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公安局長述職報告(優(yōu)選五篇)

發(fā)布時間:2024-07-05

一般來說,有付出就有收獲,但凡是在我們的學(xué)習(xí)工作中。報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,編寫報告能讓我們養(yǎng)成反省自己的習(xí)慣。幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家準(zhǔn)備了這篇“公安局長述職報告”的相關(guān)內(nèi)容,閱讀一篇好文章把它分享給您的朋友讓大家都能夠從中受益!

公安局長述職報告 篇1

述職述廉報告

――*****公安局***大隊***

2011年,我在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們幫助支持下,立足本職崗位,堅持迅速、準(zhǔn)確、務(wù)實的原則,始終圍繞我局中心工作,認真履行***工作職責(zé),努力發(fā)揮戰(zhàn)備、反恐、處突作用,較好地完成了本職工作?,F(xiàn)總結(jié)下:

一、勤于學(xué)習(xí),不斷提高自身思想素養(yǎng)防暴工作涉及很多方面,責(zé)任重大。需要有很好的政治素養(yǎng)、較高的知識水平,才能真正擔(dān)負起履行職責(zé)的任務(wù)。為此,我先后學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十七大報告和黨的方針政策,提高了自已認識事物的政治敏感度,進一步增強自已把握大局、適應(yīng)形勢的能力。同時牢固樹立“群眾利益無小事”的思想,恪守為人民服務(wù)的宗旨意識,強化誠信意識和服務(wù)意識,樹立進取精神、創(chuàng)新精神,以高度的責(zé)任心和服務(wù)意識為群眾辦好事、解難事,真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,以實際行動取信于民。

二、踏實工作,不斷錘煉自身業(yè)務(wù)素質(zhì)防暴、反恐工作涉及全局的多個方面,要正確地履行好自己的職責(zé),不努力掌握各種知識是不行的。因此,我分別從軟、硬件“兩方面入手”,抓好建設(shè)、提高辦事效率。一方面,強調(diào)學(xué)習(xí),營造崇尚學(xué)習(xí),鼓勵創(chuàng)新,積極向上的文化氛圍。如有利于工作的學(xué)習(xí)

和培訓(xùn)鼓勵和支持參加。另一方,完善辦公設(shè)各,提供高效的工作條件。及時分析問題,節(jié)約不必要的開支,通過這些努力,防暴太隊信息傳遞速度加快,自動化提高,辦公條件太為改善。

三、規(guī)范履職,不斷提高服務(wù)社會水平按法定權(quán)限和程序行使職責(zé),依法行政。我在查處、受理治安、刑事案件中,主動出示執(zhí)法證件,明確處罰依據(jù),積極倡導(dǎo)主動公開辦事權(quán)限、辦事程序、辦事時限,認真執(zhí)行一次性告知、限時辦結(jié)制度,按照公開的辦事承諾,認真辦理業(yè)務(wù)工作。杜絕了執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、不作為、亂作為、慢作為等損害群眾利益的問題發(fā)生。

四、廉潔自律,不斷構(gòu)筑拒腐思想防線作為民警,我常常提醒:自己的言行影響著下屬,又關(guān)系到社會的形象,事關(guān)重大。在公務(wù)活動和單位交往過程中,本人及家庭成員沒有子女就業(yè)和經(jīng)商辦企業(yè)情況,也從未參與各種經(jīng)濟、經(jīng)營性中介活動以謀取私利;從未參與過賭博,也沒在“住房、公務(wù)用車、通信工具”等方面超標(biāo)準(zhǔn),更沒有接受案件當(dāng)事入禮品或吃請??傊?能經(jīng)常對照條例檢討自己,規(guī)范自已做人言行和做事準(zhǔn)則。同時,加強自身世界觀、價值觀修養(yǎng),以典型案例為教材,構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。

去年破案***起,治安拘留***人,罰款***人,治安罰款****元;抓獲逃犯***名;處置群體上訪事件***余起;下夜巡邏、設(shè)卡盤查****車次,出動警力*****余人次。因工作突出,被縣局評為先進集體、****市公安局集體嘉獎、多人立功受獎。

如果說取得了一些成績也是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助、全體同事的共同努力下取得的,我只是做了應(yīng)該做的本職工作。今后,一定認真貫徹落實上級

黨委、政府的各項方針、政策和任務(wù),積極踐行“三個代表”重要思想,始終貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以十七大精神為指針,通過更加努力學(xué)習(xí)和工作,更好地完成本職工作,服務(wù)全局整體工作,服務(wù)全體民警,為我縣社會政治穩(wěn)定做一個普通民警應(yīng)有的貢獻。

市森林公安局局長述責(zé)述廉報告

森林公安述職述廉報告

森林公安年度述職述廉報告

森林公安局副職述職述廉報告(共14篇)

