如果想更輕松地解決工作難點我們需要有條不紊地處理問題，這個時候最重要的事情當然就是撰寫工作計劃了。一份優(yōu)秀的工作計劃需要我們從哪些方面著手呢？出于您的要求我為您搜集了以下信息：“3個月工作計劃”，想體驗精彩內(nèi)容需要的朋友都應(yīng)該來看看！

3個月工作計劃 篇1

十月已至，現(xiàn)對于本部門九月的工作做如下總結(jié)：

安排，監(jiān)督司機做好車輛維護、保養(yǎng)工作。

里程、油卡用量等進行統(tǒng)計，因車輛狀況不穩(wěn)定，頻出故障，本月無法統(tǒng)計。借款、報銷。

廢物、衛(wèi)生、定期監(jiān)督處理，對公司日常水、電、油卡做到維護及時，跟進本月電卡返還事宜。

5、新進員工及廣州到職員工宿舍安排，宿舍衛(wèi)生監(jiān)督打掃。

7、每周對飯?zhí)眠M菜進行復核，對人均菜金進行核算，本月人均菜金有所上升。

勞保用品進行盤點，做好下月采購計劃。

9、進一步與移動公司接洽，基本敲定合作方案。

本月完成新車間電纜線改造工程及公司其他零散工程的監(jiān)督驗收工作。

協(xié)助財務(wù)、審計整理固定資產(chǎn)。

配合及處理領(lǐng)導交付的其他工作。

十一月工作計劃如下：

1、完成蘇BEF639的保險續(xù)交及年檢工作。

2、協(xié)助昆山辦完成車輛年檢工作。

3、整理貨車829的年度維修保養(yǎng)費用，交董事會評估。

4、對本部門資料進行系統(tǒng)的整理及歸檔。

5、監(jiān)督完成公司的零碎改造工程。

6、會同生產(chǎn)部舉辦公司首屆勞動技能競賽。

7、完成20xx年度公司報刊訂閱工作，配合高新技術(shù)管理部門完成《科技日報》的訂閱。

8、公司娛樂設(shè)施申請購買到位，娛樂場所規(guī)劃完全。

9、處理行政日常事務(wù)以及上級領(lǐng)導安排的工作。

3個月工作計劃 篇2

時光如流水勿勿而過,時間之輪不知不覺將要輾進了四月,站在四月的門檻上展望未來,現(xiàn)將四月份的工作計劃簡單陳述如下:

1、 穩(wěn)抓日常工作

針對學院到課率不是很理想的情況，我們加大查課力度，同時想聯(lián)合各年級的年級長把各年級長和黨員上報的情況予以通報，再根據(jù)我們做的總統(tǒng)計表把曠課達到一定課時的同學交與輔導員老師給予相應(yīng)的處分。

2、 認真組織辯論賽

切實的組織好我院的辯論團搞好此次辯論賽，及時提供一切信息，做到?jīng)]次討論會上有人陪，有人服務(wù)。同時聯(lián)系其他辯論隊一起討論，擴大他們的信息量。（此次已聯(lián)系能源學院）努力做到把大家的激情提到最高。

3、 搞好四、六級的報名工作

英語四六級報考就要開始了，我們會及時聯(lián)系秘書，傳遞各項信息，努力搞好同學們的報名工作，認真統(tǒng)計，爭取不出任何疏漏。

4、 落實校英語表演大賽在我院的初賽工作

校英語表演大賽復賽將于4月10日舉行，我院已通知到位，同時于4月1日收取報名節(jié)目名單，4月5日進行海選，同時我們會認真組織，做到公平公正。4月8日將優(yōu)秀節(jié)目名單推到學校。

