范文的構(gòu)架重點有哪些?辦公中不可避免會涉及文案寫作,我們第一時間會想要看看別人是怎么寫的,經(jīng)過精益求精編輯為您呈現(xiàn)了“文員試用期工作總結(jié)”。
回顧這3個月來的工作,非常感謝我的領導和同事們,給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在工作上迅速入手。雖然3個月時間不算長,但我已經(jīng)深深被方盛良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司領導注重人性化管理,工作環(huán)境嚴謹,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
我深知作為總經(jīng)辦文員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任
心,能夠為自己所屬的工作負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),我深信我本人一定能做到這些。
首先是熟悉本職業(yè)務,勝任工作。在工作之余,通過自己摸索熟悉總經(jīng)辦的各類已有資料,逐漸增進自己對公司各部門工作的了解,使自己在今后的工作能夠做得更及時、準確。
其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事??偨?jīng)辦是全公司上情下達、下情上報的橋梁,做好總經(jīng)辦工作,對全公司工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用,為此,無論是什么工作,在工作中,堅持做到六個不讓,即:不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的文件在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發(fā)生,不讓前來聯(lián)系工作的同事、客戶在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓公司的形象在我這里受到損害。
對于財務人員試用期工作總結(jié)范文
試用期財務文員工作總結(jié)
對于試用期員工工作總結(jié)范文
服務員試用期工作總結(jié)范文
服務員試用期工作總結(jié)
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼我在集團已經(jīng)工作近x個月了,期間我擔任董事局前臺接待的工作。試用期間我嚴格要求自己,認真學習公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度和崗位職責、工作規(guī)范,在領導和同事的悉心指導下,我對前臺這個工作有了更深刻的理解。
董事局前臺的主要工作是接待董事長的客人,收發(fā)董事長的信件,對進出人員做好管控工作,負責董事長出行票務預訂,上下班時要整理好前臺的物品,隨時都要保持整潔、大方。
前臺接待這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象,還是外來客戶對公司的第一形象。接待客人最重要的是笑臉迎人和說話語氣,看到有來訪客人,要立即起身主動問好,對來訪客人要問清楚對方單位、姓名及來訪事由,了解來訪者的目的后通知相關負責人,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是引到接待室,還是引客到負責人辦公室。接待客人要笑臉相迎,耐心細致,親切大方,引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相關負責人,請稍等。
在公司這x個月,我參加了多次接待工作,例如xx等,在一次一次的接待中,我學到了很多以前在機場沒接觸到的東西。試用期x個月所作的前臺工作,工作范圍較小,工作內(nèi)容也比較少,但我會爭取做好每一個細節(jié)工作,在以后的工作中我會多學習如何在公司接待,并且學習、熟悉xx的崗位,以防發(fā)生突發(fā)事件,可以及時補臺。
要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好。有首歌唱得好“不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功”我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續(xù)努力,以便取得更大的成功。如果失敗了也不要氣餒,總結(jié)失敗教訓,爭取下次成功。不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。前臺文員試用期工作總結(jié)6
一、在實踐中學習,努力適應工作。
作為文員這份工作的新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的.工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。都說前臺是公司對外形象的窗口,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠等等......