森林公安民警述職述廉述法報告

公安局長述職報告 篇2

今年以來,公安分局以“三個代表”重要思想為指針,從全區(qū)社會發(fā)展實際和廣大人民群眾根本利益需要出發(fā),緊緊圍繞“1358”工程,深入扎實開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和“貫徹十六大,全面建小康、公安怎么辦”大討論活動,取得了較好效果。下面,我代表分局黨委,將分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下:? 一、高度重視、擺上位置,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點工作來抓。? 在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,分局黨委對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高度重視,精心組織、采取措施、扎實推進。一是迅速傳達會議精神,搞好動員部署。省、市、區(qū)加強“兩風(fēng)”建設(shè)工作會議后,我們立即進行了傳達貫徹學(xué)習(xí),層層召開班子會議和民警會議,把“兩風(fēng)”建設(shè)會議精神傳達到了每位民警。二是成立了組織,制定了方案。分局成立了以局長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由政委具體負責(zé)抓落實。抽調(diào)專人成立了“兩風(fēng)”建設(shè)辦公室,設(shè)綜合、指導(dǎo)、宣傳和督察四個工作組。結(jié)合實際,制定了《x公安分局加強“兩風(fēng)”建設(shè)工作方案》,明確了目標(biāo)、任務(wù)、步驟和推進措施。三是加強學(xué)習(xí)教育,統(tǒng)一思想認識。組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大民警認真學(xué)習(xí)了關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)方面的一系列重要文件,學(xué)習(xí)省委x書記、市委x書記和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話。通過學(xué)習(xí)教育,使廣大民警一致認為,解決“兩風(fēng)”問題,找準(zhǔn)了全省加快發(fā)展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風(fēng)”建設(shè),是維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的需要。就公安機關(guān)來講,對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創(chuàng)新、推進各項工作落實,激發(fā)民警工作熱情具有重要的現(xiàn)實意義。四是抓好督導(dǎo),層層推進。分局黨委班子成員按分工抓好督查,并實行包所駐隊工作制度。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層,與民警同吃、同住、同工作,并抓好檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。督查組和指導(dǎo)組對各單位實行現(xiàn)場督查,協(xié)調(diào)推進工作,反饋工作動態(tài)。針對問題進行整改,總結(jié)經(jīng)驗進行交流。6月13日,分局召開了“兩風(fēng)”建設(shè)工作推進大會,通報了全局在“兩風(fēng)”建設(shè)中存在的問題,進行了典型經(jīng)驗交流,并對如何進一步深化“兩風(fēng)”建設(shè)工作進行了安排,推動了“兩風(fēng)”建設(shè)在我局向縱深發(fā)展。? 二、面對現(xiàn)實,深查實查,認真剖析“兩風(fēng)”建設(shè)中存在的問題。? 我們緊緊抓住查擺這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),敢于揭疤亮丑,力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中,結(jié)合分局實際,努力消除三種不正確的思想。教育引導(dǎo)干部和民警努力克服自我感覺良好,看不到問題的自滿思想,克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞著走的思想,克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準(zhǔn)了民警的心態(tài),有針對性地做好引導(dǎo)工作,使廣大民警敞開了心扉,為深入查擺奠定了思想基礎(chǔ)。二是查擺的形式多樣。堅持關(guān)門自查與群眾評議相結(jié)合,在關(guān)門自查方面,采取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式,開展查擺;在外部評議上,采取群眾座談、調(diào)查走訪、發(fā)放征求意見信、設(shè)立舉報電話等方式,廣泛聽取意見和建議。工作中,共發(fā)放征求意見信一萬余封,窗口單位分別召開了警風(fēng)警紀監(jiān)督員會議和有人大、政協(xié)委員參加的群眾座談會,通過查擺,共查出涉及思想作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀律作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風(fēng)建設(shè)上,抓住了班子建設(shè)和思想建設(shè)存在的不足進行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發(fā)揮不好,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,抓隊伍不敢碰硬,有的班子成員形象不佳,表率作用不強的問題。有的民警缺乏進取精神和敬業(yè)精神。在政風(fēng)建設(shè)上,抓住了工作落實、執(zhí)法方面存在的問題進行查擺。查擺出有的領(lǐng)導(dǎo)抓工作浮在面上,有的基層單位抓落實不夠,推一推、動一動,工作效率低。我們在清理遺留案件中,發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分案件是由于民警工作拖拉,造成案件久拖不決。在執(zhí)法方面,有的民警不按法律程序辦事,執(zhí)法水平不高,辦關(guān)系案、人情案。x派出所在辦理一起治安案件中,因法律程序不當(dāng),授人以柄,引起當(dāng)事人上訪。在服務(wù)方面,抓住群眾反映的熱點問題進行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢,服務(wù)作風(fēng)不端。重管理,輕服務(wù),以管人者自居,對待群眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長xx,接警不處警,工作推諉,造成當(dāng)事人上訪,受到分局的紀律處分。在廉政方面,抓住廉政意識和紀律作風(fēng)方面存在的問題進行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴,紀律作風(fēng)不夠嚴謹,有的民警與地方老板、大款交往。原x派出所在收取暫住費時,沒有向分局財務(wù)上繳,坐收坐支。原所長x、教導(dǎo)員x別受到紀律處分。把過去存在的基層單位違反財經(jīng)紀律,坐收坐支受到查處做為反面教材,舉一反三,吸取教訓(xùn)。