貴在堅(jiān)持，難在堅(jiān)持，成在堅(jiān)持，如果我們要進(jìn)行上臺(tái)演講。準(zhǔn)備演講稿可以避免出現(xiàn)漏洞或者遺漏重要部分的情況，寫出什么樣的主題演講稿是可以當(dāng)做范本？如果您對(duì)“關(guān)于提升的演講稿”感到好奇請(qǐng)看下面精心準(zhǔn)備的資料，分享是無私的付出如果您認(rèn)同這篇文章請(qǐng)分享給身邊的朋友！

關(guān)于提升的演講稿【篇1】

第三講 橫的寫法（三）

第一課時(shí)

教學(xué)目標(biāo)：1、讓學(xué)生掌握標(biāo)準(zhǔn)的握筆姿勢(shì)。

2、繼續(xù)練習(xí)寫橫的寫法云字

教學(xué)過程：

一、歐體長(zhǎng)橫的基本形狀：

1、 有斜度，畫有勢(shì)，不呆板。

2、 中間細(xì)，出弧線，有彈性。

3、 方頭起，圓筆收，出剛?cè)帷?/p>

二、教師范寫橫

1、 學(xué)生認(rèn)真觀察。

2、 學(xué)生練習(xí)書寫。

三、橫畫組合應(yīng)注意的問題：

1、 斜度有變化，上斜下平。

2、 間距要均勻，疏密得當(dāng)。

3、 長(zhǎng)短要參差，主筆突出。

四、教書出示范字：云

1、 教師指導(dǎo)學(xué)生練習(xí)書寫。

2、 學(xué)生練習(xí)書寫。

3、 教師巡視指導(dǎo)。

4、 小組交流評(píng)議。

5、鼓勵(lì)寫的好的同學(xué)

第三講 橫的寫法（三）

第二課時(shí)

教學(xué)目標(biāo)：1、讓學(xué)生掌握標(biāo)準(zhǔn)的握筆姿勢(shì)。

2、繼續(xù)練習(xí)寫橫的寫法下字

教學(xué)過程：

復(fù)習(xí)上節(jié)課學(xué)的知識(shí)

一、歐體長(zhǎng)橫的基本形狀：

1、有斜度，畫有勢(shì)，不呆板。

2、中間細(xì)，出弧線，有彈性。

3、方頭起，圓筆收，出剛?cè)帷?/p>

二、 教師范寫橫

1、 學(xué)生認(rèn)真觀察。

2、 學(xué)生練習(xí)書寫。

三、 橫畫組合應(yīng)注意的問題：

1、 斜度有變化，上斜下平。

2、 間距要均勻，疏密得當(dāng)。

3、 長(zhǎng)短要參差，主筆突出。

四、教師范寫下

1、教師指導(dǎo)學(xué)生練習(xí)書寫。

2、學(xué)生練習(xí)書寫。

3、教師巡視指導(dǎo)。

4、小組交流評(píng)議。

5、鼓勵(lì)寫的好的同學(xué)

第三講 橫的寫法（三）

第三課時(shí)

教學(xué)目標(biāo)：1、讓學(xué)生掌握標(biāo)準(zhǔn)的握筆姿勢(shì)。

2、繼續(xù)練習(xí)寫橫的寫法云和下字 教學(xué)過程：

一、歐體長(zhǎng)橫的基本形狀：

1、有斜度，畫有勢(shì)，不呆板。

2、中間細(xì)，出弧線，有彈性。

3、方頭起，圓筆收，出剛?cè)帷?/p>

二、 教師范寫橫

1、 學(xué)生認(rèn)真觀察。

2、 學(xué)生練習(xí)書寫。

三、 橫畫組合應(yīng)注意的問題：

1、 斜度有變化，上斜下平。

2、 間距要均勻，疏密得當(dāng)。

3、 長(zhǎng)短要參差，主筆突出。

四、教師范寫云 下

1、教師指導(dǎo)學(xué)生練習(xí)書寫。

2、學(xué)生練習(xí)書寫。

3、教師巡視指導(dǎo)。

4、小組交流評(píng)議。

5、學(xué)生展示作業(yè)

6鼓勵(lì)寫的好的同學(xué)

關(guān)于提升的演講稿【篇2】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

大家好！

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到：作為一名教師，我們要履行法律規(guī)定的義務(wù)，教書育人，為人師表，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，努力工作，銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，為實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，為中華民族的偉大復(fù)興作出自己的貢獻(xiàn)。在以后的工作中，我要不斷地加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷地遵守并踐行“依法執(zhí)教”，履行教書育人的職責(zé)，既要有良好的職業(yè)道德，同時(shí)也要不斷的提升自身的思想素質(zhì)。同時(shí)，我將自覺增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，始終以肩負(fù)使命為上，切實(shí)知崗知責(zé)，在其位，出業(yè)績(jī)，始終保持工作干勁、闖勁和韌勁，努力在本職崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)。具體如下：

一、端正態(tài)度，努力工作

常言道：態(tài)度決定高度！端正了態(tài)度，也就決定了高度的起點(diǎn)，這才是做好事情的根本前提。這輩子，我既然選擇了教師這份職業(yè)，就應(yīng)該靜下心、沉下氣，踏踏實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做人，不受外界的干擾，潛下心來工作。

二、加強(qiáng)責(zé)任感，在平凡的崗位上把小事做好

作為教學(xué)第一線的老師，工作成績(jī)?nèi)Q于教師的責(zé)任感，有責(zé)任感就會(huì)有責(zé)任心，有責(zé)任心就會(huì)把工作做好、做扎實(shí)，并出色的完成工作任務(wù)。在平凡的崗位上把小事做好，就要學(xué)會(huì)在平常的日子里、在平凡的小事中捕捉每個(gè)孩子的閃光點(diǎn)，給他們鼓勵(lì)與溫暖。及時(shí)送給孩子一縷“愛的陽(yáng)光”，讓他們?cè)诶蠋煹墓膭?lì)、贊美中快樂地成長(zhǎng)。

三、為人師表，教書育人，做好孩子們的良師益友

當(dāng)家長(zhǎng)把孩子送到我手上的時(shí)候，我知道：每個(gè)家長(zhǎng)對(duì)我寄予很大的希望，所以，我要把所有的學(xué)生都看成是自己的孩子，要像愛自己的孩子一樣去真誠(chéng)的愛他們，用自己積極的情感去感染他們，扣擊他們的心扉，激起他們感情的波瀾，做好孩子們的良師益友。

四、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新

都說人是要活到老學(xué)到老的。時(shí)代在進(jìn)步，孩子在成長(zhǎng)，對(duì)老師的要求也就有所提高，所以，我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的教育教學(xué)理念，用學(xué)到的理論知識(shí)指導(dǎo)自己的實(shí)際工作，大膽創(chuàng)新，積極尋找適合學(xué)生的教育教學(xué)方法，讓自己的腳步跟上時(shí)代的步伐。

