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發(fā)展黨員工作總結(jié) 篇1

2017局發(fā)展黨員工作總結(jié)

2017年以來， 黨委始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員工作公示制，不斷拓寬黨員發(fā)展的工作面。本年度， 申請入黨18人，有4人被確定為入黨積極分子，5人被確定為發(fā)展對象，已發(fā)展1人，有4人在元月份發(fā)展，2名同志己按期轉(zhuǎn)正。從發(fā)展的新黨員來看素質(zhì)高、質(zhì)量好，他們能在各自的工作崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，受到大家的好評。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把發(fā)展黨員工作作為“提速增效優(yōu)質(zhì)便民年活動”一項重要內(nèi)容

1、黨委重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。我局黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性。10 年，元月上旬我局黨委結(jié)合“提速增效優(yōu)質(zhì)便民年活動”專門召開發(fā)展黨員工作會議，解憲榮書記在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義，對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述，并要求各支部在發(fā)展黨員工作中要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。

2、措施得力，主題活動形式多樣。通過制訂實施《發(fā)展黨員工作細則》，《黨員工作公示制》等制度較好地解決了我局黨員發(fā)展的質(zhì)量問題，為我局黨員發(fā)展提供了制度保障。11年，我局黨委立足新起點，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，在總結(jié)前兩年建設(shè)和黨員發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步強化“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，著力開展“保持先進性，爭創(chuàng)先鋒崗”的活動。三月下旬，借我局“提速增效優(yōu)質(zhì)便民年活動”東風(fēng)，提出以開展“模范黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)”民主生活會、主題演講、黨課知識講座、評選黨員先鋒崗活動等。

3、成效明顯，彰顯黨員形象。一年來在我局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各支部圍繞活動年工作任務(wù)，結(jié)合各自分工，精心組織，周密部署，扎實推進，取得明顯的成效。不論是正式黨員還是預(yù)備黨員在我局窗口的工作中都能體現(xiàn)出優(yōu)質(zhì)熱情、快捷高效的服務(wù)，受到了辦事群眾和投資者的廣泛好評，樹立了良好的形像。 2017年以來，我局一事一評系統(tǒng)接受群眾評議96808件，評價為滿意的96756件，滿意率達99.9%。

二、嚴(yán)格接收新黨員審批手續(xù)，保證發(fā)展新黨員質(zhì)量

在發(fā)展黨員工作過程中，嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定要求，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在具體工作中，把握好發(fā)展黨員工作的幾個環(huán)節(jié)，主要是“培訓(xùn)一政審一考察一公示”四個環(huán)節(jié)。

1、培訓(xùn)。各單位黨組織根據(jù)申請人的入黨動機、政治覺悟、思想品德、團結(jié)同志、理論學(xué)習(xí)、廉潔自律、工作實績等實際表現(xiàn)，在聽取黨小組和群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會或支部大會討論同意后，列為入黨積極分子。凡被列為入黨積極分子的同志，由支部指定兩名正式黨員作為其培養(yǎng)聯(lián)系人，負責(zé)培養(yǎng)、教育和考察，并選送到入黨積極分子培訓(xùn)班培訓(xùn)，讓他們系統(tǒng)地接受黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、奮斗目標(biāo)和黨員必備的條件等黨的基礎(chǔ)知識的教育，提高思想政治覺悟和對黨的認(rèn)識，打牢思想基礎(chǔ)，端正入黨動機。如對入黨積極分子的培養(yǎng)，堅持做到“三定位”，即定人聯(lián)系，定點培養(yǎng)，定期談話。有計劃、有組織地安排入黨積極分子參加培訓(xùn)，接受系統(tǒng)教育，提高入黨積極分子的政治覺悟，從而保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

2、政審。各黨支部能夠?qū)θ朦h積極分子進行多層次、全方位的政治審查，其中包括對入黨積極分子直系親屬(家庭主要成員)及與之關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政歷情況審查;本人在歷次政治運動中的表現(xiàn)，特別是在黨中央取締“邪教”邪教組織的政治斗爭中現(xiàn)實表現(xiàn)等，全面進行審查。

3、考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括：入黨積極分子的入黨動機、 政治歷史情況。重大政治活動中的表現(xiàn)、個人思想品質(zhì)、理論(特別是黨的基礎(chǔ)知識)學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、工作實績、存在不足等。考察中既征求黨員的意見，又聽取黨外群眾的意見，既注重政治思想素質(zhì)，又注重工作實績。在全面考察的基礎(chǔ)上，形成書面綜合材料。綜合材料不合格的，進行重新整理。

4、公示。我局各支部在發(fā)展新黨員時，嚴(yán)格按照規(guī)定，在我局局域網(wǎng)和電子熒屏公示7天，公示后根據(jù)反饋意見寫出公示結(jié)果。

在把好培訓(xùn)、政審、考察、公示四個環(huán)節(jié)(四關(guān))的同時，堅持做到“七個不發(fā)展”。即：一是對入黨積極分子的考察少于《細則》規(guī)定(一年以上)時間的不發(fā)展;二是不經(jīng)過集中培訓(xùn)或雖參加培訓(xùn)但培訓(xùn)時間少于40課時.(其中包括對黨的基礎(chǔ)知識經(jīng)考試成績不合格)的不發(fā)展;三是入黨積極分子在群眾中威信不高的，特別是在考察座談中黨內(nèi)外群眾多數(shù)有意見的不發(fā)展;四是政治思想素質(zhì)不高，工作實績不突出的不發(fā)展;五是政審中問題搞不清的不發(fā)展;六是經(jīng)公示不過關(guān)的不發(fā)展;七是入黨材料不齊全、入黨手續(xù)不完備的不發(fā)展。如有的黨支部在接收新黨員時，因有上述原因之一者，有的發(fā)展對象未被批準(zhǔn)，有的'暫緩審批。由于做到了以上幾個方面，嚴(yán)把了“入口關(guān)”，2017年發(fā)展新黨員的質(zhì)量是好的，他們能在各自的工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，受到群眾好評。

三、規(guī)范隊伍建設(shè)，不斷增強黨的吸引力、凝聚力

1、發(fā)展黨員工作是加強黨的建設(shè)的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。我局黨委一直把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對象制度，不斷擴大發(fā)展源頭;堅持發(fā)展黨員預(yù)審制、發(fā)展黨員培訓(xùn)制，以發(fā)展對象的合理結(jié)構(gòu)來改善黨員隊伍結(jié)構(gòu);實行發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”;試行談話回復(fù)、責(zé)任追究制度，加強對發(fā)展黨員工作的監(jiān)督，擴大透明度。通過建立發(fā)展黨員工作的各項制度，用制度來保證發(fā)展黨員工作的健康進行，既保證質(zhì)量，又確?！叭肟凇睍惩?，使黨的組織始終充滿生機和活力。

2、加強黨的自身建設(shè)，不斷增強黨的吸引力、凝聚力。我局黨委認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實抓好自身建設(shè)，通過自身形象激發(fā)廣大職工群眾對黨的熱愛與信任。去年，我們相繼樹立了愛崗敬業(yè)、無私奉獻陳林榮等一大批黨員先鋒崗，在職工群眾中產(chǎn)生了良好反響。在開展 “創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)增效”等黨建活動中，廣泛吸收入黨積極分子參加，并充分發(fā)揮他們的作用，使他們在工作和社會實踐中受到鍛煉和教育。通過這些措施，不但加強了黨組織的自身建設(shè)，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，而且提高了黨組織在職工群眾中的威望和吸引力，越來越多的優(yōu)秀分子自覺心系黨組織、靠近黨組織，一年來共有18余名優(yōu)秀分子向黨組織遞交了入黨申請。

發(fā)展黨員工作總結(jié) 篇2

省委教育工委組織處：

根據(jù)省委教育工委組織處轉(zhuǎn)發(fā)的省委組織部《關(guān)于開展民主集中制建設(shè)和發(fā)展黨員工作調(diào)研的通知》精神，現(xiàn)就學(xué)院發(fā)展黨員工作自查情況匯報如下：

我院黨委下設(shè)2個黨總支，13個直屬黨支部，共有黨員327名。其中正式黨員229名，預(yù)備黨員98名，教工黨員230名，學(xué)生黨員97名，目前有1577人向黨組織遞交了入黨申請書。

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發(fā)達，后繼有人。兩年來，學(xué)院黨委在省委組織部和省委教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持按照“注重質(zhì)量，兼顧數(shù)量，著眼教師，重視高知”的原則，扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。兩年來，發(fā)展黨員180名，其中35歲以下黨員164名,女黨員88名,教工黨員13名。黨員隊伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進了學(xué)院黨的建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。

