寫(xiě)好一篇讀后感應(yīng)該從哪些點(diǎn)著手呢？大家都在談?wù)撛陂喿x作者寫(xiě)的作品的過(guò)程中,讓人讀了之后眼前一亮。?通過(guò)記錄閱讀思路，提升自己的閱讀能力，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯以您的要求為中心呈現(xiàn)了這份實(shí)用的“擺正心態(tài)干工作讀后感”，歡迎來(lái)到我們的網(wǎng)站希望我們的內(nèi)容能給您帶來(lái)收獲！

擺正心態(tài)干工作讀后感 篇1

1、心態(tài)，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是一個(gè)人對(duì)事物的態(tài)度和態(tài)度，心態(tài)有兩種，一種是積極心態(tài)，一種是消極心態(tài)。積極向上的心態(tài)是人類最強(qiáng)大的法寶。有些事情你可以用積極的態(tài)度或消極的態(tài)度來(lái)看待。例如：杯子是半滿的。有人說(shuō)：“唉，只裝滿了一半。”另一些人說(shuō)：“哦，這是半杯水！”這是兩種截然不同的心態(tài)。一個(gè)是悲觀的，另一個(gè)是樂(lè)觀的。在追求人生目標(biāo)的過(guò)程中，會(huì)有成功和失敗兩種結(jié)果，差別在于什么樣的心態(tài)。播下一種心態(tài)，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一個(gè)行動(dòng)；播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一份命運(yùn)。

2、夜深人靜，我輕輕合上書(shū)。我剛讀完（工作贏心態(tài)）這本書(shū)。我的思緒在飛舞，有一種讀盡浮華與寧?kù)o的感覺(jué)！嘆息了很多，張開(kāi)思緒的翅膀，慢慢梳理出思緒的脈絡(luò)。

3、一個(gè)成功的人在事業(yè)上必然是一個(gè)正確的態(tài)度，良好的心態(tài)，敢于承擔(dān)責(zé)任，能夠積極完善自己。正如書(shū)上所說(shuō)：“成功者總是依靠自己改變環(huán)境，而不是抱怨外部世界。”“不要抱怨，做點(diǎn)什么來(lái)改變它?！边@就是“工作贏心態(tài)”這句話。任何事物都有兩面性。恰當(dāng)?shù)谋г故且粋€(gè)人敢于揭露現(xiàn)實(shí)中存在的問(wèn)題，而以抱怨作為解決問(wèn)題的辦法的人將找不到一個(gè)黑。

4、做一個(gè)快樂(lè)的老師，讓快樂(lè)的心態(tài)影響學(xué)生，而且避免學(xué)生厭學(xué)的情緒，能夠使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣，進(jìn)而對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生良性的影響。良好的心態(tài)，成功的起點(diǎn)；心態(tài)好，用得著核電；心態(tài)好，你的核心競(jìng)爭(zhēng)力！

5、心態(tài)決定了我們?nèi)松母叨龋己玫男膽B(tài)就像涓涓細(xì)流，滋潤(rùn)我們的內(nèi)心世界，成就我們?nèi)松妮x煌，成就自我價(jià)值的高度。告訴自己，給自己一個(gè)良好的心態(tài)，你還在等什么。

6、“不外乎喜，不外乎悲”是一種心態(tài)，是一個(gè)人對(duì)一件事的態(tài)度和看法。同樣是半杯水，有人看到不完整的部分，也有人看到最完整的部分；同樣的事情，有些人視之為風(fēng)險(xiǎn)、恐懼，有些人視之為挑戰(zhàn)，去做吧；同樣的話，有些人覺(jué)得刺耳，有些人覺(jué)得可恥，有些人覺(jué)得振奮。不同的心態(tài)產(chǎn)生不同的態(tài)度，而孕育不同的心理和行為，必然會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果。自然，心態(tài)決定我們將達(dá)到的境界，而心態(tài)最終決定我們?nèi)松母叨取?/p>

7、要進(jìn)一步調(diào)整自己的心態(tài)。

8、做好自己的工作，取得事業(yè)上的成就，是所有人的夢(mèng)想和追求。然而，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想和追求，你不僅需要擁有非凡的情商和智商，還需要不懈的努力奮斗，更需要有一個(gè)良好的、健康的心態(tài)。

9、最近讀了（工作贏在心態(tài)）這本書(shū)，這本書(shū)中的生活、工作心態(tài)讓我感觸頗深。

10、總的來(lái)說(shuō)，讀完（勞動(dòng)贏心態(tài)）這本書(shū)后，我深深地感到，一個(gè)好的心態(tài)就是在條件不存在的時(shí)候創(chuàng)造條件；21、人手短缺，可以多做，多給予。同時(shí)，心境成習(xí)慣時(shí)，我們不僅可以學(xué)到很多知識(shí)，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，也從心臟和靈魂，盡職調(diào)查工作得到幸福，與此同時(shí)，我們應(yīng)該做得更好，更加謹(jǐn)慎，這是一種責(zé)任，也是一種榮譽(yù)。讓我們攜起手來(lái)，以更加積極的態(tài)度，更加負(fù)責(zé)，更加敬業(yè)，從現(xiàn)在開(kāi)始，保持良好的心態(tài)，將是我們成功的起點(diǎn)。

