幼兒園開展活動,可以在一定程度上促進幼兒身心的發(fā)展,通過活動或者游戲的形式,幼兒更加有興趣學(xué)習(xí),具有提高幼兒學(xué)習(xí)效率的效果。為了可以應(yīng)變突發(fā)情況的發(fā)生,我們需要在活動前就準備好幾套方案。那么,舉辦幼兒活動還有哪些正面的影響呢?小編經(jīng)過搜集和處理,為你提供it管理方案集合,歡迎閱讀,希望你能喜歡!
(一)縣愛衛(wèi)辦
1、依據(jù)省市《實施方案》,制定縣級《實施方案》,成立管理組織機構(gòu),落實縣級配套資金。
2、會同有關(guān)部門,嚴格按照招標程序做好改廁衛(wèi)生潔具采購工作。應(yīng)標單位必須是經(jīng)省上認定、具備相關(guān)資質(zhì)的企業(yè)。
3、確定項目實施鎮(zhèn)、村。按照“集中連片、形成規(guī)模、整村推進”的要求,實施無害化衛(wèi)生廁所標準化建設(shè)。嚴禁分散布點,撒“胡椒面”。在項目執(zhí)行過程中,不得隨意更改項目建設(shè)形式、數(shù)量、標準和地點。
4、落實專職人員包鎮(zhèn)、包村,做好技術(shù)指導(dǎo),確保建造質(zhì)量。已建成的.戶廁必須達到無蠅、無蛆、無臭,糞便無害化處理的“四無”衛(wèi)生要求,確保建造一座,合格一座;加快改廁進度,切實做好改廁項目登記表和進度報表等改廁資料的收集和上報工作。
5、負責(zé)做好村以上項目施工人員的技術(shù)培訓(xùn),凡經(jīng)培訓(xùn)的施工人員必須持證上崗。各鎮(zhèn)、村要同施工技術(shù)人員簽訂施工合同,明確質(zhì)量要求,違約處罰等責(zé)任和義務(wù)。
6、開展基線調(diào)查和改廁健康教育活動。
7、對改廁物資發(fā)放要詳細記錄,有領(lǐng)取人簽名,保證到村入戶。嚴把雙甕衛(wèi)生潔具配件質(zhì)量,驗收人必須簽字負責(zé),確保配件質(zhì)量。
8、執(zhí)行改廁戶實名制(身份證)登記制度。嚴格按照“改廁項目登記表”的要求,做好改廁戶的登記和上報,并以鎮(zhèn)、村為單位建立“改廁項目登記表”電子檔案,上報市愛衛(wèi)辦。
9、組織縣疾病預(yù)防控制中心開展對改廁項目糞便無害化處理效果檢測與評價。
(二)項目鎮(zhèn)政府職責(zé)
1、依據(jù)《20xx年重大公共衛(wèi)生農(nóng)村改廁項目實施方案》,確定項目實施村組,制定本鎮(zhèn)農(nóng)村改廁實施計劃,成立項目管理組織機構(gòu),落實主管人員,加強項目管理,做好改廁項目資料的收集、管理與上報。
2、督促改廁項目村組建改廁專業(yè)施工隊,加快項目實施進度,提高改廁項目質(zhì)量,按期完成項目任務(wù)。
3、落實鎮(zhèn)干部包村,強化日常監(jiān)督與檢查,及時掌握和上報項目進度報表。
(三)項目村職責(zé)
1、落實主管領(lǐng)導(dǎo),做好改廁配件的接收、管理與發(fā)放,建立配件發(fā)放登記。
2、采取各種形式開展改廁項目宣傳與動員,組織群眾積極參與戶廁改造。
3、組建改廁專業(yè)隊,落實改廁施工技術(shù)人員,積極參加縣級改廁技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)戶廁所改造技術(shù)水平,嚴格按照雙甕式衛(wèi)生廁所建造技術(shù)規(guī)范進行戶廁改建,確保改廁項目工程質(zhì)量。加快改廁項目進度,按期完成改廁項目任務(wù)。
4、落實人員負責(zé),做好改廁戶登記。按照“改廁項目登記表”的內(nèi)容要求,認真做好改廁戶的登記工作,做到改廁戶主姓名、身份證號、改廁戶門牌編號三統(tǒng)一。及時做好“農(nóng)戶改廁卡”地填寫與上報。
為加快推進我縣中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革工作,落實中小學(xué)校辦學(xué)自主權(quán),建立教師聘用、管理、流動、退出新機制,進一步優(yōu)化教師資源配置,促進全縣教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展,特制定本實施方案。
一、實施對象
全縣公辦中小學(xué)校、幼兒園在編在崗教職工。
二、實施時間
20xx年7月縣教育局完成前期準備工作。20xx年8月,在全縣中小學(xué)、幼兒園全面實行“縣管校聘”管理改革。
三、成立領(lǐng)導(dǎo)組組長:
常務(wù)副組長:副組長:
四、實施步驟和時間安排
(一)準備階段(7月中旬前)
