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扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)校又好又快發(fā)展
新的學(xué)期,新的氣象,我校根據(jù)二屆一次教代會(huì)通過(guò)的《學(xué)校工作報(bào)告》要求,開(kāi)學(xué)伊始,對(duì)各項(xiàng)教育教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行了周密的部署,教學(xué)研究和師德培訓(xùn)有序展開(kāi),學(xué)生管理和各項(xiàng)德育教育活動(dòng)有條不紊,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭,為新學(xué)期的工作開(kāi)了一個(gè)好頭。為進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)工作,現(xiàn)對(duì)第一季度的工作和第二季度重點(diǎn)工作的安排和采取措施作簡(jiǎn)要匯報(bào):
一、第一季度工作總結(jié)
我校積極響應(yīng)縣教育局開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制訂了《開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作風(fēng)建設(shè)年,爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)范化學(xué)校》實(shí)施方案,全校上下齊心協(xié)力,教育教學(xué)工作中真抓實(shí)干,取得了較好的成績(jī)。主要做了以下工作:
1、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部在教師培訓(xùn)的間隙,注重加強(qiáng)政治思想教育,先后召開(kāi)全體干部會(huì)議兩次,分別就解放思想、工作方式、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、發(fā)展方向、學(xué)校未來(lái)規(guī)劃等等進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí),統(tǒng)一了思想,明確了學(xué)校發(fā)展的方向。
2、舉行第14屆課改論壇和名師講堂根據(jù)學(xué)校行事歷,我校圍繞“高校課堂”舉行了第14屆課改論壇,9個(gè)教研組分別就課堂改革、高效操作并針對(duì)各類(lèi)課型進(jìn)行解讀,掀起又一輪課改高潮。
為進(jìn)一步推進(jìn)我校名師帶動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃,我們安排了名師講堂活動(dòng),已有6名校級(jí)名師參與主講,效果較好。
3、舉行“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員報(bào)告,校長(zhǎng)做了活動(dòng)安
排和部署,就第一階段的學(xué)習(xí)工作提出了明確的要求,對(duì)學(xué)校相應(yīng)“創(chuàng)建教育工作示范縣”的目標(biāo)和計(jì)分辦法進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。
4、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)要求,嚴(yán)格收費(fèi)治理整頓和校務(wù)公開(kāi),對(duì)照上級(jí)文件逐項(xiàng)自查,還干部清白,換學(xué)生及家長(zhǎng)滿(mǎn)意。學(xué)校對(duì)教輔資料征訂情況進(jìn)行了清理,退還,同時(shí)修訂完善了收費(fèi)要求。目前,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象。
5、實(shí)施校園執(zhí)勤,加強(qiáng)學(xué)生管理和班主任隊(duì)伍建設(shè)。新學(xué)期,政教處修訂了學(xué)生管理實(shí)施意見(jiàn),通過(guò)積分考核的做法,加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律教育,對(duì)于積分較多的學(xué)生采取約談、家長(zhǎng)面談、德育補(bǔ)習(xí)班等方式進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)教育,效果比較明顯。
6、編寫(xiě)修訂《學(xué)會(huì)生活》學(xué)生教育讀本,依照《中學(xué)德育大綱要求》,完善《學(xué)生道德建設(shè)要求》,為班級(jí)管理工作提供規(guī)范的指導(dǎo)?!秾W(xué)會(huì)生活》涉及學(xué)生在校生活的方方面面,融規(guī)章制度與日常行為規(guī)范引導(dǎo)于一體,使學(xué)生管理有章可循,向科學(xué)化、規(guī)范化邁進(jìn)了一大步。
此外,我校印發(fā)了致家長(zhǎng)的一封信,分別就當(dāng)前學(xué)校管理中出現(xiàn)的問(wèn)題和家長(zhǎng)作了交流,就師德建設(shè)、學(xué)生成長(zhǎng)、學(xué)校建議和家長(zhǎng)朋友進(jìn)行了有益的探討和溝通。
7、成功舉辦德州市英語(yǔ)中考研討會(huì),和縣教研室領(lǐng)導(dǎo)克服困難,認(rèn)真做好各項(xiàng)籌備工作,為成功舉辦這次研討會(huì)做出了積極的努力。
8、組織班級(jí)管理研討會(huì)和公開(kāi)課,組織班主任外出參加培訓(xùn),觀看田麗霞《班級(jí)管理辯證法》專(zhuān)題講座和《夏盛教師成長(zhǎng)心得》,虛心接受來(lái)自專(zhuān)家的指導(dǎo)。
二、第二季度重點(diǎn)工作和措施
1、做好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作風(fēng)建設(shè)年好”查擺問(wèn)題,整改階段的工作,全體教師和各職能科室認(rèn)真對(duì)照,認(rèn)真查擺,認(rèn)真整改。時(shí)間:
4、5月份。
2、迎接“創(chuàng)建幸福校園”全國(guó)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),校園基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、整修,以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī),深化課程改革,將高效教學(xué)、發(fā)展提升學(xué)生引入縱深。準(zhǔn)備時(shí)間:4月至5月初。
3、中考備考,畢業(yè)教育專(zhuān)題部署,“做合格畢業(yè)生”教育。時(shí)間:4月下旬至6月中旬。
4、舉辦班主任論壇,班會(huì)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選,提高班級(jí)管理水平,豐富教育管理案例,推動(dòng)學(xué)生多元發(fā)展和多元評(píng)價(jià)。時(shí)間:5月份。
5、舉辦豐富多彩的活動(dòng),學(xué)雷鋒做最美##人表彰會(huì),游覽琵琶灣公園,舉辦法制教育報(bào)告會(huì)、五四藝術(shù)節(jié),開(kāi)展青春期教育專(zhuān)題講座(女生一期),初一初二開(kāi)展班歌比賽,初一百科知識(shí)競(jìng)賽,初二遠(yuǎn)足活動(dòng)(步行##文化廣場(chǎng)),初三中考心理講座,等等。時(shí)間:4——6月不放假的周
六、周日。
主要措施:認(rèn)真落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)的要求,依據(jù)教師千分制管理和學(xué)生考核管理辦法,采用多元評(píng)價(jià),完善激勵(lì)機(jī)制。
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【優(yōu)質(zhì)】2020學(xué)校創(chuàng)模自檢工作總結(jié)
我校的創(chuàng)模工作在市教育局的直接指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全校師生的共同努力,已初見(jiàn)成效。從組織機(jī)構(gòu)、資料收集、整理到校園管理,從創(chuàng)模知識(shí)宣傳、衛(wèi)生知識(shí)的傳授到健康教育的教學(xué)管理,從學(xué)生的日常行為、個(gè)人衛(wèi)生到教師的辦公環(huán)境,都有了明顯的變化?,F(xiàn)將本年度創(chuàng)模自檢總結(jié)如下:
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,教師積極參與
以校長(zhǎng)為統(tǒng)帥的創(chuàng)模領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)創(chuàng)模工作十分重視,把創(chuàng)模工作擺上了學(xué)校工作的重要議事日程。為了使我校認(rèn)真、扎實(shí)、全面、有效的開(kāi)展創(chuàng)模工作,我校成立了“創(chuàng)模工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長(zhǎng)由校長(zhǎng)擔(dān)任,成員由班主任組成,明確了工作目標(biāo),落實(shí)了責(zé)任。學(xué)校要求相關(guān)人員嚴(yán)格按照制定的計(jì)劃開(kāi)展工作,做到有目標(biāo)計(jì)劃、有檢查評(píng)比、有總結(jié)表彰,同時(shí)將工作責(zé)任落實(shí)到每位教職員工。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)模工作非常支持。經(jīng)常過(guò)問(wèn)、指導(dǎo)創(chuàng)模工作。本年度學(xué)校安排了三次全校性個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生大檢查,領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭行動(dòng),并落實(shí)、檢查。在檢查中對(duì)存在的問(wèn)題明確指出,提出尖銳的批評(píng),并責(zé)令當(dāng)場(chǎng)改正。
二、加大宣傳力度,營(yíng)造良好氛圍
創(chuàng)模工作是一項(xiàng)社會(huì)性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程,但僅靠領(lǐng)導(dǎo)重視是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只有把全校師生真正發(fā)動(dòng)起來(lái),形成全體師生齊動(dòng)手的局面,營(yíng)造了良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)模工作的落實(shí),保證創(chuàng)模工作的持續(xù)發(fā)展。為此,我們采取了以下措施和做法來(lái)加大宣傳力
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度,讓廣大師生能了解創(chuàng)模工作的重要性、必要性,并積極參與到創(chuàng)?;顒?dòng)中來(lái)。
1、強(qiáng)化了輿論宣傳。學(xué)校利用校、班會(huì)、“國(guó)旗下講話(huà)”等形式,充分利用學(xué)校廣播站、班級(jí)板報(bào)等宣傳陣地,向廣大師生宣傳各種衛(wèi)生小常識(shí),幫助師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
2、舉辦衛(wèi)生健康知識(shí)講座。以專(zhuān)題講座等形式對(duì)學(xué)校師生進(jìn)行創(chuàng)建模范城市宣傳,并開(kāi)展相互監(jiān)督活動(dòng)、爭(zhēng)創(chuàng)建模標(biāo)兵及創(chuàng)建文明衛(wèi)生校園實(shí)踐活動(dòng)。幾年來(lái),學(xué)校根據(jù)季節(jié)的變換、上級(jí)布置的任務(wù)等定期舉辦各種專(zhuān)題的知識(shí)講座,如 “中學(xué)生衛(wèi)生知識(shí)講座”等等。通過(guò)這些活動(dòng),更有效、更深入的進(jìn)行創(chuàng)模宣傳活動(dòng)。創(chuàng)建環(huán)境宣傳板。
3、分發(fā)衛(wèi)生健康知識(shí)宣傳材料。如“健康知識(shí)”小冊(cè)子、《學(xué)校健康教育實(shí)施細(xì)則》、健康行為實(shí)際操作說(shuō)明。通過(guò)這些宣傳活動(dòng),廣大師生對(duì)創(chuàng)模工作有了更深入的認(rèn)識(shí),自覺(jué)地參與到活動(dòng)中來(lái),同時(shí)又把這些知識(shí)帶入家庭,影響他人,服務(wù)社會(huì)。
4、組織教職工和學(xué)生廣泛開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、城市管理、環(huán)境保護(hù)、消防、道路交通等法規(guī)的宣傳教育和義務(wù)勞動(dòng)。
5、教師講環(huán)保課,學(xué)生環(huán)保知識(shí)小競(jìng)賽、“我與環(huán)保故事”的征文。環(huán)保班會(huì)。
三、加強(qiáng)健康教育,搞好衛(wèi)生工作。
學(xué)校創(chuàng)模工作在全面抓緊抓好的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)是抓好健康教育工作。學(xué)校將健康教育列入學(xué)年度,并保證課時(shí),開(kāi)課率。教師、教材按要求落實(shí)。學(xué)校宣傳健康環(huán)保教育常識(shí),搞好校園凈化、美化工作,積極做好學(xué)生的衛(wèi)生防疫工作。
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具體表現(xiàn)在:
1、每個(gè)年級(jí)均開(kāi)展健康人口環(huán)保教育課,用規(guī)定教材及教學(xué)參考。嚴(yán)格保證了課時(shí)安排為1課時(shí)/周,嚴(yán)格保證了開(kāi)課率達(dá)到100%。做到了有課時(shí)、課本、教師、考核評(píng)價(jià)。
2、各年級(jí)有關(guān)教師根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃中有關(guān)健康教育的要求,制定具體詳實(shí)的教學(xué)計(jì)劃,在具體教學(xué)的過(guò)程中進(jìn)度與計(jì)劃內(nèi)容相符,教學(xué)中概念明確,邏輯清楚,板書(shū)工整。運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)等多種教學(xué)手段。語(yǔ)言生動(dòng)感人,并善于理論聯(lián)系實(shí)際。在學(xué)期結(jié)束的時(shí)候根據(jù)情況寫(xiě)出詳細(xì)的教學(xué)總結(jié)。
8、教案嚴(yán)格按照規(guī)定書(shū)寫(xiě)(包括課時(shí)、課題、教學(xué)目的、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容及過(guò)程等六項(xiàng)內(nèi)容);此外,教案書(shū)寫(xiě)無(wú)概念錯(cuò)誤、書(shū)面整潔、簡(jiǎn)練。按課時(shí)備課,按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行。學(xué)校在期末考試前進(jìn)行檢查。
9、學(xué)校積極開(kāi)展教學(xué)研究。每年多次利用宣傳欄、家長(zhǎng)會(huì)、班隊(duì)會(huì)、校園廣播、衛(wèi)生小報(bào)以及環(huán)保小報(bào)等多種形式向?qū)W生和家長(zhǎng)宣傳不同內(nèi)容的衛(wèi)生保健知識(shí)。
11、學(xué)校對(duì)學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行檢查。各班主任以及各任課教師督促、配合。檢查評(píng)比資料詳實(shí)完整。每周去尚志公園義務(wù)環(huán)保一次。
12、創(chuàng)模檔案管理有序。
經(jīng)過(guò)一年的努力,我們做到了學(xué)校校園無(wú)雜草、無(wú)亂丟廢棄物、無(wú)痰跡、無(wú)污水洼地、無(wú)亂寫(xiě)亂劃,學(xué)校廁所無(wú)臭、無(wú)蚊蠅蛆滋生、無(wú)亂拉亂尿、無(wú)亂寫(xiě)亂劃。
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向北京十一學(xué)校學(xué)習(xí)心得體會(huì)
昌樂(lè)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校
王小健
近來(lái),學(xué)校組織我們學(xué)習(xí)了《向北京十一學(xué)校學(xué)習(xí)》課程,通過(guò)學(xué)習(xí),我們深刻的感受到了這所學(xué)校的魅力以及時(shí)刻以生為本的教育理念,它的教育模式也十分的值得我們?nèi)ソ梃b、吸收、消化、應(yīng)用。現(xiàn)在,我將自己的學(xué)習(xí)體會(huì)總結(jié)如下:
教育是培養(yǎng)人、造就人的崇高事業(yè),其終極目標(biāo)是為了人的自由發(fā)展,關(guān)乎學(xué)生的命運(yùn),關(guān)乎民族的未來(lái)。北京十一學(xué)校創(chuàng)新育人模式改革,全面詮釋了該校創(chuàng)新育人模式的真諦,系統(tǒng)展示了改革給學(xué)校帶來(lái)的沖擊變革和活力,讀后令人振奮,令人鼓舞,令人深思。 我國(guó)傳統(tǒng)的應(yīng)試教育更多關(guān)注的是學(xué)生考試分?jǐn)?shù)、學(xué)校升學(xué)率,衡量教師與學(xué)生僅有分?jǐn)?shù)這把標(biāo)尺,課堂教學(xué)只注重教師講,學(xué)生只是被動(dòng)聽(tīng),這種填鴨式教育教學(xué)方式不僅壓抑了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,也扼殺了學(xué)生學(xué)習(xí)的創(chuàng)造性。特別是在當(dāng)下社會(huì)心態(tài)浮躁、過(guò)分追逐功利化教育和過(guò)分強(qiáng)調(diào)分?jǐn)?shù)的環(huán)境下,北京十一學(xué)校的教育教學(xué)改革獨(dú)樹(shù)一幟,抓住了教育的核心、教育的本質(zhì),具有獨(dú)特的樣本意義和示范作用,給予我們深刻的啟示。
創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育。十一學(xué)校提出,新時(shí)期學(xué)校的使命是:創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育,將學(xué)生塑造成為一個(gè)值得信任的卓越的品牌,把學(xué)校建設(shè)成為一所受人尊敬的偉大的學(xué)校。學(xué)校的文化價(jià)值觀是:改革創(chuàng)新,敢為天下先;創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育,辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校;與共和國(guó)一同成長(zhǎng),共和國(guó)的利益高于一切。從學(xué)校教育的
核心課程改革入手,給學(xué)生多樣選擇,讓學(xué)生找到適合自己的教育。以課程教學(xué)改革為核心,課程目標(biāo)是一切為學(xué)生成長(zhǎng)服務(wù),為每一個(gè)學(xué)生選擇適合生命成長(zhǎng)的課程。4000多名學(xué)生,每人都有自己獨(dú)一無(wú)二的課程表,做值日、社團(tuán)、游學(xué)、職業(yè)考察隨處都有課程,學(xué)生的個(gè)性化需求得到了充分的尊重和彰顯。課程選擇已經(jīng)成為學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展的路標(biāo)。你要知道你現(xiàn)在在哪,要知道到哪里去,然后自己決定路線。這就是十一學(xué)校課程改革的思路。在這里,課程價(jià)值不再是盯分?jǐn)?shù)、做題,而是重在培養(yǎng)學(xué)生思維和能力,注重觀察能力、分析能力、表達(dá)能力、探索精神、好奇心等的培養(yǎng)。
把學(xué)生放在教育教學(xué)的第一位。李希貴校長(zhǎng)提出,北京十一學(xué)校的辦學(xué)理念是學(xué)生第一。以一切為了人的自由發(fā)展、尊重每個(gè)孩子的個(gè)性發(fā)展為己任,最大程度地保留學(xué)生的學(xué)習(xí)個(gè)性,針對(duì)每名學(xué)生的個(gè)性需求因材施教,最大限度地引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自我、自主學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性和學(xué)習(xí)潛能,給學(xué)生充分施展才能的舞臺(tái),讓學(xué)生全面健康成長(zhǎng)。這是北京十一學(xué)校教改的精髓,也是其改革的靈魂所在。一切為了學(xué)生的健康發(fā)展,以學(xué)生個(gè)性化,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的需要作為育人目標(biāo),北京十一學(xué)校取消行政班、實(shí)行走班選課,拆掉講臺(tái)、實(shí)行導(dǎo)師制,真正實(shí)現(xiàn)了教育成為服務(wù)的思想轉(zhuǎn)變。教育上,堅(jiān)持教育的主體性,實(shí)施不被拒絕的教育,著力于培養(yǎng)志存高遠(yuǎn)、誠(chéng)信篤志、行為規(guī)范、思維活躍的民族脊梁和社會(huì)棟梁。教學(xué)上,充分考慮學(xué)生的興趣,創(chuàng)造條件努力讓教室成為學(xué)生最喜歡的地方之一,讓課堂教學(xué)成為學(xué)生最喜歡的活動(dòng)之一,重視教學(xué)常規(guī),尊
重教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持多元評(píng)價(jià),促進(jìn)學(xué)生多元發(fā)展,實(shí)現(xiàn)學(xué)生多向成才。 把培養(yǎng)人、造就人作為學(xué)校的第一要?jiǎng)?wù)。教育的首要任務(wù)是立德樹(shù)人,重點(diǎn)在于育人,其本源意義應(yīng)該是激發(fā)人的真善美。北京十一學(xué)校教改以育人為本的現(xiàn)代教育思想理念為指導(dǎo),堅(jiān)決貫徹黨的教育方針,以尊重學(xué)生主體、對(duì)學(xué)生未來(lái)負(fù)責(zé)的以人為本的價(jià)值追求,注重教育本質(zhì)、本源,彰顯了對(duì)學(xué)生個(gè)性、人性和生命的尊重。這是該校教改的本質(zhì)和核心,也是其改革呈顯出一派生機(jī)的關(guān)鍵。
綜上,我認(rèn)為只要心中時(shí)刻裝著學(xué)生,始終堅(jiān)持以學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為宗旨,不在乎眼前的小得小失,就能創(chuàng)造出適合自己學(xué)校的教育發(fā)展之路。
紀(jì)委巡視匯報(bào)材料
【篇1:向省委巡視組匯報(bào)材料定稿】
向省委巡視組匯報(bào)材料
尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo):
首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長(zhǎng)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況,下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。我礦現(xiàn)有支部51個(gè),黨員998名,干部480名,職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞集團(tuán)公司提出的“”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國(guó)潞安”能化大集團(tuán)標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路,大力推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系,全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè),深入開(kāi)展主題活動(dòng),加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè),促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展,較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、創(chuàng)新黨建工作,全面深入推進(jìn)黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系 推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是今年公司黨委工作的重點(diǎn)工作,是集團(tuán)公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措,是對(duì)以往黨委工作經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)總結(jié)和全面提升,它創(chuàng)新性地把績(jī)效管理引入到黨委工作中,實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨委整體工作全過(guò)程、全方位的管理,使黨委工作進(jìn)一步明確化、目標(biāo)化、具體化。
我們常村礦作為集團(tuán)公司四個(gè)試點(diǎn)單位之一,按照“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路,從6月份開(kāi)始進(jìn)行了試點(diǎn),在運(yùn)行過(guò)程中,構(gòu)建了黨委、部門(mén)、支部三個(gè)層次的評(píng)價(jià)體系,完善了
黨團(tuán)員、干部、職工三個(gè)考核辦法,按照績(jī)效計(jì)劃——績(jī)效實(shí)施——績(jī)效考核——績(jī)效改進(jìn)四個(gè)環(huán)節(jié),創(chuàng)新性地開(kāi)展工作。
1、績(jī)效計(jì)劃。按照集團(tuán)公司黨委確定的工作目標(biāo),結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際,制定出了礦黨委績(jī)效目標(biāo),以目標(biāo)責(zé)任書(shū)的形式,橫向分解到礦班子成員和職能科室,縱向分解到黨委、部門(mén)、支部三個(gè)層面,將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到了崗位和個(gè)人,形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上,按照黨委、部門(mén)、支部三個(gè)層次逐月制定計(jì)劃任務(wù)書(shū),明確當(dāng)月的重點(diǎn)工作,形成績(jī)效計(jì)劃。2、績(jī)效實(shí)施。我們圍繞黨委、部門(mén)、支部三個(gè)層面的評(píng)價(jià)體系,按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo)、工作內(nèi)容,制定具體的實(shí)施方案,建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點(diǎn)工作進(jìn)度通報(bào)制度、績(jī)效輔導(dǎo)制度、績(jī)效溝通制度、責(zé)任追究制度等一系列制度,通過(guò)這些制度的有效運(yùn)行,確保了每一項(xiàng)工作指標(biāo)都能夠得到落實(shí),每一項(xiàng)工作內(nèi)容都能夠有效地開(kāi)展。
3、績(jī)效評(píng)價(jià)。每月我們按照黨委、部門(mén)、支部績(jī)效管理辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)黨委、政工部門(mén)和支部月度工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人、班子成員和職工的工資獎(jiǎng)金掛鉤激勵(lì)。9月份,全礦績(jī)效評(píng)價(jià)以后,對(duì)前三名單位的干部、職工獎(jiǎng)勵(lì)元,對(duì)后三名單位的干部、職工處罰元。通過(guò)公正評(píng)價(jià),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,有效地調(diào)動(dòng)了干部、職工參與績(jī)效管理的積極性和主動(dòng)性。
4、績(jī)效改進(jìn)。在評(píng)價(jià)體系實(shí)施過(guò)程中,我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和偏差,及時(shí)糾正,對(duì)評(píng)價(jià)方法、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行程序進(jìn)行了不斷完善和規(guī)范。
通過(guò)4個(gè)多月的實(shí)踐,我們認(rèn)為,黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是一個(gè)全新的管理平臺(tái),它可以為能化大集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施提供機(jī)制上的 保證;為“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實(shí)提供了制度上的支撐;為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的緊密結(jié)合找到了新的切入點(diǎn);為黨委工作的目標(biāo)化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個(gè)新的方法;為推動(dòng)黨群部門(mén)的創(chuàng)新,提供了新的動(dòng)力;是黨委工作方式方法的重大變革。
二、加強(qiáng)班子建設(shè),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展提供政治保障 領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)的關(guān)鍵,我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展,重點(diǎn)從四個(gè)方面加強(qiáng)了班子建設(shè)。
第一、強(qiáng)化思想建設(shè),提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)
我們堅(jiān)持用理論武裝頭腦,通過(guò)組織中心組學(xué)習(xí),舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,狠抓干部的自學(xué),提高了各級(jí)班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開(kāi)始,我礦班子成員將分兩批參加集團(tuán)公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。
為了提高教育培訓(xùn)效果,我們還外聘專(zhuān)家教授來(lái)礦講課,我們聘請(qǐng)了長(zhǎng)治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會(huì)》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹(shù)立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》。請(qǐng)市檢察院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪,請(qǐng)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例。另外,我們還購(gòu)買(mǎi)了多種電教光盤(pán),包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開(kāi)始,我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度,每年定期對(duì)科隊(duì)干部集中培訓(xùn)一次。通過(guò)各種形式的教育培訓(xùn),提高了各級(jí)班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實(shí)際,貫徹科學(xué)發(fā)展觀,引導(dǎo)各級(jí)班子樹(shù)立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念,增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、廉政意識(shí),為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
第二、強(qiáng)化組織建設(shè),提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。
我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,每年召開(kāi)一次高質(zhì)量的民主生活會(huì),通過(guò)民主生活會(huì)的召開(kāi),增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),提高了凝聚力。大力推進(jìn)干部輪崗交流,選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實(shí)到政工干部崗位上,待他們熟悉掌握了政工工作后,再回到行政崗位。通過(guò)輪崗交流,激發(fā)了干部活力,促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)交流,提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要,我們大力起用年輕干部,優(yōu)化了科隊(duì)班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點(diǎn),根據(jù)工作需要及時(shí)對(duì)支部班子進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整。目前,全礦支部數(shù)量達(dá)到51個(gè),黨組織覆蓋面達(dá)到100%,全礦50多名支部書(shū)記中,具有大中專(zhuān)學(xué)歷的有38人,達(dá)到76%,平均年齡僅為歲,支部書(shū)記的綜合素質(zhì)明顯提高。
