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2016最新中隊長述職報告
2016最新中隊長述職報告
我市自金融守押走向社會化以來已經有近六年的歷程，同時我任中隊長已經五年有多了。在這五年多的任職里，在各級領導的幫教和耐心督導下，在各位隊友的積極配合下，使我從這個行業(yè)中強化了自己的業(yè)務知識，增強了管理能力，積累很多管理經驗，同時也很強的鍛煉了自己的協調能力，可以說是使我從陌生走向熟練、從不成熟走向成熟。
一、任職以來的工作
（一）、政治思想方面
自XX年8月上崗以來，本人政治思想純潔，能夠以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，生活上能夠做到關心他人，特別是在XX年9月我中隊成立以來，由于我中隊是負責“中、建、商”三個行的守押任務，能夠感覺自己的壓力有多大，處處更加的嚴格要求自己，主動帶頭加強政治思想方面的武裝和學習。
積極組織隊員學習黨和國家當前的大事要事，分析當前社會形勢，反復學習守押部下發(fā)的各項規(guī)章制度以及相關的法律法規(guī)，根據不同的時間、不同隊員的性格脾氣，采取不同方式的談心和摸排，掌握第一手的隊員資料，同時根據我們中隊以往制定的“警言八則”隨時提醒自己和隊友把握自己的“人生觀、價值觀、金錢觀和安全觀”，使隊員從思想上就樹立起“守押無小事、小事也是大事”的安全意識。
（二）內部管理方面
在部隊班長是兵頭將尾、是最基層的帶頭人，同樣在我們這支隊伍里中隊隊長也是充當著這一角色，帶兵管理要“以德為先”，俗話說“其身正不令而行，其身不正隨令不從”，不能平時說的是一套，做的又一是套，這樣就會在隊伍中造成威信不高、缺乏感染力、隊長以身作則、言傳身教是帶好隊伍的關鍵所在，又是衡量其管理水平的一個重要標志，還能反映出一個中隊長自身的道德品質。古話說的好“先之以身，后之以人，則無不勇”。這樣就說明了榜樣的力量是無窮的，運行是無聲的命令，要使隊員學有榜樣、干有標準，在中隊的內部管理方面我主要從以下四步入手。
1、第一步自建隊以來，及時在中隊內部提出“隊內務衛(wèi)生為突破口”的口號，下大
力實現目標，從而增強隊員干好工作的信心和能力，增強中隊凝聚力，“進門看內務，出門看隊伍”是對一支隊伍全方面素質的綜合評價，針對這一點，我專門根據不同時期、不同標準逐步的進行了衛(wèi)生的完全統一，同時制定看來衛(wèi)生區(qū)域分工和負責制，并且每周進行定期和不定期的多次衛(wèi)生檢查，不但使隊員養(yǎng)成了主動搞好衛(wèi)生、愛護衛(wèi)生的習慣，從而無形的增強了隊員之間相互協作和相互幫助的意識，同時使隊員們都明白只要把中隊內務衛(wèi)生搞好了，隊員的協作意識也就增強了，凝聚力也就強了，更深層次帶動的就是中隊的風氣正了，隊員的干勁就足了。
2、第二步，以此為契機，狠抓守押“中心工作”，突出“人、車、槍、彈、標志物”四個管理重點的落實
（1）首先突出以“人”為管理工作的核心，再走出“管人”的誤區(qū)，確確實實是把隊員的思想管純、作風管嚴、適時開展民主生活會，聽取隊員不同意見、融洽關系、緩解氣氛，對待隊員要真誠，帶頭搞好內部團結。一方面要做到“三知道”：即知道隊員在想什么、知道隊員在哪里、知道隊員在干什么。教育隊員我們從事的工作極為特殊，這就要求我們每名隊員特別在執(zhí)勤過程中更要排出一切私心雜念，盡職盡責完成任務；另一方面要處處注意觀察隊員的一舉一動的變化，知隊員之所急，體隊員之所難，對隊員生活中存在的問題要耐心講解，對工作中的問題要大膽叫停，主動上前糾正和耐心幫教，要做到動之以情、曉之以禮。
（2）突出抓好“鈔車”管理這個要害，帶領隊員共同認識理解和明確鈔車的用途，要求駕駛員明確職責，嚴格遵守道路交通法和交通規(guī)則,嚴禁開快車霸王車,督促正副駕駛員交接時要相互仔細檢查做好登記，確保鈔車干凈、整潔、車況隨時保證處于良好的戰(zhàn)備狀態(tài)，能夠隨戰(zhàn)隨用。
（3）突出抓好“槍彈”管理這個要害，隨時教育好隊員槍彈是我們武裝守押隊伍的重要組成部分，是我們執(zhí)行任務打擊不法份子的重要工具，在這方面我們結合以往槍支走火事件、案例和守押部每次的會議指示精神，特制定了以下規(guī)定：一是領用槍支必須本人簽字并本人交回，二是槍彈必須每天一小擦、每周分體擦拭一次，確保槍彈能正常使用的性能，四是必須保證武裝裝備的絕對安全，嚴格用槍紀律，嚴禁隨意玩弄槍支和持槍干與值勤無關的事項。隨時教育隊員，特別是涉槍彈隊員要牢記槍彈“三無”、“四會”保養(yǎng)法，從而確保槍彈性能處于臨戰(zhàn)狀態(tài)。
（4）突出重點狠抓“標地物”的管理，作為一支專業(yè)的守押隊伍，保管標地物的完整與否是考驗我們守押隊伍的關鍵條件之一，在這方
面我中隊長期教育我們管庫員和調款員必須做好幾個方面：①同出同進庫和網點嚴格交接手續(xù)，再辦理做好登記、保存好依據，以備待查，②分工明確，檢查雙鎖，確保標地物質量，③雙人雙交，愛護標地物，相互提醒搬運，確保標地物無遺失，無損壞現象發(fā)生。另一方面，隨時要求調款員作好與網點工作隊員的協調和溝通工作，發(fā)揮橋梁作用，端正態(tài)度，為給客戶優(yōu)質服務奠定基礎。
3、第三步在中隊管理中要把原則大膽管理，主動調動隊員的積極性和創(chuàng)造性，作為一名合格的中隊基層管理人員，不盡要對隊伍大膽的管理，而且還要放下架子主動和身邊的隊友打成一片，積極的收集隊員好的意見和建議，這是帶好、管好隊伍的根本，一個人的力量是有限的，我們要集思廣益，積極聽取好的建議，使其隊員充分發(fā)揮自己管自己，人人愛中隊的主觀能動性，特別在一段時間積極號召組織全中隊隊員開展“四講”、“四比”活動即:，通過一段時間的運行，隊員反映強烈，較大多數隊員的工作熱情和責任意識也有明顯的提高。
（三）業(yè)務工作計劃方面
1、自新中隊組建以來能夠積極的組織和帶領全中隊隊員反復認真學習公司下發(fā)的各項制度匯編、規(guī)章制度和各級職責，要求所屬在職隊員必須牢記自身職責，特別在工作中涉及與本人有關的各項業(yè)務必須熟練掌握和運用，嚴防個人業(yè)務不熟造成客戶不滿意，公司、中隊形象受損的現象發(fā)生。
2、適時的展開業(yè)務技能訓練，有針對性的對各個工種進行訓練，讓隊員利用休假時間，在網點實地進行暗查和抽查，在熟練業(yè)務知識的同時，能夠靈活的運用到日常中心任務中去，使其理論和完成能夠很好的結合到一起
來，這樣不但磨練了隊員協同作戰(zhàn)的能力，也正規(guī)了守押規(guī)范動作，從而使隊員從思想上就樹立起了“網點就是戰(zhàn)場，執(zhí)勤就是打仗”的安全警惕意識，從而在很大程度上達到提高了隊員在守押執(zhí)勤中的精神面貌和安全規(guī)范化守押動作的效果。
3、根據我中隊是“三個銀行捆綁式交接”實際情況，嚴格落實守押部要求每月不少于一次的勤務分析制度，在客戶單位多,制度不統一,早晚交接時間相距較長,交接場所觀察、警戒、撤離受限的情況下，積極主動找其單位有關部門協調，組織隊員認真分析、談看法、講措施，強化隊員自身安全意識。同時發(fā)揮隊員主觀能動性要求隊員不論從任何渠道聽到、看到關于金融押運出現事故方面的報到，都說出來大家聽，讓隊員都清楚為什么會發(fā)生這種事故，發(fā)生這種問題后應該如何處置，讓大家都能做到心中有數、處置有招，在這方面為了使隊員更方便，更為快捷的掌握，我中隊還利用中隊節(jié)約開支給隊員兩次印刷“突發(fā)情況處置小卡片”發(fā)放給每個隊員。
（四）客戶溝通方面
帶領中隊所屬隊員服務好客戶是中隊長的職責所在，客戶是守押隊伍的根源，沒有客戶就沒有我們這支隊伍的存在，服務好客戶就是服務好自己，我自己認為服務客戶是我們企業(yè)的根本原則，處理好客戶的關系就是處理好企業(yè)自身的關系。在這感情溝通、服務客戶方面我是這么做的:
1、對客戶說話辦事不卑不亢，不失誠信。根據守押部現狀來看各中隊都各處一方面，中隊長就是公司一方管理的代表，在與客戶接觸和交談中，即要維護客戶的利益，也要維護公司的利益是中隊長應具備的處事原則，不能在客戶面前說話吞吞吐吐，辦事總覺得低人一等，更不能損害公司利益和形象，嚴格按照合同規(guī)定服務項目進行服務，盡量滿足客戶單位，雙方互尊互敬，把握好“違反合同的事不做，違反客戶利益的事不辦”這一原則。
2、密切加強了與客戶單位的聯系，正確處理中隊在客戶單位中發(fā)現的問題，按照守押部要求，靈活應用守押部下發(fā)的“守押客戶聯系登記本”，主動找客戶有關部門協調、了解、交心，遇事多請教、多思考、多交流，時刻掌握客戶單位態(tài)度，不適時機的找客戶做工作，為隊員到盡量爭取好的工作、休息環(huán)境，使其能真正了解我中隊以及隊員實際情況。
二、存在的問題及整改的措施
（一）存在的問題
俗話說“人無完人”雖然在我任職的一年多里，自己做了很多工作也做出了一些成績，但是在此同時，我也發(fā)現自己身上還有很多不足的方面，主要體現在以下方面：
1、落實上級的個別規(guī)定方面、自律意識強、表率作用不是很好。
２、隊伍管理方面存在有講的多，落實的少的現象，對個別問題較多的隊員講的感情成份過分太濃，導致規(guī)章制度有時在個別隊員身上較難落實下去的現象。
３、與客戶單位的協作意識不夠到位，有時導致工作較為被動。
４、對隊員的政治教育針對性不強，個別時候只注重表面，忽視了個別人的思想工作，談心制度不夠深入。
（二）整改措施
1、加強思想政治學習，強化提高自己的思想覺悟，嚴于律已，要求隊員不能做的，自己首先就要帶好頭，嚴禁個人主義和杜絕霸權思想。
2、教育自己和隊友樹立良好的“人生觀和金錢觀”遏止花錢大手大腳的惡習，堅決廢除一切敗金主義思想和盲目的攀比.享樂主義思想。
3、對隊伍的管理確實要做嚴出必行，對個別隊員要做到不發(fā)原則的耐心幫。
4、加強與客戶單位之間的溝通。確保正常工作開展。
三、下步的工作打算
1、有針對性的抓好中隊正規(guī)化建設和隊員的思想穩(wěn)定工作，深入細致的做好思想，政治工作，確保所屬中隊所有隊員政治立場堅定，政治觀點鮮明。2016最新中隊長述職報告2016最新中隊長述職報告。
2、認真做好個別人的工作，對屢次違反規(guī)定，并且不改的隊員，要不講面子，不講感情，嚴肅處理,把板子打在具體人的身上.3、帶領全隊隊員深入抓好勤務分析和處置預案的學習，要針對不同網點所處的地理環(huán)境，有針對性的進行分析，制定不同的處置方案，從而下達圓滿`安全完全任務的目的。
4、繼續(xù)突出重點的抓好，人、車、槍、彈，的管理工作，切實抓好各項規(guī)章制度的落實，確保內部安全穩(wěn)定。
尊敬的各級領導和同志們，以上是我這一年中隊長的大致工作情況如有不到之處，盡請領導和同志們批評指正，我會以此為契機，無論以后在任何工作崗位上都能發(fā)揚優(yōu)點，克服困難，彌補和改進自己存在的問題，圓滿完成上級交給的各項任務，爭取更大的進步。
2016最新中隊長述職報告
我叫××*，原一中隊副中隊長,現任督察中隊副中隊長。20xx年在局領導關心和指導下,局辦公室以及同志們的大力支持下，我能認真協助中隊長帶領分管中隊較好地完成了上級下達的各項目標任務。能夠深入學習、貫徹落實分局各項指令、中隊任務，嚴 格管理自己，廉潔勤政，團結和帶領中隊全體發(fā)揚知難而進，攻堅啃硬的拼搏精神；堅持扎實工作，戰(zhàn)勝困難。現就自己一年來的思想、工作、廉政情況作一匯報。請局領導及各位同事批評指正。
一、加強學習、認真協助配合好中隊長的各項工作。
一年來，我雖然不是一名正式的黨員但我時常以黨員的標準要求自我、提高我自己。不斷改進學習方法，提高學習實效，夯實理論功底。通過不斷的學習，自身思想政治素質得到了進一步加強，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確看待和行使手中的權力，針對執(zhí)法工作點多面廣，較多的涉及群眾的利益，因此把為群眾服務作為工作的出發(fā)點，邊學習邊總結邊提高。一句話就是要把對其深刻的認識與實際的工作結合起來，因此，在端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、參加分局組織的各種培訓等多種方式不斷地樹立文明、公平、公正和執(zhí)法為民思想，且不斷地提高自身素質和道德修養(yǎng)。
二、注重實效、認真履行職責，全力推進工作
（一）以崗位調整工作性質轉變?yōu)槠鯔C，全面提高自己，改進工作方式方法。
（二）切實抓好群眾反映強烈、領導關注的熱點、難點、重點開展工作。
（三）切實加強隊伍建設，協助中隊長搞好隊伍團結穩(wěn)定。
（四）認真做好領導、辦公室、隊友、同事后勤保障工作，切實發(fā)揮橋與梁紐帶作用。
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三、著重在提高隊伍素質上下功夫，做到了“五個注重”。
第一，注重隊伍內部管理，按照“培訓有制度、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督、過錯有追究、獎懲有措施”的管理運行目標，逐步建立提高素質的培訓機制，完成任務的執(zhí)法機制，保障廉潔的監(jiān)督機制，維護形象的督察機制，落實責任的考核機制。