20xx年6月底前,縣教育局會同縣委編辦、財政局核定全縣教職工編制總量,會同縣人社局核定各學(xué)段所有學(xué)校高級、中級、初級崗位總量。將教職工編制和各類崗位數(shù)額具體分配到校,并報縣委編辦、人社局、財政局備案。20xx年7月,縣教育局組織中小學(xué)校長及相關(guān)人員開展“縣管校聘”改革研討工作,借鑒外市、縣改革經(jīng)驗,做好充分準備。
(二)動員部署階段(7月下旬)
1.召開全縣“縣管校聘”管理改革工作動員會,安排部署改革實施工作,統(tǒng)一思想認識,強化責(zé)任落實,在全縣中小學(xué)校、幼兒園全面推行縣管校聘管理改革。2.各學(xué)校召開全體教職工大會、教師座談會,認真組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,進一步明確任務(wù)要求、工作步驟和規(guī)范流程,加強政策宣傳和輿論引導(dǎo),確保政策宣傳到位。
(三)制定方案階段(8月上旬)
各中心學(xué)校、縣直學(xué)校成立校長任組長的教職工崗位聘用工作領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)競聘組和仲裁組等工作機構(gòu)。按照民主集中制原則,成員由校級領(lǐng)導(dǎo)和教師代表組成,其中教師代表由行政提名、民主推薦相結(jié)合的方式產(chǎn)生,領(lǐng)導(dǎo)組成員視學(xué)校規(guī)模一般由7-11人組成,在校內(nèi)公示無異議后報縣教育局備案。
各單位在核定的教職工編制和崗位總額內(nèi),結(jié)合學(xué)校工作實際,堅持“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗”的原則,設(shè)置管理、專技、教輔等崗位,明確每一崗位的職責(zé)任務(wù)、工作標準、任職條件、崗位工作量等具體事項;任何學(xué)校不得因人設(shè)崗,可設(shè)置優(yōu)先聘任條件和一票否決項目;設(shè)置崗位時要滿足“校內(nèi)直聘和校內(nèi)競聘人數(shù)原則上達到學(xué)校教職工總數(shù)的95%,跨校競聘、組織調(diào)劑人數(shù)原則上控制在5%以內(nèi)”的`總體要求;教職工崗位聘用工作實施方案和崗位設(shè)置情況要廣泛征求教職工意見,經(jīng)教代會和校委會表決通過,公示無異議后,報縣教育局審核備案方可實施。校級領(lǐng)導(dǎo)按照干部管理權(quán)限進行聘用;中層人員根據(jù)學(xué)校實際可采取校長聘用或競聘上崗的方式。
(四)組織競聘階段(8月11日—20日)
1.校內(nèi)直聘
學(xué)校直接聘用對象指距退休不足三年的教職工,處于孕期、哺乳期的教職工,患有重大疾病的教職工,服務(wù)期未滿的新招聘教師,當年調(diào)入本單位教職工,正在參與交流(支教)及當年交流(支教)期滿返
根據(jù)省愛衛(wèi)辦統(tǒng)一安排,20xx年重大公共衛(wèi)生農(nóng)村改廁項目從20xx年8月開始,至xx月結(jié)束,共分四個階段:
第一階段(20xx年9月10日至9月20日)各鎮(zhèn)上報項目執(zhí)行村名單及任務(wù)數(shù)量,縣愛衛(wèi)辦審核確定項目村名單及項目任務(wù)數(shù)量。
第二階段(20xx年9月21日至10月10日)召開項目啟動會議,簽訂改廁項目責(zé)任書;落實縣級配套資金,完成改廁配件招標采購;在改廁項目鎮(zhèn)實施農(nóng)戶改廁技術(shù)培訓(xùn),在改廁項目村開展改廁宣傳和健康教育。
第三階段(20xx年10月11日至11月30日)各項目鎮(zhèn)、村實施戶廁建造工程,完成改廁項目任務(wù),以鎮(zhèn)為單位申報,縣項目辦組織考核驗收,編寫項目總結(jié)和申請驗收報告,上報市愛衛(wèi)辦;各項目鎮(zhèn)、村8月完成30%、9月完成40%、10月完成20%、11月上旬完成10%。
第四階段(20xx年xx月1日至xx月31日)迎接省、市愛衛(wèi)辦考核驗收。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境先行的原則。從20xx年起,通過實施一批公共廁所建設(shè)改造,著力解決我縣縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共廁所數(shù)量不足、布局不合理、檔次不高、管理缺位、群眾入廁難等問題,到20xx年底,實現(xiàn)縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共廁所“數(shù)量充足、干凈無味、實用免費、管理有效”的目標,進一步改善我縣人居環(huán)境,提高政府公共服務(wù)水平。同時,創(chuàng)新公共廁所建設(shè)投資方式和管理機制,積極引入社會資本參與建設(shè)管理。提倡社會參與和群眾監(jiān)督。
