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最新研究工作計劃范本

發(fā)布時間:2024-05-12

為了最大限度地提高工作計劃的執(zhí)行效率,這個時候制定一份合理可行的工作計劃就變得很重要了。計劃對工作既有指導(dǎo)作用,又有推動作用,這份“研究工作計劃”是我創(chuàng)新思維的體現(xiàn)希望您會喜歡,希望我的故事能夠啟發(fā)您勇敢地追求自己的夢想!

研究工作計劃 篇1

為了更好地開展研究會以后工作,促進易學(xué)文化事業(yè)的發(fā)展對研究會工作做如下說明:

一、設(shè)《易經(jīng)》研究小組(研究的項目是)

1、易學(xué)與科技:

研究易學(xué)思維與傳統(tǒng)科技的關(guān)系,最終目的是以史為鑒,從而吸取經(jīng)驗教訓(xùn),有助于當代和未來的科技發(fā)展。

2、易學(xué)與人文:

自孔子視《易經(jīng)》為“遷善改過”之書。從人道教訓(xùn)和生活的智慧的層面解釋卦,爻之義始,歷代易學(xué)家,尤其是儒家學(xué)者,均把人文關(guān)懷視為研究《易經(jīng)》的目的之一,這種人文關(guān)懷表面在方方面面。

3、易學(xué)與哲學(xué)

中國傳統(tǒng)哲學(xué)與易學(xué)有著不解之源。尤自魏朝以來歷史上別開一代風氣。另創(chuàng)一家之言的一統(tǒng)哲學(xué)家,多借《易經(jīng)》經(jīng)傳思維資料以闡人論、說物.、征心性、論道體、試圖建構(gòu)其體用不二,真善合一的形學(xué)體系。

4、易學(xué)與管.學(xué)

《易經(jīng)》原.貫穿天、地、人三才之道,凝矛著中國文化在漫長的文明發(fā)展過程中對自然和人生規(guī)律探索的經(jīng)驗成果。易道的核心就是把對世界的認識和自身的價值,在實踐操作的基礎(chǔ)上密切結(jié)合的一種決策管.模式。包含著許多具體的經(jīng)營策略。涉及了預(yù)測、計劃、決策、組織、溝通、變通、用人原則等諸多現(xiàn)代管.學(xué)關(guān)注的問題。

5、易學(xué)與信息學(xué)

《易經(jīng)》六十四卦中,每一卦都包含著宇宙間各種信息?,F(xiàn)代的信息學(xué),作為我國的第三產(chǎn)業(yè),信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與《易經(jīng)》之間的關(guān)系,借用古人的精典,發(fā)展現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)。

6、易學(xué)風水科學(xué)化

開展科學(xué)風水學(xué)研究,創(chuàng)新人居環(huán)境科學(xué).論與生態(tài)城市環(huán)境,旅游、住宅、廠礦設(shè)計,規(guī)劃,布局、選址,等等研究而開展科學(xué)咨詢。積極與國內(nèi)外科研機構(gòu)。社團組織和企業(yè)事業(yè)單位,聯(lián)手與合作。

二:設(shè)《易經(jīng)》研究會學(xué)習(xí)培訓(xùn)班(暫開初級班)

1、讓會員學(xué)習(xí)、.解`方.#文...-.^、易學(xué)知識,應(yīng)用于社會的經(jīng)濟發(fā)展之中。

2、讓愛好易學(xué)各界人士,學(xué)習(xí)了解,在人的哲學(xué)思維和決策.念,應(yīng)用于社會的各個領(lǐng)域之中。讓更多的人去了解易學(xué),效法古人“天行健,君子以自強不息”的精神,為人類進步,社會發(fā)展而服務(wù)。

三:設(shè)易學(xué)研究會編輯部

1、編輯出版易學(xué)研究成果 ..、..易學(xué)研究的有關(guān)文獻資料和具有一定歷史意義的易學(xué)雜志和書刊而出版。

2、對會員和易學(xué)愛好者,學(xué)易后撰寫的論文和研究成果對相關(guān)內(nèi)容,通過編輯出版論文.。

四:設(shè)易學(xué)文化研究會咨詢服務(wù)部

1、開展企業(yè)管.策劃咨詢 、

2、開展心靈之旅咨詢

3、開展產(chǎn)品命名咨詢 、

4、開展人生策劃咨詢

5:承辦國內(nèi)外《易學(xué)》學(xué)術(shù)交流會和研討會。

(.取請進來、走出去的方式)

六:20xx-20xx年主要工作:

1、組織籌備召開中國周易文化大會及第二屆國際建筑風水論壇

2、組織召開第二屆吉林市易學(xué)文化學(xué)術(shù)研討會

3、組織籌備召開第一屆東北易學(xué)文化論壇

4、對中華易學(xué)名家大典出版進行最后審稿及出版

5、成立現(xiàn)代易學(xué)編輯部出版現(xiàn)代易學(xué)雜志

7、組織周易文化及靈修開智學(xué)習(xí)班

8、建立建全會員管.制度和會員檔案

9、做好網(wǎng)站的維護工作

10、做好09會費收繳工作和證書年檢工作

11、組織召開一屆三次.事會

以上是本會20xx-20xx年要開展的各項工作計劃,易學(xué)文化研究會任務(wù)繁重。責任重大,勢在必行,希望全體會員在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,遵照本會的《章程》積極開展各項工作,要與時俱進,弘揚易學(xué)文化,為吉林市的經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展,構(gòu)建社會和諧,走向創(chuàng)新型國家而不懈努力,做出我們應(yīng)有的貢獻。

研究工作計劃 篇2

一、社團工作原則和工作思路

大學(xué)生地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)研究會是唯一由我校首屆研究生發(fā)起成立的一個校級綜合性社團。協(xié)會宗旨:為安慶師范學(xué)院大學(xué)生提供社會調(diào)研鍛煉平臺,為安慶地方經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展建言獻策。協(xié)會性質(zhì):實踐性、公益性、學(xué)術(shù)性。本期我們將努力提升社團地位和形象,緊跟團委的步伐,著力打造核心社團文化,創(chuàng)新工作內(nèi)容。

二、本學(xué)期社團工作的方向

1、不依規(guī)矩,不成方圓——搞好組織建設(shè):

管理混亂,勢必造成組織渙散。我們地方發(fā)展研究會堅持以制度管人。在“基礎(chǔ)項”這方面,落實到人,明確分工,責任到人。及時進行學(xué)習(xí)《安慶師范學(xué)院大學(xué)生社團管理條例》、《安慶師范學(xué)院學(xué)生社團財務(wù)管理辦法》等法律法規(guī)。密切聯(lián)系導(dǎo)師。積極配合校團委、學(xué)生社團管理中心的工作;除特殊情況外(必須請假)均按時參加相關(guān)會議;按時交納社團活動等材料。我們經(jīng)常向劉燕老師、唐雪蓮老師、金忠良老師等匯報和請示工作。

