常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會提前準(zhǔn)備一些需要的資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。資料對我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？以下是小編精心收集整理的問題反饋報告,帶給大家。歡迎分享給你的朋友！

問題反饋報告【篇1】

2020年11月15日至18日，根據(jù)省政府教育督導(dǎo)室的統(tǒng)一部署，全省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展省級評估專家組對我區(qū)進(jìn)行了為期4天的督導(dǎo)評估。2020年12月8日，省政府教育督導(dǎo)室反饋了督導(dǎo)評估意見，根據(jù)反饋意見要求，我區(qū)高度重視，重點圍繞資源配置、超班額、經(jīng)費投入等三個方面的突出問題，以抓整改落實為契機(jī)，推動義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府系統(tǒng)研判、全面整改、精準(zhǔn)督查，對標(biāo)做到“即知即改、立行立改、真改實改、全面整改”，當(dāng)前，取得了階段性成效。按照督導(dǎo)評估工作的有關(guān)要求，現(xiàn)將整改情況報告如下：

一、切實提高政治站位，堅決做好整改主體責(zé)任“不落空”

一是強化高位統(tǒng)籌。成立了由區(qū)委書記任組長、區(qū)長任第一副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開3次專題會議研究，全面統(tǒng)籌推進(jìn)整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)和專項督查，建立整改工作臺賬，確保整改工作有抓手、不落空。

二是強化措施精準(zhǔn)。對照督導(dǎo)評估組反饋意見，認(rèn)真分析查找存在問題的原因，研究制定了《整改工作方案》，突出整改重點、方法步驟和保障措施。明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時限，制定了7條具體措施，確保整改推進(jìn)有序、整改責(zé)任落地。

三是強化最嚴(yán)督導(dǎo)。為確保整改工作落地見效，將整改工作納入每周區(qū)政府重點工作督辦事項，嚴(yán)格實行“清單管理”，逐項整改銷號，并與目標(biāo)考核差異化分配掛鉤，確保整改成效，不留盲區(qū)死角。

四是強化長效鞏固。堅持抓緊全面整改與重點整改、徹底整改相結(jié)合，抓好具體問題解決與舉一反三、建章立制相結(jié)合。適時進(jìn)行“回頭看”，把行之有效的整改措施制度化、常態(tài)化，進(jìn)一步鞏固和提升整改質(zhì)量。

二、切實強化擔(dān)當(dāng)作為，全力抓好整改任務(wù)“不打折”

問題一：資源配置有待進(jìn)一步優(yōu)化。

整改措施：一是采取“對內(nèi)改建擴(kuò)容，對外適度租賃”的方式，將十六中、鎮(zhèn)鏡山小學(xué)、樵湖嶺小學(xué)和市實驗小學(xué)部分會議室、廊道、大廳、食堂以及經(jīng)營性用房進(jìn)行改建擴(kuò)容。同時由區(qū)教育局牽頭，督導(dǎo)九中、外國語實驗小學(xué)、得勝街小學(xué)、東方紅小學(xué)、明珠小學(xué)、葛洲壩實驗小學(xué)、三江小學(xué)、濱江小學(xué)和綠蘿路小學(xué)，就近租賃場地開展體育教學(xué)活動，統(tǒng)一簽訂租賃合同，進(jìn)一步擴(kuò)大教輔用房空間和體育活動場地。二是采取提前規(guī)劃預(yù)算，按需精準(zhǔn)投入的方式，規(guī)劃2021年學(xué)校教學(xué)設(shè)備預(yù)算布局，加大對生均設(shè)備值較低學(xué)校的投入傾斜力度，縮小生均教學(xué)儀器設(shè)備值校際差。同時深入分析生均設(shè)備值較低學(xué)?，F(xiàn)有設(shè)備存在的短板，調(diào)查一線師生教學(xué)需求，加強設(shè)備投入項目的針對性，保證教學(xué)設(shè)備能夠得到高效應(yīng)用。

整改進(jìn)展：已整改完成。通過整改，所有學(xué)校生均教輔用房面積和生均體育活動場地面積現(xiàn)已全部達(dá)標(biāo)，并在全區(qū)各學(xué)校生均設(shè)備值小幅上漲（小學(xué)約3800元，初中約5000元）的基礎(chǔ)上，校際間最大差異值縮小到小學(xué)2000元以內(nèi)，初中3500元以內(nèi)。

問題二：存在班級學(xué)生數(shù)超國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)情況。

整改措施：一是畢業(yè)年級超額班級自然過渡清零。2021年7月將有小學(xué)畢業(yè)年級29個超額班、初中畢業(yè)年級5個超額班畢業(yè)，屆時現(xiàn)有畢業(yè)年級超額班級將清零。二是增加班級數(shù)，按標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整超額班級人數(shù)。我區(qū)非畢業(yè)年級現(xiàn)有13所小學(xué)89個班級超班額，通過新增23個班級，到2021年7月，實現(xiàn)非畢業(yè)年級超額班級全部清零。三是針對新增班級，進(jìn)一步完善設(shè)施設(shè)備、師資補充調(diào)劑機(jī)制。由編辦、人社、教育等部門協(xié)同落實，引進(jìn)、調(diào)配21名班主任、23名科任教師，確保新增班級高效運轉(zhuǎn)。四是起始年級嚴(yán)控學(xué)生數(shù)，杜絕出現(xiàn)超額班級。通過全國學(xué)籍管理系統(tǒng)與宜昌市義務(wù)教育招生管理平臺實行“智慧招生”，嚴(yán)控起始年級人數(shù)，確保小學(xué)班級不超過45人，初中班級不超過50人。

