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策劃年度自我評價3篇

發(fā)布時間:2024-05-10

自己的自我鑒定該如何動手寫呢?我們往往都需要撰寫自我鑒定,自我鑒定,可以說是個人總結(jié),是我們自己的自我評價和自我分析。自我鑒定是發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)點和不足的一種方式,欄目小編為您整理了一篇優(yōu)質(zhì)的“策劃年度自我評價”文章,請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站以獲取更多關(guān)于此的信息。

策劃年度自我評價(篇1)

田梧二中發(fā)展規(guī)劃學(xué)年度自評方案

根據(jù)《溫州市甌海區(qū)教育局關(guān)于甌海區(qū)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制訂的指導(dǎo)意見》(溫甌教督[2016]94號)和《溫州市甌海區(qū)教育局關(guān)于發(fā)展性評價的實施意見》(溫甌教督[2016]210號)的文件精神,結(jié)合我校制定的發(fā)展規(guī)劃,為進一步促進我校全面、均衡、自主、持續(xù)發(fā)展,不斷激活學(xué)校內(nèi)在發(fā)展動力,現(xiàn)制定我校學(xué)年發(fā)展規(guī)劃年度目標自評工作方案:

一、成立我校發(fā)展規(guī)劃年度目標自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:z

副組長:z

組員:z

根據(jù)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃具體內(nèi)容(由學(xué)校自我設(shè)定)下設(shè)個工作自評小組,如:

1、學(xué)校管理工作自評小組

組長:z

組員:z

2、德育目標工作自評小組:

組長:z

組員:z

3、教學(xué)與科研工作自評小組:

組長:z

組員:z

4、后勤保障工作自評小組:

組長:z

組員:z

5、材料綜合小組:

組長:z

組員:z

二、學(xué)校自評工作程序

1.自評準備階段(9月下旬)

(1)成立學(xué)校發(fā)展計劃管理委員會和各自評小組,制定自評工作方案。

(2)公布自評工作方案,組織全校教師學(xué)習(xí)自評指標,宣傳自評工作的目的、內(nèi)容、方法、步驟,動員教師積極參與。

2.自評實施階段(10月上、中旬)

(1)各小組根據(jù)年度目標和評估指標,收集信息、整理分析、歸納成稿。(10月18日前)

(2)各小組根據(jù)年度目標,收集佐證材料,寫好自評。(10月21日前)

3.自評總結(jié)階段(10月下旬)

(1)學(xué)校自評領(lǐng)導(dǎo)小組匯總各小組自評報告及相關(guān)資料。(10月22日)

(2)撰寫學(xué)校自評報告并公布,接受教師審議。(10月25日)

(3)自評報告及《學(xué)校發(fā)展計劃記錄冊》報送區(qū)督導(dǎo)室。(10月28日)

(4)整理檔案,迎接上級督導(dǎo)評估。

三、自評工作要求

1.各小組要圍繞學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃和要求對工作達成度進行實事求是的自我評估。

2.對照年度目標,認真填寫《學(xué)校發(fā)展計劃記錄冊》和自評報告。

田梧二中學(xué)校發(fā)展規(guī)劃實施學(xué)年度自評表(2010學(xué)年度)

一級指標二級指標評估內(nèi)容權(quán)重行動落實(已經(jīng)做了什么)成功標志存在問題應(yīng)對整改措施自評得分

A1行政管理

B1辦學(xué)理念

學(xué)校辦學(xué)理念先進,能體現(xiàn)正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀,能體現(xiàn)時代要求,得到全校師生及家長的響應(yīng)。學(xué)校各項工作能圍繞辦學(xué)理念開展,學(xué)校的辦學(xué)理念能融入學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、階段性工作計劃和學(xué)校的辦學(xué)目標之中。

B2發(fā)展規(guī)劃

根據(jù)教育教學(xué)發(fā)展規(guī)律和可持續(xù)發(fā)展理念,制訂適切學(xué)校自身發(fā)展的中期規(guī)劃,為提升學(xué)校整體辦學(xué)水平提供保障。學(xué)校及各職能部門以發(fā)展規(guī)劃為依據(jù),制訂可實施的階段性計劃,并落實到位,成效顯著。

B3辦學(xué)目標

學(xué)校發(fā)展的目標和學(xué)生培養(yǎng)的目標能體現(xiàn)素質(zhì)教育的精神、學(xué)校的個性。學(xué)校發(fā)展目標的實現(xiàn)有基礎(chǔ)、有措施、可檢測。學(xué)生培養(yǎng)目標體現(xiàn)社會需要、時代特征,促進學(xué)生個性發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高,有利于學(xué)生可持續(xù)的終身發(fā)展。對辦學(xué)目標提出的要求能提供相應(yīng)的措施,并切實組織實施。

B4班子建設(shè)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子懂現(xiàn)代學(xué)校的管理方法和手段,理念先進、作風踏實、廉潔自律、服務(wù)意識強,工作效率高,深入教學(xué)第一線,能完滿完成各項工作任務(wù)。

B5學(xué)校管理

學(xué)校管理規(guī)范,充滿活力,追求精致管理,校園學(xué)習(xí)氣氛濃厚,各類資源配置合理,師生滿意度高。

B6文化建設(shè)

學(xué)校校風、教風、學(xué)風蓬勃向上,人際關(guān)系和諧,校園環(huán)境優(yōu)美,活動豐富多彩,學(xué)校制度齊全、合理,與時俱進,符合時代發(fā)展。

B7隊伍建設(shè)

有符合學(xué)校實際的教師發(fā)展規(guī)劃和教師培養(yǎng)計劃,支持和鼓勵教師參加各類培訓(xùn)和進修,骨干教師和名優(yōu)教師發(fā)展成效顯著。

B8創(chuàng)建工作

能開展創(chuàng)建工作,完成學(xué)校的創(chuàng)建目標,通過創(chuàng)建提升學(xué)校的辦學(xué)水平。

A2教學(xué)工作

B9課程改革

教師能學(xué)習(xí)課改理論知識,能落實課改精神,課程計劃落實,學(xué)校有自己特色的校本課程,學(xué)校綜合實踐活動課程有特色。

B10減負提質(zhì)

能積極執(zhí)行省廳減負規(guī)定和制度,教師能積極探索輕負擔高質(zhì)量的教學(xué)方法。

B11教學(xué)觀念

教師樹立現(xiàn)代課程觀、教學(xué)觀、教材觀和學(xué)生觀,并貫穿于教學(xué)設(shè)計、實施和評價的全過程。尊重差異、回歸基礎(chǔ)、關(guān)注有效成為師生共同的教學(xué)觀念。后20%學(xué)生轉(zhuǎn)化有效

B12常規(guī)管理

制訂和完善教學(xué)管理制度,使新課程理念在教學(xué)行為中得以實踐和貫徹,提高課堂教學(xué)效率。加強教研組、備課組建設(shè),教研組、備課組在教學(xué)管理中的作用得到充分發(fā)揮。備課、課堂教學(xué)、作業(yè)檢查等活動制度化。

B13質(zhì)量監(jiān)控

構(gòu)建多元教師教學(xué)評價方式,通過課堂教學(xué)評價等多元評價,對教師進行發(fā)展性評估。實施學(xué)生發(fā)展性學(xué)業(yè)評價,注重學(xué)業(yè)評價的過程性、多元性、發(fā)展性。完善和健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,對階段教學(xué)工作有分析、有小結(jié)、有反饋。

B14教育科研

策劃年度自我評價(篇2)

《策劃年度自我評價》


隨著一年的結(jié)束,我對自己進行了一次全面的自我評估,以回顧過去一年的成就和不足,并為未來制定計劃。在這篇文章中,我將詳細、具體而生動地描述我的自我評價。


我回顧了我在工作方面的表現(xiàn)。作為一位策劃人員,我一直致力于為公司的項目和活動提供最佳的策劃和執(zhí)行方案。在這一年里,我參與了多個重要項目的策劃工作,并取得了可觀的成績。例如,我負責策劃了公司的年度慶典活動,確保了活動的順利進行和圓滿結(jié)束。我制定了詳細的活動策劃方案,與團隊成員緊密合作,并有效地協(xié)調(diào)了各項工作?;顒蝇F(xiàn)場的呈現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)和客戶的高度認可,這讓我非常自豪。


我深入反思了自己在學(xué)習(xí)方面的表現(xiàn)。作為一名策劃人員,不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識是必不可少的。在過去的一年中,我積極參加各種培訓(xùn)課程和行業(yè)大會,不僅加強了自身的專業(yè)知識儲備,還與同行們進行了交流和學(xué)習(xí)。我還在自己的工作之余,持續(xù)不斷地閱讀相關(guān)書籍和文章,以拓寬自己的視野。通過這些努力,我提高了自己的專業(yè)水平,并能夠更好地為公司和項目提供服務(wù)。


我也審視了自己在團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力方面的表現(xiàn)。作為一個有效的團隊成員和領(lǐng)導(dǎo)者,我明白團隊的合作是成功的關(guān)鍵。因此,我在一年中注重團隊精神的培養(yǎng)和發(fā)展。我與團隊成員建立了良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,鼓勵他們發(fā)表意見和建議,并及時解決團隊中的問題和矛盾。同時,我也學(xué)會了更好地發(fā)現(xiàn)和激勵團隊成員的優(yōu)點和潛力,以達到更好的團隊成果。


在年度自我評價中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。例如,我在時間管理方面仍有待提高。由于工作繁忙和壓力較大,我有時候難以合理安排自己的時間,導(dǎo)致工作效率的下降。我也應(yīng)更加注重個人的專業(yè)發(fā)展,提高自己在策劃行業(yè)的競爭力。


基于上述的自我評價,我制定了一些具體的改進計劃。我會制定詳細的時間表,以合理安排和管理自己的時間,提高工作效率。我會繼續(xù)參加行業(yè)培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)活動,不斷提高自己的專業(yè)水平。同時,我也將強化自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,更好地發(fā)揮團隊協(xié)作的作用。


過去的一年我在工作、學(xué)習(xí)、團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力等方面取得了一定的成績。我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,并制定了改進計劃。我相信,在不斷努力和提高自己的過程中,我將能夠成為一名更好的策劃人員,并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

策劃年度自我評價(篇3)


自我評價是一種對自己一個階段的工作、學(xué)習(xí)和成長進行總結(jié)和反思的方式,以便更好地了解自己的優(yōu)點和不足,制定相應(yīng)的發(fā)展目標。而年度自我評價則是在一年結(jié)束時對整個年度進行綜合性的評估和總結(jié),以下是我對自己今年工作的自我評價。


今年是我在這家公司的第三年,作為一名策劃人員,我承擔了公司不同項目的策劃工作。在過去一年的工作中,我逐漸從一個新手逐漸成長為一名能夠獨立承擔項目的策劃專家。經(jīng)過一年的努力和積累,我有以下幾點具體的評價和總結(jié)。


