搜尋良久后幼兒教師教育網(wǎng)終于發(fā)現(xiàn)了這篇詳實的“駐村幫扶工作計劃”，如果您覺得本文有用請把它加入收藏夾中。為了讓工作成果更加穩(wěn)定，我們需要盡快思考一下接下來的工作計劃了。在工作中不要漫無目的，應該為自己先建立目標，之后設定完整的工作計劃。

駐村幫扶工作計劃(篇1)

為了認真落實中央、省、市關于鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要安排部署，切實增強幫扶工作實效。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鞏固拓展脫貧攻堅成果，嚴格開展重實干、抓落實，明確責任量化、細化、具體化，通過市直單位幫扶，鎮(zhèn)村干部齊心齊力，堅持抓好黨建促進精準扶貧，帶著滿腔熱情、帶著責任、帶著感情，辦實事、做好事，全面加快駐村幫扶工作，推動村級經(jīng)濟發(fā)展步伐和脫貧攻堅成果鞏固提高。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹黨的十九大、十九屆全會精神，緊緊圍繞鞏固脫貧攻堅成果，堅持引領發(fā)展，服務群眾，轉變作風。改善村級經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)業(yè)，提高群眾生活生產(chǎn)水平，鞏固脫貧成果，致富有保障。

二、目標任務

鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接起來，工作總體目標是：脫貧不脫幫扶、脫貧不脫政策、脫貧不脫項目，確實解決農(nóng)村人口的溫飽問題，夯實基礎、鞏固溫飽和謀求發(fā)展。

三、幫扶措施

（一）開展結對幫扶，提高致富能力。中心機關黨員干部、鎮(zhèn)駐村干部、村干部三結合，一同以“一幫一”、“面對面”結對幫扶的形式。今年主要是鞏固脫貧成果再扶一馬的工作原則。繼續(xù)深入走訪了解情況，分析幫扶對象還存在困難的原因，制定和落實幫扶措施，開展防貧監(jiān)測，堅持措施幫助和精神激勵相結合，確實提高致富能力。

（二）加強思想教育宣傳，增強致富信心。充分宣傳國家各項扶貧政策及思想精神的教育宣傳，對脫貧戶進行思想上的引導，鞏固脫貧攻堅成果，增強致富信心。

（三）加強政策宣傳，提高幫扶實效。充分發(fā)揮駐村工作隊、駐鎮(zhèn)村干部和黨員的作用，經(jīng)常深入脫貧戶中，宣講學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆全會精神、習近平總書記系列講話精神及各項脫貧攻堅政策，提高脫貧戶認識，發(fā)揮其主體作用。特別是個別老人，兒女能力及家庭壓力任務重的脫貧戶，防止返貧。

（四）關愛“三留”人員。充分發(fā)揮村在外務工的成功人士的示范帶頭效應，組織引導社會成功人士的關愛和黨員干部與留守老人、留守婦女、留守兒童（學生）進行結對幫扶，學習輔導和思想教育等，幫助留守兒童（學生）完成學業(yè)，鼓勵他們勤學奮發(fā)，引導他們崇德向善，帶動社會力量廣泛參與留守兒童（學生）幫扶。

（五）推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，激發(fā)內(nèi)生動力。鄉(xiāng)村振興的根本在于發(fā)展致富創(chuàng)業(yè)。要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，以增加脫貧戶收入為目標，大力推進農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)扶貧等模式，幫助脫貧戶找到致富的門路。結合幸福堰村交通區(qū)位優(yōu)勢，按照產(chǎn)業(yè)集中發(fā)展，資金集中使用，村集中管理的方式發(fā)展，大力發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖建設。

四、相關要求

（一）加強組織領導，成立由局黨組書記汪艷林同志任組長，局長劉新海同志任副組長，蔡亞利、陳輝為成員的駐村幫扶工作隊。為全面推進鞏固脫貧成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接工作提供堅實的組織保障。

（二）積極協(xié)調(diào)配合。與鎮(zhèn)黨委政府和村“兩委”加強溝通，駐村幫扶工作對成員之間緊密配合，切實讓扶貧措施和工作落地生效。

（三）嚴明組織紀律。嚴格遵守中央八項規(guī)定以及省委十項規(guī)定，XX市七條意見規(guī)定，認真執(zhí)行上級關于駐村工作隊的有關要求，不加重基層負擔，自覺接受各項檢查與群眾監(jiān)督。

以上是網(wǎng)小編精心整理的2022駐村幫扶工作計劃精選5篇，僅供參考。

駐村幫扶工作計劃(篇2)

一、按文件要求

縣統(tǒng)計局支部選派支部黨員王全忠同志為駐村干部，參與共建共創(chuàng)聯(lián)系鄉(xiāng)的駐村幫扶工作，聯(lián)系村為縣俄爾鄉(xiāng)俄爾村。

二、主要職責分工和相關措施

一是縣統(tǒng)計局20xx年度“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作由統(tǒng)計局支部書記馬高梧同志統(tǒng)一領導和工作任務安排，由王全忠同志負責開展駐村相關工作，鄧高梧同志每年到聯(lián)系點調(diào)研指導不少于2次，主要是把握社情民意，跟蹤了解幫扶相關工作開展情況；二是在開展各項幫扶工作中，嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定和州委、州政府七項規(guī)定要求，厲行勤儉節(jié)約、輕車簡從，不接受基層宴請，不接受地方贈送的禮品和土特產(chǎn)，不給基層增加負擔；三是做好信息反饋，及時反映工作進展和動態(tài)，加強*宣傳；四是加強落實和督導檢查，由統(tǒng)計支部組織實話。

三、工作計劃

（一）切實當好宣傳員和引導員。在結對農(nóng)牧民群眾中深入宣傳黨和國家法律法規(guī)及中央、省、州、縣相關重要會議精神、強農(nóng)惠農(nóng)政策，真實了解農(nóng)牧群眾思想動態(tài)，并積極引導群眾崇尚健康文明新風尚，早日脫貧致富。

（二）深入分析致貧原因，完善幫扶臺帳，理清發(fā)展思路。俄爾村土地貧瘠，主要以種植玉米、水稻為主，產(chǎn)量低，村民主要收入來源靠外出務工，相對比較貧困。要深入農(nóng)牧民群眾中，分析好致貧原因，收集好民意，摸清幫扶需求，切實解決好共性的問題。深入推進貫徹好彝家新寨新農(nóng)村建設，有效改善農(nóng)牧群眾生產(chǎn)和生活長期條件，增強可持續(xù)發(fā)展能力，不斷增加農(nóng)牧群眾收入。

（三）做好上下銜接力促幫扶項目落地生根。根據(jù)聯(lián)系村的實際，積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，做好上下銜接工作，協(xié)調(diào)有關部門落實發(fā)展資金，力促幫扶項目落地生根，動員和引導群眾參與規(guī)劃制定，努力壯大幫扶項目經(jīng)濟實體，增加農(nóng)牧群眾收入。

（四）加強村民技能培訓，拓寬就業(yè)渠道。充分利用好群眾大會、一月一讀報、支部共建共創(chuàng)等活動，大力開展送信息、送科技進農(nóng)家活動，根據(jù)農(nóng)戶需求，開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村實用技術等技能培訓活動，讓農(nóng)牧群眾掌握相關技能，拓寬致富就業(yè)渠道，發(fā)展自身自產(chǎn)的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，提高經(jīng)濟收入。

(五）大力推進支部共建共創(chuàng)活動。結合好俄爾村實際，緊緊圍繞“集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心”四項重點任務，著力開展好基層問題整改、化解基層矛盾隱患、解決好群眾信訪等問題，促進經(jīng)濟社會發(fā)展和基層治理水平，努力實現(xiàn)幫扶引領向自我提升轉變，確保支部結對共建共創(chuàng)活動“深度推”，實現(xiàn)共同晉位升級。