二、工作原則
(一)堅持屬地管理原則。按照“屬地負責(zé)制”,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府負責(zé)推進屬地內(nèi)公共廁所建設(shè)管理。要切實履行職責(zé),根據(jù)工作任務(wù)的時間要求組織相關(guān)部門狠抓落實。
(二)統(tǒng)一協(xié)調(diào),共同推進原則。堅持規(guī)劃為龍頭,各單位按照工作職責(zé),互相聯(lián)動,協(xié)同配合,確保公共廁所建設(shè)管理順利推進。
(三)完善舊區(qū),同步配套新區(qū)原則。從20xx年至20xx年底,利用三年時間,基本解決建成區(qū)入廁難的狀況,同時新建城區(qū)、開發(fā)區(qū)、沿街新建商住建筑等在建設(shè)時要求同步配套或套建公共廁所,防止出現(xiàn)新的入廁難現(xiàn)象。
(四)統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)發(fā)展原則。合理選址,正確處理好公共廁所建設(shè)管理與城鎮(zhèn)發(fā)展的關(guān)系,做到各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、工作內(nèi)容
本方案所稱公共廁所,是指縣城、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))市政公用部門管理的公共廁所及產(chǎn)權(quán)單位管理供公眾使用的公共廁所,包括公園、風(fēng)景名勝區(qū)、商場市場、餐廳、加油站、賓館、旅游景點景區(qū)、休閑農(nóng)業(yè)示范點、車站碼頭、高速公路沿線等范圍內(nèi)的廁所。
崇左市下達天等縣三年新建、改建公共廁所任務(wù)總數(shù)為24座(其中旅游公共廁所8座)。每年建設(shè)任務(wù)分別為:20xx年4座(其中旅游公共廁所0座);20xx年10座(其中旅游公共廁所5座);20xx年10座(其中旅游公共廁所3座)。新建、改建公共廁所要求全部達到國家二類公共廁所以上標準,50%以上達到國家一類公共廁所標準,并免費使用。
四、工作要求
(一)明確工作責(zé)任。縣住建局負責(zé)督促推進市政、公園等市政公共廁所的建設(shè)管理;縣旅游局負責(zé)督促推進賓館、旅游景點景區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)等旅游公共廁所的建設(shè)管理,并指導(dǎo)全縣各行業(yè)旅游公共廁所的建設(shè)管理;縣工信局負責(zé)督促推進商場市場、餐廳、加油站等公共廁所的建設(shè)管理;縣交通運輸局負責(zé)督促推進汽車客運站、高速公路沿線等公共廁所的建設(shè)管理;農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等部門負責(zé)督促推進休閑農(nóng)業(yè)示范點、森林公園、濕地公園、水利風(fēng)景區(qū)等公共廁所的建設(shè)管理;縣國土局負責(zé)督促推進地質(zhì)公園公共廁所的建設(shè)管理,并負責(zé)協(xié)助解決全縣公共廁所建設(shè)用地指標。公共廁所建設(shè)管理堅持屬地原則,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府負責(zé)推進屬地內(nèi)公共廁所建設(shè)管理。
(二)科學(xué)編制規(guī)劃。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各有關(guān)責(zé)任單位對本轄區(qū)、本行業(yè)公共廁所現(xiàn)狀分布、標準、使用和管理情況進行詳細調(diào)查,報縣住建局匯總??h住建局、旅游局要根據(jù)存在問題及發(fā)展需要編制規(guī)劃,宜建則建、宜改則改。規(guī)劃要以人為本,公共廁所數(shù)量和蹲位與場地人流量相適應(yīng),規(guī)劃布局合理、數(shù)量充足、標準適宜。公共廁所規(guī)劃涉及部門和產(chǎn)權(quán)單位較多,各部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分步實施。20xx年底前,各責(zé)任單位要開始實施公共廁所專項規(guī)劃。
