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一、強化組織領導。按照單位負責人為第一責任人的原則要求,局成立了新農(nóng)村建設掛點幫扶工作小組,組長由局長擔任,副組長由副局長擔任并負責具體工作,同時,還配備了素質(zhì)較高的中青年干部為成員。制定了年度工作計劃和工作方案,并按時上報半年小結(jié)及年終總結(jié),全年工作組到村小組指導幫扶工作三十多次。
二、加強自身建設。我局的幫扶工作能否完成年度工作計劃和達到上級要求,關(guān)鍵在于加強自身建設。為此,我局在幫扶期間嚴格按照上級有關(guān)部門的規(guī)定和要求,及時到崗,堅守工作崗位;不給村里和農(nóng)民增加負擔,自覺做到為政清廉;同時,沉下身去,搞好調(diào)查研究,自覺加強學習和宣傳黨在農(nóng)村的方針、政策,提高自己政策水平,與時俱進,努力工作,爭取做好幫扶的各項工作。
三、搞好宣傳發(fā)動。采用召開村民會和散發(fā)宣傳材料的方式,積極向該村農(nóng)民宣傳黨的農(nóng)村工作方針、政策,宣傳社會主義新農(nóng)村建設的意義、任務和要求,激發(fā)農(nóng)民主體的熱情。
四、抓好村莊整治。一是指導村民按照科學編制規(guī)劃。加強和完善村莊規(guī)劃管理,嚴格規(guī)劃要求,建設好自己的家園。二是抓好基礎設施建設。指導幫助幫扶村村民抓好走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生廁、用潔凈能源和“三綠一處理”等實事。
五、積極化解矛盾糾紛。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,把改善民生、化解群眾內(nèi)部矛盾、保持農(nóng)村社會和諧作為幫扶工作的重要內(nèi)容,用政策、動感情,切實做好了掛點幫扶村的社會穩(wěn)定工作。及時掌握了新農(nóng)村建設中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題,并協(xié)助村委會把矛盾、問題處理在基層,解決在萌芽狀態(tài)。
六、加大資金幫扶力度。我局領導定期聽取工作組的幫扶工作情況匯報,并擠出本單位資金,千方百計地為幫扶村辦好事,辦實事。今年,我局共劃拔資金13000余元用于該村的.基礎設施建設,超額完成了縣委、縣政府下達的資金幫扶任務。
一年來,我局新農(nóng)村建設工作雖取得一定成效,但離縣委、縣政府和新農(nóng)村建設領導小組的要求還有較大的距離,在今后的工作中,我局將加大工作力度,創(chuàng)新工作方法,提高指導、幫助掛點幫扶村新農(nóng)村建設工作的本領,為我縣新農(nóng)村建設做出自己的貢獻。
新老教師結(jié)對總結(jié)
本學期學校為了加強對青年教師的培養(yǎng),全面提高教師隊伍整體素質(zhì),進一步推動學校師資建設,為青年教師迅速成長搭建平臺。 在學校領導的安排下,我和黃紫云老師結(jié)為扶新對子??梢哉f,人的成長需要一個環(huán)境,學校舉行的這項“師徒結(jié)隊”活動的確給了我們這群幸運兒一次非常珍貴的學習與鍛煉的機會。時間匆匆,回顧這一學期,雖然是忙碌的,但也是收獲的,現(xiàn)從一下幾個方面作總結(jié)總結(jié):
一、理論學習方面:
在師父黃紫云老師的引導下,我開始利用課余時間翻閱一些理論書籍,有國內(nèi)外教育教學發(fā)展方面的也有現(xiàn)代教學研究現(xiàn)狀方面的。這些最新信息和理論指導我教學實踐,也使我在短期內(nèi)對領會新《綱要》精神和新課程的理念有了扎實的理論基礎,為教學實踐開辟了一條捷徑。
二、教學研究方面:
為了提高自身的業(yè)務能力,我充分利用機會不斷地補充自己的“營養(yǎng)”。本學期除了學習觀摩黃老師的課外。學校還安排了骨干教師的公開課供我們?nèi)ビ^摩學習,同時我還利用空余時間去聽起其他老教師的課,學習教學方法。在工作的過程中,黃老師也給我答疑解難,與我交流如何更好的將理論結(jié)合實踐。黃老師的為人處世、經(jīng)驗心得和他的踏實、熱情與真誠,常常讓我在感動之余獲得更多的學習和工作動力,使自己更好的投入到這份事業(yè)中去。為了不斷積極學習新的東
西,不斷提高自己的業(yè)務水平,我也總是主動地虛心地向黃老師請教,努力工作、積極創(chuàng)新,不斷努力地提高自己。