5、 組織部分專業(yè)的特色活動

根據(jù)學院狠抓學風的指示，我們正策劃著在部分專業(yè)舉行專業(yè)學習特色活動。例如：05專業(yè)的講課比賽等等

6、 貫徹干事的培養(yǎng)計劃

認真落實干事培養(yǎng)計劃，有意思的培養(yǎng)干事各方面能力，使之了解部門的各項事宜，發(fā)掘干事潛能。

人心齊，泰山移。我相信在學習部人團結(jié)一致，認真努力下，四月份的工作一定會落到實處。

3個月工作計劃 篇3

作為一位經(jīng)驗豐富的職場人士，我深知制定月工作計劃對于實現(xiàn)職業(yè)目標的重要性。多年的工作經(jīng)驗使我領(lǐng)悟到，一個周密而具體的計劃可以幫助更好地管理時間、提高工作效率并實現(xiàn)自身的發(fā)展。在這篇文章中，我將分享我對于制定月工作計劃的心得和建議。

制定月工作計劃需要清晰的目標設(shè)定。每個人都有自己的職業(yè)目標和追求，而月工作計劃就是實現(xiàn)這些目標的具體道路。在制定計劃時，應(yīng)首先明確自己想要實現(xiàn)的目標，并設(shè)定合理的時間表。目標可以是提高某個特定的技能、完成一個具體的項目或者實現(xiàn)一定的銷售量。無論是什么目標，關(guān)鍵是要確信它們對的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。

制定月工作計劃需要充分考慮現(xiàn)實情況和可行性。在計劃中列出的目標和任務(wù)應(yīng)該是實際可行的，并且要能夠適應(yīng)日常工作的需要。在制定計劃之前，需要了解現(xiàn)階段的工作量和時間限制，以便更好地安排自己的時間和任務(wù)。同時，要考慮到常見的工作干擾因素，如會議、突發(fā)事件或其他人的依賴。只有在兼顧實際情況的基礎(chǔ)上，制定的計劃才能切實可行。

第三，制定月工作計劃需要細化任務(wù)和時間安排。月工作計劃不應(yīng)該只是一個簡單的目標列舉，而是需要具體到每個任務(wù)和時間段?？梢詫⒋竽繕瞬鸱殖尚∪蝿?wù)，并為每個小任務(wù)設(shè)定具體的時間表。例如，如果的目標是完成一個項目，可以將其拆分為不同的階段，并為每個階段設(shè)定截止日期。這樣，可以更好地跟蹤的進展，并根據(jù)需要做出調(diào)整。

第四，制定月工作計劃需要靈活性和適應(yīng)性。工作環(huán)境經(jīng)常發(fā)生變化，的計劃也需要隨之調(diào)整。因此，在制定計劃時，需要保留一些彈性，以便應(yīng)對突發(fā)情況和新的任務(wù)。在實施計劃過程中，還可以不斷地進行評估和反饋，發(fā)現(xiàn)問題并做出調(diào)整。靈活性和適應(yīng)性將確保的計劃始終與實際需求保持一致，并能夠更好地應(yīng)對不可預見的情況。

制定月工作計劃需要堅持和執(zhí)行。制定計劃只是第一步，能否成功實施計劃取決于的執(zhí)行力和專注力。需要嚴格按照計劃進行工作，并明確自己的優(yōu)先級和注意事項。另外，還可以運用一些時間管理和提高工作效率的技巧，如番茄工作法、任務(wù)優(yōu)先級排序等。只有堅持和執(zhí)行，才能夠看到計劃的成果，并不斷提高自身的職業(yè)能力和價值。

制定月工作計劃是一項需要經(jīng)驗和技巧的任務(wù)。通過明確目標、考慮實際情況、細化任務(wù)和時間安排、保持靈活性和適應(yīng)性以及堅持執(zhí)行，可以制定出一個高效而實用的月工作計劃。而這個計劃將為的職業(yè)發(fā)展和個人成長提供有力的支持。讓在職業(yè)道路上更加合理、自信地前行！

3個月工作計劃 篇4

　遵照上級領(lǐng)導的相關(guān)指示，本月份將開展各種評選比優(yōu)活動以及整理檔案，評比選優(yōu)以表彰那些有突出貢獻的同學，同時激勵同學們努力積極向上敢于超越自己！

