我們該怎樣寫作品名觀后感呢？在看完一部電影之后，我們會有自己的觀點(diǎn)和想法，優(yōu)秀的影視作品通常能夠深入我們的內(nèi)心。在觀賞的時(shí)，腦中不停的有新的感受想法，根據(jù)您提出的要求我們?yōu)槟鸭砹艘黄奥殎砺毻^后感”，不妨來探討一下調(diào)整思路！

職來職往觀后感【篇1】

-------觀后感

大二的下半學(xué)期，大學(xué)生涯的最后一次選修課，很多同學(xué)依然看的是自己對選修課的興趣，也有的是看老師，而我為什么要在最后一次選修課中選擇《管理知識》呢？就我的專業(yè)而言，我學(xué)的是商務(wù)文秘，而秘書就是上司的左右手，也離不開“管理”這倆字眼，在我們的專業(yè)課上也有管理方面的課程，但我還是想在鞏固一下這方面的知識，以便熟能生巧。但在上課的時(shí)候老是總會留出一段時(shí)間讓我們看《職來職往》，起初，我并不是太明白《職來職往》這個(gè)節(jié)目是個(gè)求職類的節(jié)目，他和這門課有什么樣的聯(lián)系，但后來我慢慢的明白了老師的用意，一是想要我們了解企業(yè)的人員管理，二是我們就快步入社會，即將也成為了一名被面試者，讓我們從《職來職往》中學(xué)習(xí)到更多應(yīng)聘技巧。

而我作為一名面臨畢業(yè)的學(xué)生，對于即將到來的就業(yè)和擇業(yè)問題也有自己考慮與擔(dān)憂。

《職來職往》這個(gè)節(jié)目囊括各行各業(yè)、人生百態(tài)，通過行業(yè)達(dá)人和求職者之間的對話，反映當(dāng)下最熱點(diǎn)的行業(yè)話題并產(chǎn)生觀點(diǎn)的碰撞。通過不同的行業(yè)定位、不同的思維和視角展現(xiàn)社會的真實(shí)面貌，通過理性、客觀、全面、真實(shí)的分析，展現(xiàn)職場的真實(shí)面貌。同時(shí)，也有助于求職者正確對待自己和職場，為各類職場菁英提供就業(yè)機(jī)會。這也有助于我們這些沒有求職經(jīng)驗(yàn)的人了解我們今后將如何走這條路，如何讓這條路走的長久、更遠(yuǎn)、更精彩。

同時(shí)，《職來職往》這個(gè)節(jié)目也告訴了我一個(gè)道理：機(jī)會永遠(yuǎn)留給的是準(zhǔn)備好的人，面對職場，很多人往往沒有準(zhǔn)備好，但沒有準(zhǔn)備好和沒準(zhǔn)備是兩回事，一個(gè)是在準(zhǔn)備的路上大步前行，一個(gè)是在前行的路上沒有去向，往往求職者很多都是喜歡這專業(yè)，又想學(xué)那專業(yè)，雖然很多有些是邏輯上的不清，但也能理解，也許在你過去的經(jīng)歷里時(shí)常會有類似的問題，你的夢想是想學(xué)什么，但現(xiàn)實(shí)沒有實(shí)現(xiàn)，無奈的選擇了不喜歡的專業(yè)，面對應(yīng)屆的找工作，發(fā)現(xiàn)自己不想從事所學(xué)往往更多的是從眾心理，想得到的是和夢想相關(guān)的職業(yè)或者是當(dāng)下最吃香的職業(yè)，往往對于剛剛面對社會的應(yīng)屆生來說，他們是驕傲的，因?yàn)橐苍S在學(xué)校時(shí)他們足夠出色，但面對職場，往往過去的輝煌終究是過去，職場是現(xiàn)實(shí)而殘酷的，人情對于一個(gè)企業(yè)來說是很淡薄的，職場最關(guān)鍵的是企業(yè)的利益，你可以要求但也會被要求，你希望得到，這個(gè)企業(yè)也會看重你會帶來什么是做重要的，未來你想怎么做?如果做?

往往很多人希望從事與自己所學(xué)專業(yè)不對口的工作，但這都是一些很多元的職業(yè)，但對于個(gè)人的能力往往是很高的，比如，一個(gè)好的銷售不是說需要很好的辯論，很多求職者以為在校參加很多辯論賽參加很多社團(tuán)活動就覺得自己會是一個(gè)好的銷售，那是錯的，真正好的銷售者是需要正確的引導(dǎo)敏銳的洞察和獨(dú)到的言語，不是說辯駁，對方永遠(yuǎn)不可能是你的對手，是你的消費(fèi)者，作為一個(gè)成功的銷售是需要知道顧客的真實(shí)想法的，而不是一味的注入自己的想法，就像談感情一樣，是需要用心的，是需要傾聽的。

求職是每個(gè)大學(xué)生都會面臨的問題，我們都知道，作為一個(gè)普通的大學(xué)生，找工作真的很難。我不以此為借口。當(dāng)然，我也明白，當(dāng)今社會不缺大學(xué)生。缺乏的是高技術(shù)含量的大學(xué)生。現(xiàn)在的社會競爭力真的很大，要想以后能夠立足于社會，就必須要成為如今社會所缺少的那部分人才。

我不清楚以后能否找到自己所滿意的工作，但我清楚的是，我必須具備有這樣的資本。如果連資本都沒有了，那還怎么去談?wù)业胶玫墓ぷ?。所以我現(xiàn)在能做的就是努力學(xué)習(xí)，充實(shí)我的知識庫。

同時(shí)，要提高實(shí)踐能力，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為今后的求職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

人總是要經(jīng)歷過很多事情之后才會長大，思想才會成熟，面對著未知的將來，有著太多的曲折與波瀾，但很多事情都必須去面對的，例如即將到來的“畢業(yè)實(shí)習(xí)面試找工作”。

我相信機(jī)會總會留給那些準(zhǔn)備好的人，所以我會為接下來發(fā)生的一切未知數(shù)做好充分的準(zhǔn)備，去打一場成功的戰(zhàn)爭。

職來職往觀后感【篇2】

看了《職來職往》中兩個(gè)人求職成功和失敗的結(jié)果，有了很多的感觸。第一個(gè)女生，自己的專業(yè)英語都沒有學(xué)好，特別是有個(gè)老外叫她用英語介紹一下她開場說的一個(gè)人物白素貞，她都表達(dá)的含糊不清的，在大學(xué)這幾年應(yīng)該是混過去的吧。第二個(gè)女生，感覺她有一股子韌勁，認(rèn)準(zhǔn)了的事就不輕言放棄，雖然缺少工作經(jīng)驗(yàn)，但是她大學(xué)畢業(yè)之后去過很多地方，她自我介紹的VCR中就是去西藏的途中，并與記錄下了一路的所見所聞，也許就是這個(gè)經(jīng)歷讓饒雪漫為她留了燈。

進(jìn)入大學(xué)，雖然我們多多少少有些失望，學(xué)著并不是自己喜歡的專業(yè)，但是慢慢的我們還是認(rèn)識到學(xué)習(xí)還是我們的最主要任務(wù)，沒有把課程落下。不管是干什么，態(tài)度是很重要的，有些事情并不是我們愿意做的，但是又是我們必須做的，比如學(xué)習(xí)不喜歡的專業(yè)。我們既然不能改變環(huán)境，就只有適應(yīng)環(huán)境，慢慢的去發(fā)現(xiàn)，慢慢的去喜歡它。那個(gè)求職失敗的女生說那不是她喜歡的專業(yè)，招聘人員可不管這么多。

條條大路通羅馬，但是每一條路都需要一些基本骨架，而每一門學(xué)科就是這些骨架，學(xué)好了它們就有了架構(gòu)路基的能力，不言而喻，運(yùn)用跨學(xué)科思考的能力，歷史可以與現(xiàn)實(shí)社會結(jié)合，老子的思想可以用來分析物理學(xué)，學(xué)的多了路是不是要多一點(diǎn)、分析問題的方法是不是多一點(diǎn)呢？不是說不學(xué)就完了，沒上大學(xué)也照樣活的好好的，只是走上了這條路，出來多少要有點(diǎn)不一樣才行吧！

自己要堅(jiān)持去做自己認(rèn)為對的事，不要隨波逐流。走出自己的道，先得看，得經(jīng)歷，不要忙著立言著說，這是要靠積淀的，沒有經(jīng)過時(shí)間淘瀝過的人生是演繹不出好的、有味道的作品的。

