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法院個人述職述廉報告精品

發(fā)布時間:2024-03-28

報告的標題一般采用典型的公文標題表述法,由發(fā)文機關、事由和文種構成,在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天。報告的使用頻率呈上升趨勢,可行性報告從哪些方面寫?通過閱讀“法院個人述職述廉報告”您或許能夠對這個問題有更深刻的認識,希望這些信息能為有需要的朋友提供一些參考和幫助!

法院個人述職述廉報告【篇1】

一年來,在上級黨委的正確領導下,在本級黨委的堅強領導下,立足自身崗位職責,牢固樹立引領、保證、執(zhí)行三種工作理念,在推動班子建設、隊伍建設、政治工作以及改革中,發(fā)揮示范引領、模范帶頭作用,凝心聚力、齊抓共管,打造了一個同心同德的班子,鍛造了一支生機勃勃的隊伍,營造了干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的濃厚氛圍。

一、履行班長職責,積極引領班子成員合力攻堅

作為黨委書記,把班長的“引領”作用貫穿到班子集體工作的始終,與班子成員一道團結共事、合力攻堅,有效提升了班子學習思考、議事決策、議抓工作的能力。一是深學細研做好引領。規(guī)范落實黨委建設學習制度,把主要時間花在理論學習和謀劃工作上,把主要精力投入到調查研究和解決問題上,堅持先想一步、先學一步、先動一步,做好班子的帶頭人。班子成員在學習、工作中不斷地研究思考,開展黨委中心組學習X次,深入基層調研X余次,確定并完成了X等課題,提升了理論和實踐水平。二是議事決策注重引領。把民主集中制作為班子建設的永恒課題貫徹執(zhí)行,黨委討論決定重大事項,注重營造和諧、輕松的會議氣氛,善于引導班子成員充分地發(fā)表意見建議,平等地交流討論,不畫框子、不定調子,做到先民主后集中、先醞釀后決定,集中科學合理的意見,為黨委做出正確決策提供了有力支撐。三是議抓工作強化引領。高度重視業(yè)務工作,堅持定期議抓中心主業(yè),按照首長分工負責的要求,督促檢查、跟蹤問效,確保了“一班人”既分工明確、各司其職,又團結一致、協(xié)作有力。在系列專項行動中,班子成員想在前、干在前、沖在前,圓滿完成了各項工作任務,有力維護了內外安全穩(wěn)定。

二、履行政治責任,全力保證隊伍建設整體推進

作為主抓政治工作的領導,把“保證”作為政治工作的核心作用,立足實際、大膽探索,著力解決在改革和發(fā)展建設中出現(xiàn)的新情況、新問題,實現(xiàn)了中心工作的創(chuàng)新發(fā)展、思想教育的提質增效、隊伍的和諧穩(wěn)定。

(一)突出一個“效”字,精益求精、務實高效占穩(wěn)思想教育“主陣地”。針對改革關鍵期,隊伍思想活躍多變、心理壓力大、影響因素多的實際,先后X次開展覆蓋率達100%的思想狀況調查,多次進行心理測查,摸清了思想底數(shù)、掌握了思想動態(tài)變化。將全年主要教育內容,統(tǒng)一納入改革宣傳教育框架內,集中主要精力,持續(xù)做好改革關鍵期思想教育工作。黨委書記帶頭講黨課,開展改革宣傳教育專題授課,先后開展黨委成員授課X次、專題政治教育X次、支部書記交叉授課X次,夯實了教育效果。選派優(yōu)秀政治教員參加了上級宣講團,并組建了宣講小組,開展巡回宣講X次,座談交流X次,隊伍在自我教育中,深化了認識,激發(fā)了內在動力。各支部結合實際,開展了集體宣誓簽名、思想問卷調查、經(jīng)驗交流會等活動X余場次,進一步豐富了教育形式。

(二)突出一個“實”字,凝心聚力、深耕細作種好基層黨建“責任田”。始終堅持“黨建引領工作”理念,黨委從抓好自身建設入手,先后組織中心組集體學習X次,及時準確領會上級黨委精神,有序推動了以業(yè)務為中心、以改革為主線的各項工作。召開了x 次黨委務虛會,準確研判形勢,科學部署推進各項工作。召開高質量黨委會X 次,對涉及XX的重大事項進行集體研究決策,確保各項工作精準落實。同時,狠抓基層黨組織建設,嚴格落實基層建設聯(lián)系點制度,黨委成員累計X余人次赴基層調研指導,先后解決實際困難X個,持續(xù)加大了基層幫建力度。各支部認真落實黨建工作要求,在加大黨員教育力度同時,結合實際開展了XX等系列主題黨日活動,組織開展XX等形式新穎的活動,基層組織活力明顯提升。

(三)突出一個“嚴”字,自覺擔當、積極主動建好干部隊伍“主力軍”。根據(jù)工作安排,上半年X名符合條件的干部全部晉升了職務等級,晉職率達到了100%,有效解決了干部的后顧之憂。經(jīng)過細致工作,目前X名干部已全部離隊報到,未出現(xiàn)滯留情況,報到率達到了100%。先后幫助X名家屬患重病干部解決實際困難。狠抓紀律規(guī)矩教育,開展了專題紀律教育輔導授課、紀律知識競賽、定期下發(fā)X期廉政風險提示,抓好了正面教育。狠抓制度落實,先后召開X次紀委工作例會、X次黨風廉政建設暨預防犯罪工作會議,開展專題警示教育X次,進一步夯實了紀律規(guī)矩意識,亮明了工作底線。

(四)突出一個“活”字,開拓創(chuàng)新、多措并舉地啟動文化建設“助推器”。特別注重文化建設工作,充分發(fā)揮基層文化育魂功能,對營區(qū)百余塊展板進行了更新,突出了XX重點內容,營造了濃厚的工作氛圍。做大做強儀式教育,先后組織開展了宣布命令儀式、紀念章頒發(fā)儀式、重溫入黨誓詞儀式、升旗儀式等活動X次,莊重嚴肅的儀式,進一步激發(fā)了自豪感和職業(yè)歸屬感,持續(xù)激發(fā)了戰(zhàn)斗力。同時,積極開展豐富多彩的文體活動,組織系列體育競賽X場次,觀看紅色電影X場次,為圓滿完成各項任務注入了強大的思想原動力。

三、牢記黨員身份,堅決執(zhí)行黨規(guī)黨紀落實落地

作為一名黨員,把“執(zhí)行”二字牢牢記在心中,擔當作為、嚴于律己,推動了上級各項決策部署不折不扣執(zhí)行、從嚴從細落實。身體力行抓落實。把落實黨風廉政建設主體責任作為重要政治任務,履行第一責任人的職責,堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事項親自督辦,切實抓好了本級和下級組織的主體責任落實。率先垂范抓落實。自覺用黨的紀律約束自己,努力增強拒腐防變的能力,嚴格落實黨風廉政建設有關要求,上報個人重大事項、作出廉政承諾,說話不摻假,工作不做假,用實際行動贏得了官兵擁護和支持。跟蹤問效抓落實。落實黨規(guī)黨紀是一項長期性工作,工作中始終堅持實打實、硬碰硬抓落實,始終堅持不圖形式、不走過場,始終堅持勤跟蹤、勤督導,切實抓好了紀律規(guī)矩落實。