(三)科學(xué)組織設(shè)計。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各有關(guān)責(zé)任單位實施的公共廁所設(shè)計應(yīng)符合《城市公共廁所設(shè)計標準(CJJ4—20xx)》和《旅游廁所質(zhì)量等級的劃分和評定(GB/T18973—20xx)》的有關(guān)要求。要因地制宜,探索富有地方特色的公共廁所設(shè)計方案,強調(diào)實用、便利、節(jié)能節(jié)水、便于維護和可持續(xù)利用,避免奢侈浪費、華而不實。要從群眾使用的便利性、衛(wèi)生角度考慮,堅持以人為本,體現(xiàn)人性化。建設(shè)的公共廁所要盡量做到與周圍環(huán)境和諧,力求數(shù)量與質(zhì)量、實用與美觀相協(xié)調(diào)。各地要結(jié)合實際,積極采用新技術(shù)、新材料建設(shè)公共廁所,有效解決公共廁所建設(shè)管理存在的問題。
(四)加強運營管理。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各有關(guān)責(zé)任單位要考慮公共廁所的運營問題、管理問題,探索長效的管理機制體制。堅決杜絕只建不管、管理不善的問題。定崗定人定時進行衛(wèi)生保潔和設(shè)備養(yǎng)護、維修。鼓勵外包服務(wù),將公共廁所清潔、管護通過招標方式交由保潔公司專業(yè)化管理。每年要組織公共廁所管護人員參加專業(yè)培訓(xùn),提升管護人員的綜合素質(zhì)。
(五)創(chuàng)新管理機制。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各有關(guān)責(zé)任單位要把公共廁所的建設(shè)管理作為新的發(fā)展機遇,有效整合和利用市場化、社會化的資源,創(chuàng)新多種渠道解決公共廁所建設(shè)投入和管理維護問題,推進“以商建廁、以商養(yǎng)廁、以商管廁”,因地制宜探索不同的建設(shè)管理模式。在土地、資金、稅收等方面給予支持,探索購買服務(wù)等方式,引進專業(yè)化企業(yè)進行品牌化、規(guī)?;B鎖經(jīng)營,確保新建、改建公共廁所免費使用。
(六)強化資金保障。要完善以公共財政為主導(dǎo)的市政公共廁所建設(shè)投融資機制,對公共廁所建設(shè)和管理的投入給予傾斜。按照市政公用事業(yè)改革的總體要求,充分發(fā)揮政府投資的引導(dǎo)和鼓勵作用,開拓多元化投資渠道,鼓勵社會資金和社會力量參與公共廁所建設(shè)和管理。公共財政投入部分的公共廁所,回建、改建費用由縣級財政出資建設(shè),并納入當年年度財政預(yù)算;新建公共廁所的建設(shè)費用,一部分建設(shè)配套資金由縣級財政承擔(dān);另一部分爭取學(xué)習(xí)和借鑒區(qū)內(nèi)城市的成功經(jīng)驗和做法,運用市場運作手段,對公共廁所建設(shè)、投資、經(jīng)營和管理采取“以商養(yǎng)廁”方式,吸納社會資金,推動公共廁所的建設(shè)和管理工作;屬業(yè)主自籌資金建設(shè)配套的公共廁所由業(yè)主承擔(dān)建設(shè)改造、維護的相關(guān)費用。
縣發(fā)改局、財政局、旅游局等部門要積極爭取國家和自治區(qū)相關(guān)專項扶持資金,縣住建局、旅游局、國土局、工信局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、交通運輸局等部門要積極與上級對口部門對接,為公共廁所建設(shè)爭取專項資金。
五、工作措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保公共廁所建設(shè)管理工作順利實施,成立天等縣公共廁所建設(shè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員名單如下:
略
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)組織、協(xié)調(diào)公共廁所建設(shè)管理工作,辦公室設(shè)在縣住建局,辦公室主任由縣住建局局長兼任。辦公室人員從各相關(guān)單位抽調(diào),具體負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查全縣公共廁所建設(shè)管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期召集住建、發(fā)改、財政、旅游、國土、交通、工信、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)召開聯(lián)席會議,并指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查全縣公共廁所建設(shè)管理工作。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府要將公共廁所建設(shè)管理工作列入政府的重要議事日程,明確目標任務(wù),制定措施,狠抓落實。建立和完善行政首長負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、各級行政主管部門統(tǒng)一監(jiān)督管理、政府各部門分工負責(zé)的責(zé)任機制。