（六）按照村級活動陣地“1+6”、學員活動室“八有”標準，幫助指導基層組織規(guī)范陣地建設，每季度到結對支部開展1次送黨課上門活動、1次送法下鄉(xiāng)活動、1次正反典型宣講活動、1次“雙”述職活動、物色培養(yǎng)一批后備力量；繼續(xù)深化結對幫扶“1+n”、“n+1”黨員幫帶內(nèi)容，大力推行“雙報到”活動和小分隊黨員義工日等志愿服務活動，盡力帶動一批貧困黨員脫貧致富。

駐村幫扶工作計劃(篇3)

為深入貫徹黨的十九大精神，落實中央、省、市、縣關于脫貧攻堅有關文件要求，結合我局脫貧攻堅實際，制定2019年度駐村幫扶工作計劃。

一、指導思想

深入貫徹習近平總書記扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想，認真落實中央、省、市、縣關于脫貧攻堅的決策部署，深入實施精準扶貧精準脫貧基本方略，以脫貧成效為依據(jù)，以群眾認可為標準，持續(xù)穩(wěn)定增加貧困人口收入，提高脫貧質量，鞏固蓮田村脫貧成效。

二、工作目標

全村實現(xiàn)貧困人口249人、77戶脫貧（其中已脫貧72戶，233人，未脫貧5戶，16人），綜合貧困發(fā)生率低于1%，村基礎設施和基本公共服務明顯改善，群眾認可度達到95%以上。

三、主要任務及工作措施

（一）做實基礎工作。配齊配強駐村幫扶工作隊人員，全局上下工作重心下移到村到戶，指導開展貧困人口精準識別、精準幫扶、精準退出工作，參與擬定脫貧規(guī)劃計劃。

（二）夯實戶脫貧措施。參與實施特色產(chǎn)業(yè)扶貧、勞務輸出扶貧、易地扶貧搬遷、教育扶貧、科技扶貧、健康扶貧、電商扶貧工作、生態(tài)保護扶貧等精準扶貧工作，抓好貧困戶的危房改造工作。繼續(xù)強化對已脫貧人口幫扶，確保脫貧不脫幫扶、脫貧不脫政策、脫貧不脫項目。

（三）提升基本公共服務水平。集全局之力，繼續(xù)推動金融、交通、水利、電力、通信、文化、社會保障等行業(yè)和專項扶貧政策措施落實到村到戶，重點配合蓮田村干好以下幾件實事：一是完成4.13公里村組公路硬化；

二是完成6戶24人貧困戶異地搬遷；

三是完善全村飲水工程建設。

（四）推動發(fā)展村級集體經(jīng)濟。重點抓好中藥材合作社，掃帚草種植專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場的建設，并抓好與貧困戶的利益連接機制工作，培養(yǎng)發(fā)財致富的帶頭人，協(xié)助管好用好村級集體經(jīng)濟。

（五）加強扶貧資金監(jiān)管。一是充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會監(jiān)督職能，推動落實公示公告制度，做到公開、公平、公正；

二是配合縣級各項目資金管理部門不斷加大監(jiān)督力度，共同加強對村級項目資金的監(jiān)管。

（六）激發(fā)內(nèi)生動力。注重扶貧同扶志、扶智相結合，做好貧困群眾思想發(fā)動、宣傳教育和情感溝通工作，發(fā)揚孝親敬老傳統(tǒng)美德，強化家庭成員贍養(yǎng)、撫養(yǎng)老年人的責任意識，注重發(fā)掘貧困群眾自理自強、勤勞致富的各種典型事例和典型人物，做好宣傳示范、增強依靠自身努力脫貧致富的信心，激發(fā)擺脫貧困內(nèi)生動力，推動移風易俗，指導制定和諧文明的村規(guī)民約。

（七）幫助加強基層組織建設。強化脫貧攻堅的政治責任擔當，扎實推進基層黨建與扶貧開發(fā)相結合，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在脫貧致富上的先鋒模范作用，培養(yǎng)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，吸引各類人才到村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造“不走的工作隊”。

四、工作要求

（一）加強組織領導。脫貧攻堅是一項政治任務，必須堅定決心和信心，以脫貧攻堅統(tǒng)攬全局工作。在縣脫貧攻堅總指揮中心和油溪鄉(xiāng)脫貧攻堅戰(zhàn)區(qū)指揮部的領導下，成立局主要負責人為組長，局班子成員為副組長，駐村工作隊員為成員的縣經(jīng)管局脫貧攻堅領導小組。

（二）強化目標責任。對脫貧攻堅的每項任務、各個環(huán)節(jié)都要力求細化、量化，下足繡花功夫，全力以赴攻克貧困堡壘。

（二）提升群眾認可度。扎實開展扶貧業(yè)務知識培訓，加大扶貧政策宣傳力度，讓黨的惠民政策傳遞到蓮田村的家家戶戶，提升政策知曉率。各幫扶責任人，要用換位思考來感知貧困戶的心聲，用愛民情懷來贏得貧困戶的信賴。

駐村幫扶工作計劃(篇4)

為扎實做好精準扶貧駐村幫扶工作，深入貫徹落實中央和省委、市委、縣委有關脫貧攻堅工作精神，全面完成精準扶貧、精準脫貧各項工作任務，著力為加快扶貧攻堅、實現(xiàn)村如期脫貧夯實基礎，組織群眾、引領群眾參與扶貧開發(fā)和致富奔小康能力，根據(jù)省脫貧攻堅領導小組《關于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“五個一”幫扶力量進一步強化責任落實的工作方案》的通知要求、依照縣委、政府扶貧攻堅工作“6+1”項工程總體安排部署，結合中共縣委組織部《關于做好“五個一”幫扶力量工作的通知》的具體措施，全面完成村精準脫貧各項工作任務，實現(xiàn)如期脫貧夯實基礎，特制《縣文化廣播影視新聞出版局201x年度精準扶貧駐村幫扶工作計劃》。

一、基本村情

村地處鎮(zhèn)東南部，距鎮(zhèn)7公里，距縣城27公里，平均海拔1300米，是縣生產(chǎn)生活條件極差的邊遠貧困村，但又是一個礦產(chǎn)豐富、風景秀麗，擁有旅游資源的好地方。全村幅員面積14平方公里，森林覆蓋率達85%，山高坡陡，溝壑縱橫，土地貧瘠，人口稀少，居住分散，自然環(huán)境十分惡劣。全村轄有4個村民小組，124戶347人，其中婦女102人、勞動力196人，五保戶10戶10人，殘疾人11人，礦山范圍內(nèi)有人口59戶157人。耕地面積365畝，林地流轉面積8001畝，退耕還林1171.7畝，牧草面積2500畝，核桃400畝。全村以農(nóng)牧業(yè)、外出務工為主要經(jīng)濟收入，主產(chǎn)核桃、玉米、土豆、無公害蔬菜,村民們生活極度落后，住房全都是穿斗結構爛瓦房，201x年全村人均純收入2710元,是一個典型的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植村。201x年通過精準識別，全村有建卡貧困戶27戶80人，貧困發(fā)生率23.06%。掛聯(lián)幫扶單位是縣文廣新局。

二、致貧原因

村平均海拔1300米，山高坡陡，溝壑縱橫，土地貧瘠，人口稀少，居住分散，自然環(huán)境十分惡劣，僅有一條7公里的泥土路，201x年全村人均純收入2710元，無集體經(jīng)濟收入。人畜安全飲水未全面解決，無塘、庫、堰等水利工程，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件非常惡劣，“三跑土”占耕地面積65%。絕大多數(shù)農(nóng)民只有靠外出打工供子女上學，既沒有村學校，也沒有文化、體育活動場所。無移動或聯(lián)通信號基站，不通互聯(lián)網(wǎng)，全村居住環(huán)境極其惡劣，村民全是居住的土坯房，因自然環(huán)境惡劣，生產(chǎn)條件極差和年老體弱多病，造成貧困長期從根本上得不到解決，是本村的致貧痼疾。群眾生活相當困難，而孤寡老人、孤兒、五保戶等特殊人群以及因病因災返貧的家庭生活更加困難，群眾盼望發(fā)展增收的愿望強烈。

