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安全管理月活動總結(篇1)

為進一步夯實安全基礎，根據(jù)公司下發(fā)的文件要求，結合公司實際情況，緊緊圍繞 安全生產月“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”這一主題開展活動。加強領導，精心組織，分工負責，分口把關，與有關部門密切配合，狠抓落實。召開會議進行了宣傳發(fā)動。制定了工作措施，明確了目標，明確了責任，明確了任務。同時成立活動領導小組，由經理任組長?；顒右v求實際，注重實效，真抓實干，抓出成效，嚴禁形式主義，嚴禁走過場。在活動開展中，黨政領導親自抓，做到一級抓一級，一級對一級負責。抓點帶面，抓兩頭帶中間，保證安全月活動開展的富有成效。

一、首先召開了動員會，組織職工認真學習建安公司關于安全月文件精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，大造聲勢，做到家喻戶曉，人人皆知。抓好班前班后的安全教育，組織開展班前半小時知識競賽活動，帶領職工參觀了安全事故案例巡展，反復學習關于近期發(fā)生的幾起安全事故，使職工從中吸取教訓，牢固樹立安全第一的思想，全面落實安全生產責任制。大力開展群眾性反“三違”活動，強化職工安全宣傳教育，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容，要靈活多樣，針對性要強，達到一定的規(guī)模，真正掀起安全教育的高潮。結合本單位實際，組織職工參加公司開展的一些文體活動，豐富職工業(yè)余安全文化生活，達到寓教于樂、潛移默化的目的。

二、深入開展反松勁、反麻痹、反驕傲大討論，筑牢職工安全思想防線。按照活動要求，配合有關部門開展好反松勁、反麻痹、反驕傲“三反”活動。就如何防止在安全生產穩(wěn)定發(fā)展、安全周期較長的大好形勢下，出現(xiàn)松勁、麻痹、驕傲思想，發(fā)動職工出主意、想辦法，展開討論，討論出安全生產工作中存在的不足，提出相應的對策和措施，解決仍然存在于職工思想中對安全重視不夠、認識不到位的問題，真正筑牢安全思想防線。發(fā)動職工圍繞完善安全工作措施、健全安全工作制度、深化安全生產工作、強化現(xiàn)場安全管理、防松勁、防麻痹、防驕傲提合理化建議活動。

三、積極配合安全月開展一系列的安全活動。首先抓好班組管理工作，采取針對性措施，消除現(xiàn)場存在的隱患，對不執(zhí)行該制度的干部職工進行從重處罰。其次，抓好現(xiàn)場管理?；顒有〗M對現(xiàn)場進行動態(tài)安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除不安全隱患，解決在執(zhí)行各項規(guī)章制度過程中存在的問題。

四、加大勞動紀律的管理力度，對遲到、早退等行為按照相關考勤制度進行考核，同時與各班組的經濟和各類評先掛鉤。

五、強化質量標準化工作，制定了細致的工作措施，對發(fā)現(xiàn)的'質量問題進行限期返工，并對責任人和跟班組長進行處罰。

六、為防止安全月期間管理出現(xiàn)脫節(jié)，管理人員一律不準外出，堅持跟班到點。職工嚴格按安排的時間輪休，不得隨意調休。對出工不出力，不服從分配等現(xiàn)象按“三違”處罰，重復發(fā)生的，將進行嚴肅處理，違反嚴重者進行開除。

通過安展安全月活動，對存在的問題和隱患及時的進行了落實和整改，活動中涌現(xiàn)出一些安全工作做的好的部門、班組及個人，公司將根據(jù)活動承諾給予獎勵，同時要求小組成員針對自己管轄的職責范圍，對活動情況進行總結，找出自己在管理上存在的不足，在今后的工作中取長補短，更好的為公司安全生產作出貢獻。

安全生產月活動于 6月1日至6月30日開展。6月第一個星期為安全宣傳周；第二周為安全活動周；第三周為安全意識提高，安全隱患排查周；第四周為專題教育周。

安全管理月活動總結(篇2)

中隊為了深入貫徹安全，部署落實部局《關于開展公安消防部隊安全大檢查的通知》和《關于全省公安消防部隊開展“安全大檢查、管理大整頓”活動的通知》要求，深入推進“五防一創(chuàng)”安全防事故活動開展，全力維護部隊安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，遼陽縣中隊嚴格執(zhí)行部隊的各項條令條例和規(guī)章制度，活動中取得了一定的成績，各項安全工作都能夠嚴格落實，無任何安全事故和違紀事件?，F(xiàn)向大隊做如下總結匯報：

一、領導重視、落實責任

大隊領導高度重視，中隊成立孫長周中隊長任組長，王必垚、何亦菲副中隊長任副組長，周松、李甲琪、宋吉宇任組員。中隊把任務細化到各班級，不斷增強干部、班長、戰(zhàn)士的責任意識，繼干部和班級、班級和個人之間相互簽定了責任狀后，更加明確了領導、班長和戰(zhàn)士的責任分工，同時中隊也嚴格執(zhí)行各項措施和管理辦法，并落實安全工作的定期分析、檢查、總結講評和責任追究制度。中隊長與班長密切配合，精心安排，統(tǒng)籌兼顧，有效控制了事故的發(fā)生，未發(fā)生重大事件。

二、針對重點、細查嚴落

（一）人員安全管理

中隊切實做到從思想引導，思想形勢分析、思想匯報制度，談心、“五同”、“雙四一”等經常性思想工作同步開展落實，“十類重點人員”建檔管理，以及幫扶措施到位，心理疏導及時有效。嚴格管控中隊官兵一日生活以及請銷假、晚點名、查鋪查哨制度，中隊建立已婚士官休息表、士兵外出登記表、外出卡，嚴格控制每名官兵外出時間，做到隨時隨地掌握官兵外出地點。對于內部關系，官兵關系、兵兵關系中隊領導開展以談心形勢的方式方法、建立“十類重點人員”建檔，做到對每名戰(zhàn)士了如指掌。

對于官兵存在思想失控、有自殺傾向的，中隊利用每周四下午的時間專門請到心理輔導老師對每名官兵進行心里疏導，中隊干部嚴格控制中隊內部行為失察、監(jiān)管失控，打架斗毆、打罵體罰、侵占官兵利益，拉幫結派，搞庸俗關系等問題，堅決扼殺在搖籃里。

干部自身要求嚴格，確實起到帶頭作用，職責任務和管理規(guī)章制度做到心中有數(shù)，所屬官兵基本信息和思想動態(tài)全掌握；條令意識不段增強，杜絕了“三松”問題、，會風、形象差，管理標準低，工作落實滯后問題。

（二）訓戰(zhàn)安全管理

中隊隊長及各值班班長堅持每星期對掛鉤梯、二節(jié)梯、跳箱、安全繩等訓練器材進行檢查維修保養(yǎng)，保證其正常工作，在日常訓練中發(fā)現(xiàn)問題后立即整改，決不麻痹大意，縱容安全隱患存在；在進行單雙杠、跳箱、掛鉤梯、二節(jié)梯等有一定危險性體育、業(yè)務訓練時，指揮員指定安全員進行專門保護，防止訓練時事故發(fā)生。

（三）車輛安全管理

中隊堅持司機每天早晚兩次對車輛性能進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報中隊領導、及時解決，如不能迅速解決的，決不容許進行值勤任務，嚴格保障車輛安全；行駛中嚴格按照支隊

“白天限速每小時50公里，大雨天氣限速每小時20公里”

要求安全行車，隊長指揮，隊長負責，嚴格控制車速，杜絕存在安全隱患；車輛進出倉庫時，由指定的安全員下車看管，防止車輛和人員劃傷、碰撞；為加強司機的駕駛技術，中隊采取了“以老帶新”的方法來提高駕駛技術；為提高司機駕駛安全意識，中隊在每月的安全工作總結中對司機的工作情況進行通報，嚴肅處理違紀行為，教育他人安全駕駛。

（四）營區(qū)安全管理

為防止偷竊等事故發(fā)生，中隊嚴格執(zhí)行勤務制度，每天對上崗人員、外來辦事人員進行登記，并保證勤務絕不漏崗漏哨；訓練場大門經常關閉，以防外人進入；尤其加強夜間營區(qū)的安全管理，勤務不得漏崗漏哨，堅持經常對營區(qū)周圍進行巡查防止事故發(fā)生，中隊領導每夜都進行查崗查哨，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并在軍人大會上通報，教育本人及他人嚴格執(zhí)行中隊的勤務制度。