11、良好的心態(tài)來(lái)自實(shí)踐，每個(gè)人都可以通過(guò)實(shí)踐養(yǎng)成積極的心態(tài)。這里有一些方法可以開(kāi)始：像你想成為的那個(gè)人那樣去行動(dòng)；想要?jiǎng)倮头e極；用良好的感情、信心和目標(biāo)影響他人；它是關(guān)于你遇到的每個(gè)人都覺(jué)得自己很重要和被需要。心存感激；學(xué)會(huì)贊美別人；學(xué)會(huì)微笑；尋找最好的新想法；放開(kāi)小事情；培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神；經(jīng)常使用自動(dòng)提示。

12、心態(tài)也是一種能力。積極的心理態(tài)度導(dǎo)致積極的思考和行為，而積極的思考和行為必然導(dǎo)致積極的心理態(tài)度。正直、希望、樂(lè)觀、勇敢、感恩等積極的態(tài)度可以使人調(diào)動(dòng)積極性，激發(fā)人的潛能，適應(yīng)不同的環(huán)境和變化，從容應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，從而獲得更多、更大的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間。而悲觀、孤獨(dú)、易怒、頹廢、抱怨等消極心態(tài)，會(huì)使人悲觀失望、情緒低落、不思進(jìn)取，也失去很多發(fā)展機(jī)會(huì)。一個(gè)好的心態(tài)，一定是一個(gè)有良好修養(yǎng)的人，一個(gè)真誠(chéng)的人，一個(gè)灑脫幽默的人。這樣一個(gè)人無(wú)論在哪里，都會(huì)讓人感到一種溫馨的氣息，一種與-諧的氣氛，自己也感到幸福與快樂(lè)。

擺正心態(tài)干工作讀后感 篇2

有一位偉人曾說(shuō)過(guò)：“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后?！必?zé)任能夠讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，精力旺盛地投入工作，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。

因此，履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值。仔細(xì)閱讀這本書(shū)后，我覺(jué)得它對(duì)我自己是一個(gè)很大的啟發(fā)。

工作必須具備責(zé)任，責(zé)任在先，能力在后；能力必須由責(zé)任來(lái)引導(dǎo)，責(zé)任必須靠能力來(lái)實(shí)施。一般來(lái)講，能力永遠(yuǎn)都由責(zé)任來(lái)承載。

工作是我們生活的舞臺(tái)。工作的成功或失敗表明生活的成功或失敗。也許，世界上的每一件事都不能適應(yīng)自己的思想，也不是每一份工作都能從一開(kāi)始就適合自己。讓自己快樂(lè)一點(diǎn)，把工作當(dāng)成一種享受，生活可以增加更多的樂(lè)趣，事業(yè)也可以越來(lái)越廣闊。

熱愛(ài)自己的工作，從工作中感受到樂(lè)趣和激情，時(shí)刻以主人翁的意識(shí)投入到工作中，當(dāng)養(yǎng)成這種***，我想在任何工作中都能發(fā)現(xiàn)其中樂(lè)趣久而久之，會(huì)更加熱愛(ài)自己的工作。另外，我有一個(gè)開(kāi)放的心態(tài)，隨時(shí)聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，改進(jìn)我的工作。別人的意見(jiàn)是給你最好的禮物，但如果你沒(méi)有足夠的承受力，總覺(jué)得別人在批評(píng)你，你可能會(huì)失去成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì)。

個(gè)人良好的職業(yè)素質(zhì)往往取決于職業(yè)心理，而優(yōu)秀的職業(yè)心理**于日常良好職業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)。良好的職業(yè)心態(tài)和職業(yè)意識(shí)不僅能使人成功，而且能改變?nèi)说拿\(yùn)。讓我們從點(diǎn)滴做起，積累寶貴的人生財(cái)富。盡力而為，它不僅對(duì)我們的工作負(fù)責(zé)，也對(duì)我們自己的生活負(fù)責(zé)。

心態(tài)控制了一個(gè)人的行動(dòng)和思想，一個(gè)人做事的態(tài)度就決定了他事業(yè)的高度，在這個(gè)世界上我們不可改變的東西有很多，但是我們可以控制的東西也不少。只要我們依靠對(duì)工作的熱愛(ài)，積極發(fā)展自己的精力和創(chuàng)造力。就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值。

現(xiàn)代職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)表面上看是能力的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上是心力的競(jìng)爭(zhēng)。因?yàn)槊總€(gè)人的心態(tài)不一樣，所以每個(gè)人投入工作的積極程度會(huì)不一樣，努力程度不一樣，認(rèn)真程度不一樣，負(fù)責(zé)程度不一樣，從而成長(zhǎng)的速度會(huì)不一樣，提升的速度會(huì)不一樣，最終導(dǎo)致每個(gè)人的能力不一樣，結(jié)果也就不一樣了。

如果視工作為享受，人就會(huì)積極地去投入、去努力、去享受，并從滿意的結(jié)果中體會(huì)到快樂(lè)，于是便有了“努力工作——取得成果——感受快樂(lè)”的良性循環(huán)。反之，如果把工作當(dāng)作一種痛苦的歷程，人便會(huì)心生不滿，凡事抱怨，敷衍了事，從而一事無(wú)成。所以說(shuō)一個(gè)人做事的心態(tài)很重要，心態(tài)度端正了，還怕把事情做不好。

擺正心態(tài)干工作讀后感（二）

工作對(duì)于我們每個(gè)人都非常重要。從我們離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入社會(huì)的那一刻起，工作就成了我們生活的舞臺(tái)。通過(guò)這一階段，我們展示自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

