只有我們做好萬全的準備，才能有信心面對意外。當我們被認為有能力需要在大眾面前演講時，演講的內容肯定胸有成竹，演講稿對于演講者來說是有價值的，可以增加其信心，你是否不知道撰寫演講稿時該如何動筆呢？經過收集，小編為您獻上2024職員競聘演講稿，強烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！

職員競聘演講稿(篇1)

各位領導，各位同事：

大家好！

首先感謝本行黨委給我們提供了這次公平競爭和自我鍛煉的機會。希望通過我的比賽演講，領導們對我有一個全面的了解和了解，我能得到你們的信任和信心。支持。這一次，我的首選工作是運營部總監(jiān)。

我。首先說一下競爭現(xiàn)金和反洗錢崗位的優(yōu)勢

入職十余年，經歷過的光輝歷程齊魯銀行從信用社到商業(yè)銀行到現(xiàn)在，是我行不斷改革的十年，也是我行不斷成長進步的十年。我熟悉我們銀行的工作環(huán)境，積累了豐富的工作經驗。熱愛工作，有強烈的事業(yè)心和責任感。具有良好的政治道德素質，熟悉國家金融政策、我行各項規(guī)章制度和現(xiàn)金業(yè)務流程，具有扎實的銀行業(yè)務基礎和技能。

二、有豐富的實戰(zhàn)經驗

本人在收銀、保安部綜合崗位工作多年，熟悉本崗位職責、任務和操作規(guī)程，我基本具備崗位主管的工作素質和能力。面對新的起點，能虛心求教，熟悉業(yè)務，迅速投入到新崗位的各項工作中。我會利用在原部門積累的工作經驗和管理經驗。充分利用當前的工作。

三、重組制度

在運營部工作半年多，大額現(xiàn)金、反洗錢、業(yè)務印章管理 重組一系列規(guī)章制度，完成XX柜員培訓和點鈔考核，組織開展打假宣傳月和反洗錢宣傳活動，全行組織了點鈔技能培訓和點鈔技術競賽。通過勤奮學習和更多思考，我圓滿完成了領導交辦的各項任務。在領導的嚴格要求下，我認為自己在業(yè)務管理、協(xié)調組織能力、處理問題的策略等方面都有了進一步的提高。

四。賽后計劃

首先，我認為要進一步提高自己的素質，作為一個崗位主管，我應該有較高的專業(yè)素質和管理經驗，不僅要熟悉本崗位的工作，還要在工作中得心應手。從事的專業(yè)工作，并且必須是敏感和有洞察力的。同時，還要協(xié)助領導做好本部門的工作，做好領導的參謀和助手。

二是完善自身工作的業(yè)務運作流程，從防范風險的角度考慮大額現(xiàn)金和反洗錢的管理，更新工作理念，不只是如何滿足監(jiān)管部門的監(jiān)管要求，也是從如何從業(yè)務經營中發(fā)現(xiàn)風險，最大限度降低風險發(fā)生概率，加強對支行業(yè)務的檢查和監(jiān)管，強調工作方法，改進工作效率和工作質量。

三、開展先進銀行現(xiàn)金管理研究，根據(jù)我行準營業(yè)部要求，合理計算全行日均現(xiàn)金存量，探討提高現(xiàn)金水平的可行性以科技手段管理，并研究引進其他基于銀行現(xiàn)金管理的先進經驗，力爭最大限度降低銀行日均現(xiàn)金存量的比重，實現(xiàn)現(xiàn)金資產收益。

如果這次比賽不成功，說明我還有差距。我將找出不足，積極改進，一如既往地做好本職工作，服從組織，繼續(xù)為我行的未來作出積極貢獻。貢獻。

我的演講結束了，謝謝大家！

職員競聘演講稿(篇2)

尊敬的各位領導、各位老師：

下午好！首先我要感謝學校黨委、各位專家的信任和同志們的支持。因為是你們在3年前把人事處處長的重任交到我的肩上，雖然當年我想競爭的是繼續(xù)教育學院院長的職位。但是今天，當我再次站在這里的時候，我是要為爭取人事處處長崗位的續(xù)聘來演講。

因為通過這3年的工作，我深深地感受到人力資源管理是學校領導的參謀、業(yè)務部門的伙伴、教職工的知心人，真正體會到人事處處長職位的壓力和份量，我有信心繼續(xù)勝任這個職位。

下面我從三個方面來談：第一、我的基本情況和特長

我生于__年8月，__年10月以知青身份參加工作，__年7月__大學中文系本科畢業(yè)，同年8月分配在__廣播電視大學教務處文科組當教師，歷任組織管理處副主任科員、主任科員、財務處主持工作副處長、處長、人事處處長等職。__年6月被評為助理研究員職稱。工作期間曾多次被評為校先進工作者和校優(yōu)秀__員。

我認為自己具備人事處處長的勝任特質：

1、我從事人力資源管理__年，財務管理8年，有一定的管理經驗和水平；

2、我目前就讀于__大學公共人力資源管理研究生班(今年11月份結業(yè))，具有一定的人力資源管理理論知識；

3、我于__年考取了國家人事部__中心頒發(fā)的中級人才測評師職業(yè)證書；

4、我非常熱愛人力資源管理這個職業(yè)。

第二、我任職三年來的工作業(yè)績

三年來，我們以人為本，構建和諧校園，與時俱進，努力開創(chuàng)人事工作新局面，重點做了以下幾方面的工作：

1、規(guī)范辦事程序，強化內部管理。

以“公開、公平、公正”的原則，處理人與事，強化制度建設，規(guī)范辦事流程。起草和建立了《關于學校用工制度改革的若干意見》、《__廣播電視大學關于入選“__省高校中青年學科帶頭人”和“__省高校青年教師資助”計劃者的管理辦法》、《__廣播電視大學教學事故認定和處理暫行辦法》(征求意見稿)》、《__廣播電視大學青年教師導師制工作條例(征求意見稿)》等規(guī)章制度。