（五）火場安全管理

在制定了遼陽縣中隊戰(zhàn)斗編程后，各班長對本班人員進行戰(zhàn)斗分工，定崗定位，并注意協(xié)同配合，避免了火場上的慌亂、盲目；每天和從火場返回后，檢查消防器材、車輛和個人裝備，發(fā)現(xiàn)問題立即報警，及時解決；在火場上指揮員、班長靈活機動的使用各種安全器材，在進入濃煙區(qū)及有毒區(qū)時必須佩帶空氣呼吸器，對帶電區(qū)要在斷電后方可進行射水、救人等滅火救援措施。

（六）裝備安全管理

活動開展以來遼陽縣中隊對車輛器材及器材庫進行多次核對，嚴格做到裝備器材日常管理，裝備器材庫管理統(tǒng)一規(guī)范，賬目與實物相符，出入庫登記制度嚴格落實，庫室管理人員對庫存裝備器材種類、數(shù)量全部清楚；消防員防護裝備配備齊全，執(zhí)勤訓練器材完整好用，操作人員熟練掌握裝備的基本結構、技術性能、使用方法、安全要求和維護保養(yǎng)等內容。堅持做到裝備器材維護保養(yǎng)，裝備器材采購倉儲、使用管理、維修保養(yǎng)、檢測檢驗、退役報廢等重要環(huán)節(jié)的安全管理措施嚴格落實；執(zhí)勤消防車和消防船艇等車輛裝備服役年限、技術性能、安全狀況全部掌握。

（六）涉密、網絡安全管理

中隊成立了保密組織領導，保密管理組織機構建立健全，定期組織研究保密工作，及時組織傳達學習上級保密紀律及決策部署，開展監(jiān)督檢查工作。保密制度落實，保密工作制度建立健全，按規(guī)定選派、使用、管理保密崗位人員，按要求配備保密設施和加強技術防范措施，管控涉密載體、涉密文件和涉密場所。堅持做到檢查網絡安全行為，公安網、物聯(lián)網及個人移動通信設備是否存儲涉密信息；是否存在涉及軍事敏感信息和**通過微信、微博、**等通訊和社交軟件發(fā)布的問題。

遼陽縣中隊的安全工作可以說取得了一定的成績，實現(xiàn)了零事故、零案件、零嚴重違紀的突出成績，中隊全體官兵相信在接下來的士兵（官）復員工作中，在支隊黨委的正確領導下，一定會取得更加輝煌的成績。

安全管理月活動總結(篇3)

寧夏電網建設分公司

2009年5月16日

一、年初以來基建安全情況

1. 基建安全管理策劃實施情況和年初以來貫徹落實基建安全管理工作文件情況

2009年電網建設分公司投資總額預計13.55億元，計劃開工線路414.3公里，變電容量258萬千伏安。

主要建設項目有：黃河開關站擴建為750千伏變電站，銀川東750千伏變電站2#主變擴建，銀川東-黃河ⅱ回750千伏線路，三營330千伏輸變電工程，迎水橋330千伏輸變電工程，蔣家南330千伏變電站工程，新梁、簡泉、西夏220千伏輸變電工程，建設規(guī)模處于歷史最高水平。

我公司計劃開工建設的輸變電工程再加上跨年度正在建設的工程共計46個，施工任務相較以往項目多、范圍廣、工期緊，所處內外部施工環(huán)境復雜，施工難度大，安全管理形勢嚴峻。年初，公司認真分析了安全生產所面臨的形勢和問題，嚴格按照區(qū)電力公司09年安全生產工作的指導思想和目標要求，按照國網公司關于基建安全管理工作的要求，制定了“09年度公司安全生產的整體思路和工作要點”。同時，根據(jù)區(qū)電力公司基建安全策劃要求，結合我公司今年工程項目面臨的具體特點，詳細的編制了《2009年寧夏電網建設分公司安全管理策劃方案》并付之實施。

自年初以來，根據(jù)安全管理策劃方案，我公司認真制定了培訓計劃，同時要求各項目工程按照專業(yè)施工的重大危險因素和危險源重新進行了辨識，劃清了風險等級和制定了針對性強的預控措施；進行了企業(yè)本部的《安全健康環(huán)境評價》，及時的傳達和貫徹了國網公司和區(qū)電力公司年初以來的基建安全管理工作的有關文件和精神，現(xiàn)場管理嚴格按照國家電網公司《輸變電工程安全文明施工標準（q/gdw250-2009）》要求進行，根據(jù)國網公司《關于深入開展安全生產反違章活動的通知》的文件精神，結合我公司工程管理特點，要求寧夏送變電分公司編寫《關于深入開展安全生產反違章活動的實施方案》，按方案大力組織開展了安全生產反違章活動；同時，繼續(xù)開展進行“百問百查”、“安全生產隱患排查治理”等活動，重點還排查了大型和特種施工機械，加強了工程分包和勞務分包的管理，使上級的文件精神及時得到貫徹落實，在項目工程安全檢查中作為重點抽查內容，確保上級文件落到實處。

2. 目前基建安全基本情況

目前我公司開工建設的工程有：銀川東變－黃河變750kv線路工程、太陽山變－黃河變330kv線路工程、寧安變－黃河變330kv線路工程、賀蘭山750kv變電所工程、太陽山330kv變電所工程、清水河330kv變電所工程、迎水橋變330kv擴建工程等工程。各工程自開工建設以來，嚴格按照安全管理工作的規(guī)定，建立健全安全管理標準化體系，強化各級人員安全生產責任制。

各項目部安全管理制度齊全，安全管理活動開展有效，樹立“精心策劃，延伸管理能力再上臺階；精細管理，六化工地建設再上臺階；精心考慮，使工程質量水平上一個臺階；精密組織，工程進度可控能力再上臺階”的管理方針，堅持“思想認識、機構健全、制度規(guī)范、措施落實、開展活動”五到位的宗旨，根據(jù)國家電網《關于深入開展安全生產反違章活動的通知》安監(jiān)（〔2009〕191號文）的精神要求，深入開展隱患排查治理、百問百查和反違章活動，切實加強對施工現(xiàn)場危險源點的控制，保持了基建安全平穩(wěn)局面，安全管理處于良好狀態(tài)。

施工現(xiàn)場嚴格按照國家電網公司《輸變電工程安全文明施工標準（q/gdw250-2009）》要求進行，施工作業(yè)區(qū)與辦公、生活區(qū)做到明顯隔離，路面全部進行了硬化并形成環(huán)路；設備材料實現(xiàn)了定置化管理；作業(yè)人員著裝統(tǒng)

一、上崗掛牌；生活區(qū)規(guī)劃合理，管理人性化，食堂符合衛(wèi)生要求，廚師定期體檢；宿舍衛(wèi)生、整潔，設置有淋浴室、垃圾箱等，有力保障了現(xiàn)場從業(yè)人員的安全健康，和諧工地建設深入人心，施工現(xiàn)場形成較為濃厚的安全文明施工氛圍。

3. 基建安全交叉互查工作開展情況

國網公司《關于開展2009第一次基建安全管理工作交叉互查的通知》（基建安全[2009]83號）下發(fā)后，公司領導非常重視，專門組織會議進行安排布置，安委會組織參建單位及公司安全質檢部、工程管理部、工會等成立專檢組赴施工現(xiàn)場開展自查，各基層和工程項目部也根據(jù)通知要求迅速開展起自查自糾。在自查過程中，我們嚴格按照檢查大綱內容，逐條逐項進行復核對照，對不符合要求的按照“三定”的原則進行了整改，對不符合安全文明施工要求的和“六化”布置不完善的進行了糾正和改進，對安全管理工作薄弱的進行了加強。通過自查自糾，共整改缺陷279處，提高了安全管理水平，強化了安全管理長效機制。

4當前基礎設施安全管理存在的主要問題

目前，在電力基礎設施安全管理工作中，結合我公司的現(xiàn)狀，我們認為主要存在三個問題

1） 現(xiàn)有項目管理人員與工程項目數(shù)量和業(yè)主項目部的配置要求還有一定距離。

2） 監(jiān)理項目部人員資質不能完全滿足國家電網的要求。

3） 工程建設項目部存在兩個問題

一是施工人員安全防范和自我保護整體素質不高。我公司每年都對勞務公司進行一次評定和篩選，對評定上的勞務公司人員還要進行專業(yè)性的安全教育培訓，培訓考試合格者才允許上崗。但近幾年勞動力市場活躍，勞務人員流動性大，培訓好的人員，經過工程的鍛煉也業(yè)務熟練，這個工程還在，下一個工程則到別的地方去了。

有的甚至一個工程還沒干完就又走了。因此，經常會有新的人員加入，導致勞動人員素質提高不高。

二是施工機具的管理。在施工過程中，一些施工機具一直處于較長時間的使用，不能得到較好的維修和保養(yǎng)，有可能出現(xiàn)故障和缺陷而不能得到及時的維修和保養(yǎng)，輸變電施工的一些特種設備（如牽、張機），社會上無專業(yè)機構進行年度檢驗審核，只能靠本單位進行日常檢查維護保養(yǎng)，缺乏權威機構的認定。

