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行政工作總結(jié)(篇1)

加強基礎(chǔ)管理，深入“兩化”推進，爭創(chuàng)產(chǎn)品一流;堅決完成增強安全意識，確保安全生產(chǎn);20XX年，車間狠抓職工安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技;安全的管理，重點在于堅持“安全第一的理念”和嚴(yán)格;20XX年，為了做好“安全生

加強基礎(chǔ)管理，深入“兩化”推進，爭創(chuàng)產(chǎn)品一流

堅決完成20XX年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)

誠信致遠”的核心價值理念，按照“忠誠、激情、智慧、實干”的工作準(zhǔn)則，堅決解放思想，大力改革創(chuàng)新，通過不斷的強化基礎(chǔ)管理工作，消化先進技術(shù)，加強產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控，降低可控成本，深入推進“兩化”工作，為冷軋產(chǎn)品質(zhì)量的提升做出了貢獻。

20XX年1-10月份，車間共生產(chǎn)鋼材186.4萬噸，超額完成了廠部下達的186.1萬噸的任務(wù)，完成率為100.2%;工序成材率達到了97.97%，比指標(biāo)值97%高出0.97%;工序責(zé)任改降判率為0.49%，低于考核值0.57%;廢品率為0.07%，在指標(biāo)值0.13%的基礎(chǔ)上降低了0.06%;焊縫斷帶率為0.575‰，軋制油和鹽酸消耗較好的完成了廠部的指標(biāo)值，輔材指標(biāo)均完成了目標(biāo)值。

20XX年的主要工作

一、增強安全意識，確保安全生產(chǎn)

規(guī)范化，以安全為先，即安全是生產(chǎn)第一要素，大力宣傳“安全為天，生命至上”等重要安全思想。

安全的管理，重點在于堅持“安全第一的理念”和嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任制?？倧S相關(guān)精神，絕不拘泥形式;充分利用值班的契機，加強了中夜班“三違”的檢查力度，做好詳細(xì)的記錄;每周不定期進行現(xiàn)場綜合安全大檢查，在信息港上及時通報，并且安排專人跟蹤整改。

20XX年，為了做好“安全生產(chǎn)一級標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”申報工作，車間結(jié)合現(xiàn)場安全管理，完善了《安全規(guī)程(崗位安全作業(yè)指導(dǎo)書)》，制定了車

間《安全崗位責(zé)任制》，規(guī)范化了車間安全管理制度。

二、優(yōu)化基礎(chǔ)管理，最大限度發(fā)揮機組產(chǎn)能，完成生產(chǎn)目標(biāo)

預(yù)警和反查，從而優(yōu)化車間管理，不斷完善崗位的標(biāo)準(zhǔn)化操作，20XX年9月，在XX廠創(chuàng)星工作檢查中，這項工作獲得評審專家的一致好評。

1、原料管理

在生產(chǎn)過程中，為確保原料供料的及時性，車間不斷加強原料庫庫區(qū)的物流管理，要求原料班及時跟分廠調(diào)度室、熱軋的溝通，保證庫區(qū)內(nèi)的有效庫存，為酸軋聯(lián)機的穩(wěn)定生產(chǎn)提供了有利保障;不僅如此，車間安排專門的技術(shù)人員，開展“戰(zhàn)線前移”，通過和熱軋庫區(qū)技術(shù)人員的直接溝通和協(xié)調(diào)，及時處理異常狀態(tài)的鋼卷，確保所有鋼卷都在合理的'周期中運轉(zhuǎn)，確保合同的一次完成率;進入9月份以后，車間嚴(yán)格貫徹總廠的要求，安排原料班對熱軋落地料的情況進行跟蹤，主要從自身做起，眼睛向內(nèi)，積極協(xié)調(diào)天車收料和上料，避免人為失誤造成原料落地。

2、設(shè)備管理

在設(shè)備管理方面，車間仔細(xì)分析和總結(jié)了

全面實現(xiàn)周期管理。車間借“清潔鋼生產(chǎn)推進工作”的契機，完善了全線設(shè)備的周期管理制度，結(jié)合以往的生產(chǎn)情況，對每項設(shè)備都制定了較為合適的使用周期，并繪制成定制看板，督促崗位人員和專檢人員及時更換。第五，車間利用每周周例會、月例會以及其他類的攻關(guān)推進會上，詳細(xì)分析設(shè)備存在的遺留問題，在每月第一周，車間邀請設(shè)備部、設(shè)備室、專檢站、維檢人員定期召開全線設(shè)備遺留問題協(xié)調(diào)會，以此為平臺，曝光長期未堅決的設(shè)備隱患，督促責(zé)任人整改，同時也制定了預(yù)防措施，確保機組順行生產(chǎn)。

三、強化過程控制管理，提高品種鋼產(chǎn)量和質(zhì)量

富士康等效益品種，根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，厚度精度和表面質(zhì)量三個方面，在年初將板形和厚度兩項重要指標(biāo)納入內(nèi)控指標(biāo)，并成立了提高帶鋼表面清潔度的精益管理小組，制定了詳細(xì)的控制計劃，將各責(zé)任落實到崗到人，提高全員生產(chǎn)的質(zhì)量意識;在組織汽車面板生產(chǎn)時，車間嚴(yán)格執(zhí)行工藝確認(rèn)制，主要從原料、設(shè)備狀況、工藝條件進行把關(guān)，對不符合汽車面板生產(chǎn)條件時的生產(chǎn)計劃進行跳軋，在生產(chǎn)遇到有質(zhì)量問題而不能及時解決時，堅決執(zhí)行質(zhì)量停機制度，確保汽車面板在能保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下進行生產(chǎn)。

1、工藝紀(jì)律

生產(chǎn)過程的重點之一在于對工藝的控制。2012年，為了更好的控制產(chǎn)品質(zhì)量，車間加大了對工藝執(zhí)行的檢查及考核力度，目前形成了對工藝紀(jì)律“每周大查，每天小查，品種鋼必查”的制度，違反工藝紀(jì)律必考核的規(guī)定，通過對工藝紀(jì)律的檢查，也使各班組各崗位加強了崗位工藝的熟悉程度，也增強了各班組各崗位的產(chǎn)品質(zhì)量意識。今年7月份，公

司提出“賠一罰一”制度，并且聯(lián)合質(zhì)檢中心加強了工藝的抽查頻次。為此，車間利用智能知識管理平臺，對中夜班的工藝執(zhí)行情況進行了抽查，并及時對違反責(zé)任人進行通報。今年1-10月份，車間在每周三，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對全線工藝紀(jì)律進行抽查，并做相應(yīng)記錄，當(dāng)天進行通報。到目前為止，車間共抽查45次，每次檢查項目56次，發(fā)現(xiàn)工藝違紀(jì)7次，均進行了考核。

2、質(zhì)量過程管控

在質(zhì)量管理方面，車間做到及時走訪后工序，了解后工序的需求。 針對連退工序?qū)Π逍钨|(zhì)量的特殊要求，車間成立了“板形質(zhì)量攻關(guān)小組”，重在改善寬幅帶鋼的板形質(zhì)量，其中制定了改善板形的15條措施，安排專人跟蹤處理;制定板形質(zhì)量管理規(guī)定，做好了板形信息的傳遞;全力協(xié)調(diào)北科大開展CVC中間輥輥形優(yōu)化以及軋機機型的轉(zhuǎn)變。

針對鍍鋅轎車外板的高表面需求，車間結(jié)合清潔鋼生產(chǎn)明確了生產(chǎn)前乳化液系統(tǒng)的控制方案和表面檢查制度，配合質(zhì)檢檢驗室及時準(zhǔn)確的做出分析，將生產(chǎn)信息傳遞到后工序，指導(dǎo)其生產(chǎn)。

針對電鍍鋅剪邊料的窄尺問題，車間主動出擊，積極開展剪邊料預(yù)留量的跟蹤，配合生產(chǎn)技術(shù)室優(yōu)化了電鍍鋅基材的剪邊預(yù)留量要求。

車間每月通過月末會，對全月的改降判和廢品進行分析。尤其是對改判比例前三位的缺陷，車間要求嚴(yán)格按照PDCA模式進行分析，總結(jié)，在崗位上繪制月趨勢推進表，堅持做到全員參與;為提高各班組的質(zhì)量意識，分析各班的質(zhì)量情況，做好品種鋼的生產(chǎn)跟蹤和總結(jié)，及時指出班組在質(zhì)量控制上的不足之處，并加以整改;車間內(nèi)部開展降低改降判率的勞動競賽，體現(xiàn)以鼓勵為主，將其結(jié)果直接與績效掛鉤，提高班組和掛鉤人員的積極性。

車間積極推進知識管理平臺的不斷完善和推進，采集了大量的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并且通過軟件工具進行顯示，形成電子看板，明確了各個班組生

產(chǎn)的優(yōu)點和不足;不僅如此，全線重點工藝參數(shù)都能夠在此平臺中記錄，監(jiān)控全線設(shè)備的周期性和工藝執(zhí)行情況，所以在20XX年9月份創(chuàng)星工作審核中，此項工作的開展和成效獲得了專家組的好評。

3、技術(shù)攻關(guān)和改進

不剪邊的寬幅板帶頭尾的鐮刀彎會影響機組和后工序的焊接，嚴(yán)重時還會導(dǎo)致后工序跑偏斷帶，為解決這個問題，車間要求在焊機頭部增加鐮刀彎檢測系統(tǒng)，確保及時將相關(guān)信息傳遞到各個崗位和后工序。目前，此項工作正在推進之中。