一、黨委高度重視，各級組織認(rèn)真落實，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平

學(xué)院黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。學(xué)院黨委帶領(lǐng)各級黨組織和全院黨員積極開展創(chuàng)建“福建省黨的建設(shè)和思想政治工作先進高等學(xué)?！钡幕顒?，做好黨建三級評估工作，并把發(fā)展黨員工作作為評估的一項重要內(nèi)容，做到每年上半年檢查一次，下半年研討總結(jié)一次，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。黨委組織部每年都認(rèn)真制定年度組織工作要點,對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。各總支、支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，組織部在認(rèn)真調(diào)查的基礎(chǔ)上，給各總支、支部以具體指導(dǎo)，使發(fā)展黨員計劃更加合理，更切合實際，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

為了使各總支、支部發(fā)展黨員工作更加規(guī)范，以保證黨員質(zhì)量，學(xué)院黨委注重黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，通過政治學(xué)習(xí)、研討會等形式，提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。又專門舉辦了黨支部(總支)委員培訓(xùn)班，著重對發(fā)展黨員業(yè)務(wù)工作進行了具體培訓(xùn)，并圍繞“基層黨組織如何做好黨員發(fā)展工作”展開了專題討論，院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)就如何搞好黨建工作，把好黨員質(zhì)量關(guān)的高度作了重要講話。通過培訓(xùn)，支委的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到普遍提高。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求及上級黨組織的文件精神，學(xué)院黨委組織部制定了《關(guān)于重申發(fā)展中國共產(chǎn)黨黨員工作的若干規(guī)定》，對發(fā)展黨員必須注重的問題從15個方面進行了重申。為了加強指導(dǎo)，組織部堅持定期或不定期到支部對發(fā)展黨員工作進行檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些尚不規(guī)范的問題，院黨委組織部專門制定《發(fā)展黨員工作流程圖》，分為22道程序，還設(shè)計定做了發(fā)展黨員組織材料檔案袋，把發(fā)展黨員各項程序以表格的形式體現(xiàn)在封面上，并附有發(fā)展黨員填表范文，使基層組織在發(fā)展黨員時需要什么材料和如何填寫材料一目了然，便于操作，更加規(guī)范。

二、突出重點，強化措施，抓好高知群體教工黨員發(fā)展工作

根據(jù)學(xué)院黨員基數(shù)大，高職為主的學(xué)生在校時間相對短，層次相對低的特點，近年來，我院每年發(fā)展學(xué)生黨員總數(shù)控制約學(xué)生總數(shù)的5%左右，把發(fā)展教職工黨員，尤其是教師黨員作為發(fā)展黨員工作的重中之重來抓。特別是中央和省委召開了人才工作會議以后，黨委更加重視做好高層次人才的工作，召開全院教職工大會，宣傳科學(xué)的人才觀。制定人才工作實施意見， 在政治上更加關(guān)注高層次人才。主要采取了三條措施：一是從政治上關(guān)心教工黨員。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常同教學(xué)骨干和高層次人才開展談心活動，及時了解他們的思想動態(tài)，幫助非黨的高層次人才更多地了解我們黨，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏;二是為他們搭建學(xué)術(shù)研究平臺，創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展的條件，讓他們感覺到黨的關(guān)懷和黨的政策的英明;三是通過學(xué)院制定的“教師職業(yè)生涯計劃”，讓各級黨組織對高層次人才的工作狀況有較深的了解，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，及時確定工作對象進行培養(yǎng)教育，把教育、培養(yǎng)發(fā)展工作落到實處。近年來，先后有13名教師(其中有4名高職稱教師)加入了黨組織，有一名副教授黨員被評為全省高校系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。有效地改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化

兩年來，我院認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”，對新錄用的教工和新生，我們及時在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴(yán)把“四關(guān)”：

(一)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問題。每學(xué)年院黨校都開辦兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，組織入黨積極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》和毛澤東、鄧小平、__等同志關(guān)于黨建的重要論述。通過參觀、放錄像、開講座、聽報告等多種形式，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認(rèn)識。黨支部也組織黨員講座，對要求入黨的積極分子進行教育。兩年來先后辦班4期，培訓(xùn)入黨積極分子587人。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，如讓教工承擔(dān)更多的教學(xué)、科研或行政工作，讓學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部、組織學(xué)生參加“捐資助學(xué)”、“綠色環(huán)保行”、“精彩助殘日，快樂殘疾人”、“心系社會，送我溫暖”等社會公益活動等。讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。

(二)嚴(yán)把考察關(guān)，加強對入名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。

(三)嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個、發(fā)展一個。我院嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年，二是學(xué)習(xí)(工作)成績優(yōu)良，三是思想?yún)R報真實可信，言之有物，四是發(fā)展材料齊全，五是參加黨校理論學(xué)習(xí)成績合格，六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好六個關(guān)”：一是團組織推優(yōu)關(guān)，二是群眾民主評議和測評關(guān)，三是輔導(dǎo)員審核推薦關(guān)(學(xué)生)，四是支部大會討論吸收關(guān)，五是組織部審查合格關(guān)，六是黨委討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質(zhì)好，又要學(xué)習(xí)成績好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

(四)嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個，帶動一批。我院堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預(yù)備黨員的考核工作，我們建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。同時，采取專題講座、聽錄音、看錄像、參觀等形式，對預(yù)備黨員進行理論教育，增強預(yù)備黨員的理想、信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等觀念，增強預(yù)備黨員的黨性修養(yǎng)。如對學(xué)生預(yù)備黨員加強理論教育的同時，緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動，對學(xué)生黨員實行掛牌管理，加強他們的自我約束意識，通過建立學(xué)生黨員督導(dǎo)隊，設(shè)立黨員示范宿舍、示范床等，加強對預(yù)備黨員的自我教育。

四、健全機制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作制度化

為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，近年來，我院根據(jù)上級要求和學(xué)院實際，從工作機制上入手，黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是“推優(yōu)”制：凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請入黨前應(yīng)先入團，并經(jīng)過團組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進行培養(yǎng)。二是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，應(yīng)召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況，也可延長培養(yǎng)期。四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象在全院范圍內(nèi)進行公示，廣泛征求意見。五是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報黨委組織部審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。六是預(yù)備黨員考察制：支部建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。八是責(zé)任追究制：如黨委、總支、支部違反發(fā)展黨員程序和規(guī)定，對負責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人給予談話批評或誡勉;情節(jié)嚴(yán)重的，要進行通報批評或黨紀(jì)處分。

三年來，我院發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關(guān)要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中，我們深深地體會到：堅持標(biāo)準(zhǔn)，真正做到成熟一個發(fā)展一個，是做好發(fā)展黨員工作的前提;強化培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵;優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ);注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的重點;健全機制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。

同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在高級知識分子中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對教工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

從以下幾個方面入手，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：

一是突出重點。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在高知識群體和青年教師中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

二是抓住關(guān)鍵。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，為此，下一期支部委員培訓(xùn)班的重點是對支委進行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。

三是完善機制。通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

四是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。以爭創(chuàng)省黨建先進單位為目標(biāo)，以黨建三級評估活動為載體，加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

發(fā)展黨員工作總結(jié) 篇3

我校根據(jù)省委組織部和教育廳黨委關(guān)于黨員發(fā)展的總要求和總?cè)蝿?wù)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十九大精神，以《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員條件為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合校情學(xué)情，不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，提出新思路，力求實現(xiàn)理論和實踐的融合。使黨員發(fā)展達到了預(yù)期目的，取得了良好效果?，F(xiàn)將此項工作總結(jié)如下：

特色做法

（一）嚴(yán)格入黨程序，提高發(fā)展黨員工作新水平

校黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層黨組織建設(shè)的重要措施，深化思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格入黨程序，全面提高工作整體水平。一是校黨委每學(xué)期初專門召開研究發(fā)展黨員的專題工作會議。研究發(fā)展黨員工作中可能存在的問題，并制定相關(guān)措施。二是按照發(fā)展黨員工作流程?；鶎狱h委（總支、直支）齊抓共管，注重發(fā)展黨員工作程序化、材料規(guī)范化，進一步強化過程性。三是基層黨委（總支、直支）及時討論審批，嚴(yán)格把關(guān)，注重基層組織意見和建議，確保黨員發(fā)展工作有條不紊，不斷提高新黨員質(zhì)量，保質(zhì)保量完成省委教育工委下達的年度任務(wù)。