一年來,我雖然做了一些工作,但與上級要求和群眾期望還存在一定差距。今后,我將繼續(xù)勤學多思、躬身實干,與班子成員同舟共濟,帶領群眾攻堅克難,進一步提升班子引領建設發(fā)展的統(tǒng)攬能力,夯實思想政治基礎,推動全面發(fā)展再上新臺階。

以上述職述,不足之處,懇請批評指正。

法院個人述職述廉報告【篇2】

一年來,本人在縣委和市中院黨組的正確領導下,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持“為人民司法、為大局服務”工作主題,找準法院工作與黨委、政府中心工作的結合點,統(tǒng)籌謀劃、開拓創(chuàng)新、求真務實、勤勉敬業(yè),廉潔司法,全面履行崗位職責,較好完成了法院各項目標任務,泗洪法院被評為全省法院參與社會管理創(chuàng)新先進集體和化解涉訴進京訪工作先進集體?,F(xiàn)將一年來的履職及廉政情況報告如下:

一、四項主要工作實績

(一)服務中心工作實績。

一是堅持以社會主義法治理念為指導,一是審慎處理非法融資事件。依法妥善審理非法吸收公眾存款犯罪案件92件、集資詐騙案件7件,未出現(xiàn)差錯。針對民間借貸糾紛案件刑民交織的問題,尋求上級法院指導,形成專題報告向縣委、縣政府報送。共甄別受理民間借貸糾紛1818件,有效維護了金融秩序和社會穩(wěn)定。

二是保障縣區(qū)經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。成立工作組參與并主持中正公司清算重整案,依法幫助中正公司研究工程復工、公司重整方案,順利通過公司重整方案。300余名債權人及915戶已購未交付房屋人員情緒平穩(wěn)。

三是服務縣委中心工作。安排專人參與化肥廠、大修廠片區(qū)房屋征收工作,依法裁定準予強制執(zhí)行兩份責令交出土地行政決定,依法保障了雙溝酒業(yè)技改擴建市重點建設工程順利推進。4次帶隊到縣開發(fā)區(qū)和青陽鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)調研會辦,幫助解決經(jīng)營狀況惡化企業(yè)資產、土地置換盤活問題。通過訴外協(xié)調方式調處了首義薄膜公司內部股權糾紛、征東軟件園置換糾紛和楚天外國語學校清算糾紛,積極參與協(xié)調解決了成都法院強制拍賣分金亭商標問題。

四是服務法治泗洪建設。建立服務法治泗洪建設六項制度,通過發(fā)送司法建議和行政審判白皮書,促進行政機關依法行政。全年行政訴訟案件同比減少38.1%,行政協(xié)調撤訴率達90.9%,行政庭被評為全省化解涉訴矛盾糾紛先進集體。

(二)所負責的主體工作實績

一是妥善處理涉民生民事糾紛。創(chuàng)新實施約談制,訴外成功化解數(shù)十起涉及房地產開發(fā)企業(yè)遲延交房、逾期辦證案件。妥善審理婚姻家庭、交通事故賠償?shù)让袷录m紛6127件,調解撤訴率為69.8%,同比增加1.95%。

二是防范和治理虛假訴訟。出臺《防范和治理虛假訴訟的規(guī)定》,制作發(fā)放《防范虛假民事訴訟提示書》,引導誠信訴訟,依法通過院長監(jiān)督程序再審糾正3起虛假訴訟案件。

三是認真開展“三評查”和積案清理工作。共評查法律文書300份,庭審80場,案卷150本,查出不合格案件8件。全年未出現(xiàn)超審限案件,納入全省法院集中清理范圍的120件長期案件全部清理完畢。通過爭取黨委支持,涉及政府的執(zhí)行案件全部執(zhí)結完畢。

四是開展打擊規(guī)避執(zhí)行行為專項活動。調整充實執(zhí)行力量,與縣公安局聯(lián)合出臺《關于依法協(xié)助人民法院執(zhí)行工作若干問題的意見》,開展三次集中打擊規(guī)避執(zhí)行專項活動,曝光老賴10余人,司法強制拘留150人,采取重大強制執(zhí)行活動10余場次,執(zhí)行結案21554件,實際執(zhí)結率70.79%,同比上升15.04%,執(zhí)行標的額到位率94.25%,同比上升9.54%。

(三)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。

一是強化院領導班子建設,迅速修訂出臺了《黨組會議制度》《院長辦公會議制度》心組學習制度》和《法院領導基層聯(lián)系點工作方案》,實行每周召開一次院長辦公會研究一周具體工作安排,每半月召開一次黨組會議討論決定全院性重大工作部署和重點工作,每月召開一次中心組學習會議傳達落實上級法院和縣委重要會議、文件精神。確保科學決策、民主決策。

二是完善內部機構。提請縣機構編制委員會批準增設了司法鑒定科、執(zhí)行裁決科、執(zhí)行實施科、警務中隊、執(zhí)行中隊和特勤中隊,實現(xiàn)了機構的科學配置。

三是重新選拔提請任命55名人民陪審員,增強司法民主,一審陪審率達84%,同比提高45%。

四是成立35周歲以下青年干警業(yè)余學校,聘任省高院10名審判長、市中院12名副庭長作為他們的指導老師,采取定向性、導師制、長時間、系統(tǒng)性培養(yǎng),加快年輕干警的成長步伐,提升司法能力。

五是強化考核管理,落實中層責任。在全省率先建立激情指數(shù)考核制度,按季度進行考核打分,考核結果分為低迷型、溫和型、進取型、活力型、澎湃型五個層級,通過標簽化評價,促使其嚴格履職,大膽管理。省級媒體予以專題報道。

(四)有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。

一是制定《五年發(fā)展規(guī)劃》,結合我院實際情況,明確了提出了“兩年打基礎,三年創(chuàng)省優(yōu),五年爭一流”的奮斗目標,以志存高遠的目標激發(fā)全院干警創(chuàng)先爭優(yōu)的激情和斗志。

二是開展司法公信建設活動。召開司法公信建設動員大會,制定出臺了《關于加強司法公信建設提升司法公信力的實施意見》決定利用一年三個月的時間,著力開展司法公信力建設。

三是強化精細管理。按照高標準、易操作、無漏洞的規(guī)范化要求,全面修訂《日常工作指南》手冊,嚴格落審判管理制度,編發(fā)《司法差錯案件檢討》內刊,對典型問題剖析解讀,懲前毖后。

四是強化懲戒力度,及時警示糾偏。按月發(fā)布紀檢監(jiān)察通報、請銷假情況通報、審務督察通報,強化內部監(jiān)督與查處,根治庸、懶、散。今年以來共誡勉談話8人,通報批評4人。

