彈指之間，紛繁而忙碌的工作快要結(jié)束了，現(xiàn)在我們就要開(kāi)始準(zhǔn)備工作總結(jié)材料?？偨Y(jié)的開(kāi)頭一定要用最亮眼、最數(shù)字化、最提綱挈領(lǐng)的方式。如何才能讓自己的工作總結(jié)既清晰又有條理呢？小編特地為大家精心收集和整理了“企業(yè)普通個(gè)人年終工作總結(jié)”，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

企業(yè)普通個(gè)人年終工作總結(jié)(篇1)

總結(jié)一：

回顧過(guò)去一年的工作，20XX年既是忙碌又是充實(shí)的一年，而且對(duì)于我來(lái)說(shuō)也是極其重要的一年，這一年我從施工一線(xiàn)轉(zhuǎn)向內(nèi)業(yè)工作的開(kāi)始。認(rèn)真工作的結(jié)果，即是完成了個(gè)人職責(zé)，也加強(qiáng)了自身能力；我現(xiàn)將這一年工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、工作態(tài)度

做好本職工作,正確對(duì)待每一項(xiàng)工作，按時(shí)出勤,充分利用有效時(shí)間不斷地了解和熟悉各種施工規(guī)范以及內(nèi)業(yè)資料；項(xiàng)目工期緊任務(wù)重，只有認(rèn)真對(duì)待才能不斷提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識(shí)，不斷進(jìn)取，以達(dá)到完善自我。

二、崗位職責(zé)

從作為一名現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員到辦公室工作，環(huán)境條件發(fā)生了變化，然而對(duì)于自身的要求并沒(méi)有減少。前半年我主要負(fù)責(zé)瀝青混凝土心墻施工，直至到9月份，我被調(diào)至伊南煤制氣項(xiàng)目部，開(kāi)始在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部工作，實(shí)際上這是從相對(duì)粗礦的外業(yè)到要求更高的內(nèi)業(yè)的轉(zhuǎn)型，對(duì)于我來(lái)說(shuō)更是一次機(jī)會(huì)。

三、具體工作

在庫(kù)什塔依項(xiàng)目大壩填筑的整個(gè)過(guò)程中，我主要負(fù)責(zé)瀝青混凝土心墻的施工，這也是混凝土的范疇，但是作為大壩主體工程的一部分，卻與常態(tài)混凝土有著截然不同的施工工藝。現(xiàn)場(chǎng)除了技術(shù)指導(dǎo)，還有要求工人做好安全保護(hù)，除此之外為了便于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，在心墻的施工過(guò)程中還要不斷地進(jìn)行溫度跟蹤監(jiān)測(cè)，這項(xiàng)工作使得我收獲了不少知識(shí)。

伊南煤制氣項(xiàng)目部，由于前期人員比較少，我被派往生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部，我主要從事生產(chǎn)技術(shù)方面和經(jīng)營(yíng)核算兩方面的工作。由于前期剛開(kāi)工，大部分時(shí)間做施工方案的編寫(xiě)，技術(shù)交底、施工周報(bào)、內(nèi)業(yè)資料整理、工程量的簽證匯總等，此外還有部分施工協(xié)[本文由個(gè)人工作]議的草擬，熟悉結(jié)算流程等工作。

1、瀝青混凝土心墻施工

碾壓式瀝青混凝土心墻是土石壩的一種新型防滲結(jié)構(gòu)，其施工技術(shù)應(yīng)用于大型水工建筑物，是近年來(lái)世界上發(fā)展迅猛的一種新型防滲技術(shù)。土石壩采用碾壓式瀝青混凝土心墻具有防滲性能好，適應(yīng)變形能力強(qiáng)，施工速度快，機(jī)械化程度高，應(yīng)用前景十分廣闊。

瀝青混凝土心墻作為整個(gè)大壩主體防滲體的核心，在整個(gè)壩體施工中凸現(xiàn)，控制好料源，本工程瀝青砼的攤鋪用人工和機(jī)械攤鋪相結(jié)合的施工方法，人工攤鋪時(shí)鋼模要架設(shè)牢固，拼接嚴(yán)密，尺寸準(zhǔn)確。在瀝青混凝土攤鋪過(guò)程中機(jī)械作業(yè)首先要控制好軸線(xiàn)，這就要求不但測(cè)量放線(xiàn)要準(zhǔn)確，攤鋪機(jī)的行走速度，過(guò)渡料的平整度都會(huì)直接影響心墻軸線(xiàn)的偏差。其次是溫度的控制，心墻的碾壓溫度要比攤鋪溫度低很多，因?yàn)闇囟冗^(guò)高直接影響瀝青砼心墻的寬度和厚度，碾壓參數(shù)的控制很重要，作為防滲體對(duì)其孔隙率和干密度要求都很高。

碾壓式瀝青混凝土的施工時(shí)和過(guò)渡料一起施工的，心墻兩邊的過(guò)渡料施工質(zhì)量控制很關(guān)鍵，過(guò)渡料的鋪筑要均勻，碾壓要合格，作為防滲體的支護(hù)體，如果過(guò)渡料的鋪筑有問(wèn)題，在幾十米水頭的作用下心墻就會(huì)不可避免的出現(xiàn)偏差，當(dāng)過(guò)渡料沉降過(guò)大或出現(xiàn)大范圍的不均勻沉降時(shí)就會(huì)導(dǎo)致心墻的位移過(guò)大，這會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。

心墻的薄弱環(huán)節(jié)在于結(jié)合部位，如混凝土面與冷底子油的結(jié)合必須使常態(tài)混凝土表面粗糙平坦，并做毛面處理然后用高壓風(fēng)吹凈粉塵，瑪蹄脂與瀝青混凝土的結(jié)合以及瀝青混凝土施工縫間的結(jié)合都應(yīng)該得到良好的控制，尤其是在雨季施工時(shí)要注意，這樣才能保證整個(gè)心墻施工質(zhì)量的可靠性。

2、伊南項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)工作

項(xiàng)目剛開(kāi)工，受業(yè)主委托開(kāi)始修廠(chǎng)區(qū)內(nèi)兩條路，共計(jì)2.4Km，由于時(shí)間倉(cāng)促一開(kāi)始進(jìn)場(chǎng)就投入到忙碌的工作中，日常辦公室中，除了做好各項(xiàng)技術(shù)方案以及上報(bào)業(yè)主監(jiān)理的資料，還要去現(xiàn)場(chǎng)收集音響資料，對(duì)于從事生產(chǎn)技術(shù)的人來(lái)說(shuō)，現(xiàn)場(chǎng)收集取證是一項(xiàng)很必要的工作；因?yàn)槭┕ぷ罱K完成的實(shí)體大都以量化，對(duì)工程有關(guān)技術(shù)、設(shè)計(jì)變更和與工程相關(guān)問(wèn)題的咨詢(xún)和澄清，及時(shí)向監(jiān)理工程師致函、復(fù)函，并對(duì)整個(gè)過(guò)程實(shí)施全面跟蹤，這都需要生產(chǎn)技術(shù)部來(lái)完成；我在伊南項(xiàng)目的另外一個(gè)工作是經(jīng)營(yíng)核算，由于我部現(xiàn)在還未與業(yè)主簽訂合同，因此對(duì)外結(jié)算這一方面的工作還未開(kāi)展，前期生活臨建以及其他部分對(duì)內(nèi)施工合同的擬定，解讀也是我主要的工作；平常還要熟悉結(jié)算流程，熟悉報(bào)價(jià)的編制等等。

在此期間，業(yè)主提供了一個(gè)污水池的方案，下面就綜合單價(jià)額的測(cè)算來(lái)談?wù)勎业睦斫?。工程子?xiàng)很多，但是占造價(jià)大部分的就那幾個(gè)項(xiàng)目，我一般對(duì)這幾個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算：混凝土、鋼筋、外架、模板（措施費(fèi)）等。下面對(duì)混凝土舉例說(shuō)明一下。每一個(gè)單價(jià)不外乎人工、材料、機(jī)械三大塊（管理費(fèi)等等另外計(jì)算），人工不要照定額上的人工費(fèi)，因?yàn)椴粶?zhǔn)的，人工費(fèi)按清工價(jià)格另行總計(jì)算。機(jī)械費(fèi)按現(xiàn)場(chǎng)總配置的機(jī)械設(shè)備按總工期總費(fèi)用（折舊或租費(fèi)）統(tǒng)一計(jì)算，機(jī)械人工就不管了，因?yàn)橐话愣际怯汕骞ず贤邪?。我們僅僅算一個(gè)材料費(fèi)就夠了。以C25混凝土為例：通過(guò)當(dāng)?shù)氐钠渌こ滔嗤牧袭a(chǎn)地的同級(jí)配比看看水泥砂石水泥含量是多少，如果沒(méi)有，可以到工程所在地的實(shí)驗(yàn)室或其他單位找找。級(jí)配單的級(jí)別一般要高過(guò)實(shí)際設(shè)計(jì)等級(jí)的。還要看工程所在地附近的材料情況。這些要在投標(biāo)的勘察摸清楚。如果是商品混凝土的話(huà)就更簡(jiǎn)單了。通過(guò)級(jí)配分析出整個(gè)工程的水泥砂石用量，進(jìn)而計(jì)算出單價(jià)。

在這日期間，是我收益頗大的還有就是資料收集整理。實(shí)際上這是一項(xiàng)很繁瑣的工作，另一方面講，也使得我更加耐心細(xì)致。首先是各類(lèi)資料的合理歸檔，根據(jù)檢索的方便和科學(xué)性，編制分類(lèi)方法，從而使得資料保管妥善整齊；其次是電子文件的備份和保管更需要妥善，文件名稱(chēng)一定要完整，不應(yīng)該簡(jiǎn)寫(xiě)，另外該加密的文件一定要設(shè)置加密，做到索之有據(jù)，用之方便。

四、工作目標(biāo)

以上是我工作一年以來(lái)對(duì)自己工作的一個(gè)小結(jié)。施工過(guò)程不管內(nèi)業(yè)還是外業(yè)，都是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)不斷積累的過(guò)程，理論聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，敢于去請(qǐng)教別人，虛心聽(tīng)取，這樣會(huì)得到更好地發(fā)展！

總結(jié)二：

20xx年10月至今，我已經(jīng)在納雍煙草分公司工作快一年了。在納雍煙草這個(gè)時(shí)刻傳遞著關(guān)懷與溫暖的大家庭里，領(lǐng)導(dǎo)諄諄的教誨讓我受益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo)；同事手把手的幫助讓我迅速成長(zhǎng)，更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。將近一年的工作，讓我深刻體會(huì)到要做好基層工作，務(wù)必要轉(zhuǎn)變一個(gè)觀念，增強(qiáng)一種意識(shí)，加強(qiáng)四種能力。

第一，轉(zhuǎn)變觀念，由“要我工作”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙ぷ鳌?/p>

人們常說(shuō)，思想決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定命運(yùn)。思想觀念的重要性可見(jiàn)一斑。正確的思想能引導(dǎo)我們成功，錯(cuò)誤的思想則會(huì)把我們推向失敗。如果想要在事業(yè)上干出成績(jī)，那么我們就應(yīng)該在思想上，切實(shí)做到由被動(dòng)的“要我工作”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的“我要工作”，嘗試著去熱愛(ài)我的工作，而不是把它簡(jiǎn)單地看成是自己謀生的手段。工作崗位有差別，但是工作本身卻沒(méi)有貴賤之分，無(wú)論從事的是什么工作，無(wú)論自己是否喜歡，我們都要自覺(jué)踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，情系煙農(nóng)、心系烤煙，盡心盡力做好自己的本職工作。

第二，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，干好本職工作

責(zé)任是人們生存和發(fā)展的基本條件，人生在世需要承擔(dān)多種責(zé)任，諸如家庭責(zé)任、崗位責(zé)任、國(guó)家責(zé)任、社會(huì)責(zé)任等，責(zé)任意識(shí)是從事一切工作的首要條件。就煙葉生產(chǎn)技術(shù)員而言，責(zé)任是向煙農(nóng)宣傳烤煙生產(chǎn)優(yōu)惠政策，為煙農(nóng)算好經(jīng)濟(jì)賬，引領(lǐng)煙農(nóng)走上種煙致富之路；責(zé)任是深入每一戶(hù)煙農(nóng)、每一片煙田，認(rèn)真調(diào)查了解，收集反饋煙農(nóng)和煙葉生產(chǎn)信息，并確保信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性；責(zé)任是堅(jiān)守崗位，耐心指導(dǎo)煙農(nóng)開(kāi)展烤煙育苗、移栽、種植、田間管理、植保、收購(gòu)等工作，做好煙葉實(shí)用技術(shù)推廣和技術(shù)指導(dǎo)；責(zé)任是對(duì)好每一張收購(gòu)票據(jù)，為煙農(nóng)兌現(xiàn)烤煙生產(chǎn)補(bǔ)助，彌補(bǔ)自然災(zāi)害造成的經(jīng)濟(jì)損失；責(zé)任是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)。