（二）根據(jù)學(xué)生特點，開創(chuàng)黨員發(fā)展培養(yǎng)新模式

大學(xué)階段，正是大學(xué)生世界觀、人生觀、價值觀定型的最關(guān)鍵時期。入黨積極分子隊伍的狀況，直接影響發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量。加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我校堅持“早啟發(fā)、早引導(dǎo)、早選苗、早培養(yǎng)”的黨員發(fā)展培養(yǎng)模式，從大學(xué)一年級抓起，建立一支數(shù)量多、素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍。“早啟發(fā)”，從大學(xué)入學(xué)始業(yè)教育階段就向新生介紹學(xué)生黨建工作情況，講解入黨程序和條件等，激發(fā)新生的政治熱情，啟發(fā)他們向黨組織遞交入黨申請書?！霸缫龑?dǎo)”，對于遞交了入黨申請書的師生，黨組織積極引導(dǎo)其以實際行動創(chuàng)造條件，爭取早日入黨?！霸邕x苗”，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)、工作、生活等鍛煉，黨組織及時發(fā)現(xiàn)出類拔萃的學(xué)生，并將有培養(yǎng)前途的入黨積極分子擇優(yōu)進行重點培養(yǎng)。“早培養(yǎng)”，對入黨積極分子中的好苗子，黨組織通過各種途徑重點進行有效的培養(yǎng)教育。堅持“四早”原則，注重學(xué)生入黨積極分子隊伍建設(shè)，能激發(fā)學(xué)生追求政治進步的熱情，有利于入黨積極分子培養(yǎng)梯隊的形成，為分層次、有針對性地對入黨積極分子培養(yǎng)教育考察工作奠定良好的基礎(chǔ)，為源源不斷地發(fā)展學(xué)生黨員提供可靠的質(zhì)量保證。

（三）強化頂層設(shè)計，提升發(fā)展黨員質(zhì)量新高度

各基層黨委（總支、直支）把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。把工作的落腳點放在黨員作用的發(fā)揮上。

制定年度組織工作要點，對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃，提出目標(biāo)要求。抓好日常管理，保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅持把黨員日?；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，每位入黨積極分子登記建檔，并按照活動制度，嚴(yán)格進行管理；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的理論知識、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及十九大精神，聯(lián)系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，理想信念教育，定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進行考核，對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。注重黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，通過政治學(xué)習(xí)、座談研討等形式，提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。推薦二級黨委新任書記、副書記以及黨支部書記參加國家行政學(xué)院組織的網(wǎng)上黨務(wù)干部學(xué)習(xí)班，并舉辦校內(nèi)培訓(xùn)，提升黨務(wù)工作干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，以期提升黨員發(fā)展工作新高度。

存在問題

總結(jié)發(fā)展黨員工作，雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：

（一）少數(shù)大學(xué)生入黨動機功利化

近年來，社會和用人單位對大學(xué)畢業(yè)生的要求不斷提高，注重畢業(yè)生具有優(yōu)秀的專業(yè)水準(zhǔn)外，還要具有較強的工作能力和優(yōu)良的思想政治素質(zhì)，甚至把是不是學(xué)生干部作為衡量畢業(yè)生工作能力可否的一把尺子，把是不是黨員作為衡量畢業(yè)生思想政治素質(zhì)是否優(yōu)秀的重要標(biāo)準(zhǔn)，更有用人單位提出必須是黨員的首選條件。這就使得一部分尚未樹立正確入黨動機的大學(xué)生認(rèn)為入黨后在學(xué)校評優(yōu)評獎、找工作、思想品德鑒定等方面占優(yōu)勢，能為自己的未來增加砝碼，從而把入黨定位為提高地位和展示自我的機會，把入黨異化為追求個人發(fā)展、打造擇業(yè)就業(yè)競爭實力的手段。因此，要每一位入黨的學(xué)生端正正確的入黨動機，還需要經(jīng)過較長時間的努力才能逐漸形成。

（二）黨建隊伍力量和理論學(xué)習(xí)需進一步加強

因在校生中入黨積極分子、考察對象基數(shù)較大，個別學(xué)院的學(xué)生黨支部要面對幾百人的境地。由于黨建入黨積極分子，這樣往往會陷入較被動的隊伍人員不足，且人員流動較快，工作量大，工作質(zhì)量難免受到了一定影響。同時，培養(yǎng)和發(fā)展大學(xué)生入黨，需要嚴(yán)格按規(guī)范做好工作，專職黨建隊伍人員理論水平還有待進一步提高，對自身業(yè)務(wù)的提高上受到了限制，影響了工作水平的提升。因此，發(fā)展學(xué)生黨員的工作隊伍存在著人員充實、水平提高和理論學(xué)習(xí)的問題。

發(fā)展黨員工作總結(jié) 篇4

xx鎮(zhèn)共有25個黨支部，黨員1229人，納入排查范圍的黨員共有239人，移交縣排查辦黨員檔案191份，認(rèn)定“四類”問題黨員26人，其中嚴(yán)重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人。

縣里召開排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作動員會后，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，立刻召開黨委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《2020年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作實施方案》，然后結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定鎮(zhèn)級工作實施方案，成立排查整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記張立祥同志任組長，部分鎮(zhèn)黨委委員任副組長，相關(guān)部門負責(zé)人、各村(社區(qū))黨支部書記、鎮(zhèn)直單位支部書記為成員。

按照既要解決問題、又要穩(wěn)妥有序、更要推動工作的要求，開好三個會。一是召開各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記座談會，鎮(zhèn)黨委書記與各支部書記深入開展談心談話，提升政治站位，解除思想顧慮，壓實第一責(zé)任;二是召開全鎮(zhèn)排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作動員會，深入細致做好思想發(fā)動，進一步凝聚共識，穩(wěn)妥扎實推進工作;三是召開專題培訓(xùn)會議，結(jié)合《xx縣排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作指南》，對全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記、駐村第一書記、文書等進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步熟悉政策規(guī)定，掌握排查工作方法，確保工作實效和質(zhì)量。

我鎮(zhèn)納入排查范圍黨員共239人，其中其中預(yù)備黨員19名，正式黨員220人，農(nóng)村(社區(qū))發(fā)展黨員119人，鎮(zhèn)直單位發(fā)展黨員30人，轉(zhuǎn)入黨員90人，轉(zhuǎn)出黨員17人。截止目前，已對191名黨員檔案進行封存，移交縣排查工作辦公室統(tǒng)一保管。

xx鎮(zhèn)黨委對黨的十八大以來發(fā)展黨員工作進行全面摸底，對照發(fā)展黨員的基本程序和主要環(huán)節(jié)，逐一審查每名黨員的檔案材料、臺賬記錄等，走訪部分黨員群眾，理清每名黨員的發(fā)展過程，查找是否存在違規(guī)違紀(jì)問題，如實填寫《發(fā)展黨員摸排情況登記表》。在自查的基礎(chǔ)上，各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記簽訂排查整頓承諾書，進一步落細落實責(zé)任。由鎮(zhèn)黨建辦牽頭，會同紀(jì)委、綜治中心、司法所、派出所、民族宗教等部門，對黨的十八大以來新發(fā)展的黨員進行逐一審查，核實入黨前、入黨過程中是否存在違紀(jì)違法行為掌握發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題線索。

我鎮(zhèn)通過前期民主評議、談心談話、檔案審核、部門聯(lián)查等環(huán)節(jié)共排查出二十類重點問題線索303條，涉及黨員120人，并分村建立了20類重點人員臺賬，由班子成員帶隊入村進行重點人員走訪，我鎮(zhèn)完成走訪黨員群眾500余人，共發(fā)現(xiàn)疑似“四類”人員38人。根據(jù)走訪經(jīng)驗，我鎮(zhèn)組建三個重點人員走訪組，對這38人進行重點走訪，通過走訪入黨介紹人、部分黨員群眾，共發(fā)現(xiàn)四類人員30人，xx鎮(zhèn)召開黨委會，對照排查整頓工作實施方案，逐人進行分析研判，最終初步認(rèn)定嚴(yán)重違反入黨程序26人，其中嚴(yán)重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人，初步認(rèn)定結(jié)果已上報縣排查辦。

通過召開黨委會，對嚴(yán)重違反入黨程序的26人進行逐人分析研判，研究處理意見，最終決定26名黨員中，重新履行入黨手續(xù)10人，提醒談話5人，批評教育限期改正重新履行入黨手續(xù)3人，除名2人，警告1人，批評教育限期改正1人，批評教育1人，取消預(yù)備黨員資格1人，提醒談話限期改正1人，限期改正重新履行入黨手續(xù)1人。對相關(guān)責(zé)任人進行批評教育、談話提提醒處理，共32人。

今天通過對一系列違規(guī)違紀(jì)問題通報的學(xué)習(xí)，充分讓我意識到違規(guī)風(fēng)險無處不在，要時刻保持警惕，人一旦追逐名利，就容易違反規(guī)章及財經(jīng)紀(jì)律。這次學(xué)習(xí)讓我這一個基層的黨員管理干部接受了一次道德的洗禮，并對以后的工作進行了深刻反思：