(二)加強考核。建立績效考評機制,將此項工作納入相關(guān)責(zé)任部門的年度考評體系,確保工作落到實處。
(三)強化督查。一是由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期組織住建、旅游等有關(guān)部門對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共廁所建設(shè)管理進行督查,二是縣政府督查室定期組織有關(guān)部門開展全縣現(xiàn)場督查工作,重點督查規(guī)劃編制、公共廁所建設(shè)、創(chuàng)新管理機制、資金籌措、建設(shè)成果、設(shè)計和新技術(shù)應(yīng)用等情況,對工作滯后的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進行重點督查和指導(dǎo),確保工作順利推進。
(四)加強宣傳。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要通過多種媒體形式宣傳公共廁所建設(shè)管理工作,調(diào)動全社會的積極性,支持公共廁所建設(shè)管理。鼓勵企業(yè)和其他社會組織積極參與公共廁所建設(shè)管理;積極提倡社會上的產(chǎn)權(quán)單位公共廁所向公眾免費開放。鼓勵社會各界為公共廁所建設(shè)管理獻計獻策,提倡群眾積極監(jiān)督制止不文明如廁行為,營造全社會關(guān)心、支持、參與公共廁所建設(shè)管理的良好氛圍。加強公共廁所健康文化建設(shè),讓市民和游客在如廁過程中接受文明教育,提高文明素質(zhì),努力將公共廁所打造成為文明宣傳教育之地、文明體現(xiàn)和傳播之地。
(一)停車方式:
以現(xiàn)有地面停車場劃分的車位為基礎(chǔ),實行“固定車位和非固定車位”的管理方式,本著先來先到、先到先簽的車輛管理原則進行有序管理。若小區(qū)內(nèi)車輛未停滿,由秩序人員進行調(diào)節(jié),發(fā)放臨時停車卡。
(二)進出方式:
業(yè)主車輛實行刷卡進出,按照“一戶一車位、一車一卡”的方式辦理停車卡。
(三)收費標準:
1、地面固定車位80元/位,地面非固定車位(道路停車)50元/位,(按照洛發(fā)改收費【20XX】40號文件執(zhí)行),簽定“車位服務(wù)協(xié)議”時繳納停車使用費。停車卡工本費押金30元/張,如停車卡丟失后請業(yè)主及時掛失并進行補辦,補辦時業(yè)主需繳納停車卡工本費。
2、對于小區(qū)內(nèi)業(yè)主臨時來訪客戶的車輛如需進入小區(qū)進行停放,經(jīng)小區(qū)服務(wù)人員確認后,方可進入小區(qū),物業(yè)公司將按照洛陽市停車管理規(guī)定,向臨時進出小區(qū)的業(yè)主(未辦理停車卡)或來訪客戶收取停車費。臨時車輛進入小區(qū)90分鐘以內(nèi)不收費,超過90分鐘的按照2元/輛一次收費,臨時過夜車輛收費加倍。
(四)車位使用辦理方式:
鑒于本小區(qū)目前的實際停車情況,服務(wù)中心將在去年辦理車位卡的基礎(chǔ)上,優(yōu)先為常住業(yè)主辦理車位使用登記手續(xù),采用先到先得的方式辦理車輛登記手續(xù),未辦理停車卡的業(yè)主經(jīng)確認進入小區(qū)后,應(yīng)服從物業(yè)公司統(tǒng)一車輛引導(dǎo),按要求有序停放,并按《洛陽市物業(yè)管理車輛停放服務(wù)收費標準》執(zhí)行交費。
辦理車位租賃登記手續(xù)時請所需注意事項:
1、業(yè)主需攜帶產(chǎn)權(quán)人身份證、機動車行駛證、房產(chǎn)證或購房合同辦理車位的登記手續(xù)。
2、業(yè)主不在,須由受托人攜帶產(chǎn)權(quán)人身份證和受托人身份證、機動車行駛證、房產(chǎn)證或購房合同辦理車位的登記手續(xù)。
為加強社區(qū)綠化管理,確保綠化帶不受破壞,現(xiàn)制定如下規(guī)定:
一、管理處園丁是居住區(qū)綠化管理的直接責(zé)任人,負責(zé)綠化的培育、維護和管理。園藝作品必須是:
1.熟悉居住區(qū)綠化面積和布局,花卉、植物、樹木的品種、數(shù)量、名稱、特點和栽培方法,并公布植物名稱、產(chǎn)地及種植季節(jié)、生長特點和管理措施等,方便居民休閑觀光觀賞。