第二，注重抓日常養(yǎng)成，利用現有的規(guī)章制度，抓經常性的管理工作，做到抓經常、經常抓采取不定時、期抽查辦法，專門督察執(zhí)法隊員的辦案效果、文明執(zhí)法、風紀儀表等，有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設。
第三，注重業(yè)務培訓。在落實《市、區(qū)執(zhí)法局學習培訓制度》的同時，要求每位執(zhí)法人員利用業(yè)余時間進行自學，用高水平的業(yè)務知識切實保障督導工作順利進行。通過抓培訓抓學習，隊伍的業(yè)務水平明顯提高，逐步養(yǎng)成愛學、善學、會學的學風。
第四，注重思想教育，轉變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際，我注重打牢隊員的思想基礎，堅持開展世界觀、人生觀、價值觀教育和經常性的思想教育工作，教育隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。深入開展了執(zhí)法形象教育活動，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務的基礎上，嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝整齊、行為端正、講究禮貌、態(tài)度和藹、為人正直，擯棄執(zhí)法中冷、橫、硬的工作作風和簡單地清理、驅趕、取締的工作方法，要求執(zhí)法人員提高認識、更新觀念，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突，努力實現“三個轉變”。
第五，注重隊伍的思想政治建設，提高隊員的政治素質、思想素質和理論水平，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；充分發(fā)揮骨干分子、老隊員的模范帶頭作用，體現組織的核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、廉潔自律，筑牢思想總體防線，提高拒腐防變的能力。
在廉政問題上，我能夠認真執(zhí)行分局提出的廉潔自律各項規(guī)定，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，做好表率。嚴格按照黨風廉正責任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易，不以權謀私，配合中隊長帶好了自己的隊伍督導到位其他中隊。同時要求自己做到：
保安中隊長述職報告
1.按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的中隊長。
2.用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員崗位任務落實、獎懲、案件督辦、處理重要問題上，都經中隊會議討論決定，堅持民主集中制，不搞'一言堂'，不立'小山頭'，力求秉公、公平、公正辦事。2016最新中隊長述職報告文章2016最新中隊長述職報告出自，此鏈接！。
3.以'隊長'自律。一隊之長應該是本隊同事的表率，中隊管理和建設的'領頭雁'。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求同事做到的，自己首先做到。我不是以'隊長'自居，尋求索取，而是以'隊長'自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的權力。
四、存在的問題和不足
1、督察方法缺乏創(chuàng)新，政策、業(yè)務水平還不高，沒有在素質上真正達到督察隊的工作要求，目前對于隊伍監(jiān)管尚未形成一套科學、系統的監(jiān)督體系;
2、督導、督辦工作還不夠細致、認真，有時急躁方法欠妥，重實體，輕程序。
3、顧及工作多，關心同事、隊伍的時候少，為同事隊友、群眾服務還不夠。
4、各項規(guī)章制度落實不嚴，全隊紀律作風仍需加強。
五、下一步的打算
1、為工作負責、為自己負責，認真完成各項工作任務及指令性工作；
2、加強隊伍管理，提高督察隊整體的素質要求；
3、工作中抓重點、突難點，創(chuàng)新工作方法，敢于碰硬；
4、認真學習、不斷總結，制定xx年詳細的年、月、周、日、大活動等工作計劃，有條不紊的開展工作。
以上便是我xx年的工作總結和xx年的工作計劃，請大家評議，謝謝
2016最新中隊長述職報告
正文：一年來，在支隊黨委的領導下，努力工作，較好的完成了組織交給我的工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質和業(yè)務素質都有了一定提高。下面我將我任職期間的工作、學習情況向領導作以匯報。
一、加強自身學習，努力提高政治思想素質
在改革開放新形勢下，部隊的政治思想工作面臨著許多新情況、新問題。怎樣使自己的思想和工作適應形勢的發(fā)展，圍繞中隊建設做好政治思想工作，增強政治思想工作的針對性，是擺在我面前的一大考驗。為此，我從提高自身素質入手，努力加強著呢固執(zhí)理論學習，提高自己的思想政治水平。
一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想以及黨的路線、方針、政策，學習xx關于領導干部要講政治的指示精神，從思想上、政治上同黨中央保持一致。在學習“xxxx”重要思想過程中，我理論聯系實際，從自身出發(fā)，加強黨員的先進性，時刻嚴格要求自己，不斷提高黨性。對上級的指示精神，我認真領會，并能夠聯系本單位的實際認真貫徹執(zhí)行。
二是加強業(yè)務理論和科學文化知識學習，提高自己的理論素質和文化是水平。通過學習拓寬了自己的知識面，加深了對實際工作中的一些問題的理解，把一些具體的工作經驗上升到了理論高度從而為更好地開展工作打下了良好基礎。
二、密切配合中隊黨支部開展工作，加強自己的助手作用。
中隊是否有戰(zhàn)斗力，作風是否過硬，支部一班人是關鍵。在工作中，我在支部的統一領導下，搞好密切配合，加強個成員之間的交流。作為一名干部，在許多方面，我都需要加強自身素質的提高。因此，我沒有因為自己是名干部而產生絲毫優(yōu)越感，而是更加虛心的向其他人員請教，尤其是在部隊管理上主動向老干部學習、請教，加強配合，做好助手。從而使中隊干部之間、干部與戰(zhàn)士之間能夠密切配合、關系融洽、團結一致。這些努力對整個中隊建設取得好成績發(fā)揮
(第2頁)正文：了很好的推進性作用。
三、樹立牢固的執(zhí)法為民思想觀念。
平時覺得自己又不是消防監(jiān)督執(zhí)法干部，與執(zhí)法為民沒有什么大的關系，只把自己中隊這些工作干好就可以了。通過執(zhí)法為民教育學習，我發(fā)現這種思想是錯誤的，中隊執(zhí)勤工作雖然不是直接執(zhí)法，但也是和執(zhí)法有關。因為滅火救援執(zhí)勤工作如果處置不利，也會被群眾上告，涉及到法律責任與賠償問題。**市**鎮(zhèn)民房火災撲救不利被群眾上告一事，就是眼前一個活生生的教訓，值得我們每一名官兵深思。牢記全心全意為人民服務的宗旨，執(zhí)法為民是執(zhí)政為民在消防工作中的具體體現。消防執(zhí)法必須立足于全心全意為人民服務，以作為我們一切工作的出發(fā)點和立足點。對中隊干部來說，必須樹立執(zhí)勤就是執(zhí)法的思（2016德能勤績廉述職報告）想觀念。同時要加強思想理論學習，不斷提高自己的業(yè)務水平和工作能力。
三、不斷增強事業(yè)心、責任心。
20xx消防中隊長述職報告
四、愛崗敬業(yè)，進一步搞好本職工作。
負責隊管、后勤工作，(第3頁)正文：管理水平不高，隊伍中有些問題不能進行徹底解決，特別是個別士官的問題，不能很好的解決，隊容隊貌、紀律作風、崗哨、內務衛(wèi)生方面還需要繼續(xù)加強，在后勤工作方面，有些工作有時拖拉，衛(wèi)生管理不到位，以至支隊來隊檢查摸到了很多灰。有些方面工作不細，還需要進一步加強。我主要負責中隊的隊伍管理和后勤工作，在隊伍管理方面要充分做好自己的表率作用，做到心勤、眼勤、手勤、腿勤，抓住工作重點，加大管理力度。在后勤方面，增強責任心，把工作做實、做細，搞好伙食調劑，搞好衛(wèi)生及物品和伙食帳目管理。
五、努力搞好崗位練兵工作。第一次支隊崗位練兵摸底考核，我有2項不及格（掛鉤梯騎、坐兩種方式）。通過后來的訓練，有明顯的加強，能達到良好水平了。在支隊崗位練兵年終中取得了好的成績。對我個人來講，崗位練兵活動開展不均衡，下一步工作中，要全面開展訓練，著重把差的科目搞上去。2016最新中隊長述職報告各類報告。該背該熟記的東西盡快下手。同時，搞好帶頭作用，為戰(zhàn)士做好表率。
六、認真搞好執(zhí)勤戰(zhàn)備工作。
通過“7.27”民房火災撲救被群眾上訪一事，從中看出了我們在執(zhí)勤滅火方面存在的一些不足和差距，從接警、出警、撲救、用語等方面都不是很理想，執(zhí)勤也是執(zhí)法，如果執(zhí)勤出問題，必會涉及到一些執(zhí)法問題，給大隊、支隊帶來不良影響。平時的執(zhí)班、執(zhí)勤、器材車輛檢查、行車安全、火場安全等問題都要進行反省和加強。執(zhí)勤戰(zhàn)備工作是中隊的中心工作，在平時的工作中要不斷加強這種意識。認真履行車輛器材檢查和交接班制度。同時，加強業(yè)務理論學習和滅火救援實戰(zhàn)經驗積累，不斷提高滅火救援能力和指揮能力。另外，要搞好火場觀察，預防火場事故，注意行車安全，預防車輛事故。
七、以身作則、廉潔自律，做戰(zhàn)士學習的榜樣。
作為管理一級的干部，我知道，對自身的素質要求往往比對戰(zhàn)士們的素質要求更為重要。因此，在日常工作、生活、訓練、學習中，我時刻提醒自己要走在戰(zhàn)士們的前面，做好榜樣，以身作則。這樣才能更好的去影響戰(zhàn)士、感召戰(zhàn)士、帶動戰(zhàn)士。在日常生活中，凡是我自己能干的工作，我絕不讓戰(zhàn)士們去干。對戰(zhàn)士的日常生活、(第4頁)正文：溫飽寒暖我都時刻去了解，對戰(zhàn)士們反映上來的問題，能解決的絕不推脫和拖延，不能解決的，也及時給以解釋。在我任職一年以來，我從未侵占戰(zhàn)士們一絲一毫的利益?！敖o人一滴水，他會給你整個大?！边@個格言，是我切身所感受到的，我常常感動于我們中隊戰(zhàn)士的可愛。有這樣的戰(zhàn)士，我沒有理由不干好自己的本職工作，更沒有理由違背自己的職責去做對不起戰(zhàn)士的事情，侵占戰(zhàn)士們的利益。
一年來，雖然做了一些工作，但也存在一些不足，主要表現在：
1、對新形勢下部隊的思想政治工作的特點和規(guī)律研究的不夠，未能解決少數戰(zhàn)士不能正確看待社會利益分配的問題，從而導致個別戰(zhàn)士在遇到和自身利益沖突的事情發(fā)生時，不能正確對待，以至于思想上出現極端，導致中隊發(fā)生嚴重的違紀事故。
20xx消防中隊長述職報告
3、自身的理論素質仍然需要進一步加強，部隊管理經驗需要進一步總結提高。
總的來說，我在思想素質和業(yè)務能力上基本上很好地履行了一名中隊政治指導員的職責，自己認為還是能夠勝任的。當然，不足的地方仍需要在以后的工作中努力提高。
以上是我任職一年以來履行職責的基本情況，望領導對我的述職報告進行批評指正，我將虛心接受，并會在今后的工作中認真加以克服和提高，努力為部隊建設貢獻自己應有的力量。
2006年度述職述廉報告市局考核組、同志們：根據上級要求和統一安排，全市系統各單位的班干部子成員要向市局考核組和單位全體干部職工進行述職述廉,接受公開監(jiān)督。下面，我代表##市局（營銷部）黨組及我個人，就述職述廉情況向市局考核組及全體干部職工報告如下：報告分履行職責情況、履行廉潔自律情況、存在問題及努力方向三個方面。一、履行職責情況2006年是“十一五”計劃開局之年。##市局（營銷部）2006年的，在市局黨組的正確領導及全體干部職工的共同努力下，以科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中會議精神，堅持“一要規(guī)范、二要改革、三要創(chuàng)新”的行業(yè)重點，清晰把握行業(yè)改革發(fā)展走向，全面提升##煙草綜合實力，經濟效益在高基數下實現穩(wěn)步增長，專賣及內部管理規(guī)范有序，文明創(chuàng)建穩(wěn)步推進。作為黨組，作為黨組書記、局長、經理，在全面推進##煙草改革與發(fā)展事業(yè)中，積極履行了應盡的職責，較好地發(fā)揮了應有的作用，邁出了堅實、穩(wěn)健的步伐。
（一）營銷網建
1、經濟運行質量和效益在高基數下再創(chuàng)歷史新高
2006年，我局（營銷部）共銷售卷煙19360大箱，完成年度轄區(qū)銷量任務18100箱的106.96，較上年同比18062大箱增加1298大箱，增長7.19。實現銷售收入1.96億元，同比增長17.8，實現毛利總額4018萬元，同比3303萬元增長715萬元，增幅為21.6，超額完成全年目標任務。綜合毛利率達到20.52，同比增長0.65個百分點。費用使用方面厲行節(jié)約原則，費用總額控制在預算范圍之內。數據分析說明我們的卷煙營銷進一步精細化，品牌結構效益正逐步凸現，經濟運行質量和效益有了實質性的提高，實現了全年高開穩(wěn)走的目標。
