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20XX年對于我們水廠是非同尋常的一年,經(jīng)過了半年多的升級改造以后,對于整個水廠是一個全新的開始。在集團(tuán)公司及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,水廠全年生產(chǎn)運行穩(wěn)定,無重大安全事故?,F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:
20XX年水廠累計處理污水240余萬方,同比增長25個百分點;完成產(chǎn)值1150余萬元,實現(xiàn)收入940萬元,在增收的同時,我們把降低成本、減少浪費作為一項重要措施,在20XX年的職工工資待遇及養(yǎng)老保險基數(shù)均上調(diào)的狀況下,全年的運行成本僅為260萬元,同20XX年持平。
20XX年,升級改造項目是全廠工作的重中之重。由年初開始,膠州廠開始進(jìn)行了一級A升級改造項目的土建部分,4月底,水廠正式向環(huán)保局遞交停產(chǎn)申請,對生化系統(tǒng)的曝氣頭開始進(jìn)行更換。在改造過程中,我們水廠員工不怕臟,不怕冷,充分展現(xiàn)了我們膠州水廠員工良好的精神面貌。7月份,水廠開始進(jìn)行調(diào)試。在整個調(diào)試過程中,化驗室與工藝工作配合緊密,使得出水在最短時間內(nèi)達(dá)標(biāo)排放。各設(shè)備調(diào)試成功,出水達(dá)標(biāo)后,我廠立刻給環(huán)保局遞交驗收申請,在整個驗收過程中,我們不斷與環(huán)保局各部門溝通協(xié)調(diào),圓滿的完成了環(huán)保驗收工作。
三、運營管理:
1、深化安全生產(chǎn)意識:安全生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的生命線。在日常工作中,我廠要求廣大員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不斷深化安全意識,從“人員安全”及“設(shè)備安全”兩個方面進(jìn)行安全培訓(xùn)、安全教育,全年順利實現(xiàn)了無事故安全生產(chǎn)。在下一步工作中,水廠將繼續(xù)堅持貫徹“安全生產(chǎn),預(yù)防為主”的方針,透過張貼宣傳畫、發(fā)放資料、組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)等手段,使安全意識深入人心。
2、細(xì)化管理,定崗定責(zé):下半年我廠被列入國控單位,為了進(jìn)一步加大生產(chǎn)、運營管理力度,結(jié)合我廠生產(chǎn)實際,進(jìn)行了一次小范圍的人員調(diào)整。在現(xiàn)場運行人員中,根據(jù)平時工作業(yè)績考核及個人業(yè)務(wù)素質(zhì)選出運行班班長、污泥脫水班班長、維修班班長各一名,將崗位及職責(zé)進(jìn)行細(xì)化,使管理工作有的放矢。經(jīng)過這次調(diào)整,既保證了工作人員人人有崗、人人有責(zé),同時也避免了由于工作交叉造成的人力資源浪費和工作遺漏造成的損失。此刻廠內(nèi)員工心態(tài)平和,穩(wěn)定,安心本職工作。
3、強(qiáng)化節(jié)約意識,有效降低運營成本:藥劑費占運行費用中很大的比例,為了有效地降低運營成本?;炇颐恳惶爝M(jìn)行加藥小試,并將結(jié)果用表格形式及時通知工藝運行班組,對每一天加藥量根據(jù)水質(zhì)進(jìn)行調(diào)整,在保證正常出水的前提下有效降低藥劑量。提倡節(jié)約絕不是一紙空談,更就應(yīng)落到實處,分解到每個部門、每個員工。我廠除了在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上厲行節(jié)約外,對各辦公室低值易耗品及后勤辦公耗用管理也有較高要求。堅持“事先計劃、統(tǒng)一購買、統(tǒng)一發(fā)放”的原則,控制非工作需要的辦公損耗;抓好“三節(jié)工作”,即節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙。下班時,關(guān)掉電燈、空調(diào)、排氣扇、取暖器、飲水機(jī)等設(shè)施電源,做到“人走燈滅、人走機(jī)關(guān)”。透過文檔的合理編排,盡量減少用紙、打印數(shù)量,打印時提倡雙面用紙,且注重打復(fù)印紙張的再利用。要求員工做衛(wèi)生和上洗手間時隨手關(guān)掉水龍頭,如遇水龍頭有滴漏現(xiàn)象,及時通知機(jī)修人員進(jìn)行維修。透過以上舉措的實施,我廠的各項費用得到了明顯的控制,節(jié)能降耗取得了必須的成效。
4、加大監(jiān)測力度,增強(qiáng)工藝操作水平:化驗室對紡織工業(yè)園區(qū)內(nèi)所有的排污企業(yè)保證每周監(jiān)測一次的基礎(chǔ)上,在進(jìn)水水質(zhì)異常時,對重點排污企業(yè)實行24小時監(jiān)控,并做到在企業(yè)再次超標(biāo)的時候,及時上報給環(huán)保局。今年應(yīng)環(huán)保局要求,化驗室在常規(guī)監(jiān)測項目的基礎(chǔ)上增加重金屬等監(jiān)測指標(biāo)。由于化驗員對重金屬指標(biāo)的檢測方法接觸較少,從12月份開始,化驗室陸續(xù)對六價鉻、總鉻等項目的檢測方法進(jìn)行學(xué)習(xí),并在操作上不斷摸索,對每一項指標(biāo)做到操作熟練,使水廠的監(jiān)測程序及監(jiān)測項目更加完善。5、其他:今年我廠協(xié)助集團(tuán)公司對一期建設(shè)手續(xù)進(jìn)行補辦。對于建設(shè)項目及辦理手續(xù)我們是完全不熟悉,但我們及時與有關(guān)單位聯(lián)系,多問多看,最后于11月份順利拿到施工許可證,其他手續(xù)還在辦理中。
20XX年我廠還多次接待外來參觀及上級考察,水廠以最好的狀態(tài)迎接每次參觀及考察任務(wù),考察及參觀人員對水廠的運行效果及整體環(huán)境給予十分好的評價。
20XX年我們水廠的穩(wěn)定運行,傾注了全廠職工的心血和汗水。20XX年水廠全體員工將在原有基礎(chǔ)上繼續(xù)做好本職工作,結(jié)合水廠實際狀況,加大力度不斷來完善水廠管理;優(yōu)化處理工藝,使出水能長期穩(wěn)定的達(dá)標(biāo)排放;進(jìn)一步加強(qiáng)對廠內(nèi)員工的技術(shù)練兵,建設(shè)一支高素質(zhì)的污水處理員工隊伍。
新的一年,在公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我們膠州水廠全體員工必將一如既往,全力以赴,盡最大努力完成各項任務(wù),為污水處理事業(yè)交上一份滿意的答卷。
時間的腳步跑得真快,不知不覺自己離開學(xué)校來到這里已經(jīng)有兩個年頭了,在這兩年多的時間里,看到了自己的不斷進(jìn)步,不斷成長,經(jīng)歷了苦澀,也嘗到了成功的甘甜,真正的感受到了社會的現(xiàn)實和生活的壓力。
記得剛來公司時,對于剛出來工作的我來說,對工作上接觸到的事情都覺得很好奇。那時候我覺得最大的問題是人際關(guān)系的處理,也許自己剛從學(xué)校走出這個現(xiàn)實的社會,不善言談的自己很難去適應(yīng)工作的環(huán)境,很難與來自五湖四海的同事進(jìn)行溝通,因為覺得我們的想法和思想根本就不同。