五是堅持不懈開展核心價值觀教育和激情文化建設,端正全體干警司法理念,改進司法作風。通過開展“學習沭陽、趕超沭陽”競賽活動,提振全體干警奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。通過開展三解三促活動,增強全體干警為民服務的群眾感情。

六是關注干警訴求,穩(wěn)定干警思想。想方設法籌措資金,利用自行車庫改造建設干警食堂,解決了年輕干警就餐難的問題,完善了干警辭職、調動管理制度,解決了年輕干警思想不穩(wěn)的問題。

二、品行修養(yǎng)、理論學習和廉政建設表現(xiàn)

品行修養(yǎng)方面:始終注意加強自身修養(yǎng),增強黨性觀念,堅持群眾路線,勇于批評和自我批評。在工作中,本人堅持以身作則,一身正氣,公道正派,恪守法官職業(yè)道德,勤奮敬業(yè),秉公辦案,慎重人際交往,善于團結同志,始終做到大事講原則、小事講風格。

理論學習方面:通過參加政法干警核心價值觀主題教育活動、全國新任基層法院院長培訓班和市委黨校處級干部培訓班的培訓學習,進一步開闊了視野,對現(xiàn)階段的國情有了更為深刻的認識,更加堅定了審判工作要堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法和法律至上的理念,更加自覺地把審判工作放到服務地方發(fā)展實現(xiàn)更大突破的大局中去思考和謀劃。在省級刊物撰寫發(fā)表了《以政法干警核心價值觀全面推進審判工作》這一調研文章。平時注重加強理論學習,帶頭為干警上黨課、做輔導。

廉政建設方面。本人認真履行一崗雙責,通過抓黨建帶隊建,建立健全各項廉政制度,扎實推進懲防體系建設,全院年內未發(fā)生一起違法違紀現(xiàn)象。平時工作中敢于堅持原則,廉潔自律,沒有發(fā)生任何違反《廉政準則》的行為,全年累計上繳各種禮券、支付憑證價值近萬元。(1)沒有違反規(guī)定收送禮金禮券、支付憑證及收受干股等行為;(2)沒有違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬,以及從事有償中介活動;(3)沒有利用職務便利為特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利,謀取不正當利益;(4)沒有默許、縱容、授意配偶子女及其親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利;(5)沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;(6)沒有違反規(guī)定在工作日午間飲酒,用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請等行為;(7)沒有違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車,公車私用、公車私駕、借(租)用其它單位或個人車輛等行為;(8)沒有用公款旅游或者變相用公款旅游;(9)沒有違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立“小金庫”;(10)沒有違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金等行為;(11)沒有違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動;(12)沒有在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動;(13)能夠按規(guī)定及時向組織報告?zhèn)€人有關事項;(14)沒有其它違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。

三、自己最不滿意的一項工作

本人最不滿意的一項工作是法院司法調研工作,有多個部門沒有完成年初下達的調研任務,全年沒有撰寫出有影響力的調研報告,沒有在核心刊物發(fā)表高質量調研文章,也沒有形成有重大推廣價值的審判經(jīng)驗和案例,反映出隊伍整體司法能力不足。

本人最急需提高的能力是個人綜合管理能力。以前雖然長期擔任過中級法院部門負責人和審委會專職委員,但主要精力都放在審理案件上。擔任法院院長之后深感自己綜合管理能力不足,亟待加強學習、鍛煉和總結提高。

法院個人述職述廉報告【篇3】

尊敬的各位領導、同志們:

20xx年一年中,雨碌法庭作為派出法庭之一(有干警4人、保安1人,主要服務于雨碌、魯納兩鄉(xiāng)),在法院的正確領導和當?shù)攸h委政府的關心支持下,依法履行職責,充分發(fā)揮職能作用,全庭工作人員精神振奮、團結協(xié)作、積極進取、勤勉敬業(yè),圓滿完成以審判為中心的各項工作任務。現(xiàn)將我一年來的履職和廉潔自律自查情況匯報如下:

一、加強學習,提高自身素質

如果不學習,知識就會老化、思想就會僵化、能力就會退化,把學習當作一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求。結合法院系統(tǒng)開展的各種學習教育活動和培訓,根據(jù)自身實際,我一直堅持學習工作相互促進,以學習促進工作,以工作促進學習,做到學習形式多樣,學習內容豐富,學以致用,努力提高政治思想素質、職業(yè)道德素質和業(yè)務素質,增強司法為民本領,提高司法為民水平。工作中,也以同樣的標準對全庭工作人員提出要求,除其他學習形式外,以庭務會議形式進行的集體學習就有50余次,內容涉及政治理論、業(yè)務知識、社會常識等方方面面。

二、依法履職,積極開展工作

“一崗雙責”,顧名思義,是一個崗位承擔兩方面的職責。庭長既要抓好業(yè)務工作,也要以同等的注意力抓好隊伍建設。結合法庭工作實際,做好法庭工作人員的思想工作,講究方式方法,因人而異、因時而異,及時、準確、全面地了解人員狀況,解決苗頭性、傾向性問題,把隊伍不出問題作為最低標準。充分調動積極性和主動性,發(fā)揮各自特長,工作上分工合理,團結協(xié)作,做到人人有事做,事事有人做,營造良好的工作氛圍。比如,根據(jù)法庭人員情況,對經(jīng)常性、臨時性的工作,采取明確相應責任人具體責任的方法,將任務予以分解,并制作專門的法庭工作安排臺賬,登記相關事項,使工作安排清晰化、科學化。

法庭堅持及時立案原則,做到當立則立,無有案不立、違法立案情形。在辦理案件過程中,充分發(fā)揮人民陪審員、司法調解助理員的作用,注重程序,注重調解,加大巡回審判力度,方便當事人訴訟,維護當事人合法權益。積極參與社會治安綜合治理,完善訴調對接機制,參與當?shù)厣显L事件的調處工作,促進社會和諧穩(wěn)定。

法庭全年受理民事案件97件,審結95件(調解撤訴結案86件、終結訴訟1件、判決結案8件),因法定事由中止審理2件,結案率98%(調解撤訴率91%)。受理刑事自訴案件7件,審結7件(調解撤訴結案7件),審結率100%(調解撤訴率100%)。辦案效果較好,案件質量較高,無一涉訴信訪發(fā)生。按照省高院人民法庭量化考核標準,所審結案件均采用巡回辦案方式,巡回率100%。適用普通程序審理的案件21件,全部有人民陪審員參加,參審率100%。司法調解助理員協(xié)助調解案件48件,調解成功44件。我個人承辦的.民事案件32件和刑事自訴案件7件,均已審結。全庭報送的工作信息、宣傳稿件有23篇條被各級報刊、網(wǎng)絡媒體采用。從時間、人員上看,基本做到均衡收結案,工作任務分配相對公平合理。

三、廉潔自律,確保司法公正

工作中,我們警鐘長鳴,經(jīng)常開展學習教育,正確對待名利、權力,堅定理想信念,時刻保持清醒頭腦。嚴格遵守廉潔自律規(guī)定,全庭工作人員無任何違紀違法行為發(fā)生,確保了司法的公正,真正做到公正、廉潔、為民。在一起合同糾紛案件中,一方當事人要送我四千元錢,表示要和我結交一下,其意圖很明確,被我嚴詞拒絕!

