相信很多朋友都對寫報告感到非?？鄲腊?？我們在平時的學習工作中，就需要撰寫報告。作報告的側重點在于口頭演講匯報，主要用于新聞媒體或者給群眾作報告，我們根據(jù)您的指導為您準備了一份“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告”的解決方案，希望閱讀本文能夠激發(fā)您的創(chuàng)造力！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇1

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人2022年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色及亮點

一是從高處站位，靠實黨委主體責任。圍繞基層黨建整體提質增效、黨支部建設標準化工作、城市基層黨建工作及黨建引領鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重點工作，先后召開黨委會、基層黨建重點任務部署會、階段性工作分析研判會10余場次，專題研究黨建事務60余項，采取重點任務掛圖作戰(zhàn)，重點領域跟蹤督導，重點環(huán)節(jié)嚴把關口，不斷提升基層黨建工作質量。

二是從重點聚焦，強化疫情防控工作。疫情防控工作啟動后，先后召開x次會議，專題安排部署推進疫情防控工作，分別制定了農牧村、社區(qū)疫情防控方案，積極組織黨員義務防控攻堅班x個、黨員突擊隊x個、黨員后勤保障組x個，扎實推進疫情防控工作。在社區(qū)實行網(wǎng)格化管控，將“1名網(wǎng)格長+1名醫(yī)務人員+1名公安干警+1名志愿者”編為一組入格，形成26個網(wǎng)格小組進行大排査，逐戶通過打電話，微信、qq等方式排查疫情并向居民介紹新型冠狀病毒肺炎疫情流行現(xiàn)狀、傳播途徑及預防方法等，在農牧村紅柳灣x成立了人員排査統(tǒng)計小組，對3個村345戶905人進行網(wǎng)格化、地毯式追蹤摸査。

三是從嚴處著眼，深化主題教育成果。不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將學習貫徹黨的十九大精神、十九屆三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，弘揚“鐵人精神”、打造“鐵人先鋒”黨建融入“三會一課”、“主題黨日”等組織生活中，引導黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。今年，通過領導講學、機關研學、牧區(qū)送學、黨員自學方式，設立x個新時代文明實踐所，組建xx人特邀特聘講習隊伍，開展上黨課xx場次，召開黨委中心組學習會x次，開展主題黨日活動40余次，深入牧區(qū)開展“馬褡子”送學xx次，“馬背流動黨?！奔行vx場次，“牧區(qū)學習驛站”開展培訓5場次，強化了黨員學習教育全覆蓋。依托“學說講評理”活動、村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動深入開展，組織各領域黨組織書記、黨建專干培訓36人次。同時，以喜迎慶祝中國共產黨100周年為主題，開展了主題演講、征文大賽、體會感想現(xiàn)場談等活動。加強黨員管理，完善村級后備干部信息庫，培養(yǎng)積極分子3名，發(fā)展黨員6名，按期轉正2名。

四是從細處發(fā)力，落實黨支部建設標準。按照“定標、對標、評標、達標”要求，將標準化七個方面細化分解為xx大項xx小項，對xx項重點任務建立掛圖作戰(zhàn)清單，進一步厘清責任，細化任務，明確責任人和責任時限。采取x領導包抓聯(lián)系，整頓提升軟弱渙散黨組織，試點監(jiān)測點黨組織實時監(jiān)控，定期聽取標準化工作進展，保障了黨支部建設標準化工作穩(wěn)步推進。目前，已完成基層黨組織自評和黨委考評驗收工作，所屬x個黨組織達標x個，達標覆蓋率達xx%。

五是從實處落腳，狠抓城市基層黨建。積極推進“三聯(lián)五共一建”行動，組建起“x黨委—社區(qū)黨總支—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”五級組織體系,通過抓實社區(qū)網(wǎng)格化管理、志愿者服務活動、黨組織結對共建、駐區(qū)單位和在職黨員“雙報到”及無職黨員設崗定責等工作，全力保障實施社區(qū)“民心、聚心、暖心、安心、怡心”工程。共劃分社區(qū)網(wǎng)格19個，按照“一格六員”全部配置專兼職網(wǎng)格長、網(wǎng)格員;

聯(lián)合組建了“紅馬甲”五彩志愿隊，招募志愿者xxx人，設置服務崗xx類，開展服務活動45次，服務居民達xxx人次;

加強駐區(qū)單位、在職黨員“雙報到”管理，推進黨組織結對共建活動，xx個駐區(qū)單位、xx個共建單位、xxx名在職黨員開展共筑共建活動400余次，向社區(qū)承諾實事202件，完成xxx件，踐諾率達xxx%。

六是從發(fā)展聚力，決戰(zhàn)決勝全面小康。今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，x黨委依托農牧村發(fā)展實際，研究制定《xxxx加強村級集體經(jīng)濟發(fā)展實施意見》，引導農牧村立足自身優(yōu)勢，通過資源利用、產業(yè)興辦、爭資爭項等多種途徑發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，助力農牧民增收，達到小康水平。今年，借助省上加快扶持村級集體經(jīng)濟試點促進農村新業(yè)態(tài)發(fā)展的東風，招商引進甘肅xxx現(xiàn)代農牧科技發(fā)展有限公司，投資1.16億元實施xxxx扶持村集體經(jīng)濟標準化設施養(yǎng)殖場建設項目，通過整合xxx村、xxx村、xxxx涉農資金800余萬，采取入股聯(lián)建方式和“公司+合作社+農戶”模式，前五年三個村以入股份額按照x%-x%比例保底進行分紅，有效解決村集體經(jīng)濟“空殼”問題。同時推動了xxx村“三變”改革試點，制定實施了先鋒引領“三變”改革方案，建立“黨員中心戶+產業(yè)黨組織”模式,構建起“先鋒富民”格局。

二、存在的主要問題及原因

一是在黨建工作助推產業(yè)發(fā)展上結合不緊密，用力不足。黨建工作及形成的各類載體還未充分結合全x發(fā)展實際，存在針對性不強，亮點不突出問題，且產業(yè)黨建作用發(fā)揮不強、標準不高、推進緩慢，推動發(fā)展的效果還不夠明顯。二是基層黨支部標準化建設還不到位。對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別村黨組織對“四議兩公開”、“三會一課”、黨員發(fā)展等制度方面堅持不夠好。個別黨組織正?；顒娱_展少，黨員學習服務意識差，黨組織存在制度不健全、作用不發(fā)揮等問題。三是對黨員教育管理還不夠嚴格。受農牧民黨員、居民黨員居住分散，文化程度不高等條件的影響，沒有嚴格按照制度來約束黨員，教育培訓只停留在以會代訓、發(fā)放資料等粗放方式上，沒有深入研究行之有效的措施辦法，特別是對各村流動黨員管理不夠規(guī)范，方法措施少，聯(lián)系不夠緊密。四是對黨建品牌的培育力度還不夠大。對先鋒引領、示范點培育等方面的特色做法總結提煉還不夠系統(tǒng)深入，沒有抓出精品、樹起典型、形成效應，基層黨建陣地存在“硬件強、軟件弱”的現(xiàn)象，還沒有形成以點帶面的品牌輻射作用。

原因分析：一是黨建工作責任制落實不到位。黨建考核機制還有待完善，缺乏有效激勵和制約措施，影響了基層黨建工作任務落實。二是改革創(chuàng)新勁頭不足。對基層黨組織建設面臨的新情況新問題研究不深，缺乏特色和亮點。三是督查問責要求不嚴。對適應從嚴治黨新常態(tài)研究謀劃不深入，壓力傳導不到位，有些工作抓不緊、抓不實。

三、下一步工作思路和主要措施

一是在夯實黨建責任上下功夫。深入推進基層黨建提質增效計劃，鞏固提升黨支部建設標準化工作成果，從嚴抓實城市“大黨建”及黨建引領鄉(xiāng)村振興兩項重點，不斷提升x所屬黨組織基層黨建工作質量。完善黨組織設置，積極推進社區(qū)大黨委組建，完成xxx村撤總支建支部工作，引導社區(qū)網(wǎng)格支部和x屬各基層黨組織發(fā)揮作用;

加強黨員教育管理，持續(xù)推進“三百”活動，健全黨員公開承諾踐諾制度，完善不合格黨員處置辦法，從嚴加強發(fā)展黨員工作，不斷提升黨員質量;

強化基礎保障工作，繼續(xù)落實村干部工作報酬年增長機制，落實村辦公經(jīng)費，加大對村、社區(qū)活動陣地建設投入力度，研究解決好社區(qū)工作者待遇問題。

二是在加強黨建學習上求突破。立足推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深化弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建工作。創(chuàng)新學習方式，采取個人自學、集中領學、座談交流、學習研討、專家輔導、專題培訓等形式，通過馬背黨校送學、馬背黨課助學、哈漢雙語宣講、學習口袋書、網(wǎng)絡學習平臺等載體，結合冬季集中教育和黨員冬訓活動，使黨的政策和重要決策部署深入基層、深入群眾、深入民心。

三是在落實黨建標準化建設上出實招。加強隊伍建設，訓強黨組織負責人。認真落實黨建聯(lián)系點制度，繼續(xù)深入開展基層黨組織建設提質增效和黨支部標準化建設工作。不斷加強村“兩委”班子建設，嚴格落實“三會一課”、“四議兩公開”、承諾踐諾等制度，用“嚴”的要求和“實”的作風落實標準化的要求，靠實責任，強化措施，把黨支部建設標準化工作納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領導班子和領導干部綜合考核的重要內容，層層傳導壓力，確保工作落地見效。體制寫作出品，歡迎關注微信公眾號及今日頭條【體制寫作】

四是在做實城市黨建上作文章。構建“三聯(lián)五共一構建”的城市黨建新格局，延伸“紅馬甲”黨建服務品牌效應，通過加大五彩志愿者招募力度，建立動態(tài)管理臺賬，依據(jù)熟悉領域和自身特長進行科學設崗定責，探索和建立社區(qū)工作者激勵機制，完善志愿服務社功能，強化志愿者有效管理。深化在職黨員進社區(qū)“三單制”服務模式和社區(qū)“1+7”工作機制，定期收集居民群眾服務需求，制定公布“服務菜單”，調動志愿者服務積極性，組織駐區(qū)單位和在職無職黨員開展形式多樣、群眾喜聞樂見的服務活動，創(chuàng)新和延伸社區(qū)治理的觸角，實現(xiàn)同心同向、同頻共振。

五是在做細“十四五”規(guī)劃上做功課。深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神，緊盯《國家第十四規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》，切實擔當作為，立足當前，著眼長遠，精心、科學推動全x“十四五”規(guī)劃編制，確保全x各項事業(yè)發(fā)展步入科學軌道。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇2

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我一年來履行黨風廉政建設抓黨建工作報告如下，如有不妥，請各位領導和同志們批評指正：