雖然我是學(xué)化工專業(yè),可是對于聚酯工藝這個概念還是比較陌生,剛開始的時候自己也有這么一個想法,覺得自己讀完大學(xué)出來了,工作上的事情對于自己來說應(yīng)該是不成問題的,但當(dāng)自己真正出來工作的那一刻才知道原來自己什么也不懂,那一刻才知道當(dāng)初自己在學(xué)校里面學(xué)到的東西在工作上根本就用不上,看著那些和我年齡相當(dāng)甚至比我還要小的老師傅們游刃有余的干完自己的工作,自己心里面很自然地產(chǎn)生一種悲觀的情緒,感覺理想很豐滿,現(xiàn)實太骨感。
入司的第一個崗位是聚酯工藝現(xiàn)場操作工,這是一個需要自己去操作,去巡檢,去查流程的崗位。剛來時雖然是冬天,那是聚酯四樓五樓的溫度還是很高,想到夏天時的酷熱我曾有一絲退縮的想法。當(dāng)自己第一次干活手足無措的時候,我的這些小小兄弟們沒有冷落我,他們用最通俗的語言為我講解這一切。漸漸的我們相互融入了。那時候我們有共同的目標(biāo),就是進(jìn)入中控操作室,看著中控操作員坐在舒服的辦公室里,點點這個,又按按那個,我心動了。在諾大的聚酯樓內(nèi),我一次次的去巡檢,查流程……每天工作的事情都是重重復(fù)復(fù)的,每天的生活都是很枯燥。
今年四月,我的工作調(diào)整到中控室,那一刻我抑制不住自己心中的喜悅。可這時我又從一個老員工變?yōu)樾率?,一切又是重新開始,不知該喜還是憂。而我不知道的是從這一刻開始,我肩負(fù)的責(zé)任更加重了,我的一次誤操作就可能導(dǎo)致停車事故,可以讓全廠好幾百人忙活一整天。時間一天天的過去,我終于不是新手了,可以獨當(dāng)一面了??蓞s開始糾結(jié)了……中控室,這個所有人都羨慕的崗位卻有著所有人都體會不到的辛酸。每天面對枯燥的流程圖,強(qiáng)輻射劣質(zhì)顯示器,設(shè)計不合理的操作臺,日漸增加的操作任務(wù),不盡人意的薪水……我曾問自己,這里值得自己去奉獻(xiàn)青春嗎?我不知道答案,我只知道沒有了往日的工作熱情?;叵?yún)⒓庸ぷ鞯倪@兩年時間,遠(yuǎn)離了家鄉(xiāng),告別了親人,我得到了什么?
得到了適應(yīng)社會的能力卻沒有得到改變現(xiàn)實享受生活的能力,甚至連僅有的一點棱角也被生存的潛規(guī)則磨掉了。然而面對日漸增長的生活工作壓力,我又不得不去努力,回頭想想多少人可以做自己喜歡做的事情呢?
XX已經(jīng)過去,迎來的是嶄新的XX,新的一年,新的耕耘,新的收獲。馬上春節(jié)了,回家陪父母過個年,在離家的那一刻開始又是新的征程,在避風(fēng)港短暫的休整之后又是人生旅途的再一次揚帆起航,相信自己,成功就在眼前。
撫松一中關(guān)于食品衛(wèi)生安全和h1n1流感防控工作
匯報材料
自XX年春世界性的甲型h1n1流感開始蔓延以來,撫松一中在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在校領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下,認(rèn)真落實《中華人民共和國傳染病防治法》、國務(wù)院《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》和省市縣相關(guān)的文件和通知精神。尤其是省教育廳和市、縣教育局下發(fā)的文件,能實事求是,對食品衛(wèi)生安全和h1n1流感防控工作具有重大的指導(dǎo)作用。學(xué)校按照“高度重視、積極應(yīng)對、科學(xué)處置”的原則,做了大量的切實可行的工作,縣教育局,衛(wèi)生局還為我校提供了學(xué)生體溫檢測儀,這為防止流感的蔓延,起到了很好的作用,在各方面的共同努力下,我校食品衛(wèi)生安全和h1n1流感防控各項工作都做得有計劃,有步驟,收效顯著。
一、學(xué)校成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了切實可行的應(yīng)急預(yù)案,制定并實施了具體的工作方案和具體的責(zé)任分工。
成立了以校長王永志為組長,主管安全工作的副校任志深和工會主席徐連福及主管政教工作的校長助理、政教處主任宋貴軍為副組長,和若干組員組成的預(yù)防甲型h1n1流感疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
為搞好這項工作,學(xué)校抽出一筆資金,來購買防治消毒藥品。在體溫儀不足的情況下,學(xué)校投入了近兩千元,增添了四個體溫儀,要求每名學(xué)生都配備了體溫計,還為第一線的防控人員給予了適當(dāng)?shù)墓ぷ餮a助。每項工作都落實到了細(xì)處和實處。為抓好這項工作,我校采取了走出去,請進(jìn)來的方法,既派校醫(yī)出去取經(jīng),又多次請進(jìn)縣疾控中心領(lǐng)導(dǎo)來我校進(jìn)行防控專項指導(dǎo)工作,疾控中心的督導(dǎo)員對我校食品衛(wèi)生安全和h1n1流感防控工作,給予了很大的支持和幫助,她天天來我校進(jìn)行指導(dǎo)和檢查,工作細(xì)致認(rèn)真,有時還深入班級進(jìn)行檢查,配合指導(dǎo)我校校醫(yī)的工作,并對有癥狀的學(xué)生進(jìn)行跟蹤追查,有力地帶動了我校這方面的工作,使我校的食品衛(wèi)生安全和h1n1流感防控工作得以順利進(jìn)行。
二、學(xué)校制定了嚴(yán)格的校門管理制度,對外來人員身份和健康信息進(jìn)行嚴(yán)格的登記,安排專門人員測試全校教職工和外來人員的體溫,為保證師生的安全,對身體有異常狀況的人員,堅決不讓進(jìn)大門。
學(xué)校采取了嚴(yán)格的晨檢、午檢及登記記錄、統(tǒng)計測試結(jié)果的措施,對教職工缺勤和學(xué)生缺課等情況進(jìn)行認(rèn)真的登記,并追蹤了解情況,對出現(xiàn)發(fā)燒、咽痛、咳嗽等癥狀的教職工和學(xué)生由校安排的專職工作人員第一時間檢測出來后,馬上由校醫(yī)復(fù)檢,及時上報校甲型流感防控領(lǐng)導(dǎo)小組,并及時上報縣疾控中心和教育局基教科,同時采取隔離措施,安排其到指定的正規(guī)醫(yī)院治療,癥狀消失后,隔離觀察48小時,帶著醫(yī)院的病歷證明回校,先到醫(yī)務(wù)室進(jìn)行體溫檢測,確實恢復(fù)正常,證明了沒有甲型h1n1等流行傳染病,又經(jīng)校醫(yī)復(fù)檢,證明確實治愈了,方可進(jìn)入課堂或辦公室,進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)或工作。
三、為保障我校食品衛(wèi)生安全和h1n1流感防控工作得以順利進(jìn)行,學(xué)校采取了一系列切實可行的措施,保證每天利用間操時間和眼保健操時間通風(fēng)兩次,學(xué)校為各個班級發(fā)放消毒藥品,由各班級生活委員利用間操時間和下午放學(xué)時間兩次消毒。食堂、宿舍由工作人員負(fù)責(zé)消毒;圖書館,閱覽室由專人負(fù)責(zé)消毒;公共區(qū)域,由學(xué)校總務(wù)處負(fù)責(zé)消毒。學(xué)校在教學(xué)樓和宿舍各處張貼了“甲型流感傳染病的特征及預(yù)防”的宣傳材料,發(fā)放了甲型流感的宣傳單。多次利用校會、班主任會、班會等形式,來強(qiáng)調(diào)、宣傳食品衛(wèi)生安全和甲型h1n1流感防控工作的重要性,強(qiáng)調(diào)了學(xué)生應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,注意h1n1流感的蔓延。并利用多媒體,為全校師生講解h1n1流感知識,要求全校師生要有防病意識,不去人員密集的地方,不接觸外來人員,體溫≥37.5℃伴有呼吸道癥狀的同學(xué)應(yīng)及時向老師和家長報告。要求同學(xué)及老師個人積極參加體育鍛煉,參加學(xué)校的陽光體育大課間活動,平時做到“四勤”(勤洗手臉、勤通風(fēng)、勤曬衣服、勤鍛煉);“四不”(不隨地吐痰,不抽煙、喝酒,不共用生活用具,不過度緊張疲勞);“一報告”(發(fā)現(xiàn)傳染病可疑者立即進(jìn)行隔離治療并報告)。學(xué)校所進(jìn)行的對甲型h1n1流感的一系列宣傳活動,既要讓廣大老師、同學(xué)了解甲型h1n1流感的危害,同時又要積極采取應(yīng)對措施,消除不必要的恐慌,避免產(chǎn)生公眾恐慌心理,產(chǎn)生不良社會影響,影響社會、學(xué)校穩(wěn)定。為保證安全,學(xué)校毅然取消了各種大型活動,使防控工作得以順利進(jìn)行。