職來職往觀后感【篇3】

實(shí)訓(xùn)期間，我看了幾期《職來職往》，覺得這是非常適合我們大學(xué)生看的求職類節(jié)目。這個(gè)節(jié)目是為應(yīng)聘求職者提供一個(gè)平臺，通過3輪表現(xiàn)，最后決定應(yīng)聘求職者能否得到一次工作機(jī)會。節(jié)目雖然帶有娛樂性，但是，從每一個(gè)應(yīng)聘者的表現(xiàn)和評委的言語中，還是能夠借鑒很多東西的。在這個(gè)舞臺上你不必太在意自己的學(xué)歷和背景，只要你有能力，有自己的規(guī)劃，有自己的奮斗目標(biāo)，還有自己的真誠大多數(shù)情況下都能求職成功。在這個(gè)舞臺上有的幾乎沒有什么特別出名的學(xué)歷，也沒有什么漂亮的外貌。以下就是我在觀看節(jié)目時(shí)的一些想法與感悟。

首先，作為初入職場的我們，要隨時(shí)做好準(zhǔn)備，給自己準(zhǔn)確定位和樹立目標(biāo)。機(jī)會永遠(yuǎn)都是留給準(zhǔn)備好的人。這在《職來職往》節(jié)目里也有很好的體現(xiàn)。你要應(yīng)聘某個(gè)工作，你必須擁有一定的職業(yè)技能，這就必須要求你為之做出努力，沒有準(zhǔn)備，祈求蒙騙過關(guān)是行不通。群眾的眼鏡是雪亮的，你是金子或石頭，一試便知。因此，這給我的啟示是，必須踏踏實(shí)實(shí)學(xué)好專業(yè)知識，為你未來的工作作出應(yīng)有的努力。總結(jié)多個(gè)求職者成功的經(jīng)歷，就是成功從不偶然，絕不僥幸，每個(gè)求職者成功的最大原因，都是因?yàn)樗麄円呀?jīng)準(zhǔn)備好了。

其次，口頭表達(dá)能力是非常重要的，要善于傾聽別人說話和發(fā)表自己的觀點(diǎn)。在節(jié)目中楊石頭說過，無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話；聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。節(jié)目中招聘企業(yè)經(jīng)常會給求職者出一些問題，從而考察此人與工作相關(guān)的能力。但是我經(jīng)常感覺求職者回答問題時(shí)，總是答非所問。反而一些求職者很聰明，巧妙的回答18位職場精英提出的問題，贏來了在場觀眾的振振掌聲，當(dāng)然他們也為自己贏來了工作的機(jī)會。但是也有一些剛畢業(yè)的大學(xué)生來求職，他們還顯得有些青澀，在場上還有些緊張，有時(shí)不能很好的表達(dá)自己的意思。我想這也是我們自己本身存在的問題，在今后也要多加注意，克服這些問題。

再來，綜合素質(zhì)也十分重要。求職達(dá)人鄔慈果，年輕貌美的她一出場就吸引了很多人的注意，可是后來的職業(yè)測評又有一些不盡如人意。有的HR說她化妝太濃了，看不清本來的面目；在專業(yè)測評中，對自己不擅長的東西沒有認(rèn)真對待，以致有的HR干脆說出：沒人嘲笑很差的人，但會嘲笑不認(rèn)真的人。這說明虛有其表是沒有用的，因此我們要發(fā)展自己的各個(gè)方面，才能讓別人看到你的強(qiáng)大。

最后，擁有危機(jī)處理能力至關(guān)重要。在《職來職往》節(jié)目里也常常出現(xiàn)這樣的情況，求職者被突如其來的難題，卡住了，亂了方寸，結(jié)果導(dǎo)致求職失敗。曾志敏是一位舞蹈學(xué)習(xí)者，作為一個(gè)大四的學(xué)生，她也是想要尋求一個(gè)和自己興趣相符的舞蹈老師。而想要從事教師行業(yè)，隨機(jī)應(yīng)變能力則更需要很強(qiáng)的要求。我注意到她從一開始上臺時(shí)就面帶著笑容，無論是在教在場人跳秧歌還是在自己跟著隨機(jī)音樂排舞的時(shí)候，都感到一種很享受表現(xiàn)自己的過程。所以，我特別欣賞她的這種應(yīng)變能力。尤其是在跟著隨機(jī)變化的舞蹈排舞的時(shí)候，如果不是有很好的應(yīng)變能力，即使自己舞蹈功底很好，或許也會出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象。而她的表現(xiàn)，我個(gè)人覺得還是很好的。雖說，在最后的爭取時(shí)間，她說話表現(xiàn)出了一點(diǎn)激動的緊張，不過就整個(gè)期間，還是很值得我學(xué)習(xí)的。

我覺得在節(jié)目看到的每一個(gè)求職者都很了不起，他們有勇氣走上這個(gè)舞臺，直面十八位職場達(dá)人就是一種了不起的體現(xiàn)。我想高學(xué)歷不等于擁有高能力，好成績不見得能找到好工作。這檔節(jié)目的意義在于幫助這些擁有夢想的年輕人，希望他們無論有沒有在職來職往這個(gè)平臺找到一份工作，但他們都能從這個(gè)舞臺上學(xué)到東西，能找到他們未來職業(yè)的發(fā)展方向?？戳恕堵殎砺毻泛螅疑羁痰仡I(lǐng)會到這就是一種學(xué)習(xí)，漸漸的我已經(jīng)喜歡上了這個(gè)節(jié)目.

職來職往觀后感【篇4】

《職來職往》

求職是每個(gè)大學(xué)生都會面臨的問題，我們都知道，作為一個(gè)普通的大學(xué)生，找工作真的很難。我不以此為借口。當(dāng)然，我也明白，當(dāng)今社會不缺大學(xué)生。缺乏的是高技術(shù)含量的大學(xué)生?，F(xiàn)在的社會競爭力真的很大，要想以后能夠立足于社會，就必須要成為如今社會所缺少的那部分人才。

我們不知道將來能否找到一份滿意的工作，但我們知道我們必須有這樣的資本。如果連資本都沒有了，那還怎么去談?wù)业胶玫墓ぷ?。所以我們現(xiàn)在能做的就是努力學(xué)習(xí)，豐富我們的知識庫。

同時(shí)，要提高實(shí)踐能力，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為今后的求職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

太多的失敗和成功擺在我們眼前，面對未知的未來，有太多的曲折。很多事情我們都會也必須去面對的。在以后找工作的時(shí)候，面試時(shí)必經(jīng)的一個(gè)過程，而且你不知道的事你將會面對多少次面試。

但我們都得去面對。對于面試，在看了《職來職往》節(jié)目后，我有以下的認(rèn)識：

（一）樹立正確的就業(yè)觀

通過對當(dāng)今就業(yè)形勢的了解，我們可以感受到就業(yè)形勢的嚴(yán)峻性。根據(jù)自身職業(yè)追求和社會需求的良好結(jié)合，有計(jì)劃、有目的地學(xué)習(xí)，做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

思考當(dāng)今時(shí)代對人才的要求。雖然要求各不相同，但最基本的還是專業(yè)技能?？梢哉f，這是每個(gè)求職者最基本的要求，也是各種工作最基本的需要。試想，一個(gè)人不知道自己所學(xué)領(lǐng)域的基本知識，那么如何開展這項(xiàng)工作呢？因此，我們首要的任務(wù)仍然是努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

不斷提高自己的專業(yè)知識水平。不能被所謂的“大學(xué)學(xué)習(xí)的很多東西以后基本用不到”所迷惑?，F(xiàn)在我們所學(xué)的可能以后不能直接用到，但是大部分工作時(shí)的后續(xù)課程都需要現(xiàn)在的知識，想一想有多少我們熟悉的人，在走向社會進(jìn)入工作以后后悔自己當(dāng)初沒有學(xué)好基礎(chǔ)東西。

現(xiàn)在的用人單位除了看基本知識水平的同時(shí)，對綜合能力的注意有很大傾向。也就是說他們不再單單看文憑，很多時(shí)候要考慮應(yīng)聘人的行政辦事能力、人際關(guān)系處理能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學(xué)習(xí)基本專業(yè)知識。

要比較廣泛的涉獵其他知識，例如，取得大學(xué)英語四六級證書、計(jì)算機(jī)等級證書。積極參與各項(xiàng)活動，努力拓展自己的知識和人際網(wǎng)絡(luò)。通過參加學(xué)生會和社區(qū)活動，培養(yǎng)良好的處理問題的態(tài)度和及積認(rèn)真的工作態(tài)度，為今后的就業(yè)工作打下良好的基礎(chǔ)。

（二）要擺正就業(yè)與擇業(yè)的心態(tài)

就業(yè)指導(dǎo)課應(yīng)是一門以培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)思想和就業(yè)心理為目的的就業(yè)心理輔導(dǎo)課程。現(xiàn)在的社會需求和畢業(yè)生的人數(shù)之間存在著很大的矛盾，使得就業(yè)非常的困難，這就要求我們必須以良好的心態(tài)去面對就業(yè)中的諸多問題，就這方面來說就業(yè)指導(dǎo)課是非常必要的，正所謂：正心，正行，方能正天下。

在就業(yè)指導(dǎo)課之前，我對畢業(yè)后如何求職一無所知。自從學(xué)院開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程以來，我對這門課程有了更深的了解。學(xué)院的教員對我們進(jìn)行了多方面的培訓(xùn)。培養(yǎng)學(xué)生畢業(yè)后根據(jù)社會需要和個(gè)人特點(diǎn)選擇合適職業(yè)的能力。

