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會議通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所:
為切實加強梁河縣派出所履行消防監(jiān)督工作職能,進一步規(guī)范派出所消防監(jiān)督執(zhí)法,根據(jù)《云南省公安廳關于印發(fā)派出所消防監(jiān)督管理規(guī)定的通知》要求,深化構筑梁河縣消防安全“防火墻”工程,決定召開梁河縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所消防工作會議,現(xiàn)將會議有關事宜通知如下:
一、會議時間
2012年2月23日 下午14時30分
二、會議地點
梁河縣公安消防大隊
三、參會人員
派出所所長、專兼職消防監(jiān)督工作民警
四、會議議程
1、縣公安局周畢廷副局長進行動員講話;
2、縣公安消防大隊大隊長陳于松講解2011年新修訂的《云南省公安派出所消防監(jiān)督工作規(guī)定》的要點難點以及相關配套法律文書;
3、縣公安消防大隊參謀楊照軍講解示范消防行政案件辦理流程、消防安全重點單位管理以及相關檔案臺賬制作;
4、實地消防檢查指導;
五、注意事項
參會人員提前15分鐘進入會場,會議期間遵守會場紀律,將手機關閉或置于震動狀態(tài)。會議結束后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所到大隊防火辦拷貝最新法律文書模板。
梁河縣公安消防大隊
二〇一二年二月二十日
今年,學校安排我等一行20人赴湖北省大冶市公安局實習。對于地處南方的大冶來說,這是個收獲的季節(jié),也是個播種的季節(jié),夾雜著滿足和期望,這是農民的情緒也是我們的情緒。一行20人,有人分配在市局機關作文書工作,有人分在刑偵大隊,有人分到治安大隊,也有人被分配在派出所實習。我和另外三人被分配到大冶市某某鎮(zhèn)派出所。在公安系統(tǒng)中,派出所是最基層的組織,在其所處理的食物和接觸面方面,向與機關,無疑是極為基礎和龐雜的,其工作資料瑣碎而繁復,這就是派出所的特點。
一、某某鎮(zhèn)及某某鎮(zhèn)派出所
大冶市是個縣級市,素有青銅故鄉(xiāng)之稱,又以礦產豐富聞名,而某某鎮(zhèn),使其下轄的既有書的產礦鎮(zhèn),富裕程度明顯比其他地方高,號稱全國首強震。又因其財政收入高,基礎設施建設也較為完善,周圍的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其相較,差距甚為明顯。首先,比較引人注目的是鎮(zhèn)政府辦公大院的氣派,感覺就是一座宏大的宮殿,雕梁畫棟;其次是各村村圍設施,每村村為基本上都有兩臺電腦,即使常年蒙塵,無人問津。而且村委辦公地點不是一座大院就是一棟小樓,氣派不凡;再次就是那遍布各出的鋼鐵廠、冶煉廠、選礦廠。一幅欣欣向榮的景象。但在農民的生活水平方面,卻并不與某某鎮(zhèn)表面景象相協(xié)調。在鎮(zhèn)中,青壯年所剩無幾,大都外出打工,只有極少部分留在本鎮(zhèn)至中與外地工人一齊工作于工礦企業(yè)之中。農民們的收入水平也是極低,據(jù)在鎮(zhèn)下轄單位“銅山口礦”的幾位本地工人稱,每月的工資不超過500元,而派出所的警官們的工資水平在1500元每月左右。這是一位礦工的收入,無疑要高出一般農民甚多。據(jù)觀察,某某鎮(zhèn)除農業(yè)和工礦外,并無其他成規(guī)模的產業(yè),這就造成農民增收乏力。鎮(zhèn)表面繁榮與農民生活水平低下構成鮮明比較。