二、交叉互查問題整改情況

1交叉檢查問題整改的實施

2非常感謝你指出我們工作中的不足和提出的好建議。本次檢查也是我們提高安全管理工作水平的一次絕好的學習機會，針對互查組專家提出的問題，我公司嚴格按照電力建設基建安全管理的相關規(guī)定，按照安全“三定”的原則進行整改。

同時，結合本次檢查，我公司在全公司范圍內對在建工程進行了全面的檢查，對內業(yè)資料、勞務隊伍管理、施工機具、現(xiàn)場文明施工標準化等方面進行專項整頓治理。

三、 意見和建議

1. 本次國家電網組織的基建安全互查活動非常好，給我們提供了學習先進省份在安全管理上好的做法的交流機會，也使我們在今后開展落實基建安全管理方面取得了寶貴的經驗，建議該活動常期開展。

2基于不同的認識，建議國家電網公司統(tǒng)一組織基礎設施安全管理培訓。

附件1：賀蘭山750kv變電站工程整改前后**

附件2:330kv太陽山變電站工程整改前后**

附件3:330kv太陽山黃河線路工程整改前后**

4、 一輩子的孤獨并不可怕，如果我們能從中獲得自由，那么我們是幸福的。許多長期的戀愛關系認為他們忘記了自己的堅持和擁有，最終開始嫉妒孤獨的人。

5、 愛，在戀愛中，當你想征服對方時，其實在一定程度上，已經被對方征服了。首先是對方對你的吸引力，其次是你想征服對方。

六、沒有心如刀割，不再依依不舍，只有，沉默相隔……

7、 和你在一起就是我不想給任何人機會。

八、一個人總要走陌生的路，看陌生的風景，聽陌生的歌，然后在某個不經意的瞬間，你會發(fā)現(xiàn)，原本是費盡心機想要忘記的事情真的就那么忘記了。

9、 不管我們愛它還是想念它，我都會感謝你。因為我遇見了你，我知道思念一個人的滋味；因為我遇見了你，我知道感情真的不能強求；因為我遇見了你，我知道我的心不是真的死了；因為我遇見了你，我知道我也可以擁有美好的回憶。所以，不管你怎么對待我，我都會盡力原諒你的殘忍，記住你的好。

十、愛情需要的是彼此互相的照顧，當我們心愛的人累了，我們不是坐在一邊不理，而是多陪對方談談心，對方需要什么的時候，自己盡量的滿足對方的需求，至少可以讓對方知道，在自己身邊的感覺是如此的溫暖。

安全管理月活動總結(篇4)

根據(jù)國務院《乳品質量安全監(jiān)督管理條例》和國家總局、省局貫徹實施的意見及要求，草潭工商所于XX年12月10日至12日期間在轄區(qū)內對《乳品質量安全監(jiān)督管理條例》進行了宣傳活動，此次活動是為了進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀，宣傳《乳品質量安全監(jiān)督管理條例》，普及乳品安全科學常識，增強全社會對

乳品安全的參與意識，堅定人民群眾乳品消費的信心。

一、深入學習，把握實質

為進一步提高思想認識，切實增強貫徹《條例》的責任感和緊迫感，XX年12月10日，我所全體干部學習了《條例》，掌握了《條例》的各項規(guī)定，不斷增強責任意識和法制意識，以最扎實的作風，把貫徹《條例》的宣傳工作切實抓緊、抓好、抓出成效。12月11日，我所召集了轄區(qū)內乳品經營業(yè)主集中學習了《乳品質量安全監(jiān)督管理條例》使他們進一步了解國家有關監(jiān)督管理措施，進一步強化經營者第一責任總識熟悉應該依法履行的責任和義務，增強守法經營和自覺性，切實負起應有的社會責任。

二、積極宣傳，搞好配合

草潭工商所充分利用市場公示、印發(fā)單宣傳、簡報信息和12315窗口服務、幫助消費者清退問題奶制品等方式廣泛宣傳《乳品質量安全監(jiān)督管理條例》，僅轄區(qū)內各經營場所制作公示告知欄或張貼宣傳單100余份。在此基礎上，還會同質檢、衛(wèi)生、商務、動檢、農委等部門開展聯(lián)合檢查行動1次，有效的擴大了該項工作的影響力，當?shù)卣腿嗣袢罕娛譂M意。

安全管理月活動總結(篇5)

四、積極應對防臺防汛工作

為提高xx公司防汛防臺風管理水平。公司成立各級防臺防汛應急小組，在主汛期24小時值班，應對突發(fā)事件。在貯備各種搶險救援物資方面，也下了很大力氣，集中儲備了大量的沙袋、鐵鍬、潛水泵等物資為搶險打下堅實的物質基礎。

監(jiān)理部門定期對公司防臺風、防汛重點部位進行監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改；由于準備充分xx公司順利度過2011年主汛期及臺風“梅花”的過境，未出現(xiàn)重大險情。

六、落實防暑降溫，為一線送清涼

公司高度重視生產一線的防暑降溫工作，調撥?？钯徺I將防暑降溫用品進行發(fā)放，同時檢修配置對各種防暑降溫設施（主要是電扇，空調、紗窗等）保證作業(yè)現(xiàn)場的降溫工作。為了監(jiān)控生產線員工的身體狀況，公司定期測量員工的體溫和血壓，以便及時監(jiān)控員工的身體狀況；公司高層和各職能部門安全管理人員也定期開展“送清涼”活動，使得各級安全管理人員更加深入到生產一線，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決；

七、規(guī)范車間、班組安全建設：

為規(guī)范xx公司的車間、班組層級的安全管理，統(tǒng)一車間、班組安全會議、安全檢查、安全教育、安全活動等記錄，生產部對各項記錄進行了統(tǒng)一印刷并下發(fā)給公司各車間、班組。還組織車間安全管理人員和班組長進行專項培訓，使班組安全標準化深入每一位員工的心。

8、 完善體系管理，加強應急演練

根據(jù)2011年文件評審計劃對《職業(yè)病與職業(yè)危害》《安全標志使用標準》《安全生產獎懲管理規(guī)定》進行安全文件管理評審。對照各項管理文件查找xx公司在執(zhí)行中的不足，對評審出的問題，發(fā)現(xiàn)一個整改一個，絕不放過任何一個可能照成隱患的方面。

為鍛煉公司員工處置應對突發(fā)事故的能力，xx公司組織了《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急演練》《防臺防汛應急演練》《雷擊事故應急預案演練》、《消防應急預案演練》等多項應急演練。通過演練既鍛煉了隊伍，又發(fā)現(xiàn)在實際操作中的不足，為能及時處置突發(fā)安全事故打下了堅實的基礎。

通過本次活動的開展，在xx公司范圍內的安全管理工作收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項安全工作的順利實施，取得豐碩的成果。xx公司將以此次活動為契機，進一步做好安全生產管理工作，把安全管理工作提高到一個新的高度。

（xx）****

2011-9-25

安全管理月活動總結(篇6)

4月20日，我們紀律部在各兄弟部門幫助及本部門辛苦準備下火熱開展了。活動時間設置為下午4:00到下午5:00

但不到3點半，所有的班級都已在現(xiàn)代科教中心餐飲培訓室門口等候。我們看到他們手捧著《學生手冊》，正努力為即將開展的活動做最后的準備和最后的鞏固。

3：40—3：50剛剛下課的作為今天的應邀評委的學長學姐們紛紛出席，他們分別是系學生會主席榮齊學長、學習部部長吳磬學姐、女生部部長王嫻學姐、輔導員助理代表程偉玲學姐、國家一等獎學金獲得者宮保璽學長。

雖然這次活動沒有教師作為評判者，但學生評分的公平性毋庸質疑。當然這也是我們要改正的地方，下次我們會及時邀請老師出席，既可讓選手對打分情況更加信服，又可加強同學們與老師們的交流和了解。

此次活動以考察同學們對《學生手冊》知識掌握程度、普及一些安全知識和有關學習方面的獎懲措施為目的開展的。題目除書記、學管老師指定的有關問題外，其他都出自于《學生手冊》，難度適宜。

活動分為四輪。第一輪是簡介。這一輪，各班代表就校風、學風、考風等相關問題作了簡要概述。從中我們聽到了各班同學對校風、學風、考風的各類看法，給我印象最深的是11023班選手所說的“自我管理”，我個人非常贊同這種觀點。作為當代大學生，面臨諸多挑戰(zhàn)、機遇以及陷阱，而學生生涯里的自我管理，不僅提升自我約束力，也會為將來出身社會做精神食糧上的儲備。

第二輪為多項選擇題，分為單選題和多項選擇題。這一輪是我們判斷各班選手對《學生手冊》把握程度的最佳突破口，其間大家對王成發(fā)同學的堅持抱以熱鬧的掌聲。雖然其他四個學生告訴他不要選擇他說的答案，但他仍然堅持自己的答案。這種自信和堅持可以說是有趣的。

