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房建工長(zhǎng)述職報(bào)告【篇1】

黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

xx年以來(lái)，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會(huì)17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅(jiān)持把黨建工作納入縣委“六個(gè)一”工作運(yùn)行機(jī)制，定期聽取黨建工作匯報(bào)，按季度開展督查活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議制度，嚴(yán)格落實(shí)考核問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)xx黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整。

(二)突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對(duì)“三重一大”制度落實(shí)，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境；采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個(gè)，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈?yàn)车纫慌筮M(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項(xiàng)資金13.2萬(wàn)元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實(shí)開展雙聯(lián)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個(gè)，累計(jì)建成美麗鄉(xiāng)村211個(gè)，占全縣350個(gè)村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)；組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實(shí)踐活動(dòng)36次，密切了黨群干群關(guān)系。

三、下一步工作打算

1.把黨建責(zé)任“擔(dān)”起來(lái)。強(qiáng)化管黨責(zé)任，從自身做起，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自研究、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，督促黨政班子成員落實(shí)管黨責(zé)任，推動(dòng)黨員干部聯(lián)點(diǎn)包戶到位。

2.把黨內(nèi)制度“嚴(yán)”起來(lái)。嚴(yán)管隊(duì)伍，優(yōu)化干部作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等基層黨建基本制度，引導(dǎo)黨組織書記敢抓敢管、敢于亮劍，讓嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活成為新常態(tài)。探索黨員管理機(jī)制創(chuàng)新，開展多種活動(dòng)增強(qiáng)黨員黨性，采取多種形式嚴(yán)管流動(dòng)黨員。

3.把集體經(jīng)濟(jì)“強(qiáng)”起來(lái)。把發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)融入鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展“一盤棋”，帶頭開展調(diào)研，帶頭聯(lián)系示范點(diǎn)，多為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展想辦法、出點(diǎn)子、搞服務(wù)，積極探索村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子，帶動(dòng)全鎮(zhèn)黨員干部支持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

文檔為doc格式

房建工長(zhǎng)述職報(bào)告【篇2】

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將本人2020年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、履職工作特色及亮點(diǎn)

(一)以身作則，不斷激發(fā)基層黨建工作活力。一是早謀劃，理清工作思路。認(rèn)真研究制定黨建工作要點(diǎn)，印發(fā)《XX工委2020年度黨建工作計(jì)劃》，明確黨建工作思路、重點(diǎn)任務(wù)和工作要求，建立黨建責(zé)任清單，將黨建工作任務(wù)細(xì)化為14項(xiàng)56條，通過(guò)壓實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)工作落實(shí)落地。二是勤學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，先后開展黨組織書記上專題黨課12次，集中開展黨工委中心組學(xué)習(xí)12次，召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)各2次，開展主題黨日活動(dòng)12次，帶領(lǐng)廣大黨員切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升理論水平，錘煉黨性修養(yǎng)。三是常勤廉，落實(shí)廉政責(zé)任。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控制度，做到管事與管人、管業(yè)務(wù)與管廉政相統(tǒng)一，實(shí)行廉政責(zé)任全覆蓋。通過(guò)開展“七個(gè)一”廉政XX、“三糾三促”、“九嚴(yán)查”專項(xiàng)整改行動(dòng)等活動(dòng)，XX引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終把紀(jì)律挺在前面，確保了XX系統(tǒng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、師德師風(fēng)持續(xù)向好。

(二)彰顯宗旨，不斷提升基層黨建工作水平。一是安排部署到位。堅(jiān)持將黨建工作納入重要議事日程，與XX教學(xué)工作同部署、同落實(shí)，層層簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，細(xì)化工作措施，形成一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。二是責(zé)任落實(shí)到位。認(rèn)真落實(shí)黨工委議事規(guī)則、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，今年召開黨工委會(huì)議14次，專題研究基層黨建提質(zhì)增效、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，將黨建工作納入各學(xué)校綜合目標(biāo)考核指標(biāo)體系，有效增強(qiáng)各基層黨支部做好黨建工作的責(zé)任心。三是督促檢查到位。建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每一名工委委員包抓一個(gè)黨支部，先后11次深入4個(gè)基層黨支部聯(lián)系點(diǎn)，監(jiān)督檢查各基層黨支部黨建工作開展情況，定期聽取工作匯報(bào)，研究解決突出問(wèn)題，有效促進(jìn)了工作落實(shí)。

(三)統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷強(qiáng)化基層黨建工作實(shí)效。一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格履行“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，推行目標(biāo)管理責(zé)任制，圍繞基層黨建與XX重點(diǎn)工作，與工委委員開展集體約談3次，單獨(dú)約談11人次。做好黨員的發(fā)展和XX工作，嚴(yán)格發(fā)展工作程序，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”。今年發(fā)展黨員1名，預(yù)備轉(zhuǎn)為正式黨員1名。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組織全體黨員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想和XX法律法規(guī)，營(yíng)造了全員學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好氛圍，增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治堅(jiān)定性和XX使命感。三是加強(qiáng)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)標(biāo)《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》要求，召開推進(jìn)會(huì)，研究了六個(gè)方面4次工作任務(wù)，通過(guò)實(shí)地督導(dǎo)檢查、召開分析研判會(huì)，規(guī)范了黨建工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、流程，所屬4個(gè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在的14個(gè)問(wèn)題目前已整改完成，為下一步各基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作順利推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。按照黨建+XX服務(wù)、作風(fēng)建設(shè)、項(xiàng)目推進(jìn)、教研引領(lǐng)的工作思路，督促指導(dǎo)兩校一園開展了“互聯(lián)網(wǎng)+XX新技術(shù)”的培訓(xùn)和競(jìng)賽，“三講三比一爭(zhēng)做”“三型五好”班子創(chuàng)建、黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建等主題XX實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒引領(lǐng)作用，有效提升了基層黨建整體水平。五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格考勤制度，認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)銷假、出差審批制度，扎實(shí)開展全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展暨“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)和機(jī)關(guān)“五項(xiàng)整治”專項(xiàng)行動(dòng)，請(qǐng)銷假、考勤等制度不斷規(guī)范，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。同時(shí)加大問(wèn)題整改力度，在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的84個(gè)問(wèn)題全面整改完畢。

(四)突出重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)黨建助教工作力度。一是突出XX質(zhì)量提高。黨工委成員和各學(xué)校支部委員深入教學(xué)一線，通過(guò)開展“推門聽黨員示范課”“黨員掛牌課”等各類教學(xué)競(jìng)賽共9場(chǎng)次，參與人數(shù)多達(dá)300余人，每次賽課黨員充分參與，充分發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用，有效提升了教師的業(yè)務(wù)水平，教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。全縣本?？其浫÷蔬_(dá)98.57%，較上年上升了6.3個(gè)百分點(diǎn)，文科考生首次沖入全市文科前100名。二是突出XX項(xiàng)目建設(shè)。成立項(xiàng)目推進(jìn)“突擊隊(duì)”，每一名黨工委委員包掛一個(gè)項(xiàng)目，確保XX項(xiàng)目保質(zhì)保量完成。第二幼兒園、中小學(xué)技防升級(jí)改造、球類運(yùn)動(dòng)場(chǎng)維修改造和縣小學(xué)階梯教室維修改造等四個(gè)項(xiàng)目，已全面完工并投入使用。三是突出師資素質(zhì)提升。實(shí)施信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程，選派120名黨員教師參加國(guó)家、省、市XX培訓(xùn)，促進(jìn)教師的交流與合作，組織了全縣各校園“講學(xué)習(xí) 比師能”課堂教學(xué)技能大賽活動(dòng)，選拔了42名黨員教師參加了中小學(xué)、幼兒園三個(gè)學(xué)段、思想品德等47個(gè)學(xué)科的縣級(jí)競(jìng)賽，28名黨員教師分別獲一、二、三等獎(jiǎng)。在全市課堂教學(xué)技能大賽和互聯(lián)網(wǎng)+教學(xué)創(chuàng)新技能大賽活動(dòng)中，初中數(shù)學(xué)、小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科獲一等獎(jiǎng)，小學(xué)英語(yǔ)、幼兒園音樂(lè)等7個(gè)學(xué)科榮獲二等獎(jiǎng)，創(chuàng)課堂教學(xué)大賽歷史新高。四是突出青年教師培養(yǎng)。實(shí)施“青藍(lán)工程”，開展黨員教師結(jié)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，由一名黨員教師結(jié)隊(duì)培養(yǎng)一名年輕教師，開展“導(dǎo)師制”帶教活動(dòng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提升活動(dòng)，共有82名黨員教師與青年教師結(jié)成了對(duì)子。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

存在的主要問(wèn)題：一是深學(xué)細(xì)研理論成果不到位，黨建謀劃不深。對(duì)上級(jí)黨組織的重要部署、會(huì)議精神滿足于一般性傳達(dá)學(xué)習(xí)，融會(huì)貫通、結(jié)合實(shí)際提出的落實(shí)措施不夠具體;理論學(xué)習(xí)滿足于完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合黨建工作、XX工作及黨員干部思想建設(shè)的實(shí)際不夠緊密，學(xué)習(xí)起點(diǎn)不高、要求不嚴(yán)，存在著學(xué)用脫節(jié)、知行不一的問(wèn)題。二是黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位，服務(wù)大局能力不夠。黨建工作如何融入XX工作中去，推動(dòng)全縣XX事業(yè)發(fā)展，缺乏深入研究。黨工委黨建與機(jī)關(guān)黨建的職責(zé)不清，工委委員的作用發(fā)揮不夠，探索建立黨建工作與XX工作及業(yè)務(wù)工作有機(jī)銜接、相互促進(jìn)的體制機(jī)制不夠。三是黨員XX管理不到位，黨性意識(shí)不強(qiáng)。黨員XX管理松懈，個(gè)別黨支部組織生活不規(guī)范，存在著以業(yè)務(wù)會(huì)議代替黨務(wù)會(huì)議的現(xiàn)象。對(duì)黨員干部的XX監(jiān)督缺位，黨員黨性意識(shí)淡薄，個(gè)別黨員還存在違法違紀(jì)現(xiàn)象。

原因分析：一是思想認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。在具體工作中，黨建工作與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不夠緊密，思想認(rèn)識(shí)需進(jìn)一步提升。二是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，辦法不多。平時(shí)忙于機(jī)關(guān)事務(wù)，深入交心談心不夠，掌握解決矛盾問(wèn)題的“真”辦法不夠多，服務(wù)群眾的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是制度落實(shí)不嚴(yán)，監(jiān)管不力。對(duì)基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，督導(dǎo)不嚴(yán)，失之于寬、失之于軟。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我將以此次述職為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)”意識(shí)，加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力推動(dòng)工作落實(shí)。

一是以更高的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)責(zé)任，提升基層組織組織力。嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。自覺(jué)增強(qiáng)黨建工作第一責(zé)任的意識(shí)，繼續(xù)抓好黨工委和黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)對(duì)《黨支部工作條例》的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，建設(shè)一支高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量黨員隊(duì)伍，確保全體黨員在思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。定期檢查黨建工作責(zé)任清單的落實(shí)情況，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任要求，使思想政治建設(shè)嚴(yán)在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”和主題黨日等組織生活制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作整體提質(zhì)增效第三年行動(dòng)計(jì)劃，持續(xù)鞏固和推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作成果，進(jìn)一步提升黨建工作實(shí)效。

二是以更硬的措施打牢基礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步改進(jìn)和完善基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實(shí)把基層黨組織的工作重心放到服務(wù)XX、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生和服務(wù)黨員上來(lái)，定期檢查黨內(nèi)政治生活的落實(shí)，確保一月一主題一活動(dòng)，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的吸引力和實(shí)效性。加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭講好黨課，繼續(xù)加強(qiáng)黨建帶動(dòng)群團(tuán)婦組織建設(shè)，形成黨群共建共促的合力。

三是以更實(shí)的舉措探索創(chuàng)新，持續(xù)健全黨員管理科學(xué)體系。推動(dòng)黨建工作與XX工作的深度融合。深入開展黨員先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，積極組織學(xué)習(xí)鐵人精神，引導(dǎo)廣大黨員在XX教學(xué)工作中比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)，扎實(shí)開展黨員教師捆綁式結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，促進(jìn)XX教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。認(rèn)真貫徹落實(shí)兩個(gè)條例，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，確保將全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到每一個(gè)黨支部、每一名黨員，完善黨員干部XX培訓(xùn)體系，關(guān)心黨員干部的所思所想所盼，努力建設(shè)一支對(duì)黨忠誠(chéng)、政治過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的XX系統(tǒng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。

房建工長(zhǎng)述職報(bào)告【篇3】

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，為全面建成小康社會(huì)、建設(shè)幸福美好新甘南提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治、組織和作風(fēng)保證。

