年終辦公室工作計劃五篇。

聽從單位上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們要為此去擬定一份合理的工作計劃。想要寫好一篇工作計劃需要注意什么呢？今天幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家準(zhǔn)備了有關(guān)“年終辦公室工作計劃”的內(nèi)容，如果您正在尋找更多關(guān)于這個話題的內(nèi)容請關(guān)注我們的網(wǎng)頁！

年終辦公室工作計劃 篇1

導(dǎo)語：1、在行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，調(diào)動全室人員的工作積極性，督促全室人員全面完成任務(wù)；根據(jù)公司目標(biāo)分解辦公室工作任務(wù)，定工作進程，做好指導(dǎo)組織督查考核工作。密切各崗位之間工作關(guān)系，加強協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。2、貫徹落實辦公室崗位責(zé)任制，明確辦公室人員各崗位職責(zé)。辦公室各人員根據(jù)工作目的、性質(zhì)、任務(wù)，制定自己的崗位職責(zé)。利用辦公室內(nèi)部例會，檢查督促辦

1、在行政副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，構(gòu)造履行辦公室職責(zé)范疇內(nèi)的各項工作，變動全室人員的工作自動性，鞭策全室人員周全結(jié)束任務(wù)；根據(jù)公司目標(biāo)分化辦公室工作任務(wù)，定工作進程，做好教導(dǎo)構(gòu)造督查考核工作。密切各崗?fù)ぶg工作干系，加強協(xié)作互助，做好跟尾和諧工作。

2、貫徹落實辦公室崗?fù)へ?zé)任制，明了辦公室人員各崗?fù)ぢ氊?zé)。辦公室大家員根據(jù)工作目標(biāo)、性質(zhì)、任務(wù)，訂定本身的崗?fù)ぢ氊?zé)。利用辦公室內(nèi)部例會，查抄鞭策辦公室職責(zé)的履行，培養(yǎng)辦公室人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格。

3、構(gòu)造、幫忙公司軌制的草擬、修訂、履行，督查各部分結(jié)束部分規(guī)章、崗?fù)ぢ氊?zé)的的訂定。做好公司規(guī)章軌制草擬、構(gòu)造考核、公告工作，和諧新舊系統(tǒng)體例之間的矛盾，幫忙部分做好軌制的宣揚、履行、督查工作。訂定部分規(guī)章訂定的程序，教導(dǎo)鞭策部分做好交易流程、交易典范、崗?fù)ぢ氊?zé)的訂定、履行。

4、構(gòu)造匯總公司年度綜合性資料，為公司年度總結(jié)、工作籌劃和別的綜合性文稿匯集料理供給材料，及時擬寫、考核以公司名義制發(fā)的各種文稿，考核部特別發(fā)的文稿。嚴(yán)厲按行文程序辦理，包管文稿質(zhì)量。

5、構(gòu)造匯集和明白各部分的工作動態(tài)，雷同公司內(nèi)部信息，為帶領(lǐng)決議計劃供給靠得住的根據(jù)和構(gòu)筑性方案。訂定并履行公司信息匯集處理規(guī)章流程，科學(xué)分析信息內(nèi)容，及時反饋處理定見，做好信息綜合分析、動態(tài)分析工作。幫忙公司緊張帶領(lǐng)和諧各部分之間交易工作，依公司緊張活動為主線，編寫公司年度大事記。

6、根據(jù)公司成長必要和公司安排，匯集探討國度及處所當(dāng)部分分對藥品出產(chǎn)與銷售、臨床實行、藥用輔料開辟、專家論壇構(gòu)筑、科技園區(qū)構(gòu)筑等與公司交易有關(guān)的法律、政策、程序、規(guī)章軌制，為公司藥品銷售、出產(chǎn)、研發(fā)等交易供給政策贊成性辦事，幫忙各部分加快工作進度。

7、根據(jù)公司交易工作必要，展開調(diào)研、企劃工作。根據(jù)詳細工作目標(biāo)，訂定調(diào)研方案，構(gòu)造調(diào)研人員，教導(dǎo)步署調(diào)研工作，分析調(diào)研結(jié)果，科學(xué)公道實事求實得出調(diào)研結(jié)論。

8、根據(jù)集會決議、帶領(lǐng)目標(biāo)和意圖，建造企劃方案，供給帶領(lǐng)決議計劃備選，幫忙部分履行企劃方案，及時匯集反饋信息，辦理呈現(xiàn)的題目；做好企劃履行的總結(jié)工作，進步工作效果。

9、搭建信息雷同平臺，雷同總公司與分公司及辦事處、公司與代辦商之間的信息。訂定總公司與分公司、辦事處、代辦商之間信息交換的軌制，建立信息員步隊，按期進行信息反饋，起到反應(yīng)題目、及時雷同、彼此交換、資本共享的效用。

10、自動展開對內(nèi)對外宣揚。在現(xiàn)有根本長進一步擴大公司通信員步隊，培養(yǎng)一批通信骨干精英，教導(dǎo)通信員采取用稿素材，擴大用稿范疇，策動臨床查看員匯集專家定見、稿件，與公司有分量級的專家、公司骨干約稿，加強號召力。凸起中人月刊各版塊風(fēng)致，自動鞭策公司文化構(gòu)筑。積聚經(jīng)驗，積蓄氣力，向?qū)ν庑麚P、對大夫宣揚、對代辦商宣揚的方向成長。

11、幫忙市場部做好各地反饋信息的及時處理工作。按對口當(dāng)真的原則，與各部分會商和諧，整合股源，以最快的速度辦理市場必要及時辦理的題目。將題目的辦理落實到人，龐大題目排按時候表，按進度跟蹤。動態(tài)辦理，及時雷同，做好記錄。探討信息，發(fā)覺題目與苗頭，為帶領(lǐng)決議計劃供給根據(jù)性質(zhì)料。

12、做好詳細的事件辦理工作、以及臨時性、突發(fā)性事件的處理工作。詳細事件大抵為：食堂、車輛、物品采購與辦理、集會構(gòu)造、公司網(wǎng)頁與收集、宣揚、環(huán)衛(wèi)、保衛(wèi)、值班、來人歡迎、文檔、基建和諧等。

13、工作發(fā)起：建立督查部（可暫由財務(wù)人員、辦公室人員兼任），訂定督查工作軌制、典范、程序、督查范疇、細則等，展開督查工作。有力的督查，有益于進步員工的工作效果及責(zé)任心，經(jīng)濟題目是重點督查的東西。督查部直接對總經(jīng)理或董事會當(dāng)真。

14、詳細工作（食堂、車輛、物品采購與辦理、集會構(gòu)造、公司網(wǎng)頁與收集、宣揚、環(huán)衛(wèi)、保衛(wèi)、值班、來人歡迎、文檔、基建和諧）：

整體目標(biāo)：A、有范可依——訂定、美滿辦公室各項詳細工作軌制，典范工作流程，嚴(yán)厲按軌制和流程辦事；構(gòu)筑健康和諧、緊急有序的工作環(huán)境；B、建立民主、科學(xué)、公道的辦公室內(nèi)部決議計劃機制，漸漸美滿“企劃—構(gòu)造—履行—督導(dǎo)—總結(jié)進步”內(nèi)部履行機制。C、節(jié)減經(jīng)費辦實事，為公司各方面供給優(yōu)良辦事，美滿辦公室辦事本能機能，強調(diào)建立辦事見解。D、根據(jù)辦公室現(xiàn)有人員的本領(lǐng)、喜好、樂趣，開辟覺有人員的更大的辦事效用（附加值），為公司成長供給更大的贊成。

詳細辦法：

A、根據(jù)工作性質(zhì)和大家本領(lǐng)，在現(xiàn)有工作安排安寧衡工作量的根本長進一步明了辦公室大家員的根本工作職責(zé)、性質(zhì)，各項工作典范、程序、要求，明了責(zé)任范疇，訂定懲辦法。

B、每一項工作上做到既富裕聽取辦公室人員定見，又大力大舉貫徹公司工作典范要求，幫忙詳細工作人員辦理工作上的題目和堅苦，創(chuàng)設(shè)前提結(jié)束公司下達的辦公室各項工作任務(wù)。

C、詳細工作任務(wù)排定工作進度、品格要求，富裕策動策動，同時依進度、品格督查、催辦、教導(dǎo)，自動辦理、負擔(dān)責(zé)任。

D、事件辦理進程中珍視匯集正反兩方面反饋定見，針對呈現(xiàn)的題目自動采納應(yīng)對或補救辦法。

E、龐大題目（如觸及公司全局、龐大經(jīng)濟性、多部分協(xié)作、跨公司協(xié)作等）請教公司分擔(dān)或緊張帶領(lǐng)，在獲得帶領(lǐng)、協(xié)作部分贊成的環(huán)境下履行。履行進程中多思慮大略產(chǎn)生的負面結(jié)果。

F、注意與公司緊張帶領(lǐng)、主管帶領(lǐng)雷同，富裕把握帶領(lǐng)緊張真實的意圖，力求精確貫徹履行其意圖。

總結(jié)：辦公室工作不管事件辦理、人員辦理、財物辦理都是一項細致的工作，來不得半點馬虎；辦公室是公司的形象部分，是對外關(guān)聯(lián)的窗口，是建立公司企業(yè)文化的緊張關(guān)鍵；辦公室大量的工作跨部分、跨范疇，事多面廣。這些必要變動辦公室人員的工作自動性，依靠團隊的氣力，克服堅苦，為公司成長助推出力，供給最大力大舉度的贊成。

年終辦公室工作計劃 篇2

站在年末，回望過去的一個學(xué)期，每一份工作都在眼前若隱若現(xiàn)，回首過去的一幕幕穆，不知不覺地填滿了我的眼皮。似乎初入學(xué)校的記憶還在我心中展開！

首先是過去，才能更好的面對未來。盤點自己一個學(xué)期的收成，無疑是一件令人愉快的事，就像一個農(nóng)民手里拿著糧食，心中充滿喜悅；盤點一個學(xué)期的工作也是一件痛苦的事情，想想當(dāng)初的抱負和各種計劃，有的沒能付諸實施，或者雖然實施了，但效果不是那么理想，不得不感到遺憾。幸運的是，我們還有未來，日子還在繼續(xù)?？偨Y(jié)我們的經(jīng)驗和教訓(xùn)，肯定會幫助我們前進?；仡欉^去一年，工作總結(jié)如下：

1.辦公室印象。

(1) 事務(wù)性工作。

1.在辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)上，和我原先想的有一定的不同。

自從加入學(xué)生會以來，我一直有一種學(xué)習(xí)的態(tài)度。開始工作后，因為接觸到的東西和我最初想的有些不一樣，但這并不影響我對工作的熱情，因為從思想上來說，我來學(xué)生會的首要目的就是做事物。 （記得在我系的第一次例會上，一位學(xué)長說過一句話：“做文員就是做事，加入學(xué)生會就是承擔(dān)責(zé)任。”）有時候工作真的很辛苦，我記得有幾件事。后期的準(zhǔn)備工作和收尾工作讓我筋疲力盡。有很多事情，但我認為這些都在我部門的部門內(nèi)，而且總是要做。把工作當(dāng)作自己應(yīng)該完成的任務(wù)，這樣才能有質(zhì)量、沒有懈怠地完成工作。

2.從學(xué)生會的工作制度看。

剛進辦公室的時候，部門負責(zé)人是彭于琪師姐，但工作初期接觸很少。但我記得他反復(fù)強調(diào)的一句話：“記住做你該做好的事。”每個學(xué)生會成員在學(xué)生會中都有自己的身份：主席、部長和秘書。每個人的分工和任務(wù)也相應(yīng)不同。作為學(xué)生會的一員，任務(wù)就是做好部長交辦的任務(wù)，敢于主動承擔(dān)責(zé)任。有時候事情很麻煩，但是沒有人能做到，所以我想每個人都應(yīng)該能做到最好。有時候事情很累，我也覺得大家應(yīng)該齊心協(xié)力完成任務(wù)。只有這樣，才能達到合理的分工，每個人都能得到相應(yīng)的鍛煉。

3. 不可否認，雖然工作內(nèi)容和我的想法不一樣，但學(xué)到了很多沒想到的東西：

辦公室職責(zé)，辦公室在學(xué)生union 辦公室狀況、辦公室負責(zé)的活動、辦公室的工作計劃和工作總結(jié)、安排、日常事務(wù)等。

(2)團隊和感情。

1.感覺。

轉(zhuǎn)眼間，大一已經(jīng)過去了大半。過去六個月，有得有失。雖然我還沒有達到對事物不滿意、不為自己感到難過的地步，但我不是我為失去的感到遺憾，因為我知道我得到的遠遠大于失去的，而且是只有在失去之后，我才知道什么對我來說很重要，什么是值得珍惜的。

在辦公室的這段時間里，我獲得了寶貴的友誼?？剖页蓡T一起吃飯，一起滑冰，一起躺在休閑草坪上聊天，一起唱歌，一起為科室的人慶祝。生日……這讓我們部門的成員感覺更親近，讓我們的生活更加豐富多彩。

2.學(xué)生會的溝通與團結(jié)。

在辦公室，我也知道什么叫分工，什么叫團隊合作；我知道如何與其他部門溝通；我知道如何與部門成員建立良好的關(guān)系；我知道如何管理自己的部門；我知道……

我認為學(xué)生之間良好的溝通和團結(jié)是溝通的第一件事。如果一個團隊不能有效地溝通，它就不能很好地協(xié)作。事實上，溝通是一件非常困難的事情。那么如何有效溝通呢？要在團隊中進行有效溝通，您必須有一個明確的目標(biāo)。在很多活動中，如果我們做到了良好的溝通，不僅活動的質(zhì)量和效率會得到提高，而且在這個過程中，我們的集體也會通過點滴的交流而更加團結(jié)，我們的友誼也會與日俱增。

2. 給學(xué)生會的建議。

很明顯，作為一名學(xué)生，可以讓我們學(xué)到很多經(jīng)驗，提高自己的能力，同時也結(jié)交了很多朋友，但一路走來，我覺得我的工作不能充分發(fā)揮我的想法，他們從事的大部分工作都沒有挑戰(zhàn)性，希望在大一第一年培養(yǎng)成員獨立思考的能力。此外，活動的質(zhì)量確實需要提高?；顒硬粌H要多，還要細。如果活動太多，但不精致，我想這對大家的傷害是很大的。同時，我認為要大力加強部門活動的凝聚力，從部門中選拔。到醫(yī)院，加強院系之間的聯(lián)系。

總之，學(xué)生會的工作沒有小事。我們的學(xué)生會成員必須不斷提高自身素質(zhì)，才能更好地做好工作，更好地為同學(xué)服務(wù)。

這學(xué)期，我腳踏實地做了一些工作，但是由于我的水平和經(jīng)驗不足，還是有一些問題。新的一年，我將繼續(xù)努力，爭取更大的成就。

三、未來的計劃和計劃。

學(xué)生給了我很多，我沒有理由回避她。所以我決定留在學(xué)生會，成為一名合格且積極進取的辦公室成員。我的這個決定絕不是一時沖動，而是發(fā)自內(nèi)心的感受?？赡茉谝院蟮墓ぷ髦校矣悬c懶惰，不太主動，但我一定會改正的??。堅持“凡事認真，從不處理”的方針；堅持“服從安排，服從領(lǐng)導(dǎo)”的原則；堅持“低調(diào)做人，高調(diào)做事”左右。我將努力提高自己的綜合素質(zhì)，狠抓學(xué)習(xí)，以“以人為本、謙虛謹(jǐn)慎、謹(jǐn)慎豁達、豁達”的工作方式處理好各項工作。那些華而不實的話我就不多說了。畢竟，實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)。我會用我的實際行動來證明我的“虛實”。