二、主要工作完成部門交辦的事項以下:
1.每個月做兩次的餐廳用量報表(每半個月一次)給餐廳組長核對匯報;每個月初統(tǒng)計紙張用量以及電話記錄交給企管主管留底匯報,盡量做到節(jié)省公司資源;每個月做好順豐快和申通快遞的運雜費報銷單交給財務部報銷;以及登記寫字樓的礦泉水(桶裝與小瓶)、辦公設備物料(紙張、色帶以及墨盒)的領料單。
2.完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作以下:
更換傳真機的色帶,備用復印機,打印機的紙張;處理傳真機、復印機和打印機的卡帶、卡紙問題;每天登記紙張用量和撥出電話記錄;更換飲用礦泉水;以及對一樓走廊通道和樣品參觀室的門戶管理。
3.訊息處理和工作記錄以下:過濾來電以及接收信息及時轉(zhuǎn)接給所需部門;注意傳真內(nèi)容及時轉(zhuǎn)達給上級;以及記錄來往供應商和常用聯(lián)絡方的聯(lián)系方式,認真做到一眼就能看到所需資料。
4.來訪客人通報及接待;以下:事先放好手紙、廁紙,以及會客室的面巾紙和礦泉水以備用,待見到客人起身微笑迎接問侯,指引客人到所需地方等候接洽,及時遞上礦泉水或泡茶接待,堅決做到客人還沒離開,自己就不會下班。若休息時間臨時有客來訪或任部門有事所需,也會盡快趕到接待幫忙。以及協(xié)助應聘事宜。
進入公司工作已經(jīng)快兩個月了,在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質(zhì)。對自己的工作總結(jié)如下:
一、加強業(yè)務學習,提高了業(yè)務素質(zhì)
通過公司精心安排、組織的新員工培訓,充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導、同事的介紹,學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等,為以后的實際工作做準備。期間,在部門領導的指導下,編寫了《xxx》,并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設項目建議書》、《xx公司管理咨詢建設項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調(diào)研報告提綱》等相關文件。
二、改變了思想,轉(zhuǎn)換角色,嚴于律己
一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結(jié)合客戶的實際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作,并嚴格執(zhí)行。
三、體會與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,并及時指導,但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,對于客戶企業(yè),不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸?,塑造其行為?guī)范,并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。
總之,工作上雖有不足,但在公司領導及同事的關懷與呵護下,不斷提高、成長。對于接下來的工作,充分信心!
文員個人試用期工作總結(jié)10
自20xx年x月份以來很榮幸來到公司并從事文員一職,轉(zhuǎn)眼三個月過去了,這段時間感觸很多,學到很多,我也從一個剛畢業(yè)的學生慢慢適應了職場生活。先將這三個月來的工作學習情況總結(jié)如下:
一、工作方面
剛開始我和其他人的感覺是一樣的,就是文員這個職位很清閑,一天沒什么事就只是整理下資料、打打文件等很瑣碎的工作??墒窃蹅児镜奈膯T不同,每天的工作就是管理阿里巴巴商鋪,剛開始的時候就是每天看一些網(wǎng)商培訓課程,后來慢慢也學會了怎么發(fā)產(chǎn)品信息和關鍵詞的設置規(guī)則。接下來就是每天修改以前的所發(fā)信息的圖片,這些都是重復的工作。在這期間領導也讓我負責和網(wǎng)站建設的人員溝通,通過與他們的溝通加上自己也找一些資料,確實也懂得了很多以前自己完全不知道的知識。再者,也是最重要的一個收獲在與來訪的人溝通的時候,由原來的不敢說話,慢慢的知道我應該怎樣與他們交談,并且也不怕與他們說話了,接電話也是,也學會了怎么拒絕別人,不再向以前因為害怕傷害別人的自尊心而遲遲不掛電話了,因為這樣耽誤的不僅是別人的時間和精力,同樣也浪費了我的時間和精力。
二、學習方面
在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是在網(wǎng)上看一些文章,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;二是我選擇了參加培訓,學一些技能性的知識,也許以后會對自己有所幫助,反正藝多不壓身嘛,這樣下來不但充實了自己,自己也學到了很多知識。
三、生活方面
參加工作以來,每天要按時起床按點睡覺,生活開始變得有規(guī)律起來。雖然是一個人生活,很多事情都要自己來做才行,但是從中也鍛煉了自己的獨立能力,以前我就挺獨立的,現(xiàn)在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收獲。
小結(jié):
三個月來我在領導和同事們的寬容細心的指導下取得了一定的進步,但我深知自己還存在一些缺點和不足,與工作需要和領導要求相比,還有一定差距。在今后的工作中,我要努力做到在學習和實踐中積累經(jīng)驗教訓,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,成為公司需要的優(yōu)秀人才!