2.嚴格按照規(guī)范要求,定期對花草樹木進行培土、施肥、除草、病蟲害、修剪枝葉、補苗、灑水,并塑造大型灌木,豐富綠化資料。
3.保持綠地清潔,草坪、灌木林無雜物、缺水、死苗,促進花草樹木生長。
4.有義務(wù)向業(yè)主講解園藝和綠化知識,幫助業(yè)主做好家庭綠化工作。
5.園丁有權(quán)防止違反相關(guān)綠化管理規(guī)定。
二、小區(qū)業(yè)主是小區(qū)綠化的使用者,有權(quán)利和義務(wù)愛護小區(qū)綠化。請遵守:
1、業(yè)主不得擅自踐踏、占用、破壞綠化用地,不得向綠化用地
2、內(nèi)排放污水、扔垃圾。禁止在綠化區(qū)飼養(yǎng)牲畜、追逐嬉戲等破壞綠地的`行為
3、不砍伐、折疊花木,不涂刷樹皮,不在樹上綁鐵絲、釘子,不損壞花木保護設(shè)施、花壇及周圍裝飾性建筑
4、禁止使用樹木晾曬衣物、被褥等物品
5、行人和車輛不得穿越有警示標志的綠化帶,不得破壞綠化圍欄
6、不得在綠化區(qū)堆放物品,不得在樹木上和綠化帶內(nèi)設(shè)置商業(yè)廣告牌和其他標志牌。
三、故意損壞花木和防護設(shè)施的,由管理處責(zé)令改正,賠償損失。不聽勸阻、刁難,違反綠化規(guī)定辱罵、毆打管理人員,情節(jié)嚴重的,送有關(guān)部門處理。
近日,教育部印發(fā)了《關(guān)于支持探索開展暑期托管服務(wù)的通知》。7月12日,XX市教育局、XX市委社治委、XX市文明辦、共青團XX市委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于探索開展暑期托管服務(wù)的通知》,安排布置在今年暑假期間,試點開展小學(xué)生托管服務(wù)。為扎實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動,響應(yīng)社會和群眾的呼聲,幫助學(xué)生家長解決暑期孩子管理問題,解決家長后顧之憂,XX市整合轄區(qū)學(xué)校、青少年宮,在轄區(qū)內(nèi)相對集中試點設(shè)置了2個托管點,將為6—12歲青少年提供暑期托管服務(wù),引導(dǎo)和幫助學(xué)生度過一個安全、快樂、有意義的假期。
一、暑期托管服務(wù)對象
有托管需要的XX市在籍1—5年級小學(xué)生。
二、暑期托管服務(wù)時間
20xx年暑期托管共開設(shè)3期,每期2周(周六、周日除外),每天9:00—17:30。第一期:7月19日—7月30日;第二期:8月2日—8月13日。第三期:8月16日—8月27日。
三、暑期托管服務(wù)人員
參與暑期托管服務(wù)的工作人員由學(xué)校教職工、招募的社會專業(yè)人員、大學(xué)生志愿者、在校學(xué)生家長志愿者構(gòu)成。
四、暑期托管服務(wù)內(nèi)容
XX市暑期托管服務(wù)以看護為主,結(jié)合學(xué)校實際情況開放教室、圖書館、運動場館等各類資源設(shè)施,在做好看護的同時,合理組織提供一些集體游戲活動、文體活動、閱讀指導(dǎo)、綜合實踐、興趣拓展、作業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù),不得組織補課,講授新課。
五、暑期托管服務(wù)原則
XX市暑期托管服務(wù)堅持志愿、自愿和相對集中原則,采取XX市學(xué)校教師志愿者、招募的社會專業(yè)人員、大學(xué)生志愿者、在校學(xué)生家長志愿者參與,由學(xué)生家長自主自愿報名、相對集中參加,不得強制要求教師、學(xué)生參加。
六、暑期托管服務(wù)方式
自愿參加暑期托管服務(wù)的學(xué)生由學(xué)校點位統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一編班,班額原則上每班40人左右,不超過50人,班數(shù)根據(jù)實際情況綜合確定。
七、暑期托管服務(wù)收費
XX市暑期托管服務(wù)遵循公益普惠原則,參照課后服務(wù)相關(guān)政策,按30元/生·天(每期共計300元)執(zhí)行;午餐費用按照成本核算,按10元/生·餐(每期共計100元)執(zhí)行。對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生免收相應(yīng)費用。
八、暑期托管服務(wù)保障
XX市暑期托管試點點位已經(jīng)制定了詳細的服務(wù)方案和應(yīng)急預(yù)案,將為每一位參加活動的青少年購買《校園托管組織者責(zé)任保險》,并與其法定監(jiān)護人簽訂《暑期托管服務(wù)協(xié)議書》。參加學(xué)生還須提供健康情況說明。
九、暑期托管服務(wù)點位
1.
XX市青少年宮
地址:XX市XX街號
電話:
2.