年終辦公室工作計劃 篇3

為完善工作作風(fēng)，提高企業(yè)品牌。服務(wù)型科室。為保證年度各項工作順利完成，制定綜合辦公室工作計劃如下：

一、黨建工作計劃

1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個支部至少2名。

測評、培養(yǎng)、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計劃。

3、進一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，保證黨建工作再上新臺階。

4、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作。

一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動。

6、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動。

二、宣傳工作計劃

1、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工。

宣傳口號、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。

（小學(xué)教科室工作計劃企業(yè)形象宣傳工作。

4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作

如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃；聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材；歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等

三、群團工作計劃

共青團、婦女工作上一個新臺階。

一”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。

“崗位先鋒”等活動，做到覆蓋面廣，效果顯著。

四、20xx年安全工作計劃

探討的基礎(chǔ)上，成立公司治安保衛(wèi)大隊，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。

年終辦公室工作計劃 篇4

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊扣局的工作計劃，圍繞政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)的職責(zé)要求，與時俱進，大膽創(chuàng)新，扎實工作，實現(xiàn)辦公室工作有新突破。

二、工作要點

1、抓好工作計劃的實施落實。根據(jù)教育局20-年的工作計劃要求，定期進行檢查和督辦，使局的總體要求和工作得到實施。

2、抓好檔案的管理建設(shè)。今年6月底，要完成我局檔案綜合管理達標(biāo)升級(省特級)的建設(shè)工作。制定升級工作計劃和方案，設(shè)備的建設(shè)和資料的收費、整理、歸檔等工作，爭取如期達標(biāo)。

3、加強區(qū)志教育3月底要完成區(qū)志教育篇第二稿的編寫工作，及時報領(lǐng)導(dǎo)審核和區(qū)地方志辦公室審改。

4、加強信訪工作。今年信訪工作著重從預(yù)防和處理方式兩方面抓實。根據(jù)以往的做法和經(jīng)驗，把期初與期末作重點預(yù)防時間，把收費工作作為重點內(nèi)容，把處理方式作為避免信訪的有效辦法。堅持做好每月一小結(jié)，每季度一次情況通報，每年一次情況分析。減少群眾的信訪事項。

5、切實加強工作。加強工作的領(lǐng)導(dǎo)，辦理好每年密件的登記，閱處和保管、歸還工作，杜絕泄密事件的發(fā)生。

6、加強教育信息化建設(shè)。加強對信息化設(shè)備的管理和維護，5月底前開通江海教育政務(wù)通和江海區(qū)教育辦公平臺，提高工作效率和效益。

7、加強調(diào)研工作。堅持深入基層，把握我區(qū)學(xué)校工作新動態(tài)，了解學(xué)校的發(fā)展情況，爭取今年全區(qū)每年學(xué)校調(diào)研了解情況不少于1次。

8、加強教育宣傳工作。做好每個階段的教育信息和工作動態(tài)的報送工作，及時反映重大事件的情況，特別要結(jié)合創(chuàng)建教育強區(qū)工作的開展，做好跟蹤和利用各種形式及各種渠道的宣傳，為創(chuàng)強造勢。

9、加強事務(wù)管理和安全工作。做好機關(guān)內(nèi)部的各項管理，著重從服務(wù)和安全方面著力，營造和諧機關(guān)。

10、加強業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要注重辦公室人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟悉和把握各項政策法規(guī)，做到依法行政，依法辦事。

11、提高服務(wù)質(zhì)量和效率。把服務(wù)工作作為辦公室的重要職能，及時準(zhǔn)確地辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，認真耐心處理好群眾的事情，進一步提高服務(wù)質(zhì)量。

年終辦公室工作計劃 篇5

很榮幸進入學(xué)生會，在本學(xué)期本人根據(jù)學(xué)期工作要點，院學(xué)會工作實際，特定學(xué)生會個人工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)

為了更好的服務(wù)于每一位同學(xué)，為了更好的完成辦公室的每一項任務(wù)，為了讓自己的大學(xué)生活過得更充實，為了以后更好的服務(wù)社會，我將踐行“爭取想做的，做到該做的，做好在做的”這一座右銘，嚴(yán)格要求自己認認真真，踏踏實實的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)。經(jīng)過接下來的學(xué)習(xí)及工作生活，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學(xué)生會辦公室委員。

二、主要工作任務(wù)

1、準(zhǔn)時參加例會，做好會議通知，認真做會議記錄。

多看、在工作中有不懂的地方，及時請教主任和同事。

3、在課余時間，積極主動地到辦公室，做一些力所能及的事情。

4、協(xié)調(diào)并配合學(xué)生會各部門工作。

5、定期了解各部門工作進程，期末交學(xué)生會主席團，由此形成學(xué)生會工作總結(jié)，并以此作為部門考核內(nèi)容之一。

和信息工作。

7、完成主席團交給的其它工作任務(wù)。

三、個人素質(zhì)培養(yǎng)要求

首先熟悉學(xué)生會的'環(huán)境，包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關(guān)系環(huán)境等，尤其是人文環(huán)境，包括各部成員之間委員與部長，以及各部門的設(shè)置和功能，學(xué)生會的功能等，這是開展工作的前提；注重時間觀念，因為一個成功人士總能合理安排好自己的時間，按時按質(zhì)完成該做的各項工作。

四、學(xué)習(xí)管理理念

外工作的高效完成。

2、社會高速進步，學(xué)校管理快速發(fā)展，所以作為學(xué)生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務(wù)學(xué)生”的宗旨，作到快速的服務(wù)，確保學(xué)生工作的順利進行。

3、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標(biāo)—高效。

4“友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華，更加趨于團結(jié)與統(tǒng)一。

新的學(xué)期，新的工作。這一年，我將認真完成自己的工作，爭取在上學(xué)期學(xué)生會的基礎(chǔ)上為學(xué)生會插上希望的翅膀。飛的更高更遠！新的學(xué)期，新的任務(wù)。這半年，我將向各位部長各位主任和同事們認真學(xué)習(xí)，爭取成為辦公室秀的委員！

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辦公室工作計劃五篇

平時做事無計劃，急時做事無頭緒。我們要提前準(zhǔn)備寫工作計劃了。工作計劃應(yīng)該是可以調(diào)整的，當(dāng)工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調(diào)整。那我們應(yīng)該如何來寫一份工作計劃呢？下面，小編為大家整理的“辦公室工作計劃五篇”，相信會對你有所幫助！

辦公室工作計劃 篇1

1、青馬活動

每年的青馬工程學(xué)士骨干培訓(xùn)是辦公室的品牌活動。這是辦公室向全學(xué)校展現(xiàn)自己的最佳機會。所以活動的品質(zhì)很重要。品質(zhì)高與低是怎么看的呢？首先我們應(yīng)讓廣大學(xué)生明白開展這個活動的意義。它的意義在于培養(yǎng)和造就一大批用馬克思主義中國的最新成果武裝起來的青年馬克思主義者。這將關(guān)系到我國改革開放偉大事業(yè)的成敗。所以我們應(yīng)讓宣傳部在校園大力開展宣傳活動，讓在校大學(xué)生對其有了解。第二，我們應(yīng)邀請團委有資歷的老師開一場講座為學(xué)生解惑，讓學(xué)生更生動，更深刻地了解青馬工程。第三讓各個部門自行舉辦關(guān)于青馬的討論會。

2、 具體內(nèi)容

幫助大學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握黨的理論創(chuàng)新成果，了解國情，認識社會，提高思想政治素質(zhì)，堅定理想信念。

主要活動：

理論學(xué)習(xí)。組織大學(xué)生進行不少于一周的集中理論學(xué)習(xí)。邀請學(xué)校專家學(xué)者，團委老師等為學(xué)生講授馬克思主義中國化的最新成果，舉辦形勢報告會，分析社會熱點問題，提高大學(xué)生的理論素養(yǎng)和辨析能力。

實踐鍛煉。組織大學(xué)生進行不少于兩周的基層實踐鍛煉?？梢缘缴鐓^(qū)、企業(yè)等基層一線開展生產(chǎn)勞動、社會調(diào)查、民宿體驗、參觀考察等活動，增加大學(xué)生對國情和社會的了解，增進與人民群眾的感情，提高社會適應(yīng)能力。

志愿服務(wù)

組織大學(xué)生參加志愿者活動。通過在校園內(nèi)、城市社區(qū)、農(nóng)村基層參加扶危濟困、支教支醫(yī)、文藝演出、政策宣傳等公益活動，增強大學(xué)生的社會責(zé)任感。

課題研究

要求每個大學(xué)生結(jié)合自己的專業(yè)和個人興趣，選擇一個人文社會科學(xué)類的課題，自由組織一個團體深入校園、農(nóng)村、城市開展研究活動，完成并提交一份研究報告，以提高研究分析問題的能力。

3、換屆大會

換屆大會是新老交替的大會，大會的意義不言而喻。此次大會將在十一月十二日舉行，由校團委，主席團和辦公室聯(lián)合開展和進行，所以我們辦公室更應(yīng)該謹(jǐn)慎對待，全力以赴。做好上傳下達工作，會場的座位安排，舞臺的布置，聘書和錦旗的制作，大會的流程安排等。這些都不能出差錯，要嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)劃，認真準(zhǔn)備，高效完成。相信通過這次換屆大會，我們大一新干事會更深地了解學(xué)生會，提高我們辦公室的組織能力，團結(jié)能力，辦事能力及影響力。為以后能夠勝任各種工作，更好的管理學(xué)生會打下基礎(chǔ)。“臺上一分鐘，臺下十年功”。只要我們辦公室齊心協(xié)力，集思廣益，認真規(guī)劃，全力去拼，相信這次換屆大會一定能做的比上屆更好。

不為自己做不好工作找借口，而要為能做好工作想辦法。關(guān)懷、團結(jié)、高效、友情是我們的管理理念，細心、留心、虛心、誠心、恒心是我們的工作作風(fēng)，更加高效、標(biāo)準(zhǔn)、和諧則是我們不斷的追求。辦公室將在工作重秉承講主動，知勤快，嚴(yán)要求，甘奉獻的工作理念，與各部門共同努力，為我們學(xué)生會取得更加輝煌的成績而不斷努力。

辦公室工作計劃 篇2

辦公室承當(dāng)著單元部分之間的和諧、人事、對外宣揚、檔案治理、文件、招待等任務(wù)，是信息傳遞、政策落實、高低表里溝通的窗口，是為本公司中間運作起到幫助感化的綜合部分，依據(jù)公司現(xiàn)實情形，辦公室12月份的任務(wù)打算如下：

1、新年后第一個月，部署好新一年員工治理方面和本質(zhì)方面晉升的培訓(xùn)進修任務(wù)，履行每月每周一次全部員工在線xx商學(xué)院的進修培訓(xùn)任務(wù)。

運動、分公司投產(chǎn)項目標(biāo)各項任務(wù)停止收拾宣布公司網(wǎng)頁，并停止網(wǎng)頁后臺操作進修，完整控制，前期由辦公室人員自行宣布。

3、整編20xx年全部新老員工檔案表，讓每一位xx員工都有一份屬于本身的具體檔案記載表格，以便公司辦公室存檔做人事調(diào)動及參考。

4、對外xx企業(yè)及下設(shè)分公司單元通信錄再次隨時整編，到達全而新，與各企各公司人事部做到周全分歧的具體通信德律風(fēng)記載。

5、辦公室向下設(shè)分公司運營總監(jiān)下達下設(shè)各分公司原始公司簡介材料以及公司現(xiàn)狀及嚴(yán)重運動材料立案總公司的請求，使辦公室能具體懂得各分公司情形，以作網(wǎng)頁宣揚任務(wù)。

6、強迫實施xx員工周一至周五，全部同一穿戴工裝下班制，未穿工裝者一天罰款x元，按曠工一日處置。

。

各項任務(wù)的'履行力實行和落實。

辦公室工作計劃 篇3

　學(xué)生會辦公室工作反思篇一

針對近期學(xué)生會工作開展及任務(wù)完成情況，出現(xiàn)的一系列的問題，我作為新上任的系團總支助理負有不可推卸的責(zé)任，特別是在組織學(xué)生干部投票的專項任務(wù)中，我個人存在工作作風(fēng)不扎實、工作進展滯后、工作措施不力以及責(zé)任心與執(zhí)行力不強的問題，未能很好地執(zhí)行并完成上級安排的任務(wù)，負有領(lǐng)導(dǎo)不利的責(zé)任，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻書面檢討。并將我對目前學(xué)生會工作存在問題的反思與總結(jié)結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

1、有些活動計劃執(zhí)行力度弱，活動策劃不完善、充分，活動策劃中缺乏必要的應(yīng)急反應(yīng)部分，導(dǎo)致無法有效應(yīng)對突發(fā)事件。

這主要表現(xiàn)在策劃不具有可行性或考慮不全面等。

2、個別學(xué)生會干部工作效率低，行動遲緩，通知一個事情周一前完成，周五都看不到結(jié)果。

另外，即便完成，完成質(zhì)量也差強人意，無法達到預(yù)期目標(biāo)。

3、個別學(xué)生會干部沒有轉(zhuǎn)變好角色，工作中態(tài)度散漫，沒有工作積極性，缺少工作責(zé)任心，每到期末或者換屆前后等特殊時期總有一些學(xué)生干部，放松要求，想著沒多久就要放假或者離開學(xué)生會了，不用那么認真、那么努力了，造成學(xué)生工作難以開展和出現(xiàn)斷層。

4、活動中，部門間溝通存在障礙，無法相互間正確理解各自意圖。

造成理解偏差、誤解，進而影響工作效率。

5、有些活動實施較混亂，準(zhǔn)備不足，難以有效的責(zé)任到人。

主要體現(xiàn)在出現(xiàn)問題，找不到人，互相推卸等等。

6、活動實施層級混亂，部門活動過多依仗主席團行動，主席團過分事必躬親。

7、個別部門內(nèi)部還不夠團結(jié)，另外各部門之間也有待加強團結(jié)，部門要與主席團保持一致。

8、學(xué)生會與班級班委會溝通不夠、服務(wù)不夠

9、部門干事工作技能不強，正副部長工作流程不詳，缺少有效的指導(dǎo)和鍛煉。

10、部門特色與工作職責(zé)不甚明確，難以有效的區(qū)分。

11、工作總結(jié)反思不足，工作只是草草結(jié)束，難有新收獲，大提高。

無法保證同一個失誤甚至是錯誤不犯第二次。

以上這些問題，我認為是我們新一屆學(xué)生會在下一個工作階段中務(wù)必正視和急需解決的，我將和主席團共同商討，尋求解決之道，認真學(xué)習(xí)學(xué)生干部的“六個意識”，不斷反思、總結(jié)、提升和進步。進一步提高學(xué)生會隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力，認真履行學(xué)生干部的職責(zé)，更好地為公共管理系師生服務(wù)。

　學(xué)生會辦公室工作反思篇二

尊敬的文法學(xué)院分團委領(lǐng)導(dǎo)：

對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學(xué)生會當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來說，這種失職是絕對不應(yīng)該的，而我，身為體育部部長，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，而且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內(nèi)的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學(xué)生會的工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

對于這次的嚴(yán)重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導(dǎo)致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的：

責(zé)任心不強，沒有身為學(xué)生干部的意識。作為一個學(xué)生干部，一個部門的部長，我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事，盡到一個學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé)。可是我由于責(zé)任心不強，沒有仔細查看比賽的詳情，導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。

疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細看過，所以會對比賽的時間不熟悉，導(dǎo)致記錯了比賽開始的時間，從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果。

通過這件事情，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身學(xué)生干部，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　學(xué)生會辦公室工作反思篇三

尊敬的會長：

您好!

