歲月無情我們的半年工作即將終止,在過去的半年中每個人都取得了驚人的進步值得贊賞。此時就可以總結剖析自己寫一份崗位的半年工作總結,關于寫崗位半年工作總結我們可以從哪些方面入手呢?經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)在網(wǎng)絡上的搜尋以下是“公司上半年工作總結及下半年工作計劃”的相關文章,歡迎您來到這個網(wǎng)站愿您度過一個愉快的時光!
總結,是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,人們常常對已做過的工作進行回顧、分析,并提到理論高度,肯定已取得的成績,指出應汲取的教訓,以便今后做得更好,那么你知道上半年工作總結及下半年工作計劃該怎么寫嗎?為了方便大家,共同閱讀吧!下面給大家分享關于上半年工作總結及下半年工作計劃最新2021,歡迎閱讀!
上半年工作總結及下半年工作計劃【篇一】光陰如梭,20__年已過了半年,在這將近半年里我學到了很多,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能?;厥走^去的半年當中,公司陪伴我走過很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。下面我將這半來的具體工作情況匯總如下:
一、認認真真,做好本職工作
一是遵從__崗位職責,堅持做好出貨工作,保證發(fā)貨的準確無誤,盡量完善工作以保證零投訴;二是做好入庫接受,保證庫存數(shù)據(jù)的準確,確保庫存數(shù)據(jù)達到實實在在的百分百;三是完成二位領班臨時安排的工作與積極參與整理工作,深化工作安全意識,提出各項合理化意見。及時與業(yè)務和生產部溝通聯(lián)系,保證物流系統(tǒng)正常有序的進行。
二、嚴于律已,自覺遵守各項制度
嚴格遵守__的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情。
三、存在的不足
一些事還無法循規(guī)蹈矩的做好,需要增強自己的毅力不夠。
二是工作中不夠大膽,要在不斷的學習過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。
四、下半年的工作打算
1、一路既往抓發(fā)貨。
要理清發(fā)貨流程,更細化的,更明朗的。要不斷總結提高,完善2、要不斷提高修養(yǎng),樹立良好的公司形象,要提高自己的服務意識和辦事效率,明確自己的工作重點與工作目標。
3、對__存在的問題不斷提出積極及合理化意見。
例如__問題和__問題都是下半年應該好好深思探討并付諸實際行動的。
上半年的工作還算美滿,我對下半年的工作充滿信心與期待__在未來的半年能有一個更嶄新的面貌!
上半年工作總結及下半年工作計劃【篇二】這半年來的學習經(jīng)歷讓我感覺非常的充實,現(xiàn)在我也在一點點的積累,這個過程讓我無比的感慨,不管是在什么時候這些都是細節(jié),我也清楚的知道上半年是對我的一個考驗,也是提高自己的最直接的方式,在上半年的工作當中,我也從來都不會對自己抱有非常大的渴望,做好這這半年來的工作是我非常原因去落實好的,我也需要好好的總結一番。
首先是在自身能力當中,我知道有些事情是應該保持下去的,對于自身能力我清楚了解到了這一點,現(xiàn)在我也在一點點的嘗試做好這一階段的工作,我知道有些事情是應該做好的,在工作能力上面,我也一直在持續(xù)努力做好這份工作,半年來我磨礪了自己很多,這些細節(jié)都是非常的明顯的,在這一點上面是毋庸置疑的,我清楚的認識到了現(xiàn)在我還有很多是事情要做好,半年當中的點點滴滴,有些事情盡管是比較復雜的,但是我也希望自己是可以做的更好的,這一點不管是在什么時候都是如此。
在工作當中周圍的同事都是我學習積累的對象,這些是非常明確的,我也會讓自己一點點的積累,因為每一個人都是對我?guī)椭芏?,這份工作也是我對自己的認可,展示自己能力,半年來其實有很多地方是我應該做好的,我也清楚的認識到了這其中的細節(jié),這份工作讓我學會了很多,是我應該保持下去的,上半年是一個持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的過程,我清楚的意識到了這個過程當中,我還是有很多要保持的優(yōu)點,過去的工作經(jīng)歷都是值得我去積累的,我其實學習了很多,因為我知道在這一點上面不能夠猶豫,還是有很多我應該去掌握的知識,不管是在什么時候都要清楚這些。
上半年的工作我也積累了很多知識,我并不是做的的,其實我還有很多不足之處,現(xiàn)在我真的非常珍惜這些,我是需要提高自己的工作經(jīng)驗,我也知道有些事情可以學習,從周圍一些優(yōu)秀的同事們身上我能夠積累很多知識,這半年確實讓我體會到了很多不一樣的東西,現(xiàn)在這種感覺也是越來越明顯,這也是我的機會,我愿意去積累這些知識,對我是有很多的幫助,來到__公司有幾年了,我現(xiàn)在需要進一步的提高自己,這絕對是需要持續(xù)做好的,我也清楚的感覺到了這一點,現(xiàn)在我也對自己非常有信心,這一點毋庸置疑,我會把工作做的更好。
上半年工作總結及下半年工作計劃【篇三】20__年彈指間已過半年??偨Y我這半年來的工作,只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進步,為了總結經(jīng)驗,吸取教訓,更好地前行,現(xiàn)將我這半年的工作總結如下:
一、端正態(tài)度,熱愛本職工作
態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。
只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,踏實的干好本職工作。
二、培養(yǎng)團隊意識,端正合作態(tài)度
在工作中,每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足
工作有成績,也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點,今后要認真總結經(jīng)驗,克服不足,把工作干好。
(一)、強化自制力。
工作中無論你做什么事,都要對自己的工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養(yǎng)大局意識
(二)、加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關系,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領導與同事加強溝通。
(三)、加強自身學習,提高自身素質。
積累工作經(jīng)驗,改進工作方法,向周圍同志學習,注重別人優(yōu)點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。
最后還是感謝,感謝領導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!