三、工作步驟

第一階段：蹲點調(diào)研，理清思路（20xx年2月28日前）。

按照省脫貧攻堅領導小組《關于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“五個一”幫扶力量進一步強化責任落實的工作方案》的通知要求、依照縣委、政府扶貧攻堅工作“6+1”項工程總體安排部署，結合中共縣委組織部《關于做好“五個一”幫扶力量工作的通知》的具體措施，縣文廣新局領導班子、駐村工作隊和幫扶責任人于2月28日前，分期分批前往村進行蹲點調(diào)研，總結20xx年度駐村幫扶工作，開展20xx年度駐村幫扶工作對接，召開座談會，廣泛聽取各方建議、蹲點調(diào)研，掌握村情戶情，明確幫扶責任。

第二階段：科學研判，制定規(guī)劃（20xx年5月30日前）。

縣文廣新局領導班子、駐村工作隊于3月10日前與新的村兩委召開見面座談會，開展調(diào)研，掌握情況，針對村的致貧原因、基礎設施、產(chǎn)業(yè)結構、群眾需求、社會矛盾、基層組織建設等情況，進行認真研究，制定20xx年度幫扶規(guī)劃，理清發(fā)展思路，助推脫貧攻堅步伐；幫扶責任人與掛聯(lián)貧困戶家中進行幫扶對接，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，落實幫扶措施，按照“幫扶到戶”原則，幫助掛聯(lián)戶制定切實可行的扶貧規(guī)劃和年度脫貧計劃。

第三階段：抓好落實，有序推進（20xx年4月至9月）。

幫扶規(guī)劃確定后，縣文廣新局搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強與縣委、政府、聯(lián)系領導和鎮(zhèn)黨委、政府的聯(lián)系，與工作組緊密協(xié)調(diào)配合，積極組織動員貧困群眾參與技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，協(xié)調(diào)勞務輸出。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困戶經(jīng)濟效益，幫助培育致富帶頭人。加強技能培訓，提高致富能力。同時建立社會愛心人士參與貧困戶幫扶制度，結合社會扶貧工作，積極搭建村在外成功人士、愛心企業(yè)家等社會幫扶力量“點對點”結對幫扶貧困戶平臺，精心組織，狠抓落實。

第四階段：全面總結，鞏固提高（20xx年10月至12月）。

按照“政府主導、部門聯(lián)動、社會參與、自力更生、開發(fā)扶貧”原則，堅持科學扶貧、精準扶貧、內(nèi)源扶貧，堅持引領發(fā)展、服務群眾、轉變作風、全面實施“四好”目標，根據(jù)村的實際和需要，積極協(xié)調(diào)有關部門落實發(fā)展資金，爭取幫扶項目，引導群眾參與項目實施和工程監(jiān)管，結合村實際情況，充分利用荒山草坡大力發(fā)展黃羊和巴山土雞養(yǎng)殖及中藥材種植；規(guī)模化經(jīng)營好種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，進行規(guī)?；?、市場化運作，將更多的勞動力從土地中解放出來，幫助村民在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路，壯大集體經(jīng)濟，實現(xiàn)貧困人口如期脫貧目標。

四、目標任務

1、圍繞五項工作職責，在履職能力上實現(xiàn)新突破。實地指導村黨支部以黨建圍繞項目轉為抓手，培養(yǎng)好新黨員和產(chǎn)業(yè)帶頭人；立足生態(tài)優(yōu)勢，發(fā)展高山特色產(chǎn)業(yè)。積極向相關部門爭取扶貧項目資金，準確用好中央財政和省級財政專項扶貧資金，改善村的公益設施、貧困戶生產(chǎn)生活條件和促進貧困戶脫貧增收，促使項目專項資金在助力脫貧攻堅、改善貧困戶生產(chǎn)生活方面發(fā)揮積極作用。著眼民生大事，著力為民辦事服務，培養(yǎng)一支心貼群眾、服務能力強的駐村干部隊伍。緊扣發(fā)揮率帶作用，依托黨員示范工程和種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，壯大發(fā)展村集體經(jīng)濟。

2、圍繞兩不愁三保障，在扶貧成效上實現(xiàn)新突破。積極配合村兩委加快石墨礦的征地拆遷進度，真切關注貧困戶移民搬遷后的生產(chǎn)生活狀況，扎實推進“住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習慣、形成好風氣”的“四個好”和“四好村”創(chuàng)建。將“精準”貫穿到駐村駐村幫扶的每一個環(huán)節(jié)，找準窮根，精準施策，對照“四好村”創(chuàng)建標準和考評指標，層層傳導壓力，細化落實責任，力爭到20xx年把村建成縣級“四好村”，以文明理念引領貧、以共同追求駕馭產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以致富奔康彰顯脫貧成效，以實現(xiàn)“四好村”的建設打下基礎。

3、圍繞村七有戶七有，在幫扶措施上實現(xiàn)新突破。幫助村兩委認真抓好易地扶貧搬遷新房建設。完成各貧困戶脫貧方案和年度計劃，列出時間表，算好攻堅賬，爭取為貧困戶適當給予幫扶資金投入。幫扶項目、幫扶措施精準到戶，產(chǎn)業(yè)培育得到壯大，村容村貌得到改變，貧困群眾生產(chǎn)生活條件得到改善。積極配合第一書記做好軟件資料，指導村兩委落實專人負責扶貧資金、搬遷新建；專人負責過程實施、成效驗證。扶貧攻堅臺賬管理，脫貧收支動態(tài)核算，因戶施策增減措施，月月跟蹤心中有賬。確保27戶80人按照“一戶一冊一卡”全部列成清單、逐月完善脫貧臺賬，每一項指標全部達標。

4、圍繞富民黨建品牌，在爭當先鋒上實現(xiàn)新突破。繼續(xù)鞏固幫扶單位牽動、企業(yè)帶動、村級組織推動、經(jīng)濟效益驅動的脫貧攻堅發(fā)展模式，按照確定的“支部＋公司＋合作社＋貧困戶”模式，壯大村集體經(jīng)濟，加快摘“窮帽”的步伐，實現(xiàn)20xx年底村貧困戶全部脫貧，村“銷號”脫貧目標。以“兩學一做”助推黨員先鋒隊、青年突擊隊、村民服務隊充分發(fā)揮作用，充分發(fā)揮黨內(nèi)關懷幫扶的政治效應、經(jīng)濟效應和社會效應，解決黨員“不知、不愿、不會、不能”的問題，使黨支部真正成為引領發(fā)展的第一動力。

5、圍繞脫貧后不返貧，在造血功能上實現(xiàn)新突破。處理好“輸血”與“造血”關系。使27戶貧困戶實施異地移民搬遷安置后，派出專業(yè)技術人員，利用“農(nóng)民夜?！钡仁谡n載體，在村活動室、田間地頭對貧困戶進行面對面、手把手的進行種、養(yǎng)植業(yè)技術培訓，做到安居與樂業(yè)并重、搬遷與脫貧同步，確保貧困戶在移民搬遷后收入穩(wěn)定、不返貧，確?！鞍岬贸觥⒎€(wěn)得住、能發(fā)展、可致富”。

6、圍繞創(chuàng)辦土地合作社為突破口，在群眾經(jīng)濟收入上有新突破。緊密配合村以調(diào)整農(nóng)業(yè)結構為手段，努力促進農(nóng)民增收，組織村黨員干部、村民代表參觀學習啟發(fā)思路，幫助農(nóng)民增收；以扶持壯大養(yǎng)殖專業(yè)戶為重點，積極發(fā)展個體經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入；以創(chuàng)辦土地合作社為突破口，進一步抓好土地合作社建設,推進土地流轉、規(guī)模經(jīng)營，幫助村集體和廣大群眾增收致富。

