為您提供有關“部門工作自查報告”的一些必要信息欄目小編有準備，我們在結束一段工作時。接觸并使用報告的人越來越多，報告要一事一報，切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題，在寫報告時我們需要注意什么？如果您想節(jié)省時間建議您收藏本頁以備查詢。
近日，市食品藥品監(jiān)管局組織開展保健食品經營企業(yè)“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查實操培訓。此次培訓的目的是為了落實省局20xx年保健食品監(jiān)管工作要點，加強對保健食品生產經營主體的監(jiān)督管理，規(guī)范保健食品日常監(jiān)管行為，提高事中事后監(jiān)管的效率和執(zhí)行力。
培訓分理論和實操兩個環(huán)節(jié)。一是由省局保健食品監(jiān)管處楊曉東副調研員對《保健食品銷售日常監(jiān)督檢查要點表》進行權威解讀；二是由市局?；帉Α半p隨機、一公開”工作程序進行說明，并按照規(guī)定程序，隨機抽取6名檢查員和4家保健食品經營企業(yè)進行了“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查。
羅小萍副巡視員就我市保健食品“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查實操培訓提了幾點要求：一是各區(qū)局要充分認識開展“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查的重要意義，不斷創(chuàng)新工作方法；二是各區(qū)局要按照市局部署，依據(jù)法規(guī)建立“雙隨機、一公開”抽查機制，認真細化“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查方法，積極推動，大膽實踐，確保取得實效；三是各區(qū)局要以創(chuàng)建國家食品安全城市工作為主線，以網格化監(jiān)管為平臺，將保健食品創(chuàng)建工作、“三查兩打”專項工作、“一企一檔”工作以及“雙隨機、一公開”工作結合起來，做到網格、職責一體化。
各區(qū)局和食品監(jiān)管執(zhí)法分局的執(zhí)法人員約25人參加了“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查實操培訓，正式拉開了我市保健食品“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查工作的全面開展。
繼連續(xù)三年被評為學校文明單位，xxxx學院對校文明單位創(chuàng)建工作常抓不懈，在師德師風、基層組織建設、黨風廉政責任制、科研道德、學風建設、院務公開、院系文化等方面制定了科學的制度體系，并狠抓落實，取得了顯著成效，為學院科學發(fā)展提供了精神動力。學院里形成了人人爭創(chuàng)文明集體的良好氛圍，產生出強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一、堅持育人為本，建設師德師風
學院一貫重視高尚師德的樹立和師風的養(yǎng)成，把愛崗敬業(yè)、嚴謹治學、從嚴執(zhí)教、教書育人作為對教師的基本要求。在實際工作中，采取以下措施：第一，以胡偉院長為主任的院學術道德委員會，在《xxxx學院教師學術道德規(guī)范》指導下，經常通過座談會、學習會開展師德師風專題教育活動；第二，切實加強導師管理，按照學校統(tǒng)一要求和有關制度，規(guī)范導師的責任制，引導教師在學生學習過程中專心教學、盡心指導；不僅在學業(yè)上給予必要的指點，在為人處世方面，也為學生做出表率；第三，加強思政教師隊伍建設，深入研究在市場化、網絡化、全球化背景下學生工作的新特點和新問題；第四，在教師考核機制中設立師德師風專項條款，實行一票否決制，同時，對師德師風表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行表揚并予經濟獎勵。
二、加強組織建設，保持組織先進性
1、黨組織生活制度化。學院黨總支結合學院特點，制定了組織生活制度。一是支部工作必須學期初有計劃，期中有檢查，期末有總結；二是每月初召開一次黨總支會議，總結上月黨組織工作，安排本月組織工作。
2、黨組織工作報道電子化。黨總支充分利用學院和學校網站，及時報道黨組織工作。一是開辟學習實踐科學發(fā)展觀專欄；二是每月編發(fā)一份《學習簡報》，內容包括黨和政府方針政策、理論文章和信息；三是迅速發(fā)布黨組織工作動態(tài)。
3、理論學習有序化。xxxx年，黨總支組織黨支部理論學習十余次。上半年，學院精心組織學習實踐科學發(fā)展觀輔導報告會、理論研討會、課題調研會、座談會、學科建設研討會等一系列活動，通過層層推進如火如荼的學習活動加深黨員對科學發(fā)展觀的理解和認識。下半年，學院召開全院黨員大會舉辦講座，邀請胡偉院長解讀十七屆四中全會精神。全體黨員深入學習馬德秀書記科學發(fā)展抓落實，內涵建設求突破的重要講話。
4、黨支部建設創(chuàng)新化。學院公共管理支部與醫(yī)學院醫(yī)管處黨支部聯(lián)誼共建基層黨支部建設創(chuàng)新示范工程，策劃主題為立足交大服務社會創(chuàng)新團體建設的特色活動，明年將啟動立足交大、服務上海、奉獻社會為口號的服務世博活動。此外，支部將籌劃成立公共衛(wèi)生危機管理研究所，鼓勵黨員撰寫理論文章投往研究性雜志社。
