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建筑企業(yè)規(guī)章制度十三篇

發(fā)布時(shí)間:2024-06-21

規(guī)章制度一般是指企業(yè)或者公司的內(nèi)部規(guī)章制度,規(guī)章制度的大多數(shù)內(nèi)容與員工權(quán)益密切相關(guān)。規(guī)章制度可以衡量一個(gè)企業(yè)的管理理念和管理水平,規(guī)章制度的制定讓相關(guān)員工都十分苦惱,怎么動(dòng)手制定一篇實(shí)用的規(guī)章制度呢?對(duì)于“建筑企業(yè)規(guī)章制度”編輯有一些自己的獨(dú)到見解,如果您需要了解更多的信息請(qǐng)不要忘記關(guān)注我們的網(wǎng)站!

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇1)

第一條為加強(qiáng)所屬單位動(dòng)火作業(yè)安全管理,預(yù)防和控制火災(zāi)事故發(fā)生,確保動(dòng)火作業(yè)規(guī)范、有序、安全,特制定本規(guī)程。

第二條在施工、生產(chǎn)、檢修、維修中需動(dòng)火作業(yè)的,適用于本規(guī)程。

第三條由動(dòng)火作業(yè)部門提出申請(qǐng)并填寫《動(dòng)火證》,經(jīng)動(dòng)火作業(yè)部門負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)后報(bào)安全管理部門審批,安全管理部門在接到申請(qǐng)后對(duì)動(dòng)火作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘查,符合動(dòng)火作業(yè)安全條件后,簽署意見,并上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)?!秳?dòng)火證》一式兩份,安全管理部門和作業(yè)部門各執(zhí)一份,存檔備查。

第四條安全管理部門在發(fā)放《動(dòng)火證》時(shí),要對(duì)參加動(dòng)火作業(yè)的人員進(jìn)行防火安全、生產(chǎn)安全教育。

第五條動(dòng)火作業(yè)申請(qǐng)人是現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全責(zé)任人,落實(shí)作業(yè)安全措施,組織現(xiàn)場(chǎng)安全交底和安全培訓(xùn);組織實(shí)施作業(yè)。

第六條安全管理部門指定專人對(duì)動(dòng)火作業(yè)進(jìn)行全程監(jiān)管。

第七條動(dòng)火作業(yè)部門應(yīng)做好動(dòng)火前的準(zhǔn)備工作,動(dòng)火點(diǎn)與設(shè)備、容器、管道、儲(chǔ)存物資間須加堵盲板徹底隔離,避免任何易燃易爆及窒息性氣體的來(lái)源,四級(jí)風(fēng)以上不準(zhǔn)在室外動(dòng)火作業(yè)。

第八條動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配Z充足的消防設(shè)備、器材。

第九條動(dòng)火作業(yè)時(shí)必須由安全監(jiān)管人員和動(dòng)火作業(yè)安全責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)全程監(jiān)督,嚴(yán)禁離開動(dòng)火作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

第十條動(dòng)火作業(yè)地點(diǎn)必須與《動(dòng)火證》上的地點(diǎn)相符,嚴(yán)禁異地使用和任意擴(kuò)大動(dòng)火范圍。

第十一條嚴(yán)禁無(wú)證和動(dòng)火審批程序不全動(dòng)火作業(yè),嚴(yán)禁無(wú)安全措施動(dòng)火和現(xiàn)場(chǎng)無(wú)監(jiān)管人員動(dòng)火作業(yè)。

第十二條棉花儲(chǔ)存區(qū)10米以內(nèi)嚴(yán)禁動(dòng)火。如確需動(dòng)火時(shí),必須嚴(yán)格清除易燃雜物,現(xiàn)場(chǎng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù),方可動(dòng)火。

第十三條特殊情況下的動(dòng)火作業(yè),如在配電房、水泵房等處進(jìn)行動(dòng)火作業(yè),必須采取安全可靠的防范措施。

第十四條高處或地面動(dòng)火,嚴(yán)防火星飛濺,電焊時(shí),接地線不得隨意亂接、亂扯,以防產(chǎn)生火花,而引起其它設(shè)備、管線起火或爆炸。

第十五條動(dòng)火作業(yè)完成后,動(dòng)火作業(yè)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理和全面檢查,共同簽字確認(rèn)無(wú)安全隱患后方可撤離動(dòng)火作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),并將設(shè)備器材歸位。

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇2)

1、新工人入場(chǎng),道德理解“安全生產(chǎn)三級(jí)教育”。

2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員配戴好安全帽。必須正確使用個(gè)人勞保用品。如安全帶等。

2、現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須正確使用相關(guān)機(jī)具設(shè)備。上崗前必須檢查好一切安全設(shè)施是否安全可靠。

3、特殊工種持證上崗,特殊作業(yè)配戴相應(yīng)的勞動(dòng)安全保護(hù)用品。

4、使用砂輪機(jī)時(shí),先檢查砂輪有無(wú)裂紋是否有危險(xiǎn)。切割材料時(shí)用力均勻,被切割件要夾牢。

5、高空作業(yè)時(shí),要系好安全帶。嚴(yán)禁在高空中沒(méi)有扶手的攀沿物上隨意走動(dòng)。

6、深槽施工堅(jiān)持做到坡度穩(wěn)定,及時(shí)完善護(hù)壁加固措施。

7、危險(xiǎn)部位的邊沿,坑口要嚴(yán)加欄護(hù),封蓋,及設(shè)置必要的安全警示燈。

8、按規(guī)定設(shè)置足夠的通行道路,馬道和安全梯。

9、裝卸堆放料具,設(shè)備及施工車輛,與坑槽堅(jiān)持安全距離。

10、大中型施工機(jī)械(吊裝運(yùn)輸碾壓等)指派專職人員指揮。

11、小型及電動(dòng)工具由專職人員操作和使用。注意用電安全。

12、施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權(quán)拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。

13、施工現(xiàn)場(chǎng)地需掛貼安全施工標(biāo)牌。

14、嚴(yán)禁違章指揮和違章操作。

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇3)

1、工作時(shí)間

上午工作時(shí)間為9:00~12:00,下午工作時(shí)間為14:00~18:00。

2、加班

在正常加班的情況下,公司給予員工餐費(fèi)及車費(fèi)的補(bǔ)貼(走報(bào)銷流程)

3、考勤

以下幾點(diǎn)是要注意的:

1、每個(gè)月8次不定期考勤,允許半小時(shí)內(nèi)遲到3次,超出部分按每次100元罰款;

2、無(wú)故曠工半天罰款100元,全天罰款200,并通報(bào)批評(píng)。

3、若員工請(qǐng)假半天需提前向宋姐報(bào)備,臨時(shí)請(qǐng)假或一天及一天以上需熊總批示(可用微信或QQ)。

4、 員工外出工作前須向公司負(fù)責(zé)人說(shuō)明外出原因、返回公司時(shí)間及是否需用公車,公司可酌情安排,否則視為外出辦私事。

5、 當(dāng)月全勤者(不遲到),公司獎(jiǎng)勵(lì)100元,并通報(bào)表?yè)P(yáng)。

4、安全

廣州智海旨在向所有員工提供一個(gè)安全和健康的工作環(huán)境。下班后,每個(gè)辦公區(qū)域的最后一名員工離開前需檢查該區(qū)域門窗、水電及各種電器設(shè)備是否安全關(guān)閉,公司最后一個(gè)離開辦公室的員工必須再次落實(shí)并檢查全公司門窗、水電及各種電器設(shè)備,防止安全事故發(fā)生。最后一位員工離開公司時(shí),確保大門鎖好,密碼鎖的鎖頭扣入鎖眼中。

外來(lái)人員(快遞、辦信用卡……)只能在公司的入口處辦理相關(guān)內(nèi)容,閑雜人等不得在辦公室內(nèi)隨意亂轉(zhuǎn)。若是甲方,在中庭或是相關(guān)負(fù)責(zé)人的辦公區(qū)域招待。

PS:下班后,辦公室電腦一律關(guān)機(jī),不允許出現(xiàn)關(guān)機(jī)下載等與工作無(wú)關(guān)的操作。

5、工作行為原則

作為廣州智海團(tuán)體的成員,員工的個(gè)人行為方面也要對(duì)公司負(fù)責(zé),在任何時(shí)候員工的行為都要表現(xiàn)出和公司的高度統(tǒng)一。 這不僅包括尊重他人的權(quán)力和感受,也要求員工在工作中及工作以外不要有任何可能對(duì)自己、同事和公司有害的行為。因?yàn)檫@會(huì)對(duì)公司造成不良影響。

以下行為是公司認(rèn)為應(yīng)該避免的:

(1)泄漏公司機(jī)密

(2)私自拆裝個(gè)人電腦

(3)工作時(shí)間下載電影,玩游戲等(若被網(wǎng)管查獲,斷網(wǎng)一周!)