通過不斷的學習觀摩,我不僅僅學習到了有經(jīng)驗老師各種不同的教學方法,而且還深深感受到有很多東西是需要交流積累的,在美術(shù)教學中,我還需要繼續(xù)努力,盡快成長起來。對于小學生,尤其是低年段的孩子,他們好動,好奇心強,想象力豐富,模仿能力強等特點,在今后的教學中,則根據(jù)這些特點來設計教學活動,激發(fā)孩子對美術(shù)的學習興趣。
在我的教學過程中,還存在不足,但我會盡力學習。在今后,我還會一如既往地向前輩學習,并將定下一個更高的學習目標,爭取在實踐中使課堂教學得到更好的效果。
個人扶貧幫扶工作總結(jié)
結(jié)對幫扶工作總結(jié)
對口幫扶工作總結(jié)
個人結(jié)對幫扶心得體會
個人幫扶學校工作總結(jié)
教學風格是在教學活動中形成的,體現(xiàn)不同個性教學特色和水平的一種模式,它通過教師的教學態(tài)度、氣質(zhì)等一系列內(nèi)在的精神活動表現(xiàn)出來。對于一名青年教師,要形成自己的教學風格,必須要在具備過硬的教學能力和扎實教學基本功的前提下通過不斷的實踐積累和形成的,需要一個較長的過程,但是要把形成高層次教學風格,視為一種自覺的教學追求,由此激發(fā)形成教學風格的強大動力。
教師還要對自身條件有一個清醒的認識,即個人定位,不能單純模仿他人的教學風格,而是要通過模仿他人的教學風格,再根據(jù)個人的興趣、愛好、特長,將各種教學要素融為一體,取人之長補己不足,選擇適合自己個性發(fā)展的教學風格,通過長時間的不斷的實踐錘煉,使自己的教學風格精益求精,逐步提升。
我與毛老師在工作中互相切磋,經(jīng)常一起研究學校的教育現(xiàn)狀,教學中棘手的難題等。比如開學初,共同研究學校的幫扶計劃,還有教材和教學;備課過程中,經(jīng)常組織對教學重點、難點的研討,我們一起“說教材,談教法”,通過聽課、評課,更好地掌握教學的基本環(huán)節(jié);及時交流教學情況,不斷改進方法。
一、精心準備并做好示范課和專題報告
我在繁重的教學工作之外,還承擔了一項十分重要的任務,那就是指導我們學校青年教師的教學工作。聽了青年教師多節(jié)隨堂課后,我提出了許多的意見和建議,并悉心指導授課教師,使青年教師的教學水平有了很大的提高。
二、認真聽課、評課,精心指導我校教師的教學工作。
(一)是“聽”,按照學校的安排,我把所有教師的課,全部認真地聽了一遍,摸清了教師們課堂教學的基本情況,找到了教師課堂教學中普遍存在的一些突出問題。
(二)是“講”,我對教師課堂上暴露出的這些問題,進行了認真分析,歸類,并利用間周一次的教研活動時間,有針對性地,有計劃地舉行輔導講座。我先后講過的專題有“簡單英語不簡單”“新課程改革的基本思想”和“如何改變傳統(tǒng)的課堂教學面貌”等4次講座,為了讓教師們學有所獲,每次講座,我都要翻閱大量的資料,認真撰寫講座稿。在講座的基礎上還做了多次的示范課,達到了每月一次,起到了較好的示范作用。
(三)是“跟”,學校為我安排了幾位青年教師,我深入課堂,隨堂聽課,進行跟蹤指導。一期來,我隨堂聽課達20節(jié),評課、指導課達10多節(jié),幾位青年教師的課堂教學水平有了明顯提高。他們的教學理念、教學方法深深感染著周圍每一位教師,為教師的教學起到了模范作用,推動了學校新課改的順利實施。幫扶工作是短暫的,是忙碌的,也是充實的。盡管看起來顯得有些平淡,但是我認為,它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。
20xx年以來,市城鄉(xiāng)建設局認真落實中央、省、市關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的部署要求,立足定點幫扶村實際,緊扣補短板、促發(fā)展兩個主題,狠抓工作落實,確保了鄉(xiāng)村振興各項工作有序有效推進。
目前,市城鄉(xiāng)建設局結(jié)對幫扶臨泉縣高塘鎮(zhèn)馮樓村、東張老莊村,馮樓村位于臨泉縣高塘鎮(zhèn)東南部,南接阜南縣,東鄰潁州區(qū),屬三縣交界村,下轄16個自然村。東張老莊村位于高塘鎮(zhèn)東部,譚棚鎮(zhèn)正南,下轄8個自然村。
一、開展的主要工作
(一)提高責任意識。
通過黨組中心組(擴大)學習會議、黨組會議和定點幫扶工作會議等形式,進一步提高廣大干部職工、駐村工作隊、幫扶責任人的政治站位和思想認識,不斷強化履職盡責意識。
(二)落實“四個不摘”要求
一是選優(yōu)配強駐村工作隊。按照定點幫扶要求和市委、市政府安排部署,根據(jù)定點幫扶村實際情況,選派6名駐村幫扶干部,分別到臨泉縣高塘鎮(zhèn)馮樓村和東張老莊村,成立2個駐村工作隊,堅持吃住在村,扎實開展駐村幫扶工作,并及時對駐村干部進行合理調(diào)整。始終做好對駐村干部工作、生活和安全條件的后勤保障,加強對駐村干部進行管理和關(guān)愛。