7、圍繞轉變?nèi)罕姲l(fā)展觀念為著力點，在文化建設方面有新突破?？h文廣新局領導班子每個月都要輪流到村開展幫扶活動，加強農(nóng)村精神文明建設，用社會主義榮辱觀引領農(nóng)村社會風尚，深入實施農(nóng)村電影放映和農(nóng)家書屋工程，積極開展健康向上的農(nóng)村群眾文化活動，大力發(fā)展農(nóng)村業(yè)余文化隊伍。努力辦好農(nóng)民夜校，實施農(nóng)民體育健身工程，提高農(nóng)民群眾身體素質和健康水平。

8、圍繞精準扶貧結對幫扶，在聯(lián)系群眾工作上有新突破。大力實施黨員干部結對幫扶貧困戶制度，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，聯(lián)系群眾、服務群眾，真心實意為群眾辦實事、辦好事，切實做好幫扶工作，按照“四議兩公開”要求，規(guī)范議事決策程序。組織縣文廣新局班子成員及黨員干部，每人聯(lián)系1—2戶貧困戶，相互結對、帶動貧困戶脫貧致富。充分調(diào)動社會組織和志愿者，各級各類企業(yè)和金融機構的積極性，匯聚起打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的強大合力。

五、具體措施

打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，務必聚焦“兩不愁、三保障”和脫貧攻堅“四個好”，20xx年，村的脫貧工作將在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，縣文廣新局大力幫扶下，全面貫徹落實縣委、縣政府部署要求，把脫貧攻堅作為全村的“頭等大事”，以教育扶貧救助、衛(wèi)生扶貧救助、扶貧小額信貸分險、貧困村產(chǎn)業(yè)扶持基金“四項基金”為突破口，抓好產(chǎn)業(yè)扶貧、住房安全建設、醫(yī)療教育扶貧和新風塑造等內(nèi)容，加快精準扶貧進度，確保村困難群眾如期脫貧。

1、積極宣傳惠民政策。嚴格執(zhí)行《中共縣委、縣人民政府關于印發(fā)〈縣脫貧攻堅工作責任追究暫行辦法〉的通知》（南委發(fā)〔201x〕20號）、《關于全力以赴打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)、確保同步全面建成小康社會的決定》（南委發(fā)〔201x〕16號）、《中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室關于印發(fā)“縣黨建扶貧專項方案”等16個扶貧開發(fā)專項方案的通知》（南委辦〔201x〕69號）和《縣干部駐村幫扶工作協(xié)調(diào)小組辦公室關于進一步明確干部駐村幫扶工作相關事項的通知》（南駐幫辦〔201x〕3號）等文件規(guī)定。充分運用基層群眾喜聞樂見的形式，傳遞黨的好聲音。特別要緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，大力宣傳黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，推進社會主義核心價值觀宣傳教育進村入戶，綜合運用文化陣地，具體生動宣傳核心價值觀，讓農(nóng)民群眾耳濡目染中加深理解。深入宣傳深化農(nóng)村改革、優(yōu)化農(nóng)業(yè)結構、轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、促進農(nóng)民增收等重要舉措，廣泛開展科學知識、實用技術、職業(yè)技能培訓，引導農(nóng)民群眾樹立與市場經(jīng)濟相適應的現(xiàn)代觀念，提高創(chuàng)業(yè)本領和致富能力。積極了解掌握貧困戶的思想動態(tài)，積極幫助貧困戶轉變觀念，努力提高農(nóng)民群眾身體素質和健康水平。組織動員貧困戶創(chuàng)業(yè)增收、脫貧致富。

責任人：縣文廣新局領導班子成員，幫扶責任人；

駐村工作隊全體成員、村兩委干部。

完成時限：201x年12月

2、加快推動精準扶貧。重點謀劃推動“九件事”：建設一個能夠帶領群眾致富奔康的好班子、謀劃一條強村富民的好路子、推動實施一批幫扶項目、回引一名以上在外成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)一批優(yōu)秀村級后備干部、建立一套村級管理好制度、落實一批便民服務好措施、解決一批群眾關心關注的熱點難點問題、幫扶一戶以上貧困戶脫貧致富；突出當好“八大員”：惠農(nóng)政策宣傳員、脫貧奔康規(guī)劃員、農(nóng)村發(fā)展指導員、項目資金協(xié)調(diào)員、群眾主體組織員、特困群眾幫扶員、社情民意信息員、項目實施監(jiān)管員。建強基層組織，重點解決貧困村班子不團結、軟弱無力、工作不在狀態(tài)等問題,物色培養(yǎng)村后備干部,嚴肅黨組織生活，建設完善村級組織活動場所、服務設施等；穩(wěn)定實現(xiàn)“兩不愁、三保障、四好”目標，人均純收入超過當年全縣農(nóng)村農(nóng)民人均純收入線以上。

責任人：縣文廣新局領導班子成員，幫扶責任人；

駐村工作隊、村兩委干部。

完成時限：201x年12月

3、建強基層組織。實施“領頭雁”工程，以村“兩委”換屆為契機，抓好村“兩委”班子建設，培養(yǎng)村級后備干部，抓好黨員發(fā)展、教育和管理，強化基層黨組織政治功能、服務功能、發(fā)展功能。制定完善鄉(xiāng)規(guī)民約，鮮明正確價值導向，使農(nóng)民群眾內(nèi)心有尺度、行為有準則。開展家評議活動，發(fā)揮村民議事會、道德評議會、紅白理事會等群眾組織作用，促進移風易俗，引導農(nóng)民自我約束、自我提高。深化文明村、文明戶創(chuàng)建活動，大力整治農(nóng)村黃賭毒、封建迷信、非法宗教和社會不良風氣，開展農(nóng)村關愛留守兒童、留守婦女、留守老人等志愿服務，倡導文明新風尚。

責任人：縣文廣新局領導班子成員，幫扶責任人；

駐村工作隊全體成員、村兩委干部。

完成時限：201x年12月

4、加快經(jīng)濟發(fā)展。理清發(fā)展思路，制定發(fā)展措施，推動項目落地，加強基礎設施建設。大力發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟、開辦電子商務，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，促進農(nóng)民增收致富。著力幫助群眾培育1—2個骨干致富增收產(chǎn)業(yè)，有勞動能力的困難群眾觀念明顯轉變，收入明顯增加，增收致富能力明顯增強，穩(wěn)定實現(xiàn)“兩不愁、三保障”目標，確保201x年度內(nèi)貧困家庭人均純收入達到4000元以上。

責任人：縣文廣新局領導班子成員，幫扶責任人；

駐村工作隊全體成員、村兩委干部。

完成時限：201x年12月

5、完善幫扶機制。圍繞全縣脫貧攻堅總體思路，實施好扶貧戰(zhàn)略，打好扶貧攻堅戰(zhàn)。結合“四好村”建設、抓好項目落地，深入推進“六個精準扶貧到村到戶”，促進貧困戶脫貧致富，踴躍承擔精準扶貧結對幫扶任務，采取一幫一方式開展結對幫扶，定期開展幫扶工作。

（1）配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委制定村脫貧攻堅總體規(guī)劃和年度計劃，主動與聯(lián)系領導對接，審核并指導實施貧困村脫貧攻堅總體規(guī)劃和年度計劃。做到有會議方案、簽到冊、會議記錄、紀要、圖片等資料。方案有目標任務、具體措施、責任人、完成時限和細化目標臺賬等內(nèi)容，有聯(lián)系領導的簽字。

（2）每2個月完成工作進度小結，每2個月組織召開1次“五個一”幫扶力量工作推進會，單位聯(lián)系領導每個月到聯(lián)系村召開1次“五個一”幫扶力量工作推進會。參會人員主要有幫扶單位主要負責人、駐村指導員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、駐村工作組組長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部、第一書記、農(nóng)技員等。做到有會議相關材料（會議方案、簽到冊、會議記錄、紀要、圖片）等資料留村備查。

（3）縣文廣新局聯(lián)系領導定期到貧困村實地調(diào)研指導，年度內(nèi)達6次以上，與貧困村“兩委”、第一書記、駐村工作組、農(nóng)技員研究脫貧攻堅工作會議記錄及圖片資料，工作筆記上要詳細記錄，時間節(jié)點印證上要有邏輯。要有調(diào)研材料（時間、參加人員、工作記錄、圖片）。