2、網絡建設呈現整體推進、著力提升的良好態(tài)勢
卷煙銷售網絡建設是商業(yè)企業(yè)的基礎工程、生命工程。2006年，我們把提高服務質量和管理水平，實現消費者、零售戶、卷煙工業(yè)企業(yè)“三個滿意”貫穿網建全過程，狠抓網絡規(guī)范，提高網絡營銷能力，充分發(fā)揮網絡服務功能。
一是把“規(guī)范經營”作為營銷的第一要務，將規(guī)范視為企業(yè)立足之本，認真貫徹落實##局、省市局關于規(guī)范經營方面的精神和規(guī)定，在思想上高度重視，在經營中深入落實，切實規(guī)范卷煙經營行為，以規(guī)范創(chuàng)效益。
二是合理發(fā)展客戶，穩(wěn)步拓展客戶資源。##現有發(fā)證客戶數1985戶，全面完成了1830戶的發(fā)證任務，其中在網1728戶，卷煙指定代送戶9戶，被指定代送戶148戶。我們按照標準和要求，對客戶進行了業(yè)態(tài)分類管理，貨源實行陽光分配。
三是提高合理定量水平。科學定量是有序供貨、掌控市場的必要手段，我們一是做到“三個結合”：月供貨總量與單品牌限量相結合，實際銷售能力與發(fā)展?jié)摿ο嘟Y合，客戶定量告知與嚴格修改審批相結合。二是加強合理定量的研究，努力使最有效的貨源投向最需要的客戶。三是嚴格審批、接受監(jiān)督，每月都組織召開合理定量專題會議，邀請紀監(jiān)、專賣、配送、協會及其分管局領導參加，逐戶講解情況、討論確定，及時溝通，實行“陽光定量”。
四是不斷增強客戶服務職能，寓服務于網建之中。我們把服務貫穿到全過程，不搞形式，不走過場，扎扎實實地做好客戶關系管理，把服務顧客的意識放在首位，著力提高客戶的滿意度，夯實網建基礎。我們通過設立客戶服務熱線，架起了與客戶溝通的“連心橋”。我們在送貨車組中開展文明車組競賽活動，比效率、比效果、比服務態(tài)度。我們創(chuàng)新客戶經理管理，加強與零售戶的感情聯系，指導客戶經營，提供差異化、個性化服務。
我們實行卷煙明碼標價，引導客戶共同致富，經營戶經銷卷煙的平均毛利率由原來的不足5提高到10，明顯提高經營獲利能力，加快了他們致富奔小康的步伐。我們開展客戶關懷，向客戶傾注人間親情，制定了客戶慰問拜訪和特供煙等制度，客戶生日送上電話和短信祝福，婚喪喜慶協會前往祝賀、吊唁，人性化的親情服務得到了客戶、當地群眾和黨委、政府的一致肯定。
（二）專賣管理
1、專賣管理“辣手治亂”高壓態(tài)勢推進打私打假新突破
2006年，我們打私打假找準結合點、形成合力，整合職能，創(chuàng)新了模式，保持高壓的打假態(tài)勢，找準結合點，與地方有關職能部門形成合力。采取集中整治與分片管理相結合的辦法，對假冒煙、走私煙、非法流入煙進行了重點打擊。根據線報在公安部門的配合下查處了“12.26”、“4.26”、“10.28”三起無證運輸卷煙案；端掉“7.18”、“8.04”、“9.16”、“9.18”四個銷假窩點，其中“8.04
2、建立內部專賣管理檢查監(jiān)督長效機制
為貫徹落實內部專賣管理監(jiān)督精神，切實規(guī)范企業(yè)經營行為。我局結合##實際，建立了加強內部專賣管理監(jiān)督長效機制。
一是加大宣傳和社會監(jiān)督力度。加強內部監(jiān)督管理的宣傳，增強廣大干部職工對此項重要性的認識；完善投訴制度，形成上下結合、內外結合監(jiān)督機制。
二是堅持定期考核和日常檢查相結合的方式，對企業(yè)內部生產、經營行為、管理行為實行每月和不定期地進行自查，采取查閱有關文件和記錄，逐筆清理、核實，發(fā)現問題及時制止或邊整邊改，促進內部專賣管理監(jiān)督的制度化、規(guī)范化、日?；?。
三是進一步做好痕跡化管理。每月進行內部專賣管理監(jiān)督檢查后及時進行通報，按要求將生產經營所涉及的業(yè)務數據等相關資料、文件存檔備查，確保內管相應的資料齊全、裝訂規(guī)范。
（三）企業(yè)內部管理
1.引入ISO9000國際標準化管理模式，構建規(guī)范化企業(yè)管理體系。今年，我們將規(guī)范化管理列入企業(yè)內部管理重點，一方面，引入國際標準化管理模式，實施質量·職業(yè)健康安全一體化管理。另一方面，全面啟動了辦公自動化，嚴格按照管理規(guī)范流轉公文，實現了“無紙化”辦公。同時，根據企業(yè)發(fā)展的實際，健全完善了各項內控制度，全面構建依法治企的管理體系。2006年7月，我局順利通過了省貫標認證中心的審核認證，企業(yè)管理達到了標準化、現代化的水平。
2、進一步規(guī)范了財務管理。我們堅持科學理財，強化管理意識：一是規(guī)范了資金管理，經常性對送貨車輛資金實物抽查盤底，逐日收取銷售日報及資金回籠單；對專賣規(guī)費、罰沒款分季度盤底，一一核對，嚴格罰繳分離。二是規(guī)范了費用管理。年初由財務對費用分項目分解，列出計劃，并堅持經濟開支程序和費用公開透明，按減控計劃從嚴掌握，從嚴管理，確保了全年費用不突破預算這一目標的順利實現。三是規(guī)范了會計基礎，進一步細化了會計核算，為領導提供了最直觀的量本利數據。四是繼續(xù)推行“4 1”費用管理方式，嚴把資金關口，有效地保證了企業(yè)各項的順利開展。
3、安全警鐘長鳴。我們堅決貫徹“安全第一、預防為主”“誰主管、誰負責”的方針，實行“全員、全方位、全過程”的安全管理體制。一是繼續(xù)實行安全責任承包制，層層簽訂了安全責任狀。二是認真開展安全生產教育。組織員工認真學習安全知識和開展消防實戰(zhàn)演習，進行了安全知識測試；結合市局組織的消防比武活動，組織消防培訓演練活動，在參加市局比武活動獲得好評。另外，我們還在全員中進行了安全防范教育和崗位自查活動，有效提高了員工遵守安全規(guī)章的自覺性，增強了全員安全意識，全局上下形成了一種“人人講安全、處處講安全、事事講安全”的好風尚。2006年還投入整改資金6萬余元，對重點部位的安全設施進行了全面改造，對安全隱患進行了徹底整改。這一系列措施的落實到位，確保了企業(yè)全方位，全過程的安全，為我們搞好經營提供了強有力的保障。2006年全年實現無大小安全事故，安保得到了市局的充分肯定。
（四）精神文明建設
我們在年初明確了爭創(chuàng)##省文明建設標兵單位的奮斗目標，并結合企業(yè)實際開展了生動活潑的精神文明創(chuàng)建活動。
1.建立了“三個機制”。一是建立了全員共創(chuàng)的管理機制。成立了文明創(chuàng)建專門的領導班子，形成了全員共創(chuàng)文明的格局。二是建立了嚴格的考核機制。我們將文明創(chuàng)建擺在突出位置，列入了每年年度總目標，與經濟、安全同部署、同檢查、同考核，制定了一整套嚴密的文明創(chuàng)建考核細則，量化指標、層層分解、逐級落實、責任到人，確保了雙文明目標考核的科學性與可操作性。三是建立了多層次的監(jiān)督機制，確保文明創(chuàng)建的各項落到實處。
2.創(chuàng)建學習型企業(yè)，提高全員政治理論和業(yè)務素質。我們把創(chuàng)建“學習型”企業(yè)，提高隊伍素質作為企業(yè)文明創(chuàng)建的一項重要內容，貫穿始終，長抓不懈，做到學習有規(guī)劃、有督促、有考核。一是堅持“憑實績用干部，以發(fā)展論是非”，加強對中層干部的培養(yǎng)教育，做到人盡其才，才盡其用，進一步增強了干部職工的主人翁意識、憂患意識和危機感、緊迫感、責任心，激發(fā)員工學習熱情。二是制訂了局年度學習教育計劃，狠抓落實。三是運用多種形式的學教活動，寓教于樂，積極鼓勵員工自學深造，為自學成才者廣開綠燈。
3、爭先創(chuàng)優(yōu)，凝聚活力樹形象。
圍繞“內做文明員工”，我們積極開展了以“講學習，比自覺刻苦精神，看誰理論實際結合緊；講政治，比黨性原則理想信念，看誰政治思想覺悟高；講正氣，比廉潔自律敢于碰硬，看誰批評與自我批評精神強；講奉獻，比服務態(tài)度業(yè)績，看誰求真務實作風好”為主要內容的“四講四比四看”活動、以“首問責任制、主辦負責制”等為主要內容的精神文明創(chuàng)建活動等，提高了全員的積極性和熱情。同時，我們還開展了一系列的有益員工身心健康的活動，如：在##煙草系統組建20年慶祝匯報表演會上，我局選送的表演節(jié)目贏得了市局領導的好評，并榮獲組織獎。我局排練的小品《人情》參加了“太子奶”##市2006年大型聯歡晚會，并榮獲優(yōu)秀獎；組織參加了##市局乒乓球、象棋、桌球、羽毛球等比賽活動；組織參加了##市“重慶純爽啤酒杯”登山比賽活動。
圍繞“外樹煙草形象”，我們堅持以服務、誠信為宗旨，認真組織抓好了企業(yè)“雙聯”、建整扶貧和社會捐贈等服務地方、回報社會的。2006年，我們先后向扶貧村捐款捐物約5.3萬余元，為社會盡了我們企業(yè)和員工的一份心，出了一份力。扶持##鄉(xiāng)##村的貧困學生鐘##同學的活動在社會引起強烈反響，《東方煙草報》、《中國煙草在線》等媒體競相報道，##市委書記###專門批示《##晚報》進行了專題報道，樹立了##煙草良好的外部形象。
此外，我們2006年的計生、工青婦、老協等規(guī)范有序、穩(wěn)步推進，成效良好。
二、履行廉政建設情況
（一）加強廉政建設，保護員工健康成長
為了增強全員的廉政意識，我們認真落實黨風廉政責任制，大力開展黨風廉政建設教育，增強干部職工的反腐拒變能力和廉潔從業(yè)意識。堅持每月學黨課，每季度集中學。年初局黨組又推出“家庭促廉”“讀書思廉”活動，將廉潔自律內容延伸到家庭，由紀檢室定期向干部及家庭推薦廉政文章，贈送廉政教育讀本100余冊，采取讀書會、主題征文、開設“廉政之窗”、發(fā)送廉政短信息等形式，進行廉政教育。同時舉辦了“廉政課堂”，請市紀委、市檢察院的領導講課，做到警鐘長鳴，由于反腐倡廉態(tài)度堅決，措施有力，活動有效，干部職工廉政意識明顯增強，沒有發(fā)現任何違法亂紀現象。在單位經濟活動中，我們相當注重公開、透明原則，實行比價采購，充分發(fā)揮經濟評審的作用，2006年共評審經濟活動94筆，評審申報金額80.4萬元，核減金額14.5萬元。
（二）加強學習，進一步筑牢拒腐防變的思想防線
作為一名黨員領導干部，我始終堅持把廉政建設作為提高自身修養(yǎng)、保持共產黨員先進性的
尊敬的各位領導；
我，來自xx景區(qū)管理所。從事風景區(qū)城管監(jiān)察工作，擔任監(jiān)察隊長一職。
自己身為一名共產黨員，時刻按著一個黨員的標準嚴格要求自己。在領導班子的正確帶領下不斷推進新實踐、展示新形象夯實基礎，穩(wěn)步推進，銳意創(chuàng)新，堅持依法行政，文明執(zhí)法，各項工作取得了突破性進展。
準嚴格要求自己，時刻不忘在政治思想上的進步學習。帶動城管一班人愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、嚴守紀律、樂于奉獻的思想品質和政治覺悟。
大家團結一致同心協力做好各級領導所交給我們的各項任務.在人員少，防火區(qū)域面積大的情況下，我從來沒有向領導提出什么困難要求，帶動我們現有的城管人員，在做好本職工作的同時，協同園務綠化班組做好其它工作。
xx木棧道，是我們大連一張亮麗的名片。為了使它不受到任何人為的損壞，我們響應處領導的號召，在基層領導的安排下冬季里全線巡邏，不論天氣如何變化我們始終如一。及時發(fā)現問題及時處理及時匯報，讓xx木棧道xx段在我們的精心柯護下以它完整的形象呈獻給廣大游客。
一年一度的防火工作，是我們全年工作的重中之重。為了做好這一工作我和大家一道不知道放棄了多少休息日，當萬家燈火閃亮的時候，當節(jié)日的鞭炮奏響的時候，當合家團圓喜慶佳節(jié)的時候。我和我們城管的同事們卻堅守在防火第一線。我告知大家千萬不能掉以輕心，思想要緊緊的繃住防火這根弦。在我們共同的努力之下，我們連續(xù)四年轄區(qū)內沒有出現一次火情。在兄弟單位區(qū)域內出現火情的時候，我們在領導的安排下積極的參與滅火工作中去。我們深信，火警就是命令！
旅游季節(jié)的到來，xx木棧道xx公園迎來了四面八方的游客。隨著xx婚慶公園知名度的不斷提高，來這里舉行婚禮的新人在不斷的增加，這無疑給園區(qū)工作增加了工作的難度。在園務班人員少的情況下，我?guī)映枪芤话嗳藶榱吮３謝x和木棧道的衛(wèi)生整潔，合理安排路面的垃圾撿拾以及安排人員清掃園區(qū)。每次公園里舉行大型的活動，我們都要把園區(qū)內的路面清刷一遍，春季里的井水別提有多涼了，我和我們城管班的小伙子們全然不顧這一切，急工作之所急，想工作之所想用我們的實干去讓我們的景區(qū)更加的美麗和整潔。讓游客所到之處都有一個溫馨浪漫的環(huán)境呈獻給他們。
xx的徒步活動，以成為市民的一項節(jié)日活動。怎樣去保持xx和木棧道的整潔？我們城管班和大家一道，及時的清運撿拾的垃圾，最后我們又沿著xx收集堆積如山的垃圾及時的清運出xx------
在防臺防汛的工作中，我積極的響應領導安排，作出晝夜值班及時匯報，在山林維護中我們及時的發(fā)現問題及時的處理，緊緊圍繞以維護綠化成果為己任。恪盡職守，創(chuàng)新拼搏在領導的幫助同志們的支持配合下扎實有效地開展工作。
不論是冬季節(jié)日到勞動公園的工作，還是夏季到付家莊公園的工作，自己始終走到哪里就實干到哪里，所到之處受到了各位領導的好評。