上半年工作總結及下半年工作計劃【篇四】從上半年的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在河南市場上,__產品品牌眾多,__天星由于比較早的進入河南市場,__產品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表:
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有__個,加上沒有記錄的概括為__個,八個月__天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量__個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
4)新業(yè)務的開拓不夠,業(yè)務增長小,個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務能力還有待提高。
市場分析
現(xiàn)在__市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產品從產品質量,功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是產品的價格。
有幾個因為價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對采購數(shù)量比較多時,客戶對產品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當?shù)母?,這樣可以促進銷售人員去銷售。
在區(qū)域,因為__市場首先從開始的,所以市場時競爭非常激烈的市場。簽于我們公司進入市場比較晚,產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,在開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,那里的市場競爭相對的來說要比小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的,形勢是嚴峻的。在河南__市場可以用這一句話來概括,在技術發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。
下半年工作計劃
在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
1)建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。
3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4)在地區(qū)市建立銷售,服務網(wǎng)點。(建議試行)
根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。
5)銷售目標
今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
上半年工作總結及下半年工作計劃【篇五】回首半年,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多?!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”是我工作的集中體現(xiàn)。半年來,在部門領導和同事們的幫忙下,本人始終勤奮學習、用心進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責?,F(xiàn)將半年來的學習、工作狀況總結匯報如下:
半年工作狀況
學習凈化,學以致用。一方面結合黨的群眾路線教育實踐活動,集中學習了黨的群眾路線活動有關會議、文件精神,著重學習了為群眾排憂解難的相關章節(jié)資料,透過學習、記筆記、寫體會,深刻理解了黨的群眾路線的現(xiàn)實好處以及開展活動的時代緊迫性,更深層次上理解了在遺體冷藏、悼念儀式等服務工作中,自己多上一分心,喪主少操十分心的差距所在,同時更清晰地意識到:工作過程中,要細中求細,精中求精,設身處地地為喪主服好務,也是在本職崗位上落實黨的群眾路線的一個重要體現(xiàn);另一方面,結合本部門業(yè)務工作實際,重點學習了禮廳布置、悼念程序等相關業(yè)務知識,做到為自己充電,為他人服務。
虛心請教,努力工作。在服務中心這個大家庭里,周圍的同事都是我的師傅、前輩,他們有的入行多年,經(jīng)驗豐富,有的專業(yè)性強,技術過硬,這在很大程度上給我?guī)Ыo了學習知識的“溫床”。在那里,我看到了化妝時的“白里透紅”;縫合時的內線外隱,書寫挽聯(lián)時的規(guī)則飄逸,懷著這樣的目標,我也在努力。
轉變作風,提升形象。服務工作來不得半點虛假和馬虎,做為服務窗口中的一名成員,半年來,結合業(yè)務工作實際,不斷轉變自己的工作作風,叫有應聲,勤請示多匯報,注重邊想邊做,邊做邊總結,邊總結邊整改,力爭辦事快捷,服務到位,避免糾紛,到達喪主滿意,提升服務窗口形象。
遵紀守法,待人和善。嚴格遵守國家法律、法規(guī)和館內值班、著裝等一系列規(guī)章制度,尊重領導、團結同事、和善待人。
根據(jù)成工商發(fā)〔〕80號《關于建立全國禮貌城市專項整治工作實施意見》及成工商發(fā)〔〕71號《關于印發(fā)成都市工商行政管理局XX年建立全國禮貌城市工作實施方案的通知》要求,我局從市場經(jīng)營
行為規(guī)范、市場監(jiān)督管理規(guī)范、食品安全、廣告和店名管理等規(guī)范入手,全面貫徹落實重點工作目標?,F(xiàn)將XX年建立全國禮貌城市專項整治工作狀況總結如下:
一、提高認識,加強領導
為加強對全局建立工作的組織領導,我局決定成立以黨組書記、jú長向陽為組長,黨組成員、副jú長高衛(wèi)無,黨組成員、副jú長胡杰,黨組成員、副jú長李大維,黨組成員、紀檢組長雷鳴,黨組成員、機關黨委書記陳萍,公平交易執(zhí)法分局jú長陳滔為副組長,市場科、公平交易執(zhí)法分局、注冊科、消??啤⑸虡藦V告科、人事教育科、法制科、辦公室、計財科、后勤中心以及四個工商所主要負責人為成員的我局建立全國禮貌城市工作領導小組,負責建立工作的全面領導。領導小組辦公室設在市場科,負責日常組織協(xié)調工作。[由整理]
我局各科、室、所應結合工作職能對照“重點工作目標分解表”和“局領導職責區(qū)域分工表”中的工作資料,加強對各所的業(yè)務指導。人事教育科負責對建立工作推進狀況進行公務督察。各工商所應成立相應的組織領導機構,加強對建立工作的組織領導。
二、建立禮貌城市工作進展狀況
XX年5月28日我局制訂《XX年建立全國禮貌城市工作實施方案的通知》成工商溫發(fā)〔〕44號文,將工商部門涉及三項牽頭目標(1.集貿市場2.打擊假冒偽劣商品3.食品安全)和四項職責目標(1.“清無”工作2.文化市場3.“窗口”建設4.廣告管理)任務進行分解落實。要求各科、室、所、執(zhí)法分局要嚴格按照建立工作目標和職責分工,圓滿完成我局承擔的牽頭目標和職責目標任務。
5月31日召開全局建立禮貌城市工作動員大會。jú長向陽就建立工作強調四點:一要高度重視,精心組織,增強緊迫感、職責感,要有主人翁意識。二要抓好重點工作目標落實,配合協(xié)調其他職責目標落實。三要注意收集、采集信息資料,建立健全軟件資料。四是加強督查,促進建立工作圓滿完成。
會后,各科、室、所、執(zhí)法分局按照職責分工,將牽頭目標具體落實,并相應制訂出工作安排意見和實施方案。
(一)集貿市場整治資料:
根據(jù)成辦函〔〕161號《成都市人民政府辦公廳轉發(fā)市工商局等部門關于嚴格集貿市場管理等建立禮貌城市重點工作目標實施方案的通知》的要求:衛(wèi)生制度落實、商品劃行歸市。攤位擺放整齊,經(jīng)營者所售食品貼合國家衛(wèi)生管理的質量標準,無過期、變質、偽劣食品出售,不越門經(jīng)營、占道經(jīng)營,落實門前衛(wèi)生“三包”職責制,持續(xù)環(huán)境衛(wèi)生良好。嚴禁無證、無照經(jīng)營。同時向各市場開辦單位發(fā)放《關于做好肉食品市場整治的通知》并要求市場開辦者與經(jīng)營者簽訂《商品交易市場目標職責書》。
6月18日我局又發(fā)出《關于集中整治中介機構、集貿市場的緊急通知》。6月20至6月22日,我局集中開展了中介機構、集貿市場專項整治行動。行動中,我局共計出動人員50人(次),執(zhí)法車輛20車(次),共檢查中介機構68戶,其中有照58戶,無照經(jīng)營10戶,責令限期辦理證照8戶,依法取締無證無照中介機構2戶。檢查集貿市場31個,其中有19個未辦理市場登記證,現(xiàn)已當場出具責令整改通知。檢查市場經(jīng)營戶700余戶,其中無照經(jīng)營30戶,我局已向其出具《責令整改通知書》,檢查肉食品經(jīng)營戶200戶,豬肉兩章兩票執(zhí)行狀況較好。個性是城東工商所管轄集貿市場,市場建立有銷售臺賬,肉食品銷售有兩章兩票。