在學(xué)風(fēng)方面,抓住民警素質(zhì)不高的問題進行查擺。部分民警學(xué)習(xí)意識不強,忽視理論學(xué)習(xí),政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。有的民警不勝任本職工作。在2002年機構(gòu)改革中,原科級干部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領(lǐng)導(dǎo)職位的資格。在查擺的過程中,我們對每個問題都進行深入剖析,找原因、查根源,并進行認真梳理,為下一步整改提供了有力依據(jù)。? 三、多措并舉,注重實效,認真對查擺出的問題進行整改。? 我們在整改問題的工作中,動真的,來實的,不搞形式,不走過場,真正解決一些實實在在的問題。? 一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,落實責(zé)任。分局對查擺出的問題進行認真梳理,分門歸類,制定整改措施,明確整改時限,落實牽頭部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。在整改過程中,分局黨委首先從自身做起,帶頭整改,帶頭推進落實。為了解決分局領(lǐng)導(dǎo)下基層不夠的問題,在班子成員中實行了“包所駐隊”工作制度,并將長期堅持下去。今后,每年領(lǐng)導(dǎo)班子都要包一個單位,每年至少在所包單位吃、住一個月。在包所駐隊工作中,分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與民警一同辦案,開展公安調(diào)研,指導(dǎo)基層工作。局長孫紹民通過基層調(diào)研,結(jié)合全區(qū)治安形勢,撰寫了《整合警力資源,提高防范能力》的調(diào)研文章,提出了全區(qū)社會治安社會化實行“五制”的新舉措。在“兩風(fēng)”建設(shè)工作中,政委x一有時間就深入所包的x派出所和民警一起接處警,出現(xiàn)場,民警很受鼓舞。副局長x積極與x六廠協(xié)調(diào)為x派出所購置了對講機、車載臺,提高了慶新所的快速反應(yīng)能力。二是加強制度建設(shè)。分局把加強制度建設(shè)作為“兩風(fēng)”建設(shè)的治本之策,出臺了一系列制度規(guī)范。在隊伍管理上,分局對各項制度進行了全面清理,廢除了不適應(yīng)新形勢發(fā)展的規(guī)章制度13個。制定了分局隊伍規(guī)范化管理長效機制,明確了內(nèi)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范,制定了隊伍規(guī)范化管理考評辦法。針對學(xué)習(xí)教育不系統(tǒng)的問題,分局結(jié)合“三型”機關(guān)建設(shè),制定了教育訓(xùn)練三年規(guī)劃,針對民警紀律作風(fēng)存在的問題,分局出臺了《民警違紀從嚴從重處理的十條規(guī)定》,針對基層單位抓落實不夠的問題,分局進一步完善了督辦制度和反饋制度,制定了工作指標(biāo)月通報制度和重點工作督辦暫行規(guī)定。三是依靠典型引路。大力宣傳新時期好警官x、x、x、文繼儒和治安、交警、x、x、x新及x刑警隊等先進個人和先進集體,使廣大民警和基層單位學(xué)有標(biāo)準(zhǔn),查有方向,改有榜樣。同時抓住反面典型進行分析,開展警示教育。分局對x、x寶等民警違紀問題在全局進行了通報批評。對全國公安隊伍中出現(xiàn)的一些典型案例,匯編下發(fā),組織民警開展討論,做到警鐘長鳴。? 通過加強“兩風(fēng)”建設(shè),促進了分局隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作向前發(fā)展,班子建設(shè)得到了加強,規(guī)范化管理有了新突破,爭先創(chuàng)優(yōu)意識進一步增強,隊伍的戰(zhàn)斗力有了新的提高。今年以來,先后組織開展“三節(jié)”保衛(wèi)、春季嚴打、指紋破案會戰(zhàn)、50天命案攻堅等專項行動。為了確保全區(qū)人民度過安樂祥和的元旦、春節(jié),分局從10月20日開始,在全區(qū)范圍內(nèi)正在開展為期60天的“壓案件、抓現(xiàn)行、破案件、保平安”專項行動。在打擊刑事犯罪斗爭的第一線,廣大民警不怕流血流汗、苦干實干,打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起,抓獲犯罪嫌疑人756人,抓獲逃犯67人,摧毀犯罪集團66個x6人,查處治安案件x187起,處罰8721人,收繳贓款贓物折合人民幣1235萬余元。特別是偵破“1、28”搶劫殺人案、x系列搶車案等一批大案,充分展示了公安機關(guān)攻堅克難的能力。今年以來,分局在破大案、打團伙、抓逃犯、抓現(xiàn)行等項打擊工作中均為全市第一。? 2003年以來,全局共有X個集體獲國家級榮譽稱號,X個集體X名個人榮獲省級榮譽稱號,X個集體X名個人榮獲市級榮譽稱號,XX個集體XX名個人榮獲區(qū)級榮譽稱號,有X個集體榮立二等功,XX個集體榮立三等功,有X名民警榮立個人一等功,有X名民警榮立個人二等功,有XX名民警榮立個人三等功。? 通過“兩風(fēng)”建設(shè),雖然取得了一定成效,但是和區(qū)委的要求比,和先進典型比,和群眾的期望比,我們的工作還存在一定不足和差距,主要表現(xiàn)在:工作進展不平衡,部門、單位之間在進度、廣度、深度上存在一定差距;查擺不夠深入,查擺的共性問題多,個性問題少,有的單位查得不深不透;整改的力度不大,有些需要長期整改的問題在措施上缺乏可操作性。? 在今后工作中,我們要在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實中國共產(chǎn)黨中央全國第二十次公安工作會議精神,端正“立警為公、執(zhí)法為民”的思想,繼續(xù)結(jié)合公安機關(guān)開展的“貫徹十六大,全面建小康,公安怎么辦?”大討論活動和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí),進一步推進“兩風(fēng)”建設(shè)工作。一是對今年工作進行總結(jié),搞好基層單位驗收評比;二是搞好復(fù)查,觸及深層次矛盾。查擺哪些問題沒有得到解決,哪些問題容易出現(xiàn)反彈,并結(jié)合實際,提出改進意見。三是圍繞公安工作和為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局服務(wù),深入開展調(diào)研,進一步理清工作思路,創(chuàng)新工作機制,鞏固今年“兩風(fēng)”建設(shè)取得的成果。? 以上x公安分局黨委在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中所做的工作情況。根據(jù)區(qū)委紀檢委的“14個必須說清楚”的要求,做為分局黨委書記、局長特向區(qū)委紀檢委匯報如下:? 1、公務(wù)用車情況:不是個人專用車,手續(xù)齊全,有正規(guī)的省廳特種車審批件。? 2、家庭住房情況:建筑面積96平方米,自籌資金購買,采暖費公付不超標(biāo)。? 3、通訊工具及話費:自籌資金購買,話費自付。? 4、沒有利用公車接送子女上下學(xué)和為親友謀取私利問題。? 5、沒有參與任何開工的賭博活動和在工作時間搞娛樂活動。? 6、沒有涉足“黃、賭、毒”等違法違紀問題。? 7、沒有行賄受賄和利用職權(quán)收受各種禮金、證券等問題。? 8、子女上中學(xué),配偶上班,沒有經(jīng)商辦企業(yè)。? 9、沒有借節(jié)假日或其他事宜劍財問題。? 10、下基層檢查工作一律回分局食堂就餐,沒有巧立名目用公款吃喝或搞娛樂活動,經(jīng)紀檢部門明查暗訪,分局沒有賒賬吃喝問題。? 11、沒有變相公費旅游、繞道旅游和公款出國(境)旅游問題。? 12、沒有虛報工作問題,沒有虛