四、總結反思,促進下步工作

在全庭工作人員的共同努力下,法庭工作取得了一定成績,我們一定戒驕戒躁,找準不足和差距,努力改進不足,縮小差距,促進下步工作的順利開展。作為庭長,我自己存在很多缺點和不足,在今后的工作中,我一定努力提高自身綜合素質,創(chuàng)造性地開展好工作,以適應實際工作需要。

我的匯報完畢,謝謝大家!

法院個人述職述廉報告【篇4】

20xx年,在縣委和市中院的正確領導、指導下,在縣人大的依法監(jiān)督下,在縣政府和縣政協(xié)的關心支持下,我團結帶領縣法院班子和全院干警,全面學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神,堅持司法為民、公正司法,以努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義為目標,緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局,認真履行憲法和法律賦予的職責,真抓實干、開拓創(chuàng)新,帶領法院工作不斷向前發(fā)展。全院共獲得全國維護婦女兒童權益先進集體、江西省文明單位等國家級、省、市、縣各級榮譽20余項,在全省法院滿意度測評中位居 不斷創(chuàng)新執(zhí)行舉措,積極開展節(jié)假日執(zhí)行、集中執(zhí)行活動,建立失信人員名單曝光制度,實行疑難案件交叉執(zhí)行、執(zhí)行不力換員執(zhí)行,進一步提高執(zhí)行成功率。對執(zhí)行難度大的案件,積極爭取縣委、人大、政府、政法委領導的支持,借助各方力量,共同解決執(zhí)行難題。重大案件親自督辦,限期解決。通過這些強有力的措施,案件執(zhí)行率進一步提高。全年共審結各類案件1489件,執(zhí)行案件318件,比上年上升1 8.1%,為公民和法人挽回經(jīng)濟損失4630余萬元。審判執(zhí)行工作呈現(xiàn)結案率、執(zhí)行率、服判率上升,發(fā)回重審、信訪總量下降的三升兩降的良好局面,為。的發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻。

8.1萬元,為困難當事人提供司法救助2 3.2萬元。

事公開、文明接待、崗位責任、領導接訪、判后答疑、立案調解八項制度,進一步優(yōu)化一站式服務流程,為當事人提供舒適快捷的司法服務。扎實做好涉訴信訪工作,妥善化解涉訴信訪,全年未發(fā)生一起非正常赴省進京上訪和群體性事件,獲得市級青年文明號榮譽稱號。

3、加強班子建設,嚴管干警隊伍。一是將學習貫徹十八大、十八屆三中全會精神作為重點,抓班子學習不放松,提高班子的領導力、決策力和執(zhí)行力,班子領導水平和業(yè)務能力進一步提升。二是堅持民主集中制,做到集體領導和個人分工負責相結合,重大事項嚴格執(zhí)行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,班子凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。三是帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定、最高法院六項措施和省市縣各級有關規(guī)定,制定落實《 縣人民法院關于改進司法作風密切聯(lián)系群眾的工作意見》,扎實開展改進司法作風教育、正風肅紀、忠誠履職和司法廉潔教育。

嚴格規(guī)范公務接待、公車管理和財務管理各項制度,法院管理更加規(guī)范、嚴格。四是主動接受上級法院、縣委、縣人大和社會各界監(jiān)督,積極推進法院裁判文書上網(wǎng),組織開展法院開放日、法院新聞發(fā)布會活動,以公開促公正。實行干部預警管理制度,紀檢組監(jiān)察室每周開展審務督查,保持干警零違紀。五是積極推進法院文化建設,堅持每月集中學習制度,積極開展法學理論調研、優(yōu)秀案例評選、庭審觀摩等活動。建設完善電子圖書閱覽室、健身活動中心等文體設施。積極組織參加省市法院各類比賽活動,并取得優(yōu)異成績,豐富干警文化生活,陶冶干警情操。

二、思想政治、道德品行和廉政建設情況

1、堅持政治理論和業(yè)務學習,不斷提高綜合素質。 理論是行動的先導。一年來,我認真學習黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記一系列重要講話精神,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自身思想政治素質進一步加強,黨的宗旨觀念進一步強化,能夠正確看待和行使手中的權力,能夠正確看待個人得失。注意及時更新司法知識和司法理念,使自己始終站在審判工作前沿,指導全院各項工作的順利開展。

2、嚴格執(zhí)行八項規(guī)定,加強廉政建設。充分發(fā)揮表率作用,切實履行一崗雙責,帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定、最高法院六項措施等黨紀條規(guī),推動法院干部作風進一步轉變。進一步樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,主動增強拒腐防變能力,堅持做公道正派、嚴謹自律、品行端正的表率。在工作和生活中堅持嚴謹、務實、節(jié)儉,堅決反對四風,堅決拒絕當事人的請客送禮,從未利用身份和職務為個人謀取私利。認真落實述職述廉、個人事項報告等制度,做到了公正司法,廉潔奉公,帶領法院黨風廉政建設取得明顯成效。

3、堅持調查研究,增強工作的主動性和實效性。加強與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡,召開企業(yè)、案件當事人、律師、人民陪審員和社區(qū)群眾座談會,主動征求對法院工作的意見和建議。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進行調研,為更好的開展法院工作打下基礎。撰寫的法院文化建設調研報告在上級法院刊物發(fā)表,并轉化為工作舉措,推動法院文化建設進一步發(fā)展。

認、注重實績等干部任用原則,嚴格按照組織程序,在充分征求民意的基礎上,經(jīng)過集體研究決定后慎重向縣委和組織部門干部。在人際交往中,尊重他人,虛心聽取干警的意見。工作上堅持嚴謹務實,生活上保持勤儉樸素,注意樹立好自身形象。

三、存在的問題和改進措施

總結一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但也還存在一些問題和不足:

一是學習的系統(tǒng)性不強,學習不夠深入、全面;二是深入審判一線調查研究,了解工作還不夠;三求穩(wěn)思想比較重,開拓創(chuàng)新意識不夠。就法院工作而言,一是少數(shù)法官工作作風不實,辦案質量和效率與人民群眾的期待還有距離;二是執(zhí)行難問題尚未從根本上解決;三是案件數(shù)量大幅上升,法官人員不足,案多人少的矛盾突出,等等。對于這些問題,我和黨組其他同志將高度重視,認真研究,采取有力措施,努力加以克服和解決。在今后工作中,我將進一步加強學習,克服不足,以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,求真務實,努力工作,力爭為xx法院的發(fā)展作出更大的貢獻,以此回報黨和人民的信任。

述職人:

20xx年xx月xx日

根據(jù)《關于開展20xx年度縣級領導班子及領導干部綜合考核工作的通知》要求,現(xiàn)將本人20xx年度的工作、學習、廉政等方面的工作匯報如下:

一、主要工作完成情況 審判工作實績

20xx年,我緊緊圍繞市委中心工作,帶領全院干警認真開展各項審判工作,著重在嚴打暴恐犯罪,維護社會穩(wěn)定;強化指標意識,提高審判質效;清理舊存積案,杜絕遲到公正;推進三大平臺建設,實施陽關執(zhí)法等方面下功夫,通過一系列行之有效的措施,使我院的審判質效不斷提高,審判和執(zhí)行工作取得較大進步。

20xx年1-10月我院共受理審判、執(zhí)行案件6450件,結案4739件,結案率73%。其中:

工作中,我力爭開拓創(chuàng)新,聚精會神抓審判,著重在審判管理、辦案質效、司法公開等方面下功夫、出實招,收到了較好成效。

開展嚴打暴恐專項行動、維護社會穩(wěn)定,組織制定了《嚴厲打擊暴力恐怖活動專項行動實施方案》,責任到人、責任到庭。對反恐嚴打案件,制定好審理預案,挑選審判業(yè)務熟、法學理論好的法官組成合議庭審理此類案件,確保案件在20日內審結,快審快判,嚴厲打擊。10月29日,我院依法開庭審判了2件2 人反恐嚴打刑事訴訟案件,并直播了開庭實況。

強化指標意識、嚴抓審判管理。把案件審理、執(zhí)行全過程量化為27個管理指標,監(jiān)督、考核指標完成。一是制定和完善《審判質效考評辦法》、《績效考核辦法》、《訴訟案件歸檔報結實施辦法》、《審判執(zhí)行信息錄入管理辦法》等審判管理制度。二是建立審管指標月通報制度。三是設立最佳星激勵制度,鼓勵法官多辦案、辦好案。四是嚴格案件由簡易程序轉普通程序或中止的條件,縮短審理周期,簡適率達到了73%。五是加強立案審查和送達。對群體訴訟、需做鑒定、需追加當事人、刑事自訴追索賠償?shù)阮惏讣謩e采取不同措施予以審查、立案。六是抓審判流程節(jié)點掌控,實施審限臨近提示、催辦和督辦制度。

強化訴訟調解,妥善處理訴訟糾紛。認真貫徹調解優(yōu)先原則,調解結案量化考核,責任到人。在做好庭前、庭審、庭后調解的同時,重點做好訴前調解,訴訟案件先調后立,訴前調解訴訟費分文不收,把糾紛化解在訴前。截止到10月31日,調解室受理糾紛606件,調解結案606件,占全院調解結案的 3 7%。

清理積案、杜絕遲到的公正。我親自抓清積工作,組織專門會議,按照定結案時間、定審理方案、定督辦領導的辦法,逐案清理,全程督辦,并對未按期結案的法官予以通報。截止9月20日,已清理審結256件,舊存案件逐年下降,從201x年的1036件,下降到201x年的25件。

了許多平時難以查找到的被執(zhí)行人,及時執(zhí)結一批久拖不結的執(zhí)行案件,收到了較好的法律和社會效果。

開展巡回審判活動。今年,我院分別在xx市文景苑小區(qū)、麗園小區(qū)、行署小區(qū)、地質小區(qū)、惠康園小區(qū)和陶家宮鎮(zhèn)、皇宮村等地,公開開庭審理了民事和刑事案件,同時進行了法律咨詢服務活動。各基層法庭結合自身特點,適時開展了巡回立案、巡回調解活動。據(jù)統(tǒng)計,截止到9月底,我院開展巡回審判49件。

強化辦案質量、實施四評一嚴管。一是開展旨在提高法官駕馭庭審能力的庭審觀摩活動,組織觀摩庭審33個,評出優(yōu)秀庭審13個。二是開展旨在提高法官裁判文書制作質量的文書評查活動,評出優(yōu)秀裁判文書1,上報中院參評10篇;三是開展案件評查活動,共評查案卷3206件。四是開展旨在提高書記員記錄水平和質量的庭審筆錄評查活動,評查筆錄39篇,評優(yōu)11篇。五是嚴格審限管理,對每一件案件進行審限跟蹤督察。全年,發(fā)放審限催辦通知258 件,確保案件在法定審限內結案,無超期羈押案件。

完善便民服務措施。實施立案過程一站式服務;設置導訴臺,解答咨詢,引導訴訟;每天由一名院領導或庭長負責信訪接待;加強訴訟風險提示,引導當事人正確行使訴權,幫助他們明明白白打官司。設置院長信箱,方便群眾投訴;開通了兩部電話短信查詢平臺;改革訴前調解收費,將原來的訴前調解結案每件收費50元,改革為一分不收,減輕了當事人經(jīng)濟負擔。

二、思想政治、廉潔自律情況

理論學習方面。一年來,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和習近平總書記的系列重要講話精神,認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神、中央 并將整改措施制作成了可操作性和可檢查性的臺帳,便于時時檢查、時時整改。

9.5平米。公務接待嚴格執(zhí)行八項規(guī)定和市委的相關要求,一律從簡,不上煙酒。同時,注重對廣大干警進行廉政教育,組織學習各項廉潔從政的規(guī)定,用典型案例和反腐電教片警示教育,今年未發(fā)生一起違紀違法的人和事。

政治堅強方面。本人一貫堅決擁護黨的領導,認真貫徹上級黨委決策決定,在思想上、政治上、行動上與上級黨委、與黨中央保持高度一致。在對待三股勢力和新疆反恐三期疊加形勢認識上,始終同區(qū)黨委保持一致,要求自己和家人堅決做到遠離非法宗教、不去非法講經(jīng)點,不信謠、不傳謠,堅決維護祖國統(tǒng)一,維護民族團結,反對民族分裂。維穩(wěn)方面,主動帶班值班,為辦公樓主門安裝了防盜隔離門,適時維護了監(jiān)控設施,增加法警單兵裝備等。把維穩(wěn)穩(wěn)定和長治久安,作為常態(tài)政治,常抓不懈。

三、待提高的工作和能力

化,用指標考評案件、用制度規(guī)范審判,用考核推進效率;三是審判公開還需加大力度,拓寬領域,細化內容;四是審判業(yè)務指導水平、法院管理治理能力等有待提高。

四、明年的工作重點:

開展反恐嚴打專項活動,維護社會穩(wěn)定;加強審判管理,向管理要素質、向管理要效率、向管理要公平;開展嚴厲打擊規(guī)避執(zhí)行專項活動,加強與檢察、公安配合,嚴厲打擊拒不執(zhí)行生效的判決、裁定違法犯罪活動;加大長期未結的訴訟案件專項清理力度,力爭在合理的期限內將清積案件全部審結,達到零積案;案件執(zhí)行力度還需加大,執(zhí)行方法有待提高、執(zhí)行措施還需創(chuàng)新,失信當事人的公示制度還需探索實施;深入推進司法公開三大平臺建設,牢固樹立公開是常態(tài),不公開是例外的意識,拓展公開領域、深化公開內容,實施該公開的審判工作一律公開。