工作的成敗很大程度上預(yù)示著人生的成敗。那我們?cè)撊绾胃珊霉ぷ髂兀繒?shū)中給了我們答案，“擺正心態(tài)”。

日常生活中，總是聽(tīng)見(jiàn)不少人在抱怨自己的工作不適合自己。其原因就在于他們沒(méi)有真正的去熱愛(ài)工作，享受工作。

在這個(gè)世界上，不是每件事都能符合你的內(nèi)心，也不是每一份工作從一開(kāi)始就適合你。這就像擇偶一樣。每個(gè)異性都不可能讓你一見(jiàn)鐘情。然而，只要你用心去感受，你總會(huì)發(fā)現(xiàn)一些吸引你、讓你感興趣的東西。

這個(gè)道理放在工作方面同樣適用。我們要努力在工作中找到樂(lè)趣，把工作當(dāng)作享受。這樣，自然而然的就會(huì)積極地去投入，去努力，并且從滿意的工作成果中體會(huì)到工作的快樂(lè)，于是便有了“努力工作——取得成果——感受快樂(lè)”這樣的良性循環(huán)。

相反，如果把工作看成是一個(gè)痛苦的過(guò)程，人們就會(huì)不滿意，以蔑視和敷衍的態(tài)度面對(duì)工作。這樣一來(lái)，即便再有才華的人也終難成功。所以我認(rèn)為如果一個(gè)人想做好工作，他必須首先熱愛(ài)他的工作。

大家不妨試著想象和工作來(lái)場(chǎng)戀愛(ài)，去發(fā)現(xiàn)她給自己帶來(lái)的快樂(lè)。

有這么一則小故事。一個(gè)和尚在寺廟里已經(jīng)好幾年了，但他仍然做掃地和端茶的工作。有一天，他越想生氣，就去找方丈講理?！拔以谶@兒辛辛苦苦干了幾年了，為什么還是讓我掃地、端茶？

太沒(méi)道理了！”方丈捋了捋胡子，慢條斯理地說(shuō)：“你沒(méi)發(fā)現(xiàn)，你掃地從來(lái)不知道把垃圾處理掉，端茶時(shí)也不知道把桌子上的灰塵抹掉嗎？

”這個(gè)小和尚工作失敗的原因在于，他沒(méi)有積極主動(dòng)的心態(tài)，不知道主動(dòng)做一些上級(jí)想要做但是沒(méi)交代他做的事情。

有積極態(tài)度的員工會(huì)有責(zé)任心和獨(dú)立思考的能力。這些員工有別于那些像機(jī)器一樣的員工，他們不只是按別人的吩咐機(jī)械地完成工作，他們往往會(huì)發(fā)揮創(chuàng)意，更加出色地完成任務(wù)。

當(dāng)許多人遇到問(wèn)題時(shí)，他們不會(huì)主動(dòng)尋找解決辦法，而是等待領(lǐng)導(dǎo)的指示或其他提醒。但是如果有了積極主動(dòng)的工作態(tài)度，在碰到問(wèn)題時(shí)，會(huì)主動(dòng)的去想辦法；在完成工作以后，也能不斷的進(jìn)行自我總結(jié)和提高。

秦國(guó)丞相李斯說(shuō)“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深。”所以，大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。當(dāng)今社會(huì)，想做大事、好高騖遠(yuǎn)的人比比皆是，但愿意認(rèn)認(rèn)真真把小事做細(xì)做好的人少之又少。

在中國(guó)，不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者。新一屆國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人為中國(guó)人民描繪了中國(guó)夢(mèng)的宏偉藍(lán)圖。但夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)歸根結(jié)底還是要靠千千萬(wàn)萬(wàn)各級(jí)執(zhí)行者對(duì)政策的貫徹落實(shí)。

只有把工作做細(xì)，把政策落實(shí)好，中國(guó)夢(mèng)才有希望。我們不缺管理規(guī)章制度，缺的是規(guī)章制度的執(zhí)行。例如前一陣子大家熱議的話題----“中國(guó)式”過(guò)馬路。

記得我們還在幼兒園的時(shí)候老師就教我們過(guò)馬路要遵守“紅燈停，綠燈行”的交通規(guī)則。但讓我們捫心自問(wèn)，有多少人從小就沒(méi)有過(guò)紅燈？

人們常說(shuō)，做得好，小事就是小事。如果做得不好，就會(huì)成為一件大事。大家都知道“千里之堤，潰于蟻穴”的道理。

任何單位和個(gè)人都存在的各種“小問(wèn)題”，其實(shí)這些小問(wèn)題就像一個(gè)個(gè)“小蟻穴”，如果不及時(shí)解決，“潰堤”是早晚的事。火柴可以毀掉森林。處方可以決定一個(gè)人的生死。細(xì)節(jié)是整個(gè)情況的基礎(chǔ)。只有關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能把握全局，最終取得成功。

我們港務(wù)工程公司現(xiàn)在正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要階段，我們新一代港工青年應(yīng)該居安思危、戒驕戒躁，從細(xì)節(jié)做起，把身邊小事做好。

當(dāng)今社會(huì)，不缺乏人才，但真正能放平心態(tài)、積極主動(dòng)，用心做、做得好的員工卻很難得。能擺正心態(tài)、積極做事的員工才是很多單位真正需要的人。我們身為港工未來(lái)的希望，理應(yīng)爭(zhēng)當(dāng)這樣的有用之人。