5、教職工黨員發(fā)展正?；＝坦h支部今年發(fā)展新黨員1名，2名預備黨員按期轉正。
6、學生黨員發(fā)展全程化。前移黨員發(fā)展關口，進一步完善黨員培養(yǎng)體系。xxxx年度共發(fā)展預備黨員49名，超額完成了本年度學生黨建發(fā)展任務。同時，在入校時就向新生宣傳黨的知識，歡迎新生主動遞交入黨申請書，新生遞交入黨申請書的比例超80%。及時配對入黨聯(lián)系人，第一時間響應新生的入黨追求，保持談話關心與思想?yún)R報，保質保量地實現(xiàn)關口前移過渡。
三、加強黨風廉政建設，保障科學發(fā)展
學院堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強廉潔自律教育，使黨員干部筑牢防腐拒變思想防線，從源頭上堵塞漏洞，防止腐敗行為的發(fā)生。進一步加強民主工作，做到各項重大決策之前，要廣泛聽取教職員工的意見。同時，加強與民主黨派之間的交流與互動，做好各民主黨派和無黨派人士的統(tǒng)戰(zhàn)工作。經常開展黨風廉政教育活動，采取聽講座、過專題組織生活和社會實踐活動等形式開展黨風廉政教育活動，鞏固黨員干部自覺加強黨風廉政建設的觀念。
學院形成了《xxxx學院現(xiàn)金管理條例》、《MPA對口財務內控條例》、《財務報銷細則》、《設備保管制度》、《學院用車制度》等一系列相關制度，對每一項制度的流程及責任人作了明確的規(guī)定并嚴格遵照執(zhí)行。
四、恪守學術規(guī)范，崇尚誠信品德
自學院成立以來，學院認真貫徹《上海交通大學學術道德規(guī)范》規(guī)范性文件，成立了以胡偉院長為主任的院學術道德委員會，在全院大會上向教師多次申明科研道德的嚴肅性，倡導誠信品格、崇尚誠實勞動，珍惜學院和個人的學術聲譽，恪守學術道德，遵循學術規(guī)范。
五、加強學風建設，培養(yǎng)創(chuàng)新人才
學院從交大傳統(tǒng)出發(fā)，努力營造博學、明德、和諧、奮進的學院文化，加強學生的教育管理，初步形成了開放、務實、創(chuàng)新、活躍的學習風氣。第一，學院50%以上班級由專業(yè)老師擔任班主任，在大一和研一試點配備專業(yè)老師擔任年級學術導師；第二，依托專業(yè)教師，創(chuàng)辦經典讀書會、專業(yè)研討會，開辟豐富多彩的第二課堂，xxxx年在專業(yè)教師的指導之下，本科生和研究生組織時事論壇十余次，圍繞哥本哈根氣候大會、專業(yè)英文文獻、經典名著等問題展開激烈討論；第三，主辦國是系列論壇，延請國內外的著名學者、專家和高級公務員為公共管理本科生談經論道，開闊學生視野；第三，辦刊《國是》雜志，舉辦國是辯論賽，考查學生的學術功底和考驗學生的應變反應
六、堅持院務公開，加強民主管理
學院通過不斷完善黨政聯(lián)席會議、院務會議、民主生活會以及教代會等會議制度，以及三重一大等重大問題的決策規(guī)則，推動黨務、院務公開化、制度化、規(guī)范化和程序化。
1、每學期，學院在全院大會上要向全體教職工通報學院重大事項、財務狀況等，政務公開做到及時、全面。凡是與教職工切身利益相關的重大問題（如考核制度、崗位聘任、分配制度等），都召開全體教職工參加的民主管理大會，進行審議并通過，然后才貫徹執(zhí)行。
2、每學期不定期地發(fā)布院務通報，向全體教職工通報學院的近期工作。重大決策及相關情況，保證廣大教職工的知情權。
七、加強文化建設，構建和諧學院
學院以為民族立生命，為萬世開太平為宗旨，以博學、明德、奮進、和諧為院訓，創(chuàng)建學院文化。在學院開展的學術、教學以及增進凝聚力建設的各項活動中，院領導十分注重對學院文化意蘊的闡述，并在各項工作中鼓勵先進，營造出積極向上的文化氛圍。由此，學院文化所傳遞的精神內涵在工作的點點滴滴中潛移默化地感染了每位教職工。
八、建設凝聚力工程，提升學院發(fā)展力
學院堅持實施凝聚力工程，建設和諧學院，采取了以下各項服務師生的具體措施：
1、給學院教師提供更好的工作環(huán)境。學院提供單獨教授辦公室供學院老師申請使用，對于高層次人才學院還專門配備秘書，為其提供科研及教學服務。同時學院開辦了教工之家，組織學術沙龍，加強了教師間的學術交流，并根據(jù)學校要求，讓教授和講師結對子，實行一幫一，幫助青年教師成長。
2、開展多種有益于教職工身心健康的活動。為加強學院教師的凝聚力，我院舉辦了豐富多彩的各項活動，并積極參加學校組織的運動會、廣播操、排舞、乒乓球比賽等，既豐富了教師的生活，也釋放了教師的工作壓力，更加強了教師間的溝通和交流。
3、高度重視關心教職工的工作與生活。院領導和工會組織在教職工生育、生病及遇到困難時，總是第一時間出面幫助解決實際問題，給予物質和精神關懷與關愛。
4、建立教職工生日慶賀制度。在教職工生日前幾天，學院送上院長和書記的生日賀卡及生日蛋糕券。
總之，創(chuàng)新文明單位工作是學院發(fā)展的基礎工作，學院將常抓不懈，并不斷提出更高的目標，為創(chuàng)建世界一流的文科學院而努力！
縣委組織部：
按照中共__縣委組織部關于轉發(fā)《中共中央組織部關于在“兩學一做”學習教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知》(永組發(fā)〔__〕96號)文件要求，我們農牧局黨委高度重視，積極安排專人對__年以來的黨員黨費收繳情況進行了全面自查，現(xiàn)就自查情況匯報如下：
一、基本情況
