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顧問(wèn)勞動(dòng)合同 篇1

甲方：xxxx有限公司

乙方：xxx實(shí)驗(yàn)室

甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，聘請(qǐng)上海財(cái)大科技園金融實(shí)驗(yàn)室擔(dān)任甲方園區(qū)企業(yè)市場(chǎng)開拓業(yè)務(wù)的專項(xiàng)顧問(wèn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本合同。

第一條 乙方擔(dān)任甲方園區(qū)企業(yè)市場(chǎng)開拓的顧問(wèn)。乙方必須嚴(yán)守中華人民共和國(guó)合同法及執(zhí)業(yè)紀(jì)律，積極為甲方提供幫助，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第二條 專項(xiàng)顧問(wèn)工作范圍：

1、向甲方提供書面形式的有關(guān)園區(qū)企業(yè)市場(chǎng)開拓意見書;

2、草擬、修改、審查園區(qū)企業(yè)合同及其他有關(guān)法律文書;

3、準(zhǔn)備開拓市場(chǎng)所必要的文件;

4、每月至少提供一次園區(qū)企業(yè)相關(guān)客戶信息給甲方;

5、為甲方企業(yè)提供產(chǎn)品方面的有效經(jīng)銷商或客戶并協(xié)助甲方企業(yè)進(jìn)行商務(wù)談判;

6、協(xié)助甲方企業(yè)與客戶簽署合同協(xié)議;

第三條 本合同的法律顧問(wèn)費(fèi)按以下方式支付：

甲方支付乙方基本顧問(wèn)費(fèi)每年人民幣 元整。分兩次支付，簽訂合同之日付 ，第一次園區(qū)企業(yè)市場(chǎng)開拓服務(wù)結(jié)束后支付_____。代理下列事務(wù)甲方需支付乙方費(fèi)用，其它不再另行收費(fèi)。

1、如需要到外地辦理有關(guān)事務(wù)的差旅費(fèi)，乙方將根據(jù)事務(wù)具體情況，按日或者按照事務(wù)情況與甲方協(xié)商收費(fèi)。

2、陪同甲方園區(qū)企業(yè)人員去外地辦理考察等事務(wù)的費(fèi)用。

第四條 為維護(hù)甲方利益，甲方應(yīng)保證提供真實(shí)的相關(guān)資料和必要的工作條件。乙方對(duì)甲方提供的商業(yè)機(jī)密應(yīng)嚴(yán)格保密并承擔(dān)保密責(zé)任。

第五條 違約責(zé)任：甲方不按時(shí)支付顧問(wèn)費(fèi)和乙方?jīng)]有提供甲方企業(yè)或不進(jìn)行相關(guān)服務(wù)，即為違約，必須承擔(dān)違約責(zé)任：

1、甲方不追討已支付的顧問(wèn)費(fèi)。

2、乙方需按甲方實(shí)際損失支付違約金。

第六條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。合同期滿如果雙方不提出解除合同，則合同自動(dòng)延期一年。甲方按照本合同第四條規(guī)定繼續(xù)支付顧問(wèn)費(fèi)。

第七條 名詞解釋：甲方園區(qū)企業(yè)指注冊(cè)在甲方園區(qū)內(nèi)，與甲方簽訂孵化協(xié)議的企業(yè)

第八條 本合同一式貳份，具有同等效力。

甲方： 乙方：

(公章) (公章)

簽訂時(shí)間： 簽約時(shí)間：

顧問(wèn)勞動(dòng)合同 篇2

常年質(zhì)量管理顧問(wèn)勞動(dòng)合同

甲方：公司全稱

乙方：姓名

鑒于：甲方需要聘請(qǐng)乙方作為常年質(zhì)量管理顧問(wèn)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方作為甲方的常年質(zhì)量管理顧問(wèn)，主要職責(zé)如下：

（1）對(duì)甲方產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量管理，以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。