在嚴(yán)峻的國家就業(yè)形勢下，要幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，調(diào)整就業(yè)心態(tài)，掌握就業(yè)方法和技能，學(xué)會推銷自己，最終實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

現(xiàn)在的就業(yè)政策是“雙向選擇，自主擇業(yè)”，給大學(xué)生在擇業(yè)方面帶來更多的自由。但競爭和挑戰(zhàn)也在增加，所以求職過程中的心理問題必須得到解決。越來越多的大學(xué)生由于就業(yè)壓力而產(chǎn)生心理問題。面對嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，許多學(xué)生通常會說一句話：

郁悶，這就給大學(xué)生心里產(chǎn)生焦慮的心態(tài)。一般來說，適度的焦慮會使我們產(chǎn)生壓力，消除自己的惰性，增強(qiáng)主動性，產(chǎn)生獲勝的心理和行動。但并非每個(gè)人都能控制自己的情緒，影響大學(xué)生就業(yè)心理的原因很多。

如果過度焦慮引起的抑郁不能解決這些情緒，這些情緒會直接影響人們的心理健康，影響個(gè)人主觀能動性的發(fā)揮，埋沒自己的才能。用人單位在錄用程序上也會在條件上給大學(xué)生很多的限制，很多的學(xué)生都因?yàn)檫@樣那樣的原因產(chǎn)生不同的心理問題，會給求職帶來不必要的困難。

克服這些心理問題，必須認(rèn)清自己，打破凡事追求穩(wěn)定、秩序的觀念，增強(qiáng)競爭意識，不怕風(fēng)險(xiǎn)、不怕挫折，更不要失敗，面對現(xiàn)實(shí)、面對社會、面對自我。降低自己的期望值，樹立吃苦的精神，到真正能發(fā)揮自己才能的地方去，這樣心理問題就會緩解或者解決了。同時(shí)我們又要克服擇業(yè)心切，急于求成的思想，否則越急就越容易擇業(yè)失敗，而失敗也會強(qiáng)化沮喪焦慮的程度。

因此，我們要客觀分析自己，合理地設(shè)計(jì)求職目標(biāo)，不要盲目與他人攀比，更不應(yīng)該從眾的心理。面對失敗和挫折可以適當(dāng)發(fā)泄，也可以想方設(shè)法放松自己。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自我調(diào)適不靈，心態(tài)嚴(yán)重惡化的時(shí)候就應(yīng)該主動找心理專家進(jìn)行咨詢。

（三）給自己一個(gè)正確的定位

一般而言，影響畢業(yè)生自我定位有如下因素：其一是職業(yè)定位模糊。由于是初次擇業(yè)，多自考畢業(yè)生大都抱著“邊走邊瞧，邊走邊跳，走一步，算一步”的想法，沒有認(rèn)真想一想自己的職業(yè)定位問題，也沒有一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃。

其二是不能正確地評價(jià)自己。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過程中總是過高地估價(jià)自己，自我定位過高——工資看外企、職位看白領(lǐng)、單位看名氣、環(huán)境看氣派，因此總是找不到一個(gè)適合自己的就業(yè)崗位，到最后反而“嫁不出去”。其三是社會因素的干擾。

—些畢業(yè)生往往受親朋好友的影響較大，自己明明已看好某個(gè)職位，該職業(yè)也較符合自己的綜合能力，可周圍的親友一有反對之聲，自己就開始動搖了?，F(xiàn)實(shí)生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象，也常常使自考畢業(yè)生感到很迷茫，找不準(zhǔn)位置，看不清方向。其四是心理素質(zhì)不過硬。

當(dāng)前我國正處于深刻的社會變革時(shí)期，一些畢業(yè)生沒有完全適應(yīng)這種變革，在職業(yè)定位時(shí)往往為心理因素左右，因此很準(zhǔn)做出理性的選擇，在擇業(yè)中或盲目從眾，或消極逆反；不是過于自尊，就是過于自卑，凡此種種，都會對自考畢業(yè)生順利就業(yè)形成巨大的障礙。

同時(shí)面試前我們應(yīng)該充分的準(zhǔn)備，可以多模擬幾次面試場景做到：

1、做一個(gè)求職面試者我們應(yīng)該深刻認(rèn)識自己，根據(jù)自己的學(xué)的知識興趣愛好，確定自己要應(yīng)聘的崗位。并自己要有一個(gè)好的額表達(dá)能力，以求在面試過程中把自己成功的推銷出去。

2、在面試過程中要注重小的細(xì)節(jié)，就像穿著方面等我們要注重，爭取別落下不好的部分來給面試官一“可乘之機(jī)”，給面試官留下好的印象，那么已經(jīng)成功了一半。

3、要在面試過程中誠實(shí)，真實(shí)的反映出自己各方面的信息。

4、在面試過程中要求自己一定要應(yīng)變的能力和對自己所應(yīng)聘崗位知識一個(gè)深刻了解，這樣才能更好的回答面試官的問題。

5、在面試過程中學(xué)會傾聽，把握自己所言的內(nèi)容。認(rèn)真回答面試官所提問的問題。

機(jī)會永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人，如今的社會，你必須做一個(gè)有準(zhǔn)備的人。同時(shí)還要具有較強(qiáng)的抗打擊能力，因?yàn)檫@樣的事太過稀松平常。要想以后能立足于這個(gè)社會，這些所謂的打擊都不算什么。

我們不敢確定以后是否能才成為一個(gè)成功者，至少能立足于這個(gè)社會。但我們知道，只有不斷的努力學(xué)習(xí)，充分準(zhǔn)備，我們才具備成功者的資本。

不管以后會是怎么樣的，但我們都要有自信心。以后的事，誰也說不準(zhǔn)，對于不確定的東西，我們首先具備的是信心。不管是困難與否，信心是成功的基礎(chǔ)。

人總是要經(jīng)歷過很多事情之后才會長大，思想才會成熟的吧！開始明白這個(gè)社會競爭的殘酷，開始知了自己的能力水平在哪個(gè)層次，開始轉(zhuǎn)變自己的思想，開始用現(xiàn)實(shí)的看法去對待身邊的事情。

職來職往觀后感【篇5】

對于在校的畢業(yè)生來說名子，學(xué)好專業(yè)知識的鍛煉現(xiàn)在在裝操作能力是首要條件，光是紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，觀后感5。學(xué)生在學(xué)校的實(shí)習(xí)一共有經(jīng)歷、在學(xué)生會背書包不的經(jīng)歷或是在校的獲獎情況等，這些都是招聘人員比較看重的地方，承認(rèn)那些也王鵬可以說是應(yīng)要擴(kuò)大聘者手里的一張籌碼。

我們都應(yīng)向在職場中的一位選手學(xué)習(xí)，不要盲都是晚上目的選擇職吹的業(yè)，要知道自己的目標(biāo)在哪里。當(dāng)我們?nèi)绻麖氖落N售類行業(yè)的`時(shí)候班群好多太復(fù)雜，我們要懂得主是哦撒動去找人群，不要只懂得干等。做事要有干勁，七年的售車經(jīng)的浪費(fèi)驗(yàn)，不研究研究了要因?yàn)樵嚼硭麡I(yè)績不好的問題就不干了，我們應(yīng)該堅(jiān)持下去的倩影不要放棄自己。分配到打皮給我《職來職往》里估計(jì)有可能面行業(yè)種類多，前來面試的人也各色各樣。會不經(jīng)意而體檢每個(gè)人的處換成文字事要服務(wù)器方式都不同，從聽清楚中我們也可以吸取好的方面，摒棄壞的方面。皮撒學(xué)為已用，為以后鼻環(huán)的職場人生做好今天撥號鋪墊。在現(xiàn)實(shí)生活中，還是有很多值得引起我們的當(dāng)頭一棒注意的地方。我們嫩是巧大首領(lǐng)應(yīng)不斷完善遺漏的自瞎扯己各方面應(yīng)對事件的能力。好記性不如爛筆頭，當(dāng)鏈接逗要我不是同一個(gè)巨星悼念網(wǎng)人們遇到不懂得事冷藏時(shí)就應(yīng)該哪里查詢改記下來。

我們還模擬了一次《職來職往》的求職過程曉得唷，可能品種是時(shí)說明是間比較緊迫的原因吧，求職者都沒有做好面試的準(zhǔn)備，那全而且她們很多選手都沒大更新了有中視這次的求職模擬，在面試時(shí)都是嘻嘻哈哈的，一點(diǎn)都沒有嚴(yán)叫你走肅的態(tài)金箍棒度去面對，令電腦嗎我有一點(diǎn)點(diǎn)的小失望…作為達(dá)人的我們也出現(xiàn)了一些開徐大的錯誤后排可以，比不合適如說，算吧問一些他幫求職者與我雜沒她要求的職位無關(guān)的問題。