1、黨組織基本情況。中共__縣農牧局委員會現(xiàn)有黨支部5個，黨員69人，局機關支部18人、農技中心黨支部27人、疫控中心聯(lián)合支部14人、農機中心支部8人、農機公司支部2人。其中：在職黨員61人、退休黨員8人。
2、黨費收繳基本情況。__年至__年共計收繳黨費146203.3元。其中：__年收取上繳黨費6446元、__年收取上繳黨費9663元、__年收取上繳黨費7992元、__收取上繳黨費12249元、__年收取上繳黨費23295元、__年收取上繳黨費23239元、__年收取上繳黨費25914元、__年收取上繳黨費22035元、__年1至7月份繳納黨費15316元。
二、主要做法
1、嚴格執(zhí)行黨費繳納標準。交納黨費使黨員應盡的義務，也是黨員增強黨性觀念的基本標準。根據(jù)《黨章》規(guī)定以及中組部編發(fā)的《關于中國共產黨黨費收繳、實用和管理的規(guī)定》精神，我們農牧局黨委嚴格執(zhí)行黨費收繳標準收取繳納黨費。
2、嚴格執(zhí)行黨費收繳比例。在職黨員干部職工交納黨費比例，按月工資在3000元(含3000元)以下的，收取月工資收入的0.5%。月工資在3000元以上5000元(5000元)的，收取月工資收入的1%。離退休黨員干部職工以每月實際領取的離退休費總額或養(yǎng)老金總額為計算基數(shù)，5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費，5000元以上的按1%交納黨費。
3、合理收取部分黨員黨費。按照中組部編發(fā)的《關于中國共產黨黨費收繳、實用和管理的規(guī)定》第六條規(guī)定，對系統(tǒng)內部農林三場、農機公司等自收自支事業(yè)管理企業(yè)單位的黨員黨費收繳，按照每月1元進行收取。
三、存在問題
通過此次自查，我們也發(fā)現(xiàn)在黨費收繳、使用和管理工作中存在的一些不足，具體表現(xiàn)為：
一是少數(shù)黨支部的黨費收繳工作還不夠規(guī)范，未能按時收繳，往往超過了規(guī)定時限(一個季度)才收繳一次;
二是個別黨員自覺主動繳納黨費的意識不夠強;
三是返還黨費有限，在黨員培訓和用于慰問困難黨員等方面的標準偏低。
四、今后努力方向
在今后工作中，我們將嚴格按照《黨章》以及《關于中國共產黨黨費收繳、實用和管理的規(guī)定》要求，在縣委組織部的指導下，進一步完善各種相關制度，加強黨費收繳管理工作。
一是強化檢查督促。努力提高各支部黨費管理人員的業(yè)務素質和理論素質，進一步規(guī)范黨費管理、收繳和使用專項工作。
二是加強黨員教育。將日常教育與專項教育緊密結合，教育培養(yǎng)黨員干部不斷增強自覺繳納黨費的思想意識，及時督促各支部按時足額交納黨費。
三是合理使用返還黨費。將有限的財力用于開展黨內黨員教育培訓，學習資料購買上，讓黨員充分感受到黨組織的溫暖，進而不斷激發(fā)黨員自覺履行義務、充分發(fā)揮先鋒模范作用的責任意識。
時間過的好快，轉眼間一段時間的時間又要過去了，真是時不我待。在加入保險分公司的半年時間內，得的幫忙實在是太多，此刻我將本年度的工作狀況匯報一下：
理賠理算崗位是一個工作十分較為繁瑣的崗位。它在理賠的整個流程上算是最后一道關口。是這是一項十分需要耐心和細心的工作崗位。對于我的工作，我有得有失，做的并不夠完善。
一、理賠案件結案：從客戶出現(xiàn)報案后，現(xiàn)場查勘完畢，客戶交起索賠材料，定損后錄入新系統(tǒng)，轉到核價崗，做完理算，審批簽字，方可拿給財務部轉賬匯款。截止12月份，已結xx余件已決賠案。并且在年底理賠部全部門的努力，將已決案件結案率成功的從70%提升至85%以上，完成了總公司下達分公司理賠結案率的任務。
二、通知客戶及時理賠提高結案率：通知客戶需要超多時間，在告訴客戶一共賠付多少的狀況下，多數(shù)都需要講清楚具體的賠償項目，告知需要哪些手續(xù)，還缺少什么材料。因為每一個案件不同，每一個客戶也不同，不同意賠付價格的客戶不在少數(shù)，客戶的龐然大怒和不理解是常有之事，只能耐心的一一向客戶解釋和客戶做好溝通，避免不必要的麻煩，解決不了得問題也會存在，只有及時安撫客戶情緒，告知保險公司條款，如不計免賠，xx元絕對免賠等等。
三、案件歸檔：在一個案件賠款完畢后，需要將車險理賠卷宗按照報案排序，填寫好名稱。每個案子材料不同，薄厚程度也不同，需要的時間更是不同。每一個案子排完順序后，用裝訂機打孔，打好孔之后，用裝訂線把每個案子穿逢好，之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好。按要求把險種分類，然后按賠案號排序，分別裝入檔案盒，在檔案號標注清楚，然后歸檔檔案櫥內。以便以后的檢查和檔案查找。
總而言之，理賠崗位體現(xiàn)了公司的形象是公司的對外服務窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。做到自己的，發(fā)揚團隊，加強各崗位間的協(xié)調、配合的整體聯(lián)動，增強公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)潛力，才能促進業(yè)務的全面發(fā)展。再次，謝謝所有的新老同事，謝謝對我的寬容與教導，在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、適應性強、有獨立潛力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的合格員工?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對保險公司的激情和熱情，為我公司保險事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，相關科室負責人為成員，做到分管領導負責抓，經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費，我局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。我局結合工作實際，制定了保密工作制度，要求文件收發(fā)員、檔案管理員及其它涉密人員嚴格遵守保密制度，確保國家秘密安全。