第三，加強(qiáng)四種工作能力，提升工作效率

（一）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力

相對(duì)大學(xué)校園環(huán)境而言，外面的世界確實(shí)很精彩，可也很復(fù)雜。我作為一個(gè)長(zhǎng)期在象牙塔中生活的大學(xué)生，剛步入社會(huì)，從學(xué)歷上來(lái)講是研究生，而從社會(huì)經(jīng)驗(yàn)來(lái)講則只是一個(gè)小學(xué)生。進(jìn)入基層煙站，從事烤煙生產(chǎn)工作，面對(duì)的服務(wù)對(duì)象素質(zhì)千差萬(wàn)別。在這樣的環(huán)境中，要很好地開(kāi)展工作，就必須適應(yīng)這個(gè)環(huán)境，必須要有和不同的人打交道的能力，協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)、同事、煙農(nóng)等各方的關(guān)系，積極為自己創(chuàng)造一個(gè)好的工作環(huán)境。在將近一年的工作中，我逐漸從吱吱喳喳聽(tīng)我說(shuō)轉(zhuǎn)變?yōu)檎J(rèn)認(rèn)真真去傾聽(tīng)，從一切以我為中心轉(zhuǎn)變?yōu)檎驹趧e人角度考慮問(wèn)題。我懂得了與領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí)，要尊重而不吹捧、請(qǐng)示而不依賴(lài)、主動(dòng)而不越權(quán)；與同事相處時(shí)，要以誠(chéng)相待、嚴(yán)己寬人、精誠(chéng)合作；與煙農(nóng)相處時(shí)，要熱情誠(chéng)懇、耐心細(xì)致、支持理解。

（二）加強(qiáng)獨(dú)立處理實(shí)際問(wèn)題的能力

能夠獨(dú)立解決問(wèn)題，需要極強(qiáng)的綜合能力和資源協(xié)調(diào)能力。開(kāi)始工作時(shí)，由于工作經(jīng)驗(yàn)欠缺、業(yè)務(wù)不熟練，面對(duì)一些突發(fā)事件時(shí)，我常常容易慌亂，總是不假思索地求助于老同志，思想上對(duì)他人的依賴(lài)性強(qiáng)。為了改變這種狀況，我抓緊時(shí)間熟悉業(yè)務(wù)，堅(jiān)持多學(xué)、多問(wèn)，先從獨(dú)立處理最小的事情開(kāi)始，不斷地思考和改進(jìn)，總結(jié)、積累處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)，在遇到類(lèi)似問(wèn)題時(shí)力求做得更好。

（三）加強(qiáng)不斷完善自我的學(xué)習(xí)能力

學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)、信息、方法、技能、經(jīng)驗(yàn)，以轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)才識(shí)、提高能力的主要途徑，是一個(gè)人不斷成長(zhǎng)的動(dòng)力。工作意味著新的學(xué)習(xí)的開(kāi)始。我們不但要學(xué)習(xí)本行業(yè)的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)、接受其他行業(yè)外的知識(shí)。從配方施肥、高莖壯苗培育、膜下移栽、地膜等距標(biāo)記移栽、有機(jī)肥集中堆制發(fā)酵、雙行凹?jí)鸥材ぴ耘?、上部葉一次性砍烤處理、散葉烘烤等先進(jìn)實(shí)用的生產(chǎn)技術(shù)到公文寫(xiě)作技巧、基本的職業(yè)禮儀，甚至是一些生活小常識(shí)等，都值得我們?nèi)ゲ粩嗟貙W(xué)習(xí)和積累的。

（四）加強(qiáng)調(diào)整自我心態(tài)的能力

心態(tài)決定人生的成敗。積極的心態(tài)可以使我們正視困難、獲得自信、知足常樂(lè)、贏得幸福；消極的心態(tài)則會(huì)使我們的心理和生理受到影響，大大降低工作效率?；鶎由睢⒐ぷ鳁l件艱苦，烤煙生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、工作量大、服務(wù)對(duì)象多，個(gè)人情緒控制能力差等諸多主客觀原因均有可能對(duì)我們的心態(tài)造成不良影響。因此，我們平時(shí)就應(yīng)該學(xué)習(xí)調(diào)整心態(tài)的方法，注重培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志力，#from 本文來(lái)自高考資源網(wǎng) end#提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力，始終把煙農(nóng)的利益放在心上，不計(jì)較個(gè)人得失，全心全意為煙農(nóng)服務(wù)。

因?yàn)闊釔?ài)，所以選擇；因?yàn)檫x擇，所以堅(jiān)持。我告誡自己：既然選擇成為一個(gè)煙草人，那么就要做到，今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進(jìn)步。我期待著在納雍煙草這方舞臺(tái)里重新演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與納雍煙草事業(yè)一起發(fā)展。

總結(jié)三：

進(jìn)入公司已有1年4個(gè)月了，我很榮幸可以來(lái)到安裝公司工作。在這一年多時(shí)間里，公司領(lǐng)導(dǎo)的寬容、支持和幫助，同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的信心與踏實(shí)感。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初到公司時(shí)，曾擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，不經(jīng)意間我已經(jīng)漸漸習(xí)慣了這里的工作節(jié)奏，工作氛圍，熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位。我喜歡這里，并且很愿意和公司共同發(fā)展，為公司做出自己的最大貢獻(xiàn)。

進(jìn)入公司的前兩個(gè)月，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我逐步熟悉公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)以及自己的工作職責(zé)，從而逐步接受了固定資產(chǎn)管理這一塊工作內(nèi)容。在接下來(lái)的4個(gè)月中，是我這一年中收獲最大的一段時(shí)間，我跟隨高級(jí)工程師學(xué)習(xí)施工排管竣工圖的繪制，然而在大學(xué)的學(xué)習(xí)過(guò)程中也從未接觸過(guò)施工圖紙的繪制，感到有些陌生，我從讀圖開(kāi)始，先易后難，放慢繪圖速度，優(yōu)先追求畫(huà)圖的質(zhì)量和準(zhǔn)確率。在實(shí)際的工作過(guò)程中，也遇到了各類(lèi)不同的問(wèn)題，在前輩的悉心指導(dǎo)下，我才能較快的解決在繪圖過(guò)程中所遇到的種種困難。但這幾個(gè)月中，我也發(fā)現(xiàn)一些自身的不足之處，比如粗心大意，會(huì)遺漏一些容易忽視的細(xì)節(jié)，在后期校對(duì)過(guò)程中為自己帶來(lái)了很多不必要的麻煩。

這是我的第一份正式工作，我學(xué)到了很多，感悟了很多，我體會(huì)到工作時(shí)用心、專(zhuān)心、細(xì)心、耐心四者同時(shí)具備是多么的重要。同時(shí)也看到了剛踏入社會(huì)工作的我還存在著許多缺點(diǎn)與不足，如工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，還需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)能力。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正。真心希望領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己，實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)，以一名正式員工的身份在這里工作。

總結(jié)四：

去年二月份我進(jìn)入cc工程公司熱能節(jié)能事業(yè)部工作，到現(xiàn)在已經(jīng)一年半了，這段時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、同事的幫助下和我自己不懈的努力下，我從一名學(xué)生基本成長(zhǎng)為一名合格的設(shè)計(jì)人員。下面對(duì)我這一年來(lái)的成長(zhǎng)和收獲進(jìn)行一下總結(jié)。

去 年一月份我離開(kāi)北京科技大學(xué)，在學(xué)校的專(zhuān)業(yè)是動(dòng)力工程及工程熱物理，在學(xué)校期間也有不少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但多是冶金行業(yè)窯爐和換熱器方面。在節(jié)能事業(yè)部，我主要 從事火炬設(shè)備和管道方面的設(shè)計(jì)工作，所以說(shuō)從事工作和所學(xué)專(zhuān)業(yè)并不十分對(duì)口。因此，一進(jìn)入工作狀態(tài)，我就開(kāi)始在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、同事的幫助下開(kāi)始學(xué)習(xí)壓力容 器相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，比如容規(guī)7.0、GB150和GB151等，并著手畫(huà)一些化工設(shè)備，在實(shí)際的設(shè)計(jì)工作中將標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容融會(huì)貫通。這一階段，是我工作以來(lái)精神上 最痛苦、也是最有收獲的一段時(shí)間。因?yàn)樵趯W(xué)校期間，主要是利用邏輯思維學(xué)習(xí)理論知識(shí)，讀研期間也是利用所學(xué)理論知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)并進(jìn)行驗(yàn)證，而理論一般被 總結(jié)

的優(yōu)美而又簡(jiǎn)單，一旦理解了理論的精髓，應(yīng)用、甚至創(chuàng)新在一定程度上也水到渠成，習(xí)慣了這種思維方式，一到工作中，沒(méi)有了這樣的理論，有的是零碎的規(guī) 定和條條框框，剛開(kāi)始我很不適應(yīng)，面對(duì)一本本厚厚的標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)一條條的規(guī)定，我不知道工作的重點(diǎn)在哪兒。在同事的帶領(lǐng)下完成了兩套圖紙、并經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的校 核、審核后，我明白了該如何設(shè)計(jì)滿(mǎn)足設(shè)計(jì)條件的、并且安全可靠的設(shè)備，更知道了遇到問(wèn)題該翻看那些標(biāo)準(zhǔn)、請(qǐng)教哪些人，也就是說(shuō)我找到了行之有效的工作方 法，這在我接下來(lái)的工作當(dāng)中發(fā)揮了非常重要的作用。

在接下來(lái)的幾個(gè)月，我順利完成了幾套水封罐和分液罐的施工圖紙，并有機(jī)會(huì)到加工廠(chǎng)進(jìn)行 設(shè)備的驗(yàn)收。驗(yàn)收工作對(duì)我工作態(tài)度的改變也很大，因?yàn)閯傞_(kāi)始從事設(shè)計(jì)工作，一般容易將工作重點(diǎn)放在設(shè)備的性能設(shè)計(jì)上，對(duì)安全方面考慮的比較少，尤其是對(duì)質(zhì) 量控制方面更是顧慮不及，現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收則可以讓我看到設(shè)備一般容易存在什么加工問(wèn)題，如何控制，最重要的是如何在圖紙上體現(xiàn)出我們對(duì)質(zhì)量的要求。

去年下半年，由于室里配管人員短缺，我開(kāi)始做一些配管方面的工作，如果說(shuō)設(shè)備是化工過(guò)程中的點(diǎn)的話(huà)，那配管就是化工過(guò)程中的線(xiàn)，它將各個(gè)點(diǎn)有機(jī)地連接起來(lái)， 形成化工過(guò)程的血脈。配管工作相比較設(shè)備設(shè)計(jì)，內(nèi)容更為細(xì)瑣，涵蓋面更為廣泛，入門(mén)可能比較容易，但要全面掌握則需要花很多時(shí)間和精力，尤其是需要更多的 現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)挑戰(zhàn)，更是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我跟著室里配管經(jīng)驗(yàn)豐富的'老員工從管道、管件、閥門(mén)等最基本的管道元件學(xué)起，看圖紙、讀標(biāo)準(zhǔn)，慢慢開(kāi)始 畫(huà)配管施工圖，到現(xiàn)在基本已能完成一個(gè)簡(jiǎn)單項(xiàng)目的配管工作。配管工作將我的注意力從某個(gè)設(shè)備轉(zhuǎn)向整個(gè)工藝，加深了我對(duì)工藝的理解。另外我還學(xué)習(xí)了管道應(yīng)力 計(jì)算軟件CAESARII，能夠?qū)ο到y(tǒng)中的管線(xiàn)進(jìn)行應(yīng)力分析。

除了設(shè)計(jì)工作，平時(shí)我還參與一些設(shè)備的采購(gòu)和發(fā)貨，采購(gòu)工作需要跟本部門(mén)的 工藝和設(shè)備人員溝通，又要和下游廠(chǎng)家溝通，這在無(wú)形中提升我的溝通能力，而發(fā)貨工作則需要將貨物捋順、裝箱，有序的發(fā)給業(yè)主，這個(gè)活聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單，實(shí)際中貨 物的種類(lèi)很多，而且經(jīng)常是分批采購(gòu)的，還經(jīng)常有補(bǔ)貨現(xiàn)象，想把貨輕易的理的明明白白并不簡(jiǎn)單，這也提高了我的溝通協(xié)調(diào)能力。

這一年多來(lái)的 收獲大抵是這些，但是在工作的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自己的不足還是挺突出的，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：(1)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)匱乏;雖然自己有意地、盡量多地跟著同事跑現(xiàn)場(chǎng)，但 是由于手頭一直有工作，在現(xiàn)場(chǎng)呆的時(shí)間還是非常少，這對(duì)設(shè)計(jì)人員來(lái)說(shuō)非常不利，在接下來(lái)的時(shí)間里，我會(huì)努力為自己創(chuàng)造更多的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從而提高自己 的設(shè)計(jì)能力;(2)創(chuàng)新意識(shí)不夠;剛進(jìn)入工作崗位，精力主要放在了學(xué)習(xí)新東西上，對(duì)所做工作的創(chuàng)新意識(shí)不足，接下來(lái)的工作中我會(huì)一邊學(xué)習(xí)新內(nèi)容，一邊盡量 利用學(xué)到的東西有意識(shí)地進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)。

入職一年來(lái)的成長(zhǎng)情況基本如此，這里面有我自己的努力，更有領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)懷和同事的熱心幫助，所以在以后的工作中，我會(huì)更加不解的努力，為節(jié)能事業(yè)部的發(fā)展添磚加瓦，為十一所的壯大盡一份力!