四、學(xué)校對食品衛(wèi)生安全和h1n1流感防控工作高度重視,所召開的一系列會議(包括校會、班主任會、班會等)都有翔實、認(rèn)真的會議記錄,防控檔案齊全,資料管理認(rèn)真,各項工作都做得有聲有色。
五、我校是一所大校,有相當(dāng)一部分老師和學(xué)生在學(xué)校進(jìn)餐,學(xué)校對食堂的食品安全工作高度重視,不僅要求食堂每天必須定時多次消毒,而且還嚴(yán)把食堂進(jìn)菜關(guān)和超市進(jìn)貨關(guān)。學(xué)校與食堂管理人員簽訂了安全協(xié)議書,責(zé)任落實到了人頭。
總之,我校的食品衛(wèi)生安全和h1n1流感防控工作,在上級教育部門和衛(wèi)生部門直接領(lǐng)導(dǎo)下,已取得了可喜的成績,在未來的工作和生活中,我校將繼續(xù)努力,爭取把食品衛(wèi)生安全和甲型h1n1流感防控工作做得更好。
撫松一中
XX-12-11
xxxx年是甘肅稀土物業(yè)管理有限公司打基礎(chǔ)、求突破、負(fù)重前進(jìn)的一年,物業(yè)現(xiàn)場管理組圍繞“完善小區(qū)功能、調(diào)整優(yōu)化設(shè)施、實現(xiàn)收支平衡”的總體目標(biāo),立足本職工作,強(qiáng)化服務(wù)意識,確保了小區(qū)安全平穩(wěn)運行。一年來,我們主要做了以幾個方面工作:
一、裝飾裝修管理工作
小區(qū)裝飾裝修管理工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),它涉及到房產(chǎn)的安全使用壽命與小區(qū)整體外觀的完好統(tǒng)一。
1、根據(jù)《建設(shè)部110號令》、《白銀市物業(yè)管理辦法》和小區(qū)實際情況,現(xiàn)場管理組優(yōu)化裝修流程,強(qiáng)化監(jiān)督管理。裝修前與業(yè)主簽訂《裝飾裝修服務(wù)協(xié)議》、《裝修安全須知》、《天然氣安全使用協(xié)議書》等相關(guān)約束性文件,從源頭上規(guī)范業(yè)主的裝修行為。
2、成立裝修督察組,在裝修過程中發(fā)動秩序維護(hù)員、保潔員巡查單元樓、室外公共部分,不間斷做好對裝修戶的巡視、指導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象及時制止,拍照留存證據(jù)并作出相應(yīng)處理。
3、裝修完成后,裝修督察組派出管理人員進(jìn)行檢查驗收,填寫書面驗收報告永久歸檔保存。
二、秩序維護(hù)工作
秩序維護(hù)工作在物業(yè)管理活動中,關(guān)系著業(yè)主的生命財產(chǎn)不受損害,是小區(qū)正常運行的保障。當(dāng)前復(fù)雜的社會環(huán)境和治安狀況,也對物業(yè)管理的秩序維護(hù)工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
1、現(xiàn)場管理組按照公司要求努力建立一支高效、專業(yè)的公共秩序維護(hù)隊伍,注重培養(yǎng)秩序維護(hù)員良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素養(yǎng),逐步提升秩序維護(hù)員的責(zé)任感、使命感。制定門崗工作流程與管理規(guī)定、消監(jiān)控室管理制度、治安巡邏制度、消防巡查制度等十五項各類管理制度,以規(guī)范秩序維護(hù)員行為,明確各崗位工作職責(zé),保證秩序維護(hù)員“事事有人做,人人有事做,做完有記錄”。
2、為做到管理與服務(wù)并舉、防范與治理結(jié)合,我們充分發(fā)揮智能停車場管理系統(tǒng)、樓宇對講管理系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的作用,實行小區(qū)封閉式管理,杜絕外來閑散人員進(jìn)入小區(qū),一旦發(fā)現(xiàn)進(jìn)入小區(qū)散發(fā)、涂寫小廣告、收破爛、擺攤設(shè)點的人員,秩序維護(hù)員會及時到場予以勸阻制止,督促其離開小區(qū)。堵不如疏、疏不如引,為從根本上治理“牛皮癬”頑癥,9月份,我們在南北大門各設(shè)立一個“信息欄”,專門用于各類商家、住戶發(fā)布商業(yè)信息,至此,單元樓內(nèi)亂貼小廣告的現(xiàn)象大幅下降,公共部位環(huán)境明顯改善。
3、避免車輛亂停亂放,保證小區(qū)良好交通秩序,是秩序維護(hù)職責(zé)之一。目前小區(qū)車輛比較多,地上車位較少,車
輛亂停亂放嚴(yán)重,管理難度較大。為逐步改變混亂的交通秩序,我們實施以下舉措予以應(yīng)對,已初見成效。
(1)、在小區(qū)主干道設(shè)置禁停交通標(biāo)志,放置交通路錐,嚴(yán)禁主干道停放車輛。
(2)、同時開啟小區(qū)南北大門,引導(dǎo)所有車輛北進(jìn)南出,實現(xiàn)有序通行。
(3)、適時開放地下車庫,進(jìn)一步緩解地面交通壓力。
三、保潔工作
xxxx年,是稀土仁和園小區(qū)的“集中裝修年”,長期處于房屋裝修與業(yè)主入住交叉并行、裝修垃圾與生活垃圾共存的狀態(tài),衛(wèi)生清潔工作難度極大。
1、建立管理制度,明確工作職責(zé)
年初,現(xiàn)場管理組依據(jù)《三級物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》制定了《稀土仁和園保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《保潔員考核管理辦法》,以相關(guān)的規(guī)章制度來嚴(yán)格規(guī)范每位保潔員的日常工作、行為準(zhǔn)則,使其能認(rèn)識到自己的不足之處并積極尋求改進(jìn)和完善。
2、劃分保潔區(qū)域,定崗責(zé)任到人
根據(jù)小區(qū)的實際情況和每位保潔員的工作能力、特長,對所有保潔區(qū)域定人、定崗,劃分責(zé)任區(qū)?,F(xiàn)場管理組采取定時檢查、隨時抽查、走訪住戶、接待投訴等方法,對所有保潔員的工作態(tài)度、工作效果嚴(yán)密管控、督促落實、獎勤罰
懶,力爭讓住戶滿意。
3、變思路提水平,環(huán)衛(wèi)車進(jìn)小區(qū)
年末,針對小區(qū)集中裝修期基本結(jié)束,住戶日漸增多,生活垃圾日產(chǎn)生量節(jié)節(jié)攀高的現(xiàn)狀,我們在學(xué)習(xí)參觀其他物業(yè)小區(qū)后,積極與白銀區(qū)環(huán)衛(wèi)部門聯(lián)系接洽,訂購垃圾自卸鉤臂箱四臺,合理布設(shè)于小區(qū)。于12月起環(huán)衛(wèi)車將每天進(jìn)小區(qū)清運生活垃圾, 實現(xiàn)生活垃圾日產(chǎn)日清。
回顧一年的工作,雖然我們基本完成了為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)的工作任務(wù),但業(yè)主對服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求在不斷提高,認(rèn)真總結(jié)我們工作中存在的許多不足之處,我們決心更加努力的工作,針對存在的不足,腳踏實地,苦練內(nèi)功,努力為業(yè)主提供一流的物業(yè)服務(wù)。