謝謝大家！

關(guān)于提升的演講稿【篇3】

王軍的困難是我們生活中不可缺少的因素。我們從一次又一次的克服困難中成長(zhǎng)，從一次又一次的克服困難中獲得快樂。克服困難，需要直面困難的勇氣和持之以恒的決心。

但是更為關(guān)鍵的是，我們需要戰(zhàn)勝困難的方法。

困難最顯著的特征之一是它的相對(duì)性。俗話說：會(huì)者不難、難者不會(huì)。

同樣的道理，在有些人眼里是一座不可逾越的山；對(duì)于那些能力很強(qiáng)的人來說，這可能不是一回事。因此，在克服困難的諸多因素中，個(gè)人能力的大小是非常重要的。那么，如何有效地提高我們的個(gè)人能力呢？

加拿大著名教育家克里斯。貝利提出，現(xiàn)代人可以通過時(shí)間管理、精神能量和專注力的提升來提升我們的綜合能力。

首先，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)如何有效地利用時(shí)間。要在有限的時(shí)間內(nèi)取得更大的成就，需要注意以下三點(diǎn)：

第一，遵守符合”二八原則”的時(shí)間投資法則。我們需要從每天繁雜的事務(wù)中篩選出重要等級(jí)更高，收益更多的事務(wù)，并有意識(shí)的將我們的時(shí)間優(yōu)先用在這些事務(wù)上，減少在低效能事務(wù)上的時(shí)間投入；

第二，充分利用我們的”**生理時(shí)間”.我們每天是無法時(shí)刻都保持在最佳工作狀態(tài)的。大多數(shù)人早上精力更充沛，頭腦更清醒，到了下午，我們的思維就會(huì)開始放慢。

將最重要或最困難的事情安排在我們狀態(tài)最好的”**生理時(shí)間”中完成，是變蠻干為巧干的最簡(jiǎn)單方法；

第三，我們還需要克服”拖延癥”.我們可以對(duì)任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的進(jìn)度規(guī)劃，將每一天要完成的事務(wù)和最終的結(jié)果聯(lián)系起來，讓我們感覺到每天的努力都與最終的成功息息相關(guān)。

除了有效利用時(shí)間，我們還需要提高自己的精神能量，讓自己的精神飽滿！我們可以優(yōu)化我們的工作和休息時(shí)間，以確保我們有足夠的睡眠；我們還需要參加更多的運(yùn)動(dòng)，這可以提高我們的血氧含量，使我們的大腦思維更加活躍；運(yùn)動(dòng)還能夠有效對(duì)抗疲勞，當(dāng)我們面對(duì)難度較大的困難時(shí)，運(yùn)動(dòng)可以幫助我們提升對(duì)抗困難的耐力，增大我們戰(zhàn)勝困難的勝率。

最后，我們需要提高注意力。注意力的集中程度直接影響我們的思維深度。為了提高我們的注意力，我們可以通過以下三點(diǎn)來實(shí)現(xiàn)：

首先，減少事務(wù)的并行處理，盡量一次只處理一件事，避免分心；

第二，減少外部干擾，為處理交易預(yù)留完整的時(shí)間段。心理學(xué)中有一個(gè)著名的”30秒30分鐘現(xiàn)象”,當(dāng)我們?nèi)褙炞⒌淖鲆患虑闀r(shí)，如果中間突然出現(xiàn)30秒的中斷，比如我們接個(gè)**、喝杯咖啡、或者拿出手機(jī)看一下八卦新聞，那么中斷結(jié)束后，我們需要花費(fèi)30分鐘的時(shí)間才能恢復(fù)到中斷前的良好狀態(tài)。對(duì)于我們現(xiàn)代人來說，最簡(jiǎn)單的方法就是在做事的時(shí)候把手機(jī)放得盡可能遠(yuǎn)；

第三，練習(xí)冥想，花更多的時(shí)間安靜地思考。平和的思維有助于我們穩(wěn)定情緒，也有助于我們的思維更加集中。

前段時(shí)間，一位客戶的老板說了一句很有詩(shī)意的話，他說：馬的眼睛沒有空隙，輔導(dǎo)員面前也有洞。我們希望信利的每一位員工都能通過自己的努力，沖破重重障礙，成為天上的一匹馬。謝謝！

關(guān)于提升的演講稿【篇4】

把握機(jī)遇，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委們，以及在座的各位公司同仁們：

大家上午好！

我是一汽哈爾濱輕型車焊接車間的員工。我叫王殿明。

我演講的主題是改變員工的心理，讓我們的員工愛上自己的崗位，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，釋放正能量。

詢問我們公司的每個(gè)員工是否真的熱愛我們的工作，或者只是從九點(diǎn)到五點(diǎn)上班

無論一個(gè)企業(yè)是否真正強(qiáng)大，我們每個(gè)人都扮演著非常重要的角色，所以我們需要改變員工的心理，讓他們

我到公司工作的時(shí)間不長(zhǎng)，到這個(gè)月剛好一個(gè)月時(shí)間。因此，我對(duì)公司的歷史并不太了解，今天，我只能基于自己對(duì)公司的一點(diǎn)淺薄的認(rèn)知來談一些個(gè)人不成熟的想法，不足之處，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委老師們批評(píng)指正。

我的演講題目是《把握機(jī)遇，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力》。

提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。那么，什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力？所謂的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)在擁有高素質(zhì)人才的條件下，以創(chuàng)新為根本，并通過管理、營(yíng)銷、服務(wù)等手段交互作用所不斷產(chǎn)生的綜合優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)長(zhǎng)期獲利的源動(dòng)力。

核心競(jìng)爭(zhēng)力分為產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和管理核心競(jìng)爭(zhēng)力。首先，讓我們來看看我們這個(gè)行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

在我看來，我們?cè)谛袠I(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力方面有三大優(yōu)勢(shì)。

第二，是政策優(yōu)勢(shì)。做為一家一汽和通用合資的合資企業(yè)，與此同時(shí)，**還可以為我們提供土地、融資、立項(xiàng)審批等多方面的便利條件，讓我們得以高效、快捷地運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)利益最大化。

第三，是資源優(yōu)勢(shì)。眾所周知，xx公司有很多項(xiàng)目，但我不知道具體到什么程度。據(jù)我了解，目前xx公司在建的大項(xiàng)目有引水入城、有北環(huán)路、有景寬公路、有傣泐金灣，毫無疑問，在任何一家企業(yè)眼中，這些動(dòng)輒上億元投資的項(xiàng)目都是香餑餑，為什么xx公司能夠一舉全部拿下？