(4)上班時(shí)間個(gè)中午休息時(shí)間聽音樂(lè)的請(qǐng)佩戴好自己的耳機(jī)

此外,公司要求每位員工積極使用微信工具,方便公司在工作上的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

6、個(gè)人儀表

每位員工的著裝代表著廣州智海的形象,因此公司要求員工在衣著和行為方面都有適當(dāng)?shù)目紤]。在和客戶會(huì)面時(shí)雇員應(yīng)該選擇正式的商業(yè)服飾。

對(duì)于個(gè)人儀表問(wèn)題,提出以下幾點(diǎn):

(1)工作時(shí)間不允許穿拖鞋;

(2)女生每天需淡妝上班;

(3)男生每天需梳洗干凈(刷牙、洗臉、洗頭、洗澡),衣著整潔干凈,不允許兩天著裝相同。

(4)公司會(huì)安排夏秋兩套定制服裝!

7、 辦公環(huán)境的保持

員工應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔,所有員工都有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)公司辦公員工應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔,所有員工都有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)公司辦公區(qū)域的整潔和環(huán)境衛(wèi)生,做到一周打掃一次個(gè)人的辦公區(qū)域,允許在辦公桌上擺放小型盆栽做裝飾;公共場(chǎng)所及廁所不允許抽煙,抽煙到指定吸煙;廁所處理個(gè)人問(wèn)題需要速戰(zhàn)速?zèng)Q,男生小便時(shí)盡量貼近小便池并且不允許用馬桶小便。

公司公用面積的衛(wèi)生由公司安排專人負(fù)責(zé)。(包括門廳、衛(wèi)生間、各個(gè)辦公室等)。其他人員應(yīng)注意保持衛(wèi)生,茶葉不得倒入洗臉池內(nèi)。

各人負(fù)責(zé)自己工作臺(tái)范圍的衛(wèi)生,每日上班前應(yīng)做清潔,隨時(shí)保持工作臺(tái)面整潔,物品和辦公用品的擺放應(yīng)符合整潔方便的原則,下班前應(yīng)清空垃圾筒。

PS:請(qǐng)大家自覺傾倒廁所垃圾桶垃圾,吃完的一次性餐具扔到辦公區(qū)域外的垃圾桶,不允許辦公室過(guò)早,以免影響辦公環(huán)境。另,員工不得使用公司的一次性杯子,請(qǐng)自備茶杯!

8、 辦公用品管理制度

1、本規(guī)定所指辦公用品包括辦公文具、計(jì)算機(jī)耗材、傳真機(jī)耗材、復(fù)印機(jī)耗材及其他辦公消耗品等。如若耗材出現(xiàn)問(wèn)題,請(qǐng)上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人處理。

2、員工使用打印機(jī)是遵循節(jié)約的原則,能使用雙面打印的盡量雙面打印或是用廢舊紙張打印,避免打印紙的鋪張浪費(fèi)。如若打印機(jī)出現(xiàn)卡紙等問(wèn)題,請(qǐng)不要亂自處理,跟宋姐報(bào)備,請(qǐng)專人解決問(wèn)題。

PS:關(guān)于吃飯的問(wèn)題,請(qǐng)大家能吃多少添多少,不要浪費(fèi),否則懲罰參與廚房勞動(dòng)一周。

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇4)

第十條、公司一切財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)活動(dòng)均應(yīng)符合《會(huì)計(jì)法》《企業(yè)財(cái)、務(wù)通則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求,具體會(huì)計(jì)核算遵照《股份有限公司會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行。

第十一條、本財(cái)務(wù)管理內(nèi)容屬公司《內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度》各股室、2項(xiàng)目部、廠及各職能人員應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

第十二條、公司資金管理的原則是:合理使用、降低風(fēng)險(xiǎn)、加速周轉(zhuǎn)、提高效益、減少壓占。

第十三條、為保證庫(kù)存現(xiàn)金的安全合理,公司下屬各部門應(yīng)按規(guī)定限額提取備用金,一般不超過(guò)2000-5000元,備用金的支取必須經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后,方可辦理。備用金的支取必須注明用途、金額。

第十四條、任何部門和個(gè)人,一律不得以任何借口坐支或挪用營(yíng)業(yè)收入款,否則公司將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、章程、制度的規(guī)定予以罰款,情節(jié)嚴(yán)重的將由公司提起訴訟,依法索賠。

第十五條、各項(xiàng)目部、廠應(yīng)經(jīng)常和客戶保持聯(lián)系,按期進(jìn)行賬款催收,由主管副經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門監(jiān)督。

第十六條、財(cái)務(wù)部門對(duì)固定資產(chǎn)應(yīng)進(jìn)行年度可行性分析,以便為固定資產(chǎn)的增減提供準(zhǔn)確依據(jù)。

第十七條、支票管理嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票;持票人應(yīng)妥善保管,如丟失將由個(gè)人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。支票印鑒應(yīng)由專人分別保管。

第十八條、信貸管理由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

第十九條、根據(jù)國(guó)家稅法規(guī)定,按時(shí)繳納各種稅金及員工“兩金”、職工醫(yī)療保險(xiǎn)等。

第二十條、參加工程的決算會(huì)議。

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇5)

第一條、為加強(qiáng)公司各項(xiàng)事務(wù)的管理,理順公司內(nèi)部關(guān)系,采用橫向聯(lián)系、縱向整合、豎向協(xié)作等經(jīng)營(yíng)方式,真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人經(jīng)濟(jì)提高創(chuàng)收,公司經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不斷發(fā)展壯大,并使公司的各項(xiàng)管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及公司章程特制定本管理制度。

第二條、公司全體股東及員工必須遵守公司章程及管理制度的規(guī)定和決定、紀(jì)律。

第三條、本制度所指各項(xiàng)管理包括公司管理、財(cái)務(wù)管理、合同管理、物業(yè)管理、勞資管理、工程項(xiàng)目管理。

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇6)

司屬各單位、各項(xiàng)目部:

為貫徹、落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及建設(shè)部JGJ59-99等法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)建設(shè)行政主管部門對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的要求及“企業(yè)負(fù)責(zé)”的原則,公司現(xiàn)將“安全生產(chǎn)檢查制度”、“安全技術(shù)措施交底制度”、“安全培訓(xùn)教育制度”、“易燃易爆?;饭芾磙k法”、“安全生產(chǎn)違章處罰(試行)辦法”等管理制度予以發(fā)布,并從發(fā)布之日起施行。各單位、各項(xiàng)目部應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況、制定本單位、本項(xiàng)目部的相關(guān)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行,確保企業(yè)的生產(chǎn),確實(shí)做到“生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)”。

安全生產(chǎn)檢查制度

一、檢查依據(jù)