一、各類評比選優(yōu)活動標準如下：

（一）三好學生的評選標準

具有堅定正確的政治方向，認真學習理論，有優(yōu)良的道德品質(zhì)和良好的文明行為，模范遵守和執(zhí)行學生守則及學校有關(guān)規(guī)章制度，關(guān)心集體、團結(jié)同學、尊敬師長、積極參加公益活動、班級活動、校園文化活動和社會工作；學習勤奮，成績優(yōu)異；積極參與學院的精神文明建設(shè)和社會實踐活動、大學生志愿者活動等第二課堂素質(zhì)拓展活動，具有較高的綜合素質(zhì)，有較強的運用知識解決實際問題的實踐能力和開拓創(chuàng)新精神，并在某一方面有突出成績；積極參加體育鍛煉和文娛活動，有健康的身體、良好的衛(wèi)生習慣及心理素質(zhì)，達到《國家體育鍛煉標準》。學生在校園文化、科技創(chuàng)新、社會實踐、理論學習等方面有突出成績的可以優(yōu)先考慮。

（二）三好學生標兵的評選標準

符合“三好學生”的評定條件并且表現(xiàn)突出，在社會工作、校園文化、科技創(chuàng)新、社會實踐、理論學習等方面表現(xiàn)優(yōu)異，在學生中有較高威信。

（三）優(yōu)秀學生干部的評選標準（好工具范文網(wǎng) FANWEN.hao86.Com）

具有堅定正確的政治方向，認真學習理論，德才兼?zhèn)?、品學兼優(yōu)；主動承擔社會工作，積極組織和開展各項素質(zhì)拓展活動，熱心為同學服務(wù)，有很強的工作能力，具有突出成績，在同學中有較高威信，切實起到骨干和帶頭作用。

上海市優(yōu)秀學生干部除符合以上標準外，還應(yīng)于在校期間獲得過院級學生干部個人先進稱號（優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部）。

（四）優(yōu)秀學生干部標兵的評選標準

符合“優(yōu)秀學生干部”的評定條件并且表現(xiàn)突出，在社會工作方面有突出的成績，有很強的工作能力， 熱心為同學服務(wù)，在學生中有較高威信。

（五）先進班集體的評選標準為：

班委組織健全，由班級成員民主選舉產(chǎn)生，每年換屆選舉一次，有政治堅定、團結(jié)協(xié)作、以身作則、聯(lián)系同學的班級領(lǐng)導核心，班級凝聚力強，班級中的學生干部、學生黨員能起到模范帶頭作用；有積極上進、樂于助人、遵紀守法、熱愛集

體、朝氣蓬勃、崇尚科學、文明健康的良好班風，班級成員思想上進，都能遵守各項規(guī)章制度，沒有嚴重違紀現(xiàn)象，班級成員沒有受過校級處分，班級成員認真參加學院組織的各項活動，以積極的姿態(tài)投入到爭創(chuàng)文明班級、文明寢室活動中來，并有顯著成績，班級為院文明班級；有刻苦、勤勉、求實、創(chuàng)新的優(yōu)良學風，班級學習氛圍濃厚，平均成績突出，且班級中無考試作弊現(xiàn)象；積極開展素質(zhì)拓展計劃，組織學生開展豐富多彩的班級活動，參加理論學習、文明共建、社會實踐、志愿服務(wù)等形式多樣的校園文化活動，呈現(xiàn)出良好的整體素質(zhì)；積極開展體育鍛煉活動，全體成員均達到《國家體育鍛煉標準》；保持良好的宿舍衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