我認(rèn)為，這一方面反映了xx公司的實(shí)力、能力和勇氣，另一方面也說明了xx公司具有絕對(duì)的資源優(yōu)勢(shì)。我們知道，任何企業(yè)都必須為生存和發(fā)展做點(diǎn)什么。對(duì)于我們來說，我們的“為”就在于對(duì)項(xiàng)目的投資、開發(fā)、建設(shè)，這不僅是公司的生存之道，同時(shí)也是公司發(fā)展壯大、做大做強(qiáng)的必由之路。

可以說，有了三大優(yōu)勢(shì)的作為保障，xx公司在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面具備了無與倫比的優(yōu)勢(shì)地位，企業(yè)發(fā)展前景一片光明。然而，我們不能對(duì)此沾沾自喜，更不能感到安心。北宋著名政治家、文學(xué)家范仲淹曾有一句名言：

先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。這句話提醒我們，今后不能因?yàn)檠矍暗暮眯蝿?shì)而忽視危機(jī)。因此，我們應(yīng)該保持安全，并考慮到危險(xiǎn)。一方面，要牢牢把握當(dāng)前有利機(jī)遇，不斷增強(qiáng)公司實(shí)力；另一方面，要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，提高公司內(nèi)部管理的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

那么，如何提高企業(yè)內(nèi)部管理的核心競(jìng)爭(zhēng)力呢？許多成功的企業(yè)已競(jìng)爭(zhēng)明，整合人力資源、完善管理機(jī)制是提升企業(yè)內(nèi)部管理核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵途徑。xx公司家大業(yè)大，產(chǎn)業(yè)覆蓋面廣，下屬部門和子公司眾多，建立和完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制、實(shí)現(xiàn)科學(xué)化運(yùn)營(yíng)管理顯得尤為重要。

任何一個(gè)成功企業(yè)，都有一套完善的人力資源整合方案，其內(nèi)容涵蓋了人才吸納、培養(yǎng)、提拔、晉升等諸多方面，其目的就是為企業(yè)打造一支有戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍，做到人盡其才、知人善用。因此，我認(rèn)為我們應(yīng)該充分吸取成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，建立并完善我們自己的人力資源管理機(jī)制，從而進(jìn)一步提升內(nèi)部管理核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第一，要重視員工培訓(xùn)。不僅要提高員工在專業(yè)技術(shù)方面的硬實(shí)力，還要注重培養(yǎng)員工遵規(guī)守紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面的軟實(shí)力，進(jìn)一步提高員工的工作效率；

第二，要注重內(nèi)部提拔。當(dāng)有更好的空缺時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮從現(xiàn)有工作人員中晉升。這樣做的好處是，一方面可以增強(qiáng)員工的信心，另一方面也可以激發(fā)員工的積極性；

第三，要建立健全的薪酬福利體系。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，合理的薪酬福利制度是企業(yè)吸引和留住成熟人才的重要手段；

第四，要營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。不分年齡和性別，沒有對(duì)門戶派系的看法，沒有混合的個(gè)人偏好、擇優(yōu)任用等因素是營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的關(guān)鍵；

第五，要完善員工晉升機(jī)制。對(duì)于勤奮敬業(yè)的普通員工，要充分肯定和給予晉升的權(quán)利和機(jī)會(huì)；對(duì)于能夠突破常規(guī)、能力突出的拔尖人才，要以非常規(guī)的方式使用，任重道遠(yuǎn)。

我想，如果我們能在行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部管理核心競(jìng)爭(zhēng)力方面做到“兩手抓、兩不誤”，那么公司的明天將更加輝煌燦爛！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！做高端產(chǎn)品330讓客戶認(rèn)可

讓公司看到可觀的利潤(rùn)表象和業(yè)績(jī)

宣傳很重要

讓每一位員工優(yōu)勢(shì)的正能量釋放出來

關(guān)于提升的演講稿【篇5】

把握機(jī)遇，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委們，以及在座的各位公司同仁們：

大家晚上好！

我來自*****公司。

我到xx公司工作的時(shí)間不長(zhǎng)，到這個(gè)月剛好半年時(shí)間。因此，我對(duì)公司的歷史并不太了解，今天，我只能基于自己對(duì)xx公司的一點(diǎn)淺薄的認(rèn)知來談一些個(gè)人不成熟的想法，不足之處，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委老師們批評(píng)指正。

我的演講題目是《把握機(jī)遇，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力》。

當(dāng)前，景洪市市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不斷增加，房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)如火如荼，這標(biāo)志著景洪市已經(jīng)進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)期，同時(shí)也是xx公司發(fā)展壯大的重大機(jī)遇。城市建設(shè)的高速發(fā)展必然會(huì)推動(dòng)行業(yè)內(nèi)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，作為以投資開發(fā)建設(shè)為主的國(guó)有企業(yè)，我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)日趨白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)？我認(rèn)為這是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

那么，什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力？所謂的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)在擁有高素質(zhì)人才的條件下，以創(chuàng)新為根本，并通過管理、營(yíng)銷、服務(wù)等手段交互作用所不斷產(chǎn)生的綜合優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)長(zhǎng)期獲利的源動(dòng)力。核心競(jìng)爭(zhēng)力分為產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和管理核心競(jìng)爭(zhēng)力。

首先，讓我們來看看我們這個(gè)行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

在我看來，我們?cè)谛袠I(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力方面有三大優(yōu)勢(shì)。

第一，是區(qū)域優(yōu)勢(shì)。做為本地企業(yè)，我們?cè)诰昂槭芯哂忻黠@的區(qū)域優(yōu)勢(shì)。我們對(duì)這一地區(qū)的地理環(huán)境、風(fēng)土人情、文化習(xí)俗的了解，是其他企業(yè)所無法比擬的。

我們的管理階層，我們的員工隊(duì)伍，有很大一部分是土生土長(zhǎng)的景洪人、版納人，我們熟悉身邊的風(fēng)土人情，我們了解普通老百姓的想法，我們知道他們需要什么，因此我們清楚我們應(yīng)該做什么，我們可以提前對(duì)市場(chǎng)的需求走向做出科學(xué)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念A(yù)判，從而規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，最大程度地降低決策失誤的幾率。

第二，是政策優(yōu)勢(shì)。做為一家由景洪市**組建的國(guó)有企業(yè)，xx公司與景洪市**有著千絲萬縷的聯(lián)系，有一種說法，稱xx公司是景洪市**的“干兒子”。不管是兒子還是兒子，我想這充分說明了xx公司具有很強(qiáng)的政策優(yōu)勢(shì)。

我們不僅可以在第一時(shí)間掌握**的決策，還可以參與到**的決策中去，提出自己的意見與建議，我們甚至還可以幫助**完成對(duì)景洪市的遠(yuǎn)景規(guī)劃。與此同時(shí)，**還可以為我們提供土地、融資、立項(xiàng)審批等多方面的便利條件，讓我們得以高效、快捷地運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)利益最大化。