擺正心態(tài)干工作讀后感（三）

職場(chǎng)生涯的成功與否，從根本上來(lái)說(shuō)還是取決于一個(gè)人的心態(tài)。如果發(fā)自內(nèi)心地感恩工作、珍惜工作、享受工作，人就會(huì)積極地去投入、去奮斗、去進(jìn)取，并從所得的回報(bào)中感受到一種心安理得的快樂(lè)。于是就會(huì)更加努力地去工作，獲得更多的成就，從而產(chǎn)生一種良性循環(huán)。

反之，如果一開(kāi)始就沒(méi)有擺正好心態(tài)，把工作看成是一件痛苦的事，那么對(duì)待工作任務(wù)就極有可能會(huì)滿懷抱怨地敷衍了事，或者找遍借口推卸責(zé)任。最終只會(huì)使人陷入惡性循環(huán)，從而一事無(wú)成。良好的心態(tài)是一切工作動(dòng)力的源頭，所以擺正心態(tài)是開(kāi)展工作必不可少的步驟。

擺正心態(tài)往往會(huì)讓我們的工作做得更出色。什么是工作？工作就代表著職責(zé)和義務(wù)，它需要我們心懷責(zé)任地去做好，需要我們積極主動(dòng)地去履行。

由此可見(jiàn)，工作的執(zhí)行好壞和心態(tài)是分不開(kāi)的。試想一下，一個(gè)心態(tài)積極的員工，他在工作中也必將竭盡所能地解決問(wèn)題，發(fā)揮出自己最大的潛力。而一個(gè)心態(tài)不端正的員工則只會(huì)推三阻

四、應(yīng)付了事。其實(shí)工作中最可怕的不是遇到困難，而是消極怠工。書(shū)中有一句很經(jīng)典的話：

“這不是一個(gè)玩笑的時(shí)代，玩過(guò)笑過(guò)就是悲哀?！逼鋵?shí)工作更是如此，做事不主動(dòng)，前途就會(huì)很被動(dòng)。

好的心態(tài)能夠促使我們真正的享受工作，從工作中獲取快樂(lè)。我們不應(yīng)該帶著壞情緒來(lái)上班，因?yàn)樗粫?huì)影響我們的工作效率。要知道，有時(shí)候消極的情緒就像傳染病一樣，會(huì)在無(wú)形之中影響周?chē)娜恕?/p>

如果把消極的情緒帶進(jìn)辦公室里，說(shuō)消極的話，做消極的事，那么工作也一定做不好。而且同事和領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)喜歡和這種人共處。一個(gè)擁有積極心態(tài)的員工，不會(huì)經(jīng)常為了一些小事發(fā)脾氣，也不會(huì)經(jīng)常抱怨。

雖然情緒的變化是正常的，但是好心態(tài)的員工一定要懂得如何排解消極情緒，和大家分享工作的喜悅。

可能有些人會(huì)覺(jué)得要保持良好的心態(tài)很難，畢竟工作中的壓力和困難是客觀存在的。但是事實(shí)上，心態(tài)如何往往就在我們的一念之間，關(guān)鍵就在于我們自己的選擇。如果我們不能改變問(wèn)題，那么我們就可以改變自己看待問(wèn)題的方式；如果我們不能改變別人，那么我們就可以改變自己。

不論面對(duì)多大的挑戰(zhàn)，我們都要保持冷靜，發(fā)揮出自己的才智。要知道，不同的心態(tài)往往決定了不同的結(jié)果。壞心態(tài)只會(huì)帶來(lái)失敗，而好心態(tài)則往往能引領(lǐng)成功。

說(shuō)到底，心態(tài)是對(duì)人生的體驗(yàn)、對(duì)命運(yùn)的感悟和對(duì)自我的定位。具體來(lái)說(shuō)，心態(tài)是面對(duì)困難時(shí)的意志，是對(duì)情緒的調(diào)控，也是對(duì)現(xiàn)實(shí)和夢(mèng)想的平衡。一個(gè)人的成功需要很多的“硬件”，比如能力、學(xué)歷等等，但是如果沒(méi)有好心態(tài)這個(gè)“軟件”做支撐，一切的“硬件”都無(wú)法發(fā)揮其作用。

所以我們應(yīng)該以正確的態(tài)度面對(duì)工作，以積極進(jìn)取的心理狀態(tài)對(duì)待每一個(gè)任務(wù)。這樣，我們不僅能得到應(yīng)有的報(bào)酬和發(fā)展的機(jī)會(huì)，還會(huì)得到更有價(jià)值的東西，那就是品格的錘煉、才能的展現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)的積累。

擺正心態(tài)干工作讀后感 篇3

有一位偉人曾說(shuō)過(guò)：“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后?！必?zé)任能夠讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，精力旺盛地投入工作，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。因此，履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值。用心的讀了這本書(shū)后，感覺(jué)對(duì)自己的啟發(fā)很大。

工作必須具備責(zé)任，責(zé)任在先，能力在后；能力必須由責(zé)任來(lái)引導(dǎo)，責(zé)任必須靠能力來(lái)實(shí)施。一般來(lái)講，能力永遠(yuǎn)都由責(zé)任來(lái)承載。