一、履職情況及工作成效

(一)主動攬責，突出“一把手”的導向作用。

一是履行好了書記職責，做好了方向上的帶路人。為適應好新常態(tài)，我努力糾正過去“重經(jīng)濟、輕黨建”、“重部署、輕實踐”的慣性誤區(qū)，實功實做。年初即與分管黨務書記一道，按照上級年度黨建工作目標要求，研究細化年度工作計劃、目標要求的方案性文件，待相對成熟后，才提交黨委會研究決定。二是履行好當家職責，做好服務上的帶頭人。一年來，我積極探索和履行好全鄉(xiāng)“當家人”的職責，努力為全鄉(xiāng)黨員排憂解難。大力寨村支部相對軟弱渙散，被列為基層黨組織幫扶對象，一段時期內，黨員干部灰心喪氣，斗志全無，原支書出走。我親自三次帶隊深入該村，背靠背的與黨員干部及群眾代表座談，找癥結、析原因、鼓信心。畫清整改思路和發(fā)展方向，選好配齊村級班子。今年，全村在新的村級班子領導下，貫通了戶戶通達的村社水泥路15公里，扭轉了落后的面貌，重新贏回了民心。三是做好紀律上的帶領人。年度內對黨委班子成員進行廉政談話兩批次，并對風險崗位負責人進行了專項約談，常敲警鐘，常吹警哨。先后多次通過會議通報、個別約談、班子訓誡等方式對個別村干部財務不明、生活作風不嚴謹?shù)让珙^性問題及時施治，避免了錯誤的進一步蔓延。

(二)精準著力，突出“黨建關”的聚合作用。

一是著力隊伍建設。我狠抓黨委班子建設，強化領導核心作用。始終不渝地抓住政治理論學習這個“先手”。組織黨委中心組集中學習18次，與黨委成員輪流上黨課，撰寫心得體會及調研文章38篇目，有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀念、廉潔從政、科學發(fā)展的能力水平。修定和實行了黨委運行機制，制發(fā)了《黨委班子規(guī)則》，堅持落實好“三重一大”制度，在民主集中制的基礎上細化了黨委成員分工負責的責任體系，簽訂了責任書，確保了黨務政務的良好運行，有效地禁絕了過去“一言堂”、“家長作風”、“腦內決策”等不良政治生態(tài)的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯(lián)和幫扶機制。每個黨委成員除了分管工作外，還另外包聯(lián)2-3個村，結對幫扶至少3名困難黨員或群眾，將包聯(lián)工作和幫扶村責任納入年度目標體系。特別注重對班子成員廉政意識的教育。簽訂《黨風廉政建設責任書》和《只服務、不謀私》承諾，集中收看廉政警示教育主題影片，集體廉政談話、領導約談、紀委專項約談相結合，增強了班子成員廉政風險防控水平。

(三)狠抓基層支部建設，強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

我著力對支部書記的“能人型”培養(yǎng)。1村支書高思壽領導承辦好了場鎮(zhèn)農貿市場，解決了我鄉(xiāng)場鎮(zhèn)長期以街代市、擁擠不堪的無序局面。2村支書何大武因工作出色，在全縣1000多個支書中脫穎而出，成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛民干部”支部書記。3村支書趙太勛、11村支書高超牽頭成立合作社，分別流轉土地300畝、200畝。并購入商品苗木及林業(yè)種養(yǎng)場。著力對黨支部“向心力”培養(yǎng)：就在11個農村黨支部剛剛換屆的時機，鄉(xiāng)黨委通過目標細化的方式，將基礎設施建設、產業(yè)培育、民生改善等分解到村，各村競相發(fā)展，全面修通了全鄉(xiāng)長達90公里的串村入戶水泥路，群眾投資總額近萬元，沒有發(fā)生一起因修路引發(fā)的上訪事件。百姓心悅誠服，滿意度顯著上升，向心作用更加凸顯。

(四)狠抓黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

我抓住群眾活動的契機，充分運用黨員遠程教育平臺，適時開展黨小組活動，切實加強了對黨員隊伍的教育和管理，涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進典型。正覺寺村企業(yè)家、黨員王新，不僅捐資二十余萬元為家鄉(xiāng)修路，還主動回村承包土地200余畝，投資數(shù)百萬元建成了花園式休閑旅游農場。大力寨村黨員陳天明，自費捐資十余萬元，拓寬了大力寨農民樂園進山公路，架設了300條上山水泥路階梯。

(五)著力作風建設，保證群教活動取得實效。

按照活動總體要求，我較真碰硬，嚴格規(guī)定動作，精抓自選動作，確?；顒拥男Ч??；顒悠陂g，共調閱學習筆記200人次，收集學習心得500余篇，調研文章14篇，辦學習園地14個、出版8期次，展板展示30多批次;對全鄉(xiāng)1100戶在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實現(xiàn)100%登門走訪，對未在家的860戶群眾實現(xiàn)了電話走訪，收集整理群眾意見700余條，查擺問題11類100余件，收到督導組反饋意見20條，讓人民群眾真切感受到了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的本質回歸?？h委組織部長楊方軍同志還親自出席了我鄉(xiāng)專題民主生活會并給予了高度評價。

(六)嚴明監(jiān)督責任，落實正風肅紀各項工作。

認真落實“兩個責任”的目標要求，切實履行好黨委主體責任，并建立起責任體系，全力支持紀委監(jiān)督責任，激活反腐利器，始終把黨風廉政責任制與反腐朽工作貫穿于作風建設的全過程。重點放在推進懲防體系建設方面，建立健全懲防體系隊伍，配備了村紀檢員和村監(jiān)督委員會主任，并聘請了政風行風監(jiān)督員和民情聯(lián)絡員，避免了職責缺失和監(jiān)管缺位。發(fā)布了各級紀檢監(jiān)察舉報熱線，建立了村務信息手機短信平臺，全天候全領域接受社會監(jiān)督。抓住了案件查處這個手段，今年分別對一個村、一個中層部門負責人的違紀線索進行了立案查處，并對上級反饋和群眾反映的相關線索進行了研調核實，及時糾正和預防了一些苗頭性問題的蔓延，形成了高壓的震懾態(tài)勢。

二、存在的問題及原因

(一)黨建工作認識不足。一是缺乏政治自覺。思想深處尚沒有形成黨建總攬全局的理念，對時下中央提出“黨要管黨，從嚴治黨”的總方針心存質疑，甚至認為當下作風建設的某些細微舉措有些矯往過正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實不夠徹底，自認為只要有人坐班、有人接待就行了，因而對鄉(xiāng)干部放松了值班紀律要求，導致我鄉(xiāng)個別干部職工在便民服務中心值班期間玩手機，被縣委督察通報。二是履職尚有缺失，黨政不分。把黨建等同于一般性務虛工作，主要精力著眼于讓上級領導賞眼和讓人民群眾立竿見影取得實惠的產業(yè)發(fā)展，基礎設施建設和民生改善等經(jīng)濟層面上，黨建這一手著力偏軟。比如在“走基層、兩維護”活動中，對干部下村入戶要求不實不嚴，如5村走訪率低于50%，還有村干部走訪代替鄉(xiāng)干部走訪、電話走訪代替入戶走訪等現(xiàn)象，收集群眾意見建議數(shù)量在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中相對偏少。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇3

一年來，在縣委、縣政府的精心指導與正確領導下，與廣大干部群眾支持、配合、幫助下，我能堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐江澤民同志“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的路線方針、政策，恪守職責，廉潔自律，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各個方面工作取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下： ? ?一、抓好思想建設，筑牢拒腐防線 ? ?江澤民同志提出“建設好我們的黨，首先要提高各級領導干部思想政治素質”領導干部思想道德素質是正確行使黨和人民賦予的權力，完成黨和人民交給的工作不可缺少的主觀條件，作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，本人能夠擺正自己的位置，認清自己的角色，樹立正確的權力觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，以飽滿的精神狀態(tài)投入到全心全意為人民服務中去，同時作為一位曾經(jīng)長期從事紀檢監(jiān)察工作的干部，我深明“政者、正也”的道理，有一腔浩然正氣，工作才能無所畏懼，在前進的路上不搖擺、不迷失、不跌倒。平時工作中樹立良好的思想作風，做“三個代表”堅定的信仰者、傳播者、實踐者，時刻保持正確的政治方向和政治立場，加強廉潔自律，在思想上筑起拒腐防變的防線，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自省、自警、自勵，在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。對全體班子成員和干部職工嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，要求做到“為政一任，造福一方”。 ? ?二、重視學習教育，激勵奮發(fā)向上 ? ?加強學習是力求上進的最好方法，也是提高自身素質，提高領導水平和能力最重要的途徑，一年多來，我始終堅持把政治理論學習和業(yè)務知識學習作為重要任務來對待，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情學習鄧小平理論、十六大精神，以及各種法律法規(guī)。同時還虛心向同志們學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村基層工作經(jīng)驗，以及各種科技文化知識，參加了wto知識培訓及開展權力觀教育活動，用豐富的理論來武裝自己，通過學習強化自我教育，加強黨性修養(yǎng)，增強公仆意識和宗旨意識，提高政治敏銳性和鑒別力、在加強自學的同時，我還認真組織單位搞好各項政治學習活動，堅持黨委中心學習制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁忙，待遇較低，部分干部不求創(chuàng)先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，這種現(xiàn)象的產生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平時學習不夠，覺悟不高有直接關系，針對這種狀況，我提出了“以人為本”的干部教育管理新理念，在領導干部開展“四個適應”“三種意識”的教育，“四個適應”即精神狀態(tài)、工作作風、領導能力、艱苦奮斗的精神要與工作目標任務相適應?！叭N意識”即奮發(fā)向上的意識、責任感意識、團結一致意識。鎮(zhèn)黨委一方面關心職工工作、生活，關心年輕干部成長；一方面加強對干部職工進行政治思想教育。在班子成員與干部職工中建立一種互相支持、互相信任關系，干部工作作風有明顯轉變，精神面貌煥然一新，在今年夏糧入庫工作期間，正逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，許多班子成員都是新到位情況不明就投入夏糧入庫工作，鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)財政所等單位干部職工不是領導要我干而是真正以主人翁態(tài)度，放棄節(jié)假日休息，早出晚歸，工作上你追我趕，連續(xù)奮戰(zhàn)一個多月，糧食入庫工作取得歷史的突破，比縣政府規(guī)定時間提前**天完成任務。 ? ?三、建立健全各項規(guī)章制度，勇創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn) ? ?政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去，關鍵在于單位一把手，一定程度上講一把手水平有多高，工作成效就會有多大。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手，我深明“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，在宏觀上把握大局，掌握科學領導藝術，充分調動班子成員的積極性，同時建立健全各種規(guī)章制度，從而使各項工作有章可循，保證工作正常有序開展，從我到XXX鎮(zhèn)工作第一天開始，就把“創(chuàng)歷史輝煌，爭一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”作為我的工作奮斗目標，要求工作要有新舉措，局面要有新突破。在行動上高標準、嚴要求，積極轉變政府職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。賓陽縣摩托車專業(yè)市場是去年*月成立，當時市場有*家外地客商加盟，開業(yè)一個月后，市場生意清淡，有*家客商退出市場，在市場成敗關節(jié)上，我組織鎮(zhèn)黨、人、政三家班子領導親自深入市場調研，一方面為了盡快繁榮市場，決定免收二年市場租金，另一方面成立市場管理辦公室，組織共有*個人的市場保安隊，保證市場各個客商在一種公平、公正、公開的寬松環(huán)境下開展銷售活動；良好的市場軟硬環(huán)境吸引了眾多摩托車經(jīng)銷大戶到專業(yè)市場經(jīng)營，到現(xiàn)在該摩托車專業(yè)市場已經(jīng)發(fā)展達**家經(jīng)銷商，月銷量近千輛，真正成為南寧地區(qū)最大摩托車專業(yè)市場；有道是：栽了梧桐樹，引來金鳳凰，由于我鎮(zhèn)在招商引資中的積極姿態(tài)和務實作風與充分打造優(yōu)越的軟硬環(huán)境，吸引了廣西桂林千禧