各位領導，我深深地知道； 一流的發(fā)展需要我們以一流的城市管理執(zhí)法水平與其適應，我們的執(zhí)法水平和素質都需要進一步的提高，只是單一的能干是不行的。還要實干加巧干，以理論與實際相結合。這樣我們完善我們的事業(yè)追求，不辜負領導對我的希望。
我有信心在新的一年里，以創(chuàng)新、提升、發(fā)展為理念，不斷加強對相關法律和業(yè)務理論知識的系統學習，并注重結合工作實際。在不斷學習中完善領導交辦的各項工作。
以上工作的取得得益于強有力的領導，得益于各位同志的團結協作，我也深知我身上還存在很多不足，在今后的工作還需要不斷創(chuàng)新和完善，盡量的避免產生錯誤和不足，誠懇征求大家指正和批評以利于我今后工作的探索和提高。
謝謝大家！
20_年，在市局黨組正確領導下，度過了人生旅途上又一個不平靜的一年，概括起來可謂八句話：守責敬業(yè)，無怨無悔;成敗皆有，不失斗志;堅守信念，挑戰(zhàn)履新;超越自我，不辱使命。作為縣局主要負責人，一年來團結和帶領縣局班子與全體員工，積極貫徹落實市局黨組各項決策，充分調動全員的積極性和創(chuàng)造性，在市局鐵手控市場，鐵手抓銷量，鐵手促規(guī)范的思想指導下，狠抓工作嚴細實精，通過全員共同努力，市場管控、營銷運行、行政管理和團隊穩(wěn)定等方面達到了預期目標，取得了新的進展，全面完成了市局下達的各項指標，實現了全面平衡穩(wěn)定發(fā)展。
一、主要工作回顧
(一)認真履行縣局局長職責，從機制建設入手，始終保持打假打私的高壓態(tài)勢，為網絡建設、營銷管理創(chuàng)造良好的市場環(huán)境
一年來，我局先后開展了"金網三號"、春節(jié)節(jié)后市場整治、"3.15"凈化鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷煙市場、"五·一"打假、打假打非專項整治、樓堂館所專項整治、無證戶取締、名煙名酒店的預防和控制、"金秋"專項市場整治等較大規(guī)模的行動10多起。
2月份與工商建立了聯席會議制度，就許可證換發(fā)、無證戶取締、聯合打假達到共識，定期交流、形成合力。3月至5月聯合開展了督促辦理工商營業(yè)執(zhí)照及無證戶取締的專項行動，取締無證戶158戶，督促600戶網內客戶辦理了工商營業(yè)執(zhí)照，有效地控制了無證經營現象，全面提升了許可證的管理水平。
3月份與公安局建立了聯席會議制度，就聯合打假打私、重大案件_、涉煙案件處理、暴力抗法、案件追刑形成共識。在大要案查處中充分發(fā)揮了公安駐煙草治安辦的職能作用。特別是六月份，縣局認真落實四部委《關于辦理違反煙草專賣管理刑事案件適用法律若干問題的意見》，在縣局積極協調下，6月份由縣委政法委牽頭，召開了當涂縣卷煙市場打假工作會議，建立了縣委政法委、法院、檢察院、公安局、煙草專賣局五部門卷煙打假聯席會議制度，成立了聯合打假辦公室，我局定期制作《打假動態(tài)》通報相關信息。6月份以來，我局共查獲大要案7起，治安拘留2人，刑事拘留11人，判刑5人。
在保持市場管控高壓態(tài)勢的同時，狠抓專賣管理基礎工作：一是創(chuàng)新戶籍化管理，使市管和稽查工作程序化、規(guī)范化，有日志、留痕跡、勤檢查、重效果，積極拓展專賣管理新思路，探索新方法，力求取得好效果。二是開展了批零雙誠信等級管理和庫存登記管理服務工作。全面強化證照管理，扎實推進合理布局。
由于我們狠抓了兩個管理，當涂縣卷煙市場秩序得到了明顯控制，全年查扣違規(guī)卷煙13000條，案值90萬余元;全年平均市場凈化率為91%，守法經營率為88%。較好的市場環(huán)境促進了銷量的增長和結構的提升。全年銷售卷煙18100箱，同比增長4%;實現銷售收入1.7億元，同比增長12%;其中一類煙增長45%(997箱)，二類煙增長66%(2927箱)。單條均價37.42元，同比增長3.70元/條，增幅12%。全面實現年初制定的主要目標。
(二)堅持專銷一體、全員銷售的指導思想，為縣區(qū)營銷工作和網絡建設做好服務
在加強專賣管理的同時，能盡自身的力量，對縣區(qū)營銷工作和網絡建設工作進行積極的檢查和指導。年初結合各片區(qū)的市場實際，合理分解指標，分別與主任、隊長簽訂目標責任狀，加強考核監(jiān)督，按月評定績效。能夠注重深入市場調查研究。注重引導縣區(qū)營銷人員樹立以市場為導向，以客戶為中心的現代營銷理念，加強與客戶的溝通，扎實開展營銷服務工作。
(三)與市局保持一致，不斷加強縣區(qū)內部行政管理
1、推進目標管理和績效評估，提高工作質量
根據市局整體工作安排，縣局通過三級目標的制定，建立了縣局的目標管理體系。積極開展了績效評估工作，6月份對95名職員工進行了半年績效評估工作，通過績效自評、_主測評、績效面談、考核公布等程序，提高了全員注重工作績效的意識。
2、規(guī)范內部管理，加強制度建設，提高工作效率
從明確每日必做入手，縣局結合近期工作重點對27個崗位的崗位說明書進行了進一步細化完善。
3、不斷強化安全管理，強化制度措施落實，確保正常的經濟運行秩序
從安全組織建設入手，層層落實安全責任，認真開展安全檢查和教育培訓活動，使安全工作常抓不懈、警鐘常敲。
(四)弘揚企業(yè)文化，創(chuàng)建學習型組織，不斷提高全員綜合素質
縣局通過多種方式加強員工教育培訓工作，提高員工素質。根據階段性工作需要，先后舉辦了《行政許可法》、網建知識、安全管理和相關業(yè)務專業(yè)知識等各類培訓10次，參加人員達800多人次;稽查大隊全面開展了專賣人員"一口清"活動，提高全體隊員熟練掌握運用法律法規(guī)能力;營造比、學、趕、幫、超和工作學習化、學習工作化的工作氛圍。按市局黨組要求，為營造"誠信厚德，愛崗敬業(yè)"的企業(yè)文化氛圍，在市局領導的關心下，開辦了縣局文化活動室和離退休職工之家，為職員工和老同志提供了一個鍛煉身體，自娛自樂的活動空間;并積極組織人員參加市局組織的各項活動。通過一系列企業(yè)文化活動的開展，使得縣局在第二屆職工運動會，黨內兩個《條例》競賽，安全知識競賽等活動中取得了可喜的成績。
(五)加強基層黨建工作，增強黨組織的戰(zhàn)斗力
根據縣局領導班子人員變動，選舉產生了新一屆黨支部，并召開了領導班子成員_主生活會。組織黨員學習黨內兩個《條例》等有關文件。通過三會一課培訓等形式，狠抓黨組織生活正?；@中心工作，開展黨組織活動，并注重引導積極分子向黨組靠攏，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為市局黨組各項決策在縣局的貫徹落實提供了可靠的組織保障。
(六)在黨性觀念、思想信念方面
能夠自覺上與黨中央，下與市局黨組保持高度一致，雖然在工作中遇到一些困難和問題，但自己始終對共產主義的信念沒有動搖，能夠自覺維護黨性原則;工作中能夠講原則、講黨性，時刻警醒自己是一名共產黨員，用黨員標準、組織原則和黨性觀念嚴格要求自己，約束自己，規(guī)范自己的言行，基本上做到了把實現現階段的共同理想，實現企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，同腳踏實地做好本職工作較好地結合起來。
(七)在宗旨觀念、思想作風、工作作風和精神狀態(tài)方面
雖然自己過去長期在辦公室和組織人事部門工作，受條條框框的影響比較大，但自己始終能夠做到在加強學習的過程中，不斷解放思想，不斷用創(chuàng)新意識和思維解決工作中遇到的實際問題，力求做到認清新形勢，符合新要求，適應新變化;與時俱進，創(chuàng)新管理，為企業(yè)的全面發(fā)展、整體推進發(fā)揮自己積極的作用。在宗旨觀念上，牢
固樹立服務意識，特別是在全行業(yè)"服務至上，顧客"經營理念的影響下，自己能夠自覺做到圍繞局(公司)中心工作，服務大局，服務基層，服務客戶，服務市場。在為基層解決實際問題過程中，在做好調研的基礎上，力求快、實;在自己的職責范圍內，能解決的，不推不拖;一時解決不了的，做好上報和解釋工作;盡心盡力地為基層部門和基層群眾解決工作、經營和生活中的實際困難，努力提高辦事效率和服務質量。
自覺做到個人利益服從組織利益，局部利益服從全局利益。在這個前提下，牢固樹立"發(fā)揚_主、接受監(jiān)督、艱苦奮斗，廉潔從政，嚴守紀律、扎實工作，務求實效，積極進取，與時俱進"的思想觀念，由于縣局的工作量大，協調性事務工作多，加之自己能力有限，所以時刻保持緊張的工作狀態(tài)，對工作中存在的實際困難，自己能夠正確對待，始終以積極的態(tài)度和正確的心態(tài)，力求在本部門內部找主觀原因，挖內部潛力，積極適應企業(yè)的快速發(fā)展與要求。特別是由于長期疲勞工作得不到休整，自己身體狀況出現問題的情況下，面對企業(yè)遇到新情況，新問題，能夠堅守崗位，堅持工作，沒有絲毫懈怠，并結合當煙實際創(chuàng)新落實上級各項工作決策;積極協助市局領導做好企業(yè)穩(wěn)定工作，發(fā)揮應有作用，切實發(fā)揮共產黨員吃苦耐勞，艱苦奮斗，身先士卒的先鋒作用。認真貫徹執(zhí)行"_主集中制"，縣局新班子成立后，制定了例會制度，規(guī)范議事規(guī)則，班子成員經常交流談心，注重發(fā)揮縣局班子整體合力。
(八)廉潔從政、嚴守黨紀
能夠自覺遵守《黨內監(jiān)督條例》和執(zhí)行各級組織關于黨員干部廉潔自律和廉潔從政的規(guī)定和要求，認真貫徹執(zhí)行市局關于廉潔自律的規(guī)章制度，在一些敏感問題，嚴格做到按制度辦事，按程序辦事;對自己負責、對企業(yè)負責、對家庭負責;規(guī)規(guī)矩矩做事，堂堂正正做人;作為黨員干部要時刻牢記，權力是組織和群眾給的，只有履行好職責的義務，絕沒有以權謀私的權力;要維護企業(yè)的形象，維護黨的形象。
二、存在的主要問題和不足
盡管自己能夠在平時的工作中，按照黨員的標準嚴格要求自己，力求做到履行職責，勤奮敬業(yè)，但由于自己認識水平、知識能力和工作經驗的局限，在實際工作中還存在一些尚需努力克服的問題。
(一)學習的自覺性和緊迫感不夠，平時忙于事務，學習新理論、新知識的時間和精力明顯不夠，必須加強。
(二)市場調研要進一步提高質量。雖然也做了一些市場調研工作，但由于時間緊，事務多，自感與需要相比很有差距。因此，必須在調研的數量和質量上都要得到提高。
(三)由于時間、空間和個性的原因，與上級領導和協調部門之間溝通不夠充分;今后要注意改進和加強，力求通過有效的溝通，爭取更多的支持和幫助。
三、20_年度主要工作設想
(一)認真貫徹落實省局、市局各項工作決策;
(二)繼續(xù)堅持五部門卷煙市場打假聯席會議制度，充分發(fā)揮聯合執(zhí)法的有效手段，繼續(xù)保持專賣管理的高壓態(tài)勢，確保卷煙市場的穩(wěn)定有序。
(三)以迎接網建驗收為契機，不斷完善卷煙營銷網絡，豐富網絡內涵，確保網建業(yè)務模式在農村市場有更進一步的突破和提升。
(四)繼續(xù)加強隊伍建設，加強對員工的思想教育和業(yè)務技能培訓，努力打造一支適應市場經濟條件和現代化企業(yè)經營管理要求的高素質的員工隊伍。
(五)弘揚"誠信厚德、愛企如家"的企業(yè)文化，建立"學習型"組織，營造積極向上的企業(yè)氛圍。
20_年，我相信在市局黨組的正確領導下，在全體同仁的支持和幫助下，我將帶領當涂縣局克服困難和不足，知難而進;明確目標和方向，重點突破;狠抓落實和創(chuàng)新，穩(wěn)步協調提高;強化學習和培訓，提升整體素質;弘揚企業(yè)文化理念，打造團體精神;做到廉政和勤政，樹立文明形象;搞好團結和穩(wěn)定，實現全面發(fā)展。我將和全體同仁一道為馬煙的發(fā)展做出自己不懈的努力和積極的貢獻。
述職述廉報告
尊敬的各位領導、同事們：
大家好。
2017年，在市局公司和專賣科的正確領導下，在各位同仁的積極配合幫助下，承留稽查隊以良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風，秉持廉潔自律的職業(yè)操守，時刻踐行依法行政的工作理念，樹立了專賣執(zhí)法人員的良好形象。一年來，我配合隊長帶領全隊人員認真加強政治、業(yè)務知識的學習，牢固樹立擔當意識，立足本職，踏實工作。時刻貫徹省局“三講一促”核心要求，努力提升自我，完善自我，嚴格遵照執(zhí)行市局、專賣科交辦的各項工作。下面我就一年來的工作、學習情況進行匯報，懇請各位領導和同事批評指正：
一：守土有責，重抓監(jiān)管
我隊全面貫徹省、市局工作會議精神，與公安、交通、物流寄遞行業(yè)團結協作、統一戰(zhàn)線，深入開展“清網截流”專項整治活動，同時加強對轄區(qū)市場的檢查力度和巡查力度，嚴厲打擊涉煙違法行為。認真開展和推進APCD管理模式，細致分析，深入檢查，將日常走訪與市場監(jiān)管融為一體。全年度，我隊共查處案件24起，查處違法卷煙條，其中包括4個窩點。有效凈化市場環(huán)境，維護市場和諧秩序。在許可管理方面，按照內管規(guī)范流程，加強了零售戶核量監(jiān)管，做到任務落實到崗，責任落實到人，對不規(guī)范經營情況進行停歇業(yè)處理，對無證戶進行取締，有效遏制了不規(guī)范經營行為。在工作中，我恪盡職守，滿懷激情，嚴于律己，認真協助隊長完成所隊各項事務，在摸點排查中也是沖鋒在前，不敢有絲毫懈怠。 二：加強學習，提升技能
