俗話說，做什么事都要有計劃和準(zhǔn)備。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。參考資料可以促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？小編特意為大家收集整理了“就業(yè)述職報告”，歡迎大家參考閱讀。

就業(yè)述職報告【篇1】

村委就業(yè)專干述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

我是XX村委的就業(yè)專干，今天我來向大家匯報一下我的工作情況。

一、崗位職責(zé)

我作為村委的就業(yè)專干，主要負(fù)責(zé)以下幾項工作：

1.負(fù)責(zé)村里就業(yè)工作的策劃和組織，定期召開就業(yè)工作會議，督促各村干部完成就業(yè)目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計村民就業(yè)情況，通過多種途徑開展調(diào)研工作，了解村民就業(yè)需求和就業(yè)崗位。

3.負(fù)責(zé)制定村就業(yè)計劃，根據(jù)村民實際情況，提供就業(yè)崗位和培訓(xùn)計劃，幫助村民提高自身技能。

4.負(fù)責(zé)追蹤村民就業(yè)狀況，對已就業(yè)者做好后續(xù)跟蹤服務(wù)，解決崗位上的問題。

二、工作成效

自我擔(dān)任村委就業(yè)專干以來，在村民就業(yè)方面取得了以下幾項成效：

1.積極組織招聘活動：我主動與縣城就業(yè)部門溝通，每月定期組織招聘活動，通過現(xiàn)場招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘等方式，為村民提供更多的就業(yè)機會。到目前為止，我村已有20余名青年村民外出務(wù)工，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

2.建立村企合作橋梁：我們村成立了村企合作小組，聯(lián)系當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，開展農(nóng)副產(chǎn)品采購和銷售活動。讓村民把土地種好，自己種好的糧食可以直接賣給企業(yè)，為村民創(chuàng)收的同時也推動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。

3.開展示范培訓(xùn)活動：我們村在當(dāng)?shù)卣膸椭?，舉辦了幾次技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容包括農(nóng)業(yè)技能、電子商務(wù)、IT技術(shù)等方面，為村民提供更多就業(yè)途徑。目前，我村有多名村民通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，成功找到了自己的崗位，實現(xiàn)了就業(yè)。

三、存在問題與對策

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：

1.村民就業(yè)觀念還需加強，有些人沒有很好地理解就業(yè)的重要性和崗位找尋的途徑，導(dǎo)致一些村民沒有找到合適的崗位。我們需要加強對村民就業(yè)意識的宣傳，讓他們真正了解職業(yè)發(fā)展的重要性。

2.婦女崗位需求量大，但參加培訓(xùn)的人數(shù)較少。近年來，越來越多的鄉(xiāng)村女性開始走向城市，希望通過工作實現(xiàn)自己的價值，但是在崗位選擇和培訓(xùn)方面仍存在不少問題，我們需要更多地關(guān)注女性的就業(yè)問題，增加培訓(xùn)和崗位選擇上的幫助。

為了改進(jìn)這些問題，接下來我將采取以下措施：

1.繼續(xù)加強對村民就業(yè)意識的宣傳，為村民提供有關(guān)崗位選擇以及求職技巧的知識，鼓勵村民認(rèn)真對待職業(yè)發(fā)展和崗位選擇。

2.開展更多有針對性的培訓(xùn)、講座和活動，特別是針對女性群體，加強崗位優(yōu)先選擇和推廣培訓(xùn)方案，助力女性實現(xiàn)就業(yè)。

四、結(jié)語

總的來說，作為一名村委就業(yè)專干，我能感受到自己的工作很有意義，通過自己的努力幫助更多的村民實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，同時也為自己的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。謝謝大家！

就業(yè)述職報告【篇2】

20xx年，在學(xué)校黨委和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人文學(xué)院高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以飽滿的工作熱情，奮發(fā)有為的精神面貌，圓滿完成學(xué)生就業(yè)工作?，F(xiàn)將屆就業(yè)工作總結(jié)匯報如下：

一、我院屆畢業(yè)生總體情況

專業(yè)為考取研究生蘇北計劃西部計劃1人。

二、我院就業(yè)工作的主要做法

派遣耐心細(xì)致——讓學(xué)校滿意

我院黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視就業(yè)工作，一直將其作為學(xué)院的重點工作來抓，并作為重要內(nèi)容列入年度工作計劃。在定期研究我省有關(guān)學(xué)生就業(yè)工作文件、分析就業(yè)形勢、確定工作方針、部署就業(yè)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院具體情況，制定詳細(xì)的就業(yè)工作計劃。明確要求從深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧校園的角度來充分認(rèn)識做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性。畢業(yè)生就業(yè)工作是全員參與工程，是“一把手”工程，要把就業(yè)工作作為一項系統(tǒng)工程、一項全局性工作來抓。黨政聯(lián)席會華學(xué)成共同擔(dān)任組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了由輔導(dǎo)員、專業(yè)教師共同指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)的制度，加強了就業(yè)工作的評估和考核。幾年來，該《意見》已成為人文學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的綱領(lǐng)性文件，確保了我院就業(yè)工作指導(dǎo)思想的高度統(tǒng)一和工作的有效延續(xù)。

在畢業(yè)生離校的最后階段，我們做到耐心、深入、細(xì)致的完成畢業(yè)生的派遣工作，發(fā)揮畢業(yè)生黨員的作用，嚴(yán)謹(jǐn)辦理畢業(yè)生的檔案裝寄，就業(yè)單位及畢業(yè)生信息核對，派遣證及派遣費的發(fā)放等離校工作，努力做到按時保質(zhì)保量，使畢業(yè)生能夠滿意離校。我院畢業(yè)生離校期間，秩序井然，無一例不文明行為的發(fā)生。

調(diào)整就業(yè)心態(tài)——讓學(xué)生滿意

繼續(xù)深入開展大學(xué)生涯導(dǎo)航工程活動，通過組織專題輔導(dǎo)報告、舉辦“大學(xué)生學(xué)（職）業(yè)生涯設(shè)計規(guī)劃大獎賽”，填寫“大學(xué)生生涯導(dǎo)航手冊”等活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生目標(biāo)，具備正確的職業(yè)生涯規(guī)劃意識和理念，全面提升綜合素質(zhì)。