第三、強(qiáng)化制度建設(shè),提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。
我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際,認(rèn)真貫徹民主集中制原則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度,健全了黨委議事規(guī)則、礦長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則和決策程序,制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度;明確了重大決策的范圍和內(nèi)容,在重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用上,做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,集體決策。為保證各項(xiàng)制度的順利推行,提高執(zhí)行力,我們對(duì)全年重點(diǎn)工作進(jìn)行了目標(biāo)分解,以文件形式下發(fā)了責(zé)任制,自上而下明確了責(zé)任,落實(shí)到了崗位和個(gè)人。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度,提高了各級(jí)班子的執(zhí)行力。
第四、狠抓作風(fēng)建設(shè),提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力。
礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng),關(guān)系到企業(yè)的興衰、發(fā)展,關(guān)系到干部的成長(zhǎng),礦黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)工作,從制度、工作作風(fēng)、廉潔自 律、民主管理等方面狠抓了我礦各級(jí)班子的作風(fēng)建設(shè)。
1、加強(qiáng)制度建設(shè),從源頭預(yù)防腐敗。首先,建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。每年定期召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì),從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,今年,簽訂責(zé)任書(shū)122份,明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo)。
其次,嚴(yán)格執(zhí)行投資、招投標(biāo)、物資設(shè)備采購(gòu)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定,并結(jié)合自身實(shí)際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項(xiàng)目321項(xiàng),節(jié)約資金.6元。
2、積極開(kāi)展效能監(jiān)察工作。去年,我礦除進(jìn)行公司四方面的效能監(jiān)察外,還進(jìn)行了礦自選六個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)察,不僅完成了公司下達(dá)的1000萬(wàn)元的效益指標(biāo),大成公司還超額完成了集團(tuán)公司對(duì)其下達(dá)的200萬(wàn)元的效益指標(biāo)。今年,我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項(xiàng)目前提下,為提升我礦經(jīng)濟(jì)效益和工作效率,自主立項(xiàng)三個(gè),對(duì)凡不能按時(shí)完成的相關(guān)責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究。
3、開(kāi)展廉潔文化活動(dòng),形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎(chǔ)教育的同時(shí),我們突出開(kāi)展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句、書(shū)畫(huà)作品、廉潔文化演講賽等活動(dòng)為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè),共征集廉潔書(shū)法138條,漫畫(huà)作品292幅,廉潔格言警句3016條,制作宣傳圖版18塊。同時(shí),以廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”為著力點(diǎn),大力開(kāi)展廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)。通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀廉潔書(shū)籍、唱廉潔歌曲,寫(xiě)廉潔體會(huì),使“以廉為榮,以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員、干部和職工的頭腦中。
4、開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。領(lǐng)導(dǎo)干部做到了自律與他律相結(jié)合,較好地做到了用制度管權(quán),用制度管事,用制度管人。從各
【篇2:向省委巡視組專(zhuān)題匯報(bào)反腐倡廉工作材料】
向省委第七巡視組專(zhuān)題匯報(bào)工作材料
中共--縣委常委、縣紀(jì)委書(shū)記
(2011年2月25日)
尊敬的巡視組蔣組長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,感謝蔣組長(zhǎng)一行在百忙之中,對(duì)--工作開(kāi)展巡視指導(dǎo),我謹(jǐn)代表縣紀(jì)委常委班子及全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部職工,對(duì)省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)到--縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面,我就--縣推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況作簡(jiǎn)要匯報(bào),不當(dāng)之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
2007年以來(lái),--縣緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效,為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧提供了強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保證。
一、高度重視,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí)
縣委始終將反腐倡廉建設(shè)納入全縣總體工作部署,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”要求,狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、考核考評(píng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí),保證了責(zé)任制工作落實(shí)到位。
(一)強(qiáng)化組織保障,確保工作部署到位。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,全縣建立健全了由縣委書(shū)記任組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),各級(jí)各部門(mén)相應(yīng)成立了由單位“一把手”任組長(zhǎng)的責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作納入全縣總體工作規(guī)劃,細(xì)化到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,做到了與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
(二)強(qiáng)化任務(wù)分解,確保責(zé)任主體到位。制定出臺(tái)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工,對(duì)工作進(jìn)行了細(xì)化分解,明確了牽頭部門(mén)和責(zé)任單位。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,縣委、政府班子其他成員根據(jù)分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,主動(dòng)與分管單位研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)“一把手”負(fù)總責(zé)制,對(duì)責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行分解和細(xì)化,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),形成橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查,確保任務(wù)落實(shí)到位。把監(jiān)督檢查作為促進(jìn)責(zé)任制落實(shí)的重要環(huán)節(jié),強(qiáng)化了日常督查,派出縣委巡視組、紀(jì)工委干部多次深入負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)了解、指導(dǎo)和檢查責(zé)任制工作落實(shí)情況,進(jìn)行多渠道、全方位的督促檢查,做到對(duì)苗頭性問(wèn)題提醒在前,對(duì)傾向性問(wèn)題防范在前,對(duì)普遍性問(wèn)題約束在前,并將督查和暗訪情況作為年終考核評(píng)價(jià)的依據(jù)。
強(qiáng)化半年抽查和年終檢查。在每年年中對(duì)重點(diǎn)單位和部門(mén)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況開(kāi)展有針對(duì)性的抽查,抽查面達(dá)80%以上;年終由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組成考核組,對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位貫徹落實(shí)責(zé)任制的情況進(jìn)行全面檢查考核。
(四)強(qiáng)化考核考評(píng),確保責(zé)任追究到位。完善了責(zé)任制獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究辦法,將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部任用、班子政績(jī)的重要依據(jù)。2007年以來(lái),通過(guò)嚴(yán)格考評(píng),共評(píng)出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進(jìn)集體46個(gè),兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金6萬(wàn)元;對(duì)9個(gè)年度考核為縣倒數(shù)三名的單位進(jìn)行了通報(bào)批評(píng),對(duì)5名領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施誡勉談話(huà),有力地維護(hù)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。
二、突出重點(diǎn),全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)
圍繞懲防體系建設(shè)主線,積極探索創(chuàng)新,突出教育、制度、監(jiān)督、懲處、糾風(fēng)、改革和作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn),有力推動(dòng)了全縣反腐倡廉建設(shè)深入開(kāi)展。
(一)狠抓教育宣傳,筑牢思想道德防線。積極探索和創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育模式,不斷強(qiáng)化黨員干部廉政勤政意識(shí)。著力完善反腐倡廉大宣教格局,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育方案,堅(jiān)持把反腐倡廉宣傳教育納入黨的宣傳教育總體部署,把反腐倡廉建設(shè)理論作為全縣各級(jí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,定期安排專(zhuān)題學(xué)習(xí);把反腐倡廉建設(shè)宣傳教育納入黨
校干部培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃,開(kāi)辦培訓(xùn)班,進(jìn)行教育培訓(xùn)。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準(zhǔn)則》,縣委中心學(xué)習(xí)組將《廉政準(zhǔn)則》作為重要內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),對(duì)照檢查和整改,縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)作出廉政承諾,并在縣委民主生活會(huì)上對(duì)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的情況進(jìn)行了專(zhuān)題匯報(bào);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位認(rèn)真召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議、學(xué)習(xí)會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議,進(jìn)行自檢自查和整改落實(shí);縣紀(jì)委切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,舉辦了鄉(xiāng)科級(jí)干部和村支書(shū)主任學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則培訓(xùn)班,向科級(jí)以上黨員干部征訂發(fā)放《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)讀本,開(kāi)展了以《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的知識(shí)測(cè)試,將《廉政準(zhǔn)則》編成短信分期向副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送,在縣電視臺(tái)開(kāi)辦宣傳專(zhuān)欄,并深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位開(kāi)展巡回輔導(dǎo)和監(jiān)督檢查。廣泛開(kāi)展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng),在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、農(nóng)村建立了廉政文化示范點(diǎn);通過(guò)開(kāi)展送廉政春聯(lián)活動(dòng),播放反腐倡廉電教片,開(kāi)通領(lǐng)導(dǎo)干部廉政短信平臺(tái),開(kāi)辦黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題培訓(xùn)班,召開(kāi)典型案件通報(bào)會(huì)等形式,進(jìn)行廉政勤政教育,不斷擴(kuò)大了宣傳教育的覆蓋面和影響力,增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律意識(shí),營(yíng)造了崇廉尚廉的良好氛圍。
(二)狠抓監(jiān)督制約,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行“三談兩述”制度,創(chuàng)造性地制定出臺(tái)了《--縣領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政“三提醒五必談”實(shí)施辦法(試行)》,前移監(jiān)督關(guān)口,改進(jìn)監(jiān)督方