要求處內同志換位思考，從管理人的角色到服務人的角色進行互換，體現(xiàn)人性化管理。并于__年11月在校園網上正式開通人事處網站，提供教職工交流平臺，設立網上實時交流msn熱線,網上公布人事處各個崗位工作職責和辦事指南，建立了教職工與學校的溝通渠道以及人事處的服務窗口。

在日常工作管理中，體現(xiàn)方便有效、規(guī)范有序、職責分明的原則，設計了40余份日常人事工作表格，盡量以辦公自動化的管理手段提高工作效率。并從__年底正式啟用了人事管理計算機軟件,并在今年完全實行網絡化管理，加強了人事管理數(shù)字化進程。

2、改革招聘模式，吸引優(yōu)秀人才。

在__網開辟電大人才招聘平臺，公開向社會招聘45類崗位，網上點擊率達到597.93萬人次，共接待近6000多人的應聘投檔，本著為學校負責，對求職人負責的工作態(tài)度，組織人員進行篩選，會同用人部門進行面試、試講、筆試等考核，按程序進行，杜絕人情關，秉公辦事。在工作中耐心細致地接待求職者,感謝求職者對電大事業(yè)的關心。并在宣傳媒體上廣為宣傳學校開展人才培養(yǎng)模式改革和開放教育、遠程教育的成績，吸引更多人才加入電大創(chuàng)業(yè)行列。3年共引進一二類用工76人，三類用工21人,這也是__建校以來最大規(guī)模的人才引進工作。為學校注入了新鮮血液，他們在各部門發(fā)揮著生力軍的作用。

職員競聘演講稿(篇3)

第2、 能夠做到以服務客戶為工作重點

在信貸營銷工作中我始終堅持以優(yōu)質服務為工作重點，所有工作都始于客戶需求，終于客戶滿意，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展，以優(yōu)質的服務贏得客戶。

第3、 營銷工作從不懈怠

能始終堅持“走出去，請進”的理念，把貸款營銷放在首位。自加入小微貸款中心以來，與部門同事一同已將城區(qū)各主要街道走訪一遍，在取得貸款宣傳的同時擴大小微貸款中心知名度，并在部門領導的帶領下，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊縣市進行貸款營銷，盡最大限度地保證貸款宣傳無死角。

第四、有較強的風險防范意識

在每筆貸款業(yè)務操作中，能夠嚴格按照聯(lián)社的規(guī)章制度、政策執(zhí)行，把握、控制風險于各個細微環(huán)節(jié)：針對每筆貸款，做到嚴謹細致，能夠協(xié)調好利潤收入與風險防范的關系，在保護自身的同時，保證聯(lián)社利益不受侵害。

以上是我在本次比賽中的演講。 如果這項比賽成功了，我將竭盡全力為相關新聞界貢獻力量；如果沒有競聘成功，我也決不氣餒，我將繼續(xù)努力，不斷充實完善自我，在實踐工作中進一步提升自己的能力與水平。

職員競聘演講稿(篇4)

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!

首先，非常感謝各位領導給我一個展示才華、競爭上崗的機會。二十多年來，在領導的關心和同事們的支持、幫助下，本人工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，經常加班加點，得到了領導的充分肯定和同事們的好評，曾多次獲得了先進工作者和優(yōu)秀員工榮譽稱號。

我競聘的是人力資源部總經理崗位，之所以競聘這一崗位，因為我具有以下優(yōu)勢。

一、具有較強的理論知識和業(yè)務能力。近幾年，我一直在人力資源部工作，對國家勞動政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度以及人力資源管理業(yè)務流程比較熟悉，了解掌握人力資源的基本理論，熟悉教育培訓的基本情況，熟悉本部門的職責任務，技能功底較為扎實，有較高的業(yè)務水平和良好的業(yè)務素質，具備了本崗位工作的基本素質和要求。

二、具有良好的思想道德修養(yǎng)。在工作、學習和日常生活中，本人注重不斷加強個人修養(yǎng)，踏實做事，誠實待人，堅持原則，公正地看待問題，處理問題，大局觀念、團結意識、協(xié)調意識較強。

三、有較為豐富的實踐經驗。參加工作二十多年來，我先后從事過出納、會計、信貸、分社主任、財會輔導員、稽核員、大社主任、聯(lián)社中后臺部門負責人等多部門、多崗位鍛煉，積累了較為豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、執(zhí)行能力和協(xié)調能力，能夠把握工作方法和處事分寸，具備了擔任人力資源部總經理的條件。

假如有幸競聘成功，我的工作思路是：

一、堅持學習，不斷提高自身素質。向先進單位和各方面的管理專家學習，不斷學習和吸收先進的人力資源管理理念和經驗，不斷充實自己，加強自身業(yè)務修煉。

二、規(guī)范員工教育培訓工作制度。深入基層，搞好調研，根據(jù)聯(lián)社發(fā)展所需，制定好員工教育培訓計劃，明確員工教育培訓目的，與相關部室緊密配合，大力開展勞動競賽、員工才藝展示、崗位技能競賽等活動，為不同崗位員工提升業(yè)務素質和工作技能提供支持，為聯(lián)社快速發(fā)展提供高素質、高技能人才。

