我們?yōu)槟砹岁P(guān)于“辦公室的年度個(gè)人工作總結(jié)1000字”的一些必要知識(shí)，寫作范文的過(guò)程中有哪些注意事項(xiàng)呢？范文在學(xué)術(shù)圈的重要性日益被認(rèn)可。學(xué)習(xí)范文的論證思路和實(shí)例引用能夠讓文章更有力和具有引導(dǎo)性，期望這些知識(shí)能夠?yàn)槟愕娜粘Ｉ顜?lái)便利！

辦公室的年度個(gè)人工作總結(jié)1000字(篇1)

昌樂(lè)三〇九醫(yī)院辦公室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公布醫(yī)院行政會(huì)議通過(guò)的決定、決議和規(guī)章制度，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)批示，并督促檢查。

2、及時(shí)收發(fā)縣衛(wèi)生局、社保局等業(yè)務(wù)主管部門下發(fā)的各種往來(lái)文件并登記。轉(zhuǎn)載傳閱，催辦督辦，立卷歸檔。（周）

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常采購(gòu)、維修、行政用車、人員接待等工作。（劉） 4、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院所需人才進(jìn)行招聘。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院電腦和信息網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)工作。（劉） 6、及時(shí)進(jìn)行各行政部門的年審年檢、材料上報(bào)、許可延續(xù)、診療科目增設(shè)等工作。（周）

7、輔助社區(qū)基本衛(wèi)生的信息采集工作。（劉）

8、負(fù)責(zé)醫(yī)院職工勞動(dòng)合同簽訂、解除、終止等具體實(shí)施工。（周） 9、負(fù)責(zé)對(duì)各科室物資、耗材的發(fā)放和領(lǐng)取。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的登記和定期盤點(diǎn)。負(fù)責(zé)編制餐廳就餐月報(bào)表。（周）

10、負(fù)責(zé)醫(yī)院檔案管理工作，對(duì)人員證件及各種資料予以存檔。（周） 11、負(fù)責(zé)醫(yī)院通訊和宣傳。負(fù)責(zé)廣告的排版、設(shè)計(jì)及發(fā)放工作。負(fù)責(zé)發(fā)放宣傳材料。（劉）

12、安排各種院內(nèi)會(huì)議，做好會(huì)議記錄。（周）

13、負(fù)責(zé)醫(yī)院職工的考勤工作，保安、保潔的管理工作，水、電、暖及維修工作。（劉）

14、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示，對(duì)各科室的某項(xiàng)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。 15、負(fù)責(zé)處理醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作。 16、

辦公室的年度個(gè)人工作總結(jié)1000字(篇2)

辦公室工作總結(jié)和計(jì)劃

時(shí)光走的一如既往的快，不等我有任何在意。大學(xué)的第一個(gè)學(xué)期，也就要結(jié)束了，沒(méi)有當(dāng)初的那些新鮮感，沒(méi)有當(dāng)初的那些激情，更沒(méi)有當(dāng)初的那些計(jì)劃行事，一切都是在隨遇而安，都是順其自然。但這也是一種新的生活，一個(gè)全新的生活，讓我這個(gè)出入者有點(diǎn)措手不及的感覺(jué)，一點(diǎn)一點(diǎn)的適應(yīng)，一點(diǎn)一點(diǎn)的改變自己，這就是我這幾個(gè)月的所有工作，為的只是要適應(yīng)這個(gè)大學(xué)生活，并且過(guò)出屬于我自己的大學(xué)生活。

我這個(gè)初來(lái)者，四處闖蕩在這個(gè)陌生的環(huán)境里，很是大膽。其實(shí)什么都不懂，我就選擇要加入學(xué)生會(huì)，加入辦公室。在軍訓(xùn)結(jié)束后，我就開(kāi)始在辦公室里幫忙工作，各種的辦公軟件開(kāi)始重新熟悉起來(lái)，各種報(bào)告內(nèi)容也開(kāi)始接手，迷茫是一開(kāi)始的感覺(jué)，而后也是漸漸熟悉。對(duì)辦公室的認(rèn)識(shí)

辦公室是一個(gè)工作繁雜、工作量大，而且和各部門聯(lián)系比較密切的綜合性部門。主要是輔助各部門和輔導(dǎo)員老師與系里各班級(jí)的各項(xiàng)工作。比如有的部門出活動(dòng)，需要表格、申請(qǐng)書(shū)之類的任務(wù)，就需要辦公室來(lái)完成。

對(duì)于本學(xué)期的主要工作及其認(rèn)識(shí)

（一）學(xué)生會(huì)組建初期制作查寢、查課表

這是學(xué)生會(huì)組建后第一次工作，本次工作需要生活部和學(xué)習(xí)部的幫助，所需要的數(shù)據(jù)也是由其兩部成員統(tǒng)計(jì)而來(lái)，而后由我們部來(lái)進(jìn)行歸納和總結(jié)，然后制作出兩部所需要的表格和文檔。期間工作量繁

重，時(shí)間又很緊迫，所以很少有休息時(shí)間，部門人員由于初進(jìn)辦公室，沒(méi)有辦公條件，所以，很多事都?jí)涸诹宋疑砩?，不過(guò)好的是，由于前期在辦公室工作了一段時(shí)間，有了很多系里人員的資料，對(duì)于工作有很大的幫助，節(jié)省了很多時(shí)間。

這些都讓明白了學(xué)生會(huì)工作沒(méi)有想的那么簡(jiǎn)單，尤其是正式組建以后，辦公室的工作也會(huì)更加繁重，更加需要我們?nèi)ビ眯奶幚怼?/p>

（二）系學(xué)生會(huì)多次例會(huì)的會(huì)議記錄

一個(gè)很鍛煉我的工作，這項(xiàng)工作需要我去專心去聽(tīng)，然后分析、并且總結(jié)。寫出會(huì)議的內(nèi)容精神是我的職責(zé)，更是一個(gè)挑戰(zhàn)自我的工作。

對(duì)于我這樣粗心的人來(lái)說(shuō)，沒(méi)有比細(xì)心更加困難的事了，所以，這項(xiàng)工作也是鍛煉我的一個(gè)極佳方式，所以我很珍惜這樣的工作，也會(huì)用心去完成。

（三）各部門活動(dòng)所需要的申請(qǐng)書(shū)完成比如系里的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，賽事中所需的桌子凳子的申請(qǐng)，比賽占用教室的申請(qǐng)等。這是一個(gè)需要用比較官方的話語(yǔ)語(yǔ)氣寫出來(lái)的申請(qǐng)。這項(xiàng)工作相比以上來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)需要注意自己說(shuō)話的工作，一份十分需要注意的工作，對(duì)我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)鍛煉。

又是一份需要細(xì)心的工作，而且能培養(yǎng)我的人際交往的技能。

（四）辦公室例行值班工作

辦公室的部員需要協(xié)助輔導(dǎo)員完成一些日常工作以及幫助輔導(dǎo)員老師完成一些需要及時(shí)做的表格或者文檔。

不得不說(shuō)，這是一份和上層領(lǐng)導(dǎo)接觸的好差事，我們能讓輔導(dǎo)員更多的看到我們身上的優(yōu)缺點(diǎn)，更是一種有利于進(jìn)步的工作。

（五）與別的部門合作共同進(jìn)行活動(dòng)

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽與系里面組織方電影都有辦公室部員出面幫忙協(xié)助工作。無(wú)論是賽前的會(huì)場(chǎng)布置還是結(jié)束后的打掃衛(wèi)生工作，我們部的成員都積極參與。

對(duì)自我在工作上的認(rèn)識(shí)

一個(gè)學(xué)期的工作也即將結(jié)束，成長(zhǎng)、不足、特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)也就成了這一學(xué)期的工作時(shí)的個(gè)人標(biāo)簽，個(gè)人的習(xí)慣與能力多少也展露出來(lái)。我仍然是那么粗心大意，還是個(gè)需要團(tuán)隊(duì)的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)也好，工作也罷都需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)一起進(jìn)行工作。