為認真做好保密工作，我局結合林業(yè)生產工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的重要性，組織全體機關干部認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及保密工作有關文件會議精神。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員及其它涉密人員加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
一是加強了涉密文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀各環(huán)節(jié)管理，全年無泄密事件發(fā)生；
二是認真開展涉密測繪資料的自查，我局涉密地形圖保存完好，管理和使用規(guī)范；
三是加強涉密計算機管理，嚴格按要求禁接處網，防止涉密文件和資料通過網絡泄密；
四是認真執(zhí)行涉密載體定點復印、定點銷毀制度，本單位廢舊公文都按要求交到“廢舊公文回收站”進行統(tǒng)一銷毀。
四、加強檢查監(jiān)督，提高工作責任。
在局保密工作領導小組領導下，我局抽調人員組成保密工作檢查組，不定期對下屬單位、科室進行保密工作檢查，并督促完善制度上墻、保密文件專檔管理、禁止涉密電腦聯(lián)外網等保密要求，規(guī)范了保密管理。
今后，我局將進一步加強保密法律法規(guī)的學習，嚴格按照保密制度，加強涉密文件的管理，嚴防發(fā)生泄密事件。
社區(qū)黨員培訓自查報告
2015年，xx-x社區(qū)黨工委堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》為指導，xx-x社區(qū)黨工委對2015年度發(fā)展黨員工作情況進行了全面、詳實的調查，現(xiàn)將發(fā)展黨員自查情況報告如下：
一、基本情況
xx-x社區(qū)黨工委現(xiàn)有3個支部，在編黨員160人。社區(qū)黨工委在區(qū)委組織部的領導下，嚴格遵循發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的十六字總要求，扎實做好發(fā)展黨員工作，一年來我社區(qū)共發(fā)展新黨員1名，按期轉正黨員1名，并有2名入黨積極分子參加了培訓，其中社區(qū)干部1名，社會組織1名。
二、主要做法
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。黨工委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署,提出目標要求。各黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。
（二）調查摸底，把握發(fā)展重點。為掌握轄區(qū)入黨對象
的基本情況，黨工委采取多種辦法，進行深入地調查摸底。一是黨工委班子成員經常深入居民區(qū)住戶家中，調查了解轄區(qū)居民情況，注意聽取當?shù)攸h員群眾意見，及時掌握入黨對象的主要情況。二是動員黨員協(xié)助支部發(fā)現(xiàn)苗子，發(fā)動黨員深入居民住戶和轄區(qū)工商戶中，廣泛和各階層接觸，積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳黨的基本知識，發(fā)動和尋找入黨對象。三是通過黑板報、宣傳欄、印制資料等形式加強黨的宣傳教育工作，提高居民群眾對黨的認識。
（三）多種措施，加強培養(yǎng)教育。為使入黨對象積極向黨的組織靠攏，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，社區(qū)黨工委積極探索，根據(jù)《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的有關要求，建立了三項制度。一是建立聯(lián)系培養(yǎng)制度。對廣大入黨對象，由支部指定黨員專人進行跟蹤培養(yǎng)，對申請入黨人員專門安排黨內聯(lián)系人，對培養(yǎng)對象專門安排培養(yǎng)人，指定責任心強、熟悉黨務知識的正式黨員進行培養(yǎng)聯(lián)系工作，同時加強對入黨對象的了解、動員工作。二是建立定期思想?yún)R報制度。要求培養(yǎng)聯(lián)系人至少每季度向所在支部匯報一次入黨對象、申請人的思想動態(tài)及培養(yǎng)情況，要求入黨積極分子要每季度向黨組織進行一次思想?yún)R報，及時掌握工作動態(tài)。三是建立定期研究制度。每個支部根據(jù)掌握情況，定期召開支部大會，認真分析討論發(fā)展黨員后備隊伍情況，研究發(fā)展黨員工作，對條件成熟的確定為重點培養(yǎng)對象；對培