后金融危機時期我院畢業(yè)生的就業(yè)也出現(xiàn)了新的變化。在特殊的形勢下，不少學(xué)生產(chǎn)生了心理失衡，有悲觀的，也有盲目樂觀的。針對這種情況，我們進(jìn)行就業(yè)情況摸底，及時平衡學(xué)生就業(yè)心態(tài)。對那些立志考研或考公務(wù)員的同學(xué)，學(xué)院積極創(chuàng)造各種有利的學(xué)習(xí)、生活條件，多方聯(lián)系學(xué)校的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、兄弟學(xué)院，克服困難專門商借，安排了考研教室，為學(xué)生考研、考公工作提供良好的保障。同時，根據(jù)學(xué)生的家庭經(jīng)濟狀況和學(xué)生的個人能力，采取個別談話等形式，幫助他們找準(zhǔn)自己的位置，平衡就業(yè)心態(tài)。

另一方面，學(xué)院根據(jù)各個專業(yè)的不同特色，具體問題具體分析，通過就業(yè)指導(dǎo)講座、就業(yè)指導(dǎo)專欄、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式，對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)技巧全面細(xì)致的指導(dǎo)。邀請校友回校作創(chuàng)業(yè)勵志報告，邀請專家教授作成長成才報告，邀請知名企業(yè)老總做教育指導(dǎo)報告。學(xué)院還通過召開學(xué)生大會、主題班會以及對個別學(xué)生談心等方式，介紹畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢、政策和方針，讓每一位畢業(yè)生知曉與當(dāng)年的就業(yè)情況有關(guān)的信息，改善部分畢業(yè)生對就業(yè)形勢缺乏正確認(rèn)識的現(xiàn)狀，使每個畢業(yè)生做到居安思危。就業(yè)形勢和就業(yè)能力的教育，幫助學(xué)生認(rèn)識自我，對學(xué)生求職面試的方式和技巧進(jìn)行適時而正確的指導(dǎo)，我院的就業(yè)工作進(jìn)步顯著，取得較高就業(yè)率。

搭建校企橋梁——讓用人單位滿意

在新形勢下我院主動出擊，不斷開拓新市場。依據(jù)有關(guān)文件精神，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子利用各種機會、場合，調(diào)動全院教職員工，發(fā)揮他們在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的影響力，向有關(guān)單位推薦畢業(yè)生。充分利用校友資源，與他們?nèi)〉枚喾轿宦?lián)系，通過校友在不同的領(lǐng)域進(jìn)行宣傳、推薦工作。建議工作，使招聘單位和學(xué)生都節(jié)省了時間和精力，并提高了招聘單位對我院就業(yè)工作的滿意度。為確保信息的暢通，我院建立了完善的畢業(yè)生就業(yè)供求信息發(fā)布制度。有專人瀏覽校招生就業(yè)網(wǎng)公布的畢業(yè)生詳細(xì)信息，同時利用教職工個人社會關(guān)系，全方位、多渠道收集需求信息。及時開展就業(yè)宣傳工作，并通過飛信等方式及時向畢業(yè)生傳達(dá)，將有關(guān)就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定在畢業(yè)生就業(yè)工作中貫徹落實。電話等可行渠道在第一時間內(nèi)將就業(yè)信息傳遞給他們，既使實習(xí)生的就業(yè)工作不受影響，又保證其實習(xí)工作順利進(jìn)行。

關(guān)注“雙困”家庭——讓家長滿意

學(xué)院針對不同畢業(yè)生的面試、就業(yè)協(xié)議簽署等工作開展個性化指導(dǎo)，有針對性地做好每一位畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作，提高錄用率。注重加強與用人單位之間的交流和溝通，主動向用人單位介紹畢業(yè)生的基本情況，幫助促成就業(yè)意向。對于那些因就業(yè)能力低、成績不理想，特別是那些在就業(yè)過程中信心不足、與多家用人單位有過面試而未被錄用的同學(xué)，學(xué)院及時跟蹤，在幫助減緩他們的就業(yè)心理壓力，樹立必勝的信心的同時積極向用人單位推薦，做好協(xié)調(diào)工作，真正關(guān)心和幫助他們落實工作。

三、存在的一些問題

及時掌握個人信息，力爭將我院畢業(yè)生就業(yè)率繼續(xù)保持高位。但就業(yè)的困難依然存在，不少畢業(yè)生對此仍缺乏足夠的認(rèn)識，特別是準(zhǔn)備升學(xué)的同學(xué)對面對考研的困難仍準(zhǔn)備不足，一旦落榜就不適應(yīng)，再去謀職就很困難，很容易喪失就業(yè)機會。部分同學(xué)不能客觀的看待就業(yè)單位的性質(zhì)、規(guī)模，轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念仍會是一個不變的主題。

班主任和導(dǎo)師的就業(yè)指導(dǎo)工作觀念、技術(shù)、能力還有待于提高。

3、部分老師對待就業(yè)指導(dǎo)工作在思想上仍未足夠重視。在部分老師中還存在認(rèn)為學(xué)生就業(yè)工作就是學(xué)工人員的事情，與教學(xué)無關(guān)的想法，需要學(xué)院進(jìn)一步動員和調(diào)動全體教職工的積極性。

四、屆畢業(yè)生就業(yè)工作主要思路和舉措。

1、堅持生涯規(guī)劃指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育相耦合。

整理、發(fā)布渠道，加強就業(yè)信息甄別、篩選，加強校園招聘管理，提高就業(yè)信息的針對性和實效性。

個人簡歷等求職材料的撰寫能力，加強求職筆試、面試的能力和技巧訓(xùn)練。創(chuàng)新形式，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座、報告會等，提升就業(yè)指導(dǎo)和教育的效果。

成績屬于過去，關(guān)鍵還要把握未來。在的就業(yè)工作中，我們學(xué)院將堅定不移的秉持“以人為本”的理念，繼續(xù)堅持過去工作中形成和積累的好的經(jīng)驗和做法，不斷探索更加貼近學(xué)生、更加高效實務(wù)的工作方法，在確保就業(yè)率領(lǐng)先的前提下，狠抓就業(yè)質(zhì)量，通過不懈的努力，不斷提升同學(xué)們的就業(yè)滿意度。

就業(yè)述職報告【篇3】

尊敬的__書記、__書記和各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家早上好!