一、主要做法和成效

一是緊守“責(zé)任田”，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)主責(zé)主業(yè)。把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的總抓手，堅(jiān)持負(fù)總責(zé)、帶好頭、傳壓力。主持召開專題會(huì)議部署黨建工作6次，分類召開各類推進(jìn)會(huì)9次。簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，量化黨建任務(wù)清單。推行縣鄉(xiāng)村黨建“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，建立縣級(jí)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)246個(gè)，縣級(jí)干部主動(dòng)深入一線抓黨建、解難題成為必修課和新常態(tài)，深入聯(lián)系點(diǎn)和鄉(xiāng)村單位督查指導(dǎo)314次。細(xì)化黨建“一崗雙責(zé)”要求，明確問(wèn)責(zé)追責(zé)辦法，約談黨組織主要負(fù)責(zé)人37人次，誡勉談話14人次。

二是引領(lǐng)“新常態(tài)”，規(guī)范提升組織建設(shè)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為“龍頭”，推行“支部固定活動(dòng)日”、黨員實(shí)行紀(jì)實(shí)管理、“黨建+”融入中心工作等“七項(xiàng)機(jī)制”，提升了農(nóng)牧村黨員的黨性意識(shí)和參與組織活動(dòng)的自覺(jué)性、主動(dòng)性，破解了基層黨組織活動(dòng)不經(jīng)常、不規(guī)范、不嚴(yán)肅的問(wèn)題。以上做法被中組部共產(chǎn)黨員網(wǎng)、中宣部基層黨建網(wǎng)、中國(guó)民族宗教網(wǎng)等媒體采編28條次。

三是培育“主力軍”，建強(qiáng)干部人才隊(duì)伍。重視黨員、干部和人才“三支隊(duì)伍”建設(shè)。按期完成141個(gè)行政村“兩委”換屆，村“兩委”帶領(lǐng)群眾脫貧致富能力大幅提升?！捌摺ひ弧逼陂g，對(duì)全縣80歲以上154名老黨員全部登門慰問(wèn)，對(duì)貧困黨員、離任村干部、各類人才在十九大召開之前進(jìn)行了集中慰問(wèn)。引進(jìn)教育衛(wèi)生急需人才39名，舉辦農(nóng)牧村實(shí)用人才等培訓(xùn)班145期12051人次。

四是筑牢“主陣地”，黨建引領(lǐng)中心工作。充分發(fā)揮黨建主陣地作用，引導(dǎo)廣大黨員在環(huán)境綜合整治、美麗庭院建設(shè)中走在前、做表率，黨員作為“綠色革命”的紅色馬達(dá)正在持續(xù)發(fā)力。選齊配強(qiáng)75個(gè)貧困村“第一書記”和幫扶工作隊(duì)，從縣直機(jī)關(guān)選派77名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作，工資關(guān)系隨轉(zhuǎn)，必須服務(wù)兩年。脫貧攻堅(jiān)一線力量不斷充實(shí)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是主抓精力還有欠缺;二是經(jīng)費(fèi)保障仍顯不足;三是“兩新”工作有待提升。原因分析:一是政策把握還不夠透;二是壓力傳導(dǎo)還不夠?qū)?三是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。

三、下一步思路和措施

一要持續(xù)傳導(dǎo)責(zé)任壓力。以省州黨建督查反饋問(wèn)題為重點(diǎn)，定期督查通報(bào)，體現(xiàn)“日常體檢”效果。對(duì)重視不到位，推動(dòng)不到位、落實(shí)不到位的黨組織負(fù)責(zé)人約談問(wèn)責(zé)、通報(bào)批評(píng)，彰顯追責(zé)問(wèn)責(zé)實(shí)效，確保黨建主體責(zé)任壓緊壓實(shí)。

二要常態(tài)推動(dòng)“兩學(xué)一做”。對(duì)支部每月一檢查、一審閱、一反饋，對(duì)黨員實(shí)行提問(wèn)、測(cè)試、周學(xué)、月講、季考等辦法，提升學(xué)習(xí)效果。多樣化搭建活動(dòng)載體，深化拓展“七項(xiàng)機(jī)制”。

三要著力打造黨建亮點(diǎn)。在創(chuàng)新推進(jìn)城市黨建，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，創(chuàng)新“黨組織+”服務(wù)模式，開展集體經(jīng)濟(jì)“破零”行動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)“兩新”組織工作等五個(gè)方面持續(xù)發(fā)力，打造新亮點(diǎn)。

房建工長(zhǎng)述職報(bào)告【篇4】

土建工程師述職報(bào)告

進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時(shí)間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個(gè)人在XX年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過(guò)程中，較好地完成了XX年度工作目標(biāo)。

一、年度工作情況：

1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度

我于XX年9月進(jìn)入公司，為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過(guò)了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪，同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù)。

2、熟悉項(xiàng)工程的結(jié)構(gòu)，現(xiàn)場(chǎng)情況

作為土建工程師，熟悉和了解現(xiàn)場(chǎng)對(duì)以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開展工作，我多次深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場(chǎng)資料之后，我查閱相關(guān)技術(shù)資料，對(duì)工程的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行研究，對(duì)以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析，對(duì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析，通過(guò)研究和分析，我對(duì)項(xiàng)目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀的預(yù)測(cè)，為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

3、參加工程部管理制度的修改

為了便于以后工程部管理，我結(jié)合公司的要求以及工程部的實(shí)際情況，并參考博愛(ài)以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度，編制修改了工程部工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，制度的編制有利于明確各個(gè)崗位的職責(zé)，為工程管理提供保障。通過(guò)這次編制，我對(duì)項(xiàng)目開發(fā)其它專業(yè)有了進(jìn)一步的了解，也使自己下一步工作更加明確。

4、分析XX年天氣情況

為了完成XX年公司的項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)，并做出科學(xué)而且符合實(shí)際的XX年工程部的'工作內(nèi)容以及項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃，我對(duì)XX年全年的天氣情況進(jìn)行分析，結(jié)合武陟縣的常年的天氣狀況，對(duì)XX年的天氣進(jìn)行了預(yù)測(cè)，同時(shí)將天氣情況和工程進(jìn)度互相結(jié)合，對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行合理的調(diào)整，抓緊施工良好季節(jié)，避開雨季大規(guī)模施工，并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護(hù)措施。

二、存在的不足以及改進(jìn)措施

XX年即將隨風(fēng)逝去，回想自己在公司將近半年的工作，雖然工作量比較大，但是閃光點(diǎn)并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過(guò)程中，由于對(duì)其他專業(yè)比較陌生，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤，不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說(shuō)的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通，通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、缺乏計(jì)劃性

在工作過(guò)程中，特別是項(xiàng)目開發(fā)的施工階段，由于缺乏計(jì)劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達(dá)到事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說(shuō)，自己還一肚子委屈。在以后的工作過(guò)程中，我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí)，分清主次矛盾，爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄

作為一個(gè)現(xiàn)代化人才，他應(yīng)該是一專多能的，這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對(duì)房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識(shí)不夠，特別是營(yíng)銷策劃以及法律法規(guī)，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過(guò)程中，我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動(dòng)性，爭(zhēng)取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

三、完成XX年目標(biāo)計(jì)劃的措施以及建議

為了公司項(xiàng)目的順利開展，也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

1、合同管理

合同在項(xiàng)目管理中的地位非同小可，離開他，項(xiàng)目管理就無(wú)從談起，合同是項(xiàng)目管理的依據(jù)。

熟悉合同。并對(duì)合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究，對(duì)合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

樹立強(qiáng)烈的合同意識(shí)。在合同面前，業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面，項(xiàng)目管理人員不以勢(shì)壓人，逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面，也要警惕承包商在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中埋設(shè)陷阱。當(dāng)承包商提出各種各樣的建議時(shí)，首先想到要遵守合同，對(duì)采納建議可能帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題要有充分估計(jì)。

2、質(zhì)量控制

工程項(xiàng)目實(shí)施階段，工程部要開展多方面的工作，對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督，概括地說(shuō)有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系，進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的質(zhì)量控制，監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審查以及對(duì)監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個(gè)方面。

承包商質(zhì)量保證體系的審查確認(rèn)。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系，質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認(rèn)證單位認(rèn)證，是否制定了明確的質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。

工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗(yàn)和檢查制度并在實(shí)際工作中嚴(yán)格對(duì)材料的采購(gòu)訂貨、材料的進(jìn)場(chǎng)和材料的使用進(jìn)行質(zhì)量控制。

監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的審查。業(yè)主的意志要通過(guò)監(jiān)理工程師來(lái)實(shí)現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的優(yōu)劣有直接關(guān)系。

經(jīng)常深入工地了解情況，同時(shí)對(duì)監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。特別強(qiáng)調(diào)帶著問(wèn)題下工地進(jìn)行調(diào)查研究。

3、進(jìn)度控制

進(jìn)度控制是項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵因素之一，工程部要做的就是編制項(xiàng)目管理規(guī)劃，研究項(xiàng)目的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好預(yù)案。制定一整套制度來(lái)規(guī)范管理以提高工作效率。

4、加強(qiáng)全員經(jīng)營(yíng)意識(shí)

許多人錯(cuò)誤認(rèn)為項(xiàng)目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情，與自己部門關(guān)系并不是很大。其實(shí)項(xiàng)目開發(fā)相當(dāng)復(fù)雜，他綜合了各個(gè)部門的智慧和汗水，并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡(jiǎn)單。所以作為公司的員工，我們要牢牢樹立全員經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，以主人翁的精神投入到工作中去。

XX年已過(guò)去，雖然項(xiàng)目還沒(méi)有正式完工，但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣?？偨Y(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，XX年工作多，任務(wù)重，對(duì)于我來(lái)說(shuō)也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項(xiàng)工程，是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中，作為項(xiàng)目開發(fā)的排頭兵，我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，以鐵的紀(jì)律來(lái)約束自己，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)，也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持，爭(zhēng)取為項(xiàng)目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。

土建工程師述職報(bào)告

我于XX年11月2日進(jìn)入ccc工程管理部，很榮幸的做為一名土建工程師加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為了盡快的進(jìn)入角色及更好的融入到團(tuán)隊(duì)中，我積極的對(duì)公司的相關(guān)管理制度進(jìn)行了解，并熟悉施工過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)資料及圖紙，以及施工現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)情況。通過(guò)了解和熟悉，我為能進(jìn)入這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪，同時(shí)也感到自身的壓力。

進(jìn)入工程管理部時(shí)，項(xiàng)目處在基礎(chǔ)工程施工階段，由于該種樁基礎(chǔ)形式在以前未能接觸過(guò)，我抱著一個(gè)初學(xué)者的心態(tài)去觀察和學(xué)習(xí)，遇到疑問(wèn)及不懂的時(shí)候，積極的向同事請(qǐng)教并查閱相關(guān)資料，在同事們的幫助下，熟悉了鉆孔灌注樁成樁的工藝流程及質(zhì)量控制措施。在掌握了鉆孔灌注樁的質(zhì)量控制手段及方法后，被領(lǐng)導(dǎo)安排夜間對(duì)樁基施工過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督及成樁質(zhì)量進(jìn)行管控。現(xiàn)將有關(guān)個(gè)人工作情況作如下總結(jié)。

一、工作任務(wù)完成情況

7#樓鉆孔樁工程已全部完成，并在進(jìn)行樁基退場(chǎng)工作。

5#樓的樁基工程已結(jié)束，并在進(jìn)行基礎(chǔ)土方開挖準(zhǔn)備工作;10#樓及地下車庫(kù)樁基工程正在進(jìn)行積極的施工階段，按照目前的施工進(jìn)度預(yù)計(jì)在12月26日前后完成樁基施工。

二、樁基工程施工過(guò)程相關(guān)控制情況

1、熟悉施工圖紙及地勘報(bào)告，結(jié)合施工單位所提報(bào)的施工方案，根據(jù)地基基礎(chǔ)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，對(duì)樁基工程施工過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行控制。

2、對(duì)原始地貌進(jìn)行抄平，做好記錄，根據(jù)設(shè)計(jì)樁頂標(biāo)高計(jì)算好樁鋼筋籠長(zhǎng)度，及砼澆筑樁頂標(biāo)高進(jìn)行控制，對(duì)孔深進(jìn)行測(cè)量記錄，為后期樁基工程計(jì)量提供相關(guān)數(shù)據(jù)依據(jù)，對(duì)樁基成本進(jìn)行控制。

3、要求施工單位按照公司要求提報(bào)進(jìn)度計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，如有問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，增加機(jī)械及人員的投入，完成相關(guān)任務(wù)及實(shí)現(xiàn)進(jìn)度目標(biāo)。