甘肅稀土物業(yè)管理有限公司現(xiàn)場管理組
xxxx年12月10
20**年5月1日的吉林**酒店的火災(zāi),敲響了酒店消防安全的警鐘。
我們店也就酒店消防安全做了全員培訓(xùn)。
掌握消防安全工作四會:會報火警119、會使用滅火器材、會撲救初期火災(zāi)、會組織人員疏散。
發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)立即報火警119,說清詳細(xì)地址并安排專人聯(lián)系。
培訓(xùn)滅火器等滅火器材的使用方法,要做到人人都能正確使用滅火器材。
前廳經(jīng)理需每天巡視樓道,消防通道每天保持暢通,不得堆放雜物,不得上鎖。
培訓(xùn)員工火災(zāi)自救方法:發(fā)生火災(zāi)時,若所有逃生出口被大火封鎖,要立即退回室內(nèi),用手電筒或揮舞衣物向窗外發(fā)送求救信號,等待救援。
大火封門無法逃生時,可用浸濕的被褥、衣物堵塞門縫,潑水降溫,呼救待援。
不盲目跳樓,可利用疏散樓梯、陽臺、落水管等逃生自救,也可用繩子或把床單、被套撕成條狀連成繩索,緊栓窗框、暖氣管、鐵欄等固定物上,用毛巾、布條等保護(hù)手心,順繩滑下,或到未著火的樓層逃離險境。
遇火不可乘電梯,要向安全出口方向逃生。
必須穿過濃煙逃生時,應(yīng)盡量用浸濕的衣物披裹身體,捂住口鼻,貼近地面。
身上著火時,可就地打滾,或用厚衣物覆蓋壓滅火苗。
消防安全始終是做好一個酒店的前提,錦江之星作為中國經(jīng)濟(jì)型酒店先鋒品牌,更是將之作為重中之重。
我們要做的,是為員工提供一個安全的工作環(huán)境,為客人提供一個安全的休息場所。
這條路是漫長的,我們也將持之以恒的走下去。
中控員工作計劃
xx年個人年度工作計劃
不覺間又到了第一物業(yè)服務(wù)公司下一年度xx,xx舊的一年剛剛結(jié)束也預(yù)示著新的工作日程即將開始,這又將是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力的一年?;厥滓郧拔襾砦飿I(yè)公司已有兩年的歷程,xx年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,要堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,積極參與企業(yè)建設(shè),認(rèn)真履行崗位職能,積累工作經(jīng)驗,努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,為確保各項工作目標(biāo)落到實處,在回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,分析形勢,展望未來,聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上,為了圓滿完成公司下達(dá)的xx年各項工作任務(wù),結(jié)合我個人的實際情況,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。為此,特制定出xx年度我個人的工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
全面以落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化管理的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)對中控室xx年下達(dá)的各項工作指標(biāo),為不
發(fā)生特重大事故,杜絕誤失操作事故,消除責(zé)任事故。在新的一年里,我們要繼續(xù)貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的工作目標(biāo),加強(qiáng)安全消防知識的學(xué)習(xí),扎實做好提高安全警惕、大膽管理監(jiān)控消防設(shè)備,下大氣力把消防預(yù)防工作抓實、抓細(xì)。把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),杜絕安全消防各類事故的發(fā)生,徹底消除消防設(shè)備在物業(yè)公司管理中暴露的各種不安全因素。在保證設(shè)備安全運行的前題下,要狠抓個人的消防安全素質(zhì),提高個人消防業(yè)務(wù)知識水平,來帶動秩序員學(xué)習(xí)的積極性,讓秩序員不但知其然也要知其所以然,從而達(dá)到秩序員綜合素質(zhì)的提高。
二、工作目標(biāo)
1.嚴(yán)格準(zhǔn)守各項工作制度和崗位職責(zé)
做為一名中控值機(jī)員,認(rèn)識到本身崗位的重要性和責(zé)任感。嚴(yán)格執(zhí)行對進(jìn)入非中控室人員填寫訪客登記制度。認(rèn)真做好交接班記錄,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作和上一班交接未完成的工作,完成后回復(fù)給上級領(lǐng)導(dǎo)匯報完成的情況。同時還做為一名消防值機(jī)員,首先要愛護(hù)中控室內(nèi)消防設(shè)備,嚴(yán)禁私自改動設(shè)備系統(tǒng),從而造成設(shè)備系統(tǒng)癱瘓;再次要對監(jiān)控值班所看到的一切范圍對外保密,不得私自向外傳播介紹值班情況。如值班期間發(fā)生緊急火災(zāi)、水流指示、感煙、故障等報警信號,嚴(yán)格執(zhí)行突發(fā)事件應(yīng)急處理流程處理,處理完后并詳細(xì)登記。值班期間不得干與上班無關(guān)的事,不得擅離崗位、嬉笑打鬧、吸煙、飲酒、不得遲到早退,提前10分鐘準(zhǔn)時接班。
2.注重禮節(jié),禮貌用語
每天早班接班后主動打掃中控室的衛(wèi)生,認(rèn)真擦拭機(jī)器設(shè)備保障機(jī)器設(shè)備表面整潔,不留死角。值班期間在接聽電話、門禁對講和梯控對講時,嚴(yán)格注意自己的說話用語,談吐文雅大方、言辭清晰,以便給工作帶來不必要的事情發(fā)生,從而損壞公司形象和榮譽。
3.嚴(yán)格落實鑰匙登記制度
中控鑰匙主要分地下空間鑰匙和業(yè)主推扛鎖鑰匙、及樓頂天臺鑰匙這三部分。地下空間也是物業(yè)公司的重要組成部分,因此要對借出地下空間的每一把鑰匙登記清楚,及時收回并上報給領(lǐng)導(dǎo),防止出租后出現(xiàn)火災(zāi)、水災(zāi)等特殊事件發(fā)生;核對登記園區(qū)業(yè)主托管的每一把推扛鎖鑰匙,在前臺物業(yè)服務(wù)中心通知允許下,方可讓秩序員登記拿鑰匙使用,送完業(yè)主后及時送回并做好登記記錄;在沒有物業(yè)前臺服務(wù)中心和領(lǐng)導(dǎo)的同意下嚴(yán)禁私自外借業(yè)主任何一把推扛鎖鑰匙,防止意外丟失物品等特殊事件發(fā)生。樓頂天臺鑰匙只有在發(fā)生特殊天氣時使用或者秩序員每月去樓頂檢查時經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可使用并登記。
4.監(jiān)控消防系統(tǒng)設(shè)備
監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備就像園區(qū)的眼睛一樣重要,所以要愛護(hù)維護(hù)設(shè)備系統(tǒng),每班崗值班期間認(rèn)真擦拭機(jī)器設(shè)備,并且每周五晚零點定時的關(guān)機(jī)重啟設(shè)備;認(rèn)真觀察監(jiān)控畫面的動態(tài),如有發(fā)/7
中控員工作計劃
現(xiàn)可疑事件通知秩序員及時到達(dá)現(xiàn)場,認(rèn)清事態(tài)的嚴(yán)重性靈活處理,做好登記上報給值班領(lǐng)導(dǎo);如有發(fā)現(xiàn)監(jiān)控設(shè)備畫面黑屏藍(lán)屏等其它設(shè)備故障時,通知秩序