XX市實驗小學(xué)
地址:XX市路號
電話:
備注:有需要的家庭可于7月17-18日9:00-17:00撥打暑期托管服務(wù)點位電話咨詢報名。
市值管理方案是一種管理和優(yōu)化企業(yè)市值的策略。在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)需要通過合理的市值管理手段來提升自身的價值和競爭力,從而獲得市場的認可和關(guān)注。本文將詳細介紹市值管理方案的概念、目標和實施步驟。
首先,市值管理方案是一個綜合性的管理策略,旨在通過對企業(yè)各個方面進行全面優(yōu)化,提升企業(yè)的市場價值。市值不僅僅是企業(yè)的市場價值,同時也是企業(yè)品牌形象、聲譽、產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新能力等因素的綜合體現(xiàn)。因此,市值管理方案需要從多個維度來進行規(guī)劃和實施。
其次,市值管理方案的目標是提高企業(yè)市場份額和利潤,并且增加股東的回報率。通過市值管理方案,企業(yè)可以增強品牌的知名度和認可度,提高市場份額。同時,通過優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部運營和管理,降低成本和風(fēng)險,提高利潤。市值管理方案還可以吸引更多的投資者,增加股東回報率。
接下來,我們將詳細介紹市值管理方案的實施步驟。首先是市值評估,即對企業(yè)的市值進行全面的評估和分析。這包括對企業(yè)的財務(wù)狀況、市場份額、品牌價值以及競爭對手的情況進行綜合分析,并制定市值提升的目標和策略。
在市值評估的基礎(chǔ)上,企業(yè)可以制定市值管理的策略和計劃。這包括制定品牌建設(shè)、市場推廣和產(chǎn)品創(chuàng)新等方面的具體措施,并確立目標和時間表。市值管理策略需要與企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,相互促進、相互支持。
實施市值管理方案的關(guān)鍵是組織和人力資源的有效配置。企業(yè)需要建立一個專門的市值管理團隊,負責(zé)制定和執(zhí)行市值管理策略。同時,需要培養(yǎng)和發(fā)掘具有市值管理能力和經(jīng)驗的管理人才,為市值管理提供支持和保障。
市值管理方案的最后一步是監(jiān)測與評估。企業(yè)需要建立一套完整的市值監(jiān)測和評估體系,定期檢查市值管理方案的執(zhí)行情況,并對結(jié)果進行評估和調(diào)整。監(jiān)測與評估的目的是及時發(fā)現(xiàn)問題和不足,并采取相應(yīng)的措施進行修正和改進。
總之,市值管理方案是企業(yè)提升市場價值和競爭力的重要策略。通過市值管理方案,企業(yè)可以優(yōu)化內(nèi)部運營和管理,提高市場份額和利潤,并吸引更多的投資者。然而,市值管理方案的實施需要全面規(guī)劃和有效執(zhí)行,需要合理配置資源和人力,同時不斷監(jiān)測和評估效果,并進行及時調(diào)整。只有如此,企業(yè)才能實現(xiàn)長期穩(wěn)定的市值增長和持續(xù)發(fā)展。
為進一步鞏固已有綠化成果,切實做好冬季綠化養(yǎng)護管理工作,結(jié)合今冬可能出現(xiàn)的極端雨雪冰凍惡劣天氣、新冠肺炎疫情反彈等多種情況,現(xiàn)就做好秋冬季綠化養(yǎng)護管理相關(guān)工作通知如下:
一、冬季綠化養(yǎng)護工作
(一)切實抓好秋季補植工作。及時清理枯死喬灌木,對缺株行道樹和裸露綠化帶及時進行補植調(diào)栽,做到黃土不露天,綠化無死角。
(二)開展綠地環(huán)境治理。清理綠地內(nèi)植物底層的枯葉、垃圾、雜物和各種廢棄物,保持綠地整潔衛(wèi)生;及時修剪整理草坪,防止發(fā)生火災(zāi)。
(三)防治病蟲害。堅持“預(yù)防為主、綜合防治”,結(jié)合綠地清理、樹木修剪、藥物治理,及時清理因病蟲危害造成的枯枝落葉,采取有效措施,消除越冬病蟲源。
(四)改良土壤。根據(jù)實際情況,及時做好松土、換土、增施肥料等工作,改善土壤通氣性和水肥狀況,促進植物保持良好生長態(tài)勢。
(五)做好植物越冬防寒工作。對于新植樹木及耐寒、抗風(fēng)能力差的植物要及時采取防風(fēng)、防寒、防凍等措施,如采取纏繩、搭棚、裹膜、刷白等,重點做好南方樹種的越冬防寒處理。
(六)開展冬季整形修剪。制定修剪計劃,對落葉喬木進行塑形修剪,常綠喬木清掏內(nèi)樘枯枝、平行枝、病蟲枝等;改善樹冠內(nèi)部通風(fēng)和采光條件,培養(yǎng)優(yōu)美樹形,科學(xué)處理修剪形成的創(chuàng)口,及時填補樹體空洞。對枯死樹(枝)、病蟲枝等存在安全隱患的樹木(枝條)第一時間清除,防止大風(fēng)、大雪天氣斷殘枝墜落傷人。
二、疫情防控工作
堅持“內(nèi)防反彈,外防輸出,嚴防輸入”,抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控,堅決防止聚集性危機發(fā)生,確保疫情不反彈。結(jié)合公園廣場管理實際制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案,持續(xù)動態(tài)廣泛宣傳,引導(dǎo)游客做好安全防護,增強游客疫情防控意識。加強體溫監(jiān)測管理,按要求做好精準消毒、入園掃碼等相關(guān)工作,做好人員大量聚集的勸導(dǎo)工作,落實“一米線”等相關(guān)要求。