在溝通能力方面,我取得了進步。作為策劃人員,與客戶的有效溝通對于項目的成功至關(guān)重要。我學(xué)會了傾聽客戶的需求,不僅了解他們的期望,還能夠提供具體的建議和解決方案。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,我逐漸掌握了與不同類型客戶的溝通技巧,提高了自己的話語表達能力和談判能力。


在項目管理方面,我也有了明顯的進步。今年,我負責的項目數(shù)量有所增加,項目的規(guī)模和復(fù)雜度也不斷提高。在這過程中,我學(xué)會了更好地完成項目計劃、控制進度和質(zhì)量,有效分配資源以及與團隊成員協(xié)作等方面的技能。我能夠合理分配時間,根據(jù)項目的需求和優(yōu)先級,合理安排工作和任務(wù)。同時,我也意識到團隊的重要性,在實際工作中積極參與團隊活動,幫助他人,共同完成項目的目標。


在創(chuàng)意方面,我嘗試了不同的創(chuàng)新方法和策略。作為策劃人員,創(chuàng)新的思維和創(chuàng)意的表達能力對于項目的成功至關(guān)重要。我積極參與團隊的頭腦風暴,通過多種創(chuàng)意工具和技巧,不斷提出新穎的創(chuàng)意和方案。我也在業(yè)余時間參加了有關(guān)創(chuàng)意思維和設(shè)計的培訓(xùn)課程,進一步提高了自己的創(chuàng)意能力。


當然,我也存在一些不足之處。在時間管理方面,我有時會因為過度沉浸在某個任務(wù)中而導(dǎo)致其他任務(wù)的延誤。因此,我在未來需要更加注重時間管理,根據(jù)工作的緊急程度和重要性,合理分配時間,提高自己的工作效率。在團隊合作方面,我有時候會過于關(guān)注個人任務(wù)的完成,而忽視與團隊成員的協(xié)作。因此,我需要加強溝通和合作技巧,積極主動地與團隊成員溝通交流,共同解決問題,提高團隊的整體效能。


小編認為,我在今年的工作中取得了一些成績,但也存在一些不足?;仡櫿麄€年度的工作,我深感自己在專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力、溝通能力等方面還有很大的提升空間。因此,我計劃在明年進一步拓寬自己的知識領(lǐng)域,不僅要持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢,還要加強對于專業(yè)技能和創(chuàng)意表達能力的培訓(xùn)。同時,我也會積極參與公司的團隊活動,提高與團隊成員的協(xié)作能力。通過這些努力,我相信自己能夠在明年取得更大的突破和進步。


小編認為,年度自我評價對于了解自己的成長和不足非常重要。通過總結(jié)和評估過去一年的工作,我可以更加清晰地認識到自己的優(yōu)勢和不足,從而制定相應(yīng)的發(fā)展目標和計劃。只有不斷挑戰(zhàn)自己、優(yōu)化自身能力,才能在職場上不斷提升,并取得更好的成就。

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年度自我評價范本


自我鑒定就是根據(jù)個人的客觀事實和公正評價,總結(jié)自己的情況。本文為您帶來有關(guān)“年度自我評價”的內(nèi)容,對于需要靈感的準備工作者來說,這里有許多寶貴的經(jīng)驗可供參考。

年度自我評價 篇1

在200x年的工作中,辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門,在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變思想觀念,強化服務(wù)意識,提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,努力圍繞中心任務(wù)開展工作,較好地發(fā)揮了職能作用,為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。我們的主要做法是:

一、堅持進取的理念和工作方法,做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。

辦公室作為一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門,在其工作過程中,如何落實江總書記“三個代表”的重要思想,堅持以民為本,是我們需要不斷探索和掌握的方法論。堅持以民為本,很重要的一點就是在實踐中,實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一。在干實上要提高層次,不僅日常工作要準確到位,而且更主要的應(yīng)當進一步研究如何把以民為主這一科學(xué)的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務(wù)工作和輔助領(lǐng)導(dǎo)抓大事的具體實踐當中去,在吃透上情的同時,更加注重深入體察并準確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情民意?;谶@種認識,我們在工作中堅持做到了四個增強:一是堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與積極主動關(guān)注基層和機關(guān)建設(shè)的辯證統(tǒng)一,增強工作的創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)決策和推動工作開展的過程,實際上就是一切為基層服務(wù),為群眾謀利益的過程。在工作實踐中,我們針對行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關(guān)心的熱門話題,有見解的提出建議和意見,通過各種渠道輸送合理化的建議,在盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時,最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基層在想什么、做什么;職工需要什么、反對什么,并根據(jù)上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖,實事求是地分析情況,進行理性思考,提出意見和建議,在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實、務(wù)實的工作作風。二是在提高預(yù)見性上下功夫,增強工作的超前性。實踐中我們認識到,缺乏超前意識,工作被動應(yīng)付,是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實效的一個重要因素??朔卸杷枷?,銳意進取,就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性,做到察領(lǐng)導(dǎo)所察,察領(lǐng)導(dǎo)未察,力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo),寬于領(lǐng)導(dǎo),在主動服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍,做到與時俱進。

三、強化奉獻意識,努力營造團結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風貌。

辦公室工作大部分是“不干有人找,干了看不著”的事情,既專業(yè)又煩瑣。因此,不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔、樂于吃苦、工作第一、甘于清貧,是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求。根據(jù)辦公室實際情況,重點抓了兩個方面的教育引導(dǎo)工作。一是要大興學(xué)習(xí)之風,不斷引導(dǎo)和鼓勵辦公室人員加強對有益于做好辦公室工作知識的學(xué)習(xí),拓寬知識領(lǐng)域,更新知識結(jié)構(gòu),提高知識水平,并堅持向?qū)嵺`學(xué),向群眾學(xué),從改革開放和經(jīng)濟建設(shè)中汲取豐富的知識和營養(yǎng)。同時,還注意組織工作人員加強基本技能的培養(yǎng)和鍛煉,不斷摸索做好本職工作的規(guī)律,努力成為行家里手;二是強化奉獻精神教育。辦公室工作忙、頭緒多,有時會加班加點,時間一長,部分同志流露出厭倦情緒。針對這一情況,我們通過隨機教育與解決實際問題相結(jié)合的形式,使辦公室人員牢固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,嚴格要求,經(jīng)得起鍛煉和考驗,耐得住辛苦、清貧和寂寞,在艱苦的磨練中充實自身,完善自我。

二、狠抓規(guī)范化管理,努力提高工作效率。

辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們?nèi)藛T少,下屬單位多,一個電話通知要兩個多小時,發(fā)個全市傳真最少也要半天,工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此,我們以規(guī)范管理為突破口,借鑒市直工委的做法,在機關(guān)開展了“講秩序、懂規(guī)范、樹形象”教育,活動中,緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系這個總目標,對辦公室的各項工作和制度進行了新的定位。

一年來,我們辦公室雖然取得了一些成績,但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比,在全面發(fā)展上,在爭先創(chuàng)優(yōu)上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認真履行辦公室職責,開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀,新形勢賦予了辦公室新的歷史重任,辦公室愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏,銳意進取,與時俱進,通過不懈的努力為辦公室的建設(shè)和行業(yè)的發(fā)展增磚添瓦。

年度自我評價 篇2

xx年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,雖然遇到一系列困難,但通過全體領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,都順利地解決了,自身也在學(xué)習(xí)中得到了鍛煉。

一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

我始終把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的基本途徑,認真參加公司組織的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)。重點學(xué)習(xí)了《中國農(nóng)民法》、《領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律準則》、《中國工商關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、《工作報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等,同時不斷加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉,認真領(lǐng)會黨的方針政策,在思想上、上、行動上與織保持一致。通過學(xué)習(xí),增強了自身素質(zhì)及工商工作意識,自覺按照領(lǐng)導(dǎo)的標準嚴格要求自己,較好地完成了各項工作任務(wù)。

二、立足本職,做好各項工作。

作為一名工商所長,我能立足本職,扎實工作,認真完成各項經(jīng)濟指標,積極參與工商聯(lián)組織的各項活動,不折不扣地做好經(jīng)濟工作。一是深入基層,調(diào)查研究,認真做好各項工作,認真收集各種信息資料,全面、準確地了解全市工商局的工作,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價值的第一手材料,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠的依據(jù);二是積極參與工商聯(lián)組織的各項活動,認真做好各項記錄,完成了年度經(jīng)濟工作的計劃,為市工商聯(lián)組織的各項活動提供有效、可靠的依據(jù);三是做好了工商聯(lián)組建工作,做到了工作早安排,措施早落實,活動有方案,組織多項活動,取得較好的效果。

三、加強團結(jié),做好各項服務(wù)工作。

xx年來,我嚴格遵守工商聯(lián)組織的各項規(guī)章制度,服從工商聯(lián)組織安排,在工作中,我不斷加強團結(jié),嚴格要求自己,不計較個人得失,不挑撥離間,注重工作實效,不論領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作,我總是盡力去做,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極主動,不折不扣地完成各項工作任務(wù)。

四、工作中存在的不足。

xx年來,我在工作中雖然積極主動,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

1、工作上缺乏創(chuàng)新。

雖然我的本職工作職責是負責日常工作,但是創(chuàng)新不夠,沒能夠把日常工作及各項任務(wù)分解落實到具體的行動上。

2、工作上存在著惰性思想。

在日常性工作中,工作效率不是很高,主要是因為懶惰,沒有及時將上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)分配到其他同事上去,沒有主動去承擔責任,而是被動地去完成。如:

3)

對工商聯(lián)組織的各項活動,沒能及時地將工作要點、工作要點和工作重點提前計劃好。

4)

日常工作中對于工作中存在的問題,未能及時予以反饋或重視,不能及時將工作中的新情況、新問題、重視。

5、業(yè)務(wù)水平與能力上仍然有待提高。

雖然本人在工作中不斷努力學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)水平,但是仍然存在著不少問題,主要表現(xiàn)在:

6、由于本人的工作職責是文秘工作,在實施工作之前,對于日常業(yè)務(wù)事務(wù)的處理還不夠細心妥當。

7、缺乏創(chuàng)新精神。

在日常工作、中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不能完全做到及時處理,許多工作還只能算是一般般。

8、工作中有時缺乏耐心。

這是缺點,需要在以后的工作中不斷注意克服和改正。

xx年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

9、工作不夠積極主動。

在工作中,總是以自己的想法來處理問題,有時考慮問題過于簡單,缺乏深刻細致的思考。

10、工作方法簡單。

總之,xx年來,干了一些工作,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,在今后的工作中,我一定要發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

年度自我評價 篇3

進入公司至今,已有xx個多月的時間,回首XX年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就XX年的工作情況,做如下自我評價:

一、工作中的收獲:

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。

二、工作中存在的不足:

(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代,自記事起,黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展,國家日益昌盛,人民安居樂業(yè)。參加工作后,只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理,理論功底不夠扎實,與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。

(二)思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳,思想上不夠大膽,滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等。