（4）制定幫扶年度計劃，落實專人聯(lián)系對接貧困村脫貧攻堅工作，幫扶單位制定幫扶年度計劃,幫扶計劃需包含致貧原因、幫扶措施、完成時限、責任人等內(nèi)容。明確駐村指導員對接貧困村扶貧工作，幫助指導貧困村完成項目年度計劃，有安排意見、有落實清單，有半年總結，年終總結，有任務落實相關圖文資料，與貧困村“兩委”、第一書記、駐村工作組、農(nóng)技員研究脫貧攻堅工作會議記錄及圖片資料。

（5）文廣新局領導班子成員每2個月召開一次專題會集中專題研究聯(lián)系村脫貧攻堅工作。有會議方案、簽到冊、會議記錄、紀要、圖片等資料。幫扶單位班子成員輪流到所幫扶的貧困村調(diào)研指導達到6人次，建立部門到村調(diào)研指導幫扶臺帳、有圖文資料、有幫扶記錄。

（6）縣文廣新局主要負責人每季度召集駐村工作組、第一書記等駐村干部及村“兩委”研究1次以上工作，有會議方案、簽到冊、會議記錄、紀要、圖片等資料。組織本單位黨組織和黨員干部職工開展結對幫扶貧困戶工作（有工作方案、有圖文資料）；建立貧困戶幫扶臺帳（有落實臺賬、開展幫扶的的圖文資料）；落實一戶一策幫扶措施（有駐村幫扶明白卡，有一戶一策幫扶清單，建立一戶一策幫扶措施落實記錄臺帳）。

（7）建立駐村工作隊幫扶工作臺帳，駐村工作組成員工作日志、走訪記錄（圖文資料）詳實記錄，每篇工作日志不少于100字。幫助培育致富帶頭人，形成村級致富帶頭人臺賬（包括人員基本信息、聯(lián)系方式、所發(fā)展的致富產(chǎn)業(yè)類別、數(shù)量）；有開展致富帶頭人培訓會議記錄（培訓方案、簽到冊、會議記錄、講話稿、圖文資料）；協(xié)助開辦“農(nóng)民夜?！保恐芘e辦一期，有工作臺賬、圖文資料。

責任人：幫扶單位駐村指導員幫扶責任人

完成時限：201x年12月

6、加強駐村管理。重點宣傳并推動落實黨的扶貧開發(fā)和強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，幫助村“兩委”制定和實施脫貧計劃，爭取各方支持，推動扶貧項目資金落實，促進貧困村、貧困戶脫貧致富；發(fā)展集體經(jīng)濟，重點立足資源條件、產(chǎn)業(yè)基礎等村級實際，積極探索加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展的實現(xiàn)形式和有效路徑，創(chuàng)新機制、因地制宜、因村施策，增強村集體經(jīng)濟實力，夯實服務群眾的經(jīng)濟基礎；為民辦事服務，重點帶領村級組織開展為民服務全程代理、民事村辦等工作，經(jīng)常入戶走訪，聽取意見建議，努力辦好實事，幫助解決具體困難；提升治理水平，重點推動完善村黨組織領導的村民自治機制，落實“四議兩公開一監(jiān)督”，幫助村干部提高依法辦事能力，指導完善村規(guī)民約，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

（1）制定精準扶貧、基層組織建設、為民辦事服務、發(fā)展集體經(jīng)濟、加強村級治理工作規(guī)劃，逐一建立工作臺賬，

（2）建立“五大職責”工作規(guī)劃（規(guī)劃內(nèi)容要有安排打算、具體措施、目標效果、完成時限）；

（3）建立“五大職責”工作臺賬（臺賬內(nèi)容要細化各項工作指標，包括各項工作的實施子項目、具體措施、受益群體、銷號情況），項目實施具體受益人要簽字確認。

（4）每周會同駐村工作組及村“兩委”成員研究脫貧攻堅工作。有研究脫貧攻堅工作會議記錄及圖片資料，并在工作日志本上詳實記錄，時間印證上要符合邏輯。

（5）開展黨員精準扶貧示范工程，組織村民召開示范工程項目征求意見會、項目實施會、資金使用“一事一議”會等（方案、簽到冊、會議記錄、講話稿、會議圖片）；結合實際，因地制宜建立項目投入、風險防控、財務管理、利益分配等制度，并上墻。

（6）形成村級致富帶頭人臺賬（包括人員基本信息、聯(lián)系方式、所發(fā)展的致富產(chǎn)業(yè)類別、數(shù)量）；有開展致富帶頭人培訓會議記錄（培訓方案、簽到冊、會議記錄、講話稿、圖文資料）；協(xié)助開辦“農(nóng)民夜?！?，制定“農(nóng)民夜?！苯虒W計劃，組織村干部上講臺集中授課，每周舉辦一期，有工作臺賬、圖文資料。有工作日志、信息月報記錄、半年小結、年底總結、民生臺賬、問題臺賬、穩(wěn)定臺賬，內(nèi)容詳實、準確。每月向縣委組織部報送2條信息，并留村備查。

責任人：駐村工作組駐村指導員、第一書記

完成時限：201x年12月

7、提升治理水平。建立健全村務監(jiān)督委員會制度，推動落實“四議兩公開”，提高村兩委干部依法辦事能力，化解矛盾能力，教育引導群眾知法、守法、用法。認真排查矛盾糾紛，及時疏導化解，弘揚文明新風，傳遞健康向上的正能量，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。弘揚優(yōu)良家風，適應農(nóng)村家庭組織、家庭結構的深刻變化，切實加強農(nóng)村家庭文明建設，廣泛開展弘揚“好家風好家訓”活動，講好家風故事，傳播治家格言，以良好家風帶動鄉(xiāng)風民風。開展尋找“最美家庭”活動，做好“好公婆”“好媳婦”“好妯娌”評選活動，激發(fā)群眾榮譽感上進心，引導農(nóng)民群眾向上向善。

責任人：駐村指導員、第一書記、幫扶責任人

完成時限：201x年12月

8、強化辦事功能。深入走訪群眾、聯(lián)系群眾，增進與群眾的感情。利用現(xiàn)有便民利民服務設施，建設群眾“談心室”、“說事室”，帶領村級組織開展為民服務全程代理、民事村辦等工作，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，努力為群眾辦實事。塑造新鄉(xiāng)賢文化，開展優(yōu)秀農(nóng)村基層干部、感動人物、身邊好人評選活動，推出農(nóng)村凡人善舉、草根英雄，營造愛國愛鄉(xiāng)、見賢思齊、崇德向善的新鄉(xiāng)賢文化氛圍。年度內(nèi)被幫扶的有勞動能力貧困戶觀念明顯轉變，收入明顯增加，致富能力明顯增強，穩(wěn)定實現(xiàn)“兩不愁、三保障、四好”目標，為民辦事服務，重點帶領村級組織開展為民服務全程代理、民事村辦等工作，經(jīng)常聽取意見建議，努力辦好實事，幫助解決具體困難。