(三)狠抓制度建設(shè),著力構(gòu)建防控體系。堅(jiān)持從制度建設(shè)上入手,圍繞治腐關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷健全完善了集教育、監(jiān)督、預(yù)防和懲治為一體的反腐倡廉制度體系。2007年以來(lái),先后健【篇3:公司黨風(fēng)巡視工作匯報(bào)材料】
安福電信2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視
工作匯報(bào)材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
首先歡迎蒞臨安福電信公司檢查指導(dǎo)黨風(fēng)廉
政建設(shè)工作。近幾年來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣紀(jì)委的正確指導(dǎo)下,在省、市公司黨委的嚴(yán)格要求下,我公司深入學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)和十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思 想,科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照集團(tuán)、省公司黨組關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的決策部署,切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”,著力解決反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),保證上級(jí)和市分公司的重大決策落到實(shí)處使我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效?,F(xiàn)將我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)如下: 1、健立健全廉政工作機(jī)制。我公司按照集團(tuán)、省公司反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議和省、市電信
工作會(huì)議精神,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定了《2015 年度安福分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案》,建立了項(xiàng)目責(zé)任制。公司總經(jīng)理周曉勇對(duì)分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé);對(duì)公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)總責(zé);對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)掛點(diǎn)部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作制。根據(jù)公司班子成員分工和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”要求,公司建立了支部班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”掛鉤聯(lián)系制度,實(shí)行每位支部班子成員掛鉤聯(lián)系1~2個(gè)部門(mén),明確班子成員在指導(dǎo)好掛鉤聯(lián)系部門(mén)工作的同時(shí),還要指導(dǎo)好所掛鉤部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,通過(guò)建立支部班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”掛鉤聯(lián)系制度,切實(shí)增強(qiáng)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識(shí),全面推進(jìn)公司下面各部門(mén)的廉政工作。
3、開(kāi)展廉政教育活動(dòng)。一是采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)
人自學(xué)、學(xué)習(xí)討論相結(jié)合的方式,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,重點(diǎn)研讀《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》、《十八大以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作政策法規(guī)選編》,學(xué)習(xí)黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《國(guó)、有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和廉潔自律意識(shí),不斷提高改進(jìn)作風(fēng)、廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。二是組織公司中層干部及關(guān)鍵崗位員工集體觀看吉安市紀(jì)委攝制的反腐倡廉警示教育片《碩鼠之害》及已在中央電視臺(tái)播出的《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》專(zhuān)題片;三是組織正面教育,重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)全省優(yōu)秀組工干部曾健、本公司全國(guó)勞模王桂英等先進(jìn)事跡,強(qiáng)化黨員干部堅(jiān)持原則、公道正派、以身作則、模范帶頭的過(guò)硬作風(fēng)。
4、落實(shí)工作作風(fēng)建設(shè)。公司支部在抓班子作風(fēng)
建設(shè)中,堅(jiān)持把提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體水平和執(zhí)政能力作為班子作風(fēng)建設(shè)的核心。堅(jiān)持以身作則,做好表率,在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前,勇于打頭陣,當(dāng)先鋒。對(duì)牽動(dòng)全局的重要工作親自過(guò)問(wèn),遇到矛盾和問(wèn)題不推諉、不回避,對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題敢于動(dòng)真碰硬。堅(jiān)持講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講原則,主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與其它班子成員談心交心,形成了支部班子大融合、大團(tuán)結(jié)、大發(fā)展的良好局面。同時(shí),公司建立健全了反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)制度,進(jìn)一步精簡(jiǎn)了會(huì)議和文件,壓
縮會(huì)議費(fèi)用,改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng),全年除掉公司正常的會(huì)議外,沒(méi)有另外召開(kāi)茶話(huà)會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等務(wù)虛會(huì)議。
5、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制度。按照上級(jí)黨委統(tǒng)一部署和要求,全年組織召開(kāi)了一次專(zhuān)題民主生活會(huì)和2次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議,組織領(lǐng)導(dǎo)人員開(kāi)展述廉議廉、報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng),組織領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵(風(fēng)險(xiǎn))崗位人員對(duì)照崗位職責(zé)和廉潔從業(yè)規(guī)定進(jìn)行書(shū)面廉潔從業(yè)承諾并公示,并將議廉測(cè)評(píng)、履職測(cè)評(píng)、民主評(píng)議的結(jié)果,運(yùn)用到年度績(jī)效考核和干部任職考察當(dāng)中。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策,在重大經(jīng)費(fèi)支出、重大工程項(xiàng)目、干部任免等方面始終堅(jiān)持班子集中研究、集體決定。在財(cái)務(wù)審批上堅(jiān)持審批“一支筆”制度,在廉潔自律工作中,支部班子成員以身作則,嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律,嚴(yán)守黨的機(jī)密,不信謠,不傳謠。在生活中不搞特殊化;在公務(wù)接待中嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不利用公款大吃大喝,不存在借開(kāi)會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游和公款出國(guó)旅游問(wèn)題。雖然,我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取了一定的成績(jī),但與上級(jí)紀(jì)委、領(lǐng)導(dǎo)的要求和人民群眾的期盼相比,還存在著一定的差距。如工作方式方法有待
于進(jìn)一步創(chuàng)新,工作力度還需加大,機(jī)關(guān)效能還需進(jìn)一步提升。今后,我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以這次領(lǐng)導(dǎo)檢查為契機(jī),進(jìn)一步加大工作力度,不斷強(qiáng)化工作措施,狠抓工作落實(shí),以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)績(jī)來(lái)回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。二〇一五年十月十九日
南通市市政園林系統(tǒng) 2019年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)
為加強(qiáng)全市市政園林系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展,現(xiàn)提出2019年全市市政園林系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作要點(diǎn): 一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的十九大精神,圍繞高質(zhì)量安全發(fā)展要求,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持以人民為中心,全面貫徹國(guó)家、省、市關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn),牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)紅線意識(shí),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、源頭管控、系統(tǒng)建設(shè),確保2019年全市市政園林系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
二、工作目標(biāo)
減少一般事故,避免較大事故,杜絕重、特大事故,實(shí)現(xiàn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比雙下降。
三、工作措施及要點(diǎn)
(一)切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立南通市市政和園林局安全生產(chǎn)委員會(huì),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)制度,做到守土有責(zé)、守土履責(zé)、守土盡責(zé)。
2.落實(shí)建設(shè)單位首要責(zé)任。建設(shè)單位要進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)管理的法律法規(guī),依法依規(guī)履行建設(shè)程序,完善安全生
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產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、體制建設(shè),確保工程安全穩(wěn)定。要切實(shí)履行法律規(guī)定的責(zé)任與義務(wù),保障安全文明施工措施費(fèi)用的投入,足額支付安全生產(chǎn)措施費(fèi)并監(jiān)管落實(shí)到位,切實(shí)強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)。要進(jìn)一步完善管理制度,加密檢查頻次,嚴(yán)格檢查標(biāo)準(zhǔn)。有效提高施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平。
3.強(qiáng)化施工企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人必須履行安全生產(chǎn)法定職責(zé),法定代表人和實(shí)際控制人同為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,保證安全責(zé)任、管理、投入、培訓(xùn)和應(yīng)急救援“五到位”。繼續(xù)推進(jìn)“一圖、兩單、三卡、八必須”安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控,督促已開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的企業(yè),建立安全風(fēng)險(xiǎn)清單、隱患清單和安全風(fēng)險(xiǎn)圖動(dòng)態(tài)更新制度,定期組織對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)修正問(wèn)題和偏差,做到持續(xù)改進(jìn)。定期組織開(kāi)展本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況監(jiān)督檢查并嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,督促落實(shí)“日周月”隱患排查,嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)主管部門(mén)安全生產(chǎn)監(jiān)察指令。落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。建立企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單,明確從主要負(fù)責(zé)人、管理人員到一線作業(yè)人員的各層級(jí)各崗位職責(zé),形成安全生產(chǎn)工作“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的工作體系。
4.落實(shí)安生生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。按照“三個(gè)必須”原則,市政建設(shè)管理處、市政公用管理處、供排水管理處民、燃?xì)夤芾硖?、地下管線管理處、綠化建設(shè)管理處、園林綠化管理處要認(rèn)真履行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全監(jiān)管職責(zé),質(zhì)量安全監(jiān)管處要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé),加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),開(kāi)展督查抽查。
(二)突出重點(diǎn)強(qiáng)化安全監(jiān)管