我從事專賣稽查工作已經有數十個年頭了，在專賣管理隊伍中，已經是名經驗豐富、見多識廣的老員工了。但是隨著年齡的增長，學習能力也在逐漸下滑，但我相信，老當益壯，不墜青云之志。工作之余，我經?？匆恍┢诳s志，充實自己，提升自己。認真學習貫徹十九大精神，鞏固學習煙草專賣法及相關條例，在煙草網絡學院觀看專業(yè)視頻，提升真假煙鑒別能力及業(yè)務水平。學無止境，我會不斷求知，并將所學知識運用到實際工作中來。 三：教學相長，培養(yǎng)新人
在新人轉崗實習期間，我作為老員工充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，悉心指導新人工作，幫助新人盡快熟悉工作流程，融入專賣隊伍。
四：恪守本心，廉潔自律
作為專賣管理隊伍的一份子，一言一行，一舉一動代表專賣隊伍形象，更反映著濟煙團隊的純潔與否。時刻高標準、嚴要求約束自己，做到自重、自省、自警、自勵，工作中艱苦奮斗、生活中勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為；勤政廉潔，潔身自好，清白做事，不以手中權利牟取私利;同時堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。在一年的生活及工作中，沒有任何違反廉政規(guī)定和制度行為發(fā)生，在之后的生活及工作中，我同樣會恪守本心，不忘初衷。
五：存在問題及改進方向
雖然我的工作經驗還是比較豐富，但隨著社會發(fā)展，涉煙違法行為日趨隱蔽，工作面臨著更多的挑戰(zhàn)。做好本職工作，還要不斷地學習新的專業(yè)知識，創(chuàng)新工作方法，在工作中要做到舉一反三，融會貫通。在摸點排查，線索收集工作中有時急于求成，不能重創(chuàng)違法分子。日后的工作中要踏踏實實，穩(wěn)扎穩(wěn)打，放長線釣大魚。新的一年要有新氣象，我會不忘初心，繼續(xù)前行，以踏實負責的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)，努力實現穩(wěn)中求進，穩(wěn)中有為，為卷煙上水平總體規(guī)劃奉獻自己微薄之力。
水晶西瓜凍
今天很榮幸能有機會站在這充滿機遇的舞臺上來展示一下自我，我是融城專賣管理所一名煙草專管員，我今天競聘的是煙草專賣管理所所長一職。下面先來自我介紹：
我叫***，***年***畢業(yè)后就來到煙草這個大家庭，?在公司各位領導的關懷和各位同事的幫助下，通過自身不斷地學習使自己從最初對煙草專賣管理這個工作一竅不通的門外漢逐漸轉變成為煙草專賣的骨干力量，2009年10月取得高級專管員證書，去年被評為煙草優(yōu)秀員工稱號。
下面是我對所長這一重要崗位地理解：
專賣管理所作為專賣管理體制下的基礎陣地，是維護煙草市場秩序、服務人民群眾的“橋頭堡”，它肩負著行業(yè)內部專賣管理監(jiān)督、市場監(jiān)管、打假打私、煙草專賣零售許可證管理等重要職責。作為“兵頭將尾”的煙草專賣管理所長既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員；對上是有關政策法規(guī)和公司方針的堅決執(zhí)行者，對下是引領者。對專賣管理所的建設和卷煙銷量起到至關重要的作用。因此如果我能當選，我想從以下幾個方面談談我具體的工作打算，請各位領導批評指正。
一、內強素質，狠抓隊伍建設，努力提高管理水平
多年的工作實踐，使我認識到，“一法兩條例”是我們的法律武器，每個專賣管理人員要想當一名好兵，打好仗，打勝仗，必須熟練掌握運用武器的技術，才能保護自己，取得勝利。為此，我牢記“打鐵先得自身硬”的俗語，認真貫徹公司的精神，加強思想政治和煙草專賣法律法規(guī)的學習，努力提高自身的思想素質。在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，當好表率，充分調動每個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，樹立危機感、緊迫感、使命感，自覺地服從和服務于大局，提高全員的業(yè)務素質，提高精通辦案程序和識假辨假煙的水平，讓全員人員具備透析市場變化，全面了解和掌握市場動態(tài)的能力，使我們的專賣隊伍真正成為了一支“叫的應，拉的出，打的贏，都滿意”的隊伍。
二、在工作中，求真務實，不斷創(chuàng)新工作思路
“維持現狀，就是落伍”。如果老是墨守成規(guī)，自我滿足，陶醉于勝利的戰(zhàn)果，沾沾自喜，那必將被淘汰。在我們專賣市場監(jiān)控體系日趨完善的今天，不法卷煙經營商戶的手段也越來越隱蔽，對策也越來越**，如何因勢而變提高對卷煙市場監(jiān)管的效果，這是對我們全體專賣人員提出的更**求。作為所長，首先我會帶領全所集思廣益，工作中不斷創(chuàng)新，努力拓展舉報信息網絡，發(fā)展市場信息員，利用一切可利用的機會發(fā)展舉報信息渠道，加強法律法規(guī)的宣傳，使走私、假冒及亂渠道進貨的卷煙無藏身之處；其次，做到“細摸底、常分析、勤排查、緊盯防”的方法，徹底摧毀卷煙制假、售假窩點，以有效打擊他們的違法活動。最后還運用“時間差”的方式帶領全所人員開展突擊檢查，出其不意，攻其不備。并且經常性地聯合兄弟所，集合群體的力量有效地打擊非法重點戶。還借用輿論的壓力宣傳違法行為，引起社會的關注，抨擊違法經營活動。
三、在行動上，雷厲風行，做到立竿見影
作為基層所的所長，我做到思想領先，講到做到，行動快，處理突發(fā)案件迅速，同時鼓足干勁，帶領全所人員努力完成上級交辦的各項目標任務。日常的巡查工作也是這樣，行動上只有廣泛的迅速開展對市場的排查，才能確保情報信息的深度和廣度，及時掌握市場的第一手資料，才能去透析市場，才能消除專賣管理的盲點，并始終保持對市場敏銳的洞察力，做到善于發(fā)現問題，分析問題，也只有這樣才能對不法分子進行徹底的打擊，讓違法經營戶行到應有的懲罰。
四、在作風上，無私奉獻，真正敢于拼搏
眾所周知，專賣行政執(zhí)法工作難度較大，時常有暴力阻撓執(zhí)法的行為發(fā)生，有的甚至誣告中傷、散布謠言、威脅等。作為所長，在這種復雜的情況下，如果膽怯、退縮，我們的執(zhí)法形象就會受損，**就會全失。為此要敢于查處違章，鏟除釘子戶，嚴格執(zhí)法敢碰硬，自覺抵制不法分子的阻撓。我們還應當端正執(zhí)法思想，牢記“公仆”身份，明確我們與商戶之間關系，動之以情，曉之以理，將國家的法律、法規(guī)、行業(yè)政策宣傳，講解給商戶，以達到他們對我們工作的支持和理解，消除或化解在工作中碰到的難點、疑點和矛盾沖突，增加專賣執(zhí)法的社會信任度，讓我們嚴肅、認真、文明的執(zhí)法。
五、在品行上，廉潔奉公，確實做到不徇私情
改革開放給國家經濟發(fā)展帶來了生機，給人民帶來了好日子。在市場經濟領域的活動中，精彩的世界到處充滿著“誘惑”，我們專賣人員要經得起大風大浪的沖擊，不被大風大浪給吞沒，為此，加強自身的道德修養(yǎng)，苦練內功，強提素質，使自己成為一名德、才兼?zhèn)涞母咚刭|人才，適應新形勢下的執(zhí)法要求。要堅持凡案必鐵原則，嚴肅辦案紀律、規(guī)范辦案程序，落實辦案責任，切實把每個案件辦成鐵案。一是嚴肅辦案紀律。二是公開辦案程序，接受社會監(jiān)督。三是嚴格履行職責。不搞歪門邪道，做到廉潔自律、不循私情、公正廉明。
總之，如果領導和同志們信任我，我會在這個崗位上兢兢業(yè)業(yè)，以“今天比昨天做得更好，明天比今天做得更好”的原則來要求自己，矢志不移，永不停步，?為煙草事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出自己的努力。
一、履行職責情況
1、抓思想、強黨性，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。一是召開專題會議，進行動員部署。我局黨組對學習黨的十九大精神高度重視，通過召開黨組專題會議，研究制定印發(fā)了《中共XX市煙草專賣局委員會關于學習貫徹十九大精神的通知》和《十九大報告專題學習計劃》，要求廣大黨員干部認真學習，做好學習記錄，切實將報告原文學懂、弄通，深刻理解十九大精神。二是親自參加學習，做好學習榜樣。開展集中學習與個人自學的方式學習理論知識。系統學習《十九大精神應知應會百題問答口袋書》、《十九大報告》、《黨章》和《習近平談治國理政》(第二卷)等內容，帶頭講黨課2次，親自參加十九大知識答題活動。每次學習，將學習知識點記到筆記上，學后反復研讀，真正做到將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想內記于心、外化于行。三是親自抓學習教育，夯實思想基礎。截止到目前，市煙草專賣局機關黨委采取集中學和自學相結合的方式累計開展學習37次，督促黨員自主學習，記錄學習筆記，提高了黨員思想政治水平和理論政策素養(yǎng)。我局在傳統學習的同時，開創(chuàng)學習新方式，以“不忘初心 牢記使命”為主題，組織黨員參觀紅色教育基地、參與志愿慰問活動等，提高了黨員參加活動的積極性。開展“微黨課”演講比賽，通過短短的幾分鐘演講，不僅讓大家了解到黨課可以這樣講，而且還能在宣講中深入地了解黨的理論知識，加深對黨的認識。今后，還要加強對黨員馬克思主義宗教觀和無神論教育，讓廣大黨員干部樹立正確的宗教觀。
2、高標準、嚴要求，認真貫徹落實全市組織工作會議精神。對市委的各項會議及文件要求高度重視，能認真貫徹落實學習。10月18日，集中學習了習近平總書記在深入推進東北振興座談會會上的重要講話和考察我省時的重要指示精神;11月2日，集中學習了黑龍江省委第十二屆四次全會精神，讓廣大黨員干部知曉會議精神并學習領會。11月29日，親自傳達學習了黑龍江省委第十二屆四次全會精神、陳海波同志在全省解放思想推動高質量發(fā)展大討論動員部署會議上的講話精神、XX市委開展解放思想推動高質量發(fā)展大討論實施方案和市委書記徐建國在全市解放思想推動高質量發(fā)展大討論動員部署會議上的講話精神。接下來，會將《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》和省委《關于深入貫徹全面從嚴治黨要求推進新時代機關黨的建設的實施意見》納入學習中，做到認真貫徹落實和學習。
3、建機制、促落實，始終認真履行黨建工作第一責任人職責。一是落實主體責任。一年來，我始終將黨建工作作為統領和抓手，認真執(zhí)行市委“四單五制”管理機制，每季度有計劃的安排工作。針對去年述職查擺出的3個問題，全年進行了整改，全年召開黨建領導小組專題會議2次，黨組織書記專題聽取黨建工作匯報2次。全年教育學習共計37次，平均每月至少2次，而且在學習方式上有所創(chuàng)新，不再是一味地死板聽課，而是將學習與實踐相結合。二是強化黨建責任。為了進一步明確黨建責任，我局相繼印發(fā)了《黨建工作領導小組主要職責》、《領導班子成員基層聯系點制度》、《2018年度全市行業(yè)黨的建設工作要點》等，并把黨建工作納入年度工作計劃，同業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，下發(fā)了《2018年度全市行業(yè)黨建工作考核評分細則》。班子成員每人下基層調研2次，撰寫調研報告2篇，并根據調研情況建立了深入基層調研臺賬。
4、抓黨務、打基礎，全面落實黨建任務部署。一是認真落實“三會一課”學習制度。督促各基層黨支部按照“三會一課”要求加強黨的建設，督促班子成員到各支部參加組織生活。二是完成了補選委員和補選黨委書記選舉工作。1月24日，召開了全體黨員大會，針對黨委委員因工作調動出現缺額的情況，報市直機關工委同意，進行了黨委委員補選工作。三是嚴把黨員入口關工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的工作方針，今年新發(fā)展黨員1名，轉正3名。四是健全黨員幫扶機制。在春節(jié)、“七一”對困難黨員、群眾開展慰問活動。五是積極開展支部爭星、黨員積分工作。結合我局實際，制定了支部爭星方案，通過“積分評星”，對黨員參加組織生活、履行義務等有一個很好的評分標準，促使黨員積極參加黨的活動。
二、存在的問題及原因
回顧一年的工作，我局黨建工作取得了一定成績，但仍有不足之處。一是落實責任不扎實。對基層黨支部“三會一課”、“民主評議”等組織生活制度督導，雙重組織生活等方面還有差距。二是隊伍管理有待加強。在黨員教育管理中，存在個別黨員未按時參加組織活動。黨員政治理論學習方式方法相對過于單一，缺乏創(chuàng)新、有吸引力的載體和活動模式，真正走出去交流學習、實踐學習不多，學習效果有待提升，對黨員馬克思主義宗教觀和無神論教育意識不夠。三是考核問責不嚴格。今年圍繞履行黨建工作責任，雖然建立健全了許多制度辦法，但在實際操作中，強考核、弱問責，獎懲措施還不夠有力，責任意識還需加強。
產生問題的原因，一是對黨內組織生活制度建設重視不夠，監(jiān)督不嚴。個別基層黨組織對黨內組織生活制度建設重視不夠，研究不深，導致黨內活動和組織生活開展不經常，黨內監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉。二是抓黨員隊伍的學習教育還不夠實。對黨員缺乏深層次的黨性素養(yǎng)教育，部分黨員素質有待進一步提高。三是對基層黨組織考核不經常。對檢查考評情況要實行排名通報制，并對履職不力、排名靠后的單位進行約談。