(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務(wù),把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去,也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象,如有時給領(lǐng)導(dǎo)報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一;有時思想較為懶惰,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關(guān)己,高高掛起”,沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個業(yè)務(wù)能力較強的資深信合人員,模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線,發(fā)揮著自己較強的業(yè)務(wù)能力,但對工作作風這根弦崩的不夠緊,滿足于過得去、差不多,對自己要求不高。

三、產(chǎn)生問題的原因

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。實事求是的說,我還是比較愛學(xué)習(xí)的,但是近幾年來,自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向,一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮??傆X得自己接受快,要用時學(xué)習(xí)隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學(xué)習(xí),屬淺層次的理解、記憶,沒有認真思考,沒有從深層次上去理解和把握,并加以指導(dǎo)實際工作。三是用理論指導(dǎo)實踐不夠。平時學(xué)習(xí)之后,不善于用所學(xué)的理論觀點和方法去指導(dǎo)推動工作,對工作指導(dǎo)不夠。在樹立行業(yè)形象上,總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗少。

2、對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作,為群眾辦好事、辦實事,正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。總的說,這方面做的是不錯的,但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識,感到宗旨觀是一個大概念,是一個政治類的要求和理念,有時覺得在實際工作中,在具體行動上難以準確把握,沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。

3、思維方式不夠科學(xué)。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少,敏銳性不強,總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài),制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導(dǎo)的事,自己是執(zhí)行者,只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了,缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的,片面的,說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時,不能做到統(tǒng)籌兼顧,在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓,牽扯自己精力較多,使我在工作上受到限制。

年度自我評價 篇4

三、重德育教導(dǎo)疏導(dǎo)門生周全進展

日常平凡在教授教養(yǎng)中,非但注意門生的常識教授教養(yǎng)與才能的培植,還分外注意門生的德育教導(dǎo),從門生一進校門,我就開端培植門生熱愛黨、酷愛故國、酷愛國民、酷愛母校、守紀律、用功進修,和同硯聯(lián)結(jié)和睦的好習(xí)慣.教導(dǎo)門生相互贊助、相互愛護.經(jīng)由過程實際對門生舉行德育教導(dǎo).

如:有一次黌舍開展運動會,請求門生都穿上校服,我班上有一名落空雙親的孤兒,因生存艱苦,沒錢購置校服,好幾天為此事悶悶不樂.當我將此事奉告全班門生時,全班門生向他伸出了友情之手,將本人日常平凡節(jié)省下的零用錢捐進去,給這位門生購置校服,使他重展無邪的笑顏.

這些,都是同我日常平凡對門生舉行踴躍無力德育教導(dǎo)分不開的.除此以外,我還在班內(nèi)開展了厚實多彩、踴躍向上的有利舉止.如:

常常構(gòu)造全班門生大掃除、活期查抄衛(wèi)生.為了培植門生視察才能,酷愛故國大自然,常常帶門生進來舉止,另有課文默讀、故事會、小制造、下棋競賽等,讓門生找到興趣、找到了本身的好處,從而懂患了進修的重要性,同時達到了愛國主義教導(dǎo)的目標.

我深深地了解:一位新世紀的國民教員、人類魂魄的工程師,肩負著龐大的汗青任務(wù)和對將來的汗青責任感.為了不辱任務(wù),為了有愧本人的本心,我只能在教授教養(yǎng)這片熱土上,做到加倍勤勉.

用本人的血汗去拼、去搏“燭炬成灰淚始干,春蠶到死絲方盡”.

教員年度自我鑒定(二)

自己自事情以來,當真研討教導(dǎo)教授教養(yǎng)要領(lǐng),進修新課程理念,研討講堂、研討門生,支出終有報答,在××市第四輪教導(dǎo)教授教養(yǎng)基本功比賽中我榮獲二等獎,在2004年度黌舍教員技藝比賽榮獲二等獎.

在教授教養(yǎng)之余,我也思考著教授教養(yǎng)與科研,測驗考試撰寫教授教養(yǎng)**.由自己撰寫的**《******》榮獲xx市職教**二等獎.經(jīng)由子細修改后,**《******xx》又榮獲2002年xx市職教**一等獎,以后自己連續(xù)撰寫了師德交換**《******》和《******xx》等校級交換**.

在班主任事情方面,向有教訓(xùn)的老班主任進修,研討班主任事情要領(lǐng),連續(xù)負責0201班見習(xí)班主任和0116班見習(xí)班主任,兩個班級都被評為校野蠻班級.在2002年度自己被黌舍評為優(yōu)異見習(xí)班主任.從2004年9月至今,自己負責0419電子商務(wù)業(yè)余綜職班班主任,在2004學(xué)年上半學(xué)期,班級被評為“進步前輩集體”“值周事情進步前輩班級”在首屆校運會上,班級榮獲“肉體野蠻風尚獎”

經(jīng)由過程進修自己基本上曾經(jīng)控制了進步前輩的教授教養(yǎng)手法和多**制造手藝,可以或許靈巧的應(yīng)用flash、***和authorware制造教授教養(yǎng)課件以及網(wǎng)頁制造手藝.由自己制造的課件《******》榮獲校課件評選三等獎.由自己設(shè)想的**《走進電子商務(wù)》在2004年xx市專題進修網(wǎng)頁評選中榮獲三等獎.

在2005年3月守舊小我私家主頁《******x》(校主頁→七色彩虹→教員空間→曲長利小我私家主頁)作為一個與教員和門生交換的平臺.自己踴躍列入種種連續(xù)教導(dǎo)培訓(xùn),在2004年9月本人參加了信息手藝與課程整合培訓(xùn),被選為***x市信息手藝與課程整合主干培訓(xùn)教員.在畢業(yè)班教授教養(yǎng)中,所帶畢業(yè)班***班和***班一次性通過了高中物理試驗會考和文科綜合測驗.

所帶***x班一次性經(jīng)由過程省單招技藝審核.

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年度自我評價 篇5

我叫x,今年x歲。x年xx月畢業(yè)于x大學(xué),獲得學(xué)士學(xué)位。x年xx月分配到x鎮(zhèn)工作,在x鎮(zhèn)工作。x年xx月加入中國黨,曾在x鎮(zhèn)工作過班長,現(xiàn)任x鎮(zhèn)辦秘書、鎮(zhèn)長。我于x年xx月調(diào)入x鎮(zhèn)辦公室工作至今,一直在x鎮(zhèn)辦公室工作,從事綜合文秘方面的工作。x年xx月任x鎮(zhèn)會副主任,x年xx月調(diào)入x鎮(zhèn)辦任綜合文秘兼職,xx年x月調(diào)任x鎮(zhèn)辦公室主任,在x鎮(zhèn)辦公室工作的x年中,我較好地完成了自我所承擔的各項工作任務(wù),下頭我對這x年來的工作進行自我鑒定:

一、思想方面

能夠用心參加學(xué)習(xí),關(guān)心時事,用心擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護社會主義制度,遵紀守法,團結(jié)同事,熱愛勞動,始終以務(wù)實的工作態(tài)度,用心參加各項活動、提高自我的覺悟和業(yè)務(wù)水平。

二、工作方面

自x年xx月份來x鎮(zhèn)以來,我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫忙下,較快適應(yīng)了工作環(huán)境,較好的完成了各項工作任務(wù),我的工作本事也得到了較大的提高,在工作本事上我能夠嚴格要求自我,用心向領(lǐng)導(dǎo)請教、學(xué)習(xí),并從各領(lǐng)導(dǎo)和同事那里學(xué)習(xí)到很多關(guān)于人力資源方面的知識,不斷提高自我的本事。

我所在的x鎮(zhèn)屬于城鎮(zhèn),x鎮(zhèn)的人口居住分散,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有一個良好的人口環(huán)境來帶動x鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展。為了適應(yīng)日新月異的新環(huán)境,今后我應(yīng)多看,多問,多學(xué),努力把工作做的更好。

我所在的x鎮(zhèn)人口多,x鎮(zhèn)的人口大,工作的環(huán)境比較艱苦、條件相對不便于我接觸的更多,我的工作范圍是在鎮(zhèn)上各個企事業(yè)單位、各個社區(qū)居委會,工作人員各取所需,紛繁復(fù)雜,我所做的工作都是相當重要的,這就要求我必須有較熟練的專業(yè)技能,同時還必須要有良好的思想認識,思想覺悟和敬業(yè)態(tài)度。而且要有一些良好的思想品質(zhì)。我所在的x鎮(zhèn)有很多居民,他們都很羨慕我,能到這樣的地方實習(xí)真的很高興。在工作期間我能夠嚴格要求自我,自覺遵守各項規(guī)章制度,對工件的不合作行為及時指出并改正,自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

三、學(xué)習(xí)、生活方面

我始終以“為服務(wù)”作為我工作的準則。“誠實做人、踏實工作、服從安排”是我的信條。當自我在人力資源工作開展以來我深深體會到人力資源工作是一項服務(wù)性的工作。在工作中我始終以高度的熱情和職責感完成各項工作,堅持做事處理公道、謙虛待人;對同事在生活方面給予關(guān)心,工作中團結(jié)互助。

經(jīng)過近x年來的努力學(xué)習(xí),我的業(yè)務(wù)程序技能得到明顯的提高。現(xiàn)在我已能完成各項工作。這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫忙,當然我還有很多不足的地方,還望領(lǐng)導(dǎo)的批評指正,在以后的工作我會努力改正,爭取得到更好的成績。

四、存在不足

1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時候只關(guān)心自我或別人的一點點問題,而沒有關(guān)心同事或領(lǐng)導(dǎo)的一點點想法;

2、與同事間的交流還不夠多,所以在這些方面還有欠缺。

年度自我工作評價


為了更好地滿足您的需求我們編輯了“年度自我工作評價”,您的需求在這里或許可以得到滿足快來看看吧。無論在生活上或是學(xué)習(xí)上,如今評語評價已經(jīng)滲透到了各個社會層面。積極的評價是個體經(jīng)歷困境后走向光明的希望。

年度自我工作評價 篇1

一、思想品德方面

一年來,本人熱愛黨,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正、作風正派、服從學(xué)校的工作安排,積極參加各種會議。辦事認真負責,熱愛教育事業(yè)。把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教學(xué)過程,并能自覺遵守職業(yè)道德。

二、業(yè)務(wù)知識和工作能力方面

作為一名教學(xué)副校長,明確職責,當好助手,創(chuàng)造性地開展本職工作學(xué)校新的發(fā)展時期對我的要求。在工作中,根據(jù)新課改的教學(xué)要求,主動去嘗試不同的教學(xué)方式,在探討中尋找合適自己的教學(xué)模式。在學(xué)校開展的教研評課中,能運用掌握的教學(xué)理論結(jié)合聽課的實際,積極與同事交流、探討教學(xué)中出現(xiàn)的問題。教學(xué)效果良好。

