有哪些合同的范本可供我們參考呢？在如今這個飛速發(fā)展的社會，合同更有利于保障在合作當中的公正性和合法性，以下是幼兒教師教育網(wǎng)為大家精選整理的“律師事務(wù)所律師聘用合同”內(nèi)容，建議你可以借鑒一下自己再做出更好的決策！

律師事務(wù)所律師聘用合同(篇1)

律師事務(wù)所聘用合同

合同甲方：（律師事務(wù)所名稱）

合同乙方：（律師姓名）

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就甲方律師事務(wù)所擔任律師一事，達成如下合同：

第一條 服務(wù)內(nèi)容

乙方擔任甲方律師事務(wù)所律師，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于以下：

1.代表甲方律師事務(wù)所為其客戶提供法律咨詢、起草及審核各類法律文件，代理訴訟或仲裁等法律代理服務(wù)；

2. 處理公司內(nèi)部法律事務(wù)、合同管理、項目立項、審核保障等相關(guān)工作。

3.在甲方律師事務(wù)所工作期間，積極承擔與職位相關(guān)的其他工作任務(wù)。

第二條 工作時間與薪酬

1. 工作時間：乙方按照甲方律師事務(wù)所規(guī)定的工作時間、工作制度和法律法規(guī)規(guī)定履行職責。

2. 薪酬：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和經(jīng)濟情況，甲方按照公司規(guī)定發(fā)放基本工資和相應(yīng)工作績效獎金，具體詳情由雙方另行商定。

第三條 保密義務(wù)

1. 乙方在甲方律師事務(wù)所任職期間，應(yīng)嚴格保守公司所持有的各類商業(yè)機密和重要信息，不得向任何非甲方人員或企業(yè)泄露。

2. 乙方違反上述保密義務(wù)且造成損害的，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任，并承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失和聲譽損害。

第四條 補償責任

1. 乙方在甲方律師事務(wù)所工作期間，應(yīng)尊重公司的知識產(chǎn)權(quán)并遵守公司相關(guān)制度。乙方因任何違法、違約、侵權(quán)行為或者其他原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的全部損失。

2. 乙方因工作原因造成甲方律師事務(wù)所和甲方客戶或他人的損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

第五條 陳述與保證

1. 在乙方簽訂本合同時，在乙方資料中提交的證明文件均真實存在且有效，不存在任何虛假、不足或欺騙性內(nèi)容；

2.乙方簽訂本合同應(yīng)當遵守與公司簽署的各類制度與規(guī)定，遵守法律、法規(guī)、道德規(guī)范與職業(yè)道德；

3.乙方在甲方律師事務(wù)所工作期間嚴格遵守公司的行為準則與相關(guān)制度。

4.乙方承諾遵守公司的保密義務(wù)，尊重公司的知識產(chǎn)權(quán)，確保公司商業(yè)機密的安全。

第六條 合同期限及終止

本合同自乙方就職之日起至合同約定的期限屆滿止。雙方協(xié)商一致可以終止本合同，終止合同需提前 30 天通知另一方，通知內(nèi)容應(yīng)當包括提前終止的原因、時間，以及終止后的后續(xù)處理辦法。

第七條 不可抗力

1. 本合同所指的不可抗力事件是指本合同簽訂后，僅因不可預(yù)測、不可避免和不可克服的事件，使得本合同在法律上無法繼續(xù)執(zhí)行的情形。

2. 如若甲方或乙方因不可抗力原因無法履行本合同的，無需承擔違約責任。

第八條 爭議解決

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟解決。

第九條 其他

1. 本合同依據(jù)中華人民共和國法律和有關(guān)法律法規(guī)制定，并受中華人民共和國法律的約束。

2. 除本合同另有規(guī)定外，有關(guān)雙方之間的通知和其他文件的送達均應(yīng)提供有效地址。

3. 本合同一式兩份，兩份具有同等法律效力，甲、乙雙方分別持一份。

甲方（律師事務(wù)所名稱）： 乙方（律師姓名）：

簽署日期： 簽署日期：

律師事務(wù)所律師聘用合同(篇2)