二是強化謀劃部署。為提高定點幫扶的科學性、針對性和實效性,市城鄉(xiāng)建設局先后研究制定《市城鄉(xiāng)建設局堅持做好定點幫扶工作的實施方案》、《市城鄉(xiāng)建設局駐馮樓村工作隊定點幫扶工作規(guī)劃(20xx-20xx)》、《市城鄉(xiāng)建設局駐東張老莊村工作隊定點幫扶工作規(guī)劃(20xx-20xx)》,指導駐村工作隊制定《市城鄉(xiāng)建設局駐馮樓村工作隊20xx年度定點幫扶計劃》、《市城鄉(xiāng)建設局駐東張老莊村工作隊20xx年度定點幫扶計劃》,并抓好貫徹落實。
三是落實幫扶責任人定期走訪幫扶制度。局系統(tǒng)61名領導干部幫扶馮樓村穩(wěn)定脫貧戶和“三類戶”179戶,17名領導干部幫扶東張老莊村穩(wěn)定脫貧戶和“三類戶”51戶。通過定期走訪和簽到,幫助幫扶戶解決生活實際困難,堅持幫扶責任保持不變。
(三)完善防返貧監(jiān)測和幫扶長效機制
一是“三類戶”實現(xiàn)“臺賬式”動態(tài)管理。及時更新家庭信息、收入、幫扶政策、返貧致貧風險等,在定期走訪幫扶過程中,重點關(guān)注“兩不愁三保障”飲水安全、收入水平等情況,一旦出現(xiàn)問題,及時反饋并幫助解決,不斷完善防返貧監(jiān)測和幫扶長效機制。
二是持續(xù)落實“一戶一方案,一人一措施”。根據(jù)幫扶戶實際情況和當前幫扶政策要求,及時對幫扶戶精準幫扶計劃和方案進行調(diào)整完善,確保政策落實到位,幫助困難群眾真脫貧、脫真貧。
三是著力提升幫扶戶內(nèi)生動力,堅持“扶志”“扶智”相結(jié)合,通過引導就業(yè)、安排公益崗等方式充分發(fā)揮困難群眾的主體作用。
(四)著力培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展
一是持續(xù)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。持續(xù)推動馮樓村苗木花卉產(chǎn)業(yè)、美國薄皮核桃產(chǎn)業(yè)、東張老莊村冬棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展,聘請專業(yè)人員進行技術(shù)指導,開發(fā)就業(yè)崗位。幫助銷售苗木16000棵,增加村集體收入63萬元。
二是精心組織定點采購活動。市城建局組織局機關(guān)以及市建管處、市工程質(zhì)監(jiān)站、市城建檔案館、市燃氣管理處等13家局屬單位和愛心企業(yè)采購幫扶村南瓜、紅薯、冬棗,累計為馮樓村、東張老莊村村集體創(chuàng)收35萬元。
三是引進優(yōu)質(zhì)企業(yè)。利用馮樓村雙創(chuàng)車間,與阜陽塘立環(huán)保材料有限公司簽訂3年租賃合同,租金為20000元/年,利潤的20%定向捐贈村集體,其中15%捐贈給馮樓村、5%捐贈給東張老莊村。與阜陽塘潤建筑材料制造有限公司簽訂3年租賃合同,車間及場地租金為21000元/年,利潤的20%定向捐贈村集體,各10%捐贈給馮樓村、東張老莊村,當前均處于試生產(chǎn)階段。
(五)加強關(guān)心關(guān)愛
一是開展春節(jié)走訪慰問活動、困難婦女兒童慰問活動和愛心企業(yè)助學活動,為困難群眾送去6萬元的.慰問金和慰問品。
二是廣泛動員各類企業(yè)和愛心人士發(fā)起捐款活動,多方面籌集鄉(xiāng)村振興發(fā)展資金,累計為馮樓村、東張老莊村捐款10.1萬元。
二、存在的主要問題
一是村級基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。村級黨支部不能完全適應新形勢下農(nóng)村新變化、新要求,工作上不能實現(xiàn)新突破。
二是返貧風險依然存在。受自然災害、意外傷殘、大病重疾、經(jīng)營失敗、就業(yè)不穩(wěn)定、自身發(fā)展動力不足、“等靠要”思想等影響,新的返貧風險隨時會發(fā)生。
三是美麗鄉(xiāng)村建設存在短板。美麗鄉(xiāng)村建設滿足于亮點打造,而對面上工作的展開,全覆蓋、無死角推動力度不大。
四是農(nóng)村鄉(xiāng)風文明建設發(fā)展不平衡。文化生活缺乏,高價彩禮、大操大辦、人情攀比、不孝之風屢見不鮮。
三、下一步打算