2、眾人同心,其利斷金——統(tǒng)一思想建設(shè):

在安慶師范學(xué)院黨委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校團委的直接監(jiān)管和指導(dǎo)下,在社管中心和兄弟社團的熱情支持下,在會長吳曉峰及全體成員的共同努力下,上下一心,團結(jié)一致,去爭取立項,去實踐,去奮斗。這樣的社團才是好社團。

3、揚長避短,創(chuàng)新發(fā)展——凸顯活動建設(shè):

沒有活動,就沒有活力和生機。所以,這學(xué)期我們要充分利用資源,凸顯活動建設(shè)。另外,要及時用圖片和文字及時記錄我們自己開展的活動和參加的別的社團各種活動,這要成為我們地方發(fā)展研究會今后的一項重要的制度性常規(guī)工作。加強和各兄弟社團的合作。把現(xiàn)有工作推上一個新臺階。

4、打造精品,提升形象——建設(shè)核心文化:

豐富會員生活,搞好博客建設(shè)。這是我們社團全體成員的精神家園,更是我們社團對外的宣傳窗口!我們博客.這學(xué)期我們將響應(yīng)校團委的號召,緊扣社團文化藝術(shù)節(jié),提升自己的社團品牌核心文化,我們將盡力打造“立足地方,服務(wù)發(fā)展”的最新最好的理論性社團,編輯出版會刊(暫定)簡報《和諧地方》。

三、總述:

冬去春來,萬象更新。雖然我們地方研究會在工作中還存在著不少亟待解決的或大或小的問題,但我們相信,有學(xué)校黨委和團委的領(lǐng)導(dǎo),有社管中心同志和兄弟社團的支持,有全體會員的積極努力,我們有信心,更有能力把我們的地方發(fā)展研究會,全面推向新的輝煌明天!

附件:

四、本學(xué)期社團主要活動:

地方發(fā)展研究會本期活動計劃安排一覽表活動名稱暫定時間參與人數(shù)主持人備注新年開學(xué)大會全體成員15人吳曉峰

曲磊(例會)會徽設(shè)計大賽—全校師生陳瓊需經(jīng)費“憶苦思甜·走進獨秀園”清明掃墓活動全體成員15人和嘉賓約4人吳曉峰

曲磊

陳瓊需經(jīng)費期中總結(jié)大會全體成員15人吳曉峰

曲磊(例會)首屆“地方杯”

理論論文大賽全校師生吳曉峰

陳瓊需經(jīng)費出版會刊簡報編輯部約5人陳瓊曲磊需經(jīng)費期末總結(jié)大會全體成員15人吳曉峰

曲磊(例會)

研究工作計劃 篇3

一、指導(dǎo)思想

堅持“以研立校、科研興教”的指導(dǎo)思想,進一步突出教育教學(xué)工作的中心地位,以教育科研為先導(dǎo),突出教研、科研兩位一體的優(yōu)勢,大力加強教育教學(xué)研究,不斷深化教育教學(xué)改革,走出了一條獨具特色的內(nèi)涵式發(fā)展新路子,通過“定向誘導(dǎo)”、“自學(xué)探究”、討論解疑“、反饋總結(jié)”四個環(huán)節(jié)的教與學(xué),促使學(xué)生養(yǎng)成“勤動腦、勤動口、勤動手”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,改進學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)行為,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,促進學(xué)生的全面發(fā)展。

二、工作目標

1、經(jīng)過3年的實踐探索,我們計劃在全校范圍內(nèi),使我們的所有教師都經(jīng)過“三勤四環(huán)節(jié)”課題研究這一歷練,本著“問題課題化、教學(xué)科研化、成果效益化”的目標奮斗,讓老師在研究中成長、在合作中成長、在積累中成長、在反思中成長。

2、引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)興趣;促進身心和諧發(fā)展、養(yǎng)成良好道德品質(zhì);張揚個性、體現(xiàn)自我。

3、大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。

三、活動步驟

1、起步階段,動員、督促、指導(dǎo)。(20xx年4月——20xx年6月)

召開動員會

實驗伊始,學(xué)校要求教師參與研究的課題,要依據(jù)年級學(xué)科特點、教師個人情況,本著解決教育教學(xué)工作中實際問題的指導(dǎo)思想,動員教師積極學(xué)習(xí)實驗。學(xué)校要求每個教研組都要圍繞“三勤四環(huán)節(jié)”選擇課題,人人參與課題研究。

做好宣傳

充分利用學(xué)校例會和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會做好“三勤四環(huán)節(jié)”實驗優(yōu)越性的宣傳工作,讓課改理念深入人心,讓人人思動,充滿實驗的熱情和激情,為“三勤四環(huán)節(jié)”實驗的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

做好培訓(xùn)工作

利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間對全體教師進行“三勤四環(huán)節(jié)”實驗課題研究的目的意義、背景基礎(chǔ)、依據(jù)內(nèi)容、方法手段、基礎(chǔ)理論和推廣的經(jīng)驗進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、發(fā)展階段,制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。(20xx年7月-20xx年7月)

制定《“三勤四環(huán)節(jié)”實驗三年課題規(guī)劃》、《關(guān)于在課堂教學(xué)實踐中開展“三勤四環(huán)節(jié)”實驗課題研究的意見》

固定“三勤四環(huán)節(jié)”實驗反思交流活動的時間、地點、人員、主題。

加強課堂教學(xué)指導(dǎo)和反饋,人人熟練掌握“三勤四環(huán)節(jié)”教學(xué)模式。

3、提高階段,成果化、效益化、推廣化。(20xx年8月——20xx年12月)

每位教師要根據(jù)自己參加實驗的情況,認真撰寫實驗報告和實驗論文。

教學(xué)思想更加活躍,教學(xué)模式進一步完善,教學(xué)成績進一步提高。

評選實驗優(yōu)秀教師、評選實驗優(yōu)秀論文。

四、活動方法

1、面向全體教師,扎實、有效地開展學(xué)習(xí)“三勤四環(huán)節(jié)”教學(xué)法活動。首先將“三勤四環(huán)節(jié)”教學(xué)法的有關(guān)內(nèi)容復(fù)制打印,保證全鄉(xiāng)教師人手一份,使其學(xué)習(xí)實踐有依據(jù)有內(nèi)容,培養(yǎng)教師的教改意識,使教師在教育理念、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面得到進一步提高。

2、堅持集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)的相結(jié)合方法,要求人人寫出學(xué)習(xí)心得筆記,并要理論與實踐相結(jié)合,將“三勤四環(huán)節(jié)”教學(xué)法逐步應(yīng)用到自己的教學(xué)之中。