檢查時(shí)依據(jù)JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)全面進(jìn)行

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

公司成立分管生產(chǎn)副總經(jīng)理為組長(zhǎng),安全保衛(wèi)部、企業(yè)部、群工部、工程管理一部、二部、工會(huì)相關(guān)成員為組員的安全生產(chǎn)綜合檢查組。

三、檢查時(shí)間、內(nèi)容

1、公司每季度末對(duì)個(gè)二級(jí)單位、項(xiàng)目部進(jìn)行一次安全生產(chǎn)綜合檢查,檢查組全體成員參加,主要是查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)、查安全技術(shù)措施的執(zhí)行及建設(shè)部JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。

2、各個(gè)二級(jí)單位每月、項(xiàng)目部每周由生產(chǎn)副經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理組織安全、設(shè)備、材料、行政等相關(guān)人員參加,對(duì)本單位項(xiàng)目部范圍內(nèi)各種機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行,施工用電的管理、安全防護(hù)設(shè)施的完好、腳手架的搭設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)文明施工、治安消防、環(huán)保衛(wèi)生、職業(yè)健康等情況進(jìn)行詳細(xì)檢查,對(duì)查出的問(wèn)題,必須“定人員、定時(shí)間、定措施”認(rèn)真落實(shí)整改并形成資料歸檔。

3、班組每天開展班前喊話、班中巡視檢查、班后安全小結(jié),同時(shí)開展自檢、互檢、交接檢活動(dòng),各工序不留事故隱患。

四、專項(xiàng)、季節(jié)檢查

公司除季度檢查外,根據(jù)生產(chǎn)情況或上級(jí)要求及季節(jié)等不同情況,不定期的進(jìn)行專項(xiàng)、季節(jié)性檢查。

1、公司對(duì)在建工程的基坑支護(hù)、高砌坡、腳手架、卸料平臺(tái)、塔吊、施工用電等進(jìn)行不定期的專項(xiàng)檢查。

2、公司擬在每年夏季重點(diǎn)進(jìn)行防暑降溫、防汛、防雷電、防火和危險(xiǎn)場(chǎng)所、部位的專項(xiàng)檢查。

五、巡視檢查

公司安全保衛(wèi)部分管人員以易發(fā)事故環(huán)節(jié)和部位為重點(diǎn),在施工生產(chǎn)工程中不定時(shí)的巡視和抽查有關(guān)和項(xiàng)目部并按公司有關(guān)制度履行監(jiān)管職能。在各種檢查工作中發(fā)現(xiàn)的隱患,由組織或檢查人員簽發(fā)隱患整改通知書,并按隱患整改通知書所列整改內(nèi)容,督促整改落實(shí)情況并進(jìn)行復(fù)查,完善復(fù)查資料備查。

六、違反本制度按公司“安全生產(chǎn)違章處罰(試行)辦法”第一條

(5)款及第三條(e)款予以處罰。

安全技術(shù)措施交底制度

一、編制交底

1、單位工程施工前,在項(xiàng)目經(jīng)理的主持下,由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和方案編制人依據(jù)經(jīng)公司審批的“施工組織設(shè)計(jì)”或“施工方案”中安全技術(shù)措施將編制、執(zhí)行意圖等要求向項(xiàng)目部主要管理人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。

2、凡大型工程、群體建筑、異型結(jié)構(gòu)或特殊施工方法等上述編制交底應(yīng)按分部工程、流水段、施工區(qū)段等劃分做分階段交底。

二、施工交底

1、項(xiàng)目部有關(guān)主要管理人員(施工負(fù)責(zé)、區(qū)段長(zhǎng)、主管工長(zhǎng)等)在接受編制交底、消化施工方案的基礎(chǔ)上,根據(jù)工程(分管)特點(diǎn)及安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和企業(yè)制度向施工員、工長(zhǎng)、分包商負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)(操作)交底。

2、分部、分項(xiàng)工程的施工員或工長(zhǎng)負(fù)責(zé)向分包商負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)和作業(yè)班組進(jìn)行具體的安全技術(shù)操作交底,施工交底過(guò)程應(yīng)有項(xiàng)目部其他主要管理人員參加。

三、專項(xiàng)交底

1、塔機(jī)裝、拆、卸料平臺(tái)塔拆、外腳手架塔拆、深基礎(chǔ)施工(含高切坡)、人(車)行道防護(hù)架塔拆、高壓線分管、網(wǎng)防護(hù)、防高處墜落、防坍塌等專項(xiàng)方案由編制人員直接向分管工長(zhǎng)和作業(yè)班組交底。

2、方案中安全技術(shù)措施不全面或不詳細(xì)的操作方法和要求,分管施工員或工長(zhǎng)應(yīng)以文字、圖形等方式做明確詳盡交代。

四、分包商負(fù)責(zé)人對(duì)所承擔(dān)的工作范圍的安全技術(shù)應(yīng)按工序流程不定期的向作業(yè)

1、班組進(jìn)行安全技術(shù)交底,并承擔(dān)班中檢查、整改責(zé)任。

班組交底

2、生產(chǎn)班組長(zhǎng)對(duì)作業(yè)人員的安全技術(shù)交底應(yīng)在班組安全活動(dòng)記錄中體現(xiàn),尤其是本班組作業(yè)范圍內(nèi)的動(dòng)態(tài)要求應(yīng)在班前完全講話、班中安全檢查、班后安全小結(jié)中做到、做細(xì)。

五、其他規(guī)定

1、本制度所列四個(gè)交底環(huán)節(jié)必須由負(fù)責(zé)人填制“交底記錄單”,交底人和接受交底人均應(yīng)簽字并有詳細(xì)交底內(nèi)容,存項(xiàng)目安全管理檔案?jìng)洳椤?/p>

2、本制度所列四個(gè)交底環(huán)節(jié)必須由負(fù)責(zé)人填制“交底記錄單”,交底人和接受交底人均應(yīng)簽字并有詳細(xì)交底內(nèi)容,存項(xiàng)目安全管理檔案?jìng)洳椤?/p>

安全培訓(xùn)教育制度

第一條為了貫徹、落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及建教【1997】83號(hào)《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》,加強(qiáng)企業(yè)職工安全培訓(xùn)、教育工作,增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力,減少傷亡事故的發(fā)生,結(jié)合我公司實(shí)際情況特制定本制度。

第二條企業(yè)職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育,堅(jiān)持先培訓(xùn),后上崗的制度。

第三條企業(yè)職工的安全教育、培訓(xùn)由企管部牽頭組織,安全保衛(wèi)部具體組織實(shí)施。

第四條企業(yè)職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。

(一)企業(yè)主管負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于30學(xué)時(shí)。

(二)企業(yè)專職安全管理人員每年必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。

(三)企業(yè)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)時(shí)間,不得少于30學(xué)時(shí)。

(四)企業(yè)特種作業(yè)人員(包括電工、焊工、架子工爆破工、垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員、安裝拆卸工、起重信號(hào)工、施工升降機(jī)作業(yè)人員等)在通過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作證后。每年仍須接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

(五) 企業(yè)其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于15學(xué)時(shí)。

(六)企業(yè)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第五條企業(yè)新進(jìn)場(chǎng)的工人,必須接受公司、項(xiàng)目(或分公司)、班組的三級(jí)安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方能上崗。

(一)公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等,培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)

(二)項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容:工地安全制度、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工程施工的特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

(三)班組安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容:本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律的崗位講評(píng)等,培訓(xùn)教育時(shí)間不得少于30學(xué)時(shí)。

第六條實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度。安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)建立公司主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全管理人員的安全培訓(xùn)教育檔案,各二級(jí)單位、項(xiàng)目工程部負(fù)責(zé)建立所屬員工的安全培訓(xùn)教育檔案,沒(méi)有接受安全培訓(xùn)教育的員工,不得在施工現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。

第七條安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)制定職工安全培訓(xùn)教育規(guī)劃和年度并組織實(shí)施。