鎮(zhèn)派出所就在鎮(zhèn)政府大院的旁邊,為四合院。設施較為完善,有健身室、餐廳、車庫、招待室、辦公大樓和警官宿舍。編制上有11位民警,其中戶籍警4名,刑警3名,治安警2名,所長和教導員各一位,有兩位司機,三部警車,三部警用摩托車,一位炊事員。警官學歷方面,四名復員軍人,一名專科法律畢業(yè)生,一名大專生,一名地方治安隊轉正警員,其余兩名不詳。
二、派出所的工作范圍與某某鎮(zhèn)的治安狀況
派出所的民警們24小時值班,四班倒,為貫徹上級“有警必接,有警必出”的方針,只要有人報警,無論何事,無論何時,一律出警給予幫忙或寓于解決,或提出推薦和勸告,并且務必記錄和保留出警回執(zhí)。在實際工作中,調解糾紛為民警們的主要工作。糾紛包括治安糾紛、產權糾紛、財務糾紛。除此之外,工作有:調查取證、移送起訴、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般轉送刑偵大隊處理,交通案件交由交警處理。民警們一致稱警員太少,工作量大,警車太少,在某某鎮(zhèn)這山多、地形復雜之地,出警很不方便。
如上所言,某某鎮(zhèn)是各財政收入高而農民生活水平不高的地方,農民們與政府的關系并不是很協(xié)調,農民與企業(yè)之間也經常爆發(fā)沖突和矛盾,盜竊工礦企業(yè)的生產工具和礦石也是案件的一大部分,群毆的狀況也是居高不下,相對于其他農村,外來人口多,造成的矛盾也多,所以某某鎮(zhèn)的治安狀況還是比較嚴峻的。
三、某某派出所的執(zhí)法狀況
在所長的安排下,我跟從一位姓毛的戶籍警過實習生活,他是一位警校畢業(yè)生,在附近一個稱為“金橋鎮(zhèn)”的鎮(zhèn)子的派出所實習三年之后在一次“招警”中成為人民警察,他是個壯漢,左眼部有明顯的瘀青,甚有威勢,卻是個心細之人,寫字一絲不茍,卻也少有笑容。他工作了有將近八年,在當?shù)?,還是個小有權威的人民警察。
在大部分時間中,我和這位毛警官走村串巷,走訪民情,調解糾紛;偶或輪到他坐值班室時,一齊出警去處理糾紛、打群架,群眾與工礦企業(yè)扯皮、兄弟打架、夫妻打架,不一而足,統(tǒng)統(tǒng)歸我們管。記得有一齊糾紛:一婦女A懷疑其夫與同車間的婦女B有染,遂叫上幾人將婦女B一頓打。毛警官為調解此事,連續(xù)兩天在此兩家之間來回奔忙,最后以婦女A向婦女B當面道歉,并賠償600元醫(yī)藥費了事。在這起糾紛中,毛警官表現(xiàn)出了一個年輕警官所能表現(xiàn)的最高素質,確實令我等在象牙塔中夸夸其談的人折服。事情完結之后,毛警官又找雙方當事人記筆錄,寫調解協(xié)議書,終至圓滿。
某某派出所的民警們很重視警民關系。毛警官跟我聊天說,以前是講法治,一切都是按照法律來行事;此刻是講和諧社會,法治是過去的事情了。我們的目的是處理與群眾的關系,盡量不去激化矛盾;不帶手槍,不帶警棍,盡量不帶手銬,說話要和氣。所長也說,此刻講和諧社會,最關鍵的是將事情在萌芽狀態(tài)解決,免致激化。毛警官還說,他遭遇過幾次行政訴訟,幸好他比較謹慎,工作做得好,沒有敗訴。他說,對我們不滿的人總是存在的,但是只要我們工作做好了,事情得到解決了,什么都不用擔心。最最關鍵的是要把材料做足,每一份材料都作的合法有據(jù),就是再多的行政訴訟也不用怕。