三、下步工作安排和主要措施
1、加強思想政治工作。繼續(xù)深入學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察我省的重要指示精神。把黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察我省的重要指示精神及紀念改革開放40周年大會精神作為今后學習的主要內容，并規(guī)劃到2019年學習計劃中，通過集體學習、主題黨日、專家講座、觀看專題片、講黨課、參觀紅色教育基地、交流研討等形式繼續(xù)學習宣傳貫徹落實，加強對黨員馬克思主義宗教觀和無神論教育，以身作則引導黨員干部將精力集中到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，集中到習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察我省的重要指示精神上來，以十九大精神為引領推動各項工作再上新臺階。
2、進一步抓好制度落實。結合工作實際做好黨建工作制度的“廢、改、立”，建立健全黨內政治生活各項制度，強化各項制度的執(zhí)行力，把組織生活會制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度等落到實處，切實推進黨內政治生活正?；?、規(guī)范化。
3、加大對黨務工作者的培訓力度。一方面，抓好各黨支部班子成員政策理論知識的培訓學習，把馬克思主義宗教觀和無神論教納入黨員學習中，努力使各支委會成員能夠全面掌握和深刻領會上級精神，為貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策奠定理論基礎。另一方面，要有針對性的抓好黨務工作人員業(yè)務培訓，使其熟悉掌握工作必備的業(yè)務知識，優(yōu)質高效的完成好肩負的工作任務。
4、深入推進廉政建設。全面落實中央、省、市黨內法規(guī)精神，嚴格執(zhí)行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任及黨風廉政建設責任制，督促班子領導干部落實“一崗雙責”，管好職責范圍內黨風廉政工作，認真執(zhí)行上級各項決策部署。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變思想防線。繼續(xù)推入推進黨務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監(jiān)督、黨內定期評議等制度，嚴格落實民主集中制和三重一大制度，暢通黨員行使權力、發(fā)揮作用渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監(jiān)督權。
各位領導、各位同志：根據市局（公司）黨委關于干部述職述廉的有關要求，現將本人受聘擔任區(qū)局（公司）副局長以來的情況作個匯報，請予評議。?一、????履行職責情況我是去年八月份來黃陂任職的。近一年來，我深切地感受到專賣工作的壓力：一是區(qū)公司銷量目標任務的完成對市場凈化的要求很高；二是推進煙草專賣社區(qū)化管理的任務繁重；三是專賣基礎管理薄弱，攤子大，素質不齊，內部管理的難度很大；四是執(zhí)法要求和環(huán)境對專賣管理有一定程度的制約。作為區(qū)局分管專賣的負責人，如何切實履行好工作職責，保證專賣管理的各項工作落實到位，努力營造良好的市場環(huán)境，為區(qū)局（公司）總體目標的完成提供條件。一方面，我深感責任重大，使命難辱；另一方面，也以此作為對個人素質和能力的又一次挑戰(zhàn)與檢驗。我始終以良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風，從發(fā)揮專賣職能作用的諸多方面、每個環(huán)節(jié)做起，推動工作的有效開展。歸納起來，主要是從以下方面著力：第一?勤于思考出“點子”。我始終認為，分管負責人在企業(yè)中處于承上啟下的位置。對上要為一把手和班子決策提供依據、出“點子”，對下的組織指導抓落實，同樣有一個出主意想辦法的問題。在這個問題上，我始終注意把握好四點：①將上級的方針政策和工作部署與本地的實際情況結合起來；②把對上負責與對群眾負責結合起來；③加強調查研究，增強工作的系統性、預見性和針對性；④崇尚實力，埋頭苦干，不事張揚。堅持重實際、務實事、求實效。從年度工作計劃到月度工作安排，從宏觀政策到中觀決策，從專項工作方案到市場檢查、案件查處預案，基本上能夠做到科學分析，精心策劃，統籌安排,?合理把握,?提出系統性、前瞻性、操作性較強的意見和建議，推動了專賣各項工作的開展。第二?從難要求打“底子”。管理是企業(yè)形成核心競爭力的關鍵。針對專賣基礎工作相對薄弱的狀況，我堅持從長遠出發(fā),?進一步理清了工作思路，變“三輕”為“三重”，即重基礎管理、重工作過程管理、重人的管理。在具體工作上，一是抓隊伍素質的提高。通過集中培訓、以會代訓等形式和抓重點、抓骨干，使專賣隊伍整體素質有了明顯的轉變。二是健全完善專賣基礎管理。利用規(guī)范專賣財務管理、網建達標迎檢等契機，立足從嚴要求，很抓專賣各項基礎管理，有效地規(guī)范和提升了專賣內部管理，初步轉變了專賣內部管理粗放、無序的狀態(tài)。三是加強對人的思想、行為的管理。通過與專賣人員經常性的溝通，交心談心，隨時把握職工的思想脈搏，做好針對性的工作，使隊伍始終保持良好的心態(tài)和較高的士氣。四是加強對工作過程的管理。工作過程及結果是一個相互關聯的整體，可以說過程直接決定著結果。強化對過程的管理，實質上是一個抓落實的過程。我的一個基本工作方法是,?通過加強過程管理,?增強對結果的預見性,?從而進一步完成過程管理;?通過對結果的分析和評價，從機制上查找漏洞，不斷健全管理，通過不斷調整和完善，著力追求工作過程與結果的完美性。第三?言傳身教做“樣子”。專賣管理工作的特殊性決定了對隊伍素質的特殊要求。沒有一支素質全面、作風過硬的隊伍，是難以完成專賣目標任務的。在專賣管理面臨復雜環(huán)境、任務繁重的今天，帶好隊伍顯得尤為重要。我主要是在以下幾個方面下功夫：一是以身作則。在政治上始終與黨中央保持一致，以實際行動維護局（公司）政令暢通。在工作上堅持求真務實，不斷追求卓越。貫徹落實上級要求和工作部署時，始終立足高起點，堅持高標準，追求高效率。二是言傳身教。我這個人水平不高，肚子里的貨不很多，但最大的特點是不保守。針對專賣管理層力量相對薄弱的狀況，我經常與幾個科長、隊長在一起，溝通思想、討論問題、研究方法。無論是人的管理還是事的處理,無論是整體工作方案還是具體工作預案，各個方面我都竭盡所能地進行具體指導，達到了啟迪思維，理順思路，優(yōu)化措施，促進管理的目的。三是身先士卒。專賣管理受環(huán)境條件諸方面制約，在工作時間上呈現出無規(guī)律性，結果上呈現出不可知性，特別是執(zhí)法檢查、案件查處過程中的現場處置，更是直接關系到工作能否順利進行。有鑒如此，每逢重大的市場整治或重要案件線索的查處，我都盡量到現場參與組織指揮，極大地鼓舞了隊伍的斗志和士氣。任職以來，我始終抱著“只干不說，先干后說，干好了再說”的態(tài)度，盡心謀事，傾心干事，力求干成一點事，留一點印象。應該說，專賣近一年的工作，在總支的正確領導下，在專賣同志的共同努力下，有了一些新的突破和發(fā)展。一是破案打擊有新突破。去年8月至今年6月，共查破各類案件854起，查獲非法“三煙”32711.5條（654件），涉案案值1723062.55元，其中，5000元以上的大案56起。向公安機關移送涉煙違法犯罪案件6件，公安機關立案調查6件，采取刑事強制措施或處以治安拘留的8案11人。查處案件的數量與案值有較大幅度的提升，區(qū)域卷煙市場秩序逐步好轉。二是市場監(jiān)管有新發(fā)展。主要體現在以下三個方面：①煙草專賣社區(qū)化管理工作模式和運行機制基本形成。在組織建設、工作流程、基礎管理、監(jiān)督考核各個方面初步形成了符合上級要求，切合本地實際的一套完整的社區(qū)化管理工作運行機制。②市場監(jiān)管得到加強。在階段性目標上突出無證經營、賓館酒樓、公開擺賣以及重點地區(qū)和重點戶；在組織形式和工作方式上突出三個結合（即分散檢查與集中檢查相結合、突擊檢查與夜間檢查相結合、重點檢查與一般檢查相結合）。市場監(jiān)管的力度不斷加大。③市場控制效果明顯。賓館酒樓基本納入正常管理，公開擺賣違禁卷煙的現象有了明顯的好轉，無證經營得到一定程度的遏制。三是內部管理有新提高。主要體現在三個方面：①科學管理、規(guī)范管理、精細管理的意識正在形成。工作有計劃，過程有記載，結果有檢查，考核有獎罰已經成為制度。②管理手段與工作方式有很大轉變。專賣各層次的管理基本實現四個轉變，即從只對事的管理向既重事更重人轉變；從大包大攬向帶著干、做給看、督著辦轉變；從單向思維、簡單操作#P#向系統分析、數據說話上轉變；從粗放紊亂向規(guī)范有序轉變。③專賣隊伍適應能力不斷增強?！皟蓡T”法律政策水平、業(yè)務知識技能有了明顯提高，精神面貌有了可喜變化，管理能力不斷增強。一年來，專賣除繼續(xù)保持了無訴訟、復議敗訴案件以外，執(zhí)法能力和素質在復雜的環(huán)境中得到了進一步錘煉和提高。我們的同志在相當復雜和艱難的環(huán)境中，始終保持著旺盛的斗志，做到忍辱負重，絕不退縮，無怨無悔，在沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，經受了血與火的洗禮。專賣管理能有今天的局面，有賴于這支隊伍，成績應當歸功于他們。?二、????思想作風建設和廉潔自律情況自走上區(qū)局（公司）領導崗位以來，我盡量從難從嚴要求自己，注意在思想上解決“人活著為什么，當官做什么，身后留什么”的問題，在加強自身修養(yǎng)，提高自身素質上下了一定功夫。一是加強理論學習。今年，我參加了省局組織的商業(yè)企業(yè)領導人員培訓班的學習，三個月時間里,比較系統的學習了鄧小平理論、十六大報告、市場經濟理論、WTO規(guī)則以及企業(yè)管理方面的知識。在學習期間，結合工作實際撰寫了理論（體會）文章三篇。這是我參加工作以來，從事理論學習，受政治教育時間最長的一次。通過系統學習，理論素養(yǎng)得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。二是注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。在政治上，堅持用“四大紀律、八項要求”來規(guī)范自己的行為，自覺地同市局（公司）黨委保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。我是這樣想的，副職把自己分管的工作做好了,就是對一把手最大的支持，對企業(yè)最大的貢獻。工作的好壞優(yōu)劣，群眾心里自有一桿秤，無須自己多說。三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規(guī)定的行為。?三、存在的主要問題和今后努力的方向對照崗位職責，認真反思自己的工作，結合這次群眾給我提出的四條意見和建議，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有四個方面：第一?理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習的關系，學習往往是淺嘗輒止，系統性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節(jié)，運用理論指導實踐解決問題還不夠。第二?深入基層，深入群眾調查研究不夠。忙于日常事務多，調查研究少；做科長的事多，做局長的事少；深入基層深入實際調查研究不夠，缺乏對黃陂客觀實際的深度把握，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。第三?工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。表現為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂。一是認為專賣隊伍和基礎管理不牢，工作上水平、上臺階得慢慢來，不能操之過急，否則欲速則不達。二是在解決制約專賣工作的關鍵性問題上還沒有根本性的突破，如破案打擊力度還不夠，特別是針對危害區(qū)內市場的源頭性案件查處力度還不大。對市局十分重視的社區(qū)化管理工作如何深入開展辦法措施不多，推動力度不大。專賣內部管理、隊伍建設與形勢發(fā)展的要求仍不盡適應，特別是在立規(guī)建制、強化考核、狠抓落實上顯得不夠。第四?工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現出急躁情緒，有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥。在工作中，溝通協調不夠，調動發(fā)揮各個方面的作用不夠，事必躬親的多，專賣管理層的作用尚未完全發(fā)揮。?檢查剖析自身存在的問題，從根本上說還是自己政治素質不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養(yǎng)不夠強。在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：第一?進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質。一是要正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統性。二是要密切聯系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。三是要把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和