養(yǎng)合格的及時列為發(fā)展對象；對具備入黨條件的給予吸收；對暫時不夠條件的繼續(xù)進行培養(yǎng)教育；對不合格的及時調整出入黨積極分子隊伍，同時，注意在實踐中培養(yǎng)鍛煉入黨對象。由所在黨支部有意識地給他們交任務、壓擔子，引導和鼓勵他們積極思考、主動工作、勇挑重擔，努力在和諧社區(qū)建設中發(fā)揮作用，從而不斷提升自身素質，贏得社區(qū)居民群眾的公認，爭取早日加入黨組織。
（四）嚴把“四關”，保證質量。一是嚴把“人選關”。堅持把政治素質高、綜合能力強、群眾反映好的優(yōu)秀青年、婦女確定為培養(yǎng)對象，努力為改善黨員隊伍年齡、文化結構等創(chuàng)造條件；二是嚴把“學習關”。采取集中培訓和定期輔導的方式，對入黨積極分子集中培訓和指定兩名思想政治素質高、責任心強的黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，開展定期輔導和談心，進行黨的基本知識、理想信念和黨紀法規(guī)教育，確保入黨對象真正在思想上入黨；三是嚴把“入口關”。通過建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優(yōu)選劣汰的方法，對入黨積極分子進行動態(tài)管理，了解他們的基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，嚴格把好“入口關”；四是嚴把“質量關”。遵循成熟一個、發(fā)展一個的原則，確保發(fā)展黨員質量。通過審查，聽取意見，對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發(fā)展對象入黨的決定，維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。
三、存在問題和今后的打算
同時，我們也清醒地看到，我們的工作離XXX的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高；二是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象；三是黨員隊伍年齡偏大，文化水平偏低等現(xiàn)象。
今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作。
（一）突出重點、狠抓落實。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在居民黨支部發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們從思想上和行動上積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸納到黨內來。 （二）加強教育、發(fā)揮作用。要充分發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用，針對不同類型的黨員開展形式多樣的教育活動，著重在發(fā)揮黨員作用上下功夫。同時加大社區(qū)入黨積極分子培養(yǎng)力度，把那些“想干事、能干事”的優(yōu)秀社區(qū)青年吸收進黨內，重點在個體工商戶、退伍軍人中發(fā)展黨員，不斷壯大社區(qū)黨員隊伍。
（三）完善機制、逐步規(guī)范。進一步健全完善推優(yōu)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預備黨員考察制、責任追究制等工作制度，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作進一步走上制度化、規(guī)范化軌道。
黨員教育培訓自查自評報告2016-07-06 23:35 | #2樓
黨員教育培訓工作是黨的建設的一項基礎性工程，是黨的十七大提出的重要戰(zhàn)略任務。納浪學區(qū)支部按照上級黨委文件精神及要求，注重教師黨員的教育培訓工作，現(xiàn)將本年度教師黨員培訓總結如下：
一、2012年黨員教育主要工作
（一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨員思想建設。
根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動節(jié)點安排，我們深入開展普遍點評、公開承諾、推進窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、開展“基層組織建設”、推動黨務公開工作、開展群眾評議活動。活動注重結合思想政治建設，切實加強以人為本、執(zhí)政為民、為民教育，提升黨員素質，特別是增強黨員的群眾的服務意識，增強黨員領導干部貫徹執(zhí)行群眾路線的自覺性和堅定性，始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。引導和教育黨員領導干部繼承發(fā)揚黨的'優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，維護黨的政治紀律，不斷增強黨的宗旨意識和群眾觀點，把提高履行職責能力和增強服務群眾能力統(tǒng)一起來。