缺點(diǎn)也是很多的，粗心，偶爾的小懶散，都是。工作上偶爾也會(huì)出點(diǎn)小狀況，掉點(diǎn)小鏈子。

但我也是個(gè)工作上很上心的人，對(duì)于接受到的工作都會(huì)認(rèn)真的去對(duì)待，就算自己沒(méi)有精力去完成，也會(huì)安排給部員妥當(dāng)?shù)耐瓿伞?/p>

第一次做學(xué)生會(huì)的工作，也是第一次做一個(gè)學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，而且還是辦公室這樣文職類的領(lǐng)導(dǎo)，一切都是極具挑戰(zhàn)性，因?yàn)槟吧膩?lái)沒(méi)有過(guò)的事情想必誰(shuí)都會(huì)有點(diǎn)迷茫感，有點(diǎn)不知所措，可是這都不是工作做不好的理由和借口。

輔導(dǎo)員給過(guò)提醒，給過(guò)工作上的幫助，這都是很幸運(yùn)的事，最起碼我是這么認(rèn)為。

2012工作計(jì)劃

1、改進(jìn)性格上的毛病問(wèn)題

2、更加熟練的使用各種辦公軟件以便于更有效率的完成工作

3、做好工作上的分配問(wèn)題

4、在辦公室里處理好各項(xiàng)人際關(guān)系

5、增進(jìn)部門成員之間的友誼和工作默契

6、與別的部門有更多的磨合，做到工作上的效率提升

即將來(lái)臨的一個(gè)學(xué)期里，將是我能力體現(xiàn)的最佳時(shí)期，我希望的是能做好學(xué)習(xí)與工作之間的合理分配。而且更希望能領(lǐng)到好辦公室，做到效率至上！

辦公室的年度個(gè)人工作總結(jié)1000字(篇3)

如何在現(xiàn)代企業(yè)中發(fā)揮辦公室作用

源圓培訓(xùn)

一、認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感

辦公室作為單位的“窗口”，作為單位領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬全局的“中樞”，責(zé)任尤為重大。在日常工作中，單位領(lǐng)導(dǎo)任何時(shí)候都需要辦公室發(fā)揮好助手作用：在科學(xué)決策中，需要辦公室發(fā)揮好參謀作用；在信息工作中，需要辦公室發(fā)揮好“耳目”作用；在處理各方面關(guān)系中，需要辦公室發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用。因此，要把辦公室工作做好，關(guān)鍵是要自覺(jué)強(qiáng)化“四種意識(shí)”，尋求“五個(gè)突破”。

(一)強(qiáng)化“四種意識(shí)”

一是強(qiáng)化本領(lǐng)意識(shí)。辦公室成員都要有學(xué)習(xí)的饑渴性，要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型部門，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，讓辦公室成員時(shí)刻保持一種知識(shí)上、能力上的警惕性，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)工作、一種責(zé)任、一個(gè)境界，不斷提高政策理理論水平和專業(yè)知識(shí)水平，做到“張嘴能說(shuō)，提筆能寫，有事能辦，無(wú)事能思”。

二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

辦公室工作無(wú)小事，每一件工作都容得半點(diǎn)馬虎，一旦出現(xiàn)疏漏，就可能捅婁子、誤大事，給單位工作帶來(lái)不利影響。因此，辦公室成員要切實(shí)樹(shù)立“責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，做到工作認(rèn)真、態(tài)度端正、處事果斷，在任何人面前、在處理任何事上，都要從嚴(yán)要求，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，確保工作萬(wàn)無(wú)一失。

三是強(qiáng)化效率意識(shí)。

在科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)日新月異的今天，辦公室成員尤其需要增強(qiáng)效率意識(shí)，努力做到“三快”：一是耳聰目明反應(yīng)快。要時(shí)刻關(guān)注和把握重點(diǎn)工作，做到早介入、早思考，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。二是分秒必爭(zhēng)節(jié)奏快。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦和群眾反映的事情，要說(shuō)辦就辦，急事急辦，特事特辦，決不能推諉扯皮、拖拖拉拉。三是跟蹤問(wèn)題反應(yīng)快。對(duì)中心決策和會(huì)議安排的議題，要全程跟蹤、全程督查，將決策落實(shí)的各個(gè)階段、環(huán)節(jié)的情況以及存在的困難和問(wèn)題及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋給中心領(lǐng)導(dǎo)，為中心領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步完善決策、制定下一步措施提供第一時(shí)間的服務(wù)。

四是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。

在辦公室工作中突發(fā)事情多、應(yīng)急事項(xiàng)多、需要加班加點(diǎn)的任務(wù)多，工作既苦又累，沒(méi)有甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勤奮敬業(yè)的高尚情操，是難以勝任辦公室工作的。因此，辦公室人員要保持一種平靜、平衡、平淡的心態(tài)，勤勤懇懇，任勞任怨，澡事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住艱辛，甘當(dāng)“不為名利的小草，樂(lè)于奉獻(xiàn)的蜜蜂，恪盡職守的螺絲釘”。

(二)尋求“五個(gè)突破”

一是在服務(wù)決策的科學(xué)性上要有新突破。真實(shí)情況往往在實(shí)踐中、在基層中、在職工群眾中。因此，辦公室成員必須多跑基層，傾聽(tīng)職工群眾呼聲，集中群眾智慧，總結(jié)群眾經(jīng)驗(yàn)，對(duì)活生生的群眾實(shí)踐進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究。

二是在推動(dòng)重要部署、重點(diǎn)工作的落實(shí)上要有新突破?！伴_(kāi)會(huì)+不落實(shí)=零”， “布置工作+不落實(shí)=零”。只有狠抓落實(shí)，決策才是有用的決策；也只有狠抓落實(shí)，辦公室才算盡職盡責(zé)。抓落實(shí)就要突出抓好“個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”：一要抓牢“著力點(diǎn)”，就是抓決策落實(shí)。二是抓準(zhǔn)“梗阻點(diǎn)”，就是抓落實(shí)過(guò)程中不落實(shí)的環(huán)節(jié)和問(wèn)題。要有捅“馬蜂窩”的精神， “敢”字當(dāng)頭，敢查、敢辦。敢于抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，一抓到底，務(wù)求落實(shí)。三要抓實(shí)“空白點(diǎn)”，就是抓領(lǐng)導(dǎo)末強(qiáng)調(diào)、未要求的工作點(diǎn)。要隔其管理的中心工作，善于主動(dòng)出擊，拓寬督查領(lǐng)域，延伸督查“觸角”，推動(dòng)工作全面落實(shí)。

三是在信息反饋及上情下達(dá)、下情上達(dá)上要有新突破。信息是中心的耳目和喉舌，它的生命力和價(jià)值就在于真實(shí)。這就要求辦公室反饋信息實(shí)事求是，不能有任何虛假成分，要經(jīng)得起實(shí)踐和群眾的檢驗(yàn)。要把出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新矛盾，包括一些突發(fā)事件如實(shí)地反映給領(lǐng)導(dǎo)，既報(bào)喜又報(bào)憂，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具有實(shí)際價(jià)值的信息。報(bào)送信息要堅(jiān)決糾正兩種觀念：第一種是認(rèn)為報(bào)沈會(huì)抹殺成績(jī)。這種擔(dān)心是多余的，成績(jī)不說(shuō)跑不了，問(wèn)題不說(shuō)不得了。第二種是不敢“引火燒身”，對(duì)暴露出來(lái)的矛盾和問(wèn)題，往往極力掩飾。這樣只會(huì)使矛盾進(jìn)一步復(fù)雜化，不利于問(wèn)題的解決。

四是在綜合協(xié)調(diào)的時(shí)效性上要有新突破。辦公室處在溝通上下、聯(lián)系各方的樞紐位置，肩負(fù)著保證企業(yè)各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)、保持上下左右聯(lián)系暢通的重任。因此，在工作中不但要協(xié)調(diào)好各項(xiàng)日常工作，對(duì)于一些大事和難度較大的工作也要敢于協(xié)調(diào)，善于協(xié)調(diào)，，妥善處理各方面的關(guān)系，盡最大努力滿足和適應(yīng)中心各項(xiàng)工作的需求。