3、以教研活動為載體,全面推進學(xué)校校本教研活動。校本教研是教師在自身實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上不斷構(gòu)建自身專業(yè)知識與能力的過程,是促進教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。學(xué)校各教研組結(jié)合自身具體情況,制定出切實可行的校本研究計劃。在學(xué)習(xí)實踐“三勤四環(huán)節(jié)”教學(xué)法過程中,通過課案研討、專題研究、教育敘事、同伴互助、對話交流等多種形式,圍繞學(xué)習(xí)實施過程中的問題和課堂教學(xué)中的實際問題,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷反思,不斷改進,力求取得明顯實效。

4、落實教師集體備課制度。積極開展以學(xué)習(xí)“三勤四環(huán)節(jié)”教學(xué)法為單位的同一學(xué)科教師集體備課制度。集體備課由學(xué)區(qū)教研組長負責。備課時間根據(jù)情況而定,一般分為單元或教學(xué)周進行。學(xué)習(xí)“三勤四環(huán)節(jié)”集體備課要形成制度,長期堅持。

5、組織開展學(xué)習(xí)“三勤四環(huán)節(jié)”優(yōu)質(zhì)課評選活動。在全鄉(xiāng)開展學(xué)習(xí)“三勤四環(huán)節(jié)”教學(xué)法優(yōu)質(zhì)課展示評選活動,努力改進教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,提高課堂教學(xué)水平,提高學(xué)科教師的專業(yè)水平。

6、加強教師隊伍建設(shè),大練教學(xué)基本功。有組織、有計劃的落實開展教學(xué)大練兵活動,以賽代培,以賽促教,使教師認識到優(yōu)秀課堂就在我們身邊,優(yōu)秀教師就在我們身邊,樹典型、立標兵,激勵和促進廣大教師積極投身于課程改革。

五、三勤四環(huán)節(jié)實施中應(yīng)注意到的問題

第一,“三勤”、“四環(huán)節(jié)”不是孤立的,而是彼此相連,相互交融、相互促進。學(xué)生通過“三勤”推動“四環(huán)節(jié)”的完成;反過來,學(xué)生通過“四環(huán)節(jié)”的完成,又可以促進“三勤”習(xí)慣的養(yǎng)成。特別是“四環(huán)節(jié)”,既是層層推進,實現(xiàn)由感性認識到理性認識,又能體現(xiàn)學(xué)生知識—能力—覺悟的內(nèi)在需要和身心發(fā)展的規(guī)律。但在實際運用中,這四個環(huán)節(jié)很難面面俱到,不同環(huán)節(jié)的時間劃分,應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和不同年齡學(xué)生的心理特點和學(xué)生基礎(chǔ)的好壞來確定。四個環(huán)節(jié)之間是相互交融的,自學(xué)、精講、實踐都離不開討論,在討論中自學(xué),精講討論都是必要的。討論體現(xiàn)了民主的教學(xué)氛圍和新型的師生關(guān)系,它像一條線貫穿在整個教學(xué)環(huán)節(jié)之中,把四個環(huán)節(jié)連成一體。討論是師生關(guān)系的“潤滑劑”,是發(fā)揮學(xué)生主體作用和教師主導(dǎo)作用的橋梁和紐帶。

第二,正確處理教學(xué)內(nèi)容與“三勤四環(huán)節(jié)教學(xué)法”之間的關(guān)系。首先,課堂教學(xué)的內(nèi)容要求培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,決定了學(xué)生主體作用和教師主導(dǎo)作用在教學(xué)中是互動的、協(xié)調(diào)的。其次,“三勤四環(huán)節(jié)教學(xué)法”作為一種教學(xué)模式的出現(xiàn),不能代替教學(xué)內(nèi)容,而只是實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的手段,實際運用中,要防止過分地強調(diào)這個形式,變成形式化、教條化,忽視教學(xué)內(nèi)容的決定作用。所以在教學(xué)中既要發(fā)揮它對教學(xué)內(nèi)容的積極影響,又要克服不顧教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實際生搬硬套。

第三,學(xué)習(xí)小組的組建與激勵機制并重。制定小組討論紀律,發(fā)揮小組成員間的監(jiān)督作用是十分必要的。教師應(yīng)調(diào)動小組長的積極性、創(chuàng)造性,樹立小組長的威信。教師要及時了解小組討論中遇到的問題與困難,及時給予糾正或肯定,尋求改進辦法。

第四,預(yù)習(xí)提綱、課堂練習(xí)、課后練習(xí)的布置一定要適度。預(yù)習(xí)提綱應(yīng)有利于學(xué)生鉆研教材,課堂練習(xí)應(yīng)側(cè)重于突出重點,課后練習(xí)應(yīng)側(cè)重于鞏固知識,把課堂知識運用于實際生活中,三者都是發(fā)揮學(xué)生主體作用的關(guān)鍵因素,是對學(xué)生自覺性和自律能力的考驗。

第五,正確處理優(yōu)生和差生的關(guān)系。教學(xué)過程中要始終兼顧優(yōu)生和差生,自學(xué)提綱要難易適度,討論時要充分發(fā)揚民主,鼓勵學(xué)生大膽發(fā)言。一般來說,優(yōu)生較大膽,差生不太主動。對差生應(yīng)提較容易的問題,進行必要的鼓勵,調(diào)動他們參與教學(xué)的積極性,課后應(yīng)多接觸差生,了解他們的想法,糾正錯誤觀點,消除差生對教師提問的恐懼心理,增強自信心。

第六,正確處理教師與學(xué)生之間的關(guān)系。新的教學(xué)方法,需要新的師生關(guān)系,“感人心者莫先乎于情”。這就要求教師轉(zhuǎn)變觀念,放下架子,深入了解學(xué)生,做學(xué)生的知心朋友,在教學(xué)中注意把培養(yǎng)積極學(xué)習(xí)的情感放在重要地位,通過與學(xué)生平等、親切、無拘束地交流,使課堂氣氛溫馨宜人,熱情積極,學(xué)生才能“親其師,信其道”。

六、學(xué)校措施

1、講學(xué)習(xí),重培訓(xùn)。鼓勵教師外地學(xué)習(xí)觀摩,邀請專家到校指導(dǎo)培訓(xùn)。

2、搭平臺,促交流。以備課組(同一辦公室)為單位的課題研究小組,方便教師隨時隨地展開科研。開題報告會、中期匯報會,實驗反思會、結(jié)題評審會等為教師展示交流架梯搭橋,起到了共同學(xué)習(xí)、發(fā)展提高的作用。

3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,骨干引領(lǐng),全員參與。課題研究中,領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變角色,變旁觀者、指導(dǎo)者為直接的組織者、參與者,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改措施,使課題研究朝著良性健康的方向發(fā)展。