三、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面

一學(xué)年來,我從未無故缺席、請假。都力求最早。

四、工作業(yè)績方面

1、學(xué)習(xí)新課標:通過教研組組織教師認真學(xué)習(xí)新課標、考綱,以改變以往教學(xué)中穿新鞋走老路的現(xiàn)象,加強教學(xué)的針對性。通過學(xué)習(xí)加強教學(xué)方法與教學(xué)內(nèi)容處理研究,提高課堂效率。

2、實行推磨聽課:我校堅持實行備課組推磨聽課制度,要求每學(xué)期每位教師至少對本組開設(shè)公開課一次,經(jīng)過幾學(xué)期的堅持,教師的課堂教學(xué)水平以有一定提高.組織好課觀摩討論:在青年教師賽課的基礎(chǔ)上,文理科各開一節(jié)全校觀摩課,并組織教師開展討論。

3、抓教學(xué)常規(guī)管理,保證教育教學(xué)工作順暢有序。

4、自己在教學(xué)一線,所教班級學(xué)生發(fā)展穩(wěn)定,提升顯著。

年度自我工作評價 篇2

一晃十個月過去了,時間總是在無聲無息中流逝。真的很感謝公司給我提供了一個與公司共同成長的機會以及對我的信任跟栽培。

在這段時間里,我最感激的人是我的科長。因為他的耐心指導(dǎo)跟關(guān)心體諒,使我沒有耐心、心浮氣躁、粗心大意等性格得到改善,心態(tài)上趨于成熟。工作中,他對下屬都很嚴格,對每個采購流程都嚴格把關(guān),科長負責的采購任務(wù)就已經(jīng)很繁重了,對下屬負責的任務(wù)也不會有半點怠慢,就連我想也沒想過、沒想到的小細節(jié)都會被他細致、銳利的視角察覺到。生活中,他又像個大哥哥,發(fā)現(xiàn)我們心情低落、或者身體不舒服的時候他都會非常細心地關(guān)懷。他在我心中早已成為優(yōu)秀采購工程師的典范。

采購是公司業(yè)務(wù)的核心之一,是關(guān)系到各個事業(yè)部門正常生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),所以我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我調(diào)到如此重要的崗位上,給我為公司全心全意服務(wù)的機會,讓我從原來對采購的一無所知到認識了更多的人和事,接觸到更多新鮮的事物,學(xué)到了很多新的知識,增長了更多見識。

在科長細心教導(dǎo)和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過十個月的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有過的經(jīng)驗,同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的差別。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,從提供最佳價值的供應(yīng)商,堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對象;努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上得知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等,這些我已經(jīng)基本掌握,但仍需繼續(xù)完善。

每份采購申請單,我都會先問清楚申請者所需的詳細規(guī)格型號以及申請的理由、申請的數(shù)量為什么是這些;然后大致統(tǒng)計出各個事業(yè)部門的消耗品更換的周期,如有特殊的情況,需在每月物料請購計劃之上還有申請一部分,就會要求申請者寫份書面的請購理由,并要求所屬部門領(lǐng)導(dǎo)簽字,交到采購部。

采購的過程,我會考慮到價格因素,盡自己最大的力量最大限度的節(jié)約成本,做到貨比五家。在不斷的碰壁、反思、總結(jié)、努力的過程中琢磨出了適合自己的,與供應(yīng)商溝通、詢價、砍價等各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。

最后,我希望在即將迎來的新一年里,在科長的領(lǐng)導(dǎo)下更加完善自己、不斷突破自己,為實現(xiàn)公司利益最大化獻出自己的一份力量。

年度自我工作評價 篇3

在這辭舊迎新之際,我們對過往的一年做深刻的總結(jié)。20xx年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下,全力以赴地投入到***的交付工作、***的全面開工建設(shè)、51地塊的前期準備工作及人防驗收工作。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,從部門職能出發(fā),從項目的技術(shù)特點和開發(fā)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,嚴格控制工程質(zhì)量及工程進度,完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。工程部形成一個專業(yè)配套齊全,崗位職責分明的團結(jié)奮進、有很強戰(zhàn)斗力的集體。 工程部在***經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下,截至20xx年xx月底,我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售樓部和地下室等工程全面建設(shè)推進。本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結(jié)。

一、工程管理

工程管理工作是我部工作的核心和重點,延續(xù)20xx年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力,我部克服了種種困難,經(jīng)過一年的辛勤工作,我們先后完成了御龍灣的消防驗收、竣工驗收,新大陸人防驗收、桂花苑的竣工備案,御景城一期工程的前期手續(xù)以及質(zhì)量、技術(shù)管理工作。目前,御景城1#樓、6#樓、13#樓、15#樓、16#樓在保證質(zhì)量的前提下,以超越業(yè)主要求的進度穩(wěn)步推進,其中13#樓在滿足質(zhì)量指控的前提下已遠遠超出附加協(xié)議的進度要求。我部嚴格遵守對工程進行“三控制”的管理方法。從對工期、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制,加強合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系,努力加強了管理措施。

1.定目標,建章建制,抓好建設(shè)單位的施工管理工作。

20xx年,我部人員將全力以赴,力爭御景城一期工程安全、質(zhì)量、進度目標的實現(xiàn);同時,51#地塊的推進工作。

目前,總體來說,御景城陜西十一建承包的項目的進度和質(zhì)量比較理想,但也存在一些問題。我們深刻反省,總結(jié)了如下幾點原因:

(1)個別控制節(jié)點工期制定計劃或調(diào)整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。

(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。

(3)設(shè)計變更較多且設(shè)計方不能及時回復(fù)。

(4)部分施工單位紀律松解,現(xiàn)場管理不到位,計劃得不到落實。

2.注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術(shù)資料,積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題

建設(shè)工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設(shè)計、施工和監(jiān)理各方當事人的權(quán)利義務(wù)和責任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設(shè)的具體實施過程中,我部嚴格遵守合同,對合同中規(guī)定質(zhì)量責任,劃分界限,圖紙設(shè)計,工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關(guān)的問題,對涉及到工程進度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調(diào)整。

3. 抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作

安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,我部根據(jù)本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實施過程中主要做如下幾點工作:

(1) 為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地,施工和管理分區(qū),生活和管理分區(qū),并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

(2) 督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。

(3) 督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護,交通暢達,防火設(shè)施完備,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。 [1][2][3]

(4) 協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設(shè)計內(nèi)部各有關(guān)部門、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

 二、及時跟進設(shè)計,做好項目前期準備工作

根據(jù)阜陽居民的生活習(xí)慣,與設(shè)計及時溝通,對房屋戶型及涉及居民生活習(xí)慣的問題進行探討和改進。

對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復(fù),盡量避免耽誤工期。

 三、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作

嚴格按圖紙、合同及規(guī)范進行工序驗收, “百年大計,質(zhì)量第一”,認識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預(yù)期目標,必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制,其具體做法是:嚴格原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進場關(guān),每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報驗手續(xù),必須出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報告,只有合格的產(chǎn)品、材料方能進場使用。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置,最大限度減少對顧客的影響,將小區(qū)配電房設(shè)置在人防地下室內(nèi),以及層高超高問題,工程部領(lǐng)導(dǎo)多次與相關(guān)部門和人員進行溝通、協(xié)調(diào),最終都得以妥善解決。

強化過程的質(zhì)量監(jiān)控,確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良。對重要部位和關(guān)健節(jié)點的施工,要求監(jiān)理人員實行全過程旁站。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、人工挖孔樁施工、防水層細部施工,監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅持嚴格旁站監(jiān)理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題,并督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時,積極進行正常性的監(jiān)理巡查工作。工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況,協(xié)調(diào)解決存在的問題,發(fā)現(xiàn)不合格者,及時指正,堅決要求整改,發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料,堅決要求施工單位清退出場,確保工程質(zhì)量貨真價實。注重工作質(zhì)量,一線工作人員必須一身正氣,清正廉潔,以理服人,平等待人,禮貌待人,為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,工作不能拖泥帶水,要當促進派,不當“拖拉機”,全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過努力,會同監(jiān)理方與參建項目部各方形成合力,齊抓共管,開創(chuàng)各方共贏的良好局面。

嚴格工程驗收,確保工程質(zhì)量目標的如期實現(xiàn)。隱蔽工程,工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后,方能進行下道工序施工,杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件,保證工程施工有條不紊地推進。

四、工作中存在的不足和需要改進的地方

在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、進一步完善、細化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責 ,建立了上傳下達、團結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動各項工作順利開展。

2、建筑技術(shù)日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,必須加強工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),加強圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。

3、還需要加強部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準備工作。

4、有部分施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,安全意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。

總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。

五、確保項目開發(fā)進度和質(zhì)量是20xx年工作重點

戰(zhàn)略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發(fā)進度,達到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標, 20xx年工程部將重點做好以下幾項工作:

1. 御龍灣商住小區(qū)的竣工備案工作;

2. 御景城小區(qū)一期工程的安全、質(zhì)量和進度控制;

3. 51#地塊的開發(fā)推進及協(xié)調(diào)工作;

4.新建項目的組織管理和里程碑計劃管理

20xx年公司至少有兩個以上商住小區(qū)項目開工建設(shè),建議采用“組合式組織”的項目管理模式,適合我公司多項目的集成管理。組合式組織結(jié)構(gòu):公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)置,項目部a,項目部b及各職能部門。每個項目設(shè)置項目部和項目經(jīng)理,負責整體項目的各專業(yè)技術(shù)方案、質(zhì)量控制、項目整體速度推進工作。制定里程碑目標,里程碑計劃管理通過對項目的工作分解框架,實現(xiàn)對項目質(zhì)量、進度過程控制的管理,達到項目過程管理與目標管理的有機結(jié)合,有利于促進相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)部門之間的協(xié)調(diào)配合,實現(xiàn)小區(qū)項目建設(shè)一體化。

六、工程部要建立“一人為本”的管理體制

現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭。以人為本,應(yīng)樹立正確的人才觀——實行人本主義管理。 人才缺乏,競爭能力不強。傳統(tǒng)的管理以管理財、物、技術(shù)為主,它無視人性和人的創(chuàng)造性,因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創(chuàng)造性。在知識經(jīng)濟時代,要實行人本管理,其核心就是把對人、對物、對事的管理緊密結(jié)合起來,并做到以對人管理為中心,關(guān)心人、尊重人、滿足人的“合理需求”,以調(diào)動人的工作積極性和創(chuàng)造性。只有尊重知識、尊重人才,企業(yè)才能獲得長久發(fā)展的動力。對人才的關(guān)心及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn),對人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在與將來,所以公司實施人本管理首先應(yīng)樹立起正確的人才觀。

 七、結(jié)束語

結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,有針對性的對人員進行培養(yǎng),造就一支精管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營、高素質(zhì)的團隊,力爭做到人盡其才,才盡其用,并采取創(chuàng)造性的激勵辦法對人員進行考評,給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學(xué)習(xí)機會。