員到現(xiàn)場觀看確認(rèn)后,上報給前臺服務(wù)中心及時維修,維修期間認(rèn)真配合工程部師傅,維修完設(shè)備正常做好記錄并上報給值班領(lǐng)導(dǎo)。消防系統(tǒng)設(shè)備也是中控一項重要設(shè)備,就像小區(qū)的心臟一樣連接到小區(qū)的每一個角落,此設(shè)備如園區(qū)某一個角落一旦發(fā)生火災(zāi)報警、水災(zāi)報警和故障報警等信號,值機(jī)員及時做出判斷讓秩序員到達(dá)現(xiàn)場觀察處理,按照相應(yīng)的突發(fā)事件流程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)處理做好警戒,并上報給值班領(lǐng)導(dǎo),啟動消防噴淋、消防廣播、電梯迫降、排風(fēng)送風(fēng)補風(fēng)等相應(yīng)的消防設(shè)備程序,并做好登記記錄。
三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式,而且也是員工責(zé)任意識的重要體現(xiàn)。第一物業(yè)是一個企業(yè),同時也是一個事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對得起社會,對得起企業(yè),更要對得起自己的良心。第一物業(yè)是一個發(fā)展中的企業(yè),它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此,只有踏實工作,才能創(chuàng)造業(yè)績,只有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到工作中,切切實實的履行好職責(zé),踏踏實實的干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧發(fā)展。
四、拓展領(lǐng)域,實現(xiàn)個人價值。
作為一名消防中控員,我的工作職責(zé)是監(jiān)控和管理火災(zāi)報警系統(tǒng),并及時響應(yīng)和處理緊急情況。我必須時刻保持警覺,專注于監(jiān)控數(shù)據(jù),以確保安全和及時的反應(yīng)。在這篇文章中,我將詳細(xì)描述我的工作內(nèi)容和挑戰(zhàn),以及在這個角色中的個人發(fā)展和成長。
作為消防中控員,我的主要職責(zé)之一是監(jiān)控火災(zāi)報警系統(tǒng)。這包括監(jiān)測傳感器和探測器,以及消防設(shè)備的運行狀況。我必須了解系統(tǒng)的工作原理和操作流程,以便能夠迅速識別和響應(yīng)潛在的火災(zāi)風(fēng)險。這需要我具備技術(shù)背景和知識,并且經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)和認(rèn)證。
另外,作為消防中控員,我還負(fù)責(zé)與其他部門和機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。緊急情況時,我需要與消防部門、警察和急救人員等組織進(jìn)行緊密溝通。這要求我具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠在緊張的情況下保持冷靜和清晰的思考。
工作中最大的挑戰(zhàn)之一是處理緊急情況。當(dāng)火災(zāi)報警器觸發(fā)時,我必須迅速評估情況,并采取相應(yīng)的行動。這可能涉及到啟動消防系統(tǒng)、通知相關(guān)人員、指導(dǎo)人員撤離、調(diào)度應(yīng)急服務(wù)等。在這些關(guān)鍵時刻,決策的迅速性和準(zhǔn)確性至關(guān)重要。因此,我經(jīng)常參加培訓(xùn)和模擬演練,以提高我的應(yīng)急響應(yīng)能力。
在過去的工作中,我逐漸培養(yǎng)了高度的責(zé)任心和組織能力。我努力保持工作區(qū)域的整潔和有序,以確保設(shè)備和工具的快速獲取和使用。我也經(jīng)常進(jìn)行例行維護(hù)和測試,以確保消防設(shè)備的正常運行。這些努力不僅僅對提高工作效率和能力至關(guān)重要,更是確保安全和減少潛在風(fēng)險的重要措施。
作為一名消防中控員,我還與來訪者和員工進(jìn)行安全宣傳和培訓(xùn)。我組織并參與定期的消防演習(xí),以提高員工的火災(zāi)安全意識和處置能力。與此同時,我也定期檢查和審核公司的消防計劃和緊急撤離程序,以確保其與最新技術(shù)和法規(guī)保持一致。
通過這份工作,我不僅提升了自己的技術(shù)能力,還培養(yǎng)了團(tuán)隊合作和溝通的技巧。同時,我也學(xué)會了在壓力下保持冷靜和集中注意力。這些技能在其他工作和生活領(lǐng)域都非常有用。
總而言之,作為一名消防中控員,我的工作是至關(guān)重要的。我必須時刻保持警惕,并積極響應(yīng)和處理緊急情況。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步,我不僅提高了自己的專業(yè)能力,也為公司的消防安全做出了貢獻(xiàn)。我將繼續(xù)努力,在這個關(guān)鍵角色中發(fā)揮更大的作用,以確保員工和訪客的安全。
一、引言
中控轉(zhuǎn)正工作是公司對員工進(jìn)行綜合評估后,決定是否讓員工轉(zhuǎn)正的一個重要環(huán)節(jié)。通過對員工工作表現(xiàn)的全面評價,既是對員工工作期間的總結(jié),也是對員工能力與潛力的判斷。本文將對中控轉(zhuǎn)正工作進(jìn)行詳細(xì)、具體且生動的總結(jié)。
二、背景描述
中控部門是公司運作的中樞,負(fù)責(zé)調(diào)度各個部門和業(yè)務(wù)的運作。為了保證公司能夠高效運轉(zhuǎn),對中控人員提出了要求,希望他們有足夠的責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
三、工作內(nèi)容
1. 責(zé)任心:中控工作需要具備高度的責(zé)任心,因為他們需要及時、準(zhǔn)確地處理各種突發(fā)事件和問題,確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。在工作總結(jié)中,要詳細(xì)描述自己面對各種問題時的處理方式和思考過程。
2. 業(yè)務(wù)能力:中控工作需要熟悉公司的各項業(yè)務(wù),能夠?qū)痈鱾€部門的工作需求,并協(xié)調(diào)好各方之間的關(guān)系。在工作總結(jié)中,要詳細(xì)描述自己對公司業(yè)務(wù)的了解程度,以及自己從事過的各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
3. 溝通協(xié)調(diào)能力:中控工作需要與各個部門和員工進(jìn)行有效的溝通,建立良好的合作關(guān)系,并及時解決各方面的問題。在工作總結(jié)中,要詳細(xì)描述自己與他人的溝通方式和溝通成果,以及自己對工作方面的積極協(xié)調(diào)作用。
四、自我評價
在工作總結(jié)中,應(yīng)該對自己的工作進(jìn)行自我評價,以客觀、真實的態(tài)度總結(jié)自己的工作表現(xiàn)。不僅要列舉自己的優(yōu)點和突出表現(xiàn),還要誠實地對自己的不足和需要改進(jìn)的地方進(jìn)行剖析。
五、案例分析
通過案例的方式,可以對自己在中控工作中遇到的具體問題進(jìn)行分析,并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。要詳細(xì)描述問題的具體情況、解決的思路和方法,以及問題解決后的效果。這樣能夠體現(xiàn)出自己的問題解決能力和成長。