三、補充和完善聯(lián)社人力資源管理措施、管理辦法，建立科學實用的人力資源管理體系，包括員工招錄、干部任用、考核管理、人才激勵、教育培訓、績效考核、薪酬福利分配和勞動關系處理等。深刻領會人力資源管理的目標任務，擺正自己的位置，加強服務意識，協(xié)調好各部門之間的關系。

四、加強對人力資源管理制度辦法執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督，不斷整理和完善，及時跟蹤檢查和督促落實，保障聯(lián)社各項管理措施的安全運行和暢通，促進聯(lián)社各項工作有條不紊地開展。

五、立足本職，時時了解員工思想狀況。加強員工的心理輔導與溝通，及時將上級和聯(lián)社涉及員工切身利益的政策和會議精神傳達到每一位員工，建立內部信息反饋機制，形成統(tǒng)一的價值觀。

六、加強與勞動行政部門和社會保險部門的溝通與聯(lián)系，及時了解有關政策，并按政策規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，消除員工后顧之憂。為符合退休條件員工及時辦理退休手續(xù)，及時化解人力資源工作中的矛盾和糾紛。

各位領導、各位評委、同事們!這次我無論競聘成功與否，我都將勤勤懇懇，不斷進取，矢志不移，永不停步，一如既往地做好本職工作，為聯(lián)社的發(fā)展貢獻自己的力量!

“路漫漫其修遠兮，上下而求索“，讓我們齊心協(xié)力，共同奮進，為實現(xiàn)規(guī)模效益和戰(zhàn)略轉型猛上臺階兩大工作目標而努力奮斗!

我的演講完畢，謝謝大家!

職員競聘演講稿(篇5)

三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿

公司工程管理部二級員工競爭演講

公司工程管理部二級員工競爭演講

公司工程管理部二級員工競爭演講

公司的發(fā)展，只有不斷地改革，不斷地更新，不斷完善和總結，充分調動和發(fā)揮企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性，才能創(chuàng)造更好的效益，才能將公司的管理推向一個新的高度。

——孫穎

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！版權所有

首先我非常感謝公司領導和在座的各位同事這么多年來給予我工作上的支持和關心，也更加感謝大家對我在以往工作中給予的鼓勵，我將非常珍惜公司領導給我提供這次在工程管理部管理崗位競聘的機會。公司管理崗位實行公平、公正、公開地競崗，是公司為了走出困境，加快發(fā)展，再創(chuàng)輝煌的重大舉措，也是深化人事改革，更優(yōu)化地使用人才，最大限度地發(fā)揮個人優(yōu)勢的重大舉措。我非常支持改革，珍惜鍛煉自己的機會。我愿意接受你的評論。

我現(xiàn)就讀于西南科技大學網絡學院。我最近畢業(yè)，主修工程管理?，F(xiàn)在我是主任，助理工程師，中國共產黨黨員。

本次競聘的崗位是公司工程管理部二級職員3。

我的優(yōu)勢：1、是工作經歷豐富，具有多年現(xiàn)場管理經驗，工作責任心強，具有較強的組織能力和解決問題能力，善于與人溝通；2、懂現(xiàn)場施工、懂預算，熟知各種項目現(xiàn)場管理的基本知識及相關的規(guī)范標準，熟知現(xiàn)場項目施工工序和成本控制的每一個關鍵環(huán)節(jié)，對公司施工項目情況基本了解；3、參加工作以來，有在工程段、局工指、項目經理部、公司總部工作多年的經歷，積累了較為豐富的現(xiàn)場施工管理工作實踐經驗。多年從事現(xiàn)場協(xié)調和成本管理工作，熟悉集團公司和公司的施工管理程序；4、是堅持原則，秉公辦事，求真務實，愛崗敬業(yè)，無論干什么，都具有強烈的責任心，干一行，愛一行，盡職盡責，埋頭苦干，在多年的工作中養(yǎng)成了謙虛、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，并且善于聽取他人的批評和建議。

多年來，我一直奔波于施工現(xiàn)場，親身經歷了粵海鐵路、漳詔高速公路兩條大線的現(xiàn)場管理和控制，回到公司后，我盡職盡責,急現(xiàn)場所急,想現(xiàn)場所想，付出了我的全部精力，我在工作中的敬業(yè)精神得到了公司領導和大家的一致認可。

職員競聘演講稿(篇6)

尊敬的各位評委、領導、同志們：

大家好！

謝謝聯(lián)社領導和同志們的信任和支持，給我們這次參加綜合部經理公開競聘的機會，使我們能夠有機會展示自己，為信用社的發(fā)展奉獻自己的聰明和才干。（個人簡介部分）這些工作經歷使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，而這些能力是綜合部經理所需要的。我競聘這個職位，還具有以下三個優(yōu)勢：

一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘記學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己。工作期間先后接受過系統(tǒng)的培訓學習，積累了較扎實的專業(yè)知識。

二是熟悉行政管理工作規(guī)程。通過在聯(lián)社辦公室較長時間的工作和實踐，基本掌握了辦公室任務、目標、職責，深知辦公室在公司工作中的地位，明白辦公室工作人員所必備的素質和要求，悟出了搞好行政綜合工作的方法、策略。