我和我的就業(yè)好搭檔彭娟接手就業(yè)工作僅僅半年，但是自認(rèn)就業(yè)工作做得有板有眼、熱火朝天，這有賴于馬書記幾次重要會議講話精神的指導(dǎo)，有賴于兄弟系的熱心幫助，有賴于就業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)、同事的提醒和幫忙，還有賴于有《畢業(yè)生就業(yè)工作自評表》《就業(yè)工作手冊》《就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編》等資料放在手邊可以隨時翻看得到指引。

通過認(rèn)真研究、領(lǐng)會《畢業(yè)生就業(yè)工作自評表》，通過半年就業(yè)工作的實際操作，我們認(rèn)識到做就業(yè)工作如同經(jīng)營一個品牌，經(jīng)營品牌講究的是：

(而對應(yīng)為就業(yè)工作三大核心是：)

1、品質(zhì)好——準(zhǔn)備足 動力強(學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備充分、滿足用人單位的需要，就業(yè)熱情高漲，動力強、后勁足)

2、銷路好——資源足 利用好(用人信息靈通、就業(yè)資源充足，能確保100%的簽約率)

3、售后好——巧預(yù)防 快疏導(dǎo)(就業(yè)中容易出紕漏的環(huán)節(jié)提前預(yù)防，就業(yè)中遇到的誤區(qū)、難題及時解決)

下面緊扣《畢業(yè)生就業(yè)工作自評表》一一剖析如下：

一、資源足 利用好

1、創(chuàng)建就業(yè)與科研、就業(yè)與畢業(yè)設(shè)計、就業(yè)與畢業(yè)實習(xí)計分等工作掛鉤的“系領(lǐng)導(dǎo)高度重視、全體教師積極參與的全民總動員的”新格局

※目前取得的成效：09屆有畢業(yè)生147名，其中經(jīng)教師推薦就業(yè)的

畢業(yè)生21人

2、建立“信息靈、渠道通”的就業(yè)信息系統(tǒng)

就業(yè)信息流轉(zhuǎn)圖

3、形式多樣、喜聞樂見的就業(yè)基地活動

※新增就業(yè)基地2家，基地活動4次

※與中山樂美達(dá)集團有限公司的三次活動中，其中一次是樂美達(dá)出資、出題目，工業(yè)設(shè)計專業(yè)全體同學(xué)參與的“樂美達(dá)杯童車設(shè)計大賽”;另一次活動是樂美達(dá)公司設(shè)計部經(jīng)理、被樂美達(dá)公司錄用的同學(xué)向同班同學(xué)傳授就業(yè)準(zhǔn)備經(jīng)驗的座談會

4、充分挖掘就業(yè)市場

目前我校的招生和就業(yè)工作實現(xiàn)了“來路廣”和“去路暢”，而且 “去路暢”大大帶動“來路廣”的可喜局面，突顯了就業(yè)工作的地位舉足輕重。具體到我們機電系，我們開拓就業(yè)市場的渠道廣闊，現(xiàn)盤點如下：

※利用科研優(yōu)勢，把教師手中的企業(yè)資源變?yōu)榫蜆I(yè)資源;

※11月28日通過“地毯式”地搜集企業(yè)名片開拓新的合作企業(yè)、把握用人信息; ※通過就業(yè)辦的引見接觸用人單位并建立起良好合作關(guān)系;

※從已就業(yè)學(xué)生那里了解到新的用人單位并發(fā)展為本系友好合作企業(yè);

※督促學(xué)生通過網(wǎng)上投遞簡歷獲得就業(yè)機會

目前(1)(2)(4)種方式使用較多，使 名同學(xué)簽到就業(yè)三方協(xié)議， 名同學(xué)簽訂了實習(xí)協(xié)議;接下來我們將大力挖掘其他就業(yè)渠道獲取更多就業(yè)信息

5、管理規(guī)范 09年就業(yè)工作計劃強調(diào)了“一個重點”(09屆就業(yè)工作圓滿完成)和“兩個新情況”(第一個新：就業(yè)人數(shù)從去年的147人激增到今年的376人;第二個新：機械和工業(yè)設(shè)計兩個專業(yè)的畢業(yè)生是建校以來的第一屆)，目前來看09屆就業(yè)工作已圓滿完成，而機械和工業(yè)設(shè)計專業(yè)的就業(yè)情況令人樂觀，具體工作記錄已輯錄成冊交到就業(yè)辦;

與此同時我系能夠及時完成就業(yè)指導(dǎo)中心布置的各項工作，如走訪企業(yè)、邀請企業(yè)參加28日大型招聘會、組織專場招聘會、組織學(xué)生參加各種講座等等。

二、準(zhǔn)備足 動力強

古語說，“家有梧桐樹，留住金鳳凰”!機電系做好了以下工作來確保100%的簽約率

(一)按照就業(yè)市場的需求來打造學(xué)生

1、就業(yè)指導(dǎo)課采取知識講授、分組討論、現(xiàn)場模擬演練、有獎競猜等形式，內(nèi)容緊貼離校前注意事項十八條、通過簡歷凸顯核心競爭力、

經(jīng)典面試問題、就業(yè)禮儀、如何著裝、如何看待薪酬待遇等就業(yè)不可避免的實際問題;強化一個觀念：知道什么是“好工作”，知道就能找到

2、及時召開就業(yè)主題班會和班級就業(yè)小組長會議，強化就業(yè)指導(dǎo)課的效果，指導(dǎo)畢業(yè)生填寫就業(yè)資料、把握畢業(yè)生的就業(yè)實際情況和動態(tài)變化，對畢業(yè)生遇到的就業(yè)問題進(jìn)行解答;

3、“改作業(yè)式”的批改學(xué)生簡歷

4、11月28日招聘會前走訪學(xué)生宿舍落實學(xué)生的就業(yè)參與度和就業(yè)準(zhǔn)備

(二)在推薦和組織畢業(yè)生參與各種招聘會工作中，做到“三心”“四勤”和“五保證”

1、三心：細(xì)心、耐心、責(zé)任心

2、四勤：

(1)腦勤： 所謂的腦勤，就是要勤于思考，善于計劃和預(yù)防; 學(xué)期開始能夠及時制定本學(xué)期的工作計劃，每周考慮自己班級的工作，每天要考慮每天自己要做哪些具體的工作。理清了工作思路，工作干起來能夠有的放矢。