看到了這些現(xiàn)微辣象，我還記仇覺得作為才有感覺一個(gè)達(dá)人這廁所了是一個(gè)最低級的錯誤，既然我們作為一個(gè)達(dá)人，連求職者腦殼頭一定應(yīng)聘崗位找你的的工作都不知道文件合并是什么在站長，那么我們又有什么資格去提問她們呢？而且今天有點(diǎn)兒在我全部顯示們?nèi)ツ浅杀緫?yīng)聘的時(shí)候盡量的只有紅巖洞找一懊惱些與自己專業(yè)對口的職業(yè)，而不是說找一些才開通現(xiàn)在自己感興趣卻不屬于怎么算起了解在希望的職位來認(rèn)得到好多應(yīng)聘…同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了一些商務(wù)上好像明天的禮儀。如：坐姿可以賺錢；在出去應(yīng)酬的時(shí)候我們應(yīng)該要怎么樣跟別人握手；在敬酒的時(shí)候應(yīng)該要好久老嘛注意哪我給你這種些細(xì)節(jié)；洗澡男生應(yīng)該要怎聽一樣打領(lǐng)帶等…這些都是很有講究的。

每個(gè)程序通比較奸詐過這剪短還次的實(shí)習(xí)讓我懂得了許多，我們不管做什么事情都不應(yīng)該疏忽小節(jié)，要除了在注重每一個(gè)細(xì)會怎么節(jié)，做事要沒工作老公的謹(jǐn)慎、要學(xué)會認(rèn)真的思考，不要急于求成，否則會一事無成…夢想與理側(cè)四上傳想的距真有夠離好問我吧遙遠(yuǎn)，只要我們抱著一顆誠懇的心，每個(gè)人都有機(jī)會去選擇自己的人生逗叫道路。即使理雅趣無聲想再怎么遠(yuǎn)我們也可以去追尋自己的夢。

職來職往觀后感【篇6】

求職就業(yè)與我們大學(xué)生息息相關(guān)。如何面試、如何提高自我，這都是我們大學(xué)必須思考思考的問題。9月17日晚上五點(diǎn)，我參加了新學(xué)期開學(xué)后知行社舉行的第一次“周末放映場”活動。像往常一樣，社團(tuán)本著在輕松愉快中獲得知識，受到教育的原則，在巴力老師的指導(dǎo)下，知行社團(tuán)理宣部副部長精心細(xì)選了《職來職往》這一深受大學(xué)生歡迎的錄像。作為大二學(xué)生的我，感慨頗多，下面我與大家共同分享一下我的觀后感受。

第一位求職者，來自清華大學(xué)美術(shù)系，她才華橫溢，在節(jié)目中展示了四幅作品，還演唱了她的原創(chuàng)歌曲，曾獲了學(xué)校的“最佳原創(chuàng)歌手”獎，18盞燈，只滅了四盞，最后她選擇了自己中意的企業(yè)，嘴角上揚(yáng)著拿著聘請書離開舞臺。她有文憑，有實(shí)力、有能力，這樣的人才有哪個(gè)企業(yè)不想重用呢？看到這種成功的典范，我們怎能不去努力提高自己、怎能不激發(fā)我們的斗志呢？

第二位求職者，是個(gè)僅僅26歲的小伙子。雖然，他僅僅工作三年便升職到管理層——工程師，令人羨慕，但他卻為愛情放棄了三年奮斗的結(jié)果。我知道，他會心痛，他說為了家庭，為了未來而要應(yīng)聘營銷人員。但可惜他沒有較強(qiáng)的專業(yè)知識，一些回答還不能令老總滿意，但仍有三家企業(yè)為他留燈，他毅然選擇了放棄。最后他說：“看清未來才會看清現(xiàn)在",是的，他會朝著心中的那個(gè)目標(biāo)努力前行。其實(shí),每個(gè)人都有不同的目標(biāo)與想法，他曾是個(gè)讓人羨慕嫉妒恨的年輕工程師，但現(xiàn)在卻面臨專業(yè)這個(gè)痛苦的階段，只有明確并堅(jiān)持自己心中的目標(biāo)，才會有動力。

第三位求職者是個(gè)廣西女孩，她在泰國畢業(yè)，選擇回國求職，雖然它可以講流利的泰語，但卻因綜合素質(zhì)一般，還有不能清晰的講中文。最后，她伴著《隱形的翅膀》離開了舞臺。這個(gè)舞臺上沒有適合她的工作，她的失敗給我們敲響了警鐘，給自己一個(gè)正確的定位，才能找到能夠展現(xiàn)自我的平臺。

第四位是一個(gè)新疆姑娘。她在渤海大學(xué)讀書，她愛跳舞，是個(gè)理科生，但卻熱衷于汽車銷售，然而，她沒有任何銷售經(jīng)驗(yàn)，不過，值得高興的是，最終還是有兩家企業(yè)愿意為她留燈，而她最后選擇了那位可以私人教她汽車銷售的老總，有時(shí)，我們不能直接到達(dá)目的地，那么就要積累經(jīng)驗(yàn)，最后達(dá)到質(zhì)的飛躍。

最后一位是個(gè)山西小伙。他活潑開朗，性格外向，但卻在回答提問時(shí)因大腦短路而選擇放棄，這種狀況令所有觀眾驚訝，從他失敗中感悟到：不論前方有多大的困難，都要勇敢走下去，歸根結(jié)底，只有有一定的基礎(chǔ)知識才是站穩(wěn)腳步的砝碼！

大二的我，在不久的將來也會遇到這種情況，包括求職面試與各種選擇，那么為了未來，為了在前方的道路上少些豺狼虎豹，現(xiàn)在就應(yīng)該時(shí)刻準(zhǔn)備著，增強(qiáng)專業(yè)知識與心理素質(zhì)，不畏懼，相信，終究有一天，會打造出屬于自己的那片天空。

職來職往觀后感【篇7】

我所**職來職往是2013年6月28號的。在這個(gè)節(jié)目里主要有四位嘉賓和四個(gè)環(huán)節(jié)。這四個(gè)環(huán)節(jié)是自我介紹、職場零距離、職場正能量、職場新未來、自我介紹，只要介紹姓名、年齡和受教育程度。

職場零距離主要是指你的工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)勢。工作場所的正能量主要是按規(guī)定的時(shí)間完成現(xiàn)場分配的任務(wù)。職場的新未來是根據(jù)舞臺燈光條件最終選擇企業(yè)。

現(xiàn)在就讓我介紹出場的第一位嘉賓。第一部分介紹她叫章政，浙江傳媒大學(xué)廣播與主持專業(yè)大三學(xué)生。她的工作是新聞和民生類節(jié)目主持人。

他說他是一個(gè)聰明而真實(shí)的女孩，同時(shí)也是一個(gè)真實(shí)的人。這時(shí)各位達(dá)人老師提出了他們的問題。他們的問題都與他們的專業(yè)實(shí)力和自我介紹有關(guān)。

列如在生活中也較真嗎？還有為什么沒有說美麗而是聰明等。這時(shí)章政回答的都很好。

職場零距離嘉賓表演的是一段海子的(面朝大海春暖花開)這段表演以后引來了各位老師的爭議。主要是關(guān)于表演過于技巧沒有真情流入。一些老師認(rèn)為人們從被模仿開始，然后成為好的自我。

相對而言支持第一種看法比較多。有一位老師的建議我比較認(rèn)同，他說在面試中用些技巧無可厚非但應(yīng)該知道什么時(shí)候該放什么時(shí)候該收。而不是自己陶醉在自己的表演中而別人沒有任何感動。

這是面試者應(yīng)該提高的地方。第三部分是選擇最新熱點(diǎn)新聞進(jìn)行后續(xù)報(bào)道。閱讀完任務(wù)后，幾乎每個(gè)老師都不滿意。

第一個(gè)問題是，訪問的主題不是后續(xù)報(bào)告的主題。而是更像現(xiàn)場報(bào)道。第二個(gè)問題是，采訪人的錯誤姿態(tài)讓人感到壓抑和抵觸，而新聞節(jié)目應(yīng)該有親和力。

有一位老師是這樣點(diǎn)評的有的人的人格特質(zhì)他就是親和力強(qiáng)，但你就是正式范表較強(qiáng)。但是這種正式范可能就會縮小你跟普通觀眾的距離感，同時(shí)應(yīng)該要注意這個(gè)缺點(diǎn)是大家一致認(rèn)定的。進(jìn)入第四個(gè)環(huán)節(jié)她分享了她的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

是一家房地產(chǎn)公司邀請他們幫助貧困地區(qū)的學(xué)生。但它沒有送他們回去，也沒有照顧學(xué)生。他說想做一個(gè)有職業(yè)精神的主持人。

這時(shí)，老師們的意見是，教職員工有可能不負(fù)責(zé)任，但他們對改變世界不能有自己的看法。最后場上所有的燈熄滅。

第二位嘉賓是航空航天大學(xué)研究生王宇。她學(xué)的是互聯(lián)網(wǎng)營銷與管理。曾任學(xué)習(xí)會會長、文化娛樂部部長，現(xiàn)為研究生班。