二、檔案的收集整理

（一）、檔案的收集

檔案的收集，就是按照有關(guān)規(guī)定，把各種種類和數(shù)量繁多的文件材料，經(jīng)過挑選，分別集中到公司的檔案室。

（二）、檔案室的收集工作

辦公室檔案室的收集工作，主要是辦公室內(nèi)文件的歸檔，是整個檔案收集工作的重要環(huán)節(jié)。

1）歸檔的范圍。

不是每個文件都要去歸檔，能夠歸檔的文件，應(yīng)根據(jù)一定的實用原則，挑選出來的。

*歸檔的范圍。凡是本院系活動中形成的，處理完畢的，對今后工作有查考價值的文件材料都應(yīng)歸檔。

2）檔案的要求。

處理檔案時，必須做到：

*屬于歸檔范圍的文件，必須收集齊全、完整；

*分類、組卷符合有關(guān)原則，能正確保持文件自然形成聯(lián)系，反映工作活動面貌；

*保管期限劃分準確；

*卷內(nèi)文件排列科學系統(tǒng)；

*標題結(jié)構(gòu)完整（確切地反映了卷內(nèi)文件的作者、內(nèi)容、名稱），文字簡練、通順；

*編目細致、清晰，編號方法統(tǒng)一，裝訂整齊、美觀；

*將案卷按一定原則加以分類、排列，編制案卷目錄。

（三）、檔案的整理

檔案的整理，是對具體文件的組卷。主要是零散的和需要進一步條理化的檔案，進行基本的分類、組合和編目，使之系統(tǒng)起來。

2）檔案整理的原則。

檔案整理的原則是，按照檔案材料形成的自然規(guī)律，保持各檔案的完整和不可分割的聯(lián)系；按照文件的來源、時間和內(nèi)容等條件，保持文件之間的聯(lián)系，充分利用原有的整理基礎(chǔ)；便于檔案保管和利用。

3）檔案與分類。

檔案分類就是把全部案卷，按照來源、時間、內(nèi)容和形式異同，分成若干類別。

20xx年十一月一號

3個月工作計劃 篇5

第二分公司在完成公司下達的運行任務(wù)，三月份,以確保運營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前提，重點落實好績效考核方案及細則，并深入運營線路及各場站檢查指導，三月份總體運行正常。

以下就運營、服務(wù)情況、安全生產(chǎn)情況、車輛修理及保養(yǎng)情況等方面進行總結(jié)，并提出20__年4月份工作計劃和存在的問題，具體匯報如下：

一、運營、服務(wù)情況

(一)服務(wù)檢查情況

夏季車輛衛(wèi)生檢查，個別線路車尾部衛(wèi)生較差，對線路運營中發(fā)現(xiàn)的問題進行復檢，并對違反規(guī)定司乘進行處罰(著裝)，情節(jié)較為嚴重司乘進行待崗培訓學習，3月11日快一線、808路已進入大慶東站，司乘人員的言行及服務(wù)加大排查。

(二)運營情況

(1)文件傳達

本月共收到上級下發(fā)文件4份，已按其要求開會向所有員工傳達精神，并制定了相關(guān)落實方案。

(2)運營管理

1.二公司一月計劃完成運營13580車次，實際已全部完成，其中包含線路正常完成運營99.9%,機動完成運營0.01%;

2.本月運營正常，無投訴

(3)司乘人員管理

1.檢查司乘人員相關(guān)證件，保證人員證件滿足公司崗位要求;

2.檢查司乘人員儀容儀表，三證是否隨身攜帶情況，晚上檢查是否有乘務(wù)員半路下車、私自串班情況;

3.檢查司乘文明用語及著裝情況。

(4)車輛管理

1.線路交接

(1)、32、環(huán)2線、803路與三分公司交接;

(2)、接收24路、808路

2.每周三安全衛(wèi)生大檢查;

3.重點檢查線路上運營車輛車速問題;

4.車輛的電子設(shè)備維修;

5.堅持日常場站和上線檢查，檢查項目包括“車輛運行時間、司乘人員到崗情況、運行過程中是否有違規(guī)駕駛和影響行車安全的行為、對客服務(wù)狀態(tài)、是否有故意壓點情況、安全檢查”等，每次檢查結(jié)果已記錄在冊，并已對責任人做出相應(yīng)處理。