謝謝觀賞 5.狠抓工程施工安全。深入開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患大排查大整治工作。一是加強(qiáng)危大工程安全監(jiān)督管理。嚴(yán)格按照《危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程安全管理規(guī)定》(住建部37號(hào)部令)和《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公室廳關(guān)于實(shí)施有關(guān)問(wèn)題的通知》(建辦質(zhì)﹝2018﹞31號(hào)),落實(shí)建設(shè)、施工、監(jiān)理等單位及人員的安全生產(chǎn)主體責(zé)任。進(jìn)一步規(guī)范危大工程方案編制、審核審批程序和論證管理,嚴(yán)把“五個(gè)環(huán)節(jié)”關(guān),即:施工作業(yè)前必須編制施工方案、施工方案必須按規(guī)定審批或論證、施工作業(yè)前必須進(jìn)行安全技術(shù)交底、施工過(guò)程中必須按施工方案施工、施工方案完成后必須經(jīng)驗(yàn)收合格后進(jìn)入下道工序。二是有效預(yù)防高處墜落事故發(fā)生。加強(qiáng)工程各類(lèi)臨邊、洞口安全防護(hù)裝置定型化、工具化的推廣使用。提高工地安全防護(hù)棚、臨邊防護(hù)欄桿等各類(lèi)安全防護(hù)設(shè)施定型化、工具化水平,安全防護(hù)設(shè)施和用品達(dá)不到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-2011)要求的,一律不得在施工現(xiàn)場(chǎng)使用。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)腳手架操作層等易發(fā)高處墜落事故隱患的排查,嚴(yán)格落實(shí)防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收制度。三是加強(qiáng)起重機(jī)械管控。全面貫徹執(zhí)行原市建設(shè)局印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)全市建筑施工使用租賃機(jī)械設(shè)備安全管理的通知》(通建安〔2018〕426號(hào))文件精神,加強(qiáng)建筑施工使用租賃機(jī)械設(shè)備安全管理,突出租賃機(jī)械設(shè)備“備案、登記、進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、使用”四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理。四是加強(qiáng)施工消防安全監(jiān)管。落實(shí)施工企業(yè)消防安全主體責(zé)任,督促施工企業(yè)制定并落實(shí)各項(xiàng)消防安全管理制度和操作規(guī)程,制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案及開(kāi)展應(yīng)急演練。深入開(kāi)展“防風(fēng)險(xiǎn)保平安迎大慶”消防安全執(zhí)法檢查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作,
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加強(qiáng)在建工程施工現(xiàn)場(chǎng)、職工宿舍、辦公場(chǎng)所等人員密集場(chǎng)所的消防安全管理,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的動(dòng)火、用火、用電、用氣管理,消除建筑工地火災(zāi)隱患。五是重視工地食品安全。工地人員流動(dòng)大,衛(wèi)生環(huán)境差,存在著嚴(yán)重的食品不安全隱患,要強(qiáng)化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人食品安全第一責(zé)任人制度,要配齊專(zhuān)職或兼職食品安全管理人員,要制定食品安全事故應(yīng)急預(yù)案,把防控食品安全事故作為了最主要的工作來(lái)抓。
6.確保市政公用設(shè)施運(yùn)行安全。一是加強(qiáng)城市橋梁運(yùn)營(yíng)安全管理。健全完善城市橋梁管理養(yǎng)護(hù)主體責(zé)任和養(yǎng)護(hù)監(jiān)督體系,全面落實(shí)設(shè)施日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)、安全隱患排查整治、定期安全檢測(cè)評(píng)估等,危(舊)橋及時(shí)落實(shí)加固改造,系桿拱橋、斜拉橋等結(jié)構(gòu)的橋梁和特大型橋梁制定落實(shí)“一橋一養(yǎng)護(hù)方案”。加強(qiáng)橋下空間安全管理和超重車(chē)輛過(guò)橋監(jiān)控,完善安全事故應(yīng)急處置預(yù)案和應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)并開(kāi)展應(yīng)急演練。二是嚴(yán)格城市供水、排水和污水處理管理。全面落實(shí)供水和污水處理單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全隱患排查整治、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,加強(qiáng)供水單位門(mén)衛(wèi)安保值守和出入人員登記制度等,加強(qiáng)供水企業(yè)水源水、出廠水、管網(wǎng)水和管網(wǎng)末梢水監(jiān)測(cè),確保水質(zhì)指標(biāo)。強(qiáng)化城市防汛排澇主體責(zé)任,落實(shí)安全隱患排查、排水設(shè)施日常維護(hù)、應(yīng)急抽水設(shè)備定期保養(yǎng)等,完善供水、排水和污水處理應(yīng)急預(yù)案,強(qiáng)化應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)。三是深化燃?xì)忾L(zhǎng)效治理工作。全面落實(shí)燃?xì)獍踩a(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制、門(mén)衛(wèi)安保值守和出入人員登記制度等,強(qiáng)化燃?xì)鈭?chǎng)站安全間距規(guī)劃控制,規(guī)范瓶裝燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可,加大非法經(jīng)營(yíng)行謝謝觀賞 為的聯(lián)合整治。完善燃?xì)獍踩芾響?yīng)急預(yù)案,強(qiáng)化應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)并開(kāi)展應(yīng)急演練。
7.切實(shí)加強(qiáng)公園景區(qū)安全管理。加強(qiáng)游覽設(shè)施安全監(jiān)管,重點(diǎn)監(jiān)護(hù)游船、橋梁、通道、假山、園林建(構(gòu))筑物等設(shè)施;落實(shí)惡劣天氣園林綠化應(yīng)急保護(hù)方案,及時(shí)做好植物修剪、支撐以及防寒防雪防凍等措施;制定濠河景區(qū)、公園游覽應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)游客密集時(shí)段、區(qū)域的疏導(dǎo)措施;強(qiáng)化管理人員和操作人員的安全教育,落實(shí)崗位責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程。
8.切實(shí)做好夏季高溫汛期安全生產(chǎn)工作。針對(duì)夏季高溫汛期雨量增加、災(zāi)害天氣多發(fā)、地質(zhì)環(huán)境易受影響等特點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化工程施工安全監(jiān)管,督促施工企業(yè)加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理,落實(shí)安全措施,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,強(qiáng)化臨時(shí)用電設(shè)備、腳手架、深基坑、高支模、臨邊防護(hù)的安全管理,有效防范觸電、倒塌、坍塌、墜落和物體打擊事故的發(fā)生。要進(jìn)一步加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控,加強(qiáng)安全隱患排查治理,落實(shí)安全防范措施,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)措施,嚴(yán)厲整治“三違”行為。對(duì)易受強(qiáng)風(fēng)、暴雨、雷電等影響的工地、臨時(shí)宿舍、大型設(shè)備,建設(shè)施工單位要提前采取防護(hù)措施。遇有災(zāi)害性天氣,堅(jiān)決停止在建工程施工,嚴(yán)防施工事故發(fā)生。對(duì)有限空間作業(yè)等,堅(jiān)決做到無(wú)方案不施工、人員未培訓(xùn)到位不施工、設(shè)施設(shè)備不齊全不施工、監(jiān)管人員不到位不施工。
(三)全面提升標(biāo)準(zhǔn)化文明施工水平
9.全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)。自今年起,所有在建市政公用和燃?xì)饨ㄔO(shè)工程項(xiàng)目要納入“江蘇省建筑施工安全管理
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系統(tǒng)”實(shí)施監(jiān)管。所有建設(shè)工程項(xiàng)目必須在辦理施工安全監(jiān)督手續(xù)后、監(jiān)督告知前在監(jiān)管系統(tǒng)中明確標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建目標(biāo),在完工后、辦理竣工驗(yàn)收或終止監(jiān)督手續(xù)前必須完成標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作。施工企業(yè)必須按照《省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于全面推進(jìn)建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作的通知》(蘇建質(zhì)安〔2017〕683號(hào))文件要求及時(shí)向項(xiàng)目所在地建設(shè)主管部門(mén)提交項(xiàng)目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)材料,建設(shè)主管部門(mén)收到自評(píng)材料后,要在10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放《工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)結(jié)果告知書(shū)》。項(xiàng)目未按要求提交項(xiàng)目自評(píng)材料的,考評(píng)結(jié)果視同不合格;企業(yè)近三個(gè)所承建已竣工項(xiàng)目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)不合格率超過(guò)5%的(不合格率是指企業(yè)近三年項(xiàng)目考評(píng)不合格數(shù)與企業(yè)承建已竣工工程數(shù)量之比),視同企業(yè)考評(píng)不合格。
10.強(qiáng)化施工揚(yáng)塵整治。根據(jù)全市大氣和水環(huán)境治理工作推進(jìn)會(huì)精神和《市政府辦公室關(guān)于開(kāi)展南通市區(qū)施工揚(yáng)塵專(zhuān)項(xiàng)治理的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定,制定《南通市市政和園林局關(guān)于開(kāi)展市本級(jí)市政公用和園林綠化工程施工揚(yáng)塵專(zhuān)項(xiàng)治理和落實(shí)重污染天氣應(yīng)急管控責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》,進(jìn)一步明確建設(shè)各方責(zé)任、防治標(biāo)準(zhǔn),建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,嚴(yán)格檢查考核,堅(jiān)決落實(shí)“六個(gè)百分之百”,實(shí)現(xiàn)揚(yáng)塵防治制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。對(duì)揚(yáng)塵防治控制不力,不履行職責(zé)的建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位要予以通報(bào)批評(píng),并記入不良信用記錄,按規(guī)定移交行政處罰等。
(四)狠抓安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
11.全面抓好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。堅(jiān)持按需施教、精準(zhǔn)培訓(xùn)原則,分時(shí)段、有重點(diǎn)開(kāi)展企業(yè)全員崗位安全培訓(xùn),著力強(qiáng)化企謝謝觀賞 業(yè)管理人員的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和隱患排查標(biāo)準(zhǔn)、方法、工藝等專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),特種作業(yè)人員崗位安全操作技能和應(yīng)急避險(xiǎn)常識(shí)培訓(xùn),班組長(zhǎng)、新進(jìn)場(chǎng)工人、工人等從業(yè)人員的崗前安全培訓(xùn)和崗中安全教育,將企業(yè)安全培訓(xùn)落實(shí)情況納入安全執(zhí)法檢查內(nèi)容。加強(qiáng)質(zhì)量安全手冊(cè)宣貫力度,全面落實(shí)到位。
12.深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育雙月”活動(dòng)。組織全系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理講座,邀請(qǐng)南通市安全生產(chǎn)專(zhuān)家對(duì)局機(jī)關(guān)所有人員、基層單位主要負(fù)責(zé)人、安管人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及應(yīng)急管理進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)。組織安生生產(chǎn)培訓(xùn)教育考核,舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。各基層單位根據(jù)各自業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作實(shí)際,組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)教育。6月底前至少開(kāi)展一次講授、演示、研討、警示教育、專(zhuān)題講座等形式多樣的活動(dòng),對(duì)本單位從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育。
13.組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。組織主題宣講、“安全宣傳咨詢(xún)?nèi)铡本€下線上宣傳、深入推進(jìn)主體責(zé)任告知承諾專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、應(yīng)急預(yù)案演練等活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳,營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
(五)努力提高安全保障能力
14.嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患治理。把安全風(fēng)險(xiǎn)管控挺在隱患前面,把隱患排查治理挺在事故前面,著力構(gòu)建企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制。企業(yè)要定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控措施;科學(xué)制定隱患排查清單,對(duì)照清單深入開(kāi)展“日周月”隱患排查,強(qiáng)化重大隱患整改責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案“五落實(shí)”,嚴(yán)格隱患排查治理閉環(huán)管理。
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15.加大科技支撐力度。積極運(yùn)用工地安全衛(wèi)士、起重機(jī)械智能監(jiān)控、遠(yuǎn)程監(jiān)控、無(wú)人機(jī)、BIM技術(shù)等信息技術(shù)手段,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)結(jié)構(gòu)部位、重大危險(xiǎn)源、從業(yè)人員等進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管,實(shí)時(shí)掌握重大危險(xiǎn)源、揚(yáng)塵噪音、人員考勤等動(dòng)態(tài)信息,輔助安全監(jiān)管,提升安全監(jiān)管效能,緩解監(jiān)管力量不足的問(wèn)題。