在刑訊逼供方面,據(jù)我觀察,某某派出所并未出現(xiàn)。究其原因有二:一、派出所所處理的案件中,重要大案并不多,沒有上面施壓的問題,無需使用刑訊逼供手段;二、即使碰到大案要案,派出所的民警們也只是協(xié)助調查,大部分工作都已經轉交給刑偵大隊負責。在訊問期間,規(guī)定須有兩名以上警官共同在場,這一點也貫徹得挺好。有警官介紹說,在五年之前,警察的權力是很大的,刑訊逼供也經常出現(xiàn),,隨意打罵也是經常有的,這幾年是不行了。他感嘆說,警察是越來越難做了,個性要是《治安處罰法》一出臺,我們就更加束手束腳了。
四、某某鎮(zhèn)公民的法治意識狀況
如上所言,某某鎮(zhèn)是個治安嚴峻之地,但并不能說某某鎮(zhèn)的法治意識淡?。幌喾丛趦蓚€月的實習期間,,它們表現(xiàn)給我們的是令人驚奇的一面。費孝通的《鄉(xiāng)土中國》所極力闡明的是農村的安定團結和治安案件少的原因,依靠的并不是法律意識,而是宗族權威和習俗道德,約束人行為的不是法律規(guī)則而是根深蒂固的習慣和無所不在的本土權威。在此,作為一格農村,某某鎮(zhèn)的群眾們打破了這些習慣和權威,他們不再是安分守己和忍氣吞聲的群體,他們有了權力意識,雖然只是最基本的,最低級的對于經濟利益的追求。他們無視不可地緊盯著政府和企業(yè)的行動,稍微有利可圖便覺不放過,只使他們只有意識,沒有正確的法律知識,因而手段便非遵循法律規(guī)定而為。因此便有了許多群眾與企業(yè)之間的扯皮,有位土地使用權的,也有為期望在企業(yè)發(fā)展中分得一杯羹的。
某某鎮(zhèn)南山村是一格地處偏避的小山村,相較其他村,該村沒有企業(yè)沒有礦業(yè),土地稀少,生活并不富裕,但該村所在地風景秀麗,政府籌劃在該地建一旅游風景區(qū),征用該村許多土地,因此而產生的糾紛不計其數(shù),甚至出現(xiàn)流血事件。其中有一戶農民,曾在多年前開荒獲得一塊土地,后廢棄多年未耕種。政府籌建的一條公路要經過他的那塊土地,在施工過程中遭到該村民的阻撓,在多方做工作未果的狀況下,政府工作人員對其動粗,擬將其強行帶走,未果。該村民以死相脅,并邀群眾多人阻止政府工作人員離開。這是一齊典型的作為弱勢群體的群眾與政府起糾紛的情形。群眾們的弱勢,不單單體此刻權力上也體此刻知識和信息上,他們不明白法律能在多大程度上保護自己,個性是看到法院、公安的執(zhí)法人員與政府工作人員坐在一齊交頭接耳,遞煙寒暄時,即便是一個法律工作者也不敢對法律保護保有多大的信心。他們能夠不屈服于政府的威勢,采取手段試圖獲取它們認為就應獲取的利益,已是法治意識上的莫大進步。后,鎮(zhèn)政府的一位副鎮(zhèn)長前來做工作,幾個農民席地而坐,而他坐在椅子上,拍著前面的桌子,聲震屋瓦。院子里坐滿了公安、綜治辦的人。這是何等的威壓啊。
或許許多人會說這些就是刁民,目無法紀,阻撓了社會經濟的發(fā)展,拖低了政府的行政效率,該打。但是事實上,真正目無法紀的是政府、是權力。一個農民,他能做的了什么呢
某某鎮(zhèn)民眾的法律意識的另一格體現(xiàn)是,不管什么事情,如果解決不了他們的第一個反應是報警,這種狀況在中國農村的其他地方就應是難得一見。與我一同去實習的其他三位同學,來自北中西三地的農村,皆言辭中狀況罕見。究其原因,與公安部倡導的“服務型民警”不無關系,但更為重要的是群眾法治意識的提高。公權力保護私權利本就是現(xiàn)代法治的精義。如此一來,便大大減少了私力救濟行為,降低了大案的發(fā)生率。
五、公安權力對于群眾法治意識的影響
在所里,聽民警們抱怨的最多的是:苦、累,什么事都要做,什么警都要接,什么警都要出,群眾還不理解我們的工作。他們也感嘆沒以前那么方便了,可用的手段少了,該寫的材料多了,做的事比以前多了。