三是有較強的年齡優(yōu)勢。我正值年輕，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

辦公室是一個重要的綜合協(xié)調部門，它的主要職責在新的“三定”方案中已作了明確的規(guī)定，概括起來說，就是要參與政務，處理事務，搞好服務。假若我能夠競爭上崗，我相信自己有信心有能力做好綜合部工作，我的工作思路是圍繞一個目標，突出兩個重點，強化三項服務。

一個目標：

把綜合部建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的辦事機構，充分發(fā)揮參謀作用、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。

兩個重點：

一是扎實履行好督查職責。在全面開展工作的基礎上，重點做好對聯(lián)社內各個部室工作現(xiàn)場的督查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報有關部門并依據(jù)有關規(guī)定提出處理意見；認真詢查各部室運行情況，數(shù)據(jù)記錄、傳遞情況，例會執(zhí)行情況，確保各個工作環(huán)節(jié)按標準運作。加強對機關環(huán)境衛(wèi)生檢查，創(chuàng)造縣聯(lián)社良好的外部環(huán)境，不留任何衛(wèi)生死角。同時，嚴格查處其它一些有損聯(lián)社利益、榮譽的事情及違規(guī)違紀現(xiàn)象。

二是搞好人力資源配置。按照聯(lián)社決策，按時、足額完成公司所需要員工的聘用，管理和培訓工作，全面制定員工的培訓計劃，保證員工受到培訓；嚴格記錄、匯總、保管好勞動考勤，保證考勤無差錯，嚴格遵守國家和聯(lián)社的檔案管理制度，員工人事檔案嚴密管理，保證差錯率為零。

三項服務：

一是科學規(guī)范地做好日常事務工作。綜合部承擔著督查、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為各部室工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣的事務，又要參與政務。我將根據(jù)實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保行政綜合事務性工作井然有序。

二是搞好綜合協(xié)調，確保政令暢通。及時傳達貫徹聯(lián)社決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成聯(lián)社大業(yè)。

三是當好參謀助手，服從理事長決策。及時準確地掌握全轄區(qū)各方面的工作動態(tài)，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳信用社，提高知名度，樹立良好形象。

職員競聘演講稿(篇7)

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

我很榮幸能夠站在這里，參加公司職員競聘演講。我想向大家介紹一下自己。我是公司A部門的一名普通職員，從入職以來已經有五年的時間了。這五年里，我深深地感受到了這個公司對員工的關愛和培養(yǎng)，也親眼目睹了公司在市場競爭中取得的輝煌成績。今天，我站在這里，是因為我有一顆熱愛公司、奮發(fā)有為的心，愿意為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

作為一名職員，我深知自己的責任。所以，我在工作中始終恪守崗位，盡職盡責。我積極參與團隊合作，與同事們共同攻克工作中的困難。同時，我也不斷學習和提升自己的能力，通過參加各種培訓班和研討會，不斷拓展自己的知識面和技能。這些努力不僅讓我在工作中取得了不俗的成績，更使我在團隊中獲得了同事們的認可和尊重。

在我看來，一名優(yōu)秀的職員應該具備多方面的素質和能力。他應該具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。這包括積極主動、責任心強、具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力等。在這些方面，我努力做到了。 一名優(yōu)秀的職員還應該具備較強的學習能力和自我提升能力。我始終視學習為一種習慣，通過閱讀書籍、關注行業(yè)動態(tài)、參加培訓等方式，不斷拓寬自己的知識面，并將所學應用到工作中去。一名優(yōu)秀的職員應該有良好的團隊合作精神。在我們的工作中，團隊合作是非常重要的。我始終認為只有團結協(xié)作，我們才能共同進步、共同成長。

在未來的工作中，我希望能夠與大家一起攜手奮進，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。我將繼續(xù)保持積極主動的工作態(tài)度，以更高的熱情和專業(yè)精神投入到工作中去，爭取在工作中的每一個環(huán)節(jié)都取得更好的成績。我將不斷提升自己的能力，通過學習和努力，獲得更多的專業(yè)知識和技能，以應對日新月異的市場競爭。我將一如既往地保持良好的團隊合作精神，積極與同事們溝通和協(xié)作，共同完成公司的各項任務。

尊敬的領導、親愛的同事們，上述是我對競聘公司職員的一些想法和承諾。我深深相信，只有每個員工都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，并以飽滿的熱情和責任心投入到工作中，公司才能夠不斷發(fā)展壯大。希望大家能夠給予我機會，相信我，我會用實際行動來回報大家的信任。

小編感謝您的閱讀！

職員競聘演講稿(篇8)

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!首先感謝領導給我提供了一次展示自我、參與競爭的機會，同時也感謝同事們的信任與支持，讓我有信心參加這次競職演講。我之所以競爭經營管理部企管科科長這個崗位，是因為我感覺自身具有一定的優(yōu)勢。主要理由如下：

第一、我有豐富的辦公室工作經驗。我92年參加工作，因文字特長和扎實肯干的精神從一線調入辦公室，從事企管兼文秘工作，鍛煉了自己的文字寫作能力、勾通協(xié)調能力和企業(yè)管理能力。07年進入國花汽車站辦公室工作，以出色的工作成績和表現(xiàn)被任命為辦公室副主任，除負責計劃、總結、方案等各種公文材料的撰寫外，還兼管企業(yè)宣傳策劃工作，編發(fā)企業(yè)內部報刊，發(fā)表各種通訊報道，參與組織企業(yè)文化活動，在提升企業(yè)形象、加強企業(yè)文化建設方面做出了突出貢獻。