第八條各級(jí)人員安全培訓(xùn)、教育的組織實(shí)施

(一) 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理的安全培訓(xùn)工作有安全保衛(wèi)部牽頭,組織參加市建委、市管理總站的培訓(xùn)。

(二)專職安全管理人員參加公司安全保衛(wèi)部組織的,每月一次的安全專項(xiàng)指導(dǎo)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(三)企業(yè)其他管理人員、技術(shù)人員、工人的安全教育培訓(xùn),由所屬二級(jí)單位、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)。

(四)企業(yè)特殊工種的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作,由企管部負(fù)責(zé)實(shí)施;每年有針對(duì)性的安全培訓(xùn)由所屬二級(jí)單位、項(xiàng)目部具體負(fù)責(zé)。

(五)企業(yè)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,由所屬二級(jí)單位、項(xiàng)目部進(jìn)行培訓(xùn)。

第九條實(shí)行總分包的工程項(xiàng)目,總包單位要負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理分包單位的職工安全培訓(xùn)教育工作,分包單位要服從總分包單位的統(tǒng)一管理。

第十條公司內(nèi)部組織的安全教育培訓(xùn),根據(jù)中川[20xx]10號(hào)文件《員工崗位培訓(xùn)制度》的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際的培訓(xùn)需要,采取外聘教師,所需要培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi),從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中支取。

第十一條本制度所指職工含分包、勞務(wù)承包、實(shí)習(xí)生等性質(zhì)的用工。違反本制度的處罰按公司“安全生產(chǎn)違章處罰(試行)辦法”第一條(六)款予以處罰。

易燃易爆?;返墓芾磙k法

一、易燃易爆、危化物品必須采取的防火、防盜措施,張貼明顯的禁火標(biāo)志,嚴(yán)格進(jìn)、出庫(kù)制度,分類按間距要求存放(垛與垛間距不小于1米,垛與墻距不小于0.5米,垛與梁、柱的間距不小于0.3米,主要通道的寬度不小于2米)并建

好臺(tái)賬。

二、各種油類、危險(xiǎn)化學(xué)爆炸物品必須按專人采購(gòu)、運(yùn)輸,專庫(kù)存放、儲(chǔ)存,嚴(yán)格領(lǐng)用制度等環(huán)節(jié),建立詳細(xì)的規(guī)章制度,確保安全。

三、生產(chǎn)中使用易燃、易爆、危險(xiǎn)化學(xué)爆炸物品的存放場(chǎng)所、施工場(chǎng)所,必須符合相關(guān)規(guī)定,同時(shí)嚴(yán)禁煙火,作業(yè)人員必須持證操作,遠(yuǎn)離火源。

四、電焊房、氧氣房、洗件房等要與其他棚房隔離,乙炔瓶和氧氣瓶要與明火相距在10米以外,乙炔瓶與氧氣瓶的安全距離不小于5米或加設(shè)隔離。

五、易燃、易爆、危險(xiǎn)化學(xué)物品的管理,保管人員,必須懂得相關(guān)物品的性質(zhì)、火災(zāi)、危險(xiǎn)程度、預(yù)防的各種措施和撲救火災(zāi)的方法,定期和不定期的參加相關(guān)培訓(xùn),方能上崗作業(yè)。

六、各單位必須按防火安全要求的規(guī)定,配置足夠的消防器材(滅火器、沙袋、消防桶、消防勾等)、組建、培訓(xùn)好一消隊(duì)伍。

七、本辦法所含易燃易爆及危化品為:企業(yè)生產(chǎn)、生活中的各種油類及盛裝體(如氣罐、液化氣(灌)、氧氣(瓶)、油漆類等)及其在使用過(guò)程中的管理要求。

八、各單位、各項(xiàng)目根據(jù)具體情況結(jié)合實(shí)際工作參照本方法和公司《一體化管理體系作業(yè)文件(匯編)》第75頁(yè)規(guī)定制度相應(yīng)實(shí)施細(xì)則或制度。

九、違反本辦法的處罰按公司《安全生產(chǎn)違章處罰(試行)辦法》第二條

(1)款由各級(jí)防火負(fù)責(zé)人及安全管理人員予以處罰。

安全生產(chǎn)違章處罰(試行)辦法

一、安全管理

單位或項(xiàng)目有下列違章行為之一者,予以500-5000遠(yuǎn)處罰:

1、為建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

2、未按規(guī)定配備專職安全員;

3、未進(jìn)行安全責(zé)任目標(biāo)分解;

4、施工方案、安全技術(shù)未執(zhí)行分級(jí)交底制;

5、單位或項(xiàng)目部未進(jìn)行定期安全檢查;

6、作業(yè)人員未進(jìn)行入場(chǎng)教育登記;

7、未按規(guī)定報(bào)告?zhèn)鍪鹿剩?/p>

8、無(wú)證人員從事特種作業(yè);

9、媒體曝光,給企業(yè)造成社會(huì)負(fù)面影響。

以上違章行為為責(zé)任人承擔(dān)20%,項(xiàng)目部(單位)承擔(dān)80%。

二、文明施工

單位或項(xiàng)目有下列違章行為之一者,予以200-20xx遠(yuǎn)處罰:

1、違反公司易燃易爆?;饭芾硪?guī)定的;

2、施工圍擋殘缺、破舊、字跡不齊、漏缺;

3、施工圍擋殘缺、破舊、字跡不齊、漏缺;

4、場(chǎng)地未硬化、集水或排水不暢通;

5、未按方案規(guī)定布置臨設(shè);

6、材料堆碼零亂、無(wú)標(biāo)識(shí);

7、為劃分辦公區(qū)、生活區(qū)或建工程兼宿舍;

8、宿舍臟、亂、差,亂拉亂接電線,私用電器;

9、未戴安全帽、安全帶、酗酒后上班者;

10、男女混住、私夾小間;

11、粉塵、噪音、污水?dāng)_民及投訴屬實(shí)。

上列違章行為責(zé)任人承擔(dān)30%,單位或項(xiàng)目部承擔(dān)70%.

安全技術(shù)

有下列情況之一者,處責(zé)任人50-200遠(yuǎn)罰款;

a、未按規(guī)定配置或正確使用安全帽、安全帶、安全網(wǎng);

b.塔機(jī)無(wú)使用、維修、保養(yǎng)記錄;

c.班組無(wú)安全活動(dòng)記錄或作假記錄;

d.電工無(wú)巡查記錄或作假記錄;

e.無(wú)定期安全檢查記錄或安全值班記錄;

f.違反安全紀(jì)律的其他行為。

有下列情況之一者,予以500-3000元處罰:

1、臨邊防護(hù)未做或未按規(guī)定設(shè)置的;

2、洞口防護(hù)未做或未按規(guī)定設(shè)置的;

3、腳手架未按規(guī)定設(shè)置連墻桿或剪力撐;

4、操作層架板未鋪滿,上下操作層未通道;

5、電梯井內(nèi)未按規(guī)定設(shè)置割斷;

6、溝、坑、槽、井無(wú)通道或爬梯,無(wú)防護(hù);

7、塔機(jī)、平臺(tái)、腳手架等設(shè)備設(shè)施無(wú)驗(yàn)收記錄或掛牌;

8、腳手架內(nèi)層間無(wú)水平防護(hù);

9、腳手架內(nèi)層間無(wú)水平防護(hù);

10、三級(jí)箱(開關(guān)箱)為執(zhí)行一機(jī)一閘或無(wú)漏電保護(hù)器;

11、在爬升外架上堆放施工料具或底部封閉不嚴(yán)密;

12、在二級(jí)箱內(nèi)直搭用電設(shè)備,且無(wú)三級(jí)箱的;

13、爬升外架升降前后無(wú)升降記錄(通知);

14、垂直作業(yè)下方無(wú)隔離防護(hù)措施;