這是趨勢嗎作為一個警察,作為一個權力擁有者自居的警察,無疑是不想看到這種狀況的。他們感覺拘束,不耐煩,施展不開手腳。這樣的想法還存在于當今許多警察的腦海里。
某某鎮(zhèn)派出所的作法無疑使公安民警們感到了束縛和不便,但結果是,群眾們對于公安機關的信任感卻大幅上升,他們愿意把糾紛交給警官們解決,他們感覺到,站在他們這邊的,并不永遠只是自己。他們看到了公權力對于自己的重大作用,法治的開始不就是這樣的嗎
中國農村面積廣大,人口眾多,隨著近年來都市化進程的不斷深入,進入都市的農民越來越多,為保障社會的有序發(fā)展,在作為基地的農村搞好法治建設無疑是極為重要的。在農村,與農民直接打交道的不外乎鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府,公安派出所,且公安派出所擔負著戶籍管理、調查取證等任務,與農民的接觸更為深而且廣,影響力也至少占著1/3強。重視公安權力的正確行使是中國農村法治進程的重要一環(huán)。
xx派出所行政執(zhí)法工作評議整改措施 ? ?? 22日上午,鎮(zhèn)人大主席團組織全體鎮(zhèn)人大代表和部分縣人大代表對我所近幾年來的行政執(zhí)法工作進行了評議,會上,各位代表在聽取了趙永仁所長代表我所所作的行政執(zhí)法工作報告后,就我所在執(zhí)法辦案、隊伍建設、窗口服務等各方面表現(xiàn)作了綜合評價, 在此忠心感謝代表們一直以來對我所的行政執(zhí)法工作的關心與支持,感謝代表們對我所近幾年行政執(zhí)法工作中所做出的成績的充分肯定和提出的寶貴意見和建議,這大大鼓舞了士氣,增強了民警的執(zhí)法熱情,也為我們的下一步工作明確了方向,對我們更好的開展執(zhí)法工作起到了重要的作用,針對代表們提出的建議意見,我所專門召開所務會,剖析自身不足,制訂工作對策,積極落實整改,現(xiàn)將有關整改情況作如下匯報: ? ?(一)加強外來人口管理方面 ? ?一是加強稽查力度。針對全鎮(zhèn)半年度外來人口管理工作考核后,各村、廠在登記發(fā)證方面有所松懈的現(xiàn)狀,我所一方面加大稽查力度,鞏固日漸增強的暫住人員登記辦證意識,另一方面,推動村、廠聯(lián)動,發(fā)揮好各村、廠暫住人口登記站作用,指導督促各專協(xié)管員加強日常稽查工作,互通信息,及時掌握暫住人員變動情況。 ? ?二是推廣管理經驗。今年以來,鎮(zhèn)黨委政府將各行政村外來人口管理工作納入年終考核,但各村工作進度不一,為此此我所深入實際,發(fā)現(xiàn)大生村在外來人口管理方面通過堅持“發(fā)揮黨員監(jiān)督、深化“以外管外”、促進房東自律”取得了較好成績,便將其作為管理經驗在全鎮(zhèn)推廣,該經驗的總結也得到了縣局領導的好評。 ? ?三是加大處罰力度。我所在完善外來人口辦證等便民舉措的同時,對違法違規(guī)的外來人口、出租房屋房東的處罰毫不手軟。所內結合各轄區(qū)實際情況規(guī)定了處罰指標,并將此納入轄區(qū)民警考核機制,要求各民警在日常工作中堅持教育與處罰相結合,對其中的違法犯罪分子,堅決予以打擊。 ? ?四是深化“以外治外”。動員各村在管理中物色在村內選取居住時間較長、政治素質較高、工作責任心較強、愿意為社會治安作出貢獻、同時在外來人口中有較高威望的暫住人員,融入村級暫住人口管理網絡;與此同時,積極在外來人口中物建特情耳目,加強對個別有違法犯罪前科及傾向的重點人口的動態(tài)控制,為偵查破案服務。 ? ?五是優(yōu)化分層次管理。