一是幫助加強村級基層黨組織建設。指導幫扶村開展黨的理論學習,創(chuàng)新黨內(nèi)生活,牢牢跟緊黨的新理念、新方法,激發(fā)黨組織活力和戰(zhàn)斗力。鼓勵宣傳本支部優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀模范人物艱苦奮斗的事跡,發(fā)揮模范帶頭作用。
二是建立健全動態(tài)監(jiān)測和幫扶長效機制。駐村工作隊和村兩委對“三類戶”和已脫貧戶開展常態(tài)化監(jiān)測,時刻跟蹤家庭收支變化和“兩不愁三保障”及飲水安全狀況,做到及時發(fā)現(xiàn)問題并“動態(tài)清零”。局幫扶責任人通過走訪幫扶、定期核查、跟蹤監(jiān)測,建立健全易返貧致貧人口快速發(fā)現(xiàn)和響應機制,實現(xiàn)對返貧致貧風險點的早發(fā)現(xiàn)、早預警、早幫扶。
三是是幫助開展農(nóng)村人居環(huán)境整治。強化宣傳引導,廣泛發(fā)動群眾,讓群眾成為環(huán)境整治的主人翁。黨員干部首先從自家房前屋后衛(wèi)生做起,沖在環(huán)境整治的第一線。更好發(fā)揮公益崗、保潔員作用,建強專業(yè)隊伍,加強考核調(diào)度。
四是加強幫扶村鄉(xiāng)風文明建設。修訂村規(guī)民約,遏制人情攀比,成立紅白理事會。通過公益廣告、宣傳墻、專題節(jié)目和文藝演出等靈活多樣方式,形成濃厚的宣傳氛圍。開展“好媳婦”“好婆婆”等評選活動,發(fā)揮典型示范作用,通過各種舉措落實,不斷培育文明新風和現(xiàn)代文明新觀念。
本學年我與王鋒老師結(jié)成師徒,接受他的幫扶,努力提高教學水平。在工作中,我們本著“認真、踏實、團結(jié)”的工作態(tài)度,本著“共同學習,一起進步”的理念,堅持求真務實的原則,精心組織,周密實施結(jié)對幫扶工作,以此推動結(jié)對幫扶工作的規(guī)范化、制度化運作。
(一)高度重視,制定工作計劃和實施方案
結(jié)對幫扶年輕教師工程的實施,有利于發(fā)揮結(jié)對教師示范輻射作用,有利于加深教師關(guān)系,實現(xiàn)教育優(yōu)質(zhì)資源共享,有效地引導和促進了我倆教育教學理念的更新和教育教學工作的有序開展。
(二)重視交流,達到優(yōu)質(zhì)資源共享
在日常的教育教學中,我們通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,強化提高課堂教學的有效性教學研究,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。我們用新理念處理舊教材,深入鉆研教材,備好每一堂課。在課堂上,大膽改革傳統(tǒng)的教學方法,把自主學習、合作學習引入課堂,在這堂課上充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高,努力實現(xiàn)理實一體化教學。
本人積極參加各級教研活動,積極挑戰(zhàn)自我,勇挑重擔,在教學中讓學生自己動手操作,幫助學生在自主探索和合作交流的過程中真正理解和掌握基本的數(shù)學知識與技能,獲得廣泛的數(shù)學活動經(jīng)驗進而使學生在獲得對制圖理解的同時在思維能力情感態(tài)度與價值觀等多方面得到進步和發(fā)展。同時,以學生為主體教師為主導教師只起組織者,引導者,幫助者和促進者的作用,充分發(fā)揮學生的主動性,教師在“導”中幫助學生主動建構(gòu)知識,最終達到使學生有效地實現(xiàn)對當前所學知識的意義建構(gòu)的目的。讓學生動手操作手中的學具從而引導學生讓學生通過活動積極地獲得知識將感性的實際活動與學生的內(nèi)心感受體驗結(jié)合起來促進學生健康成長更好地發(fā)展學生的各方面能力??傊?,王老師為我展示了簡明新穎的課堂教學設計,精湛的教學藝術(shù),全新的教學理念,良好的教學效果,使我受益匪淺。
(三)加強聯(lián)系,建立穩(wěn)定的互訪機制
為切實了解和評價我倆在結(jié)對幫扶工作中的效果,共同提高業(yè)務素質(zhì),我倆建立了穩(wěn)定的互訪機制。一是電話聯(lián)系,了解幫扶工作實施情況,確定下一階段的工作重點,相互協(xié)調(diào),保證幫扶工作順利開展。二是發(fā)送短信聯(lián)系,開展教研活動,主要以公開課、示范課、集體備課為載體,來提高我倆教師在實際教學中的應用能力。這樣,建立結(jié)對幫扶互助互學活動,從而達到共同進步的目的。
(四)感受與啟發(fā)