第三，是資源優(yōu)勢(shì)。眾所周知，xx公司有很多項(xiàng)目，但我不知道具體到什么程度。據(jù)我了解，目前xx公司在建的大項(xiàng)目有引水入城、有北環(huán)路、有景寬公路、有傣泐金灣，毫無疑問，在任何一家企業(yè)眼中，這些動(dòng)輒上億元投資的項(xiàng)目都是香餑餑，為什么xx公司能夠一舉全部拿下？

我認(rèn)為，這一方面反映了xx公司的實(shí)力、能力和勇氣，另一方面也說明了xx公司具有絕對(duì)的資源優(yōu)勢(shì)。我們知道，任何企業(yè)都必須為生存和發(fā)展做點(diǎn)什么。對(duì)于我們來說，我們的“為”就在于對(duì)項(xiàng)目的投資、開發(fā)、建設(shè)，這不僅是公司的生存之道，同時(shí)也是公司發(fā)展壯大、做大做強(qiáng)的必由之路。

可以說，有了三大優(yōu)勢(shì)的作為保障，xx公司在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面具備了無與倫比的優(yōu)勢(shì)地位，企業(yè)發(fā)展前景一片光明。然而，我們不能對(duì)此沾沾自喜，更不能感到安心。北宋著名政治家、文學(xué)家范仲淹曾有一句名言：

先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。這句話提醒我們，今后不能因?yàn)檠矍暗暮眯蝿?shì)而忽視危機(jī)。因此，我們應(yīng)該保持安全，并考慮到危險(xiǎn)。一方面，要牢牢把握當(dāng)前有利機(jī)遇，不斷增強(qiáng)公司實(shí)力；另一方面，要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，提高公司內(nèi)部管理的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

那么，如何提高企業(yè)內(nèi)部管理的核心競(jìng)爭(zhēng)力呢？許多成功的企業(yè)已競(jìng)爭(zhēng)明，整合人力資源、完善管理機(jī)制是提升企業(yè)內(nèi)部管理核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵途徑。xx公司家大業(yè)大，產(chǎn)業(yè)覆蓋面廣，下屬部門和子公司眾多，建立和完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制、實(shí)現(xiàn)科學(xué)化運(yùn)營(yíng)管理顯得尤為重要。

任何一個(gè)成功企業(yè)，都有一套完善的人力資源整合方案，其內(nèi)容涵蓋了人才吸納、培養(yǎng)、提拔、晉升等諸多方面，其目的就是為企業(yè)打造一支有戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍，做到人盡其才、知人善用。因此，我認(rèn)為我們應(yīng)該充分吸取成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，建立并完善我們自己的人力資源管理機(jī)制，從而進(jìn)一步提升內(nèi)部管理核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第一，要重視員工培訓(xùn)。不僅要提高員工在專業(yè)技術(shù)方面的硬實(shí)力，還要注重培養(yǎng)員工遵規(guī)守紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面的軟實(shí)力，進(jìn)一步提高員工的工作效率；

第二，要注重內(nèi)部提拔。當(dāng)有更好的空缺時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮從現(xiàn)有工作人員中晉升。這樣做的好處是，一方面可以增強(qiáng)員工的信心，另一方面也可以激發(fā)員工的積極性；

第三，要建立健全的薪酬福利體系。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，合理的薪酬福利制度是企業(yè)吸引和留住成熟人才的重要手段；

第四，要營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。不分年齡和性別，沒有對(duì)門戶派系的看法，沒有混合的個(gè)人偏好、擇優(yōu)任用等因素是營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的關(guān)鍵；

第五，要完善員工晉升機(jī)制。對(duì)于勤奮敬業(yè)的普通員工，要充分肯定和給予晉升的權(quán)利和機(jī)會(huì)；對(duì)于能夠突破常規(guī)、能力突出的拔尖人才，要以非常規(guī)的方式使用，任重道遠(yuǎn)。

我想，如果我們能在行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部管理核心競(jìng)爭(zhēng)力方面做到“兩手抓、兩不誤”，那么xx公司的明天將更加輝煌燦爛！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

關(guān)于提升的演講稿【篇6】

三是以創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制為基礎(chǔ)，建立促進(jìn)學(xué)習(xí)的保障體系。為使機(jī)關(guān)婦女學(xué)習(xí)走上經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化的軌道，我們將健全三項(xiàng)機(jī)制：激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰，激發(fā)機(jī)關(guān)婦女追求知識(shí)、超越自我的熱情；加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保學(xué)習(xí)場(chǎng)所的完善和各類學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展；齊抓共管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各級(jí)各部門職責(zé)，總體規(guī)劃部署，共同督促落實(shí)，上下結(jié)合，步調(diào)一致，齊抓共管、協(xié)調(diào)推進(jìn)。

二、依托“三大結(jié)合”，提升爭(zhēng)先進(jìn)位能力，努力塑造與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的新形象。

一是依托“雙提”活動(dòng)與“巾幗建功”活動(dòng)相結(jié)合。我們將以市“十大女杰”和鳳凰鎮(zhèn)首屆“十佳”巾幗英雄為榜樣，引導(dǎo)機(jī)關(guān)婦女立足本職，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，要將自己的聰明才智充分運(yùn)用到工作中，實(shí)現(xiàn)崗位建功、崗位成才；通過開展崗位技能競(jìng)賽、巾幗創(chuàng)新業(yè)、“巾幗文明崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)等，激勵(lì)機(jī)關(guān)婦女以優(yōu)良素質(zhì)、一流服務(wù)、最佳業(yè)績(jī)，樹起“崗位標(biāo)桿”。

二是依托“雙提”活動(dòng)與科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合。我們將把“雙提”活動(dòng)與深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合，以“我為百姓做了什么”回頭看活動(dòng)的深化為有效銜接，在機(jī)關(guān)女黨員中廣泛開展“做平時(shí)看得出，關(guān)鍵時(shí)刻站得出，危難時(shí)候豁得出的合格黨員”主題教育活動(dòng)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)婦女黨員的先鋒模范作用，塑樹優(yōu)秀婦女典型，展現(xiàn)新時(shí)期機(jī)關(guān)婦女良好精神風(fēng)貌。

三是依托“雙提”活動(dòng)與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。圍繞“抓作風(fēng)建設(shè)，促婦女發(fā)展”，推動(dòng)機(jī)關(guān)婦女作風(fēng)建設(shè)持久深入開展，鞏固和擴(kuò)大“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果，并將這一成果有效轉(zhuǎn)化到“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)中，有效轉(zhuǎn)移到“雙提”活動(dòng)中，進(jìn)一步樹立機(jī)關(guān)婦女廉潔、自律、自尊、自強(qiáng)的嶄新形象。

三、深化“三項(xiàng)行動(dòng)”，提升服務(wù)社會(huì)能力，努力塑造求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧的新形象。