就最近一段時間學(xué)生會工作開展與目標(biāo)完成情況，出現(xiàn)的許許多多問題，我作為剛剛上任的學(xué)校團總支助理有著不可推卸之責(zé)，尤其是在組織學(xué)生投票的專項任務(wù)當(dāng)中，我個人在工作上存有作風(fēng)不夠扎實、工作進展緩慢、實施措施不到位還有責(zé)任心和執(zhí)行力差的問題，沒有能夠非常好的執(zhí)行同時完成上級交代的任務(wù)，有愧于會長的信任，我認認真真的反思，深刻自我剖析，為自身的行為感到深深的慚愧和后悔，在此，我謹(jǐn)向會長做出深刻的自我檢討。同時表示我對現(xiàn)在學(xué)生會工作當(dāng)中存有問題的反思與總結(jié)結(jié)果向會長做出導(dǎo)匯報，具體如下：

1、有些部分的活動計劃執(zhí)行力度不強，活動策劃未做到盡善盡美，活動策劃當(dāng)中缺少必要的應(yīng)急部分，造成沒有辦法有效的應(yīng)對突發(fā)事件。

這主要體現(xiàn)在策劃可行性差或者是考慮不周等。

2、為數(shù)不多的學(xué)生會干部工作效率不高，行動緩慢，通知一件之事情星期一前完成，到了星期五依然沒有結(jié)果。

除此之外，就算是完成，完成的質(zhì)量也不盡如人意，沒有辦法達到預(yù)期的目標(biāo)。

3、為數(shù)不多的學(xué)生會干部未轉(zhuǎn)變好角色，工作當(dāng)中態(tài)度懶散，缺乏足夠的工作積極性，工作責(zé)任心不足，每到期末或是換屆前后等特殊時期總是會有部分的學(xué)生干部，放松對于自身的要求，想著沒有幾天就會放假或是離開學(xué)生會了，沒有必要過于認真、過于努力了，導(dǎo)致學(xué)生工作難以進行與出現(xiàn)斷層。

4、活動當(dāng)中，各個部門之間溝通存有障礙，沒有辦法相互之間正確理解對方的意圖與想法。

導(dǎo)致理解出現(xiàn)偏差，進而對于工作效率造成不良影響。

5、有部分的活動開展較為的混亂，事先準(zhǔn)備不夠充分，無法具體的責(zé)任到人。

主要表現(xiàn)在出現(xiàn)問題，沒有辦法找到相關(guān)的責(zé)任人人，彼此推卸責(zé)任等等。

6、少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團結(jié)，除此之外各個部門間也有待增強團結(jié)，各部門要和主席團保持一致。

7、學(xué)生會和班級班委會缺乏足夠的溝通、服務(wù)

8、部門干事工作能力有待提高，正副部長工作流程不明確，沒有有效的指導(dǎo)與鍛煉。

上述這樣的一些問題，我認為是我們新一屆學(xué)生會在下一個工作時期當(dāng)中一定正視與迫切解決的，我將會與主席團一同商議討論，積極尋求解決方法，認認真真的學(xué)習(xí)學(xué)生會干部的“八個意識”，深入的反思、總結(jié)、提高與進步。更好一步提升學(xué)生會隊伍的工作力、凝聚力，切切實實的履行學(xué)生干部應(yīng)盡之職責(zé)，更好的為學(xué)校的師生服務(wù)。

希望領(lǐng)導(dǎo)放心。

辦公室工作計劃 篇4

x市xx區(qū)自行政區(qū)劃優(yōu)化調(diào)整以來，高度重視政務(wù)公開與新媒體管理工作，結(jié)合我區(qū)實際，實行一系列更直接、更有力的舉措，認真貫徹落實上級部門的各項決策，著力推進政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。以構(gòu)建政務(wù)公開基礎(chǔ)為本年度主要目標(biāo)，通過突出重點抓關(guān)鍵，明確責(zé)任抓主體，強化政務(wù)公開工作的有效落實。

一、堅持打牢基礎(chǔ)，夯實管理體制根子。

裝好鞍起好步，牽好頭帶好路。為保障政務(wù)公開與新媒體管理工作的上下同欲，充分用好指揮棒，xx區(qū)自行政規(guī)劃調(diào)整后，著力建設(shè)一個順暢的政務(wù)公開機制與一支專業(yè)的工作隊伍。根據(jù)政府辦的統(tǒng)計，因為區(qū)劃調(diào)整和分工調(diào)整，全區(qū)xx個涉及政務(wù)公開的單位中xx%的工作人員為新手。面對此種情況，區(qū)政府辦公室聚力隊伍建設(shè)，協(xié)調(diào)構(gòu)建全區(qū)基層政務(wù)公開聯(lián)絡(luò)機制，明確各單位、鎮(zhèn)街相關(guān)聯(lián)系人，并根據(jù)工作實際，將人員清單分類，確保工作找得到人，聯(lián)系得上。同時為提高工作人員的業(yè)務(wù)能力水平，我區(qū)每季度開展政務(wù)公開培訓(xùn)及交叉檢查。通過部門、鎮(zhèn)街之間的互查，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改；并且通過邀請法律顧問、技術(shù)人員授課，提升工作人員的業(yè)務(wù)水平。

二、堅持需求導(dǎo)向，搭好數(shù)字賦能臺子。

堅持需求導(dǎo)向，突出實用效果。xx區(qū)在行政區(qū)劃調(diào)整后根據(jù)省、市相關(guān)要求，做好xx區(qū)政府門戶網(wǎng)站政務(wù)公開模塊的搭建，與數(shù)管局技術(shù)人員保持溝通，確保政務(wù)公開模塊的搭建符合標(biāo)準(zhǔn)。在各方努力下，xx區(qū)政府門戶網(wǎng)站已于xx月xx日正式上線運營。為及時找到門戶網(wǎng)站運營過程中的各類問題，我區(qū)通過購買第三方技術(shù)檢測公司服務(wù)的方式在網(wǎng)站上線運營前后對網(wǎng)站整體及政務(wù)公開欄目進行了多次技術(shù)檢測，并以專班工作模式，每日將問題整改情況進行通報，確保發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。在日常運營過程中，區(qū)政府辦工作人員每日對網(wǎng)站進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系相關(guān)單位進行整改。

三、堅持服務(wù)優(yōu)先，做優(yōu)依申請公開里子。

我區(qū)在行政區(qū)劃優(yōu)化調(diào)整后妥善做好依申請公開辦件的交接工作，明確責(zé)任，優(yōu)化流程，避免出現(xiàn)受理單位不明確、互相推諉、逾期答復(fù)的情況。在門戶網(wǎng)站上線的同時政府信息公開模塊也順利上線，暢通網(wǎng)絡(luò)申請渠道，形成網(wǎng)絡(luò)、信函、當(dāng)面等多種申請渠道并行的機制，方面群眾進行信息公開申請。為保證依申請件回復(fù)質(zhì)量，區(qū)政府辦專門聘請了相應(yīng)的法律顧問對回復(fù)進行把關(guān)，并且區(qū)司法局開展聯(lián)動機制，區(qū)政府每份依申請件的回復(fù)都交由司法局進行最后審核，確保依申請回復(fù)的準(zhǔn)確性與合法性。截至xx月底，我區(qū)共辦理依申請公開件件。

四、堅持抓長抓常，盤活新媒體管理棋子。

為保證政務(wù)公開與新媒體管理工作，提高相關(guān)單位的重視程度與積極性，區(qū)政府辦公室將兩項工作納入各有關(guān)單位年終考核中去，并制定了明確、可操作的評分細則，確?？己寺涞綄嵦?，以考核倒逼各單位確實有效地做好相關(guān)工作。在日常管理中，區(qū)政府辦每日督促各部門、鎮(zhèn)街及時將x市下發(fā)問題進行整改，確保每日問題及時整改。

五、20**年工作思路

20**年xx區(qū)將在做好政務(wù)公開基礎(chǔ)搭建的前提下，主要從新媒體管理和主動公開兩條線提升我區(qū)政務(wù)公開工作水平：

辦公室工作計劃 篇5

土木與交通學(xué)院分團委辦公室新學(xué)期工作計劃隨著10級分團委各部的創(chuàng)建完畢，分團委的招新工作的順利完成，土木與交通學(xué)院分團委全學(xué)年的工作任務(wù)及工作重點的安排確定已經(jīng)迫在眉睫，土木與交通學(xué)院分團委辦公室新學(xué)期工作計劃。于此，作為土木與交通學(xué)院分團委最重要的核心部門，辦公室特做出本年度工作計劃：

以便更好的完成黨、團組織予以的任務(wù)，更好的承擔(dān)起自己的責(zé)任。

在招新工作中，分團委各部門都吸納了很多新鮮的血液。為了使這些新成員更快更好的融入分團委這個大家庭，在以后的工作中更好的相互協(xié)調(diào)配合，分團委新成員的培訓(xùn)十分重要。主要內(nèi)容包括：

（1）召開分團委見面大會，讓各部新老成員自我介紹，簡要的相互了解，工作計劃《土木與交通學(xué)院分團委辦公室新學(xué)期工作計劃》。

（2）展開一系列拓展活動，使各部成員在各種團隊活動中磨練自己的意志，培養(yǎng)團隊意識。

（3）對本部成員加強制度性。

辦公室將不定期對本院各班團支書進行培訓(xùn)，手把手教會各團支書如何起草策劃書及有關(guān)上交策劃書和各方面加素質(zhì)分的事宜。

會議是工作中的一個重要的環(huán)節(jié)，是各方面工作安排的平臺，在各層、各部間有著紐帶作用，起著積極的作用。我部將認真的組織每周的部內(nèi)例會，總結(jié)上周工作中的得與失，并安排下周的工作任務(wù)，除此之外我部還會在各部長級會議上做好考勤工作。

作為我部最本職的工作，我部在新的學(xué)年內(nèi)將認真做好團委、學(xué)生會的活動備案，以便我分團委在校級評定中取得優(yōu)異的成績。

辦公室年終工作計劃精選

我們已經(jīng)準(zhǔn)備好了您所要的“辦公室年終工作計劃”。為了更好地滿足工作需要，你就需要提前準(zhǔn)備一份規(guī)劃明確的工作計劃。有效的工作計劃需要是具體的、可量化的，具備完成的時間節(jié)點。在進行任何決策之前請參考各方意見并嚴(yán)格按照實際情況做出判斷！

辦公室年終工作計劃【篇1】

緊緊圍繞水利局中心任務(wù)，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，重點做好以下三個方面的工作。

一、規(guī)范機關(guān)管理和服務(wù)

按照近期出臺的各項制度要求，進一步推動機關(guān)管理規(guī)范化建設(shè)。

一是及時修訂各項規(guī)章制度，本著厲行節(jié)約的原則，進一步規(guī)范公務(wù)接待、小車管理、公物采購及機關(guān)食堂管理。

二是做好人事工作。及時組織專業(yè)技術(shù)人員職稱評審、繼續(xù)教育培訓(xùn)，及時做好各類工資報批和人事報表工作，進一步規(guī)范人事信息化管理。

三是及時辦會。及時擬寫通知、議程及有關(guān)會議材料，準(zhǔn)確做好會議記錄、會議宣傳。

四是認真辦文。遵循公文準(zhǔn)確性、規(guī)范性和時效性，切實提高公文質(zhì)量，做到語言通暢、文字簡練。

五是妥善處理日常事務(wù)。認真辦好有關(guān)事務(wù)，力求做到領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工滿意、基層干群滿意，維護水利局“窗口”形象。及時辦理提案、批示件、信訪件、網(wǎng)絡(luò)問政等回復(fù)，及時向“兩辦”、工作組和有關(guān)部門上報或傳送信息。

六是抓好檔案管理。文書檔案管理做到分發(fā)及時，傳閱迅速，立卷及時，歸檔規(guī)范，擺放有序，查閱方便。

二、加強綜合協(xié)調(diào)和督查督辦

發(fā)揮辦公室的.橋梁和紐帶作用，統(tǒng)籌推進各項工作的開展。

一是加強督查督辦。創(chuàng)新工作方式，加大督查督辦力度。在局網(wǎng)站設(shè)立工作反饋欄目，對局里重要會議確定的事項、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項等及時進行了解、跟蹤，對完成情況進行反饋，以督促有關(guān)事項的順利完成。

二是圍繞局確定的重點工作，積極配合有關(guān)股室做好重大活動、重要會議的前期組織協(xié)調(diào)等。

三是按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，認真組織開展職工學(xué)習(xí)、機關(guān)文明創(chuàng)建等活動。

三、強化信息宣傳

把握新聞宣傳主旋律，為水利改革發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

一是進一步加強網(wǎng)絡(luò)宣傳信息的引導(dǎo)和管理。明確網(wǎng)絡(luò)信息管理責(zé)任制，加強實時監(jiān)控，建立信息監(jiān)測反饋制度。加強局域網(wǎng)的管理，提高相關(guān)采編人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是整合宣傳力量。充分調(diào)動本單位職工XX縣內(nèi)其它媒體的積極性，圍繞局里階段重點工作，整合多方宣傳力量，從不同側(cè)面、不同層次多寫稿，多投稿。

辦公室年終工作計劃【篇2】

20xx年是公司各項工作都步入新階段的一年，在本年度，在公司董事長與總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，公司取得了良好的發(fā)展，讓公司員工看到了公司的美好發(fā)展藍圖，也更堅定了員工與公司共同發(fā)展的決心與信心。

一． 年度主要工作情況

1、 做好公司的年度檢審工作。 根據(jù)公司人員結(jié)構(gòu)與工作需要，配合公司各部門做好相關(guān)的招聘工作。 做好公司所有員工的人事管理工作。包括入職、試用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、五險一金、檔案管理等所有相關(guān)工作。

2、 公司各種文件資料等的歸檔管理與辦公用品的的管理、購置與維護。 3月做好參加普洱房地產(chǎn)展銷會的相關(guān)工作。 5月組織員工到騰沖進行項目考察工作。 組織員工到大理游玩，體現(xiàn)公司對員工的福利，并增強員工凝聚力。 配合相關(guān)部門圍繞“普洱市xxxx融匯商業(yè)中心”項目，做好前期的所有報建工

作，并取得了發(fā)改委的批文、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、環(huán)境評估批復(fù)等工程前期所必須的所有相關(guān)證照。