(二)打擊假冒偽劣商品要求:嚴厲打擊銷售假冒偽劣商品,加大對大案、要案以及集中銷售假冒偽劣商品窩點的查處力度。開展共鑄誠信活動,重點抓好與百姓密切相關的涉農服務、家庭裝修、食品保健、醫(yī)療服務、教育培訓、商業(yè)零售、廣告宣傳、旅游出行等行業(yè)的打假,全區(qū)銷售假冒偽劣商品的質量投訴案件明顯下降。
(三)食品安全整治要求:嚴格商品經(jīng)營主體資格,堅決查處取締無照經(jīng)營行為;嚴把食品質量準入關,嚴厲查處銷售過期、變質、不合格各類食品。健立經(jīng)營者自律制度,商場、超市、集貿市場的建制率到達100%,個體食品經(jīng)銷店(攤點)的建制率到達80%以上。組織開展食品市場經(jīng)營主體資格專項清理規(guī)范執(zhí)法工作。加強快速檢測工作。為食品經(jīng)營企業(yè)(戶)制作相關自律制度及購銷臺賬登記薄,不合格食品退市處理登記薄。
在建立工作中,注冊科全面開展“窗口”建立禮貌行業(yè)活動,深入抓好行業(yè)“改善服務、便民利民”活動。按照規(guī)范化服務型政府建設的要求,繼續(xù)采取扎實有效的措施來提升窗口形象。窗口建設增加了新的服務資料:一是不斷增加服務措施,在窗口全部推行普通話,開展指導服務、服務、延時服務、預約服務和上門服務;二是加強政務公開,落實服務承諾制、首問職責制、開展“一口清”,按照市工商局“六統(tǒng)一”的登記規(guī)則,辦結各項登記手續(xù);三是在登記窗口開辟“綠色通道”,對企業(yè)(公司)換照、補照、增發(fā)副本、遷移、備案等不復雜的登記實行“一人受理、一人辦結”,做到“當場受理、當場核準、當場發(fā)照”;個性是區(qū)上的重點企業(yè)、招商引資項目特事特辦,只要資料齊全、貼合法定形式的都是當場受理、當場核準、當場發(fā)照。今年我們以周到的服務和良好的形象贏得了群眾和企業(yè)的肯定,被政務中心評為“優(yōu)秀窗口”。
受理消費者投訴扎實有效。堅持“服務、創(chuàng)新、發(fā)展、效能,以人為本”的觀念和“不因小事而不為、不因事難而推諉”的工作原則,將消費者咨詢、申訴舉報、消費安全預警、查辦案件相結合,建立健全全方位、多層次、高效率、方便快捷的維權體系,努力作到投訴案件“件件有落實、事事有回音”,工作中牢固樹立大局意識和服務意識,切實履行了“有問必答、有訴必接、有假必打、有案必查”的服務承諾,解決了農資、房地產、美容等一批消費者反映強烈的熱點問題,為努力營造與全面建設小康社會相適應的放心消費環(huán)境作出了必須貢獻(suibi8.)。-XX年我區(qū)消費者協(xié)會共受理消費者投訴案件950件,其中商品消費申訴583件,服務消費申訴367件,成功調解950件,處理率100%,為消費者挽回經(jīng)濟損失173萬元。
三、開展專項整治活動,整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序
XX年6月14日-6月17日,以執(zhí)法分局組織實施,匯同工商所對溫江轄區(qū)校園周邊進行了為期4天的專項整治,共出動執(zhí)法人員69人(次),執(zhí)法車輛27臺(次)。檢查整治無照經(jīng)營戶293戶,網(wǎng)吧16戶,游戲廳7戶。(其中對無照經(jīng)營戶現(xiàn)場書面發(fā)出限期整改通知書;對發(fā)現(xiàn)的無生產日期或少量過期食品當眾銷毀),使專項工作取得必須成效。
近兩年我局在公平交易執(zhí)法工作上按照市局的工作部署和“建設現(xiàn)代好處的金溫江”的總體要求,大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,加強對假冒偽劣和各類欺詐經(jīng)營行為的監(jiān)督、投訴和處置機制,嚴厲打擊假冒偽劣和各類欺詐經(jīng)營行為,努力營造公平競爭的市場環(huán)境和安全健康的消費環(huán)境,共立案查處并辦結各類假冒偽劣和欺詐經(jīng)營案件22件、虛假宣傳案件13件。
四、對今后建立工作目標要求
在今后建立工作中,各科室所要提高認識,加強組織領導,統(tǒng)籌協(xié)調,突出重點,整體推進,嚴格建立標準,爭創(chuàng)一流成績,為建立禮貌城市奠定扎實基礎。
根據(jù)省、縣應急管理工作有關精神,為切實提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力,預防和減少自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生和社會安全事件及其造成的損失,保障人民群眾生命財產安全,構建和諧社會提供有力保障,制定本計劃。
(一)總體思路
以黨的__大、__屆三中全會精神為指導,全面落實科學發(fā)展觀,著力健全公共安全應急管理體系,增強突發(fā)事件應急處置能力,限度地預防和減少突發(fā)公共事件的發(fā)生,促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,推動“和諧上安鄉(xiāng)”建設推進。
(二)工作措施
1、做好水利工程防災減災工作。一是對全鄉(xiāng)水庫進行調查摸底,建立工作臺帳,編制好防洪應急預案。二是落實應急預案管理工作責任制。防洪應急預案由鄉(xiāng)應急辦負責管理,各村(居)水庫的防洪應急預案由所在的村(居)負責制定,鄉(xiāng)領導班子成員負責督促落實。三是及時排查消除水利設施隱患。立足于“防大汛、抗大洪、搶大險”的原則,認真開展水利工程的汛前安全檢查和除險加固工作,認真制定年度汛期防洪調度方案,落實水庫防汛搶險隊伍和搶險物資。四是提前做好水利應急工作。確保在鄉(xiāng)域范圍內發(fā)生水利工程突發(fā)事件和自然災害時,依預案高效有序地開展救災和做好遇險群眾轉移工作,搶險隊伍迅速進入搶險現(xiàn)場進行搶險,確保水庫、國家財產和人民生命財產的安全。
2、加強農業(yè)風險監(jiān)測和農產品質量安全監(jiān)管。一是加強農產品質量安全執(zhí)法檢查監(jiān)督,定期開展農產品質量安全抽查,全面提高農產品質量安全水平。二是及時做好農業(yè)預防預警工作。全力保障農業(yè)生產安全,加強疫情監(jiān)測和預警預報,加大檢疫監(jiān)督力度,預防疫情擴散,防堵不合格農產品進入市場。建立和健全農機安全監(jiān)理機構,強化安全生產措施,保障農機安全生產。三是加強對有害生物專項防控工作。貫徹“預防為主,綜合防治”的方針,進一步建立和健全動植物防疫長效機制和疫情監(jiān)測預警網(wǎng)絡,樹立“公共植?!焙汀熬G色植?!毙吕砟睿媛鋵嵱泻ι锓揽卮胧?,保障農業(yè)健康發(fā)展。
3、抓好安全生產工作。一是把安全生產工作擺上黨委政府議事日程,并專門召開安全生產工作會議,全面研究部署、精心組織開展工作,與各村、學校、企業(yè)、等簽訂《安全生產責任書》,成立安全生產領導小組,認真抓好層級責任落實,有效督促安全生產措施的落實。二是廣泛深入開展安全和平宣傳教育活動,一方面要通過各種形式的宣傳活動進行大力宣傳安全生產知識,使廣大群眾不斷提高安全生產知識技能。三是加大監(jiān)督檢查力度、嚴格執(zhí)法。組織派出所、司法所、國土所等職能部門組成安全檢查小組,開展安全生產大檢查,特別在春節(jié)、國慶等重大節(jié)日期間要加大工作力度,對鄉(xiāng)轄區(qū)的企業(yè)、商店進行一次地毯式的全面徹底大檢查,將發(fā)現(xiàn)的隱患勒令有關單位和部門徹底整改。并落實具體人員進行管理,確保全年里不出現(xiàn)較大的事故和安全隱患,保證國家人民生命和財產安全。
4、抓好森林防火工作。一是及早部署森林防火工作。進入森林防火期,及時召開全鄉(xiāng)森林防火工作會議,部署落實森林防火各項工作。二是狠抓森林防火基礎設施設備建設。按要求對現(xiàn)有的森防基礎設備、設施進行更新、補充、完善,改善辦公條件,提高林火監(jiān)測水平。三是重點抓好野外火源管理。在高火險天氣和重大節(jié)假日期間,加強巡邏值班,組織人員到重點火險地段、山火易發(fā)地段、偏僻邊遠林區(qū)巡查。四是做好撲救森林火災各項準備工作。制定并落實撲火預案,加強撲火隊伍的建設,鄉(xiāng)森林撲火隊保持30人以上。五是加強森防信息溝通聯(lián)系。嚴格執(zhí)行火災報告制度,在防火期內堅持24小時值班,加強值班調度,及時處置各種森林火險信息。