律師事務(wù)所聘用合同

一、引言

在當今復(fù)雜多變的法律環(huán)境下，律師作為法律專業(yè)人士在維護法律秩序和實現(xiàn)社會公正中發(fā)揮著極其重要的作用。而律師事務(wù)所作為組織律師開展法律業(yè)務(wù)的機構(gòu)，對于律師的聘用管理顯得愈加重要。因此，律師事務(wù)所聘用合同的簽署不僅有利于規(guī)范律師事務(wù)所的經(jīng)營，減少勞動爭議的發(fā)生，也可以為申請律師資格的人員提供一份重要的聘用依據(jù)。

二、合同的定義及作用

合同是民事法律關(guān)系的基礎(chǔ)。它通過相互約定、共同遵守，規(guī)范了當事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，是維護合法權(quán)利的一種重要手段。在聘用律師的過程中，律師事務(wù)所與律師之間簽署的聘用合同，是雙方之間互相承認權(quán)利義務(wù)的重要法律文件。因此，在簽署律師事務(wù)所聘用合同時，應(yīng)當明確雙方權(quán)利與義務(wù)，準確表達意思，并簽署到位。

另外，簽署律師事務(wù)所聘用合同不僅能夠幫助規(guī)范律師事務(wù)所的經(jīng)營活動，減少勞動爭議的發(fā)生，還能為雙方提供法律保障。如律師事務(wù)所因為聘用問題受到法律糾紛，那么律師事務(wù)所聘用合同就是其證明自己合法性的重要憑證。而律師也可以通過聘用合同清晰了解到自己的權(quán)利和職責，保障勞動權(quán)益。

三、合同的構(gòu)成

1、合同的基本條款

律師事務(wù)所聘用合同，包括以下基本條款：聘用雙方名稱、雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、聘用期限、勞動報酬、員工福利、個人保險、保密規(guī)定等。其中，“聘用雙方名稱”是合同的首先要素，準確表述合同的甲方和乙方身份；“聘用期限”是合同中一個重要的條款，合同的生效期限、終止期限以及續(xù)簽條款都應(yīng)在聘用合同中明確規(guī)定。此外，合同中還應(yīng)當包含明確的工作內(nèi)容、勞動報酬、員工福利、個人保險和保密規(guī)定，以規(guī)范雙方法律關(guān)系。

2、合同的補充條款

除了基本條款外，律師事務(wù)所聘用合同中還應(yīng)當包含補充條款，以彌補合同中未能涵蓋的部分。例如，律師事務(wù)所聘用合同中應(yīng)當注明律師應(yīng)對行為規(guī)范、兼職禁止等法律條款，以保證合同的有效性。

四、合同的簽署與履行

1、合同簽署的要求

律師事務(wù)所聘用合同涉及聘用律師的重大事項，因此其簽署應(yīng)當遵循以下要求：

（1）合同文件應(yīng)當具有正式屬性，可以是印刷格式協(xié)議，也可以是書面合同；

（2）甲方應(yīng)當是合法機構(gòu)或個人，具有承擔合同約定義務(wù)的能力；

（3）乙方應(yīng)當是具備完整律師要求的真實合法人員，具有簽署權(quán)利；

（4）雙方應(yīng)當通過商議達成一致，簽署合同。

2、合同履行的要求

律師事務(wù)所聘用合同履行的要求，主要包括以下幾個方面：

（1）律師應(yīng)當按時按量完成工作任務(wù)，不得違反相應(yīng)合法規(guī)定；

（2）律師應(yīng)當認真履行勞動合同義務(wù)，遵守機構(gòu)制度、規(guī)章制度，嚴守職業(yè)道德；

（3）律師事務(wù)所應(yīng)當履行給付工資待遇、繳納社會保險等相關(guān)法律義務(wù)，保證工作環(huán)境等；

（4）律師事務(wù)所應(yīng)當保護律師的勞動權(quán)益，不得有任何違法歧視或草率解除合同的行為。

五、結(jié)語

律師事務(wù)所聘用合同是維護律師和律師事務(wù)所雙方的合法權(quán)益的重要手段。因此，在簽署和履行聘用合同時，雙方都應(yīng)當嚴格按照合同的約定進行，不得有違法違規(guī)的行為。只有通過擺脫合同中的缺陷，規(guī)范聘用行為，才能維護律師事務(wù)所與律師的合法權(quán)益，同時也加強了律師事務(wù)所的運營管理，從而更好地完成法律服務(wù)任務(wù)。