五是在現(xiàn)代辦公手段上要有新突破。 辦公室人員要適應(yīng)信息化社會(huì)的要求，身體力行努力學(xué)習(xí)相關(guān)的科學(xué)知識(shí)，積極采用互聯(lián)網(wǎng)、多媒體等現(xiàn)代技術(shù)手段，努力實(shí)現(xiàn)主要辦公業(yè)務(wù)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一 體化，最大限度地提高辦公室的工作效率。

二、開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作。努力提高辦公室工作水平， 要提高服務(wù)水平，就必須不斷創(chuàng)新、不斷開(kāi)拓，特別是要在工作思路、思維方式、工作方法上不斷探索和創(chuàng)新。具體來(lái)說(shuō)，要在以下幾個(gè)方面下功夫：

(一)增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)參謀作用超前化。一是及時(shí)捕捉信息。要增強(qiáng)敏銳性，反應(yīng)靈敏，見(jiàn)微知著，充分利用辦公室的信息網(wǎng)絡(luò)，把單位工作的重要情況、突發(fā)事件以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，以最快的速度收集處理好。二是切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的帶有苗頭性、全局性、傾向性的問(wèn)題，著力抓好調(diào)研工作，及時(shí)總結(jié)、推廣單位工作的成功經(jīng)驗(yàn)，了解和掌握第一手材料，反映存在的問(wèn)題，拿出有情況、有分析、有對(duì)策、有建議的調(diào)研報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。三是增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性。辦公室要站在單位工作全局的角度考慮問(wèn)題，大膽提出意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。特別要善于發(fā)現(xiàn)苗頭性甚至潛伏性問(wèn)題，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性服務(wù)。四是增強(qiáng)主動(dòng)性。辦公室的同志既要清楚單位工作的重點(diǎn)，又要清楚領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)，凡事力爭(zhēng)想在前、做在前、服務(wù)在前，努力變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。

當(dāng)然，辦公室工作人員要注意擺正自己的位置，做到工作到位而不越位，參與而不干預(yù)，出謀而不決策，協(xié)助而不包辦，幫忙而不添亂，真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”。

(二)提高服務(wù)的實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)服務(wù)內(nèi)容優(yōu)質(zhì)化。要圍繞信息調(diào)研、督促檢查、人事勞資管理等重點(diǎn)工作，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫，切實(shí)搞好“三服務(wù)”工作。一是要抓住工作重點(diǎn)。要經(jīng)常將當(dāng)前的工作按照輕重緩急排隊(duì)分類，分清主次、抓住重點(diǎn)。圍繞單位的重大決策，積極開(kāi)展督促檢查，在抓貫徹落實(shí)上下功夫。要深入工作落實(shí)的第一線，檢查各項(xiàng)政策措施和工作任務(wù)的落實(shí)情況。對(duì)那些不落實(shí)、難落實(shí)的問(wèn)題，要敢于面對(duì)面地督促，提出限期落實(shí)的意見(jiàn)，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓落實(shí)，一抓到底，從而有力地推動(dòng)重大決策、重要工作部署和各項(xiàng)工作措施的貫徹落實(shí)。二是要堅(jiān)持實(shí)事求是。要深人基層，深入群眾，深入實(shí)際，全面、客觀地了解和掌握情況，真正做到講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、報(bào)實(shí)情。三是要雷厲風(fēng)行。辦公室臨時(shí)性、突擊性工作比較多。如果沒(méi)有高效率、快節(jié)奏，就會(huì)影響工作，造成被動(dòng)。因此，辦公室成員一定要培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，加快工作節(jié)奏，提高辦事效率，切實(shí)做到急事急辦。

(三)強(qiáng)化服務(wù)的規(guī)范性，實(shí)現(xiàn)管理工作制度化。要從建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度人手，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好單位自身建設(shè)。通過(guò)建章立制，進(jìn)一步堵塞漏洞。一是要加強(qiáng)制度建設(shè)。要從強(qiáng)化制度建設(shè)入手，建立一套科學(xué)有效的機(jī)制，把工作納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，使單位日常運(yùn)轉(zhuǎn)更加優(yōu)質(zhì)、高效、有序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。要規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事中的各個(gè)環(huán)節(jié)，以制度的形式固定下來(lái)，使辦公室的工作有章可循、有法可依。同時(shí)要與時(shí)俱進(jìn)，不斷加大制度創(chuàng)新的力度。二是要講求工作規(guī)范。公文處理應(yīng)做到準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、保密；文稿起草要符合黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，完整、準(zhǔn)確地體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，符合單位實(shí)際，具體政策、措施切實(shí)可行；會(huì)務(wù)工作要做到細(xì)致、周到、有條不紊。三是要堅(jiān)持分工協(xié)作。要建立層層把關(guān)、層層負(fù)責(zé)制度，把責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)，一環(huán)緊扣一環(huán)，切實(shí)落到實(shí)處。同時(shí)，要密切協(xié)作，形成一個(gè)有機(jī)整體，充分發(fā)揮辦公室的整體功能，這樣工作才會(huì)出彩、才會(huì)有亮點(diǎn)。

(四)突出辦公室的協(xié)調(diào)職能，實(shí)現(xiàn)單位工作效能化。辦公室具有統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各方的職責(zé)，要充分發(fā)揮牽頭和協(xié)調(diào)作用，抓好協(xié)調(diào)工作，保證各項(xiàng)工作高效、順利運(yùn)轉(zhuǎn)。綜合協(xié)調(diào)工作做好了，就能讓領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓大事，單位的整體效能就會(huì)提高。一方面，要抓好中心工作和重大活動(dòng)的綜合協(xié)調(diào)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各方面力量，形成整體推進(jìn)工作的合力，保證企業(yè)工作的落實(shí)和工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。另一方面，要抓好日常工作的協(xié)調(diào)，避免因職責(zé)不清而引起推諉扯皮，消除因政策抵觸、利益矛盾而引起的內(nèi)耗，讓整個(gè)單位實(shí)現(xiàn)同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓。此外，還要善于拾遺補(bǔ)闕，對(duì)那些一時(shí)職責(zé)不明、無(wú)人負(fù)責(zé)的事，辦公室要自覺(jué)地負(fù)起責(zé)任來(lái)。

三、勤奮學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取。大力加強(qiáng)辦公室自身 建設(shè)，辦公室只有圍繞思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)三大主題加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，才能不斷提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

(一)加強(qiáng)思想建設(shè)。辦公室的同志政治上要可靠，切實(shí)提高政治敏銳性和政治判斷力、洞察力，增強(qiáng)判斷是非的能力，保持堅(jiān)定的政治方向。道德品質(zhì)要過(guò)硬，待人接物要謙和謹(jǐn)慎，做人做事要光明磊落，始終做到言行一致、表里如一。理論素養(yǎng)要深厚。要不斷提高政治理論水平，并自覺(jué)將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。

(二)加強(qiáng)能力建設(shè)。辦公室同志要在“能文能武”上下功夫。 “能文”就要有相當(dāng)?shù)奈淖炙?，“能武”就要有相?dāng)?shù)霓k事能力。辦文能力是對(duì)辦公室人員的基本要求。辦公室大量的工作如匯報(bào)工作、報(bào)送信息、下發(fā)通知等都要靠文字來(lái)表達(dá)，文字水平在很大程度上代表了辦公室的工作效率和質(zhì)量，反映了辦公室的水平。要注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，多做有關(guān)情況、政策、材料的儲(chǔ)備，不斷積累，不斷提高文字表達(dá)水平。切實(shí)提高辦事能力，堅(jiān)持按要求扎扎實(shí)實(shí)地辦好每一件事情，做到有質(zhì)量、有效率、有實(shí)效。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。辦公室人員一定要求真務(wù)實(shí)，講求工作實(shí)效，既務(wù)虛又務(wù)實(shí)，既抓重點(diǎn)又兼顧全面。對(duì)辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的工作，一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，絲毫不能馬虎，尤其是安全、保密等工作，稍有疏忽就會(huì)釀成嚴(yán)重后果，一定要慎之又慎，切實(shí)抓好。