5、切實加強衛(wèi)生應急機制建設。一是舉辦重大活動時,要制定衛(wèi)生專項預案,為確保各項重大活動的安全提供保障。二是組織規(guī)模適度的綜合演練。不斷強化衛(wèi)生部門的應急意識,時刻保持臨戰(zhàn)狀態(tài)。三是大力加強衛(wèi)生應急宣傳教育。通過拉橫標、出墻報發(fā)放小冊子等向公眾介紹突發(fā)公共衛(wèi)生事件的種類、危害以及應對措施,增強廣大群眾的危機防范意識和應對能力。及時向群眾公布預警信息和災難發(fā)生實情,避免和減少社會上的猜測和不良傳聞,維護社會穩(wěn)定。四是進一步加強人禽流感、鼠疫、不明原因肺炎等重大傳染病監(jiān)測工作。落實各項防控措施,加強狂犬病防制工作,切實提高疫情監(jiān)測和報告的敏感度。
6、提高社會公共安全和處置突發(fā)事件的能力。一是完善工作方案和應急預案。上安鄉(xiāng)司派出所根據(jù)不同時期、不同形勢、不同任務,組織制定和完善重大節(jié)假日和各級重大會議各項安全保衛(wèi)工作方案和應急處置行動預案。二是抓好應急演練。按要求加強應急處置演練,分別舉行處置群體性事件、治安災害事故應急演練。
7、做好高致病性禽流感、牲畜口蹄疫等重大動物疫病防控工作。一是加強牲畜口蹄疫免疫工作。對全鄉(xiāng)生豬、牛、羊等家畜實行強制免疫。規(guī)模養(yǎng)殖場按免疫程序進行免疫,春、秋兩季對散養(yǎng)家畜實施集中免疫,對新補欄家畜要及時補針。二是加強禽類、生豬免疫工作。實行高致病性禽流感常年免疫、月月補針的免疫程序;免疫密度達到100%,免疫合格率達到90%以上。
8、進一步做好全鄉(xiāng)消防應急管理工作。一是制訂火災應急預案。編制上安鄉(xiāng)重大火災事故應急預案操作手冊,明確應急處置流程圖、重大火災事故分級標準、應急響應程序等內容,便于應急操作實施。二是加強模擬訓練。充分利用模擬訓練設施開展以火災、泄漏、爆炸、交通事故以及其他災害為內容的模擬訓練,加強協(xié)同演習。
(三)工作要求
按照《上安鄉(xiāng)應急管理預案》的工作要求,加強領導,落實責任,精心組織,周密部署,切實抓好應急管理體系建設。
1、加強組織領導。把應急管理工作擺上重要議事日程,作為一項日常工作來抓。進一步充實應急辦的工作人員,確保指揮責任明確,工作任務落實;強化應急組織體系建設,進一步完善應急處置網(wǎng)絡。
2、加強預案體系建設。進一步完善鄉(xiāng)鄉(xiāng)應急管理預案,引導和指導單位特別是學校、供電、衛(wèi)生院、各村(居)委加快應急預案體系建設,落實好應急管理預案;要求各村(居)各單位落實好人員,維護人民群眾生命財產安全的重要工作,切實抓緊抓好。
3、加強隊伍建設。進一步調整充實應急突擊隊力量,確保應急突擊隊成為一支應急管理工作的生力軍,根據(jù)形勢發(fā)展的需要,開展崗位練兵活動,加強合成演練,確保在處置應急事件行動中能互相協(xié)調配合,迅速高效開展處置行動。
4、加強資源整合。加強部門之間的協(xié)調和配合,做到信息互通、資源共享,強化應急管理工作信息的收集和報送工作,提高處置應急事件能力。
5、加強科普宣教。堅持正確的輿論導向,加大力度,宣傳公共安全意識和社會責任意識,宣傳“尊重生命,熱愛生活”的理念,做到橫向到邊(各部門、各村(居)委和各學校)不漏單位,縱向到底(家庭和群眾)不漏個人,營造人人關心公共安全、家家知曉應急防護知識的氛圍,倡導通過健康文明的生產、生活方式減少突發(fā)公共事件的發(fā)生,妥善應對突發(fā)公共事件,減少人民群眾生命財產的損失。
認真做好今年上半年工作和下半年的工作安排。在上半年的總結中出了工作中存在的問題安排下半年的工作,要做到有的放矢,針對存在問題,采取有力的措施。本文是找總結網(wǎng)小編整理的公司上半年工作總結與下半年工作計劃,僅供參考。
公司上半年工作總結與下半年工作計劃120xx年已經(jīng)過半,在公司領導的正確帶領下,以及各部門同事的積極配合下,上半年的工作有序展開,取得了一定的成績,但也存在一些不足。回首半年的工作,有成果,有喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵??梢哉f,今年是公司推進改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。為了更好的建設設計部,為公司的長遠發(fā)展服務,現(xiàn)對上半年的工作進行總結,為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。
一、1-6月份完成的具體工作如下:
20xx年已經(jīng)過半,在公司領導的正確帶領下,以及各部門同事的積極配合下,上半年的工作有序展開,取得了一定的成績,但也存在一些不足?;厥装肽甑墓ぷ?,有成果,有喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。可以說,今年是公司推進改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。為了更好的建設設計部,為公司的長遠發(fā)展服務,現(xiàn)對上半年的工作進行總結,為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。
一、1-6月份完成的具體工作如下:
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二、存在的問題和不足
1、在過去的半年工作時間里,被安排的工作可以及時有效的完成,但是當遇到團體合作與他人溝通交流的時候,就會出現(xiàn)言不達意,溝通不好的現(xiàn)象。這直接導致了在團隊合作中不能與他人很好的完成共同部分,影響了工作進度。
2、自身設計能力還需提高。雖然已經(jīng)工作兩年,但是在專業(yè)技術方面仍然存在不足之處。方案設計考慮的欠缺,設計形式缺乏新鮮感、藝術性,設計能力的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔的角色。
3、團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準。標準包括方案標準,制圖標準,工作流程規(guī)范等。每個人的審美觀與工作方式不同,由于各種原因,現(xiàn)階段還沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范標準,有時導致同一項目中,每個人成果風格迥異,直接影響工作進度。
三、未來發(fā)展的方向與計劃
1、提高設計水平:
通過工作實踐,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這期間熟悉各類規(guī)范圖集,閱讀大量優(yōu)秀設計項目,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領會設計工作的核心,這樣下來才會有進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的設計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質,爭取工作的積極主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
2、認真對待下半年的工作任務:
針對下半年的工作,繼續(xù)保持高度認真的態(tài)度與學習的精神,努力將份內的工作高效,高質量的完成。下半年的首要工作是完成xxx方案設計,完成對上級領導的匯報,確定最終的方案成果。并根據(jù)方案設計與工作進度完成施工圖設計。
3、加強團隊合作,完善設計質量手冊:
設計工作無論是方案設計還是施工圖設計,現(xiàn)實中很少是一人獨立完成,因此加強團結協(xié)作是設計工作者的一門必修課。個人和集體只有依靠團結的力量,才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來,超越個體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用產生1+1>2的效果。其次,針對上述公司存在的問題,團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準。在后續(xù)的工作中,積極配合部門同事完善公司設計守則與設計部質量管理手冊,形成統(tǒng)一的設計標準,提高工作效率。
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),爭取改正以往的缺點,總結經(jīng)驗吸取精華,提高自身設計水平,為下半年的工作做好準備。工作當中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!