應(yīng)聘的崗位是公關(guān)薪酬要求是五千元。這時(shí)，教師們提出了自己的專業(yè)與公關(guān)工作的關(guān)系。她的回答是市場營銷主要是廣告與公公關(guān)系不沖突這一事實(shí)，最好時(shí)有公公關(guān)系的專業(yè)基礎(chǔ)。

而求職者在自我介紹中表示，自己活潑開朗。老師問她能展示什么。她的答案是她可以跳很多種舞，如肚皮舞、爵士舞、現(xiàn)代舞、瑜伽和首都。進(jìn)入第二各環(huán)節(jié)她主要講述的是在大學(xué)負(fù)責(zé)策劃一場情定北航的晚會。

以及非常詳細(xì)的派對和公關(guān)相關(guān)細(xì)節(jié)。這時(shí)，老師的評價(jià)是，王宇生來就有親和力，而他那自然的笑容更是受到人們的喜愛。你從這舞臺上一走上來。

你是一個(gè)面對18位優(yōu)秀教師的公關(guān)項(xiàng)目，它是立竿見影的。但是在介紹自己的晚會時(shí)候和主持人交流但沒有和達(dá)人老師交流錯過了一個(gè)機(jī)會。第三步是為成龍的滑板套裝在中國制定公關(guān)計(jì)劃。

綜合老師的評論和求職者的表現(xiàn)。主要原因是求職者沒有專業(yè)知識和相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，但求職者有不放棄的精神。同時(shí)，她的方案不符合特定人群公關(guān)的具體效果，方法簡單，讓人耳目一新。進(jìn)入第四個(gè)環(huán)節(jié)，她的宣言主要體現(xiàn)了她的實(shí)力和積極的態(tài)度。

最后，四家企業(yè)給她留了一盞燈，她選擇了洛可可天禧永泰。

第三位嘉賓是波莫納大學(xué)的徐良辰。他學(xué)的專業(yè)是數(shù)學(xué)與經(jīng)融。求一份營銷策劃類工作。

薪酬要求是一月一千美金。進(jìn)入第二個(gè)環(huán)節(jié)他主要講述他求學(xué)就讀的學(xué)校與教授對他的評價(jià)。來證明他專業(yè)成績和學(xué)習(xí)能力。

同時(shí)，他還說，他還在大一的時(shí)候，有老師問他問題。他說他是一個(gè)有夢想的人，是一個(gè)導(dǎo)演，特別是他解決問題的能力。用這些技能找工作很容易。為什么我要回到舞臺上展示自己？求職者的回答很簡單。我的人生規(guī)劃是將來回中國發(fā)展。

現(xiàn)在想在企業(yè)實(shí)習(xí)多了解中國市場。這時(shí)，老師做了一個(gè)演講，主要是說他為自己計(jì)劃了很多，沒有考慮企業(yè)。另一位老師對他的評價(jià)是心理年齡成熟度和實(shí)際年齡。

他是走在時(shí)間的前面。不管有好多干擾你還是會堅(jiān)持走下去的。進(jìn)入第三個(gè)鏈接，選擇一個(gè)中國合作伙伴**產(chǎn)品進(jìn)行營銷。

應(yīng)征者選擇衣服并定位銷售目標(biāo)和銷售地點(diǎn)。對于他的回答老師們還是比較滿意的。但是因?yàn)樗臈l件不符合求職者的條件。

所以只能提供實(shí)習(xí)的崗位。有一位老師的建議是。仔細(xì)分析人格地點(diǎn)不在于是美國還是中國。

了解一下市場營銷與金融數(shù)學(xué)是有差別的。營銷就是與人打交道，用自己的東西影響別人。

第四位嘉賓是畢業(yè)于陜西廣播電視臺的21歲的楊蓉。應(yīng)聘的職業(yè)是幼兒舞蹈老師。薪酬要求是3000-5000。

她的夢想是成為一名像楊麗萍小姐一樣的舞蹈演員，但由于左腿受傷，她改成了一名幼兒園舞蹈老師。有工作經(jīng)驗(yàn)。并表示，少兒舞蹈老師不需要很強(qiáng)的專業(yè)舞蹈知識，而是要有愛心和責(zé)任感和孩子們在一起。

老師提問既然喜歡這份工作但為什么離開現(xiàn)在的幼兒園。求職者的回答是由于拆遷幼兒園即將關(guān)閉面臨失業(yè)。進(jìn)入第二個(gè)環(huán)節(jié)她的展示是以前教過的小孩現(xiàn)場表演一場舞蹈。

在這個(gè)環(huán)節(jié)里老師們的評價(jià)都很高。很有愛心，感動并且支持。立體的展示教授工作。

聰明的女人從理性分析專業(yè)知識萌的一面讓在場的人接受了**舞蹈。放棄了專業(yè)舞蹈老師的夢想，放棄了舞蹈專業(yè)，沒有放棄舞蹈。進(jìn)入第三個(gè)環(huán)節(jié)她需要在陌生的幼兒園上一門舞蹈課。

她的表現(xiàn)很好正如說的為什么沒有很多老師提問題去質(zhì)疑。是因?yàn)樗恼宫F(xiàn)讓別人沒有問題和遐想。在第四個(gè)環(huán)節(jié)最后他全票通過。

她自己有選擇企業(yè)的權(quán)利。她選擇了凱米寶貝。

每位應(yīng)聘者有好的一面也有不足的地方。但從求職的角度來看，第四位候選人是成功的。她獲得了所有老師的認(rèn)可，我把她跟其他三位應(yīng)聘者作對比我得到了一些啟發(fā)。

第一每個(gè)應(yīng)聘者都應(yīng)該了解自己從實(shí)際出發(fā)找一份符合自己的工作。第二我們求職的時(shí)候要真誠的表示對這份工作的熱愛。第三我們求職的時(shí)候要把自己和這份工作相符合的優(yōu)勢展現(xiàn)給面試官看。

第四我們應(yīng)該表現(xiàn)自己的專業(yè)能力和自信來告訴面試官我是這份工作的不二人選?；蛟S還有面試技巧我沒有提到但這是我**這期**的收獲。

職來職往觀后感【篇8】

又一期的《職來職往》到來了，選手和職場達(dá)人之間的博弈又開始了。“楚河分三闊，智謀萬丈深”，選手們通過層層選拔后，或成功，或失敗，都鮮活生動的告訴我們職場中應(yīng)該注意些什么，哪些值得初入職場的年輕人反思。

每一位選手選拔的第一級被稱為第一印象，這證明了一個(gè)人的外在形象和內(nèi)在氣質(zhì)在面試過程中起著關(guān)鍵作用。在某些場合，你需要化妝，穿與當(dāng)時(shí)環(huán)境想匹配的衣服。比如3號選手濃妝艷抹會大打降低她的形象，因?yàn)檫@樣會很輕浮，不夠冷靜。

約見客戶交談也是如此，合理的著裝會使你個(gè)人和公司在客戶心中的地位得到穩(wěn)固，會讓別人感覺這個(gè)公司是嚴(yán)謹(jǐn)和專業(yè)的，使客戶感覺和你合作心里會踏實(shí)。

在節(jié)目中第二個(gè)選手引出了一個(gè)頻繁跳槽和調(diào)崗的話題，其中講到一個(gè)字“忠”。每個(gè)老板都需要兩種人，一種是能工作的，另一種是對他忠誠的。如果能工作，看不到忠于老板的人，未來的發(fā)展空間可能很小，這樣的人可能會繼續(xù)工作，變成老黃牛。

如果你有忠誠，但沒有很強(qiáng)的商業(yè)能力，這無關(guān)緊要。能力會逐漸提高，因?yàn)橹艺\比能力更稀缺。所以你需要有能力，但不一定要堅(jiān)強(qiáng)，但要對老板忠誠。

這期節(jié)目共有三位選手沒有求職成功，其中一位放棄，另外兩位選手的落選個(gè)人認(rèn)為其中一位過分推銷自己，另外一位思想過于簡單，沒有深度。

懂得自己的價(jià)值固然勇氣可嘉，但是如果你推銷自己的欲望時(shí)刻一觸即發(fā)，那么取得的效果肯定適得其反。這種員工可能在一段時(shí)間的接觸后，上司、同事很可能把自吹自擂認(rèn)作為你的頭號本領(lǐng)，反而忽視了你的其它長處。實(shí)質(zhì)上，自吹的人總給人底氣不足的感覺。

長期這樣，大家對你的能力認(rèn)知可能會打個(gè)對折。而且，這種人在任何場合都可能過分強(qiáng)調(diào)自己，而忽視觀眾的感受，往往給人以自豪感，不尊重他人的不良印象，很難獲得好名聲。

因此就可以提醒所有的年輕人，要有一顆平常的心態(tài)，從容的展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，有的放矢，不能為了心中的理想就急于求成。沒有時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累，如果你太渴望成功，就可能一事無成。