首先，恪守職業(yè)操守，工作中嚴(yán)格要求自己。作為一名市行部門的副經(jīng)理，不僅自己應(yīng)當(dāng)具備一定的業(yè)務(wù)知識和能力，更應(yīng)當(dāng)有對制度和法律的“敬畏”感，做到以身作則，要時刻堅守自己的道德線。誠實守信，艱苦奮斗，以自己的辛勤勞動換取明天美好生活。

其次，要樹立正確的業(yè)績觀，有所為，有所不為。雖然業(yè)績對我來說非常重要，但是任何工作都必須遵章守紀(jì)，照章辦事，尤其是一名黨員，要保持平衡的心態(tài)，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂，安心本職，勤奮工作，做到勞有所得。

最后，抓好信貸條線日常管理工作。在以后日常管理中，必須從杜絕工作中每一個細節(jié)性的差錯、失誤入手，“勿以惡小而為之，勿以錯小而容之”，把依法合規(guī)經(jīng)營的理念貫穿到信貸每一個崗位、每一位員工、每一項工作中，及時了解每一位部門員工的思想和工作狀態(tài)，做好員工排查工作，對員工做到及時提醒和告誡，確保部門員工遵章守紀(jì)。

通過這次學(xué)習(xí)，我們信貸條線每個員工，尤其是黨員要通過自我教育、吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，并對照有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找遵紀(jì)守法等方面的差距，努力提高自身的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，確保自己要做到遵章守紀(jì)，并帶領(lǐng)信貸條線合規(guī)發(fā)展。

縣里召開排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作動員會后，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，立刻召開黨委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《2020年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作實施方案》，然后結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定鎮(zhèn)級工作實施方案，成立排查整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記張立祥同志任組長，部分鎮(zhèn)黨委委員任副組長，相關(guān)部門負責(zé)人、各村（社區(qū)）黨支部書記、鎮(zhèn)直單位支部書記為成員。

按照既要解決問題、又要穩(wěn)妥有序、更要推動工作的要求，開好三個會。一是召開各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記座談會，鎮(zhèn)黨委書記與各支部書記深入開展談心談話，提升政治站位，解除思想顧慮，壓實第一責(zé)任;二是召開全鎮(zhèn)排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作動員會，深入細致做好思想發(fā)動，進一步凝聚共識，穩(wěn)妥扎實推進工作;三是召開專題培訓(xùn)會議，結(jié)合《xx縣排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作指南》，對全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記、駐村第一書記、文書等進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步熟悉政策規(guī)定，掌握排查工作方法，確保工作實效和質(zhì)量。

我鎮(zhèn)納入排查范圍黨員共239人，其中其中預(yù)備黨員19名，正式黨員220人，農(nóng)村（社區(qū)）發(fā)展黨員119人，鎮(zhèn)直單位發(fā)展黨員30人，轉(zhuǎn)入黨員90人，轉(zhuǎn)出黨員17人。截止目前，已對191名黨員檔案進行封存，移交縣排查工作辦公室統(tǒng)一保管。

xx鎮(zhèn)黨委對黨的十八大以來發(fā)展黨員工作進行全面摸底，對照發(fā)展黨員的基本程序和主要環(huán)節(jié)，逐一審查每名黨員的檔案材料、臺賬記錄等，走訪部分黨員群眾，理清每名黨員的發(fā)展過程，查找是否存在違規(guī)違紀(jì)問題，如實填寫《發(fā)展黨員摸排情況登記表》。在自查的基礎(chǔ)上，各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記簽訂排查整頓承諾書，進一步落細落實責(zé)任。由鎮(zhèn)黨建辦牽頭，會同紀(jì)委、綜治中心、司法所、派出所、民族宗教等部門，對黨的十八大以來新發(fā)展的黨員進行逐一審查，核實入黨前、入黨過程中是否存在違紀(jì)違法行為掌握發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題線索。

我鎮(zhèn)通過前期民主評議、談心談話、檔案審核、部門聯(lián)查等環(huán)節(jié)共排查出二十類重點問題線索303條，涉及黨員120人，并分村建立了20類重點人員臺賬，由班子成員帶隊入村進行重點人員走訪，我鎮(zhèn)完成走訪黨員群眾500余人，共發(fā)現(xiàn)疑似“四類”人員38人。根據(jù)走訪經(jīng)驗，我鎮(zhèn)組建三個重點人員走訪組，對這38人進行重點走訪，通過走訪入黨介紹人、部分黨員群眾，共發(fā)現(xiàn)四類人員30人，xx鎮(zhèn)召開黨委會，對照排查整頓工作實施方案，逐人進行分析研判，最終初步認(rèn)定嚴(yán)重違反入黨程序26人，其中嚴(yán)重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人，初步認(rèn)定結(jié)果已上報縣排查辦。

通過召開黨委會，對嚴(yán)重違反入黨程序的26人進行逐人分析研判，研究處理意見，最終決定26名黨員中，重新履行入黨手續(xù)10人，提醒談話5人，批評教育限期改正重新履行入黨手續(xù)3人，除名2人，警告1人，批評教育限期改正1人，批評教育1人，取消預(yù)備黨員資格1人，提醒談話限期改正1人，限期改正重新履行入黨手續(xù)1人。對相關(guān)責(zé)任人進行批評教育、談話提提醒處理，共32人。

區(qū)xxx黨委：

我支部根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于做好排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作和落實基層黨建相關(guān)工作的通知》要求，認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況做如下報告：

我支部現(xiàn)有黨員12人，其中預(yù)備黨員1人。2016年—2020年以來，我支部共發(fā)展黨員1人，經(jīng)自查黨員發(fā)展程序基本規(guī)范，檔案主要資料齊全。

根據(jù)xxxx黨委上半年黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作督查結(jié)果，尚存在下列問題:。

1、自身建設(shè)方面，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富。

2、主題黨日活動記錄簡單。

3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規(guī)范，檔案分類有待加強。

制定了xxxx黨支部建設(shè)“最強黨支部”工作措施，保障“不忘初心、牢記使命”主題教育不間斷；確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈；及時吸納具有大局意識，先進思想，服務(wù)群眾的先進青年加入黨組織；以及進一步提高服務(wù)群眾的效率和質(zhì)量。

截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。

黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現(xiàn)拖欠黨費的情況。黨費使用規(guī)范，?？顚Ｓ?。

制定了黨建工作“三張清單”，明確責(zé)任具體到人，年初有計劃，年中有總結(jié)，年末有報告。

嚴(yán)格落實執(zhí)行，“三會一課”制度，制定了xxxx黨支部2020年理論學(xué)習(xí)計劃。

針對存在的問題，接下來我們在自身建設(shè)方面，加強自身建設(shè)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容努力使學(xué)習(xí)氛圍由集中學(xué)、一起學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樽约簩W(xué)、主動學(xué)上來，進一步建成學(xué)習(xí)型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規(guī)范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)熟練度，檔案分類清晰明了、內(nèi)容明確、詳細。

為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的要求，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結(jié)合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認(rèn)真開展了自檢自查工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。

目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員?，F(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務(wù)骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展對象培訓(xùn)。

公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以習(xí)近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領(lǐng)，按照“堅持按發(fā)展黨員程序和標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。

為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設(shè)，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關(guān)口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務(wù)骨干，積極主動的加以引導(dǎo)，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。

公司黨支部堅決貫徹落實積極穩(wěn)妥和保證黨員質(zhì)量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴(yán)格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標(biāo)準(zhǔn)，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴(yán)格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。

經(jīng)公司黨支部的嚴(yán)格把關(guān)和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關(guān)門主義。

在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。

在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經(jīng)驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務(wù)工作的交替進行和工作繁忙，導(dǎo)致了1名發(fā)展對象至今還未成為預(yù)備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。

在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。進一步強化黨員隊伍建設(shè)，定期舉行黨務(wù)工作培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓(xùn)，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員相關(guān)工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的要求，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結(jié)合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認(rèn)真開展了自檢自查工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。

目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員?，F(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務(wù)骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展對象培訓(xùn)。

公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以習(xí)近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領(lǐng)，按照“堅持按發(fā)展黨員程序和標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。

為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設(shè)，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關(guān)口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務(wù)骨干，積極主動的加以引導(dǎo)，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。

公司黨支部堅決貫徹落實積極穩(wěn)妥和保證黨員質(zhì)量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴(yán)格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標(biāo)準(zhǔn)，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴(yán)格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。

經(jīng)公司黨支部的嚴(yán)格把關(guān)和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關(guān)門主義。

在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。

在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經(jīng)驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務(wù)工作的交替進行和工作繁忙，導(dǎo)致了1名發(fā)展對象至今還未成為預(yù)備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。

在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。進一步強化黨員隊伍建設(shè)，定期舉行黨務(wù)工作培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓(xùn)，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員相關(guān)工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