轉(zhuǎn)眼間,我作為辦公室主任的試用期就這樣結(jié)束了,在試用期里,我主要管學校學科學位建設的工作,對于一所學校來說,這項工作是很重要的,我很感激學校領導給我這次機會,把這么重要的事情交給了我,在工作期間,我做好了各項工作,在很多領域有突出性表現(xiàn)?,F(xiàn)在,我就試用期內(nèi)的工作進行總結(jié)如下:
一、對崗位的認識
學科建設是高等學校的根本建設,是學校加快發(fā)展的平臺,是實現(xiàn)出人才、出成果、出生產(chǎn)力三大功能的基礎,是學校工作的龍頭。xx年,我校首次實行首席學科帶頭人負責制,分不同目標組建由學科帶頭人、學術帶頭人和學術骨干組成的學科梯隊,校領導對學校學科建設工作給予高度重視。在整個十五期間,我校學科學位建設取得了突破性成就。實現(xiàn)了博士單位和博士點零的突破,新增博士點博導人才,為教學科研工作奠定了良好的基礎。xxxx年在我校迎接教育部本科教學工作水平評估中,我校特色鮮明的學科格局和完善的教學實驗室給教育部評估專家留下很好的印象。由上可以看出,學科學位建設是一項非常重要的工作,我所在崗位責任重大,這是我在本部門多年工作中的深刻體會。
二、試用期履行崗位職責情況
一年來,我校學科學位建設工作的進展情況如下:
申碩學科及單位個人進行了表彰獎勵。
,在聽取了校內(nèi)專家的意見并修改后已提交學校領導審議。
3、經(jīng)專家論證,初步確定我校20xx年申報新增博士點學科及碩士點學科。
4、在總結(jié)我校十五期間兩期學科學位建設成效與不足的基礎上,對校學科梯隊組建及考核辦法進行了重新修訂,完成了新一輪學科梯隊的組建工作。按方案對我校學科分校管學科和院管學科進行了重新組建,現(xiàn)分校管學科5個,院管學科21個,并按方案下?lián)芰烁鲗W科建設經(jīng)費和申報經(jīng)費共計115萬元,下?lián)躼xxx年學位點申報獎勵硬件建設費227萬元。
學科的評審及學科建設目標與規(guī)劃的制訂等方面工作的開展提供方便、快捷的資源保障。
6、省財政廳對我校xxxx年財政廳經(jīng)費資助項目進行檢查驗收,認為我校受資助的5個項目均具有明顯特色均被評為優(yōu)秀。其中有3個項目填補了國內(nèi)空白。
,碩導數(shù)量達到153名。xxxx年為扶持文科碩士點建設,經(jīng)特批新增碩導2名。
5%,是歷年來成績。
9、xxxx年組織申報并爭取到省財政廳省重點學科資助項目經(jīng)費155萬元和教育廳省重點學科資助經(jīng)費60萬元。組織了xxxx年財政廳重點學科資助項目的申報,我校有4個學科參加了答辯,現(xiàn)正在審批過程中。
組織進行了機械設計及理論學科參評省重點建設學科的評審工作,xxxx年1月,省教育廳已發(fā)文,該學科被新增為xx省重點建設學科。至此我?,F(xiàn)有省重點建設學科6個。
組織我校與山西省高分子材料檢測及研究重點實驗室進行了共建研究生培養(yǎng)基地的掛牌并簽訂了合作培養(yǎng)研究生協(xié)議。
通報有關申報信息及動態(tài)。目前該項工作正在進行中。
積極配合我校本科教學評估工作,在支撐材料及學校特色定位稿件方面做了一定的工作。在本科教學評估工作中,我受學校安排承擔了評估組副組長劉漢東教授的接待工作。
三、廉潔自律情況
我深知,在管理工作中,要樹立起依法行政、道德先行和求真、務實、誠實、守信的觀念,不斷提高服務意識和服務質(zhì)量,在工作中注意以身作則,身體力行,做到己所不欲,勿施于人,樹立了良好的形象。我還認真學習了《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,工作中廉潔自律,以“三個代表”重要思想作為自己的行動的準則,沒有辜負黨對我的期望。
四、存在的主要問題
我也深知,自己的理論水平和工作業(yè)務水平還需要進一步提高,今后,我將會不斷學習國內(nèi)外高校先進的管理經(jīng)驗,并結(jié)合我校實際應用到工作中。