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇4

根據(jù)安排，現(xiàn)將本人20xx年抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職情況和工作亮點

作為履行黨建工作的第一責任人，我始終堅持把黨建工作作為核心工作抓，主要做了以下幾個方面的工作：

1、理清黨建工作思路。針對全鄉(xiāng)所有的支部進行30余次的全覆蓋走訪，尤其是6個村兩委班子配備、村級活動場所建設以及71個村民小組長運行情況，做到底數(shù)清。針對今年我縣召開了第十八次黨代會，提出了“融入贛江新區(qū)、強力決戰(zhàn)工業(yè)、打造生態(tài)城市、全面建成小康”的總體目標，專門召開了2次黨委會研究：如何圍繞縣委總體目標，立足xx實際開展工作，做到思路明。

2、嚴抓黨建責任落實。成立了以我為組長黨建工作領導小組，并健全工作制度。通過以身作則，促全鄉(xiāng)干部履職盡責。同時明確分管領導“一崗雙責”，抓業(yè)務必須抓黨建，做到黨建工作抓在經(jīng)常、抓在日常。制定了《黨風廉政建設責任書》并簽訂落實，我與各村書記簽，分管領導與對口干部簽。通過層層傳導壓力，逐級落實責任。

3、抓好黨員干部隊伍建設。一是提升黨員干部履職能力。推行“黨建+綜合素質提升”，針對黨員干部舉行黨的建設、突發(fā)事件處置等知識講座共12次，一方面我和班子講課，另一方面請“外援”授課，要求當場互動，同時避免學習教育“燈下黑”。二是千方百計激發(fā)隊伍活力。從“醫(yī)治心病”入手，解決“會干不愿干”；從“放權賦權”入手，解決“想干沒的干”；從“培訓教育”入手，解決“想干不會干”。

4、夯實黨建基礎工作。一是深入開展“兩學一做”學習教育。我第一次組織召開黨委會就是研究“兩學一做”學習教育。二是規(guī)范“三會一課”制度，并將各種知識融入“三會一課”中，提高吸引力和實效性。三是實行黨員分類管理制度，如：多方籌資近6萬元建立了xx村、xx村駐縣黨員活動室，方便在縣城黨員過組織生活。在移民黨員、退伍老兵黨員代表中開展“兩學一做”學習教育，一定程度緩解了進x訪、反復訪的難題。四是認真開展黨費清查，對20xx年以來所有黨費繳納情況進行認真清查，共18名黨員補交4710元。五是強力推進“兩個覆蓋”，共成立了6個支部，相應的支部書記、黨建指導員，均從班子成員和村支部書記中產生。

5、積極征集化解訴求。持續(xù)推進全鄉(xiāng)開展“意見大征集、問題大化解”活動，全體鄉(xiāng)村干部分村包組、明確職責、上門入戶進行走訪，對全鄉(xiāng)71個村民小組和企業(yè)、個體工商戶進行全覆蓋走訪，深入了解走訪對象的實際困難，廣泛聽取訴求、意見和建議，共整理收集140條意見并全部予以答復或解決，有效的樹立了黨委形象。

二、20xx年度述職承諾兌現(xiàn)情況

半年來，對于我鄉(xiāng)之前存在的突出問題，不回避、不逃避，堅決落實整改承諾，具體如下：

1、加強引導村集體增加收入。一是流轉屬于村集體的拋荒土地，全鄉(xiāng)共計100余畝集體土地共計增收2萬余元。二是多方籌資10萬元在xx周家建立了蔬菜大棚種植示范基地，大棚種植示范面積達5000平方米，積極引進蔬菜抗病品種、科學示范嫁接栽培技術、運用無公害蔬菜生產理念，種植胖姜、土豆、小白菜、大蒜等，并與菜商簽訂包產包銷協(xié)議。該項目給村集體每年帶來的租賃收益超過1萬元，并給當?shù)夭宿r帶來10萬元左右收益。三是在xx村引入50KW光伏發(fā)電項目，共投資32萬余元，預計每年給村集體帶來5萬元左右的發(fā)電收益。

2、加快村級后備人才庫建設。完善了村干部的選拔和管理機制，通過公開海選、黨員群眾推薦、組織考察等方式建立村級后備人才庫，現(xiàn)已經(jīng)儲備人才14名，新班子就任以來通過人才庫充實了兩名村級后備人才進入村干部隊伍。

3、加大鄉(xiāng)本級經(jīng)費投入。全鄉(xiāng)在20xx年累計投入黨建經(jīng)費超過14萬元，明細如下：打造xx村、xx村駐縣黨員活動室先期支付3。5萬元；以每個村0。9萬元的標準，共計下?lián)?。4萬元組織經(jīng)費；舉辦、參加各類學習教育活動費用近1萬元；其它用于黨員組織關系集中排查、召開黨代會、推進非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”等黨建方面經(jīng)費超過4萬余元。

4、加速探索運用先進手段。一是全力打造我鄉(xiāng)微信公眾號。多種手段擴大公眾號影響力，我鄉(xiāng)微信公眾號一些新聞的點擊率超過4500次，成為熱點新聞，起到了極大的正面宣傳作用。二是做到學習教育微信群全覆蓋。我鄉(xiāng)所有支部都建立微信群，共享學習材料，引導群內黨員進行討論。同時對各個黨支部書記用鄉(xiāng)音講黨課進行錄音，登門拜訪送給行動不便的老年黨員，通過微博、微信發(fā)送給在外黨員。

三、黨建工作中存在的突出問題和原因分析

一年來，雖然我們做了一些工作，但全鄉(xiāng)基層黨建工作依然還存在以下突出問題。

（一）村集體收入問題。村級集體組織收入雖有增加，但是還停留在點上，沒有覆蓋到面。主要原因：客觀上是因為缺乏可供開發(fā)的自然資源和有效的經(jīng)營性資產。主觀上是因為我辦法不多，思路不清。

（二）村級人才庫問題。村級人才后備庫雖已建立，但缺少農民致富能手、外出創(chuàng)業(yè)經(jīng)商務工能人、大學生等當前迫切需要的人才。主要原因：一方面村干部任務重，待遇低，很難吸引人。另一方面是我對問題研究得不深，措施不夠有力。

（三）部分支部“三會一課”問題。有些支部雖然開展“三會一課”，但是質量上有欠缺。在形式上：一些支部主要形式是一人講、大家聽，讓黨員積極參與發(fā)表意見少，顯得沒有吸引力。在內容上：不同程度地存在著為活動而活動的現(xiàn)象。主要原因：是我對基本制度的落實、基本程序的遵循等細節(jié)上盯得不緊，對工作的創(chuàng)新還存在力度不夠的情況。

（四）部分支部“兩張皮”問題。部分支部沒有將黨建工作同其它工作有機融合，一定程度上還存在“兩張皮”現(xiàn)象。主要原因是：我對黨建的認識還存在深度不夠的情況。研究經(jīng)濟發(fā)展較多，思考黨建工作的時間、精力分配上有所欠缺。

四、20xx年黨建工作目標和對策

1、因地制宜、因村施策，以點帶面的增加村集體收入。一是針對農村土地撂荒的實際，讓村集體嘗試從農民手中把零散的撂荒田地、山林水面，通過簽訂有償合同，集中起來，實行集體經(jīng)營或集中發(fā)包。二是調整產業(yè)結構，壯大特色產業(yè)。一方面增強蓮子特色產業(yè)，增加種植面積，從現(xiàn)有的1000畝的基礎上，增加20%，并進一步擴大產業(yè)鏈，如：旅游、蓮子深加工等。另一方面增加特色產業(yè)，通過培育致富帶頭人、引進農業(yè)企業(yè)和種養(yǎng)大戶，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)和休閑旅游農業(yè)破解難題。

2、加大力度、增加范圍，以心換心的方式引進優(yōu)秀人才。xx歷來以人杰地靈而聞名，有很多在外優(yōu)秀人才，隨著中國經(jīng)濟新常態(tài)的變化，許多人才將會面臨新抉擇。在20xx年將利用他們過年過節(jié)返鄉(xiāng)等機會，與至少30名以上的農民致富能手、外出創(chuàng)業(yè)經(jīng)商務工能人等人才接觸，動之以情曉之以理，選出一批愿為家鄉(xiāng)做貢獻的后備村干部。并將村干部各項待遇逐年增加等相關優(yōu)惠政策傳遞出去，調動他們的積極性和主動性。

3、嚴把質量、明確責任，不折不扣的推進“三會一課”常態(tài)長效。一是建立黨建工作督查小組，通過對各黨支部定目標、定進度、定責任，加強過程監(jiān)督；指派6名黨建指導員進支部幫助開展工作。二是嚴把質量關，細化措施。堅持把提高基層黨員干部的能力和素質作為“三會一課”的重點，科學制定計劃，明確目標要求，落實工作措施，切實提高“三會一課”質量。

4、圍繞中心、服務大局，切實有效的推動黨建與其它工作相互融合。加大精力投入，牢固樹立黨委書記作為黨建“第一責任人”的責任意識，堅持將黨建工作和其它工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每項業(yè)務、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇5

今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在廣大黨員干部和群眾的配合支持下，我加強政治理論學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難謀發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效?，F(xiàn)就幾個方面工作進行匯報：

一、履行管黨治黨責任情況

1、一年來，通過認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記對四川及成都工作系列重要指示精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹落實省委十一屆三次全會、市委十三屆三次全會精神，我組織班子成員和黨員干部開展“兩學一做”、“大學習、大討論、大調研”等活動，通過三會一課、黨建大課堂等，采取集中培訓、專題講座和黨員干部個人自學等方式開展學習討論，制定長期學習方案，組織黨員干部通過研讀講話原文、摘抄學習筆記、撰寫心得體會等多鐘形式，有計劃、有步驟地深入學習，深入思考領會講話精神實質。堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、作為黨建第一責任人的我，深知黨建工作的重要性。打造一個強有力的領導班子，是實現(xiàn)村級工作上水平的關鍵所在。要全面貫徹黨中央和省委、市委關于基層黨建工作部署要求，落實基層黨建工作重點，領會各級政策文件。在基層黨建、鄉(xiāng)村治理、產業(yè)發(fā)展上下功夫、做文章。

一是：充分發(fā)揮我村基層黨組織的領導核心作用，定時召開支委會討論村的重大事務，組織我村黨員每月召開會議學習黨建大課堂，并開展組織生活會。研究豐富、創(chuàng)新黨內生活形式的實現(xiàn)路徑;利用“微黨校”、遠程教育設備開展黨員經(jīng)常性教育，運用手機群發(fā)平臺、QQ群等多種形式加強流動黨員管理。 接收入黨積極分子2名，發(fā)展黨員1名，建立和儲備入黨積極分子和后備干部隊伍。

二是：加強村兩委領導班子內部團結，積極開展批評和自我批評教育，樹立全心全意為村民服務的宗旨。每周召開工作安排會，作好一周的工作安排，定期召開林盤會，向群眾宣傳各項政策和即將開展的工作，廣集各方意見，力求把工作做細、做好。