整改進(jìn)展：整改正在進(jìn)行中，2021年7月底前可全部整改到位。通過整改，所有學(xué)校超額班級全部清零，班級人數(shù)達(dá)標(biāo)率將達(dá)到100%。

問題三：教育經(jīng)費投入可持續(xù)性有待提高。

整改措施：區(qū)內(nèi)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強教育部門與財政部門溝通對接，基于教育優(yōu)先原則，科學(xué)預(yù)算教育經(jīng)費投入，切實加大教育經(jīng)費保障力度，確保教育經(jīng)費投入只增不減。

整改進(jìn)展：已整改完成。2017年我區(qū)教育經(jīng)費投入為7.196億元，2018年我區(qū)教育經(jīng)費投入為6.652億元。因2017年我區(qū)按照國家政策實施了機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險并軌，區(qū)教育系統(tǒng)補繳了2014年10月至2017年期間上線人員養(yǎng)老費用，致使2017年部門決算教育支出人員經(jīng)費較2018年增加5500萬元，另2017年當(dāng)年一次性列支義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造中央和省級獎補資金1416萬元。故2018年教育經(jīng)費投入低于2017年。

2019年我區(qū)教育經(jīng)費投入為7.314億元，2020年為7.519億元，近兩年財政教育經(jīng)費投入分別增長9.94%，2.82%。區(qū)政府將全力確保教育投入可持續(xù)性增長，在教育經(jīng)費投入與區(qū)內(nèi)財政收入相匹配的基礎(chǔ)上，長期保持教育優(yōu)先地位。

三、切實鞏固整改成果，持續(xù)推進(jìn)西陵教育高質(zhì)量發(fā)展“不懈怠”

下一步，我區(qū)將以此次督導(dǎo)評估整改工作為契機(jī)，進(jìn)一步鞏固義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展成果，全力推進(jìn)義務(wù)教育高質(zhì)量發(fā)展，力爭通過國家評估驗收。

一是進(jìn)一步提高政治站位，把“百年大計”教育事業(yè)作為“一把手工程”來抓。突出高位統(tǒng)籌。堅持把教育納入全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府重點工作和議事日程；堅持多方聯(lián)動。在區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包保學(xué)校的基礎(chǔ)上，深化落實“區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)+屬地街道+區(qū)直部門+學(xué)校校長”的聯(lián)動機(jī)制；強化投入保障。持續(xù)在學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育教學(xué)設(shè)備、技能培訓(xùn)、待遇保障等方面，加大財政投入，不斷提高教育支出占公共財政支出的比重，強力保障義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

二是進(jìn)一步突出工作重點，把“教育優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略作為“基礎(chǔ)工程”來抓。配強教育資源。堅持優(yōu)化校點布局，加快推進(jìn)唐家灣中小學(xué)、西壩中小學(xué)等一批重點項目建設(shè)，深化學(xué)區(qū)化、集團(tuán)化辦學(xué)，強化片區(qū)內(nèi)學(xué)校交流互動，實現(xiàn)資源共享通用；深化教學(xué)改革。加大課程創(chuàng)新力度，改進(jìn)教學(xué)方式方法，將“互聯(lián)網(wǎng)+”“5G+”思維與教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等深度融合，用最先進(jìn)技術(shù)手段輔助提升教育教學(xué)質(zhì)量；提升教師素養(yǎng)。深入推進(jìn)教師“區(qū)管校聘”管理改革，大力實施名師、名校長工程，分層分類開展教師培訓(xùn)，進(jìn)一步增強教師榮譽感、尊嚴(yán)感、珍惜感和使命感，內(nèi)外發(fā)力促進(jìn)教師專業(yè)成長。

三是進(jìn)一步鞏固整改成果，把“優(yōu)質(zhì)均衡”長期發(fā)展作為“民心工程”來抓。堅持“五育并舉”。在德育中樹牢核心價值觀，在智育中強化人文素養(yǎng)，在體育中增強學(xué)生體質(zhì)，在美育中增強學(xué)生審美，在勞動教育中錘煉學(xué)生意志品質(zhì)，推進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。推進(jìn)協(xié)同育人。健全學(xué)校、家庭、社會協(xié)同育人機(jī)制，構(gòu)建首善家庭教育“123+N”的基本模式整體布局，研制家庭教育指導(dǎo)手冊，引導(dǎo)家長樹立正確的兒童觀、教育觀、質(zhì)量觀，充分發(fā)揮校外活動中心主陣地的引領(lǐng)和輻射作用。優(yōu)化育人環(huán)境。堅持正確輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)家長轉(zhuǎn)變觀念，努力破除“搶跑文化”“超前教育”“劇場效應(yīng)”等現(xiàn)象。加大宣傳力度，樹立教育領(lǐng)域先進(jìn)典型，深入推進(jìn)校園文化建設(shè)，推動學(xué)校形成“一校一品牌，一校一特色”優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展新局面。