(2)口勤：輔導(dǎo)員的工作重在引導(dǎo)，提前把任務(wù)安排布置下去，提前督促和交代，提前指出工作特點和難點，及時幫助學(xué)生解決難點，及時教育和總結(jié)，其結(jié)果是確保了學(xué)生工作的順暢和少出甚至不出問題。

(3)手勤：及時做工作記錄，及時寫工作計劃和總結(jié)，適當(dāng)?shù)臉?biāo)注

和強調(diào)。

(4)腿勤：多跑企業(yè)，跑課堂、跑學(xué)生宿舍、跑圖書館、運動場，在一切可能的場合聯(lián)絡(luò)企業(yè)，觀察學(xué)生、與學(xué)生交流、對學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)、幫助學(xué)生解決問題。

3、“五保證”：

(1)保證像鱷魚捕食一樣緊“咬”住每一個就業(yè)機會，實現(xiàn)100%的簽約率(具體舉措：a、保證像“跟單”一樣，從推薦學(xué)生到簽約、實習(xí)到后期學(xué)生實習(xí)工作的具體表現(xiàn)，對學(xué)生和企業(yè)負(fù)責(zé)到底; b、招聘會到場人數(shù)，并量體裁衣推薦合適的人;c、保證傾向就業(yè)有難度的人;d、保證一人拒絕簽約的情況下能推薦另一個人代替)

(2)保證多項舉措加快簽約速度

首先，按簽約速度，分階段進(jìn)行畢業(yè)答辯;

其次，對舍棄三次簽約機會的學(xué)生進(jìn)行告誡性談話，并考慮“封殺”(不再推薦，并告知用人單位不予接收簡歷和提供面試)

再次，對沒有任何就業(yè)動向的同學(xué)進(jìn)行告誡性談話，并要求班級就業(yè)小組長盯緊此人，甚至考慮聯(lián)系家長

(3)保證盡一切可能提高薪酬待遇

※老師充當(dāng)金牌營銷員，強調(diào)所推薦學(xué)生是370多名畢業(yè)生中的佼佼者進(jìn)行強力推薦，同時列舉其它企業(yè)的良好待遇和高簽約率制造競爭氛圍(日先公司的例子)

※培訓(xùn)學(xué)生成為自身的金牌推銷員，讓學(xué)生具備講價的技巧，并清楚把握當(dāng)前人才市場的價位標(biāo)準(zhǔn)

就業(yè)述職報告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我作為招生就業(yè)處長，向大家匯報一年來的工作情況，以及下一階段的工作計劃。

一、工作概況

過去一年，招生就業(yè)處團結(jié)協(xié)作，凝心聚力，全力以赴完成各項工作任務(wù)。根據(jù)學(xué)校的招生計劃，我們著力招生宣傳，提高學(xué)校知名度和美譽度。通過與各高中密切合作，有效利用各類宣傳資源，我們成功吸引了大批優(yōu)秀的高中畢業(yè)生報考我校。同時，為了滿足不同專業(yè)的需求，我們精心制定招生政策和計劃，積極開展專業(yè)推介活動，取得了顯著的成績。

在就業(yè)方面，我們充分發(fā)揮學(xué)校優(yōu)勢，積極搭建與企業(yè)對接的平臺，為畢業(yè)生提供多元化、個性化的就業(yè)服務(wù)。我們與眾多知名企業(yè)合作，組織了一系列校園招聘活動，提供了豐富的就業(yè)機會。同時，我們也加強了職業(yè)指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生提升就業(yè)競爭力和職業(yè)技能。

二、工作亮點

在招生方面，我們利用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體等新媒體渠道，深度挖掘?qū)W校的特色和優(yōu)勢，進(jìn)行精準(zhǔn)的定位推廣。同時，我們加強了與中學(xué)的合作，舉辦了一系列線上線下的招生活動。這些活動不僅提高了學(xué)校知名度，也吸引了大量的潛在生源。我們還建立了完善的招生制度和工作機制，確保招生工作的科學(xué)性和規(guī)范性。

在就業(yè)方面，我們與企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，為學(xué)生提供了更多的實習(xí)機會和就業(yè)機會。通過與企業(yè)密切溝通，我們了解了市場的需求和動態(tài)，將就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合，幫助畢業(yè)生更好地適應(yīng)就業(yè)市場。我們還積極組織了各類職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動，提升了學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力。

三、存在問題及對策

盡管我們在招生就業(yè)工作中取得了一些成績，但也存在一些問題。我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生對就業(yè)市場的了解不足，導(dǎo)致就業(yè)預(yù)期不實際。因此，我們計劃加強就業(yè)指導(dǎo)課程，在課程中引導(dǎo)學(xué)生了解市場需求和就業(yè)趨勢，幫助他們更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

由于目前就業(yè)市場競爭激烈，部分學(xué)生面臨就業(yè)困難。為了提高就業(yè)率，我們將積極尋求與行業(yè)協(xié)會、企事業(yè)單位等建立更緊密的合作關(guān)系，爭取更多的實習(xí)和就業(yè)機會。同時，我們也將在就業(yè)指導(dǎo)中加強創(chuàng)業(yè)教育，幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。

我們還將加強與校內(nèi)相關(guān)部門的合作，共同推動學(xué)校人才培養(yǎng)與就業(yè)工作的有機結(jié)合。通過與教育、學(xué)生工作等部門的密切配合，我們將為學(xué)生提供更全面的發(fā)展和就業(yè)服務(wù)。

四、下一階段工作計劃

針對以上問題，我們制定了下一階段的工作計劃。我們將繼續(xù)加強與高中的合作，加大招生宣傳力度，提升學(xué)校在高中生中的知名度和美譽度。同時，我們也將提供更多的招生政策優(yōu)惠，吸引更多的優(yōu)秀生源。

我們將加強與企業(yè)的合作，在招聘活動中提供更多的實習(xí)和就業(yè)機會。同時，我們將加強就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生更好地適應(yīng)就業(yè)市場，提升就業(yè)競爭力。

我們將繼續(xù)加強內(nèi)部管理，完善工作機制和制度建設(shè)。同時，我們也將加強人員培訓(xùn)，提高團隊的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，感謝大家對招生就業(yè)處工作的支持和關(guān)心！在新的一年里，我們將以更加飽滿的熱情和堅定的信心，為學(xué)校的招生就業(yè)工作繼續(xù)努力奮斗！