我倆開展結(jié)對幫扶的活動時間不長,但給我的感受和啟發(fā)較多。一是我有了新的教育教學理念,明確了課堂教學有效性的研究。二是艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、樂于奉獻的精神得到了發(fā)揚和升華。三是處在困境中的學生奮發(fā)向上的學習積極性得到渲染。教學中遇到一些簡單的問題,盡量讓學生通過自己動口、動手、動腦去解決。教師要鼓勵學生積極嘗試,主動去探索問題,教學可采“討論式”“合作式”等教學模式,讓每個學生都有參與與思考和發(fā)表意見的機會,讓每個學會上都成為數(shù)學學習的主人。另外,在教學中,教師要重視教學內(nèi)容呈現(xiàn)方式豐富多彩;重視學生在學習中的主人地位,注意提供學生積極思考與合作交流的空間;重視改變傳統(tǒng)的學習方式,注意培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力;注意激發(fā)學生學習的興趣培養(yǎng)學生解決問題的意識和能力。
總之,學校結(jié)對幫扶工作是一項根本性的戰(zhàn)略舉措,在結(jié)對幫扶工作中,為青年教師提供了很好的機會。在今后的工作中,我們將進一步努力,加強師德修養(yǎng),鉆研業(yè)務,敬業(yè)愛生,為人師表,為逐步提高教學質(zhì)量、推進教育的均衡發(fā)展,推進職業(yè)教育全面實施,構(gòu)建和諧社會作出我們應有的貢獻。
去年成立的,“區(qū)總工會困難職工幫扶中心”是總工會實現(xiàn)共建共享、著力改善民生、傾情服務職工、促進社會穩(wěn)定的有效平臺,是區(qū)總工會對廣大職工實施集中服務和幫助的專門機構(gòu)?!爸行摹闭细鞣劫Y源和力量,為廣大職工提供全方位、多渠道、“一站式”、“一條龍”服務。
今年以來,在區(qū)總工會領導的正確領導下,在其他部室的大力支持下,我們中心向廣大職工宣傳《工會法》、《勞動法》、《江蘇省實施辦法》以及相關(guān)勞動法律法規(guī),指導和幫助職工入會,為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)扶持和技能培訓服務,對生活難以為繼的困難職工實施生活救助、重病救助和子女就學救助,做好合法權(quán)益受到侵害職工的來信來訪接待和處理工作,接聽熱線電話和提供法律援助等。為黨政分憂,為職工解難,扎實推進困難職工幫扶工作,在促進全區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中做出了應有的貢獻?,F(xiàn)將1至11月份的有關(guān)工作情況總結(jié)如下:
一、入戶調(diào)查,發(fā)放特困職工證
我們區(qū)總工會把特困證發(fā)放的過程同時作為工會組織了解特困職工疾苦,為特困職工切實解決實際問題的過程。自己在發(fā)放過程中,每天早出晚歸,風雨無阻深入到千家萬戶,調(diào)查核實特困職工家庭情況。通過天的緊張入戶調(diào)查,掌握了特困職工的'實際生活狀況第一手材料,并且詢問他們致貧的客觀原因和當前需要解決的實際問題,宣傳領取特困證后在住房、看病、減免有關(guān)費用上的具體政策,從而使特困職工領證后能發(fā)揮出特困證的最大效用。
隨著我區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展和職工平均收入水平的提高,領取特困證的特困職工收入標準也不斷提高。20xx年,這一標準已達到元。經(jīng)過基層調(diào)查摸底、上門核實、對外公示等程序,共有戶符合條件的特困職工將享受20xx年度職工特困證。為將關(guān)愛困難職工行動向縱深推進,及時把黨和政府的關(guān)懷送進困難職工的心坎上,根據(jù)上半年本區(qū)物價上漲幅度,近日,區(qū)總工會籌集資金近2萬元,為66戶特困職工家庭228人發(fā)放每人80元物價補貼二季度物價補貼。自去年將這66戶特困職工作為受援對象以來,區(qū)總工會憑借幫扶中心平臺,除給每戶特困難職工家庭發(fā)放1800元基本生活補貼外,同時通過金秋助學、“心系職工情,溫暖進萬家”結(jié)對幫扶等系列活動,針對困難職工的不同困難問題,制定實施相應的幫扶措施,確保每位困難職工都能得到實實在在的幫扶。
同志是的一名普通職工,由于妻子也沒有正式工作,又無工作,孩子正在讀中學,家庭生活全靠他一個人支撐,因而十分困難。但是在區(qū)總工會的關(guān)心下,他多次被列為特困職工,享受到水、電、糧、油等方面的補貼,緩解了生活壓力。他感慨地拉著我的手說:“總工會是我們職工的好后盾,特困職工證是我們困難職工的‘及時雨’??!”