3、 落實公司所有人員工作服的訂制相關(guān)工作。

4、 圍繞10.62畝的審批藍圖開展相關(guān)工作。

5、 組織公司員工體檢，充分體現(xiàn)公司以人文本，關(guān)愛員工的用人理念。

6、 完成并通過了20xx年度普洱xxxx檢評工作，同時配合市場部進行xxxx嘉園剩

余樓盤的銷售宣傳工作。

7、 銜接做好xxxx嘉園管道燃氣相關(guān)工作。

8、 配合招商部做好園博商業(yè)中心的商業(yè)租賃合同與招商工作，并做好引進物業(yè)等所

有后續(xù)工作。

9、 做好公司的搬遷工作。在搬遷中，涉及到辦公區(qū)的規(guī)劃、各種辦公用品的購置，卡座的安裝、網(wǎng)線電話線等相關(guān)線路的配設(shè)，與物業(yè)部門的協(xié)調(diào)、原辦公地點的交接等一系列工作，辦公室在此過程中發(fā)揮了較強的積極主動性，確保了各項工作的準(zhǔn)確無誤。

10、 在公司搬遷以后，及時到民政、工商等相關(guān)部門進行公司所有證件的地址變更。

同時，做好公司資本金變更的各種手續(xù)。

11、 配合藍莓山莊旅游發(fā)展有限公司做好接待工作，與藍眉山的報建工作。

12、 做好所有節(jié)假日的放假及假期公司安全管理工作的安排。

13、 不斷進行公司整體規(guī)章制度與文化體系的建設(shè)工作。

14、 嚴(yán)格公司公用車的用度管理，合理用車，保障用車安全，做到公車不私用。同時

做好汽車年檢、保養(yǎng)等工作。

15、 不斷規(guī)范辦公室管理與公司行政人事管理。

16、 做好公司對內(nèi)與對外的各項協(xié)調(diào)工作。

17、 做好公司員工膳食、辦公環(huán)境衛(wèi)生等后勤服務(wù)工作。

18、 做好辦公室日常的申請、匯報、審核等上傳下達工作。

19、 做好辦公室所有日常工作。

二． 年度工作經(jīng)驗總結(jié)與收獲

在20xx年的工作中，辦公室在各項工作的開展中，積累了一定的辦公室工作的經(jīng)驗。行政工作的開展重在效率與執(zhí)行力，同時也要有制可循。在嚴(yán)格按照公司各項規(guī)章制度開展工作的同時，也注意根據(jù)公司實際運營情況與不同事件的特殊性做出靈活處理，在工作中做到嚴(yán)格而不呆板，情法相容，盡力提高行政效率。

1、只有制定了完善的規(guī)章制度并切實貫徹落實，才能有效的提高工作效率。

2、加強工作的組織性，在工作中按照層級制度，層層負責(zé)，歸口管理，高效的開展組織工作。

3、在人事管理上，不但要創(chuàng)造出輕松和諧的工作環(huán)境，也要形成競爭壓力，完善各項激勵制度，充分調(diào)動員工的工作積極性和自我充電意識。

4、在工作中加強靈活性。對不同的情況做出靈活合理的處理。

5、辦公室要嚴(yán)格把關(guān)，做好請示匯報等相關(guān)上傳下達工作。

6、所有工作的開展都要站在公司的角度，本著大局意識與長遠眼光，不心存私念，不禁錮于眼前局面。

7、要加強公司軟件與硬件設(shè)施的管理與完善。公司所有辦公用品要本著節(jié)約、愛護與合理運用的原則，加強保養(yǎng)，不濫用不故意損壞。

8、人才是公司發(fā)展的保障，要盡可能的為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，減少員工流動率，為公司保存和培養(yǎng)核心力量。

三． 工作中存在的困難

1、公司業(yè)務(wù)多樣，同時存在普洱公司，各項工作的開展存在一定的特殊性，因此公司

各項規(guī)章制度的制定要考慮方方面面較為復(fù)雜，能夠借鑒的范本也較少。各項規(guī)章制度的推行實施也需要較長的適應(yīng)與磨合過程。

2、公司自成立以來，各方面逐步發(fā)展完善，公司的企業(yè)文化建設(shè)要在發(fā)展的過程中慢慢積累沉淀，不是一朝一夕的事情，是潛移默化的，是用心總結(jié)的，也是伴隨著公司的發(fā)展時刻要進行的工作。

3、在職員工（特別是普洱工作的員工）的穩(wěn)定性較難把握。

四． 本年度工作中存在的不足

1、在整個公司的招聘工作中，只完成了財務(wù)部、市場部與辦公室的人員配備，其他部門還存在一定的人員缺失。

2、在公司員工服裝的訂制過程中，因廠方公司的失職，導(dǎo)致很大一部分女員工的服裝需要返工。

3、20xx年的工作中，公司的各項規(guī)章制度均不完善，致使有些工作無法開展或流于形式，或者有些工作無章可循，缺少一定的嚴(yán)密性與規(guī)范性

五． 針對不足提出的改進措施

1、加強公司各部門的溝通，根據(jù)各部門實際情況制定科學(xué)合理的招聘計劃并落到實處，保障各部門人員結(jié)構(gòu)合理。

2、繼續(xù)跟進工作服的制作情況，完成工作服的制作，與后續(xù)款項的結(jié)算。同時完成新進員工的下一批工作服的訂制。

3、在以后的工作中，將著力于公司整體規(guī)章制度的完善，將公司的各項工作納入有法可依的范圍。

第二部分 20xx年工作計劃

20xx年將在20xx年的基礎(chǔ)上，更好的開展各項工作，以效率促發(fā)展，以發(fā)展提效率，不斷的開創(chuàng)工作新局面。

一． 辦公室20xx年度工作展望

1、進一步提高辦公室工作效率，在控制行政成本的基礎(chǔ)上高效的開展各項工作。

2、建立公司科學(xué)完善的文化體系。企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神內(nèi)涵與精神動力，一個沒有自身文化的企業(yè)將是不完善的，也是不會得到長足發(fā)展的。只有建立和完善了企業(yè)自身文化，企業(yè)的所有工作才有本可依，有源可循，有方向可走。秉承著公司的企業(yè)文化方向，在此基礎(chǔ)上訂制宏偉的發(fā)展藍圖，才會一步步實現(xiàn)各級目標(biāo)，將公司不斷的推向更強更大。

3、 建立公司完善科學(xué)的規(guī)章制度體系。只有依法治企才能使公司的所有部門所有工作科學(xué)開展，有效運行，控制各項成本，不斷為公司創(chuàng)造效益。

4、 加強工作的敏銳性與主動性，不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。 能為公司的發(fā)展做出合理的建議與行政規(guī)劃。 加強公司軟件與硬件設(shè)施管理。加強財務(wù)系統(tǒng)的維護與保密性，嚴(yán)格規(guī)范公司所有硬件設(shè)施的申購、審核、維護與保養(yǎng)。

辦公室年終工作計劃【篇3】

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習(xí)。

過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了必須的進展，為__年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)匯報如下。

一、綜合辦公室行政管理工作：

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

20__年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。透過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的職責(zé)心。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

3、組織安排各項活動

20__年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。

二、綜合辦公室人事管理工作

1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，__年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。

2、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放

__年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能到達領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。

3、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作

20__年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，__年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得透過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

4、加強績效考核，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護公司利益。

5、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

20__年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。

6、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

20__年綜合辦公室采購進一步加強了對供應(yīng)商管理，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責(zé)的態(tài)度，對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標(biāo)報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格

7、縮減采購時間，力爭項目所需個性及時到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。

三、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：

1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都期望能完成得最好，但由于潛力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實狀況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在必須的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4、公司宣傳力度有待加強。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理，改善服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻?，F(xiàn)將20__年工作計劃匯報如下：

一、加強溝通，抓好宣傳工作

__年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行狀況反饋表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進行修改、完善，使其更加貼合公司工作實際的需要。

二、完善績效考核制度，使之更有序進行

20__年公司試行績效考核以來，截止目前，取得必須成效，也從中得到必須的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20__年，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是透過完善績效評價體系，到達績效考核應(yīng)有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和職責(zé)心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。20__年，綜合辦公室在20__年績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。

三、完善培訓(xùn)、福利機制。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，__年綜合辦公室將根據(jù)實際狀況制定培訓(xùn)計劃，從真正好處上為員工帶來幫忙。

同時，20__年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。__年綜合辦公室將期望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。

四、完善__年各類物品的采購招標(biāo)工作

走向市場，了解市場行情做好采價準(zhǔn)備，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類必須要做好售后維修保養(yǎng)，用心聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好推薦意見。

以上總結(jié)計劃妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!

辦公室年終工作計劃【篇4】

公司綜合辦公室年度工作計劃

作為公司的綜合辦公室，我們要確保公司的所有事務(wù)能夠有條不紊地進行，從而支持公司的業(yè)務(wù)運營。因此，我們制定了以下的年度工作計劃，以滿足公司的需求。

一、人力資源管理

我們將繼續(xù)開展職員培訓(xùn)和教育活動，并為新員工提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和培訓(xùn)。此外，我們將繼續(xù)完善公司的招聘流程和員工福利計劃，以確保公司能夠吸引和留住高水平的人才。

二、設(shè)施管理

我們將密切關(guān)注公司的辦公設(shè)施，確保所有設(shè)備的正常運行。為了提高辦公效率，我們還將升級公司的文檔管理系統(tǒng)和通信設(shè)備，以及重新布置辦公空間來提高員工的舒適感。

三、信息技術(shù)

我們將與信息技術(shù)部門合作，確保公司網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。我們還將努力開發(fā)新的軟件和工具來提高公司的業(yè)務(wù)流程和生產(chǎn)效率。

四、公司文化建設(shè)

我們將繼續(xù)推廣公司的積極文化和價值觀念，并在每個員工工作期間以及公司活動中強調(diào)這些價值觀。我們將為員工提供充足的假期，來保證他們的工作與生活平衡，并且，我們還將在年度活動中組織員工和家屬之間的互動。

五、公關(guān)推廣

我們將繼續(xù)加強公關(guān)推廣活動，并將利用新媒體和社交平臺來擴大公司的專業(yè)影響力。此外，我們還將繼續(xù)參加行業(yè)展會和研討會，與同行業(yè)的專業(yè)人士保持聯(lián)系和合作。

總之，我們將繼續(xù)致力于協(xié)助公司發(fā)展，并不斷優(yōu)化我們的工作方法和性能，以確保我們的工作始終處于高水平標(biāo)準(zhǔn)。

辦公室年終工作計劃【篇5】

__年，黨政辦公室將緊緊圍繞全鎮(zhèn)的工作安排和工作目標(biāo)，團結(jié)協(xié)作、扎實工作，確保年度工作任務(wù)的圓滿完成?，F(xiàn)根據(jù)辦公室工作職能，擬定__年工作計劃如下：

一、強化業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量。

我辦將繼續(xù)堅持以服務(wù)為中心，努力提高行政服務(wù)質(zhì)量和效率，強化管理、搞好協(xié)調(diào)，切實履行好三項職能。

2、搞好公文立卷歸檔工作。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格做好公文收發(fā)、立卷、歸檔工作，及時準(zhǔn)確地收集整理辦結(jié)文件，對處理完的文件及時立卷、歸檔。確保各類文件無漏缺，泄密現(xiàn)象發(fā)生。

3、積極做好綜合協(xié)調(diào)工作。我辦將把握全鎮(zhèn)的中心工作，根據(jù)各項工作的進展情況，不斷調(diào)整工作重心，改進工作方式和方法，以一種主動、務(wù)實、創(chuàng)新的姿態(tài)開展工作。一是切實履行工作職責(zé)，凡需要黨政辦配合的工作，都將全力以赴、積極配合;二是積極發(fā)揮協(xié)調(diào)職能，主動開展縱向和橫向協(xié)調(diào)，致力于機關(guān)各辦關(guān)系融洽和工作協(xié)調(diào);三是嚴(yán)格按照保密規(guī)定，做好 工作。

4、加強機關(guān)內(nèi)部管理，保障后勤服務(wù)

①加強辦公室自身的管理，厲行節(jié)約。堅持依法行政，按有關(guān)的財經(jīng)紀(jì)律辦事，嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費、接待費，杜絕客少主人多現(xiàn)象，厲行節(jié)約，確保部門工作的正常運轉(zhuǎn)。

②堅持和完善機關(guān)的工作制度。嚴(yán)格按照考勤制度、車輛審批制度、辦公物品發(fā)放制度等相關(guān)制度辦事，使機關(guān)管理工作進一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

③嚴(yán)把車輛調(diào)派、使用關(guān)，對車輛調(diào)派進行進一步審核，確保公車公用，及時保養(yǎng)公車，保持車況良好，確保用車安全。

④及時添置購買日常辦公用品，保證日常辦公需要。

二、認真做好對外宣傳工作。

1、全力配合有關(guān)部門，舉辦各種文化性宣傳活動。在重大節(jié)日來臨之前，做到有計劃、有安排，如計劃在三八婦女節(jié)、建黨節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日開展相關(guān)宣傳活動。

2、加大對外宣傳力度，嚴(yán)格宣傳紀(jì)律，樹立良好形象。積極配合各級新聞媒體做好對我鎮(zhèn)的宣傳，及時更換宣傳櫥窗和宣傳標(biāo)語。首先在傳統(tǒng)媒介的選擇上，利用好長沙晚報、湖南日報、電視臺等媒體，加強對我鎮(zhèn)重點項目的宣傳，尤其對__的發(fā)展前景進行宣傳。其次，認真執(zhí)行國務(wù)院《政務(wù)信息公開條例》，充分利用新型網(wǎng)絡(luò)媒介，及時在政府網(wǎng)站更新信息，搭建政策、信息的咨詢、交流平臺。

三、做好中心工作和階段性工作。

1、做好__鎮(zhèn)__年鎮(zhèn)、村換屆選舉各項活動安排的準(zhǔn)備工作。

2、協(xié)調(diào)完成好人大代表議案提案的按期回復(fù)工作。

3、做好年終座談會、總結(jié)表彰會、人大會、婦代會等會務(wù)的準(zhǔn)備工作。

4、配合做好村級__年度目標(biāo)考核工作。

辦公室年終工作計劃【篇6】

1、進一步梳理我局的各項制度，對不合時宜的制度進行清理或修訂；

2、加強對市區(qū)績效考核、督查督辦等任務(wù)的跟蹤，爭取零扣分；

3、做好信息宣傳工作，積極梳理我局工作亮點，撰寫或協(xié)助撰寫信息稿，把我局的工作成績及時向市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各政府部門匯報；

4、做好統(tǒng)籌工作，積極提醒各科室在做好各項工作的同時，要認真總結(jié)，把我局做的好的工作向區(qū)委（政府）提請表揚；

5、加強財務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，及時跟進經(jīng)費支出；

6、加強作風(fēng)建設(shè)，做好日常檢查，督促全體工作人員自覺遵守工作紀(jì)律，避免明察暗訪被扣分和通報。

7、完善工會管理工作，落實工會會員福利待遇。

1、全面改版區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)，從網(wǎng)站的后臺到前臺、從pc端到移動端、從內(nèi)容到技術(shù)均進行全面的重新制作和技術(shù)更新。

2、加快網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)工作進度，做好垂直業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接、網(wǎng)上辦事大廳升級改造等基本功能開發(fā)及數(shù)據(jù)遷移整合、審批與服務(wù)平臺等工作。