16.加強(qiáng)事故預(yù)案管理和應(yīng)急演練。進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急管理體制建設(shè),不斷充實(shí)完善應(yīng)急管理專(zhuān)家隊(duì)伍,加強(qiáng)施工企業(yè)救援隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練,建立聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制,提高裝備水平,確保一旦發(fā)生突發(fā)建筑事故,能快速反應(yīng)、有效救援。企業(yè)要建立完善安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控和預(yù)警預(yù)報(bào)體系,對(duì)所屬工程項(xiàng)目要定期進(jìn)行安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)排查分析,及時(shí)對(duì)預(yù)案進(jìn)行修訂,適時(shí)組織演練。項(xiàng)目要分析周邊環(huán)境、項(xiàng)目特點(diǎn)制訂應(yīng)急預(yù)案,要加強(qiáng)對(duì)深基坑、高大模板、起重機(jī)械等危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程的監(jiān)測(cè),并增加安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)排查分析頻次,發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即發(fā)布預(yù)警信息,落實(shí)防范和應(yīng)急處置措施,要根據(jù)季度特點(diǎn)、工程進(jìn)度及時(shí)組織相關(guān)應(yīng)急演練。各地要把企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)急管理情況納入執(zhí)法檢查內(nèi)容。
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六安路小學(xué)-幸福小學(xué)城鄉(xiāng)“捆綁”工作總結(jié)
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10、
11、4 捆綁機(jī)制實(shí)施以來(lái),六安路小學(xué)與三十崗鄉(xiāng)幸福小學(xué)“捆綁”在一起,幫助扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)的發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)廬陽(yáng)區(qū)教育的均衡化?!袄墶睓C(jī)制運(yùn)行至今,六安路小學(xué)主要從硬件設(shè)施和文化建設(shè)兩方面投入,現(xiàn)將這一階段工作總結(jié)如下:
一、尋找幸福小學(xué)的“幸福之心”
學(xué)校的發(fā)展需要理念的引領(lǐng),學(xué)校的發(fā)展方向、辦學(xué)宗旨是一個(gè)學(xué)校發(fā)展的“心”。根據(jù)幸福小學(xué)的發(fā)展歷史,鄭家凱校長(zhǎng)幾次組織兩校中層干部座談,討論幸福小學(xué)發(fā)展的方向,最后幫助提煉了幸福小學(xué)的核心理念“讓我們一起幸福成長(zhǎng)”。即從學(xué)生和教師兩個(gè)方面著眼,學(xué)校的文化建設(shè)、制度管理都是為打造師生幸福成長(zhǎng)的環(huán)境,促進(jìn)師生的共同幸福。就是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),秉承“讓每一位師生都得到理想發(fā)展”的宗旨,牢固樹(shù)立“教育是為了學(xué)生一生幸?!钡睦砟?,以學(xué)生未來(lái)10年到15年應(yīng)具備的能力為培養(yǎng)目標(biāo),始終堅(jiān)持文化立校,全力打造幸福教育,為學(xué)生今后人生走向構(gòu)成完整、和諧、可持續(xù)發(fā)展的人生基礎(chǔ),讓全體師生在工作、學(xué)習(xí)中感受幸福,享受幸福。
“讓我們一起幸福成長(zhǎng)”秉承的是宗旨就是“在學(xué)校實(shí)施的幸福教育中,老師們?cè)?ài)于教,寓情于教,以開(kāi)放式、追問(wèn)式、多元化的 1 教學(xué)方法,營(yíng)造出和諧、高效的教學(xué)氛圍,課堂成為了學(xué)生探求知識(shí)、展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。”
二、打造幸福小學(xué)“幸福之校”
體現(xiàn)幸福小學(xué)的幸福追求,就先要從打造學(xué)校“幸?!钡男@文化環(huán)境。
自“捆綁”機(jī)制運(yùn)行以來(lái),六安路小學(xué)幫助幸福小學(xué)購(gòu)買(mǎi)了4部投影儀,購(gòu)置了辦公桌、會(huì)議桌,大大改善了幸福小學(xué)的辦公條件。在學(xué)校組織少先隊(duì)活動(dòng)時(shí),六小給予了大力支持:幫助解決學(xué)校合唱隊(duì)、廣播操表演隊(duì)的演出服裝,幫助建設(shè)學(xué)校大隊(duì)部。另外,為了更好地開(kāi)展學(xué)校閱讀工程,六小還幫助購(gòu)買(mǎi)了部分圖書(shū),現(xiàn)圖書(shū)已到位,幸福小學(xué)正著手整理,建設(shè)學(xué)校閱覽室,開(kāi)設(shè)學(xué)生閱讀課。 本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái),六小投入精力和經(jīng)費(fèi)幫助幸福小學(xué)開(kāi)展學(xué)校文化建設(shè),建好了學(xué)校宣傳欄、校園標(biāo)語(yǔ)牌、幫助拍攝、制作各班級(jí)“幸福全家福”班級(jí)招貼畫(huà),制作班級(jí)宣傳欄,幫助開(kāi)展班級(jí)環(huán)境布置。力求讓學(xué)校環(huán)境體現(xiàn)幸福小學(xué)的文化內(nèi)涵。
現(xiàn)在幸福小學(xué)的校園環(huán)境已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“讓每一面墻壁說(shuō)話(huà)”,體現(xiàn)環(huán)境育人的作用。
三、搭建兩校師生結(jié)對(duì)交流的“幸福之路”
幸福小學(xué)在職在編教師共18人,除去兩名校長(zhǎng),一名教師借調(diào)在區(qū)教育局辦公室,一線教師15人,副校長(zhǎng)孫祥兼帶四年級(jí)數(shù)學(xué)。 200
9、9六小“群星閃耀,星光燦爛——感動(dòng)六小”頒獎(jiǎng)聯(lián)歡會(huì)與幸福小學(xué)教師一起舉行,城鄉(xiāng)教師共享職業(yè)成就的幸福。除了“活動(dòng)同
2 行”,更通過(guò)“教師、學(xué)生三級(jí)捆綁“的形式搭建城鄉(xiāng)兩校師生結(jié)對(duì)交流的“資源同享”的幸福之路。
除城區(qū)學(xué)校駐點(diǎn)教師以外,六小也經(jīng)常選派骨干教師送教。本學(xué)期就選派了區(qū)骨干教師張寧、金紅到學(xué)校上課。
在教師座談以及問(wèn)卷調(diào)查的過(guò)程中,很多老師都提出“捆綁”要觸及每一個(gè)——每一位教師,每一個(gè)學(xué)生,需要加大捆綁力度,有針對(duì)性的開(kāi)展活動(dòng),讓“捆綁”工作制度化、常規(guī)化,真正促進(jìn)農(nóng)村小學(xué)的師生共同成長(zhǎng)。
11月3日,幸福小學(xué)四年級(jí)學(xué)生到六安路小學(xué)上課半天,坐在四個(gè)班的教室中,與六小學(xué)生一起學(xué)習(xí)游戲,他們與六小結(jié)對(duì)同學(xué)交換了“學(xué)生名片”互相了解,表示要在兩個(gè)校園一起進(jìn)步,一起成長(zhǎng)。幸福小學(xué)的學(xué)生中午和六小學(xué)生一起在樂(lè)樂(lè)餐廳就餐,很多學(xué)生走的時(shí)候都說(shuō)“還想再在六小上課學(xué)習(xí)?!碑?dāng)然同時(shí)他們也看到六小學(xué)生多,校園活動(dòng)場(chǎng)地小,激發(fā)了他們對(duì)自己學(xué)校的自豪感。
在四年級(jí)學(xué)生結(jié)對(duì)互動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,學(xué)校下一步就是要擴(kuò)大學(xué)生結(jié)對(duì)的范圍,讓幸福小學(xué)每一個(gè)學(xué)生都能有一個(gè)生活、學(xué)習(xí)在城區(qū)在六小的伙伴。
在學(xué)生結(jié)對(duì)的同時(shí),六安路小學(xué)發(fā)掘本校優(yōu)質(zhì)教師資源,與幸福小學(xué)45歲以上教師13人結(jié)對(duì)捆綁,簽訂協(xié)議書(shū),制定互動(dòng)細(xì)則,真正實(shí)現(xiàn)“活動(dòng)同行,教研共進(jìn)”。
四、規(guī)劃兩校捆綁的“幸福未來(lái)”——對(duì)下一步工作的規(guī)劃
1、需要建立家校聯(lián)系制度
3 農(nóng)村小學(xué)學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)很不重視,對(duì)老師的工作不支持,不理解。這就需要建立農(nóng)村學(xué)校的“家校聯(lián)系”制度,開(kāi)展相關(guān)的活動(dòng),在教育學(xué)生的同時(shí)也讓家長(zhǎng)得到教育,從而促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。
2、教研計(jì)劃落到實(shí)處
幸福小學(xué)教師在六安路小學(xué)幫助下開(kāi)展了幾次有效的教研活動(dòng),但本校教研活動(dòng)除了城區(qū)教師送教、幫助組織研討之外,很少有“本土”的,自覺(jué)的教學(xué)研究。學(xué)校教研計(jì)劃多數(shù)停留在紙面上。幸福小學(xué)教師有專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的愿望,“捆綁”機(jī)制的運(yùn)行也為教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)搭建了一個(gè)廣闊的平臺(tái),農(nóng)村小學(xué)的教學(xué)管理人員不能僅僅依靠城區(qū)學(xué)校的幫助,也需要積極主動(dòng)地求發(fā)展,組織具有幸福小學(xué)特色的教研活動(dòng)。
3、需要構(gòu)建合理的評(píng)價(jià)體系促進(jìn)學(xué)校的正常運(yùn)行、
很多老師擔(dān)心績(jī)效工資的實(shí)行,是否造成了“干多干少一樣,干好干壞一樣”的局面。六安路小學(xué)將與幸福小學(xué)一起研究出臺(tái)適合校情的評(píng)價(jià)措施,鄭家凱校長(zhǎng)提出的“把六安路小學(xué)當(dāng)做參照,評(píng)價(jià)幸福小學(xué)教師教學(xué)的效果”是一條可行的辦法,但需要更加具體的操作細(xì)則,讓評(píng)價(jià)促進(jìn)教師發(fā)展,帶動(dòng)農(nóng)村小學(xué)的長(zhǎng)足發(fā)展
“捆綁”機(jī)制運(yùn)行以來(lái),切實(shí)改變了過(guò)去幸福小學(xué)粗放式的管理模式,各項(xiàng)管理制度都在不斷完善。六安路小學(xué)作為一所大學(xué)校,確實(shí)存在很多困難——人員緊張,教學(xué)任務(wù)繁重,除了駐點(diǎn)的支教教師,兼職支教的教師自己在學(xué)校都承擔(dān)著極為繁重的教學(xué)任務(wù),六小支教掛職的中層干部還要負(fù)責(zé)本學(xué)校的教育教學(xué)管理工作,所以有些工作
4 沒(méi)有更加深入細(xì)致地開(kāi)展起來(lái)。但是,六安路小學(xué)的幫扶工作一定會(huì)克服這些困難,將“捆綁”工作做得更實(shí)在,更深入,因?yàn)閷?shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)教育均衡是每一個(gè)魯陽(yáng)教育人的應(yīng)有胸襟,這就是需要一種精神和一種情懷的,就是需要無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
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9、
11、4
2013年甲山學(xué)校工作總結(jié)
甲山學(xué)校始建于1949年9月的學(xué)校,學(xué)??傉嫉孛娣e2218平方米,6個(gè)教學(xué)班,234名學(xué)生,教師11人,其中小學(xué)高級(jí)教師10人,縣級(jí)骨干教師1人。學(xué)校在教育局和甲山、譚曹、大源三村委的關(guān)心下,投入20萬(wàn)元,對(duì)學(xué)校進(jìn)行了修繕和建設(shè),配備了科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、儀器室、多媒體教室,電腦室(學(xué)生電腦30臺(tái))圖書(shū)室(藏書(shū)3800冊(cè))、學(xué)生閱覽室。六年級(jí)教室配備了班班通。 今年是甲山校申報(bào)合格學(xué)校起始年,也是開(kāi)始實(shí)施校園文化建設(shè)第一個(gè)學(xué)期,在全體師生的共同努力下圓滿(mǎn)的完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、牢固樹(shù)立“育人為本、德育為首”的觀念,
1、堅(jiān)持不懈的抓好養(yǎng)成教育,提升學(xué)生文明行為。全面落實(shí)“學(xué)生行為規(guī)范,班級(jí)管理測(cè)評(píng)方案”,加強(qiáng)少先隊(duì)干部值日和教師值日日志和周志的評(píng)價(jià)。
2、本年度德育工作主要采取了系列化活動(dòng)為主,根據(jù)實(shí)際開(kāi)展活動(dòng): 三月:學(xué)雷鋒活動(dòng):四五六年級(jí)打掃甲山村委街道
六月:慶六一新隊(duì)員入隊(duì)暨文藝匯演
九月:開(kāi)學(xué)典禮
十月:甲山學(xué)校家庭教育小報(bào)第一期
十一月:感恩教育《鄒越演講視頻觀看》
十二月:“同在藍(lán)天下你我手拉手”與新城學(xué)校聯(lián)誼活動(dòng)
二、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持以教學(xué)為中心,實(shí)施校本教研,保證教學(xué)質(zhì)量 質(zhì)量是學(xué)校的生命線和落腳點(diǎn),為此,千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量是我們共同的追求和奮斗目標(biāo)。
1、重抓教師出勤考核
2、堅(jiān)持落實(shí)、細(xì)化月查常規(guī)講評(píng)
3、落實(shí)校長(zhǎng)進(jìn)課堂制度,堅(jiān)持每月聽(tīng)每位教師一堂課。
4、主辦首屆教學(xué)示范交流活動(dòng),每位教師全員參與,人人完成一堂示范教學(xué)課。
4、全力抓好畢業(yè)班的備考工作,校長(zhǎng)承擔(dān)畢業(yè)班數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)
5、二位教師參加春暉學(xué)院培訓(xùn),一位教師參加省里的校長(zhǎng)培訓(xùn)
三、認(rèn)真做好學(xué)校體育、衛(wèi)生安全工作,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。
1、常年不懈堅(jiān)持大課間活動(dòng):廣播操—韻律操—學(xué)校特色體育運(yùn)動(dòng)(滾鐵環(huán)、跳繩、羽毛球、乒乓球、籃球)
2、全面落實(shí)國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康素質(zhì)測(cè)試,對(duì)學(xué)生進(jìn)行摸底測(cè)試評(píng)分,為來(lái)期測(cè)試打好基礎(chǔ)。2013年測(cè)試成績(jī)上傳網(wǎng)絡(luò)。
3、衛(wèi)生工作以預(yù)防常見(jiàn)病、多發(fā)病,提高師生的健康意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí)為重點(diǎn),抓好了校園衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查工作,確保師生的身體健康。
4、一絲不茍地抓好學(xué)習(xí)安全,交通安全、食品衛(wèi)生安全、生活安全等教育,定期舉行學(xué)生安全演練,簽訂安全責(zé)任狀、召開(kāi)安全主題班會(huì),努力提升學(xué)生的安全意識(shí),創(chuàng)建安全文明的和諧校園。
學(xué)校歷來(lái)嚴(yán)把食堂的衛(wèi)生關(guān),食品衛(wèi)生工作長(zhǎng)抓不懈,對(duì)食品采購(gòu)、加工要定期監(jiān)督檢查,確保師生的平安,努力打造平安校園。嚴(yán)防中毒事件發(fā)生,使學(xué)生安心,家長(zhǎng)放心。
由于排查到位,措施得當(dāng),安全隱患發(fā)現(xiàn)處理及時(shí),本學(xué)期沒(méi)有發(fā)生安全事故。
四、不斷增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,創(chuàng)設(shè)學(xué)校的辦學(xué)特色。