總結(jié)五：

我叫王寅鵬，大學(xué)文化，20XX年大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入大連大液液壓有限公司上班，所學(xué)專(zhuān)業(yè)模具設(shè)計(jì)與制造，現(xiàn)在是圖紙?jiān)O(shè)計(jì)人員。自參加工作以來(lái)，我始終 向往積極上進(jìn)，始終想以一個(gè)進(jìn)步青年的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在平凡的工作崗位上一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù)，但更多的時(shí)候是得到了李廠(chǎng)長(zhǎng)和 劉經(jīng)理還有同事們的幫助。這一年的工作情況如下：

一、盡最大努力完成工作任務(wù)

自進(jìn)廠(chǎng)一年來(lái)，先 是從陌生的專(zhuān)業(yè)開(kāi)始從頭學(xué)起 兢兢業(yè)業(yè)的學(xué)了一個(gè)月，大概的整體概念逐步確立，再配合平時(shí)少量的實(shí)際設(shè)計(jì)工作，漸漸熟悉了這種工作。在師哥張巖先生和師姐姚輝女士的幫助下設(shè)計(jì)了幾套液 壓站，多多少少給公司創(chuàng)造了少許效益。造成的損失也有，但大體上還是利大于弊，公司是有盈余的。

二、主要事跡簡(jiǎn)介

自己獨(dú)立設(shè)計(jì)過(guò)小車(chē)運(yùn)行液壓系統(tǒng)，江蘇爐門(mén)液壓系統(tǒng)，元力軋輥間液壓站，海城安全罩液壓系統(tǒng)，遼南船舶，步進(jìn)爐閥臺(tái)，連鑄閥臺(tái)等其他瑣碎的設(shè)計(jì)工作，特別是完整的 系統(tǒng)的翻譯了公司產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)，為公司節(jié)約了翻譯工作的成本。

三、勤奮好學(xué)、自我加壓

工 作中沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有困難就不可能磨練人堅(jiān)強(qiáng)的意志，通過(guò)這一年的工作實(shí)踐，我充分的理解并親身體會(huì)了這句話(huà)的含義?，F(xiàn)代中國(guó)社會(huì)已成為主流的拜 金主義和拿來(lái)主義尤其是拿來(lái)主義，使我深刻的感覺(jué)到只掌握生產(chǎn)技術(shù)已經(jīng)大大不能滿(mǎn)足資本家的需要，作為一個(gè)有思想，有理想，有點(diǎn)報(bào)復(fù)的男人我自學(xué)了市場(chǎng)營(yíng) 銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，盡可能的在閑暇時(shí)學(xué)習(xí)了《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》，《客戶(hù)關(guān)系管理》，《電子商務(wù)》等課程。特別是西方經(jīng)濟(jì)學(xué)，我要弄明白西方人是如何通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段殘害現(xiàn)代 中國(guó)的。回顧新中國(guó)50年的工業(yè)化發(fā)展，國(guó)家還需要繼續(xù)努力，要盡一切可能在地球資源枯竭之前帶領(lǐng)這16億人口（其中12億農(nóng)業(yè)化人口）實(shí)現(xiàn)完全工業(yè)化。 這需要大量的工業(yè)化人口和先進(jìn)的技術(shù)，為了民族，為了國(guó)家安全，我還是愿意盡一些綿薄之力的，從本心講我還是很希望這樣的事發(fā)生的，因?yàn)榭v觀人類(lèi)文明進(jìn)步 史，從來(lái)沒(méi)有哪個(gè)國(guó)家或是哪個(gè)民族通過(guò)和平手段（不侵略，不擴(kuò)張），完全通過(guò)自身調(diào)節(jié)來(lái)消化國(guó)內(nèi)嚴(yán)重的階級(jí)矛盾和國(guó)外的你死我活的民族矛盾來(lái)使國(guó)家發(fā)生質(zhì) 的文明進(jìn)步。

總之，短短的一年見(jiàn)習(xí)期，是我人生角色轉(zhuǎn)換的一年，是我超速成長(zhǎng)的一年，也是我對(duì)骯臟不堪，腐敗丑陋，前途渺茫的中國(guó)社 會(huì)由陌生進(jìn)而熟悉、由唾棄進(jìn)而接受，由反抗進(jìn)而無(wú)奈的一年。在大連這座收入與消費(fèi)極度不平衡的城市，我來(lái)自一個(gè)更垃圾的城市錦州的小伙，身體上完好無(wú)損， 心靈上除了受到正常污染以及少許創(chuàng)傷地活過(guò)了這一年，這一年中在極度有限的工資水平（根據(jù)恩格爾曲線(xiàn)我的食物支出在全部支出中所占的比例約為45%）下， 我盡一切可能的完成資本家的生產(chǎn)任務(wù)，并在進(jìn)食和休息期間抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)。最后還是要感謝李廠(chǎng)長(zhǎng)和劉經(jīng)理對(duì)我工作上和精神上的幫助，感謝張巖先生，姚輝女士 兩位工程師對(duì)我的技術(shù)指導(dǎo)，感謝所有的同事以及各級(jí)管理人員對(duì)我的關(guān)懷。

企業(yè)普通個(gè)人年終工作總結(jié)(篇2)

回想來(lái)到辦公室的這幾年，我也很是感慨，當(dāng)時(shí)還是一個(gè)黃毛小丫頭，如今都是一個(gè)可以帶新員工的“老司機(jī)”了。這幾年的時(shí)間在我的眼前仍是特殊的清晰，也讓我時(shí)刻保持著糊涂。這一年已經(jīng)結(jié)束了，回顧過(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，很多事情都消失在腦海里，不管是往日的成就還是往日的錯(cuò)誤，它們都特殊清晰的告知我，你該做出轉(zhuǎn)變了，你也要勇敢前行了。在此之前，我想為自己過(guò)去一年的工作進(jìn)行一次總結(jié)，希望可以為將來(lái)做一個(gè)更好的鋪墊。

一、個(gè)人成長(zhǎng)

雖然我是公司的一名老員工了，但是對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，無(wú)論什么時(shí)候，我都是一名新手，對(duì)于每一個(gè)新的明天，我都是一名新生。在每個(gè)嶄新的一天里保持學(xué)習(xí)，努力上進(jìn)。在我的工作中，昨日是鋪下的基礎(chǔ)，而今日便是要前進(jìn)的道路，明天或許還沒(méi)來(lái)，但是也應(yīng)當(dāng)好好做出方案。這一年的每一天，我都保持一個(gè)嶄新的面目，在這份工作上保持學(xué)習(xí)和前進(jìn)的姿態(tài)，也不斷的促使自己成長(zhǎng)。時(shí)間也證明白我的努力，讓我收獲了這一年的成果。不管怎樣，面對(duì)每個(gè)新的明天，我想自己都應(yīng)當(dāng)提前做好預(yù)備，努力往前，不懼將來(lái)。

二、工作成果

20xx年是我成長(zhǎng)路上最重要的一年，這一年是我樹(shù)立的目標(biāo)中最多的一年，首先是要穩(wěn)固工作，爭(zhēng)取升職的機(jī)會(huì)，其次是累積積蓄，買(mǎi)下人生中第一套房子。所以這些目標(biāo)累計(jì)起來(lái)讓我自己也感到壓力倍增。因此這一年也是我最努力最上進(jìn)的一年。隨著高校生畢業(yè)季的來(lái)臨，公司也進(jìn)來(lái)了不少的新員工實(shí)習(xí)生，而我也接受到了一個(gè)巨大的`任務(wù)，就是帶領(lǐng)好這一批實(shí)習(xí)生，也就是這批實(shí)習(xí)生的小組長(zhǎng)。這個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是特殊珍貴的，不僅可以磨礪我的力氣，而且可以讓我慢慢實(shí)現(xiàn)自己的第一個(gè)目標(biāo)。此外這一年我也特殊努力，雖然是在辦公室這份穩(wěn)定的工作中前進(jìn)，但是我也能夠牢記創(chuàng)新，為自己的工作增加不同的顏色。所以而言之，這一年的工作是有一些成果的，我也為此感到欣慰。三、改正不足

這一年時(shí)間過(guò)得很快，仿佛一瞬之間就到了終點(diǎn)。平常的工作都比較勞碌，所以我也犯了一些小錯(cuò)誤，大部分都是由于馬虎所導(dǎo)致的。作為一名老員工，馬虎的確是一件不應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑椋笪視?huì)重視這個(gè)問(wèn)題，盡快改正過(guò)來(lái)，不讓這個(gè)問(wèn)題影響到整體的工作。我也會(huì)更加樹(shù)立好接下來(lái)的目標(biāo)，做好一個(gè)方案，為將來(lái)謀劃一個(gè)更好的方向。

企業(yè)普通個(gè)人年終工作總結(jié)(篇3)

一、人事管理方面

根據(jù)公司部門(mén)崗位的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門(mén)的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二、行政事務(wù)工作方面

本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠(chǎng)活動(dòng)，主要出現(xiàn)在目前公司廠(chǎng)地面積窄小和現(xiàn)場(chǎng)員工訪(fǎng)談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠(chǎng)結(jié)果要求改進(jìn)。搞好iso再認(rèn)證工作，確保iso認(rèn)證通過(guò)，通過(guò)這次iso在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識(shí)到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面，來(lái)年行政部需加強(qiáng)各部門(mén)iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。對(duì)后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。

三、公司管理運(yùn)作方面

順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門(mén)溝通。逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話(huà)說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情。基于這個(gè)原因，本年度加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生。充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé)。要逐步理清各部門(mén)工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

四、工作中的收獲

懂得事情輕重緩急，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，做到了“上傳下達(dá)”。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期工作壘積了許多經(jīng)驗(yàn)。

五、工作中存在的不足

由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。抓制度落實(shí)不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作細(xì)心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，感覺(jué)有時(shí)各部門(mén)之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！接下來(lái)的個(gè)人工作計(jì)劃中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

總的來(lái)說(shuō)今年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許多的不足，但這一切的一切相信也會(huì)隨著明年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我們工作的支持。在下一年，我們會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色！

企業(yè)普通個(gè)人年終工作總結(jié)(篇4)

統(tǒng)戰(zhàn)部年度工作總結(jié)提綱

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下，切實(shí)提高政治站位，敢于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)作用，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作，為我區(qū)推進(jìn)“XX”作出了積極的'貢獻(xiàn)。

一、主要工作

(一)開(kāi)展“大學(xué)習(xí)”，堅(jiān)定正確政治方向。

(二)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，著力構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)新格局。

(三)抓好“大培訓(xùn)”，提升基層工作水平。

(四)圍繞服務(wù)大局，推進(jìn)多黨合作事業(yè)發(fā)展。

(五)融合引領(lǐng)發(fā)展，促進(jìn)非公組織健康成長(zhǎng)。

(六)凝聚人心共識(shí)，推進(jìn)港澳臺(tái)海外統(tǒng)戰(zhàn)工作。

(七)鞏固民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。

二、存在問(wèn)題

一是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作體制機(jī)制不夠健全。

二是民主黨派人士隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。

三是非公企業(yè)黨建工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。

四是對(duì)臺(tái)工作聯(lián)絡(luò)機(jī)制不夠健全。

五是民族宗教場(chǎng)所有待進(jìn)一步規(guī)范。

三、工作計(jì)劃

(一)提站位，凝聚廣泛共識(shí)。

(二)建機(jī)制，推進(jìn)制度建設(shè)。

(三)強(qiáng)黨派，抓好重點(diǎn)工作。

(四)強(qiáng)組織，促進(jìn)非公黨建。

(五)搭平臺(tái)，加強(qiáng)兩地交往。

(六)提服務(wù)，構(gòu)建共享格局。

企業(yè)普通個(gè)人年終工作總結(jié)(篇5)

無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估如品牌、商標(biāo)等評(píng)估是根據(jù)特定目的，遵循公允、法定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，運(yùn)用適當(dāng)方法，對(duì)商標(biāo)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)價(jià)和報(bào)告，為資產(chǎn)業(yè)務(wù)提供價(jià)值尺度的行為。

雖然無(wú)形資產(chǎn)的作用日益為人們接受，但在長(zhǎng)達(dá)半個(gè)世紀(jì)的時(shí)間里，無(wú)形資產(chǎn)的管理、計(jì)量、評(píng)估遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于人們對(duì)無(wú)形資產(chǎn)重要作用的認(rèn)識(shí)。各國(guó)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的管理，特別是計(jì)量和評(píng)估工作的認(rèn)識(shí)水平較低，遠(yuǎn)不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要。從傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)展而來(lái)的會(huì)計(jì)體系從穩(wěn)健的角度出發(fā)，不傾向于將計(jì)量難度較大的無(wú)形資產(chǎn)反映在企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表中。

各國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則普遍只將外購(gòu)獲得的無(wú)形資產(chǎn)予以確認(rèn)，并按其經(jīng)濟(jì)壽命或一定期限進(jìn)行攤銷(xiāo)，而對(duì)于企業(yè)自行開(kāi)發(fā)的無(wú)形資產(chǎn)則將其開(kāi)發(fā)費(fèi)用在各期作為費(fèi)用處理，即使該企業(yè)所創(chuàng)造的無(wú)形資產(chǎn)是企業(yè)的主要利潤(rùn)來(lái)源。這種作法直接導(dǎo)致的后果是，企業(yè)大量寶貴的無(wú)形資產(chǎn)無(wú)法在資產(chǎn)負(fù)債表中反映，即企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中的凈資產(chǎn)不能真實(shí)反映企業(yè)的資產(chǎn)狀況，企業(yè)財(cái)務(wù)信息的相關(guān)性和真實(shí)性受到嚴(yán)重置疑。

內(nèi)涵上來(lái)看，“無(wú)形資產(chǎn)是指特定主體控制的不具有獨(dú)立實(shí)質(zhì)，而對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)較長(zhǎng)時(shí)期持續(xù)發(fā)揮作用并具有獲利能力的資產(chǎn)”。

2.2無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估的范圍

我國(guó)一些學(xué)者將應(yīng)納人資產(chǎn)評(píng)估的無(wú)形資產(chǎn)歸納為14項(xiàng),它們是:(1)商標(biāo)權(quán);(2)專(zhuān)利權(quán);(3)專(zhuān)有技術(shù);(4)版權(quán);(5)特許權(quán);(6)計(jì)算機(jī)軟件及網(wǎng)絡(luò)技術(shù);(7)域名權(quán);(8)優(yōu)惠合同; (9)商業(yè)秘密; (10)勞動(dòng)力組合; (11)商譽(yù);(12)供銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);(13)土地使用權(quán);(14)租賃權(quán)。

我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定的無(wú)形資產(chǎn)范圍則比較窄。

1992年財(cái)政部與國(guó)家體制改革委員會(huì)聯(lián)合頒發(fā)的《股份制試點(diǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》