第二、我有重要的財務工作經驗。在公司財務部成本科工作的一年來，進一步培養(yǎng)鍛煉了我嚴謹、細致的工作作風，使成本科工作質量有了一定提高。通過每月及時準確地出具考核、統(tǒng)計資料，撰寫經濟活動分析，使我深入了解到公司各單位的經營情況，熟悉各單位經濟責任制方案，掌握各項財務制度與經營管理辦法。我相信，企業(yè)未來的發(fā)展需要綜合型的人才，這些財務工作經驗會對企業(yè)管理工作有著極大的幫助，可以協(xié)助領導更好地測定企業(yè)內部責任制方案，制訂完善各項管理制度與考核標準，使公司的各項經營管理工作更加科學、合理、規(guī)范，促進企業(yè)的經營生產。

第三、我有較強的工作能力、適應能力和學習能力。交通集團原海聯(lián)酒店05年停業(yè)后，我從服務業(yè)轉行到以工程施工為主的私營企業(yè)做財務工作，不到兩年時間即被任命為財務主管，協(xié)助領導制訂和完善財務管理制度。不同單位、崗位的轉換使我的綜合素質提高，適應能力增強。另外，我有著勤奮執(zhí)著的學習精神，參加工作后，業(yè)余時間刻苦鉆研，自學取得了財務專科學歷和中文本科學歷。從最初的一線服務人員到后來的管理人員以及今天的專業(yè)技術崗位，是和自己勤奮好學的精神分不開的。

第四、我有良好的思想素質和敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的工作精神。

無論在什么地方，我都踏踏實實，認認真真，盡職盡責，能在最短的時間內適應并做好新的工作，得到大家的認可。憑著自己對工作高度的責任感和和吃苦耐勞的工作精神，在十多年的工作中，我多次被單位評為先進工作者，還曾被交通集團總公司評為過先進工作者，被市交通系統(tǒng)授予過“青年崗位能手”的榮譽稱號。

我相信，豐富的工作經驗、較強的工作能力、適應能力和學習能力一定能使我勝任企管科科長這一職位。如果我能競聘成功，擔任企管科科長這一職務，我會認真做好以下幾個方面的工作：

1、認真履行工作職責，努力提高工作質量。協(xié)助領導擬定企業(yè)綜合檢查標準、各專業(yè)檢查標準及考核標準，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際，擬定、完善各項專業(yè)管理制度和規(guī)定，不斷完善企業(yè)管理體系，推進企業(yè)管理升級。

2、在部室主任指導下，配合財務部等相關部門，科學測定企業(yè)經濟責任制方案，督促各項計劃的落實，合理制訂各項費用定額與考核辦法，做好目標成本控制工作和監(jiān)督考核工作。

3、積極向領導諫言獻策，做好領導的參謀助手。工作中加強與其他部門的勾通協(xié)調，及時發(fā)現(xiàn)經營管理中的問題，提出自己的合理化建議。

4、加強業(yè)務學習，提高自身素質。知識在不斷更新，成功的企業(yè)應是一個學習型企業(yè)。任何時候都要督促自己加強行業(yè)知識和企業(yè)管理知識的學習，樹立開拓創(chuàng)新的意識，使自身工作不斷有新的突破。

這次機構改革、競爭上崗方案的推出，足見公司領導對人才合理配置的重視以及銳意改革進取的決心，也可以預見公司的明天必定實現(xiàn)跨越式的發(fā)展!

積極參與競聘上崗，對我來說是一次很好的學習鍛煉的機會。如果能當選，那是領導和同事們對我的信任和鼓勵，我一定不會辜負大家對我的期望，盡自己最大努力，將各項工作做得盡善盡美。這次競聘如果落選，我也決不灰心氣餒，不管領導根據(jù)企業(yè)的需要將我安排在哪個崗位上，我都會發(fā)揮自己最大的潛能，為天華的騰飛貢獻出自己的一份力量!

職員競聘演講稿(篇9)

各位領導和同事：

大家好！

公司的改革浪潮把我推到了今天的舞臺上。我競爭的職位是運營部經理。站在這里，我不僅在自己的期待中，也在自己的期待中。出乎意料的是，我沒有作為領導者的經驗，但不出所料，我相信自己的優(yōu)勢。正因為我從來沒有當過領導，所以做官的束縛少了。我有一張白紙，可以為每個人和我自己繪制一個理想的藍圖。我愿意為這個藍圖而努力和汗水。

在市場部工作了五年，對省內的xx行業(yè)有了一定的了解。經過多年的發(fā)展，我公司具有一定的品牌優(yōu)勢、質量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。近年來，隨著xx市場風云變幻，競爭日趨白熱化，公司面臨生存與發(fā)展的雙重壓力。因此，營銷工作必須實現(xiàn)思維、內部管理和營銷的根本轉變。

基于以上思考，如果我能擔任運營部的經理，我的假設是：轉變一個觀念，培養(yǎng)兩種意識，實現(xiàn)三個目標。具體來說：

一是轉變營銷觀念。目前的經營理念還處于促銷階段，正在從賣方市場向買方市場過渡。雖然叫營銷經理部，但還是只做“賣”，不做“市場”。因此，樹立以客戶為中心、以客戶為導向的現(xiàn)代營銷理念勢在必行。