在技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)上，重點關(guān)注寬幅板的板形質(zhì)量。車間眼睛向內(nèi)，從輥系周期性管理、乳化液系統(tǒng)、精細(xì)冷卻等工藝方面開展了優(yōu)化，獲得了一定的效果;為改善帶鋼頭尾板形，車間配合專檢人員完成了軋機卷取外支撐臂的整改項目，目前使用情況良好。軋機機型的轉(zhuǎn)化為思路，從根本上解決寬幅板板形缺陷。

四、大力開展自主管理，凸顯崗位明星

先進操作法和金點子等技術(shù)創(chuàng)新活動，充分調(diào)動崗位人員的生產(chǎn)積極性，目前，車間職工申報自主管理項目5項，六個一立項14個，操作法6個，金點子和合理化建議各1個。

在XX市技能大師稱號，XX推薦XX市技術(shù)能手稱號，XX和XX獲得科技大會個人突出貢獻獎，乙班獲得十星班組稱號、集團公司降本增效明星班組。

五、優(yōu)化成本消耗，開展降本增效活動

20XX年，在市場嚴(yán)峻的形勢下，車間貫徹公司和廠部的精神，大力開展節(jié)能降耗和降本增效的活動。雖然為了保證鍍鋅轎車外板的高表面

行政工作總結(jié)(篇2)

自入職以來，我遵照公司的工作部署，擔(dān)當(dāng)行政部內(nèi)勤人員一職，負(fù)責(zé)日常行政及聘請培訓(xùn)工作。一年的時間在緊湊的學(xué)習(xí)適應(yīng)過程中如白駒過隙般轉(zhuǎn)瞬即逝，以下就是公司行政后勤個人工作總結(jié)。

在這一年期間，我工作態(tài)度認(rèn)真主動、具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈、富有工作激情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通力氣和團隊協(xié)作力氣，能主動協(xié)作同事們完成各項工作業(yè)務(wù);主動學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，留意自身進展和進步，能自覺利用休息時間自我學(xué)習(xí)，提升相關(guān)業(yè)務(wù)素養(yǎng)。以下為具體的業(yè)務(wù)工作狀況：

(一)聘請工作

每個工作日維護管理“智聯(lián)x聘請”、“前程無憂”聘請網(wǎng)站和公司兩個聘請郵箱，梳理求職簡歷，并對符合初審要求的`求職人員準(zhǔn)時進行電話口試、技術(shù)口試，做好現(xiàn)場面試工作的支配部署。截止到xx月xx日，共計進行電話口試54人次、技術(shù)電話口試x次、現(xiàn)場面試x人次，并對口、面試狀況做好記錄維護和上報反饋等工作。

(二)員工考勤工作

每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班狀況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時通報督促考勤特殊人員;每月按時(x日前)出具《員工請假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并準(zhǔn)時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門。

(三)行政部質(zhì)量管理體系工作

融合完善質(zhì)量管理體系和xx體系的培訓(xùn)管理程序和記錄模板;對行政部20xx年度質(zhì)量管理體系外審文件進行梳理完善、持續(xù)改進，確保20xx年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏，順當(dāng)通過質(zhì)量體系外部審核。

在這一期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的和煦友善使我快速融入了公司團隊，工作上遇到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄訓(xùn)練下得到了順當(dāng)解決，個人的業(yè)務(wù)力氣和綜合素養(yǎng)得到了明顯提升。

對我來說，一切都是嶄新的，對環(huán)境的適應(yīng)，對工作的理解每天都有所不同。經(jīng)過兩月的工作，使我少了些許稚嫩，多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌;少了些許純真歡快，多了幾分責(zé)任在身……

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月來的摸索，我慢慢生疏并適應(yīng)了自己的工作崗位，慢慢形成了自己對辦公室行政工作的一些熟識和看法。

行政工作總結(jié)(篇3)

在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將本年第一季度的整體工作情況總結(jié)匯報如下：

一、盡職盡責(zé)，做好行政管理工作

根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門安排的打印、掃描、復(fù)印等文件處理工作。對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。及時的整理外來文件，做好文件登記、標(biāo)注文號。

二、認(rèn)真細(xì)致，確保檔案完善有序

檔案管理工作，是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作，集團專門組織各公司檔案負(fù)責(zé)人對xx、xx等公司的檔案管理進行學(xué)習(xí)，并且進行檔案管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在辦公室主任的帶領(lǐng)下，對歷年檔案進行了整理分類，按規(guī)定進行裝訂和歸檔，使各項檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化。及時對各部門上報的文件辦理交接手續(xù)，按時歸檔，并建立了查借閱臺帳，做好檔案查閱、借閱等工作，務(wù)必做到細(xì)致并保證檔案的完整，及時借閱、及時歸還，不讓公司的檔案丟失和損壞。

三、保障有力，做好物資管理

我嚴(yán)格的要求自己，做好每一件物品的出入庫。及時購買大家所需的物品，遵照公司物資管理規(guī)定，貨比三家的去挑選既實際又實用的物品，盡量做到零庫存；每月按時與財務(wù)盤點低值易耗物品，清點每一件物品，務(wù)必做到筆筆清楚，件件細(xì)致。

四、及時完成證照年檢，保障各項工作正常運行

按照國家工商部門的規(guī)定，定期對xx和xx的組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照進行年檢。今年x月份主要是對xx的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期，按照市建委的要求來整理資料，這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面，所以出現(xiàn)了種。種困難，但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通，還借助了同事的幫助，最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期申請。

五、其他工作完成情況

1、做好各項協(xié)助工作：積極參加集團，公司組織的各項活動和培訓(xùn)，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準(zhǔn)備工作。

2、在辦公室日常接待及接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決，維護公司形象。

六、下一季度需要努力的方向及工作思路

在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上加強學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷，進一步加強學(xué)習(xí)意識，根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己，展現(xiàn)自己。

我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我將以更好的姿態(tài)，迎接來年的挑戰(zhàn)。在此，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的支持，感謝各位同事的傾心幫助。

行政工作總結(jié)(篇4)

作為一名醫(yī)院工作者，即便是一名行政人員，身上的擔(dān)子比一般的行業(yè)也是要重的，一定要更加的細(xì)心、仔細(xì)，不容許有一點點紕漏，我針對在醫(yī)院工作的這4年做一份醫(yī)院行政：

作為醫(yī)院溝通上下、聯(lián)系各方的醫(yī)院辦公室，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測，也難以量化。作為一名醫(yī)院行政人員，就要求我不斷地更新、拓展自己的知識領(lǐng)域，提高自己處事、協(xié)調(diào)問題的能力。我一般是在業(yè)余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)管理理論，來拓寬知識面，更新自己的知識結(jié)構(gòu)。做到邊干邊學(xué)，在實踐中歷練，在歷練中提高。另一方面我是通過看報、讀書、上網(wǎng)來獲取知識和信息，這是我每天都要瀏覽的。

我始終注意把握好自己的一言一行，積極配合各方面的工作;日常工作中，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，維護醫(yī)院的形象，維護醫(yī)院的大局。在思想上，我堅定擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，用正確的理論指導(dǎo)自己的行動。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，團結(jié)同志，工作中兢兢業(yè)業(yè)，從不計較個人得失。

近年來，我較好地完成了各項工作任務(wù)，從不推脫。工作中恪盡職守，無論平時的業(yè)務(wù)工作，還是協(xié)助其他同事工作都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不敷衍了事。能夠完美完成各項任務(wù)：一是從事醫(yī)務(wù)股方業(yè)務(wù)方面，經(jīng)常面對大量的資料、文件打印，而我從無怨言，保證仔細(xì)的完成任務(wù)。二是檢查從事全院各科室月考勤。就是按月發(fā)、收各科室考勤表，并做好各科室人員調(diào)動、請假等核查工作，保持零錯率。三負(fù)責(zé)全院幾百人的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)工作。面對幾百人的繼教卡制作錄入信息工作，從未有過怨言，保證按時完成工作。四是是參與宣傳櫥窗海報的張貼;接聽電話會議并記錄、傳達上級指示精神等。五是開展年度考核工作，面對幾百人的考核核對，信息錄入查對，能夠做到從無差錯發(fā)生。

工作的幾年來，越來越深切的體會到，科技飛速的發(fā)展，知識和信息的快速更新，每天都有變化需要我們?nèi)ナ熳R、理解。要做好醫(yī)院行政個人工作總結(jié)，首先要提升自己的綜合素質(zhì)，不停地學(xué)習(xí)，取人之所長，努力豐富自己、充實自己、提高自己。

通過這次個人工作總結(jié)，對過去的工作再一次溫故了一下，針對明年，面對繁瑣的工作，要時刻保持一顆仔細(xì)、開朗的心，努力完成任務(wù)，做到更好。

行政工作總結(jié)(篇5)

在過去的一年里，成果是什么？問題是什么？有什么建議？這一切都需要在工作總結(jié)中體現(xiàn)，參考以下工作總結(jié)，你將懂得更多……

今年，我隊認(rèn)真貫徹落實全國及省農(nóng)資打假專項治理行動電視電話會議和《20xx年全國農(nóng)資打假和監(jiān)督工作要點》的精神，組織精干力量，強化源頭治理、狠抓專項整治、健全管理制度、規(guī)范經(jīng)營行為為重點，扎實開展農(nóng)資打假專項整治工作，取得了較好的成效，確保了全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進行。

一、制定方案，確保整治工作有序推進

為貫徹落實省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，先后制定了《20xx年農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作方案》和《20xx年農(nóng)資打假專項整治工作方案》，保證了農(nóng)資打假有計劃、有目標(biāo)、有組織地開展。