第37條確認(rèn):“無(wú)形資產(chǎn)包括專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)有技術(shù)、土地使用權(quán)、商譽(yù)等?！蓖曦?cái)政部發(fā)布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》兩個(gè)規(guī)范性文件都規(guī)定:“無(wú)第一部分 國(guó)企改制實(shí)務(wù)間答形資產(chǎn)是指企業(yè)長(zhǎng)期使用,但是沒(méi)有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn),包括專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)、商譽(yù)等。”

財(cái)政部頒布的《資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則――無(wú)形資產(chǎn)》對(duì)無(wú)形資產(chǎn)重新給予了定義。按照該規(guī)定,無(wú)形資產(chǎn)是指特定主體所控制的,不具有實(shí)物形態(tài),對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)期發(fā)揮作用且能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的資源。

財(cái)政部頒布并已于20起實(shí)施的計(jì)業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——無(wú)形資產(chǎn)人對(duì)無(wú)形資產(chǎn)確認(rèn)范圍作出明確規(guī)定。準(zhǔn)則中第三條將無(wú)形資產(chǎn)劃分為可辨認(rèn)無(wú)形資產(chǎn)和不可辨認(rèn)無(wú)形資產(chǎn)?？杀嬲J(rèn)無(wú)形資產(chǎn)包括專(zhuān)利權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、特許權(quán)等。這些無(wú)形資產(chǎn)如果是企業(yè)購(gòu)買(mǎi)取得的，可依據(jù)成本入帳，如果是自行開(kāi)發(fā)并依法申請(qǐng)取得的，除必要的注冊(cè)費(fèi)、律師費(fèi)等可入帳外，開(kāi)發(fā)費(fèi)用只能列為當(dāng)期損益。不可辨認(rèn)無(wú)形資產(chǎn)是指商譽(yù)，它只有在企業(yè)購(gòu)并時(shí)，買(mǎi)方支付價(jià)款超過(guò)賣(mài)方帳面凈資產(chǎn)的差額部分才可入帳;自創(chuàng)商譽(yù)則不能計(jì)入資產(chǎn)。

2.3無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估的目的

對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)的評(píng)估，首先要明確評(píng)估目的。特定的評(píng)估目的決定了特定的評(píng)估對(duì)象，并影響價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的選定。無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估的目的主要有：

1、以無(wú)形資產(chǎn)成本、費(fèi)用攤銷(xiāo)為目的的評(píng)估;

2、以無(wú)形資產(chǎn)投資、轉(zhuǎn)讓為目的的評(píng)估;

3、以企業(yè)產(chǎn)權(quán)變更為目的的整體資產(chǎn)評(píng)估中涉及的無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估。

當(dāng)以無(wú)形資產(chǎn)的成本費(fèi)用攤銷(xiāo)為目的時(shí)，其評(píng)估的對(duì)象受稅法和財(cái)政法規(guī)的嚴(yán)格 規(guī)定。由于攤銷(xiāo)是對(duì)成本費(fèi)用的補(bǔ)償，因而只有費(fèi)用支出資本化的無(wú)形資產(chǎn)才能估價(jià)據(jù)以補(bǔ)償;對(duì)于那些費(fèi)用支出收益化的無(wú)形資產(chǎn)不得另行估價(jià)，再攤?cè)氤杀尽．?dāng)以無(wú)形資產(chǎn)的投資、轉(zhuǎn)讓為目的時(shí)，其評(píng)估對(duì)象就是被投資或被轉(zhuǎn)讓的單項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)。 不論該項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)是賬內(nèi)還是賬外，不論該項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)是自創(chuàng)還是外購(gòu)，不論其費(fèi)用作為資本支出還是作為收益支出，都可以列為評(píng)估對(duì)象。當(dāng)以企業(yè)產(chǎn)權(quán)變更為目的時(shí)的整體資產(chǎn)評(píng)估中涉及的無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估，其評(píng)估對(duì)象是發(fā)生產(chǎn)權(quán)變更的企業(yè)整體資產(chǎn)，包括有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)。

2.4無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估的重要性

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代 , 經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程在進(jìn)一步加劇 , 應(yīng)該承認(rèn)的是無(wú)形資產(chǎn)的地位和作用有一個(gè)不斷提升的過(guò)程 , 當(dāng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈趨激烈 , 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)愈復(fù)雜時(shí) , 無(wú)形資產(chǎn)在不斷增加, 同時(shí)其地位和作用愈趨向于核心 。

2.4.1資產(chǎn)管理的需要

1、摸清家底，完善企業(yè)資產(chǎn)管理。以財(cái)務(wù)報(bào)告為目的的無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估成為企業(yè)資

產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。對(duì)有形資產(chǎn)的評(píng)估、管理與應(yīng)用，多年來(lái)企業(yè)自身已經(jīng)形成了一套比較科學(xué)有效的制度，其資產(chǎn)量在相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告中已得到了充分的揭示。但是一個(gè)企業(yè)到底有哪些無(wú)形資產(chǎn)，其價(jià)值量如何，作為企業(yè)的管理者并不清楚，形成了資產(chǎn)管理的盲點(diǎn)。只有充分揭示這部分資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值，才能做到心中有數(shù)，進(jìn)而變被動(dòng)管理為主動(dòng)管理，使之規(guī)范化，以保證企業(yè)資產(chǎn)的完整性。

2、為經(jīng)營(yíng)者提供管理信息、決策依據(jù)。無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值其本質(zhì)是無(wú)形資產(chǎn)的培育、發(fā)展情況，企業(yè)的創(chuàng)新能力和贏利能力，企業(yè)資源的利用狀況和利用效率、效果，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的潛力，企業(yè)管理水平的高低等等。評(píng)估的過(guò)程是資產(chǎn)清查的過(guò)程，重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)企業(yè)在資產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)過(guò)程、資本結(jié)構(gòu)、企業(yè)效率和盈利能力等各個(gè)方面存在的問(wèn)題和不足，努力解決或?yàn)槠髽I(yè)提供建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，有利于經(jīng)營(yíng)者對(duì)無(wú)形資產(chǎn)投資做出明智的決策，合理分配資源，減少投資的浪費(fèi)。

2.4.2品牌建設(shè)的需要

1、激勵(lì)和教育員工，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。在品牌營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代，企業(yè)不但要向公司外的人傳達(dá)品牌的健康狀態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，更重要的是向公司內(nèi)所有階層的員工傳達(dá)品牌信息，培養(yǎng)員工對(duì)本企業(yè)的忠誠(chéng)度，以達(dá)到凝聚人心的目的。

2、無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值傳播是擴(kuò)大、提高企業(yè)影響，展示企業(yè)發(fā)展實(shí)力的有效手段。隨著企業(yè)形象問(wèn)題逐漸受到企業(yè)界的重視，名牌商標(biāo)的宣傳，已經(jīng)成為企業(yè)走向國(guó)際化的重要途徑。所以對(duì)商標(biāo)、品牌等資產(chǎn)的評(píng)估及宣傳是強(qiáng)化企業(yè)形象、展示發(fā)展實(shí)力的重要手段。

3、無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估有利于銷(xiāo)售渠道的拓展和特許經(jīng)營(yíng)體系的擴(kuò)張。在發(fā)展加盟商的過(guò)程中，了解無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值可以使盟主企業(yè)在介紹自己的品牌時(shí)有據(jù)可依，從而使?jié)撛诩用松虒?duì)本企業(yè)有比較準(zhǔn)確的判斷依據(jù)，還可以讓潛在加盟商看到本企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，增?qiáng)加盟信心，所以進(jìn)行無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估對(duì)于特許經(jīng)營(yíng)盟主企業(yè)顯得尤為重要。

4、為無(wú)形資產(chǎn)侵權(quán)賠償提供價(jià)值依據(jù)。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行政保護(hù)特別是侵權(quán)訴訟中，商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)評(píng)估后有利于對(duì)侵權(quán)行為所造成的損失進(jìn)行量化、認(rèn)定賠償額度，為權(quán)利人打假維權(quán)提供索賠依據(jù)，有利于維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

5、對(duì)企業(yè)開(kāi)展省著名商標(biāo)、中國(guó)名牌、加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)具有極大的促進(jìn)作用。

2.4.3資本運(yùn)作的需要

1、利用無(wú)形資產(chǎn)增資擴(kuò)股、對(duì)外投資、作價(jià)入股，實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張。企業(yè)要保證投資行為的合理性，必須對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的現(xiàn)時(shí)價(jià)值有一個(gè)正確的評(píng)估。企業(yè)在改制、合資、合作、聯(lián)營(yíng)、兼并、重組、上市等各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中以技術(shù)、商標(biāo)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)作為投資已很普遍。對(duì)于出資方來(lái)講，用無(wú)形資產(chǎn)投資可以減少現(xiàn)金支出，以較少的現(xiàn)金投入獲得較大的投資收益;可以擴(kuò)大使用注冊(cè)商標(biāo)的商品或服務(wù)項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，進(jìn)一步提升商標(biāo)價(jià)值，增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。評(píng)估的結(jié)果既是投資者與被投資單位進(jìn)行投資談判的重要依據(jù)，也是被投資單位確定其無(wú)形資產(chǎn)入賬價(jià)值的客觀標(biāo)準(zhǔn)。

2、資產(chǎn)交易的需要。在轉(zhuǎn)讓、拍賣(mài)、許可使用等情況下應(yīng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，為交易雙方提供客觀、公正的價(jià)值依據(jù)。

3、激勵(lì)投資者信心。無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值一經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)估確定，它將會(huì)深入人心，潛移默化地影響人們對(duì)它的認(rèn)識(shí)和接受，一方面，推動(dòng)了企業(yè)規(guī)模、效益的迅速增長(zhǎng)并分散了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，另一方面，也可以使資本市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的價(jià)值和發(fā)展?jié)摿τ休^正確、積極的認(rèn)識(shí)，增加與投資者的交易機(jī)會(huì)并提高交易效率。

4、工商注冊(cè)、質(zhì)押貸款——《擔(dān)保法》第七十九條規(guī)定，商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)可以出質(zhì)質(zhì)押貸款。產(chǎn)權(quán)人及銀行對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的價(jià)值認(rèn)同是否統(tǒng)一，這就需要無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)為其評(píng)估客觀的公允價(jià)值。

5、經(jīng)濟(jì)談判的需要——合資合作方看中的往往不是機(jī)器設(shè)備、廠(chǎng)房等有形資產(chǎn)，

而是技術(shù)、商標(biāo)、資源等無(wú)形資產(chǎn)。即使不需要以無(wú)形資產(chǎn)作價(jià)入股，這些無(wú)形資產(chǎn)經(jīng)過(guò)評(píng)估量化，也可以在經(jīng)濟(jì)談判中增加砝碼，占據(jù)有力地位。

3.無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估中的問(wèn)題

3.1無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)條件

國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則設(shè)定的無(wú)形資產(chǎn)確認(rèn)條件是：當(dāng)且僅當(dāng)滿(mǎn)足以下條件時(shí)，無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)予確認(rèn)：

1、歸屬于該資產(chǎn)的未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè);

2、該資產(chǎn)的成本可以可靠地計(jì)量。

而我國(guó)無(wú)形資產(chǎn)準(zhǔn)則征求意見(jiàn)稿的確認(rèn)條件為，無(wú)形非貨幣性項(xiàng)目滿(mǎn)足以下條件時(shí)，應(yīng)確認(rèn)為企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)：

1、該項(xiàng)目在促成企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)利益方面的作用，以及發(fā)揮這種作用的能力能夠被證實(shí);

2、取得該項(xiàng)目的成本能夠可靠地計(jì)量。當(dāng)然，在確認(rèn)無(wú)形資產(chǎn)時(shí)，除滿(mǎn)足上述確認(rèn)條件外，還應(yīng)同時(shí)滿(mǎn)足各自的定義的要求。將以上兩個(gè)確認(rèn)條件相比較，可以看出其共同點(diǎn)是均要求無(wú)形資產(chǎn)的成本都能可靠地計(jì)量。這一確認(rèn)條件體現(xiàn)了謹(jǐn)慎性原則。依據(jù)這一條件，企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的商譽(yù)不應(yīng)確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)。

雖然目前已經(jīng)有專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)品牌、服務(wù)品牌等進(jìn)行評(píng)估，并分別列示出其價(jià)值，但這也不能將其作為無(wú)形資產(chǎn)。企業(yè)獲得較好的品牌價(jià)值與企業(yè)提高質(zhì)量、改善服務(wù)、擴(kuò)大宣傳等所發(fā)生的支出有關(guān)，但這些支出卻不能與企業(yè)的品牌價(jià)值完全配比，因而不能可靠地計(jì)量。同樣，其他如客戶(hù)名單等不能可靠計(jì)量的項(xiàng)目也不能確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)。兩個(gè)確認(rèn)條件不同之處在于對(duì)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益可實(shí)現(xiàn)程度方面。

由于無(wú)形資產(chǎn)對(duì)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的影響具有很大的不確定性，容易受多種因素的影響。因此，在確認(rèn)前應(yīng)對(duì)其獲利能力進(jìn)行評(píng)價(jià)和判斷。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)獲利能力的要求較為模糊，“未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)”在實(shí)際工作中難以把握。即使如此，也需要有證據(jù)，特別有外部證據(jù)來(lái)確定未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益流入企業(yè)的可能性。我國(guó)的無(wú)形資產(chǎn)準(zhǔn)則征求意見(jiàn)稿則要求未來(lái)的獲得的經(jīng)濟(jì)利益應(yīng)被證實(shí)。

由于無(wú)形資產(chǎn)固有的特征，完全證實(shí)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的流入也是不現(xiàn)實(shí)的。對(duì)于該項(xiàng)確認(rèn)條件，實(shí)際工作者在具體操作時(shí)可根據(jù)需確認(rèn)無(wú)形資產(chǎn)的界限，以此比照決定是否確認(rèn)該項(xiàng)目為無(wú)形資產(chǎn)。