(5)車庫、場站管理

1.車庫管理

(1)樞紐站場站換值班與三公司五車隊交接

(2)對庫內(nèi)安全措施進行安全檢查;

(3)禁止私家車進入車庫內(nèi)停放。

2.場站管理

(1)公司職工每天夜間安排值班巡視場站安全;

(2)安排機動司機場站全天候值班，并增加夜間巡視;

(3)按照場站衛(wèi)生責任劃分不定期對各場站值班和衛(wèi)生情況進行檢查。

二、安全生產(chǎn)情況

1.召開安全培訓會議2次、安全例會2次、職工會議4次;

2.本月共發(fā)生交通事故5起，2起無責,2起全責，1起對方責任;

3.全月安全檢查2次。

三、車輛修理及保養(yǎng)情況

1.安排車輛換機油;

2.對車輛進行檢修、保養(yǎng)，確保車輛的運行正常;

3.225路車因缺件停滯30天，使用機動帶班車運營。

四、20__年度各項培訓、大賽、團隊匯演的前期摸底、調(diào)研等工作，制定第六屆民間職業(yè)劇團傳統(tǒng)戲匯演、第六屆群眾聲樂大賽，永嘉縣首屆少兒舞蹈大賽、各門類專業(yè)培訓、采風活動等計劃方案。策劃__年印刷企業(yè)年度核驗工作，匯總 X__度核驗情況報送市局，并督促企業(yè)做好印刷品五項管理制度臺賬資料和安全生產(chǎn)工作。做好全縣X__農(nóng)家書屋后續(xù)建設(shè)與運轉(zhuǎn)經(jīng)費預算。做好迎接國家檢查組對我省政府機關(guān)軟件正版化工作檢查的準備工作。

本月，共出動次數(shù)24次、98人次，檢查經(jīng)營單位89家，共立案4起，結(jié)案1起。開展凈化校園周邊專項整治行動，查扣非法出版物、危害青少年健康成長的有害卡通畫冊70本冊，盜版音像制品21盒，收繳游藝機1臺，責令3家商店和1家書店改正。重點監(jiān)管全縣網(wǎng)吧“凈網(wǎng)先鋒”軟件使用情況，立案2起。加強“兩會”期間文化市場監(jiān)管，重點監(jiān)管__年上塘物質(zhì)交流會。

做好木雕評比前期工作。做好永嘉文化宣傳畫冊前期工作。走訪調(diào)研相關(guān)文化企業(yè)，完成文化產(chǎn)業(yè)市場調(diào)查統(tǒng)計匯總。組織企業(yè)參加第9屆中國(義烏)文化產(chǎn)品交易會。對政協(xié)提案進行調(diào)研走訪。做好日常行政審批工作。積極促進木雕文化創(chuàng)意園區(qū)建設(shè)項目落地。

迎接浙江日報文化部領(lǐng)導、省文化廳非遺處專家對永嘉亂彈的專訪。調(diào)研烏沙船的制造技藝、傳承等情況。同意設(shè)立永嘉縣上新屋南拳文化傳習所。開展首批永嘉縣級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承(教學)基地申報、推薦和評定工作。調(diào)研吳氏骨傷療法傳承基地建設(shè)。

開展以“中國夢與溫州實踐”為主題的文藝創(chuàng)作。參加浙江省第五屆鄉(xiāng)村詩歌大賽與浙江省第八屆新故事征文大賽。迎接永嘉縣第六屆民間職業(yè)劇團匯演。征集美術(shù)50件、攝影50件、書法50件參加全市十一縣市(區(qū))視覺藝術(shù)展作品征集工作。繼續(xù)開展“六個一”活動，3月上旬協(xié)助黃田街道舉辦慶3·8文藝匯演。啟動__年永嘉昆劇團傳承人座談會。