律師事務(wù)所律師聘用合同(篇3)

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2022律師事務(wù)所聘用通用合同正文內(nèi)容

甲方：乙方：甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：

第一條、合同期限

1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前_個月為試用期。

3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。

第二條、工作條件和職責

1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由乙方承擔。

2、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當調(diào)整乙方的薪資或獎金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應(yīng)服從甲方的最終決定。

第三條、工作時間甲方實行不定時工作制

1、提成工資制：按市司法局規(guī)定執(zhí)行;

2、乙方自行辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費用由乙方承擔;

3、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

第四條、合同解除乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：

(1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件;

(2)違反本合同

第五條工作紀律的有關(guān)規(guī)定;

(3)在工作中因嚴重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認屬實;

(4)偽造個人學(xué)歷和經(jīng)歷：

(5)因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(6)被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀律委員會處分。

第五條、合同生效及其他

1、本合同由甲方與乙方于________年____月____日簽定并生效。

2.本合同一式二份，雙方各持一份，均具有同等效力。甲方： 乙方：____日期：____日期

律師事務(wù)所律師聘用合同(篇4)

律師事務(wù)所聘用合同

一、合同雙方

甲方：XXXX律師事務(wù)所

地址：XXX市XXX路XXX號

法定代表人：XXX

聯(lián)系電話：XXX

乙方：XXX

地址：XXX市XXX路XXX號

聯(lián)系電話：XXX

二、雇傭期限

本合同所規(guī)定的雇傭期限為XXXXX年月XX日至XXXXX年月XX日，共XX個月。

三、工作崗位

1、甲方在本合同期內(nèi)聘用乙方為 XXXX 律師事務(wù)所的職工，乙方接受甲方的聘用，并承諾認真履行職責。

2、乙方的工作崗位為XXXXX，具體工作內(nèi)容為XXXXX。

3、乙方為甲方提供服務(wù)的時間為每周工作X天，每日工作X小時，具體上下班時間按照甲方工作制度安排。

四、工資及福利

1、甲方按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付合理的崗位工資，并將社保、住房公積金等相關(guān)費用記入乙方的個人賬戶。

2、甲方為乙方提供適宜的工作場所和辦公設(shè)備，并支付相應(yīng)費用。

3、甲方將為乙方辦理相關(guān)員工福利，包括法定的帶薪休假、醫(yī)療保險、年終獎金等。

五、勞動紀律及保密

1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的管理制度和勞動紀律，認真履行職責。

2、乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)保密，并嚴格遵守保密制度。

3、為了維護甲方和客戶的利益，乙方不得利用甲方的人員和設(shè)備從事與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的私人事務(wù)。

4、如乙方因違反勞動紀律和保密規(guī)定，導(dǎo)致甲方或客戶遭受損失，乙方應(yīng)當承擔相應(yīng)的民事、行政或刑事責任。

六、合同解除

1、如果乙方在合同期內(nèi)存在違反勞動紀律和保密規(guī)定等嚴重不當行為，影響甲方利益或?qū)е驴蛻敉对V的情況，甲方有權(quán)解除合同。

2、如果乙方在合同期內(nèi)發(fā)生嚴重疾病或遭受重大意外無法正常履行職責，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)鑒定，可協(xié)商解除合同，合同解除后，甲方將給予必要的幫助和支持。

3、合同期滿后，雙方如無其他協(xié)商，自動解除合同。

七、爭議解決

因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)立即友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果，可向勞動仲裁委員會申請仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同生效