工作就是我們生命的舞臺(tái)，工作的成敗預(yù)示著人生的成敗。也許，世界上不會(huì)每一件事情都能順應(yīng)自己的心意，也不是每一份工作從一開(kāi)始就會(huì)適合自己。讓自己快樂(lè)一點(diǎn)，把工作當(dāng)作一種享受，人生才能增加更多樂(lè)趣，事業(yè)才會(huì)日益大道寬廣。熱愛(ài)自己的工作，從工作中感受到樂(lè)趣和激情，時(shí)刻以主人翁的意識(shí)投入到工作中，當(dāng)養(yǎng)成這種習(xí)慣后，我想在任何工作中都能發(fā)現(xiàn)其中樂(lè)趣久而久之，會(huì)更加熱愛(ài)自己的工作。另外隨時(shí)有開(kāi)放的心態(tài)主動(dòng)聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，改進(jìn)自己的工作。別人的意見(jiàn)是對(duì)你最好的禮物，但是如果你沒(méi)有足夠的氣度，總覺(jué)得別人在挑剔你的話，你可能會(huì)喪失掉這個(gè)成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì)。

個(gè)人的良好職業(yè)素養(yǎng)常常來(lái)源于職業(yè)心態(tài)，而優(yōu)秀的職業(yè)心態(tài)，來(lái)自于日常的良好職業(yè)意識(shí)的養(yǎng)成。好的職業(yè)心態(tài)與意識(shí)不僅能使人成功，甚至能改變?nèi)说拿\(yùn)，讓我們從一點(diǎn)一滴做起，積累寶貴的人生財(cái)富。盡心盡力，那不僅僅是對(duì)工作負(fù)責(zé)，更是對(duì)我們自己的人生負(fù)責(zé)。

心態(tài)控制了一個(gè)人的行動(dòng)和思想，一個(gè)人做事的態(tài)度就決定了他事業(yè)的高度，在這個(gè)世界上我們不可改變的東西有很多，但是我們可以控制的東西也不少。只要我們憑借對(duì)工作的熱愛(ài)積極開(kāi)發(fā)自身蘊(yùn)藏著的能量和創(chuàng)造力。就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值。

現(xiàn)代職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)，表面上看似是能力的競(jìng)爭(zhēng)，而實(shí)質(zhì)上卻是心態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)。因?yàn)槊總€(gè)人的心態(tài)不一樣，所以每個(gè)人投入工作的積極程度會(huì)不一樣，努力程度不一樣，認(rèn)真程度不一樣，負(fù)責(zé)程度不一樣，從而成長(zhǎng)的速度會(huì)不一樣，提升的速度會(huì)不一樣，最終導(dǎo)致每個(gè)人的能力不一樣，結(jié)果也就不一樣了。

如果視工作為享受，人就會(huì)積極地去投入、去努力、去享受，并從滿意的結(jié)果中體會(huì)到快樂(lè)，于是便有了“努力工作——取得成果——感受快樂(lè)”的良性循環(huán)。反之，如果把工作當(dāng)作一種痛苦的歷程，人便會(huì)心生不滿，凡事抱怨，敷衍了事，從而一事無(wú)成。所以說(shuō)一個(gè)人做事的心態(tài)很重要，心態(tài)度端正了，還怕把事情做不好。

擺正心態(tài)干工作讀后感 篇4

職場(chǎng)生涯的成功與否，從根本上來(lái)說(shuō)還是取決于一個(gè)人的心態(tài)。如果發(fā)自內(nèi)心地感恩工作、珍惜工作、享受工作，人就會(huì)積極地去投入、去奮斗、去進(jìn)取，并從所得的回報(bào)中感受到一種心安理得的快樂(lè)。于是就會(huì)更加努力地去工作，獲得更多的成就，從而產(chǎn)生一種良性循環(huán)。反之，如果一開(kāi)始就沒(méi)有擺正好心態(tài)，把工作看成是一件痛苦的事，那么對(duì)待工作任務(wù)就極有可能會(huì)滿懷抱怨地敷衍了事，或者找遍借口推卸責(zé)任。最終只會(huì)使人陷入惡性循環(huán)，從而一事無(wú)成。良好的心態(tài)是一切工作動(dòng)力的源頭，所以擺正心態(tài)是開(kāi)展工作必不可少的步驟。擺正心態(tài)往往會(huì)讓我們的工作做得更出色。什么是工作？工作就代表著職責(zé)和義務(wù)，它需要我們心懷責(zé)任地去做好，需要我們積極主動(dòng)地去履行。由此可見(jiàn)，工作的執(zhí)行好壞和心態(tài)是分不開(kāi)的。試想一下，一個(gè)心態(tài)積極的員工，他在工作中也必將竭盡所能地解決問(wèn)題，發(fā)揮出自己最大的潛力。而一個(gè)心態(tài)不端正的員工則只會(huì)推三阻四、應(yīng)付了事。其實(shí)工作中最可怕的不是遇到困難，而是消極怠工。書(shū)中有一句很經(jīng)典的話：“這不是一個(gè)玩笑的時(shí)代，玩過(guò)笑過(guò)就是悲哀?！逼鋵?shí)工作更是如此，做事不主動(dòng)，前途就會(huì)很被動(dòng)。