公司上半年工作總結與下半年工作計劃2光陰似箭,時光如梭,半年已經(jīng)過去了,現(xiàn)在回想,在這過去的半年中,我都干了些什么呢?都有些什么成績呢?曲指可數(shù),感嘆!懊悔!此時下決心在下半年中要根據(jù)公司的要求做好自己的每一項工作,在下半年工作中要做到突出、突出、再突出,工作上進、上進、再上進,在上級領導賜予的舞臺上展現(xiàn)出自己的特色,自己的光芒?,F(xiàn)就20xx年上半年工作總結、下半年工作計劃向集團公司,向我的恩師前輩、領導們做一回顧、反省,做一計劃、做一安排。
一、上半年工作總結
20xx年受資源整合風波影響,我集團公司全身心投入到基建開工手續(xù)的辦理、停工期安全監(jiān)管的工作中,而我的任務就是跟隨基建部部長,辦理各公司開工所需的各項手續(xù),時值年末,各政府部門的人員都在準備迎接,玉兔年的到來,都在忙于年貨的購置、關系的攀攏。而做為私營企業(yè)的我們正絞盡腦汁的忙于各公司開工手續(xù)的辦理。食不能安,夜不能寢,在政府部門碰壁的灰心下讓人振奮的是鑫峪溝集團有一批盡心盡責、以礦為家、不計圖報的管理人員和業(yè)務人員,在領導的正確帶領下,我們完成了集團公司交給的任務,拿回了鑫峪溝的開工批復,完善了南窯頭的開工批復準備工作,我們過了一個踏實愉快的春節(jié)。
節(jié)后我被集團公司調到了通風部,在專家組領導的輔導、教育下受益匪淺,具體的就是明白了風機的選型步驟,加深了風阻,阻力效率等的計算辦法,對質量標準化,有了新的認識,提高了專業(yè)素質,集團公司為了服務好各分公司,于四月份購置了繪圖整套設備,在原先掌握繪圖技術的基礎上,在實際作業(yè)中得到了充分鍛煉。在回到通風部后,先后對左則溝、南窯頭井下掘進工作面進行了物探,對分公司的防治水工作做了預防性控制。
在集團總工程師的帶領下,我們陸續(xù)出臺了各項管理制度,公司的各專業(yè)、各部門的責任及義務,為集團公司的合理化、正規(guī)化管理做出了重大貢獻。
在20xx年6月11日被集團公司調到山西介休鑫峪溝東溝煤業(yè)公司擔任總經(jīng)理助理,調到東溝煤業(yè)后,首先完善了對上級政府文件的上傳下達,匯報總結,根據(jù)“安全生產月”活動的安排,于6月25日親自組織搞了一次“透水事故”應急救援演練活動,出動人員40人,動用水泵兩臺,局部通風機兩臺,排水管80余米,風筒10節(jié),皮卡車一輛及其他物資,通過這次演練,我公司認識到了事故發(fā)生時及時搶險的重要性和必要性,認識到了我們搶險隊伍的不足、缺點?;顒雍?,我們認真總結,完善了我公司的事故搶險機制。在6月30日,組織基建副總、安全副總、通防副總,在公司大會議室,對全體員工進行了安全教育培訓,備課率達100%。組織會審了地面靜壓灑水池設計方案,根據(jù)現(xiàn)場勘探,把原11000mm直徑3450mm高改為7000mm直徑6900mm高,滿足設計200m3要求。
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二、下半年工作計劃
根據(jù)公司的統(tǒng)一安排,下半年計劃在提高員工的思想素質上多搞活動,多下功夫,組織和管理人員參加上級政府組織的正常培訓外,公司內部要組織各專業(yè)提升教育活動,組織外聘專家,對我公司管理人員在正規(guī)化、標準化、程序化上面進行全方位的指導培訓,使管理人員的技術水平、思想素質有一個質的飛躍,達到60萬噸/年產能的需求,對我公司特工種作業(yè)人員進行專業(yè)化培訓,使其對自己的專業(yè)了如指掌,對自己的職責盡心盡力,對職工進行洗腦式教育,使其在作業(yè)中規(guī)章作業(yè),力求我公司“三違”現(xiàn)象下降80%,達到現(xiàn)代化、標準化要求。
對我公司下一步基建工程嚴要求、高標準,出臺一系列管理驗收制度,上尺、上線去檢查、驗收,不合格,按要求進行整改,使工程質量達到國家標準要求。
協(xié)助總經(jīng)理搞好企業(yè)內部人員協(xié)調問題,搞好地面土建,井下礦建、人員管理等各項問題,重點抓好上級政府部門檢查軟件,隱患整改問題配合各副總及專業(yè)部門搞好業(yè)務工作,使我東溝煤業(yè)公司在年底有一個新的突破。
公司上半年工作總結與下半年工作計劃3進入20xx年,妙道山旅游開發(fā)有限公司在岳西縣政府的領導下,在縣旅游開發(fā)有關部門的監(jiān)督、幫助下,公司領導班子帶領全體職工,不斷創(chuàng)新,努力完成各項工作;公司各部門負責人各司其職,和部門員工一道,行使風景區(qū)、大峽谷等景點的開發(fā)、建設、經(jīng)營和管理職能,圓滿完成了20xx年上半年工作計劃?,F(xiàn)將上半年公司各部門開展工作情況和下半年公司工作計劃總結如下:
一、上半年各部門工作完成情況:
1、工程部上半年工作完成情況:
上半年工程部在克服了人員少、工作量大的困難,著手大力開展妙道山工程大建設工作,積極主動地解決設備設施及環(huán)境存在的各種問題,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,比較圓滿地完成了公司領導布置的各項任務,主要有:
① 大峽谷風景區(qū)工程項目:
20xx年上半年,工程部完成大峽谷一期步道建設及景觀橋的建設,并即將完成二期步道建設。一期步道和景觀橋工程建設完成后,確保了游客的旅游安全,提高了大峽谷景區(qū)的整體形象,得到了上級領導和游客的稱贊。目前正在施工中的南大門及景區(qū)商鋪工程項目,建成后將成為大峽谷又一道靚麗風景線。
② 妙道山風景區(qū)工程項目:
4月中旬,工程部完成妙道山莊整體改造,顯著提高了山莊接待能力;妙道山莊引水工程的完成,解決了山區(qū)旱季用水的難題,并保證了水質;紫柳園道路的建設,為后期紫柳園的開發(fā)提供了便利;聚云峰、祖師峰的道路建設,以及香妃谷道路上段的建設,美化了風景區(qū)形象,利于保障游客安全。
③ 檢查、維修硬件設施:
4月下旬,工程部對山莊房間內設備設施進行維修和保養(yǎng):檢查塑鋼窗戶、把手、窗簾軌道和滑輪;對已壞門窗進行更換,檢查并床控板、燈具、家具和馬桶水箱等;疏通衛(wèi)生間排水管雜物,保持排水暢通。
④ 加強管理,杜絕浪費:
工程部在嚴格保證工程質量的同時,對施工現(xiàn)場加強管理,嚴格審查材料費用和人員管理費用,精打細算,在保證質量的前提下節(jié)約開支。
⑤ 尋找不足,提高管理水平:
工程部在部門日常工作中嚴以律己,定期召開部門例會,發(fā)揚民主,努力使部門工作井然有序和充滿活力。
2、財務部上半年工作完成情況:
上半年,公司財務部在做好前期核算的基礎上,結合公司財務資金管理計劃,開展資金統(tǒng)籌工作。財務部上半年的工作主要有:
① 財務職能完善:
財務部對原有財務核算及管理體系在整個財務職能上進行完善。
i.建立健全財務各項會計核算賬簿,對成本費用明細進行合理有效的分類,使成本費用核算口徑一致。
ii.建立和完善各項報銷單據(jù),為加強內部管理,做好前期工作。
iii.設置了資金計劃表格及辦法,為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金、提高運營績效鋪下良好基礎;擬定實施細則,重視資金計劃管理,按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層。
iv.結合旅游業(yè)特點和公司管理要求,對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,明細科目統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后一致。
v.完善財務報表體系,調整公司財務報表的格式及其內容、增加各項內部管理報表和財務分析報告,充分反映公司整體項目運營績效情況、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。
vi.從基礎工作、會計核算、日常管理三方面實行標準化,以使會計核算工作規(guī)范化。從小處著手,對財務檔案進行系統(tǒng)化管理、科學分類歸檔、專人保管,對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。
② 具體職能管理:
i.財務審核:
一是對原始報銷單據(jù)的審核、財務部嚴格按照公司有關制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原則、杜絕人情關,如對一些票據(jù)不完善、未列入資金計劃內支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作,重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關。 ii.成本核算:
在工程成本支出不斷加大的背景下,財務部在工程支出上嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款,對工程款支付及時核算代扣代繳稅款,并要求對方及時開具工程款項發(fā)票。
iii.銷售核算:
加強財務部銷售核算力量,確定專人進行妙道山莊收款、與妙道山莊銜接,同時加強對妙道山莊臺帳的統(tǒng)計工作,做好財務銷售明細的編制;按月及時與妙道山莊的銷售進行審查核對,保障數(shù)據(jù)核對無誤。
iv.合同管理:
財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,建立合同臺帳;按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。 V.納稅申報:
財務部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎上,積極與稅務部門溝通,采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。
3、行政中心(辦公室)上半年工作完成情況:
行政中心半年來在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,通過學習與工作,工作模式上有新突破,工作方式有較大的改變,總結如下:
①辦公室的日常管理中:
行政中心強化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。具體為:
i.理順關系,充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用,及時辦理公司有關證件。
ii.了解公司情況,為領導決策提供依據(jù)。
iii.認真做好公司文字工作,草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
iv.落實公司人事、勞資管理工作,組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。
v.切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作;按預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;辦公室裝修完畢,按審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作;切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準。
Vi.做好公司領導及其他各種會議的后勤服務工作。認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
②加強自身學習,提高業(yè)務水平:
積極提高自身各項業(yè)務素質,提高工作效率和工作質量。
4、運營部上半年工作完成情況:(暫無)
二、上半年工作中存在的問題及解決:
根據(jù)匯報上來的情況來看,20xx年上半年公司各部門的工作中,成績是主要的,也是有目共睹的。但是由于種種原因,個別工作在開展中遇到了挫折,員工在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題??偨Y起來如下:
① 招聘過程中的問題:
由于缺乏對現(xiàn)有人員的工作量與工作負荷的合理評估,一線員工招聘的隨意性較大;招聘過程中存在違規(guī)現(xiàn)象,如不經(jīng)人事部門直接找用人單位主管簽字;用工機制未建立,造成部分招聘的員工留不住;工作安排不當、主管的原因、工資的原因、以及生活原因等,造成空缺崗位空缺。應規(guī)范普通員工招聘流程,減少人為不正常因素的干擾,確保招聘過程的公正性。
② 人員流動方面:
在不同崗位之間的流動存在不合理現(xiàn)象,表現(xiàn)為崗位性質差異較大時的不合理調配員工,應對于轉崗異動和崗位空缺的異動應通過公開考核競爭上崗的方式進行選拔。
③ 考核與激勵方面:
未建立全面的考核與激勵機制,沒有及時對員工的工作績效進行考核并根據(jù)考核結果進行相應獎勵與懲罰,缺少工作壓力與動力,工作效率不高,危機意識不強,員工缺乏創(chuàng)新與改善熱情。應嚴格考核,建立合理激勵機制。
④ 培訓方面:
培訓目的性、針對性不明確;培訓缺少考核,未開展效果評估;培訓未與激勵機制掛鉤;未建立人才儲備培養(yǎng)機制,干部人才儲備缺乏,競爭上崗、末位淘汰等機制無法實施。這些需要對癥下藥。
⑤ 日常人事方面:
人事信息系統(tǒng)不穩(wěn)定,人員統(tǒng)計等功能無法正常使用,統(tǒng)計數(shù)據(jù)前后不一,給人事工作和公司人力資源狀況統(tǒng)計分析工作造成了極大的困難,浪費了人力與物力,影響了工作效率與工作質量。
⑥ 工程部反映施工地居民阻礙施工,使工作效率低下,不能完成既定任務。
⑦ 待遇方面:部份崗位待遇不合理,員工調薪不規(guī)范,獎金發(fā)放標準不統(tǒng)一,車間新進人
員反映試用期工資偏低,這些,不僅給工作帶來了負面影響,也使公司的人工成本構成不合理,造成人員流失。公司將在8月份發(fā)布實施《基本薪資制度》,使薪資待遇規(guī)范化、標準化。
三、下半年公司及各部門工作計劃及說明:
隨著妙道山景區(qū)基礎建設的不斷深化,下半年營運部門除了運行好已完成部分設施外,將協(xié)助工程部門對完工設施進行驗收,并根據(jù)本景區(qū)特點提出完善建議,對在建項目進行功能完善提出建議,以下就下半年營運工作在公司統(tǒng)一領導下打造過硬營運團隊和分月工作內容提出計劃,各部門應結合本部門實際提出計劃:
20xx年7月
1、完成山莊運行管理制度。
2、完成景區(qū)內路段確認、標識初步方案。
3、完成進入景區(qū)的三條道路測定。
4、完成妙道山景區(qū)文化初步整理方案。
5、確定并完成公司網(wǎng)站初步方案。
6、協(xié)助工程完成已完工工程驗收。
7、完成妙道山景區(qū)路線初步方案。
8、完成收入4萬元。
20xx年8月
1、確認景區(qū)路線圖、標識方案,并交工程實施。
2、確認公司網(wǎng)站方案(調整后)落實制作實施。
3、完成露營地管理方案,并協(xié)助工程驗收、投入使用。
4、起草20xx年4月份開業(yè)前營銷方案草案,申請確定。
5、落實木屋使用方案,并投入使用。
6、協(xié)助林業(yè)局對1#嘹望臺進行驗收和結算。
7、完成進入景區(qū)三條道路標識方案并交工程實施。
8、參加山莊賓館2#樓、南門入口用房標配裝修方案設計。
9、完成收入4萬元。
20xx年9月
1、公司網(wǎng)站投放使用。
2、開始營業(yè)前營銷投放。
3、對景區(qū)內、外標識進行驗收。
4、完成10。1期間接待方案。
5、完成景區(qū)內衛(wèi)生系統(tǒng)配套方案,審批后實施。
6、完成收入6萬元。
7、參與山莊游客中心方案確定。
20xx年10月
1、完善景區(qū)管理各項規(guī)章制度。
2、各管理崗位人員到位,開始強化培訓。
3、完善宣傳資料。
4、對已投放營銷方案進行調查回訪,并對其進行調整。。
5、完成收入8萬元。
20xx年11月
1、對前期投入方案進行深化落實。
2、起草協(xié)作單位規(guī)范行為管理方案草案。
3、對已完成項目進行完善。
4、完成收入1萬元。
20xx年12月
1、各技術崗位人員到位。
2、對開業(yè)前方案進行深入完善。
3、起草公司20xx年度營運工作方案、草案。
四、總結:
從2018年5月到2018年底,從20xx年1月到20xx年6月,以及可以預見的20xx年下半年,我們公司克服了種種困難,一步步成長壯大;這和縣相關領導的正確指揮分不開,和公司領導的正確決策分不開,當然也和公司各部門、各部門員工的協(xié)調合作、辛苦工作分不開。
20xx年上半年的工作,遇到了一點點小困難,但是成績是主要的。各部門、公司各位員工要在下半年工作計劃和計劃精神的指引下,繼續(xù)努力,為公司的繼續(xù)發(fā)展而努力。
下面是小編為大家整理的各單位上半年工作總結和下半年工作計劃合集十篇(例文),供大家參考。
