目申報(bào)書，爭(zhēng)取項(xiàng)目成功立項(xiàng)。三是抓好煤礦安全穩(wěn)定工作。扎實(shí)開展了十八大召開前的煤礦安全生產(chǎn)隱患大排查活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)全年煤礦安全生產(chǎn)零死亡事故的目標(biāo)。四是加強(qiáng)征管隊(duì)伍建設(shè)，堵塞稅費(fèi)征管漏洞，確保稅費(fèi)應(yīng)收盡收，力爭(zhēng)稅費(fèi)征管再創(chuàng)佳績。五是加大招商引資工作力度。力爭(zhēng)引進(jìn)大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，爭(zhēng)取早簽約、早落戶、早建設(shè);幫扶掛點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目擴(kuò)建，引導(dǎo)企業(yè)開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益。六是切實(shí)抓好掛點(diǎn)村土坯房改造工作。對(duì)掛點(diǎn)村土坯房進(jìn)行了全面的入戶調(diào)查。在每個(gè)村小組張貼了噴繪的土坯房改造政策宣傳資料，加大了土坯房改造動(dòng)員力度，使該項(xiàng)政策深入人心。

機(jī)關(guān)自查報(bào)告(篇11)

按照市委組織部專項(xiàng)檢查通知要求，對(duì)照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，我局對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)落實(shí)內(nèi)容進(jìn)行了逐項(xiàng)檢查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、貫徹落實(shí)情況和主要做法

（一）學(xué)習(xí)貫徹《條例》情況

每年初，局黨委認(rèn)真制定黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行周五集中學(xué)習(xí)日和中心組理論學(xué)習(xí)，將中央《條例》精神納入重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，教育引導(dǎo)全體黨員干部充分認(rèn)識(shí)《條例》的重要性，并就進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)提出具體要求，在全局營造了支持機(jī)關(guān)黨建工作的濃厚氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定以及省委、市委實(shí)施意見，并結(jié)合我局實(shí)際制定貫徹實(shí)施辦法，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率。切實(shí)抓好以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為重點(diǎn)的政治理論學(xué)習(xí)，通過召開讀書會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)，開辟學(xué)習(xí)專欄等多種形式，引導(dǎo)黨員干部全面準(zhǔn)確、深刻系統(tǒng)地領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，深入開展專題討論，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所成，進(jìn)一步推進(jìn)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

（二）黨委抓機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任落實(shí)情況

局黨委堅(jiān)持把黨建作為思想、政治、組織、作風(fēng)工作的重要依靠，抓緊抓實(shí)。一是高度重視支部班子配備。局黨委下設(shè)黨支部12個(gè)，共有黨員277名。其中設(shè)立機(jī)關(guān)黨支部1個(gè)，下設(shè)4個(gè)黨小組，共有黨員58名，機(jī)關(guān)支部書記一直由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任，支委成員及黨小組組長均由各機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人及中層干部擔(dān)任。支部委員會(huì)均由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。根據(jù)工作需要，設(shè)置兼職黨務(wù)工作人員

1名，具體負(fù)責(zé)黨務(wù)工作。二是將黨建工作納入整體工作。黨建工作列入黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工，局黨委定期研究黨建專題工作，并經(jīng)常聽取日常黨建工作的匯報(bào)，切實(shí)做到黨建工作與行政工作一同研究，一同布置。三是充分保障黨建工作經(jīng)費(fèi)。黨員各項(xiàng)教育、活動(dòng)等日常黨建工作經(jīng)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，同時(shí)，每年安排一定的經(jīng)費(fèi)支持開展結(jié)對(duì)幫扶、共駐共建等工作。