二、關(guān)愛花朵,開展金秋助學助學金活動
金秋八月,是我們區(qū)總工會開展“金秋助學”活動月。今年,為了切實幫助解決困難職工子女就學難的問題,區(qū)總工會進一步深化“金秋助學”活動,不斷完善助學幫扶體系,讓每一位貧困學子都能得到援助,使活動開展的有聲有色,卓有成效。
一是精心組織,及早安排。七月區(qū)總工會下發(fā)《關(guān)于在全區(qū)工會系統(tǒng)繼續(xù)深入開展八月“金秋助學”活動的通知》,要求各基層工會逐層上報,嚴格把關(guān)。組織人員采用“一查二走”即查閱特困職工檔案、入戶走訪、鄰居走訪的方式,對擬受授助對象進行調(diào)查摸底,確保助學工作的有效性、針對性。二是提標擴面,措施扎實。今年受授助學對象涵蓋第十二批特困職工的子女、遭遇臨時災害的困難職工子女、單親困難女職工子女、困難農(nóng)民工子女、就業(yè)困難的困難職工家庭高校畢業(yè)生。助學金額連續(xù)兩年按照大學本科新生每人4000元、大學專科新生每人20xx元實施援助。三是廣泛宣傳,多方相助。經(jīng)過大力宣傳,廣泛發(fā)動,各基層工會組織會員、村(社區(qū))鄰居針對困難職工實際情況,為其子女捐款助學,解決家庭的其他困難問題,并與他們談心交流,給他們以物質(zhì)支持和精神安慰。
自己在“一查二走”和廣泛宣傳中,能夠帶著對祖國花朵對下一代的感情去入戶走訪,主動加班加點的工作,一切為了困難群眾子女。心里只有一個念頭,天災無情人有愛,市場無情人有情,無論這些孩子們是困難職工的子女、單親困難女職工的子女、困難農(nóng)民工的子女、還是就業(yè)困難的困難職工家庭高校畢業(yè)生,他們都是苦命的孩子,需要國家和社會幫助,
據(jù)統(tǒng)計,此次金秋助學”活動共籌集18多萬元,資助了18名在職困難職工和農(nóng)民工家庭子女及63戶特困職工家庭。區(qū)總工會還將進一步深化“金秋助學”活動,建立完善“一助一”的幫扶機制,幫助寒門學子完成學業(yè)。
家住白馬鎮(zhèn)的陳露露同學一直受家庭經(jīng)濟條件的困擾,對前途非常擔心,今年考上了南京工程學院,在接過助學金時他激動的說道?!耙幌氲郊依锢щy的經(jīng)濟條件,我又感到酸苦,很擔心在開學之前能否籌足學費順利入學。幸好區(qū)總工會向我伸來了援助之手,我看到了希望,心情格外的感激。我將好好珍惜此次的機遇,遇到挫折不逃避,加倍努力,回報社會。”
三、強化培訓,提升服務對象的素質(zhì)
為切實幫助下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工提高就業(yè)技能水平,增強就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的本領,區(qū)總工會于近日舉辦首期免費家政服務培訓,并提供就業(yè)指導、技能培訓、推薦就業(yè)等一站式服務。此次家政服務培訓區(qū)總工會特意邀請專業(yè)老師授課。培訓方式采取集中培訓與自學相結(jié)合,總課時達150小時。培訓內(nèi)容包括家庭烹飪、家庭清潔衛(wèi)生、衣物洗滌收藏、家用電器使用常識、家庭護理等。培訓結(jié)束后,組織對學員進行考試,成績合格者將頒發(fā)國家家政服務員初級資格證書。同時,區(qū)總工會將針對各學員的具體情況,為他們提供詳細的就業(yè)指導,積極通過各種渠道推介她們實現(xiàn)再就業(yè),讓她們早日走上工作崗位?!案吒蹍^(qū)總工會舉辦的家政服務培訓班,使我們這些待業(yè)人員增加了一項生存技能,擴大了我們就業(yè)的路子,我們更有信心能夠找到新的工作。”一位才下崗不久的女工說道。此次家政服務培訓班共分七期舉辦,培訓學員達300人次。
四、建立檔案,搭建現(xiàn)代化幫扶平臺
為了搭建好幫扶平臺,區(qū)總工會專門撥出??钭庥门R街民房用于建立困難職工幫扶中心并為中心購置了各項辦公設備,為幫扶工作奠定了堅實的硬件基礎。同時,為了提高自己的工作素質(zhì),根據(jù)區(qū)總要求,3月份積極去市總幫扶中心參加學習培訓1個月。5月份按照家庭情況清、致困原因清、技術(shù)特長清、求助需求清、思想狀況清的“五清”標準,我和同志們對全區(qū)困難職工進行深入細致的摸底調(diào)查,建立了全區(qū)困難職工檔案數(shù)據(jù)庫,并將困難職工信息上報至全總“困難職工幫扶管理系統(tǒng)”。做到隨時發(fā)現(xiàn)隨時輸入,隨時變化隨時調(diào)整的動態(tài)管理。20xx年中心共有困難職工信息118份,并且與勞動部門信息共享,提供就業(yè)崗位1300多個。
五、完善制度,建立規(guī)范操作的幫扶工作模式