公安局長述職報告 篇3

2014年公安述職述廉報告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志及各位觀眾,您們好! 述職人:XX,漢族,大專文化,中共黨員,1977年1月參加工作,先后在***特區(qū)、***公安局任副局長,XX年11月任***自治縣公安局黨委書記、局長。

根據(jù)中共***自治縣委組織部《關(guān)于鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開述職述廉評議實施方案》(縣組通[XX]53號)文件要求,現(xiàn)將我任職以來履行工作職責(zé)和廉潔自律情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們報告如下,請予評議,并提出批評意見。

一、履行職務(wù)情況 我在任職期間認真做了以下四個方面的工作。

一是務(wù)實工作,全力保持***社會治安穩(wěn)定。

公安機關(guān)的三大政治社會職責(zé)是 鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位,維護國家長治久安,保障人民安居樂業(yè) ,從我擔(dān)任公安局長以來,始終牢記這一職責(zé),按照 抓班子、帶隊伍、促工作、保平安 的工作思路,與公安局班子成員一道,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及縣委、政府對公安工作的決議決策和上級公安機關(guān)的指令,把確保全縣社會政治穩(wěn)定治安安定置于公安工作的重中之重來抓。

XX年以來,開展了反盜打搶、區(qū)域性專項整治、吸毒人員大收戒、奧運安保、打黑除惡等一系列專項行動40余次。

針對人民群眾關(guān)心的治安熱點問題,加大了城區(qū)治安巡邏力度,加大城鎮(zhèn)監(jiān)控范圍,在已安裝城市監(jiān)控系統(tǒng)(20個監(jiān)視點)的基礎(chǔ)上,XX年擬擴大為180個監(jiān)視鏡頭。

同時進一步編織了以公安為主、聯(lián)防為輔、保衛(wèi)干部有益補充的動靜結(jié)合、立體交叉的治安防范網(wǎng),看死盯牢重點人員,堅決打擊xx組織違法犯罪活動。

圓滿完成了重大節(jié)假日、重大活動和省地重要領(lǐng)導(dǎo)到***考察等30余次安全保衛(wèi)工作任務(wù)。

今年以來,重視社會矛盾的消化,消除各類不穩(wěn)定因素200余起。

XX年至XX年9月,全縣共立刑事案件1010起,破469年起。

發(fā)現(xiàn)受理治安案件781年起,查處720起。

打掉犯罪團伙28個116人,抓獲刑事作案成員393年人、網(wǎng)上逃犯50人,收戒吸毒人員130人,送強制隔離戒毒115人,鏟除罌粟原植物1556株,繳獲毒品海洛因651克加73個零包,為人民群眾挽回直接經(jīng)濟損失180余萬元。