三是：基層工作千頭萬緒，村級工作更是如此。深入開展黨建引領城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理，積極開展掃黑除惡活動，營造良好生活環(huán)境，才能讓老百姓增加了幸福感和獲得感。為了更好管理群眾、服務群眾，我主動融入到父老鄉(xiāng)親中去，和群眾打成一片，把自己作為群眾中的一員，做到團結和帶領干部、群眾勁往一處使，擰成一股繩，加快全村發(fā)展步伐。 通過民主程序利用社區(qū)保障資金完成社區(qū)居民素質提升項目，開展文化活動4次。對社區(qū)進行風貌景觀打造提升社區(qū)總體營造?；A設施建設方面完成8個村民小組約40戶家庭進行入戶道建設，完成王敦路和二支渠錯車道建設5處，解決了出行高峰期交通擁擠問題;對全村溝渠進行一次大規(guī)模整治，對主要路段王敦路、二支渠進行了機械清理，共整治溝渠3000余米，改善了群眾生活環(huán)境。

四是：根據(jù)我村實際，因地制宜，規(guī)范流轉土地3500畝，初步建成李安村特色果蔬基地和糧油種植示范區(qū);解放了勞動力，為農民增收提供了很大的保障。眾悅葡萄、樂荷田園(荷花)、木易楊家庭農場(獼猴桃)、莉源家庭農場(雜柑)、夢杰興家庭農場(糧油蔬菜)、糧油鮮家庭農場(糧油)等專合組織常年解決我村50-60歲年齡段勞動力300多人。以產業(yè)挖掘鄉(xiāng)村文化，以文化帶動產業(yè)發(fā)展，圍繞“湯石灰橋”、“李花牌坊”，“紅豆樹”等歷史遺留下的文化產物，打造以文化底蘊為基礎，產業(yè)發(fā)展為方向的新型農業(yè)項目。加快我村富余勞動力轉移就業(yè)步伐，以就業(yè)促進村民增收。解決農民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的矛盾問題，增加群眾獲得感。村兩委班子以高度的責任感和使命感依法辦公，依規(guī)辦事，嚴格遵守廉政規(guī)定和制度，互相鞭策，互相促進。以和諧團結，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態(tài)投入工作，為民辦實事。20XX年以來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政建設的行為。

二、存在問題

一是在黨性修養(yǎng)方面，學習還不夠，黨性修養(yǎng)還需進一步加強，工作上偶爾存在惰性。對難度大、難見效的工作抓得少一些。有時在工作中有“干累了，歇口氣”的想法。缺乏強烈的事業(yè)心、責任感;有安于現(xiàn)狀、缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。

二是抓責任落實不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責任人職責有差距，我有時把精力更多的投入到抓經(jīng)濟發(fā)展上，放松了抓黨建工作的力度，對抓黨建工作精力投入不平衡，系統(tǒng)研究、整體謀劃推進基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時有效解決。

三是抓培養(yǎng)力度不夠，隊伍建設差距較大。對農村基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設，我重視不夠，抓得不實，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認為隊伍龐大，自己只要抓好方向性、導向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農村黨員干部隊伍的現(xiàn)狀。

三、今后的努力方向和改進措施

1、認真學習黨的十九大精神，組織好黨員開展“兩學一做”活動，解放思想，統(tǒng)籌各方面的發(fā)展，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領群眾共同增收致富。

2、深入群眾，了解民眾疾苦，做到“公平、公開、公正”，讓真正貧困人員享受到黨和政府的陽光政策;用創(chuàng)新思維，以黨建促發(fā)展，帶領全村黨員、村民同心同德、努力拼搏，發(fā)展農村經(jīng)濟。

3、為民謀利，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好各項工作，著力解決好本村熱點、難點問題，確保村內的和諧、穩(wěn)定。

4、認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子,管好干部,圓滿完成上級交給的各項工作指標任務，使李安村的工作邁上一個新的臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇6

官僚的實質就是權力異化，綜觀腐敗分子的蛻變，一個很重要的因素是權力監(jiān)督制約乏力，特別是單位主要領導，如果自己不主動接受別人監(jiān)督，別人很難監(jiān)督到位。一是自覺接受組織的監(jiān)督。將落實責任目標置于領導班子和上級領導的監(jiān)督之下，主動向上級和班子成員報告自己貫徹落實責任目標的情況。在黨委成員民主生活會上，敝開思想，帶頭與班子成員交心談心，開展批評與自我批評。身體力行執(zhí)行好領導干部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案；二是自覺接受群眾的監(jiān)督。將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。由于工作時間會議多、事務多，我利用下鄉(xiāng)機會，主動找干部群眾了解情況，解決問題，為我鎮(zhèn)發(fā)展服好務的同時接受來自各方面的監(jiān)督。

總之，新的歷史時期，黨風廉政建設又將面臨許多的新問題，新困難，我將堅持以富民興鎮(zhèn)為己任，堅持以民為本，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，盡心盡力樹好形象，身體力行，并帶頭抓好黨風廉政建設，為實現(xiàn)中高速發(fā)展的新常態(tài)、新跨越而努力奮斗。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇7

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！首先，我要感謝大家對我的信任和支持，使我有機會向大家提供一份關于我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的述職報告。在過去的一年里，我作為黨建工作責任人，帶領全體黨員和群眾，積極投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作中，努力推動黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展。以下是我對去年工作的總結和對今年工作的規(guī)劃。

一、總結回顧

去年，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作始終以黨的十九大精神為指導，堅持穩(wěn)中求進的工作思路，全面貫徹落實縣委的各項決策部署。在黨建指導下，我們加強了基層組織建設，嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作，以及黨員的學習教育和培訓。在推進黨風廉政建設方面，我們建立了健全的制度體系，以廉潔自律助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展。同時，我們也加大了對黨員的教育力度，不斷加強他們的理論學習和業(yè)務能力培養(yǎng)。

在組織建設方面，我們積極推進黨組織的建設和發(fā)展。去年，我們成功組建了30個基層黨支部和4個黨總支部，黨員人數(shù)達到180人。同時，我們還完善了黨組織的組織機構和工作機制，優(yōu)化了黨員隊伍結構，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在黨員的學習教育和培訓方面，我們堅持學以致用的原則，推動黨員學習十九大精神并深入學習習近平總書記系列重要講話。我們組織了一系列的黨員培訓班和座談會，提升了黨員的思想水平和政治敏感度。同時，我們也鼓勵黨員利用網(wǎng)絡平臺和書籍進行自主學習，并及時組織黨員進入社區(qū)組織和企事業(yè)單位開展實踐活動。

二、今年工作計劃

今年，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作將繼續(xù)以黨的十九屆五中全會精神為指導，緊密圍繞縣委的工作部署，努力推動黨建工作的新發(fā)展。我們將繼續(xù)加強基層組織建設，加強黨員隊伍建設，加強黨風廉政建設，努力實現(xiàn)全面從嚴治黨的目標。

在基層組織建設方面，我們將繼續(xù)加強基層黨支部的建設和發(fā)展。我們將注重黨支部的組織力量和戰(zhàn)斗力，加強支部建設和黨支部書記的培養(yǎng)，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在黨員隊伍建設方面，我們將推動黨員隊伍的結構優(yōu)化和能力提升。我們將注重從中青年干部中選拔黨建骨干，提升黨員的素質和能力，培養(yǎng)一支忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員隊伍。

在黨風廉政建設方面，我們將加強廉政教育和監(jiān)督檢查。我們將加強黨員紀律教育，強化黨員的契約意識和紀律規(guī)矩，營造風清氣正的政治生態(tài)。

在黨員學習教育方面，我們將推進黨員學習十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神。我們將鼓勵黨員利用網(wǎng)絡平臺和書籍進行自主學習，及時組織黨員進入社區(qū)組織和企事業(yè)單位開展實踐活動，提高黨員的政治素質和業(yè)務水平。

總結來說，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作在去年取得了一定的成績，但同時也面臨著一些挑戰(zhàn)。今年，我們將進一步加強組織、隊伍、廉政和學習教育建設，全力推進黨建工作的健康發(fā)展。讓我們共同努力，為建設富裕、文明、和諧的新鄉(xiāng)村而奮斗！

謝謝大家！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇8

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將抓基層黨建工作和履行主體責任情況報告如下：

一、履職工作的特色和成效

1、強化“三個堅持”，自覺履職盡責。

一是堅持做表率，履行黨建工作職責。始終把黨建工作作為第一要務，帶頭履行黨委主體責任，召開黨建專題研究會議6次，黨委中心組學習12次，調研16余次，與各村支部成員談心交流43人次，走訪黨員169人，解決黨建方面問題8個，黨建責任有力傳導。

二是堅持抓管理，規(guī)范黨建工作制度。大力推行黨建工作“四抓”(抓書記、抓班子、抓隊伍、抓保障)責任制和建立基層黨建(責任、問題、整改)三張清單，嚴格落實《農村干部考核細則》，制定農村支部書記抓黨建責任清單，建立活動預告、考勤考核、全程指導、記實管理、評比通報《黨員固定活動日五項制度》，對黨員實行積分制管理，黨建規(guī)范化制度化大力提升。

三是堅持勤督查，保障黨建工作落實。推行黨建工作倒逼機制，按任務倒排工序，本人實時跟蹤督查，限期整改，約談整改工作落實不力的村干部5名。全年開展黨建專項檢查4次，組織鎮(zhèn)村干部到黨建示范點觀摩6次，召開村干部述職測評會2場(次)，黨建工作落地有聲。

做到“三個提升”，夯實黨建基礎。

一是提升黨組織的硬實力。分層次、分批次對全鎮(zhèn)11個村黨支部黨建陣地進行標準化建設，投入資金200萬元，對陳樓等5個村黨建活動陣地進行標準化打造。設立民營企業(yè)呂寨塔克體育器材加工廠黨支部，支部委員中有1名是貧困戶，同時吸收6名貧困戶黨員在企業(yè)就業(yè)，對供銷社、糧站等渙散支部進行整頓重組建立新支部，針對后進村楊莊黨組織存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取領導定點聯(lián)系、干部駐點幫扶。以培樹典型為切入點，選樹表彰3個基層黨組織和23名優(yōu)秀共產黨員。

二是提升黨組織的軟實力。20XX年兩委換屆中選舉產生村兩委會成員71名，11名村書記，6名村書記兼任村主任，占54.5%，新進人員38名，占53.5%,退伍軍人7名，女性委員23名，占32%。有黨員45人，占35%。文化結構：大專以上學歷有25名，占總數(shù)的26.7%，高中中專學歷有30名，占總數(shù)的435%，初中學歷有16名，占總數(shù)的23%;年齡結構：最小年齡20歲，平均年齡42歲，新進人員平均年齡36歲;30歲以下11人，占總數(shù)的24.4%。,31至40周歲的有16名，占總數(shù)的35.6%,41至50周歲的有7名，占總數(shù)的15.6%,51周歲以上的有11名，占總數(shù)的24.4%。

同時，探索建立“青年人才干部庫”工作法，全年發(fā)展黨員13名，培養(yǎng)入黨積極分子76名。鎮(zhèn)村選配扶貧專干31名，為11個村選齊配強綜合素質高、干事能力強的團支部書記(兼任文書)和婦聯(lián)主席，新選任的名黨支部書記跨村任職，對12名不按時參加黨支部組織生活的農村黨員下發(fā)了限期整改通知書，組織支部書記集中學習12次，黨建工作專題交流匯報6次，通過交流心得、匯報工作激發(fā)鎮(zhèn)村干部追、趕、超的爭先意識，干部隊伍戰(zhàn)斗力有效提升。