3、進一步開展2100個公共區(qū)域監(jiān)控點的建設(shè)工作。

4、完成區(qū)協(xié)同辦公平臺二期項目資源庫管理建設(shè)，深化完善架構(gòu)優(yōu)化、平臺功能優(yōu)化、文件與數(shù)據(jù)管理分析、部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)上報管理、事權(quán)（事項）管理系統(tǒng)、gis系統(tǒng)等。

5、完成電子政府云平臺項目的系統(tǒng)整體架構(gòu)搭建、通用支撐服務(wù)、政務(wù)信息資源模塊、應(yīng)用環(huán)境管理、基礎(chǔ)支撐平臺和一體化門戶的開發(fā)等工作。

6、完成綜合執(zhí)法平臺項目的系統(tǒng)整體架構(gòu)搭建，區(qū)級二級平臺的遷移改造及系統(tǒng)開發(fā)、測試等工作。

7、建成政府大數(shù)據(jù)資源中心，初步形成一套政府大數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理共享復(fù)用機制；擴展數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)分類，拓寬來源渠道，豐富數(shù)據(jù)種類和信息量；圍繞政府跨部門共享、資源規(guī)劃、決策分析、信息惠民等，開展數(shù)據(jù)專題應(yīng)用。

一、積極探索建立既符合法律和廉政建設(shè)要求，又高效運作的政府采購機制。我辦將加強對政府采購工作運作規(guī)律的研究，對制約政府采購工作公平高效運作的問題，提出修訂的意見和建議，爭取建立更加科學(xué)合理的工作機制。

二、繼續(xù)做好政府采購預(yù)算工作。根據(jù)省財政廳及市財委的要求，結(jié)合自身實際情況，調(diào)整采購限額標(biāo)準(zhǔn)，提高采購效率。

三、繼續(xù)加快采購計劃執(zhí)行。從今年采購執(zhí)行情況來看，各單位采購計劃申報進度慢，執(zhí)行遠遠落后于計劃，明年要通過通報制度、問話約談、績效考評等方式加快計劃執(zhí)行。

四、做好20xx年政府采購預(yù)算。要求各預(yù)算單位對達到集中采購限額標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)、貨物、工程類項目必須全部制定采購計劃，并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行采購計劃，無納入計劃項目不予采購。配合做好采購預(yù)算項目庫建立工作。

辦公室年終工作計劃【篇7】

公司綜合辦公室年度工作計劃

作為一個綜合性機構(gòu)，公司綜合辦公室一直以來都是整個公司的重要樞紐。在新的一年里，我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，制定出全面周詳、細致入微的年度工作計劃，以確保公司各項業(yè)務(wù)的順利運轉(zhuǎn)。以下是我們的具體工作內(nèi)容：

1. 完善公司管理

管理是企業(yè)活動的重中之重。我們將著眼于公司內(nèi)部管理體制的完善，進一步健全公司制度，優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)，規(guī)范管理流程，提高工作效率，并制定相應(yīng)的執(zhí)行方案來落實公司管理工作。

2. 完善辦公設(shè)施

為了更好地完成工作任務(wù)，我們會進一步打造一個更舒適的辦公環(huán)境，更新辦公設(shè)施，完善辦公設(shè)備。同時，我們會加強清潔和日常保養(yǎng)，確保機器和設(shè)備的穩(wěn)定運行，保證員工工作的順利進行。

3. 加強員工培訓(xùn)和發(fā)展

我們將積極開展各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，為員工提供更好的培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升員工的職業(yè)素質(zhì)和能力，并制定并實施更有針對性的培訓(xùn)計劃來滿足員工需要。

4. 建立合理的績效考核規(guī)則

為了提高員工工作效率和質(zhì)量，我們將建立合理的績效考核規(guī)則，并根據(jù)績效考核結(jié)果，制定相應(yīng)的獎懲措施，調(diào)動員工積極性，并在績效考核的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)員工和公司的共贏。

5. 加強信息安全管理

信息安全的管理是現(xiàn)代企業(yè)的一個重要問題。我們將密切關(guān)注信息安全突發(fā)事件，建立有效的安全防范措施，保護企業(yè)信息和員工隱私的安全，保障企業(yè)制度和戰(zhàn)略的實現(xiàn)。

以上就是公司綜合辦公室年度工作計劃的主要內(nèi)容。我們將全力以赴，積極推進工作，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，向著企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)前進。

辦公室年終工作計劃【篇8】

辦公室文員這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此制定20XX年的工作計劃。文員工作一定要做到以下幾點：

1、服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。

2、領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3、執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

其次，辦公室文員工作相當(dāng)于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

一、在日常事物工作中，我將做到以下幾點

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。 （2）做好了各類信件的收發(fā)工作。

（3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。

（4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

（6）做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作，

（7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。

（8）認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細安排，細致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

二、在行政工作中，我將做到以下幾點

（1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。

（2）做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

（3）做好員工服務(wù)：及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

（4）協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。

（5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

（6）做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作能力。

辦公室年終工作計劃【篇9】

一、拆遷信訪處理

高度重視城市房屋拆遷引發(fā)的信訪問題，認真處理好每一件來信來訪。對已發(fā)生的信訪案件，實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，依法處理，限期解決，做到件件有著落;能夠通過行政復(fù)議渠道解決的案件，切實做到依法解決對涉及人數(shù)多、情況復(fù)雜、處理難度大的案件，領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場做工作。建立責(zé)任追究制度，對重點問題重點檢查，并指定應(yīng)急方案，將責(zé)任落實到具體部門、具體人員。

二、拆遷復(fù)議

拆遷當(dāng)事人對拆遷主管部門具體行政行為不服的，可在具體行政行為作出之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議。

三、拆遷裁決

1、拆遷人與被拆遷人或者拆遷人、被拆遷人與房屋承租人在 拆遷期限內(nèi)因補償方式、補償金額、安置用房面積和安置地點、搬遷期限、搬遷過渡方式以及過渡期限等事宜達不成拆遷補償安置協(xié)議的，當(dāng)事人可以向房屋拆遷管理部門申請裁決。

2、拆遷主管部門收到裁決申請后，在5日內(nèi)進行審查，對符合條件的，予以立案;對不符合立案條件的，告知申請人不予受理。

3、裁決立案后3日內(nèi)將裁決申請書副本送達另一方拆遷當(dāng)事人。另一方拆遷當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到裁決申請書副本之日起3日內(nèi)，向拆遷主管部門提交答辯書及相關(guān)證據(jù)、證明材料。

4、裁決自立案之日起30日內(nèi)作出。

5、當(dāng)事人對裁決不服的，可以自裁決書送達之日起三個月內(nèi)向人民法院起訴，或在裁決書送達之日起60日內(nèi)向上一級機關(guān)申請復(fù)議。

四、拆遷違法行為的查處

1、未取得房屋拆遷許可證，擅自實施拆遷的，由房屋拆遷管理部門責(zé)令停止拆遷，給予警告，并處已經(jīng)拆遷房屋建設(shè)面積每平方米20元以上50元以下的罰款。

2、拆遷人以欺騙手段取得房屋拆遷許可證的，由房屋拆遷管理部門吊銷房屋拆遷許可證，并處拆遷補償安置資金1%以上3%以下的罰款。

3、拆遷人違反《條例》的規(guī)定，有下列行為之一的，由房屋拆遷管理部門責(zé)令停止拆遷，給予警告，可以處罰拆遷補償安置資金3%以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷房屋拆遷許可證：

(1)未按房屋拆遷許可證確定的拆遷范圍實施房屋拆遷的;

(2)委托不具有拆遷資格的單位實施拆遷的;

(3)擅自延長拆遷期限的。

4、接受委托的拆遷單位違反《條例》的規(guī)定，轉(zhuǎn)讓拆遷業(yè)務(wù)的，由房屋拆遷管理部門責(zé)令改正，沒收違法所得，并處合同約定的拆遷服務(wù)費25%以上50%以下的罰款。

辦公室年終工作計劃【篇10】

一、前言

新的一年即將到來，對于事業(yè)單位來說，工作總結(jié)與下年度工作計劃的制定是重要的一件事情。在這篇文章中，我們將探討如何詳細具體且生動地寫一份“事業(yè)單位辦公室工作總結(jié)及下年度工作計劃”。

二、工作總結(jié)

1. 工作回顧

首先，針對這一年度的工作進行回顧。回顧應(yīng)該包括以下方面：完成情況、存在的問題、成果及不足之處等等。列舉具體的事例進行說明。

如：在今年度的辦公室工作中，我們完成了多項工作任務(wù)，其中包括：組織了防臺風(fēng)演練、協(xié)調(diào)上級單位完成了新辦公系統(tǒng)的安裝等等。

同時，我們也存在一些問題，例如：內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)不夠、人員分工不清等等。

我們的成果也是有的，比如：我們讓各項工作任務(wù)能夠在有序、高效的狀態(tài)下完成；我們也提高了工作質(zhì)量并樹立了良好的品牌形象。

當(dāng)然，在完成這些任務(wù)的同時，我們也出現(xiàn)了很多不足之處，我們就需要反省找到解決的辦法。

2. 總結(jié)分析

接下來，對所回顧的工作進行分析總結(jié)。對于已完成的工作，我們需要分析成果的原因及影響，展開敘述。 對于問題和不足之處，我們需要找到問題的根源，明確改進方向并制定對應(yīng)的解決方案。將分析結(jié)果進行簡單闡述，展示你對于所回顧的工作的詳細考量。

三、下年度工作計劃

1. 工作目標(biāo)

以下年度的工作為主線，提出明確具體的工作目標(biāo)，他們應(yīng)該是實際可行、合理的，并且要緊扣單位目標(biāo)。例如：引進國際先進的管理制度、提高信息披露速度、建設(shè)白色辦公環(huán)。

2. 工作計劃

制定具體的工作計劃，明確分工職責(zé)，使每一項工作都有一個負責(zé)人確保它的完成。對于每項工作內(nèi)部分配的任務(wù)進行細分，制訂具體、可行的計劃，并設(shè)定清晰的時間表。

3. 工作措施

對下年度工作的執(zhí)行，需要制定切合實際的工作措施，安排好人力、物資等相關(guān)需求。為了做到高效率，我們也應(yīng)該根據(jù)具體工作的需要，及時優(yōu)化流程和機制，通過創(chuàng)新管理模式探索出更加智能的方式來提高工作效率。

4. 工作要求

在明確工作目標(biāo)、制訂工作計劃、執(zhí)行工作措施等方面，對下一年度的工作有合理的要求。即：工作過程中需要注意的事項，工作中哪些問題需要特別關(guān)注，工作中哪些要求是不能妥協(xié)的，工作中哪些方面是要求達成的等等。這些要求要極具針對性，能夠有效的指導(dǎo)工作的開展。

四、總結(jié)

在“事業(yè)單位辦公室工作總結(jié)及下年度工作計劃”中，工作目標(biāo)、工作計劃、工作措施及工作要求應(yīng)該是通盤審視后根據(jù)實際情況作出的科學(xué)決策。從工作總結(jié)到工作計劃，我們需要將問題找出來，將問題解決掉。在下一年度的工作計劃中，我們需要展現(xiàn)出創(chuàng)新、積極、積極向上的態(tài)度，并實際執(zhí)行。在完成各項工作任務(wù)的同時，不忘對所完成的工作進行復(fù)盤總結(jié)，從而不斷提升自我水平。

辦公室年終工作計劃【篇11】

一、指導(dǎo)思想：

新學(xué)期，校長辦公室將全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，落實全省教育工作會議要求，依據(jù)我校新一輪三年規(guī)劃的安排，以“現(xiàn)代教育”為目標(biāo)，堅持以黨的基礎(chǔ)建設(shè)工作為主體、。在黨支部、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新工作方法，提高辦事效率，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務(wù)和宣傳的職能，全心全意服務(wù)教職工，強化四種意識(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)，為全面、高效地完成學(xué)校工作的總目標(biāo)而努力奮斗。

二、工作目標(biāo)：

1、在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，完善《學(xué)校章程》

2、制作學(xué)校宣傳片

3、爭取在XX市級媒體發(fā)表1-2篇宣傳學(xué)校的文章

三、具體工作：

(一)加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)、思想素質(zhì)。

本學(xué)期繼續(xù)加強自身的黨性修養(yǎng)和專業(yè)業(yè)務(wù)，增強事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽意識。對待工作要嚴(yán)謹(jǐn)求實，大膽細心，明確職責(zé)，落實責(zé)任。認真了解掌握有關(guān)黨的教育教學(xué)方針、政策，加強專業(yè)知識和相關(guān)理論的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。不斷強化服務(wù)意識、法律意識和保密意識，樹立良好形象，本著為學(xué)校、教工、學(xué)生高度負責(zé)的態(tài)度開展工作。

(二)注重細節(jié)，有條不紊地做好辦公室常規(guī)工作。

爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)，營造健康的工作環(huán)境，做好各部門的協(xié)調(diào)，顧大局、識大體，牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識，注重細節(jié)，認真完成辦公室日常工作，在求實、務(wù)實、落實上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料。

1、文件傳達講究一個“效”字：做好接受、傳送、催辦及文件管理及相關(guān)文件的上報工作。對上級來文的閱批、會議記錄等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校長室閱辦，根據(jù)審閱意見，及時轉(zhuǎn)達給相關(guān)職能部門辦理或通知相關(guān)教師，力求及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。

2、活動安排體現(xiàn)一個“早”字：認真做好校長辦公會、行政例會和教職工大會及其他會議的組織工作、會議記錄工作。及時出好會議通知、工作安排通知等。

3、溝通協(xié)調(diào)追求一個“合”字：進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。上傳下達，及時、準(zhǔn)確;做各部門之間溝通的橋梁，維護好學(xué)校班子的團結(jié)，提高工作效率。

4、人事工作強調(diào)一個“細”字：。學(xué)校人事工作包括教職工信息管理、教職工調(diào)動、崗位設(shè)置、年度報表、年度考核和勞動合同的續(xù)簽等工作，這些工作政策性強，牽涉面廣，直接關(guān)系教職工的切身利益，都很重要，一點也不能馬虎，我們必須學(xué)好政策，熟悉業(yè)務(wù)，一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。

6、黨務(wù)工作強化一個“實”字：。做好黨員政治理論學(xué)習(xí)和生活會的記錄工作，按時做好黨費收繳工作。

7、文字工作凸顯一個“質(zhì)”字：保質(zhì)保量完成好學(xué)校的工作計劃、總結(jié)，及教育局臨時要求的材料和各類文書撰寫工作。本學(xué)期要在校長室的統(tǒng)籌安排下，完善《學(xué)校章程》。

8、績效考核堅持一個“公”字：用公心做好教師出勤考核工作，做到每周統(tǒng)計、每月匯總。在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)合相關(guān)部門做好獎勵性績效中實績獎的匯總工作。

年終辦公室個人工作計劃六篇

為了更好地完成工作我們需要時刻保持工作熱情和積極性，緊接著的工作就需要我們開始著手進行規(guī)劃了。寫工作計劃時，要遵循防患于未然的原則。您會發(fā)現(xiàn)這份“年終辦公室個人工作計劃”非常實用，請您注意以下重要提示！

年終辦公室個人工作計劃 篇1

安全工作關(guān)系到部門工作能否正常開展，必須長抓不懈。本年的安全工作，仍以提高本部門人員的安全意識為主旨，以創(chuàng)建“平安部門”為目標(biāo)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生，做到警鐘長鳴，常抓不懈，切實加強安全教育管理工作。結(jié)合本部門實際，特制訂如下計劃：