宜昌市西陵區(qū)人民政府

問題反饋報告【篇2】

省委第三巡視組對建始縣進(jìn)行了巡視，并于7月15日向縣委反饋了巡視意見。建始縣委把巡視整改工作作為一項重大政治任務(wù)，堅持立行立改，迅速動員部署，狠抓整改落實，各項整改任務(wù)取得了階段性成效?，F(xiàn)將整改進(jìn)展情況報告如下。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_方面

1。關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律上存在嚴(yán)重問題”的問題

一是嚴(yán)格執(zhí)行恩施州紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部收受_、禮品禮金的通知》，出臺了《關(guān)于嚴(yán)禁黨員收送禮金禮品》的規(guī)定，對全縣副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨政“一把手”20_年以來收受_禮金行為進(jìn)行了全面清查。二是規(guī)范國有資產(chǎn)處置，將國有資產(chǎn)處置工作移交縣公共資源交易中心，納入全縣統(tǒng)一交易平臺，規(guī)范了國有資產(chǎn)處置流程;同時，出臺了縣屬國有企業(yè)管理辦法及縣屬國有企業(yè)“三重一大”事項管理辦法和薪酬管理辦法等規(guī)章制度，防止國有資產(chǎn)流失和黨員干部利用職權(quán)謀取私利。三是出臺《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》等制度，建立了科級領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪嫁娶申請報備制度。

2。關(guān)于“重點領(lǐng)域和部門_問題比較突出”的問題

一是開展涉農(nóng)資金專項整治。組織19個涉農(nóng)資金項目管理部門在全縣范圍內(nèi)開展涉農(nóng)資金專項整治，所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門實行分類整改和清單式整改。二是強化國土、林業(yè)、水利、交通、規(guī)劃等部門的監(jiān)管職責(zé)，對監(jiān)管缺失的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

3。關(guān)于“招投標(biāo)和工程項目建設(shè)中存在違紀(jì)”的問題

一是完善配套管理制度。出臺《20_年建始縣政府采購目錄及標(biāo)準(zhǔn)》、《建始縣國有建設(shè)用地使用權(quán)招拍掛出讓實施細(xì)則》等，對必須納入交易平臺的招投標(biāo)項目、土地使用權(quán)交易等作出了詳細(xì)規(guī)定。二是嚴(yán)格公共資源交易監(jiān)督。單設(shè)縣公共資源交易監(jiān)督管理局，形成了公共資源交易和監(jiān)管分離的運行體制，全面落實招投標(biāo)和工程建設(shè)項目公開。三是規(guī)范政府投資項目審計，出臺了《進(jìn)一步規(guī)范政府投資項目審計工作的規(guī)定》。

4。關(guān)于“財政資金監(jiān)管存在欠收、欠繳、挪用”的問題

一是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。分期分批對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人、縣直單位“一把手”、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長及各財會人員進(jìn)行了財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和相關(guān)法律法規(guī)制度培訓(xùn)。二是加強預(yù)算管理，落實預(yù)算公開。重新修訂了財政專項資金管理制度，進(jìn)一步明確了財政專項資金撥付程序和各項目資金管理、使用部門的責(zé)任，建立了財政資金使用管理長效機(jī)制。三是加大稅收征收管理力度。按照“有稅盡收、無稅禁收”的原則，建立稅源信息共享平臺，健全完善綜合治稅體系，加大對欠收、欠繳資金的追繳力度。

5。關(guān)于“基層‘蒼蠅式’_現(xiàn)象突出”的問題

問題反饋報告【篇3】

市、縣巡察組先后對湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)村級黨組織進(jìn)行了巡察。在經(jīng)歷了集中巡察、反饋意見、問題整改、整改落實之后，**村到底有什么樣的變化呢？

問題指出一針見血，如芒刺背

“黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好、村“兩委”干部存在違紀(jì)違法問題、現(xiàn)任村“兩委”班子不團(tuán)結(jié)、分幫結(jié)派……”

針對巡察一針見血地指出的問題，鎮(zhèn)黨委高度重視，力借巡察“把脈看診”契機(jī)，著力加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、強化黨的建設(shè)、落實全面從嚴(yán)治黨、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，用實際行動展示聚焦巡察整改新成效。

針對巡察反饋的“村“兩委”干部存在違紀(jì)違法”問題，縣、鎮(zhèn)紀(jì)檢部門對**村支部委員陳**、陳**違反廉潔紀(jì)律，當(dāng)選支委委員后宴請本村黨員問題進(jìn)行黨紀(jì)立案處置，給予陳**黨內(nèi)警告處分、陳**黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