四月份工作計劃

繼續(xù)加強對在建鎮(zhèn)(街)綜合文化中心建設(shè)進度的督促工作，加快推進全縣基層文化中心建設(shè)。深入摸底，明確__年市非遺館百工一條街演示項目工作。

組織全縣舞蹈骨干到楠溪江一帶進行創(chuàng)作采風活動，并邀請省館專家參加指導。陸續(xù)啟動__年第一期征稿工作，并討論下一步方案。繼續(xù)開展美術(shù)沙龍和“鵝浦書會”書法沙龍活動。繼續(xù)開展“六個一”活動，為掛鉤鎮(zhèn)(街道)提供業(yè)務(wù)指導。

在圖書館開展一次展覽活動和兩場講座活動。開展各圖書分館免費開放服務(wù)情況巡查工作?？偨Y(jié)交流學習成果，完善內(nèi)部管理。

繼續(xù)對全縣各級文保單位、文保點進行全面摸底排查，確定維修計劃。繼續(xù)做好全縣各級文保單位、文保點消防安全檢查工作。部分已經(jīng)審批下來的維修方案的文保單位先啟動維修工程。繼續(xù)做好可移動文物普查設(shè)備購置工作。完成《關(guān)于進一步加強文物保護和管理工作的實施意見》。完成國保邵氏大宗、季氏大宗維修工程立項手續(xù)，啟動國保葉氏大宗、謝氏大宗搶救性修繕工作，完成國保鄭氏大宗初驗工作。

排練6月份參加溫州市青年演員比賽劇目。做好送戲下鄉(xiāng)慰問演出及做好景點演出的工作。加工、提高香港演出劇目，迎接香港文化署對永昆節(jié)目的審查。

3個月工作計劃 篇6

電力抄表員

在電力營銷崗位上，抄表員從事著抄表核收工作，從外行看，抄表員從事的工作簡單輕松，可真正融入到他們的實際工作中，其間的酸甜苦辣、種種故事，說不完，也道不清。今天的《展望鄂溫克》欄目為您播出專題片《電力抄表員》。

今年57歲的高建學是電力公司抄收費工作中年齡最大的員工，也是鄂溫克電力公司抄表班的班長，他主要承擔巴鎮(zhèn)和新區(qū)單獨使用變壓器的262家企事業(yè)單位的電表抄錄和電費催收工作。

常春燕是電力公司抄表班中的一員，她主要承擔著巴鎮(zhèn)2447戶樓區(qū)的抄表和催費任務(wù)。

抄電表看似簡單，但也很細致、瑣碎，干好了并不容易。在一般人眼里抄表是一個不錯的工作，就是看一下數(shù)字，記下來就完事了，其實不然。在規(guī)定的抄表日里無論刮風下雨、酷暑嚴寒都得抄表，嚴格執(zhí)行抄表例日，不分冬夏的工作著，忙碌著。

高：對抄表員的評價

說起抄表的辛苦，只要干過抄表工作的人都清楚，冒嚴寒，頂烈日，無論是假期還是節(jié)日，抄表這項工作的性質(zhì)就是沒有固定的休息日。每天早上到單位簽到后，一直工作在一線。

常：對抄表員的評價

高建學對抄表員的評價，這也是他從事電力抄表工作25年來親身的經(jīng)歷。在他負責區(qū)域內(nèi)， 262家專臺電表必須要在5天內(nèi)完成，平均每天要抄50多戶，客戶比較分散，最遠的地方是巴彥托海嘎查雷達站。平時就靠這臺摩托車，冬天給安排車，由于冬季寒冷，手有時候累是必然的，委屈也受了不少，遭到客戶的冷眼相待讓人很難理解。