謝謝！

就業(yè)述職報告【篇5】

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,下面就20XX一年來的德、能、勤、績、廉情況向大家作述職報告，請予審議。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

一年來，我和大家一樣認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想、學(xué)習(xí)十八大報告和胡錦濤同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要講話精神，深刻認(rèn)識開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的必要性和重要性。積極參加中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，努力改造自已主觀世界，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和局黨組的決定，執(zhí)行民主集中制，維護班子的團結(jié)和權(quán)威，顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，以人為本，民生為重，認(rèn)真履行副手職責(zé)，做到不越權(quán)，不越位，誠實謙虛，團結(jié)同志，關(guān)心集體，著力解決就業(yè)再就業(yè)的熱點難點問題，為穩(wěn)定湛江就業(yè)局勢做出了貢獻(xiàn)。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力抓好分管工作

黨組分工，我是分管就業(yè)科、退管科和就業(yè)中心工作。一年來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心支持和幫助下，我按照上級的部署和勞動保障工作的要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和推動工作，認(rèn)真履行職責(zé)、克服金融危機對就業(yè)再就業(yè)帶來的影響，主動作為，敢于負(fù)責(zé)，積極協(xié)調(diào)管理，指導(dǎo)科室、單位開展工作，解決實際問題。經(jīng)常和分管科室、單位研究工作，理清思路，制定方案，充分發(fā)揮和調(diào)動大家積極性，千方百計和力所能及地參與和解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，在大家的支持和幫助下，在分管科室和單位全體同志的共同努力下，上一年實現(xiàn)了時間過半、完成任務(wù)過半的目標(biāo)，各項工作都在穩(wěn)步推進(jìn)。在分管工作中，主要抓了如下幾項工作：

1、認(rèn)真抓好就業(yè)再就業(yè)工作，千方百計擴大就業(yè)，充分運用中央、省、市的各項就業(yè)優(yōu)惠政策，積極扶持幫助解決大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工和困難群體實現(xiàn)就業(yè)。1-6月全市新增就業(yè)人數(shù)3.3萬人，完成目標(biāo)任務(wù)55%，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力10.2萬人就業(yè)，完成目標(biāo)任務(wù)56%，就業(yè)困難群體就業(yè)0.26萬人，完成目標(biāo)任務(wù)52%，全力促進(jìn)社保補貼崗位補貼和小額擔(dān)保貸款的落實。

2、大力開展就業(yè)服務(wù)活動，定期舉辦春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周、農(nóng)民工和高校畢業(yè)生大型專場招聘會，1-10月份全市共舉辦農(nóng)民工和高校畢業(yè)生專場招聘會152場，組織進(jìn)場招聘用人單位3628家，進(jìn)場求職人數(shù)176491人/次，達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)67611人，成功實現(xiàn)就業(yè)19246人，發(fā)放春風(fēng)卡等宣傳資料257320張，為用人單位和求職者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

3、大力開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，一是抓好下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，二是抓好農(nóng)村青年技能培訓(xùn)，組織農(nóng)村青年開展定單、定向培訓(xùn)，超額完成省下達(dá)我市的各項培訓(xùn)任務(wù)。

4、成功舉辦了廣州、深圳、佛山-湛江雙轉(zhuǎn)移勞務(wù)合作暨高校畢業(yè)生大型勞務(wù)招聘會，得到了市委、市政府的充分肯定。

5、組織開展了對全市農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作專項大檢查，制定了20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)方案。

6、出色完成了梅州農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作湛江成果展。

三、廉潔從政，潔身自愛

一年來，我按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行局班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制的分工，抓好分管的科室和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，帶好隊伍，廉潔從政，干凈做事。

在廉潔自律方面：我做到了沒有違紀(jì)違法;沒有公款私用，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度;沒有插手工程招投標(biāo)工程;沒有任何親戚在湛江進(jìn)行經(jīng)商辦企業(yè)活動;沒有以權(quán)謀私，不吃拿卡要，分管工作都嚴(yán)格按照規(guī)定和程序報批。

　四、存在的主要問題和今后的努力方向

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、全面、系統(tǒng)。

2、深入基層調(diào)查研究少。

3、工作有時不夠主動，特別是請示和匯報方面不夠積極;

4、對同志是批評多、關(guān)心少，得罪了不少同事;

5、有時不夠注重理論聯(lián)系實際。

在今后工作中：

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和理論水平，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動分管工作，

2、遵章守法，嚴(yán)于律己，做到非份之想不想，非份之財不取，非理之事不為，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，堂堂正正做人，扎扎實實辦事。

3、解放思想、開拓創(chuàng)新。首先要敢于正視自己思想上僵化觀念的客觀存在，克服經(jīng)驗有余、缺少創(chuàng)新這種不足，用科學(xué)的觀念取代陳舊落后的觀念。其次是要放開手腳，大膽嘗試，只要符合科學(xué)發(fā)展觀要求的都要大膽開拓，勇于創(chuàng)新。

4、強化公仆意識，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。樹立全心全意為人民服務(wù)意識，在工作中，把群眾高不高興、滿不滿意、答不答應(yīng)作為自己想問題、辦事情的出發(fā)點，積極抓好分管工作。下一年工作重點：抓好就業(yè)再就業(yè)政策落實，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，特別是困難群體和大學(xué)生的就業(yè)工作，抓好在崗農(nóng)民工的技能提升和公共就業(yè)服務(wù)工作，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力改造世界觀。以胡錦濤提出的樹立八個方面良好風(fēng)氣，作為自己的工作的出發(fā)點，時刻要求自己約束自己，做到生活正派、情趣建康，保持高尚的精神追求。為勞動保障事業(yè)多作貢獻(xiàn)。

就業(yè)述職報告【篇6】

導(dǎo)語：今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下緊緊圍繞構(gòu)建和諧東陵這一主題，以就業(yè)工作為龍頭，以建立和完善保障體系為重點，通過開發(fā)就業(yè)崗位、強化培訓(xùn)、完善社會保障體系、加大監(jiān)察力度，使得全局的工作有了新的突破和提高。

??? 本年以來，在區(qū)委、區(qū)當(dāng)局的精確帶領(lǐng)下，全局上下緊緊環(huán)繞構(gòu)建和諧東陵這一主題，以就業(yè)工作為龍頭，以建立和美滿保險系統(tǒng)為重點，經(jīng)過議定開辟就業(yè)崗?fù)ぁ娀嘤?xùn)、美滿社會保險系統(tǒng)、加大監(jiān)察力度，使得全局的工作有了新的沖破和進(jìn)步。