二、廣泛宣傳，營造專項整治良好氛圍

通過多種途徑，采取多種方式，廣泛開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)”宣傳活動：全局共出動宣傳人員108人次，開展咨詢活動10場次，接待咨詢?nèi)罕奨X余人次，印發(fā)宣傳資料15000余份，制作宣傳板報3塊，組織優(yōu)質(zhì)農(nóng)資展銷1000公斤，金額4萬多元。通過大力宣傳引導(dǎo)，進一步普及了《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)藥管理條例》等涉農(nóng)法律法規(guī)，提高了農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體對食品非法添加和濫用食品添加劑行為及其危害性的認(rèn)識，增強了人民群眾質(zhì)量安全意識和維權(quán)能力，營造了專項整治活動良好社會氛圍。

三、源頭治理，規(guī)范農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營行為

一是開展農(nóng)藥經(jīng)營主體清查。組織力量對主體信息進行全面采集，建立詳細(xì)檔案記錄，資質(zhì)條件不符要求的經(jīng)銷商責(zé)令限期整改，凈化了農(nóng)藥市場秩序。二是嚴(yán)格農(nóng)資批發(fā)環(huán)節(jié)產(chǎn)品備案審核制度。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊嚴(yán)格審查進入我市銷售的種子、農(nóng)藥、肥料等農(nóng)業(yè)投入品，嚴(yán)把農(nóng)資商品市場準(zhǔn)入關(guān)，問題產(chǎn)品發(fā)出整改通知書責(zé)令退回改正。通過監(jiān)管關(guān)口前移，從源頭上杜絕了違規(guī)農(nóng)資產(chǎn)品進入流通領(lǐng)域，有效遏制了違法經(jīng)營行為。三是構(gòu)建監(jiān)管長效機制。主要有農(nóng)資經(jīng)營人員持證上崗制度、進貸查驗制度、進銷貸發(fā)票制度，進銷貨臺賬制度、禁銷禁限用高毒農(nóng)藥制度、過期未失效農(nóng)藥專柜銷售制度等，通過各項管理制度的落實，確保經(jīng)營者做到守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營。

四、強化監(jiān)測，確保農(nóng)民用上放心農(nóng)資

為使農(nóng)民用上放心種、放心藥、放心肥，切實為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保駕護航，農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊制定詳細(xì)的農(nóng)資質(zhì)量抽檢計劃，擴大抽檢范圍，提高抽檢密度，防止了不合格農(nóng)資流入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域。從市場抽送檢農(nóng)藥樣品15個、肥料樣品20個，并對質(zhì)量不合格產(chǎn)品依法予以查處，杜絕了假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)。

五、加強監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊農(nóng)資違法行為

農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員堅持工作重心下移，以是否經(jīng)營假劣農(nóng)資、未審定（登記）農(nóng)資、標(biāo)識標(biāo)簽不合格農(nóng)資及禁、限用農(nóng)資等為重點，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營單位及網(wǎng)點實行拉網(wǎng)式檢查，并認(rèn)真做好檢查記錄，保證農(nóng)資市場監(jiān)管不留盲區(qū)死角。截止11月15日，共出動執(zhí)法車輛100多臺次，出動執(zhí)法人員500多人次，行程1.5萬多公里，對轄區(qū)內(nèi)25家農(nóng)資批發(fā)商、生產(chǎn)商進行了拉網(wǎng)式排查，對哲橋、大市、南京、灶市等36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)資市場進行了全面整治：共檢查種子品種200多個，代表數(shù)量10多萬公斤；檢查肥料30多個批次，代表數(shù)量400多噸；檢查農(nóng)藥品種100多個，代表數(shù)量20噸。共受理農(nóng)資案件186起，其中簡易程序案158起，一般程序案立案28起，結(jié)案28起，結(jié)案率100%。沒收假劣種子120多公斤、農(nóng)藥200多件共200多公斤。

今年，我市農(nóng)資市場通過農(nóng)資打假專項整治工作取得了較好的成效，農(nóng)資市場秩序穩(wěn)定。

（一）種子生產(chǎn)經(jīng)營全部進入市場化。我市種子管理體制改革已順利完成，市種子公司已被撤銷，市種子管理局已正式成立，種子生產(chǎn)經(jīng)營已全部進入市場化。目前，我市無種子生產(chǎn)企業(yè)，有縣級種子批發(fā)商10家，鄉(xiāng)級零售商150余家，經(jīng)營的種子品種有400個左右，其中雜交水稻品種約200個左右。

（二）農(nóng)藥市場步入中、低毒高效化。目前，我市無農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)，有縣級農(nóng)藥批發(fā)商15家，鄉(xiāng)級零售商200多家，經(jīng)營的中、低毒高效農(nóng)藥品種占市場份額的80%以上，同比上升10個百分點，禁用農(nóng)藥已退出市場。高毒農(nóng)藥試行定點經(jīng)營，現(xiàn)正在逐步推進之中，計劃在今年年底以前完成全市高毒農(nóng)藥定點經(jīng)營試行工作，市區(qū)批發(fā)每個辦事處定點2家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售市場每鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）定點2-3家。

（三）肥料市場復(fù)合肥化。我市實施測土配方施肥項目已達7年，平衡施肥深入推廣，基本扭轉(zhuǎn)了以往重氮、輕磷、鉀的施肥勢頭。目前，我市有肥料生產(chǎn)企業(yè)1家，縣級肥料批發(fā)商13家，鄉(xiāng)級零售商180多家。經(jīng)營的肥料品種中，復(fù)合肥已占市場份額50%以上，同比上升5個百分點。

今年，在全體執(zhí)法人員的共同努力下，雖然取得了較好的成績，但也面臨一些困難，存在的主要問題有：

（一）農(nóng)藥市場規(guī)范難度大。農(nóng)藥經(jīng)營門檻過低，銷售尚未設(shè)置許可制度，管理難度加大；農(nóng)藥“商標(biāo)名”繁多，甚至多于過去的“商品名”，使用者難以做到“對癥下藥”；農(nóng)藥中違規(guī)加藥現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

（二）經(jīng)費嚴(yán)重不足。目前，市農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊沒有財政專項農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作經(jīng)費，除了人頭經(jīng)費外，其他經(jīng)費開支都靠罰沒款解決，難以維持正常工作的運轉(zhuǎn)，經(jīng)費不足已成為我市農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作的“瓶頸”。

工作設(shè)想

總體設(shè)想是：實現(xiàn)“四個鞏固”，力求“三個突破”，提高“兩個水平”，爭創(chuàng)“一流隊伍”。

1、“四個鞏固”。鞏固種子、農(nóng)藥、肥料、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全四個農(nóng)業(yè)執(zhí)法領(lǐng)域的執(zhí)法主體地位，加大農(nóng)資打假力度，從源頭上確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，切實維護公眾健康。

2、力求“三個突破”。突破耕地質(zhì)量保護、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護、外來物種管理三個農(nóng)業(yè)執(zhí)法領(lǐng)域的執(zhí)法，尋求突破口，查辦典型案件，樹立農(nóng)業(yè)執(zhí)法新權(quán)威。

3、提高“二個水平”。一是提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，力爭農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留合格率在98.5%以上，同比提高0.5個百分比；二是提高農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法水平，確保結(jié)案率100%，杜絕錯案。

4、爭創(chuàng)“一流隊伍”。一是爭創(chuàng)耒陽市農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)的一流單位；二是爭創(chuàng)耒陽市行政執(zhí)法系統(tǒng)的一流單位；三是爭創(chuàng)衡陽市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法系統(tǒng)的一流單位；四是爭創(chuàng)湖南省農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法系統(tǒng)的一流單位。

根據(jù)市農(nóng)業(yè)局《農(nóng)資打假和監(jiān)管工作意見》的通知精神，和縣農(nóng)業(yè)局安排，結(jié)合我縣今年實際，我隊自3月下旬至5月上旬開展了為期四十天，以公路沿線場鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)資集聚集市為重點，主要農(nóng)作物種子為對象的春季農(nóng)資市場專項檢查及監(jiān)管工作。

一、檢查重點及方式

本次農(nóng)資市場檢查重點是：春季使用的水稻、玉米種子，涉及內(nèi)容有經(jīng)營者基本情況，種子來源，進貨時間、數(shù)量，種子經(jīng)營許可證、生產(chǎn)許可證、檢疫證號，品種審定號，委托、代經(jīng)銷相關(guān)手續(xù)資料，包裝、標(biāo)識、標(biāo)簽，經(jīng)營臺帳檔案，銷售票證等內(nèi)容。方式采取經(jīng)營者填表自查，執(zhí)法人員抽查、核實。

二、檢查情況

通過對沙洲、竹園、關(guān)莊、青溪等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)資集貿(mào)市場的全面檢查，63個被抽查農(nóng)資經(jīng)營店的核查，結(jié)果表明全縣農(nóng)資經(jīng)營者較大多數(shù)人員能夠按照《種子法》及相關(guān)規(guī)定，守法、誠信參與農(nóng)資經(jīng)營活動。但也發(fā)現(xiàn)一些問題。

一是檢查中發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓(xùn)即未取得資格證，參與種子經(jīng)營者3戶。

二是查獲應(yīng)當(dāng)包裝而未包裝上市銷售的玉米品種3個。

三是發(fā)現(xiàn)未經(jīng)審定或未川引種號玉米品種4個，經(jīng)銷者達13戶，占抽查戶數(shù)的21%。以上行為，依照有關(guān)法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本縣實際情況，我們分別給予了告誡或勸其退貨、限期改正等處理意見。