4、在樁基施工過(guò)程中，會(huì)同監(jiān)理公司制定一套控制流程：

a、首先對(duì)樁位進(jìn)行復(fù)核，要求鉆頭中心線與樁位控制線采用吊線方式對(duì)齊，確保樁位偏差在規(guī)范允許范圍之內(nèi);

b、樁基就位后，以地質(zhì)報(bào)告為參考并結(jié)合從泥漿內(nèi)取樣、泥漿的顏色變化為依據(jù)判斷是否進(jìn)入中風(fēng)化巖層，并做好入巖時(shí)孔深記錄，依據(jù)在鉆桿上標(biāo)記控制進(jìn)入巖層70公分(地下車庫(kù)為1m)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查看是否達(dá)到標(biāo)記尺寸，并要求此時(shí)進(jìn)行第一次清孔;

c、清孔到位后更換擴(kuò)孔鉆頭，根據(jù)兩個(gè)鉆頭之間的長(zhǎng)度差及擴(kuò)孔鉆頭擴(kuò)徑1m的縮小尺寸，計(jì)算擴(kuò)孔到位后的鉆桿尺寸，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核相關(guān)尺寸是否到位，擴(kuò)孔到位后要求進(jìn)行第二次清孔;

d、鋼筋籠在制作時(shí)進(jìn)行相關(guān)的焊接質(zhì)量及箍筋間距、加密區(qū)進(jìn)行檢查，確保吊放進(jìn)孔內(nèi)的鋼筋籠均為合格品，根據(jù)計(jì)算來(lái)控制鋼筋籠吊筋長(zhǎng)度，并對(duì)主籠及副籠焊接質(zhì)量進(jìn)行檢查，確保焊接倍數(shù)及焊接區(qū)域箍筋滿足要求;

e、在鋼筋籠吊放結(jié)束后，下放導(dǎo)管，要求導(dǎo)管距離孔底部不超過(guò)五十公分，并進(jìn)行第三次清孔，以孔口的泥漿流淌判斷是否清孔到位，確?？椎壮猎谝?guī)范允許范圍之內(nèi);

f、最后進(jìn)行砼澆筑時(shí)，要求施工單位嚴(yán)格按照配合比進(jìn)行攪拌，并在第一灌時(shí)聚集滿斗料，以將孔底沉渣排擠掉，要求砼澆筑時(shí)導(dǎo)管提升要滿足要求，澆筑至樁頂標(biāo)高以上1m的位置完成;

g、在鉆進(jìn)的過(guò)程中，檢查泥漿的粘稠度，以確保泥漿能較好的起到護(hù)壁作用，防止鉆進(jìn)過(guò)程中塌孔及縮徑現(xiàn)象發(fā)生;通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查，及施工單位自檢后提報(bào)驗(yàn)收，確保每一道工序均在控制范圍之內(nèi)，較好的控制了成樁質(zhì)量。

三、存在的不足以及改進(jìn)措施

在這一個(gè)多月的工作中，發(fā)現(xiàn)自己作為一個(gè)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的土建工程師還有許多不盡如意之處，自己也在及時(shí)的檢討和總結(jié)，希望在后期的各項(xiàng)工作中加以改進(jìn)，以便提高自己各方面業(yè)務(wù)能力。

1、溝通協(xié)調(diào)能力不足，在工作協(xié)調(diào)上面未能較好的讓施工單位按協(xié)調(diào)內(nèi)容執(zhí)行，在后期的工作過(guò)程中，多與同事溝通學(xué)習(xí)，以便提高自身的溝通協(xié)調(diào)能力。

2、預(yù)見(jiàn)性不足，對(duì)于施工過(guò)程中易出現(xiàn)問(wèn)題未能有較好的預(yù)見(jiàn)性，后期將不斷的學(xué)習(xí)來(lái)提高前瞻性，將容易出現(xiàn)問(wèn)題的部位進(jìn)行預(yù)控，盡量做到少出問(wèn)題或不出問(wèn)題，當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)能做到有條不紊的處理。

3、知識(shí)面狹窄，作為一個(gè)甲方土建工程師，自己的專業(yè)知識(shí)面狹窄，對(duì)房地產(chǎn)其它知識(shí)還認(rèn)識(shí)不夠。在以后的工作過(guò)程中，我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動(dòng)性，爭(zhēng)取能成為一名合格的土建工程師。

4、對(duì)監(jiān)理利用不足，在施工過(guò)程中，未能把監(jiān)理的作用完全發(fā)揮出來(lái)，在后期施工期間，調(diào)動(dòng)監(jiān)理人員的積極性，充分發(fā)揮監(jiān)理的作用。

四、下一年工作計(jì)劃

下一年主要是各棟樓主體結(jié)構(gòu)工程、裝飾裝修工程、以及室外道路景觀綠化工程的施工，以及對(duì)各項(xiàng)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、投資、及安全控制，工作多，任務(wù)重，對(duì)于我來(lái)說(shuō)也是一種挑戰(zhàn)，將在以后的工作中更加努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)水平，并在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，和同事們共同合作，爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更大的效益。

房建工長(zhǎng)述職報(bào)告【篇5】

過(guò)去的一年～在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下～在全鄉(xiāng)廣大黨員、干部及群眾的支持下～我?guī)ьI(lǐng)鄉(xiāng)黨委班子成員～緊緊抓住基層組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)～全力推動(dòng)農(nóng)村黨建工作上水平～促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。在實(shí)踐過(guò)程中～以“三抓”優(yōu)化組織建設(shè)～以“三管”強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)～以組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)推動(dòng)思想政治建設(shè)～民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一、 抓黨建工作的主要思想和舉措

,一, 突出“三抓”～優(yōu)化基層組織建設(shè)路徑

1、 抓目標(biāo)帶動(dòng)～找準(zhǔn)組織建設(shè)突破點(diǎn)

緊緊圍繞作風(fēng)改進(jìn)和服務(wù)能力兩個(gè)主題～把黨政班子打造成牢記黨的宗旨、深懷親民之心、躬行為民之舉、力創(chuàng)富民之績(jī)的堅(jiān)強(qiáng)集體,把村“兩變”班子打造成凝聚黨員群眾、關(guān)心黨員群眾、服務(wù)黨員群眾、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的戰(zhàn)斗堡壘。為推動(dòng)組織建設(shè)目標(biāo)落實(shí)～鄉(xiāng)黨委強(qiáng)化措施～找準(zhǔn)突破口。一是以活動(dòng)推動(dòng)。8月份起～鄉(xiāng)黨委決定在鄉(xiāng)村干部中開展“五公開五增強(qiáng)”活動(dòng)。即公開各項(xiàng)制度～增強(qiáng)干部務(wù)實(shí)作風(fēng),公開崗位監(jiān)督～增強(qiáng)親民環(huán)境氛圍,公開服務(wù)承諾～增強(qiáng)為民服務(wù)的責(zé)任,公開個(gè)人特長(zhǎng)～增強(qiáng)富民興鄉(xiāng)本領(lǐng),公開干部業(yè)績(jī)～增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)?；顒?dòng)開展以來(lái)～鄉(xiāng)村兩級(jí)組織收到黨員群眾合理化建議50余條～對(duì)黨員干部違紀(jì)舉報(bào)信件6件,鄉(xiāng)村兩級(jí)組織形象得

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到提升～干部作風(fēng)更加踏實(shí)。二是以培訓(xùn)促進(jìn)。全年開辦了2期支部書記素質(zhì)培訓(xùn)班～著重提高支部書記政治意識(shí)、法律意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)能力、駕馭能力和統(tǒng)籌能力,在鄉(xiāng)村干部中開展了“十七”大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)～并聘請(qǐng)縣黨校理論工作者到場(chǎng)講課,開辦了兩期鄉(xiāng)村干部農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班,定期舉辦新農(nóng)村建設(shè)、計(jì)劃生育等專業(yè)知識(shí),黨政領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)干部每周定期政治學(xué)習(xí)。通過(guò)大規(guī)模的組織培訓(xùn)～一方面鞏固了組織的凝聚力～一方面提升了干部業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)能力。三是以量化考核。鄉(xiāng)黨委細(xì)化黨建工作任務(wù)目標(biāo)～實(shí)行重點(diǎn)工作量化考核～并與各支部簽訂工作責(zé)任狀～對(duì)黨建工作硬性指標(biāo)未能完成的～支部書記降職主持工作～兩年未能達(dá)標(biāo)的～給予撤換。目前～全鄉(xiāng)有2名支部書記予以降職。

2、 抓典型拉動(dòng)、激發(fā)基層組織建識(shí)活動(dòng)

一是全力打造黨建精神示范村～發(fā)揮先進(jìn)典型的輻射帶動(dòng)作用～鄉(xiāng)黨委對(duì)窯背、小莊、牛頸3個(gè)支部進(jìn)行重點(diǎn)規(guī)劃、財(cái)力傾斜～定期派人指導(dǎo)～以提升對(duì)全鄉(xiāng)工作的推動(dòng)和影響提升。在完善3個(gè)支部黨建基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上～有針對(duì)性地指導(dǎo)3個(gè)村根據(jù)本村實(shí)際創(chuàng)黨建工作特色亮點(diǎn)。針對(duì)窯背村支部凝聚力強(qiáng)的特點(diǎn)～著力打造一支優(yōu)秀“黨員服務(wù)隊(duì)”～發(fā)揮威望高、能力強(qiáng)的黨員在鄉(xiāng)村政治中的中堅(jiān)作用,針對(duì)小莊村處于我鄉(xiāng)重點(diǎn)工礦企業(yè)的地理位置～開展“黨企共建和諧平安村”活動(dòng)～發(fā)揮村黨支部、企業(yè)支部和企業(yè)三方面力量～發(fā)揮黨員作用～共同維護(hù)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)秩序～共同促進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)和公益事業(yè)發(fā)展,針對(duì)牛頸村新農(nóng)村建設(shè)整體推進(jìn)的契機(jī)～探索新時(shí)期發(fā)揮黨員

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在建設(shè)家園的模范帶頭作用。二是充分利用劉陸鋒先進(jìn)典型作用～發(fā)揮黨建“品牌”效應(yīng)。結(jié)合鄉(xiāng)黨委開展的“三項(xiàng)活動(dòng)”定期在全鄉(xiāng)“黨員服務(wù)隊(duì)”黨支部及黨員中開展“陸鋒式黨員服務(wù)隊(duì)”、“陸鋒式黨支部”、“陸鋒式黨員”評(píng)比活動(dòng)～授于流動(dòng)紅旗或榮譽(yù)稱號(hào)～并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),在黨員干部培訓(xùn)過(guò)程中～突出宣傳劉陸鋒同志的先進(jìn)事跡～發(fā)揮身邊模范的激勵(lì)作用,在公共場(chǎng)合懸掛劉陸鋒同志的巨幅宣傳畫～激發(fā)全鄉(xiāng)黨員干部的榮譽(yù)感和自豪感。三是堅(jiān)決整頓調(diào)整后進(jìn)村級(jí)班子～發(fā)揮“無(wú)為無(wú)位”機(jī)制的警示作用。一年來(lái)～在落后“兩變”班子充實(shí)力量2人～調(diào)整支部書記、主任3人～撤換支部書記1人～有力地推動(dòng)了全鄉(xiāng)黨建及其他工作勝利開展～同時(shí)及時(shí)做好相關(guān)人員耐心細(xì)致的思想工作～有力地保證了整改班子工作順利交接。

3、 抓創(chuàng)新推動(dòng)～探索基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

一是立足葛坳實(shí)際～把四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制的貫徹落實(shí)和在新的起點(diǎn)上深化“三項(xiàng)創(chuàng)建”結(jié)合起來(lái)～在全鄉(xiāng)開展“三項(xiàng)活動(dòng)”并明確“三項(xiàng)活動(dòng)”作為今后黨建工作的重點(diǎn)～長(zhǎng)期開展。二是實(shí)行“社區(qū)成立、黨建及時(shí)跟進(jìn)”的原則～把社區(qū)黨建及新農(nóng)村建設(shè)緊密結(jié)合。目前20個(gè)農(nóng)村社區(qū)全部成立黨小組及“共產(chǎn)黨員服務(wù)點(diǎn)”～并及時(shí)在5個(gè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較好的社區(qū)成立了產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨小組。三是探索非公有制企業(yè)黨建工作。全鄉(xiāng)營(yíng)業(yè)額在500萬(wàn)元以上的工業(yè)企業(yè)～全部建立了黨組織～并指導(dǎo)企業(yè)支部開展“黨企共建和諧平安村”活動(dòng)。四是創(chuàng)新組織設(shè)置～推動(dòng)黨員在群眾社團(tuán)中發(fā)揮先進(jìn)作用。去年11月份～鄉(xiāng)黨委以窯背村評(píng)為全市特色村為契機(jī)～在窯背村茶藍(lán)燈業(yè)余劇團(tuán)成立黨小組～

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并下派原鄉(xiāng)文化站長(zhǎng),集體干部,、全縣有名的農(nóng)村特色文藝青年骨干譚建中擔(dān)任黨小組長(zhǎng)～并改編了大批遺留鄉(xiāng)村建糟粕及低級(jí)趣味的劇目～有力保證了特色文化的發(fā)展前進(jìn)方向。

,二, 強(qiáng)化“三管”～推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

1、 利用制度管理～促進(jìn)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)改進(jìn)