各單位最新上半年工作總結和下半年工作計劃合集十篇(精選范文)
2021 年,在縣委縣政府的堅強領導下,在市局的大力支持下,我局緊緊圍繞“奮進爭先、勇創(chuàng)新局”,以高質量發(fā)展為導向,以改革創(chuàng)新為動力,全面開展自然資源工作,提前半年完成年度 70 億元的土地出讓成交價款目標任務,供而未用土地清理、城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)等工作均名列全市前茅?,F(xiàn)根據(jù)通知要求,將 xx 縣自然資源和規(guī)劃局上半年度的工作情況簡要匯報如下:
(一)優(yōu)化空間規(guī)劃,深化節(jié)約集約,助力城市潛能提升
1、國土空間規(guī)劃步入新階段
突出規(guī)劃引領,優(yōu)化國土空間布局。完成生態(tài)保護紅線調整成果上報工作,完成過渡期城鎮(zhèn)開發(fā)邊界劃訂方案上報工作,完成鰲一體化專題研究初步方案編制工作,環(huán)古盤山城鎮(zhèn)組團一體化專題研究方案正在編制中。目前正在根據(jù)省部意見對接基本農田紅線的劃定和城鎮(zhèn)邊界線集建區(qū)的劃定,對接開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)級國土空間總規(guī)編制工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級國土空間總規(guī)初步方案正在編制中。
完成 xx 縣騰蛟鎮(zhèn)金田地塊控規(guī)修改、鰲江鎮(zhèn)平河片藍田地塊控規(guī)修改等 22個控規(guī)修改方案評審工作,完成鰲江鎮(zhèn)平河片藍田地塊等 12 個控規(guī)報批工作,完成南雁鎮(zhèn)雙旺村等 9 個村的村莊規(guī)劃公示工作,鰲江鎮(zhèn)嶺根村等 21 個村莊規(guī)劃評審工作,騰蛟鎮(zhèn)伍岱村等 14 個村莊規(guī)劃批復工作。
2、土地出讓工作提前半年完成年度任務
提前半年完成年度 70 億元的土地出讓成交價款目標任務,工業(yè)用地出讓工作已完成年度任務的 2/3,并在全市第一期六比競賽中排名第二。截止 6 月 16 日,完成經(jīng)營性用地出讓 48 宗,面積 2089.6 畝,出讓金 71.9672 億元和政策性住房6.71 萬平方米(無償移交給政府),其中商住用地 28 宗,面積 1370.94 畝,出讓金價款 69.2126 億元和政策性住房 6.71 萬平方米;工業(yè)用地 19 宗 638.66 畝,出讓金價款 2.3418 億元;其他用地成交 1 宗 79.999 畝,出讓金價款 0.4128 億元。完成經(jīng)營性用地做地儲備 1337 畝,為任務數(shù)的 40.52%。
3、土地清理多項工作名列全市前茅
截至 6 月 9 日,完成土地清理消化“供而未用”土地 5305 畝,為市下達任務數(shù)的 286.76%,2018 年以前(含)農轉用批次開工率 94.15%,全市排名第 2;按期開工率 91.57%,全市排名第 1;竣工率 91.24%,全市排名第 2。完成低效用地再開發(fā)
1386.03 畝,為市下達任務數(shù)的 66%,完成量排名全市第一。完成盤活存量建設用地 541.45 畝,為市下達任務數(shù)的 67.68%。消化“批而未供”土地 1021 畝,為市下達任務數(shù)的 34.02%。
4、全力向上爭取各項指標保障
上半年累計獲得省廳下達各類新增建設用地指標 848 畝,完成全縣 266 個項目本年度 xx 縣建設用地報批入庫和梳理工作。獲取規(guī)劃空間額度指標 364.8165畝,完成新增建設用地報批用地 4 個批次,面積 705.441 畝,完成低效用地再開發(fā)報批 1 個批次,單獨選址項目 3 個。
(二)圍繞資源保護,提升保護能力與水平
1、圓滿完成森林病蟲害防治工作
累計完成樹干打孔免疫注藥 2.2 萬株 4 萬劑,完成枯死木清理除治施工工作,完成全縣除治驗收,實地隨機抽查驗樁超 1.8 萬個,在經(jīng)省林局組織的前后六輪監(jiān)理和市資規(guī)局組織的兩輪抽查,進度和質量位居全市前列。
2、真抓狠抓涉林墾造問題整改工作
經(jīng)與省林業(yè)局多次溝通對接和華東院指導更正,我縣墾造耕地涉及違規(guī)采伐林木項目共 78 個,共涉及林地面積 4171 畝,其中有 14 個項目涉林違法采伐林木蓄積超過 30 立方米以上,涉及刑事立案問題。
3、全面落實森林督查查處工作
經(jīng)核實合并,我縣森林督查圖斑實際項目為 51 個,面積 269.87 畝,其中 10個項目涉及刑事立案問題。相關項目涉及“四好農村道路”建設工作,根據(jù)當前的森林督查整改要求,雖達到刑事立案標準,但情節(jié)顯著輕微,不予立案。
(三)深入生態(tài)修復,推動生態(tài)文明發(fā)展
1、國土綠化任務全面完成
本年度我縣新增百萬畝國土綠化面積任務 9400 畝,在有限的資源和巨大的壓力下,縣資規(guī)局提早謀劃造林地塊,全力推進“新增百萬畝國土綠化”行動,現(xiàn)已超額完成新增國土綠化面積 9700 畝,完成率 103%。
2、森林系列創(chuàng)建活動不斷加強
持續(xù)推進森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,本年度順溪鎮(zhèn)、南麂鎮(zhèn)、鬧村鄉(xiāng)和青街鄉(xiāng)等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入 2021 年省級森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建計劃,經(jīng)多次進行資料收集和實地調查,現(xiàn)
已完成森林城鎮(zhèn)建設方案初稿,并對照《浙江省級森林城鎮(zhèn)量化指標》做好七月份森林城鎮(zhèn)預檢迎檢工作。
3、廢棄礦山生態(tài)修復持續(xù)推進
全縣 6 處央督廢棄礦山修復治理工作總體上都有不同程度推進,其中 2 處已進場,1 處預計預計近日可取得采礦權許可證并移出整改清單,2 處正在招投標,1 處已啟動政策處理。除 3 處與央督重復外,涉及“美麗 xx”創(chuàng)建的廢棄礦山共有 9 處,已完成 8 處待驗收,1 處正在招投標。
4、全域土地綜合整治加強謀劃
今年昆陽鎮(zhèn)、鰲江鎮(zhèn)、水頭鎮(zhèn)、蕭江鎮(zhèn)和萬全鎮(zhèn)五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入全域土地綜合整治。截止目前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已編制項目計劃,正在按計劃穩(wěn)步推進中。
5、海洋生態(tài)文明建設繼續(xù)深入
落實海洋工程海洋生態(tài)補償制度,本年度全縣需資金投入 1050 萬元,沙灘修復面積 200 米,增殖放流 8000 萬尾,年度跟蹤監(jiān)測,現(xiàn)已開展年度跟蹤監(jiān)測招標前期工作,并完成跳頭岙沙灘整治修復工程招標,金額 700 萬,沙灘修復長度 200米以上,完成市政府下達資金投入 1050 萬元的 66.67%。
6、自然保護地相關工作持續(xù)優(yōu)化
完成自然保護地整合優(yōu)化調整方案、自然保護地整合優(yōu)化預案、自然保護地整合優(yōu)化分述的編制工作和自然保護地現(xiàn)狀調查摸底編制,南雁蕩山國家級風景名勝區(qū)總體規(guī)劃修編工作。加強野生動植物宣傳保護工作,半年來發(fā)放宣傳資料7000 余份,懸掛橫幅 20 余條,受教育群眾 10000 余人,在全縣營造全社會愛護野生動植物的氛圍。聯(lián)合 xx 市“綠眼睛”組織開展野生動物救護收容工作,開展野生動物救護 54 次,已救助了野生動物 60 余只,其中國家二級 39 只,省級重點3 只。
(四)加強權益維護和災害防治,深化民生保障工作
1、開通預購商品房預告登記線上辦理
深入推進“最多跑一次”改革,實現(xiàn)預購商品房預告登記線上辦理“一次都不用跑”。通過對各房地產開發(fā)公司銷售人員進行業(yè)務培訓,并在鰲江試點推行預購商品房預告登記線上受理,現(xiàn)已在全縣范圍內全面推行預購商品房預告登記線上辦理業(yè)務。通過浙里辦 APP,實現(xiàn) 24 小時不打烊、隨時隨地可申請預購商品房