（2）幫助甲方制定和執(zhí)行質(zhì)量保證和質(zhì)量控制計(jì)劃，協(xié)助甲方開展有關(guān)質(zhì)量管理方面的工作。

（3）協(xié)助甲方處理質(zhì)量相關(guān)的投訴和糾紛，向甲方提供相應(yīng)的解決方案。

（4）定期向甲方匯報(bào)質(zhì)量管理工作的進(jìn)展情況，并提出相關(guān)的建議和改進(jìn)措施。

（5）根據(jù)甲方需要，提供質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高甲方員工的質(zhì)量意識(shí)和技能。

2. 乙方工作時(shí)間：每年折算為不超過(guò)200天。工作地點(diǎn)：協(xié)商確定。

二、薪酬福利

1.乙方所需的差旅、伙食等費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)支付，乙方提供發(fā)票。

2.乙方報(bào)酬以協(xié)商一致的方式確定，按月結(jié)算。

3.乙方享有甲方的工傷保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)，但因乙方個(gè)人過(guò)錯(cuò)或過(guò)失導(dǎo)致的人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、保密條款

1.乙方同意就其所知曉的關(guān)于甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)機(jī)密保密，并承諾不使用或向任何第三方透露。

2.乙方對(duì)甲方在工作中獲得的客戶資料、商業(yè)計(jì)劃、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃等一切不可公開的資料和信息應(yīng)予以嚴(yán)格保密，除非取得甲方同意或法律另有規(guī)定。

四、合同期限

1.本合同自甲方與乙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同有效期為3年，到期前雙方如無(wú)異議可在合同到期前三個(gè)月商定續(xù)簽事宜。

五、違約責(zé)任

1. 若甲方違反合同規(guī)定而影響乙方的權(quán)益，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

2. 若乙方違反合同規(guī)定而影響甲方的權(quán)益，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

3.若有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商無(wú)果，可以向甲乙雙方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。

六、其他條款

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未涉及的事項(xiàng)雙方可根據(jù)需要協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自簽字蓋章之日生效。

甲方：（公司全稱）

地址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

地址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

簽字蓋章日期：

顧問(wèn)勞動(dòng)合同 篇3

常年質(zhì)量管理顧問(wèn)勞動(dòng)合同

一、合同雙方的基本情況

甲方（用人單位）：___________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）

法定代表人：___________

地址：___________

聯(lián)系電話：___________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)：___________

稅務(wù)登記證號(hào)：___________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________

乙方（受聘人員）：___________（以下簡(jiǎn)稱“顧問(wèn)”）

身份證號(hào)碼：___________

聯(lián)系電話：___________

通訊地址：___________

二、合同目的

本合同是經(jīng)過(guò)互相友好商定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿、平等、公正的協(xié)商，以確定顧問(wèn)在甲方擔(dān)任常年質(zhì)量管理顧問(wèn)的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)的勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容

1、 顧問(wèn)應(yīng)按照公司的工作安排和要求，對(duì)公司質(zhì)量管理進(jìn)行評(píng)估、制定質(zhì)量管理計(jì)劃及方案等方面提供專業(yè)的顧問(wèn)服務(wù)；

2、 顧問(wèn)應(yīng)實(shí)行公司的管理制度，按照公司要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成公司交辦的任務(wù)；

3、 顧問(wèn)應(yīng)在公司指定的時(shí)間內(nèi)到公司辦公或現(xiàn)場(chǎng)工作，對(duì)公司申請(qǐng)的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出詳細(xì)方案及報(bào)告；

4、 顧問(wèn)不得將公司機(jī)密內(nèi)容泄漏給其他人或機(jī)構(gòu)，同時(shí)，顧問(wèn)應(yīng)保守公司的業(yè)務(wù)秘密和商業(yè)機(jī)密；

5、 其他任職期間的工作，根據(jù)協(xié)議另行確定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、 顧問(wèn)的勞動(dòng)報(bào)酬按照“定期支付”的原則，并且須在經(jīng)辦人員簽字認(rèn)可后進(jìn)行支付；