07、08連續(xù)兩年實現(xiàn)了命案全破目標(biāo)。

全縣社會治安穩(wěn)定,沒有發(fā)生一起影響特別惡劣、危害特別嚴重的惡性案件。

二是抓好 三基 建設(shè),打牢基層基礎(chǔ)。

從XX年起,我始終把抓基層打基礎(chǔ)苦練基本功作為公安機關(guān)的戰(zhàn)略性工程來抓。

大力開展 一巡兩駐 工作,積極推進農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略改革,整合了機關(guān)工作部門,精減了機關(guān)工作人員,下沉了工作民警,劃分了警務(wù)區(qū),設(shè)置了警務(wù)室,成立了巡邏特警大隊,改進了警務(wù)模式,借鑒上海經(jīng)驗,抽調(diào)警力開展 大練兵 活動,堅持每日巡邏,城區(qū)治安狀況明顯好轉(zhuǎn),人民群眾的安全感明顯增強。

按照上級公安機關(guān)的統(tǒng)一部署,加強了我局信息化建設(shè)與應(yīng)用,開展了派出所基礎(chǔ)信息采集,在全局掀起了學(xué)習(xí)計算機熱潮。

爭取各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持,加大了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。

三基工程建設(shè)以來,我局新建派出所辦公房6個,新增車輛36臺,統(tǒng)一了派出所的外觀標(biāo)識,新增計算機172臺,現(xiàn)全局共有計算機194臺,民警計算機擁有率達到了88%。

積極爭取上級解決資金80萬元安裝了城市監(jiān)控系統(tǒng)和看守所監(jiān)控系統(tǒng),XX年爭取省廳和縣政府支持,籌集資金102萬元,為8個無車派出所購置8臺車輛,4個派出所修建了辦公用房,全縣派出所實現(xiàn)了有房有車,同時對縣局辦公室的辦公條件進行改善。

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度達到了歷年之最。

三是竭力做好公安部門窗口服務(wù)工作,努力提升人民群眾的滿意率。

任職以來緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)這一中心,積極改進公安工作,提高工作效率,方便人民群眾。

開展了戶籍制度改革,實行了統(tǒng)一的居民戶口管理,打破了城鄉(xiāng)戶籍差別;推行了 二代證 送證上門服務(wù),及時將 二代證 送到辦證人手中,深受群眾好評;XX年成立了出入境管理大隊,積極審批***、德江兩縣出入境申請,方便了公民出入境;落實了戶政辦證大廳、交警辦證大廳等窗口單位趕場日正常上班制度,及時受理各類業(yè)務(wù),極大地方便了人民群眾辦證;積極推進消防工作、道路交通社會化管理進程,加大安全監(jiān)管力度,及時消除各種不安全隱患,安全事故得到了有效遏制。

07、08兩年,我縣按照新制度辦理戶口余戶,受理二代身份證XX00余份,送證上門余份,受理港澳往來通行證577份、公民出國護照623份,港澳定居申請12人,出臺人員6人,辦理各類行政案件件,查處件,處置火災(zāi)事故9起、交通事故980起,全縣無特別重大的群死群傷安全事故發(fā)生。

公安服務(wù)窗口工作的加強,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和人民群眾的好評,公安交警大隊辦證大廳被縣文明委評為 文明窗口單位 。

在今年的抗冰救災(zāi)工作中,本人被省人民政府授予一等功,縣交警大隊被地區(qū)行署評為先進集體,獲省 五一 勞動獎狀。

四是注重隊伍建設(shè),堅持從嚴治警、從優(yōu)待警。

07、08兩年,我局大力推進隊伍正規(guī)化建設(shè)。

認真開展了隊伍集中教育整頓活動。

按照xx同志倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣的要求,認真吸取今年甕安 6 28 事件的教訓(xùn),組織民警進行了對照檢查,認真剖析。

通過教育整頓,全局上下基本形成了求真務(wù)實、真抓實干、講求質(zhì)量的良好風(fēng)氣。

為進一步從嚴治警,狠抓了行為舉止形象教育,從穿衣戴帽、儀表衛(wèi)生、言談舉止等十個方面的具體事宜入手,努力加強警察警風(fēng)教育,得到了公安部、省公安廳、地區(qū)公安局的充分肯定。

目前,全局民警隊伍精神振奮,充滿活力。

先后有1人獲全國優(yōu)秀人民警察榮譽稱號,1人獲全省優(yōu)秀人民警察稱號、有30余人受省地表彰。

由于公安工作特殊性,每逢節(jié)假日,公安民警大多不能放假休息,為保節(jié)日安全一直堅持在執(zhí)勤崗位上,在平常的工作中也無法照顧家庭,甚至連吃飯也顧不上,為解決民警因工作誤餐問題,從XX年起,我局每年投入10萬余元,在局機關(guān)開辦了民警工作用餐食堂,解除了民警的后顧之憂。