一、工作總目標(biāo)要求：

本學(xué)期學(xué)校安全工作的目標(biāo)要求是：認真貫徹學(xué)院關(guān)于加強安全工作的有關(guān)文件，提高本部門人員的安全意識以及防范能力。杜絕各類安全責(zé)任事故。

二、加強本部門安全工作領(lǐng)導(dǎo)機制

成立部門領(lǐng)導(dǎo)為組長，設(shè)立一名安全員，其它人為成員的部門領(lǐng)導(dǎo)小組，成立滅火行動組、疏散引導(dǎo)組。實行年度安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制。部門領(lǐng)導(dǎo)與院長簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。

三、努力完善各類安全制度，積極形成促進規(guī)范管理

制定部門安全工作實施細則，促進本部門各項安全工作的規(guī)范管理，從制度上加強安全工作的開展，在落實學(xué)院安全工作文件的基礎(chǔ)上，使本部門安全工作得到進一步的加強，以實現(xiàn)安全管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

1、部門資產(chǎn)安全方面：

定期組織安全檢查，每學(xué)期不少于兩次，發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。

2、設(shè)施安全方面：

電器使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定不使用大功率電器，禁止私自亂拉電線。

3、消防安全方面

加強對部門的消防設(shè)施的檢查力度，每周檢查不少于一次，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，并于每周二及時將部門安全信息穩(wěn)定情況上報學(xué)院保衛(wèi)處。

四、大力加強安全督查體制，切實保證措施層層落實

安全檢查工作要經(jīng)?；?、制度化，每月負責(zé)人對部門進行安全工作檢查，加強部門的工作落實的監(jiān)督和檢查工作。

“安全事情無小事”，本部門人員對安全工作始終保持著高度的警覺性。對本部門各類安全工作認真負責(zé)。積極營造本部門工作的良好環(huán)境。

年終辦公室個人工作計劃 篇2

公司的發(fā)展需要我們做好規(guī)劃，在辦公室，就需要把握大方向，掌握好工作的全局，為公司的發(fā)展描繪出好的藍圖。

一、加強人員管理

一個有朝氣的公司就需要一個良好的工作環(huán)境，有能夠遵守工作的員工，讓公司凝聚才能夠更好發(fā)展，所以在今后工作中，對于公司的一些規(guī)章會有人事專門負責(zé)，違反公司規(guī)章的，會在公司通報批評，對于錯誤的大小，給以的機會不一樣，小錯誤會簡單的批評，大錯誤才會通報批評，為的是避免員工不把公司的條例當(dāng)白紙，僅有把這些規(guī)章條例執(zhí)行到底，嚴(yán)格約束，就能夠讓員工按照規(guī)則辦事，畢竟如果沒有管理好公司的員工就會讓公司的其他人產(chǎn)生怠慢，讓他們對工作不夠用心，讓我們的工作出現(xiàn)了很大的問題。

二、培養(yǎng)真正屬于公司的人才

很多時候為了減少培養(yǎng)費用我們都會選擇直接從公司外面招聘本事出眾的人才，可是從外面招聘過來的人，他們能夠為了高薪來，同樣能夠為了高薪而去，所以想要得到屬于自我公司的人才，之后自我培養(yǎng)才能夠得到忠于公司的人才，這才是我們公司需要的人才，對于這些人，我們要做好篩選，首先就要把握好我們員工的的心里，對于一向都對公司有歸屬的人，待上了三年左右的時間，這些人就是我們需要珍惜的人，對于這些人我們要給予他們更多的本事讓他們能夠做好自我的工作有更大的提升才行，雖然對我們公司有歸屬，可是卻沒有多少本事這對公司的發(fā)展并沒有多少用處。所以在今后培養(yǎng)人才為主，為公司做好人才儲備，這才是我們公司當(dāng)前要做的。

三、讓員工進取工作

每一個公司都經(jīng)常會考驗一個問題，就是如何讓自我公司的員工進取的去工作，總結(jié)過往工作經(jīng)歷我們決定從兩個方面太讓員工進取工作，一個是獎勵，一個是懲罰，對于獎勵不能單一，因為每個人需要的獎勵都是不一樣的，讓他們提出自我需要的東西，當(dāng)然對于那些不愿意繼續(xù)工作，只明白尸位素餐的人就要給他們更多的壓力讓他們明白在崗位上要承擔(dān)崗位上的職責(zé)。

每個人都有自我的職責(zé)，所以抓住每一個員工需要的，才能夠讓工作提升更多，同時提拔優(yōu)秀能干的人才，讓優(yōu)秀的人得到重用，讓平凡者去追求不平凡，經(jīng)常催促他們工作，僅有讓公司的每一個人都有一份前進奮斗之心這才是要做的工作，同樣，對于工作要有職責(zé)感，要讓他們明白工作的重要，對于每日的任務(wù)就必須要全力以赴，提高工作的投入。

年終辦公室個人工作計劃 篇3

__年，黨政辦公室將緊緊圍繞全鎮(zhèn)的工作安排和工作目標(biāo)，團結(jié)協(xié)作、扎實工作，確保年度工作任務(wù)的圓滿完成?，F(xiàn)根據(jù)辦公室工作職能，擬定__年工作計劃如下：

一、強化業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量。

我辦將繼續(xù)堅持以服務(wù)為中心，努力提高行政服務(wù)質(zhì)量和效率，強化管理、搞好協(xié)調(diào)，切實履行好三項職能。

2、搞好公文立卷歸檔工作。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格做好公文收發(fā)、立卷、歸檔工作，及時準(zhǔn)確地收集整理辦結(jié)文件，對處理完的文件及時立卷、歸檔。確保各類文件無漏缺，泄密現(xiàn)象發(fā)生。

3、積極做好綜合協(xié)調(diào)工作。我辦將把握全鎮(zhèn)的中心工作，根據(jù)各項工作的進展情況，不斷調(diào)整工作重心，改進工作方式和方法，以一種主動、務(wù)實、創(chuàng)新的姿態(tài)開展工作。一是切實履行工作職責(zé)，凡需要黨政辦配合的工作，都將全力以赴、積極配合;二是積極發(fā)揮協(xié)調(diào)職能，主動開展縱向和橫向協(xié)調(diào)，致力于機關(guān)各辦關(guān)系融洽和工作協(xié)調(diào);三是嚴(yán)格按照保密規(guī)定，做好 工作。

4、加強機關(guān)內(nèi)部管理，保障后勤服務(wù)

①加強辦公室自身的管理，厲行節(jié)約。堅持依法行政，按有關(guān)的財經(jīng)紀(jì)律辦事，嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費、接待費，杜絕客少主人多現(xiàn)象，厲行節(jié)約，確保部門工作的正常運轉(zhuǎn)。

②堅持和完善機關(guān)的工作制度。嚴(yán)格按照考勤制度、車輛審批制度、辦公物品發(fā)放制度等相關(guān)制度辦事，使機關(guān)管理工作進一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

③嚴(yán)把車輛調(diào)派、使用關(guān)，對車輛調(diào)派進行進一步審核，確保公車公用，及時保養(yǎng)公車，保持車況良好，確保用車安全。

④及時添置購買日常辦公用品，保證日常辦公需要。

二、認真做好對外宣傳工作。

1、全力配合有關(guān)部門，舉辦各種文化性宣傳活動。在重大節(jié)日來臨之前，做到有計劃、有安排，如計劃在三八婦女節(jié)、建黨節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日開展相關(guān)宣傳活動。

2、加大對外宣傳力度，嚴(yán)格宣傳紀(jì)律，樹立良好形象。積極配合各級新聞媒體做好對我鎮(zhèn)的宣傳，及時更換宣傳櫥窗和宣傳標(biāo)語。首先在傳統(tǒng)媒介的選擇上，利用好長沙晚報、湖南日報、電視臺等媒體，加強對我鎮(zhèn)重點項目的宣傳，尤其對__的發(fā)展前景進行宣傳。其次，認真執(zhí)行國務(wù)院《政務(wù)信息公開條例》，充分利用新型網(wǎng)絡(luò)媒介，及時在政府網(wǎng)站更新信息，搭建政策、信息的咨詢、交流平臺。

三、做好中心工作和階段性工作。

1、做好__鎮(zhèn)__年鎮(zhèn)、村換屆選舉各項活動安排的準(zhǔn)備工作。

2、協(xié)調(diào)完成好人大代表議案提案的按期回復(fù)工作。

3、做好年終座談會、總結(jié)表彰會、人大會、婦代會等會務(wù)的準(zhǔn)備工作。

4、配合做好村級__年度目標(biāo)考核工作。

年終辦公室個人工作計劃 篇4

1、進一步梳理我局的各項制度，對不合時宜的制度進行清理或修訂；

2、加強對市區(qū)績效考核、督查督辦等任務(wù)的跟蹤，爭取零扣分；

3、做好信息宣傳工作，積極梳理我局工作亮點，撰寫或協(xié)助撰寫信息稿，把我局的工作成績及時向市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各政府部門匯報；

4、做好統(tǒng)籌工作，積極提醒各科室在做好各項工作的同時，要認真總結(jié)，把我局做的好的工作向區(qū)委（政府）提請表揚；

5、加強財務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，及時跟進經(jīng)費支出；

6、加強作風(fēng)建設(shè)，做好日常檢查，督促全體工作人員自覺遵守工作紀(jì)律，避免明察暗訪被扣分和通報。

7、完善工會管理工作，落實工會會員福利待遇。

1、全面改版區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)，從網(wǎng)站的后臺到前臺、從pc端到移動端、從內(nèi)容到技術(shù)均進行全面的重新制作和技術(shù)更新。

2、加快網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)工作進度，做好垂直業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接、網(wǎng)上辦事大廳升級改造等基本功能開發(fā)及數(shù)據(jù)遷移整合、審批與服務(wù)平臺等工作。

3、進一步開展2100個公共區(qū)域監(jiān)控點的建設(shè)工作。

4、完成區(qū)協(xié)同辦公平臺二期項目資源庫管理建設(shè)，深化完善架構(gòu)優(yōu)化、平臺功能優(yōu)化、文件與數(shù)據(jù)管理分析、部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)上報管理、事權(quán)（事項）管理系統(tǒng)、gis系統(tǒng)等。

5、完成電子政府云平臺項目的系統(tǒng)整體架構(gòu)搭建、通用支撐服務(wù)、政務(wù)信息資源模塊、應(yīng)用環(huán)境管理、基礎(chǔ)支撐平臺和一體化門戶的開發(fā)等工作。

6、完成綜合執(zhí)法平臺項目的系統(tǒng)整體架構(gòu)搭建，區(qū)級二級平臺的遷移改造及系統(tǒng)開發(fā)、測試等工作。

7、建成政府大數(shù)據(jù)資源中心，初步形成一套政府大數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理共享復(fù)用機制；擴展數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)分類，拓寬來源渠道，豐富數(shù)據(jù)種類和信息量；圍繞政府跨部門共享、資源規(guī)劃、決策分析、信息惠民等，開展數(shù)據(jù)專題應(yīng)用。

一、積極探索建立既符合法律和廉政建設(shè)要求，又高效運作的政府采購機制。我辦將加強對政府采購工作運作規(guī)律的研究，對制約政府采購工作公平高效運作的問題，提出修訂的意見和建議，爭取建立更加科學(xué)合理的工作機制。

二、繼續(xù)做好政府采購預(yù)算工作。根據(jù)省財政廳及市財委的要求，結(jié)合自身實際情況，調(diào)整采購限額標(biāo)準(zhǔn)，提高采購效率。

三、繼續(xù)加快采購計劃執(zhí)行。從今年采購執(zhí)行情況來看，各單位采購計劃申報進度慢，執(zhí)行遠遠落后于計劃，明年要通過通報制度、問話約談、績效考評等方式加快計劃執(zhí)行。

四、做好20xx年政府采購預(yù)算。要求各預(yù)算單位對達到集中采購限額標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)、貨物、工程類項目必須全部制定采購計劃，并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行采購計劃，無納入計劃項目不予采購。配合做好采購預(yù)算項目庫建立工作。

年終辦公室個人工作計劃 篇5

一、保證采購的合理性與及時性

有效的采購計劃可以使企業(yè)資金的有效利用，企業(yè)大部分的營業(yè)額是由采購部門劃出去的，采購計劃的好不僅能減少企業(yè)資金的流出，還可以有效的控制庫存。

1、對所有部門申請的計劃單進行逐一核對，確認是否有庫存或其他可代替物，并進行審核購買的合理性，并隨時向總經(jīng)理匯報；

2、對所需要采購的物品、合理的安排采購時間段，確保工作有條不紊，對需要及時采購的物品要在第一時間購回；

3、配合財務(wù)掌握庫存貨品數(shù)量，對不必要物品不予采購，做到零庫存確保酒店現(xiàn)金流通順暢。

二、物價控制和節(jié)約

利潤主要來源于采購，因為產(chǎn)品的市場價格是企業(yè)無法主導(dǎo)的，而采購成本可以企業(yè)控制。

1、所有采購物品時均詳細掌握其市場行情，耐心討價還價，堅決買到，從一點一滴進行節(jié)約；

2、對當(dāng)天所有貨品價位認真咨詢、掌握，以便對供應(yīng)商供貨價進行核對并采購質(zhì)、價最低的貨品；

3、采購時以“質(zhì)量好、價格合理”為原則，貨比三家。

三、貨品采購問題

1、定點供貨商。加強對定點供應(yīng)商貨品、價格、質(zhì)量的監(jiān)督，提高供貨商所供貨物品的品質(zhì)，加強食品衛(wèi)生、保質(zhì)期等方面的檢查，確保食品衛(wèi)生安全；

2、隨時與供應(yīng)商聯(lián)系，了解行情，及時發(fā)現(xiàn)采購中存在的問題并進行改進；

3、經(jīng)常走訪供應(yīng)商，對報價單進行核對，并與其他商家對比，如出現(xiàn)高價或瞞報，要及時更換供應(yīng)商，保證公司利益不受損失。

四、及時核銷

督促采購員盡量做到日采日清，并及時與財務(wù)部核對帳目。做到賬賬清晰，分厘不差。

五、完善制度及學(xué)習(xí)

1、完善采購的工作制度，嚴(yán)格按照采購流程進行采購與核銷；

2、建立、建全購買與領(lǐng)取制度，所有購買后的物品不得直接送到申請部門，需要入庫后方可領(lǐng)?。?/p>

3、保證每周例會，對集團及公司下發(fā)的通知做好上傳下達，加強員工的工作主動性，提高員工的工作效率。

20xx年，我們需要積極配合各部門的工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。根據(jù)公司發(fā)展的要求，在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下開拓創(chuàng)新，配合酒店統(tǒng)一作好經(jīng)營成本的控制管理，達到經(jīng)營成本控制目標(biāo)。

年終辦公室個人工作計劃 篇6

在系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系下，學(xué)生會辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗的同時再結(jié)合本學(xué)期的實際情況制訂計劃：

1、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)。

2、信息管理。

對內(nèi)部成員的值班表與聯(lián)系表的安排將進行調(diào)整。統(tǒng)計系干部的名單，電話號碼，制成圖表，方便老師、主席團及各部門的聯(lián)系工作。