責任人：駐村工作組、駐村指導員、第一書記、幫扶責任人

完成時限：201x年12月

9、鞏固脫貧成果。年度內(nèi)全村基礎設施、村容村貌明顯改善，公共服務水平顯著提高，重點立足資源條件、產(chǎn)業(yè)基礎等村級實際，積極探索加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展的實現(xiàn)形式和有效路徑，創(chuàng)新機制、因地制宜、因村施策，夯實服務群眾的經(jīng)濟基礎；年度內(nèi)完成未的預脫貧任務，鞏固已脫貧的脫貧成果。堅持分類施策，深入推進黨員精準扶貧示范工程，構建黨群利益鏈接機制，增強黨組織服務功能和服務手段，認真落實一戶一策幫扶措施，有幫扶明白卡，有一戶一策幫扶清單，建立一戶一策幫扶措施落實記錄臺帳，幫助完成脫貧年度計劃，有安排意見、有落實清單，有年度總結，有到家?guī)头鲇涗浥_賬、有任務落實相關圖文資料、有幫扶記錄。堅持對標年度目標任務，進一步理清思路、鼓足干勁，攻堅推動、抓好落實。要堅持目標導向強化攻堅舉措。要高位謀劃，精準施策，科學分解目標任務，對照貧困村“一低七有”、貧困戶“一超七有”標準，將年度目標任務細化分解到村、到貧困戶，細化幫扶措施、落實項目資金、明確時間節(jié)點，擴大貧困群眾在扶貧各個環(huán)節(jié)的參與度，變“要我脫貧”為“我要脫貧”。多渠道籌集資金，抓項目開工、項目進度、項目質量、項目驗收。引導群眾積極參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目建設管理，嚴格管好用好項目資金，確保項目建設落細落實落地。緊緊圍繞“戶脫貧、村退出”的目標，層層抓落實，全面形成脫貧攻堅正確的思想與行為導向，精準實施產(chǎn)業(yè)扶貧，有序推動村勞動力轉移。推行“種養(yǎng)殖專業(yè)合作社”發(fā)展機制,鼓勵運用龍頭企業(yè)+合作社+貧困戶多點發(fā)力。

責任人：駐村工作組、幫扶責任人

完成時限：20xx年12月

讓農(nóng)村貧困人口的生活好起來，是習近平總書記心中的牽掛。在黨中央打贏扶貧攻堅戰(zhàn)嘹亮號角指引下，全體幫扶責任人要認真落實中央和縣委、政府脫貧攻堅工作部署，念茲在茲，唯此為大，以滿腔熱情投入脫貧攻堅，向貧困沖鋒、向小康進軍、向勝利出發(fā)，要把困難群眾當朋友，與群眾同吃住、共奮斗，和群眾一起苦、一起干，確保貧困群眾如期脫貧，“兩不愁三保障”、“四個好”要從規(guī)劃變?yōu)楝F(xiàn)實，貧困農(nóng)村滄海變桑田、舊貌換新顏。

希望全體干部職工進一步振奮精神，拿出咬定青山不放松的氣概，做好駐村幫扶工作，用奮斗點亮希望之光，讓進取成就人民期望，擼起袖子加油干，繼續(xù)發(fā)揚寧愿苦干、不愿苦熬的精神，恪守職責，不忘初心、砥礪奮進，以超常付出、嚴實作風和過硬舉措，為推動脫貧攻堅、建設“五彩”篇章作出新的貢獻！

駐村幫扶工作計劃(篇5)

一、指導思想

全面貫徹落實中央、省、市、縣創(chuàng)新扶貧工作機制、扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的有關要求，以“引領發(fā)展、服務群眾、轉變作風、鍛煉干部”為主線，突出興致富產(chǎn)業(yè)、建生態(tài)家園、創(chuàng)文明新村三個重點，整合資源實施精準扶貧，確保扶貧工作有效開展。

二、工作目標

（一）加強領導，制定計劃。建立幫扶機構，加大幫扶力度。成立以黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長、機關各股室和下屬單位主要負責人為成員，分管領導牽頭，辦公室負責日常事務的幫扶工作領導小組，確保幫扶工作有效開展。按照聯(lián)系群眾工作制度，局黨員干部要深入聯(lián)系點開展工作，主動作為，制定可行的幫扶計劃，每名領導干部聯(lián)系2戶以上貧困戶，一般黨員干部聯(lián)系1名以上貧困戶，每年到聯(lián)系點開展調(diào)研指導不少于2次。

（二）加強危房改造，改善居住條件。根據(jù)聯(lián)系點村民居住條件差，危房較多的實際情況，積極爭取危房改造計劃和資金，加大指導農(nóng)戶危房改造工作。

（三）加大產(chǎn)業(yè)扶持，提高經(jīng)濟收入。結合聯(lián)系點的實際需要，加大對種植、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的支持，幫助貧困戶找到發(fā)家致富門路。

（四）積極收集信息，幫助擴大就業(yè)。積極收集建設行業(yè)用工信息，幫助聯(lián)系點群眾就業(yè)。

（五）送法規(guī)制度，幫助強化法制觀念。組織開展“送法下鄉(xiāng)”活動，宣傳住建行業(yè)法律法規(guī)知識，幫助群眾強化法制觀念。

（六）送溫暖，開展慰問貧困黨員活動。動員黨員干部積極開展捐贈活動，力所能及地解決困難黨員、困難群眾的生產(chǎn)生活問題，把黨和政府的暖送到他們的手中。

三、工作要求

（一）強化責任。認真貫徹落實縣委組織部雙聯(lián)”和駐村幫扶工作精神，立足中心工作，全心全意地為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務。雙聯(lián)”和駐村幫扶活動的開展情況與個人年度考核相結合，作為評先表彰的重要依據(jù)。

（二）狠抓落實。要積極協(xié)調(diào)，善于思考，找出脫貧致富的好辦法。要深入調(diào)研，認真落實幫扶措施，扎實開展工作，建立定人聯(lián)系、定時報告、定期通報制度，健全結對幫扶工作長效機制，積極支持引導村民早日脫貧致富。

駐村幫扶工作計劃(篇6)

一、做好政策宣傳工作

深入宣傳黨的群眾路線和強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，廣泛宣傳開展清潔環(huán)境、美化家園、培育新風、造福群眾的重要性和緊迫性；組織動員農(nóng)民群眾發(fā)揮主體作用、積極參與加強生態(tài)文明村建設，營造愛護生態(tài)環(huán)境的良好風氣。

二、完善清潔鄉(xiāng)村機制，形成長效管理

今年除了要做好清潔鄉(xiāng)村工作之外，著力推進生態(tài)鄉(xiāng)村建設，建立清潔長效工作機制，切實鞏固“美麗廣西，清潔鄉(xiāng)村”活動所取得的初步成果，并努力向常效管理邁進。今年來，保和村通過召開村民代表、黨員會議，廣泛聽取各方意見，通過多次民主討論和修改，制定《村規(guī)民約》、《門前三包責任書》、《在外工作和經(jīng)商人員捐款倡議》和《清潔鄉(xiāng)村理事會》等管理考核機制，從制度、措施、工作方法等方面加強管理。建立督查機制，一方面是村民督查，一方面是村里老黨員、老干部的督查，如有群眾反映環(huán)衛(wèi)工作不到位的，調(diào)查核實后要追求相關人員責任，并與工資獎金掛鉤。定期組織人員開展監(jiān)督活動，督促整改，確保“清潔鄉(xiāng)村、美化家園”活動取得實效：一是兩個村的保潔隊伍人員充足，工作運轉實現(xiàn)常態(tài)化，二是村容村貌得到很大改善，三是保潔費按時繳納。

三、努力工作，認真履職。

在駐村工作中，我注意擺正自己的位置，工作中充分尊重和依靠村“兩委”成員，出色地完成了清潔鄉(xiāng)村、建設生態(tài)鄉(xiāng)村等工作。積極參與覃塘區(qū)委區(qū)政府開展“精準扶貧”工作。深入村屯了解每家每戶的家庭情況，人口狀況，家庭成員收支，耕地面積，人均收入等相關問題進行精準識別，并認真登記精準識別入戶評估表，并建立走訪戶檔案材料，為今后扶貧工作做到準確、公平、公正。

四、關注民生，為民辦實事。

1、結合群眾路線教育實踐活動，協(xié)助單位在保和村開展“三幫三扶活動”，切實幫助群眾解決生產(chǎn)、生活難題，為群眾辦實事。

2、關愛村中的弱勢群體，經(jīng)常深入村屯走訪五保戶、低保戶、殘疾人、困難群眾、孤兒、留守兒童等，努力爭取后盾單位和企業(yè)支持，共慰問5名留守兒童，給他們送去慰問金和書包、文具等，價值約0.45萬元。