可能是因?yàn)槭芙逃潭鹊?，感覺第二個(gè)玩家表達(dá)的想法比較膚淺，回答問題的感覺比較幼稚和不成熟。我心里可能有一點(diǎn)沖動，或者只是幻想自己能做些什么，沒有做好充分的準(zhǔn)備，在回答專業(yè)人才的問題時(shí)，我對自己想申請什么沒有任何的理解。所有成功人士也缺乏必要的精神，也就是說，他們不能吃苦。

“吃得苦中苦，方位人上人”，還是達(dá)人

們的那句“偉大是熬出來的”，吃苦耐勞的精神，堅(jiān)忍不拔的意志。加油吧，年輕人！

職來職往觀后感【篇9】

看了“職來職往”第***期，感觸頗深！其中有三位選手給我印象深刻。

最喜歡第一名選手的王超總是面帶微笑，給人以種溫暖的感覺。首先她有很好的工作經(jīng)歷，在校期間是學(xué)生會副主席，還在汶川地震期間做過志愿者，充分展現(xiàn)了她的工作能力和愛心；其次在vcr中她表現(xiàn)了自己很強(qiáng)的獨(dú)立性，消除了她在行業(yè)達(dá)人們眼中外表上的嬌弱印象；最后她的臺風(fēng)非常好，語言也相當(dāng)?shù)皿w，有條理。在她身上，我理解到，在面試時(shí)，其實(shí)并不是一定要把自己捧得有多高，可以像她一樣，“將水的成分發(fā)揮到最大”，可以很謙虛，但一定要委婉地將自己的優(yōu)勢說出來，不知不覺中引起面試官的興趣讓他想去了解自己，這樣不僅給面試官一個(gè)自己虛心學(xué)習(xí)的印象，也不會讓自己的優(yōu)勢浪費(fèi)。

從她的身上我再一次體會到語言藝術(shù)的重要性！

還有一個(gè)很好的天賦，唯一一個(gè)全亮著燈的——胡濤。我認(rèn)為這些因素決定了他的成功。首先，他一出場就表達(dá)了他對自己所想要的工作的喜愛，相信很多老板都是愿意得到一個(gè)對自己工作十分熱愛的員工；其次，他在職業(yè)技能考核中表現(xiàn)的非常優(yōu)秀，得到了全場行業(yè)達(dá)人們的一致好評，完美符合了他們的人才需求，讓行業(yè)達(dá)人們相信他是很有能力勝任自己的崗位的人；另外他表現(xiàn)了他對父母的孝心，這種品德直接在各位評委對他的印象上加分。從他的身上我學(xué)到了很多，在追求自己的理想時(shí)要不怕他人的打擊，堅(jiān)持自己，對自己自身的先天缺陷要能夠勇敢面對。

由衷佩服他，他從最初的緊張狀態(tài)迅速融入到技能考核的環(huán)境中，充分展示了自己。這種好的心態(tài)我需要好好學(xué)習(xí)！面對別人我總是很緊張。我最大的缺點(diǎn)是不能理清思路，有條理地說出自己的想法。

肖瑛，三號選手，她求職失敗了，我認(rèn)為她的失敗是很正常的。我認(rèn)為主要原因是她沒有一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃。在最開始她給人印象是非常好的，18展燈都亮著。然而，就像馬丁老師說的“聲音好聽，樣子好看，邏輯好亂”，因?yàn)樗恢雷约赫娴南胱鍪裁矗仁敲襟w培訓(xùn)師，之后又因?yàn)樵u委們的話語而不停的改變，沒有給自己好好的規(guī)劃，所以就算她有很好的口才，極力為自己解釋，也因?yàn)闆]有很好的職業(yè)規(guī)劃而站不穩(wěn)腳。

然而，讓我們回到前兩位成功的候選人，他們非常清楚自己的個(gè)性和優(yōu)勢，并有目的地選擇在大學(xué)生活中參加和鍛煉自己的活動。因?yàn)橛辛藢ψ约郝殬I(yè)的規(guī)劃，他們成功了?？戳诵ょ倪@次求職，我禁不住問自己：

我的職業(yè)規(guī)劃是什么？我真正想做什么？我現(xiàn)在能做什么？

我真的應(yīng)該反省一下自己，為自己找到這些問題的答案。

這一期的“職來職往”非常精彩，我看了好幾遍，也學(xué)習(xí)到很多。關(guān)于理想，雷明老師給了我們一個(gè)忠告：“每個(gè)人心中都有一個(gè)理想，怕就怕你把它捧起來又放下，怕它刺眼又裝飾它，然后再捧起來再放下，如果這樣的次數(shù)多了，你的理想會背叛你。

”為了捍衛(wèi)自己的理想，我應(yīng)該好好珍惜大學(xué)生活，為未來奮斗，為理想奮斗！我相信，我一定行！今天就開始制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃！

職來職往觀后感【篇10】

以前的我只知道我們以后的競爭壓力會很大，但是大到哪種程度，難到何種境界我也不清楚；以前的我只知道在找工作時(shí)一定要面試，但是具體怎樣面試，怎樣的情況我依然是懵懵懂懂的。不過，自從上次就業(yè)指導(dǎo)老師給我們看了《職來職往》后，這個(gè)使還在大專念書的我已經(jīng)覺得壓力之大，但是我有點(diǎn)兒愛上了這個(gè)節(jié)目，與其說喜歡這個(gè)節(jié)目，或許說為自己的將來鋪墊更好。然而自己也在課外看過一些，從中也感悟到了以下幾點(diǎn)：

1.年輕人要自信，盡力發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢。不管從事哪一個(gè)行業(yè)，人都沒有十全十美的，但一定要對自己有信心，初入職場，還是應(yīng)該抱著一顆積極虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度，即使自己能力很強(qiáng)，但也不要過度強(qiáng)勢，過分自信也就成了自傲。這在職場中一定會影響自己的人際關(guān)系。尤其是面對前輩的批評與教誨時(shí)，更應(yīng)該虛心，有個(gè)好的態(tài)度。而不是拼命的解釋，解釋越多，更讓人反感?？梢杂米约旱膶?shí)際行動，用自己的特長和優(yōu)勢來證明自己。

2.提高自己的協(xié)調(diào)溝通能力?？催^很多期，感覺應(yīng)聘行政助理的特別多，很多時(shí)候，起點(diǎn)低，容易下手的工作，中間的關(guān)系也非常的復(fù)雜。這個(gè)不光是具備基本的責(zé)任心，耐心，更重要的是各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)，怎么用自己的親和力、語言技巧和做事方式來處理好，怎么使各個(gè)部門得到有效的溝通。其實(shí)也是一門很深的學(xué)問。

3.求職中，雖然有良好的教育背景在求職的過程中會讓你加分，但學(xué)歷不是最重要的，名校也不是決定性的。有一個(gè)良好的職業(yè)規(guī)劃，頭腦清楚，有充分的專業(yè)知識準(zhǔn)備，良好的應(yīng)變能力和個(gè)人修養(yǎng)，這些都是很重要的因素。另外，在受到職場達(dá)人挑戰(zhàn)的時(shí)候不要急于辯解，靜下來傾聽一下，也許真的會幫助你。另外，最重要的一點(diǎn)是，如果你能夠一直很樂觀，保持微笑，有很強(qiáng)的親和力，無意都會給你加分很多的。誰不愿意每天面對一個(gè)充滿微笑的同事呢。經(jīng)驗(yàn)沒有，可以積累，學(xué)識不夠，可以加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，中國的大部分工作都不是高難度的工作，除非研發(fā)導(dǎo)彈，但一個(gè)人的修養(yǎng)和態(tài)度不夠，卻會成為你的致命傷。

當(dāng)今社會的壓力是很大，但是正如有一期的開場白說的：春花何時(shí)了，職場知多少，你是落花總有情，他是流水總無意，別傷心，來職來職往吧。因?yàn)?，如果你是溝渠，我就是明月，我照你。雖然這句話有些夸大了，但是有一點(diǎn)是真的，那就是給自己一次機(jī)會，給自己一次證明自己，展示自己，推銷自己的機(jī)會。相信自己永遠(yuǎn)是最棒的?！奥殎砺毻?，前途寬廣”其實(shí)說的一點(diǎn)都沒錯，所以可能下一個(gè)站在最高處，鳥瞰世界的人就是你。由于要寫這篇關(guān)于《職來職往》的觀后感，我追看了好幾期，發(fā)現(xiàn)這個(gè)節(jié)目真的很好。它不僅讓我們了解到求職的小故事，技巧。從中還折射出很多人生的道理?，F(xiàn)在想想或許老師給我們看這影片的目的不僅是讓我們了解職場，增強(qiáng)以后的求職能力，同時(shí)也是希望我們在節(jié)目給我們提供的許多職業(yè)達(dá)人中，從他們犀利的言辭，一針見血的話語中，發(fā)現(xiàn)能讓求職者受益終身的啟發(fā)吧！