二是培養(yǎng)整體意識和法律意識。一切工作都要從大局出發(fā)，堅決服從企業(yè)整體改革，貫徹落實公司的方針和目標，培養(yǎng)營銷團隊放眼大局、著想大局、顧全大局的意識和能力形勢，顧全大局。同時，營銷行為受到法律框架的規(guī)范。因為，在依法治國、依法治企的背景下，法律行為與人們的生活和工作息息相關，尤其是對營銷人員而言。放棄時效，失去貨款退貨的最后一道法律保護屏障。因此，對營銷人員進行有針對性的法律知識培訓，提高法律意識，既可以保護企業(yè)的合法權益，又可以利用法律知識為企業(yè)挽回不必要的經濟損失。

實現(xiàn)三個目標的內容是：

1.建立營銷網絡。在做好xx市場的同時，營銷網絡向xx輻射。利用營銷網絡覆蓋整個并購，實現(xiàn)產品的戰(zhàn)略擴張。

2. 建立營銷渠道。結合中間營銷和直銷兩種渠道，觸及更多細分市場，增加市場覆蓋率，優(yōu)勢互補，規(guī)避單一市場帶來的經營風險，克服“按量定價”的弊端。

3.資源優(yōu)化配置。對營銷人員進行深入調查，根據(jù)專長、能力安排合適的崗位，做到人盡其才、人盡其才、人盡其才。以誠摯愛對待每一位同事，充分尊重他們的個性，營造愉快和諧的工作氛圍，真正產生“團結人心，感動泰山”的效果。

在今天的比賽中，我的態(tài)度是：我不怕失敗，因為我不是經理，但我希望成功，因為我們都希望公司的明天會比今天更好。

謝謝大家！

職員競聘演講稿(篇10)

司法公證管理處競聘演講稿

申報競爭的崗位：第一志愿是公證管理處；第二志愿是律師管理處。我的演講是根據(jù)我的第一個愿望準備的。

不過，同是業(yè)務處室，在很多方面應該是相通的，而且我在律師管理處還工作過一段時間，我想，如果我能勝任公管處的崗位工作，那么我也同樣能夠勝任其他業(yè)務處室的崗位工作。

在我看來，作為一個業(yè)務部門的領導，承擔崗位職責需要同時具備以下三個條件：一是具備足夠的專業(yè)知識；二是有一定的理論和寫作能力；三是組織領導管理能力。而我則已經基本具備擔任所競爭崗位的能力和條件。

首先，在業(yè)務方面。***x年初，也就是我從軍校畢業(yè)半年后，在干好本職工作的前提下，我參加了云南省高等教育法律專業(yè)的自學考試，三年的學習內容，我只用了二年半的時間，就完成了自考的全部課程；***x年參加**黨校政法專業(yè)本科函授學習，于**年底完成學業(yè)。***x年x月，還在部隊服役的我，參加了第四次全國律師資格統(tǒng)一考試，以二百六十四分的成績，一舉取得律師資格。

現(xiàn)在，本人已經取得了所有由省級以上司法行政機關考試、考核授予的法律服務方面的資格，這些資格是：律師資格、公證員資格、涉外公證員資格、基層法律服務者資格。在省級機關中，只有兩三個人具備這四項法定資格，我就是其中之一。

我是一個半路出家者，這些文憑和資格的取得，不僅詳實地記錄了我尋求知識的足跡，也表明了我有資格、有能力擔當起競爭崗位的業(yè)務工作。

第二，在理論水平與文字功底上。我認為，理論水平與文字功底是衡量一個人工作能力大小最重要、也是最基本的尺碼；文憑、資格雖然在一定程度上能反映一個人的業(yè)務水平、工作能力，但文憑、資格并不代表或等于一個人的能力，只有把所學的知識運用到實踐中去，并被實踐所證實，那才是真正的能力。我是這樣想的，也是這樣做的。

到司法廳工作的五年間，我在邊工作、邊熟悉業(yè)務、邊參加**黨校函授學習的同時，還抽出時間撰寫了一些文章，《公證與審判在經濟活動中的作用比較》、《依法行政，難在**？》、《發(fā)展中的云南公證》、《公證大走筆》等十數(shù)篇（條、幅）公證理**章、公證宣傳文章或雜文、消息、信息、**等，先后在《中國司法》、原《中國律師報》等報刊雜志上發(fā)表。其中，一萬多字的《公證大走筆》全面系統(tǒng)地宣傳、介紹了公證的性質、地位、職能作用、法律效力等，被一省級報紙以一個整版進行了刊登。

幾年來，不論是公管處還是公證員協(xié)會，只要有重大活動或重大工作事項，我都是主要執(zhí)筆人之一，撰寫的材料，受到領導及基層的一致好評。

關于下一步的工作打算

我在公證管理處已工作了五年，在這五年間，公管處的所有崗位，諸如組織、宣傳、業(yè)務、內勤等，我?guī)缀醵几蛇^?？梢哉f，不管是哪一個崗位，我不僅勝任，而且游刃有余。以我對公證制度、公證法律知識、公證理論的理解和掌握程度，以我對我省公證工作的發(fā)展歷史、發(fā)展現(xiàn)狀的了解和認識程度，以我對公管處各崗位工作的熟悉與熟練程度，當前和今后一個時期，公證工作到底該抓些什么以及如何抓好這些工作，應該說，我是比較清楚的。