3、跟蹤落實好村“一事一議”項目，積極爭取上級各類扶持資金，完成和興屯水泥路和鄧西屯三化建設。

五、做好社會穩(wěn)定工作。

注重普法教育。經(jīng)常利用進村入戶的有利時機，開展普法教育，教育和引導村民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法權益,教育村民遵守《村規(guī)民約》。同時，以貼近群眾生產(chǎn)生活的法律法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳教育活動，不斷提高廣大農(nóng)民群眾的法制觀念和法律意識。同時積極協(xié)助村“兩委”對轄區(qū)內(nèi)的社會矛盾糾紛定期進行摸底排查，對所排查出的矛盾糾紛，及時進行調(diào)解，解決不了的認真做好群眾的疏導、說服思想工作，并引導群眾通過合法的渠道反映訴求，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài),沒有發(fā)生。

駐村幫扶工作計劃(篇7)

按照縣委市政府和市xxx司黨委的統(tǒng)一部署，武漢**工程學校與江夏區(qū)法泗鎮(zhèn)農(nóng)科村結為“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結對共建”共建單位。兩年來，共建雙方緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的宗旨，結合農(nóng)科村實際情況制定完善了新農(nóng)科村發(fā)展規(guī)劃，并確立了以推動科學發(fā)展為動力，堅持以人為本、以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補的工作原則，充分利用當?shù)刭Y源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，發(fā)展經(jīng)濟，積極推進“五個一”建設，幫助解決了當?shù)丶毙杞鉀Q的一些實際困難，共建工作取得了較好成效，得到了廣大村民的肯定?，F(xiàn)將兩年來的工作總結如下：

一、提高認識加強領導，為共建工作提供了保障

深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”是縣委、市政府的一件大事，是貫徹黨的xx大精神、落實科學發(fā)展觀的一項群眾滿意工程，對于促進社會主義新農(nóng)村建設，構建和諧社會有著重要意義。根據(jù)武漢縣委組織部、市國資委和市工業(yè)控股公司黨委《關于深化“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結對共建”活動的意見》要求。校黨委召開專題會議研究結對共建工作，成立了由黨委書記***任組長，工會主席***，團總支書記**、教師**擔任組員的共建工作領導小組和工作專班，使共建工作有了組織、隊伍、人力保障。

二、認真開展村情調(diào)研，為共建工作打好了基礎

20**年12月15日開始駐村干部***、**駐村開展工作。他們對農(nóng)科村進行了認真全面細致的調(diào)研，通過實地考察、挨戶走訪、召開各種會議、與村干部和村民交談、查看資料等大量仔細的工作，全面掌握了農(nóng)科村的耕地面積、農(nóng)作物的種植、全村戶數(shù)與人數(shù)、人口結構與人口分布、全村經(jīng)濟收入與人均收入、基礎建設、制度建設、環(huán)境建設以及主要制約農(nóng)科村發(fā)展的主要矛盾和問題，掌握了村情民意。調(diào)研情況如下：

(一)農(nóng)科村的自然情況和問題：

第一、人多地少;全村擁有耕地1334畝，其中水田1041畝、旱田293畝，另有山坡地100畝、育林面積24畝，人均擁有耕地面積1.73畝，沒有多余土地。

第二、勞動力資源不豐富;有211戶居戶，有村民767人20xx年統(tǒng)計)，其中男401人、女366人、外出務工217人、60歲以上71人，低保12戶、困難家庭17戶、殘疾8人，全村下屬小組(自然村)7個。

第三、村無集體經(jīng)濟收入;多余土地少，可開發(fā)利用的資源嚴重缺乏，農(nóng)科村人均擁有耕地面積處在江夏區(qū)平均數(shù)以下。

第四、人均收入低;全村人均年收入為5300元20xx年)。第五、農(nóng)科村是國家規(guī)定的糧食種植基地、農(nóng)田保護基地，主要生產(chǎn)水稻，湘蓮等，難以開發(fā)其他經(jīng)濟作物村經(jīng)營性收入少

(二)農(nóng)科村黨支部和領導班子的基本情況。

村委會成員4人。其中：村黨支部書記兼村長1人，委員3人(原黨支部副書記20xx年選舉新班子后已退休，閔家騰被增選為村委委員)，其中：女委員1人;村現(xiàn)有黨員25人20xx年)，其中男22人、女3人;農(nóng)科村兩委班子團結，敬業(yè)精神強，工作作風扎實，自覺執(zhí)行規(guī)章制度，村“兩委”成員在群眾中威信較高。農(nóng)科村建有一套較為完整的規(guī)章制度。如：民主管理制度;;黨組織三會一課制度;村黨務公開、村務公開制度;計劃生育制度;共青團工作制度;民兵保衛(wèi)工作制度。

(三)農(nóng)科村基礎設施建設的基本情況。

得益于國家的一系列惠農(nóng)政策的支持，農(nóng)科村村內(nèi)全部通上了水泥公路，與法泗鎮(zhèn)周邊其他村也痛上了公路，自來水管全部進村到戶，村里建有公共廁所、垃圾集中站等公共設施。國家土地稅費減免和補助等一系列惠農(nóng)政策得到落實，農(nóng)民普遍得到了實惠。但是，由于集體經(jīng)營性收入少，村無力建文化活動學習場所、宣傳陣地、村方位標志、無互聯(lián)網(wǎng)平臺等。村民缺乏文化知識和技能，缺乏科技信息，缺乏開放的思想觀念，缺乏市場信息的指導。

三、制定實施方案措施，使共建工作落到實處

按照上級精神的要求，共建工作要著力在“五個一”方面下功夫，即：建一個好班子、一個好項目、一套好制度、一個好規(guī)劃、一個好陣地。根據(jù)“五個一”并結合農(nóng)科村實際情況，學校及時制定了《武漢機電工程學校與農(nóng)科村“結對共建”實施方案》，其主要內(nèi)容是：進一步規(guī)范和完善土地承包制;發(fā)揮武漢機電工程學校的優(yōu)勢實行文化扶貧，將農(nóng)科村及周邊村的初、高中畢業(yè)生招入學校進行學歷教育，減免學費和住宿費，100%推薦就業(yè)，實現(xiàn)“一人讀書、全家脫貧”，“一人就業(yè)，全家脫貧”;幫助村委會建立文化宣傳欄、宣傳櫥窗，贈送辦公電腦;為村民建活動場所等，培訓村干部學會使用電腦，幫助搭建網(wǎng)絡平臺;加強農(nóng)科村黨員干部隊伍教育，幫助建立團組織，完善農(nóng)科村各項制度;在兩年內(nèi)投入資金修建改造該村的農(nóng)田灌溉基礎設施，幫助減少農(nóng)業(yè)災害，提高增收能力。

在共建工作中，共建雙方緊緊圍繞共建方案，重點突出“五個一”，按照涂勇書記提出的“建設富裕、和諧、秀美的社會主義新農(nóng)村”的目標而開展工作，收到了實效。

1、制定了項目和規(guī)劃，提高了農(nóng)民增收創(chuàng)收的能力。農(nóng)科村地處法泗鎮(zhèn)的西北邊，由于是國家規(guī)定的糧食種植基地和農(nóng)田保護基地，只能以種糧食為主。為了搞好共建工作，學校于20xx年1月20日邀請農(nóng)科村村委會全體成員，來校進行參觀交流，相互達成共識：即共建項目以修建農(nóng)田水利灌溉設施、提高糧食增產(chǎn)增收、提高農(nóng)民收入為主。

兩年來，學校先后投入近30000多元修建了農(nóng)科村水利灌溉設施和水渠205米、修建垮塌體積50多立方的水泵機臺，工程于20xx年3月18日修建完工，保證了近300畝農(nóng)田正常灌溉，避免了村民的經(jīng)濟損失。在這項工作中，校黨委書記***經(jīng)常到村檢查敦促，駐村干部***\**常到工地現(xiàn)場檢查施工質量。在立項初期，農(nóng)科村村民就提出建一口水塘，供村民澆灌、洗衣。20xx年5月，學校出資四萬元，幫助農(nóng)科村新挖修建了一口2000多平方水塘，解決了二隊村民長期盼望解決的生產(chǎn)生活用水問題。