一是深化結(jié)對(duì)共建行動(dòng)。我們將以“小區(qū)域、大黨建”活動(dòng)的開展為契機(jī)，依托黨建帶婦建，以“城鄉(xiāng)婦女手拉手，共建美好新農(nóng)村”為主題，加快推進(jìn)機(jī)關(guān)婦女組織與村、企婦女組織的結(jié)對(duì)共建行動(dòng)，以項(xiàng)目牽手、信息牽手、活動(dòng)共建的形式，積極開展“送信息、送科技、送培訓(xùn)、送法律、送醫(yī)療、送溫暖”下鄉(xiāng)活動(dòng)。

二是深化結(jié)對(duì)幫扶行動(dòng)。以“8·26”結(jié)對(duì)助學(xué)活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)機(jī)關(guān)婦女與貧困學(xué)生結(jié)對(duì)助學(xué)行動(dòng)，及時(shí)調(diào)整結(jié)對(duì)對(duì)象，要求機(jī)關(guān)婦女對(duì)貧困學(xué)生助學(xué)、助心、助成長(zhǎng)；以牽手單親母親活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)機(jī)關(guān)婦女與貧困單親家庭結(jié)對(duì)幫扶行動(dòng)，通過政策引導(dǎo)、項(xiàng)目支持、資金扶持，幫助有條件的貧困單親家庭實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

三是深化巾幗義工行動(dòng)。我們將以剛剛成立的“巾幗義工團(tuán)”為載體，組織機(jī)關(guān)婦女加入到這一團(tuán)隊(duì)中，以"相互關(guān)愛、服務(wù)社會(huì)"為主題，以爭(zhēng)當(dāng)歷史文化傳承人、文明新風(fēng)弘揚(yáng)人為目標(biāo)，組織帶領(lǐng)機(jī)關(guān)婦女帶著真誠(chéng)和愛心，利用傳統(tǒng)節(jié)日，借助大型活動(dòng)，走向街頭、走向農(nóng)村為農(nóng)民群眾提供熱情便捷的義務(wù)服務(wù)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，婦女姐妹們，我們鳳凰鎮(zhèn)婦聯(lián)將在“雙提”活動(dòng)中，以求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)為標(biāo)準(zhǔn)，與時(shí)俱進(jìn)、群策群力，為努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)服務(wù)提升、效能提增、為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)全省“第二個(gè)率先”示范區(qū)，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。

關(guān)于提升的演講稿【篇7】

今天，利用一上午的時(shí)間帶領(lǐng)大家參觀了xx縣的XX年和XX年農(nóng)村面貌提升村，我先談一下自己的感受。主要有三點(diǎn)。

一是震撼，今天我已經(jīng)是第二次參觀了，因?yàn)樽蛱煜挛缥遗cxx鄉(xiāng)長(zhǎng)圍繞xx縣的農(nóng)村面貌提升轉(zhuǎn)了一下午，看的村比今天還要多?？傮w感想是震撼，為何震撼，因?yàn)樽蛱煳覀兪请S機(jī)參觀的，提前沒有打招呼，每到一個(gè)村，我與xx鄉(xiāng)長(zhǎng)共同的感受就是干凈。可以說這些村，隨時(shí)、天天都能接受住考驗(yàn)，由此而想到我們，不管是哪年的農(nóng)村面貌提升村，除張xx、李xx，四清四化就是一陣風(fēng)，刮到哪里是哪里，刮完了也就完了。不信咱現(xiàn)在隨機(jī)到在座的一個(gè)村看一看，誰(shuí)能拍著胸脯說，我那能看??？震驚的第二方面就是大氣，一路走來，不管是文化廣場(chǎng)、還是墻面粉刷，起點(diǎn)高、標(biāo)準(zhǔn)高。不知大家的感受如何，對(duì)于廣場(chǎng)，每到一處就是一件藝術(shù)品，不僅是規(guī)模大，而且每一塊磚每一個(gè)亭臺(tái)鏤空都是藝術(shù)品。原來我與領(lǐng)導(dǎo)們匯報(bào)時(shí)說，水泥路兩側(cè)用普通磚，現(xiàn)在通過觀摩改變看法了，要砌筑彩磚，就如劉書記在上次會(huì)議上說的，想蓋一個(gè)廁所，怎么也建不起高樓大廈。震驚的第三方面就是速度，剛才看的xx村，整個(gè)村硬化凈化時(shí)間是XX年的4月10日，到10月份的時(shí)候就是現(xiàn)在的水平了。建設(shè)出了驚人的速度。怪不得本村外出的人回家后找不到自家門了，認(rèn)為走錯(cuò)村了。

感受的第二點(diǎn)就是差距。最主要的就是思想差異。滿足于當(dāng)穩(wěn)當(dāng)管，不干事、不出事。不過，也要給大家提個(gè)醒，不干事、村民意見很大，只是有些反映到鄉(xiāng)里，出于面子，沒向你說而已。剛才參觀的xx村，當(dāng)時(shí)村干部對(duì)于農(nóng)村面貌提升認(rèn)識(shí)不高，鄉(xiāng)黨委政府帶領(lǐng)他們外出參觀回來后，改變思路，帶領(lǐng)村代表學(xué)習(xí)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX年農(nóng)村面貌提升村，回來后達(dá)成共識(shí)，人家能干成、咱也能干成。就像東楊程書記，去年搞養(yǎng)殖時(shí)，說什么的都有，但程書記克服重重困難，辦電、跑資金，把事辦成了，群眾受益了，因此今年也有擴(kuò)大規(guī)模的信心了。所以今天帶領(lǐng)大家參觀，就是要大家改變思想，改變思路，人家能干成，咱就能干好。

感受的第三點(diǎn)就是著急。為何著急？主要有兩方面，一是今年的四個(gè)農(nóng)村面貌提升村，我是牽頭人，看看差距心里著急。第二方面，現(xiàn)在是4月15號(hào)了，咱們還沒有行動(dòng)，有錢的沒行動(dòng)，沒錢的也沒行動(dòng)，到年底如何向老百姓交差、如何向縣鄉(xiāng)政府交差。因?yàn)樵谥袟?、西楊?huì)上我已經(jīng)把這幾個(gè)村省級(jí)農(nóng)村面貌提升村與老百姓交待了。老百姓期望值很高。