三是提升黨組織的向心力。繼續(xù)扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格按照縣“講嚴立”專題警示教育領導小組要求，我鎮(zhèn)20XX年以來共47人被黨紀處分的黨員干部。鎮(zhèn)機關支部4人，11個村黨支部3人，均參加了所在支部“講嚴立”專題民主生活會，并做了自我批評，并手寫個人檢查。本人因落實脫貧攻堅領域主題責任不力，20XX年8被縣紀委給予黨內警告處分，帶頭在鎮(zhèn)機關支部組織生活會和鎮(zhèn)民主生活會上做自我批評嚴肅了黨內政治生活，開出了高質量民主生活會。

以落實“固定黨員活動日”為抓手，大力推行“課堂式、結對式、定點式、網(wǎng)絡式學習辦法，組織全鎮(zhèn)黨員集中學習6場(次)，領導干部講黨課4場(次)，實現(xiàn)了黨員教育經(jīng)?；采w。針對20XX年述職評議考核中指出的2個問題：一是對農村黨員干部隊伍督促指導不到位，基層黨組織建設投入不夠;二是村集體資產沒有全面盤活，負責后勁不足。建立問題、責任和整改“清單”和整改銷號管理制度，確保問題在期限內全部整改到位。

著眼“三個服務”，發(fā)揮堡壘作用。

一是服務黨員見真情。實行流動黨員一對一聯(lián)系服務機制，為全鎮(zhèn)300多名黨員發(fā)放黨員小書包和黨員手冊，“七一”、春節(jié)期間慰問生活困難黨員27名。

二是服務群眾搭橋梁。新建便民服務大廳，實現(xiàn)民政、社保等業(yè)務“一站式”辦理。開通微腐敗防范平臺，確保各項惠農資金發(fā)放和黨務、村務、財務在陽光下運行，保障村級規(guī)范財務管理和網(wǎng)上辦事。打造黨建智慧云平臺，使“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”通過APP和微信號實現(xiàn)精確化和智能化管理。

三是服務民生促發(fā)展。開展“科級干部聯(lián)村、支部委員聯(lián)片、無職黨員聯(lián)戶”活動，全年為群眾辦實事518件。在脫貧攻堅、環(huán)境整治、五無村創(chuàng)建、鄉(xiāng)村大講堂中充分發(fā)揮農村黨員“帶動致富、帶動脫貧”作用，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了全面提升。

20XX年1月

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇9

xx村轄7個村民小組，241戶1062人，耕地4736。5畝，果園3965。5畝。村黨支部下設黨小組7個，共有黨員49名，其中女黨員12名，今年新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。今年以來，村黨支部按照“抓實陣地夯基礎，抓細機制促規(guī)范，抓強隊伍提服務”的思路，夯基礎、建機制、抓隊伍、優(yōu)服務，提升了黨建工作水平。

一是抓陣地建設，拓展服務功能。整合整村推進、陣地建設等項目資金，累計投入70余萬元，續(xù)建了xx村級陣地，新建周轉用房1間、廁所1座、簡易文化舞臺1座，硬化活動場地800平方米，配套健身器材8套，栽植綠化苗木100余株，拓展了服務功能，提升了整體環(huán)境。

二是抓機制建設，提升服務效能。全面落實“三會一課”、“521”民主決策法等制度，平穩(wěn)完成了低保對象調整，建立了駐村干部為一級網(wǎng)絡，村社干部為二級網(wǎng)絡，務果能手為三級網(wǎng)絡的鄉(xiāng)村社三級果業(yè)服務網(wǎng)絡，為各社配備高音喇叭、功放設備7套，建立了覆蓋全村的果園管理、防災減災、村級事務等信息發(fā)布服務體系。嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)村干部帶班坐班制度，在做好“一站式”服務的同時創(chuàng)新開展“上門式”“菜單式”便民服務，加大黨組織規(guī)范化服務建設，實現(xiàn)了便民服務全覆蓋，服務效能明顯提升。

三是抓隊伍建設，提高服務能力。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴格發(fā)展黨員條件，優(yōu)中選優(yōu)，從致富能手中發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。深入開展“兩學一做”學習教育，充分利用書記講黨課、“三會一課”、遠程教育等學習教育平臺，加強對黨員的教育管理，同時對無職黨員設崗定責，提高了黨員服務群眾、推動發(fā)展的能力。

四是抓載體建設，激發(fā)黨建活力。結合全村1200畝新植果園建設，扎實開展“在示范點帶上創(chuàng)建黨員示范園”和黨員包園結對幫扶共建活動，創(chuàng)建黨員示范園170畝，組織農村致富黨員與貧困戶結成幫扶對子139對，開展以果園管理為主的培訓活動9次。組織黨員參加了鄉(xiāng)黨委舉辦的慶祝建黨95周年系列活動，充分發(fā)揮了支部黨員服務群眾、助推精準脫貧的先鋒引領作用，激發(fā)全體黨員干事創(chuàng)業(yè)的活力。

五是抓堡壘作用，助推精準脫貧。堅持黨建與經(jīng)濟發(fā)展融合。積極培育和引進多元化的農業(yè)社會化服務組織，扶持建立xx村農民專業(yè)合作社1家、引進xx偉業(yè)有限公司1家，探索建立“企業(yè)+基地+農戶”的新型聯(lián)結方式，鼓勵農戶向xx縣xx果品專業(yè)合作社流轉土地200畝，建立有機蘋果示范園206畝和2600頭標準化育肥豬場1處，推動136戶農戶與xx偉業(yè)有限公司建立緊密利益聯(lián)結機制，參與股份分紅，更多分享生產收益，提高了農業(yè)經(jīng)營組織化程度，增加了貧困農戶收入，夯實了脫貧基礎。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇10

xxx鎮(zhèn)共有x個村，x個村民小組，x戶、x人，下設x個黨支部，有黨員x名（其中機關站所黨支部x個，機關站所黨員x名）。幾年來，在縣委、縣政府和縣委組織部的正確領導下，在全鎮(zhèn)黨委班子成員和廣大干部群眾的大力支持下，我鎮(zhèn)黨建、農業(yè)農村等各項工作開展順利，取得了一定成績。

一、認真履責、明確思路、保障各項工作開展

我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，作為“班長”，始終以高度的政治責任感、強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，扎實開展工作，切實履行黨委書記抓黨建“第一責任人”職責，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的整體工作思路，以“三有三創(chuàng)”活動為抓手，多措并舉，不斷推動農村經(jīng)濟社會發(fā)展。

二、扎實工作、措施得力，全面提升工作實效

（一）以示范帶動推動黨建工作責任制落實

近年來，我鎮(zhèn)在工作責任制落實上，堅持做到年初任務分解明確，年終考評得力，在每年年初，由鎮(zhèn)黨委、政府對黨建、精神文明建設和農業(yè)農村各項工作與各村負責人簽訂目標責任書，確保各項工作有人主管、有人包抓，目標明確、

責任落實。特別是在黨委班子成員中，不但要求明確任務，并公開進行承諾，公開接受干部群眾監(jiān)督。今年，我負責包聯(lián)x村，為了切實了解群眾所需、所盼，多次深入該村，與村“三委會”成員和群眾面對面談心，探討產業(yè)發(fā)展思路，尋求群眾增收路子，制定了發(fā)展規(guī)劃，目前已實施了黨員活動陣地建設，新建果園x畝，新修農田x畝等工程。鎮(zhèn)黨委還深入推行“科學發(fā)展示范村、示范戶”評樹活動，充分發(fā)揮科學示范帶動作用，調動廣大群眾積極性，不斷推動產業(yè)發(fā)展，增加群眾收入，去年，我鎮(zhèn)評選人均收入萬元以上示范村x個，戶均3萬以上示范戶x戶。

（二）以作風轉變推動機關干部整體素質提高

我作為鎮(zhèn)黨委書記，一直堅持把黨委班子和干部隊伍建設作為首要任務來抓。一是加強干部學習培訓，提高整體素質。結合我鎮(zhèn)“百名干部進百村、知三情、解三難、三爭當”主題實踐活動開展，制定了《xxx鎮(zhèn)干部管理制度》，變上訪為下訪，摸清群眾關心的熱難點問題，研究制定對策，切實解決困難。今年，二是扎實開展了“三有三創(chuàng)”活動，切實從行政程序、行政職能、行政機制、行政規(guī)則上對全鎮(zhèn)各項工作進行統(tǒng)籌細化分工，便民服務大廳共設置xxx、xxx等x個崗位。組建蔬xxx、xxx、xxxx等x支服務隊。實行一個窗口受理、一站式辦公和一條龍服務“三個一”的工作模式，真正使群眾“少跑一次腿、少進一個門、

少找一個人”就能辦理相關事務，體現(xiàn)便民宗旨，提高辦事效率，目前，已向群眾發(fā)放便民服務卡x張，接待辦事群眾x人次，及時辦結群眾訴求x件，服務隊上門為群眾服務x次。

（三）以強化組織建設推動基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用我始終認為農村黨建和組織建設工作的重點是抓好基層組織建設。一是加強黨員活動陣地建設，近年來，我們共籌資x萬元，新修了xxx、xxx、xxxx3個黨員活動陣地，維修擴建了xx、xx、xx3個黨員活動陣地，配備了辦公桌椅x套，各類圖書x余冊。二是黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。我鎮(zhèn)黨委一直把遠程教育工作作為一項重要工作來抓，對全鎮(zhèn)各站點均選配了站點管理員，并對管理員進行了培訓，研究制定了每周組織收看不少于2次，對組織觀看不力實施紀律追究的工作機制，保障遠程教育充分發(fā)揮作用，截止目前，我鎮(zhèn)各站點均運行正常，未發(fā)生通報批評現(xiàn)象。

（四）以加強農村黨員管理推動各項事業(yè)發(fā)展

農村黨員干部作為群眾的榜樣，作用非常大，也非常明顯，所以，我一直把農村黨員干部的管理作為農村工作的一個重點來抓。一是要求各村黨支部每月至少組織黨員干部集中學習不少于2次，提高黨員干部的整體水平。二是加強黨員中心戶管理，實施掛牌、動態(tài)管理，對黨員中心戶的選擇

上堅持好中選優(yōu)，優(yōu)中選強，目前，我鎮(zhèn)共有黨員中心戶x個，聯(lián)系黨員x名，聯(lián)系群眾x戶，均配備了電教設備。同時，各村結合本村實際，按照5大類16個崗，遵循黨員選崗、支部議崗、黨員大會定崗的原則，共對x名黨員進行了設崗定責，明確了職責，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

三、找準問題、精心謀劃，完成各項工作任務

我鎮(zhèn)黨建等各項工作取得的成績得到了縣委、縣政府和各級政府部門的充分肯定，但是在工作中也存在不少的問題和不足，如機關干部黨建工作水平不高，個別支部軟弱渙散，一些黨員素質低，甚至違法違紀，黨員年齡結構老化等問題有待于認真對待解決。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補不足，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記職責，以領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”為目標，團結黨委班子成員，進一步落實黨建工作責任制，創(chuàng)新開展工作。一是深入開展“三有三創(chuàng)”活動。健全各級組織機構，完善服務網(wǎng)絡，建立便捷的互聯(lián)網(wǎng)服務，切實體現(xiàn)“便民、利民、為民”的原則。二是優(yōu)化組織設置。探索適應新農村建設和農村經(jīng)濟發(fā)展的黨組織設置方式，把黨支部建在合作社上，建在經(jīng)濟組織中，建在產業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟社會發(fā)展更加適應的基層組織框架。逐步推廣“支部+合作社”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領導和服務農業(yè)產業(yè)化的方式方