（二）利用建黨九十四周年，廣泛開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，提高黨員黨性。
結合建黨94周年，注重加強社會主義核心價值觀教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“重溫黨史.牢記宗旨”，組織黨員干部觀看《黨史紀要通鑒》，學習黨史簡明讀本。還利用宣傳欄、宣傳畫冊等形式，宣傳展示黨的豐功偉績。發(fā)揮先進典型模范作用，深入開展向先進楷模典型學習活動。注重歸納總結
提升，在黨員教育培訓示范中。黨員素質不斷提高，在建黨九十四周年表彰活動中，支部3名黨員被評為優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者
(三)做好基礎性工作，切實推進黨員全覆蓋和經常性教育。
一是定期開展黨的路線方針政策、國家法律法令、時事政治、教育重大舉措等方面內容的學習活動。深入開展形勢政策教育，學習黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀。
（四）以“增強黨員意識、發(fā)揮模范作用”為目標，全力推進入黨積極分子和新黨員培訓重點工程。
2012年，學區(qū)支部共發(fā)展4名入黨積極分子，發(fā)展7名新黨員。認真組織本單位入黨積極分子上黨課，在此基礎上，組織了11名入黨積極分子進行為期一周的集中培訓，開設了《黨的性質、宗旨、指導思想黨的最終目標和現(xiàn)階段任務》、《黨的紀律和黨的優(yōu)良作風》、《端正入黨動機、以實際行動爭取早日入黨》等課程，培訓期間，嚴抓考勤紀律、要求學員認真做好筆記，并在培訓結束時考試，培訓取得良好效果。對新黨員，主要是通過集中學習、黨課教育、座談研討、主題活動、觀看電教片等方式，加強培訓。
二、推進黨員教育培訓的做法
（一）黨組高度重視，制定培訓計劃
學區(qū)支部成立了以支部書記申克智同志為組長的工作領導小組，由黨政辦負責具體工作，把黨員教育培訓納入黨建工作責任制，列入重要議事日程，切實加強領導，做到有組織、有計劃、有分工；同時，把黨員教育和業(yè)務培訓結合起來，根據(jù)”增強黨性、以人為本、統(tǒng)籌協(xié)調、注重實效“的
黨員教育總體方略。
（二）完善學習制度，落實經費保障
建立了較完善的學習制度。為確保學習制度的落實，一是建立學習考勤制度，組織學習實行簽到制，提高參學率；二是設立固定學習場所，支部設立專門的集中學習場所，并盡量與正常教學時間錯開，確保學習質量；三是落實補課制度，對學習中因公缺課的同志，要求專門落實組織集中”補課“；四是進行不定期抽查活動，五是結合教育實際，注重教育實效。 三、2015年黨員教育工作思路
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨員思想政治教育。
2、認真落實上級黨委黨員教育培訓精神，加強黨員日常普遍教育，提升黨性修養(yǎng)。
3、注重加強形勢教育，使黨員和黨中央保持高度一致。
4、認真抓好新社會組織黨員、新黨員和入黨積極分子的教育。
納浪學區(qū)黨支部
2012年11月23日
根據(jù)利通區(qū)營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動領導小組《關于開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動自查自糾暨重點檢查階段工作的實施方案》(吳利風清組發(fā)[20xx]2號)和利通區(qū)委組織部《關于對營造風清氣正用人環(huán)境活動階段工作進行督查的通知》（吳利組發(fā)[20xx]20號）文件精神，鎮(zhèn)營造風清氣正發(fā)展環(huán)境工作小組認真對照營造風清氣正用人環(huán)境活動階段實施方案要求，針對鎮(zhèn)居干部的使用和人才培養(yǎng)發(fā)展工作及時查找問題、分析原因、邊督查邊整改。
一、組織學習，廣泛宣傳
鎮(zhèn)黨委積極組織和動員領導班子成員、鎮(zhèn)居干部學習《領導干部選拔任用工作條例》、干部選拔任用四項監(jiān)督制度，中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等政策知識，了解干部選拔任用的程序、原則和具體要求，號召大家參與到干部選拔任用過程監(jiān)督工作中。同時廣泛宣傳營造風清氣正用人環(huán)境活動的目的和深刻意義，營造“人人監(jiān)督干部選拔任用過程、人人參與營造風清氣正用人環(huán)境”的優(yōu)良氛圍，不斷提高領導和干部的思想認識，提高干部選拔任用在群眾當中的公信度。
二、互相查糾，共同提高
鎮(zhèn)黨委不定時地召開營造風氣正用人環(huán)境座談會和茶話會，組織領導班子成員、鎮(zhèn)居干部和居民群眾就我鎮(zhèn)選人用人、管人識人和加強基層領導班子建設等方面存在的問題進行深入的探究。以“零距離”、“面對面”的方式征求意見和建議，虛心接受領導、同事和群眾的監(jiān)督。也通過“自查”、“互查”、領導“點查”、群眾“評查”的“四查”方式，找準我們基層領導班子和干部在政策執(zhí)行、工作作風、堅持原則、服務居民等方面存在的突出問題，不斷增強自查自糾效果。
三、談心談話，邊查邊改