一是規(guī)范完善常規(guī)制度。制訂完善了黨政領(lǐng)導(dǎo)集體學(xué)習(xí)、集體決策制度,鄉(xiāng)村干部、站室所工作制度,鄉(xiāng)村干部百分制業(yè)績(jī)考核制度。堅(jiān)持制度管人管事～避免班子和干部隊(duì)伍中人管人～上下級(jí)關(guān)系人情化、庸俗化傾向～如機(jī)關(guān)干部工作期間實(shí)行打卡以來(lái)～完全杜絕了干部“走讀”現(xiàn)象。二是創(chuàng)新建立應(yīng)急制度。鄉(xiāng)黨委精選一批政治素質(zhì)過(guò)硬、工作作風(fēng)踏實(shí)的年輕黨員干部成立了一支應(yīng)急分隊(duì)～實(shí)行統(tǒng)一裝備、統(tǒng)一調(diào)度～明確工作職責(zé)～嚴(yán)明工作紀(jì)律～保障基本待遇,在全鄉(xiāng)各支部成立一支“黨員服務(wù)隊(duì)”～遇有急難險(xiǎn)重任務(wù)～統(tǒng)一服從鄉(xiāng)黨委～村支部調(diào)度。應(yīng)急隊(duì)伍成立以來(lái)～在去年全鄉(xiāng)抗臺(tái)風(fēng)、抗旱搶種及今年以來(lái)的抗冰救災(zāi)及森林防火工作中發(fā)揮了中流砥柱的作用～并取得了意想不到的效果。三是建立黨員干部關(guān)愛(ài)機(jī)制。實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)村干部思想工作負(fù)責(zé)制～明確聯(lián)系對(duì)象～掌握思想動(dòng)態(tài)～在干部出現(xiàn)思想波動(dòng)時(shí)～主動(dòng)靠前～真誠(chéng)幫助,支持干部大膽工作～對(duì)干部工作中出現(xiàn)的非主觀失誤～聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)連帶責(zé)任。建立黨員干部幫扶基金～對(duì)黨員干部出現(xiàn)困難時(shí)～制訂不同的探望標(biāo)準(zhǔn)～派人前往看望。四是對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行“專職聯(lián)系～行前教育、途中監(jiān)督、歸后報(bào)告”的跟蹤管理制度。并定期召開流動(dòng)黨員家屬座談會(huì)～對(duì)流動(dòng)

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黨員家中困難及時(shí)派人訪談幫扶。五是強(qiáng)化“一冊(cè)一線”管理。建立鄉(xiāng)村組,社區(qū),三級(jí)黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)～依托網(wǎng)絡(luò)建立“黨全面負(fù)責(zé)實(shí)施～支部建立考評(píng)制度～黨小組日常具體管理的“一冊(cè)一線”管理體制～發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)對(duì)黨員的服務(wù)管理作用。實(shí)行支委“1+X”聯(lián)系教育黨員。六是制訂黨建工作責(zé)任狀。細(xì)化考核目標(biāo)～強(qiáng)化獎(jiǎng)懲措施～確保黨建工作目標(biāo)落實(shí)。由于黨建責(zé)任狀的顯著作用～去年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員38名。

2、 引導(dǎo)群眾管理～推動(dòng)黨建工作環(huán)境優(yōu)化

一是建立定期黨員與村民代表聯(lián)席會(huì)議。黨員服務(wù)承諾必須聯(lián)席會(huì)議公開～定期在群眾會(huì)議上進(jìn)行履崗述職～對(duì)黨員表現(xiàn)進(jìn)行支部大會(huì)和村民代表雙重評(píng)議。二是建立村干部雙向述職評(píng)議機(jī)制。所有村支部書記、村主任必須向黨委和村民代表述職并接受其組織的評(píng)議～其他村干部向黨委只述不譯～但要向村民代表述職并接受評(píng)議。同時(shí)制訂規(guī)范性操作文件～引導(dǎo)村民代表對(duì)村干部的政治水平、工作能力及廉潔自律情況進(jìn)行公正客觀評(píng)價(jià)。三是組建“干部監(jiān)督及民情聯(lián)絡(luò)員”隊(duì)伍。在每個(gè)村聘請(qǐng)一名45周歲以下、高中以上文化程度～具有較強(qiáng)參政議政能力的農(nóng)村無(wú)職黨員擔(dān)任“干部監(jiān)督及民情聯(lián)絡(luò)員”～并發(fā)給聘書～解決適當(dāng)待遇。既監(jiān)督干部作風(fēng)又反映民情民意～有效地促進(jìn)了干部隊(duì)伍的務(wù)實(shí)作風(fēng)和服務(wù)能力。四是建立聯(lián)系黨代表、人大代表制度。鄉(xiāng)黨委及村支部定期召開部分農(nóng)村各級(jí)無(wú)公職黨代表、人大代表座談會(huì)。相關(guān)人員須向代表匯報(bào)工作～代表參與鄉(xiāng)村重大事務(wù)決策～半數(shù)以上代表反對(duì)的事項(xiàng)不以其他任何方式通過(guò)。五是構(gòu)建責(zé)任、制度、監(jiān)督、服務(wù)四大黨風(fēng)廉政建設(shè)體系。切實(shí)加強(qiáng)群眾對(duì)村“兩

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變”新農(nóng)村建設(shè)理事會(huì)及成員的監(jiān)督～同時(shí)提升服務(wù)能力。

3、 強(qiáng)化導(dǎo)向管理～增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍凝聚力戰(zhàn)斗力

一是建立群眾公認(rèn)的干部評(píng)價(jià)體系和用人準(zhǔn)則。對(duì)在村民代表評(píng)議中群眾意見(jiàn)大、不稱職票數(shù)高的村干部～毫不留情予以調(diào)整撤換～對(duì)威信高～群眾口碑好的干部委以重任,鄉(xiāng)黨委在推薦后備干部及評(píng)選“先進(jìn)共產(chǎn)黨”時(shí)～把票決結(jié)果作為最重要依據(jù)～堅(jiān)決消除個(gè)人因素存在。二是努力構(gòu)建黨員發(fā)揮先進(jìn)性和諧環(huán)境。去年5月份～鄉(xiāng)黨委組織了一次農(nóng)村黨員情況大調(diào)查～充分掌握每一位黨員的基本情況和工作生活經(jīng)歷。在此基礎(chǔ)上～鄉(xiāng)黨委在各村開展了一次“我為什么入黨～我為黨和人民做過(guò)什么～我還能為黨和人民做什么”的大討論。討論會(huì)上充分向群眾展示每一位黨員的閃光點(diǎn)～讓黨員威信樹立在群眾當(dāng)中～在全鄉(xiāng)黨員干部中引起強(qiáng)烈反響～并有力地推動(dòng)了農(nóng)村無(wú)職黨員結(jié)對(duì)幫扶和設(shè)崗定職活動(dòng)。

二、 黨建工作存在的難點(diǎn)

由于本人擔(dān)任黨委書記職務(wù)時(shí)間不長(zhǎng)～在工作中破解難點(diǎn)節(jié)點(diǎn)能力受到一定限制。目前我鄉(xiāng)黨建工作存在的主要問(wèn)題有:部分鄉(xiāng)村干部親民意識(shí)不強(qiáng)～為民本領(lǐng)較弱,部分農(nóng)村黨員先進(jìn)性不強(qiáng)～黨委決策執(zhí)行上有一定受阻,全鄉(xiāng)黨建工作特色亮點(diǎn)不多。這些問(wèn)題都有待進(jìn)一步破解。

三、 今年黨建工作思路

鄉(xiāng)黨委將結(jié)合四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制貫徹落實(shí)～繼續(xù)深化“三項(xiàng)創(chuàng)建”～全力構(gòu)建“1234”黨建工作體系,堅(jiān)持一個(gè)理念:黨建統(tǒng)籌大局～觀念

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助推改革～民主促進(jìn)發(fā)展～民生保障穩(wěn)定,打造兩個(gè)平臺(tái):干部素質(zhì)平臺(tái)和為民服務(wù)平臺(tái),開展“三項(xiàng)活動(dòng)”繼續(xù)在鄉(xiāng)村干部中開展“五公開五增強(qiáng)”活動(dòng)～在農(nóng)村黨員中開展先鋒“五個(gè)一”活動(dòng)～在全鄉(xiāng)支部中開展“黨旗引領(lǐng)和諧～支部爭(zhēng)創(chuàng)紅旗”活動(dòng),突破四大難題:圩鎮(zhèn)建設(shè)、社區(qū)長(zhǎng)效管理機(jī)制、農(nóng)業(yè)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施完善,。

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房建工長(zhǎng)述職報(bào)告【篇6】

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1.抓重點(diǎn)，堅(jiān)定政治定力凝聚思想共識(shí)。樹牢主責(zé)主業(yè)意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，教育黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，踐行“四個(gè)合格”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。突出“書記抓”，年內(nèi)研究黨建工作8次，研究意識(shí)形態(tài)工作4次，開展黨建專項(xiàng)督查11輪次、觀摩2次，解決黨建問(wèn)題5項(xiàng)。健全完善“一崗雙責(zé)”、目標(biāo)管理等工作制度41項(xiàng)，開展了黨建“集中推進(jìn)月”和專項(xiàng)述職，壓實(shí)黨建工作責(zé)任，凝聚思想共識(shí)。

2.攻難點(diǎn)，雙向用力加強(qiáng)黨員干部管理。落實(shí)“三會(huì)一課”制度,豐富“固定黨日”內(nèi)容，強(qiáng)化“學(xué)做改促”措施，推行機(jī)關(guān)干部“周計(jì)劃、周匯報(bào)、月考核、年總評(píng)”工作法，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨員發(fā)展程序、定期收繳黨費(fèi)等制度，完善“三重一大”、村級(jí)“小微”權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督體系。開展了道德講堂、文藝匯演、知識(shí)競(jìng)賽、轉(zhuǎn)作風(fēng)大討論等系列活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育。創(chuàng)建黨員“4+12”精準(zhǔn)量化積分管理和“黨寨黨建”微信公眾平臺(tái)，與安陽(yáng)鄉(xiāng)五一村、金王莊村黨支部結(jié)對(duì)，開展了“結(jié)對(duì)共建促發(fā)展·優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)強(qiáng)黨建”六個(gè)一活動(dòng)，有效了“黨員教育難延伸”和“黨群溝通渠道不暢”等難題。

3.治弱點(diǎn)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)筑牢戰(zhàn)斗堡壘。在強(qiáng)化基層黨建工作中精準(zhǔn)發(fā)力，開展黨建“三評(píng)一展一匯報(bào)”，推行黨建工作“清單制”和“三票評(píng)議”，積極推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)村黨支部2個(gè)，培樹“雙強(qiáng)”型班子3個(gè)，新建黨建示范點(diǎn)1個(gè)。統(tǒng)籌黨建力量，爭(zhēng)取資金2.5億元實(shí)施227線鄉(xiāng)村振興示范帶、道路建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成民生保障等項(xiàng)目23項(xiàng)，招商引資項(xiàng)目1個(gè)，創(chuàng)建省級(jí)文明村1個(gè)、市級(jí)美麗鄉(xiāng)村、文明村2個(gè)、市級(jí)三變改革示范村1個(gè)。

4.聚焦點(diǎn)，始終保持懲貪治腐高壓態(tài)勢(shì)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，落實(shí)“四個(gè)親自”要求，扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，梳理、整改作風(fēng)問(wèn)題634項(xiàng)，為群眾辦實(shí)事1100多件，化解社會(huì)矛盾269起。深入開展“兩查兩?！薄叭m三促”專項(xiàng)活動(dòng)和掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，推行村級(jí)“小微權(quán)力”清單制。全年組織開展警示教育4次，查辦違紀(jì)案件7起，開除黨籍1人，黨紀(jì)處分2人，誡勉談話1人，提醒約談6人，下發(fā)通報(bào) 11期，通報(bào)批評(píng)49人次，從嚴(yán)治黨持續(xù)加強(qiáng)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是創(chuàng)新管理黨員方法不多。對(duì)新形勢(shì)下黨建工作創(chuàng)新力度不夠，辦法不多，黨員學(xué)習(xí)方法不靈活，流動(dòng)黨員教育管理效果不佳，對(duì)體弱患病黨員“送學(xué)”和關(guān)懷不夠。二是打造黨建品牌力度不夠。以點(diǎn)帶面抓具體工作的多，統(tǒng)籌兼顧、全面推進(jìn)黨建工作少，個(gè)別黨支部打造黨建品牌缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)新力，在打造黨建示范、黨建引領(lǐng)方面作用發(fā)揮不強(qiáng)。三是基層組織活力尚顯不足。部分村黨支部組織生活還比較單一, 黨員參會(huì)率、參學(xué)率不高,影響了黨支部工作成效，甚至個(gè)別黨支部的工作還存在隨大流、推著走的現(xiàn)象。