在對村情民意調(diào)研的基礎上，學校與農(nóng)科村共同制定了農(nóng)科村《20xx—20**年新農(nóng)村建設發(fā)展規(guī)劃》。規(guī)劃內(nèi)容包括：指導思想、奮斗目標、基本原則、組織領導、產(chǎn)業(yè)建設、基礎設施建設、村容村貌建設、社會事業(yè)建設、民主法制與精神文明建設等。

2、建立了一個好班子，提高了黨員干部隊伍素質。駐村工作注重抓好村黨員干部隊伍素質教育，幫助農(nóng)科村黨支部開展黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，建立了《村黨員干部學習制度》，制定了《農(nóng)科村黨員干部學習計劃》，完善農(nóng)科村務公開、黨務公開制度。

駐村工作組深入到全村，了解黨員干部的基本情況，村黨支部、村委會的工作和人員結構情況，與村干部共同研究加強領導班子和黨員干部建設的方案。工作組參加了全村“兩委”班子的各項會議，積極討論“兩委”班子建設的辦法措施，做到每月開展一次全村黨員干部學習活動，由駐村干部蘇發(fā)翔同志講授學習實踐科學發(fā)展觀、農(nóng)村黨組織建設、新農(nóng)村建設的新模式等內(nèi)容，使全村黨員干部開闊了視野，創(chuàng)新了觀念，增長了知識，具有很大的啟發(fā)作用，得到了全村黨員干部的一致認可。

農(nóng)村要致富，主要看干部。20xx年8月11日，農(nóng)科村進行了班子換屆選舉，駐村干部自始自終參加了選舉全過程。使選舉在民主、平等、公開的氛圍中進行，順利地選出了新村長，使當選的兩委班子、素質高、能務實、年輕化、群眾信得過，為新一輪的發(fā)展打下了基礎。

3、建設一個好陣地，改善了村委會辦公條件。

按照村黨員群眾服務中心和村委會規(guī)范建設的統(tǒng)一要求，我校與農(nóng)科村共同建立了文化宣傳欄、宣傳櫥窗，修整理村委會辦公室，建立了民主管理、黨務公開、村務公開、服務便民等工作機制，實行了干部值班制，并向村委會贈送了辦公電腦、電視機等辦公用品，幫助搭建信息網(wǎng)絡平臺，提升了農(nóng)科村黨支部、村委會服務群眾的能力。20xx年學校又投入10000多元資金在村頭新建了村民娛樂活動場所，安裝了健身器材、石椅石櫈、文化知識宣傳欄，供村民休閑健身，改善村民精神生活條件。

4、建立一套好制度，推進了民主法制和精神文明建設。

按照建設“五好”的要求，駐村干部幫助建立和完善了《黨員干部學習制度》，《組織制度》、《民主理財制度》、《財務監(jiān)督制度》、《計劃生育制度》、《民兵制度》、《黨風廉政建設制度》、《共青團工作制度》、《村務公開制度》、《三資管理制度》、《五議五公開制度》、《民主評議干部制度》等12項基本制度。提升農(nóng)科村領導班子和黨員干部的民主法制意識，使農(nóng)科村工作有章可循，民主治村。同時堅持制度上墻，增強了制度的執(zhí)行力。

5、落實“三萬”活動，進一步增強了為村民服務的意識

20xx年3月，縣委、市政府發(fā)出“萬名干部進萬村入萬戶”(簡稱“三萬”活動)號召后，學校積極響應縣委、市政府號召，及時成立黨委書記掛帥的領導小組，制定了“三萬”活動方案，駐村干部按照縣委提出的宣傳政策、走訪民情、興辦實事、促進發(fā)展的要求，堅持做到“三宣傳”，與村干部一道開展“三進三訪”即：進每一戶農(nóng)家，訪每一位村民生活狀況;進每一個村灣，訪每一村組的收成狀況;進村委會，訪黨的政策落實狀況。學校駐村干部共走訪了全村的7個小組，走進了171戶村民家庭，200多位農(nóng)民，駐村干部走破了鞋、磨破了腳，全村一戶都沒有漏掉。學校還編印了《武漢市強農(nóng)惠農(nóng)政策匯編》發(fā)到全村村民人手一冊，完成了171份問卷調(diào)查和50份抽樣表，建立了農(nóng)戶家庭檔案，在“三萬”活動中學校堅持五出，即：出干部、出思想、出資金、出措施、出辦法，解決了該村村民多年期盼解決的實際困難，使農(nóng)科村黨員干部面貌煥然一新，堅定了改變貧困面貌的信心，提高了建設社會主義新農(nóng)村的自覺性。

四、領導重視投入財力，使共建工作取得實效

近兩年來，學校在與農(nóng)科村開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結對共建”活動中，做實事、求實效，取得了成果。

1、領導親自走訪慰問困難村民。武漢工業(yè)國有控股公司黨委文書記、高經(jīng)理、組織部齊副部長、校長肖鴻光、黨委書記邱桂芬、學校部分中層干部以及駐村干部在抗洪救災和春節(jié)等期間，實地考察了當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況和村民的生活狀況，多次走訪慰問農(nóng)科村困難家庭、五保戶和殘疾家庭，慰問達60余人(戶)次，發(fā)送慰問金和慰問品共計20000余元，使村民們感受到共建單位給予的溫暖。20xx年7月，連續(xù)暴雨導致法泗地區(qū)洪澇災害，農(nóng)科村為支援抗洪，派出了勞力上堤搶險，學校領導得知情況后，公司領導、校黨委書記帶隊立即組織慰問，并送去2000多元的物資和慰問品，對法泗鎮(zhèn)抗洪搶險給予了支持，也得到全體村民的一致好評。

市*****公司黨委*書記多次召開專題會議，并深入農(nóng)科村走訪了解情況，定期專題研究部署結對共建工作;學校也定期召開辦公會研究共建方案;校黨委書記***定期到農(nóng)科村了解情況、商量工作;校長***也親自下村參加調(diào)研，共同研究制定方案，積極籌措資金支持共建工作;法泗鎮(zhèn)黨委、扶貧辦林主任對農(nóng)科村的共建工作給予了極大幫助。各級領導的重視，為結對共建工作創(chuàng)造了良好的物質和精神條件。

2、購買糧食幫助村民增收創(chuàng)收。近兩年來，為幫助農(nóng)科村增加收入，學校投入54800元，三次購買了農(nóng)科村糧食共計13700多斤，幫助農(nóng)科村村民增加收入。

3、村?；庸餐逃懝步üぷ?。學校四次將村委會成員請到學校進行交流互動，校領導與農(nóng)科村班子成員達成共識：村校因地制宜，充分發(fā)揮教師資源優(yōu)勢和剩余勞動力優(yōu)勢開展培訓，幫助普及農(nóng)業(yè)科技知識和提高農(nóng)民科學文化知識以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，同時將為在我校就讀的農(nóng)科村村民子女減免學費。通過村校交流，村班子成員開闊了視野，為進一步推進共建工作起到了積極促進作用。

兩年來，武漢*****學校與農(nóng)科村的共建工作，在縣委、市國資委、市*****公司黨委的領導下完成了共建工作的各項任務，“五個一”建設取得了成效，農(nóng)科村集體經(jīng)濟收入達到50000元，村民人均收入20xx年5300元，20xx年達到6800元，干部素質得到提升，制度建設日趨完善，村容村貌得到改觀。但是，由于農(nóng)科村地域環(huán)境、自然條件以及雙方主客觀因素的影響，共建工作還存在不足的方面，如：集體性經(jīng)濟發(fā)展緩慢、土地資源匱乏、村民文化素質不高、視野不開闊、雙方經(jīng)濟實力的局限等等，制約了該村的致富之路。

盡管共建工作即將告一段落，我們希望各級政府要更加重視新農(nóng)村的建設，學校也將繼續(xù)發(fā)展村校情誼，繼續(xù)發(fā)揚共建精神，為建設富裕、和諧、秀美的社會主義新農(nóng)村作貢獻。

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