??? 1、強化就業(yè)辦事，加大就業(yè)和再就業(yè)工作力度

??? （一）加強工作力市場構(gòu)筑，多渠道增進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。

??? 一是進(jìn)一步促成和加快了工作力市嘲新三化”構(gòu)筑（專業(yè)化、軌制化、社會化）。漸漸構(gòu)成以區(qū)工作力市場為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街社區(qū)的信息聯(lián)網(wǎng)。如今區(qū)當(dāng)局已投資﹡﹡萬元結(jié)束了工作部分的信息聯(lián)網(wǎng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街、社區(qū)的信息聯(lián)網(wǎng)正在運作，根本結(jié)束。工作力市場公告各種用工信息﹡﹡條；招工備案﹡﹡人；求職掛號﹡﹡人；保舉介紹就業(yè)﹡﹡人，介紹告成人，工作人員持證上崗率到達(dá)100%以上。

??? 二是強化就業(yè)辦事效用。堅定人本辦事，為工作者就業(yè)供給免費辦事和“一站式”就業(yè)辦事。對農(nóng)村殘剩工作力進(jìn)城就業(yè)剛正對待，公道指導(dǎo)，美滿辦理，搞好辦事。

??? 三是重點展開對4050人員及特困群體人員的就業(yè)履行就業(yè)救助活動。建立專門辦事窗口，救助和教導(dǎo)他們兌現(xiàn)再就業(yè)。

??? (二)履行就業(yè)工程，安排下崗賦閑人員再就業(yè)。

??? 兌現(xiàn)開辟就業(yè)崗?fù)ぉ~﹡個，賦閑人員實實際名制就業(yè)﹡﹡人，此中：零就業(yè)家庭起碼一人兌現(xiàn)就業(yè)﹡﹡人，攙扶創(chuàng)業(yè)領(lǐng)祖先﹡﹡人，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)祖先策動就業(yè)﹡﹡人.落實公益性崗?fù)?，救?050人員及特困群體兌現(xiàn)再就業(yè)。現(xiàn)已兌現(xiàn)公益性崗?fù)ど蠉彥~﹡人。此中社保監(jiān)督員100人，保綠員20人，交通協(xié)勤10人，市場協(xié)管14人，衛(wèi)生監(jiān)督員20人。社區(qū)就業(yè)工程就業(yè)﹡﹡人，社區(qū)累計達(dá)標(biāo)率已達(dá)50%（21個），在達(dá)標(biāo)社區(qū)中兌現(xiàn)富裕就業(yè)社區(qū)已達(dá)30%（6個）。社區(qū)就業(yè)指導(dǎo)性培訓(xùn)﹡﹡人，建立再就業(yè)安排基地87個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、社區(qū)社會保險和就業(yè)機構(gòu)工作人員培訓(xùn)率100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保險和就業(yè)機構(gòu)工作構(gòu)筑100％。

??? (三)農(nóng)村殘剩工作力轉(zhuǎn)移工作進(jìn)展順利。

??? 農(nóng)村殘剩工作力輸出﹡﹡人，(此中：新增勞務(wù)輸出﹡﹡人)、工作力轉(zhuǎn)移﹡﹡人。

?? （四）落實和展開小額貸款工作

??? 本年市當(dāng)局下達(dá)小額貸款任務(wù)﹡﹡萬，區(qū)當(dāng)局將包管資金100萬元撥入?yún)^(qū)互助銀行。中斷如今審批個貸﹡﹡人，已發(fā)放貸款﹡﹡筆﹡﹡萬元，申批企業(yè)﹡﹡戶，貸款﹡﹡萬，累計發(fā)放貸款﹡﹡萬，結(jié)束籌劃的﹡﹡%。

??? （五）就業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)一步加強。

??? 緊緊環(huán)繞市場需求，開辟得當(dāng)工作者的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。珍視進(jìn)步培訓(xùn)的針對性、適用性，增進(jìn)培訓(xùn)工作與市場就業(yè)需求對接。為此，區(qū)當(dāng)局籌建了農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)黌舍，展開了旨在進(jìn)步農(nóng)民就業(yè)競爭力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)為目標(biāo)多層次、多式樣的專門的農(nóng)民培訓(xùn)機構(gòu)。針對農(nóng)村殘剩工作力轉(zhuǎn)移和勞務(wù)輸出，展開有關(guān)職業(yè)技巧，法律知識，權(quán)柄保衛(wèi)等方面內(nèi)容的培訓(xùn)，以進(jìn)步農(nóng)村殘剩工作力的就業(yè)競爭力和外出務(wù)工本領(lǐng)。城鎮(zhèn)賦閑人員培訓(xùn)﹡﹡人，結(jié)束全年任務(wù)﹡﹡%，農(nóng)村工作力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)﹡﹡人，結(jié)束全年任務(wù)﹡﹡%。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)﹡﹡人，結(jié)束全年任務(wù)﹡﹡%。陽光工程培訓(xùn)﹡﹡人，結(jié)束全年任務(wù)﹡﹡%。

??? 2、社會保險工作力度連續(xù)加大

??? （一）抓好賦閑保險工作，竭力包管賦閑人員、下崗職工根本糊口生涯。

??? 1、及時、足額發(fā)放賦閑救濟金及“并軌”已退休賦閑人員的救濟金。累計發(fā)放救濟金﹡﹡人次，金額﹡﹡萬元。同時為已退休的“并軌”賦閑人員補發(fā)救濟金﹡﹡人，金額﹡﹡萬元。

就業(yè)述職報告【篇7】

按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，本人本學(xué)年崗位職責(zé)為辦公室管理、招生就業(yè)指導(dǎo)處管理和新校區(qū)建設(shè)管理?，F(xiàn)將履行職責(zé)和廉潔自律情況報告如下：