1、本合同在甲、乙雙方簽字后生效，并在 XXXX 年 XX 月 XX 日分別送達甲、乙雙方。

2、本合同內(nèi)容的修改和解釋由雙方協(xié)商，經(jīng)雙方簽字確認后生效。

甲方： 乙方：

公章： 簽名：

日期： 日期：

律師事務(wù)所律師聘用合同(篇5)

律師事務(wù)所律師聘用合同(樣式一)

××律師事務(wù)所（以下簡稱甲方），現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)律師管理法規(guī)及其他有關(guān)法律、法規(guī)、甲方章程以及甲方有關(guān)規(guī)章制度，聘用

（以下簡稱乙方）作為甲方的合同制律師。

乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：

第一條工作部門和職務(wù)

甲方聘用乙方擔任部門職務(wù)

第二條聘用期限

甲方聘用乙方的期限為年月。自年月日起至年月日止。

第三條工作時間

乙方每周工作五日，每天工作８小時，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條工作報酬及職務(wù)職稱晉升

（一）甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務(wù)，以及甲方規(guī)定的相應(yīng)職務(wù)的工作級別確定乙方的工資水平。

（二）甲方每月付給乙方基礎(chǔ)工資不低于人民幣元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當?shù)莫剟睿ㄒ晕镔|(zhì)獎勵為主），工資總額不可低于元。

（三）甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長工作時間的，按每小時元付給報酬，休息日安排乙方工作且不安排補休的，按每日元付給報酬，元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)安排乙方工作的按每日元付給報酬。

（四）乙方在獎懲、職務(wù)考核和提撥方面，按甲方有關(guān)規(guī)定進行。

（五）乙方在專業(yè)技術(shù)職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條福利待遇

（一）乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）根據(jù)乙方的實際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。

（四）甲方應(yīng)自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會保險。

第六條乙方責任

（一）乙方必須認真履行甲方所規(guī)定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務(wù)。

（二）乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務(wù)制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

（三）乙方應(yīng)保持身體健康，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能夠勝任本職工作。

（四）乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)（即整個在崗期和下崗后的５４７日內(nèi)）負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

（五）乙方應(yīng)愛護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn)。

第七條甲方責任（義務(wù)）

（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。

（二）甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備、工具和物品。

（三）甲方根據(jù)工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護，甲方按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動保護。

（四）甲方在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

（五）甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術(shù)改進等方面的合理化建議。

（六）由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時，甲方應(yīng)予以賠償。

第八條合同的變更

（一）因甲方業(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質(zhì)的變化，需要對乙方的任職部門和職務(wù)作適當調(diào)整的，在不增加乙方工作負擔情況下，乙方也應(yīng)接受甲方的安排，同意變更合同。

律師事務(wù)所律師聘用合同(篇6)

律師事務(wù)所聘用合同

一、合同雙方

雇主：（以下稱“事務(wù)所”）

地址：

電話：

法定代表人：

法定代表人簽字：

雇員：（以下稱“律師”）

姓名：

身份證號碼：

居住地址：

銀行賬戶：

二、職位介紹

事務(wù)所聘用律師，根據(jù)律師的專業(yè)技能和工作背景，為其分配工作職位。職位包括但不限于民事、刑事、商業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)等。律師需要按照事務(wù)所的安排，為其客戶提供各種法律服務(wù)。律師需要在事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)下工作，服從事務(wù)所的管理，同事務(wù)所的團隊協(xié)作。律師的工作地點為事務(wù)所所在地，但若事務(wù)所有需要，律師可在國內(nèi)和國際執(zhí)行事務(wù)所委托的任務(wù)。

三、聘用期限和試用期

本合同簽訂后，律師的聘用期限為三年。和簽約成功后，律師需在一個月內(nèi)報到，開始工作。工作期滿后，事務(wù)所可酌情考慮是否與律師續(xù)簽合同。

律師入職后，視為試用期一個月。在試用期內(nèi)，事務(wù)所有權(quán)根據(jù)律師的工作情況，決定是否正式錄用律師。如因律師工作能力不達標或嚴重違反事務(wù)所規(guī)定，事務(wù)所有權(quán)解除雇傭合同。解雇時，事務(wù)所應(yīng)該履行告知義務(wù)，說明解雇的原因和程序。在試用期內(nèi)解雇時，不必支付補償金。