法。三是積極探索黨員服務群眾長效機制，充分發(fā)揮黨員示范帶動作用，助推全鎮(zhèn)各項產業(yè)發(fā)展，努力為建設科學發(fā)展先進鎮(zhèn)做出新的更大的貢獻！

以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇11

　今年來, 本人始終以高度的政治責任感、強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，切實履行了黨委書記抓黨建第一責任人職責，緊扣“發(fā)展、穩(wěn)定、協(xié)調”工作主題，認真落實大黨建工作要求，圍繞縣委組織部《XX年組織工作要點》的工作部署，按照“抓好四大建設(陣地、班子、隊伍、制度)，開展三項活動(升級晉檔、創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾路線教育)，發(fā)揮兩大作用(支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用)，提升整體水平”的工作思路，務實、創(chuàng)新地推進黨建工作，真正形成了“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的良好工作格局。

一、提高認識，強化責任，形成有效工作合力 首先，本人及全體班子成員，不斷深化對黨建工作的認識，從多層次、多視角、深度思考我黨面臨的國際、國內環(huán)境與壓力,深刻認識到這一時期乃至相當長時期內，加強黨建的緊迫性和重要性，以強烈的憂黨之心、憂國之心增強抓好基層黨建的責任感;正視人民群眾日益增漲的物質、文化需求與我們的服務能力存在的差距及新時期群眾工作和社會管理面臨的挑戰(zhàn)，轉變黨建工作思路，自覺將黨建工作融入到經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、職能轉變、作風建設的各個領域和各項工作中，使所有領導及干部和黨員形成“抓黨建就是抓經(jīng)濟發(fā)展，抓黨建就是抓社會穩(wěn)定”的共識。 其次，本人一直以來，黨建工作都是親自調查研究、親自安排部署、親自督催落實。一是堅持定期召開黨委會專題研究布署黨建工作，分層分類分板塊，研究黨建工作的整體思路、重要問題、難點破解、要害創(chuàng)新、目標任務、考評考核等，做到工作常態(tài)化、體系化。二是夯實黨建工作責任，分解目標任務，不同支部(機關支部、農村支部、兩新組織)任務不同、重點不同、考核不同，使黨建工作扎實有效、特色鮮明地有序推進。三是提供工作保障。年初根據(jù)工作內容和重點，安排按黨員人均100元工作經(jīng)費(8-10萬元)和創(chuàng)新專項經(jīng)費3-5萬元，以保障工作落實。四是制定了領導干部黨建工作指導意見，要求班子成員每人聯(lián)系1至2個聯(lián)系點，定期指導工作，及時發(fā)現(xiàn)支部遇到的新情況、新問題，要求必須親自參加支部會議，探討解決三策，理清工作思路，并實施“站辦所、村企?！敝Р柯?lián)建互促，堅持每月一會議、每季一督查、年終一考核，杜絕了過去黨建工作“迎驗搞突擊、工作看資料，虛實兩張皮、創(chuàng)新搞形式”的弊端。 二、抓好“四大”建設，提升黨建工作水平 (一)加強陣地建設，夯實黨建基礎 按照“鞏固一批、提升一批、完善一批、新建一批”的工作思路，以建為前提，以管為核心，以用為根本，“建、管、用”并重，鞏固了明星、五愛、良田村三個社區(qū)活動中心建設，提升了譚家灣、新興村、雙營三個村級活動室建設，完善了草廟、力建村社區(qū)活動中心，今年又累計投資60余萬元，新建了合心、集鎮(zhèn)社區(qū)、青山、踴躍村4個村級活動室，碾盤村活動室在建即將竣工。進一步完善拓展服務功能，規(guī)范部室建設，配齊功能設施，整合遠教資源，夯實便民代辦，使村級活動陣地真正成為黨員干部開會議事、技能培訓、文化娛樂、便民服務、留守人員多功能區(qū)，為我鎮(zhèn)黨員活動拓展了空間。 (二)加強班子建設，發(fā)揮核心作用 一是嚴格堅持民主集中，提升決策能力。作為“班長”，本人始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，注重調動每個班子成員的主觀能動性、積極性和創(chuàng)造性，重新修訂《黨委議事規(guī)則》，按照“黨委定思路、政府抓落實、紀委抓督辦、人大抓監(jiān)督”的要求，從制度上來規(guī)范議事程序和議事范圍，從決策上杜絕工作失誤，措施上更加合法合規(guī)，結果上達到預期目標，保證了全鎮(zhèn)的各項工作的有序推進。同時認真牽頭開好民主生活會，帶頭做好批評和自我批評，保證了班子成員干事的同心同力同向。 二是堅持定期“充電”，提升理論水平。為了提高班子思考能力、解決復雜問題能力和應急能力，結合各分管領導的工作和知識功底，鎮(zhèn)黨委專門為副職領導購置城鎮(zhèn)建設、工業(yè)經(jīng)濟、現(xiàn)代農業(yè)、社會事業(yè)、政策法律技術、做人做事做官等方面書籍1000余冊3萬余元，要求每名領導每季必讀一本書，每年必講一堂課，以自己的心得體會輪流為全體干部培訓，以講促學，以學促干，達到了學以增智，學以善政的目的。 三是開展點評活動，強化堡壘三力。結合民主生活會、民主評議黨員、年度考核、黨員星級評定工作，以履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況為主要內容，每位黨委班子成員對所聯(lián)支部、各支部書記及支部黨員的分層點評，肯定成績、指出問題、提出要求，采取談話、會議、意見反饋等多種形式，使每個黨支部和每名黨員找準了位置，認識到差距和不足，明確了整改方向，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，增強了堡壘三力(凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力)。 四是加強作風建設，提升工作效能。將領導當天的工作任務和完成情況實行“雙公示”，通過“三定”qq群在機關干部中公開，變一人監(jiān)督為百名干部監(jiān)督;同時通過電子顯示屏和公示欄向廣大人民群眾公開，變內部監(jiān)督為外部監(jiān)督，接受群眾評議，提高工作效率，收效甚佳。 五是完善考核體系，提升村級班子。推行村干部“三定三評三掛鉤”制度，加強村級年度目標管理，結合鎮(zhèn)上總體工作要求和各村發(fā)展實際及群眾反映的實際問題，科學制定各村的工作目標，并分村制定《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，對村級常規(guī)性工作實行全過程考核，重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，對能干事、會干事、干成事的人進行重獎，對于工作軟、散、懶的后進支部書記堅決免職，直接選派機關優(yōu)秀干部任村支部書記，實現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。 (三)狠抓隊伍建設，建強戰(zhàn)斗堡壘 一是擇優(yōu)納新黨員，壯大黨員隊伍。按照控制總量，提升質量的總體要求，進一步加強發(fā)展黨員和黨員管理工作。在黨員“入口”上，我們嚴格按照黨員發(fā)展9大步驟27個程序和黨員標準，對入黨申請人的政治覺悟、思想品質、入黨動機等入黨條件進行全面客觀的分析，把各方面的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來，確保質量合格，今年在28名積極分子中擇優(yōu)納新了14名預備黨員;同時我們探索建立了不合格黨員淘汰處理程序，疏通“出口”，以便及時將那些喪失黨員覺悟的人清除黨員隊伍，保證黨員隊伍的純潔性。二是培養(yǎng)后備力量，激發(fā)工作熱情。建立三級后備干部培養(yǎng)機制，開展了村級干部1:3后備推薦，站辦所負責人1:2后備推薦及副科級領導后備推薦與培養(yǎng)，制定規(guī)劃了干部輪崗培養(yǎng)成長路徑，凡中層以上后備干部均需經(jīng)過計劃生育、信訪維穩(wěn)、征地拆遷、項目建設等崗位的鍛煉，期限不少于半年并建立黨員發(fā)展和村級班子后備人才庫，實施“青藍工程”。三是堅持多途充電，提升干部能力水平。采取聘請市黨校老師和專家講座、鎮(zhèn)領導講課、年度主題培訓、遠程教育網(wǎng)點、節(jié)慶文藝演出等教育方式，每周四晚上定期組織鎮(zhèn)干部和黨員學習，提升干部政治理論水平，增強了一般黨員“在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨”的黨性意識。半年來，我鎮(zhèn)組織村干部集中學習40余次，撰寫心得體會100余篇;結合開展“一人學一技”活動，組織全體干部學習蠶桑、生豬、設施農業(yè)等農村實用技術和法律法規(guī)培訓四期，使黨員干部服務農村經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的本領得到進一步增強。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇12

園藝場黨委書記?? 桂石泉

根據(jù)安排，現(xiàn)將園藝場黨委抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職情況和工作亮點

20，園藝場黨委深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以落實全省黨建+工作推進會議為主線，突出做好“兩學一做”學習教育，結合我縣今年組織工作要點，扎實開展好“黨建+六聯(lián)共建”主題活動。

亮點一：扎實開展“兩學一做”學習教育

為把“兩學一做”學習教育抓緊抓好抓實，成立了以我為組長的協(xié)調小組和以黨總支書記為組長的工作指導小組，制定了實施方案。及時召開了動員部署會和學習教育工作推進會。通過微信公眾號、微信群、QQ群等網(wǎng)絡平臺，擴大學習覆蓋面，著力引領全場基層黨組織和廣大黨員深入開展“兩學一做”學習教育。積極開展黨組織書記講黨課活動，全場共講黨課5堂，參加黨員100余人次；開展黨員亮身份、綠化養(yǎng)護黨員驗收、迎重陽參觀博物館等形式多彩、內容豐富的主題黨日紀念活動。

亮點二：積極拓展基層黨建+工作模式

按照省委“1+3+X”模式推進“黨建+”的理念，針對轄區(qū)失地農民在社會治理中出現(xiàn)的新情況、新問題，探索黨建工作與中心工作和“兩違”整治、征地拆遷、城市綠化等重點工作相融合新模式，開展“黨建+六聯(lián)共建”主題活動。強化失地農民集中安置后在“治安聯(lián)防、應急聯(lián)動、文明聯(lián)創(chuàng)、衛(wèi)生聯(lián)潔、困難聯(lián)幫、致富聯(lián)帶”六個方面的自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督，探索形成黨組織領導、黨員干部引導、人民群眾互動的基層“黨建+”新模式。推進社會治理、小區(qū)管理、環(huán)衛(wèi)一體、文明風尚等各項工作相融合，為推動轉型發(fā)展、民生改善、依法遵規(guī)提供強有力保障。

黨建+“六聯(lián)共建”實施后，安置小區(qū)鄰里關系更加和諧，環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善，群防群治，治安穩(wěn)定?；顒又性u選出縣文明家庭1戶，全場文明樓棟1個，文明家庭4個，好媳婦2位，好婆婆3位。