年度自我工作評價 篇4

自20xx年XX月正式入職以來,在繁忙而充實的工作中,不知不覺迎來了XX年。轉(zhuǎn)眼間來到XX集團這個團體已經(jīng)XX個多月了,在這期間,經(jīng)歷了我們公司銷售人員專業(yè)培訓(xùn),參加了XX項目的銷售工作,加入到充滿熱情的銷售團隊中,品味先進、人性化的公司文化?;仡欉@段難忘的工作歷程,為了在新的一年當中更好的投入到這充滿活力的工作當中,對過去的一年做如下總結(jié):

一、工作中還有很多不足,還要不斷的向同事們學(xué)習(xí)和借鑒――不足

首先,作為一名XX年入職的的公司新人,并且對XX的房地產(chǎn)市場有著諸多的不了解。應(yīng)對新的環(huán)境、新的項目,尤其對XX項目十分陌生,從入職至今,短短的幾個月時間,邊學(xué)習(xí)公司、團體以及同事們的經(jīng)驗,邊自我摸索適合自我的銷售方案,很多地方還存在或多或少的欠缺和不足,還需要更好的學(xué)習(xí)與自我完善;

其次,加入這個團結(jié)提高的團體時間尚短,很多優(yōu)秀的企業(yè)文化,豐富的企業(yè)底蘊,還沒有更好的理解和融通,這需要我在今后的團隊生活中,更好的體會和把握,豐富自我的知識,武裝自我的思想,將這個團隊優(yōu)秀的企業(yè)文化更好的發(fā)揮和利用在今后的銷售工作當中。

二、熱忱的團體、活力的團隊,成就了對于我自我的自我超越――成績

作為銷售部中的一員,從我入職起就深深感到自我身負的重任,作為企業(yè)的窗口、公司的形象,自我的一舉一動、一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,所以激勵我從始至終不斷的自我的提高,不斷的高標準要求自我,不斷的克服自我的缺點發(fā)揮自我的長處。并要在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上要求自我不斷加強專業(yè)知識和武裝專業(yè)技能,做一個專業(yè)知識過硬、溝通協(xié)調(diào)本事強、能夠吃苦耐勞、并具有良好團隊協(xié)作精神的優(yōu)秀銷售工作者。

從入職到20xx年年末,我共銷售出住宅XX套,總銷售XX萬元,占總銷售套數(shù)的XX%,并取得過其中XX個月的月度銷售冠軍。但作為具有XX年房地產(chǎn)銷售工作的老業(yè)務(wù)人員,雖然進入公司時間較短,這樣的一組數(shù)字對于我個人而言,還是不夠滿意,期望在XX年度,會有所提高,有所突破,更好的體現(xiàn)和實現(xiàn)自我價值。

三、強大的集團企業(yè)作為后盾,帶給我更多的信心與熱情――夸公司

新的環(huán)境帶來新的契機,但新的環(huán)境也帶來了自我的壓力,經(jīng)歷短短的公司專業(yè)培訓(xùn)后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事的細心幫忙下,我才能夠很快的熟悉我們XX的項目知識,和了解XX房地產(chǎn)市場的形式。

人性化的管理模式、通暢的部門銜接、熱情向上的團隊精神……應(yīng)對這些良好的工作環(huán)境,堅定了我作為這個團體一員的信念,給予了我做好一名作為企業(yè)窗口的銷售工作者的信心,激發(fā)了我對于這樣一個集團、一個企業(yè)、一個團體的熱愛。讓我在這個良好的空間中奮進,歡暢淋漓的馳騁在銷售工作的舞臺上。

強大的企業(yè)實力、堅實的資金基礎(chǔ)、優(yōu)秀的管理團隊,即使作為一名普通銷售工作者的我,也體會到無比的自信,使我在直接應(yīng)對客戶群體的時候,能夠用我的這份自信去感染客戶,建立客戶對我們企業(yè)、我們項目的信心,更好的完成一個個銷售任務(wù),更好的完成我們的銷售工作

四、近XX年的銷售工作,作為一名沖鋒在銷售第一線的銷售人員,對我們XX項目的一些理解與期望――挑點小毛病

20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。XX月的成功開盤,使我們陽光地中海成為眾所周知的高檔項目,也是我們樹立品牌形象的起點。一期的項目全部銷售,給我們二期增加了很多信心,二期的成功銷售就給我們推向了又一個高峰――別墅。

在近一個月的其它項目學(xué)習(xí)過程中,參觀了市內(nèi)的一些高檔項目,這使我們銷售團隊都有不一樣程度的提高和新的認識,不但開闊了視野,并且更多的了解到高端項目的市場需求,和在目前的政策大環(huán)境下,高端項目的優(yōu)勢,以及它的抗跌性和保值性。經(jīng)過這些了解,結(jié)合金石灘高端項目產(chǎn)品越來也多的現(xiàn)狀,讓我更深刻的認識到XX土地的特殊性決定了它的不可復(fù)制性,以及非凡的潛質(zhì)。

20xx年我們別墅項目將實現(xiàn)現(xiàn)房實景銷售,但結(jié)合XX的整個市場,壓力依然很大。第一,同比金石灘同檔別墅項目,我們的價格優(yōu)勢并不明顯;第二,建材和建料方面與其它項目相比,也有必須的劣勢;第三,并且同地區(qū)的別墅項目也很多,勢必會給我們別墅項目得銷售增加必須的壓力。雖然壓力比較大,但在我們這樣優(yōu)秀團隊的努力下,在新的一年中必須會有新的突破,新的氣象,必須能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

在銷售過程當中不斷的推出酒店式管理,酒店式物業(yè)管理是十分龐大的一個宏觀概念,我們怎樣能讓客戶發(fā)覺我們的項目優(yōu)勢,如何讓我們的項目在所有項目中脫穎而出,那么就需要發(fā)揮我們整個銷售團隊得專業(yè)性,并在項目管理中完成最基本的保安保潔維修的基礎(chǔ)上,我們要讓它逐漸國際化,以滿足高檔消費群體的普遍需要,樣板間的開放,也是在對客戶銷售過程中一個重要得銷售手段,實例實景才能讓更多客戶在頭腦中構(gòu)成清晰的概念,促進我們的銷售工作。

年度自我工作評價 篇5

幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務(wù)性工作,事情雜而散,可謂是“剪不斷,理還亂”。但本學(xué)年在園主任的領(lǐng)導(dǎo)下,后勤工作繼續(xù)以教育指導(dǎo)《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo),圍繞幼兒園的中心工作,對照xx市幼托機構(gòu)衛(wèi)生、安全的標準,全體后勤人員以團結(jié)、協(xié)作、友好的精神,認真完成了各項工作?,F(xiàn)簡單總結(jié)如下:

一、重視后勤人員的思想學(xué)習(xí),提高他們的服務(wù)意識

本學(xué)年在園主任的重視下,我們有的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),每月定期召開一次后勤人員工作會議,學(xué)習(xí)內(nèi)容以《幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊》為主,在學(xué)習(xí)的同時認真對照職責要求,總結(jié)和分析工作中的得失,肯定了后勤人員工作上進步和成績,指出工作中存在的問題,提出改進的意見和方法。通過學(xué)習(xí)后勤人員的服務(wù)意識得到的提高,用她們的話說,工作不分貴賤,后勤崗位雖不起眼,但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確,本學(xué)年后勤服務(wù)的質(zhì)量有的新的提高。

 二、珍愛幼兒生命,提高衛(wèi)生保健水平

幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發(fā)展水平方面擔負著重大的責任,我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的教育環(huán)境。

1、安全管理方面,本學(xué)年我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法:每月一次由x師傅對大型玩具、電器設(shè)備、班級設(shè)施及食堂等進行了全面的檢查,每次有檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。

嚴格接送制度,又一次為每個家庭制作了安全接送卡,并督促門衛(wèi)把好大門關(guān)。為了避免接送是的擁擠,我們改變的統(tǒng)一放學(xué)的時間。結(jié)合健康活動,要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,提高幼兒的安全意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領(lǐng)導(dǎo)親臨,由于全園人員的安全防范意識加強了,本學(xué)年無任何意外傷害事故的發(fā)生。

2、幼兒健康管理方面,本學(xué)年園領(lǐng)導(dǎo)在教師緊缺的情況下,確保了專職保健老師。并繼續(xù)由有保健老師負責班級老師協(xié)作,認真做好每天晨間檢查工作,把好幼兒安全健康入園的第一關(guān),并根據(jù)保健要求,本學(xué)年重視了對患病兒的全日觀察,嚴格了對藥物的管理,于保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。秋季尤其在“手口足病”流行期,進行了加強性消毒工作,對個別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低,也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

3、食堂飲食管理方面,本學(xué)年在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下,首先在食堂人員上作了調(diào)整,其次我們又根據(jù)他們的各自情況作了職責分工,使他們真正起到了各取所長,各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜,做到配餐營養(yǎng)科學(xué)化、飯菜合理多樣化,增加了幼兒的。進食量。本學(xué)期與往年同期相比,谷類食品的用量增大了。

4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面,我們始終以蘇州市示范性幼兒園衛(wèi)生合格標準為目標,明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責,衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長,分工到人,責任到人,堅持每周一次檢查,并每次于園領(lǐng)導(dǎo)親臨檢查,確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

三、圍繞幼兒園的中心工作,協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)努力做好了如下工作

1、部分教室地板和墻面進行的油漆和粉刷。保證了幼兒活動和生活環(huán)境的安全和整潔。

2、做好了各類興趣班的收費工作和興趣班材料的購置工作,保證興趣班正常準時的開展。

3、食堂人員結(jié)構(gòu)作了新的調(diào)整和分工,保證食堂工作的正常行轉(zhuǎn)。并及時增添食堂用品。

4、根據(jù)幼兒游戲活動的需要,及時調(diào)整好了現(xiàn)有活動室,并將游戲材料作了記錄,以便流失。

5、添置部分衛(wèi)生清潔用具,保證后源充備。

6、為順利舉辦“迎新獻愛心”慶元旦活動,做好了籌備工作。

7、協(xié)助會計做好了幼兒代辦費的結(jié)算工作。

以上總結(jié)是幼兒園后勤工作中的一部分,更多的內(nèi)容和責任將促使我們在今后的工作中不斷反思和完善,以期待更多的收獲。

年度自我工作評價 篇6

回顧加入__有限公司的這幾個月我先后擔任了辦公室接待和辦公室內(nèi)勤兩個工作崗位本人遵循公司的總體工作思路和以為所有員工帶給良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境為重點在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨強化自身的工作素質(zhì)提高辦事的實效性。后因公司工作需要轉(zhuǎn)為辦公室內(nèi)勤一職制訂了內(nèi)勤避免內(nèi)勤保障缺位而影響工作的正常進行。對照辦公室內(nèi)勤工作職責和考核標準我盡自身潛力做好各項本職工作較好地履行了自我的職責?,F(xiàn)將_x年工作總結(jié)如下

一、主要工作狀況

一重視公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)堅定工作信念明確公司的企業(yè)宗旨。響應(yīng)總指揮的工作要求在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)下針對公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度和辦公室工作職責特點擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和規(guī)章制度進一步認識我們的企業(yè)進而更加熱愛并獻身到事業(yè)中去明確自我的工作職責和范圍用以指導(dǎo)自我的工作。時刻牢記全心全意為公司領(lǐng)導(dǎo)和普通員工服務(wù)的宗旨公道正派堅持原則忠實地做好本職工作。