最終，證實他是對的！

第三輪是沖刺答題，本輪是讓整個氣氛達到高潮。為了搶占答題權，每各班的選手都興奮地從座位上站起來。最終在既和諧又激烈的“爭搶”氣氛中11032班搶到了2題（共4題）并且全部答對，以此拉開比分。

當主持人說搶答環(huán)節(jié)結束時，我們聽到了選手們些許遺憾的聲音：“?。繘]了？

”、“我還沒答夠呢！”，如果下次再舉辦類似節(jié)目我們會在搶答環(huán)節(jié)上準備更多的題目。

第四輪即此次最后環(huán)節(jié)，各班選手分別對自己抽到的論述題作答。其中，所選擇的七個班中有兩個相對較難，由老師設置；另外五題則是出自《學生手冊》，這些選手們回答的流暢、迅速、準確讓全場氣氛再次轟動。最終，活動在同學們快樂的討論聲中結束，我們看到了各班同學對《學生手冊》的濃烈學習興趣，也聽到了大家對活動的建議：

我們可以增加問題數(shù)量，擴大命題范圍。

最后，我要感謝老師，高年級學生和同學們的參與和支持。為了更好的服務我們旅游系、各個班級，也為了完善我們部門，在以后工作上我們會汲取這次活動的長處、吸取其中的教訓、接納大家更多的建議，一定要把活動辦的更好，更加的盡善盡美。

安全管理月活動總結(篇7)

近年來，隨著物流行業(yè)的發(fā)展和倉儲需求的不斷增加，倉庫安全管理成為了一個至關重要的問題。為了確保倉庫的安全運營，我們公司積極開展了一系列的倉庫安全管理活動。在這次總結中，我們將詳細、具體且生動地介紹這些活動的主要內容和效果。

首先，我們注重倉庫的安全設備安裝與維護。我們在倉庫內安裝了安全防護門、監(jiān)控攝像頭、報警器等一系列的設備。這些設備不僅有效地監(jiān)控了倉庫的出入口，還提供了實時的監(jiān)控錄像。同時，我們對這些設備進行了定期的檢查和維護，確保其正常運行。這樣一來，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)倉庫內的異常情況，并采取相應的措施，保證倉庫的安全。

其次，我們加強了對倉庫的巡查與監(jiān)控。每天，我們都會派遣專門的人員對倉庫進行巡查。他們會仔細觀察倉庫的各個角落，檢查貨物堆放是否合理、消防設備是否完好、出入口是否安全等等。同時，我們還利用監(jiān)控攝像頭對倉庫進行實時監(jiān)控。這種雙重方式的監(jiān)控，有效地提高了我們對倉庫安全的掌控能力。一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，我們能夠迅速采取行動，確保事態(tài)不會擴大。

第三，我們進行了倉庫員工的安全培訓。倉庫員工是我們倉庫安全管理的重要環(huán)節(jié)。他們需要了解各種安全操作規(guī)程，掌握事故處理的基本技能。因此，我們?yōu)槊總€員工安排了系統(tǒng)而全面的安全培訓。這些培訓課程包括消防知識、急救技能、應急預案等。我們通過模擬演練和案例分析的形式，讓員工們學以致用，提升他們處理緊急情況的能力。這種培訓不僅使員工的安全意識得到了加強，也為倉庫的安全運營打下了堅實的基礎。

最后，我們加強了管理流程，完善了內部制度。我們對倉庫的出入庫管理、貨物分類儲存、危險物品的存放等環(huán)節(jié)進行了精細化的管理。我們建立了一套科學的倉庫管理制度，明確了每個環(huán)節(jié)的具體操作流程和責任劃分。同時，我們還加強了與運輸公司、消防部門等的聯(lián)絡與協(xié)作，共同維護倉庫的安全。通過完善管理流程和制度，我們有效地減少了人為原因引發(fā)的安全事故，并提高了倉庫的運營效率。

通過這一系列的倉庫安全管理活動，我們取得了顯著的效果。首先，倉庫的安全事故數(shù)量明顯下降。通過安全設備的監(jiān)控，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在的隱患，避免了安全事故的發(fā)生。其次，倉庫員工的安全意識和應急處理能力得到了有效提升，他們能夠迅速應對各種突發(fā)情況，最大程度地減少了損失。最后，倉庫的運營效率也得到了提高。通過優(yōu)化管理流程，我們減少了出錯的可能性，提高了貨物的周轉速度，為客戶提供了更加高效的服務。

總結而言，倉庫安全管理活動是一個全方位、系統(tǒng)化的工程。我們在設備安裝與維護、巡查與監(jiān)控、員工培訓以及管理流程與制度方面做了大量的工作。這些努力在一定程度上增加了倉庫的安全系數(shù)，提高了倉庫的運營效率。然而，我們也意識到，倉庫安全管理是一個持續(xù)改進的過程，我們將繼續(xù)不斷改進和完善我們的安全管理措施，為客戶提供更加安全、可靠的倉庫服務。

安全管理月活動總結(篇8)

三一文庫（工作總結

按照教育局通知精神，我校今天對全體教職工進行了安全管理警示教育，本次教育學習以剖析馬井鎮(zhèn)朱莊小學7等所學校發(fā)生的非法體檢事件為重點，來加強全體教職工對學校安全工作的重視和警醒，從中吸取教訓，以確保校園安全。通過警示教育的學習，我深刻認識到，以剖析馬井鎮(zhèn)朱莊小學7等所學校發(fā)生的非法體檢事件為重點開展警示教育非常必要，意義十分重大。使我進一步認識到當前黨風廉政建設的嚴峻形勢和現(xiàn)實緊迫性。

作為黨員和黨員干部，要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，要進一步加強思想道德和黨紀國法的自律教育，提高作風建設的自覺性，為教育現(xiàn)代化建設提供有力的思想保證。

在學習后我認為，馬井鎮(zhèn)朱莊小學7等所學校發(fā)生的非法體檢事件，在一定程度上反映了教育系統(tǒng)一些單位和個人的法制意識、責任意識和紀律意識淡薄，在思想認識上，缺乏為人民服務的宗旨；在工作作風上，缺乏服務意識和大局意識；在具體事項的處理上，我們沒有把具體的實際工作做到位。有7所學校參與非法體檢，沒有一所學校拒絕向上級匯報。從實質上說，這一切都源于少數(shù)領導內心的貪欲之念，是思想滑坡、信念動搖，不加強世界觀改造的結果，導致了喪失立場、迷失方向。

作為一名普通的教師，我們沒有與巨鈔、毫宅等接觸的平臺，但是我們卻也每天面臨著不少的**，也許一不小心在一次小小的宴請、一條短信等方面，會被別有用心的人尋找破綻，落入別人設下的“甜密陷阱”，可能成為各色**的俘虜。因此，在內心深處，要始刻牢記教師身份，分清是非，樹立正確的榮辱觀。要牢固確立社會主義核心價值觀，正確處理好利益關系，不以私情害公義，不以小利損大節(jié)，堂堂皇正正做人，清清白白做事。

我暗暗下定決心：平時要不斷自覺地加強理論學習，全面提高自身素質。要進一步堅定理想信念，保持高尚情操。在普通教育崗位上，誠實從教，為蕭縣教育作出應有的貢獻。

安全管理月活動總結(篇9)

2016年安全管理提升活動總結

總結一：2016安全管理提升活動總結

根據(jù)管理提升活動的工作要求及企管科提出的相關問題建議，安全科結合本年度的工作狀況及安全管理機制的現(xiàn)狀，現(xiàn)將本年度安全管理提升活動所取得的成果及遇到的問題總結如下：

一、提升前問題描述：

1、安全管理規(guī)章制度方面：安全管理工作開展被動。

隱患整改制度：施工現(xiàn)場檢查的深度不夠，隱患辨識不到位。

3、安全培訓教育制度：教育形式單一，趣味性差，安全教育內容不統(tǒng)一，缺乏系統(tǒng)性。

難以調動員工積極性。

5、持證上崗制度：特種作業(yè)人員持證不到位，特種作業(yè)人員體檢不到位。

人員配備不齊全。

二、潛在風險：

1、安全管理工作開展的被動性及隱患排查的不到位易導致安全隱患得不到有效治理，導致發(fā)生責任事故的風險增大。

安全管理人員和作業(yè)人員安全素質參差不齊，安全管理難度增大，安全措施易落空，工作中釀成事故的概率增大。

3、安全生產考核制度的不完善，難以調動安全管理人員的工作積極性，易導致安全管理崗位人浮于事，工作效率低下，為安全事故的.發(fā)生埋下隱患。

體檢不到位，易導致責任事故風險增大，職業(yè)病發(fā)生概率增大。且一旦發(fā)生，將給公司帶來經濟損失和不良社會影響。

應急物資設備不到位，導致現(xiàn)場應急能力欠缺，不能有效控制事故后果，甚至導致事故損失加大。

三、提升措施及效果：

《特種設備安全管理辦法》、《年度檢查工作計劃》、《關于整改回復上報制度的通知》等一系列安全管理制度文件，使安全工作有章可循。

突出檢查重點。安全科在保證檢查計劃順利實施的基礎上，還開展了大量的日常的及不定時的突擊檢查活動，檢查內容覆蓋內業(yè)資料及施工現(xiàn)場，對各項目部的安全工作進行了有力監(jiān)督與督促。到目前為止，各項目部輕傷率控制在工亡事故為零;爆炸和重大火災、設備事故為零;職業(yè)病為零，社區(qū)居民投訴為零;我方負主要責任的重大交通事故為零。