委直屬各單位黨委（總支、支部）：

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步嚴(yán)明發(fā)展黨員工作紀(jì)律，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，從源頭上純潔黨員隊伍，按照《關(guān)于印發(fā)天津市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“不忘初心、牢記使命”主題教育11項專項整治工作方案的通知》（津教組發(fā)〔2019〕2號）要求，現(xiàn)就第一批主題教育單位排查解決發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題有關(guān)事項通知如下。

1.“帶病入黨”。

2.弄虛作假。

3.基層干部近親屬（親友）違規(guī)入黨。

4.違規(guī)“異地入黨”。

5.“人情黨員”。

6.嚴(yán)重違反入黨程序。

1.黨支部自查（7月15日前）。

2.基層黨委檢查。（7月26日前）。

3.上級黨委組織部門審核（8月10日前）。

要堅持“一案雙查”，根據(jù)相關(guān)責(zé)任人的履職情況，分清主客觀原因，分析失職失責(zé)所造成的影響程度，依規(guī)依紀(jì)依予以嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。

1.壓實工作責(zé)任。

2.消除思想顧慮。

3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

2016年發(fā)展入黨積極分子3人。

2018年發(fā)展入黨積極分子1人，發(fā)展對象4人（已于2018年8月30日召開支部大會討論通過吸收為中共預(yù)備黨員，并于2018年9月10日上報經(jīng)濟商務(wù)黨委審批）。

園區(qū)機關(guān)黨支部發(fā)展黨員各項材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《政審材料》、《發(fā)展黨員公示登記表》、《談話記錄》和《個人思想?yún)R報》（每季度一次）等。注意檢查入黨申請書，從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預(yù)備黨員有一年以上的考察培養(yǎng)期，培養(yǎng)教育期間有確定2名培養(yǎng)人，按照要求每季度填寫一次考察情況。黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因，參加會議的發(fā)展對象名單、會議討論情況、表決形式及結(jié)果?！度朦h志愿書》中該簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章。入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，入黨材料一般沒有涂改，入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案。

園區(qū)機關(guān)黨支部入黨積極分子都經(jīng)過自己申請，支委會通過而定，黨支部按規(guī)定每季度對入黨積極分子進行一次考察，每次發(fā)展黨員都經(jīng)過黨支部研究，黨員大會通過，進行投票表決，并公示七天。支部召開吸收預(yù)備黨員大會時、黨員到會的人數(shù)都符合《細則》的規(guī)定。列為發(fā)展對象的四名黨員，均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察，一是個人向黨組織寫了入黨申請書；二是組織黨員同志負責(zé)與其聯(lián)系；三是堅持組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本知識，而且都經(jīng)過黨校培訓(xùn)；四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學(xué)習(xí)情況；五是認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對他們的意見；六是認(rèn)真做好其有關(guān)社會關(guān)系的調(diào)查；七是均有兩名正式黨員作介紹人；八是發(fā)展時均召開黨員大會，認(rèn)真審查，做出決議，并報經(jīng)濟商務(wù)黨委審批。

我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數(shù)量少。在下一步，黨支部將進一步轉(zhuǎn)變思想，以《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)為尺度和準(zhǔn)繩，嚴(yán)把黨員隊伍的入口關(guān)。整章建制，規(guī)范黨員發(fā)展程序，嚴(yán)格按程序辦事。凡程序不合者，有黨員發(fā)展審批權(quán)的黨組織一律不予審批。

xx鎮(zhèn)共有25個黨支部，黨員1229人，納入排查范圍的黨員共有239人，移交縣排查辦黨員檔案191份，認(rèn)定“四類”問題黨員26人，其中嚴(yán)重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人。

縣里召開排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作動員會后，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，立刻召開黨委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《2020年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作實施方案》，然后結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定鎮(zhèn)級工作實施方案，成立排查整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記張立祥同志任組長，部分鎮(zhèn)黨委委員任副組長，相關(guān)部門負責(zé)人、各村（社區(qū)）黨支部書記、鎮(zhèn)直單位支部書記為成員。

按照既要解決問題、又要穩(wěn)妥有序、更要推動工作的要求，開好三個會。一是召開各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記座談會，鎮(zhèn)黨委書記與各支部書記深入開展談心談話，提升政治站位，解除思想顧慮，壓實第一責(zé)任；二是召開全鎮(zhèn)排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作動員會，深入細致做好思想發(fā)動，進一步凝聚共識，穩(wěn)妥扎實推進工作；三是召開專題培訓(xùn)會議，結(jié)合《xx縣排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作指南》，對全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記、駐村第一書記、文書等進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步熟悉政策規(guī)定，掌握排查工作方法，確保工作實效和質(zhì)量。

我鎮(zhèn)納入排查范圍黨員共239人，其中其中預(yù)備黨員19名，正式黨員220人，農(nóng)村（社區(qū)）發(fā)展黨員119人，鎮(zhèn)直單位發(fā)展黨員30人，轉(zhuǎn)入黨員90人，轉(zhuǎn)出黨員17人。截止目前，已對191名黨員檔案進行封存，移交縣排查工作辦公室統(tǒng)一保管。

xx鎮(zhèn)黨委對黨的十八大以來發(fā)展黨員工作進行全面摸底，對照發(fā)展黨員的基本程序和主要環(huán)節(jié)，逐一審查每名黨員的檔案材料、臺賬記錄等，走訪部分黨員群眾，理清每名黨員的發(fā)展過程，查找是否存在違規(guī)違紀(jì)問題，如實填寫《發(fā)展黨員摸排情況登記表》。在自查的基礎(chǔ)上，各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記簽訂排查整頓承諾書，進一步落細落實責(zé)任。由鎮(zhèn)黨建辦牽頭，會同紀(jì)委、綜治中心、司法所、派出所、民族宗教等部門，對黨的十八大以來新發(fā)展的黨員進行逐一審查，核實入黨前、入黨過程中是否存在違紀(jì)違法行為掌握發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題線索。

六、走訪重點人員、進行初步認(rèn)定。

我鎮(zhèn)通過前期民主評議、談心談話、檔案審核、部門聯(lián)查等環(huán)節(jié)共排查出二十類重點問題線索303條，涉及黨員120人，并分村建立了20類重點人員臺賬，由班子成員帶隊入村進行重點人員走訪，我鎮(zhèn)完成走訪黨員群眾500余人，共發(fā)現(xiàn)疑似“四類”人員38人。根據(jù)走訪經(jīng)驗，我鎮(zhèn)組建三個重點人員走訪組，對這38人進行重點走訪，通過走訪入黨介紹人、部分黨員群眾，共發(fā)現(xiàn)四類人員30人，xx鎮(zhèn)召開黨委會，對照排查整頓工作實施方案，逐人進行分析研判，最終初步認(rèn)定嚴(yán)重違反入黨程序26人，其中嚴(yán)重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人，初步認(rèn)定結(jié)果已上報縣排查辦。

通過召開黨委會，對嚴(yán)重違反入黨程序的26人進行逐人分析研判，研究處理意見，最終決定26名黨員中，重新履行入黨手續(xù)10人，提醒談話5人，批評教育限期改正重新履行入黨手續(xù)3人，除名2人，警告1人，批評教育限期改正1人，批評教育1人，取消預(yù)備黨員資格1人，提醒談話限期改正1人，限期改正重新履行入黨手續(xù)1人。對相關(guān)責(zé)任人進行批評教育、談話提提醒處理，共32人。

我支部根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于做好排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作和落實基層黨建相關(guān)工作的通知》要求，認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況做如下報告：

我支部現(xiàn)有黨員12人，其中預(yù)備黨員1人。2016年—2020年以來，我支部共發(fā)展黨員1人，經(jīng)自查黨員發(fā)展程序基本規(guī)范，檔案主要資料齊全。

根據(jù)xxxx黨委上半年黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作督查結(jié)果，尚存在下列問題:。

1、自身建設(shè)方面，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富。

2、主題黨日活動記錄簡單。

3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規(guī)范，檔案分類有待加強。

制定了xxxx黨支部建設(shè)“最強黨支部”工作措施，保障“不忘初心、牢記使命”主題教育不間斷;確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈;及時吸納具有大局意識，先進思想，服務(wù)群眾的先進青年加入黨組織;以及進一步提高服務(wù)群眾的效率和質(zhì)量。

截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。

黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現(xiàn)拖欠黨費的情況。黨費使用規(guī)范，專款專用。

制定了黨建工作“三張清單”，明確責(zé)任具體到人，年初有計劃，年中有總結(jié)，年末有報告。

嚴(yán)格落實執(zhí)行，“三會一課”制度，制定了xxxx黨支部2020年理論學(xué)習(xí)計劃。

針對存在的問題，接下來我們在自身建設(shè)方面，加強自身建設(shè)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容努力使學(xué)習(xí)氛圍由集中學(xué)、一起學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樽约簩W(xué)、主動學(xué)上來，進一步建成學(xué)習(xí)型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規(guī)范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)熟練度，檔案分類清晰明了、內(nèi)容明確、詳細。