四、工資福利

（一）薪資待遇

律師的薪資待遇由事務(wù)所和律師協(xié)商確定?？紤]到市場情況、律師能力等因素。

（二）獎金及補貼

事務(wù)所將根據(jù)律師的工作表現(xiàn)，酌情考慮給予獎金及其他補貼。例如，法律服務(wù)收入的提成、獎勵拓展業(yè)務(wù)等。

（三）社會福利

律師在事務(wù)所工作期間，享受國家和事務(wù)所規(guī)定的社會保險和福利，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和生育保險等。事務(wù)所應(yīng)該提供相應(yīng)的保障和優(yōu)惠待遇。

五、保密和知識產(chǎn)權(quán)

（一）保密

律師應(yīng)該對事務(wù)所的商業(yè)秘密嚴守保密，包括客戶信息、經(jīng)營秘密、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略等。在離開事務(wù)所后，律師需要繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得披露和利用事務(wù)所的商業(yè)機密。

（二）知識產(chǎn)權(quán)

律師在執(zhí)行工作時，產(chǎn)生的所以著作權(quán)、發(fā)明專利權(quán)、商標權(quán)、外觀設(shè)計專利權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)均歸事務(wù)所所有。事務(wù)所有權(quán)根據(jù)需要，申請相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，并對其進行管理和利用。

六、違約責任

若雙方中任何一方違反本合同規(guī)定，均應(yīng)承擔違約責任。

（一）律師違約責任

1. 違反事務(wù)所的規(guī)定，利用工作機會謀取私利，給事務(wù)所造成經(jīng)濟損失或其他不良后果的，應(yīng)該向事務(wù)所賠償損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。

2. 違反保密義務(wù)，泄露事務(wù)所的商業(yè)秘密，造成事務(wù)所的損失的，應(yīng)該向事務(wù)所賠償損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。

3. 因個人原因非正常原因離職的，應(yīng)當事先與事務(wù)所協(xié)商，對雙方的權(quán)益進行保護。若無故而為離職的，應(yīng)該承擔事務(wù)所的經(jīng)濟損失并賠償實際費用。

（二）事務(wù)所違約責任

1. 因為事務(wù)所的原因，造成律師的薪資、福利等方面的待遇未能在規(guī)定時間內(nèi)付出的，應(yīng)該及時補足，并承擔相應(yīng)的法律責任。

2. 在律師從職過程中，事務(wù)所發(fā)生違法、違規(guī)行為，給律師帶來不良影響或者實際損失的，必須承擔相應(yīng)的侵權(quán)責任。

七、其他

（一）本合同未涉及的事項，按照國家有關(guān)法律法規(guī)處理；

（二）本合同是中英文兩種版本，具有同等法律效力，解釋以中文版本為準。

（三）本合同自雙方簽字之日生效，一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。

事務(wù)所: ______________________ 律師：_________________________

法定代表人簽字：___________ 簽字：___________

日期： ___________ 日期：___________

律師事務(wù)所律師聘用合同(篇7)

律師事務(wù)所聘用合同

一、合同締結(jié)的目的

本合同締結(jié)的目的是明確律師事務(wù)所與聘用人員之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護律師事務(wù)所的正常運營，提升律所的服務(wù)質(zhì)量和口碑。

二、聘用人員基本情況

聘用人員應(yīng)當具有法律專業(yè)學(xué)位，通過國家司法考試并具有執(zhí)業(yè)證書，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，能夠勝任律師事務(wù)所的工作。

三、聘用方式和期限

1.聘用方式

聘用人員采取簽訂聘用合同方式，辦理入職手續(xù)后正式上崗開展工作。

2.聘用期限

聘用期限為兩年。聘用期滿后，如果聘用人員未出現(xiàn)影響全所的嚴重失誤或違法行為，律所可以根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)和實際情況決定是否續(xù)聘，續(xù)聘時間以半年為最小單位，并在續(xù)聘期間完成續(xù)聘手續(xù)。

四、聘用人員的職責和義務(wù)