2、 顧問(wèn)依據(jù)其工作量和質(zhì)量獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

（1）定期服務(wù)支付：（金額：___________元/年）；

（2）任務(wù)性質(zhì)的支付：標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)費(fèi)用為___________元，根據(jù)工作項(xiàng)目計(jì)算費(fèi)用。

五、工作時(shí)間

1、工作時(shí)間根據(jù)具體情況另行協(xié)商確定，顧問(wèn)同意在公司指定時(shí)間擔(dān)任常年質(zhì)量管理顧問(wèn)；

2、如因工作需要，需要調(diào)整工作時(shí)間，需提前通知顧問(wèn)。

六、工作地點(diǎn)

1、 工作地點(diǎn)在公司內(nèi)部。如需要到公司外進(jìn)行工作，則應(yīng)提前進(jìn)行安排；

2、 顧問(wèn)同意在工作期內(nèi)，不要離開公司內(nèi)。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1、 公司為顧問(wèn)購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn)；

2、 其他保險(xiǎn)根據(jù)公司規(guī)定。

八、協(xié)議期限及終止

1、本合同的協(xié)議期限為三年；

2、 協(xié)議期內(nèi)，雙方如有意終止本合同，需提前一個(gè)月向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?。未達(dá)到本合同規(guī)定的終止條件，甲方或乙方單方無(wú)正當(dāng)理由提前通知終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失；

3、協(xié)議期結(jié)束后，是否延續(xù)，需要另行簽訂書面協(xié)議。

九、物品賠償

1、顧問(wèn)在工作期間，應(yīng)注意保管他人的財(cái)物；

2、如因顧問(wèn)的過(guò)錯(cuò)或疏忽，造成公司財(cái)物損失，顧問(wèn)應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；

3、如因公司的過(guò)錯(cuò)，造成顧問(wèn)財(cái)物損失，公司應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

十、違約責(zé)任

1、 任何一方違約應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；

2、違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此遭受的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

十一、其他條款

1、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效；

2、合同一式兩份，乙方持一份，甲方持一份；

3、本合同的解釋及爭(zhēng)議的解決雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律和法規(guī)在合同簽訂地法院解決；

4、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。

甲方（用人單位）：___________（蓋章）簽字：___________年___月___日

乙方（受聘人員）：___________簽字：___________年___月___日

顧問(wèn)勞動(dòng)合同 篇4

常年質(zhì)量管理顧問(wèn)勞動(dòng)合同范本

甲方：_________

乙方：_________

甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請(qǐng)乙方作為常年質(zhì)量管理咨詢顧問(wèn)；乙方作為甲方的常年質(zhì)量管理顧問(wèn)單位，為甲方提供方案型的質(zhì)量管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達(dá)成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議一年簽訂一次，到期可續(xù)簽或終止。

二、在簽約期內(nèi)，甲方享有_________企業(yè)會(huì)員的所有待遇。

三、乙方提供質(zhì)量管理顧問(wèn)服務(wù)的程序是：

1、甲方現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)研與診斷

3、協(xié)商制定全年跟蹤輔導(dǎo)議程

4、實(shí)施顧問(wèn)服務(wù)

四、乙方提供質(zhì)量管理顧問(wèn)服務(wù)的內(nèi)容包括：

1、現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)研與診斷；

2、現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)與輔導(dǎo)；

3、免費(fèi)的公開培訓(xùn)名額若干；

4、免費(fèi)培養(yǎng)中國(guó)質(zhì)量督導(dǎo)師；

5、免費(fèi)的_________企業(yè)會(huì)員的待遇；

6、享有乙方其他服務(wù)的優(yōu)惠。

五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導(dǎo)議程”，應(yīng)提前10天以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的確認(rèn)；乙方須認(rèn)真履行自己的承諾，按時(shí)完成所確認(rèn)的`咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目，并出具書面意見。