三、存在的問題這次市場抽查中，我們也發(fā)現(xiàn)一些普遍存在，不容忽視的問題：

1、未委托、協(xié)議及相關(guān)資料，竄貨經(jīng)營現(xiàn)象較為普遍。

2、無固定營業(yè)場所，擺攤設(shè)點現(xiàn)象較多。

3、未建立經(jīng)營檔案，未進貨臺帳，未出具有效銷售憑證問題突出。

4、進貨渠道混亂，同一類別品種雜亂、繁多，未經(jīng)示范上市銷售情況嚴(yán)重。

如某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售的玉米品種多達40余個，良莠不齊、農(nóng)民不明，主推品種、當(dāng)家品種不突出。針對目前全縣種子市場存在的問題，建議在今后農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法及農(nóng)資市場監(jiān)管工作中，加大日常檢查、處罰力度，業(yè)務(wù)法規(guī)培訓(xùn)、宣傳力度，新品種示范、優(yōu)良品種推廣力度。有效引導(dǎo)經(jīng)營者守法規(guī)范經(jīng)營，以切實維護農(nóng)民利益和我縣農(nóng)資市場秩序。

行政工作總結(jié)(篇6)

20xx年度，某某鎮(zhèn)依法行政工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，以建立健全制度為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建法治政府、提升依法行政水平為目標(biāo)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓工作落實，依法行政工作順利推進，取得了明顯成效。

一、20xx年主要工作

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)、健全制度，依法行政工作保障有力

1．領(lǐng)導(dǎo)重視，完善依法行政工作網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)政府始終對依法行政工作給予高度重視，將其擺上重要議事日程，根據(jù)人員變動，及時調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由鎮(zhèn)黨委書記為組長，副書記為副組長，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為組員，做到人員變動、組織不亂、工作不斷。進一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究制定全鎮(zhèn)推進依法行政實施意見、工作計劃，擬定各項工作制度，規(guī)范、指導(dǎo)、檢查和督促全鎮(zhèn)依法行政工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在鎮(zhèn)政府法治辦，具體負(fù)責(zé)依法行政的各項工作。

2．明確責(zé)任，確保各項工作落到實處。在充分調(diào)研、科學(xué)論證、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，制定出臺《某某鎮(zhèn)20xx年度依法行政工作計劃》，對依法行政工作任務(wù)進行分解，具體實施步驟，明確保障措施，為我鎮(zhèn)全面推進依法行政工作奠定了基礎(chǔ)。同時確立依法行政工作責(zé)任制，強化監(jiān)督機制，各單位、各部門的主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，對本單位、本部門推進依法行政工作負(fù)總責(zé)，形成一級抓一級，逐級抓落實的層級工作體系。做到依法行政工作整體有人抓，具體工作有人做，事后監(jiān)督有人管，保證依法行政各項工作落到實處。

（二）加強學(xué)習(xí)、規(guī)范行為，法制型政府建設(shè)有序開展

1．加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照“統(tǒng)一組織、分級分類、全員培訓(xùn)”的要求，明確不同層次對象的培訓(xùn)辦法、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)考核，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果，舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員培訓(xùn)班4期，參加人員100多人次；舉辦法制講座6場，受教育350多人次。

2．加強宣傳教育。充分利用政務(wù)公開欄、政府信息公開欄等宣傳載體，不斷推進宣傳教育向農(nóng)村和企業(yè)延伸，組建法制宣講組，深入村和企業(yè)進行宣傳教育活動，全年累計發(fā)放法制宣傳資料650多份，開展法律咨詢設(shè)攤活動2次，接待咨詢230多人次；開展法制電影進村、進企業(yè)活動，放映電影20多場，懸掛橫幅33條，制作宣傳標(biāo)牌、標(biāo)語30塊。

3．規(guī)范行政行為。引導(dǎo)和激勵機關(guān)工作人員特別是執(zhí)法人員學(xué)法、守法，樹立嚴(yán)格依法辦事理念，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的合法行政、合理行政，做到程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，形成用制度管人，依法律辦事公平公正的良好局面。

（三）轉(zhuǎn)變職能，提高效率，服務(wù)型政府建設(shè)深入實施

嚴(yán)格按照年初召開的機關(guān)行政效能工作會議要求，不斷強化服務(wù)意識，努力創(chuàng)新服務(wù)方式，全面提升辦事效率，有效推進服務(wù)型政府建設(shè)。

1．深化便民服務(wù)體系。做好便民服務(wù)中心功能拓展工作，新增服務(wù)事項4項，服務(wù)事項累計達153項。實行社會保障事務(wù)等與群眾生活息息相關(guān)的窗口單位周六正常上班，周日值班工作制度。簡化辦事程序，縮短辦理時限。截止今年8月底，共受理民政、醫(yī)療、教育、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等服務(wù)事項1323件，辦理全程代理業(yè)務(wù)59件。

2．完善社會穩(wěn)定機制。一是建立健全突發(fā)事件的應(yīng)急處理機制。完善社會預(yù)警體系、應(yīng)急機制、社會動員機制。制定《某某鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，《公共安全應(yīng)急預(yù)案》，某某鎮(zhèn)群體性、突發(fā)性信訪事件應(yīng)急預(yù)案等一系列預(yù)警方案。努力形成“橫向到邊、縱向到底”的工作機制，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)有序、反應(yīng)迅速、處置有力的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在鄧家營山體滑坡、蔣家營遭遇冰雹襲擊等事故中，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管和值班領(lǐng)導(dǎo)都能在事發(fā)后20分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場，妥善處理。二是不斷規(guī)范信訪接待制度。堅持以解決群眾的實際問題為出發(fā)點，認(rèn)真及時處理群眾來信來訪，截止目前共收到涉及土地、異地搬遷、鄰里糾紛、醫(yī)療、家庭糾紛等群眾來信來訪件，鎮(zhèn)政府安排人員均認(rèn)真辦理，盡量做到事事有交代，件件有回復(fù)，一年來，在保證日常工作和重大項目穩(wěn)步推進的同時，確保了全鎮(zhèn)未發(fā)生一列群體性的事件和越級上訪事件。

3．做好政府實事工程。有序推進政府實事工程建設(shè)，認(rèn)真辦理人大代表議案、建議工作。目前全鎮(zhèn)某某村委會征地建設(shè)、道路工程和渠系配套等10項政府實事工程均按序時進步穩(wěn)步推進，鎮(zhèn)政府多次召開現(xiàn)場會、總結(jié)分析會、督查通報會等保證各項工程進度和質(zhì)量，確保年底全部完成。重視人大代表議案、建議的辦理工作，今年列入人大代表議案1件，收到建議16件，年底將組織開展辦理情況通報會，做到能辦結(jié)的盡量辦結(jié)，因客觀原因，確實不能辦結(jié)的做好解釋工作，力爭使人大代表、人民群眾滿意。

（四）改進作風(fēng)、強化監(jiān)督，陽光型政府建設(shè)穩(wěn)步推進

深入實施以“陽光決策、陽光工程、陽光財政、陽光監(jiān)督”為主要內(nèi)容的陽光政務(wù)，打造“陽光型政府”。

1．提高重大事項決策水平。一是進一步完善《重大事項行政決策制度》、《重大問題議事規(guī)則實施方案》等文件制度，規(guī)范重大事項決策行為，切實做到有章可循、有法可依。創(chuàng)新鎮(zhèn)村決議事項工作制度，在大道、流園區(qū)等重大項目建設(shè)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行黨委提議、黨政聯(lián)系會議醞釀、征求黨員群眾意見建議、鎮(zhèn)人大代表進行討論、黨委會研究決定的民主決策“過五關(guān)”制度，做到民主提議、科學(xué)決策，全力打造陽光工程。

二是健全《某某鎮(zhèn)村級重要事項決策聽證工作暫行辦法》、《某某鎮(zhèn)村級重要事項決策聽證實施方案》等村兩委會決議事項追蹤制度，將決議事項的完成情況、發(fā)現(xiàn)的問題等制成《村兩委會決議事項追蹤表》，實行每周例會制，定期反饋，確保村級事務(wù)從決策到落實，環(huán)環(huán)相扣，持續(xù)追蹤，層層落實，形成對農(nóng)村村級重要事項決策聽證制度的`有效補充，實現(xiàn)陽光決策、陽光監(jiān)督。

2．推進政府信息公開。一是全面推行村級事務(wù)“四議兩公開”工作法，依托政府信息公開欄等宣傳陣地，設(shè)立政府公告等板塊，全面公開政務(wù)信息。目前鎮(zhèn)、村已全面實行政務(wù)公開、村委公開，累計主動公開信息279篇，內(nèi)容涉及民政、醫(yī)療、財務(wù)、換屆選舉等方方面面的工作。二是保持依法行政工作信息上傳下達渠道暢通。鎮(zhèn)政府指定專人負(fù)責(zé)依法行政工作信息收集報送和發(fā)布工作。全年共形成文字性工作動態(tài)12期、簡報42期，在等媒體發(fā)表各類信息16篇。

3．強化監(jiān)督考核體系。制定了《某某鎮(zhèn)機關(guān)部門、事業(yè)單位考核實施意見》和《某某鎮(zhèn)機關(guān)部門、事業(yè)單位考核單項獎設(shè)置的實施意見》，開展年度行政效能、黨風(fēng)廉政等多方面考核測評活動，加強對機關(guān)部門的監(jiān)督管理。落實人大監(jiān)督，每季度組織人大代表，對鎮(zhèn)年度重點（實事）工程建設(shè)、黨委政府工作等情況進行督查，督促工作落實，監(jiān)督黨風(fēng)政風(fēng)。

二、存在的問題及下一步工作打算

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)依法行政工作取得了一定的成績，但我們也清醒地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是依法行政工作的推進不平衡。依法行政的推進程度在不同部門之間存在一定差距，重視程度和工作力度自上而下存在逐級遞減的現(xiàn)象。二是依法決策的意識和水平還有待進一步提高。三是干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高。四是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。在下一步工作中我們將積極從以下幾個方面改進：