學(xué)校圍繞“甲”這一主題,確立 “創(chuàng)一流學(xué)校,育優(yōu)秀學(xué)生”的辦學(xué)理念,秉承“書(shū)山勵(lì)志,厚德修身”的校本精神,樹(shù)立 “德育出亮點(diǎn),教學(xué)出質(zhì)量”的教育思想,培育“文明守紀(jì),品學(xué)兼優(yōu)”的求學(xué)習(xí)氣,創(chuàng)設(shè)“和諧共處,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的校園風(fēng)氣,
努力把學(xué)校辦成既飽含傳統(tǒng)文化底蘊(yùn)又極具現(xiàn)代社會(huì)氣息的育人圣地。
五、一年來(lái)的辦學(xué)成果。
1、四位學(xué)生獲得縣級(jí)部門(mén)主辦的學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)
2、兩位老師獲得指導(dǎo)獎(jiǎng)
3、三位教師獲得繼續(xù)教育證書(shū)
4、學(xué)校通過(guò)2013年合格學(xué)校驗(yàn)收
5、學(xué)校獲得開(kāi)學(xué)工作優(yōu)秀單位
6、在學(xué)區(qū)大課間活動(dòng)評(píng)比中獲得組織獎(jiǎng)
六、存在的主要問(wèn)題
1、各項(xiàng)規(guī)章制度雖然得到了完善,但是執(zhí)行力還不夠,有待于進(jìn)一步加強(qiáng),各部門(mén)科學(xué)的量化考核體系還沒(méi)有形成。
2、德育常規(guī)管理取得了一定的成績(jī),但是德育創(chuàng)新還有待于進(jìn)一步提高。
3、教學(xué)常規(guī)管理有了很大提高,還缺乏比較規(guī)范性的的管理細(xì)則。有的教師課堂教學(xué)行為與新課改要求不相適應(yīng)。主要體現(xiàn)在觀念陳舊,方法落后,教科研積極性不高,現(xiàn)代教育技術(shù)使用能力較低,責(zé)任意識(shí)較差。
4、學(xué)校各個(gè)部門(mén)對(duì)于教育教學(xué)的保障力度還有欠缺,服務(wù)意識(shí)還學(xué)要進(jìn)一步提高。
甲山學(xué)校
2013-12-17
新建中學(xué)2010-2011學(xué)年第二學(xué)期
學(xué) 校 工 作 總 結(jié)
在過(guò)去的一學(xué)期里,我校在德興市教育體育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體教職工齊心協(xié)力,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),努力克服學(xué)校各方面的困難和壓力,緊緊圍繞“完善學(xué)校管理,提高教學(xué)質(zhì)量”兩大主題,真抓實(shí)干,開(kāi)拓創(chuàng)新,學(xué)校各項(xiàng)工作取得了較大成效?,F(xiàn)將本學(xué)期主要工作總結(jié)如下:
一、抓能力提升,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,推進(jìn)學(xué)校有效管理
在抓學(xué)校管理上,學(xué)校以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為目標(biāo),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),著力建設(shè)學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子,努力提升學(xué)校管理能力,推行民主管理。在觀念上,充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前教育管理形勢(shì)的復(fù)雜性,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,積極轉(zhuǎn)變觀念,提高解決新問(wèn)題的能力,推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、思維創(chuàng)新到工作創(chuàng)新的轉(zhuǎn)化;在制度上,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,形成科學(xué)的考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)等方面的管理規(guī)范,以法治校,提高教育教學(xué)管理工作的效率;在工作中,明確崗位職責(zé),提高管理效能,通過(guò)“領(lǐng)導(dǎo)分管、各處室負(fù)責(zé)、各管理人員分工”等舉措,使班子成員做到以身作則、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新、積極主動(dòng)、勤勉高效,確保了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展;在教學(xué)上,班子成員帶頭上公開(kāi)課、示范課,積極參加聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng),用實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)全體教師投身課改,調(diào)動(dòng)了教師的工作熱情;在校務(wù)工作中,加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督,做好校務(wù)公開(kāi)工作,擴(kuò)大教職工在學(xué)校管理中的知曉度,激發(fā)了廣大教職工參與學(xué)校各項(xiàng)工作的熱情,增強(qiáng)教師的主人翁意識(shí)和學(xué)校的凝聚力,推進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)有效管理。
同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的要求,帶頭做好廉潔自律工作。如嚴(yán)格實(shí)行行政人員簽到制度,提高行政效能;利用黨員會(huì)議、教師例會(huì),開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳活動(dòng);簽訂“黨員目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)”等。
二、抓制度規(guī)范,堅(jiān)持文化滲透,提升德育工作成效
在抓德育工作上,堅(jiān)持制度規(guī)范為基礎(chǔ),強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),以培養(yǎng)文明習(xí)慣為重點(diǎn),以校園文化建設(shè)和行為養(yǎng)成教育為抓手,發(fā)揮校園文化滲透和涵養(yǎng)的功能,把立德樹(shù)人任務(wù)落到實(shí)處。
一是強(qiáng)化德育隊(duì)伍建設(shè),改進(jìn)德育方法。充分發(fā)揮政教處的功能,不斷加強(qiáng)班主任、1
團(tuán)總支等德育隊(duì)伍建設(shè),特別是班主任隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)班主任工作和班級(jí)管理課題研究,開(kāi)展班級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、德育觀摩課,提升能力,創(chuàng)新思路,提高效果;做好班主任工作考核評(píng)估激勵(lì)機(jī)制,真正體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。同時(shí),注重引導(dǎo)班主任轉(zhuǎn)變習(xí)慣性的思維方式,改進(jìn)教育方法。注重充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)工作的作用,發(fā)揮班干部、團(tuán)員的榜樣作用。學(xué)校政教處定期對(duì)團(tuán)員、班干部進(jìn)行培訓(xùn),充分發(fā)揮他們的積極性,讓他們帶動(dòng)更多的同學(xué)一起進(jìn)步。充分發(fā)揮心理輔導(dǎo)員的作用,幫助班主任開(kāi)展工作,4月初舉行了“心理健康教育主題班會(huì)”,三個(gè)年級(jí)分別設(shè)立了心理咨詢(xún)室,開(kāi)展心理健康教育,要求全體教師特別是班主任深入到學(xué)生中去,了解學(xué)生疾苦,做學(xué)生的良師益友,努力排除學(xué)生心理上的障礙,使學(xué)生能以良好的心理素質(zhì)全身心地投入到學(xué)習(xí)中去。重視家庭、社會(huì)與學(xué)校教育的配合,通過(guò)抓好“三結(jié)合”教育、用好“家訪登記簿”、舉辦家長(zhǎng)學(xué)校講座、定期召開(kāi)形式多樣的家長(zhǎng)會(huì)等措施,加強(qiáng)對(duì)特殊學(xué)生的關(guān)愛(ài)教育和對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,促進(jìn)學(xué)生全面健康地發(fā)展。
二是強(qiáng)化學(xué)生常規(guī)管理,重視安全工作。以“三抓”——抓常規(guī)管理、抓行為規(guī)范、抓考紀(jì)考風(fēng),為階段性和常規(guī)性工作重點(diǎn),促進(jìn)“三風(fēng)”良好轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持把每學(xué)期開(kāi)學(xué)的第一個(gè)月作為“行為規(guī)范教育強(qiáng)化月”, 組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,強(qiáng)化行為規(guī)范的檢查、評(píng)比、量化措施,加強(qiáng)值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師和值周學(xué)生常規(guī)檢查反饋、督促作用,對(duì)各班行為規(guī)范進(jìn)行檢查、評(píng)比。通過(guò)對(duì)學(xué)生集中進(jìn)行行為規(guī)范系列教育,強(qiáng)化訓(xùn)練,培養(yǎng)了學(xué)生自我約束、自我管理的能力,使常規(guī)管理達(dá)到精細(xì)化。
切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),調(diào)整充實(shí)了新建中學(xué)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定并完善了《新建中學(xué)安全工作應(yīng)急預(yù)案》等一系列制度。根據(jù)上級(jí)要求,配備保安人員,加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,層層簽訂責(zé)任書(shū),學(xué)校與各處室、各崗位、班主任、教師、家長(zhǎng)等層層簽訂責(zé)任書(shū),明確各自的職責(zé)。還進(jìn)一步做好法制教育和各項(xiàng)安全教育,如充分利用班會(huì)、班刊、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、廣播、國(guó)旗下講話(huà)等宣傳安全知識(shí)和法制知識(shí),開(kāi)展各種安全知識(shí)和技能教育演練,增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)、法制意識(shí)和自我防護(hù)能力。通過(guò)齊抓共管,營(yíng)造了全校教職員工、家長(zhǎng)關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面,切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
三是加強(qiáng)校園文化建設(shè),堅(jiān)持文化滲透。領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分認(rèn)識(shí)到校園文化是學(xué)校教育的有機(jī)組成部分,對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展具有導(dǎo)向、促進(jìn)、約束等教育功能。本學(xué)年我校組織開(kāi)展了一系列文化體育活動(dòng)。如2011年5月舉辦校第十屆文化藝術(shù)節(jié),開(kāi)展了“紅色經(jīng)典記憶”演講比賽、“紅歌大合唱”比賽;開(kāi)展了“當(dāng)五星紅旗升起時(shí)”寫(xiě)作比賽。開(kāi)展了各種主題活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng),如:防空防災(zāi)演練,“保護(hù)母親河,家園
清潔行動(dòng)”、以 “弟子規(guī)教育” 、“在法律的陽(yáng)光下成長(zhǎng)”、“拗九節(jié)感恩教育”等為主題的系列教育活動(dòng),并在各級(jí)比賽中多次獲獎(jiǎng),如獲得2011年全市中小學(xué)生籃球比賽第四名、德興市中小學(xué)田徑比賽第二名等。還開(kāi)展了豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng),如英語(yǔ)角、籃球隊(duì)、校園之聲廣播室等。系列活動(dòng)和社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展,有利于培植“向真、向善、向美、向上”的精神文化,激發(fā)校園活力,逐步形成積極、健康、和諧、高雅的校園環(huán)境和學(xué)生成長(zhǎng)氛圍。
三、抓精細(xì)管理,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,突出教學(xué)工作成果
在抓教學(xué)工作上,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,突出畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作重點(diǎn),保持我校教育教學(xué)發(fā)展的良好勢(shì)頭。
一是加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。進(jìn)一步完善學(xué)校常規(guī)管理制度, 改進(jìn)管理方法。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查。如:建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽(tīng)課、評(píng)課制度,做到隨時(shí)掌握教學(xué)動(dòng)向;建立教學(xué)常規(guī)月檢查制度,每月進(jìn)行一次全面檢查,同時(shí)還深入教研組、定期檢查工作(檢查教案、作業(yè)、聽(tīng)課筆記等),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;建立教學(xué)反饋制度,定期召開(kāi)學(xué)科教師座談會(huì),征求意見(jiàn),組織開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)、學(xué)情分析會(huì),以及召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)、組織學(xué)生評(píng)教活動(dòng)。通過(guò)聽(tīng)課、教師反饋等各種形式,有效的落實(shí)備課、上課、作業(yè)批改、考試等教學(xué)環(huán)節(jié)的常規(guī)管理,加強(qiáng)了質(zhì)量監(jiān)督,提高了常態(tài)課的質(zhì)量。
二是加強(qiáng)校本教學(xué)研究。落實(shí)年段集體備課和學(xué)科專(zhuān)題研究,繼續(xù)開(kāi)展校本教研活動(dòng)。強(qiáng)化集體備課,規(guī)范集體備課的形式,做到“三定”(定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主備人),針對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行集體研討;學(xué)科教研組還通過(guò)遴選教育教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題,密切結(jié)合《課堂教學(xué)有效性的探究》的課題,積極開(kāi)展行動(dòng)研究,解決了一些新課程改革中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題;發(fā)揮學(xué)校骨干教師在教學(xué)活動(dòng)中的示范和帶動(dòng)作用,開(kāi)展優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師上示范課或研討課活動(dòng),有效提高了學(xué)科教研組、備課組的整體水平。同時(shí),重視抓好教學(xué)反思工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),改進(jìn)教學(xué)方法,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),打造高效率課堂。