為落實從優(yōu)待警,根據(jù)銅地機編辦[XX]316號文件,在縣委政府的關(guān)懷下,今年對全縣公安機關(guān)機構(gòu)設(shè)置進行了規(guī)范,將原有的 13個科、所、隊、室撤并整合為8個內(nèi)設(shè)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu),3個監(jiān)管場所;新提任副科級領(lǐng)導(dǎo)職位50人,現(xiàn)公安局副科級以上民警達104人,占民警總數(shù)的 47%。

公安局長述職報告 篇4

年來,在縣委政府及林業(yè)、公安兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,充分發(fā)揮森林公安的職能作用,開展了各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動,取得了一定成績,進一步推進了我縣的森林公安工作,圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年度履行工作職責(zé)和廉潔自律情況作以下述職,不妥之處,請批評指正。

一、履行職務(wù)情況

1、加強學(xué)習(xí),提高思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì),勤奮敬業(yè),增強組織領(lǐng)導(dǎo)能力。自擔(dān)任森林公安局長以來,在抓好全體干警政治理論學(xué)習(xí)的同時,注重加強自身的學(xué)習(xí),自覺投入到“解放思想,開拓創(chuàng)新”的學(xué)習(xí)活動中去,用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,從而進一步樹立忠誠可靠、執(zhí)法為民、情趣健康、真抓實干的良好作風(fēng)。并在經(jīng)費極其緊張的情況下,擠出萬佘元對全體民警進行了培訓(xùn)。著力提高民警的思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、發(fā)揮職能職責(zé),為“封山育林”保駕護航。按照縣委、縣政府“封山育林”的重大決策,創(chuàng)建國家森林城市、國家園林城市和省級生態(tài)園林城市的總體思路,一是深入開展林業(yè)嚴打整治行動。截止20xx年11月底,我局共受理各類森林案件109起,其中:刑事案件20起,治安案件7起,林業(yè)行政案件82起;處理違法犯罪人員121人(次),其中:刑拘14人,逮捕7人,起訴4人,林業(yè)行政處罰98人次;收繳木材67立方米,為國家挽回直接經(jīng)濟損失50余萬元。二是積極預(yù)防和嚴厲打擊森林火災(zāi)。為依法打擊失火毀林違法犯罪,遏制森林火災(zāi)案件頻發(fā)態(tài)勢,確保我縣森林資源安全,在高火險期和“春節(jié)”、“清明節(jié)”、“五·一節(jié)”期間,調(diào)派民警到林區(qū)進行森林防火安全大檢查,查找隱患,提出整改措施,并不斷加強森林防火宣傳力度,增強群眾的防火意識。在加大森林防火宣傳力度的同時,更進一步加大對森林火災(zāi)案件的查處,針對森林火災(zāi)高發(fā)期,我局執(zhí)行24小時值班制度,全體民警嚴陣以待,努力做到快速、及時出警,切實加大森林火災(zāi)查處力度。截止20xx年11月底,查破森林火災(zāi)刑事案件4起,逮捕3人、移送起訴1人。

3、合理配置警力,科學(xué)搭建森林公安局的基本框架。以基層派出所為骨架,先“強筋壯骨”完善基層派出所建設(shè)。森林公安局已經(jīng)正式升格為正科級單位,下屬的三個派出所也升格為副科級單位。20xx年,荷塘派出所、神泉派出所相繼搬進了新建辦公樓,并配備配齊了辦公設(shè)施,20xx年新建了六市派出所辦公樓,已經(jīng)于8月份搬進去辦公,實現(xiàn)了我縣森林公安沒有基層派出所到現(xiàn)在三個派出所覆蓋了重要林區(qū),派出所從無房到全部有辦公用房。為了充分發(fā)揮戰(zhàn)斗實體的作用,在克服警力少的情況下,科學(xué)地設(shè)置內(nèi)部機構(gòu),科學(xué)地界定各自的職責(zé),分工明確,按照警力傾斜于基層,將素質(zhì)好、文化高、業(yè)務(wù)精的民警充實到一線,新招的兩名民警全部充實到一線辦案部門。集中警力、裝備,造成聲勢,打出威風(fēng),實實在在解決一些熱點,難點問題,在社會上樹立起良好的森林公安形象。

4、加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),確保案件質(zhì)量。在貫徹執(zhí)行以《人民警察法》為龍頭的公安法律、法規(guī)的同時,結(jié)合自身實際,制定完善了民警執(zhí)法行為的規(guī)章制度。針對民警在執(zhí)法辦案過程中容易出錯的環(huán)節(jié)、辦案程序不夠規(guī)范的現(xiàn)象,在年度《工作目標(biāo)考核辦法》中有幾項硬性指標(biāo):一是法制部門每年集中組織法律專業(yè)知識2次,考試1次,并全年組織庭審旁聽不少于2次;二是每季度開展一次案件質(zhì)量評比活動,并形成材料在局通報反饋,年終評出最差、最佳刑事、行政案件,從各個方面規(guī)范民警的執(zhí)法行為,把民警的執(zhí)法活動全部納入制度化、規(guī)范化軌道,確保案件質(zhì)量得到進一步的提高。