（一）進一步加強法制宣傳，增強依法行政觀念。繼續(xù)加大對《全面推進依法行政實施綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和貫徹執(zhí)行力度，要廣泛深入，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關(guān)執(zhí)法人員的法律知識培訓(xùn)工作，努力增強人民群眾、特別是行政機關(guān)工作人員的法制觀念。要促進行政機關(guān)形成學(xué)法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。

（二）進一步建立健全各項工作制度。不斷完善各項工作制度，堅持形成用制度管人工作機制，不斷提高工作水平，切實履行工作職責(zé)。

（三）進一度加大規(guī)范性文件備案、審查力度。落實專人負(fù)責(zé)，加大對規(guī)范性文件的備案工作力度，確保應(yīng)備盡備，同時做好規(guī)范性文件的公開工作。

（四）進一步規(guī)范全鎮(zhèn)行政執(zhí)法行為。加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)和水平，加大監(jiān)督考核力度，提高對行政執(zhí)法人員的管理。

（五）進一步推動政府信息公開向縱深發(fā)展。進一步拓展政府信息公開內(nèi)容、擴大公開渠道，加大政府信息公開宣傳力度，加大公開內(nèi)容的監(jiān)督檢查。

（六）進一步推進政府職能轉(zhuǎn)變。全面履行政府職能，切實加強社會管理和公共服務(wù)職能。完善社會管理制度，提高社會管理水平，創(chuàng)新公共服務(wù)體制，改進公共服務(wù)方式，優(yōu)化公共服務(wù)資源配置，加強公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。

行政工作總結(jié)(篇7)

導(dǎo)語：

市建委：

本年在上級的精確帶領(lǐng)下，園林處黨政帶領(lǐng)廣大干部職工，聯(lián)合同等，結(jié)壯苦干，開辟進步，堅強拼搏，盡力以赴打好春植攻堅戰(zhàn)，重點做好街道綠化粉飾、植物園以及生態(tài)都會育苗基地構(gòu)筑，加強樹木平常養(yǎng)護辦理工作，美滿結(jié)束了上級交辦的各項工作任務(wù)。全年總計蒔植各種樹木175540株，此中針葉樹132901株，闊葉樹41594株，花灌木1042叢；移植樹木2800株；引進北海道黃楊、紅王子錦帶、常夏石竹等植物新品種11475株；蒔植八寶、金星草等草花134760株；新增綠地及花壇蒔植33021m2，溫室培養(yǎng)草花30萬株。據(jù)統(tǒng)計，本年海渤灣城區(qū)新增綠大地積986畝，綠化覆蓋率到達20.43％。下面就我處200X年工作環(huán)境總結(jié)以下：

1、全年結(jié)束的緊張工作

（一）當(dāng)真做好城區(qū)綠化粉飾工作

結(jié)束世紀(jì)大道、大學(xué)路、摩爾溝東街、青山路、敞亮路、獅城西街等7條街門路段的綠化粉飾任務(wù)，共蒔植各種樹木2961株，此中樟子松2307株，國槐214株，刺槐266株，北京檜174株，蒔植金葉蕕5萬株。

結(jié)束市公安局、查察院門前綠地、敞亮路綠地、海北街帶狀綠地、南出口綠地、大學(xué)廣場等5處綠地的綠化粉飾構(gòu)筑改革任務(wù)。蒔植國槐、刺槐、新疆楊等闊葉喬木764株，花灌木794叢，爬地柏21455株，北京檜57294株。

改革安置街道綠化供水管道6000余延長米，街道及街頭綠地蒔植各蒔花草7萬株。

為歡迎第二屆全國生態(tài)健康論壇集會在我市召開，我處構(gòu)造人員在城區(qū)緊張街路進行突擊擺花任務(wù)，總計擺放鮮花80萬盆，營建了精良的環(huán)境氛圍。

（二）進一步美滿游園、廣場效用

植物園結(jié)束樹木蒔植6856株，移植樹木2800株，蒔植各種草花及沙生植物15721 m2。小龍湖周邊綠地供水管道工程。結(jié)束園內(nèi)2590m導(dǎo)游路鋪設(shè)，園內(nèi)導(dǎo)游牌、唆使牌、辦理崗?fù)さ慕ㄔ旌桶仓?。?jīng)過議定一年來的構(gòu)筑，使園內(nèi)效用進一步美滿，園容園貌有了新的改變。

人民公園新植各種樹木860株，蒔植花壇3400 m2。五臨期間對奇石館進行從頭安排，將天然觀賞石從頭擺放，展出黃河石等奇石269塊，搭配明人書畫，營建了濃厚的文化氛圍，亮相了我市奇石文化的底細(xì)。

五四公園園內(nèi)新植樹木258株，花草蒔植400 m2，結(jié)束法制廣場蒔植和養(yǎng)護辦理工作。在人造湖內(nèi)栽植荷花獲得告成，獲得了上級帶領(lǐng)和廣大市民的承認(rèn)，為烏海市水生觀賞植物家屬增加了新成員。

10月18日――30日在人民廣場告成進行了第二十屆金秋菊花展，此次展覽共展出32個品種，15萬盆，充裕了市民的文化糊口生涯。11月8日在人民廣場告成進行首屆海渤灣區(qū)黃河文化節(jié)。經(jīng)過議定進行大型活動，使得廣場的效用獲得進一步美滿。

（三）自動互助，當(dāng)真做好烏海市青少年生態(tài)園構(gòu)筑

烏海市青少年生態(tài)園，是由團市委牽頭，林業(yè)局、水務(wù)局、園林處等家單位互助參加構(gòu)筑的生態(tài)構(gòu)筑項目，我處詳細(xì)當(dāng)真樹木的蒔植和平常辦理養(yǎng)護，共結(jié)束樹木蒔植85467株。10月下旬又開動了青少年生態(tài)園二期工程，用一個多月的時候，結(jié)束了2200延長米供水主管道的鋪設(shè)安置，為來歲的綠化構(gòu)筑打好了根本。

（四）生態(tài)育苗基地構(gòu)筑

本年我處開動了1960畝生態(tài)育苗基地的構(gòu)筑，修鋪淺顯門路1500余米，平整沙丘土方量27000余m3，打151m深機井一座，結(jié)束外圍及園路兩側(cè)的防護林蒔植，蒔植樟子松、新疆楊、沙棗等樹木34282株，安置綠化供水主、支管道9400m，滴灌32180m，修砌表井105座，新建214m2辦理室一座。生態(tài)都會育苗基地的雛形現(xiàn)已根本具有。

（五）園林籌劃計劃與科研工作

1、根據(jù)要求當(dāng)真做好各項園林籌劃計劃任務(wù)，自動展開工程施工技巧辦理工作。

進一步美滿了植物園集體籌劃計劃，結(jié)束了植物園南門及公廁的計劃方案；人民公園南門步輦兒街、景墻及南門門房及觀賞溫室的改革計劃；青少年生態(tài)園廣場及湖體的計劃；摩爾溝游園的計劃；育苗基地的籌劃計劃。南河槽籌劃計劃正在進行中。

按時結(jié)束了園林處200X年園林構(gòu)筑工程投資籌劃式樣工作，及時上報園林綠化工程進度報表，幫忙監(jiān)理為各項園林工程把關(guān)。結(jié)束了建委城建科下達的200X年園林工程苗木和花草數(shù)量的清查工作。結(jié)束了生態(tài)都會育苗基地等綠化管道工程資料的匯集料理和街道綠地綠化工程的決算，并報監(jiān)理公司考核。嚴(yán)厲根據(jù)程序?qū)?00X年各工程項目標(biāo)資料進行匯集、料理，并構(gòu)造相干人員進行驗收。

構(gòu)造有關(guān)園林籌劃計劃人員于9月份到四川成都參加了“第六界花草博覽會”，經(jīng)過議定大型活動，現(xiàn)場進修交換，廣闊了專業(yè)人員的視野，拓寬了計劃思路，引進新的籌劃計劃理念，為今后的籌劃計劃工作奠定了必定的根本。

2、園林科研所與市農(nóng)研所互助開辟的關(guān)于彩葉植物金葉蕕的組培苗出產(chǎn)項目，經(jīng)過議定專業(yè)技巧人員的屢次實驗，獲得了階段性結(jié)果，使金葉蕕多量量繁育成為大略，經(jīng)過議定植物的構(gòu)造培養(yǎng)和微扦插技巧，為進一步充裕我市綠化粉飾植物材料創(chuàng)設(shè)了前提。

（六）加強平常養(yǎng)護辦理工作

為了包管樹木平常發(fā)展，鞏固已獲得的綠化結(jié)果，我處針對城區(qū)綠化點多、線長、面廣的特點和園林綠地逐年拓展，樹木逐年增加的實際，將花草樹木的平常辦理作為一項緊張工作來抓，針對差別樹種和發(fā)展要求，嚴(yán)厲根據(jù)技巧規(guī)程，當(dāng)令進行抹芽、修整、中耕除草，按期進行澆水、施肥、打藥、病蟲害防治等平常養(yǎng)護辦理工作，并總結(jié)經(jīng)驗，摸索新方法，針對每一樹種建立周全細(xì)致的物候查看檔案，把握新引進樹種的發(fā)展習(xí)性，連續(xù)進步平常養(yǎng)護辦理程度，重點加強對新植樹木的養(yǎng)護辦理，確保樹木成活。200X年全處樹木成活率和保存率均達92％以上。