3.2無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估中存在的問(wèn)題

3.2.1對(duì)評(píng)估對(duì)象和范圍把握不準(zhǔn)

由于對(duì)無(wú)形資產(chǎn)認(rèn)識(shí)不足，造成大量的國(guó)有資產(chǎn)流失。一是在中外合資合作過(guò)程中對(duì)中方無(wú)形資產(chǎn)部進(jìn)行評(píng)估或低估，使其無(wú)償被合資企業(yè)使用。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)有 90%的合資企業(yè)在合資初期未將其商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估。二是在國(guó)有企業(yè)股份制改造過(guò)程中，企業(yè)資產(chǎn)往往按賬面原值折股或者對(duì)國(guó)有無(wú)形資產(chǎn)不評(píng)估、計(jì)價(jià)、不入賬，使得能給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的無(wú)形資產(chǎn)被排除在股本之外。

一些企業(yè)即使對(duì)無(wú)形資產(chǎn)作價(jià)計(jì)股往往也只限于商標(biāo)、專(zhuān)利等易于評(píng)估的無(wú)形資產(chǎn)，而對(duì)那些評(píng)估難度較大的無(wú)形資產(chǎn)如商譽(yù)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)等則忽略不計(jì)。此外，在企業(yè)承包、租賃經(jīng)營(yíng)以 及兼并、聯(lián)營(yíng)過(guò)程中亦是如此。另一方面是有的地方有的企業(yè)又走向了另一個(gè)極端，對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的評(píng)估值越來(lái)越高，對(duì)評(píng)估的對(duì)象、范圍越來(lái)越大。世界上許多國(guó)家和地區(qū)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估制定有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。在我國(guó)，目前還沒(méi)有統(tǒng)一的《資產(chǎn)評(píng)估法》，更沒(méi)有無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估的實(shí)施細(xì)則。無(wú)形資產(chǎn)缺乏量化標(biāo)準(zhǔn)，很難精確提供客觀數(shù)據(jù)評(píng)估結(jié)果往往誤差很大，超過(guò)國(guó)際認(rèn)可的20%的可接受界限，人們對(duì)評(píng)估的公正性、客觀性心 存疑慮。[1 ]

3.2.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，方法不科學(xué)，誤差大

我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，市場(chǎng)發(fā)育不成熟，無(wú)形資產(chǎn)成交案例比較少，無(wú)形資 產(chǎn)評(píng)估所需要的許多參數(shù)很難取得。

無(wú)形資產(chǎn)的評(píng)估方法主要有成本法、收益法和市場(chǎng) 法三種。評(píng)估方法對(duì)無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值的影響主要表現(xiàn)為：首先是評(píng)估方法選擇不當(dāng)造成的 影響——沒(méi)有明確評(píng)估的目的、評(píng)估目的錯(cuò)位或是由于最佳的評(píng)估方法中的一些評(píng)估 參數(shù)難以確定，而只好改別的評(píng)估方法。其次是評(píng)估方法本身存在的風(fēng)險(xiǎn)。在成本法下 由于無(wú)形資產(chǎn)具有賬面成本不完整、投資成本的弱對(duì)應(yīng)性和入賬成本虛擬性的價(jià)值特 點(diǎn)，在采用重置成本法對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估時(shí)會(huì)遇到成本資料缺乏完整性和原始成本 無(wú)據(jù)可查而帶來(lái)的不確定性問(wèn)題。所以在使用成本法時(shí)會(huì)存在數(shù)據(jù)資料不準(zhǔn)備和不精確 的風(fēng)險(xiǎn)難以確保評(píng)估結(jié)果的真實(shí)準(zhǔn)備。在市場(chǎng)法下，由于無(wú)形資產(chǎn)的不可比性，使其 沒(méi)有可比的市場(chǎng)價(jià)值。每個(gè)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)由于其在同業(yè)中的壟斷地位和優(yōu)越程度不同 為企業(yè)帶來(lái)的超額盈利水平各異，對(duì)于相同種類(lèi)的無(wú)形資產(chǎn)其價(jià)值是不同的。因此當(dāng) 無(wú)形資產(chǎn)在市場(chǎng)上進(jìn)行交易時(shí)難以找到可比的市價(jià)。另外，由于我國(guó)的國(guó)情，可使用 的無(wú)形資產(chǎn)交易的歷史資料有限，采用市場(chǎng)法對(duì)這些行業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估必須面 對(duì)數(shù)據(jù)選用的風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)在我們運(yùn)用的比較多的是收益法因?yàn)闊o(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值評(píng)估從本質(zhì) 上來(lái)說(shuō)是對(duì)其獲利能力的評(píng)估。我們?cè)谶\(yùn)用收益法對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估主要體現(xiàn)在評(píng)估參數(shù)收益額、收益期和折現(xiàn)率等因素的確定上。

3.2.3評(píng)估管理不規(guī)范，評(píng)估市場(chǎng)混亂

首先，評(píng)估結(jié)果表述不正確、價(jià)值概念模糊。目前，無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估活動(dòng)比較復(fù)雜， 有以產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓為前提的評(píng)估，如以出售對(duì)外投資為目的的評(píng)估。也有以非產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓為前提的評(píng)估，如品牌價(jià)值評(píng)估。其評(píng)估價(jià)值類(lèi)型可能是市場(chǎng)價(jià)值，也可能是非市場(chǎng)價(jià)值。但是在所有能見(jiàn)到的無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估中，其評(píng)估價(jià)值都冠以公允市場(chǎng)價(jià)值并且未對(duì)公允市場(chǎng)價(jià)值的概念進(jìn)行定義，這就容易使評(píng)估報(bào)告使用者對(duì)評(píng)估結(jié)果產(chǎn)生誤解。

其次，對(duì)評(píng)估結(jié)論的成立的條件表述模糊。一種是沒(méi)有充分披露有關(guān)的假設(shè)和前提，導(dǎo)致評(píng)估報(bào)告使用者錯(cuò)誤地認(rèn)為該評(píng)估結(jié)果在任何情況下都成立。另一種情況是評(píng)估師濫用評(píng)估假設(shè)和前提導(dǎo)致評(píng)估報(bào)告使用者無(wú)所適從。

第三，沒(méi)有對(duì)評(píng)估結(jié)果的使用范圍做出嚴(yán)格限定。評(píng)估結(jié)果是根據(jù)特定的價(jià)值含義在特定的時(shí)間內(nèi)，按一定的評(píng)估方法對(duì)最可能形成的價(jià)格的估計(jì)值。同一評(píng)估對(duì)象如果評(píng)估目的不同、價(jià)值類(lèi)型不同其評(píng)估結(jié)果就不同 甚至相差很大。但是在實(shí)際評(píng)估業(yè)務(wù)中，又是評(píng)估師未對(duì)評(píng)估結(jié)果的使用范圍進(jìn)行嚴(yán)格限定導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果被有意或無(wú)意地誤用，給社會(huì)以及評(píng)估行業(yè)帶來(lái)不良影響。

因此，提高對(duì)無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估的研究，提高無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估水平和管理水平是一項(xiàng)艱難而緊迫的任務(wù)。[ 2 ]

3.2.4評(píng)估人員整體素質(zhì)不高

資產(chǎn)評(píng)估工作涉及到會(huì)計(jì)學(xué)、工程技術(shù)、市場(chǎng)學(xué)、法學(xué)等多門(mén)科學(xué)，知識(shí)含量高，要求執(zhí)業(yè)人員必須具有一定的理論知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn)，而對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估人員素質(zhì)要求則更高，而我國(guó)目前不少執(zhí)業(yè)人員是從行政機(jī)關(guān)分流的離退休人員及聘用人員，未經(jīng)嚴(yán)格的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和資格審查，結(jié)果導(dǎo)致評(píng)估中操作不規(guī)范，鑒定不科學(xué)，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，評(píng)估質(zhì)量不高。

4.改善無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估的對(duì)策

4.1 完善評(píng)估理論和機(jī)構(gòu)，建立規(guī)范的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，提高評(píng)估質(zhì)量

建立無(wú)形資產(chǎn)保護(hù)的法律環(huán)境。法律環(huán)境是指立法、執(zhí)法和公民守法意識(shí)的狀況。此三者盡管有前有后，但缺一不可。當(dāng)然，目前我國(guó)已在逐步完善這方面的法律，盡管《商標(biāo)法》、《專(zhuān)利法》、《著作權(quán)法》等知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律的建立充實(shí)了無(wú)形資產(chǎn)保護(hù)的內(nèi)容，但并非全部。

無(wú)形資產(chǎn)還需要有更合適于整體保護(hù)的法律條文出臺(tái)，并應(yīng)培育和建立一批按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律運(yùn)作的無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)。再則是全民教育，率先是領(lǐng)導(dǎo)干部和科技人員的法律意識(shí)教育。建議將知識(shí)產(chǎn)權(quán)法教育列入大學(xué)生的必修課，以加強(qiáng)新一代的科技人員懂法、自覺(jué)執(zhí)法。總之，無(wú)形資產(chǎn)法律環(huán)境的改善涉及到產(chǎn)權(quán)管理，國(guó)內(nèi)外法律規(guī)定，公民的法律意識(shí)等諸多方面，是需要長(zhǎng)期建設(shè)的系統(tǒng)工程。

評(píng)估機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)化，組織管理規(guī)范化。無(wú)形資產(chǎn)的評(píng)估及管理，應(yīng)考慮無(wú)形資產(chǎn)的特性和經(jīng)濟(jì)管理的客觀要求。評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)由懂技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、貿(mào)易、管理及無(wú)形資產(chǎn)法律等方面知識(shí)的人員組成。可組建專(zhuān)業(yè)性的無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)，也可成為具有資產(chǎn)評(píng)估資格的會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)事務(wù)所、財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司的一個(gè)分支。為突出無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估的特色，強(qiáng)化全民的無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估意識(shí)，對(duì)無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估的組織管理及其監(jiān)督宜歸口專(zhuān)職機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。

提高無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估質(zhì)量，堅(jiān)持遵循以使用價(jià)值為計(jì)價(jià)基礎(chǔ)的原則。無(wú)形資產(chǎn)最根本的條件是具有使用價(jià)值，可以使生產(chǎn)力的組合產(chǎn)生質(zhì)的變化，為使用者帶來(lái)高效的收益。一項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)不論耗費(fèi)多大，價(jià)值多高，若“生產(chǎn)”出來(lái)沒(méi)有用武之地，則將無(wú)人問(wèn)津，商品化也將失去了必要條件。因此，為提高無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估質(zhì)量，評(píng)估人員必須熟悉被評(píng)估對(duì)象的“行情”，并對(duì)其發(fā)展趨勢(shì)及獲利能力做出預(yù)測(cè)，同時(shí)進(jìn)行適時(shí)的評(píng)估。以無(wú)形資產(chǎn)的使用價(jià)值為基礎(chǔ)，才能對(duì)其現(xiàn)時(shí)價(jià)值做出比較客觀的估定。當(dāng)然，在評(píng)估時(shí)也不可忽視成本、效益、技術(shù)成熟程度、技術(shù)壽命、轉(zhuǎn)讓內(nèi)容、市場(chǎng)供需等因素對(duì)價(jià)值的影響。

4.2 提高評(píng)估人員素質(zhì)

無(wú)形資產(chǎn)的評(píng)估工作是一項(xiàng)非常重要又非常復(fù)雜的工作，是一種專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，需要有大量政治思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)底子厚、知識(shí)面廣、公關(guān)能力和處事能力強(qiáng)的應(yīng)用型人才。這就應(yīng)用行執(zhí)業(yè)人員一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉、掌握國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，做到依法評(píng)估：不僅要加強(qiáng)執(zhí)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高評(píng)估的技術(shù)和水平，還要加強(qiáng)評(píng)估人員的職業(yè)道德修養(yǎng)，即要求評(píng)估人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和操作規(guī)范，以保證評(píng)估質(zhì)量為前提，謹(jǐn)慎預(yù)測(cè)收入、成本費(fèi)率和折現(xiàn)率。嚴(yán)禁委托方弄虛作假和營(yíng)私舞弊行為的發(fā)生，降低無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估的風(fēng)險(xiǎn)。

4.3 合理使用評(píng)估方法

首先要明確無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估中成本法、收益法和市場(chǎng)法各自的適用范圍，同時(shí)說(shuō)明如果在評(píng)估項(xiàng)目中三種方法都適用，應(yīng)如何選擇評(píng)估方法。如果這幾種方法的評(píng)估結(jié)

果相差很大，其最終的評(píng)估是按最佳評(píng)估方法的評(píng)估值確定，還是按三種方法的評(píng)估值加權(quán)平均確定。從理論上來(lái)說(shuō).收益法的`應(yīng)用關(guān)鍵在于方法應(yīng)用中各項(xiàng)參數(shù)、技術(shù)指標(biāo)的判斷和選擇。收益法應(yīng)適用于無(wú)形資產(chǎn)：評(píng)估時(shí)的三個(gè)基本參數(shù)，即收益額、折現(xiàn)率和收益期限的確定。收益額是無(wú)形資產(chǎn)直接帶來(lái)的未來(lái)收益。