六、乙方將根據(jù)甲方的企業(yè)特點(diǎn)和咨詢項(xiàng)目的需要安排合適的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)開展相關(guān)工作，甲方應(yīng)為顧問(wèn)師的工作提供必要的幫助，并協(xié)助乙方對(duì)其工作質(zhì)量做出書面評(píng)估。

七、乙方信守一貫的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)操守，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)同意，絕不向第三方評(píng)價(jià)甲方。

八、甲方為乙方開展各項(xiàng)咨詢與培訓(xùn)活動(dòng)提供必需的食宿條件和相關(guān)的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案；甲方應(yīng)安排專人加入到團(tuán)隊(duì)中，負(fù)責(zé)必要的溝通、聯(lián)絡(luò)和其他輔助性工作。

九、甲方尊重并保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)書面許可，不得復(fù)制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內(nèi)容，或用于開展任何形式的培訓(xùn)活動(dòng)，并愿為此承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

對(duì)于雙方在簽約期共同形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由雙方共享，任何一方要用作商業(yè)用途，須取對(duì)方的書面許可。

十、乙方保證派往甲方開展各項(xiàng)咨詢、培訓(xùn)活動(dòng)的顧問(wèn)師均能遵守本協(xié)議，并愿意為此承擔(dān)責(zé)任。

十一、甲方向乙方支付常年顧問(wèn)費(fèi)用：人民幣_(tái)________元／年，并承諾于簽約后一周內(nèi)匯入乙方指定賬戶。

十二、在簽約期內(nèi)，乙方向甲方提供下列服務(wù)：

1、不少于_________個(gè)工作日的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)；

；

教材、光盤、軟件時(shí)可享有_________優(yōu)惠；

特訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn)中，甲方可享有_________個(gè)免費(fèi)名額（僅免學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)）；并可以優(yōu)先參加注冊(cè)質(zhì)量經(jīng)理、注冊(cè)質(zhì)量工程師的考試輔導(dǎo)，以及國(guó)際“質(zhì)量MBA”的考試輔導(dǎo)，并可享有優(yōu)惠。

十三、其他：未盡事宜，或協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，由雙方友好協(xié)商解決。

十四、本協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

顧問(wèn)勞動(dòng)合同 篇5

顧問(wèn)勞動(dòng)合同書

甲方：（全稱，以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：

電話：

法定代表人：

組織機(jī)構(gòu)代碼：

乙方：（全稱，以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

住址（或工作地點(diǎn)）：

身份證號(hào)碼/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

鑒于：

1、甲方為（公司/組織）設(shè)立了顧問(wèn)委員會(huì)，旨在為（公司/組織）的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理等方面提供咨詢服務(wù)；

2、乙方具有專業(yè)知識(shí)和技能，并有提供咨詢服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)；

3、雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成本合同。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公開、誠(chéng)實(shí)、信守的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下勞動(dòng)合同：

一、服務(wù)內(nèi)容及工作時(shí)間

1、乙方為甲方提供咨詢顧問(wèn)服務(wù)，包括但不限于戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)分析、人力資源、法律事務(wù)等服務(wù)，具體項(xiàng)目由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排，并告知乙方，乙方需按時(shí)按量完成。

2、服務(wù)時(shí)間為（年/月/日）至（年/月/日），共計(jì)（天/月/年）天。

3、服務(wù)時(shí)間屬于靈活安排，按實(shí)際業(yè)務(wù)需要約定。

4、乙方超過(guò)約定的時(shí)間，須提前向甲方匯報(bào)，得到甲方同意后才能繼續(xù)服務(wù)。

二、服務(wù)報(bào)酬及支付方式

1、甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)報(bào)酬，報(bào)酬方式為（月結(jié)/季結(jié)/年結(jié)等）。

2、乙方提供咨詢服務(wù)的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為（具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式）。

3、乙方提供服務(wù)的相關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)，包括但不限于交通、通訊、食宿等。

三、服務(wù)品質(zhì)