20xx年3月至5月的兩個月里,我在上海* *技術有限公司辦公室文員職位實習。這是第一次正式與社會接軌,登上工作崗位,開始與以前完全不同的生活。每天按時上下班,上班期間要認真完成自己的工作任務,不能輕率敷衍了事。我們的肩膀開始承擔民事責任,凡事要慎重。否則,任何時候都可能要對小錯誤承擔嚴重的后果,不再是一句對不起和道歉書就能解決的。(威廉莎士比亞、哈姆雷特、原諒名言)下面是實習期間的實習總結(jié)。
“天下英雄都是我們這一代人,一進江湖就催?!睆膶W校到社會的大環(huán)境變化,周圍的接觸者也完全改變了角色。老師當老板,同學當同事,相處的路完全不同。在這巨大的變化中,我們可能會彷徨、混亂,不能立即適應新的環(huán)境。我們可能不習慣企業(yè)之間的殘酷競爭,也不能忍受同事之間冷漠的眼神和話語。很多時候認為沒有被領導重用,做的只是無關緊要的雜事,自己的提議或工作不能得到老板的認可。(威廉莎士比亞,哈姆雷特,工作)不能取得成績的時候,會有來自各方面的壓力,老板眼色同事的嘲弄。學校有同學老師的關心和支持,每天只上課,很輕松。有句話說,工作一兩年比讀十幾年好。兩個月的實習期不長,但我學到了很多做人的知識、工作和學問。
自學能力
“我在大學學的。不是知識,而是自學的能力?!眳⒓庸ぷ骱蟛拍苌羁汤斫膺@句話的意思。除了英語和電腦操作外,很少使用教科書上的理論知識。我負責的是文員工作,平時工作只是打電話處理文件,很少用自己學過的專業(yè)知識。與公司網(wǎng)站開發(fā)人員大不相同。計算機知識日新月異,在一個項目中,他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)用新的計算機語言開發(fā)設計,他們必須努力在自己以前的基礎上盡快掌握知識。(威廉莎士比亞、模板、電腦名言)在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,以原來的一點知識肯定不行。我們必須勤于工作,勤于動手,慢慢琢磨,不斷學習,不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想辦法解決,做好個人工作總結(jié)報告,真的不能虛心向別人請教,沒有自學能力的人遲早會被企業(yè)和社會淘汰。
工作很辛苦
因為還住在學校,所以每天不到7點就要起床做公交車。再冷再壞的天氣,周末也要上班。有時公司工作很忙,晚上或周末要加班。個人支配的時間很少。我們要克制自己不想隨便上班就不能不來,學??梢运瘧杏X,上課不能逃課,自由很多。
每天重復單調(diào)繁瑣的工作,久而久之就容易疲倦。像我一樣,每天坐著對著電腦打字看起來很枯燥。但是,即使事情很簡單,也不能疏忽。你的小失誤可能會給公司帶來很大的麻煩或損失,也可能需要努力完成。(威廉莎士比亞、哈姆雷特、工作)像公司的網(wǎng)絡宣傳人員一樣,每天都要打電話,口干舌燥先不說,生氣,忍受一些接電話的人不友好的語氣,有些還會提出不滿。(威廉莎士比亞、哈姆雷特)如果哪個公司有意向,就應該到處跑來咨詢。事實上,并非所有業(yè)務都可以一次性交易。他們要有堅韌不拔的性格受挫的時候絕對不能放棄,犯了錯的時候被領導訓斥的時候生氣辭職。相反,網(wǎng)絡開發(fā)者經(jīng)常喝咖啡熬夜趕項目。這段時間我們都依賴父母的收入,有些人花錢大手大腳。也許工作后我們才能體會到父母賺錢并不容易。而且,要有意識地開始培養(yǎng)自己的理財能力。我們剛畢業(yè),工資水平普遍不高,除去房租伙食費和日常開支,有時給父母寄錢補貼家里。我們總是所剩無幾,稍有不慎就會因收入不足而成為月光族,但這時我們不再伸手要求父母,因此,很多時候我們需要合理支配手中的這筆可憐的錢。
同事相處