注重?zé)o形資產(chǎn)評(píng)估目標(biāo)，堅(jiān)持以既定目標(biāo)為前提，合理選擇評(píng)估方法。無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估目的不同，其價(jià)值的確認(rèn)方法、構(gòu)成內(nèi)容、計(jì)量尺度也不同。如對(duì)一項(xiàng)自行研究、開(kāi)發(fā)成功，并已取得法律保護(hù)的無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行估價(jià)入帳時(shí)，其價(jià)值就應(yīng)以研究、開(kāi)發(fā)的全部耗費(fèi)與申請(qǐng)法律保護(hù)費(fèi)用之和的現(xiàn)時(shí)價(jià)值作為評(píng)估價(jià)值計(jì)量基礎(chǔ)，在有關(guān)帳冊(cè)中進(jìn)行客觀反映。若對(duì)交易的無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行估價(jià)，其價(jià)值應(yīng)為使用該項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)所產(chǎn)生的總收益之和的現(xiàn)值。同時(shí)還要考慮所交易無(wú)形資產(chǎn)的類(lèi)型、壽命、交易方式、合同條件等因素的影響。因此，注重?zé)o形資產(chǎn)的評(píng)估目標(biāo)，既是加強(qiáng)無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估的具體體現(xiàn)，又是無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估方法的選取、參數(shù)的確定、價(jià)值量計(jì)價(jià)的理論依據(jù)。

企業(yè)普通個(gè)人年終工作總結(jié)(篇6)

公司資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告書(shū)

鳳陽(yáng)縣維佳新能源開(kāi)發(fā)有限公司資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告書(shū)

本人接受鳳陽(yáng)縣維佳新能源開(kāi)發(fā)有限公司的委托，根據(jù)國(guó)家有關(guān)資產(chǎn)評(píng)估的規(guī)定，本著獨(dú)立、客觀、公正的原則，按照公認(rèn)的資產(chǎn)評(píng)估方法，為其公司自身的全部資產(chǎn)和負(fù)債進(jìn)行了評(píng)估。本人按照必要的評(píng)估程序?qū)ξ性u(píng)估的資產(chǎn)和負(fù)債實(shí)施了實(shí)地查勘、市場(chǎng)調(diào)查與詢(xún)證，對(duì)委估資產(chǎn)和負(fù)債在評(píng)估基準(zhǔn)日11月30日所表現(xiàn)的市場(chǎng)價(jià)值作出了公允反映。

現(xiàn)將資產(chǎn)評(píng)估情況及評(píng)估結(jié)果報(bào)告如下：

一、委托方簡(jiǎn)介

企業(yè)名稱(chēng)：鳳陽(yáng)縣維佳新能源開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“鳳陽(yáng)維佳新能源”)

住所：鳳陽(yáng)縣招商局

法定代表人：陳宏

注冊(cè)資本：壹仟萬(wàn)元整

實(shí)收資本：壹仟萬(wàn)元整

企業(yè)類(lèi)型：有限責(zé)任公司

營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：470264000005730

發(fā)照機(jī)關(guān)：鳳陽(yáng)縣工商行政管理局

成立日期：5月26日

經(jīng)營(yíng)范圍：新能源的開(kāi)發(fā)與管理，生物質(zhì)能源林基地投資和建設(shè)，有機(jī)農(nóng)業(yè)基地建設(shè)。

截至評(píng)估基準(zhǔn)日月30日，鳳陽(yáng)縣維佳新能源開(kāi)發(fā)有限公司各股東出資金額及所占股本比例情況如下所示：

鳳陽(yáng)縣維佳新能源開(kāi)發(fā)有限公司股東表

二、評(píng)估目的

根據(jù)需要，本次評(píng)估目的是量化鳳陽(yáng)縣維佳新能源開(kāi)發(fā)有限公司全部資產(chǎn)和負(fù)債于評(píng)估基準(zhǔn)日年11月30 日的市場(chǎng)價(jià)值，為企業(yè)自我資產(chǎn)清理提供價(jià)值參考依據(jù)。

三、評(píng)估對(duì)象和評(píng)估范圍

(一)評(píng)估對(duì)象

本項(xiàng)目評(píng)估對(duì)象為2009年11月30 日鳳陽(yáng)縣維佳新能源開(kāi)發(fā)有限公司擁有的全部資產(chǎn)和負(fù)債，具體包括公司的流動(dòng)資產(chǎn)和負(fù)債等。

(二)評(píng)估范圍

根據(jù)《資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)約定書(shū)》和鳳陽(yáng)縣維佳新能源開(kāi)發(fā)有限公司填報(bào)的資產(chǎn)清查評(píng)估明細(xì)表。本次評(píng)估的范圍為鳳陽(yáng)縣維佳新能源開(kāi)發(fā)有限公司于2009年11月30 日的全部資產(chǎn)和負(fù)債。

截止2009年11月30日，納入本次資產(chǎn)清查評(píng)估明細(xì)表的委估資產(chǎn)和負(fù)債具體情況如下： (2)非流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)8,970,426.67元，其中：無(wú)形資產(chǎn)8,970,426.67元;

(3)資產(chǎn)總計(jì)17,193,777.63元;

(4)流動(dòng)負(fù)債合計(jì)7,565,368.60元，其中：其他應(yīng)付款7,565,368.60元;

(5)負(fù)債合計(jì)7,565,368.60元;

(6)所有者權(quán)益合計(jì)9,628,409.03元。

本次申報(bào)評(píng)估的資產(chǎn)范圍與委托評(píng)估的資產(chǎn)范圍一致。

四、價(jià)值類(lèi)型及其定義

依據(jù)本次評(píng)估目的和評(píng)估對(duì)象，委估資產(chǎn)采用的價(jià)值類(lèi)型為市場(chǎng)價(jià)值。

市場(chǎng)價(jià)值是指自愿買(mǎi)方和自愿賣(mài)方在各自理性行事且未受任何強(qiáng)迫的情況下，對(duì)在評(píng)估基準(zhǔn)日進(jìn)行正常公平交易中某項(xiàng)資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行交易價(jià)值的估計(jì)數(shù)額。

五、評(píng)估基準(zhǔn)日

本項(xiàng)目的評(píng)估基準(zhǔn)日為2009年11月30日。

為保證評(píng)估所需資料的真實(shí)性、完整性、公允性以及評(píng)估報(bào)告的時(shí)效性，經(jīng)與委托方商定，以 2009年11月30 日作為本次評(píng)估基準(zhǔn)日。評(píng)估中所有取價(jià)標(biāo)準(zhǔn)均為評(píng)估基準(zhǔn)日有效的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。

六、評(píng)估報(bào)告的使用者

本評(píng)估報(bào)告的使用者為：委托方及與本次經(jīng)濟(jì)行為有關(guān)的主管部門(mén)。

七、評(píng)估原則

根據(jù)國(guó)家資產(chǎn)評(píng)估的有關(guān)規(guī)定，本次資產(chǎn)評(píng)估中主要遵循以下國(guó)家及行業(yè)規(guī)定的公認(rèn)原則：

(一)遵循獨(dú)立性原則。作為獨(dú)立的社會(huì)公正性機(jī)構(gòu)，評(píng)估工作始終堅(jiān)持獨(dú)立的第三者立場(chǎng)，不受外界干擾和委托者意圖的影響;

(二)遵循客觀性原則。評(píng)估人員從實(shí)際出發(fā)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，在掌握翔實(shí)可靠資料的基礎(chǔ)上，以客觀公正的態(tài)度，運(yùn)用科學(xué)的方法，使得評(píng)估結(jié)果具備充分的事實(shí)依據(jù);

(三)遵循科學(xué)性原則。評(píng)估人員根據(jù)各類(lèi)資產(chǎn)的特點(diǎn)確定了科學(xué)的評(píng)估方法，使資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果科學(xué)合理;

(四)遵循產(chǎn)權(quán)利益主體變動(dòng)原則。即以委評(píng)資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)利益主體變動(dòng)為假設(shè)前提，確定其在評(píng)估基準(zhǔn)日的現(xiàn)行市場(chǎng)價(jià)值;

(五)遵循資產(chǎn)持續(xù)使用的原則。即被評(píng)估資產(chǎn)按目前的用途和使用的方式、規(guī)模、頻度、環(huán)境等情況繼續(xù)使用或者在有所改變的基礎(chǔ)上使用，確定相應(yīng)的評(píng)估方法、參數(shù)和依據(jù);

(六)遵循替代性原則。評(píng)估作價(jià)時(shí)，如果同一資產(chǎn)或同種資產(chǎn)在評(píng)估基準(zhǔn)日可能實(shí)現(xiàn)的或?qū)嶋H存在的價(jià)格或價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)有多種，則選用以較低的價(jià)格為基準(zhǔn)，不充分考慮由于特殊交易性為、交易背景對(duì)交易價(jià)格的影響;

(七)遵循公開(kāi)市場(chǎng)原則。即評(píng)估的作價(jià)依據(jù)和評(píng)估結(jié)論在公開(kāi)市場(chǎng)存在或成立;

(八)維護(hù)產(chǎn)權(quán)持有者及投資者合法權(quán)益的原則。

八、評(píng)估依據(jù)

本次評(píng)估工作中所遵循的具體法律依據(jù)、準(zhǔn)則依據(jù)、行為依據(jù)、權(quán)屬依據(jù)、取價(jià)依據(jù)和其他依據(jù)主要包括以下內(nèi)容：

(一)法律法規(guī)依據(jù)

1、參照國(guó)務(wù)院[1991]91號(hào)令《國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估管理辦法》;

2、原國(guó)家國(guó)有資產(chǎn)管理局國(guó)資辦發(fā)[]23號(hào)文《資產(chǎn)評(píng)估操作規(guī)范意見(jiàn)(試行)》;

3、財(cái)政部頒發(fā)的財(cái)評(píng)字[]91號(hào)“關(guān)于印發(fā)《資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告基本內(nèi)容與格式的暫行規(guī)定》的通知”;

4、《中華人民共和國(guó)證券法》;(8月28 日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議修訂); 7、其他相關(guān)法律、法規(guī)、通知文件等。

(二)準(zhǔn)則依據(jù)

1、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)協(xié)[]18 號(hào)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于印發(fā)的通知》;

2、財(cái)政部令第 33 號(hào)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》、財(cái)會(huì)[]3 號(hào)《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)等 38 項(xiàng)具體準(zhǔn)則的通知》及財(cái)政部制定的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――應(yīng)用指南》; 5、《中華人民共和國(guó)土地管理法》; 7、省實(shí)施《中華人民共和國(guó)土地管理法》辦法。

企業(yè)普通個(gè)人年終工作總結(jié)(篇7)

本人熱愛(ài)祖國(guó)，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守院規(guī)院紀(jì)，不遲到，不早退。堅(jiān)決抵制違法違紀(jì)行為和行業(yè)不正之風(fēng)，樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合理應(yīng)用，不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能。

平時(shí)工作中積極提高工作效率，在有限的時(shí)間內(nèi)用最有效的方式工作，同時(shí)不懂的地方要更多的虛心請(qǐng)教同事，細(xì)心查閱資料，保證工作的順利進(jìn)行。在進(jìn)行每一項(xiàng)工作之前，認(rèn)真分析工作內(nèi)容，對(duì)于工作中可能出現(xiàn)的一些疑問(wèn)，要先做好應(yīng)對(duì)措施，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)總結(jié)。積極主動(dòng)地完成交代下來(lái)的工作，并且當(dāng)交代下來(lái)的工作完成時(shí)，應(yīng)該主動(dòng)詢(xún)問(wèn)是否有其他的需要，并主動(dòng)地進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與完善。平時(shí)工作中調(diào)配藥物時(shí)做到細(xì)心認(rèn)真，做到三查七對(duì)，盡量避免差錯(cuò)，盡量滿(mǎn)足患者的需要，對(duì)于患者的藥物咨詢(xún)，用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)給予滿(mǎn)意的答復(fù)。

積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并發(fā)揮自己的團(tuán)隊(duì)精神配合組織的活動(dòng)。俗話(huà)說(shuō)：“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，本人還存在著諸多方面的不足，今后一定嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升業(yè)務(wù)能力，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

時(shí)光如水般流逝，忙碌的一年正悄然結(jié)束，你可能在考慮今年的藥劑科醫(yī)生年度總結(jié)。在總結(jié)中提升，在總結(jié)中為下一年打下好的基礎(chǔ)，如何突出重點(diǎn)來(lái)寫(xiě)藥劑科醫(yī)生的年度工作總結(jié)呢？為此，工作總結(jié)之家小編特意呈上“2022第四醫(yī)院藥劑科醫(yī)生年度考核總結(jié)”，歡迎閱讀，希望對(duì)你有幫助。

企業(yè)普通個(gè)人年終工作總結(jié)(篇8)

1、委托方簡(jiǎn)介

名稱(chēng)：張家界市經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

住所：張家界市大庸橋月亮灣花園

法定代表人姓名：李智勇

注冊(cè)資本：人民幣壹億元

公司類(lèi)型：國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司

經(jīng)營(yíng)范圍：法律、法規(guī)允許的經(jīng)濟(jì)投資活動(dòng)及旅游服務(wù);政策允許的信息產(chǎn)業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)及國(guó)內(nèi)貿(mào)易開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)以及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開(kāi)發(fā);住宿、餐飲、休閑娛樂(lè)服務(wù)(限分支機(jī)構(gòu)憑前置許可經(jīng)營(yíng));日用百貨、旅游紀(jì)念品、政策允許的農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售;景區(qū)維護(hù)。