針對巡察反饋的“現(xiàn)任村“兩委”班子不團(tuán)結(jié)、分幫結(jié)派”問題，鎮(zhèn)黨委依程序?qū)?*村委主任**予以勸退處理。

針對巡察反饋的“黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好”問題，鎮(zhèn)黨委為進(jìn)一步提高該村“兩委”干部素質(zhì)和工作能力，規(guī)范村兩委干部選舉工作，提升黨建工作水平，依程序?qū)?*村空缺干部進(jìn)行了補選，將想干事、能干事、干成事的村民補選為**村干部。

經(jīng)歷陣痛期和巡察整改的洗禮后，**村的轉(zhuǎn)變從“兩委”干部開始。支部黨員帶頭開展系列志愿服務(wù)，發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。新農(nóng)村建設(shè)“三清三拆三整治”，村干部從自家親戚開始，苦口婆心一戶戶勸說村民積極主動配合。村道拓寬，書記和村委會主任挨家挨戶上門走訪。干群配合，群眾參與新農(nóng)村建設(shè)積極性高漲，**集團(tuán)扶貧幫扶工程順利穩(wěn)步實施。同時，建立重大事項村民代表決議制度，讓村民有更多知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)干群關(guān)系和諧。

在干部群眾的共同努力下，**村先后完成了現(xiàn)代化茶葉加工廠、7米寬水泥大道橋梁、欖園公園、污水處理等一大批民生工程。

**村的蛻變，得益于巡察的‘顯微鏡’和‘探照燈’作用的發(fā)揮，推動化解了一些群眾對基層黨組織和黨員干部的不滿和積怨，增強了人民群眾獲得感，密切了黨群干群關(guān)系，鞏固了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