踏入社會,我們與形形色色的人打交道。因為存在利害關系,工作忙,所以同事們往往不像同學一樣對你噓寒問暖。有些同事表面上笑著迎接,但后面不擇手段地踩著別人的肩膀不斷爬,所以剛出校門的我們大部分時候都不適應。(威廉莎士比亞、哈姆雷特、希望)例如,在我們公司進行網(wǎng)絡宣傳的同事們?yōu)榱瞬蛔屚聯(lián)屪咦约旱臉I(yè)績,非常注意客戶資料的保密性,所以關系看起來有點冷淡。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。在冷幕非人的辦公室里,都不會留戀,有更好的機會時,他們會毫不猶豫地離職。(威廉莎士比亞,哈姆雷特,安)他們心情低落,工作效率不高,每天等著下班,很早就和家人一起回去了。偶爾為同事們舉行生日派對,說一句生病時的輕微慰問,都有助于營造一個融洽的工作環(huán)境。(威廉莎士比亞,溫斯頓,工作)心情好,大家工作愉快,有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次看到工作場所的險惡,看到公司內(nèi)同事之間的是非,我認為我能做的是“多工作,少閑聊”。臨近畢業(yè)才幾個月,更加珍惜和同學們的關系。
總結(jié)
我在學經(jīng)營。從書上學了很多經(jīng)典管理理論,似乎很通俗,但從未付諸實踐。也許要等到真正管理一家公司,才能感受到有多難。(威廉莎士比亞,溫斯頓,原文)我們在教師或書中看到許多優(yōu)秀的談判事例,也許只有輕易親自訪問或親自上陣才能意識到自己的能力。(另一方面)。
的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。
我就職的是文員,但是我的工作確實每天管理阿里巴巴商鋪,所以這篇文章是根據(jù)我的自身情況寫的,內(nèi)容主要有三個月的工作心得,又因為我們公司是個小公司,也是剛成立不久,很多東西都不規(guī)范,所以提了一些意見。
自20xx年8月份以來很榮幸來到公司并從事文員一職,轉(zhuǎn)眼三個月過去了,這段時間感觸很多,學到很多,我也從一個剛畢業(yè)的學生慢慢適應了職場生活。先將這三個月來的工作學習情況總結(jié)如下:
一、工作方面
剛開始我和其他人的感覺是一樣的,就是文員這個職位很清閑,一天沒什么事就只是整理下資料、打打文件等很瑣碎的工作。可是咱們公司的文員不同,每天的工作就是管理阿里巴巴商鋪,剛開始的時候就是每天看一些網(wǎng)商培訓課程,后來慢慢也學會了怎么發(fā)產(chǎn)品信息和關鍵詞的設置規(guī)則。接下來就是每天修改以前的所發(fā)信息的圖片,這些都是重復的工作。在這期間領導也讓我負責和網(wǎng)站建設的人員溝通,通過與他們的溝通加上自己也找一些資料,確實也懂得了很多以前自己完全不知道的知識。再者,也是最重要的一個收獲在與來訪的做網(wǎng)站的人溝通的時候,由原來的不敢說話,慢慢的知道我應該怎樣與他們交談,并且也不怕與他們說話了,接電話也是,也學會了怎么拒絕別人,不再向以前因為害怕傷害別人的自尊心而遲遲不掛電話了,因為這樣耽誤的不僅是別人的時間和精力,同樣也浪費了我的時間和精力。
二、學習方面
在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是在網(wǎng)上看一些文章,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛吸取各種營養(yǎng)二是我選擇了參加培訓,學一些技能性的知識,也許以后會對自己有所幫助,反正藝多不壓身嘛,這樣下來不但充實了自己,自己也學到了很多知識。
三、生活方面
參加工作以來,每天要按時起床按點睡覺,生活開始變得有規(guī)律起來。雖然是一個人生活,很多事情都要自己來做才行,但是從中也鍛煉了自己的獨立能力,以前我就挺獨立的,現(xiàn)在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收獲。
小結(jié):
三個月來我在領導和同事們的寬容細心的指導下取得了一定的進步,但我深知自己還存在一些缺點和不足,與工作需要和領導要求相比,還有一定差距。在今后的工作中,我要努力做到在學習和實踐中積累經(jīng)驗教訓,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,成為公司需要的優(yōu)秀人才!