整改、上報制度。安全科結合工作實際編制了《危險源識別評價表》和《環(huán)境因素識別評價表》，為各項目部安全隱患的有效識別提供了參考;對隱患問題采取了隱患圖片、文字描述及隱患通知單三者相結合的新呈現(xiàn)方式，使所發(fā)現(xiàn)的安全問題可更為客觀真實的表達及為日后的數(shù)據(jù)搜索提供了相當?shù)谋憷?建立了限時整改上報制度，對所發(fā)現(xiàn)的問題要求 15個工作日內將整改效果圖片及整改回復單報送機關安全科。以上各制度的建立，一定程度上提升及督促了各項目部的隱患識別及整改工作。

政策，宣傳國家關于安全生產的法律、法規(guī)和行業(yè)的規(guī)定與標準。本年度實現(xiàn)了三級安全教育覆蓋率達到XX0%。

完善面達到XX0%，并適時組織安排了應急救援演練工作。

四、進一步提升領域

處罰力度和責任追究。

危險源的監(jiān)控、作業(yè)人員的安全教育等等，都離不開專職安全員。目前的安全員一無權二無錢三無人，而隱患的整改恰恰需要人、財、物。有些領導對安全缺乏重視度，導致安全員就像皮球一樣被人踢來踢去，隱患無法有效得到整改，造成他們對安全工作存在極大的厭煩情緒，不利于安全工作的有效開展。

總結二：2016安全管理提升活動總結

據(jù)本所“安全管理提升”活動的工作要求現(xiàn)將上半年度“安全管理提升”活動所取得的效果及遇到的問題總結如下：

一、提升前問題：

隱患整改制度：施工現(xiàn)場檢查的深度不夠，隱患辨識不到位。

2、安全培訓教育制度：教育形式單一，互動性差，安全教育內容不統(tǒng)一，缺乏系統(tǒng)性。

難以調動員工積極性。

4、應急管理制度：施工現(xiàn)場應急預案針對性不強，未編制現(xiàn)場處措施;應急備品備件配備不齊全。

二、潛在風險：

1、安全管理工作開展的被動性及隱患排查的不到位易導致安全隱患得不到有效治理，導致發(fā)生安全責任事故的風險增大。

安全管理人員和作業(yè)人員安全素質參差不齊，安全管理難度增大，安全措施易落空，工作中釀成事故的概率增大。

3、安全生產考核制度的不完善，難以調動安全管理人員的工作積極性，易導致安全管理崗位人浮于事，工作效率低下，為安全事故的發(fā)生埋下隱患。

應急物資設備不到位，導致現(xiàn)場應急能力欠缺，不能有效控制事故后果，甚至導致事故損失加大。

三、提升措施及效果：

收集了公司的有效文件，使安全工作有章可循。

突出檢查重點。施工現(xiàn)場認真落實現(xiàn)場把關制度，把關人至始至終與作業(yè)人員同進同出。

整改、上報制度。對隱患問題采取了隱患圖片、文字描述及隱患通知單三者相結合的新呈現(xiàn)方式，使所發(fā)現(xiàn)的安全問題可更為客觀真實的表達及為日后的數(shù)據(jù)搜索提供了相當?shù)谋憷?建立限時整改制度，對所發(fā)現(xiàn)的問題要求 15個工作日內將整改效果圖片及整改回復單報送安全員進行存檔備查。

政策，宣傳國家關于安全生產的法律、法規(guī)和安規(guī)規(guī)定與標準。

5、組織編制與完善安全預案。根據(jù)可能發(fā)生的異常及突發(fā)情況結合公司的要求，編制了各項應急預案，并適時組織安排了應急救援演練工作。

四、進一步提升領域

落實考核獎罰機制，進一步強化安全責任制落實。強化安全生產“一崗雙責”制度，“一票否決”制度，加大對現(xiàn)場違章的考核、處罰力度和責任追究。

安全管理月活動總結(篇10)

根據(jù)《全國安全生產月活動組織委員會關于開展2018年網絡安全生產月系列宣教活動的通知》、《XX省國新能源發(fā)展集團有限公司關于開展2018年“安全生產月”活動的通知》及《2018年XX天然氣有限公司“安全生產月”宣傳實施方案》的安排部署，我管理處結合安全生產工作實際情況，開展安全宣傳月活動，現(xiàn)活動已經圓滿結束，總結如下：

一、高度重視，加強組織領導

1、5月29日XX管理處根據(jù)公司下發(fā)的文件要求，制定了《XX管理處2018年安全生產月活動方案》，在方案中明確了安全生產月期間管理處的各項工作，及各項工作的責任人，確保了安全月期間的工作不缺項、不漏項。

2、5月29日成立管理處安全生產月活動工作小組，管理處主任為組長、副主任為副組長，由領導帶頭參與，提高了人員的積極性，同時領導監(jiān)督也確保了本次活動的有效性。

3、6月6日在XX管理處二樓會議室開展安全專題會議，傳達公司文件會議精神及宣貫《XX管理處2018年安全生產月活動方案》的文件精神、方案內容，使管理處人員了解具體活動內容及工作要求，為安全月活動的有序開展奠定了基礎。

二、開展氛圍營造系列活動

1、6月1日在XX管理處1樓前、后辦公室、二樓辦公室和會議室懸掛“生命至上 安全發(fā)展”安全月主題條幅，營造了安全月的氛圍，提高了人員參加活動的積極性。

2、6月4日管理處安全科利用自媒體管理處微信公眾號推送以安全月主題為內容的溫馨提示，告知管理處人員安全生產月已經到來，要進一步加強對安全的重視，保護自身安全

。

3、6月4日管理處安全科人員制作安全生產月宣傳展板并更新宣傳欄，其中內容以宣傳動畫為主，在宣傳展板、宣傳欄處粘貼，用文字及圖片相結合的形式進行表達，進一步增強的安全生產月的濃厚氛圍。

三、突出重點，注重活動效果

1、6月6日在XX管理處2樓會議室開展月度安全警示教育活動，觀看安全警示教育視頻，視頻以廣東省佛山市兩起火災為主要內容，火災的成因一個是對危險化學品處理不當，一個是電氣線路短路導致，管理處人員深刻汲取事故教訓引以為戒，避免出現(xiàn)類似的情況。

2、6月13日我管理處根據(jù)大同市發(fā)改局的工作要求在以我XX管理處為主辦單位，大同普華燃氣公司配合，大同發(fā)改局領導進行觀看點評，在大同末站進行了一次火災爆炸消防應急演練，此次演練具備了規(guī)模大、人員多、設備齊全等多處優(yōu)秀的方面，在演練初期我管理處積極備戰(zhàn)，制作方案并結合我管理處的安全生產實際情況，向公司維搶修消防隊申請消防車請求配合，公司及時反饋，消防車按時進行參演，同時事先進行了預演，確保了演練的順利進行，在6月13日當天，天氣晴朗，風力等級適中，參演人員以精神飽滿的工作態(tài)度開展了應急演練工作，隨著總指揮一聲令下:演練開始，管理處人員迅速集結，安全環(huán)保組、生產運行組、現(xiàn)場搶修組、現(xiàn)場救護組、應急保障組人員迅速到位，按照現(xiàn)場總指揮的指令各組迅速的開展應急救援工作，但由于現(xiàn)場火勢較大，我管理處人員無法處理，立即向公司維搶修消防隊申請救援，公司維搶修消防隊在第一時間趕到大同末站，進行了滅火工作，經過管理處及消防隊人員的努力大火終于被撲滅，現(xiàn)場無人員傷亡，現(xiàn)場總指揮宣布演練結束，結束后大同市發(fā)改局人員對本次演練進行了點評，市領導表揚我公司應急救援迅速、有力，救援設備齊全、人員基礎素質過硬等等，對本次演練表示充分的肯定，同時希望我管理處多多舉辦類似活動，體現(xiàn)出政企一家親友好關系。