問題反饋報告【篇4】

淄博蓮池醫(yī)院關(guān)于迎接全市糾風(fēng)辦反饋意見建議整改督查工作的匯? 報 督查組：淄博蓮池醫(yī)院 接到檢查通知后，醫(yī)院高度重視，專門召開會議研究部署，認(rèn)真進(jìn)行自查，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：淄博蓮池醫(yī)院 一、依法執(zhí)業(yè)，醫(yī)療行為規(guī)范淄博蓮池醫(yī)院 1、認(rèn)真貫徹《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》等衛(wèi)生管理法律、法規(guī)，嚴(yán)格醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)療服務(wù)要素的準(zhǔn)入，按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》核準(zhǔn)的診療科目提供醫(yī)療服務(wù)。衛(wèi)生技術(shù)人員全部具備執(zhí)業(yè)資格。各科室管理規(guī)范，制度健全，醫(yī)院無出租承包科室。醫(yī)院所發(fā)布的醫(yī)療廣告通過了審查審批，內(nèi)容符合有關(guān)規(guī)定，市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局監(jiān)督滿意。2、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》，成立了輸血管理委員會，組織臨床相關(guān)人員進(jìn)行合理用血、安全用血、規(guī)范用血培訓(xùn)， 7名醫(yī)師參加并通過了全市臨床輸血處方權(quán)醫(yī)師資格考核考試，用血登記完整規(guī)范，嚴(yán)格操作規(guī)程，落實人員崗位責(zé)任制，無自采血的情況。檢驗科開展了臨床實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制和實驗室室間質(zhì)量評價工作，被省臨檢中心確定為全省臨床檢驗結(jié)果“一單通”醫(yī)院。3、成立藥事管理組織，定期研究分析臨床用藥情況，指導(dǎo)臨床科學(xué)用藥，做到了合理用藥、規(guī)范用藥、合法用藥。4、嚴(yán)格執(zhí)行診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真落實首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、交接班制度、疑難、危重、死亡病人討論制、術(shù)前討論制、知情同意制、病歷書寫制、醫(yī)師會診制、手術(shù)分級管理制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度等各項醫(yī)療核心制度，規(guī)范早交接班、主任查房及病例討論等流程、制度。在強化核心制度落實的基礎(chǔ)上，注重醫(yī)療質(zhì)量的提高和持續(xù)改進(jìn)，健全完善了醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系、考核評價體系及激勵約束機(jī)制，實行院、科、組三級醫(yī)療質(zhì)量管理責(zé)任制，把醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，定期召開醫(yī)療質(zhì)量專題會議，并將檢查、監(jiān)督關(guān)口前移，每月定期深入臨床一線進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)、解決醫(yī)療工作中存在的問題和隱患，確保了醫(yī)療安全。建立完善了手術(shù)分級管理制度，實行手術(shù)資格準(zhǔn)入、分級管理、重大手術(shù)報告與審批、手術(shù)安全核查與風(fēng)險評估制度。5、強化醫(yī)療安全意識和告知制度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，落實病人入院后談話制度，在病情、診斷、治療、預(yù)后、費用等方面與病人進(jìn)行充分溝通，履行告知義務(wù)，并在實際工作中落實到位。6、健全了投訴處理機(jī)制，公布投訴電話，自覺接受社會監(jiān)督，由專人負(fù)責(zé)投訴處理工作；定期進(jìn)行病人滿意度調(diào)查，滿意度98%以上，落實病人回訪制度，回訪率95%以上。實行導(dǎo)醫(yī)服務(wù)和首診、首問負(fù)責(zé)制，規(guī)范服務(wù)用語，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象的發(fā)生。7、嚴(yán)格遵守《母嬰保健法》、《產(chǎn)前超聲檢查技術(shù)管理辦法》，定期參加上級部門組織的母嬰保健技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)，取得市衛(wèi)生局頒發(fā)的母嬰保健技術(shù)服務(wù)合格證，嚴(yán)格執(zhí)行“禁止利用超聲進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠”的規(guī)定。住院分娩、取環(huán)、輸卵管復(fù)通、孕14周以上引產(chǎn)者認(rèn)真執(zhí)行計劃生育要求的規(guī)定，開展無痛分娩，技術(shù)可靠、鎮(zhèn)痛效果好，嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，確保母嬰安全，有效降低了剖宮產(chǎn)率。8、嚴(yán)格“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，提高衛(wèi)生技術(shù)人員的基本技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，大力開展健康教育，利用多種形式的講座大力普及科學(xué)衛(wèi)生知識，上半年舉行講座8次，倡導(dǎo)文明、科學(xué)、健康的生活方式。通過宣傳，教育群眾改變不衛(wèi)生的飲食習(xí)慣，積極預(yù)防傳染病的流行。淄博蓮池醫(yī)院 二、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念 不斷加大職業(yè)道德教育和行風(fēng)建設(shè)力度，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)取得了積極的進(jìn)展。牢固樹立“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務(wù)理念，使尊重病人、關(guān)愛病人、服務(wù)病人、維護(hù)病人的權(quán)益，成為廣大衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員的自覺行動。扎實開展“兩好一滿意”活動“四查四落實”，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整體狀況較好，行業(yè)作風(fēng)建設(shè)收到成效，連續(xù)兩年被評為張店區(qū)精神文明單位。淄博蓮池醫(yī)院 （1）打造蓮池服務(wù)品牌。問卷調(diào)查顯示，患者對我院的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量有很高的評價。蓮池服務(wù)就是好，越叫越響。淄博蓮池醫(yī)院 （2）根據(jù)淄博市衛(wèi)生局醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評管理辦法，認(rèn)真組織醫(yī)德考評工作，醫(yī)務(wù)人員無收受錢物、藥品提成、回扣。淄博蓮池醫(yī)院 （3）積極推行以“以病人為中心”的服務(wù)舉措。一是實行了病人選擇醫(yī)生。二是實行了首問負(fù)責(zé)制。推行了接診工作首問負(fù)責(zé)制和首診負(fù)責(zé)制，明確了首問、首診醫(yī)務(wù)人員的`職責(zé)，有效防止了工作不負(fù)責(zé)任、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，方便了患者就醫(yī)。三是實行了住院費用一日清單制度。通過這一制度的實行，提高了醫(yī)療收費透明度。四是嚴(yán)格了收費管理。按規(guī)定在醒目位置公開了收費項目和標(biāo)準(zhǔn)。淄博蓮池醫(yī)院 （4）加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和法律法規(guī)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特別是針對侵權(quán)責(zé)任法的實施，和新版病歷書寫基本規(guī)范的執(zhí)行，進(jìn)行了多次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)考試考核，增強質(zhì)量責(zé)任意識，提高了全員的法律素質(zhì)。加強醫(yī)療安全教育，充分尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)，進(jìn)一步豐富知情同意書內(nèi)容，執(zhí)行醫(yī)患溝通制度，加強與病人的溝通交流，耐心細(xì)致地向病人交待或解釋病情，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。淄博蓮池醫(yī)院 各位領(lǐng)導(dǎo)，我院認(rèn)真落實醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動內(nèi)容，加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，夯實醫(yī)務(wù)人員基本功底，全面提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和診療技術(shù)水平，醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。淄博蓮池醫(yī)院 ? ? ? ? 二一年十一月二十三日 ?

問題反饋報告【篇5】

各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：

首先，我代表新開鎮(zhèn)中心小學(xué)全體師生，對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查、指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我就本校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、基本情況：

新開鎮(zhèn)中心小學(xué)始建于1981年，坐落在新開鎮(zhèn)小康街。學(xué)?，F(xiàn)有26個教學(xué)班，在校學(xué)生1136人，教職工54人，其中專任教師52人，教師中達(dá)到大學(xué)本科學(xué)歷16人，大學(xué)?？茖W(xué)歷31人，中師學(xué)歷5人，教師學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)。學(xué)校占地14300余平方米，建筑面積6800平方米,綠化用地4600平方米。學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施良好，建有300米環(huán)形跑道的田徑場一個，乒乓球臺10個，籃球場3個，排球場、羽毛球球場各一個；計算機(jī)教室配有50臺電腦，圖書室藏書43000多冊，音樂室、美術(shù)室、科學(xué)室、勞技室、儀器室等專用教室齊全，各班教室均配有電腦、投影機(jī)等班班通設(shè)備。學(xué)校各項辦學(xué)條件全部達(dá)標(biāo)。