沒有規(guī)矩,不成方圓。區(qū)總工會建立了幫扶中心日常工作制度。服務對象確定為:在區(qū)直機關(guān)、企事業(yè)單位就業(yè)的職工(含進城務工人員、農(nóng)民工、勞務派遣工)、勞動模范、工會干部以及區(qū)直下崗失業(yè)職工。服務范圍確定為:“中心”設有服務大廳,設置組織幫助——入會宣傳、入會指導;就業(yè)扶助——技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)介紹;困難救助——生活救助、大病救助、就學救助;法律援助——信訪接待、熱線服務、爭議調(diào)解、仲裁援助等四個窗口、十二個服務項目,并配備電子顯示屏及電子觸摸屏等設施。服務程序確定為:求助人員到“中心”找到相應的服務窗口提出申請,出具相關(guān)證明材料;按照規(guī)定填寫有關(guān)求助申請表并辦理相關(guān)手續(xù);經(jīng)“中心”工作人員審查,并與其相關(guān)單位工會及有關(guān)方面聯(lián)系,按照“分級負責、歸口辦理”的原則,對符合條件者給予幫助和服務。
先后制定了《幫扶中心工作流程圖》、《幫扶中心服務項目流程圖》《組織幫助實施辦法》《就業(yè)扶助實施辦法》《困難救助實施辦法》《法律援助實施辦法》等管理辦法和管理制度,并進行上墻公示。中心還發(fā)布了“陽光行動”愛心捐贈倡議書,呼吁全區(qū)各機關(guān)(系統(tǒng))工會、直屬單位工會、具有愛心的企業(yè)和個人積極加入到愛心捐贈活動中來,擴大了中心的影響力。倡議書中這樣寫道:“在全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的今日,當我們與家人歡聲笑語共享改革開放豐盛成果的時候,我區(qū)卻還有107名特困職工、300多名困難職工和30多位困難勞模面臨著日常生活窘迫的境遇。工會是職工困難的第一知情人,關(guān)心職工冷暖,給困難職工一些力所能及的幫助和撫慰,是工會義不容辭的職責,也是全社會的共同責任。經(jīng)研究,區(qū)總工會決定依托區(qū)工會困難職工幫扶中心,開展“陽光行動”,解困難職工一時之急。為此,我們倡議:全區(qū)各機關(guān)(系統(tǒng))工會、直屬單位工會、具有愛心的企業(yè)和個人積極加入到愛心捐贈活動中來,伸出您溫暖的援助之手,獻出您的一片愛心,向困難職工捐贈愛心善款。區(qū)工會困難職工幫扶中心恭候您慷慨的捐贈,您的幫助將讓困難職工感受到和諧高港帶給他們的大家庭般的溫暖“,目前,我們幫扶中心已經(jīng)收到全區(qū)各機關(guān)(系統(tǒng))工會、直屬單位工會、具有愛心的企業(yè)和個人愛心捐款元。
為了同時自己對各種制度執(zhí)行力,自己一方面向書本學習,一方面向社會實踐學習,一方面向周圍領導和同志們學習,熟練掌握本職工作要求,帶頭成為有紀律、有作風、有理想、有能力的市場經(jīng)濟形勢下合格的工會工作者。
回顧一年來的工作,自己雖然取得了一些成績,但仍有不足之處,主要表現(xiàn)在:工會維護職責還沒有更有效的發(fā)揮出來;工會活動還不夠活躍,缺少新意和特色;民主管理工作不平衡,有的改制企業(yè)還比較薄弱。對這些問題和不足自己要采取積極有效的措施,盡快加以解決。特別在困難職工幫扶工作方面要有新的突破,制定出近期、中期和長期的幫扶工作規(guī)則,推進幫扶中心與有關(guān)部門的工作銜接,暢通具有解決困難職工問題的渠道。,同時,為將關(guān)愛困難職工行動向縱深推進,及時把黨和政府的關(guān)懷送進困難職工的心坎上,針對困難職工的不同困難問題,制定實施相應的幫扶措施,通過金秋助學、“心系職工情,溫暖進萬家”結(jié)對幫扶等系列活動,確保每位困難職工都能得到實實在在的幫扶。
一、明確思路,確定工作計劃。
根據(jù)《區(qū)困難群眾幫扶工作領導小組關(guān)于印發(fā)的通知》(幫扶組[20xx]1號)及《區(qū)20xx年城市困難群眾幫扶工作方案》的文件精神,及時修訂了區(qū)商務局困難群眾幫扶方案。
二、落實走訪制度,確保工作落實。
春節(jié)、端午節(jié)前夕,走訪鎮(zhèn)村村民,了解困難戶家庭情況和實際需求。今年以來,我局走訪慰問呂炎坪家2次,送去米、油、春節(jié)大禮包等物資6件,慰問金20xx元,以“接地氣、心貼心”的實際舉措和困難群眾拉近了彼此的`距離,讓困難群眾如沐暖陽。
三、動員愛心企業(yè),踐行社會責任。
在轄區(qū)企業(yè)中廣泛開展社會責任主題宣傳活動,大力宣傳困難群眾幫扶工作的重要意義、確定標準、幫扶政策等內(nèi)容。組織愛心企業(yè)向幫扶戶捐贈物資,聯(lián)系愛心企業(yè)與困難戶施行長期結(jié)對。
四、宣傳惠民政策,取得幫扶實效。
積極推進各項惠民政策的落實,努力為幫扶的困難群眾提供致富信息,通過電商幫扶,在蔬菜種植和銷售方面為困難戶提供長期、切實可行的幫助。
,扶貧工作進入了攻堅階段,該如何讓扶貧工作更加的高效,更加的有計劃,也成為了扶貧工作的一個難題。