今天通過對一系列違規(guī)違紀(jì)問題通報的學(xué)習(xí)，充分讓我意識到違規(guī)風(fēng)險無處不在，要時刻保持警惕，人一旦追逐名利，就容易違反規(guī)章及財經(jīng)紀(jì)律。這次學(xué)習(xí)讓我這一個基層的黨員管理干部接受了一次道德的洗禮，并對以后的工作進行了深刻反思：

首先，恪守職業(yè)操守，工作中嚴(yán)格要求自己。作為一名市行部門的副經(jīng)理，不僅自己應(yīng)當(dāng)具備一定的業(yè)務(wù)知識和能力，更應(yīng)當(dāng)有對制度和法律的“敬畏”感，做到以身作則，要時刻堅守自己的道德線。誠實守信，艱苦奮斗，以自己的辛勤勞動換取明天美好生活。

其次，要樹立正確的業(yè)績觀，有所為，有所不為。雖然業(yè)績對我來說非常重要，但是任何工作都必須遵章守紀(jì)，照章辦事，尤其是一名黨員，要保持平衡的心態(tài)，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂，安心本職，勤奮工作，做到勞有所得。

最后，抓好信貸條線日常管理工作。在以后日常管理中，必須從杜絕工作中每一個細節(jié)性的差錯、失誤入手，“勿以惡小而為之，勿以錯小而容之”，把依法合規(guī)經(jīng)營的理念貫穿到信貸每一個崗位、每一位員工、每一項工作中，及時了解每一位部門員工的思想和工作狀態(tài)，做好員工排查工作，對員工做到及時提醒和告誡，確保部門員工遵章守紀(jì)。

通過這次學(xué)習(xí)，我們信貸條線每個員工，尤其是黨員要通過自我教育、吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，并對照有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找遵紀(jì)守法等方面的差距，努力提高自身的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，確保自己要做到遵章守紀(jì)，并帶領(lǐng)信貸條線合規(guī)發(fā)展。

我支部現(xiàn)有黨員12人，其中預(yù)備黨員1人。2016年—2020年以來，我支部共發(fā)展黨員1人，經(jīng)自查黨員發(fā)展程序基本規(guī)范，檔案主要資料齊全。

根據(jù)xxxx黨委上半年黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作督查結(jié)果，尚存在下列問題:。

1、自身建設(shè)方面，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富。

2、主題黨日活動記錄簡單。

3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規(guī)范，檔案分類有待加強。

制定了xxxx黨支部建設(shè)“最強黨支部”工作措施，保障“不忘初心、牢記使命”主題教育不間斷；確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈；及時吸納具有大局意識，先進思想，服務(wù)群眾的先進青年加入黨組織；以及進一步提高服務(wù)群眾的效率和質(zhì)量。

截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。

黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現(xiàn)拖欠黨費的情況。黨費使用規(guī)范，專款專用。

制定了黨建工作“三張清單”，明確責(zé)任具體到人，年初有計劃，年中有總結(jié)，年末有報告。

嚴(yán)格落實執(zhí)行，“三會一課”制度，制定了xxxx黨支部2020年理論學(xué)習(xí)計劃。

針對存在的問題，接下來我們在自身建設(shè)方面，加強自身建設(shè)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容努力使學(xué)習(xí)氛圍由集中學(xué)、一起學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樽约簩W(xué)、主動學(xué)上來，進一步建成學(xué)習(xí)型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規(guī)范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)熟練度，檔案分類清晰明了、內(nèi)容明確、詳細。

根據(jù)越組發(fā)[20xx]xx號《關(guān)于開展處置不合格黨員工作的通知》要求和部署，我校支委以黨的群眾路線教育實踐活動契機，通過學(xué)習(xí)教育、黨員民主評議等環(huán)節(jié)，對全校25名黨員學(xué)習(xí)、工作、思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面認(rèn)真進行民主評議，認(rèn)定我校無不合格黨員?，F(xiàn)就此項工作落實情況總結(jié)如下。

我校成立了以黨委書記殷世江為組長，的民主評議黨員處置不合格黨員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究了評議計劃、制定了工作實施方案。分別召開了黨委民主評議領(lǐng)導(dǎo)小組和黨員干部會議。宣傳發(fā)動、采取集中培訓(xùn)和分散自學(xué)、專題討論和個別輔導(dǎo)相結(jié)合的辦法，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》，學(xué)習(xí)上級處置不合格黨員有關(guān)政策文件精神、領(lǐng)導(dǎo)講話等，通過學(xué)習(xí)使廣大黨員提高認(rèn)識、明確標(biāo)準(zhǔn)、端正思想、掌握政策、積極參與。

對黨員隊伍現(xiàn)狀進行“六清理”，即清理入黨材料；清理流動黨員的管理情況；清理黨費交納情況和組織生活參與情況；清理黨員鼓動、參與群事件和越級訪情況；清理黨員信教和參加邪教組織情況；清理黨員違法違紀(jì)等情況。

次對黨員進行客觀公正的認(rèn)定，做到處置不合格黨員工作事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處置恰當(dāng)、手續(xù)完備。

把處置不合格黨員作為加強黨組織戰(zhàn)斗力、提高黨員隊伍整體素質(zhì)的一個突破口，經(jīng)黨委對黨員綜合評議情況全面審核后，按“堅持標(biāo)準(zhǔn)、立足教育、區(qū)分對待、綜合治理”的方針，對不合格黨員進行妥善處置。將處置和教育結(jié)合起來，認(rèn)真落實談心談話制度和幫教措施，使限期改正的黨員盡快改正錯誤成為合格黨員。

處置不合格黨員的目的，在于解決黨員黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。通過嚴(yán)格審定民主評議黨員結(jié)果后，我校無不合格黨員。

總之，在此次處置不合格黨員工作中，我校高度重視，上下齊力，達到了純潔黨員隊伍的目的，使廣大黨員的思想素質(zhì)得到了提高，工作熱情也有所加強。我校將認(rèn)真再總結(jié)、再梳理，將實踐中得出的好經(jīng)驗、好做法落實成制度，推動處置不合格黨員工作走上制度化、規(guī)范化的運行軌道。

根據(jù)縣委組織部8月3日黨建工作部署培訓(xùn)會上要求，我鎮(zhèn)黨委對系統(tǒng)內(nèi)十八大以來發(fā)展黨員工作進行了全面調(diào)查，通過審查發(fā)展黨員的檔案和資料、個別訪談等形式對有關(guān)情況進行排查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

xxx鎮(zhèn)黨委高度重視新黨員發(fā)展工作，十八大以來，黨委下屬71個基層支部共發(fā)展了168名共產(chǎn)黨員、8名發(fā)展對象、21名入黨積極分子。黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，基層黨組織建設(shè)持續(xù)加強。

（一）落實責(zé)任情況。

主要看是否將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容；在發(fā)展黨員工作中負有責(zé)任的黨組織及其書記、副書記和組織委員、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、談話考察人，以及涉及政治審查等方面的審核人員和其他相關(guān)人員，是否認(rèn)真履行職責(zé)，是否嚴(yán)格審核把關(guān)；對支部書記、組織委員是否進行發(fā)展黨員工作培訓(xùn)等情況。

（二）嚴(yán)格組織程序，保證黨員質(zhì)量。

嚴(yán)格黨員發(fā)展程序是確保黨員發(fā)展質(zhì)量的制度保證和重要環(huán)節(jié)。一是注重入黨前培養(yǎng)教育。黨委、支部注重發(fā)展前培養(yǎng)和篩選工作，吸納入黨積極分子和優(yōu)秀干部職工參與黨員學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，定期與其談心交心，掌握思想動態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。二是嚴(yán)把入口關(guān)，優(yōu)化黨員發(fā)展工作。在選擇入黨積極分子的環(huán)節(jié)充分聽取民意，不僅要在黨支部黨員大會上通過，還要聽取普通職工群眾意見建議，不僅促進了黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，而且與代表最廣大人民利益相契合。

（三）強化教育培訓(xùn)，提高建黨對象綜合素質(zhì)。

一是部分支部對入黨積極分子培養(yǎng)教育還不夠，主動學(xué)習(xí)教育少，被動傳達應(yīng)付較多；二是討論研究有關(guān)問題不夠及時，比如有些支部對入黨積極分子沒有及時召開黨員大會，黨員主動向黨支部和培養(yǎng)人思想?yún)R報還不夠；三是預(yù)備黨員沒有及時主動向黨組織匯報自身情況并申請轉(zhuǎn)正，黨組織對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正批復(fù)不夠及時。