一是鎮(zhèn)黨委堅持邊學邊改、邊查邊改的原則，把解決問題作為工作的落腳點。針對表現(xiàn)“慵懶散慢滿”的干部，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長親自找干部談心談話，真心了解干部的心聲，探究出現(xiàn)問題的原因，幫助干部解開心結，以真情感化干部；針對態(tài)度不專、行為惡劣，攪亂工作氛圍、破壞同事團結的干部，要求在鎮(zhèn)居干部大會上做出深刻檢查，仍舊一意孤行的干部給予停發(fā)工資的懲罰，直到其誠心實意悔改。一系列的整治活動極大的轉變了干部的作風，營造出了風清氣正的用人和干事環(huán)境。
二是根據(jù)干部的能力合理調整崗位。干部長期工作在一個部門或一個崗位上，因為工作單
一、視野狹窄、經歷不足等原因，很大程度限制和影響了他們的成長進步，從而容易導致其產生惰性、疲沓等消極思想，對工作缺乏干勁和激情。因此，鎮(zhèn)黨委領導對部分干部的崗位進行合理調整，讓干部在不同的環(huán)境中和崗位上得到鍛煉，豐富工作經驗，提高能力素質。努力把干部培養(yǎng)成“多面手”、“萬事通”的一專多能復合型人才，保持了我們干部隊伍的朝氣和活力。
四、下一步的打算
一是干部下派，做好服務居民工作。鎮(zhèn)黨委計劃下派年輕干部到社區(qū)，要求干部以社區(qū)建設為主業(yè)，以服務群眾辦實事為抓手，讓干部沉到底、做的實，直接面對面聯(lián)系群眾解民憂。
二是完善機制，做好干部培訓工作。按照金星鎮(zhèn)20xx年干部教育培訓計劃認真落實培訓工作，順應現(xiàn)實要求將干部四項監(jiān)督制度、廉政準則等內容納入培訓要點，強化紀律宣傳教育。
三是集中整治，做好選人用人工作。嚴厲整治干部選拔任用和崗位調整工作中出現(xiàn)的跑官和違規(guī)用人、干擾崗位調整等行為，做到嚴明紀律，強化監(jiān)督，杜絕歪風邪氣。
四是服務基層，做好創(chuàng)先爭優(yōu)工作。落實“三件三聯(lián)六關心”黨內關懷機制，扎實開展困難黨員幫扶活動，全面落實鎮(zhèn)居干部下社區(qū)工作，促進鎮(zhèn)居干部與轄區(qū)困難黨員認親交友，結對幫扶，為“思想守舊型”黨員送觀念，為“致富無門型”黨員送政策、送技術，為“年老無依型”黨員送溫暖、送方便，為“疾病困擾型”黨員送健康。不斷增強干部幫扶黨員、服務群眾的意識。五是統(tǒng)籌兼顧，做好年度各項工作。堅持把做好自查自糾階段的工作與做好年度各項工作結合起來，堅持在干中識人，在干中用人，在用人中促事，在促事中推進環(huán)境的優(yōu)化，確?；顒尤〉脤嵭?。
按照市局轉發(fā)省局《關于開展糧食統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量專項檢查工作的通知》(x糧文?20xx?74號)要求，我局及時安排、認真組織，開展了對轄區(qū)內所有納入統(tǒng)計日常管理的涉糧企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量大檢查。
一、基本情況
截至目前，我縣申請取得糧食收購資格的涉糧經營及轉化用糧企業(yè)共20家，其中：國有糧食購銷企業(yè)1家，民營糧食加工經營企業(yè)3家，飼料轉化用糧企業(yè)1家，其他企業(yè)15家(其中，由原各基層國有糧食購銷企業(yè)改制后注冊成立的民營性質的企業(yè)14家、由原國有的縣種子公司改制后注冊成立的民營性質的種子經營企業(yè)1家)。以上企業(yè)全部納入了我局統(tǒng)計日常管理。
我局設有專職統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員，歸屬在局監(jiān)督檢查股。按照《糧食流通管理條例》和《國家糧食流通統(tǒng)計制度》等的要求開展全社會統(tǒng)計及統(tǒng)計監(jiān)督檢查等工作。
二、檢查工作組織開展情況
為了順利開展好檢查工作，我局成立了由主抓副局長任組長的統(tǒng)計執(zhí)法檢查領導小組，制訂下發(fā)了《關于開展糧食統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量專項檢查的通知》(x糧字
公司深入開展**活動工作自查報告
為確保**公司**活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作落到實處，為后續(xù)環(huán)節(jié)工作打下堅實基礎，根據(jù)省委、廳黨組、局黨委的要求，**公司黨委堅持嚴字當頭，狠抓貫徹落實，在“較真”二字上下功夫，認認真真學文件，扎扎實實查問題，抓好“回頭看”工作?，F(xiàn)將近段時間學習教育、聽取意見工作開展情況自查如下：
一、深入學習交流，加強宣傳教育，確保學習到位
一是抓好理論學習。公司黨委研究制定、下發(fā)了本次**活動實施方案和工作安排，轉發(fā)了省委、廳黨組和局黨委關于****活動的相關文件。同時，聯(lián)系購買了相關書籍和光碟，將購買的書籍《各地聯(lián)系服務群眾經驗做法選編》和《損害群眾利益典型案例剖析》分發(fā)至每位黨員手中。根據(jù)安排部署，公司黨委于8月份召開了專題學習會，學習分自學和集中學習兩個階段。8月7日-13日為自學階段，組織廣大黨員通過自學認真學習閱讀省委規(guī)定的必讀書籍《論**——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》、《領導干部從政道德啟示錄》，并要求撰寫了心得體會。8月14日-15日為集中學習階段，在集中學習中，公司黨委組織全體干部職工觀看了由中央黨校專家宣講的《****活動專題講座》。同時，在“回頭看”活動中重新組織了一次專題會議，組織廣大黨員再次深入學習了《黨章》。