3、6月16日上午9:00我管理處人員在大同市云岡區(qū)區(qū)政府協(xié)同發(fā)改局人員開展管道安全保護宣傳，本次宣傳主要以天然氣管道的安全保護知識、急救知識、管道上施工的危險性、法律法規(guī)等等的管道安全知識為主，本次宣傳較為成功，體現(xiàn)出我管理處積極配合當?shù)卣ぷ鳎瑘A滿的完成了安全月的工作任務。

4、6月16日下午3:10我管理處人員在朔州市山陰縣合盛堡鄉(xiāng)黃巍村管道安全保護宣傳，本次宣傳主要以天然氣管道的安全保護知識、急救知識、管道上施工的危險性、法律法規(guī)等等的管道安全知識為主，有成功之處也有不足之處，在今后的宣傳中積極汲取優(yōu)秀部分，摒棄糟粕部分，努力提高安全宣傳效果。

5、6月19日、2018年6月20日組織了管理處人員共同關注國家安監(jiān)總局宣教中心微信公眾號，對公眾號中的安全月知識競賽進行答題，答題后管理處人員成績均良好，體現(xiàn)出管理處人員優(yōu)秀的安全基礎素質。

6、6月20日在管理處二樓會議室組織管理處人員進行安全生產月安全知識培訓，其中重點對安全生產法、逃生避險、自救互救、現(xiàn)場急救、特殊作業(yè)管理規(guī)定、安全基礎常識進行了培訓，培訓后進行考核，使培訓知識深入人心。

7、6月25日上午9點XX管理處人員在窯子頭鄉(xiāng)裕民村協(xié)XX城區(qū)發(fā)改局人員開展管道安全保護宣傳，本次宣傳主要以對管線周邊村落宣傳安全保護知識、急救知識、管道上施工的危險性、法律法規(guī)等等管道安全知識為主，本次宣傳較為成功，主要因為管理處人員提前準備，認真組織實施、現(xiàn)場分工，人員工作職責明確、現(xiàn)場警戒有力，秩序良好等因素為背景所達成的，但同時也存在不足之處，主要是因為本次宣傳物資不足，導致部分村民對宣傳禮品的數(shù)量不足提出意見，同時村民提出宣傳禮品不太實用。我們耐心聽取村民意見，保證在下次宣傳的時候能夠避免發(fā)生類似事情。

8、6月30日在金陽線JP41附近開展了XX管理處職業(yè)健康防護專項應急演練，本次演練以模擬由于朔州地區(qū)近期持續(xù)高溫，金陽線管理人員在徒步巡查線路過程中，在JP41附近出現(xiàn)眩暈、嘔吐、渾身無力等高溫中暑癥狀，管理處接到報告后立即啟動職業(yè)健康防護專項應急預案并集合人員準備物資立即前往現(xiàn)場進行救援，經現(xiàn)場救治無效后，立即將人員送至附近醫(yī)院進行救治，本次應急演練結束，本次演練優(yōu)秀之處有以下幾點:(1)管理處相關科室人員積極配合。在接到應急演練的通知后管理處人員積極配合工作認真準備，保證了本次演練的順利進行;(2)反應迅速，救援到位。在演練過程中人員反應迅速，第一時間到達現(xiàn)場對傷員進行救治，體現(xiàn)出管理處人員扎實的安全基礎素質;但本次應急演練也存在演練過程中參演人員缺少緊張感情況，針對此種情況安全科已加強人員安全教育，要做到“演為練，練為戰(zhàn)”的目的，切實提高管理處的應急工作水平。

安全宣傳月活動現(xiàn)已經圓滿結束，本次安全宣傳月活動較多內容較為豐富，有效的提高了管理處人員的安全意識、應急救援水平等等多方面的能力，保證了管理處及轄區(qū)內站場、閥室、線路的平穩(wěn)運行，但同時也存在較短時間學習較多知識人員出現(xiàn)“消化不良”情況，針對此種情況安全科將正面面對，認識自身的不足之處，在今后的活動中盡量將活動安排合適，給人們充分的時間吸取活動知識。

安全管理月活動總結(篇11)

一、成立領導小組，確保教有所方

為高效開展本次的教育月活動，營業(yè)部決定將今年調整后的“平安金融”創(chuàng)建工作領導小組同步為本次安全教育月活動領導小組，由小組副組長張國銳同志具體負責按分行相關要求督促執(zhí)行本次教育月活動各項進程，各支行行長具體負責本支行的教育活動開展工作，及時上報活動開展情況，確保本次教育活動扎實、有效地開展。

二、全員大會宣講，確保育有所效

在3月中旬營業(yè)部各項工作推進全員大會上，活動領導小組組長周瑋總經理向全員宣講了本次教育月活動的相關文件以及工作布署，并傳達了省分行姚楨副行長關于本次活動講話的部份要點內容，要求營業(yè)部各支行：一是行長要具體負責本支行的活動各項要求的落實，認真仔細地帶領全員學習總分行相關文件精神；二是要扎實地開展安全預案的日常教育和演練工作，使員工清楚地掌握每個崗位在發(fā)生突發(fā)安全事件時的職責，做到熟記于心，確保執(zhí)行到位；三是各支行、各崗位員工要以本次活動為契機，通過開展集中學習、預案演練，使大家提高安全責任意識，做到嚴格制度落實，規(guī)范安全操作，進一步強化自身的風險意識和合規(guī)意識。

三、支行執(zhí)行到位，確保學有所用

二是營業(yè)部分管副總張國銳同志榮獲南京市公安局頒發(fā)的“20xx年度單位內保工作先進個人“稱號，這榮譽是個人的，更是代表了整個營業(yè)部團隊的每一位同仁在去年安全保衛(wèi)工作中做出的努力，是上級領導對營業(yè)部整體安全保衛(wèi)工作的認可。

相關學習活動和獎項，我們也及時通過營業(yè)部微博自媒體進行宣傳報道，等本次學習活動結束，也將在營業(yè)部微信公眾平臺“繽紛交銀”中進行全系列報道。

四、安全演練測試，確保應對自如

安全管理月活動總結(篇12)

為深入宣傳貫徹黨中央、國務院，市委、市政府關于安全生產的系列決策部署和重要指示精神，進一步加強安全生產工作，按照《民政部辦公廳關于在全國開展20xx年民政服務機構安全管理月活動的通知》和《20xx年XX市安全生產月活動方案》要求，圍繞民政局黨委提出的新型民政安全觀，堅持以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理的方針，為提高全體人員的安全意識與應急意識，提高防災減災救災能力，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，市民政局結合本單位實際，認真組織開展了20xx年民政服務機構安全管理月活動。現(xiàn)將活動開展情況總結如下：

一、領導高度重視，責任落實到位

對于開展此次活動，局領導高度重視，認真研究制定并向全市民政系統(tǒng)各單位下發(fā)了《20xx年民政服務機構安全管理月活動方案》(京民發(fā)[20xx]194號)。各區(qū)民政局，各二級、直屬單位根據(jù)要求，迅速行動，分別制訂了本單位活動方案，成立了活動領導小組，西城區(qū)、朝陽區(qū)、石景山區(qū)、豐臺區(qū)、順義區(qū)、房山區(qū)分別由局主要領導任組長；局福利處向全市福利系統(tǒng)各單位印發(fā)了《XX市社會福利系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作導則》、《XX市民政局關于進一步加強養(yǎng)老服務機構突發(fā)事件報告工作的通知》，進一步推動了安全穩(wěn)定責任制和責任追究制的落實；市軍休辦成立由主任任組長的領導小組，并在全市軍休系統(tǒng)層層簽訂責任書，細化分解任務，逐級壓實責任；豐臺區(qū)實行局領導劃片包干負責，將局屬單位和養(yǎng)老機構劃為8個安全責任區(qū)，分工局領導檢查指導安全管理月活動開展情況?；顒娱_展過程中，各單位主要領導親自組織、全程參與，有效推動了工作落實。

二、科學制定方案，組織籌劃到位

此次活動，民政系統(tǒng)結合實際共安排了五項規(guī)定動作，一是開展主題宣傳，落實安全生產宣傳教育七進要求，通過多種形式進行廣泛宣傳、動員，提高安全意識、普及安全知識。二是開展安全用電專項活動，大力宣傳用電安全，全面檢修用電設施、設備，嚴格規(guī)范用電活動。三是組織開展應急演練，檢驗應急方案、預案，提高防災、減災和自救、互救能力。四是組織開展警示教育，通過集中觀看典型事故警示片和參觀安全展等形式，充分認清安全事故嚴重危害，吸取教訓、舉一反三。五是組織開展隱患排查，圍繞消防、電氣、燃氣、地下空間、有限空間、高層建筑等方面開展一次安全大排查，堵塞漏洞、消除隱患?；顒舆^程中，民政系統(tǒng)各單位在按要求落實好以上五項規(guī)定動作基礎上，還能很好地結合實際創(chuàng)造性開展工作，豐富了相關內容，取得了較好效果。