總之，辦公室工作人員要適應(yīng)新形勢(shì)和任務(wù)的要求，為單位大局工作提供有效服務(wù)，就必須以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，團(tuán)結(jié)拼搏，勇于創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。只有這樣，才能把辦公室工作提升到一個(gè)新的水平。

辦公室的年度個(gè)人工作總結(jié)1000字(篇4)

一、XXX(縣政府黨組成員、縣政府辦公室主任)

1、個(gè)人情況和主要特點(diǎn)：1967年11月出生，大學(xué)文化程度，2003年調(diào)任現(xiàn)職。文化素質(zhì)高，肯動(dòng)腦筋愛(ài)學(xué)習(xí)，獨(dú)立思考，政策理論水平較高，熟悉工作，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于策劃，點(diǎn)子多，多謀果斷，有魄力有膽略，能統(tǒng)攬全局，獨(dú)擋一面。工作思路清晰，有條理。嚴(yán)格要求，愛(ài)護(hù)干部，關(guān)心干部職工，善于溝通，講究團(tuán)結(jié)。與副手協(xié)調(diào)好，充分發(fā)揮副手的積極性和主動(dòng)性，整體效能發(fā)揮較好。作風(fēng)正派，廉潔奉公，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定定期公布財(cái)務(wù)開(kāi)支。思想成熟，處事公道、穩(wěn)重，有事集體討論，集體決策，貫徹執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制原則較好，在干部群眾中有一定威信和影響。

2、主要工作成績(jī)：①組織集中學(xué)習(xí)活動(dòng)19次，注重職業(yè)道德教育，提高干部職工思想政治素質(zhì)。加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，努力提高政策理論水平。②深入了解情況，整合辦公資源，按照“以人為本、優(yōu)化組合、發(fā)揮特長(zhǎng)、一人多職”原則重新分工，明確職責(zé)。通過(guò)老秘書(shū)“引、幫、帶”新秘書(shū)，配齊配強(qiáng)工作力量，加強(qiáng)分工協(xié)作，使辦公室工作繁重而不雜亂，有條不紊。③貫徹“執(zhí)行文化”要求，規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事工作，提高行政服務(wù)水平。統(tǒng)一指揮，明確分工，各司其職，齊心協(xié)力搞好各類會(huì)議的后勤服務(wù)，圓滿完成昌江水果推介會(huì)、冬交會(huì)、同鄉(xiāng)會(huì)、招商引資會(huì)等各類大型會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)工作，成功完成縣政府各類會(huì)議83次。④規(guī)范辦文程序，提高政務(wù)公文質(zhì)量，辦理縣政府發(fā)文91期，函135期；縣政府辦發(fā)文163期，函41期；會(huì)議紀(jì)要11期。強(qiáng)化文秘人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，組織5批12人次參訓(xùn)。同時(shí)開(kāi)展橫向聯(lián)系和交流學(xué)習(xí)，努力開(kāi)闊視野。⑤加大政務(wù)督查力度，狠抓省督辦文件、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件的的跟蹤，努力抓好落實(shí)，確?？h委縣政府各項(xiàng)工作部署貫徹落實(shí)。⑥加強(qiáng)信訪案件協(xié)調(diào)處置，辦結(jié)聯(lián)席辦自辦件11宗，辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)批辦件12宗。⑦加強(qiáng)跟蹤落實(shí)，扎實(shí)完成下村駐點(diǎn)工作。牽頭組織駐點(diǎn)機(jī)關(guān)單位下鄉(xiāng)抓落實(shí)，扶持XX鎮(zhèn)農(nóng)戶新建農(nóng)村沼氣池130個(gè)。組織發(fā)動(dòng)農(nóng)民結(jié)合退耕還林、秋冬種甘蔗項(xiàng)目，大力發(fā)展橡膠、漿紙林、甘蔗種植，增加當(dāng)?shù)剞r(nóng)民創(chuàng)收途徑。加快聯(lián)系點(diǎn)村莊文明生態(tài)村建設(shè)，建成XX、XX、XX三個(gè)文明生態(tài)村，XX文明生態(tài)村正在建設(shè)中。牽頭組織機(jī)關(guān)單位扶持、協(xié)助XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX村進(jìn)行民房改造。組織駐點(diǎn)單位下鄉(xiāng)開(kāi)展抗旱、抗防臺(tái)風(fēng)等工作。⑧深入開(kāi)展調(diào)研，當(dāng)好縣政府決策參謀，對(duì)各種重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研，撰寫一批有份量、理論聯(lián)系實(shí)際的調(diào)研報(bào)告，為縣委縣政府的重大決策提供參考，獻(xiàn)智獻(xiàn)策。超額完成政務(wù)信息報(bào)送任務(wù)。積極主動(dòng)接訪處理矛盾，協(xié)調(diào)有關(guān)部門調(diào)處效果較好，讓領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)間謀大略、干大事。⑨加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，建立和完善各項(xiàng)管理制度，公開(kāi)審批事項(xiàng)和程序，提高辦事效率，對(duì)財(cái)務(wù)管理實(shí)行監(jiān)管，增強(qiáng)透明度。進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開(kāi)制度，全縣共有145會(huì)村(居)委會(huì)已經(jīng)建立比較規(guī)范的村務(wù)公開(kāi)欄。⑩加大辦公基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)。鞏固和完善當(dāng)前與省接通的海南省黨政系統(tǒng)辦公網(wǎng)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施，提高辦公效率。成功開(kāi)發(fā)和建立了XX黨政辦公信息系統(tǒng)。建立XX公共服務(wù)網(wǎng)站，組建XX信息網(wǎng)絡(luò)管理中心。開(kāi)通XX氣象信息服務(wù)網(wǎng)站，更新XX招商網(wǎng)。強(qiáng)化電子政務(wù)和電子信息化管理，組織參訓(xùn)，提高辦公室人員操作水平，為實(shí)現(xiàn)電子政務(wù)打好基礎(chǔ)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室秘書(shū)工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室文書(shū)秘書(shū)工作總結(jié)（共9篇）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室秘書(shū)工作總結(jié)（共3篇）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室文秘工作總結(jié)（共6篇）

公司辦公室秘書(shū)工作總結(jié)

辦公室的年度個(gè)人工作總結(jié)1000字(篇5)

過(guò)去的一年，我們綜合辦公室在曹總的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，我們部門員工團(tuán)結(jié)一心，努力工作，順利地完成了公司布置的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下:

1、認(rèn)真做好文件整理及工程項(xiàng)目投標(biāo)資料，全年以來(lái)共出具報(bào)告書(shū)860余份，投標(biāo)項(xiàng)目資料10多份，及時(shí)登記業(yè)務(wù)信息臺(tái)賬，做好業(yè)務(wù)檔案歸檔工作，按照檔案管理具體要求，整理分類，匯總?cè)雰?cè)錄入電子檔保存。

2、加強(qiáng)考勤管理，堅(jiān)持上下班考勤制度，嚴(yán)格督察，拒絕了無(wú)故曠工的現(xiàn)象。做好衛(wèi)生管理工作，每日清掃有專人，綜合辦平時(shí)采取定期或不定期抽查相結(jié)合的方式，督促大家共同搞好環(huán)境衛(wèi)生，為天誠(chéng)公司營(yíng)造了一個(gè)干凈整潔的工作環(huán)境。

3、規(guī)范印章管理工作，嚴(yán)格按照公司印章使用審批制度，層層審簽，確保無(wú)誤再蓋章；公章及報(bào)告執(zhí)業(yè)章平時(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)不批示，堅(jiān)決不蓋章，一年以來(lái)在印章管理工作中沒(méi)有出現(xiàn)絲毫差錯(cuò)。