2、工作中的幾點領(lǐng)會

（一）聯(lián)合協(xié)作、求真務(wù)實的帶領(lǐng)班子，是奇跡成長的緊張包管。

我處的帶領(lǐng)班子是一個聯(lián)合協(xié)作、求真務(wù)實的班子集體，班子成員分工明了，彼此互助，以高度的責(zé)任心和頹廢的工作熱忱，投入到園林綠化工作中，以大局為重，彼此贊成、彼此和諧，特別是在本年的重點綠化工程構(gòu)筑進程中，班子成員分工當(dāng)真，彼此協(xié)作，并建立了出產(chǎn)例會軌制，每周構(gòu)造一次由班子成員和各二級單位行政一把手參加的集會，富裕發(fā)揚民主，與會人員各抒己見，針對出產(chǎn)工作中存在的題目，彼此會商、雷同，使題目獲得及時辦理，大大進步了工作效果，為各項工作的按時結(jié)束供給了包管。

（二）進修鑒戒同行業(yè)進步經(jīng)驗是加快園林綠化奇跡成長的緊張身分。

為了適該當(dāng)前園林綠化成長局勢，進一步進步園林綠化程度，鞭策園林綠化奇跡的成長，我處自200X年以來，變化思路，進修鑒戒園林綠化進步經(jīng)驗，獲得精良結(jié)果。由處帶領(lǐng)帶隊，帶領(lǐng)相干技巧人員、一線職工，到園林綠化程度較高的都會，進行科學(xué)觀察，汲取好的經(jīng)驗和做法。本年，我處前后構(gòu)造到山東、河南、四川等地進行實地觀摩進修。別的，本年我處還建立結(jié)果域收集，經(jīng)過議定互聯(lián)網(wǎng)進修鑒戒國表里園林綠化進步經(jīng)驗，并進行交換，找出本身差距和不敷，取長補短，提拔了園林綠化程度。

（三）黨員進步性教誨活動的展開，極大地增進了各項工作。

從7月份入手下手，我處根據(jù)上級關(guān)于第二批保存共產(chǎn)黨員進步性教誨活動的聯(lián)合安排和要求，在全處范疇內(nèi)展開了黨員進步性教誨活動。處帶領(lǐng)率先垂范，各支部當(dāng)真構(gòu)造履行，廣大黨員富裕認(rèn)識教誨活動的緊張性，精確處理工學(xué)矛盾，自動參加進步性教誨活動。經(jīng)過議定進修教誨，進步了廣大黨員干部的進修樂趣，策動全處上下建立辦事性單位和進修型單位工作的展開，鼓勵了廣大職工創(chuàng)設(shè)性展開工作的自動性；經(jīng)過議定分析評斷，使黨員干部認(rèn)清題目存在的思維泉源，同時經(jīng)過議定廣泛收羅職工及社會各界對園林綠化工作的定見和發(fā)起，訂定了整改方案和詳細(xì)辦法，自動落實，加強了黨員干部的意識見解，變化了工作風(fēng)格，強化了干部職工步隊本質(zhì)，增進了我處各項工作的順利展開。

3、存在的題目

（一）辦理方面有待于進一步加強。

自園林處建立以來，園林綠化工作一貫遭到上級帶領(lǐng)的高度珍視，園林綠化程度逐年在提拔，但因為各方面身分的存在，辦理見解不符合期間成長的要求，死板的粗獷型辦理已沒法滿足當(dāng)前園林綠化的成長要求，高雅化辦理尚處在摸索踐諾階段，今后我處將加大辦理力度，進一程序整辦理方法，優(yōu)化資本配置設(shè)備擺設(shè)，以適應(yīng)新期間園林綠化奇跡成長，周全提拔園林綠化程度。

（二）本能機能職責(zé)有待于進一步美滿

經(jīng)過議定保存共產(chǎn)黨員進步性教誨活動，經(jīng)過議定廣泛收羅社會各界定見和發(fā)起，反應(yīng)出我處在富裕闡揚園林綠化辦理、養(yǎng)護、構(gòu)筑、籌劃計劃效用的同時，在針對園林綠化方面的一些毀壞行動處理和鞭策辦理三區(qū)綠化工作方面做得還不敷。因為我處的交易范疇和本能機能職責(zé)所限制，異國相干的行政法律權(quán)，對付一些毀壞現(xiàn)象只能采納規(guī)勸等伎倆，給園林辦理工作帶來很大堅苦，盼望上級賜與得當(dāng)思慮，增加我處部分行政法律權(quán)，便于更好地做好園林綠化辦理工作。而鞭策辦理三區(qū)綠化工作方面的本能機能，也盼望上級一并予以思慮。

（三）干部職工步隊集體本質(zhì)還必要強化。

固然近幾年，我處經(jīng)過議定雇用、培訓(xùn)等式樣，吸引和培養(yǎng)了一多量干部和職工，但人員本質(zhì)，亂七八糟，干部職工步隊集體本質(zhì)不強，不能滿足當(dāng)前和今后園林綠化奇跡成長的實際需求，特別是某些崗?fù)I(yè)人才貧乏，緊張制約著園林綠化奇跡的成長。在今后的工作中，將采取各種式樣，加強干部職工的本質(zhì)教誨，并經(jīng)過議定多種渠道引進專業(yè)技巧人才，富裕到一線干部職工步隊中去，竭力進步園林步隊集體本質(zhì)，增進奇跡健康、急劇、連續(xù)成長。

200X年我處在上級的精確帶領(lǐng)下和全部干部職工的互助竭力下，美滿結(jié)束了上級交辦的各項工作任務(wù)，獲得了必定的成績，但有些方面與上級的要求比擬還存在不敷和差距，在今后的工作中將漸漸美滿，連續(xù)發(fā)揚聯(lián)合協(xié)作、求真務(wù)實、開辟進步、勇于拼搏的園林精神，做好樹木、綠地的平常養(yǎng)護辦理工作，創(chuàng)設(shè)性展開工作，使園林綠化工作更上一個新臺階，以精良的精神風(fēng)采和優(yōu)秀的成績歡迎自治區(qū)建立60周年和烏海市建市30周年的到來！

行政工作總結(jié)(篇8)

工作酒店行政工作總結(jié)

作為一名從事多年酒店行政工作的職場人士，我深知行政工作的重要性以及其對酒店運營的關(guān)鍵作用。通過多年的積累和實踐，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，并以此為基礎(chǔ)提升我的工作能力和管理水平。在這篇文章中，我將分享一些我所學(xué)到的關(guān)于酒店行政工作的重要經(jīng)驗和教訓(xùn)。

酒店行政工作的核心是協(xié)調(diào)和組織能力。在酒店行政工作中，必須同時處理多個任務(wù)和項目，并確保它們按時高效地完成。為此，我始終保持著良好的時間管理和優(yōu)先級設(shè)置能力。定期制定和更新工作計劃，并將其分解為具體的任務(wù)和階段，這對于在繁忙的工作環(huán)境中保持組織和專注至關(guān)重要。

溝通和協(xié)調(diào)是酒店行政工作不可或缺的一部分。作為行政人員，我必須與各個部門和層級的員工合作，并協(xié)調(diào)他們的工作。良好的溝通和協(xié)調(diào)能力可以大大提高工作效率，并確保各項任務(wù)能夠順利運行。我經(jīng)常與酒店經(jīng)理和其他高層管理人員交流和協(xié)商，以確保他們對工作進展的了解，并及時解決問題和難題。

除了協(xié)調(diào)和溝通技巧外，領(lǐng)導(dǎo)力也是酒店行政工作中不可或缺的一項能力。作為行政人員，我要能夠管理和激勵團隊成員，并在日常工作中提供指導(dǎo)和支持。我始終堅持以身作則的原則，注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展，鼓勵他們參與到酒店的決策和改進中，以提高整體工作效率和員工滿意度。

另外，酒店行政工作也需要具備一定的分析和解決問題的能力。在面對新的挑戰(zhàn)和難題時，我會積極主動地尋找解決方案，并進行相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和評估。通過制定合理的計劃和戰(zhàn)略，我可以有效地解決問題，優(yōu)化工作流程，并提高團隊的整體績效。

酒店行政工作還需要具備靈活性和適應(yīng)性。酒店行業(yè)處于不斷變化和發(fā)展之中，我必須能夠快速應(yīng)對各種突發(fā)事件和變化，并及時調(diào)整工作計劃和目標(biāo)?？焖龠m應(yīng)新的環(huán)境和要求，對于保持工作效率和質(zhì)量至關(guān)重要。

酒店行政工作需要不斷學(xué)習(xí)和保持進取心。只有持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己，才能跟上行業(yè)的發(fā)展趨勢和要求。我會定期參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會，積極學(xué)習(xí)新的管理理念和技能，并將其應(yīng)用到實際工作中。同時，我也會關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化，以便及時調(diào)整工作策略和目標(biāo)。

小編認(rèn)為，我在多年的酒店行政工作中，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，積累了豐富的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過合理的時間管理、良好的溝通和協(xié)調(diào)、有效的領(lǐng)導(dǎo)力、分析和問題解決能力、靈活性和適應(yīng)性以及持續(xù)學(xué)習(xí)，我能夠更好地履行我的行政職責(zé)，并為酒店的成功運營做出貢獻。我相信，只要在工作中堅持以上原則，并不斷提升自己，將能夠在酒店行業(yè)中取得更高的成就。

行政工作總結(jié)(篇9)

一、

行政工作作為組織內(nèi)部管理的核心職能之一，承擔(dān)著管理、協(xié)調(diào)、溝通和決策等重要任務(wù)。作為一名行政人員，我在過去的一段時間中，積極投入工作，刻苦鉆研，在實踐中不斷提高自己的工作能力。經(jīng)過一系列的努力和總結(jié)，我在行政工作方面取得了一定的成績。以下是我自己的一段工作經(jīng)歷總結(jié)。