嚴(yán)肅工作紀(jì)律。審核黨員檔案要堅持實事求是、嚴(yán)格把關(guān)，防止簡單粗糙、寬嚴(yán)失度。對在檔案審核中弄虛作假或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要強化保密意識，排查工作信息和成效一律不得宣傳報道，排查工作數(shù)據(jù)一律不得對外公布。

加強輿論引導(dǎo)。針對部分群眾入黨積極性不高的情況，可利用微信、微博、紅星云、益村等社交媒體廣泛宣傳黨的路線方針政策，提高人民群眾對黨的認(rèn)識；大力宣傳和表彰各行業(yè)優(yōu)秀黨員的先進事跡，提高黨員在群眾中的影響力，激發(fā)人民群眾向黨組織靠攏的政治熱情。

為落實全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強黨員管理，全面推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展。按照上級黨委要求，以落實黨員違紀(jì)違法排查清理工作，作為深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項重要內(nèi)容，按照自查和專項清查相結(jié)合的方式，由分局支部對全體黨員進行排查，具體采取由黨員承諾，由支部成立專題小組進行自查自糾。下面將排查工作開展情況報告如下。

一是分局領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任。根據(jù)上級黨委要求，結(jié)合分局工作實際，成立了分局違紀(jì)違法排查小組，分局每名黨員都簽訂了廉潔自律承諾書，重點對分局黨員的自然情況、八項規(guī)定、“四風(fēng)”問題、資格證件掛靠關(guān)系、違反xxx法律法規(guī)和規(guī)章的行為、不按照xx規(guī)范程序執(zhí)法等有關(guān)的內(nèi)容進行了排查，通過登記人員信息、查閱檔案資料、分類梳理匯總，系統(tǒng)開展排查工作，保證了數(shù)據(jù)真實有效，做法有理有據(jù)，有章可循。

二是結(jié)合組織關(guān)系“集中查”。以黨員組織關(guān)系集中排查為契機，通過明察暗訪、約談等方式，在全分局范圍內(nèi)進行全面排查，逐一核實是否存在排查清理的重點問題，將可能存在未處理問題黨員的基本信息登記在冊。

為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，保持縣財政局風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)縣處置不合格黨員工作實施方案的通知》，我局認(rèn)真扎實開展了清理，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

基層黨員直面群眾，黨員的優(yōu)劣直接關(guān)系黨群干群關(guān)系的提升?？h財政局通過召開全局干部職工大會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)傳達了《實施方案》精神，根據(jù)財政工作實際，制定了《縣財政局處置不合格黨員實施方案》，通過公示欄等宣傳處置不合格黨員的意義、內(nèi)容、程序和要求，提高了廣大干部職工的思想認(rèn)識，筑牢了黨員干部的思想堡壘。

通過發(fā)放民主評議表，在全局干部職工大會上公開求實地進行民主評議。從理想信念、政治立場、宗旨意識、工作狀態(tài)、組織紀(jì)律、道德行為等方面對每位黨員展開了全方位地測評打分。

雖然經(jīng)過民主評議，我局不存在不合格黨員的情況，但也凸顯了部分黨員存在作風(fēng)上、紀(jì)律上等方面存在或多或少的問題。局黨組要求每位黨員對自身進行總結(jié)反思，制定個人整改方案，及時整改梳理出來的問題。同時，建立了黨員積分制的長效機制，從制度上保證縣財政局黨員隊伍的純潔性。

發(fā)展黨員工作總結(jié) 篇5

所謂違紀(jì)，是指行政機關(guān)及其公務(wù)員違反法律、法規(guī)、規(guī)章和行政機關(guān)的決定、命令，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的行為。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

我委高度重視,深刻領(lǐng)會文件精神,制定了《園區(qū)黨工委發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查清理工作方案》,黨委成立了排查領(lǐng)導(dǎo)小組，按照有關(guān)工作要求抓好園區(qū)各支部黨員組織關(guān)系梳理排查工作,確保工作不走過場,落到實處開展黨員組織關(guān)系的梳理排查工作。對20xx年5月《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》印發(fā)以后新發(fā)展的黨員進行逐一排查，對印發(fā)之前發(fā)展的黨員進行抽查。

園區(qū)黨工委對照通知所列內(nèi)容,認(rèn)真進行了自查,重點排查了黨工委成立后新發(fā)展黨員情況。一是通過查閱黨員檔案7份、相關(guān)會議15次、談話記錄等當(dāng)時，進一步核實黨員資料信息等相關(guān)檔案,發(fā)展程序符合程序,未發(fā)現(xiàn)在發(fā)展黨員工作中存在弄虛作假、“帶病入黨”“近親繁殖”等違規(guī)違紀(jì)發(fā)展黨員現(xiàn)象;二是要求非公企業(yè)黨支部建立支部黨員臺賬，黨員檔案都按照要求制定專人負責(zé)管理。目前，組織關(guān)系轉(zhuǎn)入園區(qū)黨工委的所有黨員信息已錄入全國黨員信息管理系統(tǒng)。

在排查工作中，由于非公企業(yè)黨員中有不少流動黨員，黨組織關(guān)系未轉(zhuǎn)入，導(dǎo)致排查清理工作不能全面覆蓋，部分黨員的檔案未能查看。

一是按要求、按程序新發(fā)展黨員，確保按時間按進度高質(zhì)量推進黨員發(fā)展工作;二是做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)作,及時幫助接收的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,做好建立黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)臺賬等工作。

為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的要求，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結(jié)合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認(rèn)真開展了自檢自查工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下。

目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員?，F(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務(wù)骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展對象培訓(xùn)。

公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以習(xí)近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領(lǐng)，按照“堅持按發(fā)展黨員程序和標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。

為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設(shè)，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關(guān)口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務(wù)骨干，積極主動的加以引導(dǎo)，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。

公司黨支部堅決貫徹落實積極穩(wěn)妥和保證黨員質(zhì)量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴(yán)格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標(biāo)準(zhǔn)，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴(yán)格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。

經(jīng)公司黨支部的嚴(yán)格把關(guān)和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關(guān)門主義。

在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。

在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經(jīng)驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務(wù)工作的交替進行和工作繁忙，導(dǎo)致了1名發(fā)展對象至今還未成為預(yù)備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。

在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。進一步強化黨員隊伍建設(shè)，定期舉行黨務(wù)工作培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓(xùn)，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員相關(guān)工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

安排我鄉(xiāng)黨務(wù)工作人員專職負責(zé)本次排查清理工作。一是學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,進一步熟悉發(fā)展黨員流程及相關(guān)手續(xù);二是建立2014年5月1日至2018年12月31日新發(fā)展農(nóng)村黨員臺賬;三是嚴(yán)格對照臺賬進行全覆蓋排查,并如實填寫《寶興縣發(fā)展黨員工作違規(guī)違紀(jì)問題排查清理工作紀(jì)實表》;四是根據(jù)排查結(jié)果填寫黨員檔案專項清理臺賬。

經(jīng)過排查,了解到我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員檔案情況為:2014年5月以后新發(fā)展農(nóng)村黨員共23名,組織部檔案室中實際有檔案的僅有9人,按照《寶興縣發(fā)展黨員工作違規(guī)違紀(jì)問題排查清理工作紀(jì)實表》進行了全面排查。

本次排查清理了9人的黨員檔案,經(jīng)排查,黨員檔案中存在14個共性問題,4個個性問題。黨員檔案存在問題的具體明細如下:。

(一)共性問題。

1.黨組織收到申請書1個月內(nèi)未派人同入黨申請人談話,或談話記錄不完整。(紀(jì)實表序號3)。

存在問題人員名單:王星星、張斌、柳堯、郭剛鵬、茍必錦、李海波、茍成筱、歐小瑞。

2.確定入黨積極分子未經(jīng)支委會討論,或未報上級黨委備案。(紀(jì)實表序號4)。

存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波、茍成筱。

3.未按時對入黨積極分子進行考察。(紀(jì)實表序號6)。

存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、李海波。

4.確定發(fā)展對象未經(jīng)支部委員會討論,或未向上級黨委備案。(紀(jì)實表序號8)。

存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波。

5.未對發(fā)展對象開展政治審查或相關(guān)工作流于形式,必要的函調(diào)、外調(diào)和征求意見等工作未開展。(紀(jì)實表序號9)。

存在問題人員名單:王星星、張斌、柳堯、茍必錦、李海波、茍成筱、陳玲、歐小瑞。

6.政治審查未形成結(jié)論性材料。(紀(jì)實表序號10)。

存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波。

7.發(fā)展對象未參與集中培訓(xùn)或培訓(xùn)時間不足3天。(紀(jì)實表序號11)。

存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、楊兆昆、茍必錦、李海波。

8.基層黨委未履行預(yù)審程序。(紀(jì)實表序號12)。

存在問題人員名單:柳堯、楊兆昆、茍必錦、李海波。

9.支部黨員大會討論接收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,有表決權(quán)到會人數(shù)沒有超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)。(紀(jì)實表序號14)。