六、規(guī)劃目標(biāo)
在工作總結(jié)中,應(yīng)該對未來的發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃。明確自己的目標(biāo)和計劃,并列舉出實現(xiàn)目標(biāo)的具體措施和時間節(jié)點。這樣能夠顯示出自己的積極進(jìn)取和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
七、團(tuán)隊合作
中控工作需要與各個部門和員工密切合作,共同完成工作目標(biāo)。在工作總結(jié)中,要描述與他人合作的情況,以及自己對團(tuán)隊協(xié)作的貢獻(xiàn)和體會。這樣能夠顯示出自己具備團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。
八、結(jié)論總結(jié)
在工作總結(jié)的最后一部分,應(yīng)該對整個中控轉(zhuǎn)正工作進(jìn)行總結(jié),并對未來的發(fā)展提出展望。要再次強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?,并表達(dá)對公司未來的愿景和承諾。
九、結(jié)束語
中控轉(zhuǎn)正工作總結(jié)是對自己工作的一個全面回顧和總結(jié),也是對自己能力的一次檢驗。通過詳細(xì)、具體且生動地寫作,能夠更好地展示自己的優(yōu)勢和潛力,為自己的轉(zhuǎn)正申請增加更多的機(jī)會和競爭力。希望每個中控人員都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,在中控轉(zhuǎn)正工作中獲得成功。
我進(jìn)入弘通物業(yè)公司已經(jīng)是第二個年頭了,在這一年中,我虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù),下面是本人的個人年終工作總結(jié):
一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作 盡管有了去年的工作經(jīng)驗,但是今年上級賦予了我新的工作任務(wù),為了盡快適應(yīng)新的設(shè)備,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任職務(wù)。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(一)認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好消防中控工作。消防中控事關(guān)金碼大廈的安危,
因此這一年來,我嚴(yán)格按照消防中控的規(guī)章制度來進(jìn)行工作,每班定期對消防主機(jī)進(jìn)行復(fù)位、自檢,發(fā)現(xiàn)問題,及時做好上報和記錄工作。
(二)積極主動地做好檢測工作。一年來,我與同事配合,積極與酒店聯(lián)系,做了三次電梯測試,二次消防系統(tǒng)檢測,一次系統(tǒng)調(diào)試。處置火警信息和故障,對于我們解決不了的問題,也積極主動地和維修單位聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。
在過去的一年中,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好的適應(yīng)工作崗位;
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅持原則落實制度,才能履行好中控職責(zé) ;
(四)只有樹立安全意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
由于對新的設(shè)備操作實踐少,缺乏設(shè)備處置故障經(jīng)驗,20_年的工作存在以下不足:
(一)對新設(shè)備了解不夠,特別是對通信系統(tǒng)了操作還不熟練;
(二)自己的設(shè)備維修技能還不夠全面和熟練,對設(shè)備終端出現(xiàn)的一些情況不能及時處理。
五、20_年的打算 針對20_年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(二)在20_年要參加智能樓宇工程師培訓(xùn)和考試,并取得相應(yīng)的資格證書
(二)、公司每年組織員工出游是好事,但對不能去的員工也應(yīng)該給予公平待遇,或者組織去玩或者給予經(jīng)濟(jì)補償,并不是給買一點東西就算公平了?;蛘吖救∠鲇?,誰都別去。他們不是不想去,因為工作關(guān)系,需要有人值班,他們才不能去玩的。
隨著科技的不斷進(jìn)步,中控行業(yè)也在迅速發(fā)展,中控轉(zhuǎn)正工作對于中控公司的發(fā)展至關(guān)重要。為了進(jìn)一步提升公司的競爭力和效益,我公司制定了一系列中控轉(zhuǎn)正工作,并取得了顯著的成果。以下是中控轉(zhuǎn)正工作的總結(jié)。
一、工作目標(biāo)和計劃
中控轉(zhuǎn)正工作的目標(biāo)是提升公司整體競爭力,實現(xiàn)全面發(fā)展。我們制定了一個明確的計劃,包括以下幾個方面:
1. 建立健全中控轉(zhuǎn)正制度:我們加強(qiáng)了中控轉(zhuǎn)正制度的完善,明確了中控人員的入職要求、晉升條件和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
2. 培養(yǎng)高素質(zhì)中控人才:我們重視培養(yǎng)中控人才,組織了一系列培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提高中控人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
3. 加強(qiáng)中控團(tuán)隊建設(shè):我們注重中控團(tuán)隊的建設(shè),加強(qiáng)了內(nèi)部溝通和協(xié)作,提高了團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4. 提高中控服務(wù)質(zhì)量:我們注重提升中控服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,提高客戶滿意度。
二、具體工作內(nèi)容和實施細(xì)節(jié)
在中控轉(zhuǎn)正工作中,我們采取了一系列措施來確保工作的順利進(jìn)行:
1. 完善轉(zhuǎn)正制度:我們修訂和完善了中控轉(zhuǎn)正制度,明確了轉(zhuǎn)正的程序、條件和評估標(biāo)準(zhǔn)。
2. 建立培訓(xùn)計劃:我們制定了中控人員培訓(xùn)計劃,包括技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等,以提高中控人員的綜合能力。
3. 落實考核機(jī)制:我們建立了中控人員的績效考核機(jī)制,定期對中控人員的工作質(zhì)量和崗位能力進(jìn)行評估。
4. 加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè):我們開展了一系列團(tuán)隊建設(shè)活動,包括集體培訓(xùn)、團(tuán)隊拓展和團(tuán)隊建設(shè)講座等,提高了中控團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5. 加強(qiáng)服務(wù)管理:我們建立了標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程和管理體系,提升了中控服務(wù)的專業(yè)化水平和質(zhì)量。