但我今天所競爭的是一個副職崗位，我認為，作為一名副職，最首要、最根本的是如何擺正自己的位置，支持、協(xié)助正職做好工作。我以前是個軍人。服從命令是我的職責；我是黨員，服從組織是我的責任。請放心，無論我能否贏得比賽，我都將一如既往地堅決服從組織的安排，支持本部門的工作。

當然，擺正位置，并不意味著被動服從和執(zhí)行，而是要有成效地創(chuàng)造性地開展工作。我認為，當前和今后一段時期內公證工作應著重在“深化兩個改革，促進兩個發(fā)展”上下功夫。

一是深化公證體制改革。司法部關于公證制度改革的會議即將舉行。 公證制度的改革于公證企業(yè)的控股有關

續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的大事，這項工作內容復雜、涉及面廣，牽涉到每一位公證員的切身利益，是當前和今后一個時期公證工作的重中之重。

二是深化公證業(yè)務改革。今年初，司法部做出了試行主辦公證員制和推行要素式公證書格式的決定，這兩項舉措是探索和推進公證業(yè)務發(fā)展的重要途徑和方法，是公證**程序和出證方式的重大變革，是今年公證工作的中心。

各位領導、各位同仁，今天，我是以參賽者的身份出現(xiàn)，此時的我，就像運動員出現(xiàn)在運動場上一樣，只有盡力的拼搏，盡力去贏得比賽的勝利，才能算是一個合格的運動員。這里，我所作的這份演講，雖然都是實話，都是事實，但難免會有一些不夠理性、不夠妥善的地方，在此，敬請各位領導、各位同仁予以諒解。

我衷心感謝各位領導和同事的關心和幫助。

謝謝大家！

司法行政干警競聘上崗演講稿

各位領導，各位評委，各位同志，大家好！

我演講的題目是：甘于貧窮，寫出輝煌！

他用手指一揮，于1998年通過公開招聘進入司法行政系統(tǒng)，正式成為司法行政警察6年多。從最初只是想拿一個鐵飯碗的想法到現(xiàn)在，我深深地愛上了這個光榮的職業(yè)。從嫌棄司法行政工作位不高、權不重的抱怨，到如今全身心地投入；從曾經有過的跳槽的念頭，到如今心甘情愿地堅守著這份清貧。在中間，有動搖和徘徊，有灰心和困惑。

是什么，在如此巨大的權力下，我對司法行政的感情越來越深，越來越持久？正是一種淡泊名利、對黨無限忠誠、對人民大愛的精神激勵著我；是這樣的一些人，一些恪守著生活的清貧，卻對事業(yè)有著執(zhí)著追求和赤誠肝膽的人鼓舞了我。她們感動了我活潑跳躍的生活，堅定了我為司法行政注入大量鮮血的信念！

她們是我市司法行政戰(zhàn)線上的英雄豪杰和鏗鏘玫瑰，一批優(yōu)秀的女共產黨員。

熟悉我們司法局的同志，經常笑稱我們是“小婦聯(lián)”。為什么呢？在我們局，女同志多。

好多次，下鄉(xiāng)搞調研，車門一開，局長、分管副局長、紀檢書記、科長、科員魚貫而出，清一色的女性?；鶎油揪蜁_玩笑地說：“娘子軍又來了！

”然而，正是這樣一支娘子軍，幗國不肯讓須眉，用她們的高度的責任感與事業(yè)心，鑄就了司法行政事業(yè)一個又一個輝煌，完美地詮釋了“共產黨員”這個光榮的稱號！

其中，就有這樣一個女人。她很軟弱，但她那軟弱的肩膀承載著推動依法治市進程的巨大希望和信任；她很和善，但和善的目光中卻時常透露出堅毅與果敢；她沒有張揚，而是以自己扎實的工作作風默默奉獻；她也沒有什么豪言壯語，卻在用自己的實際行動實踐著“人民公仆為人民”的諾言。她是我市司法行政系統(tǒng)的領導，我們小婦聯(lián)的婦女主任，xx的主任。

2001年×局長調任市司法局局長時，不少人都是用懷疑的眼光看待她的：司法行政工作點多面廣，職能軟，攤子大，一個女同志能行嗎？面對懷疑與猜測，×××沒有退縮，也沒有信誓旦旦，而是撲下身子，從零開始，把神圣的事業(yè)和一點一滴的工作結合起來。

堅持用自己的知識和個性去影響身邊的每一位同志，用真誠和熱情去感動和溫暖身邊的每一個人。一路走來，一個執(zhí)著，一行腳印，一串輝煌。我市司法行政工作在有史以來第一位女局長的帶領下，不僅連續(xù)三年在全省名列前茅，而且多項創(chuàng)造性的工作經驗在全省乃至全國得以推廣。

在她帶領司法行政人開拓、進取、跨越的艱辛與成功之間，在今天的輝煌與矚目背后，我們看到的是輝映著她鍥而不舍地追求情系民眾、執(zhí)政為民的精神之光。

×××副局長家在長治。為了她傾心熱愛的基層司法行政事業(yè)，為了讓她時刻牽掛于心的基層群眾，多少年了，她甚至很少有機會能為老伴和孩子們做一頓可口的飯菜。當我市基層司法行政工作因為輝煌的業(yè)績而成為政法系統(tǒng)的一面旗幟、成為全省系統(tǒng)爭先學習的標兵時，只有我們知道，在她欣慰笑容的背后，埋藏著多少對老伴的愧疚、埋藏著多少對剛做了心臟手術、尚未完全脫離危險的女兒的牽掛。