一、 本人及家庭方面

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二、遵守黨的紀(jì)律方面

一是本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央八項規(guī)定等一系列關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的法紀(jì)法規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神。深刻領(lǐng)會了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進(jìn)一步增強執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺性。二是嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律。本人在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執(zhí)行民主集中制和維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀(jì)律的事情。三是認(rèn)真執(zhí)行組織紀(jì)律。本人堅決執(zhí)行民主集中制原則，堅決執(zhí)行組織決定，無條件服從組織的需要和安排，做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)。切實遵守組織制度，對重大問題、重要事項能及時向組織請示報告。四是嚴(yán)格執(zhí)行生活紀(jì)律。嚴(yán)格按照廉政準(zhǔn)則要求，自覺加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。

三、 履行崗位職責(zé)方面

一是努力抓好學(xué)生實習(xí)、就業(yè)工作。我校招生就業(yè)指導(dǎo)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，實習(xí)實訓(xùn)工作再進(jìn)一步，與青島海爾、上海通用、青島德寶酒店集團多家單位繼續(xù)合作，2017年新增藍(lán)海集團、祥和集團等合作企業(yè)，使我校的各專業(yè)實訓(xùn)、就業(yè)更加有效的結(jié)合，為學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。二是廣開思路，努力做好招生工作。2017年嘗試開啟了新的招生模式，取得了一定的效果，但還有很大的空間發(fā)展，作為分管校長是有責(zé)任的。工作有有得有失，細(xì)節(jié)處理還是不到位，努力在2018的招生中實現(xiàn)突破。三是加強辦公室綜合管理，做好各項日常工作。服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。努力培養(yǎng)辦公室人員樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，從大局的角度思考問題，做到辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。做到了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則。尤其注意活動的細(xì)致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進(jìn)行。四是高效完成教學(xué)工作。本人現(xiàn)一直擔(dān)任我校高職升學(xué)的教學(xué)工作，在保證各項分管工作的同時，高效有序的進(jìn)行著商貿(mào)專業(yè)的教學(xué)工作，努力追求課堂質(zhì)量的提升和學(xué)生管理的藝術(shù)化，等到了學(xué)生和老師的一致好評。五是做好新校區(qū)籌建工作。新校區(qū)建設(shè)，本人努力做好每一個細(xì)節(jié)，保證進(jìn)度不在我這里耽誤一分鐘，保證手續(xù)不在我這里出一點錯。我校新校建設(shè)各項前期工作順利展開，在堅持務(wù)實、高效的原則下，各項手續(xù)申報工作圓滿完成。

四、 廉潔自律方面

本人堅持加強對十九大會議精神、黨的紀(jì)律處分和“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。加強個人學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照黨員要求和八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，規(guī)范工作行為。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度，如領(lǐng)導(dǎo)值班制度，考勤制度，工作日志制度，聽評課制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，確保自身始終在正確的道路上前進(jìn)。

五、存在的問題和不足

一是理論學(xué)習(xí)不到位。沒有把學(xué)習(xí)作為增強本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑，沒有真正把學(xué)習(xí)擺在首位，缺乏主動性自覺性;學(xué)習(xí)勁頭有，但是實用主義，用什么，學(xué)什么，滿足于一知半解，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。二是開拓進(jìn)取精神不足。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，特別是遇到時間緊任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，攻堅克難的舉措不夠。三是工作缺乏力度。工作中習(xí)慣于上面的部署，機械式執(zhí)行，總認(rèn)為自己是副職，重大事項有領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，不主動出擊，對自己分管部門中，老好人，怕影響同志們關(guān)系。四是放松了對分管部門要求。對招生就業(yè)在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求精益求精，紀(jì)律松懈，缺乏平時教育。

今后本人一是將端正態(tài)度，加強學(xué)習(xí)。做政治上的明白人，做工作上的踏實人，始終把學(xué)習(xí)放在第一位，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求，樹立終身學(xué)習(xí)理念，向書本學(xué)，向群眾學(xué)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。 二是要履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)實干。真正撲下身子，在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，為一職專發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為一職專履職擔(dān)當(dāng)，為一職專謀實干事。更加踏踏實實、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中干出追求、干出情懷、干出責(zé)任、干出正氣。三是以身作則，嚴(yán)格要求。始終保持與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終保持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格，時時處處嚴(yán)格要求自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的職教人。

就業(yè)述職報告【篇8】

身為就業(yè)委員，沒有給大家?guī)硎裁磶椭?，深表慚愧。只能為為同學(xué)們提供些有用的知識。身為會計的我們要不斷的學(xué)習(xí)，因為我們眼前面臨的就是就業(yè)，只有把握好基礎(chǔ)理論，才能更好的參與實踐，面臨就業(yè)才會不那么緊張不安。淺談會計專業(yè)就業(yè)壓力與就業(yè)形勢

一、會計本科教學(xué)與就業(yè)情況

(一)目前會計本科教育重理論輕實踐。近年來，大學(xué)生“畢業(yè)即失業(yè)”現(xiàn)象泛濫，反映出目前大學(xué)教育存在“重理論，輕實踐”的現(xiàn)象。會計是一門應(yīng)用性極強的職業(yè)?，F(xiàn)代會計是隨著產(chǎn)權(quán)分離產(chǎn)生的，并在財經(jīng)法規(guī)不斷系統(tǒng)化和復(fù)雜化的環(huán)境中成長起來。實際企業(yè)財務(wù)狀況千差萬別，是課本上的原理不能教授的，另外，在校學(xué)生學(xué)習(xí)的主要動力仍然是考試，凡不是考試的重點大都不會納入重點復(fù)習(xí)范圍，應(yīng)試教育惡化了理論脫離實際的現(xiàn)狀。

(二)大學(xué)生會計學(xué)習(xí)路上盲目跟風(fēng)。由于大部分學(xué)生缺乏系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃以及會計門檻低、就業(yè)范圍廣的特點，會計專業(yè)成了大學(xué)的熱門專業(yè)。再加上相互之間傳出“注冊會計師是高薪、需求量大的金牌職業(yè)”等說法，眾多的學(xué)生走上了會計學(xué)習(xí)之路。會計學(xué)習(xí)前途究竟是否明朗，誰也無從定論。但一味的強調(diào)好就業(yè)也引發(fā)了廣大學(xué)生盲目的“會計學(xué)習(xí)熱”。不管將來從事什么職業(yè)，先拿幾個證在手，于是乎，低門檻的會計從業(yè)資格證系列成為首選。這樣就造成了非會計專業(yè)學(xué)生猛考財務(wù)會計資格證，會計在校生沖刺注冊會計師認(rèn)證。殊不知，通過考試僅僅需要看熟幾本備考資料，而真正的挑戰(zhàn)與提升在于實際工作中的知識運用能力和問題解決能力。

二、財會專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向和就業(yè)中存在的問題：

大體上說，財會類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向是各類企業(yè)的財務(wù)部門，國家財政、稅務(wù)部門、會計師、審計師、資產(chǎn)評估事務(wù)所等，但政府部門每年對應(yīng)屆畢業(yè)生的需求畢竟是有限的，所以，財會專業(yè)畢業(yè)生的主要就業(yè)途徑仍然是企業(yè)。和理工科或偏理科的專業(yè)一樣。財會專業(yè)的專業(yè)性是非常強的，像文秘等純文科類專業(yè)那樣被其他專業(yè) “擠兌”的現(xiàn)象，是不太可能發(fā)生的。那么，究竟是什么原因使財會畢業(yè)生也一樣要面臨就業(yè)難的問題呢?