三、安全生產(chǎn)工作
切實加強公園廣場、綠化管養(yǎng)單位安全生產(chǎn)領(lǐng)域風(fēng)險防控,深入推進隱患排查治理,確保各公園廣場安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,有效預(yù)防和遏制各類事故發(fā)生。
(一)要深入開展安全教育。加大對綠化生產(chǎn)、危險化學(xué)品的使用存放及禁鞭、禁煙、防火等安全相關(guān)工作的`宣傳力度,采取多種形式,多措并舉向廣大游客、干部職工進行安全知識宣傳。
(二)全面排查,重點整治。要確保所有安全生產(chǎn)的不穩(wěn)定因素全掌握、不遺漏。經(jīng)常性開展綠化生產(chǎn)作業(yè)、游樂設(shè)備、物業(yè)管理、消防設(shè)施、燃氣使用等方面的排查梳理活動。特別是古樹名木保護、綠化景觀配套設(shè)施安全性、樹木與各種管線地上(下)部分和建(構(gòu))筑的安全距離、綠化對交通指示燈(牌)的遮擋、病(枯)樹和病(枯)枝的傾倒(斷枝)等方面。對可能存在的隱患要盡早發(fā)現(xiàn)、及早處置,切實消除隱患,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
(三)制定綠化搶險應(yīng)急預(yù)案。要密切關(guān)注天氣情況,遇有風(fēng)、雪情及時啟動應(yīng)急預(yù)案,確保險情發(fā)生后搶險隊伍能立即作出反應(yīng),第一時間趕至現(xiàn)場及時處理,把損失降低到最小。
(四)落實24小時值班巡查制度。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班和24小時應(yīng)急值班值守制度,強化應(yīng)急處置指揮調(diào)度,時刻保持應(yīng)急狀態(tài),要暢通信息報送渠道,確保信息上傳下達,及時迅速,準確高效。
請各縣(市、區(qū)、開發(fā)區(qū))相關(guān)部門(單位)要高度重視秋冬季綠化管理,加強組織,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,做好人防物防技防應(yīng)急準備,提前儲備防雪、防滑、除雪、樹木防寒等相關(guān)物資,制定工作計劃,落實工作任務(wù),確保取得實效。相關(guān)工作落實情況請于12月10日前報市住建局城市綠化養(yǎng)護科。
暑假期間,XX市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)為扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動,以學(xué)生為本,幫助家庭確有需要的學(xué)生過好暑期生活,將由各區(qū)教委組織面向小學(xué)一年級至五年級學(xué)生的托管服務(wù)。
為了更好地解決家長工作與學(xué)生假期無人看管情況,XX市教委聯(lián)合各區(qū)縣教委嘗試推出暑期托管服務(wù),具體安排如下:
一、服務(wù)對象
目前在冊的1—5年級,且家庭看管確有困難的學(xué)生。
二、服務(wù)時間
1、暑假分兩期提供托管服務(wù),每期12天,不含周末。
2、每名確有看管困難的學(xué)生只能選擇一期。
3、第一期:20xx年7月19日—8月3日,12天
第二期:20xx年8月5日—8月20日,12天
4、每天托管時間:8:30—17:30。
三、托管地點:
由教委根據(jù)學(xué)生報名情況進行區(qū)域統(tǒng)籌,相對就近安排托管服務(wù)。
四、服務(wù)內(nèi)容:
1、提供學(xué)習(xí)作業(yè)場所
2、開放圖書館、閱覽室等專業(yè)教室
3、有組織地開展體育活動
4、不允許組織學(xué)科培訓(xùn)和集體授課
五、托管費用:
1、每生每天收費30元,每期360元,由少年宮組織報名收費,??顚S?。
2、午餐采用外送餐服務(wù),費用根據(jù)學(xué)生用餐實際情況收取。
六、報名程序
1、家長向班主任申請,如實寫清楚困難情況。參考格式如下:
關(guān)于X同學(xué)參加暑期托管服務(wù)的申請
學(xué)生姓名:
班級:
就讀學(xué)校:
申請原因:(寫清楚家庭無人看管具體情況,包括父母工作情況及老人情況。)
申請學(xué)生:
學(xué)生父母:
聯(lián)系電話:
班主任意見:
年段主任意見:
學(xué)校意見:
2、班主任根據(jù)家庭實際情況進行把關(guān)核實,確有困難的學(xué)生由班主任簽字后向?qū)W校申請。
3、學(xué)校再次核實,確需托管服務(wù)的,學(xué)校開具確需參加暑期托管的證明。
4、憑個人信息和學(xué)校證明到少年宮報名(近期將組織報名相關(guān)工作,請耐心等待。)
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