4、嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送各種月報(bào)、季報(bào)，充分發(fā)揮了會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督職能。每月按時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、電子賬并及時(shí)裝訂成冊(cè)，財(cái)務(wù)做好日清月結(jié)，賬實(shí)相符，賬賬相符。另外按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，每月上報(bào)業(yè)務(wù)收入到賬統(tǒng)計(jì)表，庫(kù)存現(xiàn)金盤點(diǎn)表，讓領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確地掌握公司財(cái)務(wù)資源的收支情況，認(rèn)真地把好財(cái)務(wù)關(guān)。

5、勤勤懇懇做好服務(wù)工作。不管是領(lǐng)導(dǎo)還是其他業(yè)務(wù)部門同事安排我們綜合辦的工作，我們都是認(rèn)認(rèn)真真地去完成，沒(méi)有一絲怨言。

由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作可能主觀上都希望能完成得最好，但可能由于一些客觀的原因，導(dǎo)致不能把每件事情都做到盡善盡美。

在新的一年里，我們綜合辦希望各個(gè)部門多多支持，多多配合我們的工作，我們將一如既往地做好本職工作，不斷完善自己，讓綜合辦工作再上新臺(tái)階。

辦公室的年度個(gè)人工作總結(jié)1000字(篇6)

上半年度部門工作總結(jié)

上半年度部門工作總結(jié)

綜合管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的積極支持配合下，緊緊圍繞綜合管理部工作職責(zé)，結(jié)合公司實(shí)際，不斷提升工作理念，突出工作重點(diǎn)，努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，發(fā)揮綜合管理部職能作用，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：

一、XX年基本工作情況

部門概述

綜合管理部是公司日常事務(wù)管理機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有員工17人，其中小車隊(duì)7人，由經(jīng)理、副經(jīng)理、各職能員工等成員組成。是溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)公司各部門工作的中心部門，通過(guò)協(xié)調(diào)和督辦各部門工作管理情況，代表公司制定并發(fā)布公司重要制度，決策、宏觀控制的各種指令，從而保證公司正常高效運(yùn)作。

行政辦公

1、公文處理。較好地完成了各類公文的日常接收登記、各類文件的上傳下達(dá)工作，高效快捷的將收到的文件及時(shí)呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)審閱，并把審批的意見(jiàn)及時(shí)傳達(dá)到各相關(guān)部門，截

至6月中旬，收文處理400余份，基本做到了不積壓、不丟失、不拖辦，傳達(dá)到位。公司所有對(duì)外發(fā)出的行政公文，從起草、核稿、審批到印發(fā)，綜合管理部都是嚴(yán)把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，力求文字表達(dá)“準(zhǔn)、實(shí)、新”，確保公文格式規(guī)范。

2、檔案管理。按照XX年年初計(jì)劃，聘請(qǐng)市檔案局專業(yè)人員對(duì)我們公司成立至今的所有文書(shū)檔案進(jìn)行規(guī)范整理，目前，該項(xiàng)工作正在有序進(jìn)行，預(yù)計(jì)年底全部完成。

3、印章管理。堅(jiān)持專人對(duì)印章進(jìn)行管理，規(guī)范印章使用流程，嚴(yán)格執(zhí)行使用審批、登記制度，堅(jiān)決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn)，未發(fā)生因用章疏漏給公司帶來(lái)不良影響。

4、文印管理。繼續(xù)執(zhí)行文印審批程序，規(guī)范各類文件打印、復(fù)印等，在節(jié)約的基礎(chǔ)上，保證公司文件正常打印，做好相關(guān)文件保密工作。

考核督辦

1、督察督辦。對(duì)公司會(huì)議決議的完成情況進(jìn)行了多次督查、督促，并記錄在案。

2、辦公秩序管理。繼續(xù)指定專人每日對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)各

子公司、各部門環(huán)境衛(wèi)生以及個(gè)人儀容儀表進(jìn)行督查、評(píng)比，并由值班領(lǐng)導(dǎo)、值班員每周不定期檢查，將檢查結(jié)果在公司LED屏上發(fā)布。

3、制度建設(shè)。進(jìn)一步堅(jiān)持和完善值班制度，加強(qiáng)值班管理，細(xì)化值班安排、值班要求、值班督查等，強(qiáng)化值班紀(jì)律，落實(shí)值班責(zé)任。為進(jìn)一步建立健全公司規(guī)章制度，我部門草擬了公司制度目錄，將在第三季度完成匯編。

網(wǎng)絡(luò)通訊 繼續(xù)對(duì)公司的通訊、網(wǎng)絡(luò)、辦公電腦進(jìn)行日常維護(hù)，保障公司辦公網(wǎng)絡(luò)、電話通訊的基本暢通。

后勤服務(wù)

1、日常接待和會(huì)務(wù)工作。較好地完成了公司日常接待工作，堅(jiān)持迎送有聲，禮貌待賓，扎實(shí)做好接待各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。較好地完成了公司各種會(huì)議的會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后服務(wù)工作，重要會(huì)議均做好會(huì)議記錄，會(huì)后及時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議組織工作有條不絮。

2、車輛管理。嚴(yán)格履行用車手續(xù)，控制車輛費(fèi)用，保證公司公務(wù)用車有序使用。

3、財(cái)產(chǎn)管理。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品采購(gòu)審批制度和辦公用品入庫(kù)、領(lǐng)用程序，實(shí)行各部門月初申報(bào)辦公用品領(lǐng)用計(jì)

劃，經(jīng)審批后統(tǒng)一采購(gòu)，最大程度降低辦公成本，并詳細(xì)記錄采購(gòu)臺(tái)賬、領(lǐng)用記錄，以備查驗(yàn)。辦公用品管理在滿足正常辦公的基礎(chǔ)上，做到勤儉節(jié)約。

4、職工餐廳。與X集團(tuán)、X中心、X物業(yè)聯(lián)合成立職工伙食管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)職工就餐的管理工作，及時(shí)收集和整理職工關(guān)于就餐方面的意見(jiàn)和建議，監(jiān)督檢查餐廳環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量、食品安全、菜品質(zhì)量等，完善職工餐廳建設(shè)。

5、職工宿舍。為解決單身和外地職工在X住宿問(wèn)題。協(xié)調(diào)X公司租賃其5間宿舍，并有專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

專項(xiàng)工作

1、協(xié)同辦公管理系統(tǒng)。進(jìn)一步完善協(xié)同辦公管理系統(tǒng)，針對(duì)各部門提出問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)修改規(guī)范員工日常工作習(xí)慣，提高工作效率，節(jié)約成本，使公司的管理更高效。目前已完成第三階段應(yīng)用構(gòu)建工作，全面展開(kāi)第四階段終端用戶培訓(xùn)工作，編制用戶手冊(cè)。

2、社會(huì)責(zé)任星級(jí)評(píng)價(jià)及社會(huì)責(zé)任報(bào)告。積極準(zhǔn)備“XX第二屆中國(guó)工業(yè)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任星級(jí)評(píng)價(jià)”活動(dòng)相關(guān)資料，力爭(zhēng)我公司上榜“XX第二屆中國(guó)工業(yè)企業(yè)履責(zé)星級(jí)榜”，獲得“中國(guó)工業(yè)行業(yè)履行社會(huì)責(zé)任五星級(jí)企業(yè)”稱號(hào)。委

托X大學(xué)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制小組，完成公司XX年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告書(shū)的編制工作。配合X大學(xué)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制小組對(duì)報(bào)告書(shū)進(jìn)行了多次修改校對(duì)工作，電子版已于6月21日上傳至中國(guó)工經(jīng)聯(lián)網(wǎng)站，后續(xù)工作仍在進(jìn)行當(dāng)中。

二、存在的問(wèn)題和不足

XX年上半年在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持和幫助下，綜合管理部各項(xiàng)工作開(kāi)展的比較順利，取得了一定的成績(jī)。同時(shí)我們也清醒的認(rèn)識(shí)到不足之處，主要有以下幾點(diǎn)：

一是由于綜合管理部常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望完成得最好，但由于我們工作水平和能力有限，實(shí)際工作中仍存在不嚴(yán)不細(xì)等問(wèn)題，需要今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于思考，提高工作能力。