當(dāng)然，剛才，我只是通過參觀談了一下感受。我再說一下，今天參觀這幾個(gè)村的共同點(diǎn)與不同點(diǎn)。第一方面，這幾個(gè)村挨的比較近，容易聯(lián)建，這與今年黨委政府的思路不謀而合，為何把xx列到一起，就是因?yàn)槿菀茁?lián)建。今年的重點(diǎn)工作也是打造三個(gè)片區(qū)。xx是一個(gè)，曾小營(yíng)是一個(gè)，王木、李連、西和是一個(gè)。第二方面，這幾個(gè)村都有一個(gè)規(guī)模較大的`廣場(chǎng)，把廣場(chǎng)作為一處景觀。第三方面就是村內(nèi)所有街道都硬化了，排水系統(tǒng)通暢。第四方面就是有專職的保潔員，隔天打掃，保持經(jīng)常，所以天天干凈。不同點(diǎn)有二。每村有每村的風(fēng)格。依據(jù)村情建設(shè)，比如xx村村莊標(biāo)識(shí)與眾不同，入村是剪子路，因此建設(shè)廣場(chǎng)。有的村邊溝是簸箕樣的，有的村是砌筑的排水溝。其實(shí)xx前邊還有一個(gè)張莊村，有一條街，真是氣魄，我覺得最起碼咱們鄉(xiāng)沒有一個(gè)如此寬闊的街道。因此每村要找到不同的亮點(diǎn)，千篇一律也就沒有什么意思。

借此機(jī)會(huì)，結(jié)合今年的農(nóng)村面貌提升，我提三點(diǎn)要求。一是當(dāng)前工作。各村要立即謀劃，今年干哪些活，何時(shí)干成做好心中有數(shù)。昨天剛剛召開了全縣農(nóng)村面貌提升會(huì)，當(dāng)前迅速做的就我認(rèn)為就是兩項(xiàng)。一是四清四化工作。以清垃圾、清雜物、清殘?jiān)珨啾冢梢杂描F皮覆蓋）、清路障、清庭院等農(nóng)村環(huán)境整治，不留死角死面，打掃的水平就是我們今天參觀的xx村的水平。做到村莊無暴露和寄存垃圾、無臭水坑、無亂倒垃圾、無嚴(yán)重影響村容村貌的殘破建筑，同時(shí)建立長(zhǎng)期維護(hù)機(jī)制。二是結(jié)合今年的農(nóng)村面貌提升年，當(dāng)前據(jù)麥秋還有一個(gè)半月時(shí)間，資金已到縣財(cái)政，抓住有效時(shí)間把需要修的路修上。比如，xx聯(lián)建路，要盡快動(dòng)工。

總之，上次會(huì)議我說過，開工沒有回頭箭，如果說了做不到，還不如不說，承諾的就要兌現(xiàn)。

關(guān)于提升的演講稿【篇8】

最后，我們需要提高注意力。注意力的集中程度直接影響我們的思維深度。為了提高我們的注意力，我們可以通過以下三點(diǎn)來實(shí)現(xiàn)：

首先，減少事務(wù)的并行處理，盡量一次只處理一件事，避免分心；

第二，減少外部干擾，為處理交易預(yù)留完整的時(shí)間段。心理學(xué)中有一個(gè)著名的"30秒30分鐘現(xiàn)象",當(dāng)我們?nèi)褙炞⒌淖鲆患虑闀r(shí)，如果中間突然出現(xiàn)30秒的中斷，比如我們接個(gè)**、喝杯咖啡、或者拿出手機(jī)看一下八卦新聞，那么中斷結(jié)束后，我們需要花費(fèi)30分鐘的時(shí)間才能恢復(fù)到中斷前的良好狀態(tài)。對(duì)于我們現(xiàn)代人來說，最簡(jiǎn)單的方法就是在做事的時(shí)候把手機(jī)放得盡可能遠(yuǎn)；

第三，練習(xí)冥想，花更多的時(shí)間安靜地思考。平和的思維有助于我們穩(wěn)定情緒，也有助于我們的思維更加集中。

前段時(shí)間，一位客戶的老板說了一句很有詩(shī)意的話，他說：馬的眼睛沒有空隙，輔導(dǎo)員面前也有洞。我們希望信利的每一位員工都能通過自己的努力，沖破重重障礙，成為天上的一匹馬。謝謝！

關(guān)于提升的演講稿【篇9】

各位黨員：

今天，結(jié)合自身的工作實(shí)際跟大家交流一下《如何提升個(gè)人執(zhí)行力》這一話題，這也是黨員干部綜合素質(zhì)提升的必修課之一。

我們看到這是三國(guó)時(shí)期的典故。諸葛亮對(duì)馬謖說：你只要照我說的在山上扎營(yíng)就行了。我會(huì)讓你放心的。

馬謖呢？回去想：如果司馬懿想出一個(gè)辦法打敗老諸，我該怎么辦？

于是他想出了比諸葛亮更好的辦法，在山上扎營(yíng)。最后結(jié)果大家也都知道，街亭失手，馬謖被殺。

再來看，這是幾年前熱播的電視劇《士兵突擊》，里面的主人公許三多，就因?yàn)榘嚅L(zhǎng)的一句命令，確切的說是一句玩笑話被他當(dāng)成了命令，獨(dú)自一人不辭勞苦，做了件他認(rèn)為非常有意義的事情：修路。最后，團(tuán)部記者發(fā)現(xiàn)，他已經(jīng)從一個(gè)幾乎被遺棄的士兵成長(zhǎng)為一個(gè)受到軍隊(duì)重視的尖兵。

這兩個(gè)故事告訴我們：同樣的接受了工作，同樣的遇到了困難，他們對(duì)工作的態(tài)度和投入、工作的激情和動(dòng)力、工作的責(zé)任心和創(chuàng)新性，工作的效率和成果便截然不同。歸根結(jié)底，是個(gè)人執(zhí)行力的問題。

那么，什么是“個(gè)人執(zhí)行力”呢？

在中國(guó)最受歡迎的實(shí)踐管理培訓(xùn)專家余世維博士看來，這是一種按質(zhì)按量完成任務(wù)的能力。它是把想法變成行動(dòng)，把行動(dòng)變成結(jié)果。

余世維博士認(rèn)為，個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)重要因素--工作態(tài)度與個(gè)人能力，也就是我們今天要**的執(zhí)行意識(shí)與執(zhí)行能力。

首先跟大家**一下執(zhí)行意識(shí)。

我記得和領(lǐng)導(dǎo)出差過。他住在18樓，我住在3樓。早上，我收到了領(lǐng)導(dǎo)的**，他說，起來看日出。于是我打開窗戶一看，**有什么日出，全是高樓大廈，陽(yáng)光根本透不進(jìn)來，我很氣氛，于是我就跑到領(lǐng)導(dǎo)住的18樓，結(jié)果一看，嗨，18樓就是18樓，果真能看到日出。這說明了什么？

說明領(lǐng)導(dǎo)站得高，看的遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)的都是經(jīng)過深思熟慮的，你能不能完成，能完成多少，什么時(shí)間完成，他都了如指掌，以后在工作上千萬不要抱怨。