（三）持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)情況

近年來，局黨委及各黨支部結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“轉(zhuǎn)提優(yōu)保促”、作風(fēng)集中整治、群眾路線教育實(shí)踐等主題活動(dòng)，持續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。一是結(jié)合主題教育活動(dòng)，開展作風(fēng)對(duì)照檢查，制定整改任務(wù)，督促整改落實(shí)。今年我局深入開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)整改工作，我局召開專題會(huì)議，對(duì)整改落實(shí)、建章立制工作進(jìn)行了安排部署。對(duì)群眾關(guān)心、反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，建立整改落實(shí)臺(tái)賬，細(xì)化任務(wù)分工，明確整改時(shí)限、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，形成了分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、科室單位具體抓、相關(guān)責(zé)任人靠上抓的工作體系，確保整改實(shí)效。截至目前，專項(xiàng)整治方案明確的5項(xiàng)任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案明確的18項(xiàng)整改措施、班子整改清單14個(gè)問題都已全部完成。二是突出建章立制，作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制得到初步構(gòu)建。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，積極做好規(guī)章制度的廢、改、立工作，力求將教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐成果、作風(fēng)成果和工作成果通過制度規(guī)范和鞏固下來。健全落實(shí)了黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、加強(qiáng)日常管理等方面的制度規(guī)定，建立完善了資產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)工作的監(jiān)督約束、風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，完善了厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)、公務(wù)接待管理、公務(wù)用車管理、辦公用房管理等與機(jī)關(guān)事務(wù)密切相關(guān)的規(guī)章制度。多次召開制度建設(shè)專題會(huì)議，對(duì)全局制度進(jìn)行重新匯編。目前，共修訂制度5大類56項(xiàng)，其中新建制度19項(xiàng)，修訂制度34項(xiàng)，廢止不適用制度3項(xiàng)。強(qiáng)化制度落實(shí)，形成了靠制度管權(quán)管事管人的管理模式，堅(jiān)持用嚴(yán)明的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行、嚴(yán)密的監(jiān)督，

二、實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，提高了黨員干部依法按制度辦事意識(shí)，推進(jìn)了機(jī)關(guān)自身建設(shè)。

（四）黨內(nèi)生活和思想政治工作情況

建立健全支部黨員學(xué)習(xí)制度，對(duì)參加學(xué)習(xí)的成員實(shí)行嚴(yán)格簽到，一般情況不得請(qǐng)假。把學(xué)習(xí)的情況作為思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在例會(huì)、調(diào)度會(huì)、總結(jié)會(huì)由各科室、單位負(fù)責(zé)人定期與業(yè)務(wù)工作一并匯報(bào)，接受監(jiān)督，納入考核。堅(jiān)持基層黨組織“三會(huì)一課”制度，定期開展組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)，黨內(nèi)政治生活堅(jiān)持民主集中制原則。在定期召開的專題組織生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)以及黨員評(píng)議活動(dòng)中，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的文件，深入開展談心活動(dòng)，廣泛征求意見，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，注重提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，通過嚴(yán)肅、認(rèn)真、民主、和諧的黨內(nèi)生活以及黨員評(píng)議活動(dòng)，使基層黨員的黨員意識(shí)不斷增強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不斷提高?；鶎狱h的組織生活注重與基層實(shí)際工作相結(jié)合，每年都組織開展慶七一、廉政教育、黨史教育等活動(dòng)，積極組織黨員參加各項(xiàng)志愿服務(wù)和文化體育活動(dòng)，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。同時(shí)，在黨委指導(dǎo)下，支部認(rèn)真做好黨員日常教育管理工作，通過學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)黨員政治紀(jì)律、黨性意識(shí)和廉政意識(shí)，通過活動(dòng)增強(qiáng)支部的凝聚力。認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開工作，在公開內(nèi)容上，突出最大化，確定了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部管理、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、重大事項(xiàng)通報(bào)、以及其他需要公開的事項(xiàng)等六方面內(nèi)容；在公開形式上，注重多樣化，通過設(shè)置公開欄、召開全體人員會(huì)議、支部生活會(huì)等會(huì)議形式公開，

運(yùn)用文件、通報(bào)、簡報(bào)、宣傳資料等載體公開；在公開時(shí)限上，實(shí)行動(dòng)態(tài)化,對(duì)班子成員分工職責(zé)及聯(lián)系方式，辦事機(jī)構(gòu)及職能等具有長期性、穩(wěn)定性的內(nèi)容實(shí)行長期公開，一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的常規(guī)性工作，包括政策措施、文件規(guī)定、管理制度等實(shí)行定期公開，對(duì)動(dòng)態(tài)性、階段性的工作實(shí)行逐段公開，對(duì)臨時(shí)性、應(yīng)急性工作，如干部考察、任前公示、入黨積極分子公示、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示、標(biāo)兵評(píng)選等內(nèi)容，實(shí)行臨時(shí)公開；在公開程序上，力求規(guī)范化，按照“提出方案、組織審定、實(shí)施公布、反饋信息、立卷歸檔”的程序，注重落實(shí)黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推進(jìn)決策民主化、監(jiān)督規(guī)范化。