二是相互交流提高。按各支部和公司黨委兩個層級召開了專題討論會，支部參會人員為支部全體黨員，黨委會參會人員為黨委領導和黨員干部，于8月6日、8月15日分別就“入黨為什么、為黨干什么”和“如何做群眾貼心人”展開了專題討論，與會人員紛紛發(fā)言，提出各自的看法。在專題討論會上，公司領導還結合項目實際對****進行了中心發(fā)言。通過相互的討論交流，加強了學習力度，增強了學習針對性。
三是做好宣傳教育?；顒訂雍?，公司黨委迅速行動，于7月22日組織召開了動員大會，會議傳達了省局會議精神，強調開展******活動的重大意義，要求全公司干部職工切實增強思想自覺、政治自覺和行動自覺，著力查找和解決在“四風”方面存在的突出問題。在抓好思想動員的基礎上，嚴抓落實，公司各部門、支部積極做好學習發(fā)動，認真貫徹落實****相關文件和領導講話精神。組織全體干部職工觀看了專題片《失德之害——領導干部從政警示錄》，下發(fā)和轉發(fā)了一系列******活動相關文件，將省局編印的**活動基本知識分發(fā)到個人，務求做到本次****學習活動落實到每個支部、每個部室、每一位員工，對因公出差等原因未能參加動員會或學習的員工進行了“補課”。同時，制作了宣傳板報，將活動相關知識上墻，利用宣傳窗的形式抓好宣傳工作，確保****活動有一個良好的開展氛圍。
二、廣泛征求意見，深剖問題根源，確保群眾滿意
一是廣開言路求意見。為深入查擺問題，保證活動不流于形式，在做好思想動員的基礎上，公司黨委積極做好協(xié)助省局對公司黨委班子及成員的民主測評工作和對省局黨委班子及成員、上級相關部門及成員意見征集的工作。同時，設立了意見箱，對公司內部員工、下屬施工監(jiān)理單位和沿線協(xié)調指揮部等多途徑多渠道廣泛征集意見建議。在第一次征求意見建議較少的情況下，面向基層，積極宣傳，重新發(fā)動廣大干部職工，通過匿名征求意見的方式，確保大家能無所顧忌、暢所欲言提出意見建議。經過兩次意見征求活動，征集到的意見共計**條，經過認真梳理匯總，征求到的意見主要集中在兩方面：(一)需進一步深入基層，深入群眾，把**活動落到實處;(二)需進一步加強協(xié)調溝通，切實解決群眾關心的問題。
二是真心實意找問題。在“回頭看”工作中，我們組織干部職工結合工作實際，對照活動要求，查找自身在執(zhí)行**、開展群眾工作方面存在的問題，將查擺問題目標清晰化、內容具體化、標準細致化、活動程序化。以要重點解決的問題為鏡子，照思想、照工作、照紀律、照作風，找準找全問題。在主要領導與班子成員之間、班子成員與中層干部之間、一般干部與一般干部之間、黨員干部與非黨同事之間開展談心、交心、指問題活動，通過交流談心，誠懇地指出了各自存在的問題和具體的表現(xiàn)，指明了今后的努力方向。
三是深入細致挖問題。領導小組根據(jù)各自分工，分別進行了調研，通過召開意見懇談會、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求基層黨員、干部和群眾意見建議，有針對性地提出了解決問題的辦法和措施，面對面了解群眾、服務群眾。深入傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿。通過座談了解等方式，深入走訪群眾，了解基層群眾的基本生活情況和關心的熱點焦點問題，為活動的深入開展打下了堅實的基礎。
三、研究
針對我司群眾工作中所存在的實際問題，通過仔細研討，公司擬從以下幾方面進行整改：
一是以群眾滿意為目的，做好民主溝通。在內部管理方面，抓好民主溝通。公司在制定相關決策之前，采用通過意見箱、領導與各層面、各部門代表談話或全體職工大會等方式，讓全體員工都參與進來，群策群力，認真做好意見建議的征集，根據(jù)民意進行合理調整;群眾敏感的民工工資方面，我司將根據(jù)《**省公路水運工程建設領域農民工工資支付與管理工作暫行規(guī)定》及廳局相關文件，由分管領導牽頭，相關部門會同施工單位共同商討，研究制定具體實施辦法，確保農民工工資支付到位。征地拆遷方面，將按照省廳即將出臺的**施工路損補償辦法，切實維護群眾合法利益。
二是以制度約束為保障，建立機制體系。從廉政建設、項目建設管理和公司內部科學化管理幾方面全面進行梳理整頓，建立健全黨風廉政責任制、民主生活會和黨風廉政建設形勢分析會制度;加強施工標準化管理指南和目標考核管理制度，制定施工違規(guī)處罰細則和項目監(jiān)理管理制度等一系列規(guī)范化操作流程;健全完善員工勞動紀律、后勤管理、行政采購與保管、車隊管理等制度，確保真正做到用制度管事、管權、管人，制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。
三是以項目建設為目標，抓好統(tǒng)籌兼顧。作為項目單位，我司的工作核心是如何抓好項目建設。為此，我們將以項目建設這目標，積極抓好統(tǒng)籌兼顧，堅持將項目建設與**活動兩者結合起來，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，把推進項目建設作為教育時間活動的出發(fā)點和落腳點，把開展**活動與落實省委、省政府要求和廳黨組、局黨委決策部署結合起來，與做好大干下半年工作、確保完全全年目標任務結合起來，穩(wěn)步推進項目建設。
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