二、規(guī)劃和組織工作

作為一名行政人員，規(guī)劃和組織工作是我最重要的工作之一。我始終堅持將工作分為不同的階段，并為每個階段制定明確的目標(biāo)和計劃。我學(xué)會了根據(jù)工作重要性和緊急程度對任務(wù)進行優(yōu)先排序，確保最關(guān)鍵的任務(wù)優(yōu)先完成，并經(jīng)常追蹤任務(wù)的進展情況。我經(jīng)常與團隊成員溝通合作，確保每個人都了解自己的工作職責(zé)和期望，并及時調(diào)整計劃以適應(yīng)變化的需求。

三、細(xì)致的文件管理

文件管理是行政工作的基礎(chǔ)，我始終重視文件管理的重要性。我制定了一套科學(xué)的文件管理制度，包括文件的歸檔、整理和分類等方面，以確保文件的及時和有效管理。我采用電子及紙質(zhì)文件管理相結(jié)合的方式，將重要文件備份保存在電腦硬盤和云端存儲中，以減少文件丟失和遺漏的風(fēng)險。我也注重提高文件撰寫的質(zhì)量，確保文件的準(zhǔn)確和規(guī)范，使其更易于閱讀和理解。

四、有效的協(xié)調(diào)和溝通

行政工作需要與各個部門和團隊進行協(xié)調(diào)和溝通。我注重建立良好的溝通渠道，保持與各個部門和團隊的緊密聯(lián)系。在協(xié)調(diào)工作中，我始終堅持公正、客觀和積極的原則，積極傾聽不同意見，以達成共識和解決問題。我也善于表達和組織思維，能夠清晰地將信息傳達給他人，有效促進合作和協(xié)同工作的進行。

五、處理突發(fā)事件的能力

行政工作中常常會遇到各種突發(fā)事件，需要快速反應(yīng)和冷靜應(yīng)對。在這方面，我積極地參與應(yīng)急演練，提高自己的應(yīng)急處理能力。我學(xué)會了合理分配資源，開展有效的溝通和協(xié)調(diào)，迅速采取行動，以應(yīng)對突發(fā)事件。同時，我也加強了與相關(guān)部門和人員的聯(lián)系，了解他們的職責(zé)和能力，以便在緊急情況下迅速求助和獲取支援。

六、定期的自我評估和學(xué)習(xí)

作為一名行政人員，我認(rèn)識到自我評估和學(xué)習(xí)的重要性。定期的自我評估可以幫助我發(fā)現(xiàn)自身的不足和改進的空間，從而更好地提高工作能力。我也經(jīng)常參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷拓展知識和技能，與時俱進。我積極參與行政工作的研討會和專業(yè)交流會，借鑒他人的經(jīng)驗和做法，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理能力。

七、結(jié)語

通過長期的努力和總結(jié)，我在行政工作方面取得了一定的成績。我學(xué)會了規(guī)劃和組織工作，細(xì)致地進行文件管理，有效地協(xié)調(diào)和溝通，并具備處理突發(fā)事件的能力。我也意識到自我評估和學(xué)習(xí)是提高工作能力的重要途徑，因此不斷學(xué)習(xí)和進步。我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的行政工作能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

行政工作總結(jié)(篇10)

隨著市場競爭的不斷加劇，銷售行政工作在企業(yè)中變得愈發(fā)重要。我在某公司擔(dān)任銷售行政工作已有一年之久，在此期間我積累了豐富的工作經(jīng)驗和技能，現(xiàn)總結(jié)如下。

首先，作為銷售行政人員，我負(fù)責(zé)與市場部門合作，制定銷售策略和計劃。我積極參與市場調(diào)研，分析競爭對手的動態(tài)和市場趨勢，幫助公司制定出切實可行的銷售目標(biāo)和計劃。同時，我也負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售團隊，確保他們在任務(wù)分配和工作流程上的高效協(xié)作。通過與市場部門的緊密合作，我們?nèi)〉昧孙@著的銷售業(yè)績。

其次，我注重與客戶的有效溝通和協(xié)商。作為銷售行政人員，我與各個客戶進行溝通，了解他們的需求和意愿，并向他們提供公司的產(chǎn)品和服務(wù)信息。我始終保持專業(yè)和熱情的態(tài)度，與客戶建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，并且得到了客戶的高度評價和信任。在面對客戶的問題和投訴時，我總是及時解決，并保持良好的溝通和合作，以確?？蛻舻臐M意度。

此外，我也注重銷售數(shù)據(jù)的分析和管理。通過系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)分析，我能夠準(zhǔn)確地了解產(chǎn)品的銷售情況和市場需求，幫助公司調(diào)整銷售策略和完善銷售計劃。我通過建立和維護銷售數(shù)據(jù)庫，及時記錄和更新銷售數(shù)據(jù)，為管理層和銷售團隊提供了可靠的參考依據(jù)，以支持業(yè)務(wù)決策的制定。

除此之外，我還積極參與銷售團隊的培訓(xùn)和發(fā)展。我持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)和銷售技巧的變化，并將他們與銷售團隊分享。通過組織各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，我能夠提高銷售團隊的專業(yè)能力和銷售技巧，從而更好地服務(wù)客戶并完成銷售目標(biāo)。此外，我也通過與銷售團隊的密切合作和有效溝通，建立起了團隊的凝聚力和合作精神。

總結(jié)起來，我的銷售行政工作總結(jié)如上述所示。通過與市場部門的合作，與客戶的有效溝通，銷售數(shù)據(jù)的分析和管理，以及銷售團隊的培訓(xùn)和發(fā)展，我取得了很好的工作成績。這些經(jīng)驗和技能使我更加自信和成熟，也提升了我在銷售行政工作中的專業(yè)能力和影響力。我相信，通過我在這一領(lǐng)域的不斷學(xué)習(xí)和努力，我將迎接更多挑戰(zhàn)并取得更大的成功。

行政工作總結(jié)(篇11)

今年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞市委十三屆五次全體會議的總體部署，切實將《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》以及省委、南通市委和海門市委貫徹落實意見中關(guān)于依法行政和法治政府建設(shè)要求落實到位，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造了良好的法治環(huán)境。

工作進展和成效

一、健全組織機構(gòu)，夯實工作責(zé)任

我們及時調(diào)整了鎮(zhèn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，確保依法行政工作有領(lǐng)導(dǎo)抓，有機構(gòu)管，有專人辦，從組織機構(gòu)上保證了依法行政工作的實施。同時要求各村(居)、各單位均要確定專人負(fù)責(zé)此項工作，并將依法行政工作納入到社會治安綜合治理目標(biāo)考評和年終對單位及干部個人的考核中。對單位及干部個人依法行政工作實行平時掌握，隨意測評，并邀請社會各界人士參與監(jiān)督，通過這一系列措施的落實，進一步激發(fā)了鎮(zhèn)村干部自覺學(xué)法用法、主動依法辦事，使全鎮(zhèn)依法行政工作得到有效落實。

二、加強隊伍建設(shè)，提升依法行政能力

執(zhí)法隊伍建設(shè)關(guān)系到政府的形象，堅持依法行政，鑄造新型行政執(zhí)法機關(guān)，建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍是首要前提。首先是在班子成員中開展帶頭學(xué)。今年共組織開展了4次法制學(xué)習(xí)，重點對《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。其次是定期對我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門的工作人員進行行政執(zhí)法知識培訓(xùn)。今年共培訓(xùn)15次，內(nèi)容主要有強化紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊，貫徹依法行政理念和原則，開展與依法行政相關(guān)的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握執(zhí)法技能和技巧。通過定期培訓(xùn)，鑄造了一支政治強、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、廉潔高效的執(zhí)法隊伍。再次是培養(yǎng)“法律明白人”。在鎮(zhèn)村干部中開展“爭做法律明白人”培訓(xùn)4次，培訓(xùn)目的.是要求領(lǐng)導(dǎo)干部用法制思維和法制方式處理各類矛盾糾紛，這項工作的開展大大提高了我鎮(zhèn)的依法行政水平。

三、以法制宣傳教育為平臺，全面貫徹落實《決定》精神

今年是“六五”普法實施收官之年，我鎮(zhèn)大力開展法律“六進”工作，把加強法制教育、提高全民法制素質(zhì)作為推進依法行政工作的一個重要途徑。繼續(xù)扎實開展了綜治宣傳月、安全生產(chǎn)宣傳月、國安宣傳月及“12·4”法律宣傳日等大型宣傳活動，這些宣傳活動的開展為我鎮(zhèn)的依法行政工作營造了濃厚的氛圍。成立了由綜治、司法、大調(diào)解、信訪、安監(jiān)、民政、計生、農(nóng)經(jīng)、國土等單位的工作人員組成的普法宣傳隊伍，深入各村(居)、各企業(yè)廣泛開展法制宣傳，宣傳內(nèi)容包括：《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》等法律法規(guī)政策，各單位依法行政的法律法規(guī)依據(jù)和辦理具體行政行為的法定程序、辦理時限等，真正把依法行政的理念滲透到車間低頭。全年共發(fā)放宣傳資料2600余份，依法行政進一步深入人心，人民群眾也能夠自覺地監(jiān)督依法行政工作的實施，真正實現(xiàn)“還政于民”，營造了依法行政的良好氛圍。

四、嚴(yán)格決策程序，提升工作效能

我鎮(zhèn)進一步增強程序意識，嚴(yán)格落實重大行政決策公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定制度，把涉及公共利益和人民群眾切身利益的重大行政決策事項聽證和風(fēng)險評估作為重點，全面規(guī)范，防止決策失誤。積極推行政府法律顧問制度，健全政府法制機構(gòu)人員為主體、吸收專家和律師參加的法律顧問隊伍，發(fā)揮法律顧問在重大行政決策中的參謀助手作用。