好的心態(tài)能夠促使我們真正的享受工作，從工作中獲取快樂(lè)。我們不應(yīng)該帶著壞情緒來(lái)上班，因?yàn)樗粫?huì)影響我們的工作效率。要知道，有時(shí)候消極的情緒就像傳染病一樣，會(huì)在無(wú)形之中影響周?chē)娜?。如果把消極的情緒帶進(jìn)辦公室里，說(shuō)消極的話，做消極的事，那么工作也一定做不好。而且同事和領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)喜歡和這種人共處。一個(gè)擁有積極心態(tài)的員工，不會(huì)經(jīng)常為了一些小事發(fā)脾氣，也不會(huì)經(jīng)常抱怨。雖然情緒的變化是正常的，但是好心態(tài)的員工一定要懂得如何排解消極情緒，和大家分享工作的喜悅。

可能有些人會(huì)覺(jué)得要保持良好的心態(tài)很難，畢竟工作中的壓力和困難是客觀存在的。但是事實(shí)上，心態(tài)如何往往就在我們的一念之間，關(guān)鍵就在于我們自己的選擇。如果我們不能改變問(wèn)題，那么我們就可以改變自己看待問(wèn)題的方式；如果我們不能改變別人，那么我們就可以改變自己。不論面對(duì)多大的挑戰(zhàn)，我們都要保持冷靜，發(fā)揮出自己的才智。要知道，不同的心態(tài)往往決定了不同的結(jié)果。壞心態(tài)只會(huì)帶來(lái)失敗，而好心態(tài)則往往能引領(lǐng)成功。

說(shuō)到底，心態(tài)是對(duì)人生的體驗(yàn)、對(duì)命運(yùn)的感悟和對(duì)自我的定位。具體來(lái)說(shuō)，心態(tài)是面對(duì)困難時(shí)的意志，是對(duì)情緒的調(diào)控，也是對(duì)現(xiàn)實(shí)和夢(mèng)想的平衡。一個(gè)人的成功需要很多的“硬件”，比如能力、學(xué)歷等等，但是如果沒(méi)有好心態(tài)這個(gè)“軟件”做支撐，一切的“硬件”都無(wú)法發(fā)揮其作用。所以我們應(yīng)該以正確的態(tài)度面對(duì)工作，以積極進(jìn)取的心理狀態(tài)對(duì)待每一個(gè)任務(wù)。這樣，我們不僅能得到應(yīng)有的報(bào)酬和發(fā)展的機(jī)會(huì)，還會(huì)得到更有價(jià)值的東西，那就是品格的錘煉、才能的展現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)的積累。

擺正心態(tài)干工作讀后感 篇5

“一本好書(shū)，就是你的一個(gè)好朋友?！辈挥浀檬悄膫€(gè)哲人的名言，但是這句話卻是真理。

起初我是在馬虎的過(guò)程中去讀《態(tài)度決定一切》這本書(shū)的，但卻漸漸地被吸引過(guò)去，這是一本極具價(jià)值的人生指南讀物，它能迅速提高你對(duì)生活的感知，并幫助你確立和提升自己的人生定位。265條充滿睿智、富于創(chuàng)意的格言能讓你以更加積極的態(tài)度去面對(duì)朋友、家人、工作和自己，并以感恩之心去面對(duì)生活的每一天。作者羅曼W皮爾是“積極成像”觀點(diǎn)的主要倡導(dǎo)者。此書(shū)曾在美國(guó)最暢銷書(shū)排行榜上整整待了十年時(shí)間，從此“態(tài)度決定一切！”成為表達(dá)積極思維力量的一句口頭禪傳遍了全世界。

從本書(shū)中你可以學(xué)到的核心理念：

成功來(lái)源于積極的思維；

擁有信念比擁有才能更重要；

機(jī)會(huì)總是偽裝成“困難”到來(lái)；

“我能做到！”是成功的最大金礦；

“假設(shè)法則”使平庸者變?yōu)槌晒φ撸?/p>

你怎樣評(píng)價(jià)自己別人就怎樣評(píng)價(jià)你；

越是不吉利的話越容易成為現(xiàn)實(shí)；

“付出——得到法則”是成功的最大秘訣；

真正屬于你的只有“今天”，不可如一秒鐘前的自己；

健康是一種態(tài)度，喜悅是心靈的解毒劑；

實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想是你的一種人生權(quán)利；

想最幸福的事就是最幸福的人；

“為什么會(huì)這樣？”與“我能做什么？”，這是我們遇到問(wèn)題之后常會(huì)出現(xiàn)的兩種心態(tài)。從表面上看，這兩種反應(yīng)都是自然而發(fā)，符合常情，然而往深里去想，卻會(huì)發(fā)現(xiàn)，這兩種想法代表著兩種截然相反的工作和生活態(tài)度。 走進(jìn)安利這么長(zhǎng)時(shí)間里，我始終沒(méi)有把安利放在第一位，總是期望成功在某一天出現(xiàn)！ 而不愿付出自己的努力向成功邁進(jìn)。 而違背了“付出----得到” 的法則。相較于被動(dòng)地期望天上掉餡餅下來(lái)，還不如主動(dòng)地改變自己，讓自己不斷的付出， 不斷的進(jìn)步。實(shí)際上，人唯一能改變的只有自己。當(dāng)我們學(xué)會(huì)謙遜地生活和工作，積極的面對(duì)自己的現(xiàn)狀，包括思想、能力、習(xí)慣等等，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們的付出換來(lái)的是個(gè)人的進(jìn)步和境界的提升，這將是我們?nèi)松顚氋F的財(cái)富之一。