二是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事務(wù)繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

三是組織本部門集體學(xué)習(xí)少，今后應(yīng)多開(kāi)部門會(huì)議，適時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，調(diào)動(dòng)其工作積極性。

上半年度部門工作總結(jié)

伴隨著東方福郡一期交付的一天天臨近，xx-xx年元旦的寒冷和新年的喜悅仿佛還在昨天的記憶中，轉(zhuǎn)眼之間迎來(lái)了驕陽(yáng)似火的七月，兩個(gè)工地都在緊張忙碌、如火如荼的施工進(jìn)行中，到處都是一片熱火朝天的景象，迎來(lái)了緊張忙碌的七月，意味著xx-xx年上半年的工作已經(jīng)畫(huà)上了比較圓滿句號(hào)，上半年部門工作總結(jié)。站在下半年的新起點(diǎn)上，作為辦公室，在總經(jīng)辦的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在公司其他部門的積極配合下，辦公室三名同志的合作努力，較好地完成了各項(xiàng)工作，為更好地開(kāi)展下半年的工作，圓滿完成全年的工作任務(wù)，認(rèn)真、全面、系統(tǒng)的總結(jié)半年來(lái)工作中取得的成績(jī)和存在的不足，有著重要的意義，現(xiàn)將辦公室上半年工作總結(jié)如下：

一、行政人事管理工作

今年年初，因工程開(kāi)工面積的增大和xx-x同志的離職，工程條口相關(guān)人員緊缺的矛盾日漸顯露，招聘工作擺放辦公室的面前，成為任務(wù)中的重中之重，積極主動(dòng)與常州人才市嘗聯(lián)合人才等先關(guān)部門聯(lián)系，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息和現(xiàn)場(chǎng)攤位招聘，通過(guò)幾場(chǎng)招聘會(huì)后，截止今年6月30日，我公司新增員工4名，其中工程部3名，財(cái)務(wù)部1名，人員基本到位，為工程和財(cái)務(wù)工作的順利開(kāi)展提供了優(yōu)秀可靠的人才保障，人員入職以后，積極宣傳了企業(yè)的文化，溝通各項(xiàng)規(guī)章制度，使新同事盡快融入到我們公司中來(lái)，上半年，辦理了4人的入職和2人的離職辭退工作，按規(guī)定辦理了社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等繳納和人員增減手續(xù)。

積極做好集團(tuán)和公司相關(guān)文件會(huì)議精神的上傳下達(dá)工作，及時(shí)發(fā)布會(huì)議通知，做好公司文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、督辦事宜，按類別和要求做好歸檔工作，每一次集團(tuán)和公司的會(huì)議通知，培訓(xùn)計(jì)劃和新的規(guī)章制度的出臺(tái)，辦公室按照要求第一時(shí)間做好上傳下達(dá)，配合集團(tuán)行政人事部門制定完善了《授權(quán)管理辦法》和《江蘇行地集團(tuán)xx-xx年度培訓(xùn)方案》兩個(gè)辦法，根據(jù)集團(tuán)要求組織財(cái)務(wù)部銷售部部門經(jīng)理外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)及六月份組織的公司員工世博旅游等等，認(rèn)真完成了幾次花溪蘭庭二期規(guī)劃設(shè)計(jì)方案專輯評(píng)審會(huì)的會(huì)務(wù)保障工作，工作總結(jié)《上半年部門工作總結(jié)》。

辦公室嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)及公司的規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，定期檢查，不折不扣地落實(shí)到工作中去，如公司的印件管理制度，物品領(lǐng)用、考勤制度、出車審批、維修申請(qǐng)、車輛管理等，凡事做到有章可循，每次公章使用嚴(yán)格落實(shí)總經(jīng)理簽字制度，遇有總經(jīng)理不在公司等特殊情況，嚴(yán)格落實(shí)電話請(qǐng)示批準(zhǔn)制度，得到批準(zhǔn)后方可給予蓋章。對(duì)于物品的領(lǐng)用，逐一嚴(yán)格把關(guān)，每一筆招待費(fèi)用和申領(lǐng)的煙酒以及因工作需要所需申領(lǐng)的購(gòu)物卡，茶葉等物品，必須有部門經(jīng)理簽字，總經(jīng)理批準(zhǔn)審核后才給予領(lǐng)用，對(duì)領(lǐng)用后因其他原因退還辦公室的物品，及時(shí)、準(zhǔn)確做好登記，定期自查盤點(diǎn)和配合財(cái)務(wù)部對(duì)庫(kù)存物資：煙、酒、購(gòu)物卡、茶葉等進(jìn)行盤點(diǎn)檢查，做好了賬物相符，購(gòu)買領(lǐng)用庫(kù)存一目了然，物品采購(gòu)堅(jiān)持兩人以上經(jīng)手，貨比三家，同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，價(jià)格質(zhì)量相同比服務(wù)，煙酒等堅(jiān)持質(zhì)量第一的前提下，優(yōu)中選優(yōu)的進(jìn)行采購(gòu)。

車輛管理：科學(xué)、高效地安排好公司所屬車輛的使用，駕駛員能夠認(rèn)真做好車輛的清潔、保養(yǎng)、維修，保險(xiǎn)購(gòu)買、車輛審驗(yàn)等工作。今年一月份完成了蘇d保險(xiǎn)續(xù)保和年度審驗(yàn)工作，今年4月份，在蘇d保險(xiǎn)到期之前，及時(shí)和4s店相關(guān)人員聯(lián)系，辦理了新的保險(xiǎn)，并且根據(jù)4s店與保險(xiǎn)公司的協(xié)議情況將車輛的保險(xiǎn)由原來(lái)的中保變更為平安保險(xiǎn)，避免了以后不必要的損失。按照規(guī)定做好出車記錄和維修記錄，3輛車6次的保養(yǎng)，有4次是安排在周末和節(jié)假日，避免了因保養(yǎng)車輛影響了工作。半年來(lái)，累計(jì)安全行車近2萬(wàn)公里，做到了半年無(wú)事故、無(wú)違章，較好地完成了車輛的保證任務(wù)。

在落實(shí)考勤制度上，堅(jiān)持勤檢查，每月不定期的檢查，至少2次以上，對(duì)上班時(shí)間有無(wú)遲到早退、工作服的穿著、衛(wèi)生情況、物品擺放作為重點(diǎn)，通過(guò)9次的檢查，發(fā)現(xiàn)小的問(wèn)題及時(shí)和相關(guān)人員溝通處理，爭(zhēng)取一次整改到位，并將檢查情況及時(shí)通報(bào)，還將每次的檢查情況記錄留存，公司員工在制度落實(shí)上較以前有著明顯的改觀，各部門的環(huán)境衛(wèi)生，特別是售樓處的兩個(gè)案場(chǎng)及總經(jīng)理的辦公室，做到了窗明幾凈，物品擺放整齊有序。

二、工作中存在的問(wèn)題主要有以下幾方面：

辦公室整體工作水平和管理能力、協(xié)調(diào)能力仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，做事缺乏預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性，與其他部門工作上的配合與服務(wù)保障上還有一定的不足。

具體的工作計(jì)劃執(zhí)行上不是很認(rèn)真，存在著一定的應(yīng)付情緒，做事標(biāo)準(zhǔn)不高，自身要求不是十分的嚴(yán)格，俗說(shuō)的好：打鐵需要自身硬，辦公室作為日常行政管理的負(fù)責(zé)部門，積極協(xié)調(diào)各部門的日常工作，建立良好的工作關(guān)系，營(yíng)造良好的工作氛圍上還存在著一定的問(wèn)題，其他部門在關(guān)注著辦公室員工的一言一行，一個(gè)錯(cuò)誤發(fā)生在別人身上可以原諒，發(fā)生在自己身上就是堅(jiān)決不可以原諒的。

駕駛員對(duì)車輛的保潔標(biāo)準(zhǔn)偏低，車內(nèi)、外衛(wèi)生狀況有時(shí)很臟，懶惰思想核心依賴思想比較嚴(yán)重，車輛使用上還