我所對外來人口及出租房屋實行分層次管理,根據(jù)其原有及現(xiàn)實表現(xiàn)將外來人口劃分為第一層次(高危人員)、第二層次(關注人員)、第三層次(一般人員),將出租房屋劃分為重點戶、視線戶、一般戶,在日常管理中有重點的落實責任,提高管理效能。 ? ?(二)嚴厲打擊偷盜現(xiàn)象方面 ? ?一是充實專職人防力量。我所認真開展對各村、廠三護隊的工作指導,積極爭取鎮(zhèn)、村、廠三方支持,想方設法充實、優(yōu)化專職巡防隊力量,在現(xiàn)有20余名巡防隊員的基礎上,打算于今年年底再度吸收部隊優(yōu)秀退伍人員入所參加工作,對入所保安采取評議末位淘汰制,優(yōu)化隊伍組合。 ? ?二是嚴密社會面控制。加大對偷盜現(xiàn)象的防控力度,加強巡邏設卡密度與力度,通過巡防隊、警務室偵防人員24小時全天候巡邏設防,提高見警率,建立起嚴密的防控網絡,并適時組織打擊偷盜的專項統(tǒng)一行動,開展出租房屋地毯式清查,增強威懾力,爭取抓獲偷盜現(xiàn)行。 ? ?三是抓好重點部位防控。我所定期對轄區(qū)及周邊地區(qū)發(fā)案情況進行分析比對,確定階段性工作要點,以強化人口、社區(qū)、陣地等關鍵網點防控為主,加強對重點部位、重點時段的防控,規(guī)定所內偵防隊員每天不少于兩次對全鎮(zhèn)各金融網點及其周圍安全情況開展檢查并在銀行內簽到登記。 ? ?四是加大防范宣傳力度。為提高單位、群眾安全防范意識,我所利用電臺、廣播、報紙、公告欄等多種途徑,通過分析典型案例、發(fā)布警方提示、下村治安通報等多種形式,加大防范宣傳力度,如國慶期間轄區(qū)內發(fā)生一村委辦公室保險箱撬盜案后,我所隨即將預警信息通報至各村,開展工作布置,有效地防止了該類案件的再次發(fā)生。 ? ?五是加強陣地控制。積極開展廢舊金屬收購業(yè)、機動車修理業(yè)清理整頓,對無證經營網點函告工商所予以取締,要求各業(yè)主在收購、修理過程中的做好登記備案工作,積極協(xié)助公安機關偵查破案,嚴厲查處行業(yè)違法經營活動,強化偷盜后銷贓渠道的陣地控制。 ? ?(三)抓好校園周邊地區(qū)綜合治安管理工作方面 ? ?一是加強法制教育。調整并增派所內優(yōu)秀干警出任轄區(qū)各中小學法制副校長,負責治安防范、消防安全等宣傳教育工作,要求各法制副校長每月不少于兩次到校園工作,加強與校方的溝通,提高師生法制意識。 ? ?二是開展專項整治。秋瑾路一帶是我鎮(zhèn)學校分布的重點區(qū)域,鎮(zhèn)中學、鎮(zhèn)中心小學、鎮(zhèn)中心幼兒園均落戶在此,我所增派警力,積極聯(lián)合工商等其他部門對學校周邊治安環(huán)境開展專項整治,對與學生利益休戚相關的游戲機、書刊、飲食店等落實檢查整治,消除安全隱患。 ? ?三是優(yōu)化辦學環(huán)境。我所要求各偵防隊員在日常巡邏中有針對性地對校園周邊地區(qū)開展治安巡邏,同時采取警校聯(lián)合,共同開展防盜、防傷害專項活動,打擊不法分子進入校內作案,指導好校園安全防范工作,嚴格落實消防檢查,優(yōu)化辦學環(huán)境。  