加強政治理論學習努力提高自身政治理論和思想道德水平加強業(yè)務知識學習不斷提高總覽全局和管理市場的能力圍繞本職工作不斷創(chuàng)新進取各項工作均取得長足進步廉潔自律促進黨風建設樹立良好形象xx年的不足xx年的工作思路進行講述。其中包括不斷用科學的理論武裝自己堅持正確的政治方、通過不斷地努力學習進一步提高了自己的業(yè)務理論水平和組織領導能力為更好地為我縣的專賣隊伍建設工作和新型專賣管理工作服務、我始終以良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風從發(fā)揮專賣職能作用的諸多方面、每個環(huán)節(jié)做起、大力宣傳營造良好氛圍、“打大戶、破網絡”工作、加強信息點建設、加強內部監(jiān)管、加強專賣隊伍建設、煙草專賣形成了“兩所一大隊”的管理隊伍模式切合本地實際的一套規(guī)范化管理工作運行機制、專賣隊伍執(zhí)法能力不斷增強、隨著專賣工作的不斷深入我縣的卷煙銷量有了大副增長卷煙檔次不斷提高卷煙品牌不斷上升電子結算率不斷上升、信息點建設工作還不到位、欠缺信息經營的能力和經驗、與公安機關配合有待加強、提高執(zhí)行力加強市場管理加強溝通強化隊所聯動、加強信息經營能力加強與公安、工商部門的協作配合等具體材料詳見各位領導、同志們根據局部關于中層干部述職工作的有關要求現將xx年的工作情況匯報如下
一、加強政治理論學習努力提高自身政治理論和思想道德水平認真學習“三個代表”重要思想和黨的十七大工作報告精神和行業(yè)的改革發(fā)展政策等不斷用科學的理論武裝自己堅持正確的政治方向始終以一個優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己與黨的路線和行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持高度一致為行業(yè)的發(fā)展獻計獻策以兩個維護為宗旨尊重領導團結同志始終沖在專賣工作的最前沿。
二、加強業(yè)務知識學習不斷提高總覽全局和管理市場的能力通過不斷地努力學習進一步提高了自己的業(yè)務理論水平和組織領導能力為更好地為我縣的專賣隊伍建設工作和新型專賣管理工作服務。我采取邊學習、邊總結、邊提高、邊指導的方法有效地提高自身的組織協調和創(chuàng)新能力為專賣管理工作的健康穩(wěn)定發(fā)展適應行業(yè)不斷改革發(fā)展作出積極的貢獻。
三、圍繞本職工作不斷創(chuàng)新進取各項工作均取得長足進步作為縣級局的專賣科長如何切實履行好工作職責保證專賣各項工作落實到位營造良好的市場環(huán)境為縣局部總體目標的完成提供條件。一方面我深感責任重大使命難辱另一方面也以此作為對個人素質和能力的又一次挑戰(zhàn)與檢驗。我始終以良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風從發(fā)揮專賣職能作用的諸多方面、每個環(huán)節(jié)做起推動工作的'有效開展。歸納起來主要是從以下方面著力
1、大力宣傳營造良好氛圍自進入年以來利用“3.15消費者權益日”、《煙草專賣法》頒布17周年和“12.4”法律法規(guī)宣傳為契機在全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊和集市進行宣傳通過設立咨詢臺出動宣傳車發(fā)放宣傳材料和懸掛條幅等形式積極開展煙草專賣法律、法規(guī)宣活動深入開展普法工作。
2、“打大戶、破網絡”工作xx年我?guī)ьI全體專賣人員加大“打大戶、破網絡”工作力度積極聯合公安、交通、工商等部門加大打擊力度廣泛搜集信息對于有潛力可挖的案件聯合公安部門聯合審理力爭將破網絡工作完成。全年共打擊非法經營大戶27個刑事拘留6人行政拘留1人嚴厲打擊了涉煙違法分子的囂張氣焰使卷煙市場得到進一步凈化。
3、加強信息點建設為了進一步管理轄區(qū)卷煙市場凈化市場非法三煙規(guī)范市場經營秩序強化卷煙零售終端建設按照市局工作部署積極開展信息點建設工作在全縣范圍內建立信息點1xx年的工作在專賣同志的共同努力下有了一些新的突破和發(fā)展。
1、煙草專賣形成了“兩所一大隊”的管理隊伍模式切合本地實際的一套規(guī)范化管理工作運行機制。市場監(jiān)管的力度不斷加大打擊非法三煙的力度不斷增強。公開擺賣違禁卷煙的現象基本杜絕無證經營得到一定程度的遏制。
2、專賣隊伍執(zhí)法能力不斷增強。專賣人員法律政策水平、業(yè)務知識技能不斷提高、管理能力不斷增強。截止現在專賣共查獲涉煙違法案件166起查獲各類卷煙38.852萬支查獲煙絲煙葉5.2311噸打擊非法經營大戶26個刑事拘留6人行政拘留1人。并保持了無訴訟、復議敗訴案件發(fā)生執(zhí)法能力和素質得到了進一步錘煉和提高。
3、隨著專賣工作的不斷深入我縣的卷煙銷量有了大副增長卷煙檔次不斷提高卷煙品牌不斷上升電子結算率不斷上升這與專賣人員的辛勤工作也是分不開的。
五、xx年的不足
1、信息點建設工作還不到位存在有其名無其實的情況信息點沒有發(fā)揮必要的作用。
2、欠缺信息經營的能力和經驗很多案源一抓就斷無法深入致使破網絡工作得不到有效突破。
3、與公安機關配合有待加強事實證明沒有公安部門的全力支持專賣管理工作很難深入開展案件經營無法突破。
六、xx年的工作思路xx年已經過去新的一年已經開始作為專賣工作的第一責任人我要堅決貫徹落實上級工作部署立足本職開拓創(chuàng)新。為深入貫徹二月二日市局電視電話會議上徐總的工作報告我將帶領全體專賣人員緊密團結在局部領導班子周圍。提高執(zhí)行力加強市場管理加強溝通強化隊所聯動。以換發(fā)許可證為契機進一步整合零售戶提高市場控制力提高零售戶的誠信度。將信息點建設工作落到實處學習兄弟縣市的先進經驗加強信息經營能力加強與公安、工商部門的協作配合將打大戶破網絡作為零九年專賣工作的重中之重來抓凈化市場向市場要效益全面完成市局下達的必須判刑或勞教兩人以上必須破獲一個國家局標準的網絡案件的任務指標。各位領導各位同志我將把這次述職作為對我個人的一次考核機會進一步總結經驗發(fā)揮特長克服不足以更加飽滿的工作熱情團結全體干部職工開拓進取克難奮進為推進臨邑煙草的改革與發(fā)展做出新的貢獻。
尊敬的各位領導、各位同志：
回望今年的工作狀況，在市局鐵手控市場，鐵手抓銷量，鐵手促規(guī)范的思想指導下，狠抓工作嚴細實精，通過全員共同努力，市場管控、營銷運行、行政管理和團隊穩(wěn)定等方面達到了預期目標，取得了新的進展，全面完成了市局下達的各項指標，實現了全面平衡穩(wěn)定發(fā)展。
(一)認真履行縣局局長職責，從機制建設入手，始終保持打假打私的高壓態(tài)勢，為網絡建設、營銷管理創(chuàng)造良好的市場環(huán)境
一年來，我局先后開展了“金網三號”、春節(jié)節(jié)后市場整治、“3.15”凈化鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷煙市場、“五?一”打假、打假打非專項整治、樓堂館所專項整治、無證戶取締、名煙名酒店的預防和控制、“金秋”專項市場整治等較大規(guī)模的行動10多起。
2月份與工商建立了聯席會議制度，就許可證換發(fā)、無證戶取締、聯合打假達到共識，定期交流、形成合力。3月至5月聯合開展了督促辦理工商營業(yè)執(zhí)照及無證戶取締的專項行動，取締無證戶158戶，督促600戶網內客戶辦理了工商營業(yè)執(zhí)照，有效地控制了無證經營現象，全面提升了許可證的管理水平。
3月份與公安局建立了聯席會議制度，就聯合打假打私、重大案件調查取證、涉煙案件處理、暴力抗法、案件追刑形成共識。在大要案查處中充分發(fā)揮了公安駐煙草治安辦的職能作用。特別是六月份，縣局認真落實四部委《關于辦理違反煙草專賣管理刑事案件適用法律若干問題的意見》，在縣局積極協調下，6月份由縣委政法委牽頭，召開了當涂縣卷煙市場打假工作會議，建立了縣委政法委、法院、檢察院、公安局、煙草專賣局五部門卷煙打假聯席會議制度，成立了聯合打假辦公室，我局定期制作《打假動態(tài)》通報相關信息。6月份以來，我局共查獲大要案7起，治安拘留2人，刑事拘留11人，判刑5人。
在保持市場管控高壓態(tài)勢的同時，狠抓專賣管理基礎工作：一是創(chuàng)新戶籍化管理，使市管和稽查工作程序化、規(guī)范化，有日志、留痕跡、勤檢查、重效果，積極拓展專賣管理新思路，探索新方法，力求取得好效果。二是開展了批零雙誠信等級管理和庫存登記管理服務工作。全面強化證照管理，扎實推進合理布局。
由于我們狠抓了兩個管理，當涂縣卷煙市場秩序得到了明顯控制，全年查扣違規(guī)卷煙13000條，案值90萬余元;全年平均市場凈化率為91，守法經營率為88。較好的市場環(huán)境促進了銷量的增長和結構的提升。全年銷售卷煙18100箱，同比增長4;實現銷售收入1.7億元，同比增長12;其中一類煙增長45(997箱)，二類煙增長66(2927箱)。單條均價37.42元，同比增長3.70元/條，增幅12。全面實現年初制定的主要目標。
(二)堅持專銷一體、全員銷售的指導思想，為縣區(qū)營銷工作和網絡建設做好服務
在加強專賣管理的同時，能盡自身的力量，對縣區(qū)營銷工作和網絡建設工作進行積極的檢查和指導。年初結合各片區(qū)的市場實際，合理分解指標，分別與主任、隊長簽訂目標責任狀，加強考核監(jiān)督，按月評定績效。能夠注重深入市場調查研究。注重引導縣區(qū)營銷人員樹立以市場為導向，以客戶為中心的現代營銷理念，加強與客戶的溝通，扎實開展營銷服務工作。
(三)與市局保持一致，不斷加強縣區(qū)內部行政管理
1、推進目標管理和績效評估，提高工作質量
根據市局整體工作安排，縣局通過三級目標的制定，建立了縣局的目標管理體系。積極開展了績效評估工作，6月份對95名職員工進行了半年績效評估工作，通過績效自評、__測評、績效面談、考核公布等程序，提高了全員注重工作績效的意識。
2、規(guī)范內部管理，加強制度建設，提高工作效率
從明確每日必做入手，縣局結合近期工作重點對27個崗位的崗位說明書進行了進一步細化完善。
3、不斷強化安全管理，強化制度措施落實，確保正常的經濟運行秩序nbsp;從安全組織建設入手，層層落實安全責任，認真開展安全檢查和教育培訓活動，使安全工作常抓不懈、警鐘常敲。
(四)弘揚企業(yè)文化，創(chuàng)建學習型組織，不斷提高全員綜合素質
縣局通過多種方式加強員工教育培訓工作，提高員工素質。根據階段性工作需要，先后舉辦了《行政許可法》、網建知識、安全管理和相關業(yè)務專業(yè)知識等各類培訓10次，參加人員達800多人次;稽查大隊全面開展了專賣人員“一口清”活動，提高全體隊員熟練掌握運用法律法規(guī)能力;營造比、學、趕、幫、超和工作學習化、學習工作化的工作氛圍。按市局黨組要求，為營造“誠信厚德，愛崗敬業(yè)”的企業(yè)文化氛圍，在市局領導的關心下，開辦了縣局文化活動室和離退休職工之家，為職員工和老同志提供了一個鍛煉身體，自娛自樂的活動空間;并積極組織人員參加市局組織的各項活動。通過一系列企業(yè)文化活動的開展，使得縣局在第二屆職工運動會，黨內兩個《條例》競賽，安全知識競賽等活動中取得了可喜的成績。
(五)加強基層黨建工作，增強黨組織的戰(zhàn)斗力
根據縣局領導班子人員變動，選舉產生了新一屆黨支部，并召開了領導班子成員__生活會。組織黨員學習黨內兩個《條例》等有關文件。通過一課三會培訓等形式，狠抓黨組織生活正常化。圍繞中心工作，開展黨組織活動，并注重引導積極分子向黨組靠攏，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為市局黨組各項決策在縣局的貫徹落實提供了可靠的組織保障。
(六)在黨性觀念、思想信念方面
能夠自覺上與黨中央，下與市局黨組保持高度一致，雖然在工作中遇到一些困難和問題，但自己始終對共產主義的信念沒有動搖，能夠自覺維護黨性原則;工作中能夠講原則、講黨性，時刻警醒自己是一名共產黨員，用黨員標準、組織原則和黨性觀念嚴格要求自己，約束自己，規(guī)范自己的言行，基本上做到了把實現現階段的共同理想，實現企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，同腳踏實地做好本職工作較好地結合起來。
謝謝大家!