三是強(qiáng)化畢業(yè)班質(zhì)量監(jiān)控。中考成績(jī)是學(xué)校的生命線,學(xué)校進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)畢業(yè)班工作的監(jiān)管,繼續(xù)實(shí)行畢業(yè)班教師中考質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制和中考質(zhì)量獎(jiǎng)懲制。研究制定了畢業(yè)班教學(xué)、復(fù)習(xí)、考試工作的進(jìn)度安排,注重發(fā)揮班級(jí)、學(xué)科的集體智慧,加強(qiáng)復(fù)習(xí)策略、中考命題方向的研究和中考信息的搜集,加強(qiáng)教情、學(xué)情的溝通和交流,確保教與學(xué)的質(zhì)量。進(jìn)一步抓好學(xué)生的理想信念教育、自信自強(qiáng)教育,最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。同時(shí),高度重視與家長(zhǎng)的溝通與配合,形成齊抓共管的合力,確保2011屆初中畢業(yè)班和初二年段生物、地理會(huì)考取得優(yōu)異成績(jī)。
精細(xì)化的管理,教學(xué)過(guò)程的優(yōu)化,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量有了明顯的提高,學(xué)生的綜合素質(zhì)得到了很大提升。
四、抓隊(duì)伍建設(shè),打造人才支撐,推進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展
學(xué)校高度重視教師隊(duì)伍建設(shè),努力鍛造一支勤勉敬業(yè)、持續(xù)發(fā)展的教師隊(duì)伍,為學(xué)校發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
一是加強(qiáng)師德建設(shè),提升教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的“向上力”。學(xué)校把“消除教師職業(yè)倦怠,增強(qiáng)教師潛心教育的定心力”作為師德師風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn),把激活教師自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力作為重心,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。組織教師學(xué)習(xí)新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法規(guī),增強(qiáng)教師的法制意識(shí);開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng),組織收看楊善洲、詹紅荔等同志的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),召開(kāi)座談會(huì),談學(xué)習(xí)心得;深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),與鎮(zhèn)中心小學(xué)聯(lián)合召開(kāi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。這一系列舉措切實(shí)加強(qiáng)了教師職業(yè)道德建設(shè),從而激濁揚(yáng)清,提振精神,樹(shù)立正氣,營(yíng)造積極向上的從教氛圍。
二是加大科研帶動(dòng),增強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的“內(nèi)驅(qū)力”。引導(dǎo)教師更多地研究學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《江西省普通中學(xué)新課程教學(xué)要求》,進(jìn)一步完善校本教研制度、教師繼續(xù)教育制度,科學(xué)制定學(xué)校教師發(fā)展目標(biāo)以及教師發(fā)展性評(píng)價(jià)方案,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。加強(qiáng)對(duì)教師業(yè)務(wù)的督促和評(píng)估,鼓勵(lì)和支持教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)提升,通過(guò)組織教師參加培訓(xùn)、繼續(xù)教育,參加各級(jí)教研、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和教師技能競(jìng)賽等,如邀請(qǐng)市教研室各教研員參與學(xué)校各教研組教研活動(dòng),受到好評(píng);組織教師到婺源縣、浙江省開(kāi)化縣等地學(xué)習(xí)考察,不斷拓寬教師的教育視野,多渠道促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),使教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力有了明顯的提高。
三是加大工會(huì)建設(shè),打造教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的“助推器”。學(xué)校在抓教師的師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)的同時(shí),注重加大工會(huì)建設(shè),廣泛開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),豐富教職工的文體生活,關(guān)注教職工的身心健康,及時(shí)把握教職工的思想脈搏,把教職工的冷暖和困苦時(shí)時(shí)掛在心間,使工會(huì)真正成為全體教職工之“家”。大力提倡體育健身活動(dòng),提倡鍛煉一個(gè)好身體,調(diào)節(jié)一個(gè)好心情, 如組織參加坂東片的體育趣味比賽,榮獲了第二名,組織教師學(xué)習(xí)五禽戲,成立教職工五禽戲表演隊(duì),開(kāi)展了 “三八”婦女節(jié)系列文體活動(dòng),組織部分教師到婺源縣一些學(xué)校進(jìn)行教學(xué)教研考察和交流,開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)老教師活動(dòng),帶去學(xué)校的關(guān)懷等等,使教師們精神飽滿(mǎn)、信心百倍地投入到繁忙而緊張的工作中。系列活動(dòng)的開(kāi)展,既豐富了教職工的文體生活,又增強(qiáng)了教職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),推動(dòng)了教育教學(xué)教研團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,推動(dòng)了祥和團(tuán)結(jié)的溫馨校園的建設(shè)
五、抓后勤管理,提高學(xué)校服務(wù)質(zhì)量
加大后勤工作人員的管理工作,更好地服務(wù)教學(xué)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,實(shí)行“收支兩條線”和“一支筆”審批制度,杜絕“小金庫(kù)”的存在。進(jìn)一步充實(shí)和完善績(jī)效工資分配方案,認(rèn)真做好績(jī)效工資的發(fā)放工作。加強(qiáng)水電管理,厲行節(jié)約,避免浪費(fèi),加強(qiáng)對(duì)公共財(cái)產(chǎn)的管理、落實(shí)班級(jí)財(cái)產(chǎn)包干制。多渠道籌集資金,大力改善辦學(xué)條件,使校
園布局更科學(xué)合理、規(guī)范美觀;如更新了校園老化的輸電線路,消除了電路上的安全隱患;新添置了洗滌池等設(shè)施,解決了食堂拆除重建過(guò)程中的師生用膳問(wèn)題,優(yōu)化校園生活環(huán)境。
一學(xué)期來(lái),學(xué)校的教育教學(xué)工作雖取得了一些成績(jī),但仍存在著許多不足之處,主要有:辦學(xué)條件還有較大差距,跟不上教育發(fā)展的需要;教師住宿條件差;教育教學(xué)質(zhì)量還需全面提高;師德師風(fēng)水平還須進(jìn)一步提升。今后,我們將鞏固業(yè)已取得的成果,抓住學(xué)校發(fā)展的機(jī)遇,通過(guò)創(chuàng)新管理機(jī)制,推進(jìn)規(guī)范管理,整體提升我校辦學(xué)質(zhì)量,促使學(xué)校特色更為鮮明。我們相信:在市教育體育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我們會(huì)不懈努力,著力提升教育質(zhì)量,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì),辦人民滿(mǎn)意的教育。
2010-2011年度
城鄉(xiāng)交流工作總結(jié)
單 位:來(lái)集鎮(zhèn)一初中姓 名:
王艷霞
城鄉(xiāng)交流工作總結(jié)
帶著一份憧憬,帶著一份喜悅,帶著一份期待,有幸參加城鄉(xiāng)教師交流活動(dòng),從來(lái)集鎮(zhèn)一初中交流到劉寨鎮(zhèn)一初中。農(nóng)村出來(lái)的我對(duì)于農(nóng)村教育并不陌生,所以到了鄉(xiāng)下有種親切之感。與其說(shuō)是交流,不如說(shuō)是去學(xué)習(xí)鍛煉。自從踏入交流學(xué)校的第一天起,就堅(jiān)定了一個(gè)信念,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),扎扎實(shí)實(shí)工作,盡自己所能,發(fā)揮自己所長(zhǎng),創(chuàng)新性地開(kāi)展工作,出色地完成交流任務(wù),最起碼也要對(duì)得起自己一年的奔波。此次交流使我有機(jī)會(huì)嘗試了在不同環(huán)境下,面對(duì)不同類(lèi)型的學(xué)生如何實(shí)施課堂教學(xué),讓我認(rèn)識(shí)到在不同的學(xué)校環(huán)境下怎樣開(kāi)展工作,使我受益匪淺。
銳意進(jìn)取,不斷提高自身素質(zhì)。
農(nóng)村學(xué)校有自己靈活、獨(dú)特、實(shí)用的管理和教學(xué)模式,雖然農(nóng)村教育的師資和工作環(huán)境比不上城里,但這里大多數(shù)老師不存在一門(mén)課教一輩子的經(jīng)歷。來(lái)到劉寨鎮(zhèn)一初中,我最大的感受就是這里的老師個(gè)個(gè)都是“多面手”,很多老師不只任教語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)這些主要學(xué)科,同時(shí)還兼任音樂(lè)、美術(shù)、體育等多門(mén)學(xué)科,每位教師每天都上
四、五節(jié)課,除了上課其余時(shí)間大都忙于備課,一備就是幾個(gè)學(xué)科,但老師們臉上的笑容卻是多彩的,這種無(wú)私奉獻(xiàn)、苦干實(shí)干的精神很值得我們學(xué)習(xí)。
我看到了自己的差距與不足,增強(qiáng)了危機(jī)感和急迫感,增強(qiáng)了主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,在各方面對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。養(yǎng)成讀書(shū)的好習(xí)慣,做好讀書(shū)筆記,努力提高自身的文化底蘊(yùn)。使自己的理論層次有所提高,同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)及教育科研知識(shí),及時(shí)積累、總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷反思,從而提高自身的執(zhí)教水平。
主動(dòng)研究教育教學(xué)及管理,推進(jìn)學(xué)校教研教改的發(fā)展。 搞好教研。 交流之初,在迎接教研室專(zhuān)項(xiàng)教學(xué)視導(dǎo)中,主動(dòng)進(jìn)行聽(tīng)課、評(píng)課,并以書(shū)面的形式向?qū)W校及教辦提交了學(xué)校在教育教學(xué)中存在的問(wèn)題和今后整改措施及方案等。
教學(xué)質(zhì)量的全面提高、學(xué)生的自主健康發(fā)展是一個(gè)永恒的主題,平時(shí)積極參與到老師們的集體備課中,發(fā)表自己的觀點(diǎn),學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)。立足學(xué)校實(shí)際,探討自主、互助、學(xué)習(xí)型課堂的教法,培養(yǎng)學(xué)生良好的互助合作意識(shí)、總結(jié)靈活多樣的教學(xué)方式等,為推動(dòng)學(xué)校一步一個(gè)臺(tái)階地向更高水平發(fā)展而努力。
為搞好學(xué)校的教研教改工作,扎實(shí)有效地開(kāi)展教研活動(dòng),推行了“辯課”制度。辯課是評(píng)課的一種發(fā)展,在原來(lái)的評(píng)課中,很多老師只會(huì)聽(tīng)課,讓他評(píng)課,要么批評(píng),要么恭維,很難評(píng)出一節(jié)真實(shí)而又有實(shí)際意義的課。而辯課則不同,它轉(zhuǎn)變了觀念,端正了心態(tài),讓上課的老師、聽(tīng)課的老師、評(píng)課的老師,能夠熱烈地、真誠(chéng)地、民主平等地辯論起來(lái)。通過(guò)辯論,加深對(duì)課程、教學(xué)的理解,切實(shí)提高自身的教學(xué)教研水平。每周聽(tīng)完課組織教師進(jìn)行辯課,并有專(zhuān)人隨時(shí)作好記錄,填寫(xiě)辯課記錄,辯后老師們?cè)龠M(jìn)行反思總結(jié)并記錄下來(lái)。既形成材料,又記錄成長(zhǎng)足跡,給學(xué)校的教研活動(dòng)真正注入了活力。
每周參與學(xué)校的班子會(huì)議、全體教職工會(huì)議,為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,為搞好學(xué)校遠(yuǎn)程教育工作,迎接市電教館檢查督導(dǎo),幫助學(xué)校策劃并組織錄制了利用遠(yuǎn)程教育教學(xué)的短片,得到了市領(lǐng)導(dǎo)肯定與支持。
發(fā)揮自己特長(zhǎng),將交流活動(dòng)落到實(shí)處。
1、把工作做細(xì)、做實(shí),促進(jìn)教學(xué)常規(guī)的落實(shí)。平日工作除了幫助教導(dǎo)處主動(dòng)做好學(xué)校的學(xué)生學(xué)情檢測(cè)、教師備課作業(yè)檢查、教師學(xué)習(xí)筆記、反思檢查、為上公開(kāi)課的老師們制作課件等工作之外,主要制定和落實(shí)學(xué)校特色班級(jí)建設(shè),
2、以“活動(dòng)”為載體,促進(jìn)交流工作實(shí)效性。
根據(jù)縣教育局文件精神,積極開(kāi)展“拜師結(jié)對(duì),師徒聽(tīng)課”等活動(dòng),平時(shí)師徒聽(tīng)課每周聽(tīng)課不少于兩節(jié),并及時(shí)評(píng)課,有針對(duì)性地進(jìn)行教法研究。不但在交流中充實(shí)了自己,并在不同的環(huán)境中鍛煉了自己,提升了自己。所帶的徒弟劉慧老師在今年的全縣數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中成績(jī)優(yōu)異,得到了縣教研室領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
在做好自己教育教學(xué)工作的同時(shí),作為交流工作帶隊(duì)人員,始終堅(jiān)持與兩位交流老師一起探討、研究怎樣搞好各項(xiàng)工作,根據(jù)制定的工作計(jì)劃和配檔表及時(shí)創(chuàng)新性地完成并總結(jié),真正將交流工作落到實(shí)處,為實(shí)現(xiàn)打造教育共同體而不懈努力。
發(fā)揮橋梁紐帶作用,促進(jìn)交流雙方各項(xiàng)工作。
為發(fā)揮自己交流的橋梁紐帶作用,積極聯(lián)系來(lái)集教辦組織各項(xiàng)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),雙向互動(dòng),整體推進(jìn),雙贏共進(jìn)。交流了先進(jìn)的教育教學(xué)思想、先進(jìn)的教學(xué)方法及先進(jìn)的教研方式,使雙方教師相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高,為學(xué)校雙方教育教學(xué)的發(fā)展理清了思路,奠定了基礎(chǔ)。雖然自己身在劉寨交流,但時(shí)刻沒(méi)有忘記原來(lái)學(xué)校的工作。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,下一步更好地開(kāi)展城鄉(xiāng)教師交流活動(dòng)。 交流工作是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的、系統(tǒng)的、復(fù)雜的教育工程,在今后的工作中,秉承小城鎮(zhèn)建設(shè)中產(chǎn)生的“六種精神”,以活動(dòng)促進(jìn)交流雙方學(xué)校發(fā)展。
在今后的工作中,我將繼續(xù)立足實(shí)際,深入研究,積極探索,借鑒和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),正視不足,不斷增強(qiáng)交流實(shí)效。堅(jiān)持優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互學(xué)習(xí)、共同發(fā)展的原則,研究新思路,采取新舉措,扎實(shí)工作,在推進(jìn)雙方學(xué)校教育教學(xué)工作中盡自己綿薄之力,從而在此過(guò)程中不斷鍛煉自己,提高自己的各項(xiàng)素質(zhì)。
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