15、陰暗、潮濕環(huán)境或坑、并照明未使用低壓的;

16、上下拋擲建筑物材料或雜物的;

17、其他嚴(yán)重違反安全技術(shù)規(guī)定的行為;

上列違章行為責(zé)任人承擔(dān)40%,項(xiàng)目(單位)60%。

四、治安消防

有下列違章行為之一者,予以100-1500遠(yuǎn)處罰:

1、單位或項(xiàng)目部如發(fā)生盜竊案件(責(zé)任人承擔(dān)直接損失40%);

2、公款遺失或被盜(責(zé)任人承擔(dān)全額賠償);

3、集眾鬧事影響生產(chǎn)、工作秩序、影響企業(yè)聲譽(yù);

4、發(fā)生斗毆事件(責(zé)任人承擔(dān)全部醫(yī)療等費(fèi)用);

5、發(fā)生盜竊事件(自盜事件)

6、損壞消防設(shè)施設(shè)備;

7、造成火災(zāi)的。

上列違章行為責(zé)任人承擔(dān)80%,項(xiàng)目部(單位)承擔(dān)20%,根據(jù)其性質(zhì)和情況,視具體情況決定是否移交公安機(jī)關(guān)依法處理。

五、處罰程序

1、本辦法由公司安全保衛(wèi)部、各單位、各項(xiàng)目部安全員執(zhí)行,執(zhí)行中的糾紛和裁決由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理終斷。

2、執(zhí)行人依據(jù)本辦法規(guī)定執(zhí)行處罰應(yīng)簽發(fā)加蓋部門、單位、項(xiàng)目部公章的處罰單,并注明違章受罰的條、款、序號(hào)和簽名。

3、口頭警告、訓(xùn)誡,開具隱患整改或停工整改決定通知書等,可與本辦法合并執(zhí)行,但行政處分、治安處罰等不與本辦法合并執(zhí)行。

4、口頭警告、訓(xùn)誡,開具隱患整改或停工整改決定通知書等,可與本辦法合并執(zhí)行,但行政處分、治安處罰等不與本辦法合并執(zhí)行。

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇7)

第四十四條違反本規(guī)定,建設(shè)單位未提供建設(shè)工程安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令該建設(shè)工程停止施工。

建設(shè)單位未將保證安全施工的措施或者拆除工程的有關(guān)資料送有關(guān)部門備案的,責(zé)令限期改正,給予警告。

第四十五條違反本規(guī)定,施工單位對(duì)建筑安全事故隱患不采取措施予以消除的,由建設(shè)行政主管部門責(zé)令改正,可以處以3萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由頒發(fā)資質(zhì)證書的機(jī)關(guān)責(zé)令停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級(jí)或者吊銷資質(zhì)證書;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第四十六條違反本規(guī)定,施工單位在施工中發(fā)生建筑安全事故以及發(fā)生建筑安全事故未及時(shí)采取措施或者未按照規(guī)定如實(shí)報(bào)告事故情況的,由建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門責(zé)令改正,給予警告,并處以1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由頒發(fā)資質(zhì)證書的機(jī)關(guān)責(zé)令其停業(yè)整頓。

第四十七條違反本規(guī)定,建設(shè)單位或者施工單位有下列行為之一的,由建設(shè)行政主管部門責(zé)令改正,并依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定給予處罰:

(一)未按照工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)定額確定建筑工程安全措施和施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)設(shè)施的費(fèi)用,并將其列入工程概算的;

(二)未取得安全生產(chǎn)許可證的;

(三)未按照規(guī)定配備相應(yīng)的專職安全管理人員的;

(四)將安全措施和施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)設(shè)施費(fèi)用挪作他用的;

(五)未按照國(guó)家規(guī)定為施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員辦理意外傷害保險(xiǎn)的。

第四十八條發(fā)生建筑安全生產(chǎn)事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和其他有關(guān)規(guī)定處理。

第四十九條建設(shè)行政主管部門及其建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的工作人員,在建筑安全監(jiān)督管理工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的,由其所在單位或者上級(jí)主管部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇8)

第三十二條市建設(shè)行政主管部門應(yīng)根據(jù)本市建設(shè)工程的實(shí)際需要,及時(shí)組織編制、修訂、頒布適用本市工程造價(jià)定額(指標(biāo))及造價(jià)指數(shù),定期公布建筑材料市場(chǎng)價(jià)格信息,以及季度和半年的材料價(jià)格、人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)指數(shù),實(shí)行工程計(jì)價(jià)動(dòng)態(tài)管理。

第三十三條建設(shè)工程造價(jià),應(yīng)當(dāng)以國(guó)家、省、市建設(shè)行政主管部門依法頒發(fā)的工程概算、預(yù)算、費(fèi)用和工期定額計(jì)價(jià)辦法為依據(jù),根據(jù)市場(chǎng)供求變化和發(fā)包單位的特殊要求,由發(fā)包單位與承包單位在合同中約定,實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。

建設(shè)工程的定額補(bǔ)充項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)報(bào)市建設(shè)行政主管部門組織測(cè)定審查后,方可采用。

外商獨(dú)資、外資占50%以上的中外合資建設(shè)工程的造價(jià),由發(fā)包單位與承包單位在合同中協(xié)商約定。

第三十四條在建設(shè)工程的設(shè)計(jì)階段,設(shè)計(jì)單位應(yīng)分階段編制設(shè)計(jì)概算、預(yù)算文件;施工階段,施工單位應(yīng)編制施工圖預(yù)算文件;竣工后,施工單位應(yīng)編制竣工決算文件。

第三十五條經(jīng)批準(zhǔn)的工程建設(shè)概算、預(yù)算不得隨意突破。確需調(diào)整工程建設(shè)概算、預(yù)算,必須經(jīng)原批準(zhǔn)部門的同意。

第三十六條大中型建設(shè)工程和重點(diǎn)建設(shè)工程的建設(shè)單位必須在竣工驗(yàn)收后6個(gè)月內(nèi)辦理完竣工決算;其他建設(shè)工程在竣工驗(yàn)收后3個(gè)月內(nèi)辦理完竣工決算。

第三十七條市建設(shè)行政主管部門必須加強(qiáng)對(duì)概算、預(yù)算、決算編制和審核的管理。屬財(cái)政性投融資建設(shè)工程的預(yù)算、決算審核工作,按市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

禁止任何單位和個(gè)人在編制和審核概算、預(yù)算、決算等文件時(shí)弄虛作假,隨意壓價(jià)、抬價(jià)或附加不合理?xiàng)l件。

第三十八條概算、預(yù)算人員必須持有建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的概算、預(yù)算人員資格證書,并在資格證書規(guī)定的單位和專業(yè)范圍內(nèi)從事概算、預(yù)算工作。

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇9)

為加強(qiáng)生活區(qū)垃圾清運(yùn)工作,保證生活垃圾日產(chǎn)日清,給廣大居民創(chuàng)造一個(gè)干凈衛(wèi)生的生活環(huán)境,特制定此制度。

1.司機(jī)和裝卸工必須按規(guī)定著裝,佩戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,樹立和保持良好形象。

2.司機(jī)必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),考試合格后持汽車駕駛證(b票)、特種作業(yè)證掛牌上崗;裝卸工必須掛牌上崗。

3.司機(jī)必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī),安全駕駛,文明行車。嚴(yán)禁違章駕駛,自負(fù)違章罰款。

司機(jī)進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要了解和熟悉作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)狀況,做好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,特別是進(jìn)車和倒車要加強(qiáng)瞭望,防止刮碰事件發(fā)生;

裝卸工專門配合作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)車和倒車瞭望;

如發(fā)生交通肇事,按照有關(guān)部門認(rèn)定責(zé)任,依照本企業(yè)相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理。

4.司機(jī)和裝卸工必須按規(guī)定時(shí)間出車:

4.1夏季:5:00出車

4.2冬季:6:00出車

4.3準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入垃圾清運(yùn)責(zé)任區(qū),對(duì)責(zé)任區(qū)的生活垃圾日產(chǎn)日清。

5.司機(jī)負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)車的維護(hù)保養(yǎng),出車前必須認(rèn)真檢查車況,不準(zhǔn)帶故障出車;

保持駕駛室及車體清潔,不準(zhǔn)贓車出行,保證車庫(kù)干凈整齊。

6.司機(jī)嚴(yán)格按照液壓系統(tǒng)操作規(guī)程操作,定期對(duì)垃圾車進(jìn)行注油及維

護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7.裝卸工負(fù)責(zé)垃圾裝卸,必須將生活垃圾與建筑垃圾分開,嚴(yán)禁混裝而將建筑垃圾帶入垃圾處理場(chǎng)。

8.裝卸工要愛護(hù)和正確使用滾動(dòng)式垃圾筒,嚴(yán)禁硬敲硬磕硬摔; 正確操作,將垃圾筒掛在垃圾車掛齒上,保證自動(dòng)裝卸壓縮; 每周對(duì)垃圾筒擦洗一次,保證垃圾筒清潔;

夏季(6月15日—9月15日)每天對(duì)垃圾筒及周圍消毒一次。

9.司機(jī)必須按規(guī)定區(qū)域和線路停車,不得私自更改行車路線,如有特殊情況,必須事先請(qǐng)示,批準(zhǔn)后方可更改行車路線,否則視為私出車,給予嚴(yán)肅處理。

10.司機(jī)不準(zhǔn)在生活區(qū)內(nèi)私停車,亂占道,亂鳴笛,不準(zhǔn)大聲喧嘩,不準(zhǔn)干擾居民正常生活。

11.完成垃圾清運(yùn)工作后司機(jī)負(fù)責(zé)將垃圾車開進(jìn)洗車房,停放在洗車位;

裝卸工負(fù)責(zé)垃圾車內(nèi)外清洗、消毒、烘干;

司機(jī)將清洗消毒后的垃圾車入庫(kù),檢查車況,簽寫工作日記。

12.司機(jī)必須在指定加油站持卡加油,無(wú)特殊情況,不準(zhǔn)在非定點(diǎn)加油站加油,否則不予報(bào)銷。

司機(jī)要節(jié)約用油,超標(biāo)費(fèi)用自負(fù)。

13.清洗消毒工負(fù)責(zé)高壓清洗消毒和烘干設(shè)備的操作和維護(hù)修養(yǎng),保證其正常使用;

依照規(guī)定保管好消毒藥品,嚴(yán)禁消毒藥品外流、丟失。

按照配方配別分好消毒液,保證消毒工作正常進(jìn)行;

負(fù)責(zé)烘干設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),保證垃圾車清洗消毒后及時(shí)迅速烘干。

14.清洗工定期對(duì)過(guò)濾池、排水井、排污管道進(jìn)行清理,及時(shí)更換過(guò)濾,保證排污暢通。

15.車輛更換配件、修理應(yīng)逐級(jí)上報(bào),并按照?qǐng)?bào)修、購(gòu)件審批程序?qū)徟蠓娇筛鼡Q修理。

如遇臨時(shí)性急修、急換問(wèn)題也應(yīng)在上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理。

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇10)

建筑代理公司規(guī)章制度

一、 建筑代理公司概述

建筑代理公司是一個(gè)專門從事房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工和物業(yè)管理的企業(yè)。建筑代理公司為房地產(chǎn)開發(fā)商提供一整套的服務(wù),包括投資規(guī)劃、項(xiàng)目策劃、招標(biāo)投標(biāo)、合同簽訂、監(jiān)督檢查等。建筑代理公司的主要職責(zé)是利用其專業(yè)的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗(yàn),把房地產(chǎn)開發(fā)商的想法轉(zhuǎn)化為具體的項(xiàng)目,并協(xié)調(diào)各方面的資源,以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

建筑代理公司作為房地產(chǎn)行業(yè)的重要組成部分,需要遵守一定的規(guī)章制度,以保證公司的運(yùn)轉(zhuǎn)和服務(wù)質(zhì)量。下面就建筑代理公司的規(guī)章制度做一個(gè)簡(jiǎn)要的介紹。

二、 建筑代理公司規(guī)章制度

1. 建筑代理公司的經(jīng)營(yíng)許可證

建筑代理公司必須持有國(guó)家規(guī)定的經(jīng)營(yíng)許可證,方可從事建筑代理服務(wù)。公司的所有業(yè)務(wù)必須在許可證的范圍內(nèi)開展,否則將面臨罰款或吊銷許可證的風(fēng)險(xiǎn)。

2. 建筑代理公司的管理體系

建筑代理公司必須建立完善的管理體系,包括質(zhì)量管理、環(huán)境管理、安全管理等。公司應(yīng)當(dāng)采取科學(xué)的管理方法,制定明確的工作流程和責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)控和控制,確保服務(wù)質(zhì)量和安全。

3. 建筑代理公司的職業(yè)道德

建筑代理公司的員工必須遵守職業(yè)道德,保持良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度。他們必須誠(chéng)實(shí)守信、有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象,并嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。

4. 建筑代理公司的作風(fēng)紀(jì)律

建筑代理公司的員工必須保持良好的工作作風(fēng)和紀(jì)律。他們應(yīng)當(dāng)遵守工作時(shí)間、工作制度和休假制度。他們必須服從上級(jí)的指揮和安排,不得違反公司的規(guī)章制度,不得違反國(guó)家法律法規(guī)。

5. 建筑代理公司的商業(yè)秘密保護(hù)

建筑代理公司必須保守客戶的商業(yè)秘密,不得泄露客戶的商業(yè)機(jī)密信息。公司的員工必須嚴(yán)格遵守保密要求,不得私自披露客戶信息和公司商業(yè)機(jī)密信息。

6. 建筑代理公司的服務(wù)質(zhì)量保證

建筑代理公司必須保證服務(wù)質(zhì)量,確保所有服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和客戶的要求。公司的員工應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé),提供專業(yè)的建議和咨詢,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)控和控制,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、按質(zhì)量、按要求完成。

7. 建筑代理公司的財(cái)務(wù)管理

建筑代理公司必須建立規(guī)范的財(cái)務(wù)管理體系,確保公司的財(cái)務(wù)狀況健康有序。公司的員工必須遵守財(cái)務(wù)管理制度,不得進(jìn)行任何違法違規(guī)的財(cái)務(wù)行為,不得挪用公款、貪污受賄等。

三、 建筑代理公司規(guī)章制度的意義

建筑代理公司規(guī)章制度的制定和實(shí)行,能夠讓公司的員工有一個(gè)清晰的目標(biāo)和方向,使公司的運(yùn)轉(zhuǎn)更加有規(guī)律,便于監(jiān)控和控制公司的各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。規(guī)章制度的制定能夠規(guī)范員工的行為舉止,增強(qiáng)公司的文化內(nèi)涵,倡導(dǎo)良好的職業(yè)道德和行業(yè)操守,使公司能夠更好地服務(wù)于客戶,從而提高公司的業(yè)務(wù)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

總之,建筑代理公司規(guī)章制度是一個(gè)公司能夠健康有序運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。公司必須全面貫徹制度規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督和指導(dǎo),不斷提高員工的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力,使公司的服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高,滿足客戶的需求和要求。

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇11)

建筑公司生產(chǎn)規(guī)章制度的重要性及細(xì)節(jié)介紹

引言:

建筑公司生產(chǎn)規(guī)章制度是組織和管理建筑生產(chǎn)活動(dòng)的基本依據(jù),在建設(shè)工程項(xiàng)目中起著至關(guān)重要的作用。本文將詳細(xì)介紹建筑公司生產(chǎn)規(guī)章制度的重要性,以及具體內(nèi)容,旨在使讀者對(duì)該制度有更深入的了解。