4、整章建制,賞罰并舉,有效激勵。成立課題領(lǐng)導(dǎo)小組,負責組織管理研究隊伍,并對研究方案的實施進行調(diào)控,及時總結(jié)研究成果,確保課題研究正確、有效地開展;以新課程理念為指導(dǎo),不斷提高教師的課題研究水平;加大經(jīng)費投入,有計劃、有步驟地培訓(xùn)課題組教師;

5、及時總結(jié)經(jīng)驗成果,撰寫論文和教學(xué)反思;圍繞課題開展豐富多彩的活動,使教研科研不分家,使課題與課堂教學(xué)緊密結(jié)合,使課題研究更好地為課堂教學(xué)服務(wù);采用激勵機制提高了教師參與研究的積極性。

研究工作計劃 篇4

根據(jù)《林榆中學(xué)課堂教學(xué)改革行動方案》,針對我校課改工作開展一年來的存在問題,為進一步加強和深化“支架探究教學(xué)”各級課題的實施工作,經(jīng)研究作如下補充規(guī)定。

一、課題組成員要求

1、從本學(xué)期開始,A類教師每學(xué)期研究課和匯報課必須有組長參加聽課兩節(jié),其它聽課教師必須有兩人以上,未達此標準的研究課匯報課一律無效。為保證此項規(guī)定的真正落實,教師在確定研究課和匯報課講課時間時,必須首先與組長協(xié)商,在保證有組長和其他兩人以上教師聽課的基礎(chǔ)上才能公示講課。B類教師每學(xué)期研究課和匯報課必須有組長參加聽課一節(jié),其它聽課教師必須有兩人以上,未達此標準的研究課匯報課一律無效。

2、所有教師的研究課匯報課必須是新授課,不能講習(xí)題課和復(fù)習(xí)課。高二、高三已經(jīng)進行全面復(fù)習(xí)的課程也要將若干知識組合起來,按照“支架探究教學(xué)”的要求進行。

3、全體教師務(wù)必盡快提高自身的信息技術(shù)水平,所有研究課匯報課必須編寫課件,使用教室多媒體教學(xué)。研究課匯報課的“課件”納入課改評價,沒有課件的視為不合格。

4、必須養(yǎng)成每天在學(xué)校校園網(wǎng)和課改QQ群上獲取工作信息和課改信息的良好習(xí)慣,學(xué)校再不單獨向個人通知,凡因此而延誤各種會議或活動的,由教科處負責考核登記,學(xué)期末兌現(xiàn)處罰。

5、研究課匯報課的安排必須嚴格按照學(xué)校規(guī)定的時間段進行,第一次研究課安排時間為第二周至第六周,第二次研究課安排時間為第七至第十三周,匯報課安排時間為第十四周至第十八周(或二十周),超出規(guī)定時間段的研究課匯報課一律無效。

6、所講研究課匯報課必須在講課前一天在學(xué)校課改QQ群公示,沒有公示的和講課當天早上6時以后公示的一律無效。本人確實在前一天公示,因網(wǎng)絡(luò)原因?qū)<医M沒有看到,并能在當天提供QQ頁面復(fù)制證明的例外。

7、必須充分重視教學(xué)反思的撰寫,月反思(兩次研究課的反思)必須在500字以上,單獨成文,不能與教案混在一起。期反思(匯報課反思)要在月反思的基礎(chǔ)上,就全學(xué)期的課題研究進行總結(jié),必須在1000字以上,可以作為教學(xué)論文,亦可作為學(xué)期教學(xué)總結(jié)。學(xué)校每學(xué)年舉行一次優(yōu)秀教學(xué)反思評選活動,獲獎?wù)甙聪嚓P(guān)規(guī)定給予獎勵。

8、國家課題學(xué)科中心組成員、省級課題成員每學(xué)期必須單獨撰寫具有學(xué)術(shù)意義的研究論文,可以在月反思和期反思的基礎(chǔ)上進行總結(jié)、拓展和升華。

9、必須圓滿完成研究課、匯報課、觀摩課的聽課任務(wù),A類教師每學(xué)期每人參加研究課、匯報課、觀摩課的聽課不少于20節(jié),所有聽課教師均須在《課堂教學(xué)改革評價意見表》上簽名,作為評價獎勵時的核實依據(jù)。每周實上課時12節(jié)(含12節(jié))以上的,聽課任務(wù)減半;高三教師聽課任務(wù)減半。凡未完成聽課任務(wù)的,組長扣除課題經(jīng)費200元,組員扣除100元。要堅決糾正和嚴格檢查在聽課簽字上弄虛作假現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次即視為全部課改考核不合格,取消全部課改經(jīng)費。

10、B類教師的研究課匯報課任務(wù)改為每學(xué)年2節(jié)(每學(xué)期1節(jié))。但必須認真準備,精心施教,必須符合支架探究教學(xué)要求,必須使用課件,教案、反思、課件三者缺一不可。

11、國家課題成員每學(xué)期增加課題經(jīng)費200元,學(xué)科中心組組長以上領(lǐng)導(dǎo)增加課題經(jīng)費300元;省級課題成員每學(xué)期增加課題經(jīng)費100元,組長增加課題經(jīng)費200元。國家課題和省級課題重疊的人員,就高不就低,不重復(fù)享受。

二、課題組長要求

1、每個課題小組每天只能安排一人進行研究課或匯報課教學(xué),如出現(xiàn)2人以上,以最先公示的1人為準,其他人無效。

2、課題組長必須保證完成聽課任務(wù)(本組成員每人最低聽兩節(jié)),要認真作好研究課匯報課聽課筆記,詳實記載講課教師的姓名、時間、課題和評價意見,期末上交教科處考核,優(yōu)秀者予以獎勵。

3、組長聽課后要認真組織評課,督促講課教師填寫《課堂教學(xué)改革評價意見表》,并核實其他教師的聽課簽字,親自將《課堂教學(xué)改革評價意見表》交到課改專家組,不允許由講課教師本人或其他教師代交。

4、研究課匯報課教學(xué)優(yōu)秀者,課題組長有權(quán)提請專家組公開表揚。

5、為調(diào)動課題組長的積極性,從本學(xué)期開始,每學(xué)期評選優(yōu)秀課題組長。評為優(yōu)秀組長的,組長課題經(jīng)費提升為600元。評選條件為:

①全組人員(中層以上領(lǐng)導(dǎo)除外)的研究課匯報課任務(wù)在規(guī)定時間段圓滿完成;

②能按規(guī)定標準出席所有組員的研究課匯報課教學(xué),并認真組織評議;

③小組成員的研究課和匯報課獲得專家組表揚較多,所承擔的校內(nèi)外觀摩課較多。

④能按時圓滿撰寫小組總結(jié)、計劃、報告之類的課改材料。

三、課改包科領(lǐng)導(dǎo)要求

1、包科領(lǐng)導(dǎo)所聽研究課匯報課的規(guī)定節(jié)數(shù)為每學(xué)期20節(jié)。常態(tài)課和其它類型的聽課節(jié)數(shù)不在此列。包科領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)建議專家組對講課教師進行公開表揚。