二加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高工作潛力努力開展實施工作計劃做好本職工作。重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識用心利用參加會議和培訓(xùn)等機會提高自我的業(yè)務(wù)潛力。緊緊圍繞本職工作的重點學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)、流程、技術(shù)等知2識努力做到融匯貫通聯(lián)系實際。

在實際工作中豐富自我努力適應(yīng)新要求、新任務(wù)對本職工作的要求。

1、在擔任辦公室接待一職時隨同公司領(lǐng)導(dǎo)去北京參與了與__設(shè)計院的最終簽約承擔了文員和后勤服務(wù)事宜得到了領(lǐng)導(dǎo)的相對肯定同時也是對自身潛力的一種鍛煉和提高。

2、配合其他各部門的工作的需要做到隨叫隨到盡自我的潛力做到解決問題快、無遺留問題。

3、加強辦公用品、設(shè)備入庫和領(lǐng)用工作的管理解決工作中先領(lǐng)用后入庫的錯誤工作流程避免出現(xiàn)工作失誤錯誤改正及時到位。

4、內(nèi)勤管理繼續(xù)執(zhí)行物品需求計劃、物品領(lǐng)用的有關(guān)規(guī)定、使用、維修、報銷等相關(guān)制度有效地規(guī)范了辦公室內(nèi)勤管理工作。

5、加強了倉庫的分類管理使內(nèi)勤管理工作更加細致、規(guī)范。

6、理解內(nèi)勤工作后對原先購入的電腦、U盤、辦公桌、辦公椅、檔案柜等辦公設(shè)備、設(shè)施的數(shù)量和領(lǐng)用狀況進行了摸底清查所有狀況全部登記、建帳管理日趨完善。

7、加強司機車輛使用、保養(yǎng)維修和油料考核工作做到有制度、有程序、有原則、實事求是規(guī)范有度。

8、及時聯(lián)系通訊公司確保通訊和網(wǎng)絡(luò)的暢通出現(xiàn)問題及時維修服務(wù)到位。

9、做好本部門每個月的出勤考核做到及時準確、實事求是對己對人都嚴格要求。但在請銷假的程序、要求的遵守執(zhí)行過程中仍有很多人存在必須問題對自身的這種違紀行為不夠重視這些都是在以后工作中要嚴加要求和改善的

10、為了加強辦公室管理我們還制訂了《辦公室人員工作崗位職責范圍》、《綜合辦公室工作考核辦法》和其他各類規(guī)章制度、通知要求從而加強規(guī)范了員工的工作職責和工作方法。

11、加強管理開源節(jié)流資金是公司的命脈。按照總指揮的要求公司內(nèi)勤工作要有主動性、前瞻性、服務(wù)性、科學(xué)性、全局性。做到物資申購有計劃、有審批、有手續(xù)。加強紙張和辦公耗材的管理使紙張和辦公用品的消耗大幅降低。

二、存在不足

一是公司規(guī)章制度和工作職責學(xué)習(xí)雖有必須的進步但還是覺得深度和廣度還不夠很多員工學(xué)后不很在實際工作中遵照執(zhí)行。

二是本職工作需要有更好的條理性和規(guī)范性從而進一步提高自我的工作潛力。三是工作中不夠大膽總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法缺少在創(chuàng)新中去實踐的用心性。

三、今后努力方向不斷加強個人修養(yǎng)自覺加強學(xué)習(xí)努力提高工作水平適應(yīng)今后工作的需要揚長避短發(fā)奮工作克難攻堅力求把工作做得更好樹立辦公室的良好形象。

年度自我工作評價 篇7

我于__年__月__日加入到項目部,在這一年的工作中,得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo),通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。通過這一年的工作與學(xué)習(xí),使我認識到一名合格工程師的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程,也是一個需要不斷完善不斷發(fā)展的長期的過程。以下是我在這一年的自我總結(jié):

一、思想方面

思想是行動的指南,一個人如果想把工作做好,就必須先樹立自己的工作思維。作為一名黨員,嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,同時積極主動的了解國家大事,認真學(xué)習(xí)黨的各項新方針、新政策作為公司的一員,我認真的學(xué)習(xí)和滲透公司的主流文化思想,并將其運用到實際工作中,與公司保持一致。

二、工作方面

我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學(xué)習(xí),不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒,熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,任務(wù)繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成各種任務(wù),保證工程的順利進行,表現(xiàn)出我們施工員的員責任心強,發(fā)揚了我們施工員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神。在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng),努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。

三、學(xué)習(xí)方面

作為__屆的一名新員工,只有不斷提升自己的知識水平和技術(shù)水平,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時,多向師傅和其他同事請教。平時多到工地上去,多看多問,這樣才能不斷增加自己的現(xiàn)場經(jīng)驗。還應(yīng)該認真的學(xué)習(xí)公司的一些管理體制和規(guī)范有了一定的了解,在工作中以公司標準化管理的標準來嚴格要求自己。當然,現(xiàn)在我還有很多不足的地方:經(jīng)驗匱乏,知識和技術(shù)水平不夠扎實等。我一定會加倍努力,不斷的去完善自己,提高自己的工作能力。

總結(jié)一年來的工作,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步。在今后的工作中,我將一如既往地做事,一如既往地為人,爭取獲得更好的成績。

年度自我工作評價 篇8

一、思想政治方面。本人堅持四項基本原則,認真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí),還通過報紙、雜志、書籍、電視、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法,關(guān)心國內(nèi)外大事,提高政治覺悟,嚴格遵守國家法律。認真學(xué)習(xí)并充分理解《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,并以此作為自己言行準則,工作中時刻牢記自己作為教師的基本職能:具有強烈的責任感和事業(yè)心。履行教師職責,樹立正確的教育觀、人才觀。為人師表、愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)校,盡職盡責,教書育人。

二、專業(yè)知識、工作能力方面。 在教育崗位上,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,具備了比較豐富的工作經(jīng)驗,能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理班級的能力、綜合分析問題的能力、協(xié)調(diào)辦事能力以及文字言語表達能力等方面,經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)鍛煉都有了極大的提高。保證了班級教學(xué)的正常運行,在實施教學(xué)以及各項工作的過程中,沒出現(xiàn)過任何失誤和差錯。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。作為一名教師我時刻以德治身,培養(yǎng)良好的師德。塑造師德風范,潛心練功,“給學(xué)生一杯水,教師本身應(yīng)該有一桶水”。在對學(xué)生的教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個完美無缺的人物,是最可信賴、最值得依賴的人。你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻,孜孜不倦追求精神,看到社會的形象。師德不只是學(xué)識問題,更是塑造良好教師形象的問題。對于師德,我深刻認識了其重要性。因此,我時時刻刻嚴于律己,身體力行地堪為學(xué)生的表率。要求學(xué)生做到的,自己首先做到。以身正來培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。教學(xué)上,我認真?zhèn)湔n,認真上課,認真批改作業(yè);不敷衍塞責,不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。關(guān)心愛護每一個學(xué)生。尊重學(xué)生的人格,平等,公正對待學(xué)生.對學(xué)生嚴格要求,耐心教導(dǎo)。不諷刺,挖苦,歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護學(xué)生合法權(quán)益,促進學(xué)生全面,積極主動,健康向上的發(fā)展。

四、教育教學(xué)質(zhì)量效益方面。我既把學(xué)生看作一個知識的學(xué)習(xí)者,更把學(xué)生看作一個有豐富內(nèi)心世界、有獨立人格尊嚴和巨大生命潛能的個體,尊重他們,關(guān)心他們,愛護他們;能積極創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生全面、主動發(fā)展的各種活動,讓學(xué)生的潛能和創(chuàng)造精神在豐富多彩的自主活動中得以充分釋放;在教學(xué)上,我熱愛自己的本職工作,也為之付出大量的心血和汗水。因為我始終相信,只要辛勤耕耘,就一定會有所收獲的。所以,平時的教學(xué),我總是腳踏實地、認認真真地去對待。一直以來我能堅持刻苦鉆研教材,虛心向經(jīng)驗豐富的老教師請教,經(jīng)常和同仁交流,努力夯實自己的教學(xué)基本功;課前能做到熟悉教材,制作好課件,做好充分準備;課堂教學(xué)中,堅持教學(xué)相長,注重知識拓展,善于聽取和分析學(xué)生的思路,并給予各種不同的意見以充分表達的機會;雖然工作上有了起色,但我認為,作為黨員的我有時還認識不到自己的不足, 因此,在日常工作中時刻注意向其他同志學(xué)習(xí),遵守紀律,團結(jié)同志;尤其是向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)。我平時注意主動幫助其他同志干一些力所能及的事,自己也在做的過程中得到鍛煉,增長了知識,提高了工作的能力。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會在黨組織的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。我將努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的共產(chǎn)黨員。

總之,在這一年里,有付出,也有收獲,添了幾分經(jīng)驗,也多了幾分教訓(xùn)。我相信,在總結(jié)本年工作的基礎(chǔ)上,下學(xué)期我將本著“勤學(xué)、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好,爭取在各方面取得更大成績。沿著“學(xué)無止境、教無止境、研無止境”的方向努力。對此,我充滿信心,爭取為黨的教育事業(yè)作出更大的貢獻。

年度自我工作評價 篇9

作為一名服裝店的店長我深感到責任的重大,多年來的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

具體歸納為以下幾點:

1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個銷售員,起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好銷售員的思想工作,團結(jié)好店內(nèi)銷售員,充分調(diào)動和發(fā)揮銷售員的積極性,了解每一位銷售員的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結(jié)的集體 。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則,做銷售員的表帥。不斷的向銷售員灌輸企業(yè)文化,教育銷售員有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

5、靠周到而細致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有銷售員的主動性和創(chuàng)作性,使銷售員從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)銷售員在以下幾方面做好本職工作。

首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;

其次,積極主動的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。

現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們XX店。

年度自我工作評價 篇10

20xx年x月我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,成為了一名護理員。身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽,邁著輕盈的步子,微笑的走向患者,這是護士長教我的第一課。我原本以為“護理”只要對患者耐心,工作認真、吃苦耐勞就夠了,可事實并非這樣簡單。

這一年來我成長了很多。從科室舉辦的“微笑服務(wù),打造陽光團隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結(jié)束,從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的護士,容易,可要成為一名合格的??谱o士,真的不易。

做為一名合格的護士,要具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念,尊重、理解、同情和關(guān)心病人,對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的病情,也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時,還有必要對病人在社會適應(yīng)能力的問題上提供幫助,這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的。

做一名合格的護士,要具有扎實的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù),全面發(fā)展,與時俱進。要適應(yīng)新時代護理,就要具備多方面知識,如計算機、外語、人文科學(xué)等等。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著,還應(yīng)是一個合格的咨詢師、宣教家、教育家,必要的營養(yǎng)師等等。因此,一個合格的護士,在具有了扎實的基本功的前提下,還應(yīng)不斷學(xué)習(xí),不斷在工作中經(jīng)驗,不斷提高自己。