1、乙方應(yīng)本著保護(hù)甲方利益、提高甲方運(yùn)營(yíng)效率的原則，為甲方提供優(yōu)質(zhì)咨詢顧問(wèn)服務(wù)。

2、乙方須按照甲方相關(guān)規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。

3、乙方每月應(yīng)向甲方提交一份服務(wù)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于服務(wù)項(xiàng)目、工作進(jìn)展、難點(diǎn)及解決方案等。

四、雙方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同約定，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度。

2、甲方有權(quán)按規(guī)定解聘乙方，乙方有權(quán)向甲方提出辭職。

3、甲乙雙方應(yīng)本著信任、合作、誠(chéng)信、守信的原則進(jìn)行工作，不能損害對(duì)方利益。

4、乙方須遵守甲方公司紀(jì)律，不得利用委員會(huì)身份侵害甲方公司利益。

5、乙方應(yīng)在服務(wù)期內(nèi)接受甲方的安排和指導(dǎo)，服從甲方管理和組織工作。

6、甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通合作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

五、保密條款

乙方承諾全面保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，不得私自泄漏或利用甲方機(jī)密信息開展其他行為，否則乙方將承擔(dān)由此所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。此項(xiàng)保密義務(wù)不因本合同期限的終止而失效，乙方應(yīng)永久保密。

六、爭(zhēng)議解決

本合同的簽訂、生效、履行和爭(zhēng)議的解決，均應(yīng)依照中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定和雙方商定的其他約定解決。

如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的任何糾紛或爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，雙方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2、未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并在書面形式上達(dá)成一致，與本合同具有同等效力。

3、本合同采用電子協(xié)議簽署，各方確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容真實(shí)、合法、有效，自雙方完成簽署手續(xù)之日起生效。

甲方（章）：

日期：

地址：

乙方（章）：

日期：

地址：

顧問(wèn)勞動(dòng)合同 篇6

甲方:

乙方:

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方為高級(jí)顧問(wèn)達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的高級(jí)顧問(wèn)，提供專業(yè)咨詢、策劃、項(xiàng)目開展等專業(yè)技術(shù)服務(wù)。

二、聘用時(shí)間。為期一年，自xx年10月1日開始起算至xx年9月30日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報(bào)酬。甲方每月支付元作為乙方的顧問(wèn)費(fèi)，并每月支付的午餐補(bǔ)貼券給乙方。

四、保密責(zé)任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù)

乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);

(2)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職;

五、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。

六、爭(zhēng)議的解決

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交紹興市仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。

十、本合同一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：

(簽章)(簽章)

簽訂日期：年月日

顧問(wèn)勞動(dòng)合同 篇7

常年質(zhì)量管理顧問(wèn)勞動(dòng)合同

甲方：企業(yè)名稱

乙方：個(gè)人名稱

鑒于甲方為開展企業(yè)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)需要聘請(qǐng)質(zhì)量管理顧問(wèn)，在雙方協(xié)商下，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、合同期限

本合同的合同期限為一年，自合同簽訂之日起生效，至合同期滿止。合同期滿前一個(gè)月，甲方與乙方應(yīng)進(jìn)行合同續(xù)簽或終止協(xié)商，若甲方和乙方同意續(xù)簽，則應(yīng)在合同期滿前簽署書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1. 報(bào)告、研究及技術(shù)咨詢：在甲方所委托范圍內(nèi)提供有關(guān)質(zhì)量管理的報(bào)告、研究及技術(shù)咨詢服務(wù)工作。

2. 質(zhì)量改進(jìn)指導(dǎo)：在甲方所委托的領(lǐng)域范圍內(nèi)提供質(zhì)量改進(jìn)的指導(dǎo)和建議。

3. 質(zhì)量管理流程梳理：在甲方所委托的范圍內(nèi)，協(xié)助制定質(zhì)量管理流程和標(biāo)準(zhǔn)程序規(guī)范。

4. 內(nèi)審領(lǐng)域：在甲方所委托的領(lǐng)域范圍內(nèi)，協(xié)助甲方進(jìn)行內(nèi)審工作，并根據(jù)審核結(jié)果提供思路和建議。