2、包科領(lǐng)導(dǎo)聽課后要認真組織評課,督促講課教師填寫《課堂教學(xué)改革評價意見表》,并核實其他聽課教師的簽字,親自將《課堂教學(xué)評價表》交到課改專家組,不允許由講課教師本人或其他教師代交。

3、所有包科領(lǐng)導(dǎo)要確實提高信息技術(shù)水平,要形成每天上網(wǎng)瀏覽校園網(wǎng)和課改QQ群的良好習(xí)慣,自覺收看課改QQ群公布的研究課匯報課安排信息,學(xué)校專家組不再單獨向個人通知。

4、包科領(lǐng)導(dǎo)要認真作好研究課匯報課觀摩課聽課筆記,詳實記載講課教師的科目、姓名、時間、節(jié)次和評價意見,期末上交課改專家組,由吳忠寶、劉生來負責檢查考核,優(yōu)秀者予以獎勵。

5、凡圓滿完成聽課檢查任務(wù)并經(jīng)考核合格的包科領(lǐng)導(dǎo),每學(xué)期領(lǐng)取課題研究經(jīng)費400元??己藘?yōu)秀者另外獎勵200元。

四、觀摩課要求

1、觀摩課由教科處負責組織安排,分為語文、數(shù)學(xué)、外語、文綜、理綜五大組,時間固定為每周五第七節(jié),學(xué)校各部門安排其它活動時要注意回避。全體教師按所屬組別分別參加,亦鼓勵不同組別的教師積極參加。確有要事須向劉生來校長請假,凡當天當節(jié)有課的須向教科處登記。

2、觀摩課聽課情況由教科處進行嚴格考核,無故缺席者,每次扣罰100元??哿P情況在學(xué)期末由教科處向全校教師公示,如出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象,扣罰教科處領(lǐng)導(dǎo)200元、責任人400元。

3、所有觀摩課由學(xué)校統(tǒng)一安排攝像,并制作光碟納入學(xué)校資源庫。

4、承擔觀摩課的教師,如在研究課匯報課任務(wù)之外,每節(jié)單獨獎勵200元;亦可計算為研究課匯報課任務(wù),但不再享受單獨獎勵。

研究工作計劃 篇5

為了進一步深化數(shù)學(xué)教學(xué)改革,通過在小學(xué)高年級數(shù)學(xué)課堂中滲透數(shù)形結(jié)合思想的研究與實踐,實現(xiàn)教材體系的指導(dǎo)思想,提高課題組教師的數(shù)學(xué)教學(xué)水平,促進我校小學(xué)高年級學(xué)生利用數(shù)形思想解決數(shù)學(xué)問題的實踐能力。

一、實施要求

(一)研究目標

(1)通過調(diào)查,了解小學(xué)高年級數(shù)學(xué)課堂中滲透數(shù)形結(jié)合思想的現(xiàn)狀。

(2)通過研究,探索小學(xué)高年級數(shù)學(xué)課堂中滲透數(shù)形結(jié)合思想的教學(xué)對策。

(二)研究內(nèi)容

(1)小學(xué)高年級數(shù)學(xué)課堂中滲透數(shù)形結(jié)合思想現(xiàn)狀調(diào)查的研究。

通過問卷調(diào)查、走訪座談對在小學(xué)高年級數(shù)學(xué)課堂中滲透數(shù)形結(jié)合思想現(xiàn)狀進行調(diào)查、了解,并進行情況分析。

(2)在小學(xué)高年級數(shù)學(xué)課堂中滲透數(shù)形結(jié)合思想對策的研究。

針對不同年級不同內(nèi)容的教學(xué)問題,探索滲透數(shù)形結(jié)合思想方法的教學(xué)策略。

數(shù)形結(jié)合思想在四年級 “數(shù)與代數(shù)”知識領(lǐng)域中的應(yīng)用。

數(shù)形結(jié)合思想在五年級“空間與圖形”知識領(lǐng)域中的應(yīng)用。

數(shù)形結(jié)合思想在六年級“統(tǒng)計與概率”知識領(lǐng)域中的應(yīng)用。

數(shù)形結(jié)合思想在六年級“實踐與綜合運用”知識領(lǐng)域中的應(yīng)用。

探索讓學(xué)生更好地理解、掌握數(shù)學(xué)知識,提高數(shù)學(xué)能力的同時,也學(xué)會運用數(shù)形結(jié)合分析、解決問題的教學(xué)途徑。

二、研究方法

根據(jù)研究目標和研究內(nèi)容,本課題將主要采用以下研究方法:

1.調(diào)查研究法:運用調(diào)查研究,收集、整理、分析調(diào)查分析學(xué)校數(shù)學(xué)教師在數(shù)學(xué)教學(xué)中滲透“數(shù)形結(jié)合”思想的大致情況,以及學(xué)生在運用“數(shù)形結(jié)合”解決問題過程中遇到的問題。

2.行動研究法:研究本課題的主要方法。將有關(guān)“數(shù)形結(jié)合”思想在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的實踐與研究的初步成果再應(yīng)用于實踐,是教師們在課題實施過程中遇到某個具體問題時,一起探尋解決問題的最好方法,并在實踐與研究中不斷調(diào)整、補充、完善。

3.經(jīng)驗總結(jié)法:通過對課題研究活動中的實施情況進行歸納與分析,使階段成果和最終的成果更加系統(tǒng)化、理論化,并上升為經(jīng)驗,在一定范圍內(nèi)進行推廣。

三、研究步驟

本課題實驗周期為一年。共分三個階段:

本課題研究歷時兩年,分為三個研究階段:

第一階段:準備階段(20xx年10月至20xx年11月):

1.組建課題組,商議研究計劃;

2.課題教師查找有關(guān)實驗資料,加強理論學(xué)習(xí),尋找理論依據(jù)。同時,學(xué)校組織討論、分析有關(guān)數(shù)學(xué)教學(xué)中與學(xué)生數(shù)形結(jié)合培養(yǎng)有關(guān)的素材及因素,發(fā)掘已有的教學(xué)中學(xué)生數(shù)形結(jié)合培養(yǎng)的經(jīng)驗,收集、提煉第一手資料,提高自身的意識;

3.撰寫研究和實施方案,組內(nèi)分工,明確研究任務(wù)。

第二階段:實施階段(20xx年12月至20xx年4月)

1.實施課題研究,促使研究教師對數(shù)形結(jié)合思想有系統(tǒng)的認識,明確其地位及作用;

2.對學(xué)生進行研究前的摸底調(diào)查,對在小學(xué)高年級數(shù)學(xué)課堂中滲透數(shù)形結(jié)合思想的現(xiàn)狀等進行調(diào)查,形成基礎(chǔ)研究數(shù)據(jù),建立研究檔案;