做一名合格的護士,要有健康的身體、充沛的精力。對工作一絲不茍,認真負責。護士的臨床工作繁忙且勞累,而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒,精力旺盛,尤其是在搶救病人過程中,要做到反應(yīng)迅速、靈敏、果斷,這都是與健康所分不開的。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴格學(xué)習(xí)“三基三嚴”理論,嚴格無菌操作和消毒隔離,對每一個醫(yī)囑應(yīng)及時、準確的處理,并完善各項護理文書。要認真按照護理級別巡視病房,觀察病人病情變化,發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生。

做為一名合格的護士,不論是正式、招聘、護理員都要具備主人翁精神、團隊協(xié)作能力。護士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜,一不小心便會誤入雷區(qū),造成不愉快。作為一名合格的護士應(yīng)懂得集體的力量才是強大的,斷不可脫離集體,節(jié)外生枝。一滴水只有放進大海才不會干涸,一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量。集體是個人智慧的源泉,是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團結(jié)協(xié)作的集體,會為了病人的健康,科室護理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團結(jié)向上。團結(jié)就是力量,協(xié)作是帆,人情如水,只有團結(jié)協(xié)作,人情共濟,船才會開得更穩(wěn)、更遠。

做為一名合格的護士,應(yīng)有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高,病人對護理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會的建設(shè),病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識不斷增長,護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念,嚴格要求自己,避免與病人爭吵,認真核對并執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)范化操作,各種操作有理有據(jù),熱情服務(wù),努力營造一個良好而安全的醫(yī)護環(huán)境。

總之,作為一名合格的護士,要熱愛本職工作,樹立良好道德,有高度責任心,吃苦耐勞、踏踏實實認真工作。要不斷學(xué)習(xí),解放思想,適應(yīng)時代需求不斷提高。

年度自我工作評價 篇11

今年是教學(xué)工作中的關(guān)鍵年,本學(xué)年我在年級地理教研組的領(lǐng)導(dǎo)下,努力貫徹學(xué)校辦學(xué)思路,立足課堂,抓教學(xué)質(zhì)量,并加強了學(xué)校社團活動、拓展型課程的開設(shè),進一步促進素質(zhì)教育,現(xiàn)將本學(xué)年教研工作總結(jié)如下:

一、認真提高課堂教學(xué)效益

1、能夠認真抓好教學(xué)常規(guī),能認真?zhèn)湔n,認真組織教學(xué),認真批改作業(yè)。作業(yè)批改能夠認真處理,針對學(xué)生現(xiàn)實情況,本學(xué)期我加強了作業(yè)的評講。

2、本學(xué)期我注意利用地理教具、圖片,特別是充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段組織教學(xué)。

3、加強組內(nèi)教師的相互交流,互相聽課,圓滿完成了本學(xué)期聽課任務(wù),并通過互相學(xué)習(xí),取長補短,促進了自身教學(xué)水平的提高。

二、教育教學(xué)科研以日常教學(xué)活動為基礎(chǔ),并貫穿在日常教研工作中

1、我能夠利用教研活動學(xué)習(xí)相關(guān)課題材料,并爭取機會與校外、區(qū)外進行交流學(xué)習(xí)。

2、貫徹科研落實課堂的原則,繼續(xù)推進科研課題的實驗研究工作,使我組的課題《地理課堂常規(guī)教學(xué)與研究性學(xué)習(xí)整合的探索》獲得較大的進展,并進行了中期匯報。

三、抓好社團活動、拓展型課程及校本課程建設(shè)

1、認真組織好學(xué)校天文知識方面的社團活動,豐富了學(xué)生視野,提高了學(xué)生探索宇宙奧妙的興趣。

2、能結(jié)合研究課題,進行校本課程的建設(shè),但相關(guān)方面的理論與經(jīng)驗相對不足,需要今后認真學(xué)習(xí)。

總的來講,我個人對今年的工作還是相對滿意的,在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,力求做到最好!

年度考核自我評價


優(yōu)秀的人總是會提前做好準備,在平時的學(xué)習(xí)和工作中,幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料包含著人類在社會實踐,科學(xué)實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。資料對我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢?以下由小編收集整理的《年度考核自我評價》,更多信息請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站。

年度考核自我評價 篇1

這一學(xué)期以來,本人熱愛本職工作,認真學(xué)習(xí)新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,為了下一學(xué)年的教育工作做的更好,下面是本人的本學(xué)期的教學(xué)經(jīng)驗及教訓(xùn)。

教育教學(xué)方面:要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課,為了上好課,我做了下面的工作:

1、課前準備:備好課。

2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應(yīng)補充哪些資料,怎樣才能教好。

3、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

5、課堂上的情況,組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉快的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負擔。

6、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上。

如今,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

年度考核自我評價 篇2

校醫(yī)年度考核自我鑒定

作為學(xué)校里的醫(yī)護人員,我們時刻關(guān)注著學(xué)生們的身體健康。我們不僅需要關(guān)注他們的身體狀況,還要關(guān)注心理健康問題,因為一個全面健康的學(xué)生才是學(xué)校的寶貴財富。在這樣的背景下,每年的考核成為了我們最為關(guān)注的事情之一。在考核之前,我們需要對自己進行一次自我鑒定,對自己的工作內(nèi)容、工作效果進行全面的評估,以便盡可能地彌補不足,提高工作效率和質(zhì)量。

一、 了解自己的職責

校醫(yī)的工作職責是非常明確的,我們需要掌握的知識和技能也是比較多的。我們需要對此透徹了解,明確自己工作的方向和目標。只有這樣,才能更好地投入到工作當中,做到心中有數(shù)、不被外界干擾。

二、 梳理工作流程

每個學(xué)期和每個學(xué)生的病情都是不同的,我們需要對工作內(nèi)容進行分類和梳理,把時間和精力有序地分配給不同的工作內(nèi)容。梳理工作流程,確保每個環(huán)節(jié)都做到位,每個工作細節(jié)都得到認真處理。

三、 提高學(xué)生健康意識

我們作為校醫(yī),要起到教育學(xué)生的角色。除了解決學(xué)生的病情外,我們還要傳授一些身體保健的知識,增強學(xué)生的健康意識和健康自護能力。這不僅能幫助學(xué)生有效預(yù)防疾病,而且也能減輕我們的工作負擔。

四、 提高對學(xué)生心理健康的關(guān)注

每個學(xué)生的情況都不同,有的可能面臨生活煩惱和壓力,對他們的身心健康甚至道德倫理都會造成一定的影響。因此,在工作中我們要注意對學(xué)生的心理健康問題進行關(guān)注,嘗試為其提供一定的幫助和解決方案。

五、 建立好服務(wù)記錄

為了更好地開展工作,我們需要對每個學(xué)生的情況建立好服務(wù)記錄。這樣可以在任何時候查看學(xué)生信息、病情和治療方案,為學(xué)生出現(xiàn)難題時提供更及時有效的幫助。

六、 講究服務(wù)態(tài)度

作為校醫(yī),我們不但要掌握豐富的醫(yī)學(xué)知識和技能,還需要注重服務(wù)態(tài)度。我們需要關(guān)注每位學(xué)生的不同需求,耐心回答學(xué)生提問,對學(xué)生平等、友善、真誠地交流。

總之,校醫(yī)年度考核自我鑒定是一件非常重要的事情。通過自我評估,我們可以及時發(fā)現(xiàn)自己存在的問題和不足,進而做出相應(yīng)的調(diào)整和提高。通過這樣的方式,我們才能保證自身在工作崗位上的優(yōu)秀表現(xiàn),也能為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

年度考核自我評價 篇3

自xx年12月17日入職以來,轉(zhuǎn)眼兩個月的試用期已過,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和同事們的共同努力下,我們河口區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心從剛剛成立時的千頭萬緒成長為今天的井井有條。這兩個月讓我從思想、工作能力、專業(yè)知識各方面都有顯著地提升,每一項工作都讓我受益匪淺,是我人生中的巨大財富?,F(xiàn)將兩個月來的工作情況總結(jié)如下:

一、 思想方面

養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)對剛剛?cè)肼毜奈襾碚f,很片面的理解為養(yǎng)老院,通過這段時間的工作和對中心的深入了解,我明白養(yǎng)老服務(wù)中心不僅僅是養(yǎng)老院,而是集居家養(yǎng)老、日間照料、民生服務(wù)為一體的便民機構(gòu),我們承擔著幫兒女盡孝、替老人解難、為政府分憂的使命,讓老人身心都能得到最好的照顧,老有所樂,讓所有的居民都得到最便捷的服務(wù)才是我們的宗旨。作為養(yǎng)老服務(wù)中心的一名工作人員,要以養(yǎng)老服務(wù)中心為家,把服務(wù)放在第一位,與領(lǐng)導(dǎo)和同事們克服困難,齊心協(xié)力共同把我們養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)的更好。

二、 工作方面

河口區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心是剛剛成立的單位,各項工作都是任務(wù)艱巨,作為第一批被聘用的員工,承載著更多的工作。兩個月來,從清潔衛(wèi)生到各部門業(yè)務(wù),同事們都不怕吃苦、不怕臟累,給中心營造了良好的工作環(huán)境和氛圍。

我們中心剛剛成立,各個部門、崗位的工作我都與同事們共同學(xué)習(xí),在摸索和學(xué)習(xí)中工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,發(fā)揮自己的特長,讓自己無論將來從事哪個崗位,都能勝任,都能講工作做好。

我是一名醫(yī)學(xué)生,因此在工作中更加關(guān)注養(yǎng)老服務(wù)、養(yǎng)老護理方面的工作,這些方面的工作需要我們用心、耐心、細心,“老吾老以及人之老”,把每一位老人當做自己的親人,在身體和心靈上給予更多的關(guān)注和幫助,多體貼老人,多與老人溝通,讓老人有歸屬感、被關(guān)懷感。在日常照料中除了用心、耐心,還要格外細心,無論是日間的護理照料還是老人參加娛樂活動,尤其是給老人喂藥工作,要嚴格執(zhí)行工作流程,處處留心,細心觀察,以確保老人的安全和健康。工作中對老人及其子女提出的建議和意見及時上報領(lǐng)導(dǎo),取其精華,不斷完善我們的工作。