5. 外審領(lǐng)域：在甲方所委托的領(lǐng)域范圍內(nèi)，協(xié)助甲方安排外審，進(jìn)行審核工作。

6. 其他工作：根據(jù)甲方所需，提供有關(guān)質(zhì)量管理的其他工作。

三、工資及福利待遇

1. 工作時(shí)間：按單項(xiàng)工作報(bào)價(jià)及任務(wù)時(shí)間協(xié)商確定。

2. 工資報(bào)酬：甲方按合同約定按照雙方協(xié)商的報(bào)價(jià)按期支付乙方的工資報(bào)酬。

3. 保險(xiǎn)福利：乙方的社會(huì)保險(xiǎn)由自己負(fù)擔(dān)。若由甲方支付乙方的保險(xiǎn)費(fèi)，則雙方應(yīng)協(xié)商確定有關(guān)細(xì)節(jié)和數(shù)額等。

四、終止合同

1. 合同有效期限屆滿，經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)約協(xié)議的，本合同續(xù)存。

2. 若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單方面書面解除本合同，亦可不履行還應(yīng)付的費(fèi)用部分或全部款項(xiàng)：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定，損害甲方權(quán)益的;

（2）患有嚴(yán)重疾病或突發(fā)事件無(wú)法繼續(xù)提供服務(wù)的;

（3）嚴(yán)重失職，產(chǎn)生嚴(yán)重事故或經(jīng)濟(jì)損失，或擅自泄密的。

乙方如有下列情形之一，乙方須補(bǔ)償甲方相關(guān)的損失和維權(quán)費(fèi)用，若其已預(yù)付費(fèi)用，甲方有權(quán)扣除其應(yīng)付的部分或全部費(fèi)用：

（1）乙方未履行合同約定且甲方書面催促但乙方仍拒不履行的；

（2）乙方提供的服務(wù)不符合甲方要求，經(jīng)甲方提出整改意見后，乙方仍不能按甲方要求完成整改的；

（3）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定，損害甲方權(quán)益的。

五、保密事項(xiàng)

1. 乙方在履行本合同過(guò)程中所獲得的甲方技術(shù)、商業(yè)機(jī)密、文件、書面資料、商業(yè)情報(bào)標(biāo)的及其他有關(guān)甲方的信息，均應(yīng)視為甲方的權(quán)利，不得向任何第三方或組織透漏。

2. 甲、乙雙方在本合同有效期內(nèi)不得對(duì)本合同項(xiàng)下業(yè)務(wù)提供給外界的客戶群體進(jìn)行公開推銷，甲方?jīng)]有乙方授權(quán)意愿不得將乙方作為甲方的合作伙伴宣傳和推廣。

六、爭(zhēng)議解決

1. 本合同履行過(guò)程中，遇到爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁的方式解決。

2. 若協(xié)商和調(diào)解未能解決爭(zhēng)議，雙方均同意提交爭(zhēng)議到和解委員會(huì)調(diào)解。如果調(diào)解不成，雙方可以向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

3. 仲裁程序應(yīng)采取由中華人民共和國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)指定一名仲裁員，由雙方選擇一名仲裁員及由所選仲裁員指定主審仲裁員的三人仲裁庭的方式進(jìn)行。

4. 在仲裁程序開始前，本合同不受影響，除非合同解除。

七、本合同附件

本合同附件為商業(yè)保密協(xié)定。

八、其他

1. 本合同是甲、乙雙方事先完全協(xié)商一致的一份合同文件，本合同自簽字或蓋章之日起生效，具有合同效力。

2. 除非經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商并簽署書面協(xié)議，本合同的全部或部分權(quán)利都不能轉(zhuǎn)讓和讓與，也不得以其他方式轉(zhuǎn)讓和讓與。

3. 本合同未規(guī)定的事項(xiàng)和問(wèn)題，應(yīng)按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及雙方商定以行業(yè)慣例和常規(guī)解決。