3.根據(jù)初期方案和調(diào)查報告,課題組成員運用數(shù)形結(jié)合的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法全面認識數(shù)形結(jié)合思想方法,挖掘教材中蘊含數(shù)形結(jié)合思想方法的內(nèi)容,分析數(shù)形結(jié)合思想方法在數(shù)學(xué)教學(xué)中的價值和功能。

4.針對不同年級不同內(nèi)容的教學(xué)問題,探索滲透數(shù)形結(jié)合思想方法的教學(xué)策略,形成優(yōu)秀案例。

數(shù)形結(jié)合思想在四年級“數(shù)與代數(shù)”知識領(lǐng)域中的應(yīng)用。

數(shù)形結(jié)合思想在五年級“空間與圖形”知識領(lǐng)域中的應(yīng)用。

數(shù)形結(jié)合思想在六年級“統(tǒng)計與概率”知識領(lǐng)域中的應(yīng)用。

數(shù)形結(jié)合思想在六年級“實踐與綜合運用”知識領(lǐng)域中的應(yīng)用。

5.在研究小學(xué)高年級數(shù)學(xué)課堂中滲透數(shù)形結(jié)合思想的訓(xùn)練內(nèi)容與方法過程中,作出準確、詳細的分析與評價;

6.進行中期匯報,對研究過程中獲得的資料、數(shù)據(jù)進行分析、匯總、整理和歸納。

7.在前期探究的基礎(chǔ)上,探究如何讓學(xué)生更好地理解、掌握數(shù)學(xué)知識,提高數(shù)學(xué)能力的同時,也學(xué)會運用數(shù)形結(jié)合分析、解決問題的教學(xué)途徑。

8.課題組研究人員在數(shù)學(xué)課堂中做有心人,積累資料進行案例分析研究,進行總結(jié)反思,捕捉課題實施過程中的各類有價值的信息,及時記錄、存檔;

第三階段:成果形成階段 (20xx年5月至20xx年6月)

1.分析與處理有關(guān)的數(shù)據(jù),整理課題研究的各類成果材料,撰寫論文,完成研究報告;

2.撰寫結(jié)題報告,申請結(jié)題。

四、工作安排

三月份

整理前期資料,制定了《學(xué)期研究計劃》。

五月份、六月份

課題組成員針對前一階段的問卷調(diào)查、分析,進行課堂實踐研究,整理出優(yōu)秀案例及反思。

八月份

利用假期時間,各自進行理論學(xué)習(xí),充實課題研究,完善下一步研究方案??偨Y(jié)前一階段研究成果,完成了《學(xué)期工作總結(jié)》。

總之,本學(xué)期課題組將在進一步更新教育觀念的基礎(chǔ)上,重點圍繞在小學(xué)高年級“數(shù)與代數(shù)”數(shù)學(xué)課堂中滲透數(shù)形結(jié)合思想進行教學(xué),通過開展切實有效的研究活動,提高自身的整體素質(zhì)、教育科研水平、教學(xué)質(zhì)量使數(shù)學(xué)學(xué)科素質(zhì)教育落到實處。

研究工作計劃 篇6

為了更好地開展研究會以后工作,促進易學(xué)文化事業(yè)的發(fā)展對研究會工作做如下說明:

一、設(shè)《易經(jīng)》研究小組(研究的項目是)

1、易學(xué)與科技:

研究易學(xué)思維與傳統(tǒng)科技的關(guān)系,最終目的是以史為鑒,從而吸取經(jīng)驗教訓(xùn),有助于當代和未來的科技發(fā)展。

2、易學(xué)與人文:

自孔子視《易經(jīng)》為“遷善改過”之書。從人道教訓(xùn)和生活的智慧的層面解釋卦,爻之義始,歷代易學(xué)家,尤其是儒家學(xué)者,均把人文關(guān)懷視為研究《易經(jīng)》的目的之一,這種人文關(guān)懷表面在方方面面。

3、易學(xué)與哲學(xué)

中國傳統(tǒng)哲學(xué)與易學(xué)有著不解之源。尤自魏朝以來歷史上別開一代風氣。另創(chuàng)一家之言的一統(tǒng)哲學(xué)家,多借《易經(jīng)》經(jīng)傳思維資料以闡人論、說物.、征心性、論道體、試圖建構(gòu)其體用不二,真善合一的形學(xué)體系。

4、易學(xué)與管理學(xué)

《易經(jīng)》原.貫穿天、地、人三才之道,凝矛著中國文化在漫長的文明發(fā)展過程中對自然和人生規(guī)律探索的經(jīng)驗成果。易道的核心就是把對世界的認識和自身的價值,在實踐操作的基礎(chǔ)上密切結(jié)合的一種決策管理模式。包含著許多具體的經(jīng)營策略。涉及了預(yù)測、計劃、決策、組織、溝通、變通、用人原則等諸多現(xiàn)代管理學(xué)關(guān)注的問題。

5、易學(xué)與信息學(xué)

《易經(jīng)》六十四卦中,每一卦都包含著宇宙間各種信息?,F(xiàn)代的信息學(xué),作為我國的第三產(chǎn)業(yè),信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與《易經(jīng)》之間的關(guān)系,借用古人的精典,發(fā)展現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)。

6、易學(xué)風水科學(xué)化

開展科學(xué)風水學(xué)研究,創(chuàng)新人居環(huán)境科學(xué)理論與生態(tài)城市環(huán)境,旅游、住宅、廠礦設(shè)計,規(guī)劃,布局、選址,等等研究而開展科學(xué)咨詢。積極與國內(nèi)外科研機構(gòu)。社團組織和企業(yè)事業(yè)單位,聯(lián)手與合作。

二:設(shè)《易經(jīng)》研究會學(xué)習(xí)培訓(xùn)班(暫開初級班)

1、讓會員學(xué)習(xí)、.解`方.#文...-.^、易學(xué)知識,應(yīng)用于社會的經(jīng)濟發(fā)展之中。

2、讓愛好易學(xué)各界人士,學(xué)習(xí)了解,在人的哲學(xué)思維和決策理念,應(yīng)用于社會的各個領(lǐng)域之中。讓更多的人去了解易學(xué),效法古人“天行健,君子以自強不息”的精神,為人類進步,社會發(fā)展而服務(wù)。

三:設(shè)易學(xué)研究會編輯部

1、編輯出版易學(xué)研究成果 ..、..易學(xué)研究的有關(guān)文獻資料和具有一定歷史意義的易學(xué)雜志和書刊而出版。

2、對會員和易學(xué)愛好者,學(xué)易后撰寫的論文和研究成果對相關(guān)內(nèi)容,通過編輯出版論文.。

四:設(shè)易學(xué)文化研究會咨詢服務(wù)部

1、開展企業(yè)管理策劃咨詢 、

2、開展心靈之旅咨詢

3、開展產(chǎn)品命名咨詢 、

4、開展人生策劃咨詢

5:承辦國內(nèi)外《易學(xué)》學(xué)術(shù)交流會和研討會。

(爭取請進來、走出去的方式)