產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因: 一是創(chuàng)新黨建工作謀劃的還不夠深。在夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作上有時(shí)習(xí)慣于用老辦法解決新問(wèn)題,常抓常新的自覺(jué)性有所減弱。二是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求還不夠高。主觀上存在抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和抓社會(huì)穩(wěn)定多，抓黨支部建設(shè)，抓支部書記培訓(xùn)教育少的問(wèn)題，導(dǎo)致黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化效果還不夠明顯。三是提升能力作用發(fā)揮的還不夠好。個(gè)別支部由于遺留問(wèn)題多，支部班子成員較多精力放在維護(hù)穩(wěn)定上，在夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升能力素質(zhì)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的作用發(fā)揮的不充分。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)督導(dǎo)檢查的還不夠嚴(yán)。在貫徹落實(shí)上級(jí)政策與緊密結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際工作上有差距,還有安排部署多，督促檢查少的問(wèn)題。

三、下一步工作思路和主要措施

1.提高政治站位，完善機(jī)制盡主責(zé)。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，突出抓黨建主體責(zé)任，規(guī)范黨委、支部議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，細(xì)化黨建重點(diǎn)任務(wù)措施，加大黨建工作考核權(quán)重，全面學(xué)習(xí)貫徹好《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，著力強(qiáng)化黨支部政治功能，始終保持黨建工作隊(duì)伍維護(hù)核心的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

2.明晰黨建思路，創(chuàng)新方式求實(shí)效。積極推進(jìn)“智慧黨建”體系建設(shè)，開展“1+某”先進(jìn)支部幫扶后進(jìn)支部活動(dòng)，探索“建、聯(lián)、掛、派”工作機(jī)制，加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。深化黨員“4+12”精準(zhǔn)量化積分管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨員考評(píng)辦法，嚴(yán)把入口、暢通出口，加大不合格黨員處置力度，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化。

3.強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓整改。繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，帶頭貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責(zé)任”，深入開展作風(fēng)問(wèn)題整改，加大對(duì)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題查處力度，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)。

4.狠抓固本強(qiáng)基，黨建統(tǒng)領(lǐng)促發(fā)展。深化“三變”改革，推廣“三鏈富民”發(fā)展模式，持續(xù)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上“挖潛力、下功夫”，全力抓好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。積極探索“三治融合”治理模式，推進(jìn)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的民事民議、民事民辦、民事民管，不斷提升社會(huì)治理水平，努力打造共建共治共享的新時(shí)代社會(huì)治理工作格局。

5.聚力鄉(xiāng)村振興，突出重點(diǎn)保落實(shí)。緊抓鄉(xiāng)村振興發(fā)展機(jī)遇，緊緊圍繞227線鄉(xiāng)村振興示范帶和高鐵、高速沿線，充分挖掘陳寨村、馬站村民俗文化和產(chǎn)業(yè)資源，著力打造集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新型社區(qū)、田園休閑、生態(tài)度假等功能于一體的田園綜合體，促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興真正落地落實(shí)。

房建工長(zhǎng)述職報(bào)告【篇7】

一是實(shí)行學(xué)教互動(dòng)。一年來(lái)，我要求各村的駐村干部和村干部 學(xué)教互動(dòng) ，村干部有經(jīng)驗(yàn)，有辦法，駐村干部有知識(shí)、有思路，他們優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成了機(jī)關(guān)干部和村干部 學(xué)教互動(dòng) 的良好格局，增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力。二是實(shí)行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持把 解決農(nóng)民的實(shí)際問(wèn)題 作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實(shí)施互動(dòng)考核。以 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) 為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機(jī)制。健全了鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動(dòng)考核，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴(kuò)大黨內(nèi)民主

加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

一年來(lái)，我鄉(xiāng)實(shí)行 兩片兩線 管理模式，把各項(xiàng)工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。實(shí)行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵(lì)干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。堅(jiān)持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強(qiáng)化干部上班簽到制，出差、請(qǐng)假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

述職人：XXX

XXXX年XX月XX日

2017黨建工作述職報(bào)告范文篇3

鎮(zhèn)的黨建工作高舉鄧小平理論和 三個(gè)代表 思想偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣新農(nóng)村建設(shè)主題，以提高人民生活水平為出發(fā)點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，扎實(shí)工作，銳意創(chuàng)新，較好地完成了去年黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，為全鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面健康發(fā)展提供了有力的保障。現(xiàn)將本人抓黨建工作情況向縣委會(huì)述職如下：

把握精神，理清思路，認(rèn)真落實(shí)黨建工作任務(wù)

立足實(shí)際，精心謀劃我鎮(zhèn)的黨建工作思路。圍繞 123 工程戰(zhàn)略決策，即一條主線(新農(nóng)村建設(shè))、二個(gè)強(qiáng)化(強(qiáng)化基層組織建設(shè)、強(qiáng)化社會(huì)穩(wěn)定)、三大戰(zhàn)略(旅游名鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)富民、工業(yè)興鎮(zhèn))，年初研究制定了《鎮(zhèn)黨建工作計(jì)劃》，提出了一系列切實(shí)可行的目標(biāo)和措施;建立健全季度黨建工作情況分析會(huì)制度，及時(shí)解決黨建工作碰到的新情況、新問(wèn)題;落實(shí)黨建工作責(zé)任制，形成了鎮(zhèn)、辦事處、村三級(jí)抓黨建的工作格局，確保黨建工作責(zé)任到人，抓好落實(shí)。

創(chuàng)新方法，積極探索，大力推進(jìn)基層組織建設(shè)

以制度建設(shè)為突破口，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。一是規(guī)范制度。對(duì)原有的各項(xiàng)規(guī)章制度加以修訂和完善，并出臺(tái)了《鎮(zhèn)黨委規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、議事決策、選拔任用、重大事項(xiàng)管理、激勵(lì)約束等五項(xiàng)機(jī)制，推進(jìn)鎮(zhèn)黨委工作制度化、規(guī)范化。出臺(tái)了《鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子 合心、合拍、合力 的良好工作氛圍。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的日常管理。出臺(tái)了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部不良作風(fēng)記錄記分暫行辦法》，對(duì)機(jī)關(guān)干部的十方面作風(fēng)進(jìn)行量化，開通了舉報(bào)電話、電子信箱等渠道受理群眾對(duì)干部的反應(yīng)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)登記管理，對(duì)干部的記分情況進(jìn)行一月一反饋，一季一通報(bào)。三是創(chuàng)新方法，狠抓落實(shí)。推出了抓鬮考問(wèn)駐(聯(lián))村干部，駐村干部定期述職交流等活動(dòng)及制度，有效地促進(jìn)了駐村干部說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

加強(qiáng)黨員教育管理工作，黨員先進(jìn)性進(jìn)一步提升。一是抓好村級(jí)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。去年，鎮(zhèn)黨委著力加強(qiáng)了村干部的培養(yǎng)和選拔工作，建立完善了農(nóng)村后備干部人才庫(kù)，后備隊(duì)伍人數(shù)壯大到169名。發(fā)展黨員工作嚴(yán)格按照 十六字 方針，重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、初中及以上學(xué)歷的積極分子，在審批程序和材料把關(guān)上做到 嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn) ，從源頭保證黨員的質(zhì)量，全鎮(zhèn)發(fā)展黨員55名，沒(méi)有出現(xiàn)連續(xù)三年沒(méi)發(fā)展黨員的村。二是建立流動(dòng)黨員登記制度和支委聯(lián)系制度，并把流動(dòng)黨員管理作為 先進(jìn)支部 考核評(píng)比的一項(xiàng)重要內(nèi)容，使全鎮(zhèn)的流動(dòng)黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。成立了鎮(zhèn)困難黨員互助基金，在全鎮(zhèn)黨員干部中多次組織互助基金捐款活動(dòng)，得到了黨員同志的積極響應(yīng)，目前已募集基金2萬(wàn)多元，慰問(wèn)困難黨員20多人次。三是加強(qiáng) 兩新 組織黨建工作。不斷探索在 兩新 組織中建立黨的組織、發(fā)展吸收黨員、組織開展黨的活動(dòng)的有效形式，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)及 兩新 組織黨的建設(shè)。堅(jiān)持 成熟一個(gè)建立一個(gè)、建立一個(gè)鞏固一個(gè) 的原則，目前我鎮(zhèn)德斯泰塑膠有限公司、天華糧油、塑料二廠、振華石礦、九隆化工等5家企業(yè)建立了企業(yè)黨支部，永豐糧食、金道金香菇專業(yè)合作社、浙東養(yǎng)殖專業(yè)合作社等4家合作社建立了聯(lián)合黨支部。四是做好遠(yuǎn)程教育、信息等相關(guān)工作。目前全鎮(zhèn)已在44個(gè)村建立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，建立了一支素質(zhì)良好、業(yè)務(wù)過(guò)硬的站點(diǎn)管理員隊(duì)伍，農(nóng)村黨員干部對(duì)遠(yuǎn)程教育這一新生事物的接受程度明顯提高。

夯實(shí)基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)，全面加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)

推進(jìn)村級(jí)組織辦公場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)辦公場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)非常重視，為確保我鎮(zhèn)計(jì)劃的37個(gè)村的辦公場(chǎng)所達(dá)到規(guī)范化建設(shè)水平，按照規(guī)范化建設(shè)的 三化 標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)黨委專門研究決定，通過(guò)實(shí)行分類指導(dǎo)，指定專人負(fù)責(zé)，對(duì)各村辦公室和活動(dòng)室(會(huì)議室)的有關(guān)上墻內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和規(guī)范等，不斷推進(jìn)我鎮(zhèn)村級(jí)組織辦公場(chǎng)所的規(guī)范化，去年全鎮(zhèn)共有3個(gè)村興建了新的辦公場(chǎng)所，3個(gè)村對(duì)原有的破舊辦公場(chǎng)所進(jìn)行了修繕。

強(qiáng)化后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化。去年我們把成州、浙酋兩個(gè)村作為后進(jìn)轉(zhuǎn)化重點(diǎn)村，通過(guò)對(duì)重點(diǎn)村的整頓帶動(dòng)全鎮(zhèn)后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化工作。一是摸清情況、制定方案。我們通過(guò)下村走訪、座談、談心等多種形式，了解掌握導(dǎo)致后進(jìn)的原因所在，并針對(duì)存在的問(wèn)題，研究制定具體的整頓方案，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包干制，責(zé)任到人，限期整頓。二是建立村情排摸例會(huì)制度。定期召集鎮(zhèn)班子成員、駐村干部、村干部，分析村級(jí)班子和村級(jí)組織建設(shè)情況，特別是后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化進(jìn)展情況，并定期督查通報(bào)。三是建立談心談話制度。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與后進(jìn)村主要干部定期進(jìn)行談心談話，分析交流村級(jí)各項(xiàng)工作開展情況，研討存在問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)和措施。通過(guò)整頓，這兩個(gè)重點(diǎn)村面貌大為改觀，在去年的村級(jí)組織換屆工作中，兩個(gè)村都順利、平穩(wěn)完成換屆任務(wù)。

扎實(shí)開展五步法提升工程。一是強(qiáng)化宣傳。結(jié)合 聯(lián)村聯(lián)戶連心 活動(dòng)，我們要求每位駐村干部把推廣宣傳 五步法 作為工作的重點(diǎn)，采取 村村講 活動(dòng)等形式，反復(fù)宣講 五步法 的具體內(nèi)容、操作辦法、實(shí)踐意義，使全鎮(zhèn)45個(gè)行政村能正確理解 五步法 的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，激發(fā)積極主動(dòng)實(shí)施 五步法 的熱情。二是強(qiáng)化典型培樹。采取班子成員 一對(duì)一 指導(dǎo)，進(jìn)村蹲點(diǎn)等手段，切實(shí)抓好街雷溪、山頭下等重點(diǎn)村的規(guī)范實(shí)施，做到典型開路，以點(diǎn)帶面，遞度推進(jìn)。三是規(guī)范村務(wù)和財(cái)務(wù)制度。從實(shí)踐來(lái)看，很多行政村在撤并后存在財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，帳目不清，群眾意見(jiàn)大等情況。去年上半年，我們會(huì)同鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站，對(duì)問(wèn)題較嚴(yán)重的成州、沈宅等5個(gè)村進(jìn)行了清帳，化解了很多積壓多年的矛盾和焦點(diǎn)，并在財(cái)務(wù)管理制度上進(jìn)行了完善，給了群眾一個(gè)交待，還干部一個(gè)清白，為五步法的進(jìn)一步推廣實(shí)施提供和諧的平臺(tái)。

一年來(lái)，我鎮(zhèn)的黨建工作取雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些不足：一是鎮(zhèn)財(cái)政極度緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展;二是基層組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，干部隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村本領(lǐng)需要進(jìn)一步提高;三是在黨員教育管理問(wèn)題上還需探索更好、更有效的方法。

述職人：XXX

XXXX年XX月XX日

房建工長(zhǎng)述職報(bào)告【篇8】

報(bào)告使用范圍很廣。按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想。今天為大家精心準(zhǔn)備了村黨建工作述職報(bào)告范例 ，希望對(duì)大家有所幫助!