20xx年,在區(qū)委的領導和黨組書記的帶領下,在上級法院、人大、政協(xié)、紀檢、檢察等機關和公眾、輿論、媒體等社會各界的監(jiān)督下,在法官法和法官職業(yè)道德規(guī)范的約束下,認真履行黨和人民賦予的神圣職責,恪盡職守,創(chuàng)新工作,圓滿地完成了各項工作任務。

一、廉政建設基本情況

1、執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況

首先,自覺接受各方面的監(jiān)督。雖然在具體案件,特別是法院審理中的案件,對個別機關、個別人的不當監(jiān)督行為有過抵制,但是,從自身建設方面將,對各界的依法監(jiān)督,本人是歡迎并自覺接受的。例如,在審判中本人積極倡導并逐步落實的各項具體審判公開制度和將在立案大廳建立與各個監(jiān)督部門聯(lián)絡的遠程視頻監(jiān)督網(wǎng)絡等,都是這方面的體現(xiàn)。

首先,說情風問題。雖然是老生常談的眾所周知的問題,但是,仍然是當前困擾司法界的痼疾。具體表現(xiàn)為訴前咨詢,訴訟中通過各種關系說情等。究其原因為:

熟人社會的土壤、疏松的司法筑墻、傳統(tǒng)的法制觀念和法官的自身建設等原因。

其次,法律決定的不可預測性和非正當性問題。恣意武斷的法律決定導致同案不同判而無人問津問題,是司法廉政肌體的另一痼疾。其原因是:

流水不腐,戶樞不蠹不斷創(chuàng)新工作,創(chuàng)造良好司法環(huán)境,以保持工作的廉潔性。

首先,創(chuàng)造性地開展法院附設非訴訟調解和小額簡易速審工作。將大量糾紛化解于訴訟之前和復雜而遲延的普通程序之外,在減少司法權力干預范圍的同時,也減少了司法環(huán)境的污染,為法官和自己營造了較好的司法環(huán)境。

其次,推進法官職業(yè)化進程,提高自身的肌體免疫力。隨著法院人力資源的不斷優(yōu)化和法官的素質全面提高,法院整體免疫力明顯增強。

四,積極打造法律人共同體,聯(lián)合律師、檢察官和法學理論工作者,規(guī)范法律服務市場,遏制妨害司法的潛規(guī)則,共同營造良好的司法環(huán)境。

四、解決問題的成效

通過系列的司法改革工作,我分管工作,甚至是全院工作出現(xiàn)了上訴發(fā)改大幅度減少,新的上訪趨近于零和多年無違紀的良好局面。

我們的工作,得到中政委領導、最高人民法院及地方法院和中外理論界專家學者的充分肯定。

述職人:

20xx年xx月xx日

附送:

法院院長一崗雙責廉潔自律報告

法院院長一崗雙責廉潔自律報告

法院院長一崗雙責廉潔自律報告現(xiàn)將本人**年度履行職責、落實黨風廉政建設責任制、思想政治作風建設和理論學習情況報告如下。

一、履行審判職責情況 堅持維護公平正義。

一是以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都能夠感受到公平正義”為指導,教育全院干警依法辦案,按法定程序辦案,努力使每一起案件都能夠經(jīng)得住法律的檢驗。

二是不僅自覺抵制關系案、金錢案、人情案,而且支持辦案人員排除干擾,不施加壓力,不定調子,保障合議庭依法獨立辦案。

三是親自起草制定審判委員會研究案件的規(guī)定,保障發(fā)揮審判委員會總結審判經(jīng)驗、研究重大疑難案件的作用。

四是加強審判公開和提高辦案效率,通過公開審判和公開宣判,宣傳法治理念,樹立司法權威。通過審判流程管理,不斷縮短辦案期限。堅持為大局服務為人民司法。主動把審判工作融入到大局中去謀劃、去發(fā)展,為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供司法保障。把人民群眾的需求作為加強和改進司法工作的重點,不斷轉變司法作風,告知訴訟權利義務,熱情開展訴訟引導,負責處理信訪事項,努力及時簡便快捷審理案件。堅持審判工作科學發(fā)展。

一是加強司法能力建設,練好看家本領,培養(yǎng)法治思維和法治方式,提高駕馭庭審、認定實事、適用法律、撰寫文書和文明司法的能力。

二是遵循審判規(guī)律,強調按照審判規(guī)律辦事,以合不合法、合不合程序作為安排部署和檢查指導審判工作的基本點。

三是全面開展對審判績效的評估、考核和通報,完善審判崗位目標責任制,掌握審判動態(tài),解決存在問題,明確努力方向。

二、落實黨中央“八項規(guī)定”和解決“四風”問題情況 一是和黨中央保持一致,做到政治上的清醒和堅定,堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”,切實解決“四風”問題。以身作責,從嚴抓班子帶隊伍,要求大家做到的自己先做到,要求大家不做的自己堅決不做。

二是多次召集黨組會安排部署,深刻反思和剖析,開展批評和自我批評,認真學習深刻領會,把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來。

三是主持召開落實中央“八項規(guī)定”,改進工作作風,密切聯(lián)系群眾民主生活會,在學習、與班子成員談心的基礎上,根據(jù)征求到的意見,重點剖析思想、作風、紀律、廉政的不足及原因,突出在思想、作風、廉潔,理想信念、政治紀律、政令暢通,宗旨、干部作風、解決干部群眾突出問題,選人用人、人事紀律,民主集中制、廉政責任制、廉潔從政有關規(guī)定、個人事項報告方面自查自糾。深入批評與自我批評,針對問題,提出整改措施,制定落實方案,明確落實責任,限時整改。

四是重點解決工作不實、公務接待、公車使用管理、辦公用房、特權現(xiàn)象、作風不良、揮霍享樂等問題,對照黨的紀律、群眾期盼和改進作風的要求,擺問題、找差距、明方向、定制度、抓落實。 五是親自安排部署、督促檢查,抓出實效,在中心組學習和全院大會上提出六項要求:

目標。二是本人帶頭在全院大會講廉政黨課,經(jīng)常在院部門領導干部會議上講廉政問題,凡節(jié)日長假前必對廉政建設提出具體要求和措施,可以說做到了大會小會講、反反復復講、不厭其煩講,教育引導干警解開愿不愿接受監(jiān)督和敢不敢進行監(jiān)督的思想困惑,努力形成嚴是愛、寬是害的思想認同。

三是通過先進典型教育與反面警示教育相結合,宣傳先進典型和模范事跡,剖析違紀違法案件原因,總結教訓警鐘長鳴。

四是成立廉政文化進機關活動領導小組,開展廉政文化書畫征集活動,在本市國家、省書畫會員中征集作品,籌建文化長廊,在兩級院開展公正為民廉潔征文活動,設立違反“八項規(guī)定”和車輛“八個嚴禁”舉報電話和郵箱。 加強案件質量評查。

一是通過定期對審判執(zhí)行質量與效率的分析、評估、考核、預測、決策,逐步實現(xiàn)對審判執(zhí)行的全程跟蹤與管理,避免違法辦案現(xiàn)象的發(fā)生。