亮點三：黨建帶婦建促創(chuàng)建，為基層組織建設助力添彩

為讓婦女兒童切實感受到溫暖與關懷，今年，場黨委在新家園安置小區(qū)利用門面，投入資金5萬余元建設婦兒之家，購置了電視機、書架、空調、羽毛球拍、積木、桌椅等文化體育用品，聘請大學生教育管護，這里真正成為了孩子們的精神樂園。

二、20述職承諾兌現(xiàn)情況

針對20基層黨建述職承諾情況，園藝場黨委按照立足實際抓薄弱，長效管理促提升，積極兌現(xiàn)承諾。

1、改革上求突破，積極創(chuàng)新管理方式

一是黨員發(fā)展、教育和管理進一步理順。根據(jù)個人申請，群眾推薦，黨員引薦，組織評鑒的辦法，以致富能力強、35歲以下的青年和婦女為重點，把一些視野開闊、致富能力強的人員充實到黨的隊伍中來。今年共吸收2名優(yōu)秀人員到黨組織中，其中1名是女性黨員。

信息核實工作做到橫向到邊、縱向倒底、不留死角。經(jīng)核查，有6名黨員屬有名無檔人員，其中1名黨員檔案材料在省外。依照組織部要求建立了黨員檔案室，對每個支部黨員材料進行編號入檔。

二是基層黨組織堡壘不斷加強。場黨委積極向有關部門申報將轄區(qū)二個分場合并新成立黨總支。按照“兩推一選”組織程序，將帶致富能力強、有文化的年輕黨員選入了班子隊伍。同時，投入資金20余萬元對黨支部的辦公室進行規(guī)范化建設，進一步理順管理機制和密切干群關系。

三是黨員服務中心便民、惠民。為零距離服務群眾，場黨委在安置小區(qū)內街投入資金5萬元打造黨員服務中心，將所有涉農服務事項納入服務中心。由場一名班子成員帶一名干部在服務中心坐班辦公，我每周二在服務中心接待來訪辦事群眾。有效化解因辦公大樓搬遷給老百姓帶來不便的矛盾。累計接待來訪群眾300余人次，解決或正在解決問題130余個。

2、服務中求發(fā)展，主動融入服務城區(qū)和服務園區(qū)

一是服務園區(qū)有動力。年，服務園區(qū)始終不渝，一是確保七期建設穩(wěn)步推進；二是協(xié)調省林業(yè)廳種苗局在我場轄區(qū)種苗基地矛盾糾紛，確保征地、建設和管理順利進行；三是征地99畝用于預留發(fā)展用地，矛盾得以妥善化解；四是水?？萍紙@環(huán)境整治工作完美收官，在規(guī)定時限內完成遷墳2600余棺。

二是服務城區(qū)有亮點。為積極配合我縣省級文明城市復檢和國家衛(wèi)生縣城重新命名申報，本著“節(jié)省資金、高效快捷、達到效果”的原則，著力抓好九仙嶺森林公園、新市民服務中心、隆平公園和工業(yè)園區(qū)的綠化管養(yǎng)，高質量的完成了園區(qū)相關企業(yè)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農村點的綠化施工，為提升城市和鄉(xiāng)村品味出亮點。

3、創(chuàng)新中求穩(wěn)定，提升治理能力

為了使今年能形成叫得響的黨建品牌，按照省委“1+3+X”模式推進“黨建+”的理念，年初，場黨委根據(jù)失地農民安置小區(qū)的實際情況，開展 “黨建+六聯(lián)共建”主題活動。該活動實施后，小區(qū)“病情”好轉，環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善，群眾之間有矛盾糾紛，也能得到及時的調解，鄰里關系更加和諧。大家對“黨建+六聯(lián)共建”工作特別支持，現(xiàn)在小區(qū)里基本上能做到“小事不出戶，大事不出區(qū)”。

三、當前基層黨建存在的突出問題及原因分析

存在的問題表現(xiàn)在：一是基層組織凝聚力弱，基層戰(zhàn)斗堡壘作用有待凸顯。二是黨員干部隊伍結構固化，有序流動渠道不多。三是黨建工作載體不夠豐富，()黨內監(jiān)督制度落實有待加強。

產生問題的原因：一是向陽分場屬于園藝場年新成立的唯一的基層組織，未列入縣行政村管理系列，集體經(jīng)濟幾乎為零，分場干部政治、經(jīng)濟待遇與其它行政村干部有較大出入；二是園藝場屬事業(yè)單位，事業(yè)編干部流動渠道不多；三是抓制度落實有待持續(xù)發(fā)力，“失之于寬、失之于軟”的問題一定程度上存在。

四、下步工作思路和主要措施

年，我們的工作思路是：在轉型中創(chuàng)品牌，在有為中求有位。將著力從以下三個方面開展工作：

一是創(chuàng)思路，重實效。積極爭取將向陽分場列入行政村管理，爭取行政村相同的政治、經(jīng)濟待遇，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，同時，以黨建+致富聯(lián)帶，在引導失地農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面多想辦法。通過黨員示范帶動，為失地農民推薦就業(yè)崗位100個，引導村民共同致富。

二是強基礎，惠民生。進一步發(fā)揮安置小區(qū)業(yè)主委員會作用。投入資金10萬元用于小區(qū)基礎設施建設。按照村級文化中心示范區(qū)建設標準，投入10萬元，在小區(qū)打造公共文化服務中心，為失地農民安置小區(qū)文化活動常態(tài)化開展創(chuàng)造有利條件，力爭在全縣小區(qū)管理中創(chuàng)品牌。

三是抓學習，重廉潔。將場級財務移交縣財政代管，完善機關管理制度，努力健全資金監(jiān)管領域的長效機制，加強作風建設和廉政文化建設，筑牢拒腐防變的思想道德防線。借鑒縣《周末干部大講堂》做法，以工業(yè)核心、生態(tài)優(yōu)勢、作風保障、佳績引領為主要內容，以每周一次早會和每月一次講座相結合的辦法，全力塑造干部自身素質，在有為中求有位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇13

【工作成效】一是強化政治擔當，健全長效機制。思想建黨，在思想政治建設上提高站位；履職盡責，在落實主體責任上強化擔當；聚焦主題活動，在踐行初心使命中提升服務水平；夯實基礎，在意識形態(tài)陣地中把握工作的主導權。二是夯實基層基礎，提升黨建質量。組織紅色力量構筑疫情防控堅固防線；固本強基，推進紅色領航提質；多措并舉，不斷壯大村級集體經(jīng)濟；統(tǒng)籌用力，助力軟弱渙散整頓；創(chuàng)新機制，加強非公經(jīng)濟黨組織建設。三是注重探索創(chuàng)新，激發(fā)黨建活力。深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范帶動；精心打造黨性教育基地；強化干部隊伍建設。

【主要不足】一是少數(shù)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。二是黨建基礎較好，但品牌培育不足。三是開拓創(chuàng)新意識不足。四是黨的建設存在淡化虛化傾向。原因：一是固本強基意識不強。二是工作落實力度不大。三是創(chuàng)新勁頭不足。

【下步打算】一是持續(xù)抓責任落實。切實履行“第一責任人”職責，牢固樹立抓好黨建工作是本職的意識，定期研究推動黨建工作。二是持續(xù)抓基層組織建設。提高黨支部書記整體素質和履職能力，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，以黨建品牌促鄉(xiāng)村振興，推進“兩新組織”的組織覆蓋和工作覆蓋。三是持續(xù)抓“不忘初心、牢記使命”主題教育。抓好主題教育檢視查找問題以及縣委巡察“回頭看”問題整改，進一步轉變黨員干部的黨性作風。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇14

尊敬的領導和各位同事：

大家好！我是XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建科員，在過去的一年里，我在工作中得到了領導和同事們的關心和支持，也不斷努力提升自己的能力，充實自己的知識，取得了一些成績。現(xiàn)在，我將向大家詳細地述職，分享我過去一年的工作情況和心得體會。

首先，我在黨建工作方面深入調研并制定了一系列的工作方案。根據(jù)我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況和黨建工作的需要，我積極主動地收集相關資料，與同事們進行充分討論和交流，最終制定了一套科學、合理的黨建工作方案。通過對黨組織的宣傳、黨員發(fā)展和教育培訓等方面的工作有針對性、有序開展，不僅提高了黨員的凝聚力和認同感，同時也推動了黨建工作的順利進行。

其次，在黨建活動組織方面，我積極參與各類活動，并做好了組織工作。例如，在黨的生日、建黨節(jié)等重要節(jié)日和紀念日，我組織了一系列的慶?；顒?，包括召開座談會、舉辦紀念活動、舉行表彰大會等，旨在凝聚黨員力量，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。另外，我還組織了一些政策宣講和培訓班，邀請相關專家和領導來鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行講座和培訓，提升黨員干部的綜合素質和能力水平。

此外，我還注重與群眾的溝通聯(lián)系和服務。在我擔任黨建科員的一年里，我多次深入村社，與黨員干部和群眾進行面對面的交流。我了解他們的需求和問題，并積極協(xié)調相關部門解決實際困難。在村級組織黨員的選拔，評選和提拔過程中，我按照黨的組織制度，嚴格遵守程序，確保選出合適的人才擔任各項工作職務。同時，我還積極參與各種公益活動，組織黨員干部到貧困戶家中幫扶，為他們提供實際幫助，增強了黨員的社會責任感。

然而，我也意識到在過去的一年里，我還存在一些不足和需要改進的地方。首先，作為黨建科員，我需要提高自己的綜合素質和業(yè)務水平，不僅要熟悉黨建工作的相關政策和法規(guī)，還需要不斷學習和提升自己的管理和組織能力。另外，我也需要加強與上級黨組織的聯(lián)系與協(xié)調，不斷學習和汲取經(jīng)驗，更好地履行自己的職責和使命。

最后，我認為黨建工作是一項光榮而艱巨的任務，作為一名黨建科員，我將時刻保持冷靜和清醒的頭腦，要有責任心、事業(yè)心和使命感，恪盡職守，提高自身素質，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的發(fā)展做出新的貢獻。

謝謝大家！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇15

一年來，我鎮(zhèn)立足鎮(zhèn)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改善黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨的自身建設得到進一步提升，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鎮(zhèn)村兩級黨組織的領導潛力得到提高，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。

一、20xx年黨建工作取得的成績

(一)健全制度，增強了黨建工作合力

在具體抓黨建工作中，黨委書記作為“第一職責人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鎮(zhèn)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標職責書》，并就黨建工作履行狀況做出公開承諾，廣泛理解監(jiān)督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調會制度，每季度召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體狀況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫忙各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，用心參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，指導村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的職責體系。鎮(zhèn)黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡，構成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

(二)圍繞目標，夯實了黨建基礎

1、加強黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。我鎮(zhèn)堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“建立學習型黨組織”為載體，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，書記作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和用心性，突出了黨委班子群眾領導地位。

2、多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作。

一是著眼于隊伍共育。下派各村(居)的駐村(居)干部正確處理與村(居)黨支部書記和村(居)“兩委”班子成員的關系，在工作方法上尊重村支書，依靠村(居)班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎，下派的駐村干部有知識、有門路、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，構成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本狀況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納狀況，實行動態(tài)登記管理。二是實行流動黨員聯(lián)系制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取主動上門談心、集中定點談話等形式進行心靈溝通、掌握思想動態(tài);對一部分未能返鎮(zhèn)的流動黨員，透過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，構成全鎮(zhèn)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于落實共抓。強化領導職責。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，構成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。強化考核考評。健全完善鎮(zhèn)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鎮(zhèn)村互幫互助機制