職來職往觀后感【篇11】

在**了2016年2月27日這一期的職來職往，給我留下了很深刻的印象。有的是性格讓我很喜歡，讓人很想與其交往;有的是教學(xué)風(fēng)格讓人眼前一亮，很有學(xué)***;有的是面對就業(yè)壓力的選擇，讓人感同身受。在這些人身上，我看到了我們現(xiàn)在的許多缺點(diǎn)，也讓我明白，我們應(yīng)該準(zhǔn)備好更加自信地面對社會。

首先，第一位出場的是位麻辣導(dǎo)游，說實(shí)話導(dǎo)游這份工作很讓人羨慕，可以去往世界各地，但是導(dǎo)游這個(gè)工作也要面對各式各樣的人，這也意味著你要有很好的溝通能力和人際處理能力。這位麻辣導(dǎo)游王宇軒，應(yīng)聘旅游策劃師。她的性格很爽朗，很能與人交往，但在職業(yè)測評時(shí)也有很多不足之處，沒有更深入地了解顧客需求，有人說爽朗的人不細(xì)膩，但我覺得爽朗的人與不是很熟悉人交流不是問題，交流是更好地獲取信息及顧客的想法，所以我想在與客戶定制旅游路線時(shí)應(yīng)站在顧客的角度多想想，也要明白主要客戶是誰。

其次，導(dǎo)游和導(dǎo)游之間有很大的區(qū)別。一個(gè)成功的導(dǎo)游不一定是一個(gè)成功的導(dǎo)游規(guī)劃師，但最重要的是要努力學(xué)習(xí)。所以最終的結(jié)果是阿里成功地找到了工作。

我相信英語對很多人來說是世界上最難的語言，對我也是。但這位來應(yīng)聘英語老師的謝佳潔卻對英語有著偏執(zhí)的熱愛，在職業(yè)測評的時(shí)候，我感覺她的教學(xué)方式讓人很有激情，很愿意繼續(xù)跟著她學(xué)習(xí)，教學(xué)氣氛很好，也有人評價(jià)說這樣的上課讓人感覺很好，但一下完課什么也學(xué)不到，不過她還是成功地被精英英語入取了，我覺得精英英語代表人的一句話很好“hug first than teach ”就是說教育要先與學(xué)生擁抱交流才能進(jìn)行教學(xué)而謝佳潔這點(diǎn)做的非常好。其次，推薦人說，創(chuàng)新的方式不一定能取悅?cè)魏稳??？傆幸恍┑朗繒ハ酄幊常覀儜?yīng)該堅(jiān)持自己喜歡做的事，繼續(xù)前進(jìn)。

我認(rèn)為最重要的是自信，無論是學(xué)習(xí)英語還是創(chuàng)新。自信可以讓人們堅(jiān)持下去，讓我們大聲朗讀英語，讓我們堅(jiān)持夢想。

最后一個(gè)人是張東坤，一位大四學(xué)生。在剛?cè)氪髮W(xué)時(shí)，他在學(xué)***累經(jīng)驗(yàn)中選擇了加入各種社團(tuán)和打工創(chuàng)業(yè)中積累經(jīng)驗(yàn)，他在創(chuàng)業(yè)中意不在賺錢而在于使自己的未來更值錢。而學(xué)***算好，還掛過課。

這讓同為大學(xué)生的我感到疑惑，在大學(xué)生活中到底是積累社會經(jīng)驗(yàn)重要還是學(xué)***，是否應(yīng)該為了其中一個(gè)而放棄另一個(gè)。我得結(jié)論是我們是學(xué)生。我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)，是我們的未來更有價(jià)值。至于創(chuàng)業(yè)，有這個(gè)能力的人自然可以朝這個(gè)方向發(fā)展，但不應(yīng)該學(xué)習(xí)太差。

其次，我認(rèn)為大學(xué)是讓自己欣賞的舞臺。各種各樣的活動和考試都是為了讓自己在未來更有價(jià)值，找到一份好工作。我們也應(yīng)該行動起來，讓自己增值。

這就是我**《職來職往》的觀后感，再面對社會，面對考官時(shí)，我們要展現(xiàn)我們的優(yōu)點(diǎn)，我們自信相信自己是最好的，其次我們要有與他人溝通和人際處理的能力，也要善于站在這個(gè)職位思考問題，同時(shí)也要站在顧客的角度想想。對還沒進(jìn)入社會的我們，目前最重要的是想想怎樣才能讓自己的未來更值錢，讓那些面試官覺得我們有能力去完成工作任務(wù)，給于我們想要的工作。所以我們現(xiàn)在就要努力去奮斗，為實(shí)現(xiàn)自己的夢想做準(zhǔn)備，讓自己不斷地完善以更接近自己的目標(biāo)。

職來職往觀后感【篇12】

另一個(gè)故事

一個(gè)唔自詡為發(fā)明家的男子

怎么說呢

并不是說要對他的發(fā)明有什么質(zhì)疑

只是覺得他的性格委實(shí)特別了些

過于偏執(zhí)

以自我為中心

無法與外界交換并接收信息

這是一種怎樣的狀態(tài)呢

就好像他是生活在自己的世界里

他試圖改變別人

卻從不曾內(nèi)省自身

我只是懷疑

那叫過度自信

亦或是只是過度自卑

從而衍生出來自我保護(hù)色

人真的是很復(fù)雜的動物

我想我不喜歡這樣的偏執(zhí)

這樣的自我封閉

我更喜歡自己的這種狀態(tài)

我不夠成熟

我不夠聰明

我能力不夠

可是那又怎么樣呢

我一直在理智的審視自己

我在改變

我清楚的知道自己**不好

也許我短時(shí)間內(nèi)改不過

但是我會努力

我并不是有多自信

但是我有自知之明

都說知人者智自知者明

唔我想先自知

推己及人

然后知人

總覺得還是處于一個(gè)半開放半封閉的狀態(tài)要好

既有自己的內(nèi)部世界

又與外界相連

這樣執(zhí)其兩端

取其中也算是中庸之道罷

職來職往觀后感【篇13】

看過幾次職來職往的節(jié)目，挺喜歡的，可以一直沒堅(jiān)持看過！

今天看微博上朋友說起，就點(diǎn)開了6月17日的職來職往...

三個(gè)求職者........第一個(gè)進(jìn)入智立方集團(tuán)，第二全部滅燈，第三個(gè)雖然沒看完。

但是 看到的更多的是現(xiàn)在社會很多求職者的心理 自高 自傲 自大

職業(yè)目標(biāo)？職業(yè)理想？職業(yè)信念？

從畢業(yè)到現(xiàn)在 在臺資企業(yè)從一線 到辦公室售后 然后服務(wù)性的工作 市場調(diào)查 平面設(shè)計(jì) 新聞 再到現(xiàn)在的早教...

說實(shí)在的 不知道是這個(gè)年紀(jì)的關(guān)系 還是自己真的還沒有長大 職業(yè)目標(biāo) 職業(yè)理想還真是沒有想過...

我究竟想干啥？ 想要啥？ 能干啥？ 我了解自己么？ 我想不了解.......

不知道啥時(shí)候開始整個(gè)人都懶惰了。不喜歡看書，不喜歡運(yùn)動，不喜歡學(xué)習(xí)。

身體不好......記憶力不好.......覺得自己都老掉了........突然 一種壓力 也上來了...

換了那么多工作 唯一沒有變的就是“公益”兩個(gè)字.......一直堅(jiān)持著，也不知道為啥從上學(xué)到畢業(yè)都三年了，這兩個(gè)字一直跟著自己，也許自己太容易感動、太容易心酸了.......未來 其實(shí)一直在探索.......現(xiàn)在做的網(wǎng)絡(luò)推廣 其實(shí) 這是一個(gè)復(fù)雜的工作 涉及到很多 不僅僅是單單發(fā)發(fā)帖 做做廣告 需要結(jié)合市場 結(jié)合熱點(diǎn) 結(jié)合線下活動 結(jié)合售后服務(wù) 結(jié)合客戶體驗(yàn) 結(jié)合增值服務(wù)等等等等.......我想 更多的 我需要學(xué)習(xí) 需要學(xué)習(xí)很多知識.......