1.遵守律所的規(guī)章制度，認真完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

2.依法維護當事人的利益，堅持以客戶為中心的服務(wù)理念，保持工作的客觀、公正、誠信。

3.積極參加律所組織的各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動，不斷提升專業(yè)水平和實踐經(jīng)驗。

4.維護律所聲譽和形象，不得損害律所的利益或名譽。

五、律師事務(wù)所的職責和義務(wù)

1.按照國家規(guī)定為聘用人員繳納社會保險和公積金等相關(guān)費用。

2.為聘用人員提供良好的工作 conditions（聯(lián)邦最高法院判決，本應(yīng)為conditions）和教育培訓(xùn)機會，幫助聘用人員提升專業(yè)水平。

3.根據(jù)聘用人員的實際工作表現(xiàn)和個人發(fā)展需求，提供晉升、加薪等職業(yè)晉升和發(fā)展機會。

4.保護聘用人員的權(quán)益，嚴格遵守勞動法律法規(guī)，不得以任何形式過度加班、侵害聘用人員的身心健康。

六、工資與福利待遇

1.工資

根據(jù)聘用人員的工作年限、職級、職稱、執(zhí)行標準等進行測算，并在每月月底向聘用人員發(fā)放工資。

2.福利待遇

（1）帶薪年休假：聘用人員在每年累計工作滿一年后，可以享受帶薪年休假，年休假天數(shù)為20天。

（2）商業(yè)保險：為聘用人員提供商業(yè)醫(yī)療保險、人身意外保險等，保障聘用人員的身體健康和安全。

（3）其他福利：根據(jù)實際情況，提供一定數(shù)額的年節(jié)日福利、勤工獎等福利待遇。

七、合同的變更、解除和終止

1.變更合同

變更合同應(yīng)當經(jīng)過雙方協(xié)商一致，力求在不影響雙方合法權(quán)益的前提下合理變更合同內(nèi)容。

2.解除合同

（1）聘用人員應(yīng)當遵守合同約定，完成各項工作任務(wù)，不得有影響全所的嚴重失誤或違法行為。

（2）律所發(fā)現(xiàn)聘用人員有嚴重失誤或違法行為的，可以依法解除合同。

3.合同終止

合同終止除雙方協(xié)商一致外，還可以因為以下原因?qū)е拢?/p>

（1）因不可抗力因素，導(dǎo)致律所無法繼續(xù)提供工作條件。

（2）聘用人員發(fā)生不可預(yù)見的身體或心理疾病，無法從事工作。

此合同自雙方簽訂并蓋章生效之日起執(zhí)行。本合同一式兩份，由雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。

律師事務(wù)所：XXXXX律師事務(wù)所（蓋章）

聘用人員：XXXXXXXX（簽字）

日期：XXXX年XX月XX日

律師事務(wù)所律師聘用合同(篇8)

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2022律師事務(wù)所律師助理聘用熱門合同樣書正文內(nèi)容

甲方：

法定代表人：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

本律師助理聘用合同由上列各方于____月____日在 XXX訂立。 鑒于甲乙雙方根據(jù)《律師法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合國家、省、市關(guān)于律師助理管理的規(guī)定，就聘用事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成律師助理聘用合同，合同如下：

第一條 甲方聘請乙方 為律師事務(wù)所律師助理。

第二條 聘任期限為________年，自20________年3____月1____日至20________年____月____日止。

第三條 乙方任期的要求：遵守律師事務(wù)所各項制度和律師從業(yè)守則，根據(jù)甲方安排，輔助律師辦理業(yè)務(wù)，不得單獨執(zhí)業(yè);接受甲方職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的培訓(xùn);接受刑事辯護、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律咨詢以及代書等業(yè)務(wù)方面的指導(dǎo)訓(xùn)練。

第四條 計酬方式：合同期內(nèi)，甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為底薪(1000元)業(yè)務(wù)提成，如為甲方律所案源按實收費用的的30%提成，如為乙方案源按實收費用的50%提成。提成在費用到賬后一次性支付，工資按律所規(guī)定每月底支付。差旅費實報實銷

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