三、工作成果和效益
通過中控轉(zhuǎn)正工作的實施,我們?nèi)〉昧艘韵嘛@著的成果和效益:
1. 中控人員素質(zhì)明顯提高:經(jīng)過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),中控人員的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)都有了明顯提升。
2. 團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力增強(qiáng):通過團(tuán)隊建設(shè)活動,中控團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了有效提升,團(tuán)隊成員之間的協(xié)作和合作更加緊密。
3. 服務(wù)質(zhì)量顯著提升:我們注重提升服務(wù)質(zhì)量,通過標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程和管理體系,中控服務(wù)的專業(yè)化水平和質(zhì)量有了明顯改善,客戶滿意度大幅提升。
4. 公司競爭力提升:中控轉(zhuǎn)正工作的有效實施,為公司提升整體競爭力打下了良好的基礎(chǔ),提高了公司的市場占有率和經(jīng)濟(jì)效益。
小編認(rèn)為,中控轉(zhuǎn)正工作的總結(jié)表明,通過制定明確的目標(biāo)和細(xì)化的計劃,采取一系列具體措施的實施,中控轉(zhuǎn)正工作取得了顯著的成果和效益。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步優(yōu)化中控轉(zhuǎn)正工作,加強(qiáng)中控人員培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè),提升中控服務(wù)質(zhì)量,不斷提高公司的競爭力和效益。
20__年在醫(yī)院和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我科護(hù)理工作積極圍繞創(chuàng)三甲和政風(fēng)行風(fēng)評議工作,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平,不斷把握困難和不足,發(fā)揮優(yōu)點成績,圓滿完成了全年各項工作目標(biāo)和任務(wù),現(xiàn)在總結(jié)如下:
一、認(rèn)真組織我科護(hù)士學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī),文件資料,提高了我科虎護(hù)士的職業(yè)道德素養(yǎng)。
二、為方便病人增加了飲水機(jī)一臺、報架一副、熱水袋20個、毛毯5床、被套10床、健康宣傳欄、空氣消毒機(jī)1臺,為病人創(chuàng)造了舒適的治療環(huán)境,減輕了病痛帶來的不安全感。
三、在護(hù)理部的指導(dǎo)下,利用工作中的空余時間帶領(lǐng)我科護(hù)士進(jìn)行理論的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的操練,使理論更扎實,崗位職責(zé)更明確,技術(shù)操作更規(guī)范統(tǒng)一,順利通過了醫(yī)院護(hù)理技術(shù)操作考核和“三甲”評審專家的檢查。
四、每月定期組織本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和在職護(hù)士培訓(xùn)工作,以拓展思維、擴(kuò)大知識面,提高了大家學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)護(hù)士科研意識。
五、每天檢查急救藥品、器材的完好情況、包滅菌的合格情況以保證搶救病人時搶救工作能順利及時進(jìn)行,未出現(xiàn)延誤病情。
六、接受護(hù)理部的人員調(diào)配,并對新入科護(hù)士進(jìn)行理論和操作培訓(xùn),以利于新護(hù)士適應(yīng)新科室、新崗位工作。
七、從20__.06.06至20__.12.31,半年輸液病人達(dá)8343次、皮試2167次、肌注3090次、灌腸74次、靜注81次、換藥856次,能做到無投訴,無差錯事故。
八、20__年是我院工作重點是“創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院”,在創(chuàng)三甲期間,我科護(hù)理人員熱情飽滿積極備戰(zhàn),迎接評審,各項工作有條不紊,責(zé)任到人,沒有一人拖醫(yī)院后退。20xx年在“百年奧運”期間我科同志也堅守崗位,踏實工作,下班后為奧運健兒吶喊助威。
九、加強(qiáng)消毒隔離措施,在醫(yī)院感染委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院感染科的指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒,嚴(yán)格無菌技術(shù)操作,無交叉感染,無醫(yī)院感染暴發(fā)流行事件發(fā)生。
十、詳細(xì)制定了每個崗位的工作細(xì)則和嚴(yán)格的考核制度,做到有章可循,并將所有的分值和績效工資掛鉤,也體現(xiàn)了多勞多得,激勵了護(hù)理人員工作積極性,變被動服務(wù)為主動服務(wù),提高了病人的滿意度,減少了護(hù)理糾紛。
通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,不斷增強(qiáng)我科護(hù)理人員競爭意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識,努力工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,為我院護(hù)理專業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量,新的一年里,我們將一如既往地按照醫(yī)院和護(hù)理部的安排,再接再厲,作出新的成績。
護(hù)士總結(jié)報告我是一名即將畢業(yè)的護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生。在醫(yī)院的半年實習(xí)過程中,我嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實習(xí)護(hù)士職責(zé),嚴(yán)格要求自己。以下是職場范文網(wǎng)和大家分享相關(guān)的護(hù)士......
護(hù)士部個人總結(jié)報告作為一名護(hù)士長我時刻清楚自己的責(zé)任所在,也不管是在什么時候都應(yīng)該清楚要做什么,工作總是過得很快,我也沒回過神來這一年的工作就已經(jīng)結(jié)束了。職場范文網(wǎng)和......
護(hù)士個人鑒定報告總結(jié)報告在帶教老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下,認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護(hù)理條例培訓(xùn),多次參加護(hù)理人員學(xué)習(xí)。下......
護(hù)士長年度個人總結(jié)報告進(jìn)行總結(jié),是對全年工作的全面回顧、檢查、分析、評判,并從中找出成績與缺點、成功與失敗、經(jīng)驗與教訓(xùn),實事求是地作出正確評價,使大家認(rèn)識統(tǒng)一。這里職場......