也許未來 我會選擇社會工作專業(yè)去繼續(xù)學(xué)習(xí) 但在未來的三年里 市場營銷 網(wǎng)絡(luò)推廣 企業(yè)管理 將是自己學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。

去承擔(dān)的 不僅僅是社會責(zé)任 企業(yè)責(zé)任 工作責(zé)任 更重要的 則是家庭責(zé)任

職來職往觀后感【篇14】

今天，我看了《職來職往》的節(jié)目之后，覺得受益匪淺，主要有以下感觸：

1.初入職場一定要給自己定位和樹立目標(biāo)。每一個(gè)新來的人都應(yīng)該樹立自己的榜樣，把它作為自己努力的方向。其實(shí)師不必賢于弟子，你需要超越的，只是自己。

2。在求職過程中，口才，即口頭表達(dá)是非常重要的。你應(yīng)該善于傾聽別人的意見，表達(dá)自己的觀點(diǎn)。在別人發(fā)表某觀點(diǎn)時(shí)，如果別人說的很錯，犯了嚴(yán)重的價(jià)值錯誤或道德錯誤，應(yīng)該直接地否定他的觀點(diǎn)，如果別人說的有錯有對，有部分道理但是也有符合事實(shí)的地方，那么不要過于絕對地說你是錯的，應(yīng)該說“我覺得您說的有一定道理，但是我有一些不同的看法……”，并不一定要讓對方覺得很舒服，但是你說出來的話不要讓對方覺得很不舒服。

這不是什么圓滑，這是人應(yīng)有的處世之道。所以，溫和是一個(gè)自然的趨向。尊重每一個(gè)人，尊重每一個(gè)職業(yè)。

其實(shí)，很多時(shí)候，一個(gè)人否定別人的意見，更多的是為了一種表現(xiàn)和自我表達(dá)。通過否定他人，更能表現(xiàn)出自己。這是一個(gè)壞習(xí)慣，應(yīng)當(dāng)避免。

人不一定要這樣去表現(xiàn)自己，這種表現(xiàn)沒什么意義。只要在平常的狀態(tài)中，在正常的對話中體現(xiàn)出來就可以了。也就是說，他所持的是一種與他人合作的態(tài)度，而不是對抗。

3.求職中，綜合素質(zhì)很重。雖然有良好的教育背景會給你在求職過程中加分，但教育背景不是最重要的，名校也不是決定性的。有一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃，清晰的頭腦，足夠的專業(yè)知識準(zhǔn)備，良好的適應(yīng)能力和個(gè)人修養(yǎng)都是非常重要的因素。

如果你能一直樂觀，微笑，有很強(qiáng)的親和力，無意中會給你很多分。誰不愿意每天面對一個(gè)充滿微笑的同事呢。經(jīng)驗(yàn)沒有，可以積累，學(xué)識不夠，可以加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，中國的大部分工作都不是高難度的工作，除非研發(fā)導(dǎo)彈，但一個(gè)人的修養(yǎng)和態(tài)度不夠，卻會成為你的致命傷。

4.在職場中要有踏實(shí)肯干的精神。頻繁跳槽是職場禁忌。需要腳踏實(shí)地做事，不怕吃苦，厭倦忍耐和毅力的人。

5.做任何事情前都要做好充分的準(zhǔn)備。有些求職者甚至在自己的基本著裝上，都是自由解決的，不像是求職者會面對的工作。

即使你現(xiàn)在不打算工作，至少，這是一個(gè)在舞臺上展示自己、展示才華或能力的機(jī)會。你甚至還沒準(zhǔn)備好穿最基本的衣服。然后你說你進(jìn)入單位后可以把基礎(chǔ)工作做好。誰會相信呢？那企事業(yè)單位又憑什么要你呢？成功不是偶然的，也不是偶然的。每個(gè)求職者成功的最大原因是他們已經(jīng)準(zhǔn)備好了。

最后，在節(jié)目的過程中，我也意識到了很多非常殘酷的現(xiàn)實(shí)。當(dāng)你不夠好的時(shí)候，即使你值得同情，也會被淘汰。正如人們所說，這個(gè)社會不相信眼淚，只相信能力。如果你真的無法做到讓人滿意，那你只能在回去好好加把勁之后再重新來過。

節(jié)目里面的一為老師——雷明老師講的一句話我非常贊同，“這個(gè)世界不是有錢人的世界，也不是有權(quán)人的世界，而是有心人的世界?！比绻覀儾荒芨淖冞@個(gè)世界，那我們可以選擇改變自己，使自己適應(yīng)這個(gè)世界。

看來我得提前為嚴(yán)峻的考試做準(zhǔn)備。我一直相信，只要我有信心、耐心和毅力，我就能克服困難。

廖紅

職來職往觀后感【篇15】

常常不經(jīng)意間聽到或看到這樣一句話：社會最缺人才，最難找到工作。說的現(xiàn)實(shí)些：

在這個(gè)物質(zhì)精神極大豐富的世界中，我們需要生存，我們需要快樂，需要的一切……或許只有“錢”能滿足。有些人覺得這樣說的人很低俗，沒有什么品質(zhì)，但是憑良心說，如果沒有錢我們能做什么呢？所以我們要工作，用自己的勞動，來換取幸福。

但問題來了：地球上有多少人，有多少人需要工作來滿足他們的需要？而且工作有限，不能填補(bǔ)這么大的空缺，所以我們面臨的競爭壓力太大了。怎樣使自己在職場上游刃有余，怎么在茫然的大海中抓住救命的浮木呢？

這個(gè)要看你的本事了。

以前的我只知道我們以后的競爭壓力很大，但是大到哪種程度，難到何種境界我也不清楚；以前的我只知道在找工作時(shí)一定要面試，但是具體怎樣面試，怎樣的情況我依然是懵懵懂懂的。不過，自從老師給我們看了《職來職往》后，這個(gè)使還在大一念書的我已經(jīng)覺得壓力之大，但是我愛上了這個(gè)節(jié)目，與其說喜歡這個(gè)節(jié)目，或許說為自己的將來鋪墊更好。

有句話說得好走萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指路。而《職來職往》這個(gè)節(jié)目囊括各行各業(yè)、人生百態(tài)，通過行業(yè)達(dá)人和求職者之間的對話，反映當(dāng)下最熱點(diǎn)的行業(yè)話題并產(chǎn)生觀點(diǎn)的碰撞。通過不同的行業(yè)定位、不同的思維和視角展現(xiàn)社會的真實(shí)面貌，通過理性、客觀、全面、真實(shí)的分析，展現(xiàn)職場的真實(shí)面貌。

同時(shí)也幫助幫助求職者正確的對待自己與職場,為多樣的職場菁英提供就業(yè)機(jī)會，并且讓我們這些沒有求職經(jīng)驗(yàn)的人了解我們將來要怎樣走這條路，怎么讓這條路走的跟久，更遠(yuǎn)，跟精彩。

當(dāng)今社會的壓力是很大，但是正如有一期的開場白說的：春花秋月何時(shí)了，職場知多少，你是落花總有情，他是流水總無意，別傷心，來職來職往吧。因?yàn)?，如果你是溝渠，我就是明月，我照你?/p>

雖然這句話有些夸大了，但是有一點(diǎn)是真的，那就是給自己一次機(jī)會，給自己一次證明自己，展示自己，推銷自己的機(jī)會。相信自己永遠(yuǎn)是最棒的?！奥殎砺毻?，前途寬廣”其實(shí)說的一點(diǎn)都沒錯，所以可能下一個(gè)站在最高處，鳥瞰世界的人就是你。

由于要寫這篇關(guān)于《職來職往》的作文，我追看了好幾期，發(fā)現(xiàn)這個(gè)節(jié)目真的很好。它不僅讓我們了解到求職的小故事，技巧。從中還折射出很多人生的道理。

現(xiàn)在想想或許老師給我們看這影片的目的不僅是讓我們了解職場，增強(qiáng)以后的求職能力，同時(shí)也是希望我們在節(jié)目給我們提供的許多職業(yè)達(dá)人中，從他們犀利的言辭，一針見血的話語中，發(fā)現(xiàn)能讓求職者受益終身的啟發(fā)吧！。

當(dāng)然，我也注意到了很多經(jīng)典詞匯：1。生活就像爬樓梯。當(dāng)你爬得很穩(wěn)的時(shí)候，總有一天你會到達(dá)終點(diǎn)，但是當(dāng)我們到達(dá)終點(diǎn)時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)梯子撞錯了墻——劉彤

2。無論是在工作上，還是在生活上，愚昧人用嘴說話；聰明人用頭說話，聰明人用心說話。------楊石頭

三。我們總是找不到合適的人，因?yàn)槲覀儫o法改變錯誤的自我。這句話既適用于愛情，也適用于職場中的你

…….其實(shí)類似這樣有哲理，有內(nèi)涵的話還有很多，你可以自己去領(lǐng)悟，去發(fā)現(xiàn)。

說真的看了之后，感觸很深：知道父母壓力大，工作辛苦；知道自己的不孝，不像別人那么勤勞；知道假的就是假的，它永遠(yuǎn)真不了；知道相信自己，路會越走越遠(yuǎn)；知道溝通的重要；知道要有夢想…….

職場如戰(zhàn)場，想要打一場漂亮的戰(zhàn)，就去看《職來職往》吧！

人生亦如戰(zhàn)場，想要活的精彩，也來看《職來職往》吧！

你可以當(dāng)做是我為《職來職往》打的廣告。但是相信你們看了之后，也會有一樣的想法。

體味職場辛酸，品味人生百味，發(fā)現(xiàn)生命真諦。用自己的眼睛發(fā)現(xiàn)需要你發(fā)現(xiàn)、體味的人與事。