今年是全國公安機關的“基層基礎建設年”,XX派出所在分局黨委的帶領下,按照公安部、省公安廳、市局“抓基層,打基礎,苦練基本功,全面推進正規(guī)化建設”(簡稱“三基一化”)的戰(zhàn)略部署,緊緊圍繞中心工作,結合自身實際,走創(chuàng)新、求實效之路,充分發(fā)揮每個民警的潛能,認真找準切入點,緊密結合“一區(qū)雙警”工作的開展,以強化基層基礎工作為重點,以實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標,以創(chuàng)新警務運行機制為根本,按照分步實施、有序推進的總體要求,增強實力,激發(fā)活力,努力提高隊伍素質、提升工作效率,基本實現(xiàn)了工作制度、基礎臺帳、外觀標識、內部設施、警務室建設的五統(tǒng)一,基層基礎建設水平得到了明顯的提高,為下一步全面開展基層基礎建設工作打下了堅實基礎。
一、創(chuàng)新警務運行機制,積極推行社區(qū)警務戰(zhàn)略
“三基”建設活動開展以來,XX派出所在抓好各項業(yè)務工作的同時,逐步建立起與轄區(qū)特點相適應的警務運行機制,堅持警民結合的工作路線,大力實施轄區(qū)警務戰(zhàn)略,努力實踐警力下沉、警務前移、警民攜手、共創(chuàng)平安轄區(qū)的工作目標。
XX派出所本著因地制宜的原則,綜合考慮轄區(qū)各社區(qū)、村委的規(guī)模、治安狀況、警力數(shù)量等因素,對轄區(qū)X個社區(qū)、6個村委分成X個責任塊,X塊為1個責任區(qū),形成社區(qū)民警2人搭檔包塊的警務模式。
XX派出所堅持以人為本、服務群眾的理念,牢固樹立警力有限、民力無窮的思想,按照警務活動社會化、社會治安群防化的要求,大力開展群防群治工作。充分利用街道組建的專職巡邏隊和企業(yè)單位的巡防隊伍等群防群治組織。并采用多種形式對巡防隊員進行教育和培訓,提高他們的應變和執(zhí)法能力。同時要求社區(qū)民警每季度在轄區(qū)通報治安情況、每季度進行一次“四防”宣傳活動、每季度對轄區(qū)各中小學校開展一次法制教育活動,通過宣傳教育活動,大大提高了轄區(qū)群眾對治安情況的了解程度和法制意識,促進了警民之間的溝通,增強了廣大群眾參與社會治安防范的熱情,從而構筑起一個全方位、多層次的嚴密社會治安防控網絡。
XX派出所以“守住主要干道,建好社區(qū)警務,打造平安XX”為目標,以開展“兩搶一盜”專項斗爭為契機,努力營造一方平安。首先,我所制訂專門的巡邏方案,由3位刑偵民警帶領所內巡防隊在轄區(qū)的XX大道、XX大道等主要干道實行全天候的巡邏、監(jiān)控,社區(qū)民警則帶領社區(qū)巡防隊伍在社區(qū)的案件多發(fā)地段和重點部位實行夜間巡邏,這樣點面結合,構成XX地區(qū)的全方位網狀防控體系;其次,以全國優(yōu)秀社區(qū)—XX社區(qū)的社區(qū)警務室為樣板,對新建的XX、XX等警務室進行規(guī)范設置,并根據(jù)警區(qū)的劃分真正落實“一區(qū)雙警”,負責各區(qū)的日常警務工作。
大力開展的社區(qū)警務建設和積極有效的嚴密防控體系確實地維護了XX轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定,增強了轄區(qū)群眾的安全感。自“兩搶一盜”[本文來源于 “入口關、教育關、管理關”,將發(fā)展黨員工作納入年初崗位目標責任制考核當中,把發(fā)展黨員的重點放在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、大學生、勞務經紀人、種養(yǎng)業(yè)能手、退伍軍人、青年崗位標兵等人員上,有效改善黨員隊伍的年齡和文化結構。三是強化教育培訓,著力提升黨員干部基本能力。