三只老鼠一同去偷油，它們決定疊羅漢，大家輪流喝。當(dāng)其中一只老鼠剛爬到另外兩只的肩膀上，“勝利”在望之即，不知什么原因，油瓶倒了，引來(lái)了人，它們落荒而逃。回到鼠窩，它們開(kāi)了一個(gè)會(huì)，討論失敗原因。最上面的老鼠說(shuō)：“因?yàn)橄旅娴睦鲜蠖读艘幌拢晕遗龅沽擞推??！敝虚g那只老鼠說(shuō)：“我感覺(jué)到下面的老鼠抽搐了一下，于是，我抖了一下。”而最下面的老鼠說(shuō)：“我好像聽(tīng)到有貓的叫聲，所以抽搐了一下?！痹瓉?lái)如此——誰(shuí)都沒(méi)有責(zé)任。

現(xiàn)實(shí)生活中相似的情景可以說(shuō)經(jīng)常會(huì)遇到。當(dāng)工作出現(xiàn)困難時(shí)，每個(gè)人不是先找自身的問(wèn)題，而是指責(zé)他人沒(méi)有配合好自己的工作。其實(shí)，工作中，并不怕出現(xiàn)問(wèn)題，而是怕出了問(wèn)題后無(wú)人過(guò)問(wèn)，大家裝作什么都不知道、什么都沒(méi)發(fā)生過(guò)；即便知道出了問(wèn)題，也相互推委、扯皮，責(zé)任能推就推，事情能躲就躲。最后，問(wèn)題只有不了了之。如果你改變一下態(tài)度，把工作也作為自己的一種興趣，自己的一項(xiàng)愛(ài)好，那么你將愉快的心情，高度的責(zé)任感來(lái)投入到工作中。工作中的疲憊是你享受的一種樂(lè)趣，你將不再為了工作而工作，不再在那里為度過(guò)漫長(zhǎng)的一個(gè)下午而困倦。你工作的周?chē)矊P(yáng)溢著激-情的氣息，你的同事也會(huì)被你所影響，你的整個(gè)下午將在自己的輕松工作中度過(guò)。到了準(zhǔn)備下班的那一刻，你也安排好了，自己明天所要做的事情。

生活當(dāng)中比如刷牙、洗臉、走路、上班、工作、休息、娛樂(lè)。每一件事情，都因?yàn)槟愕膽B(tài)度而決定。認(rèn)真對(duì)待每一件事情，你的生活和工作才可能健康和順利，一切困難都在你眼前化為過(guò)眼云煙，在不知不覺(jué)中，態(tài)度又決定了一切。

進(jìn)入公司的這么長(zhǎng)時(shí)間里，我始終把自己的工作放在第一位，因?yàn)楣ぷ魑恢玫牟煌?，我現(xiàn)在雖然我在公司做幾年了，但是我也一定會(huì)盡一切努力為公司創(chuàng)造一定的需要，這就要求自己始終保持高度的責(zé)任感和熱情度。我也要為公司的領(lǐng)導(dǎo)盡自己的職責(zé)。在工作中很多事情不是一承不變的，需要發(fā)揮自己的主動(dòng)性要適應(yīng)公司的每個(gè)需求，所以時(shí)刻保持一種積極上進(jìn)的心態(tài)，只要這樣才能不斷地勝任工作?！皯B(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果，這樣我們才能獲得自己想要的結(jié)果。

名人名言：“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深?！彼裕蠖Y不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。在中國(guó)，想做大事的人很多，但愿意把小事做細(xì)的人很少；我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)……

看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)事情只能是敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真對(duì)待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，從而使自己走上成功之路。

擺正心態(tài)干工作讀后感 篇6

畢竟，心態(tài)是人生的體驗(yàn)，是對(duì)命運(yùn)的感知，是對(duì)自我的定位。具體來(lái)說(shuō)，心態(tài)是面對(duì)困難的意志、情緒的調(diào)節(jié)、現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想的平衡。一個(gè)人的成功需要很多的“硬件”，比如能力、學(xué)歷等等，但是如果沒(méi)有好心態(tài)這個(gè)“軟件”做為基礎(chǔ)作為引導(dǎo)，一切的“硬件”都無(wú)法發(fā)揮其作用。

工作的成敗取決于態(tài)度，人生的高度也取決于態(tài)度。在危機(jī)四伏的事業(yè)中，我們隨時(shí)隨地都會(huì)碰到各種各樣的困難、壓力、失落、焦慮、挫折甚至是失敗，沒(méi)有良好的心態(tài)就難以承受命運(yùn)洗禮之重，沒(méi)有良好的心態(tài)就難以完成我們的事業(yè)，沒(méi)有良好的心態(tài)就難以創(chuàng)造和享受美好而幸福的人生。因此，只有端正心態(tài)，面對(duì)復(fù)雜殘酷的現(xiàn)實(shí)，才能迎來(lái)事業(yè)發(fā)展的春天。cnsjbj.cn

讓我們擺正思維，繼續(xù)在工作中尋找幸福！心靈的力量是無(wú)窮的，只要我們有一個(gè)陽(yáng)光樂(lè)觀的態(tài)度，我們就可以接受屈辱，嘲笑人生的一切起伏和成敗。

擺正心態(tài)干工作讀后感 篇7

工作對(duì)于我們每個(gè)人都非常重要。從我們離開(kāi)學(xué)校、步入社會(huì)的那一刻起，工作就成了我們生命的舞臺(tái)。我們通過(guò)這個(gè)舞臺(tái)展示著自我，實(shí)現(xiàn)著自我價(jià)值。工作的成敗很大程度上預(yù)示著人生的成敗。那我們?cè)撊绾胃珊霉ぷ髂?？?shū)中給了我們答案，“擺正心態(tài)”。