2、資產(chǎn)占有方簡(jiǎn)介

企業(yè)名稱(chēng)：張家界易程天下環(huán)保客運(yùn)有限公司

注冊(cè)地址：張家界市武陵源區(qū)軍地坪

注冊(cè)資本：人民幣伍仟萬(wàn)元

法人代表：李智勇

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)： 有限責(zé)任公司

張家界易程天下環(huán)?？瓦\(yùn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)環(huán)?？瓦\(yùn)公司)原名張家界景區(qū)環(huán)保旅游客運(yùn)有限公司，成立于 年11 月20 日，是經(jīng)張家界市發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)以張計(jì)投[2001]175 號(hào)文批準(zhǔn)，由張家界市經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司、張家界市武陵源旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、張家界國(guó)家森林公園管理處三家單位共同投資組建的有限責(zé)任公司，企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：4308001000405 ，法定代表人李智勇，注冊(cè)資本人民幣500 萬(wàn)元，其中：張家界市經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司出資275萬(wàn)元，占55%，張家界市武陵源旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司出資175 萬(wàn)元，占35%，張家界國(guó)家森林公園管理處出資50 萬(wàn)元，占10%。 年5 月30 日，公司增資人民幣800 萬(wàn)元，注冊(cè)資本變更為人民幣1300 萬(wàn)元，股權(quán)比例不變。 年5 月24 日經(jīng)一屆二次股東會(huì)會(huì)議決議，變更三方股東出資比例，變更后的出資比例為張家界市經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司51%、張家界市武陵源旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司30%、張家界國(guó)家森林公園管理處19%。 年5 月9 日公司增資3700 萬(wàn)元，注冊(cè)資本5000 萬(wàn)元，增資后股權(quán)比例不變。 年6 月6 日公司名稱(chēng)變更為“張家界易程天下環(huán)?？瓦\(yùn)有限公司”，企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)變更為：430800000002826。公司主要經(jīng)營(yíng)：省際班車(chē)客運(yùn)、市際班車(chē)客運(yùn)、縣際班車(chē)客運(yùn)、縣內(nèi)班車(chē)客運(yùn)、省際包車(chē)客運(yùn)、市際包車(chē)客運(yùn)、縣際包車(chē)客運(yùn)、縣內(nèi)包車(chē)客運(yùn)(有效期至2009 年03 月20 日);法律允許的旅游產(chǎn)業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，政策允許經(jīng)營(yíng)的國(guó)內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)。

環(huán)保客運(yùn)公司下設(shè)高速客運(yùn)事業(yè)部，另有控股子公司如下：張家界易程天下信息技術(shù)有限公司、張家界市中國(guó)旅行社有限責(zé)任公司、張家界景區(qū)旅游文化傳播有限公司、張家界易程高速客運(yùn)有限公司,此外通過(guò)張家界易程天下信息技術(shù)有限公司下有控股子公司湖南易程天下國(guó)際旅行社有限公司。

子公司張家界易程天下信息技術(shù)有限公司成立于1月6日，是經(jīng)張家界市外經(jīng)貿(mào)[]1號(hào)文批準(zhǔn)，由環(huán)保客運(yùn)公司和臺(tái)灣捷宇國(guó)際旅行社股份有限公司兩家共同投資組建的有限責(zé)任公司，持股比例分別為51%、49%，注冊(cè)資本人民幣210萬(wàn)元;公司主要經(jīng)營(yíng)：易程天下網(wǎng)及相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)、配套服務(wù);各類(lèi)廣告的策劃、設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布和經(jīng)營(yíng)。

張家界市中國(guó)旅行社有限責(zé)任公司成立于4月6日，是由張家界旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司和張家界景區(qū)環(huán)保旅游客運(yùn)有限公司兩家共同投資組建的有限責(zé)任公司，持投比例分別為99%、1%，注冊(cè)資本人民幣150萬(wàn)元;根據(jù)7月31日的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，張家界景區(qū)環(huán)保旅游客運(yùn)有限公司受讓張家界旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司99%的股權(quán)比例，變更后張家界景區(qū)環(huán)保旅游客運(yùn)有限公司出資比例100%;公司主要經(jīng)營(yíng)：國(guó)內(nèi)旅游、入境旅游、出境旅游業(yè)務(wù)服務(wù)、旅游商品經(jīng)營(yíng)及景點(diǎn)、景區(qū)開(kāi)發(fā)。

張家界易程高速客運(yùn)有限公司成立于202月21日，是由環(huán)?？瓦\(yùn)公司和張家界市汽車(chē)運(yùn)輸公司共同投資組建的有限責(zé)任公司，持股比例分別為70%、30%，注冊(cè)資本人民幣400萬(wàn)元;公司主要經(jīng)營(yíng)：定線(xiàn)旅游客運(yùn)、包車(chē)客運(yùn);公司自成立以來(lái)，一直沒(méi)有運(yùn)營(yíng)。

張家界景區(qū)旅游文化傳播有限公司于204月12日成立，是由環(huán)?？瓦\(yùn)公司和張家界景區(qū)環(huán)保汽車(chē)維修有限公司共同投資組建的有限責(zé)任公司，持股比例分別為99%、1%，注冊(cè)資本人民幣50萬(wàn)元;公司主要經(jīng)營(yíng)：文化活動(dòng)組織、交流與策劃;互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布戶(hù)外廣告、店堂廣告;旅游產(chǎn)品銷(xiāo)售;公司自成立以來(lái)，一直沒(méi)有運(yùn)營(yíng)。

通過(guò)子公司張家界易程天下信息技術(shù)有限公司控股湖南易程天下國(guó)際旅行社有限公司，該公司成立于2006年6月9日，是由張家界易程天下信息技術(shù)有限公司和張家界易程天下環(huán)?？瓦\(yùn)有限公司共同投資組建的有限責(zé)任公司，持股比例分別為99%、1%，注冊(cè)資本人民幣500萬(wàn)元;公司主要經(jīng)營(yíng)：入境旅游業(yè)務(wù)、國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù)、旅游商品銷(xiāo)售。該公司目前經(jīng)營(yíng)正常。

環(huán)?？瓦\(yùn)公司現(xiàn)有景區(qū)環(huán)保車(chē)203 臺(tái)、高檔高速公路客運(yùn)車(chē)7 臺(tái)，在職員工318人。公司于2003 年元月8 日正式運(yùn)營(yíng)，幾年來(lái)，張家界景區(qū)環(huán)保車(chē)安全營(yíng)運(yùn)3000多萬(wàn)公里，順利完成了4000 多萬(wàn)人次的游客運(yùn)輸任務(wù)。環(huán)?？瓦\(yùn)公司先后通過(guò)了ISO9001 國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001 國(guó)際環(huán)境體系認(rèn)證和OHSAS18001 國(guó)際職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。環(huán)?？瓦\(yùn)公司重視企業(yè)硬件和軟件建設(shè)，籌資3000多萬(wàn)元建立了對(duì)景區(qū)交通實(shí)施24 小時(shí)不間斷監(jiān)控的GPS 衛(wèi)星定位和實(shí)時(shí)監(jiān)控調(diào)度智能交通管理系統(tǒng)，硬化和完善了50 多公里景區(qū)道路和10多個(gè)候車(chē)站場(chǎng)，開(kāi)通了“0744-5555555”的旅游服務(wù)熱線(xiàn)和SOS 游客求助系統(tǒng)，積極倡導(dǎo)“服務(wù)游客、有求必應(yīng)”的經(jīng)營(yíng)理念，關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，重視黨團(tuán)建設(shè)和工青婦建設(shè)，營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍。

截至2009 年8 月31 日止，經(jīng)審計(jì)后資產(chǎn)總額23,544.74 萬(wàn)元，負(fù)債總額

10,270.33 萬(wàn)元，凈資產(chǎn)13,274.41 萬(wàn)元;2009 年1-8 月?tīng)I(yíng)業(yè)收入11,965.36 萬(wàn)元，凈利潤(rùn)2,036.15 萬(wàn)元。

企業(yè)普通個(gè)人年終工作總結(jié)(篇9)

光陰似箭，日月如梭，彈指之間，20xx年已經(jīng)過(guò)半。

回顧半年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行政人事工作的關(guān)心與支持，極大地鼓舞著行政人事部員工的工作干勁，激勵(lì)大家始終以飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中，經(jīng)過(guò)1年多時(shí)間的磨合與歷練，行政人事部員工的業(yè)務(wù)技能更加?jì)故?，工作效率大幅提升，與各部門(mén)配合也更加默契，工作質(zhì)量明顯提高，部門(mén)人員上下一心，目標(biāo)一致，緊緊圍繞集團(tuán)公司

1、20xx年上半年行政人事部根據(jù)公司發(fā)展需要與時(shí)俱進(jìn)，精兵簡(jiǎn)政，上半年共計(jì)招聘8人，正常離職6人，對(duì)不符合團(tuán)隊(duì)發(fā)展要求的勸退6人。與去年同期相比人員精簡(jiǎn)了10%，每月至少為公司節(jié)約1萬(wàn)元人力成本開(kāi)支，優(yōu)化組合后的團(tuán)隊(duì)將更具戰(zhàn)斗力，協(xié)調(diào)配合將更加默契，整體工作效率將會(huì)大幅提升，這支優(yōu)秀高效的.管理團(tuán)隊(duì)必將帶動(dòng)中創(chuàng)公司實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

2、上半年結(jié)合市場(chǎng)同行業(yè)薪資水平的調(diào)查，擬定了20xx年中創(chuàng)公司工資

3、在某某總經(jīng)理的指導(dǎo)下，結(jié)合20xx年公司經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)，出臺(tái)新的績(jī)效考核制度，從崗位職責(zé)，工作完成情況、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)等方面對(duì)部門(mén)進(jìn)行全面考核，通過(guò)考核查找工作中的不足之處，努力改進(jìn)工作方式方法，進(jìn)一步幫助部門(mén)提高工作效率，工作水平。

4、依據(jù)某某公司不斷發(fā)展的狀況，上半年對(duì)部門(mén)職責(zé)進(jìn)行了調(diào)整與修訂，重新調(diào)整后的部門(mén)職責(zé)分工更加明確，工作更加順暢。

5、隨著某某入駐時(shí)間的日益臨近，對(duì)我商場(chǎng)安保工作提出了更高的要求。公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，統(tǒng)籌規(guī)劃，提出收編外保統(tǒng)一管理，打造一支訓(xùn)練有素，團(tuán)結(jié)向上的保安隊(duì)伍。行政人事部積極響應(yīng)

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。20xx年元月x日某某總經(jīng)理在行政會(huì)議上提出了某某公司的團(tuán)隊(duì)口號(hào)：“忠誠(chéng)、協(xié)作、行動(dòng)”。行政人事部上半年緊緊圍繞團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展各種形式的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，共計(jì)培訓(xùn)39人次，通過(guò)擺事實(shí)講道理讓員工深刻理解團(tuán)隊(duì)

企業(yè)普通個(gè)人年終工作總結(jié)(篇10)

財(cái)務(wù)工作總結(jié)提綱1

本學(xué)期財(cái)務(wù)工作在教育局核算中心和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，認(rèn)真貫徹上級(jí)各項(xiàng)方針、政策、規(guī)定，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)紀(jì)律辦事，盡心盡責(zé)為全校師生做好服務(wù)工作，工作中，我始終把“清、慎、勤”當(dāng)作座右銘，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，認(rèn)真審核各類(lèi)憑證票據(jù)，堅(jiān)決抵制違反財(cái)務(wù)制度的行為。待人真誠(chéng)熱情，對(duì)教師提出的問(wèn)題能答復(fù)的及時(shí)答復(fù)，不能立即解決的及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，從不搪塞或推脫責(zé)任。下面我簡(jiǎn)要地作一下小結(jié)。

一、學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)常性工作。

開(kāi)學(xué)前，提前準(zhǔn)備好午餐費(fèi)的收費(fèi)收據(jù)，嚴(yán)格按教育局、財(cái)政局、物價(jià)局的要求規(guī)范收費(fèi)，堅(jiān)決做到透明、公開(kāi)、自愿的原則。積極配合各部門(mén)做好一些收費(fèi)工作。對(duì)與教師利益緊密聯(lián)系的事情如工資、福利的發(fā)放等始終放在工作的第一位。爭(zhēng)取讓老師們第一時(shí)間能拿到手，(雖然工資少得可憐)。一學(xué)期下來(lái)，學(xué)校開(kāi)源節(jié)流，經(jīng)費(fèi)使用運(yùn)轉(zhuǎn)正常，有力地保證了正常的教學(xué)秩序。

二、及時(shí)做好食堂的帳目

定期報(bào)帳，每周五之前完成下一星期的學(xué)生餐訂單，確保食堂工作正常開(kāi)展。按照規(guī)定進(jìn)行月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，所有財(cái)務(wù)憑證及時(shí)整理、裝訂和保存。嚴(yán)格審核一切開(kāi)支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。并且在9月份對(duì)前二個(gè)學(xué)期的.食堂帳目進(jìn)行了整理。

三、學(xué)校青少年體育俱樂(lè)部帳目的管理

主要有2項(xiàng)工作，首先在八、九兩個(gè)月里對(duì)青少年體育俱樂(lè)部的財(cái)務(wù)進(jìn)行年審，對(duì)法人代表、稅務(wù)登記等事項(xiàng)進(jìn)行變更，其次，配合邱永浩老師對(duì)俱樂(lè)部成立以來(lái)的帳目進(jìn)行了整理。

工作的順利開(kāi)展離不開(kāi)老師們的大力支持，但是作為新手，在工作中還存在著很多問(wèn)題，今后我將不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，積極參加上級(jí)部門(mén)組織的會(huì)計(jì)培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，爭(zhēng)取將工作做得更好。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)提綱2

醫(yī)院財(cái)務(wù)工作在醫(yī)院各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合計(jì)劃安排，全科人員目標(biāo)明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開(kāi)展和各項(xiàng)制度的改革，不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，努力加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保證醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、積極進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)

1、組織財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)預(yù)計(jì)20__年度將實(shí)施的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》(征求意見(jiàn)稿)，通過(guò)學(xué)習(xí)讓會(huì)計(jì)人員提前掌握國(guó)家關(guān)于醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的變化。

2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后全部考試通過(guò)。

3、對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)：強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費(fèi)辦理制度》《退費(fèi)管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行了講解。