預告登記。
2、推動司法查控和不動產登記“一件事”改革工作
根據(jù)《關于建立全市司法處置不動產登記協(xié)作工作機制的通知》要求,縣資規(guī)局完成司法查控和不動產登記“一件事”改革工作,推進政府部門間協(xié)同合作。與縣法院聯(lián)合設立不動產查控終端,通過浙江政務服務網(wǎng),由兩名具有執(zhí)法資格的專人進行操作不動產查封、解封業(yè)務,將有關司法文書影像化傳輸至縣不動產登記中心,縣中心審核人員做到實時審批,將登記結果反饋給縣法院。
3、加強涉及征地信訪化解工作
根據(jù)市領導下訪接訪工作動員部署會視頻會議精神及工作要求,現(xiàn)已完成化解涉及征地信訪 108 件,提前完成半年度階段性任務,并將 216 件涉及征地類信訪件分解到各個屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn),明確 9 月底前 100%完成任務目標,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡早完成信訪化解工作。
4、強化自然資源執(zhí)法工作
全縣自然資源執(zhí)法共出動巡查 457 次,通過巡查加大了對違法用地、非法毀林和非法采礦行為的查處工作。全縣共現(xiàn)場制止非法采礦行為 27 起,暫扣各型號機械 108 臺,案件報結并已作出行政處罰決定書 55 宗,其中查處違法用地案件34 宗,總面積 56239.95 平方米,涉及處罰金額 1436413.35 元;其中查處非法毀林案件 17 宗,處罰金額 344404 元;非法采礦案件 4 宗,處罰金額 181947.78 元,對各類自然資源違法行為做到了及時嚴厲處罰。
完成 2020 年我縣下發(fā) 1489 個圖斑的系統(tǒng)填報和查處整改工作,上報違法圖斑 82 個,82 宗違法用地中省級以上重點工程圖斑 16 個,總面積 126.25 畝??蹨p省級以上重點工程違法用地圖斑及已拆除復耕到位圖斑后,我縣新增建設用地占用耕地違法總面積為 31.87 畝,我縣新增建設用地占用耕地總面積為 3411.73畝,最終耕地違占比為 31.87/3408.35=0.94%。
5、按計劃推進土地征收工作
半年來,發(fā)布土地征收啟動公告 161 個,征地補償安置公告及征地補償安置方案各 75 個,《的通知》63 個,完成了 8 個批次項目征地批后 141 個《土地征收公告》工作。核定失地農民基本生活保障 3460 人。
6、扎實推進地質災害隱患點綜合治理
根據(jù)《2021 年全市地礦行政管理工作要點》的通知(溫資規(guī)發(fā)〔2021〕28 號)文件精神,縣資規(guī)局扎實開展地質災害隱患點綜合治理工作,截止目前已完成 26處核銷任務,為全縣任務的 81.25%;完成新增新建專群結合監(jiān)測預警點 30 個的設備安裝并通過驗收;正在開展 xx 縣沿海平原地面沉降動態(tài)監(jiān)測工作招投標前期工作。
7、不斷加強地質災害應急管理
現(xiàn)已完成《xx 縣地質災害防治方案》編制并上報縣政府審核,更新落實了地質災害點監(jiān)測人員,將防治責任層層落實到人。全縣開展地質災害隱患排查 272組,參與 565 人次,點數(shù) 524 處,發(fā)現(xiàn)地質災害隱患四處,災情兩起、險情兩起,分別為騰蛟 1 處、順溪 1 處、昆陽 2 處。目前已有兩處正在治理,1 處完成治理,還有 1 處正在編制治理方案中。
結合“世界地球日”、“防災減災日”等宣傳活動,積極開展地質災害防治宣傳培訓。在騰蛟鎮(zhèn)仁秀村開展地質災害防治知識進農村文化禮堂專題講座活動,各基層所(分局)通過發(fā)放圖冊、卡片等方式,組織開展多渠道、多形式的宣傳活動。
8、深入推進海洋防災減災
根據(jù)《國務院辦公廳關于開展第一次全國自然災害綜合風險普查的通知》要求和浙江省全面提升海洋災害應急綜合防范能力需要,摸清我縣海洋災害風險隱患底數(shù),查明重點地區(qū)抗災能力,客觀認識我縣海洋災害綜合風險水平,現(xiàn)已完成 xx 縣海洋災害風險普查和海洋生態(tài)預警工作招投標前期準備工作。
(五)自然資源調查監(jiān)測和地理信息測繪工作有序推進
1、繼續(xù)做好自然資源調查監(jiān)測工作
完成 2020 年度變更調查成果的上報,完成三調 2019 年變更數(shù)據(jù)的上報及三調縮編庫等資料的制作,為下一步三調成果的統(tǒng)一驗收做好準備。啟動全民所有自然資源資產的清查,完成項目的采購,確定技術協(xié)助單位,基本完成資料收集,初步完成價格信息的制作工作。
2、認真落實測繪與信息管理工作
完成昆陽、鰲江等區(qū)域 298 平方公里 1:2000 地形圖更新工作,數(shù)據(jù)已通過省質檢站檢驗并匯交至省測繪資料檔案館,并將成果數(shù)據(jù)錄入 xx 縣基礎測繪項目
系統(tǒng)。開展 2021 年 xx 縣地圖市場專項檢查和服務保障工作,完成 xx 縣基礎測繪“十四五”規(guī)劃編制及評審,并經(jīng)縣人民政府批準發(fā)布。完成縣測繪管理部門及轄區(qū)內測繪資質單位 2020 年度測繪與地理信息統(tǒng)計年報工作,完成 xx 縣影像圖和 xx 縣東部影像圖編制工作。
(六)堅持從嚴從實強黨建,獲市先進基層黨組織榮譽
不斷加強機關黨建工作和干部隊伍建設,強化清廉機關、模范機關建設,打造自然資源鐵軍形象,榮獲 xx 市先進基層黨組織稱號。多形式開展黨史教育專題活動,組織理論中心組黨史教育學習 7 次,開展支部學習 6 次,主題黨日活動、學習 8 次,成立縣資規(guī)局青年理論學習小組,成立志愿隊伍 6 支,開展疫情防控重點服務 118 人次,慰問特困老人 4 名,開展助力鄉(xiāng)村建設衛(wèi)生整治活動 6 次。
今年來,xx 鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、縣政府的各項決策部署和要求,以鄉(xiāng)村振興為統(tǒng)攬,以群眾增收為主線,以產業(yè)發(fā)展為根本,抓重點、強弱項、補短板,全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會取得較好發(fā)展,現(xiàn)將 2021 年上半年工作總結匯報如下。
一、抓班子帶隊伍,黨建工作水平和質量不斷提升
按照“爭強創(chuàng)示范,村村齊達標”和“五星村”評選活動要求,對全鎮(zhèn) 13個村級活動場所進行提升改造,加強軟弱渙散村黨組織的整頓提升工作;按照“抓班子帶隊伍;抓機關帶基層;抓支部帶民富;抓黨員帶民風”的工作思路,實施“頭雁”提升、“雛雁”培養(yǎng)工程,加強村級“帶頭人”培養(yǎng),持續(xù)開展新時代農民講習所、xx 鎮(zhèn)干部能力提升班等系列“講做評”主題活動,倒逼鎮(zhèn)村干部素質能力實現(xiàn)新提升;全面完成了 13 個村和 1 個社區(qū)的“兩委”換屆工作,村、社區(qū)“兩委”干部在年齡、結構、文化程度上都比上一屆有所優(yōu)化。
二、抓產業(yè)促增收,脫貧攻堅工作圓滿收官
圍繞“抓實業(yè)、興產業(yè)、建企業(yè)、推創(chuàng)業(yè)、強就業(yè)”的既定思路不動搖,緊緊盯住產業(yè)是增收之本,就業(yè)是最大的民生總抓手不放松。發(fā)展金銀花 2307 畝、蘆筍 200 畝、奶山羊存欄 5000 只、設施農業(yè) 205 座,其中日光溫室 85 座,鋼架大棚 120 座;建成投資 1500 萬元年產仔豬四萬頭能繁母豬養(yǎng)殖廠 1 個;投資 390萬元的進一玩具有限公司規(guī)范運營,投資 1300 萬元的博隆源科技有限公司已運營投產,投資 600 萬元的聯(lián)銘電子項目運營良好,為當?shù)厝罕娦略鼍蜆I(yè)崗位 400 多個。
三、抓基礎促提升,人居環(huán)境改善成效顯著
先后投資 910 萬元實施 13 個村的“一村一公園”、“一村一廣場”項目。投資670 余萬元,建成占地 60 余畝的鎮(zhèn)級綜合性公園 1 個。創(chuàng)建興北村、黨家村美麗鄉(xiāng)村示范村兩個。實施“道路綠化殲滅戰(zhàn)”,全面綠化道路 42.5 公里。加快推進“四好”公路建設,改造提升現(xiàn)有道路,道路加寬鋪油 9 公里,...
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