五、依法公開，推進民主

政務(wù)公開是推進依法行政和優(yōu)化服務(wù)的重要手段，也是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的迫切需要。我鎮(zhèn)定期將各單位部門的辦理事項向社會公開，各村(居)公開欄也及時公開，接受群眾的監(jiān)督。同時要求各執(zhí)法部門公開辦事程序和要求，嚴(yán)格依法行政，依法辦事，并按照公開內(nèi)容接受社會和人民群眾的監(jiān)督，將本部門的辦事規(guī)定、收費標(biāo)準(zhǔn)和收費項目、服務(wù)承諾、問題咨詢等向群眾公開，得到了群眾的廣泛認(rèn)同。我鎮(zhèn)17個村全部建成民主法治示范村，其中，8個村獲評省級民主法治示范村，1個村獲評國家級民主法治示范村。

六、完善行政監(jiān)督機制，有效防范和化解矛盾糾紛

為了進一步營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，廣泛開展了“平安法治正余”創(chuàng)建活動，建立和完善了矛盾調(diào)解機制，加強了政法綜治工作中心建設(shè)，堅持定期排查和重點排查相結(jié)合，及時處理和化解矛盾糾紛，確保社會政治穩(wěn)定。我們繼續(xù)我們強化調(diào)解員隊伍建設(shè)，鎮(zhèn)專職調(diào)解員5人、“公調(diào)對接”專職調(diào)解員2人均配備到位，并選優(yōu)配強了村(居)調(diào)解志愿者隊伍。我們定期對調(diào)解員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，就調(diào)卷宗制作和法律法規(guī)知識開展專題輔導(dǎo)，大大提升了調(diào)解員的整體素質(zhì)。在工作中堅持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法調(diào)處，防止激化”的原則，遵循自愿、合法的原則進行調(diào)解。充分發(fā)揮了調(diào)解、綜治工作在穩(wěn)定工作中的第一道防線的作用，密切了干群關(guān)系，確保了各項工作順利開展，有效維護了社會穩(wěn)定。今年以來，我鎮(zhèn)共調(diào)處矛盾糾紛204起，調(diào)處成功200件，調(diào)處成功率超過98%，其中鎮(zhèn)調(diào)處47件，調(diào)處成功率達到100%。

存在問題

今年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實市法制辦的工作部署，扎實推進依法行政工作，法制觀念進一步增強，法治政府建設(shè)取得實效。但我們的工作中還存在一些問題，譬如：與市法制辦的溝通聯(lián)系很少，材料上報不夠及時不夠主動。針對這些問題，我們深刻吸取教訓(xùn)，及時進行整改。以后的工作中，在認(rèn)真做好依法行政各項工作的同時，我們要及時主動與市法制辦溝通聯(lián)系，上報工作信息，匯報工作情況，邀請市法制辦對我們的工作進行指導(dǎo)，確保不折不扣地落實好市法制辦各項工作部署。

20xx年度工作安排

20xx年我鎮(zhèn)的依法行政工作將繼續(xù)深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，貫徹落實《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》文件精神和上級依法行政工作會議精神，按照市委、市政府的工作部署，開拓進取，不斷創(chuàng)新，繼續(xù)全面推進我鎮(zhèn)依法行政工作。為此，我們將著力做好以下五項工作：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，確保工作責(zé)任落到實處;

二、加大政務(wù)公開力度。進一步完善政務(wù)公開制度，推進決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。

三、提高社會治理水平。進一步完善政府主導(dǎo)、社會參與的社會治理方式，規(guī)范和完善鎮(zhèn)村社會管理服務(wù)平臺建設(shè)，提高社會管理服務(wù)效能和質(zhì)量;

四、加快效能型、服務(wù)型、責(zé)任型政府建設(shè);

五、大力開展宣傳教育，進一步在干部群眾中營造法治建設(shè)氛圍。

行政工作總結(jié)(篇12)

人事行政工作總結(jié)

人事行政工作是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán)，它涉及到員工的招聘、培訓(xùn)、薪資福利、績效評估以及員工關(guān)系等諸多方面，對于企業(yè)能否順利運營和持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在過去一年里，我積極參與并負(fù)責(zé)公司的人事行政工作，通過不斷努力和學(xué)習(xí)，取得了一系列積極成效，現(xiàn)在我來對這一年的工作進行總結(jié)。

一、人才招聘方面

在招聘工作中，我深入了解了公司的需求，并結(jié)合市場情況制定了相應(yīng)的招聘計劃。我利用各種渠道進行招聘，包括線上招聘網(wǎng)站、校園招聘、內(nèi)部推薦等，以確保招聘到合適的人選。為了提高招聘效果，我對招聘流程進行了優(yōu)化，簡化了申請流程，縮短了招聘周期，提高了招聘效率。

二、員工培訓(xùn)方面

培訓(xùn)是提高員工綜合能力和激發(fā)其潛力的重要手段。在過去的一年里，我根據(jù)員工的需求和發(fā)展方向，開展了一系列的培訓(xùn)活動，包括技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)以及團隊建設(shè)培訓(xùn)等。這些培訓(xùn)活動不僅提升了員工的專業(yè)能力和技術(shù)水平，也增強了員工之間的合作和溝通能力，有效提高了團隊的整體績效。

三、薪資福利方面

薪資福利是留住人才的重要保障，我在過去一年里對公司的薪資福利體系進行了全面審查和調(diào)整。我通過與員工的溝通和調(diào)研，了解到了不同員工對薪資和福利的需求，并根據(jù)公司的實際情況，適時調(diào)整了薪資福利政策，提高了員工的滿意度和薪資競爭力，有效降低了員工流失率。

四、績效評估方面

績效評估是對員工工作表現(xiàn)的客觀評價，以確定其是否符合公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)。在過去一年里，我積極參與了公司的績效評估工作。我與各部門的負(fù)責(zé)人溝通，明確了績效評估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，并與員工進行了及時有效的溝通和反饋。通過績效評估，能夠更好地激勵員工，激發(fā)他們的工作熱情和投入度，提高公司整體績效。

五、員工關(guān)系方面

良好的員工關(guān)系是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。在過去一年里，我積極傾聽員工的意見和建議，并將其反饋給公司的管理層，以促進企業(yè)的改進和發(fā)展。我還組織了一系列的員工活動，如團隊旅游、生日會等，增強了員工之間的互動和凝聚力。這些努力有效提高了員工滿意度和歸屬感，增強了員工對公司的忠誠度。

在過去一年里，我努力提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，通過與各個部門的密切合作，取得了一系列積極成果。我深知人事行政工作的重要性，并將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)和提升，為公司的人事工作做出更大的貢獻。

人事行政工作的總結(jié)就此結(jié)束，通過這一年的工作經(jīng)驗，我深刻認(rèn)識到人事行政工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性，同時也體驗到其中的樂趣和成就感。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和實踐的過程中，我能不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，為企業(yè)的人力資源管理貢獻更多價值。

行政工作總結(jié)(篇13)

行政工作總結(jié)——優(yōu)化管理提升效率

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

時光荏苒，歲月如梭，在過去的一年里，我們共同努力，忙碌而充實。在這里，我將向大家匯報我在行政工作方面的總結(jié)。本文將從以下幾個方面進行闡述：工作目標(biāo)的實現(xiàn)、工作中的困難與挑戰(zhàn)、所取得的成就以及改進與提升。

一、工作目標(biāo)的實現(xiàn)

在過去的一年里，我明確了自己的工作目標(biāo)并努力付諸實踐。首先，我深入研究了公司各項規(guī)章制度并做好對公司文件的收集整理工作，以確保公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性。其次，我將重點放在了日常事務(wù)的處理上，并嚴(yán)格按照公司要求辦理相關(guān)手續(xù)，如文件審批、人事調(diào)動等，為公司的運營提供了有力的保障。

二、工作中的困難與挑戰(zhàn)

在行政工作中，我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。首先，公司的業(yè)務(wù)量逐漸增加，使得事務(wù)處理的壓力增大。此外，各部門之間的協(xié)作缺乏有效溝通，導(dǎo)致工作進度拖延。同時，對工作流程和制度的不斷變化也對我提出了更高的要求，需要我不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。

三、所取得的成就

面對困難和挑戰(zhàn)，我始終堅持積極主動、努力進取的工作態(tài)度，獲得了一些成就。首先，在日常事務(wù)處理方面，我始終保持高效率和準(zhǔn)確性，以確保工作的順利進行。其次，在文件收集整理方面，我建立了系統(tǒng)的檔案管理制度，并進行了數(shù)字化存檔，提高了文件的查找速度和準(zhǔn)確性。最后，在團隊合作方面，我積極參與部門間的溝通和協(xié)調(diào)工作，有效提升了工作效率和凝聚力。

四、改進與提升

在總結(jié)工作的同時，我認(rèn)識到自己還存在一些不足之處。首先，我需要進一步提升自己的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，加強與部門間的交流和合作。其次，我需要積極學(xué)習(xí)和了解公司的業(yè)務(wù)知識，為行政工作提供更多的支持與服務(wù)。最后，我還需不斷提高自己的工作效率和學(xué)習(xí)能力，時刻保持對新事物的敏感性。

綜上所述，過去的一年我在行政工作方面取得了一些成績，但也面臨一些挑戰(zhàn)。我將總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進不足，不斷提升自我，為公司的發(fā)展貢獻力量。并再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和支持，我將更加努力地工作，為公司的未來發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝大家！

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