村黨建工作述職報(bào)告范例

　半年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村村民和黨員、村組干部的積極支持配合下，方方面面的工作取得了一些成績(jī)，今天，我把上半年抓黨建工作的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)同志們匯報(bào)如下，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、狠抓基層組織建設(shè)，堅(jiān)持黨要管黨。

上半年，抓好黨員管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)，教育工作，組織召開了黨員會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的十七大精神，不斷總結(jié)和加強(qiáng)黨建工作，對(duì)黨員提出了工作要求，深化黨風(fēng)廉政三化教育，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。積極完善了各項(xiàng)工作制度，包括黨員“三會(huì)一課制度”，請(qǐng)黨委領(lǐng)導(dǎo)上黨課等，與佳樂(lè)支部開展村企共建，黨建互動(dòng)活動(dòng)。嚴(yán)格工作紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃等。積極抓好黨員發(fā)展工作，今年培養(yǎng)了3個(gè)入黨積極分子，吸取了1名預(yù)備黨員。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，把村兩委建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

在班子建設(shè)上，堅(jiān)持民主集中制，充分聽取大家意見(jiàn)，集智匯力，求大同存小異，村兩委領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通碰頭，明確崗位職責(zé)和分工，堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合，有分有合的原則，堅(jiān)持黨務(wù)公開和村務(wù)公開制度，增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)班子的作風(fēng)建設(shè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，做到勤政為民，積極完成鎮(zhèn)黨委政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，并結(jié)合本村實(shí)際，科學(xué)規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，為老百姓辦實(shí)事辦好事，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，實(shí)行目標(biāo)考核制度，提高工作效率和工作能力。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮村組干部和黨員的先鋒模范作用。

上半年，我們主要管好兩支隊(duì)伍，一支是村組干部，一支是廣大黨員，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。村六職干部和組干部是我們的干部中間力量，我們嚴(yán)加管理，嚴(yán)格考核，探索工作制度，加強(qiáng)紀(jì)律管理，落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)，包括民事糾紛調(diào)解，一些硬性工作指標(biāo)的安排等，使工作績(jī)效與獎(jiǎng)金報(bào)酬掛勾，取得了較好的成效。二是發(fā)揮黨員、村民代表的作用。凡是村上的發(fā)展項(xiàng)目及重大事項(xiàng)，都召集黨員和村民代表參加研討，通報(bào)情況，聽取大家的意見(jiàn)建議，使決策更符合群眾的意愿，變成人民群眾的自覺(jué)行動(dòng)，通過(guò)班子帶隊(duì)伍帶群眾，各項(xiàng)工作始終走在前列。

四、做好群眾工作，走好群眾路線。群眾工作是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，人民群眾中蘊(yùn)含著無(wú)窮的智慧和創(chuàng)造力，我村兩委始終堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去的群眾路線，發(fā)展依靠群眾，發(fā)展成果由人民群眾共享。緊緊依靠群眾，貼近群眾，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難及矛盾和問(wèn)題，正確處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，把改善民生放在第一位，訪貧問(wèn)苦，為群眾辦實(shí)事，做好事，解難事，積極調(diào)解群眾糾紛，佳樂(lè)酒業(yè)在征地中，我們積極介入，向群眾講明征地政策和道理，讓群眾支持企業(yè)的發(fā)展。

五、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，促進(jìn)發(fā)展。我村黨支部把黨建工作貫穿經(jīng)濟(jì)工作的全過(guò)程。讓廣大黨員干部在發(fā)展實(shí)踐中提高認(rèn)識(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作不斷向前發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。狠抓了紅糧核心區(qū)的建設(shè)和公路硬化，我村建設(shè)并完成了村活動(dòng)室修建，農(nóng)家書屋建設(shè)，強(qiáng)化了608畝經(jīng)果林的管理，鞏固水果專合社發(fā)展，以紅糧核心示范區(qū)打造為契機(jī)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)紅糧700余畝。

下一步，我們將加大溝堰培修整治，對(duì)病險(xiǎn)塘庫(kù)的'治理，搞好農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)，拓寬整治鄉(xiāng)村公路，條件成熟時(shí)進(jìn)行硬化，在核心示范區(qū)擬建提灌工程一處，為加快xx村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

村黨建工作述職報(bào)告范例

20XX年以來(lái)，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會(huì)17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅(jiān)持把黨建工作納入縣委“六個(gè)一”工作運(yùn)行機(jī)制，定期聽取黨建工作匯報(bào)，按季度開展督查活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議制度，嚴(yán)格落實(shí)考核問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)2013年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整。

(二)突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對(duì)“三重一大”制度落實(shí)，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個(gè)，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈?yàn)车纫慌筮M(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項(xiàng)資金13.2萬(wàn)元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實(shí)開展雙聯(lián)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個(gè)，累計(jì)建成美麗鄉(xiāng)村211個(gè)，占全縣350個(gè)村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn);組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實(shí)踐活動(dòng)36次，密切了黨群干群關(guān)系。

(三)強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財(cái)政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項(xiàng)目?jī)A斜、單位幫助、黨費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)的黨建工作經(jīng)費(fèi)投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費(fèi)緊缺的難題。2014年籌措資金386萬(wàn)元，改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所8個(gè)，規(guī)范布置10個(gè)，對(duì)全縣128個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造升級(jí)為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點(diǎn)工作相互融合，在重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中建強(qiáng)組織，健全機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強(qiáng)反腐倡廉，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。按照省委“3783”主體責(zé)任體系的要求，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議研究部署，始終堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求，分片對(duì)21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行了約談;制定出臺(tái)了《康縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機(jī)制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級(jí)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，全縣上下講實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)全面形成。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機(jī)關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會(huì)黨組織黨建工作被動(dòng)、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)。村支部書記隊(duì)伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級(jí)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動(dòng)黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊(duì)伍大范圍流動(dòng)，導(dǎo)致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運(yùn)行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)組織規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個(gè)別農(nóng)村黨組織對(duì)“3+5”工作法和民事辦理制度堅(jiān)持不夠好;其他黨組織在“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅(jiān)持不夠好。

產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因主要有：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強(qiáng);二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費(fèi)投入還不足，方式單一，針對(duì)性和實(shí)效性還需加強(qiáng);三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對(duì)黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對(duì)新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)。四是跟蹤問(wèn)效抓落實(shí)的力度還不夠，沒(méi)有形成長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。

三、下一步工作思路和主要措施

2016年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問(wèn)題解決到位。

(一)切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會(huì)組織黨組織書記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。

(二)不斷加大經(jīng)費(fèi)投入，夯實(shí)基層 組 織 基 礎(chǔ) 。 認(rèn) 真 貫 徹 落 實(shí)《2014———2018年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費(fèi)，突出實(shí)效。20XX年計(jì)劃投入黨建資金800萬(wàn)元，新建和規(guī)范化布置村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所15個(gè)，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實(shí)《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法(試行)》，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺(tái)賬銷號(hào)、滿意測(cè)評(píng)、驗(yàn)收考評(píng)”的程序，落實(shí)整頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，有效規(guī)范組織運(yùn)行。深化鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正?；⒔?jīng)?；Ｔ谵r(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項(xiàng)制度，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，在非公企業(yè)和社會(huì)黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。

(五)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對(duì)接、深度融合的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動(dòng)康縣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，始終堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。

村黨建工作述職報(bào)告范例

一、履行職責(zé)情況

（一）完善機(jī)制，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)。一是始終把黨建工作抓在手。牢固樹立“抓好黨建工作是本職，抓不好黨建工作是失職，不抓黨建工作是瀆職”的觀念，始終把責(zé)任扛在肩上，任務(wù)抓在手上。結(jié)合鄉(xiāng)黨委委員聯(lián)村制度，落實(shí)各鄉(xiāng)黨委委員為具體責(zé)任人、各支部書記為直接責(zé)任人，形成鄉(xiāng)黨委班子“一崗雙責(zé)、失職追責(zé)、齊抓共管”的工作機(jī)制，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好工作格局；二是健全黨建考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。結(jié)合實(shí)際制定完善《鄉(xiāng)黨建工作“一崗雙責(zé)”制度》《重大事項(xiàng)集體研究討論制》《鄉(xiāng)村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)管理辦法》《公車管理制度》《鄉(xiāng)村組干部工作考核細(xì)則》《黨委民主生活會(huì)制度》《干部首問(wèn)責(zé)任制》等規(guī)章制度，切實(shí)做到用制度管人，用制度激勵(lì)人、用紀(jì)律約束人；三是層層簽訂黨建承諾書。帶頭進(jìn)行黨建目標(biāo)承諾并公示，嚴(yán)格履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，同時(shí)與各支部簽訂了《年度黨建目標(biāo)責(zé)任承諾書》《廉潔自律承諾書》《黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書》，明確了各基層組織的黨建目標(biāo)任務(wù)。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹各級(jí)黨的重要會(huì)議精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、省第十一次黨代會(huì)、市第四次黨代會(huì)和縣第十四次黨代會(huì)精神作為今年抓黨建工作的重要內(nèi)容之一，制定完善了相關(guān)學(xué)習(xí)宣傳方案，分村成立宣講小分隊(duì)，進(jìn)村入戶開展宣講活動(dòng)，通過(guò)戶外宣傳欄、廣告牌、黨務(wù)村務(wù)公開欄、鄉(xiāng)村務(wù)公開公眾號(hào)、微信群、qq群、手機(jī)短信、led、文藝匯演、走基層活動(dòng)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)、專家講座等形式進(jìn)行廣泛宣傳學(xué)習(xí)，確保學(xué)懂、弄通、做實(shí)。全年，張貼橫幅標(biāo)語(yǔ)60余條、電子平臺(tái)推送宣傳信息1000余條、專題學(xué)習(xí)會(huì)議15場(chǎng)次、開展文藝匯演10場(chǎng)次、召開宣講會(huì)、宣講活動(dòng)達(dá)40余次。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是規(guī)范學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。各支部以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作為契機(jī)，制定了各黨支部年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度和“主題黨日”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨員理想信念、勤政為民、服務(wù)群眾、信訪維穩(wěn)等方面的教育和管理。二是集中整治軟弱渙散后進(jìn)基層黨組織。今年將垴村黨支部作為后進(jìn)黨組織進(jìn)行整治，通過(guò)逐一分析原因，找準(zhǔn)突出問(wèn)題癥結(jié)，制定細(xì)化整改方案等措施，垴村村黨支部的戰(zhàn)斗力、向心力、凝聚力和為民辦事能力得到了明顯提高。三是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。高度重視黨員發(fā)展的考察審核和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按時(shí)足額收繳黨費(fèi)。全年新發(fā)展黨員4名，吸收入黨積極分子10名；四是大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。與全鄉(xiāng)黨員開展全覆蓋談心談話，每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查，提出了組織警示、個(gè)人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，積極營(yíng)造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍；五是大力支持鄉(xiāng)紀(jì)委查辦案件。全力共立案查處黨員違紀(jì)違規(guī)3件，開除黨籍1人，黨內(nèi)警告2人。六是常態(tài)化開展“走基層”活動(dòng)。自活動(dòng)開展以來(lái)，走訪人次達(dá)到900余人次，收集矛盾糾紛和意見(jiàn)建議113余條，化解101件，化解率達(dá)91%，群眾滿意度進(jìn)一步提高；七是鞏固基層陣地建設(shè)。全鄉(xiāng)四個(gè)村在“四型五中心”建設(shè)的基礎(chǔ)上，投入近10萬(wàn)元進(jìn)一步完善了制度、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌和氛圍營(yíng)造，進(jìn)一步規(guī)范了村組干部坐班值班制度，確保了有地方辦事、有人辦事、依法按程序辦事。