二、具體做法

一是加強檔案建設(shè)。在今年春季全縣均衡教育工作動員會召開后，我校就立即成立了以校長為組長的檔案辦理專班，共分三個小組，每個小組負(fù)責(zé)8至10個c級指標(biāo)，在今年5月份就高質(zhì)量地完成了2014至2014學(xué)年度的檔案工作。今年暑期，縣局再次部署迎檢工作并提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，我校于8月中下旬抽調(diào)5名精干人員再次成立專班，對前期檔案進(jìn)行查缺補漏，并按要求增加了一個學(xué)期的檔案。教務(wù)主任梅志勇自8月中旬開始就每天加班加點辦檔案，到現(xiàn)在整整忙了一個多月時間，從未休息一個雙休日。

二是強化硬件建設(shè)。我校利用暑假時間，拿出所有財力，全力改善辦學(xué)條件，使學(xué)校面貌有了全新的改變：學(xué)校食堂一放假就開始動工，我和副校長呂艷軍幾乎每天都要到工地巡查，確保施工質(zhì)量，目前土建工程即將完工，力爭在國慶節(jié)后新食堂投入使用；學(xué)校主教學(xué)樓年久失修，外墻班駁不堪，這次進(jìn)行了全面改造升級，前墻體和樓1

體涂上白色乳膠漆，其它墻體涂上深藍(lán)色外墻漆，讓人感覺耳目一新；暑假期間，我校在新教學(xué)樓后面新建了一個籃球場和一個排球場，使學(xué)校的體育設(shè)施進(jìn)一步完善。

三是規(guī)范辦學(xué)行為。本學(xué)期，為了解決大班額問題，我校撤消了幼兒園和學(xué)前班，將所有教室全部用于一至六年級。這樣下來，我們合棄了一年30多萬元的收入（學(xué)校原幼兒園和學(xué)前班學(xué)生360余人，每學(xué)期每名學(xué)生交費600元）。學(xué)校嚴(yán)格按照上級要求開齊課程，開足課時，教學(xué)環(huán)境逐步改變，教學(xué)設(shè)施不斷完善，教學(xué)管理更加規(guī)范，現(xiàn)代化教學(xué)模式逐步形成，學(xué)校質(zhì)量呈現(xiàn)穩(wěn)中有升的良好趨勢。

三、辦學(xué)亮點

近幾年來，我校一直把“為學(xué)生終身發(fā)展奠基”作為自己的辦學(xué)理念，把“促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、個性發(fā)展、均衡發(fā)展、和諧發(fā)展”的作為自己的辦學(xué)目標(biāo)，教學(xué)設(shè)施不斷更新，校園環(huán)境逐年改變，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校管理日趨科學(xué)，學(xué)校面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，學(xué)校的各項工作蒸蒸日上，取得了顯著成績。近五年來，學(xué)校先后榮獲“湖北省寫字教育實驗學(xué)校”、“黃岡市合格學(xué)校”、“黃梅縣文明單位”、“黃梅縣中小學(xué)德育工作先進(jìn)單位”等多項榮譽稱號。湖北省電視臺教育頻道先后兩次來校采訪，并在節(jié)目中進(jìn)行了專題報道。在今年6月份舉行的全市課內(nèi)比教學(xué)活動中，我校數(shù)學(xué)、美術(shù)兩個學(xué)科代表黃梅縣參賽并取得優(yōu)異成績；在全縣“大家唱、大家跳”比賽中，我校合唱節(jié)目榮獲一等獎。

四、努力方向

1、進(jìn)一步完善檔案建設(shè)，力爭在軟件上滿分通過驗收。

2、進(jìn)一步美化校園環(huán)境，不斷增設(shè)現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。

3、進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，把學(xué)校真正辦成孩子求知的樂園、幸福的家園。

總之，學(xué)校工作頭緒多、任務(wù)重，不足之處在所難免。在以后的工作中，我們會投入更加飽滿的熱情，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，力爭辦讓上級滿意、家長滿意、社會滿意的教育，最后，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家給予批評指正。

問題反饋報告【篇6】

按照縣委統(tǒng)一安排部署，十二屆縣委第十輪巡察第五巡察組于2020年3月30日至5月15日對我鄉(xiāng)開展巡察，并于2020年9月29日召開巡察情況反饋會議，并提出了整改意見和建議。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，我鄉(xiāng)高度重視，堅持把巡察反饋的問題整改落到實處，現(xiàn)將整改情況報告如下：

一、巡察整改組織情況

鄉(xiāng)黨委把整改落實縣委第五巡察組的反饋意見作為踐行“四個意識”、落實“兩個維護(hù)”的重大政治任務(wù)，作為檢驗對黨忠誠的“試金石”，以高度的政治自覺、思想自覺、行動抓好巡察整改工作，確保做到責(zé)任落實到位、整改措施到位、問題解決到位。