依托村級活動場所的主陣地作用,充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育終端站點的資源優(yōu)勢,組織開展具有針對性強、實用性廣的各類培訓班,通過集中培訓,進一步加強農村黨員教育管理,切實提高黨員干部的綜合素質,使之發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。四是加強機關效能建設,不斷打牢基礎工作。建立健全村級考核、獎懲、鎮(zhèn)村干部管理制度以及機關干部崗位責任追究、限時辦結等制度,科學設定工作崗位,做到因事設崗,按崗定責定人,著力提升機關干部的辦事效率和服務群眾的能力。
一、背景介紹
隨著社會的發(fā)展和進步,治安工作日益成為社會關注的焦點。派出所作為基層治安機構,在維護社會治安秩序和穩(wěn)定方面承擔著重要的責任和使命。為了提高派出所隊伍的整體素質和效能,不斷提升執(zhí)法水平和服務能力,各級公安機關紛紛開展派出所隊伍建設工作,以適應當前社會治安形勢的發(fā)展變化。
二、工作總結
1. 建立健全隊伍管理體系
為了更好地激勵警務人員的工作積極性和創(chuàng)造力,我們加強隊伍管理體系建設,建立了一套科學合理的考核評價機制。通過定期的業(yè)務培訓和學習交流,不斷提升隊伍的專業(yè)技能和業(yè)務素質。同時,完善了警務人員的晉升機制,確保了隊伍中人才的穩(wěn)定流動和優(yōu)勝略汰。
2. 加強隊伍建設和培訓
為了提高派出所隊伍的整體素質和執(zhí)行力,我們注重對隊員的培訓和學習。通過舉辦各類專業(yè)技能培訓班和實戰(zhàn)訓練,增強隊員的執(zhí)法能力和應變能力。同時,倡導隊員積極參加公益活動和社會實踐,提升他們的綜合素質和服務意識。
3. 強化隊伍的紀律建設
在隊伍建設中,我們始終堅持嚴格執(zhí)行警務紀律和規(guī)章制度,嚴密監(jiān)督警務人員的行為和言行舉止。對于違反紀律的行為,堅決依法追究責任,維護了警務隊伍的形象和權威。同時,建立了互助合作的團隊意識,增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4. 加強隊伍與群眾的聯(lián)系
在隊伍建設工作中,我們注重與群眾建立良好的互動關系,積極開展警務宣傳和服務活動,增強隊伍的公信力和影響力。通過定期開展“警民互動日”和“警民聯(lián)誼會”,加強隊伍與群眾的溝通和交流,促進了警民關系的改善和社會治安的穩(wěn)定。
三、工作成效
通過一段時間的努力和實踐,我們取得了一定的成效。隊伍的整體素質和執(zhí)行力得到了顯著提升,執(zhí)法水平和服務質量得到了社會的認可和好評。在各類治安活動和應急處置中,隊員表現(xiàn)出了良好的專業(yè)素養(yǎng)和團隊精神,贏得了廣大群眾的信任和支持。
四、工作展望
盡管取得了一定成效,但隊伍建設工作仍存在一些不足和問題。未來我們將繼續(xù)加大隊伍的培訓力度,提高隊員的綜合素質和服務水平;堅持用法治思維和方法指導隊伍建設,不斷創(chuàng)新隊伍管理和工作機制;加強隊伍與群眾的互動聯(lián)系,建立更加和諧穩(wěn)定的警民關系。相信在黨委政府和社會各界的支持下,我們的隊伍建設工作一定會取得新的更大進步,為維護社會治安和穩(wěn)定作出更大貢獻。
派出所隊伍建設工作是一項長期而復雜的工程,需要我們堅持不懈地努力和奮斗。作為一名派出所隊伍的一員,我們將以更加飽滿的工作熱情和更加敬業(yè)的工作精神,不斷提高自身素質和能力,為打造一支訓練有素、精干高效的警務隊伍而努力奮斗!
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