（三）創(chuàng)新思路，推進(jìn)黨建領(lǐng)航全鄉(xiāng)工作上臺(tái)階。一是黨建助推脫貧攻堅(jiān)再上新臺(tái)階。支部“引領(lǐng)”：5個(gè)黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，著力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，并每月召開專題討論會(huì)，創(chuàng)新推廣“鄉(xiāng)黨委（政府）+企業(yè)+群眾”“村黨組織+合作社+群眾”的產(chǎn)業(yè)扶貧致富模式。黨員“帶頭”：黨員干部率先試用新技術(shù)、試種新品種，現(xiàn)場(chǎng)示范指導(dǎo)貧困戶，引進(jìn)瓏升堂、沃森2家企業(yè)，成立云竹、思源等種養(yǎng)殖專業(yè)合作社6家，帶動(dòng)貧困群眾努力脫貧?；顒?dòng)“助力”：利用“農(nóng)民夜?！痹谪毨Т鍩熛迦簣F(tuán)文化活動(dòng)中心播放惠民電影，電影播放前增播30分鐘紅色教育片、警示教育片、科教片等，豐富群眾業(yè)余生活。督查“問(wèn)責(zé)”：成立了以鄉(xiāng)紀(jì)委書記為組長(zhǎng)，紀(jì)委成員和黨建具體工作人員組成的督查小組，定期不定期對(duì)黨建工作開展、制度落實(shí)情況以及脫貧攻堅(jiān)開展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題建立臺(tái)賬，以發(fā)點(diǎn)球的形式發(fā)給各支部進(jìn)行整改落實(shí)，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅性、持續(xù)性落地生根。二是創(chuàng)新社會(huì)治理，“村官代辦”取得實(shí)效：鄉(xiāng)地處山區(qū)，群眾居住分散，路途遙遠(yuǎn)，辦事難、效率低、成本高成為困擾鄉(xiāng)群眾多年的難題。近年，鄉(xiāng)黨委積極探索社會(huì)治理體制，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以方便群眾辦事為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)創(chuàng)新社會(huì)管理，建立了一套“群眾張嘴村官跑腿”的村官代辦制度，梳理“鄉(xiāng)村官代辦三十條”，并制成辦事流程圖。《鄉(xiāng)村官代辦三十條》涵蓋了民政、社會(huì)保障、計(jì)生服務(wù)、矛盾糾紛調(diào)處、入黨申請(qǐng)及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等8個(gè)方面30條的內(nèi)容。截至目前，共代辦1000余件群眾事務(wù)，大大減少了群眾辦事時(shí)間和成本，僅路費(fèi)一項(xiàng)就為村民節(jié)約成本2.5萬(wàn)余元。三是創(chuàng)新推行黨務(wù)公開制度。在各村活動(dòng)場(chǎng)所公開黨務(wù)的基礎(chǔ)上，利用鄉(xiāng)村務(wù)公開微信公眾號(hào)開設(shè)基層黨建專欄，推進(jìn)網(wǎng)上公開，引導(dǎo)全鄉(xiāng)黨員廣泛關(guān)注，保障了廣大黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督，同時(shí)開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)黨課。

二、存在的問(wèn)題

（一）黨建工作重視不夠。2017年是脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵之年，我鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)、災(zāi)后重建收官、創(chuàng)新社會(huì)治理等重點(diǎn)工作壓力大、時(shí)間緊、任務(wù)重，精力放在重點(diǎn)工作、具體業(yè)務(wù)上較多，導(dǎo)致黨建工作重視不夠。

（二）隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)不夠。一是抓政治思想教育不夠。雖然形成了定期學(xué)習(xí)制度，但學(xué)習(xí)制度執(zhí)行仍有不到位的情況，個(gè)別黨員干部宗旨意識(shí)淡化，忙于自身產(chǎn)業(yè)，聯(lián)系服務(wù)群眾不到位。二是黨員老齡化現(xiàn)象突出，35歲以下年輕黨員較少。同時(shí)，農(nóng)村黨員中初中及以下學(xué)歷占絕大多數(shù)，文化素質(zhì)高的黨員發(fā)展相對(duì)較少，黨員隊(duì)伍服務(wù)能力和水平有待進(jìn)一步提高。

（三）思想建設(shè)力度不夠。一是抓黨建責(zé)任力度不夠，傳達(dá)上級(jí)要求、聽取情況匯報(bào)的時(shí)候多，深入村組調(diào)研走訪次數(shù)少。二是黨建工作制度落實(shí)不夠到位。雖然制定了相關(guān)的管理制度，但執(zhí)行流于形式，在推動(dòng)黨建工作過(guò)程中沒(méi)有起到很好的規(guī)范約束作用。

（四）基層保障投入不夠。一是村級(jí)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)不足。用于村級(jí)組織辦公運(yùn)轉(zhuǎn)、村垃圾收集清運(yùn)、道路交通維護(hù)等公共運(yùn)行經(jīng)費(fèi)僅依靠縣財(cái)政撥款，鄉(xiāng)財(cái)力吃緊無(wú)力補(bǔ)充，更缺少資金爭(zhēng)取和整合，基層保障投入不足。二是村干部隊(duì)伍工作動(dòng)力不足。目前村干部工作任務(wù)繁重，尤其村支書、村長(zhǎng)幾乎為專職，但鄉(xiāng)黨委考核村干部?jī)H限于上級(jí)撥付績(jī)效考核，缺乏更有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，造成村干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，工作動(dòng)力不夠。

（五）創(chuàng)新謀劃思路不強(qiáng)。工作上存在安于現(xiàn)狀思想，沒(méi)有認(rèn)真思考和研究黨建工作，按部就班按照文件要求處理工作，沒(méi)有充分發(fā)揮黨員建言獻(xiàn)策的作用，導(dǎo)致基層工作不扎實(shí)，沒(méi)有新意和亮點(diǎn)。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣相關(guān)會(huì)議和文件精神，結(jié)合實(shí)際，拓寬工作思路，提高工作水平、完善各項(xiàng)制度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，以高度的政治責(zé)任感和使命感，不斷加強(qiáng)基層黨建工作力度，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

（一）圍繞重點(diǎn)工作抓黨建。結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作和我鄉(xiāng)實(shí)際，統(tǒng)籌好全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作，充分將黨建工作與脫貧攻堅(jiān)、深化改革、鄉(xiāng)村振興發(fā)展等重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，通過(guò)不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)，建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度、干部職工管理辦法，凝聚廣大黨員、干部、群眾力量，建好建強(qiáng)我鄉(xiāng)黨建基礎(chǔ)。

（二）圍繞典型培養(yǎng)抓黨建。著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和班子建設(shè)，挖掘培育創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)及包村聯(lián)戶工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，用身邊的人和事引領(lǐng)各項(xiàng)工作。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心接受群眾、干部提出的意見(jiàn)與建議，積極主動(dòng)下村入戶，調(diào)研群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，著力解決群眾關(guān)注的問(wèn)題，確保班子成員團(tuán)結(jié)、干群團(tuán)結(jié)。

（三）圍繞制度建設(shè)抓黨建。堅(jiān)持黨委班子每月學(xué)法，強(qiáng)化班子法制思維，加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)，營(yíng)造全民守法社會(huì)氛圍，提高村民自治能力。堅(jiān)持民主集中制。每月召開一次黨委會(huì)，集中研究重大事項(xiàng)；認(rèn)真召開每年一次的民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)；黨委書記與班子成員、村支兩委負(fù)責(zé)人談心談話每季度不少于一次。進(jìn)一步增加基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高基層黨委依法執(zhí)政能力和水平。進(jìn)一步建立健全黨建工作各項(xiàng)制度，充分發(fā)揮紀(jì)委和人大監(jiān)督作用，確保將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，為我鄉(xiāng)黨建工作健全制度保障。

（四）圍繞干部管理抓黨建。帶頭嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、省政府“十項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)《鄉(xiāng)村組干部考核細(xì)則》，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村組干部的管理、考核；積極探索黨員考核管理辦法，形成相應(yīng)的規(guī)章、制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我鄉(xiāng)黨員的管理和考核。

（五）圍繞廉政建設(shè)抓黨建。帶頭遵守工作紀(jì)律，不插手工程建設(shè)，不接受施工企業(yè)紅包禮品，嚴(yán)格按程序和規(guī)范依法辦事。制定完善涉及重點(diǎn)工程項(xiàng)目協(xié)調(diào)服務(wù)、村級(jí)財(cái)務(wù)管理等管理制度，切實(shí)建立干部“不能腐”長(zhǎng)效機(jī)制。帶頭遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)定黨員干部的理想信念，提高黨員干部自律意識(shí)，完善預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)，不斷加強(qiáng)村紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化履職盡責(zé)，提高村紀(jì)檢員監(jiān)督管理能力。

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房建工長(zhǎng)述職報(bào)告【篇9】

一、工作資料

本人自圖集標(biāo)準(zhǔn)。

在施工現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中，作為土建專業(yè)工程師，用心主動(dòng)與其他專業(yè)工程師及設(shè)計(jì)、監(jiān)理工程師、施工單位管理人員相互溝通，對(duì)施工中的問(wèn)題盡量以最快的速度解決，并對(duì)可能產(chǎn)生的問(wèn)題提前做出的有效的預(yù)控措施。20xx年中完成的主要工作如下：

三、四、五、六、七組團(tuán)的土建施工監(jiān)督管理。透過(guò)督促施工單位，優(yōu)化施工方案，用心協(xié)調(diào)各施工單位之間的相互關(guān)系，化解了施工中的問(wèn)題和矛盾。但管理也存在不足之處，因有些木工支模時(shí)支撐不牢固導(dǎo)致脹模的問(wèn)題，暴露了施工管理監(jiān)督不嚴(yán)的缺點(diǎn)。

配合質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理對(duì)工程關(guān)鍵部位的驗(yàn)收。

二、工作具體狀況

截止目前：

地下車庫(kù);三組團(tuán)4#樓的坐標(biāo)點(diǎn)和高程及土方開挖線。

3#樓的鋼筋和模板及支撐等。

8#樓;六組團(tuán)1#樓的砌體質(zhì)量，主要控制砌體的垂直度和灰漿飽滿度等。

6#樓;六組團(tuán)1#樓的室內(nèi)墻體抹灰的平整度即屋面防水工程等。

三、質(zhì)量控制

在各組團(tuán)的質(zhì)量管理中，采取以下辦法：

(監(jiān)理一致認(rèn)定合格后方可進(jìn)行下道工序。此項(xiàng)驗(yàn)收程序有效的促進(jìn)了質(zhì)量意識(shí)，防止驗(yàn)收流于形式。

(規(guī)范：在施工過(guò)程中對(duì)各種做法中涉及到的圖集圖紙做法集中匯總，做到檢查時(shí)有憑有據(jù)。

(3)組織專項(xiàng)驗(yàn)收：在各組團(tuán)施工過(guò)程中，多次組織各專項(xiàng)工程驗(yàn)收，如砌體驗(yàn)收，鋼筋安裝驗(yàn)收，電渣壓力焊驗(yàn)收，模板平整度驗(yàn)收等，每次驗(yàn)收構(gòu)成書面資料，如不貼合要求，追查整改到底。必要時(shí)采取發(fā)整改通知單和罰款等手段。

鋼筋工程：重點(diǎn)檢查鋼筋制作、鋼筋綁扎質(zhì)量、鋼筋分布間距，鋼筋規(guī)格是否貼合圖紙要求等

模板工程：重點(diǎn)檢查幾何尺寸、水平度、標(biāo)高控制等。混凝土工程：重點(diǎn)檢查澆搗質(zhì)量、混凝土強(qiáng)度等級(jí)、混凝土現(xiàn)澆面養(yǎng)護(hù)、混凝土冬季施工等。砌筑工程：重點(diǎn)檢查砌體灰縫飽滿度、墻體垂直度等。

四、安全禮貌施工控制

在各組團(tuán)施工過(guò)程中不定時(shí)組織安全禮貌檢查，并及時(shí)掌握和了解各施工單位的現(xiàn)場(chǎng)安全禮貌施工動(dòng)態(tài)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題立即要求監(jiān)理下發(fā)通知單，并限期整改，檢查結(jié)束后，立即召開會(huì)議，對(duì)被檢查單位進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，進(jìn)一步落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)的施工狀況;同時(shí)要求各施工單位務(wù)必做好安全資料。

五、日常工作狀況

本人均根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)各方面總的安排及工程部的安排，落實(shí)工程上的工作計(jì)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核施工單位上報(bào)的各項(xiàng)方案，各項(xiàng)需要跟進(jìn)的工作及時(shí)到位，并能在力所能及的狀況下完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、其它

在今后的工作當(dāng)中，我將與公司同仁密切配合，針對(duì)工程中存在問(wèn)題和遇到的挫折及時(shí)調(diào)整，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);我的知識(shí)還存在很多的不足，以后要多利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)，提升自我的工作潛力。

房建工長(zhǎng)述職報(bào)告【篇10】

某某年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是以上率下抓履職。主持召開市委常委會(huì)會(huì)議、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、黨建工作調(diào)度推進(jìn)會(huì)等20余次，研究部署黨建工作。推行“書記黨建項(xiàng)目”工作法，督促各級(jí)書記領(lǐng)辦創(chuàng)新項(xiàng)目73個(gè)。圍繞中心抓黨建，建立產(chǎn)業(yè)一線黨支部286個(gè)，向22個(gè)貧困村派駐扶貧工作隊(duì)，183個(gè)有省建檔立卡貧困戶的非貧困村“一對(duì)一”包保，促成淮北創(chuàng)成全國(guó)文明城市。二是聚焦問(wèn)題促提升。開展黨建工作明察暗訪，帶頭包保聯(lián)系“空白村”，建立機(jī)關(guān)黨建“周末60分”開放式黨課制度，成功舉辦淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)核心區(qū)城市“機(jī)關(guān)黨建與發(fā)展論壇”。三是務(wù)求實(shí)效強(qiáng)基礎(chǔ)。結(jié)合市情開展“講重勇作促”專題教育和專題警示教育，通過(guò)智慧黨建平臺(tái)向1.1萬(wàn)名流動(dòng)黨員、12萬(wàn)人次本地黨員群眾宣講黨的十九大精神。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)、樹亮品牌”三年行動(dòng)計(jì)劃。基層黨建投入超2.3億元，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備1名專職組織員，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備2名以上組織干事。四是注重創(chuàng)新顯特色。把握時(shí)代脈搏和群眾需求，建設(shè)26所開放式黨校。深化入戶連心大走訪，全面推行街道大工委、社區(qū)大黨委制度，實(shí)施智慧黨建等24項(xiàng)智慧工程。推行以自然村和住宅小區(qū)為基本單元的村(居)民自治，把黨組織建到基本單元。在全國(guó)、全省城市基層黨建工作座談會(huì)上介紹經(jīng)驗(yàn)。五是正風(fēng)肅紀(jì)抓巡察。在全省較早成立市委巡察機(jī)構(gòu)“一辦兩組”，從嚴(yán)整改某某年巡察全覆蓋中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，給予紀(jì)律處分115人、組織處理28人，移送司法機(jī)關(guān)14人。