一年來，商城縣煙草專賣局在縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部的關心指導下，認真貫徹上級黨建工作部署，以開展基層組織建設年活動為契機，深入落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，牢固樹立“國家利益至上、消費者利益至上”行業(yè)共同價值觀，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，較好的完成了上級黨組織安排的各項工作任務，為商城煙草和諧發(fā)展提供了良好的組織保障?，F將本人履行黨建工作職責情況報告如下，敬請評議。
一、以提升黨員干部思想政治素質為根本，推進學習型黨組織建設
我局黨組圍繞黨的中心任務和工作大局制定教育培訓計劃，組織黨員干部認真學習黨的xx屆六中全會精神和黨建知識，實現思想大解放，觀念再更新，方法再改進，提高了黨員干部思想政治和業(yè)務水平。
一是各支部結合自身工作實際，采取集中學習與個人自學相結合的方式，堅持在學中干、在干中學，每名黨員干部都有專門學習筆記，結合學習內容寫了心得體會，所寫心得體會在文化園地進行交流。二是專賣支部認真開展行政執(zhí)法專業(yè)知識、崗位技能業(yè)務知識的培訓，開展專賣管理人員思想作風整頓,推行專賣人員輪流主辦案件制度，促進了行政執(zhí)法規(guī)范化、程序化，提升專賣人員執(zhí)法水平，實現了行政執(zhí)法零有效投訴。三是營銷支部始終把為零售客戶提供優(yōu)質服務作為企業(yè)根本任務，更加重視加強零售終端建設，不斷提高零售客戶盈利水平。四是機關支部舉辦內部監(jiān)管暨規(guī)范經營培訓、“兩項工作”業(yè)務培訓會和法律、安全技能培訓班等，提高了廣大干部職工的業(yè)務素質和崗位實踐能力;建立了內部網站，打造黨建工作的思想交流平臺，不斷提高黨建工作信息化水平。
二、以基層組織建設年活動為抓手，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力
我局黨組結合行業(yè)實際，制定《基層組織建設年活動實施方案》，按照方案要求，扎實推進基層組織建設年活動開展，進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一是堅持黨建工作責任制，將黨建工作目標層層下達，建立目標考核機制，黨組一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實。
二是堅持“三會一課”制度，進一步完善黨務公開制度，堅持以職工代表大會、會情通報、制度匯編為基本形式和主渠道，輔之以公開欄、內部網站、舉報箱等形式，聽取廣大干部職工意見，推進企業(yè)民主化管理進程，xx年公開目錄103項，制作辦事公開民主管理公開事項卷113卷，切實保障了廣大干部職工知情權、參與權、監(jiān)督權。
三是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展基層黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)承諾、踐諾和領導點評，做到有諾必踐、有踐必果，增強黨建工作生機和活力。
四是嚴格按照“堅持標準、保證質量”方針，發(fā)展新黨員，對積極要求入黨的積極分子進行教育和培訓，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，今年發(fā)展入黨積極分子2 名;全面完成黨費收繳工作，無漏報瞞報現象。
五是抓好老黨員活動陣地建設，關心老黨員身心健康，鼓勵老黨員在思想政治上、道德品行上、文化學習及活動上創(chuàng)先爭優(yōu)，實行文化養(yǎng)老。
六是堅持服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、一次性告知制等，嚴格依法依規(guī)辦事，依法審批、依法處罰、照章辦事，服務態(tài)度文明禮貌、熱情耐心、認真負責，不斷改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率，樹立了良好的行業(yè)形象。
三、以豐富多彩黨建活動為載體，營造講黨性重品行工作氛圍
我局黨組將黨建活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“雙學雙提”活動和行業(yè)開展的“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動相結合，以紀念行業(yè)成立30周年和迎接黨的十八召開為契機，著力豐富活動內容，創(chuàng)新活動載體，精心組織開展形式多樣地黨建活動，營造出講黨性重品行工作氛圍。
一是充分利用網站、宣傳欄等宣傳載體，開辟黨建活動活動專欄，組織學習交流，炒熱黨員干部參與黨建活動思想。
二是積極開展結對幫扶，奉獻社會活動，在全縣“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中踴躍捐款xx元、向計劃生育幫扶村觀廟鄉(xiāng)大廟村送去幫扶資金xx元、開展“慈善一日捐”活動捐款xx元幫扶弱勢群體，表達了商煙人的一片愛心。
三是七一期間，組織全局黨員干部開展了“重溫入黨誓詞”活動，進一步加強黨員干部的黨性黨紀教育，積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用，以積極、健康、向上的熱情做好本職工作。1/2
煙草稽查員個人述職
為了切實增強全市專賣管理人員紀律作風觀念和廉潔從業(yè)、公正執(zhí)法意識；本人積極踴躍參加了市局安排的正風肅紀主題系列教育活動，并且簽訂了廉政責任承諾書。
通過以上學習活動，感覺作為一名煙草稽查員在各個方面都有了很大的提升?；厥走@兩年，本人在區(qū)局各級領導正確帶領下，能夠認真學習行業(yè)的相關方針、政策；積極貫徹公司各種文件、會議精神；嚴格落實各項工作。工作上勤勤懇懇、任勞任怨；作風上務真求實。較好地完成了大隊長和各級部門安排的各項任務?，F將這兩年的工作述職如下。
一、工作方面：
1、本人緊緊圍繞市、區(qū)局打擊地下卷煙網絡販售行為、保持市場占有率、維護市場平衡的中心工作，根據稽查員崗位具體職責，嚴以律己，積極參加打假破網行動；根據案件的進展情況，于XX年3月14日、XX年10月18日進行了成功收網；在前期的線索搜集階段，我始終堅持一切行動聽指揮，按時到位上崗，不開小差，專注于對犯罪嫌疑人行動信息的掌握。由于我在稽查大隊時間不長，缺乏一定的稽查經驗，所以我在這方面要求自己努力做到虛心好學，并盡快做到邊學邊用，大膽做事，小心求證，確保不因為自己的一時犯錯，導致苦心經營的案件線索有所閃失而前功盡棄。在這段時期，老稽查隊員給予了我許多值得學習并值得受用一生的工作經驗，幫助我盡快適應了工作，指出了許多需要改正的工作方式和工作方法。
2、積極對查處的違規(guī)案件開展調查，做到事實清楚、證據確鑿、程序合法、處理恰當。對客戶經理提報的信息和零售戶的舉報能在盡可能短的時間內進行反饋和查實，真正做到迅速、高效。由于執(zhí)法工作具有嚴肅性，在平時的市場檢查中，我時刻注意自己的一言一行，每到一家客戶，都嚴格按程序開展檢查工作，積極回答零售戶提出的各種問題，熱心為他們服務，樹立煙草人的良好形象。
3、這兩年，在領導和同事的關心幫助下，本人的業(yè)務技能有很大提高，由漸漸熟悉再到比較熟練。現在對自己崗位的業(yè)務流程已能做到游刃有余。在開展市場管理的同時，本人還十分注重內部工作質量。每天主動打掃內務衛(wèi)生，保持室內室外整潔有序；嚴格規(guī)范自己的儀表、言行。內部工作雖都是瑣碎之事，但它能夠反映一個人的素養(yǎng)。只有內部工作搞好了， 才能更好地開展日常工作。除此之外，本人還積極完成領導交辦的其他工作，踴躍參加市、縣局的各項活動，開闊自己的閱歷，鍛煉能力。
二、思想、作風方面： 認真學習公司的政策，領會各種文件精神，利用電視、電腦、報紙關注煙草行業(yè)的新動向，不斷提高自己的認識，掌握工作主動。 在作風上，能團結同事、遵章守紀、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。踴躍參加各種文體活動，積極幫助同事和他人?？炭嚆@研業(yè)務，遇到問題虛心請教，不斷提高業(yè)務素質。
三、學習方面： 我始終堅持以學習作為提高自己業(yè)務素質的重要途徑。解決這些問題的途徑只有努力學習，用心投入。既積極參加市、縣局組織的各種培訓，還廣泛利用業(yè)余時間開展自學，并講究方式方法。通過自己的努力，現已較熟悉地掌握了《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》等相關法律、法規(guī)知識，并能達到靈活運用。這也是對本人平時學習效果的最好驗證。 業(yè)務知識提高了，還不能完全滿足工作需要。由于執(zhí)法工作比較復雜，接觸的人各種各樣，怎樣與他們交流，以達到自己的目的，成為必不可少的一項素質。平時的執(zhí)法檢查中，我總會留意同事的交流方式，學習他們處理矛不斷提高自己工作的技巧。
四、存在不足 回顧一年來自己的總體工作，深感稽查員工作的艱辛，尤其是工作中雖然干了不少事，但還存在不少問題：
1、收集情報線索方面欠缺。隨著打假破網工作的難度一年比一年強，收集有價值的情報線索更是來的關鍵；作為一名稽查員，時刻要關注身邊對卷煙網絡案件有關聯的人、事、物；特別是在八小時外要做個有心人，往往一件不起眼的小事，是網絡案件形成的突破口。
2、工作標準要求高，自己還有一定的差距，有待于在今后的工作中提高。每項工作都要高質量地去完成；
3、在做好各項服務工作中，應當樹立超前意識；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷研究問題。
4、還需加強業(yè)務理論知識的學習，提高個人素質，提高自己的工作能力。然而，隨著社會的發(fā)展，行業(yè)改革的深入，自己的知識肯定不能滿足工作的需要。工作會更復雜，對綜合素質的要求也會越來越高，需掌握的知識還很多。為此，我將更加勤奮地工作，刻苦學習，與時俱進，始終走在行業(yè)發(fā)展的前沿，永遠掌握工作主動。
總之，自己無論是業(yè)務上還是對各種問題的處理上，在過去的幾年都有了大幅的提高，離不開同事對本人的關懷，離不開企業(yè)有這么好的工作環(huán)境和生活氛圍。在這種氛圍的渲染下，我將更加堅定信念，我會在以后的工作道路上做的更好、更強、更完美。
煙草稽查員述職報告
我叫施展，是XX年4月份進入**煙草專賣局的，至今任職8個月時間里，負責機動中隊內勤工作?，F就任煙草稽查員8個月來的具體情況述職報告如下：
在這近一年里，在縣局各級領導的帶領下，本人深入學習了黨的十七大精神，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助機動中隊隊長作好工作，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。
一、在工作上我嚴格要求自己按照五好隊所的要求來要求自己，
1、政治思想方面。機動中隊全體隊員思想進步，學習政治氣氛濃厚，在李隊長的帶領下，每個星期都要開展一次中隊列會和政治思想學習，團活動開展活躍先后榮獲了市、縣2級青年文明號，在這樣的氛圍下我也能作到認真的學習黨的十七大精神和“三個代表”重要思想以及行業(yè)內的法律法規(guī)，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，自覺的參加到隊里的學習中去，近期我們隊正在通讀十七大三中全會精神，時刻關心國家大事，使自己的一言一行始終處于黨的領導下。在工作之余，我還進行了理論自學，參加了專升本成人高考并通過了考試，不斷開拓和完善自己的理論知識。
2、業(yè)務素質方面。在這個8個月的時間里我掌握了煙草專賣法律法規(guī)的基本知識，熟悉轄區(qū)內的市場情況，掌握了辦案的一般程序和基本文書的制作，經常與隊員之間探討識別假煙的一些技巧，在識別真假煙的鑒別能力上有了很大的提升，綜合素質得到了全面的加強，并與隊友一起取得了“第七屆五好隊所”這一榮譽。
3、市場監(jiān)控方面。我與全隊的成員嚴格按照市局要求組織好轄區(qū)內的稽查工作，工作流程規(guī)范，管理與服務相結合，使得轄區(qū)內卷煙經營持續(xù)較好，市場凈化率高，從我到機動中隊以來，沒有一起一般案件，簡易案件也就3、4起，好幾個月的市場凈化率達到100%。
4、內部管理方面。在這一方面我嚴格要求自己，按準軍事化要求，在內務衛(wèi)生方面，嚴格要求自己每天要比別人早到單位打掃好衛(wèi)生，在各項報表填寫上按市局要求填寫規(guī)范，做好內勤應做的本職工作。
5、遵紀守法方面。我絕對服從上級的命令和指示，做到令行禁止，嚴格按權限履行職責，要求自己要按照《執(zhí)法人員六條禁令》的要求去做，對自己高標準、嚴要求，從進煙草上班起，我沒有抽過零售戶一根煙，沒有吃過零售戶一頓飯，更沒有收過零售戶一份禮，工作中踏踏實實、勤勤懇懇、嚴于律已。
二、在這8個月的工作里，我也有存在不足的地方。
1、缺乏創(chuàng)新意識，工作都是按照前人的步驟去做，缺乏自己的閃光點，在今后的工作中一定要總結一套自己的方式方法把工作做的更完美。
2、業(yè)務技能和法律法規(guī)掌握的還不夠純熟，從上次的大比武的成績可以看出，因此，我還要進一步加強，掌握過硬的本領。
3、由于還沒有拿到執(zhí)法資格證，因此還沒正式的檢查過零售戶，因此，我想在與零售戶打交道上還缺乏經驗，在今后的工作中還需磨練。
今天，我有幸在此向各位領導、同仁匯報自己的工作，但我的深知自身的工作離上級領導的要求還有一定差距，在09年的工作中我將從以下幾個方面繼續(xù)做好工作： 一，繼續(xù)發(fā)揚專賣上的“苦、硬、?！钡膬?yōu)良作風，堅決執(zhí)行上級交辦的各項工作任務。 二，積極配合好李隊長的工作，從我做起，處處為先。 三，發(fā)揚“精益求精、盡善盡美”的作風理念，立足本職，團結隊友，積極向上。
稽查工作任重而道遠，我將更加地努力工作，樹立“2個至上”的共同價值觀，為我市煙草事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻出自己最大的力量。
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