日常生活中，總是聽(tīng)見(jiàn)不少人在抱怨自己的工作不適合自己。其原因就在于他們沒(méi)有真正的去熱愛(ài)工作，享受工作。

世界上不會(huì)每一件事情都能順應(yīng)自己的心意，也不是每一份工作從一開(kāi)始就會(huì)適合自己。就好比擇偶一樣，總不可能每個(gè)異性都會(huì)讓你有一見(jiàn)鐘情的感覺(jué)。不過(guò)只要你用心去感受，你總會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)方身上有吸引你、讓你感興趣的地方。這個(gè)道理放在工作方面同樣適用。我們需要嘗試著從工作中尋找樂(lè)趣，視工作為享受。這樣，自然而然的就會(huì)積極地去投入，去努力，并且從滿意的工作成果中體會(huì)到工作的快樂(lè)，于是便有了“努力工作——取得成果——感受快樂(lè)”這樣的良性循環(huán)。反之，如果把工作當(dāng)作一種痛苦的歷程，人便會(huì)心生不滿，用輕視、敷衍的態(tài)度面對(duì)工作。這樣一來(lái)，即便再有才華的人也終難成功。所以我覺(jué)得一個(gè)人如果想干好工作，首先必須熱愛(ài)工作。大家不妨試著想象和工作來(lái)場(chǎng)戀愛(ài)，去發(fā)現(xiàn)她給自己帶來(lái)的快樂(lè)。

有這么一則小故事。一個(gè)和尚在寺廟里待了幾年了，可還是做掃地、端茶的工作，有一天他越想越氣，去找方丈說(shuō)理?！拔以谶@兒辛辛苦苦干了幾年了，為什么還是讓我掃地、端茶？太沒(méi)道理了！”方丈捋了捋胡子，慢條斯理地說(shuō)：“你沒(méi)發(fā)現(xiàn)，你掃地從來(lái)不知道把垃圾處理掉，端茶時(shí)也不知道把桌子上的灰塵抹掉嗎？”這個(gè)小和尚工作失敗的原因在于，他沒(méi)有積極主動(dòng)的心態(tài)，不知道主動(dòng)做一些上級(jí)想要做但是沒(méi)交代他做的事情。

有積極主動(dòng)心態(tài)的員工，會(huì)勇于負(fù)責(zé)，有獨(dú)立思考能力。這些員工有別于那些像機(jī)器一樣的員工，他們不只是按別人的吩咐機(jī)械地完成工作，他們往往會(huì)發(fā)揮創(chuàng)意，更加出色地完成任務(wù)。

很多人在碰到問(wèn)題時(shí)，不去主動(dòng)想解決辦法，而是等，等領(lǐng)導(dǎo)指示，或別人提醒。但是如果有了積極主動(dòng)的工作態(tài)度，在碰到問(wèn)題時(shí)，會(huì)主動(dòng)的去想辦法；在完成工作以后，也能不斷的進(jìn)行自我總結(jié)和提高。

秦國(guó)丞相李斯說(shuō)“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深。”所以，大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。當(dāng)今社會(huì)，想做大事、好高騖遠(yuǎn)的人比比皆是，但愿意認(rèn)認(rèn)真真把小事做細(xì)做好的人少之又少。在中國(guó)，不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者。國(guó)家新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體為祖國(guó)人民勾勒出了一幅中國(guó)夢(mèng)的偉大藍(lán)圖。但夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)歸根結(jié)底還是要靠千千萬(wàn)萬(wàn)各級(jí)執(zhí)行者對(duì)政策的貫徹落實(shí)。只有他們把工作做到細(xì)處，把政策落到實(shí)處，中國(guó)夢(mèng)才有希望。我們不缺少管理規(guī)章制度，缺少的是對(duì)規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行。例如前一陣子大家熱議的話題----“中國(guó)式”過(guò)馬路。記得我們還在幼兒園的時(shí)候老師就教我們過(guò)馬路要遵守“紅燈停，綠燈行”的交通規(guī)則。可是我們捫心自問(wèn)一下，又有多少人從小到大沒(méi)有闖過(guò)紅燈呢？

人們常說(shuō)：小事做好了是小事，做不好就成了大事。大家都知道“千里之堤，潰于蟻穴”的道理。任何單位和個(gè)人都存在的各種“小問(wèn)題”，其實(shí)這些小問(wèn)題就像一個(gè)個(gè)“小蟻穴”，如果不及時(shí)解決，“潰堤”是早晚的事。一根火柴足以毀掉一片森林，一張?zhí)幏娇梢詻Q定一個(gè)人的生死。細(xì)節(jié)是全局的基礎(chǔ)，我們只有注重一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)，才能把握全局，最終走向成功。

我們港務(wù)工程公司現(xiàn)在正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要階段，我們新一代港工青年應(yīng)該居安思危、戒驕戒躁，從細(xì)節(jié)做起，把身邊小事做好。

當(dāng)今社會(huì)，不缺乏人才，但真正能放平心態(tài)、積極主動(dòng)，用心做、做得好的員工卻很難得。能擺正心態(tài)、積極做事的員工才是很多單位真正需要的人。我們身為港工未來(lái)的希望，理應(yīng)爭(zhēng)當(dāng)這樣的有用之人。

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