高：委屈的事

說起委屈的事，這不是偶然，每位抄表員身上都有很多類似的事情，常春燕也不例外。也經(jīng)常會受到各種委屈。

常：委屈的事

我們常說：抄表是累，催繳電費是苦。抄表員是直接與用戶打交道的，不僅抄表還需要電話催費。用戶拖欠電費一直是供電部門及時回收電費時的一個頑疾，雖然大多數(shù)用戶都能及時交納，但還是有這么些用戶能拖就拖，能緩就緩，能懶就懶，當面對他們時，這些人就會搬出種種理由加以搪塞，如態(tài)度不好什么的就會遭到上訴，所以上挨領(lǐng)導批評，下忍用戶辱罵是家常便飯。

高：催費

“皮之不存，毛將焉附”，企業(yè)的利益就是員工的利益，只有將電費及時全額回收，企業(yè)就不會受到損害。

其實每一位抄表收費員都有許多動人的故事，每一次的電費結(jié)零背后，都蘊藏著抄表收費員的辛勞與快樂。雖然抄表收費工作煩瑣而單調(diào)，但她們喜歡這項工作，她們堅持以所為家，對這項工作熱情、認真負責，常年堅守在自己的崗位上，已記不清她們放棄了多少個休息日和節(jié)假日，犧牲了多少對家人的關(guān)心和照顧。

這就是抄表員的一天，忙碌而又充實；這也是每一名電力員工的真實寫照。他們盡職盡責，沒有豪言壯語，也不被關(guān)注，但他們用辛勤的勞動，詮釋了一名普普通通的電力員工的光輝形象。

3個月工作計劃 篇7

銀行作為國家很重要的行政部門之一，有著巨大的職能，銀行是控制國家經(jīng)濟增長的很重要的一環(huán)，所以我們一定要認識到當前的形勢，一定要讓我們的銀行工作正常的進行，這是我們一直以來不斷的成長的結(jié)果。銀行辦公室是調(diào)節(jié)銀行工作的很重要的前提，相信我們一定能夠做好辦公室的工作。但是前提是一定要努力，這樣才會有成功。銀行辦公室工作是銀行各項工作順利進行的前提，如何配合好銀行各部門工作，我們制定出了工作計劃：

一、認真履行 “黨辦”與“行辦”的雙重職能得，狠抓各項制度的貫徹和落實。當前各項工作十分繁重，改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，因此，作為履行“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室，必須緊密圍繞黨委中心工作，突出重點，強化服務(wù)，健全黨辦工作機制，積極推進黨辦工作制度化、規(guī)范化，及時將重要文件、會議、決策部署分解立項，落實具體承辦部門，明確責任和具體要求，定期或不定期地進行督查通報。對領(lǐng)導批示查辦的事項，做到“批必查、查必果、果必報”。形成 “黨辦”“行辦”雙線運行，各項工作項項有人抓、件件有落實，相互銜接、相互促進、齊抓共管的良好氛圍，保證領(lǐng)導與部門之間、部門與部門之間、上下級行之間信息渠道的暢通和及時有效銜接。要做好新時期信訪工作，健全來信來訪、督查督辦登記簿，認真解決和答復來訪來信群眾反映各尋問的問題，積極為全行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造寬松良好的經(jīng)營環(huán)境。

二、緊緊圍繞全行工作思路開展信息和調(diào)研。當前，計劃中的重點抓好對“散小差”貸款退出、市場保險代理拓展和企業(yè)改制中不良資處置等方面的調(diào)研。二是緊緊圍繞服務(wù)領(lǐng)導需求開展信息和調(diào)研。首先要為上級行領(lǐng)導了解下情服務(wù)，重點圍繞上級行各類會議精神情況的貫徹落實，各個時期業(yè)務(wù)經(jīng)營管理發(fā)展情況、基層行的新做法等，及時為上級行領(lǐng)導提供信息。其次，調(diào)研要面向基層，服務(wù)領(lǐng)導。辦公室要組織得力人手，及時總結(jié)基層工作中的好經(jīng)驗、好做法，反映工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，爭取每季度能提供一篇數(shù)據(jù)準確、分析透徹有針對性的調(diào)研材料，為本行領(lǐng)導下一步工作科學決策提供服務(wù)。三是緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營中熱點、焦點、難點開展調(diào)研。當前，全行各項業(yè)務(wù)發(fā)展速度呈現(xiàn)出良好的增長態(tài)勢，工作中的新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，這就要求我們必須把準時代脈搏，通過調(diào)研，及時向行領(lǐng)導匯報，向基層行反饋，使信息調(diào)研始終站在業(yè)務(wù)的最前沿。