五:20xx-20xx年主要工作:

1、組織籌備召開中國周易文化大會及第二屆國際建筑風水論壇

2、組織召開第二屆吉林市易學(xué)文化學(xué)術(shù)研討會

3、組織籌備召開第一屆東北易學(xué)文化論壇

4、對中華易學(xué)名家大典出版進行最后審稿及出版

5、成立現(xiàn)代易學(xué)編輯部出版現(xiàn)代易學(xué)雜志

7、組織周易文化及靈修開智學(xué)習(xí)班

8、建立建全會員管理制度和會員檔案

9、做好網(wǎng)站的維護工作

10、做好09會費收繳工作和證書年檢工作

11、組織召開一屆三次.事會

以上是本會20xx-20xx年要開展的各項工作計劃,易學(xué)文化研究會任務(wù)繁重。責任重大,勢在必行,希望全體會員在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,遵照本會的《章程》積極開展各項工作,要與時俱進,弘揚易學(xué)文化,為吉林市的經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展,構(gòu)建社會和諧,走向創(chuàng)新型國家而不懈努力,做出我們應(yīng)有的貢獻。

研究工作計劃 篇7

安徽省教育科研課題《九年級化學(xué)(人教版)“活動與探究”欄目教學(xué)策略研究》正處于課題研究攻堅的第二階段,在這一階段第一學(xué)期中我們的課題研究工作取得了一定成績,但在某些方面也存在著不足。為使本階段的第二學(xué)期課題研究工作有目的、有計劃、有組織、科學(xué)有序地進行,取得滿意的成果,必須以新課程理念為指導(dǎo),以課堂教學(xué)研究與改革為切入口,加大課題研究力度,扎實開展課題的研究工作。以20xx版新課標為依據(jù),以人教版新教材為依托,吃透教材,穩(wěn)步推進課題研究,探索該欄目的教學(xué)策略,從而提高教師素養(yǎng),促進學(xué)生發(fā)展,使課題研究工作再上新臺階。

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期是我們課題組進行“活動與探究”教學(xué)策略研究的關(guān)鍵一學(xué)期。在這一學(xué)期里我們課題組要在第二階段第一學(xué)期研究工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的精神,按課題開題報告、課題實施方案、新修訂的課程標準和20xx年秋新教材制定更加科學(xué)合理的研究計劃,有步驟有計劃的開展課題研究工作。

二、工作思路:

1、在課題研究開展的形式上,一方面保持原有的有效形式,加強同一學(xué)校老師之間集體備課交流、磨課。課題組成員之間繼續(xù)相互聽課,課題組繼續(xù)堅持觀課、議課,每一節(jié)課必須經(jīng)市教研室汪峰老師指導(dǎo)方能展示。另一方面,適當增加有針對性的理論學(xué)習(xí),對修訂后的課標再解讀,提高課題研究的理論水平。

2、隨課題研究的不斷深入,本學(xué)期將進一步加強探究類、練習(xí)類和學(xué)生實驗活動類教學(xué)策略的研究,總結(jié)出一套有針對性實效性的教學(xué)模式和教學(xué)策略

3、課題組加強集體備課,做到人人參與、個個獻策。同時借我縣開展高效課堂研究的機會,爭取能最大限度地展示課題研究的階段性成果,力爭收到較好的效果,并得到同行和專家的幫助和認可。

4、督促課題組成員認真做好平時資料的積累、收集工作,進一步做好課題組活動的記錄。加強課題組每一次活動的總結(jié)和反思,具體可以是專題文章的形式。如某一類“活動與探究”教學(xué)策略論文的形,案例的形成,體會感受的形式。使課題研究工作趨于系統(tǒng)化、整體化和策略優(yōu)化。

5、把理論學(xué)習(xí)與實踐緊密結(jié)合,把新課程的新觀點、新思路、新模式、新評價融入到課題組的研究活動中去。

三、研究的重點

1、“實驗活動”欄目教學(xué)策略的基本模式。

2、“探究”欄目中探究類教學(xué)策略的基本模式。

3、“探究”欄目中練習(xí)類教學(xué)策略的基本模式。

4、在“實驗活動”與“探究”欄目教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生“猜想與假設(shè)”能力的策略。

5、對新教材沒有變化的內(nèi)容,要在第一階段研究成果的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化、細化、強化,完善該內(nèi)容的教學(xué)策略。

6、對于新增加的內(nèi)容和變動的內(nèi)容,課題組成員作為重點研究。

四、課題研究方法

方法上采取以經(jīng)驗總結(jié)法,觀察法、實驗法、調(diào)查法、行動研究法為主,結(jié)合必要的文獻資料和理論研究。

五、課題研究措施

1、自學(xué)、查閱資料。課題組成員通過各種方式進行自學(xué)、查閱一些與課題有關(guān)

的理論知識,并將查閱的資料發(fā)到公共信箱里,供大家交流學(xué)習(xí)。

2、組織學(xué)習(xí)。根據(jù)課題研究工作需要,有目的地組織課題組人員學(xué)習(xí)理論,以求得解決問題的理論依據(jù)。

3、定期召開課題研討會

在課題研究過程中,課題組成員要做好觀課議課記錄。由于第二學(xué)期時間短,既要做好課題研究,又要做好九年級的復(fù)習(xí)迎考工作,課題組規(guī)定每兩個星期召開一次研討會,以深入了解課題研究工作的進展,及時總結(jié)、反思研究中的成功與不足。課題組成員之間交流研討課題研究中的問題、經(jīng)驗方法,以相互借鑒,共同進步。

4、組織課題組成員積極撰寫課題論文

要求課題組成員積極撰寫課題論文,向報刊雜志投稿、或參加省、市、縣舉行的論文競賽。

六、具體工作安排

2月26日3月15日任集中心校

第九單元

1、燕群《溶解時的吸熱或放熱現(xiàn)象》

2、趙標《溶解度曲線》

3、朱寒冰實驗活動5《一定溶質(zhì)質(zhì)量分數(shù)的氯化鈉溶液的配置》

3月18日3月29日五溝中心校

第十單元

1、晉興榮《自制酸、堿指示劑》

2、李明《酸的化學(xué)性質(zhì)》

3、祝彥君《間的化學(xué)性質(zhì)》

4月1日4月12日百善中心校第十單元

1、謝保昌《洗發(fā)劑和護發(fā)劑的酸、堿性》

2、張坤《實驗活動6:酸、堿的化學(xué)性質(zhì)》

3、秦博《實驗活動7:溶液酸、堿性的檢驗》

4月15日4月30日城關(guān)中心校

第十一單元第十二單元

1、蔡永《某些酸、堿、鹽之間是否發(fā)生反應(yīng)》

2、趙詠華《區(qū)分常用氮肥、磷肥和鉀肥的方法》

3、胥躍廣《實驗活動8:粗鹽中難溶性雜質(zhì)去除》

4、劉德勝《探究:認識有機化合物》

研究工作計劃 篇8

20xx年已經(jīng)悄悄走來,為了在新年里有新的作為、新的探索、新的收獲,制定工作計劃如下:

一、積極開展教育未來發(fā)展走向的研究探索,引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。

研究教育目標的未來指向。

隨著社會的發(fā)展不斷變化,教育教學(xué)活動不受目標的控制,則是面向教育情境,面向師生本身。目的、規(guī)劃、目標不僅單純的先于行動而且產(chǎn)生于行動中。規(guī)劃與執(zhí)行是相互聯(lián)系的、一體化的活動,不是單向的、序列化的、步驟化的活動,不是固定的,而是“思考的總站”。這樣,在過程開展之前,目標只能以一般的甚至是“模糊”的詞匯來描繪,并使學(xué)校、教師和學(xué)生可以隨時間情境、條件允許的狀態(tài)而變化、調(diào)整,對教學(xué)教育過程不確定性和動態(tài)性特征需要有準確把握。

探索學(xué)校管理人性化的自組織模式。

學(xué)校是大家的,學(xué)生、教師、校長、家長、社區(qū)都是學(xué)校管理的主人。校長是精神領(lǐng)袖,其管理依據(jù)的是領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,整個學(xué)校團隊成員之間只是分工不同,管理的角色不同。校長、中層領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教師只是管理的組織者。在管理的過程中,學(xué)校有明確的制度,制度體現(xiàn)人性的需要,是個人目標實現(xiàn)的“另一條道路”,是柔性與剛性的結(jié)合體,所有人都會依照制度自覺行為并互相監(jiān)督,定時反思,提升自己。

探索豐富學(xué)校課程的內(nèi)容和途徑。

學(xué)校的課程由原來的單一性向多元性轉(zhuǎn)變,課程設(shè)計的標準提倡4R,即豐富性、回歸性、關(guān)聯(lián)性和嚴密性。課程內(nèi)容不再是絕對客觀和穩(wěn)定不變的知識體系,不再是脫離教師、學(xué)生和情境的知識的組織,不再是他人實際的、簡單排列的、序列化的步驟材料。課程組織是非線性的、復(fù)雜的,它是由各種交叉點予以界定、充滿相關(guān)的意義網(wǎng)絡(luò)。是師生共同探索新知的發(fā)展過程,文本/讀者、教師/學(xué)生、體驗/意識等都構(gòu)成課程本身。另外學(xué)校的課程有必修和選修,選修課程為每一位學(xué)生量身定做的,內(nèi)容是師生共同確定的,根據(jù)學(xué)生的轉(zhuǎn)變不斷變化的。

二、進一步整合資源,助力教師、校長和學(xué)校的發(fā)展。

幸福教育研究會成立以來,經(jīng)過積極的努力,已經(jīng)吸納各地會員學(xué)校一百多所,涵蓋幼兒園到高中各個學(xué)段,在打造幸福教師團隊、建設(shè)幸福課堂、營造幸福學(xué)校文化以及教育轉(zhuǎn)型背景下的課程建設(shè)方面做過積極而又有成效的探索,這是一項長期的工作,絕非一蹴而就。因此,在即將到來的20xx年,我們還需要在已有的基礎(chǔ)上,進一步整合資源,助力教師、校長和學(xué)校的發(fā)展。

與高校結(jié)合,開拓教育發(fā)展理論指導(dǎo)的渠道。此前,幸福教育研究會與北京師范大學(xué)、上海師范大學(xué)等高校的有關(guān)教授學(xué)者建立了業(yè)務(wù)聯(lián)系,今后,還要加大合作的領(lǐng)域和力度,以使高校的人脈資源越來越豐富,指導(dǎo)更加有水準。

與媒體結(jié)合,構(gòu)筑學(xué)校成果展示和推介的平臺。前期,幸福教育研究會已經(jīng)與《中國教育報》、《中國教師報》、《教師博覽》、《教育時報》、《教育新理念》等多家媒體建立了合作關(guān)系,20xx年,進一步與《當代教育科學(xué)》、《學(xué)校品牌管理》雜志更多有較大影響力的媒體加強聯(lián)系,為老師、校長、學(xué)校提供更加有效的平臺。

做好幸福教育研究會自己的陣地——幸福教育網(wǎng)和微信交流群,充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段擴大影響力。

三、深入扎實開展服務(wù)于學(xué)校發(fā)展的具體活動

1、繼續(xù)開展“品味書香”沙龍,營造讀書氛圍,推動讀書活動。

2、舉行首屆“今日校長”筆會,與全國中文核心期刊《當代教育科學(xué)》雜志社合作,于上半年推出第一期幸福教育研究會“校長特刊”,計劃一期發(fā)表五位校長的。

3、更好開展“幸福課堂”觀摩研討,不斷總結(jié)和推進幸福課堂建設(shè),在已經(jīng)開展的語文、數(shù)學(xué)兩個學(xué)科的基礎(chǔ)上,開拓進行英語、音樂等學(xué)科觀摩研討,20xx年計劃進行小學(xué)、初中不同學(xué)段、不同學(xué)科的研討會。

4、嘗試開展“新生代名師”培養(yǎng)推介,在教育局的大力支持下,與相關(guān)學(xué)校聯(lián)手,開展新生代名師助推發(fā)展行動,年初確定實驗學(xué)校、新生代名師人選,制定新生代名師發(fā)展全方位規(guī)劃,為名師成長搭建實際有效的平臺。

5、推進全國幸福教育聯(lián)盟學(xué)校之間的訪問學(xué)習(xí)活動,實現(xiàn)真正意義上的資源共享,智慧交流,攜手共進,共同發(fā)展。

6、開展新銳教師教學(xué)基本功展示比武,每學(xué)期分學(xué)科、分學(xué)段舉行一次。

7、舉行幸福班主任高端論壇,形式活潑新穎,內(nèi)容多樣豐富,效果顯著。

8、與中國石油大學(xué)出版社建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,幫助教師、校長和學(xué)校梳理提煉教育教學(xué)成果,逐步結(jié)集成冊,出版新書。

四、舉行第五屆全國幸福教育聯(lián)盟年會。

根據(jù)第四屆年會規(guī)定議程,第五屆年會于20xx年10月中下旬在浙江海寧舉行,本屆年會的主題圍繞學(xué)校文化建設(shè)舉行,年初做好部署安排,督促會員學(xué)校做好充分準備,20xx年7月份做好階段性評估,并收集各校成果,著手編輯成冊,暑假之中審閱修改,9月份印刷成冊。

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