三、活動開展扎實，效果落實到位

各區(qū)民政局，各二級、直屬單位不等、不靠、積極行動，嚴格按市局方案明確的內容和時間節(jié)點完成相應工作，突出重點，分階段落實，活動開展扎實有效。

(一)及時進行動員部署。市局活動方案下發(fā)后，各單位結合實際制定了本單位具體方案，并及時召開專門會議進行了安排部署。大興區(qū)、密云區(qū)、延慶區(qū)民政局主要領導對活動進行了動員部署；全市軍休系統(tǒng)自上而下層層組織召開動員部署大會進行了安排部署。

(二)廣泛開展教育宣傳。為營造活動氛圍、宣傳安全常識，各單位圍繞生命至上，安全發(fā)展這一主題，采取多種形式進行了廣泛的宣傳。平谷區(qū)民政局社區(qū)服務中心、溫暖之家老年公寓組織開展了安全生產宣傳、培訓；昌平區(qū)民政局安全員向轄區(qū)內養(yǎng)老院發(fā)放了安全知識小手冊，普及用電、用氣等安全常識；通州區(qū)民政局協(xié)同潞城鎮(zhèn)人民政府到潞城中心公園附近開展安全生產咨詢活動，對當?shù)厝罕娺M行了安全生產宣傳教育；市局福利中心所屬八寶山革命公墓與石景山區(qū)老山街道辦事處聯(lián)合舉辦了安全生產月宣傳演練共建活動，參加活動的公墓干部職工、街道社區(qū)群眾、魯谷大隊消防官兵達360余人；市老齡協(xié)會開展了民政服務機構安全管理月安全知識競賽活動，既增強了活動的趣味性，又提高了大家的安全防范意識。

(三)認真組織培訓、演練?；顒悠陂g各單位都安排了貼近實際、針對性強的安全生產培訓和講座，有效增強了廣大干部職工的安全意識、豐富了安全知識。組織開展了以消防演練為主的各類應急演練，通過演練，檢驗了應急預案、提高了應急處突能力。西城區(qū)民政局組織30名干部建立了3支應急小組備勤，每組10名志愿人員，專門進行了應急演練，分別負責轄區(qū)內南、中、北三個區(qū)域的應急處置；大興區(qū)民政局組織全區(qū)民政系統(tǒng)人員進行了專題授課和消防實操演練，局長親自動員，并邀請了市民政局、區(qū)安監(jiān)、交通、消防等部門領導參加；昌平區(qū)民政局社救科組織轄區(qū)內21家養(yǎng)老機構進行了消防應急演練；順義區(qū)民政局潮白陵園組織單位職工和外協(xié)單位參加消防安全培訓，聘請XX防火中心解老師為全體職工講授消防安全知識，陵園全體職工及外協(xié)單位負責人約60人參與了此次培訓活動；通州區(qū)潞城敬老院組織員工進行了消防演練，提高了火災處置能力；馬家樓接濟服務中心邀請消防專家組織了一次全員消防安全培訓，提高了工作人員消防技能；福利中心組織所屬單位內部義務消防隊與屬地消防隊聯(lián)合進行消防演練，有效提高了實施自救和火災防控的能力；市軍休辦針對龍慶峽軍休所和南戴河基地暑期承接軍休干部療養(yǎng)任務重的實際，由軍休辦分管領導帶相關工作人員到現(xiàn)場檢查指導工作，組織開展安全培訓演練，提高工作人員應對突發(fā)情況的能力；接濟救助系統(tǒng)在永定門接濟中心集中組織了消防演練，并邀請權威專家?guī)椭抻喓屯晟屏讼缿鳖A案。

(四)隱患排查深入扎實。市民政系統(tǒng)在組織開展安全管理月活動過程中，把隱患排查做為活動的一項重點工作來落實，領導帶隊深入一線全面排查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，建立工作臺賬，督促責任單位整改落實。市民政局與公安消防部門建立聯(lián)合督查機制，對養(yǎng)老機構開展專項督查，聯(lián)合提出整改意見；東城區(qū)民政局成立3個檢查組對轄區(qū)內14家養(yǎng)老機構及34家養(yǎng)老服務驛站，進行了用電安全隱患專項排查；懷柔區(qū)民政局老齡辦聘請第三方專業(yè)機構，全面排查了養(yǎng)老機構安全隱患；昌平區(qū)民政局局長和分管副局長分別帶隊對局二級單位及養(yǎng)老院進行了安全檢查；順義區(qū)民政局對下屬單位進行檢查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患98處，下達安全檢查現(xiàn)場記錄單27份；懷柔區(qū)民政局組織區(qū)發(fā)改委、區(qū)工商分局相關工作人員對區(qū)殯儀館、XX市鳳凰山陵園、XX市九公山長城紀念林進行了聯(lián)合檢查；軍休系統(tǒng)圍繞消防、用電等重點進行了隱患排查，軍休系統(tǒng)各單位共檢測更新滅火器900多具，并清理、規(guī)范老舊線路和插座90余處；接濟救助中心引入XX市安全生產聯(lián)合會，委派專家集中對全市28家接濟、救助和托養(yǎng)機構進行了為期1個月的拉網式安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)《安全檢查表》，督促按時整改；福彩中心對員工電動自行車充電及停放進行了集中整治，與員工簽訂《電動自行車安全管理承諾書》，很好地解決了電動車管理難題。通過各單位深入扎實的隱患排查，從源頭上堵塞了安全漏洞，為安全預防工作打下了堅實基礎。

安全管理月活動總結(篇13)

為認真貫徹落實上級關于開展安全生產月活動的相關文件精神，按照分公司的安排，結合本所實際，管理所緊緊圍繞“生命至上，安全發(fā)展”這個主題，扎實開展“活動月”活動，進一步牢固樹立安全發(fā)展理念，增強安全意識，促進了員工安全素質的提高。2018年安全生產月活動總結如下：

一、高度重視，精心部署

為把“活動月”各項工作落到實處，使活動收到最大實效，管理所高度重視，于6月6日召開了安全生產月專題會議，成立以管理所所長為組長的領導小組，積極動員、精心安排。并提出具體要求，根據(jù)管理所的實際情況制定安全生產月活動內容和實施方案。

二、廣泛宣傳，注重實效

1.為大力宣傳安全生產月活動內容和安全知識，漫川關管理所在各站區(qū)廣場懸掛安全生產宣傳橫幅4幅，制作2個安全生產月宣傳展板，在集團**和分公司**發(fā)布安全宣傳信息，為過往司乘共計發(fā)放宣傳單300余份，廣泛宣傳了黨和****生產法律法規(guī)、方針政策，以及安全生產技術知識，推動全員牢固樹立“加強安全法治、保障安全生產”的理念，為“安全生產月”活動的順利開展做好了鋪墊。

2.各站、各部門積極開展安全生產警示教育，鶻嶺隧道站、天竺山收費站，漫川關收費站、陜西漫川關收費站分別開展警示教育各1次，管理所集中開展安全生產警示教育1次，向員工宣傳安全月活動內容，同時提醒員工遵章守紀，注意安全，預防各類安全事故的發(fā)生。

3.各站各部門自行組織開展安全生產知識競賽各1次，共計106人參加，有效地提高了職工安全生產常識，使職工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。

4.路政中隊和養(yǎng)護股上路進行安全生產教育宣傳，養(yǎng)護股對養(yǎng)護工人進行安全生產教育宣傳，提高養(yǎng)護工人的安全生產常識。路政中隊宣傳周邊村莊的法律法規(guī)，防止在高速公路上亂搭亂建、亂行人。

陜西漫倉關主線收費站發(fā)放宣傳冊100多冊。一條橫幅掛著，兩張海報掛了起來。漫川關匝道收費站為過往司乘發(fā)放宣傳冊70余份，懸掛橫幅1條，天竺山收費站為過往司乘發(fā)放宣傳冊50余份，懸掛橫幅1條。

5.積極開展“攻堅行動”專項宣傳，在集團**刊登信息1篇，分公司**刊登信息1篇，在微信美篇上多次進行宣傳，廣泛傳播交通運輸安全生產知識，強化宣傳教育，提高大家的安全意識并提升安全素質。

三、組織與實施

1.管理所進行安全應急演練，各部門各站結合實際，積極配合，落實了管理所演練計劃，有效提高了管理所對待安全事件應急處置能力。

2.進行安全隱患排查治理，路政中隊開展路遇環(huán)境治理，養(yǎng)護施工進行安全隱患排查，管理所進行內部自查工作，各站各部門也對自己所屬業(yè)務進行隱患排查治理，財務股對資金票據(jù)安全、財務資料安全、辦公設備安全、滅火器材和防盜裝置進行了全面排查。陜西漫川關收費站收費站和治超站以及**點的消防設施、職工安全操作情況，安全應急方案等進行了細致全面的排查。