5、從優(yōu)待警,解決民警的后顧之憂。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優(yōu)待警不足等問題較為突出。今年來,我縣森林公安局規(guī)范了名稱,理順了管理體,恢復(fù)組建了三個副科級派出所,提高了單位級別,擴大了執(zhí)法權(quán)限。在封山育林經(jīng)費極其緊張的情況下,新建改建了三個派出所辦公大樓,購買了三部新車及六臺電腦,一臺復(fù)印機,六臺打印機。購置了全套辦公用品,對民警享受的各項福利,如住房公積金,從20xx年開始,從原先的5%比例提高到了10%。從關(guān)心民警身體出發(fā),組織全體民警進行了體格檢查。保險等待遇問題也有大的提高。這樣,有利于把從嚴治警、高標(biāo)準(zhǔn)建警與從優(yōu)待警有機的統(tǒng)一起來。

6、加大投入,強化森林公安宣傳工作,改善森警形象

公安宣傳工作歷來是公安工作的一個重要組成部分,由于森林公安工作的性質(zhì)和特點,廣大人民群眾對我們的工作情況和英雄事跡知之甚少,對此,針對有典型的案件,比如森林失火的案件,從20xx年開始,每年在縣電視臺至少制作3至4個專題片或新聞短片,積極向內(nèi)部刊物投稿,利用各種媒體,采取多種形式,積極向外界宣傳森林公安工作,使廣大人民群眾能夠深入了解森林公安,熟悉森林公安,理解、敬重森林公安,從而樹立起森林公安的整體形象。

二、廉潔自律情況

我是從普通民警慢慢成長起來的,去年2月份從地方公安調(diào)入森林公安,深感責(zé)任重大。因此,本人在工作上倍加勤奮;在生活上廉潔自律,隨時隨地嚴格要求并時時告誡自己,森林公安局長的權(quán)力是黨和人民給的,是法律賦予的,決不能利用手中的權(quán)力為自己及親友謀取任何私利,這是我做人做事的一個基本原則。在工作中堅持民主集中制,組織班子實行民主議事決策制度,遇事多交流、多溝通,凡遇干部使用調(diào)整、重點工作、財務(wù)開支等重大事項,均由班子集體討論決定。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益,私自從事營利活動,假公濟私,利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益,并拒禮拒賄3次,估價1.2萬余元。 在生活上廉潔自律,不講排場,不圖享受,嚴格要求自己。

雖然今年森林公安工作取得一些成績,但離上級組織和人民群眾的期待和要求還相差甚遠,在工作中也仍存在許多不盡人意的地方,如;我局辦公大樓建設(shè)工作還沒有啟動。裝備還有待于改善。在辦理各類案件中還會受到這樣那樣因素的影響,使得我們的辦案還不是很規(guī)范。

但是,我相信,有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全局民警的齊心協(xié)力,xx森林公安工作前景將會更加美好。在下步工作中,我將帶領(lǐng)全體民警繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的“十七大”精神,按照上級森林公安機關(guān)的部署和縣委、政府對森林公安工作的要求,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,以隊伍建設(shè)為根本,以固本強基為動力,趨利避害,改革創(chuàng)新,銳意進取,全面推動xx森林公安工作更上新臺階,為我縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

公安局長述職報告 篇5

石獅市蚶江派出所轄區(qū)面積25.6平方公里、行政村13個、常住人口3﹒12萬人,是石獅市公安局轄區(qū)面積最大,行政村落、常住人口較多的派出所;轄區(qū)內(nèi)以西褲、休閑褲生產(chǎn)加工為主體的成規(guī)模的企業(yè)近330家,暫住人口近2萬人。隨著蚶江鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,群眾對“平安”與“和-諧”的要求日益迫切,民-警們面臨新的考驗。該所堅持立足實際,用活資源,積極創(chuàng)新,他們按照綜治方針的指引,于20XX年11月份始,與市電信局緊密合作,在厝仔村試行“戶戶聯(lián)防”這一群防群治新舉措,較好地探索出“黨政領(lǐng)導(dǎo)、公安協(xié)調(diào)、電信支持、群眾參與”的綜治新模式,在構(gòu)建平安、促進和-諧方面取得了新的成效,得到了群眾的廣泛好評。

一、“戶戶聯(lián)防”出臺背景

面對警力少、轄區(qū)大、任務(wù)重的情況,蚶江派出所在綜治和“平安建設(shè)”工作方面集思廣益找思路、先行先試找出路。他們選擇了外來人口較多、治安相對復(fù)雜、群眾基礎(chǔ)較好的厝仔村作為試點,在推行安裝紅外線報警裝置、建設(shè)視頻監(jiān)控絡(luò)和區(qū)域廣播系統(tǒng)等方面投入了大量工作,取得了一定成效,期間得到了電信部門的大力幫助。工作中,該所發(fā)現(xiàn),電信部門的服務(wù)模式也在轉(zhuǎn)型,相當(dāng)注重群眾的需求,與綜治工作的要求在很大程度上保持一致,更為重要的是電信部門固有的通信絡(luò)可以成為群眾之間、警民之間聯(lián)系溝通不可多得的重要渠道。經(jīng)過緊密協(xié)作,石獅市首個以“#9”為代碼的“電話平安聯(lián)防”系統(tǒng)于去年底落戶厝仔村,一舉改變了傳統(tǒng)的群防群治工作的聯(lián)通方式,也催生了更為便捷、更有技術(shù)含量的群防群治新舉措--- “戶戶聯(lián)防”