首先，不少企業(yè)不愿意接收應(yīng)屆畢業(yè)生，這一點在財會類專業(yè)的招聘中更為明顯，很多單位的招聘底線都是初級會計師。就算用人單位用了你，也需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，接受企業(yè)觀察，并不能一開始就成為一名會計，很多人都是從最初的出納做起，起點低，工資也低。其次，和其他專業(yè)一樣，就業(yè)難是大學(xué)擴招的必然結(jié)果。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，像計算機、文秘、財會類等專業(yè)都是供需兩旺專業(yè)，即便如此，在人才市場依然是供遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于求。所以，除個別專業(yè)之外，就業(yè)難現(xiàn)在是絕大多數(shù)大學(xué)生的共同問題，而并非是否某個專業(yè)獨有。第三，和國外的企業(yè)相比較，中國的財務(wù)部門在企業(yè)中的地位并不是很高。在國外，一個公司的財務(wù)總監(jiān)稱為 CFO ，和 CEO 一樣在決策中有著舉足輕重的地位，而在國內(nèi)，除了一些大型企業(yè)有完備的財務(wù)機構(gòu)以外，一些小規(guī)模企業(yè)的財務(wù)部門只是一兩個出納，會計。一些小公司甚至沒有專職的財會人員，出現(xiàn)一種行政人員兼財會人員的現(xiàn)象。這主要是因為很多企業(yè)并沒有意識到財會部門在公司運作方面的重要性，認(rèn)為財務(wù)人員只是收錢，管錢而已。觀念落后也給財務(wù)畢業(yè)生的就業(yè)帶來一定影響。

三、我們當(dāng)代大學(xué)生需做好以下工作：

(一)努力提升自身的綜合素質(zhì)，包括素質(zhì)與能力。當(dāng)代大學(xué)生必須有把自己事業(yè)與國家進(jìn)步、社會的發(fā)展及人類的文明融為一體的品格，崇尚真善美，堅持真理，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，并具有良好的職業(yè)道德，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。大學(xué)生要爭取知識廣博，具備合理的知識結(jié)構(gòu)，有一定的科學(xué)文化素養(yǎng)，具有創(chuàng)新精神，隨機性、靈活性的思維方式，做到因人、因時、因事而異。有良好的心理素質(zhì)，面臨更加激烈社會競爭，能視變化為機遇，視困難為坦途，有頑強的自制力，堅定的信念，及對生活充滿期望，充滿熱情。同時，要有良好身體素質(zhì)，健康欠佳會減弱人才的決策能力，因為如果要達(dá)到目標(biāo)需要體力與耐力，一個人就可能因體力不支而放棄。除素質(zhì)外，還需要注重能力的培養(yǎng)，能力是一個人素質(zhì)的外在表現(xiàn)，是在社會中直接產(chǎn)生作用的那部分內(nèi)容，當(dāng)前社會大學(xué)生必須盡可能培養(yǎng)自己，處理信息的能力、處理人際關(guān)系的能力、系統(tǒng)看待事物的能力、處理好人與資源的能力、運用技術(shù)的能力等。

(二)加強社會實踐。大學(xué)生可利用假期積極參加社會實踐，將所學(xué)的理論知識與實際工作相結(jié)合，提高處理實際問題的能力，積累工作經(jīng)驗。

(三)正確就業(yè)定位。當(dāng)前大學(xué)生求職擇業(yè)應(yīng)當(dāng)面對現(xiàn)實，根據(jù)市場實際狀況更新觀念，轉(zhuǎn)換思路，到最適合自己的崗位上工作，而不應(yīng)過分關(guān)注工資水平及地理位置等，只有這樣才能充分發(fā)揮自己的聰明才智，最終實現(xiàn)人生價值。

(四)，借助各種渠道，把握就業(yè)機會。當(dāng)前大學(xué)生可利于人才交流會、網(wǎng)絡(luò)資源等途徑，尋找合適就業(yè)崗位，主動大膽把自己真實才干推銷出去，珍惜和抓住來之不易的就業(yè)機會。

盡管，當(dāng)前就業(yè)形勢總體并不樂觀，但是，我們應(yīng)當(dāng)對自己充滿信心。畢竟，個體在就業(yè)中存在差異，同時，自己努力提高自身綜合素質(zhì)，找份好的工作是完全沒問題的。

大學(xué)生就業(yè)一定要認(rèn)清并接受這個事實，不要再挑肥減瘦，避免陷入高不成低不就的尷尬境地。因為一個正規(guī)單位的財會人員是要和單位上上下下各部門都要打交道的，所以，良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力決定了你能否迅速的適應(yīng)工作崗位。

面對這個競爭激烈的社會，我們只有以不變應(yīng)萬變。機會只會眷顧那些有準(zhǔn)備的人，只要我們做好充分的準(zhǔn)備，一切困難我們都能迎刃而解。

我們身上的任務(wù)是艱巨的，責(zé)任是重大的，我們沒有理由不好好學(xué)習(xí)，尤其是我們的專業(yè)知識，沒有技術(shù)，在這個社會立足是艱難的，我們必須意識到這一點，并時刻提醒自己，激勵自己，努力向上，時刻準(zhǔn)備著，因為機會總是留給那些有準(zhǔn)備的人的，為了自己很好的未來，我們?nèi)孕枧?。還有很重要的一點就是責(zé)任心的培養(yǎng)，因為在哪里都需要它。

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