存在問題人員名單:茍必錦、李海波、茍成筱。

10.接收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,支部大會沒有采取無記名投票方式進行表決。(紀(jì)實表序號15)。

存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、李海波。

11.召開支部大會討論接收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前,未按規(guī)定進行公示。(紀(jì)實表序號19)。

存在問題人員名單:柳堯、楊兆昆、茍必錦、李海波、陳玲。

12.黨委未按時審批黨支部接收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議。(紀(jì)實表序號21)。

存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、茍必錦、李海波、歐小瑞。

13.《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》、《預(yù)備黨員培養(yǎng)教育考察登記表》、《入黨志愿書》等填寫不規(guī)范。(紀(jì)實表序號25)。

存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、楊兆昆、茍必錦、李海波、茍成筱、陳玲、歐小瑞。

14..相關(guān)會議記錄、談話記錄等未歸檔。(紀(jì)實表序號26)。

存在問題人員名單:茍必錦、李海波、茍成筱、歐小瑞。

(二)個別問題。

1.入黨申請書遞交的黨組織不合規(guī)定,黨組織審核把關(guān)不嚴(yán),違規(guī)異地發(fā)展黨員。(紀(jì)實表序號1)。

存在問題人員名單:李海波、王星星。

2.入黨積極分子培養(yǎng)教育和考察時間不足1周年。(紀(jì)實表序號7)。

存在問題人員名單:郭剛鵬、李海波。

3.基層黨委未指派黨委委員或組織員同發(fā)展對象談話。(紀(jì)實表序號18)。

存在問題人員名單:柳堯、茍必錦。

4.黨委審批預(yù)備黨員,沒有進行集體討論和表決。(紀(jì)實表序號20)。

存在問題人員名單:柳堯、茍必錦。

(三)其他問題。

部分黨員在黨建系統(tǒng)導(dǎo)出名單上有姓名,但未見檔案資料。

1.組織部檔案室無退役軍人黨員相關(guān)黨員資料。建議規(guī)范黨員轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系時檔案轉(zhuǎn)接程序,經(jīng)組織部嚴(yán)格審核后,統(tǒng)一檔案歸屬地。

2.結(jié)合“兩學(xué)一做”等教育活動,不斷學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員程序和黨員資料歸檔工作。

發(fā)展黨員工作總結(jié) 篇6

一、發(fā)展工作基本情況

我局共有1個黨總支、4個黨支部、機關(guān)4個黨支部，20XX年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正4名，新調(diào)入8人，調(diào)出4人，共有163名黨員。在發(fā)展黨員的工作中，我們堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作。

二、主要做法

一是抓好日常管理，保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅持把黨的活動作為對入黨積極分子進行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，編入各黨小組，并按照活動制度，嚴(yán)格進行管理；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育。培訓(xùn)前，召集不同類型的入黨積極分子座談，了解他們對黨的認(rèn)識和現(xiàn)實思想狀況，有針對性地確定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容。另一方面改進培訓(xùn)方式，力求實效。抓好結(jié)對聯(lián)系，提高教育培訓(xùn)的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子，經(jīng)常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政

策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。組織非黨積極分子參加市直機關(guān)工委的培訓(xùn)班，增強入黨的針對性。

二是突出重點，改善結(jié)構(gòu)。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，局黨委認(rèn)真分析研究，明確了發(fā)展黨員工作思路，即：重點在基層發(fā)展黨員，通過努力，黨員隊伍分布和年齡、文化結(jié)構(gòu)逐步趨向合理，黨員發(fā)展工作呈現(xiàn)出了年輕化、知識化、一線化的特點。

三是堅持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展。在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質(zhì)量放在首位。主要堅持了三個原則。1、堅持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。注意從實際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，不下達硬性指標(biāo)，也不允許突擊、成批發(fā)展。堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。2、堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。3、堅持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“三關(guān)”和堅持“六個不發(fā)展”，即：把好支部大會討論關(guān)。在到會黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議；把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前，指派專人對《入黨志愿書》和有關(guān)材料進行審查，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，同申請人進行談話，作進一步的考察，然后上黨委會審議和表決；把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。嚴(yán)格考察制度，全面衡量，慎重對待?！傲鶄€不發(fā)展”是：沒有經(jīng)過黨的基本知識學(xué)習(xí)培

訓(xùn)的不發(fā)展；沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展；沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展；手續(xù)不完備的不發(fā)展；政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展；群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。在發(fā)展黨員工作中，沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。

三、存在的問題

我們把發(fā)展黨員工作的著力點放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，堅決克服那種輕培養(yǎng)、重發(fā)展的傾向，扎扎實實地做好工作，為保證發(fā)展黨員的質(zhì)量奠定堅實的基礎(chǔ)。堅持從實際出發(fā)，對那些雖然學(xué)歷較低，但有實際能力和工作經(jīng)驗，年齡雖然較大，但確已具備黨員條件的同志，也及時地吸收到了黨內(nèi)。

四、意見建議

多組織入黨積極分子和新黨員進行定期集中授課培訓(xùn)。

五、20XX年發(fā)展黨員的工作目標(biāo)

我們將進一步推進發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序。按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)。進一步加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì)。不斷壯大入黨積極分子隊伍。要進一步充分發(fā)揮共青團、工會、婦聯(lián)等群團組織的作用，多渠道地發(fā)現(xiàn)、推薦入黨積極分子，

特別是做好推薦優(yōu)秀團員和青年作為黨的發(fā)展對象工作。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。重點進行黨的基本知識、基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的教育，努力培養(yǎng)入黨積極分子的宗旨意識，幫助他們提高思想政治覺悟，端正入黨動機，使他們盡快成熟起來。20XX年計劃發(fā)展黨員3名。

發(fā)展黨員工作總結(jié) 篇7

計算機學(xué)院關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨支部、黨員

的承諾的自查報告

計算機學(xué)院2009級網(wǎng)絡(luò)黨支部成立于2011年10月30日，目前有11名成員，包括劉煒航，魏青青，董婉君，李志強，李梅，曹偲婧，李丹，嚴(yán)亞波，鄭彬，劉坤，肖坤。

網(wǎng)絡(luò)黨支部自成立之初，我們就要求每個黨員嚴(yán)格按照黨章的要求有所為有所不為，并且黨員同志共同做出承諾：嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)；黨員督促本宿舍成員按時上課，無遲到、早退現(xiàn)象；努力學(xué)習(xí)，爭取在本次英語六級考試中通過，并在期末考試中成績在專業(yè)前30%；積極參加一些科研競賽類活動，提高動手實驗?zāi)芰Α?/p>

本學(xué)期，網(wǎng)絡(luò)黨支部針對以上承諾開展了一些活動，來幫助同學(xué)們的學(xué)習(xí)。黨支部在網(wǎng)絡(luò)專業(yè)成立了網(wǎng)絡(luò)專業(yè)學(xué)習(xí)小組，以黨員同志帶頭，以學(xué)習(xí)成績優(yōu)異者為骨干，以學(xué)習(xí)小組長、副組長為組織者，以宿舍小組長為基礎(chǔ)的層次結(jié)構(gòu)，來深入開展學(xué)習(xí)方面的幫、扶工作，使得網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的整體學(xué)習(xí)風(fēng)貌上一個臺階。

我們黨支部還邀請了08級的學(xué)長和學(xué)姐，開展了經(jīng)驗交流會，學(xué)長對關(guān)于考研、就業(yè)等問題中學(xué)生們存在的疑問進行了解答。會議十分非常成功，同學(xué)們也得到了很多幫助。

除此之外，每位黨員同志也都按照自己的計劃與要求做著自己該做的事情。黨員同志在同學(xué)之中也體現(xiàn)出了黨員的先進性，積極帶動網(wǎng)絡(luò)專業(yè)刻苦學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。并努力為大家服務(wù)，幫助同學(xué)們解決學(xué)習(xí)和生活上的問題。同時也不忘記自己的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績都比較優(yōu)秀，真正的從行動上起到帶頭作用，體現(xiàn)了作為一名學(xué)生黨員應(yīng)具有的素質(zhì)。

網(wǎng)絡(luò)黨支部將會在以后的學(xué)習(xí)生活中，更加努力的為大家服務(wù)，不足之處我們會在以后的工作中不斷完善，預(yù)祝網(wǎng)絡(luò)黨支部能夠成為一個更加優(yōu)秀的集體。

計算機學(xué)院2009級網(wǎng)絡(luò)黨支部2012年1月2日

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