時間在忙碌的工作中,悄然地進(jìn)入了20xx年。回顧去年一年的工作,心潮澎湃,感慨萬千。去年這一年,是具有深刻意義的一年,是值得紀(jì)念的一年。去年五月份,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮和全體員工的共同努力下,公司的生產(chǎn)工作終于走上了正軌。這段7個多月時間的工作,有成功也有失敗,有經(jīng)驗也有教訓(xùn)。現(xiàn)在總結(jié)一下,并對公司的工作提出一些自己的看法。
從去年五月份以來,我從未有過遲到、早退、曠工的行為,工作認(rèn)真、努力,盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),未發(fā)生一起因工作粗心大意而發(fā)生的生產(chǎn)事故。利用業(yè)余時間,在互聯(lián)網(wǎng)上和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放的資料中,努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)所需的各種理論知識,并同生產(chǎn)的實踐相結(jié)合,在確保質(zhì)量的前提下,力爭超額完成生產(chǎn)任務(wù)。在工作當(dāng)中,密切注意各種生產(chǎn)數(shù)據(jù),隨時根據(jù)現(xiàn)場情況作出調(diào)整,并認(rèn)真摸索了其中的規(guī)律,總結(jié)出了一些經(jīng)驗,做到了對各種情況下的生產(chǎn)都有所了解和接觸,并對中控的操作手法達(dá)到了熟練掌握和應(yīng)用的能力,對生產(chǎn)畫面做到了爛熟于心的程度。在工作中遇到一些疑難問題,主動找相關(guān)人員解決,并和其他中控人員溝通,群策群力地把問題的癥結(jié)找到。在遇到重大生產(chǎn)問題時,主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報,征求領(lǐng)導(dǎo)的處理意見。利用各種機(jī)會,同其他類似企業(yè)的技術(shù)人員溝通,了解他們的操作手法和經(jīng)驗,達(dá)到吸收他們有益的經(jīng)驗,警惕他們有害的教訓(xùn)的目的。在得到一些心得時,主動和其他中控人員分享,努力提高整體的水平。應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的要求,起草了《中控交接班記錄填寫規(guī)范》,并被批準(zhǔn)執(zhí)行。
這段時間工作的教訓(xùn)也是很多的。首先,由于經(jīng)驗有限,且缺乏相應(yīng)的培訓(xùn),對生產(chǎn)工藝和設(shè)備的了解不夠全面、深入,對一些情況不能快速的'分析出原因,不能迅速采取措施進(jìn)行調(diào)整。其次,由于中控工作較為繁瑣,與現(xiàn)場人員有較多接觸,不易處理好同現(xiàn)場人員的關(guān)系。最后,由于精力有限,對一些任務(wù)和要求完成的不夠完美。
下面對公司的工作提出一些個人的看法,并提出幾點希望。
第一、中控是生產(chǎn)的重要崗位,關(guān)系到整個生產(chǎn)過程的安全與穩(wěn)定,希望公司在各方面予以重視,并對中控的工作給出具體的指導(dǎo)意見。
第二、現(xiàn)用的《生產(chǎn)操作規(guī)程》有待進(jìn)一步修訂完善,希望組織人力修訂。
第四、中控室是一個對衛(wèi)生要求比較嚴(yán)格的場所,而整個中控樓沒有一個穩(wěn)定的水源。天氣較冷時,室內(nèi)衛(wèi)生便無法保持,長期下去恐怕對電氣設(shè)備不利。希望能在中控室附近增加一個穩(wěn)定水源。
第五、中控樓內(nèi)沒有廁所,而現(xiàn)場的廁所距離中控室較遠(yuǎn),且沒有保溫措施,到冬天時,廁所內(nèi)結(jié)冰嚴(yán)重,穢亂不堪,上廁所非常不方便。希望公司采取相關(guān)措施予以解決。
回顧去年的工作,心潮澎湃,展望今年的工作,激情滿懷,在今年的工作中,我一定會吸收去年工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),繼續(xù)認(rèn)真努力的干好自己的工作。相信在公司的領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一定會取的更大的進(jìn)步和更好地成績。
作為一名中控員,我在試用期里經(jīng)歷了很多的挑戰(zhàn)和機(jī)會,需要不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng)工作中的新環(huán)境。在這一段時間里,我盡力完成了我的工作,并取得了一定的進(jìn)步和成就。在下面的文章中,我將分享我的試用期總結(jié)。
一、工作內(nèi)容
我負(fù)責(zé)控制機(jī)房內(nèi)的多項功能和性能,給各個部門和客戶提供快速、準(zhǔn)確和高效的服務(wù)。在這里,我學(xué)習(xí)了許多新技術(shù),如虛擬化、存儲和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等。通過掌握這些技能,我能夠更好地進(jìn)行系統(tǒng)性能評估和維護(hù),快速解決故障,確保機(jī)器運行正常,并提供高質(zhì)量的客戶體驗。
二、工作態(tài)度
作為一名試用期的員工,我努力保持良好的工作態(tài)度。我認(rèn)真完成我的工作,誠實、刻苦地工作,時刻保持良好的心態(tài)。即使遇到困難和挑戰(zhàn),我也不輕易放棄,而是保持耐心和冷靜,不斷嘗試并尋找解決問題的方法。
三、工作技能
在試用期內(nèi),我學(xué)習(xí)并掌握了許多必要的技能,如操作系統(tǒng)和虛擬化技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和安全性、服務(wù)端軟件的安裝和配置,以及使用各種工具和平臺進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)和監(jiān)測等。這些技能為我后續(xù)的工作打下了堅實的基礎(chǔ),也增強(qiáng)了我的自信心和能力。
四、工作質(zhì)量
在工作中,我一直秉持著高質(zhì)量的要求,力求在保證效率的同時,保證服務(wù)的質(zhì)量。我深入理解并熟練運用了服務(wù)的最佳實踐,優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),提升了吞吐量,縮短了響應(yīng)時間。我積極與客戶和團(tuán)隊成員溝通,明確客戶需求,反饋問題和解決方案,并不斷改進(jìn)和提高服務(wù)的質(zhì)量。
五、工作成果
在試用期內(nèi),我順利完成了各項工作,并得到了客戶和團(tuán)隊成員的認(rèn)可和肯定。我的工作成果包括:及時完成各項任務(wù),解決故障和技術(shù)問題,協(xié)助客戶完成項目,提供高質(zhì)量的服務(wù),以及制定和執(zhí)行各種監(jiān)測和優(yōu)化計劃等。
六、工作建議
在試用期的工作中,我發(fā)現(xiàn)了一些問題和瓶頸。例如,我認(rèn)為我們需要更好的培訓(xùn)計劃,以便員工能夠掌握更多的技能,并更好地適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。我也希望能夠加強(qiáng)團(tuán)隊的溝通和協(xié)作,以促進(jìn)知識共享和學(xué)習(xí)。同時,我希望能夠推行更為科學(xué)和規(guī)范的管理制度,在確保工作效率的同時,保證員工的權(quán)益。
在總結(jié)中,我要感謝我的團(tuán)隊成員和上級的支持和幫助。在他們的鼓勵下,我克服了許多困難和挑戰(zhàn),并取得了一定的成果和進(jìn)步。雖然試用期已過,但我會繼續(xù)努力工作,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
首先感謝您們能給一個施展我個人技能與人生價值的機(jī)會,我是XX,自XX年踏上公司這個大舞臺,主要負(fù)責(zé)中控操作崗位工作。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與指導(dǎo)下,通過幾個多月的摸索與適應(yīng),在這里現(xiàn)在我已經(jīng)熟悉并喜歡上了這里的一切。
入職三個月來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作。回顧這幾個月來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步。同時我也認(rèn)識到自己的不足之處:
1、因為簡單的問題重復(fù)出現(xiàn)重復(fù)解決,可能到位不及時。
2、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認(rèn)識的不夠全面,自己對新技術(shù)掌握速度還不夠快。
我在公司學(xué)到了很多,學(xué)會了如何處事,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時,也學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化。雖然公司現(xiàn)在正在改革,但我覺得,公司正猶如雨后的春筍茁壯的成長。公司的新氣象是因為大家共同的努力而創(chuàng)造的,我也希望用自己的這份微薄的力量為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來。隨著工作的不斷深入,我越來越期盼能以公司正式員工的身份在這里工作。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會。我會用飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
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