需要公司提供的幫助:
如果就文員這個職位來說,我是覺得除了一些我需要掌握的知識技能外沒什
么需要公司幫助的,但是如果就公司的發(fā)展來看,我個人認為有必要對公司的所有員工定期進行培訓,每個員工不要只了解自己所在職位的工作內(nèi)容,既然是一個公司的,共同從事于同一個行業(yè)就要對這個公司或者這個行業(yè)的內(nèi)容都有所了解。
下一步的計劃:
我認為既然已經(jīng)選擇的文員這個職位,就要從中學到文員應該具備的能力和知識,比如word文檔的一些排版,ppt的設計制作,excel表格的制作,雖然這些我也會,但是并不精通,只是一些基本操作,我了解到要做好一個優(yōu)秀的文員,不但要熟練操作打印機的使用,還要精通office辦公軟件的使用,會制作一些復雜word文檔的排版,會制作精美的ppt幻燈片,更要熟悉excel表格的一些函數(shù)計算等等,這些看似簡單其實真正能達到一些高要求是需要時間和很多的實踐操作的。雖然咱們公司的文員與一般的文員不同,大部分都是在管理網(wǎng)店,偶爾做一些文檔,也都是一些基本的,但是我認為既然我身在文員這個職位,就要主動學習文員應該會的技能,這樣我才能有所進步。
所以下一步我的打算就是在完成了我的工作任務后,利用剩余時間學習office辦公軟件的操作,爭取做到能熟練操作這些辦公軟件,這樣我也就成了真正意義上的文員了!
對公司的建議:
一、把公司企業(yè)化、規(guī)范化
我們都知道李總您的目標是把公司發(fā)展成西北最大的雕塑公司,首先您有這個想法我們員工是很高興的,總有一種跟著您有肉吃的感覺,但是我認為要想把公司發(fā)展壯大首先公司就要把公司企業(yè)化、規(guī)范化,制定一定的規(guī)章制度和執(zhí)行標準,也許您覺得沒有必要,無規(guī)矩不成方圓,制定一些標準是必要的。縱觀一些成功的企業(yè),大型企業(yè)就不用說了,基本上中小型企業(yè)都是有一些規(guī)章制度的,這樣員工才能知道哪些是可以做的,哪些是不可以做的。當然,我也知道您創(chuàng)業(yè)成立公司以來都是這樣的,也許您也不知道公司需要制定哪些執(zhí)行標準,關于這方面我覺得可以參加一些關于公司企業(yè)化的培訓。
關于培訓,我想強調(diào)一下,也許是我自己參加了培訓班的原因吧,我覺得所有的知識和技能都不是光靠自己想或者在網(wǎng)上搜一些資料就可以學到的,大部分的知識都需要有專業(yè)的人傳授,這樣才能才能真正的領悟和運用到工作和生活中。
二、招納賢才
俗話說一雙筷子輕輕掰就斷,十雙筷子包成團,我始終認為一個公司沒有一個專業(yè)的團隊和業(yè)務組,就很難發(fā)展壯大的,因為僅憑四五個人的力量必定會有些力不從心的,畢竟人的精力是有限的。所以我認為公司應該多招一些業(yè)務員,這樣幾個人負責一個項目,另外的人負責其他的項目,各自分工,工作起來也有秩序。
在這我想說一個題外話,我覺得咱們公司要想法留住好的人才,我看咱們公司現(xiàn)在工作最長的就是任永宏了,不管是哪個崗位,只要在他的崗位上做的好,公司就有必要留住這個員工,畢竟一個公司的員工流動率太大的話是很難團結(jié)起來的,因為一個老員工已經(jīng)熟悉了公司的業(yè)務和流程,而一個新員工的進入則需要很長一段時間的磨合和適應,這樣也就不能形成大家一直擰成一股繩的團結(jié)現(xiàn)象。
三、關于休息時間(雖然提了可能會讓您對我有所看法,但是我覺得如果要長期
在一個公司任職,有些想法是有必要跟老板溝通的)
我想可能是李總您沒創(chuàng)業(yè)前所在的公司都是上六休一,但是我覺得要想工作有效率,首先要保證有足夠的娛樂時間和休息時間,每周只休息一天,想睡個懶覺都覺得奢侈,一天時間洗洗衣服,打掃一下房間,一天也就過去了,基本上也是在忙碌中度過的,這樣下來每周都沒有足夠的休息時間更別提有娛樂時間來放松自己了,這樣每天的工作效率雖然表面上是看不出來,但是我覺得是有所下降的。當然這是我身為一個員工的想法,當然我也理解并知道您為什么把公司的休息時間定為一周休一天,說這個只是我作為一個員工的小小的想法,最后的決定權(quán)還是在您,我們做員工的自然會嚴格遵守。
注:以上都是我個人的一些看法,有些用詞或者話語可能不當,如有冒犯,還請諒解。
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