另外《公務(wù)員法》第54條規(guī)定，當(dāng)你認(rèn)為上級(jí)的決定或命令有錯(cuò)誤，可以向上級(jí)反應(yīng)，但是上級(jí)不改變?cè)摏Q定或命令的時(shí)候，你必須執(zhí)行命令。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給我們布置一項(xiàng)非常困難的任務(wù)時(shí)，你做不做？上述規(guī)定告訴我們，我們必須這樣做，否則，我們將觸犯法律。

這是我想說的行政意識(shí)的第一點(diǎn)：沒有理由把服從當(dāng)作自己的天職。只為成功，不為失敗。

有句話是這么說的，找借口是世界上最容易辦到的事情，借口是對(duì)惰性的一種縱容，對(duì)付惰性最好的方法就是，在積極的想法一出現(xiàn)的時(shí)候就馬上行動(dòng)，讓惰性沒有乘虛而入的機(jī)會(huì)。

這是行政意識(shí)的第二點(diǎn)：立即行動(dòng)、拖延和逃避是行政權(quán)力的天敵。這種安排不等于完成。我們應(yīng)該用行動(dòng)收獲一切。

有這樣一個(gè)笑話，公園里有對(duì)戀人，男的對(duì)女的說：“我可以親你一下嗎？”女的不好意思回答。

男的又問：“我能不能親你一下？”女的還沒吭聲。

男的急了：“你讓不讓我親你一下啊？”女的怒了，打了男的兩個(gè)耳光說：

“你這個(gè)笨蛋，你為什么光說不練呢？”這個(gè)笑話表達(dá)出了什么?要想成功,馬上行動(dòng)！

海爾ceo張瑞敏認(rèn)為“說了，不等于做了；做了，不等于做到位了；執(zhí)行力就是持續(xù)把一件事做到位”。

這是我要強(qiáng)調(diào)的第三點(diǎn)實(shí)施意識(shí)：一步到位，第一次把事情做好。

怎么才能做到一步到位呢？

第一，敢于擔(dān)當(dāng)。“擔(dān)當(dāng)成就偉業(yè)”一文告訴我們，領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)就是帶領(lǐng)人民群眾干事的，這是義務(wù)，是本分。在其位就要謀其政，就要干出一番事業(yè)。

面對(duì)艱巨繁重的任務(wù)，大家眼里要有干不完的活，工作干不上去，就應(yīng)食不甘味、寢不安席。

第二，狠抓落實(shí)。這是一種非常中國(guó)化的表達(dá)方式。我們經(jīng)常聽到的就是“縣委、縣**督查局要認(rèn)真細(xì)化分解，明確目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格督查考核，確保取得實(shí)效”。這也是我的工作。

第三，不打折扣。有人算出了這樣一筆賬。有些工作從**級(jí)開始，到省部級(jí)結(jié)束，打九折。90分；地市級(jí)再把省級(jí)的政策打九折，81分；到縣級(jí)的時(shí)候，再打九折，70分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，再打九折，多少錢到農(nóng)民手里？大家可以看一下曲線圖，直線下降，最后不及格。

為什么許多成熟的政策沒有達(dá)到最終目標(biāo)？就是因?yàn)閷訉哟蚓耪?，如果再打成八折呢。那將?huì)是非?？膳碌摹?/p>

但是如果我們倒過來，咱把各項(xiàng)工作都用12分的標(biāo)準(zhǔn)來做事，會(huì)是什么效果呢？再看大屏幕，不言而喻。

送給大家一句話：只有盡職盡責(zé)，才能盡善盡美。

態(tài)度的問題結(jié)束了，然后是能力的問題。

我們從學(xué)習(xí)和創(chuàng)新開始。

首先說說學(xué)習(xí)力?，F(xiàn)在我們的學(xué)習(xí)嚴(yán)重不足。先不說別的，咱就說工作當(dāng)中，老是用老套路、老辦法來解決問題，但是當(dāng)遇到新問題、新任務(wù)、新事情的時(shí)候，就會(huì)出現(xiàn)老辦法不管用、新辦法不會(huì)用、舊辦法不讓用的問題。

那怎么辦呢？只有學(xué)習(xí)。最簡(jiǎn)單的方法是向書本學(xué)。

現(xiàn)在我做一個(gè)調(diào)查，我問，舉起你的手，一年能讀多少本書，這本雜志算嗎？3本的舉手？2本的？

1本的？看來我們縣的領(lǐng)導(dǎo)干部還善于學(xué)習(xí)。他們幾乎每年都能讀一本書。為什么好？因?yàn)橛袀€(gè)世界組織曾在一些國(guó)家做過一個(gè)老百姓讀書情況的調(diào)研，調(diào)研發(fā)現(xiàn)，中國(guó)人年均讀書量全世界倒數(shù)第一，年均讀書0.

七，所以我們縣的情況是好的。有人測(cè)算，到2020年的時(shí)候，我們?nèi)澜缰R(shí)更新大約是每年更新一倍，也就意味著兩個(gè)月不學(xué)習(xí)，就被淘汰了。因此，國(guó)際組織學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)（learning association）創(chuàng)始人彼得森格（peter senge）有一句非常好的話：

現(xiàn)在的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)不是取決于你學(xué)不學(xué)習(xí)，而是你學(xué)習(xí)比對(duì)手快才能取勝。所以學(xué)習(xí)能力是提高執(zhí)行力最基本的能力。

請(qǐng)記?。簺]有穩(wěn)定的工作，只有穩(wěn)定的能力，也就是學(xué)習(xí)的能力。

其次談?wù)剟?chuàng)新力。什么叫創(chuàng)新？我來做一個(gè)小實(shí)驗(yàn)。

（伸出兩個(gè)手指）請(qǐng)大聲說我伸出了幾根手指。每個(gè)人都喊。（分別演示1、2、3、4、5和6）現(xiàn)在是什么？還有人在叫六。

到底是幾呢？我問的是什么？我問的是有幾根手指頭。

由此可見，慣性思維是制約創(chuàng)新的最關(guān)鍵因素。因此，提高創(chuàng)新能力的關(guān)鍵是打破思維的慣性。

你是否發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期在一個(gè)單位工作的人在這種環(huán)境下會(huì)逐漸形成慣性思維。外面調(diào)進(jìn)來一個(gè)新人，過不多久，就會(huì)告訴人家，到一個(gè)新的環(huán)境要夾著尾巴做人，多看少說，看看大家都怎么做。我們的組織所有工作的方式方法都差不多。

這個(gè)事好不好，好，有利于單位的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，但是，它使這個(gè)組織缺乏創(chuàng)新的能力，這是很可怕的。縣里每年都會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整輪換，這其實(shí)是件好事。特別是輪崗，一名同志到一個(gè)新的單位對(duì)組織的思想不會(huì)起多大的變化，但是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，特別是一把手，有可能帶來翻天覆地的變化。