三、 學(xué)習(xí)方面

這兩個月是我走出校門后學(xué)到知識最多的兩個月。制度學(xué)習(xí)方面,從入職的第一天起,就開始了員工守則的學(xué)習(xí),后來逐漸學(xué)習(xí)了各個崗位的工作制度、工作流程,這些學(xué)習(xí)并非是紙上談兵,而是讓我們的工作更有序,服務(wù)更規(guī)范;專業(yè)學(xué)習(xí)方面,從付老師那里系統(tǒng)的學(xué)到了服務(wù)老人的知識,如:與長著的溝通、護理長著的技能等。這些知識和技巧都是在學(xué)校里學(xué)不到的,學(xué)習(xí)的同時也讓我感受到養(yǎng)老服務(wù)中心的這個大家庭的和諧和團結(jié);業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,從剛剛?cè)肼殨r企業(yè)入住信息調(diào)查到最近的入戶調(diào)查問卷,我們走出單位,面對各種情況的居民,不僅鍛煉了我的溝通能力,也讓我學(xué)到了許多溝通技巧以及了解到居民真正的需求,同時也學(xué)會了面對挫折。

四、 存在的問題及今后工作打算

兩個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍存在不足主要表現(xiàn)在:第一,我的理論知識水平還不足需要進一步學(xué)習(xí)。第二,養(yǎng)老護理工作對于我學(xué)臨床醫(yī)學(xué)而言是個新的崗位,許多工作我都是邊摸索邊干,以致工作不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

在接下來的時間里,我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為我中心的發(fā)展貢獻自己的力量。第一,加強學(xué)習(xí),拓展知識面。除了學(xué)習(xí)吃透我中心的各項工作制度、流程外,還要通過網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)、參觀等方式學(xué)習(xí)更多的養(yǎng)老護理知識,注重實踐。第二,本著實事求是的原則,做到上情下達,下情上報,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。第三,更加努力工作,提高自己的工作能力,發(fā)揮自己的特長,學(xué)習(xí)更多的工作技能,勤奮務(wù)實,做好單位交給我的每一項工作。

在今后的工作中,我將揚長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做得更好,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培,用更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓老人滿意,讓每一位居民滿意。

請大家多多支持哦~

年度考核自我評價 篇4

古代哲人告誡我,要想教好人,必先做好人,“為人師表,厚德載物”,成為我時刻告誡自己的座右銘,人的能力或許有大小,天份或許有差異,但是,我始終相信,付出比將有回報,因此,我熱愛教育事業(yè),熱愛每一個學(xué)生,時刻注意把一個有知識,有素質(zhì)的教師形象展示給學(xué)生。

在平時的教學(xué)中,認真?zhèn)湔n,勤寫反思,全心全意為學(xué)生,也能贏得學(xué)生喜愛。電腦課雖然是副課,卻可以影響學(xué)生的未來,學(xué)生往往喜歡游戲,如何正確引導(dǎo),成為我努力的方向,讓知識與歡樂共同分享。

教學(xué)教研方面,認真虛心的向其他教師請教,重視聽課特別是師傅歐陽老師的課,每周聽課不少于三節(jié),認真寫聽課筆記,分析此節(jié)課的教學(xué)亮點。陶行之說過,教育理論只有和實踐結(jié)合,才是真實的知識,讓教學(xué)和科研一起成長,讓理論和實踐一起內(nèi)化。

為人處世方面,真誠對待每一位同事,,當同事有困難,及時幫助,特別是換課,同時聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,認真完成任務(wù),虛心對待同事給自己的建議。出勤方面,不遲到,上課不打手機,在校不作與教學(xué)無關(guān)的事情。

最后,感謝各位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)這一年來的對我教育工作的支持和肯定,請相信我在以后的日子里一定會加倍努力,努力成為一名優(yōu)秀的靈魂工程師,為廣州第x中學(xué)爭取更多的榮譽!

年度考核自我評價 篇5

回顧自己一年以來的工作,現(xiàn)對照黨員標準和評議標準要求作如下自我鑒定。

一堅持黨員基本理論,樹立實事求是,與時俱進的思想。我在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、專業(yè)知識學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,深入學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想及科學(xué)發(fā)展觀理論,時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性。在玉樹抗震救災(zāi)中能夠發(fā)揮積極帶頭作用,盡自己努力幫玉樹同胞重建家園。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。大力支持領(lǐng)導(dǎo)的工作并團結(jié)關(guān)心班組職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務(wù)實,開拓進取,切實履行崗位職責,認真負責分管和協(xié)管工作。

二立足本職,勤奮工作,創(chuàng)造業(yè)績。提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。作為一名黨員干部和班組帶頭人,我堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),努力提高政治思想覺悟的同時,在工作中以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力,使班組質(zhì)量管理工作得到不斷提高。

三加強自身修養(yǎng),保持良好的工作作風。本人具有較強的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中,總是先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求班組員工的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結(jié)合起來,把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中,堅持每周主持召開一次班組安全管理會議,聽取上周工作情況匯報,研究下周工作安排計劃。在協(xié)調(diào)工作中,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。

回顧自己一年來所做的工作,對照黨員標準和評議標準要求,我感到,自己的精神狀態(tài)應(yīng)該說是良好的,工作作風應(yīng)該說是務(wù)實的,思想觀念應(yīng)該說是能夠與時俱進的。但仍有許多的不足之處,有些方面還將有待于進一步提高,如對黨的基礎(chǔ)理論知識的深入學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)仍有欠缺、工作重點還抓得不夠突出等問題。今后,我將嚴格按照黨委要求,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下,認真整改自身存在的問題和不足,使自己在思想觀念、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步,努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,樹立好個人形象,維護好單位形象,為我廠的發(fā)展壯大貢獻力量。

年度考核自我評價 篇6

在1至8月底任國際業(yè)務(wù)主管期間,我做好支行外匯業(yè)務(wù)政策的學(xué)習(xí)和宣傳,監(jiān)督國際收支申報系統(tǒng)和外匯賬戶管理系統(tǒng)的運行,審查售付匯業(yè)務(wù)、資本金結(jié)匯的合法合規(guī)性等各項工作,同時積極拓展市場,努力營銷挖掘客戶資源,提高國際結(jié)算量,結(jié)售匯業(yè)務(wù)量在當?shù)厥袌龅恼急龋?底新開外匯帳戶500戶,其中注冊資本金500萬美元以上單位500戶,完成國際結(jié)算量100億美元,結(jié)售匯100億美元,中間業(yè)務(wù)收入等各項指標均據(jù)全行前列。

在8月26日被聘任為總會計,總會計的職責是賬務(wù)監(jiān)測、會計監(jiān)管、看好支行一盤賬,我感到榮幸,同時也深感責任重大。我順利通過了8月28日的總會計任職資格考試,為了提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平,我自學(xué)了《支付結(jié)算辦法》、《會計結(jié)算制度匯編》、《票據(jù)法》等相關(guān)會計結(jié)算書籍,還認真學(xué)習(xí)國家最新的金融方針政策、我行的相關(guān)規(guī)章制度,在我的努力下,我的理論知識不斷提高,我虛心學(xué)習(xí),與領(lǐng)導(dǎo)同事關(guān)系融洽,各項工作開展的非常順利。

根據(jù)總會計崗位責任制的各項要求,我認真履行賬務(wù)監(jiān)測的職責,積極完成各項工作。我利用報表系統(tǒng)和前臺數(shù)據(jù)信息等數(shù)據(jù)資料,對東方支行及其轄屬網(wǎng)點的帳務(wù)核算情況、會計科目的使用、賬戶的開立、管理、其他應(yīng)收應(yīng)付款科目的管理等情況進行現(xiàn)場及非現(xiàn)場的管理、監(jiān)測和分析,一年來,全支行資金收付安全,結(jié)算往來無重大差錯,沒有發(fā)現(xiàn)重大責任事故。

我忠于職守,嚴格執(zhí)行坐班制度,嚴格按要求做好事中授權(quán)及特殊業(yè)務(wù)審批制度及大額逐筆審查制度,每日認真做好賬務(wù)監(jiān)測,報表核對,實時監(jiān)督業(yè)務(wù)人員的操作,對柜員進行實時業(yè)務(wù)輔導(dǎo),對網(wǎng)點碰到的業(yè)務(wù)疑難進行輔導(dǎo)跟進及上報反映,解決業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的問題。對綜合管理臺帳中提到的問題,督促相關(guān)網(wǎng)點跟進落實整改。敢于堅持原則,對違反規(guī)章制度、不符合政策要求的業(yè)務(wù)需求堅決不辦理,并積極輔導(dǎo)相關(guān)人員按制度辦理,提供操作建議。在工作中發(fā)現(xiàn)的問題,自己無法解決的業(yè)務(wù)疑難,我及時上報反映。在工作中發(fā)現(xiàn)的可能的業(yè)務(wù)風險,及時向支行領(lǐng)導(dǎo)及上級部門匯報,并提出整改建議。

我積極配合部室、各中心安排的各項工作,分別落實并完成了:按總會計會議精神落實內(nèi)控評價自查梳理,組織轄內(nèi)10個網(wǎng)點開展反交易(錯賬沖正)及現(xiàn)金業(yè)務(wù)專項檢查,組織開展營業(yè)經(jīng)理履職情況專項檢查,組織全轄各網(wǎng)點參加市人行組織的反假貨幣知識測試并負責改試卷統(tǒng)計成績,在東方體育館、順昌廣場擺攤設(shè)點開展為期一天的反洗錢宣傳活動,進行單位銀行結(jié)算賬戶清理,開展年終決算前會計要素檢查等工作,并負責相關(guān)檢查的總結(jié)匯報及督促整改落實工作.

為做好xx年終決算工作,決算前我認真核對全支行賬務(wù)情況,做好年決各項準備工作,完成清理不動戶清理工作,待處理久懸未取款項及清單及時移交業(yè)務(wù)處理中心,在全支行各部門、各網(wǎng)點的共同努力下,xx年終決算工作順利完成。隨后協(xié)助支行編制年終決算說明書。

充滿挑戰(zhàn)的xx年過去了,滿懷希望的xx年已來臨,xx年是我行上市的第一個完整年度,外界對我行的期望更高,競爭更加激烈,我行的業(yè)務(wù)發(fā)展步伐更快,在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的支行做總會計,既要做好賬務(wù)監(jiān)測,又要協(xié)調(diào)各方關(guān)系,做好企業(yè)服務(wù),做到即合規(guī)又創(chuàng)新,這是我的追求,我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí),嚴格要求自己,提高自己的業(yè)務(wù)能力、管理水平、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力,在xx年里讓自己和自己的工作更上一層樓。

年度考核自我評價 篇7

年度考核自我評價范文

教師年度考核個人總結(jié)為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),我就本年度的工作小結(jié)如下:

一、思想工作方面

堅決擁護黨的`領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的教育方針。本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。

二、教育工作方面

面對新課改,針對教育教學(xué)工作中遇到困難,我在積極參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時,虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗。在教學(xué)中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學(xué)思路,把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主 探究、勇于創(chuàng)新的等能力。并注重教學(xué)經(jīng)驗的積累和論文的撰寫。

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

四、業(yè)務(wù)進修方面

隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人在教學(xué)之余,還擠時間自學(xué)中文本科,并積極學(xué)習(xí)各類現(xiàn)代教育技術(shù),進一步掌握多媒體課件制作。

總之,在本學(xué)年的教學(xué)工作,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一些成績,也存在一些問題,我將繼續(xù)努力,取得更大的成績。

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