二是制定案件評查標準和方法,明確案件質量評查機構,通過庭審能力、法律文書兩評查活動,重點評查發(fā)回重審、二審改判、再審改判以及當事人反映強烈的信訪案件,重點評查法官駕馭庭審的能力以及撰寫法律文書的水平。

三是開展執(zhí)行款物專項治理活動,先由執(zhí)行局自查,再由紀檢監(jiān)察室核查,對近年來的執(zhí)行款物的收繳、管理、兌付等進行檢查。 嚴格執(zhí)行責任追究制度。

一是對違法違紀行為零容忍,凡在審判執(zhí)行、廉潔自律、工作作風等方面故意違反有關規(guī)定的,一律追究責任。

二是積極研究探索及時發(fā)現(xiàn)違法違紀行為線索和主動查處違法違紀行為相結合的機制和措施,推動貫徹中央“八項規(guī)定”、糾正“四風”問題和違法審判執(zhí)行責任追究工作的進一步落實。在審判大廳設立了舉報箱,對外公布舉報電話和郵箱,向社會公布對違法違紀舉報人獎勵的具體辦法,隨案發(fā)放廉政監(jiān)督卡,方便當事人監(jiān)督和舉報。

酬。作風務實,情趣健康。把心思用在事業(yè)上,把精力用在落實上,努力干出實實在在的工作業(yè)績。

法院個人述職述廉報告【篇5】

XXXX年,全市XXXX在市委、市政府的正確領導下,系統(tǒng)認真落實XXXXXX以XXXX切實加強黨風廉政建設,全面落實兩項責任,努力打造人民滿意XXXX事業(yè),扎實推進XXXX建設。下面,就市XXXX局黨委落實黨風廉政建設工作,向各位領導匯報。

一、狠抓五個到位,確保主責壓實

(1)把握思想認識到位。牢固樹立黨風廉政建設是我們自己的職責,不把握黨風廉政建設是失職,不把握黨風廉政建設是失職的理念,把黨風廉政工作作為保障工作,建立主要責任辦公室,認真部署和規(guī)劃。今年年初,基層黨員干部多次通過專題會議、集中學習、專項培訓等方式學習XXXX會議精神,提高思想認識,進一步增強主體責任感。

(2)把握責任落實到位。局黨委書記、局長親自負責,明確各單位領導負全部責任,負責領導具體責任的責任機制。把黨風廉政建設納入領導班子重要議事日程,堅持與業(yè)務工作相同的部署和考核。XXXX黨委書記、機關、各部門、各部門XXXX單位負責人簽署了《廉政建設目標責任書》,納入年度目標考核,嚴格執(zhí)行一票否決。XXXX年度黨委成員黨風廉政建設主體責任清單,黨委領導小組主體責任清單X項,黨委書記X進一步明確黨風廉政建設和反腐敗任務。

(3)把握制度建設到位。完善學習教育制度、黨內監(jiān)督制度、黨務政務公開制度、廉政承諾制度、個人重大事項報告制度、民主生活會制度、嚴格節(jié)約制度等兩項責任制建設;針對中央紀委廉潔自律、廉潔從政的有關規(guī)定和新修訂的《條例》和《準則》,局黨委結合推進兩學一做學習教育規(guī)范化、制度化的要求,在系統(tǒng)內開展集中學習教育;嚴格XXXX工作紀律,堅持履行職責的承諾和職責宣傳,公開接受群眾監(jiān)督,局領導帶頭做出誠實自律的承諾;堅持德才兼?zhèn)?,以德為先,探索建立科學的教育機制,嚴格管理干部,依法履行職責。

(四)抓自查自糾到位。始終堅持問題導向,抓好自查自糾,建立長效整改機制。組織巡查組對全系統(tǒng)XXX單位進行專項巡查,對管理松散、制度不健全、崗位紀律執(zhí)行不嚴、XXXX等問題進行通報查處。同時,深入開展四風和腐敗問題的專項整治,對工作中存在慵懶散拖、不作為亂作為、公款吃喝、公車私用等問題嚴肅處理。組織督查組對落實黨風廉政主體責任XXXX等工作,進行了X次督辦和檢查。

(五)抓宣傳引導到位。圍繞XXXXXX活動,利用會議、培訓、橫幅、電視等宣傳形式,在全系統(tǒng)深入開展XXXXXX、XXXXXX征文比賽,全系統(tǒng)共投稿X篇,其中X幅字畫在全市獲獎,在各類新聞媒體發(fā)表黨風廉政宣傳報道X篇,廉潔小故事X篇;結合兩學一做、學習黨的十九大精神活動,購買X本《XXXXXX系列講話讀本》,組織黨員干部開展《準則》和《條例》學習。組織XXXX黨員干部集中參加了XXXXX系統(tǒng)的《準則》《條例》知識測試。

二、突出五個加強,確保履責見真見效

(一)加強示范引領。堅持領導帶頭,既掛帥,又出征。局黨委主要責任人帶頭做到四個親自:重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。堅持四個帶頭:帶頭落實本單位的整改措施,帶頭督促班子成員和下屬單位抓好整改落實,帶頭協(xié)調解決重點難點問題,帶頭推進制度建設。做到四不放過:即對發(fā)現(xiàn)的問題不查清不放過、整改措施不到位不放過、整改效果不落實不放過、違紀問題不處理不放過。明確反腐敗工作的任務書時間表路線圖,統(tǒng)籌部署、強力推進、全面落實;探索建立和完善黨委一把手不直接分管人權、財權、工程建設項目等具體辦法,將反腐倡廉工作不斷引向深入。

(二)加強資金投入。在工作中為辦案用車、辦案經(jīng)費提供優(yōu)先保證。XXXX年,投入X萬余元按標準重新裝修紀檢談話室,購買電腦、空調、錄音筆、執(zhí)法記錄儀等辦案器材,方便紀檢部門辦案。

(三)加強日常監(jiān)管。對三重一大事項、大型設備購置參數(shù)進行預審,嚴防量身定做現(xiàn)象。截止目前,受理信訪案件X件,其中市委巡視組交辦X件,上級紀檢組交辦X件,接受投訴舉報X件,目前調查核實辦結X件。

(四)加強從嚴治黨。為進一步推動從嚴治黨向基層延伸,按照照單履責、全程留痕的工作要求,在局班子成員實行黨風廉政建設責任制工作臺賬薄的基礎上,同時對XX名班子成員實行全程臺賬管理,并在各XX選聘X名作風過硬的班子成員擔任紀檢干部,延伸監(jiān)督鏈條,傳導履責壓力,確保廉政建設兩個責任在基層壓緊壓實、落地生根。

(五)加強查處力度。強化主體責任,落實一崗雙責, 對查擺的問題、市委巡視組反饋的問題、信訪反映的問題、電視媒體曝光的問題進行匯總歸類,嚴格責任追究。今年共明查暗訪X次,函詢X人,約談X人,行政警告處分X人,黨內警告處分X人。

三、圍繞五項工作,確保督責到邊到角

我們的工作雖然取得了一定的成效,但離上級和群眾的要求還有距離,今年我們將進一步深化認識,借XXXX機會,認真領會上級精神,切實增強責任感、緊迫感,以堅決的態(tài)度、過硬的措施,確保黨風廉政建設各項工作圓滿完成。