存在著無(wú)出車單出車的情況，車內(nèi)物品擺放較為凌亂。

總結(jié)的根本目的在于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，杜絕再犯重復(fù)的錯(cuò)誤，在下半年的工作中，辦公室一定不斷鞏固提高處理問(wèn)題的能力，使辦公室的工作有著新的突破。和其他部門相比，我們的整體水平還有一定的差距，在名次的排列中屬于下游的水平，爭(zhēng)取通過(guò)我們?nèi)说呐?，面貌能夠有很大的改觀。

在這次的半年總結(jié)材料中，我寫的這種工作總結(jié)一定是最為不理想的，讓領(lǐng)導(dǎo)最不滿意的總結(jié)材料，但是這近五頁(yè)的每一個(gè)字都是我發(fā)自內(nèi)心的詞語(yǔ)，感謝朱總對(duì)辦公室的指導(dǎo)，感謝大家半年來(lái)對(duì)辦公室工作的支持，感謝王艷，陳衣璐兩位的辛勤工作，感謝大家!也懇請(qǐng)大家牢記今天2月9日在紅太陽(yáng)飯店吃年夜飯的時(shí)候懸掛橫幅上的一句話，為全面完成XX年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)而奮斗!

辦公室的年度個(gè)人工作總結(jié)1000字(篇7)

--- 出發(fā)，贏得大家支持。 二、分工明確，工作到位

1、做好學(xué)生、家長(zhǎng)接待、試聽(tīng)工作。

辦公室工作繁瑣、復(fù)雜，我們要做好家長(zhǎng)及學(xué)生的接待咨詢工 作，這是作為辦公室元必備的技能。

（1）對(duì)于家長(zhǎng)咨詢我們可以根據(jù)家長(zhǎng)的不同需求而進(jìn)行解說(shuō)。

（2）我們是培訓(xùn)學(xué)校，對(duì)于咨詢的家長(zhǎng)如果學(xué)生在必須當(dāng)場(chǎng)讓學(xué)生進(jìn)行試聽(tīng)，一面學(xué)生去其他培訓(xùn)學(xué)校。

1（3）在咨詢的過(guò)程中，我們要登記家長(zhǎng)或者學(xué)生的聯(lián)系方式，以

便通知學(xué)生家長(zhǎng)。

（4）新生試聽(tīng)完，辦公室要及時(shí)詢問(wèn)試聽(tīng)效果，學(xué)生認(rèn)可當(dāng)場(chǎng)通

知下節(jié)課上課時(shí)間，如有不滿意，及時(shí)換老師。

2.做催費(fèi)、收費(fèi)工作

學(xué)生學(xué)費(fèi)是培訓(xùn)學(xué)校的重中之重，也是辦公室工作中的重點(diǎn)重點(diǎn)之一。辦公室不但要負(fù)責(zé)家長(zhǎng)、學(xué)生接待工作，

2 --- 務(wù)，是學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介，是學(xué)校的窗口。一學(xué)年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照學(xué)校工作計(jì)劃，進(jìn)一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了2009--2010學(xué)年度的工作任務(wù)，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，

如下：

一、做好接待，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財(cái)力發(fā)揮了最大

效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實(shí)現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實(shí)現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢(shì)和完成新任務(wù)的能力。辦公

4 --- 活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項(xiàng)工作的重中之重。對(duì)于會(huì)議活動(dòng)組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動(dòng)必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動(dòng)的細(xì)致性、周到性和實(shí)效性，同時(shí)更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。

本學(xué)年學(xué)校先后承辦了小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)、第一期中小學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)、全區(qū)教育干部集中培訓(xùn)、期班主任培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力培訓(xùn)等，在此期間，學(xué)校辦公室從人會(huì)場(chǎng)布置、制作宣傳條幅等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)了組織協(xié)調(diào)，承擔(dān)的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，工作落實(shí)到人

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感。因此，我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)自己工作勇于負(fù)責(zé)，敢

6 --- 與。每次會(huì)議或培訓(xùn)，辦公室在會(huì)標(biāo)設(shè)計(jì)、照相、新聞報(bào)道等方面，都做到科學(xué)安排、細(xì)致落實(shí)，保證了會(huì)議或培訓(xùn)的順利召開(kāi)。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)教職工的考勤，要求教職工請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條，經(jīng)校長(zhǎng)或部門負(fù)責(zé)人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書(shū)檔案的規(guī)范和管理工作。及時(shí)有序地處理上級(jí)各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學(xué)校各種請(qǐng)示與報(bào)告的分類呈送，落實(shí)了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計(jì)劃的收集整理。

5、加強(qiáng)文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃等。

6、加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)工作和學(xué)校宣傳工

8 ---

記者年終工作總結(jié)

光陰荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼一年的時(shí)間就匆匆過(guò)去了。在這短暫的一年中，由于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，我圓滿完成了自已的本職工作。為了在新的一年里更好地完成任務(wù)，我將本年度工作情況總結(jié)如下：

一、努力提高自身素質(zhì)與修養(yǎng)。

作為一名記者，要有宏觀意識(shí)，要胸懷大局，了解黨和政府工作中的新精神和新要求，善于透過(guò)事物現(xiàn)象預(yù)見(jiàn)其本質(zhì)和未來(lái)，從而挖掘出有社會(huì)價(jià)值的新聞?lì)}材。而要做到這些，就必須不斷提高自已的各項(xiàng)素養(yǎng)。

為了提高政治素質(zhì)，我要求自已做到：在思想上和政治上與黨中央保持一致，堅(jiān)持社會(huì)主義方向，我認(rèn)為，記者講政治最重要最根本的是堅(jiān)持社會(huì)主義方向，還要做到正確宣傳黨的綱領(lǐng)、路線、方針、政策，加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，貫徹群眾路線，重視政治理論學(xué)習(xí)。

記者心理素質(zhì)包括：好奇心理、競(jìng)

10 --- 資格做一名優(yōu)秀的新聞人的，記者必須深入實(shí)際、深入群眾、深入生活。同樣一個(gè)新聞?lì)}材，有的記者拍得有聲有色，有的記者卻拍的枯燥乏味，根本原因就在于是否真正深入實(shí)際、深 入生活、深 入群眾?！皩?shí)踐出真知”、“涉淺水者得魚(yú)蝦，涉深水者得蛟龍”，就是這個(gè)道理，一些影響面大、具有深遠(yuǎn)歷史意義的新聞作品，都 是作者投身于火熱的社會(huì)生活實(shí)踐中，積累了豐富的新聞素材，進(jìn)行了艱苦的調(diào)查研究和思考分析才完成的。因此，我要求自已做到“三勤”、“兩不怕”，即“腦勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦，不怕累”。對(duì)得到的新聞素材去粗取精、去偽存真，直到捕捉到有價(jià)值的新聞內(nèi)容為止。

三、一分耕耘、一分收獲。

2004年春天，是我們臺(tái)管理機(jī)制改善的春天，改變了我臺(tái)以往等新聞、派新聞的被動(dòng)局面，給所有人創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)、平等提高的良好機(jī)會(huì)。今年八月份，我代表鎮(zhèn)婦聯(lián)參

12 --- 了。這次活動(dòng)不僅得到了廣大群眾和華興酒店全體員工的一致好評(píng)，還為臺(tái)里爭(zhēng)取了2000元專題片制作費(fèi)，同時(shí)也為我臺(tái)打出了更響亮的好聲譽(yù)。

今年夏天，接到群眾反映，我鎮(zhèn)中亭街企業(yè)路段雨后積水很深，嚴(yán)重影響了附近居民出行。于是，我們毫不猶豫冒著小雨及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)拍下了珍貴的鏡頭，并對(duì)附近居民進(jìn)行了采訪。隨后，《雨后天晴行路難》真實(shí)、客觀的報(bào)道，帶著居民們的呼聲播了出去了。讓人倍感欣慰的是，沒(méi)過(guò)多久，企業(yè)路路基墊高了，水流暢通無(wú)阻了，路面平坦好走了，居民們幸福地笑了。