3、及時申請學(xué)生會的辦公用品，并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部。

4、對每兩周一次的例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定。

5、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理、值班、訂會等方面繼續(xù)細致化。

6、協(xié)同主席團按照學(xué)生干部考核條例做好學(xué)生會干部的考核工作，及時向團委老師匯報考核結(jié)果。

7、收集各部門及各班級的工作計劃與工作總結(jié)，交于老師，審查后存檔。

8、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)以及相關(guān)系學(xué)生會的所有資料，做好期末存檔工作。

9、作好學(xué)生會各項活動的記錄。在各部組織活動后，將活動資料保存，使各項活動有案可稽。

10、與其它系部的學(xué)生會辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)。

11、因人而宜，因事而宜。

在具體開展工作的同時，因人因事調(diào)節(jié)，讓每個人找準(zhǔn)適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務(wù)時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。使部內(nèi)成員相互協(xié)作、互幫互持、團結(jié)友愛。

12、搞好學(xué)生會的縱與橫的關(guān)系。

在著重于加強院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時，也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進系學(xué)生會的各項活動更好地開展。

13、及時做好系學(xué)生會值班輪勤工作，并作好值班記情況。

對系學(xué)生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時的參考依據(jù)。

14、以“微笑”服務(wù)同學(xué)為宗旨，積極配合系里各項工作的開展。

以“內(nèi)增素質(zhì)，外樹形象”為指南，切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質(zhì)的`培養(yǎng)。

15、本部門將定期開例會，初步定為每周一例會。

例會主要是對近期內(nèi)的各項工作予以及時總結(jié)。發(fā)現(xiàn)不足，肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。

16、新一屆辦公室將加強學(xué)習(xí)和思想政治的建設(shè)。

要求全體成員在積極完成本職工作的同時，要始終重視自己的學(xué)習(xí)，爭取做到學(xué)習(xí)工作雙出色。在思想建設(shè)上，要重視思想政治的學(xué)習(xí)，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

17、認真且高效率的完成輔導(dǎo)員老師和學(xué)生會布置的工作及其它臨時工作任務(wù)，把工作做到更好，因為沒有最好。

辦公室工作計劃

為了更好地掌握企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)，我們需要迅速制定下一步的工作目標(biāo)和計劃。是否有一個既簡單又有著關(guān)鍵意義的工作計劃可用？考慮查看“辦公室工作計劃”，以明確自己的想法，并相信你能在本文中找到所需的答案！

辦公室工作計劃 篇1

1、對全省17個市供電公司工會進行工會系統(tǒng)同業(yè)目標(biāo)管理體系評價考核。

2、籌備并召開安徽省電力工會三屆二次常委會議。

3、籌備省公司五屆二次職代會。

4、繼續(xù)修仃、完善省電力工會2X35年工作總結(jié)和20xx年工作計劃。

5、評選并上報華東電網(wǎng)系統(tǒng)20xx一 20xx年度職工之家標(biāo)桿單位、先進職工之家、先進職工小家、優(yōu)秀工會工作者和優(yōu)秀工會積極分子。

6、組織并上報國網(wǎng)公司一屆一次職代會代表及提案等有關(guān)材料。

7、起草《關(guān)于推行職工（會員）代表競選制的指導(dǎo)意見》。

8、認真完成對基層單位“企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)”民主管理部分的考核工作。

9、會同省公司人資部、調(diào)通中心，組織我省選手赴xx參加華東電網(wǎng)公司組織的自動化專業(yè)技術(shù)技能競賽決賽。

10、組織我省推薦的3名選手進京參加國家電網(wǎng)公司“十佳服務(wù)之星”競賽決賽。

11、會同省公司人資部、生產(chǎn)部，組織全省電網(wǎng)系統(tǒng)220kV變電運行競賽。

12、貫徹落實《安徽省電力公司系統(tǒng)職工愛心幫扶基金實施細則》，并通過基層單位上交的 “一日捐”建立“安徽省電力公司系統(tǒng)愛心幫扶基金”

13、布置20xx年度省公司系統(tǒng)勞動模范和模范班組的評選。

14、布置20xx年度元旦、春節(jié)慰問和送溫暖工作。

15、做好《安全漫畫圖冊》草稿收集以及有關(guān)編輯、印別等事宜的聯(lián)系工作。

16、參加國家電網(wǎng)公司工會宣傳文體部部長工作會議，積極做好20xx年“兩節(jié)”文藝慰問演出節(jié)目的組織、排練工作。

17、組隊參加華東工委舉辦的“創(chuàng)爭”成果發(fā)布會。

18做好20xx年文體活動的財務(wù)決算和總結(jié)工作。

辦公室工作計劃 篇2

銀行辦公室工作是銀行各項工作順利進行的前提，如何配合好銀行各部門工作，我們制定出了銀行辦公室工作計劃：

一、緊緊圍繞全行工作思路開展信息和調(diào)研，銀行辦公室工作計劃。

當(dāng)前，銀行工作計劃中的重點抓好對“散小差”貸款退出、市場保險代理拓展和企業(yè)改制中不良資處置等方面的調(diào)研。二是緊緊圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)需求開展信息和調(diào)研。首先要為上級行領(lǐng)導(dǎo)了解下情服務(wù)，重點圍繞上級行各類會議精神情況的貫徹落實，各個時期業(yè)務(wù)經(jīng)營管理發(fā)展情況、基層行的新做法等，及時為上級行領(lǐng)導(dǎo)提供信息。其次，調(diào)研要面向基層，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。辦公室要組織得力人手，及時總結(jié)基層工作中的好經(jīng)驗、好做法，反映工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，爭取每季度能提供一篇數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析透徹有針對性的調(diào)研材料，為本行領(lǐng)導(dǎo)下一步工作科學(xué)決策提供服務(wù)。三是緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營中熱點、焦點、難點開展調(diào)研，辦公室工作計劃《銀行辦公室工作計劃》()。當(dāng)前，全行各項業(yè)務(wù)發(fā)展速度呈現(xiàn)出良好的增長態(tài)勢，工作中的新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，這就要求我們必須把準(zhǔn)時代脈搏，通過調(diào)研，及時向行領(lǐng)導(dǎo)匯報，向基層行反饋，使信息調(diào)研始終站在業(yè)務(wù)的最前沿。

二、努力提高公文管理質(zhì)量和效率，保證各項工作的貫徹落實。

公文是各級行開展公務(wù)活動的基本工具和重要載體，也是各級行管理水平和工作效率高低的集中現(xiàn)，要實現(xiàn)公文管理的科學(xué)化、規(guī)范化和高效化，發(fā)揮提升機關(guān)管理水平和促進業(yè)務(wù)發(fā)展的作用，應(yīng)重點做到三個加強。一是加強制度建設(shè)，夯實公文管理運行基礎(chǔ)。合理的制度和完善的規(guī)章體系，是保證公文管理質(zhì)量和公文水平的重要基礎(chǔ)，要根據(jù)總行公文管理辦法及相關(guān)制度規(guī)定，及時制訂涵蓋公文處理、審核，收發(fā)、機要文電管理在內(nèi)的一系列規(guī)章制度，積極構(gòu)建較為完善的公文管理體系。二是加強過程控制，提高公文管理質(zhì)量和效率。針對目前我行公文質(zhì)量偏低的實際，今后我行應(yīng)重點把好公文審核關(guān)、會簽關(guān)、內(nèi)容關(guān)和文字關(guān)，嚴(yán)格公文保密規(guī)定，切實加強對涉密文件的簽收及各流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的管理，有效提高公文流轉(zhuǎn)速度。三是加強對公文的督查督辦。進一步細化督查工作程序，建立督查卡、明確督查責(zé)任、督查內(nèi)容、交辦時間、完成時限、主辦部室，努力提高督查工作的權(quán)威性，逐步使督查工作制度化，規(guī)范化和科學(xué)化，提高工作實效，保證政令暢通和全行各項工作的及時、正確貫徹落實。

三、使銀行員工工作計劃都細致分明，領(lǐng)導(dǎo)做好督促工作。

加強檔案管理，努力提升檔案服務(wù)水平。近年來，地分行機關(guān)檔案管理工作，圍繞服務(wù)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營和改革發(fā)展需要，積極創(chuàng)新服務(wù)手段，不斷提高檔案規(guī)范化管理水平，取了顯著成效，但是，由于對基層行檔案管理工作指導(dǎo)較少，加之受客觀條件等因素制約，使基層行的檔案管理普遍跟不上當(dāng)前形勢發(fā)展的需要，突出地表現(xiàn)在硬件設(shè)施不全，公文不按制度要求歸檔，人員素質(zhì)偏低等，給行領(lǐng)導(dǎo)和各部門及時查閱檔案資料，迅速準(zhǔn)確地提供信息造成了一定的困難。針對這些問題，今后我行檔案管理工作將在繼續(xù)抓好機關(guān)檔案管理的基礎(chǔ)上，著重加強對基層行檔案管理的指導(dǎo)，加強檔案資源的利用，提高檔案管理電子化水平和服務(wù)層次服務(wù)價值，管好用好檔案，積極配合各業(yè)務(wù)部門充分利用歷來數(shù)據(jù)，定期開展業(yè)務(wù)經(jīng)營形勢預(yù)測和分析，及時為行領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)依據(jù)。

四、認真履行 “黨辦”與“行辦”的雙重職能得，狠抓各項制度的貫徹和落實。

當(dāng)前各項工作十分繁重，改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，因此，作為履行“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室，必須緊密圍繞黨委中心工作，突出重點，強化服務(wù)，健全黨辦工作機制，積極推進黨辦工作制度化、規(guī)范化，及時將重要文件、會議、決策部署分解立項，落實具體承辦部門，明確責(zé)任和具體要求，定期或不定期地進行督查通報。對領(lǐng)導(dǎo)批示查辦的事項，做到“批必查、查必果、果必報”。形成 “黨辦”“行辦”雙線運行，各項工作項項有人抓、件件有落實，相互銜接、相互促進、齊抓共管的良好氛圍，保證領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、部門與部門之間、上下級行之間信息渠道的暢通和及時有效銜接。要做好新時期信訪工作，健全來信來訪、督查督辦登記簿，認真解決和答復(fù)來訪來信群眾反映各尋問的問題，積極為全行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造寬松良好的經(jīng)營環(huán)境。

一、行政部自身建設(shè)：

行政工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源，自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要，因此，行政部在第九年將大力加強本部門內(nèi)部管理和規(guī)范，

公司行政部辦公室xx年工作計劃規(guī)劃。行政部第九年度自身建設(shè)目標(biāo)為：

1、完善部門組織職能；

2、完成部門人員配備；

3、提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

4、提高部門工作質(zhì)量要求；

5、圓滿完成本部門年度目標(biāo)和公司交給的各項任務(wù)。

二、建立職位分析制度：

通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計更加精確，也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素，適時調(diào)整公司及部門組織架構(gòu)，進行擴、縮編制。也可以通過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻值、責(zé)任程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎(chǔ)。

三、繼續(xù)績效評價體系的完善工作，并保證與薪資掛鉤，從而提高績效考核有效性：

績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展，。第九年行政部著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。

1、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議，及時調(diào)整和改進工作方法。從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對待績效考核，以期達到通過績效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的。

2、績效考核工作本身就是一個溝通的工作，也是一個持續(xù)改善的過程。行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通，確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌M行。

3、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益，因此行政部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上，要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑。

第二部分建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，強化日常行政管理。

行政部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面，日常工作中人力資源還有許多不可預(yù)見的工作任務(wù)。此處其他目標(biāo)是部門工作中比較重要的部分。包括：企業(yè)文化的塑造；建立公司內(nèi)部溝通機制；辦公室管理等三部分。

一、企業(yè)文化的深化塑造

企業(yè)文化的深化塑造，企業(yè)文化的形成是一個不斷累積、不斷傳承、不斷發(fā)揚光大的過程，在一個擁有良好企業(yè)文化的企業(yè)，員工的向心力和凝聚力會不斷增強，企業(yè)的團隊精神和拼搏精神也非常明顯。

1、將公司發(fā)展多年來積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精髓加以總結(jié)歸納，此建議如通過，爭取在第一季度內(nèi)完成。

1、修改《員工手冊》，將企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展簡史、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標(biāo)等內(nèi)容增加進《員工手冊》，并在第一季度內(nèi)完成此項工作。

3、對所有新進員工，在正式上班前，不僅做好人事培訓(xùn)和工作培訓(xùn)，還要做好企業(yè)文化的培訓(xùn)。

二、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。

集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

4、加強對優(yōu)秀員工、好人好事的宣傳力度，弘揚正氣。

一、黨建工作計劃

1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量，

企業(yè)辦公室工作計劃。每個支部至少2名。

2、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評、培養(yǎng)、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計劃。

3、進一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，保證黨建工作再上新臺階。

4、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作。

5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動。

6、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動。

二、宣傳工作計劃

1、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高《xx新聞》的水平。

2、結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。

3、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作。

4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃；聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材；歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

三、群團工作計劃

1、制定計劃措施，以抓好基層組織建設(shè)為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。

2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。

3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動，做到覆蓋面廣，效果顯著。

四、治安保衛(wèi)工作計劃

1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實際，在組織好研究、探討的基礎(chǔ)上，成立公司治安保衛(wèi)大隊，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。

2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。

3、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目標(biāo)管理，防止意外事故的發(fā)生。

4、做好重點要害部位、治安復(fù)雜場所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。

5、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。

五、檔案管理工作計劃

1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

2、統(tǒng)一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔。

3、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力。

六、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃

1、重新規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。

2、重新劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。

七、后勤管理工作。

1、對衛(wèi)生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續(xù)進行改革，更好地服務(wù)于員工。

2、管理維護好公共設(shè)施，確保公共設(shè)施不被損壞。

3、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實行定置管理，保持車棚衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。

4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育。

八、車輛管理工作計劃

辦公室主要負責(zé)公司公務(wù)用車的日常管理和調(diào)度工作，公司用貨物運輸車輛的租用工作。20xx年主要做好一下幾項工作：

1、進一步加強車輛規(guī)范化管理，建全臺帳，合理調(diào)度，制定詳細的車輛使用消耗定額，并進行嚴(yán)格管理。

2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛。

3、做好公司貨物運輸車輛的租用工作。重點根據(jù)市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格，做到與市場接軌。

九、辦公室其它工作計劃

1、推行“5s”管理，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。

2、做好行政公文的編號、打印、復(fù)印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。

3、服務(wù)熱情，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。

4、抓好通訊費用管理，根據(jù)公司具體情況修訂定額，落實到部門。

5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理，納入考核體系。

6、根據(jù)需要合理配置微機，選擇實用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運行正常，提高工作效率。

辦公室工作計劃 篇3

度辦公室工作總結(jié)一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以三個代表重要思想為指針，深入貫徹建設(shè)社會主義新農(nóng)村精神，樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的.社會主義榮辱觀，緊緊圍繞我局黨總支和中心20主要工作，內(nèi)練內(nèi)功，外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，辦公室工作人員團結(jié)一致，上下努力，對分配的任何工作都毫無怨言，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作雷厲風(fēng)行完成，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下： 一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù) 做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有8人次參加了區(qū)信息員、會計、政工培訓(xùn)班；利用網(wǎng)上學(xué)習(xí)各項有關(guān)農(nóng)機法律、法規(guī)，及時了解、掌握農(nóng)機發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，不斷提高了辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。明確了每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識，為中心領(lǐng)導(dǎo)和基層科室提供了良好的服務(wù)。今年在落實各項工作的時候，大家都能自覺注意工作方法，與各科室和諧配合，氣氛融洽，工作順利。每個……