（五）黨支部協(xié)助黨委履職情況

我局黨支部協(xié)助黨委履職主要通過四個(gè)方面：一是抓學(xué)習(xí)教育為全局工作推動(dòng)提供思想政治保證。我局干部日常學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，采取黨委領(lǐng)導(dǎo)，由支部具體組織落實(shí)，相關(guān)活動(dòng)開展都是由支部牽頭和承辦。二是抓好配合為全局工作推進(jìn)提供組織保證。以黨委工作為中心，加強(qiáng)黨員日常教育管理工作，由支部對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議和檢查監(jiān)督，配合完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是做好黨員的日常管理工作，認(rèn)真制定和實(shí)施發(fā)展黨員工作計(jì)劃，對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。四是組織考評(píng)黨員，協(xié)助黨委對(duì)自身黨務(wù)工作進(jìn)行檢查考核。

（六）黨支部落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況

支部監(jiān)督責(zé)任主要通過三個(gè)途徑落實(shí)：一是黨委定期在支部大會(huì)上向黨員通報(bào)工作。工作通報(bào)每半年進(jìn)行一次，接受黨員監(jiān)督。二是通過組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議和監(jiān)督。三是黨員日常監(jiān)督。主要通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)公開公示、黨務(wù)公開等形式，對(duì)黨委工作進(jìn)行有效監(jiān)督。

三、存在的主要問題和不足

我局高度重視黨務(wù)工作的開展和《條例》的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，但是仍在一些方面存在不足，一是黨建工作內(nèi)容不夠豐富，組織生活缺少創(chuàng)新，活力不夠。二是在對(duì)黨員的思想教育方面缺乏針對(duì)性，教育僅限讀書、看報(bào)、聽講座，內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)活力。

四、下一步工作打算

（一）繼續(xù)抓好黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理。采取行之有效的方式，教育黨員增強(qiáng)黨性，充分發(fā)揮先鋒模范作用，強(qiáng)化對(duì)黨員管理，杜絕無組織、無紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。二是嚴(yán)格組織生活制度。繼續(xù)堅(jiān)持和不斷完善“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持黨員活動(dòng)日制度，豐富組織生活的內(nèi)容，改進(jìn)活動(dòng)方式。三是進(jìn)一步完善和發(fā)展民主集中制，要發(fā)揚(yáng)民主，保障黨員權(quán)利，疏通和拓寬黨內(nèi)民主渠道，充分發(fā)揮廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)中央和上級(jí)黨組織的權(quán)威，保證黨的路線和上級(jí)決議順利貫徹執(zhí)行。四是繼續(xù)做好新黨員的發(fā)展工作，做好入黨積極分子的培訓(xùn)工作，重點(diǎn)吸收一線優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干加入黨組織。

（三）抓好作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

黨的作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作，要抓好學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中、四中全會(huì)精神，教育黨員干部努力踐行群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，牢固樹立服務(wù)為中心的思想，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨風(fēng)廉政教育，提高拒腐防變的能力。要深化黨的宗旨教育、艱苦奮斗和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，抓好黨員的世界觀改造和思想作風(fēng)建設(shè)，使廣大黨員干部更好地發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，做遵紀(jì)守法、清正廉潔的模范。繼續(xù)抓好精神文明建設(shè)，根據(jù)群眾反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題進(jìn)行專項(xiàng)治理整頓，主動(dòng)為群眾辦實(shí)事、辦好事。

（四）抓好制度建設(shè)，進(jìn)一步健全約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制

一是要完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，在定期召開民主生活會(huì)的同時(shí)，堅(jiān)持定期民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的制度。黨內(nèi)監(jiān)督首要是做好班子內(nèi)部監(jiān)督，堅(jiān)決克服和反對(duì)那種不講原則，不講黨性，一團(tuán)和氣，息事寧人，回避問題，掩蓋矛盾的不良風(fēng)氣，勇于開展黨內(nèi)思想斗爭(zhēng)。要設(shè)立意見箱，對(duì)黨內(nèi)出現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正。二是擴(kuò)大基層民主監(jiān)督，繼續(xù)做好黨務(wù)公開工作，定期舉行民主評(píng)議工作。三是健全激勵(lì)機(jī)制，黨委要對(duì)各支部工作的完成情況，進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查，工作好的要進(jìn)行表彰，工作被動(dòng)或較差的，要進(jìn)行批評(píng)，限期整改。

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