建設工作納入黨建目標考核的重要資料，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權重，構成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

3、強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我鎮(zhèn)始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止*問題發(fā)生。

4、指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是制定切實可行的黨員干部培訓計劃。不斷強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，利用遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，個性是將xx屆屆三中、四中、五中全會精神等傳到達全鎮(zhèn)黨員干部中去。透過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行潛力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富潛力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)信心更加堅定。二是堅持原則嚴把黨員關。確保了發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年按計劃發(fā)展黨員3名。

5、堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處。為進一步將黨內關愛機制落到實處，鎮(zhèn)不斷拓寬黨內關愛渠道，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。一是健全服務機制，構建情感關愛。透過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期透過信息、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作狀況，從實際出發(fā)，采取相應措施幫忙他們解決困難免除他們的后顧之憂。二是健全幫扶機制，構建生活關愛。除了開展春節(jié)、“七一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病時必訪，黨員家庭受災或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見推薦時必訪，黨員無故不參加組織生活必訪。三是健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;用心制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鎮(zhèn)黨員范圍內開展“五好支部”等建立活動，引導和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領頭雁”、“產業(yè)帶頭人”，為建設“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出用心貢獻。

(三)開展“三嚴三實”和“走基層”活動

1、認真解決實際問題。一是黨委領導帶頭開門接訪增進干群心靈溝通;二是采取“四問四答”方式提升服務水平;三是做到“五個堅持”贏得群眾信任;四是集中開展針對信訪、矛盾糾紛大排查調處活動確保和諧穩(wěn)定;五是組織黨員、干部認真開展圍繞“五更多、三實效”踐承諾活動促進玉臺發(fā)展;六是深化領導掛點、部門幫村、干部包戶活動增進干群感情;七是認真開展服務窗口部門“四比四看”活動提升群眾滿意度，八是堅持做到“六有”提高辦事服務效率。

2、認真做到“三個堅持”。一是堅持走基層與改變作風結合起來。采取壩壩會、路邊會、個別座談、發(fā)放調查問卷、逢場天主動開門搞活動接訪等方式認真聽取群眾對“四風”、民生等方面意見和推薦，切實解決干部作風問題。二是堅持把走基層與解決實際問題結合起來。“走基層”回頭看活動開展以來，已解決和答復各類問題100余件次。三是堅持把走基層與結對幫扶結合起來。集中利用2個月時間組織機關干部進村入戶，與自己所聯(lián)系的精準扶貧困難戶逐一見面，幫忙實施脫貧規(guī)劃，制定脫貧措施。。

3、深化學習整改。黨委班子把提高思想認識擺在突出位置，注重聯(lián)系思想、工作、生活實際進行強化學習，帶頭把系統(tǒng)學習、深入貫徹習近平總書記“三嚴三實”要求和xx屆五中全會、省委十屆六次全會、南充李仲彬書記重要講話精神，深入查找意識淡薄、官氣十足、脫離群眾等方面的突出問題，切實解決干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問題，鎮(zhèn)村干部透過采取“五種方式”查找“六個方面”的問題135個，并統(tǒng)一建立臺賬，逐一制定改善措施和完成時限，按時銷號，公開公示，理解監(jiān)督。

4、聚焦“四風”問題。黨委班子堅持開門納諫、深查細照，切實增強查擺問題的針對性和實效性。班子成員重點從工作問題中查找“四風”問題，從表象問題中查找實質問題，從下級問題中查找自身問題，從班子問題中查找個人問題，確保問題找得準、全、深。個性采取群眾提、上級點、自己找、相互幫等方式，重點圍繞“政績觀是否存在偏差、決策是不是科學合理、發(fā)展和擔當意識強不強”等敏感問題進行深挖細查，不斷提高“四風”問題清單質量。透過黨代會年會制和慶“七一”等活動，收集班子及干部“四風”方面的問題35件次，黨委將問題匯總后，將相關問題反饋到相關領、相關干部和相關部門，并要求答復，不回避、不遮掩，見人見事見思想。

(四)扎實有效開展“三分類三升級”活動

鎮(zhèn)黨委透過走訪調研和平時工作的了解，召開黨委專題會議進行評議，將兩路口村確定為后進基層黨組織進行整頓轉化。鎮(zhèn)工作組采取走村入戶座談黨員、群眾聽取意見;采取召開壩壩會等方式聽取對村班子和村干部的意見和推薦;采取召開黨員、群眾代表會議進行民主評議，聽取意見和推薦;采取電話訪談、發(fā)放征求意見表等方式收集意見和推薦;座談鎮(zhèn)相關部門對兩路口村班子及村干部工作開展方面的意見和推薦，把收集出來的意見和推薦進行分類，梳理出支部書記帶頭和帶領作用弱、支部班子服務群眾意識不強、黨員隊伍整體素質偏低、村務財務長期不公開、村后備干部缺乏等5個方面主要因素。針對問題對癥下藥，分類處置。一是開展村干部走村入戶征求民意化民怨活動。走訪群眾500余人次，收集意見和推薦26條，化解矛盾糾紛5起，結對幫扶困難群眾5對。二是開展村級賬務大清理還明白活動。由村監(jiān)督委員會具體實施，組織清理工作組，對群眾反映的17個方面問題進行清理核實，及時召開黨員、群眾代表會予以了公布公示，化解了群眾疑惑，增加了對干部的信任感。三是開展村班子和村干部辦實事踐承諾活動。村班子20xx年辦群眾看的見摸的著的事實3件，每位村干部辦事實3件，并向全村群眾公示，理解群眾監(jiān)督，年終理解群眾評判。四

是圍繞群眾增收致富務實工作。以辣椒種植為支柱產業(yè)，種辣椒近80畝，采取黨員干部帶頭示范，包農戶、包地塊、包技術指導、包組織銷售等，實現(xiàn)了群眾增收致富，增強了務實作風。五是解決群眾出行難務實工作。透過一事一議群眾自籌資金70萬元，爭取項目資金160余萬元，完成了原3組、4組2.5公里水泥路面的硬化和便民橋建設。六是開展低保清理維護公平正義。六是抓黨員干部教育培訓增強務實作風。以開展“三嚴三實”為契機，開展對黨員和村干部的培訓和教育，以持續(xù)思想上和行動上的統(tǒng)一，增強村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。透過整頓，兩路口村實現(xiàn)了轉化。

(五)扎實推行清單工作法

玉臺鎮(zhèn)在推行清單工作法過程中，始終對照職責清單，以月末重點工作督辦為主線，且督辦事項不只做減法，還要做加發(fā)，一是月初將上月進度滯后的工作進行梳理、查找問題原因;二是對本月重點工作召開黨委會、干部會進行安排部署，合并列入重點工作督辦清單，并將各項督辦工作細化明確到牽頭領導、職責領導、職責干部、職責部門、落實措施和完成時限，鎮(zhèn)清單工作領導小組跟蹤督辦，發(fā)現(xiàn)問題后，迅速進行約談或大會通報。透過這一督辦方式，增強了干部職責心、主動意識和工作緊迫感，解決了干部該干什么、怎樣干、干到什么效果的問題。干部機關化、坐等服務、推脫繞躲現(xiàn)象得到根本扭轉，工作效率、群眾滿意度明顯提高。

二、黨建工作中存在的問題

群眾反映的民生問題還需要切實解決，黨員干的部工作作風還需要進一步改善并持之以恒的堅持，黨員和干部培訓形式較單一，干部隊伍思想素質和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距，基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農業(yè)、農村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應，黨委領導也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

三、20xx年黨建工作努力方向

(一)加強思想政治建設，解決好“總開關”問題。

1、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。堅持和完善黨委中心組學習制度、定期學法制度、專題會學習制度等制度，創(chuàng)新學習載體，強化理論武裝，切實增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，進一步堅定理想信念，高舉中國特色社會主義旗幟，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改善方法，進一步落實黨建工作職責制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，用心探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的潛力。

2、加強業(yè)務學習，提升綜合素質。緊扣中央、省委、南充和閬中市委重大決策部署，繼續(xù)深入開展“當前形勢怎樣看、對標先進怎樣辦、五個結合怎樣干”三大討論活動，加強經(jīng)濟、管理、法律等知識學習，不斷豐富自身知識，提升綜合素質。

3、堅持學以致用，提升履職潛力。注重理論聯(lián)系實際，引導班子成員自覺把理論學習貫徹落實中央、省委、南充和閬中市委各項決策部署相結合，同“全面建成小康社會”和“把玉臺建設成為閬儀交界處的經(jīng)濟強鎮(zhèn)、精品場鎮(zhèn)”的目標相結合，努力把理論知識轉化為推動玉臺科學發(fā)展、加快發(fā)展的思路、方法和舉措，用心用于實踐，在實踐中探索、總結、提升履職潛力。

(二)深入基層群眾，提升服務潛力。

1、調查研究常態(tài)化。建立調查研究機制，班子成員每周至少深入到村社2天，與干部和群眾應對面交流思想，了解和解決突出問題，每月至少為黨委帶給2條以上參考推薦。

2、深入開展“走基層”回頭看活動。繼續(xù)深入開展走基層回頭看活動，黨委班子成員至少結對幫扶困難戶3—4戶，一般干部2戶，幫忙制定發(fā)展致富措施。同時，幫忙社村解決行路難、用水難、用電難、養(yǎng)老難等突出矛盾和問題。

3、集民智抓發(fā)展。在推進發(fā)展上，多做“惠民工程”，不搞花架子，堅持問需于民、問計于民，發(fā)展利民，在推進道路、水利等基礎設施建設工作中，充分聽取群眾意見，個性是在產業(yè)發(fā)展上，結合市場規(guī)律和群眾愿意，發(fā)展具有地方特色的富民產業(yè)。

(三)加強廉政建設，營造良好氛圍。

1、加強警示教育。以構建拒腐防變思想道德防線為重點，加強示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育落實到黨員干部日常管理工作之中，推進教育工作常態(tài)化。

2、嚴格執(zhí)行紀律。切實規(guī)范權力運行，要求班子成員做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派，遵守廉潔自律各項規(guī)定，對違反《黨章》和《廉政準則》的行為嚴肅認真查處。

3、切實糾風治亂。大力開展政風行風建設和糾風治亂工作，對吃拿卡要、庸懶散行為、服務態(tài)度生硬等行為堅決說“不”，切實純潔黨風政風和社風，使班子成員人人都成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范，以實際行動樹立自身良好形象。

4、持續(xù)開展“正風肅紀”專項整治。努力推動工作落實，進一步完善考評機制，加大對工作狀況的名明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改;嚴格管理干部隊伍，強化內部監(jiān)督和社會監(jiān)督，徹底根除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，去除不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。公開為民利民的“政策清單”，公開辦事流程和辦結時限，公開面向群眾作出“服務承諾”，定期組織群眾、代表和服務對象代表等開展評議、提出推薦，切實提高群眾滿意度。

5、踐行群眾路線，維護好人民群眾根本利益。深入推進扶貧開發(fā)工作，實施精準扶貧，切實提高貧困對象生活水平。完善城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理制度，健全最低生活保障、臨時生活困難救助、大病救助等社會救助體系，建設好幸福養(yǎng)老院建設，加大對農村留守兒童、老人的關心關懷力度。

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