辦公室工作計劃 篇4

今年以來，我們XX縣委辦公室在市委辦公廳的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委的總體部署和中心工作，主動參謀，積極協(xié)調(diào)，超前服務(wù)，有力地推動和促進了縣委各項工作的圓滿完成和各項決策的貫徹落實。辦公室的多項工作也在市委辦公廳的考核中成績突出。

一、緊緊圍繞縣委工作大局，貼近中心，突出主題，積極發(fā)揮參謀助手作用

辦公室作為縣委的“參謀部”，工作成效直接影響著全局工作的高效運轉(zhuǎn)。我們在工作中不斷強化大局意識，緊緊圍繞縣委的總體部署開展工作，重點在把握大局、與時俱進上下功夫，在貼緊中心、突出主題上下功夫，盡可能的想在前，干在前，積極為縣委提供決策服務(wù)，推動縣委、政府重要決策、重點工作的落實。

1、圍繞縣委、政府制定和實施的重大決策、發(fā)展戰(zhàn)略積極出謀劃策。每年都集思廣益及時確定縣委工作要點，推動指導(dǎo)全縣工作的順利開展。同時，在三干會之后及時收集整理出了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各單位當(dāng)年工作思路和重點工程建設(shè)情況匯編，發(fā)送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位和四套班子領(lǐng)導(dǎo)手中，為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作提供了依據(jù)。為確保黨代會圓滿召開，我們抽調(diào)專人提前兩個月準(zhǔn)備報告起草工作，在認真總結(jié)、深入調(diào)研、充分討論的基礎(chǔ)上，集中反映縣委的集體智慧，數(shù)易其稿，寫出了高質(zhì)量的黨代會報告，鼓舞了斗志，凝聚了人心。面對所處的特殊和困難形勢，辦公室以大局為重，貼緊縣委本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊中心工作。牽頭組織起草了《關(guān)于加強縣級班子成員思想政治建設(shè)的意見》等十個文件，對指導(dǎo)全縣工作，規(guī)范干部行為起了積極作用。為了進一步把干部群眾的思想精力集中到發(fā)展經(jīng)濟和社會各項事業(yè)上來，按照縣委指示精神，辦公室精心組織起草了關(guān)于實施“XXXX”發(fā)展戰(zhàn)略的意見，并審核把關(guān)完成了與之相配套的有關(guān)具體實施細則和辦法，有力地推動了“八精六建”發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施。

2、對涉及全縣大局的重要工作全力協(xié)調(diào)推動，對縣委、政府重大決策和重要工作部署認真抓好落實。在XX街拓寬改造工程建設(shè)中，辦公室抽調(diào)一名副科級干部參加到拆遷指揮部，積極協(xié)調(diào)有關(guān)事宜，推動了工作開展。凡縣委做出的重大決策和部署的重要工作，我們都積極督促，狠抓落實，定時到主管部門和牽頭單位檢查決策落實情況和工作進展情況，并及時把情況反饋給縣委，為領(lǐng)導(dǎo)及時指導(dǎo)工作提供了第一手情況，確保了全縣的`“雙百工程”、工農(nóng)業(yè)調(diào)產(chǎn)、“十個文件”的貫徹、重點工程建設(shè)、“村村通”工程、沼氣建設(shè)、黨建、精神文明等各項工作的順利完成。

3、對全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重點、熱點和難點問題深入調(diào)查研究，及時提供調(diào)研成果，提供各方面信息和預(yù)案。采取隨同縣委領(lǐng)導(dǎo)深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研和確定專題組織專門力量進行調(diào)研的辦法，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、鑄造強縣建設(shè)、紅棗工程、人才興縣、信訪、安全穩(wěn)定等工作進行了調(diào)研，拿出了具體的實施意見，為縣委重大決策的出臺和宏觀工作的指導(dǎo)提供了詳實可靠的依據(jù)。同時，也有力推動了全縣各項工作的全面開展。

二、不斷強化服務(wù)意識，創(chuàng)新觀念，提高效率，全方位做好各項服務(wù)工作

辦公室的職責(zé)就是服務(wù)。我們要求全體人員牢樹服務(wù)意識，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求做好辦公室工作，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓部門和基層滿意，讓群眾滿意。

1、創(chuàng)新工作方法，增強了服務(wù)的主動性。我們堅持解放思想，與時俱進的思維方式，全方位、多角度地思考問題，引導(dǎo)全辦人員由只滿足于辦好具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變；由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實際出發(fā)，搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、主動服務(wù)、創(chuàng)造性地開展工本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊作轉(zhuǎn)變，，無論是辦文、辦事，還是辦會，辦公室各項工作都有了明顯的起色和變化。在全市辦公室系統(tǒng)來講，一些領(lǐng)先工作繼續(xù)保持了先進，一些過去的弱項現(xiàn)在也迎頭趕上。

2、增強服務(wù)的綜合性，全方位做好各項工作。我們積極適應(yīng)縣委工作思路和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的變化，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平。調(diào)查研究堅持求近、求深、求實、求新，及時為縣委提供了決策依據(jù)。信息工作堅持及時、準(zhǔn)確、全面的原則，投資萬余元，更新了設(shè)備，建立健全了信息網(wǎng)絡(luò)，在全縣各部委局辦和重點廠礦企業(yè)全部建起了信息網(wǎng)絡(luò)，形成了以辦公室為中心，輻射基層黨委、單位的三級信息網(wǎng)絡(luò)，保證了信息渠道的暢通。文稿起草在準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖、緊密聯(lián)系實際上下功夫，三干會講話、七一講話、黨代會報告、人代會、政協(xié)會講話等文稿得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在廣大干部群眾中產(chǎn)生了共鳴，并在實際工作中起到了積極的指導(dǎo)和鼓舞作用。同時積極宣傳全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的典型經(jīng)驗和先進做法，先后在國家、省、市三級報刊和內(nèi)部刊物用稿達到60余篇，進一步宣傳了XX，擴大了翼城的知名度。督促檢查堅持做到跟蹤問效、主動查辦、求真務(wù)實，先后對非典防治、100m3以上冶煉高爐改擴建工程、“雙百”工程、大棚修復(fù)工程、稅費改革、農(nóng)建工程、二十件實事等項工作進行了全面深入的專題督查和跟蹤督查，及時拿出了有問題、有建議、有對策的督查報告，通過《XX督查》、《督查通報》等形式，及時上報縣委，有效地發(fā)揮了參謀助手作用。機要保密工作嚴(yán)格落實各項措施，確保萬無一失。各種機要文件的傳閱和處理均達到了及時、準(zhǔn)確、迅速、無誤，去年又抓了硬件設(shè)施和設(shè)備的更新工作，達到了“五防”、“三鐵”和現(xiàn)代化辦公的要求。機關(guān)衛(wèi)生整潔干凈，為領(lǐng)導(dǎo)提供了舒心的工作環(huán)境。

3、正確處理“三個服務(wù)”的關(guān)系，積極為基層、為群眾服好務(wù)。我們把對上服務(wù)與對下服務(wù)有機結(jié)合起來，在做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作的同時，不斷改進和加強為機關(guān)部門和群眾服務(wù)工作，熱情幫助、協(xié)調(diào)解決基層和群眾反映的困難和問題，如實反映基層和群眾的意見，及時反饋落實處理結(jié)果。對全縣部門之間、企業(yè)之間以及社會上出現(xiàn)的熱點問題、棘手問題，辦公室主動出擊，協(xié)調(diào)解決，保證各項工作有條不紊地開展和落實，較好地發(fā)揮了縣委與基層、群眾之間的橋梁紐帶作用。

4、盡心盡力搞好了會務(wù)服務(wù)。我們堅持辦會講質(zhì)量的原則，對縣委的各種會議，無論是大會還是一般性會議都精心組織，認真準(zhǔn)備、慎重對待，杜絕失誤和漏洞，保證了每次會議的良好效果。三年來，先后參與和組織了三干會、黨代會、人代會、政協(xié)會、電視公開匯報會，植樹造林、基層法庭建設(shè)、農(nóng)電改革、林業(yè)紅棗建設(shè)等省、市現(xiàn)場會，圓滿接待安排了省、市領(lǐng)導(dǎo)在我縣的視察調(diào)研活動，積極組織了縣上領(lǐng)導(dǎo)外出參觀考察等工作，每次都認真、細致、圓滿完成了所擔(dān)負的任務(wù)，達到了良好的預(yù)期效果。

三、立足實現(xiàn)各項工作整體創(chuàng)新，加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格紀(jì)律，樹立了辦公室的良好形象

縣委辦公室是全縣黨政機關(guān)的“窗口”和門面。在具體工作中，我們要求辦公室全體人員不斷強化“窗口”意識，用一流的人格人品、一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室的良好形象。

一是抓思想素質(zhì)提高，使大家樹立起了良好的思想作風(fēng)和愛崗敬業(yè)、甘于清苦、樂于奉獻的精神。全辦人員能正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圓滿完成了辦公室各項工作任務(wù)。特別是在今年開展的先進性教育活動中，全辦人員認真學(xué)習(xí)，深刻反思，積極整改，先進性體現(xiàn)在了各個方面。辦公室捐款1500余元，對包聯(lián)農(nóng)村的十名貧困學(xué)生進行了資助，每個黨員都回村幫扶農(nóng)民建設(shè)沼氣池1個以上。

二是加強學(xué)習(xí)，不斷提高了全辦人員的政治素質(zhì)、思想理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們要求全體人員始終把學(xué)習(xí)放在首位，扎扎實實練好內(nèi)功，不斷充實自己，提高自己，成為綜合性人才。三年中，堅持定時學(xué)習(xí)和科室、個人自學(xué)等相結(jié)合，認真學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針和政策，學(xué)習(xí)十六大和十六本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)縣委出臺的十個文件、“八精六建”發(fā)展戰(zhàn)略，使全體人員的政治理論知識、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，觀察問題、分析問題、解決問題的能力和工作的主動性、積極性有了明顯增強，為實現(xiàn)辦公室各項工作的整體創(chuàng)新奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三是嚴(yán)格紀(jì)律，確保了辦公室工作井然有序。我們建立健全了各項規(guī)章制度，在上下班、請銷假、學(xué)習(xí)、值班等方面做出了明確規(guī)定，要求從領(lǐng)導(dǎo)到一般人員都要嚴(yán)格遵守，嚴(yán)格執(zhí)行，用制度來約束規(guī)范全體人員的工作行為。我們還要求全體人員在工作中要謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。要嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守各項保密制度，不該做的事不做，不該說的話不說。在工作中，大家堅持做到了講黨性，講大局，講原則，服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，以實際行動樹立了辦公室人員的良好形象。

我們充分發(fā)揮縣委辦全體人員的創(chuàng)新能力和工作積極性，竭盡全力為縣委、為部門和基層、為群眾提供了積極的努力工作和及時周到的服務(wù)，取得了一定的工作成績。但在工作中還存在一些差距和不足，特別是在深層次的調(diào)研和探索改革的工作上抓得還不夠，有些工作做得還不夠深入，一些事情的安排上與領(lǐng)導(dǎo)要求還相對滯后，等等，都需要我們在今后的工作中認真加以改進，力爭使縣委辦公室的工作再上一個新的臺階。

辦公室工作計劃 篇5

道佐鄉(xiāng)人口和計劃生育工作在市委、市政府和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人口和計生的正確指導(dǎo)下，認真貫徹落實黨十八大會議精神，緊緊圍繞建設(shè)城鄉(xiāng)一體全面現(xiàn)代化和市委政府“363”工作計劃，突出穩(wěn)定適度低生育水平、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高出生人口素質(zhì)、促進民生改善等重點，求真務(wù)實，改革創(chuàng)新，奮力推進各項工作創(chuàng)新發(fā)展，促進人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境均衡發(fā)展。

一、宣傳工作

今年來，我鄉(xiāng)計生宣傳教育工作緊緊圍繞人口計生中心工作，大力開展中央《決定》學(xué)習(xí)宣傳，推進生育文明建設(shè)，深入開展關(guān)愛留守兒童行動，組織開展文藝宣傳和五期教育等活動，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、積極探索，拓展宣傳教育工作方式

(一)、強化中央《決定》宣傳。我們堅持多形式、多渠道加大宣傳工作的力度，積極動員各方力量，大力宣傳中央《決定》，同時開展“關(guān)愛母親和留守兒童行動”、“5.29、7.11宣傳活動”“結(jié)合中國夢宣傳活動”，加強公民思想道德建設(shè)。

(二)、組織群眾參與各種活動。今年1月，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)文化站，聘請鄉(xiāng)民間藝人表演了大型文藝節(jié)目，以及部分民間組織自發(fā)編排的有關(guān)計生的節(jié)目，收到良好的社會反響。

(三)、滲透群眾的生產(chǎn)生活。今年我鄉(xiāng)投入8000元編印宣傳折頁、知識讀本、宣傳畫等宣傳品20xx余份，印有“流動人口、兩獎一扶、再生育”等內(nèi)容，免費發(fā)放到廣大育齡群眾家庭中。

(四)、點面結(jié)合，形成立體式宣傳。對全鄉(xiāng)7個村(社區(qū))刷寫中央《決定》、生育政策、關(guān)愛留守兒童等宣傳標(biāo)語20多條，發(fā)放宣傳單、小冊子1200多份。通過廣泛宣傳，全鄉(xiāng)形成了廣播有聲，公路有牌，村(社區(qū))有欄(宣傳欄)，活動有專題的宣傳大氛圍，群眾對政策法規(guī)，新型生育觀念和避孕節(jié)育科普知識知曉率達 95%以上，為計生工程創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和思想基礎(chǔ)。

二、深化措施，深入開展關(guān)愛留守兒童行動

按照《鄉(xiāng)關(guān)于做好農(nóng)村留守兒童工作實施意見》，我鄉(xiāng)將“關(guān)愛留守兒童行動”納入人口和計劃生育“民福工程”的項目，要求各村(社區(qū))確保了“關(guān)愛留守兒童行動”的人、財、物到位。在工作中進一步注重抓宣傳、抓導(dǎo)向、抓管理、抓打擊，切實落實標(biāo)本兼治的措施，育齡群眾初步形成了良好的婚育觀念。

三、開展五期教育宣傳。

各村(社區(qū))要積極做好五期教育的宣傳活動，一是積極創(chuàng)造條件，為中心學(xué)校的青春期學(xué)生上了一堂生殖保健課，同時開通為青少年服務(wù)的生殖健康咨詢電話，極大地提高了學(xué)生的生殖健康知識水平。二是積極宣傳、配合鄉(xiāng)計生辦的孕前優(yōu)生健康檢查活動。三是各村(社區(qū))要利用節(jié)假日做好各項工作。

四、存在不足及改進措施

一是大型活動開展不夠，更需要活動來活躍和深化。

二是群眾性宣傳教育有待于進一步加強，要強化宣傳陣地建設(shè)，充分發(fā)揮村村通、宣傳欄、標(biāo)語等方式，力爭提升宣傳教育的效果。

三是流動人口宣傳服務(wù)不夠全面，由于我鄉(xiāng)流動人口多，人口流動頻繁，難以及時掌握人員的變動情況，因此對流動人口的宣傳難以及時到位。

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