20xx年度脫貧攻堅工作雖然完成了原有的計劃,但是20扶貧工作難度依然非常大,既要解決未脫貧人口的扶貧問題,又要防止脫貧人群返貧現(xiàn)象發(fā)生,直到到邁上全面小康之路。為此我們根據(jù)各級脫貧攻堅工作要求,經(jīng)與駐村工作隊、村兩委會共同研究制定如下工作計劃。
一、工作目標
全面貫徹落實中央和省、市脫貧攻堅工作要求,按照精準扶貧、精準脫貧方略,進一步健全工作機制,鞏固提升,加大在建工程的實施力度,力爭20村集體收入突破10萬元,村級基礎設施建設和公共服務建設有序推進;確因特殊原因不能脫貧的,納入兜底保障。
二、主要內(nèi)容
1、貧困村鞏固提升:20xx年村雖然出列,但相對各方面還很薄弱,村集體收入剛超脫貧標準,年度各項工作均有很大上升空間,將聯(lián)合各方力量抓好做實。
2、20xx年通過產(chǎn)業(yè)、光伏、危房改造、就業(yè)扶貧、低保兩線合一、健康扶貧、社會扶貧等措施,改善他們的生活質(zhì)量上做文章,使他們在穩(wěn)定脫貧后,家庭生活步入良性發(fā)展的快車道。
三、主要工作
(一)20xx年將以產(chǎn)業(yè)化扶貧為突破口,發(fā)展規(guī)模化企業(yè)等措施,在增加貧困群眾收入的同時,以整村推進為主體,通過專項扶貧資金加強基礎設施建設,并壯大村集體經(jīng)濟。
(二)20xx年將繼續(xù)推進實施扶貧小額貸款,大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)。同時調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),在良種引進、推廣先進技術(shù)、培訓技術(shù)人員、扶持行業(yè)協(xié)會等方面做好工作。
(三)20xx年將加大政策扶持,按照“一村一策、一戶一法”的'思路,加強惠農(nóng)政策的扶持,采取項目扶持、能人包扶、黨員干部包扶等形式實施幫扶;通過光伏收益分配、健康扶貧、社會扶貧、危房改造、低保兜底等措施,帶動發(fā)展,最終實現(xiàn)共同富裕的目標。
(四)“一人就業(yè),全家脫貧”,就業(yè)是快速高效的致富之路;20xx年進一步加大科技扶貧、智力扶貧力度。加大貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓力度,努力提高貧困地勞動力就業(yè)能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
(五)村里經(jīng)濟基礎相對薄弱,集體經(jīng)濟收入少。這些收入都是通過扶貧資金來發(fā)展的,村里沒有像樣的集體企業(yè)給村里帶來長期穩(wěn)定的收入,加大項目資金爭取力度勢在必行,想要爭取更多的項目資金。需要主動出擊,積極爭取上級支持,爭取更多的項目資金投入到我村,加快貧困群眾致富奔小康的步伐,促進社會經(jīng)濟各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
衛(wèi)生局掛點幫扶總結(jié)2篇
標準,對演練的各個環(huán)節(jié)、步驟都做到認真細致、一絲不茍,準確到位,真實反映了我縣衛(wèi)生隊伍處置甲型H1N1流感等疫情的水平和能力,受到觀摩領導和在場群眾的肯定。通過本次演習,檢驗了我縣衛(wèi)生應急隊伍的建設、裝備和物資儲備情況,提高了應急隊伍的全面素質(zhì)。
三、健全絡報告制度
為保證傳染病疫情及時、準確上報,我縣已對全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均配備絡直設備,派專人安裝調(diào)試,指導培訓數(shù)據(jù)庫使用知識。經(jīng)常對報設備運行、維護情況進行檢查,確保絡運轉(zhuǎn)正常。對疫情上報數(shù)據(jù)庫使用嚴格按照國家規(guī)定的分類標準和操作規(guī)范執(zhí)行,做到傳染病疫情直報及時準確。我局加強了對各醫(yī)療機構(gòu)疫情報告工作的督導檢查,對存在的問題督促及時整改,提高了全縣疫情報告管理水平。
四、及時有效處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件
3月28日,我局接到縣人民醫(yī)院報告一例手足口病疑似病例后,立即指派流行病學、實驗室檢測和消殺等方面的應急隊員趕赴該院,開展流行病學調(diào)查,采樣檢測,消毒隔離等措施,及時有效地控制住疫情。5月22日接到鄉(xiāng)衛(wèi)生院和縣教育局的報告:鄉(xiāng)中心小學出現(xiàn)52名有發(fā)熱、頭痛等癥狀學生,我局迅速組織精干突發(fā)公共衛(wèi)生應急機動隊趕到該校進行疫情調(diào)查和處置。在省、市疾控中心專家的幫助和技術(shù)指導下,經(jīng)過近10天的醫(yī)學治療、流調(diào)、檢測、消毒、隔離、留觀等處置,患病學生都已全愈。
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