一、制度目的及重要性

1. 維護(hù)工程安全:

建筑公司生產(chǎn)規(guī)章制度的一個(gè)重要目的是確保施工過(guò)程中的安全性。通過(guò)規(guī)定各個(gè)環(huán)節(jié)的安全措施,制定安全標(biāo)準(zhǔn)和操作程序,有效減少安全事故的發(fā)生。

2. 提高工作效率:

具體、明確的規(guī)章制度能夠規(guī)范工作流程,避免重復(fù)勞動(dòng)和低效操作。同時(shí),優(yōu)化施工方案并制定合理的工作計(jì)劃,有助于提高生產(chǎn)效率。

3. 統(tǒng)一施工管理:

建筑公司生產(chǎn)規(guī)章制度可以統(tǒng)一員工的施工行為和管理要求,明確各崗位工作職責(zé),提高溝通協(xié)調(diào)效率,避免工作任務(wù)的沖突和混亂。

4. 保證質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):

建筑公司生產(chǎn)規(guī)章制度的制定有助于建立和保證工程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化,確保施工過(guò)程符合相關(guān)的法律法規(guī)和建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

二、具體內(nèi)容

根據(jù)不同建筑公司的特點(diǎn)和項(xiàng)目需求,具體的建筑公司生產(chǎn)規(guī)章制度可能會(huì)有所不同。下面是一些常見的內(nèi)容:

1. 施工作業(yè)管理:

規(guī)定工程施工各個(gè)階段的工作組織和管理要求,包括施工方案、進(jìn)度計(jì)劃、工藝流程、施工圖紙的編制和審查等。

2. 安全生產(chǎn)管理:

制定安全管理制度,包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等,確保工作場(chǎng)所安全無(wú)事故。

3. 質(zhì)量管理:

規(guī)定建筑施工過(guò)程中的質(zhì)量控制要求,包括材料采購(gòu)管理、工程驗(yàn)收和檢測(cè)、施工記錄和檔案管理等。

4. 設(shè)備及人員管理:

明確機(jī)械設(shè)備和工具的購(gòu)置、使用、維護(hù)和保養(yǎng)要求,對(duì)施工人員的崗位職責(zé)、技能要求、培訓(xùn)和考核也進(jìn)行明確規(guī)定。

5. 環(huán)境保護(hù)管理:

規(guī)范施工過(guò)程中對(duì)環(huán)境的保護(hù),包括施工廢水、廢氣、噪音等的排放控制,以及建筑垃圾的處理和處置。

三、規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督

建筑公司生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督是保證規(guī)章制度有效性的關(guān)鍵。為了確保規(guī)章制度得到落實(shí),建筑公司可以采取以下措施:

1. 建立健全的內(nèi)部管理制度:

制定規(guī)章制度執(zhí)行的具體辦法和流程,對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

2. 培訓(xùn)與教育:

開展規(guī)章制度的宣傳教育,培訓(xùn)員工熟悉制度內(nèi)容和要求,提高員工的遵守制度的意識(shí)和能力。

3. 檢查與獎(jiǎng)懲:

定期進(jìn)行規(guī)章制度的檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行整改;對(duì)制度確實(shí)執(zhí)行得好的人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反制度的人員進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。

4. 不斷改進(jìn):

建筑公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整和完善規(guī)章制度,以適應(yīng)工作環(huán)境和技術(shù)發(fā)展的變化。

結(jié)論:

建筑公司生產(chǎn)規(guī)章制度是保證建筑工程安全、高效和質(zhì)量達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵。通過(guò)確立明確具體的制度內(nèi)容,并進(jìn)行有效的執(zhí)行和監(jiān)督,可以提高施工效率,降低風(fēng)險(xiǎn),讓建筑項(xiàng)目順利進(jìn)行。因此,建筑公司應(yīng)高度重視制度的建立和落實(shí),使規(guī)章制度成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有力工具。

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇12)

第一條散裝水泥專項(xiàng)資金屬于政府性資金,收入金額納入市財(cái)政預(yù)算,實(shí)行收支兩條線管理。

第三條征收標(biāo)準(zhǔn):凡使用水泥的工程按照工程預(yù)算水泥總量,建設(shè)單位要按照每噸3元的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)交散裝水泥專項(xiàng)資金。沒(méi)有水泥用量預(yù)算的建筑單位,則按照建筑面積收取。標(biāo)準(zhǔn)為:輕鋼結(jié)構(gòu)0.25元/平方米;磚混結(jié)構(gòu)0.75元/平方米;框架結(jié)構(gòu)0.90元/平方米;其他構(gòu)筑物或建筑物1.2元/平方米。

第四條繳費(fèi)方法:

(1)市直、桃城區(qū)、開發(fā)區(qū)的建設(shè)單位到衡水市政府政務(wù)服務(wù)中心發(fā)改委窗口交納散裝水泥專項(xiàng)資金。

(2)阜城、武強(qiáng)、景縣、深州市的建設(shè)單位到所在轄區(qū)的散裝水泥辦公室交納酸狀水泥專項(xiàng)資金。如在本縣、(市)沒(méi)有交納散裝水泥專項(xiàng)資金的建設(shè)項(xiàng)目,可直接在衡水市政府政務(wù)服務(wù)中心發(fā)改委窗口交納。

(3)其他各縣到市散裝水泥辦公室委托單位交納,如沒(méi)有委托收費(fèi)單位,則到衡水市政府政務(wù)服務(wù)中心發(fā)改委窗口交納。

第五條建設(shè)單位交納散裝水泥專項(xiàng)資金后,憑交費(fèi)單據(jù)辦理項(xiàng)目審批,未交納專項(xiàng)資金的建設(shè)工程,有關(guān)部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

第六條建設(shè)單位使用散裝水泥量達(dá)到整個(gè)工程水泥用量的70%以上,可以申請(qǐng)辦理散裝水泥專項(xiàng)資金清算手續(xù)。

第七條建設(shè)單位應(yīng)在工程竣工之日起30日內(nèi)、預(yù)拌混凝土和水泥制品企業(yè)在第二年一季度內(nèi)到市散裝水泥辦公室辦理清退手續(xù)。辦理清算時(shí),須提供以下材料:

(5)對(duì)使用商品混凝土的工程需提供購(gòu)買商品混凝土(附商品混凝土配樣單)的發(fā)票(原件、復(fù)印件各一份)

第九條散裝水泥專項(xiàng)資金征收、管理、使用和清退,應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。對(duì)違反規(guī)定者嚴(yán)格按照《違反行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒(méi)收入收支兩條線管理規(guī)定行政處分暫行規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第281號(hào)),給予行政處分或處罰;觸犯刑律、構(gòu)成犯罪的移交司法處理。

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇13)

文章標(biāo)題:建筑施工企業(yè)安全管理規(guī)章制度

企業(yè)經(jīng)理法人安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

二、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

三、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

四、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;

五、組織制定并實(shí)施

本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

六、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

安全生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)的指示決議。

二、從組織、管理、指揮生產(chǎn)方面負(fù)安全責(zé)任,認(rèn)真貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,協(xié)助經(jīng)理組織本公司的安全生產(chǎn)檢查工作,對(duì)查出的問(wèn)題督促有關(guān)人員及時(shí)整改,對(duì)違章者進(jìn)行批評(píng)教育和處理。

三、定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,及時(shí)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

四、負(fù)責(zé)對(duì)新工人的安全生產(chǎn)思想教育和對(duì)各科人員的安全責(zé)任教育,并檢查其落實(shí)執(zhí)行情況。

五、在深入基層,現(xiàn)場(chǎng)檢查施工進(jìn)展情況的同時(shí),認(rèn)真檢查安全生產(chǎn)情況,并組織有關(guān)人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)徹底進(jìn)行一次安全檢查,對(duì)查出的問(wèn)題,責(zé)成有關(guān)人員及時(shí)整改。