經(jīng)過(guò)不懈努力，雖然今年我在工作上取得了一點(diǎn)成績(jī)，但是，成績(jī)只屬于過(guò)去，將來(lái)還需要繼續(xù)努力，學(xué)海無(wú)涯，工作無(wú)止境，我會(huì)永遠(yuǎn)牢記屈原的那句話“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，為我臺(tái)新聞工作做出更大貢獻(xiàn)。篇3：2014年學(xué)校辦公室工作總結(jié)

2014年學(xué)校辦公室工作總結(jié)

14 --- 對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解；通過(guò)學(xué)習(xí)，把握工作方向，開(kāi)拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項(xiàng)重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來(lái)較多，因此在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，要求做到：禮貌、耐心、細(xì)心、誠(chéng)心，并靈活掌握辦事的尺度，對(duì)臨時(shí)性的急件，要特事特辦，實(shí)實(shí)在在為教師服務(wù)，跟外界往來(lái)過(guò)程中做好橋梁作用。

二、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，顧全大局，服務(wù)教育教學(xué).服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。樹(shù)立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問(wèn)題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。本學(xué)期，通過(guò)再學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認(rèn)識(shí)到重大會(huì)議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項(xiàng)工作的重中之重。對(duì)于會(huì)議活動(dòng)組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動(dòng)必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動(dòng)的細(xì)致性、周到性和

16 --- 工作。及時(shí)有序地處理上級(jí)各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理,做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計(jì)劃的收集整理。加強(qiáng) 1文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。做好學(xué)校安全工作、學(xué)教工作、學(xué)生醫(yī)保工作、教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作；完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù)。

五、今后工作中的反思及努力方向

盡管學(xué)校辦公室做了很大的努力，本學(xué)期工作開(kāi)展得比較順利，但還是有很多不盡人意的地方。比如，還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展工作思路，瞻前性組織協(xié)調(diào)學(xué)校工作。

1、深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校工作要點(diǎn)，與學(xué)?？傮w安排相協(xié)調(diào)。以宣傳、落實(shí)學(xué)校工作要點(diǎn)為重點(diǎn)，科學(xué)安排辦公室工作，組織落實(shí)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研。積極了解各部門及師生的意見(jiàn)和要求，認(rèn)識(shí)校情，分析研究新情況、新問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提

18 --- 開(kāi)拓進(jìn)取。

2

篇2：2016年3月辦公室培訓(xùn)工作總結(jié)

2016年3月綜合辦培訓(xùn)工作總結(jié)

為提升員工專業(yè)素質(zhì)水平，全面提高綜合辦公室人員在工作中獨(dú)立處理和解決問(wèn)題的能力，努力打造一支理念新、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的一流團(tuán)隊(duì)，辦公室按照人力資源部相關(guān)培訓(xùn)要求，結(jié)合部門實(shí)際，制定2016年綜合辦公室全年培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)崗位職能、辦公寫作等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高辦公室人員專業(yè)技能水平，現(xiàn)將一階段培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、精心組織安排，落實(shí)培訓(xùn)工作

按照人力資源部要求，辦公室對(duì)部門內(nèi)全年培訓(xùn)工作做了細(xì)致安排，制定月計(jì)劃安排表，每月開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)工作，做到月月有培訓(xùn)，人人受培訓(xùn)，真正從培訓(xùn)中得到提升，確保培訓(xùn)工作落實(shí)到位。

二、培訓(xùn)落實(shí)情況：

20 ---

辦公室按照培訓(xùn)要求，每人誦讀自身的崗位描述及崗位職責(zé)，通過(guò)誦讀不僅使自身重新熟悉相關(guān)崗位流程，也讓其他員工了解其崗位職能，使員工在能獨(dú)立完成工作的基礎(chǔ)上，做到一專多能。3月份對(duì)行政主管、檔案主管、內(nèi)勤、文員崗位描述及崗位職責(zé)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)訓(xùn)共計(jì)4次。

2、公文寫作：

公文寫作一直都是辦公室的一項(xiàng)重要工作，因此，今年辦公室在寫作培訓(xùn)上下大力量，將寫作培訓(xùn)落實(shí)到全年培訓(xùn)工作當(dāng)中。3月份針對(duì)“總結(jié)”這一辦公室常用文種進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)：一是對(duì)全體員工通過(guò)對(duì)總結(jié)特點(diǎn)、作用、種類、寫作格式、結(jié)構(gòu)、寫作要求等基本理論進(jìn)行培訓(xùn)，使全體員工對(duì)總結(jié)基本概念有了全方面的了解；二是通過(guò)誦讀范文，讓全體員工了解一篇好的總結(jié)范文的寫作手法、詞語(yǔ)運(yùn)用、結(jié)構(gòu)框架等，從中吸取其優(yōu)點(diǎn)；三是通過(guò)寫作練習(xí)，不斷強(qiáng)化寫作水平，按照培訓(xùn)要求，每位員

22 ---

辦公室人員培訓(xùn)心得體會(huì)

近日，針對(duì)辦公室人員調(diào)整的實(shí)際，局長(zhǎng)組織辦公室人員采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，從四個(gè)方面對(duì)辦公室人員進(jìn)行了培訓(xùn)。

正確認(rèn)識(shí)辦公室的地位和作用。他指出，辦公室是全局的中心、窗口和樞紐。牽一發(fā)而動(dòng)全身，若運(yùn)行不好，會(huì)影響全局工作。辦公室是各類信息交匯的中心，如果管理和傳遞不好，會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)的決策質(zhì)量；辦公室是對(duì)內(nèi)對(duì)外的窗口，如文件的制發(fā)、打接電話等，搞不好會(huì)影響人事部門的形象；辦公室是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的作用。

明確辦公室的主要任務(wù)。概括地講，辦公室有參與政務(wù)、掌管事務(wù)、搞好服務(wù)三大任務(wù)。參與政務(wù)包括日常工作中對(duì)公文的處理要有具體意見(jiàn)，對(duì)工作的建議要有可行方案，對(duì)信息的收集要及時(shí)整理、及時(shí)傳遞等；掌管事務(wù)包括政

24 --- 人事政策法規(guī)動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。要注重提高能力素質(zhì)，努力在提高文字能力、領(lǐng)會(huì)能力、辦事能力、咨詢能力、表達(dá)能力、公關(guān)能力、平衡各方面的能力上下功夫，做工作的多面手。

近日，針對(duì)辦公室人員調(diào)整的實(shí)際，局長(zhǎng)組織辦公室人員采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，從四個(gè)方面對(duì)辦公室人員進(jìn)行了培訓(xùn)。

正確認(rèn)識(shí)辦公室的地位和作用。他指出，辦公室是全局的中心、窗口和樞紐。

牽一發(fā)而動(dòng)全身，若運(yùn)行不好，會(huì)影響全局工作。辦公室是各類信息交匯的中心，如果管理和傳遞不好，會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)的決策質(zhì)量；辦公室是對(duì)內(nèi)對(duì)外的窗口，如文件的制發(fā)、打接電話等，搞不好會(huì)影響人事部門的形象；辦公室是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的作用。

明確辦公室的主要任務(wù)。概括地講，

26 --- 厚。

注重加強(qiáng)自身建設(shè)。關(guān)鍵要抓好學(xué)習(xí)。無(wú)論平時(shí)工作有多忙，也要抽出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要把《中國(guó)人事報(bào)》、《中國(guó)人才》作為必看書(shū)目，隨時(shí)了解上級(jí)人事政策法規(guī)動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。要注重提高能力素質(zhì)，努力在提高文字能力、領(lǐng)會(huì)能力、辦事能力、咨詢能力、表達(dá)能力、公關(guān)能力、平衡各方面的能力上下功夫，做工作的多面手。

28

喜歡《辦公室的年度個(gè)人工作總結(jié)1000字范例》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼兒工作總結(jié)，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了辦公室年度工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！