三、努力提高公文管理質(zhì)量和效率，保證各項工作的貫徹落實。公文是各級行開展公務(wù)活動的基本工具和重要載體，也是各級行管理水平和工作效率高低的集中現(xiàn)，要實現(xiàn)公文管理的科學化、規(guī)范化和高效化，發(fā)揮提升機關(guān)管理水平和促進業(yè)務(wù)發(fā)展的作用，應(yīng)重點做到三個加強。

一是加強制度建設(shè)，夯實公文管理運行基礎(chǔ)。合理的制度和完善的規(guī)章體系，是保證公文管理質(zhì)量和公文水平的重要基礎(chǔ)，要根據(jù)總行公文管理辦法及相關(guān)制度規(guī)定，及時制訂涵蓋公文處理、審核，收發(fā)、機要文電管理在內(nèi)的一系列規(guī)章制度，積極構(gòu)建較為完善的公文管理體系。

二是加強過程控制，提高公文管理質(zhì)量和效率。針對目前我行公文質(zhì)量偏低的實際，今后我行應(yīng)重點把好公文審核關(guān)、會簽關(guān)、內(nèi)容關(guān)和文字關(guān)，嚴格公文保密規(guī)定，切實加強對涉密文件的簽收及各流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的管理，有效提高公文流轉(zhuǎn)速度。

三是加強對公文的督查督辦。進一步細化督查工作程序，建立督查卡、明確督查責任、督查內(nèi)容、交辦時間、完成時限、主辦部室，努力提高督查工作的權(quán)威性，逐步使督查工作制度化，規(guī)范化和科學化，提高工作實效，保證政令暢通和全行各項工作的及時、正確貫徹落實。

四、使計劃都細致分明，領(lǐng)導做好督促工作。加強檔案管理，努力提升檔案服務(wù)水平。近年來，地分行機關(guān)檔案管理工作，圍繞服務(wù)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營和改革發(fā)展需要，積極創(chuàng)新服務(wù)手段，不斷提高檔案規(guī)范化管理水平，取了顯著成效，但是，由于對基層行檔案管理工作指導較少，加之受客觀條件等因素制約，使基層行的檔案管理普遍跟不上當前形勢發(fā)展的需要，突出地表現(xiàn)在硬件設(shè)施不全，公文不按制度要求歸檔，人員素質(zhì)偏低等，給行領(lǐng)導和各部門及時查閱檔案資料，迅速準確地提供信息造成了一定的困難。針對這些問題，今后我行檔案管理工作將在繼續(xù)抓好機關(guān)檔案管理的基礎(chǔ)上，著重加強對基層行檔案管理的指導，加強檔案資源的利用，提高檔案管理電子化水平和服務(wù)層次服務(wù)價值，管好用好檔案，積極配合各業(yè)務(wù)部門充分利用歷來數(shù)據(jù)，定期開展業(yè)務(wù)經(jīng)營形勢預測和分析，及時為行領(lǐng)導正確決策提供科學依據(jù)。

銀行的發(fā)展對國家的發(fā)展大有裨益，所以我們一定要認識到當前的情況，只有銀行正常工作了，我們才會有更多的發(fā)展，這些都是我們一定要做好的事情，在不斷的發(fā)展中，這些都是工作的需要?，F(xiàn)實情況下，我們一定要做好這一切。曾經(jīng)的我們是很重視銀行的發(fā)展的，在不斷的發(fā)展中得到更多的進步，這是我們一直以來成長的根本。相信我們的國家一定會更加的繁榮、富強!

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