六、每季度定期進(jìn)行各級(jí)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制安全目標(biāo)考核。

七、監(jiān)督檢查各施工單位的安全防護(hù)品的發(fā)放和使用情況。

總工(技術(shù)負(fù)責(zé)人)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,結(jié)合單位技術(shù)情況,制訂貫徹實(shí)施的具體措施,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況。

二、對(duì)施工生產(chǎn)中一切安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé),經(jīng)常把安全技術(shù)工作列入重要議事日程。每次研究,安排施工生產(chǎn)技術(shù)工作時(shí),必須同時(shí)研究,安排安全技術(shù)工作。

三、組織編制、審查施工組織設(shè)計(jì)及施工方案時(shí),要貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,從工程設(shè)計(jì)的圖紙審核,施工方法的確定,施工機(jī)械設(shè)備,垂直運(yùn)輸設(shè)備的選用,以及確定架設(shè)工程的實(shí)施方案等每個(gè)環(huán)節(jié),都要有安全技術(shù)措施,要針對(duì)性強(qiáng),實(shí)用效果好,成為科學(xué)指導(dǎo)施工的技術(shù)依據(jù)。

四、對(duì)企業(yè)存在的重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害問(wèn)題應(yīng)列為重大科研項(xiàng)目,有計(jì)劃,有步驟地下達(dá)科研任務(wù),組織力量攻克技術(shù)難關(guān),徹底改善勞動(dòng)條件。

五、組織學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,制定特殊施工工藝的技術(shù)措施,督促各生產(chǎn)單位實(shí)施和采用新技術(shù),新設(shè)備,新工工藝時(shí),必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

六、單位新建、改建、擴(kuò)建工程的審查或提出設(shè)計(jì)方案時(shí),必須同時(shí)提出安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施方案,同時(shí)要檢查實(shí)施情況。

安全科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門和公司頒發(fā)的各項(xiàng)安全技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度,搞好公司的安全生產(chǎn)工作。

二、認(rèn)真檢查監(jiān)督各單位勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)置和使用,以及安全生產(chǎn)執(zhí)行落實(shí)情況。

三、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全施工思想教育,對(duì)新工人進(jìn)行安全規(guī)章制度,操作規(guī)程,勞動(dòng)紀(jì)律的教育,編寫教育材料。

四、定期組織安全大檢查,對(duì)查出的問(wèn)題提出限期整改意見,并進(jìn)行復(fù)查,經(jīng)常深入工地進(jìn)行安全檢查指導(dǎo)。

五、負(fù)責(zé)組織審批安全施工組織設(shè)計(jì),并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。

六、組織好安全方面的會(huì)議,總結(jié)安全管理工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推廣安全管理先進(jìn)典型。

七、按照傷亡事故管理辦法規(guī)定,做好事故的處理,分析總結(jié)和上報(bào)工作。

總會(huì)計(jì)師安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。

二、指導(dǎo)項(xiàng)目部編制保證安全生產(chǎn)的資金投入計(jì)劃。

三、協(xié)助安全部門編制安全教育計(jì)劃。

四、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門確保公司整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全生產(chǎn)資金及時(shí)撥付。

項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對(duì)本單位勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,認(rèn)真督促檢查工地安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí),不違章指揮。

二、定期研究分析工地的安全狀況,定期組織安全檢查和開展競(jìng)賽活動(dòng),對(duì)安全檢查查出的隱患要采取措施、落實(shí)人員、落實(shí)經(jīng)費(fèi)、限期整改。

三、組織工人學(xué)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)知識(shí),進(jìn)行遵章守紀(jì)和安全技術(shù)教育,堅(jiān)持對(duì)新工人進(jìn)行三級(jí)安全教育。

四、發(fā)生重傷、死亡和重大設(shè)備事故,應(yīng)迅速報(bào)告主管部門、勞動(dòng)部門和檢察院,并按照“四不放過(guò)”的原則,認(rèn)真查清原因,擬定防范措施。

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    2023-08-25 閱讀全文
  • 2024企業(yè)規(guī)章制度 如果你對(duì)“企業(yè)規(guī)章制度”感興趣,那麼這篇文章一定適合你閱讀。規(guī)章制度要符合企業(yè)文化或要求,並符合法律規(guī)定,用人單位制定的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律和政策的要求。公司的規(guī)章制度可以用來(lái)約束規(guī)範(fàn)人的行為,企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,規(guī)章制度必須根據(jù)員工的要求制定。以下資料僅供參考,希望大家注意查閱!...
    2024-02-24 閱讀全文
  • 最新企業(yè)規(guī)章制度十二篇 幼兒教師教育網(wǎng)小編經(jīng)過(guò)一番精心挑選,為您呈現(xiàn)了最新、最全面的“企業(yè)規(guī)章制度”相關(guān)信息,以下內(nèi)容僅為參考,實(shí)際狀況請(qǐng)以實(shí)事為基礎(chǔ)。企業(yè)制作規(guī)章制度是法律賦予的重大權(quán)力,通過(guò)制定公司規(guī)章制度,企業(yè)的內(nèi)部管理能力可以得到提升。規(guī)章制度也許是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的匯總,很多人都覺得制定合規(guī)且有效的規(guī)章制度是一項(xiàng)挑...
    2023-10-13 閱讀全文
  • 企業(yè)管理規(guī)章制度十五篇 企業(yè)的規(guī)章制度就是作為用工管理的依據(jù),規(guī)章制度的制定要處處體現(xiàn)以人為本的思想。規(guī)章制度是將工作任務(wù)落實(shí)到位的一個(gè)重要保障,規(guī)章制度是指導(dǎo)我們進(jìn)行日常工作的基本依據(jù),一篇優(yōu)秀的規(guī)章制度是怎么樣制定的呢?幼兒教師教育網(wǎng)為您搜集了一些有關(guān)“企業(yè)管理規(guī)章制度”的資料,我認(rèn)為這會(huì)對(duì)你有所啟迪!...
    2023-09-02 閱讀全文

宜未雨綢而繆,毋臨竭而掘井。在幼兒園教師的平時(shí)工作生活中,會(huì)經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料的定義比較廣,可以指生活學(xué)習(xí)資料。有了資料才能更好地安排接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作!那么,你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢?小編推薦你不妨讀一下企業(yè)規(guī)章制度,請(qǐng)馬上收藏本頁(yè),以方便再次閱讀!生產(chǎn)企業(yè)員工公司規(guī)章制度一、 引...

2023-08-13 閱讀全文

編輯精心推薦的一篇文章標(biāo)題是“建筑公司規(guī)章制度”。企業(yè)運(yùn)作管理者建立一套完善的規(guī)章制度必不可少,規(guī)章制度的內(nèi)容與制定必須要合理和可履行。規(guī)章制度可以使日常工作程序化和標(biāo)準(zhǔn)化,好的公司制定的規(guī)章制度不會(huì)是死板的。希望您能多留意我們網(wǎng)站的更新以確保及時(shí)獲取最新資訊!...

2023-08-25 閱讀全文

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2024-02-24 閱讀全文

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2023-10-13 閱讀全文

企業(yè)的規(guī)章制度就是作為用工管理的依據(jù),規(guī)章制度的制定要處處體現(xiàn)以人為本的思想。規(guī)章制度是將工作任務(wù)落實(shí)到位的一個(gè)重要保障,規(guī)章制度是指導(dǎo)我們進(jìn)行日常工作的基本依據(jù),一篇優(yōu)秀的規(guī)章制度是怎么樣制定的呢?幼兒教師教育網(wǎng)為您搜集了一些有關(guān)“企業(yè)管理規(guī)章制度”的資料,我認(rèn)為這會(huì)對(duì)你有所啟迪!...

2023-09-02 閱讀全文
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