二、做好日常工作及財(cái)務(wù)分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理

根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費(fèi)用支出，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備，積極開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)。實(shí)現(xiàn)總收入__x萬(wàn)元，其中財(cái)政補(bǔ)助__x萬(wàn)元，醫(yī)療收入__萬(wàn)元，藥品收入__萬(wàn)元，其他收入__萬(wàn)元，總支出__萬(wàn)元、其中醫(yī)療支出__萬(wàn)元，藥品支出萬(wàn)元，財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)支出萬(wàn)元，其他支出萬(wàn)元，因此本年累計(jì)結(jié)余約萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了收支平衡，略有結(jié)余。

門(mén)診收費(fèi)員總計(jì)收費(fèi)單據(jù)張，收費(fèi)金額萬(wàn)元。住院處住院登記人次，收取押金萬(wàn)元，辦理病人結(jié)帳人次。

三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金管理，確保資金安全：

醫(yī)院每日貨幣資金流動(dòng)量較大，為確保資金安全，收費(fèi)處要按下發(fā)的每日收費(fèi)制度執(zhí)行，出納每日都按時(shí)將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費(fèi)住院，造成現(xiàn)金超庫(kù)的情況，為此財(cái)務(wù)建立了現(xiàn)金報(bào)告制度。

財(cái)務(wù)科對(duì)門(mén)診收費(fèi)員退費(fèi)進(jìn)行隨機(jī)抽查，以此監(jiān)督退費(fèi)行為，但發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)工作仍有缺陷，財(cái)務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強(qiáng)調(diào)退費(fèi)、報(bào)損、作廢票據(jù)必須全部上交，建立了票據(jù)交接機(jī)制。

2、每半年、年終組織全科財(cái)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院物資實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，對(duì)醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資。

3、今年__月中旬連同設(shè)備科人員將對(duì)全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)提綱3

轉(zhuǎn)眼這一年來(lái)的工作已經(jīng)過(guò)去了，做財(cái)務(wù)工作一直都讓我感覺(jué)非常的充實(shí)，我清楚的感受到了這些細(xì)節(jié)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指示下面，我也是把過(guò)去一年來(lái)的財(cái)務(wù)工作完成的不錯(cuò)，這份工作是非常細(xì)心的，我清楚的感受到了自身的進(jìn)步，現(xiàn)在我也是非常充實(shí)的，回顧過(guò)去的一年我也總結(jié)一下。

過(guò)去的一年當(dāng)中，我還是感覺(jué)很有意義的，一年來(lái)我深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，我認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度，這給我的感覺(jué)是非常好的，做財(cái)務(wù)工作確實(shí)是讓我覺(jué)得非常的充實(shí)，我也感激在這樣的環(huán)境下面自己的進(jìn)步和提高，財(cái)務(wù)工作是非常重要的，在這方面我需要好好的去規(guī)劃，過(guò)去的一年當(dāng)中我和周?chē)耐孪嗵幍暮芎?，也認(rèn)真的學(xué)習(xí)到了很多的東西，認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)好公司每天的流水，每個(gè)月做好工資發(fā)放，確定準(zhǔn)確無(wú)誤，在這方面我是非常認(rèn)真的，我知道我需要從這方面做起。

這一年來(lái)的工作當(dāng)中，了解了很多更加優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)制度，把其中合適的融入到自己的工作當(dāng)中，除了每個(gè)月做好對(duì)賬，出賬之外，我也把很多的精力投入到了對(duì)自身能力的提高當(dāng)中，因?yàn)槲抑牢业谋憩F(xiàn)是在很大的程度上面的，決定著自身的提高，對(duì)于這一點(diǎn)上面我是能夠保持足夠好的狀態(tài)，這一年我認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)好賬單，對(duì)于各部門(mén)的工作報(bào)銷(xiāo)也是嚴(yán)格遵守公司制度來(lái)執(zhí)行，做一名財(cái)務(wù)最關(guān)鍵的就是需要細(xì)心一點(diǎn)，這是應(yīng)該要去做好的，我應(yīng)該要去維持好，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不是簡(jiǎn)單的，這是需要非常細(xì)心的，一個(gè)不留意就會(huì)出現(xiàn)偏差，損失也是未知的，所以在工作當(dāng)中我是一再的專(zhuān)注，畢竟不能馬虎。

我非常感激公司對(duì)我的培養(yǎng)，所以接下來(lái)新的一年，我務(wù)必會(huì)做好規(guī)劃，讓自己學(xué)習(xí)到更多的東西，這非常的重要，是我應(yīng)該要有的態(tài)度，在這樣的環(huán)境下面我相信我是能夠維持好的，這是對(duì)工作應(yīng)該有的態(tài)度，從個(gè)人的角度來(lái)講，我是非常愿意去接觸一些新的知識(shí)，不管是工作方面，還是在其它方面，當(dāng)然主要以工作為主，我認(rèn)為在新的一年當(dāng)中，還依然會(huì)有很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，所以身為_(kāi)_的一名財(cái)務(wù)工作人員，我始終會(huì)把自己放在前面，做好充分的準(zhǔn)備，保證自己隨時(shí)能夠做好這份工作，能夠做出成績(jī)來(lái)更加的重要。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)提綱4

春去秋來(lái)，四季輪回，公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開(kāi)始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒(méi)有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，現(xiàn)將本部門(mén)工作總結(jié)呈現(xiàn)如下：

一、作為非盈利部門(mén)，合理控制成本(費(fèi)用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過(guò)對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問(wèn)題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說(shuō)服力的，在銷(xiāo)售額與上年同期基本持平的情況下，三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%.通過(guò)實(shí)際工作，我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表，但大家以苦為樂(lè)，從來(lái)沒(méi)有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí)，針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門(mén)經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管?？己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門(mén)溝通，我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了__年工商年檢的工作，為隨后通過(guò)企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費(fèi)用，我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的盈虧，為公司完成工作計(jì)劃提供依據(jù)，我們及時(shí)記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷(xiāo)人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對(duì)，并做到營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問(wèn)題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門(mén)經(jīng)理，再由部門(mén)經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管根據(jù)匯總上來(lái)的意見(jiàn)與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì)，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過(guò)積極參加國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料，順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

通過(guò)總結(jié)，我有幾點(diǎn)感觸：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話(huà)。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門(mén)，如果你努力的工作，業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢(shì)必會(huì)影響到你周?chē)耐?，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來(lái)說(shuō)，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的概念越來(lái)越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動(dòng)，用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍(lán)圖。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)提綱5

回首展望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。一下是我對(duì)三個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)：

工作期的工作能夠分以下三個(gè)方面：

一、費(fèi)用成本、客戶(hù)往來(lái)方面的管理

1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺(tái)帳，從易耗品的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情景，加強(qiáng)管理。

2.在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的分類(lèi)，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理，分門(mén)別類(lèi)的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。

為績(jī)效管理供給參考依據(jù)。

3.規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，經(jīng)過(guò)輔助帳中客戶(hù)、倉(cāng)庫(kù)模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿(mǎn)足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。

二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。

(2)根據(jù)集團(tuán)的指示，對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化情景進(jìn)行了備案，使財(cái)務(wù)工作貼合財(cái)政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。

(3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類(lèi)型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。

三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對(duì)商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)，與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，進(jìn)取配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報(bào)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正，堅(jiān)持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)在緊張的工作之余，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財(cái)無(wú)部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作進(jìn)取性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

(4)作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自我既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者，是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對(duì)外的一個(gè)窗口。要想做好財(cái)務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情景下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。

要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門(mén)的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，經(jīng)過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。

財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告

企業(yè)普通個(gè)人年終工作總結(jié)(篇11)

一、總結(jié)有如下特點(diǎn)：

1、工作總結(jié)要求人們對(duì)以往做過(guò)的工作進(jìn)行冷靜的反思。通過(guò)反思，提高熟識(shí)，獲得閱歷，為進(jìn)一步做好工作打下思想基礎(chǔ)。

2、強(qiáng)調(diào)科學(xué)性。總結(jié)閱歷不能就事論事，“跟著感覺(jué)走”。而要就事論理，辯證分析，力求得出科學(xué)結(jié)論，這樣才能促進(jìn)工作的轉(zhuǎn)化。

3、表述上敘議結(jié)合，有評(píng)有論。工作總結(jié)除了敘述、說(shuō)明外，還要談?wù)摚ㄟ^(guò)典型材料的介紹及分析評(píng)議，闡明的觀點(diǎn)，使閱歷教訓(xùn)條理化、理論化，避開(kāi)空洞無(wú)物和堆砌材料兩種偏向。

二、工作總結(jié)的種類(lèi)：

1、按總結(jié)的時(shí)間分，有年度總結(jié)、半年總結(jié)、季度總結(jié)。進(jìn)行某項(xiàng)重大任務(wù)時(shí)，還要分期總結(jié)或叫階段總結(jié)。

2、按總結(jié)的范圍分，有單位總結(jié)、個(gè)人總結(jié)、綜合性總結(jié)、專(zhuān)題總結(jié)等。

3、按總結(jié)的性質(zhì)分，有工作、生產(chǎn)、教學(xué)、科研總結(jié)等。

三、總結(jié)撰寫(xiě)前的預(yù)備

有人說(shuō)過(guò)：要總結(jié)寫(xiě)得好，必需總結(jié)作得好；要總結(jié)作得好，必需工作做得好，立場(chǎng)觀點(diǎn)對(duì)頭。這應(yīng)當(dāng)是寫(xiě)總結(jié)的閱歷之談。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的基礎(chǔ)上寫(xiě)出來(lái)的，更是人民群眾在實(shí)際中干出來(lái)的。在現(xiàn)實(shí)生活中，有的`單位干得不怎么樣，但總結(jié)時(shí)卻“噴香水”，這對(duì)本單位的工作失去實(shí)際意義，不應(yīng)當(dāng)提倡。也有的單位工作有成果卻形成不了典型閱歷，這種狀況說(shuō)明總結(jié)工作沒(méi)做好。上述兩種狀況都是應(yīng)當(dāng)避開(kāi)的。搞好總結(jié)，是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作，是增加干部、職工分散力的一種重要手段，需要認(rèn)真對(duì)待。 總結(jié)究竟應(yīng)當(dāng)怎樣做呢？從總體上說(shuō)要發(fā)動(dòng)群眾，自下而上做總結(jié)。工作是群眾做的，總結(jié)也應(yīng)當(dāng)由他們來(lái)做。不應(yīng)撇開(kāi)群眾湊集政績(jī)，絞盡腦汁制作觀點(diǎn)?？偨Y(jié)過(guò)程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析結(jié)合起來(lái)考察，從客觀事實(shí)動(dòng)身，防止感情用事，以免總結(jié)流于形式。

1、此外，搞好總結(jié)還要留意以下幾點(diǎn)：

重視調(diào)查爭(zhēng)論，生疏狀況總結(jié)的對(duì)象是過(guò)去做過(guò)的工作或完成的某項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)行總結(jié)時(shí)，要通過(guò)調(diào)查爭(zhēng)論，努力把握全面狀況和了解整個(gè)工作過(guò)程，只有這樣，才能進(jìn)行全面總結(jié)，避開(kāi)以偏概全。

2、寵愛(ài)本職工作，生疏業(yè)務(wù)

寵愛(ài)本職工作，事業(yè)心強(qiáng)，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。寫(xiě)總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù)，假如對(duì)業(yè)務(wù)不生疏，就難免言不及義。

3、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則

總結(jié)是對(duì)以往工作的評(píng)價(jià)，必需堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，就像云同志所說(shuō)的那樣，“是成果就寫(xiě)成果，是錯(cuò)誤就寫(xiě)錯(cuò)誤；是大錯(cuò)誤就寫(xiě)大錯(cuò)誤，是小錯(cuò)誤就寫(xiě)小錯(cuò)誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在，有益于將來(lái)。夸大成果，報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，違反作總結(jié)的目的，是應(yīng)當(dāng)摒棄的。

4、重點(diǎn)在出閱歷，找規(guī)律

總結(jié)的最終目的是得出閱歷，吸取教訓(xùn)，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的熟識(shí)和客觀事例的排列上，必需從實(shí)踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來(lái)。

四、總結(jié)的寫(xiě)法

一、工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式及其內(nèi)容

年終總結(jié)（含綜合性總結(jié)）或?qū)ｎ}總結(jié)，其標(biāo)題通常接受應(yīng)用兩種寫(xiě)法，一種是發(fā)文單位名稱(chēng)+時(shí)間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局20xx年工作總結(jié)》；另一種是接受應(yīng)用新聞標(biāo)題的形式，如松桃縣大興訪(fǎng)送部的卷煙零售戶(hù)誠(chéng)信等級(jí)管理專(zhuān)題總結(jié)：《客戶(hù)爭(zhēng)等級(jí)，誠(chéng)信穩(wěn)銷(xiāo)量》。正文一般分為如下三部分表述：

1、狀況回顧

這是總結(jié)的開(kāi)頭部分，叫前言或小引，用來(lái)交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對(duì)所做的工作或過(guò)程作扼要的概述、評(píng)估。這部分文字篇幅不宜過(guò)長(zhǎng)，只作概括說(shuō)明，不開(kāi)放分析、評(píng)議。

2、閱歷體會(huì)

這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述狀況之后開(kāi)放分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成果與問(wèn)題、做法與體會(huì)或者成果與缺點(diǎn)。假如不是這樣，就無(wú)法讓人抓住要領(lǐng)。專(zhuān)題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條閱歷，以起到醒目、明白。運(yùn)用這種方法要留意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對(duì)的獨(dú)立性，又有親熱的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說(shuō)明基本閱歷。

3、今后預(yù)備

這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出閱歷教訓(xùn)之后，依據(jù)已經(jīng)取得的成果和新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、預(yù)備，成為新一年制訂方案的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成果，克服存在問(wèn)題及明確今后的努力方向。也可以展望將來(lái)，得出新的奮斗目標(biāo)。

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