某某年抓基層黨建工作主要措施：一是進(jìn)一步強(qiáng)化政治引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，謀劃開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以提升組織力為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好中央及省委各項(xiàng)決策部署落實(shí)。二是進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“集中攻堅(jiān)年”，推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率不低于80%。強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”思維，以鎮(zhèn)或村為單位建立流動(dòng)黨員e支部，建成覆蓋全市、聯(lián)網(wǎng)并播的遠(yuǎn)教文化廣場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)。三是進(jìn)一步抓實(shí)工作保障。推動(dòng)資源、權(quán)力下沉，領(lǐng)導(dǎo)干部提拔使用、事業(yè)單位職稱評(píng)定聽取社區(qū)意見(jiàn)。強(qiáng)化第一書記和扶貧工作隊(duì)員管理，實(shí)施村集體經(jīng)濟(jì)“清零提升”兩年行動(dòng)計(jì)劃。四是進(jìn)一步壓實(shí)黨建責(zé)任。全年開展2次基層黨建現(xiàn)場(chǎng)觀摩督查，深入鎮(zhèn)村調(diào)研黨建工作不少于20天。市委常委、縣區(qū)委書記、鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記至少領(lǐng)辦1個(gè)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目、1個(gè)黨建重點(diǎn)項(xiàng)目。

房建工長(zhǎng)述職報(bào)告【篇11】

在縣委組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和局黨支部的高度重視下，本人按照分工，全面落實(shí)《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于在全縣基層黨組織中開展“扶弱培強(qiáng)、晉位升級(jí)”活動(dòng)的.意見(jiàn)》等文件精神，履行職責(zé)，求真務(wù)實(shí)，積極作為，扎實(shí)工作，較好的完成了各項(xiàng)黨建工作任務(wù)?！捌咭弧鼻跋?，我局黨支部受到縣委表彰，被授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)?，F(xiàn)將有關(guān)工作述職如下：

一、履行職責(zé)重品行，恪盡職守講奉獻(xiàn)。

為切實(shí)開展好基層組織建設(shè)年活動(dòng)，主要采取了四項(xiàng)措施：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨支部一向高度重視黨建工作，特別是基層組織建設(shè)年活動(dòng)開展以來(lái)，局支部多次召開相關(guān)會(huì)議，專題研究部署此項(xiàng)工作，為此，成立了“縣科技局基層組織建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下發(fā)了“縣科技局基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)”。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一方面局黨支部注重加強(qiáng)對(duì)分管黨建工作領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)指導(dǎo)，另一方面分管黨建的同志自我從嚴(yán)要求，不斷加強(qiáng)政策理論和黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。本人堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，把學(xué)先進(jìn)放在重點(diǎn)，不斷提升履職盡責(zé)能力。

三是加強(qiáng)責(zé)任。搞好黨建工作，能力是保證，責(zé)任是關(guān)鍵。因此，本人始終都把責(zé)任放在首位，始終堅(jiān)持以強(qiáng)烈的責(zé)任心來(lái)開展各項(xiàng)黨建工作。在具體工作中，做到“三個(gè)明確”，即：責(zé)任明確，不推諉扯皮;任務(wù)明確，不馬虎懈怠;標(biāo)準(zhǔn)明確，不敷衍應(yīng)付。

四是加強(qiáng)效果。堅(jiān)持“圍繞科技抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，積極爭(zhēng)跑并實(shí)施“國(guó)家科技富民強(qiáng)縣重點(diǎn)項(xiàng)目--大別山區(qū)有機(jī)茶產(chǎn)業(yè)化開發(fā)與示范項(xiàng)目”驗(yàn)收工作、河南省重大科技專項(xiàng)—豫南稻區(qū)“秈改粳”技術(shù)研究與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)項(xiàng)目、豐渠源生物菊糖有限公司爭(zhēng)創(chuàng)“河南省節(jié)能減排科技創(chuàng)新示范企業(yè)”稱號(hào)等工作，著力助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、落實(shí)“三專”辦黨務(wù)，堅(jiān)持“三真”搞共建。

(一)、黨建“三?！苯ㄔO(shè)，做到了“三落實(shí)”。

一是落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，明晰目標(biāo)，確保黨建工作領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。

二是落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，豐富載體，創(chuàng)新形式，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)各項(xiàng)活動(dòng)開展順利，富有效果。

三是落實(shí)專門辦公室，完善設(shè)施，優(yōu)化配置，確保黨建活動(dòng)陣地建設(shè)到位，工作到位。

正是這樣，局黨員教育、黨員發(fā)展、黨員管理、黨費(fèi)收繳等工作均能夠有效開展。

(二)、“牽手共建”活動(dòng)，做到了“三個(gè)真”。

局黨支部高度重視“牽手共建”活動(dòng)，將此作為服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、加快幸福商城建設(shè)的大事來(lái)抓，經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，明確了“三真搞牽手，共建三到位”指導(dǎo)思想，即：用真心，把共建責(zé)任落實(shí)到位;用情，把共建措施落實(shí)到位;用真功，把共建效果落實(shí)到位。在局經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，拿出一萬(wàn)元資助村完善黨建活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。班子成員每人聯(lián)系一至二名貧困黨員，做到一年不少于兩次的慰問(wèn)，每次慰問(wèn)不少于200元。

三、積極服務(wù)善為民，主動(dòng)作為樹形象。

作為全縣47個(gè)窗口單位之一，縣科技局積極善為，主動(dòng)作為，便民利民，有效服務(wù)，廣受社會(huì)贊譽(yù)。2012年8月，在全縣廉政建設(shè)及民主行風(fēng)評(píng)議和政協(xié)商城縣九屆一次會(huì)議委員民主測(cè)評(píng)中，科技局取得了排位第11和第12的好成績(jī)。

(一)采取的主要措施：可概括為“五抓五到位”。

一抓領(lǐng)導(dǎo)，將認(rèn)識(shí)提升到位;二抓宣傳，把氛圍營(yíng)造到位;

三抓學(xué)習(xí)，使態(tài)度端正到位;四抓責(zé)任，讓措施落實(shí)到位;五抓創(chuàng)新，主動(dòng)服務(wù)到位。

(二)開展的主要活動(dòng)：

一是開展了“創(chuàng)先促發(fā)展，爭(zhēng)優(yōu)作奉獻(xiàn)”的主題宣傳活動(dòng)。

二是開展了“慶七一，頌黨恩”歌詠會(huì)及慰問(wèn)老黨員活動(dòng)。

三是開展了“下基層大走訪”及“黨員蹲點(diǎn)調(diào)研”活動(dòng)。

四是開展了“科技服務(wù)企業(yè)活動(dòng)月”活動(dòng)。

五是開展了“‘學(xué)雷鋒’當(dāng)‘五好’，身邊典型大家學(xué)”活動(dòng)。

(三)取得的主要成效：

1、跑爭(zhēng)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)新跨越?！癦WC型轉(zhuǎn)網(wǎng)式除污機(jī)”創(chuàng)新基金重點(diǎn)項(xiàng)目、“大別山區(qū)野生油茶高產(chǎn)栽培研究與推廣”項(xiàng)目及省級(jí)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目均得以爭(zhēng)取和實(shí)施。

2、創(chuàng)新能力彰顯新成果。獲省級(jí)科技成果鑒定兩項(xiàng)，獲市科技進(jìn)步獎(jiǎng)三項(xiàng);獲市級(jí)工程研究中心一家;申請(qǐng)國(guó)家專利21項(xiàng)。

3、科技服務(wù)探出新模式。科技特派員為全縣重點(diǎn)企業(yè)、專業(yè)合作社和示范村進(jìn)一步提供科技服務(wù)，創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)。

4、科技招商實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展。在工業(yè)園區(qū)建設(shè)“商城生物有機(jī)肥廠”招商項(xiàng)目已達(dá)成協(xié)議。

5、科技工作取得新提升。全縣科技大會(huì)于20xx年8月29日隆重召開。

四、嚴(yán)肅認(rèn)真做承諾，講求方法重效果。

1、及時(shí)搞好公開承諾。在具體工作中，我們做到“三堅(jiān)持”，達(dá)到“三標(biāo)準(zhǔn)”。即：堅(jiān)持注重針對(duì)性，堅(jiān)持體現(xiàn)可行性，堅(jiān)持把握可操作性，按程序開展公開承諾，開好公開承諾大會(huì);按規(guī)范擬定承諾內(nèi)容，填好公開承諾書;按要求進(jìn)行承諾事項(xiàng)公示，制好公開承諾版面。

2、切實(shí)抓好履諾踐諾。為此，堅(jiān)持群眾評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)制度，認(rèn)真開展了群眾評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。做到了：點(diǎn)評(píng)制度落實(shí)好，點(diǎn)評(píng)程序堅(jiān)持好，點(diǎn)評(píng)效果實(shí)現(xiàn)好，從而將公開承諾的事項(xiàng)進(jìn)展到位、將公開承諾的內(nèi)容兌現(xiàn)到位。

五、“雙學(xué)雙提”強(qiáng)機(jī)制，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建新功。

根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，在開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“雙學(xué)雙提”活動(dòng)中共建立了六個(gè)方面、34個(gè)長(zhǎng)效管用的機(jī)制制度。

如：黨組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀的發(fā)展機(jī)制;黨支部中心組學(xué)習(xí)制度;基層黨組織和黨員公開承諾制度;黨務(wù)政務(wù)公開制度;用身邊事教育身邊人的典型選樹制度;先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員的評(píng)選表彰制度;述職述廉制度等。

為此，按照“職權(quán)有據(jù)、責(zé)權(quán)統(tǒng)一，程序嚴(yán)密、運(yùn)行透明，監(jiān)督到位、制約有效”的要求，主要采取了四項(xiàng)措施：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確到位。局黨支部高度重視，將其列入重要工作日程。堅(jiān)持局長(zhǎng)親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，負(fù)實(shí)責(zé)。

二是宣傳深入，輿論營(yíng)造到位。注重在“三個(gè)全面”上下功夫：一是全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹好上級(jí)精神;二是全面宣傳發(fā)動(dòng)好“以人為本”理念;三是全面宣傳報(bào)道好相關(guān)工作。

三是措施求實(shí)，方法步驟到位。在建立健全各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制工作中，以“堅(jiān)持、新建、修訂、完善”為原則，在調(diào)查研究上下功夫，在廣泛征求意見(jiàn)上下功夫，在認(rèn)真排查梳理上下功夫，從而真正查找出了機(jī)制上存在的不足、管理中存在的漏洞、執(zhí)行過(guò)程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，在此基礎(chǔ)上，健全完善了實(shí)用、好用、管用的各項(xiàng)機(jī)制體制。

四是活動(dòng)豐富，建設(shè)效果到位。始終堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、公開透明、公平公正、有效管用”四個(gè)原則，做到“三個(gè)結(jié)合”，即：將體制機(jī)制建設(shè)與縣委、縣政府中心工作緊密相結(jié)合、與科技事業(yè)發(fā)展緊密相結(jié)合、與省級(jí)文明單位創(chuàng)建緊密相結(jié)合。通過(guò)各項(xiàng)機(jī)制體制的不斷健全完善和各項(xiàng)制度的有效落實(shí)，縣科技局不斷實(shí)現(xiàn)了“建一流隊(duì)伍、育一流作風(fēng)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”目標(biāo)，逐步構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督、激勵(lì)“四位一體”的長(zhǎng)效工作機(jī)制，達(dá)到工作效能明顯提高、干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、社會(huì)各界廣泛贊同、基層群眾普遍滿意的科技工作新局面。

總之，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，本人盡職盡責(zé)、扎實(shí)務(wù)實(shí)的做好本局的黨建工作，取得了一定成績(jī)，但也存在不足。如經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究有所欠缺，探索創(chuàng)新黨建工作的方式方法還不夠等。個(gè)人決心以這次黨建工作述職為契機(jī)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在思想上不斷進(jìn)取，政治上不斷求強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為商城縣科技事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

述職人：20xx年xx月xx日

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