3.開展各項活動。

（1）積極配合分公司6月16日在山陽服務區(qū)組織的安全生產咨詢活動，發(fā)放宣傳手冊，進行安全法律法規(guī)講解。

（2） 開展安全生產主題宣傳活動。

（3） 開展安全生產集中學習討論會。

四、存在問題

通過以上一系列的安全活動，員工的安全意識得到了有效的提高，同時，員工也學到了很多寶貴的安全知識。真正做到了“生命至上，安全發(fā)展”的安全月主題目標。不過，本月的系列活動也存在一些不足，如：

1安全知識競賽中存在抄襲現(xiàn)象，影響考試的公正性和鑒定性。

2一些員工仍然認為每月的安全生產活動與自己無關，不愿深入宣傳安全知識。

在安全生產月的系列活動中，各部門、各站對安全工作的責任心表現(xiàn)無遺，對比之下差距立現(xiàn)，這也反映了我們安全工作存在的薄弱環(huán)節(jié)。今后，管理所綜合辦公室將重點對提高管理人員的安全責任心和員工的安全知識開展工作，通過簽訂安全目標責任書、閉卷考試等活動，改善目前的工作中的安全管理短板。

五、總結

每年6月是事故高發(fā)期。通過在6月份組織一系列安全月活動，對遏制安全事故也能起到有效的作用。在安全月系列活動中，有不少積極參與活動的集體和個人表現(xiàn)優(yōu)異。在安全知識競賽過程中，漫川主線收費站，漫川匝道收費站、天竺山收費站非常重視本次的安全月活動，員工能夠認真學習安全知識，同時員工安全素質的提升也對收費站的安全保暢起到了保駕護航的作用。

安全月即將過去，但安全管理工作才剛剛進入深水區(qū)，安全活動將會持續(xù)進行，今后管理所將針對活動中發(fā)現(xiàn)的短板，繼續(xù)開展各類安全活動，確保管理所安全生產，竭盡全力，盡最大的努力，利用現(xiàn)有資源、大力宣傳安全生產法律法規(guī)和安全生產知識，提高全體員工的安全意識，加強安全生產宣傳工作，打造“平安交通、和諧商漫”。

商漫分公司漫川關管理所

2018年6月28日

安全管理月活動總結(篇14)

縣委先教辦：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和安排，在縣委先教辦和督導組的具體指導下，我局結合自身實際，嚴格按照分析評議階段的規(guī)定和要求，狠抓了各個環(huán)節(jié)的工作落實，充分做到“征求意見范圍廣、交心談心態(tài)度誠、黨性分析要求嚴、民主生活重在幫、開展批評強調實、反饋意見體現(xiàn)真、通報情況落實改”，使分析評議階段工作得到了扎實推進，收到了較好的效果，現(xiàn)將第二階段的工作開展情況匯報如下：

一、深入開展再動員、再學習，切實為分析評議做好充分準備。

學習動員階段基本結束后，局先教辦及時將學習教育活動開展情況以書面形式向縣委先教辦進行了匯報，并提交了轉段申請。經縣委先教辦批復同意后，局黨委立即召開了專題會議，著手分析評議階段的各項準備工作。并根據(jù)上級要求，針對分析評議階段的特點，結合本單位實際，制定了分析評議階段的實施細則。于3月24日召開了轉段動員大會，縣委督導組組長諶敬業(yè)、副組長朱家春到會指導，對局黨委在第一階段所做的工作和取得的成績給予了充分肯定，就分析評議階段的工作開展提出了具體要求和希望；會上，黨委書記、局長朱德照同志作了動員報告，回顧總結了先教活動第一階段的工作開展情況，部署安排了分析評議階段的具體任務，進行了再動員；之后，局先教活動領導小組成員、系統(tǒng)工會主席全裕后同志宣讀了《分析評議階段實施細則》，使全體黨員進一步明確了該階段的各項任務、時間安排、目標要求和主要環(huán)節(jié)。

召開轉段動員大會后，各支部緊緊抓住提高黨員思想認識這個關鍵，進一步搞好學習，把學習貫穿于分析評議階段的全過程，組織黨員重溫了第一階段的重點學習內容。局黨委還根據(jù)縣委的具體要求，以《反邪教教育讀本》為主題教材，深入開展了“崇尚科學，反對邪教”的學習教育活動。由黨委開展集中授課，班子成員分頭輔導教育，各支部組織學習討論，廣大黨員認真學習了有關反邪教知識，進一步提高了對邪教本質特征以及嚴重危害性的認識，增強了抵制邪教、崇尚科學的自覺性，更加堅定了與邪教論、邪教組織、邪教行為作斗爭的決心。

二、認真念好“七字經”，狠抓各個環(huán)節(jié)的工作落實。

在分析評議階段的實施過程中，我們著重突出在落實好“廣、誠、嚴、幫、實、真、改”七個字上下功夫。

1、廣泛征求群眾意見，力求一個“廣”字。為切實找準黨委領導班子和機關各支部以及黨員個人存在的突出問題，我們綜合運用多種有效途徑和措施，盡可能擴大征求意見范圍和接納意見和建議的接觸面，打牢“分析評議”的基礎。召開機關黨員座談會和基層黨員干部代表座談會，并組織黨員干部開展下基層走訪活動，發(fā)放意見征求表150份（收回144份），同時運用熱線電話、設置意見箱等有效途徑和方式，面向機關全體干部職工、局屬各企業(yè)黨員干部、職工群眾以及服務對象等廣泛征求意見和建議共計300余條，經過認真匯總和梳理，歸納出對局領導班子的意見和建議8條，對支部的意見和建議4條，對黨員個人的意見和建議2條，為整個分析評議階段扎實有效的開展打下了堅實的基礎。

2、深入開展談心活動，貫穿一個“誠”字。局黨委在廣泛面向群眾征求意見的同時，認真組織開展了“五談心活動”，即班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間、班子成員與聯(lián)系單位主要負責人之間、黨員與黨員之間、黨員和群眾之間的談心活動。在談心過程中，始終體現(xiàn)了坦誠相見，有來有往，推心置腹，增進感情，維護團結，消除成見，共同進步的原則。通過廣泛開展談心，廣大黨員交流了思想、透露了心聲、保證了談心的“質量”。同時，通過談心使每個黨員從側面了解到其他同志對自己的看法，更好地為自己“畫像”，為客觀、準確地撰寫好個人黨性分析材料補充了依據(jù)。

3、認真撰寫黨性分析材料，突出一個“嚴”字。根據(jù)征求到的群眾意見、建議和通過談心透露出來的問題，對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求、煤炭局黨員先進性的具體要求等，全體黨員同志認真、全面、客觀地總結了自己近年來的思想、工作、作風和廉潔自律等方面的情況，按照“一個結合、六個必須”的要求，認真撰寫了個人黨性分析材料。局機關55名黨員，除了退休支部12名老同志因年老體弱、身患疾病、行動不便和沒有書寫能力等原因，在經局黨委批準后沒有撰寫黨性分析材料以外，其余43名黨員均按要求撰寫了3000字以上的黨性分析材料。一般黨員的黨性分析材料由支部審核把關，班子成員和各支部書記的黨性分析材料由主要領導審核把關，主要領導的黨性分析由縣委督導組審核把關，確保了黨性分析材料的高質量。

局黨委班子根據(jù)征求到的8條意見和建議，局黨委就近幾年來在黨性黨風、思想觀念、工作作風等方面進行班子集體黨性分析。查擺出了五個方面的主要問題，并針對存在的這五個方面的問題進行了深刻剖析和認真梳理，深挖思想根源，切實找準了問題的癥結，而后有針對性的制定了切實可行的整改措施，并堅持做到邊整邊改、邊議邊改。目前，有關制度落實不夠，領導干部下基層頻率不高，表率作用不強，學習風氣不濃等問題已得到了有效整改。

4、組織召開民主生活會，強調一個“幫”字。在局黨委的統(tǒng)一安排下，各支部分別召開了支部專題組織生活會，局黨委班子成員均以普通黨員的身份參加了專題組織生活會。會上，每一個黨員都按照準備好的黨性分析材料，逐個進行對照檢查和評議，開展自我批評，采取了“一人說，眾人幫”的方式，黨員之間進行互相評議、互相幫助、互相批評，確保了專題組織生活會的高標準、高質量、嚴要求。

局黨委在準備充分的情況下，于4月8日召開了專題民主生活會。會議由黨委書記、局長朱德照同志主持，縣委督導組組長諶敬業(yè)、副組長朱家春到會指導。

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