(一)壓實兩個責任。深入推進XXXX 活動,積極落實市委、市紀委關于黨風廉政建設的部署和要求。以兩學一做學習教育常態(tài)化制度化為載體,把全面從嚴治黨要求落實到每一級黨組織和全體黨員。積極檢查指導紀檢干部按照要求開展日常監(jiān)督工作,重點落實好紀檢監(jiān)察臺賬記錄。下一步將組織全系統(tǒng)黨員領導干部到XXXX接受警示教育。

(二)突出問題整改。進一步細化措施,明確責任,加強臺賬記錄和監(jiān)督檢查,做到全程留痕。督查XXXX系統(tǒng)履職盡責回頭看工作完成情況。重點督查問題整改措施,進一步改進服務質量,落實改善XXXX,堅決糾正四風問題和群眾反映的突出問題,加快推進XXXX等突出問題的專項整治,確保取得實效;大力整治XXXX等問題,堅決整治侵害群眾利益突出問題。

(三)加大問責力度。全面深入落實黨風廉政建設責任制,努力加強制度建設和效能監(jiān)察,抓好源頭治腐、案件查處,對不履行全面從嚴治黨主體責任或履行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重損害或者嚴重不良影響,嚴格落實一案雙查一票否決。

(四)轉變工作作風。牢記全心全意為人民服務的宗旨,創(chuàng)新服務理念,拓展服務內涵,優(yōu)化服務質量,優(yōu)化服務流程,簡化辦事程序,著力解決了XXXX、XXXX、XXXX等問題。

(五)支持紀檢工作。及時排除查辦案件工作的干擾和阻力。加大人力、物力、財力的支持力度,確保紀檢監(jiān)察工作保障到位。

各位領導,落實黨風廉政建設主體責任是一項長期性的工作,在今后的工作中,我們將以XXXX為突破口,著力構建XXXX系統(tǒng)黨風廉政建設的長效機制,以黨風政風行風建設來推動新時代XXXX事業(yè)新跨越,為XXXX建設作出新的貢獻!

法院個人述職述廉報告【篇6】

在即將過去的一年里,我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫忙下,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的狀況匯報如下,請大家評議。

一、認真學習,努力提高政治素質和業(yè)務水平

良好的知識素養(yǎng),是順利完成工作的基礎。一年來,我用心參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動,個性是在市局開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我能夠自覺地將自我的思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的部署上來,進一步深化對學習實踐活動重要性的認識,努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發(fā)展的一次深入發(fā)動,成為自身服務科學發(fā)展大局的一場重要實踐,透過學習和思考,使自我對重大理論問題有了新的認識,政治信仰更加堅定,思想觀念進一步解放,政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升,使自我在處理一些問題時,能夠時刻持續(xù)清醒的頭腦,把握正確的方向,從國稅事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā),講政治、顧大局,既堅持原則,秉公辦事;又注重實際,創(chuàng)新思路,努力尋求用心高效的工作方法,為進一步做好本職工作奠定了基礎。

在提高政治素質的同時,我重視自我的思想修養(yǎng),確定每年務必讀一本或幾篇好文章,今年我閱讀了美國當代作家哈尼魯賓的文章,個性是他的《友人贈言》中的經(jīng)典語言:“注意你的思想,它會變成你的言語;注意你的言語,它會變成你的行動;注意你的行動,它會變成你的習慣;注意你的習慣,它會變成你的性格;注意你的性格,它會變成你的命運”。對我啟發(fā)很大,思想修養(yǎng)決定人的命運。在業(yè)務學習上我主要是針對分管工作,重點學習紀檢監(jiān)察、黨務、重大稅收政策調整以及國家宏觀經(jīng)濟政策調整等方面的資料,用以指導日常工作。

二、扎實工作,全面履行工作職責

我主要分管紀檢監(jiān)察、黨辦、工會工作。

(一)精心籌劃,整體推進,認真抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作。

在為期6個月的活動開展工作中,堅持把加強學習培訓貫穿始終,把深入調查研究貫穿始終,把推動解放思想貫穿始終,把解決突出問題貫穿始終,把吸收群眾參與貫穿始終,進一步加深了廣大黨員個性是黨員領導干部對科學發(fā)展觀的理解,構成了推動科學發(fā)展、建設和諧國稅的思想共識,解決了一些影響和制約漢中國稅科學發(fā)展的突出問題。由于組織準備工作充分,安排部署周密細致,宣傳動員廣泛深入,各項措施扎實過硬,使學習調研、分析檢查、整改落實3個階段8個環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣,有條不紊的進行。在各科室的密切配合下,我局學習實踐活動取得了明顯成效,受到了市委領導的充分肯定。

在市委召開的第二階段動員大會上,我局介紹了經(jīng)驗。在市委對中央巡視組的專題匯報會上,我局作為列席代表,書面匯報了國稅系統(tǒng)的學習實踐活動開展狀況。中央和省委指導檢查組分別對等縣局學習實踐活動進行了指導檢查,對我局基層單位活動開展狀況給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發(fā)展觀先進典型單位,《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發(fā)展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道,進一步擴大了國稅品牌的知名度和影響力。

(二)突出重點,注重創(chuàng)新,扎實推進反腐倡廉各項工作。

在紀檢監(jiān)察工作方面:一是抓好黨風廉政建設職責制落實工作。在全市國稅系統(tǒng)進一步強化“一把手”負總責的職責體系,建立健全“縱向到底,橫向到邊”的職責網(wǎng)絡,強化組織領導和檢查考核工作,堅持日常檢查同定期考核相結合,堅持年終考核同民主生活會相結合,堅持組織考核與群眾測評相結合,把考核檢查貫穿于職責制實施的全過程。在全面推行政務公開、辦結服務制的基礎上,組織開發(fā)了“優(yōu)質服務辦結”軟件,依托信息網(wǎng)絡,初步建立起統(tǒng)一、規(guī)范、互動的網(wǎng)上政務公開平臺,構建了權力陽光運行機制。在xx縣國稅局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動,收到良好成效。建立“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色,效果明顯。我局共有9個基層單位的建立工作,目前,正在理解市紀委的考察驗收,將受到省、市紀委的表彰。三是抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手,廣泛開展“六個一”活動,著力在教育倡廉、讀書養(yǎng)廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發(fā)展。指導xx縣國稅局創(chuàng)辦了新穎別致的廉政文化電子刊物,受到省局和市紀委的充分肯定。四是抓好政風行風工作。用心探索行風建設與優(yōu)化納稅服務工作“互促雙贏”工作機制,切實落實“辦結制”,政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度,截止11月底,市、縣局領導和紀檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個體納稅戶523戶;開展廉政回訪座談會議12次,發(fā)放領導干部明查暗訪表1258份。這些措施的施行,拉近了稅務機關與納稅人的距離,改善了國稅部門的工作作風,得到了廣大納稅戶的一致好評。

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