(一)堅持問題導(dǎo)向，強化整改落實。鄉(xiāng)黨委巡察整改工作納入重點工作，認(rèn)真研判。2020年9月30日召開鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議根據(jù)反饋問題研究制定了《大地鄉(xiāng)關(guān)于對縣委第十輪巡察第五巡察組發(fā)現(xiàn)問題的整改工作方案》，將反饋問題分類并建立整改臺賬，提出整改措施，確保整改工作落實到位。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實整改責(zé)任。成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，鄉(xiāng)屬部門負(fù)責(zé)人和涉及村支書、主任為成員的整改領(lǐng)導(dǎo)小組。研判制定實施方案及整改臺賬，將責(zé)任細(xì)化到人，明確工作任務(wù)。定期檢查工作進(jìn)展情況，對在檢查中出現(xiàn)的問題及時整改，督促各責(zé)任部門保質(zhì)保量完成整改工作，確保發(fā)揮出巡察“利劍”作用。

二、巡察整改落實情況

(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況

1.學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神流于形式。

整改情況：一是制定《大地鄉(xiāng)干部理論學(xué)習(xí)制度》、《大地鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》等，確保把學(xué)習(xí)教育抓在經(jīng)常，使理論學(xué)習(xí)更加規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。二是成立大地鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組班子成員帶頭建立黨支部聯(lián)系點，指導(dǎo)聯(lián)系點黨建工作順利開展。三是組織學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”事項監(jiān)督管理的通知》(鎮(zhèn)遠(yuǎn)紀(jì)辦發(fā)〔2020〕15號)文件精神，再次明確討論“三重一大”事項要嚴(yán)格按照程序，集體決策、末位發(fā)言，辦公室規(guī)范會議記錄，并開展黨政辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，規(guī)范各類會議記錄。

2.意識形態(tài)工作重視不夠，責(zé)任制落實不到位，對意識形態(tài)的認(rèn)識還有差距。

整改情況：一是對縣委巡察反饋問題召開專題會議，對每一個問題作了逐一反饋，并就該問題進(jìn)行了解讀，糾正領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識偏差。二是召開“防風(fēng)險，守底線”工作專題會議，各村也相繼開會進(jìn)行部署落實。三是嚴(yán)格按照工作要求，召開專題會議研究部署意識形態(tài)工作。

3.掃黑除惡專項斗爭工作不夠扎實。

整改情況：一是完善2019年度大地鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭工作計劃，并重新歸檔。二是對統(tǒng)計表沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字等情況補充完善。三是將掃黑除惡專項督查工作專報及臺賬進(jìn)行重新歸檔。

4.扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展效益不突顯，規(guī)模不大，產(chǎn)業(yè)脫貧可持續(xù)性發(fā)展不足。

整改情況：一是指導(dǎo)合作社或企業(yè)選好扶貧產(chǎn)業(yè)項目，增強其市場適應(yīng)力和競爭能力。二是加強對扶貧產(chǎn)業(yè)效益的跟蹤，充分發(fā)揮扶貧產(chǎn)業(yè)效益。

5.形式主義不同程度存在。

整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、州、縣有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)問題情況

1.加強紀(jì)律教育和紀(jì)律執(zhí)行還有差距，對黨風(fēng)廉政重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)防范意識還需增強。

整改情況：一是加強對黨員干部正向教育和違紀(jì)違規(guī)典型案例警示教育，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的氛圍。二是做好案件“后半篇文章”工作，召開警示教育大會，強化以案促改、推進(jìn)標(biāo)本兼治，努力實現(xiàn)“查處一案、警示一片、規(guī)范一方”的效果。三是組織學(xué)習(xí)縣級“森林管護(hù)區(qū)”文件和工作提示精神，強化班子成員對分管領(lǐng)域內(nèi)的廉政風(fēng)險認(rèn)識。

2.項目程序、管理不規(guī)范，部分項目手續(xù)資料不全。

整改情況：嚴(yán)格按照相關(guān)招投標(biāo)程序開展工作，確保程序合法合規(guī)，工程質(zhì)量保質(zhì)保量。

3.公務(wù)接待不規(guī)范，審核把關(guān)不嚴(yán)。

整改情況：一是完善《大地鄉(xiāng)公務(wù)接待管理制度》，規(guī)范接待制度，并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

4.食堂管理混亂，食堂開支重復(fù)報賬。

整改情況：制定《大地鄉(xiāng)人民政府食堂用餐制度》，規(guī)范食堂用餐制度，并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

5.財務(wù)報銷不規(guī)范，審核把關(guān)不嚴(yán)。

整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣黨政機(jī)關(guān)差旅費管理辦法》，認(rèn)真審核各類票據(jù)，規(guī)范報銷審核程序。