甲方：企業(yè)名稱（蓋章）

乙方：個(gè)人名稱（簽字）日期：__________年__________月__________日

顧問(wèn)勞動(dòng)合同 篇8

常年質(zhì)量管理顧問(wèn)勞動(dòng)合同

甲方（雇主）：xxx有限公司

地址：xx市xxx區(qū)xxx街道xxx號(hào)

法定代表人：xxx

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

乙方（雇員）：xxx

身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

家庭地址：xx市xxx區(qū)xxx街道xxx號(hào)

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

鑒于甲方經(jīng)營(yíng)需要，乙方具備常年質(zhì)量管理相關(guān)職務(wù)技能與經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方擔(dān)任常年質(zhì)量管理顧問(wèn)事宜達(dá)成以下勞動(dòng)協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)甲方整體質(zhì)量體系、標(biāo)準(zhǔn)工作、質(zhì)量文化建設(shè)等各項(xiàng)質(zhì)量管理工作。

2.負(fù)責(zé)甲方生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品出廠質(zhì)量管理、售后服務(wù)等全方位質(zhì)量管理工作。

3.協(xié)助甲方處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、緊急事件和抗訴處理等事宜。

4.根據(jù)需要，為甲方員工提供質(zhì)量培訓(xùn)，提升甲方整體質(zhì)量體系水平。

5.完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、工作地點(diǎn)

甲方工作地點(diǎn)為xx市xxx區(qū)xxx街道xxx號(hào)。

三、工作時(shí)間

1.乙方將以常年質(zhì)量管理顧問(wèn)身份長(zhǎng)期服務(wù)于甲方。

2.乙方工作時(shí)間為每周40小時(shí)。

四、工資和福利待遇

1.甲方將為乙方提供一定的基礎(chǔ)薪資、績(jī)效薪資以及年終獎(jiǎng)金等薪酬待遇。

2.甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）以及住房公積金。

3.甲方將為乙方提供帶薪年假、帶薪病假、婚喪假等福利待遇。

五、隱私保護(hù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方承諾在履行合同期間保守甲方的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息。

2.乙方在履行合同期間創(chuàng)造的一切技術(shù)成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

六、合同解除和違約責(zé)任

1.雙方協(xié)商一致，可在合同期滿后續(xù)簽。

2.乙方違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，如需解除合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并理清工作交接事宜。

七、合同生效

本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，合同期限為三年。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

茲證明：本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

以上是常年質(zhì)量管理顧問(wèn)勞動(dòng)合同的主題樣本，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

顧問(wèn)勞動(dòng)合同 篇9

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定，訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，不得隱瞞和欺騙。勞動(dòng)合同是雙方自愿協(xié)商一致簽訂的，不得隨意終止或解除。

（一）接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者簽訂合同時(shí)的告知義務(wù)的法律規(guī)定

1.《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定

《勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。

2.《職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定

《職業(yè)病防治法》第三十條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知胡義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

（二）接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者合同告知的內(nèi)容

《職業(yè)病防治法》規(guī)定了用人單位的合同告知義務(wù)，把職業(yè)病危害告知作為勞動(dòng)合同的必備條款，其主要內(nèi)容包括：

1.勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度。

2.危害后果。

3.提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

4.工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

5.職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)教育。

6.職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

用人單位應(yīng)當(dāng)以書面形式如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。不得隱瞞或者欺騙。勞動(dòng)合同告知可采用勞動(dòng)合同告知書的形式?！秳趧?dòng)合同法》實(shí)施后，各地制定的勞動(dòng)合同示范版本，多數(shù)已將職業(yè)病危害告知內(nèi)容列為合同的條款。

（三）用人單位不得解除和終止勞動(dòng)合同的情形

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同：

1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。

2.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的（以勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn)，一到四級(jí)不能）。

3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。

5.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

6.勞動(dòng)者因用人單位未履行告知義務(wù)，而拒絕從事存在職業(yè)病危害作業(yè)時(shí)。

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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