二 、“戶戶聯(lián)防”牽系各方

一是加強宣傳發(fā)動,形成廣泛合力。眾所周知,任何一項綜治措施的落實都離不開人民群眾的支持和參與,因而該所把做好群眾宣傳發(fā)動工作放在開展“戶戶聯(lián)防”的首位。20XX年下半年始,該所開始啟動“戶戶聯(lián)防”試點工作,安排厝仔警務(wù)室民-警和聯(lián)防隊員結(jié)合開展入戶訪查工作,有意識地把開展“戶戶聯(lián)防”工作思路向厝仔村群眾作重點宣傳和推介,并重點突出電信公司基于電話平臺所開通的“電話平安聯(lián)防”這一新功能,得到了村民廣泛理解和支持。期間,該所組織?40戶村民組成4個聯(lián)防組投入試運行,以良好的效果贏得群眾的充分肯定。通過廣泛的宣傳推介和試運行,厝仔村群眾對于以“電話平安聯(lián)防”為技術(shù)支撐的“戶戶聯(lián)防”這一新生事物的態(tài)度,已經(jīng)歷經(jīng)了“不了解---理解---認可---支持---熱心參與”的轉(zhuǎn)變。厝仔村兩委大力支持這項工作,在宣傳發(fā)動、示范帶動、硬件支持等方面給予了充分的幫助。市綜治辦、市公安局、市電信局領(lǐng)導(dǎo)對該所這一嘗試極為關(guān)注,多次親臨厝仔警務(wù)室跟蹤了解、支持指導(dǎo)。在各方面的關(guān)心支持和共同努力下,該所在厝仔村推行的“戶戶聯(lián)防”工作進展順利、初見成效。今年年初,厝仔村近400戶有線電話村民已全部納入“戶戶聯(lián)防”絡(luò),組成35個聯(lián)防組。

4月29日,石獅市委政法委、綜治辦、市公安局專門組織各鎮(zhèn)(街道)分管政法工作的副書記、派出所所長到蚶江厝仔村召開現(xiàn)場會,向全市推廣該所開展“戶戶聯(lián)防”的做法。5月26日,泉州市委政法委副書記、綜治辦主任徐義平到蚶江厝仔村調(diào)研指導(dǎo)綜治工作,對該所創(chuàng)新綜治模式給予充分肯定,認為“戶戶聯(lián)防”群防群治模式可以作為一個亮點在全市推廣。

二是整合各種資源,探索聯(lián)防模式。群眾支持、各方關(guān)愛,加之“電話平安聯(lián)防”這一新功能技術(shù)成熟,且之前該所在厝仔村綜治工作方面的投入已有一定規(guī)模,該所適時地在厝仔村探索 “戶戶聯(lián)防”工作的新模式:以警務(wù)室為公共管理服務(wù)機構(gòu),主導(dǎo)“戶戶聯(lián)防”工作的運行,實時監(jiān)控全村主要區(qū)域的治安狀況,開展巡防工作,及時接受和處理群眾的報警求助;以“電話平安聯(lián)防”系統(tǒng)為通訊技術(shù)平臺,實現(xiàn)便捷的“一呼群應(yīng)”,強化了警民互動和鄰里關(guān)愛;以視頻監(jiān)控裝置、紅外線報警裝置和廣播系統(tǒng)為重要輔助工具,及時發(fā)現(xiàn)、有效指揮圍堵違法犯罪分子;以近15戶村民為一個聯(lián)防組,在全村布建聯(lián)防絡(luò)。每一個聯(lián)防組產(chǎn)生一名負責(zé)日常協(xié)調(diào)聯(lián)系的中心戶長,并以公約的形式確立聯(lián)防互助契約,進一步實踐了鄰里守望互助。

三是加強管理演練,提高聯(lián)防功效。就厝仔村“戶戶聯(lián)防”模式而言,村民既是受益者,也是參與者。該所一方面加強內(nèi)部管理,完善規(guī)章制度,增加人員投入,確保聞警即動、有難必幫;另一方面在幫助村民使用系統(tǒng)、投入聯(lián)防方面下大功夫。先是在厝仔村挨家挨戶進行走訪,幫助村民盡快熟悉新安裝的“電話平安聯(lián)防”設(shè)備、明確公約內(nèi)容和聯(lián)防互助對象,而后在“戶戶聯(lián)防”防控體系建立后不久,該所就組織進行了一場演練,模擬一手機店突遭一男子行搶,店員立即按下“#9”鍵。該男子還未跑多遠,就被聞訊趕來的聯(lián)防村民一擁而上按倒在地。通過演練,村民直觀深刻地體會到“戶戶聯(lián)防”的便利和及時。

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