因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)展創(chuàng)新思維。

今天的課就講到這里，希望我所講的能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?，最后送給大家12個(gè)字，“想干事、敢干事、會(huì)干事、干成事”。讓我們每一個(gè)黨員干部都做到“在其位，謀其政；行其權(quán)，盡其責(zé)”，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，拼搏奮進(jìn)，為建設(shè)黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)、和美幸福新墾利而努力奮斗！

謝謝大家！

關(guān)于提升的演講稿【篇10】

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家下午好！我是國(guó)際關(guān)系學(xué)院國(guó)家政治二班的孫雪松。今天我演講的題目是《提升國(guó)民素質(zhì)，從我做起》。首先讓我們來看一段新聞。

新聞：網(wǎng)上爆出埃及刻字事件。埃及盧克索神廟浮雕上，出現(xiàn)“丁某某到此一游”。

雕刻師是南京一個(gè)15歲的丁姓男孩。**洶涌，父母致歉。在丁錦昊父母替孩子向大眾道歉后，該事件并沒有平息，網(wǎng)友仍樂此不疲地“人肉”涂鴉事件的各種細(xì)節(jié)，甚至找出丁錦昊父母默許或縱容孩子涂鴉的證據(jù)，甚至還有網(wǎng)友貼出一名“香港文匯報(bào)記者”于13年前在敦煌石窟留下的涂鴉，報(bào)社社長(zhǎng)主動(dòng)發(fā)微博撇清關(guān)系。

對(duì)此，旅行社近日在游客旅游指導(dǎo)會(huì)上強(qiáng)調(diào)文明出行，提醒市民尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，注意個(gè)人文明。而我們說，“到此一游”所反映的不僅僅是旅游文明的問題，更是告訴我們整體國(guó)民素質(zhì)有待提升。

原因：改革開放30多年來，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，但文化發(fā)展滯后，跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。雖然我國(guó)國(guó)民教育水平有了很大的提高，但仍然沒有改變?nèi)珖?guó)國(guó)民素質(zhì)低下的狀況。

怎樣做？有效減少不文明行為離不開**各級(jí)、民間組織和全社會(huì)的共同努力。

提高民族文明素質(zhì)，必須以**為主導(dǎo)。要制定提高人民素質(zhì)的行動(dòng)計(jì)劃，形成提高文明素質(zhì)的長(zhǎng)效機(jī)制。要把文明建設(shè)的內(nèi)容納入法制，建立健全相關(guān)法律法規(guī)，用法制全面推進(jìn)民族文明素質(zhì)的提高。

提高民族文明素質(zhì)，還必須依靠民間組織的參與。要積極鼓勵(lì)民間組織通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等開展長(zhǎng)期的思想宣傳活動(dòng)，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德。

●提高民族文明素質(zhì)，還必須依靠群眾的努力。**要積極發(fā)動(dòng)人民群眾踐行社會(huì)主義榮辱觀，在日常生活中培養(yǎng)良好的個(gè)人習(xí)慣，轉(zhuǎn)變觀念，逐步改進(jìn)自身行為。

減少不文明行為，提高文明素質(zhì)，關(guān)系著中國(guó)崛起過程中的國(guó)際形象，關(guān)系著和諧社會(huì)的建設(shè)，也關(guān)系著中華民族的偉大崛起，我們當(dāng)全力以赴。從生活中的小事做起，注意自己的言行。在不久的將來，我相信我們的社會(huì)會(huì)變得更加文明和和諧。

關(guān)于提升的演講稿【篇11】

麥地新村委會(huì)認(rèn)真開展“三講三評(píng)”工作

?根據(jù)雙柏縣委組織部雙組通[2018]44號(hào)《關(guān)于在村（社區(qū)）開展“三講三評(píng)”工作的通知》要求，麥地新村委會(huì)于8月31日開展三講三評(píng)工作。

三講三評(píng)由聯(lián)系麥地新村委會(huì)的妥甸鎮(zhèn)黨委副書記普云峰主持，1名駐村工作隊(duì)員、村三職干部、部分幫扶干部、8戶建檔立卡貧困戶戶主參加會(huì)議。講評(píng)會(huì)上，駐村工作隊(duì)依次交流發(fā)言，立足工作隊(duì)駐村以來工作開展情況，工作隊(duì)幫扶情況，向與會(huì)群眾和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告我村存在的困難和需要尋求幫助的問題，例如產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面存在的瓶頸，當(dāng)前一些產(chǎn)業(yè)已經(jīng)發(fā)展起來，但沒有市場(chǎng)和沒有銷路，由于外界對(duì)地方產(chǎn)品不熟悉、不信任，以及物流運(yùn)送等問題，使得產(chǎn)品無法有效推廣出去，極大地挫傷農(nóng)戶的積極性。工作隊(duì)長(zhǎng)發(fā)言：通過幾年來的扶貧工作，麥地新村在基礎(chǔ)設(shè)施改善、人居環(huán)境提升、安全飲水、產(chǎn)業(yè)扶持、住房保障等方面起的了一定的成效，通過經(jīng)常開展博愛、仁愛、光明、忠義、自強(qiáng)、誠(chéng)信、感恩、奉獻(xiàn)教育，貧困群眾思想意識(shí)大有改觀。參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、村干部和群眾紛紛對(duì)駐村工作隊(duì)的幫扶情況進(jìn)行講評(píng)，并就村組或戶存在的相關(guān)困難進(jìn)行反映，還咨詢一些理解不透的政策。隨后，村干部逐一發(fā)言，講述自己履職情況，參會(huì)建檔立卡貧困戶講述自己的脫貧致富故事和自身內(nèi)生動(dòng)力發(fā)展情況，并依次進(jìn)行講評(píng)。

普副書記在進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)時(shí)指出，本次“三講三評(píng)”工作會(huì)開得很成功，通過會(huì)議，參會(huì)人員思想上有了新的認(rèn)識(shí)，博愛互助的思想耕植于心，為營(yíng)造和諧歡欣的村風(fēng)、民風(fēng)直至健康幸福的社會(huì)大氛圍創(chuàng)造了基礎(chǔ)，無論是駐村工作隊(duì)，還是村干部都能結(jié)合工作實(shí)際，講出自己在脫貧攻堅(jiān)中的思考和體會(huì)，建檔立卡群眾建檔立卡群眾充分發(fā)表自己的心聲，對(duì)下一步知己知彼，充分了解民情，有的放矢改進(jìn)工作，繼續(xù)做好脫貧工作提供了思路。

參會(huì)的貧困戶還就自己關(guān)心的扶貧政策落實(shí)情況進(jìn)行提問，參會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和幫扶干部按照政策要求現(xiàn)場(chǎng)一一進(jìn)行答復(fù)，最后全體參會(huì)人員就駐村工作隊(duì)幫扶成效、村組干部履職情況、貧困戶內(nèi)生動(dòng)力發(fā)展情況互相進(jìn)行了無記名的測(cè)評(píng)。（駐麥地新村委會(huì)工作隊(duì)）

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