(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題

1.“三重一大”事項執(zhí)行不到位，落實民主集中制不嚴(yán)肅。

整改情況：一是對2016年以來討論過的“三重一大”進(jìn)行補充登記造冊，按照要求予以完善。二是組織學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”事項監(jiān)督管理的通知》(鎮(zhèn)遠(yuǎn)紀(jì)辦發(fā)〔2020〕15號)文件精神，強調(diào)討論“三重一大”事項要嚴(yán)格按照程序，集體決策、末位發(fā)言，規(guī)范記錄。三是開展黨政辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，明確專人負(fù)責(zé)“三重一大”登記造冊工作。

2.履行主體責(zé)任相對薄弱，運用“四種形態(tài)”把握不精準(zhǔn)。

整改情況：對不規(guī)范的約談方案和“黨員干部談話情況登記表”進(jìn)行整改。

3.民主生活會召開不嚴(yán)肅，開展批評和自我批評質(zhì)量不高。

整改情況：制定《大地鄉(xiāng)民主生活會制度》，要求把關(guān)好今后的民主生活會質(zhì)量，確保準(zhǔn)備環(huán)節(jié)全面到位，開出高質(zhì)量的民主生活會。

4.執(zhí)行黨的組織生活制度不到位，沒有嚴(yán)格按照“三會一課”開展工作。

整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”，加強對各支部“三會一課”執(zhí)行情況的指導(dǎo)和督導(dǎo)，強化“三會一課”的原則性思想，保證黨支部在嚴(yán)格紀(jì)律和規(guī)矩方面的組織力。

5.黨委議事執(zhí)行有偏差，決策運行不規(guī)范。

整改情況：制定《大地鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度》，規(guī)范議事決策制度，并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

6.規(guī)章制度不健全，執(zhí)行制度不嚴(yán)格。

整改情況：一是制定《大地鄉(xiāng)食堂管理制度》，規(guī)范公務(wù)接待制度，并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。二是再次組織全體干部學(xué)習(xí)《職工帶薪休假條例》、大地鄉(xiāng)干部職工管理辦法，要求干部請休假嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)審批制度。

7.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作不細(xì)致，重視不夠。

整改情況：一是完善《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》。二是完善“2018年度的人員情況信息登記報告表”簽字及蓋章。三是召開專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作會議。

8.黨風(fēng)廉政建設(shè)“森林管護(hù)區(qū)”創(chuàng)建工作不力，管護(hù)動態(tài)松懈。

整改情況：一是根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣全面從嚴(yán)治黨“森林管護(hù)區(qū)”創(chuàng)建和報送有關(guān)材料的通知》“管護(hù)區(qū)個數(shù)=管護(hù)主體個數(shù)=有分工的班子成員數(shù)”的要求，對管護(hù)區(qū)進(jìn)行調(diào)整。二是根據(jù)《進(jìn)一步深化全面從嚴(yán)治黨“森林管護(hù)區(qū)”創(chuàng)建工作指導(dǎo)要點》要求及時落實防控措施，嚴(yán)格落實工作任務(wù)。

9.黨委中心組學(xué)習(xí)重視不夠。

整改情況：對縣委巡察反饋問題召開專題會議，要求分管領(lǐng)導(dǎo)和宣傳干部要嚴(yán)格按照要求向縣委報送年度學(xué)習(xí)計劃和工作報告。

10.發(fā)展黨員程序不夠規(guī)范。

整改情況：一是召開大地鄉(xiāng)黨建工作推進(jìn)會，重點學(xué)習(xí)《貴州省黨員發(fā)展工作規(guī)程》(試行)，講解黨員發(fā)展具體程序，特別提醒各黨支部注意時間節(jié)點，確保按照程序發(fā)展。二是對各黨支部書記、黨建專干進(jìn)行集中約談，提醒各支部要進(jìn)一步強化責(zé)任意識，牢固樹立黨建工作第一責(zé)任職責(zé)，切實把黨建工作當(dāng)成重點工作來抓，把黨員發(fā)展工作當(dāng)成重點工作來抓，同時加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

三、巡察整改后續(xù)工作及長效機(jī)制建設(shè)

通過整改，取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照縣委巡察組提出的整改要求，仍然還需要持續(xù)強化整改意識、持續(xù)壓實整改責(zé)任，切實運用和鞏固好縣委巡察成果，以整改為契機(jī)推進(jìn)我鄉(xiāng)各項工作再上新臺階。

(一)強化問題意識，持續(xù)抓好問題整改。進(jìn)一步增強政治意識和責(zé)任意識，增強巡察整改的責(zé)任感和使命感，切實把我鄉(xiāng)巡察整改后續(xù)工作抓實抓好。對已完成的整改任務(wù)，適時開展督查，鞏固整改成果，防止問題反彈;對需要長期堅持整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務(wù)求取得實效。

(二)鞏固整改成果，建立長效機(jī)制。建立健全各項制度的建設(shè)與落實、加強黨員干部教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人機(jī)制、財務(wù)管理、檔案管理等方面規(guī)范建設(shè)，利用好巡查整改的經(jīng)驗教訓(xùn)，鞏固整改成果，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題、落實責(zé)任的長效機(jī)制。

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