局紀檢書記×××，上任不久，就使我局行風評議工作連續(xù)兩年全省系統(tǒng)排名第一，并成為全省司法行政系統(tǒng)唯一一家受到省**表彰的單位。也只有我們知道，這中間，飽含著她多少心血和汗水，是她犧牲了多少個與家人團聚的日子才換來的。

還有年輕的女科長×××。歷經了“一五”的普法啟蒙、“二五”的學法用法與“三五”的依法治市，我市的“四五”普法工作能夠層層推進、高潮迭起，成為依法治市進程中濃墨重彩的一筆，作為依法治市辦公室副主任的她功不可沒。也只有我們才知道，當?shù)弥钐鬯睦牙淹话l(fā)疾病與世長辭，甚至沒來得及和她說上最后一句話時，正承擔著重要工作任務的她，心中強忍著怎樣的痛苦與憂傷。

類似的事情還有很多很多。這是我們的女黨員。事實上，她們和其他普通女人沒什么不同，。在家里，她們?yōu)槿似?，為人母，為人女，油鹽醬醋、鍋碗瓢盆，件件不得馬虎；丈夫事業(yè)的成敗，孩子的學習質量，父母的衣食住行，一切都在心里。

不同的是，當女人更難，當警察更難。事業(yè)更是難上加難。作為女人，她們要付出比男人更多的三分汗水，五分勇氣，很有毅力，十二分艱辛。但是，在事業(yè)和家庭這架天平上，她們卻始終傾斜于令其魂牽夢繞的司法行政事業(yè)，“寧可有愧于家人，也決不有愧于共產黨員的稱號！

”這，就是她們的錚錚誓言！

真的，不是沒有想過，去謀一個更有權、或者能掙到更多錢的職位，但是，我身邊的每一位優(yōu)秀的女黨員、每一件平凡的工作都在時時刻刻感動著我，震撼著我。權力是好，好就好在它可以讓你高高在上；錢是好東西。好在它能讓你享受一切。然而，有一種精神和責任，有一種奉獻和追求，但權力和金錢是買不到的，也換不來的。

司法所副所長競聘上崗演講稿范文

尊敬的各位領導、各位評委：

大家，晚上好！今天，我很開心能站在講臺上作競職演講，也非常榮幸能夠得到各位的檢閱，并接受組織的挑選，我將倍加珍惜這個難得的機會！在此我想表達三層意思：

一、感謝我有幸能站在這里參加競選，首行要感謝各位領導給我的機會！同時，謝謝你對我的信任，因為你用溫暖的雙手把我推上了講臺。

二、簡單介紹本人的基本情況

我叫****，23歲，法學學士。今天，我要競選司法辦公室副主任的職位。我競選這個職位是因為我認為我有以下優(yōu)點：

首先、政治上積極上進。本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習，始終與黨**保持高度一致，做到了立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、對司法工作持有滿腔熱情。

其次，具有良好的文化知識基礎和司法工作能力。我是法律系學生。 在大學學習期間，我多次獲得一等獎學金，奠定了堅實的理論基礎。同時，我還曾在法院和律師事務所實習，具有較高的司法實踐能力和豐富的法律師踐經驗。

而且，具有高度的責任心和良好的思想道德修養(yǎng)。無論是對待生活，還是對待工作，我始終堅持四盡“盡職、盡責、盡心、盡力”，四干“肯干、多干、能干、實干”。在為人處事方面，我時時要求自己“待人正直，辦事公正”，所以“為人第一，處事第二”成了我的人生信條。

然而“人無完人”我也不例外。今后，領導和同事需要給予更多的指導，也需要在司法所得到鍛煉和完善。

三、簡述自己的工作思路

假如我能在此次競爭中脫穎而出，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞黨委**的中心工作，不斷提高業(yè)務技術水平，為我鎮(zhèn)司法工作做出積極貢獻。因此，我打算從以下兩個方面著手：

第一、要搞好角色定位，當好所長的助手。協(xié)助學院院長帶領學院干部實現(xiàn)思想、目標、行動、事業(yè)的統(tǒng)一，充分發(fā)揮他們的整體優(yōu)勢。

職員競聘演講稿(篇11)

一、我具有較強的自身素質。首先，我有高等學校的學習經驗，具有很強的文化素質；其次，做為中國共產黨黨員，我有很強的政治素質。 企業(yè)科學發(fā)展觀心得

二、我具有較強的業(yè)務水平。我自2004年4月正式參加工作以來，就扎實工作，刻苦鉆研業(yè)務，努力學習房產交易的各種知識及規(guī)章制度，通過兩年多的學習，我現(xiàn)在已經能夠非常熟練地掌握房產交易的各種程序及相關業(yè)務知識。

三、我具有較強的工作原則。交易部是本單位對外服務的主要窗口之一。做為一名服務人員，我們不僅要有原則，還要堅持原則。在日常工作中，我始終堅持原則，秉公辦事，認真對待每一個交易者。我多次得到領導和同事的認可。

四、我具有良好的工作作風。**部工作量大，政策性強。要做好這項工作，就必須耐心、細心、務實。多年來，我養(yǎng)成了這樣一個工作習慣，不怕吃苦，不怕吃苦。

在工作中，我們始終有很高的標準和嚴格的要求。 對于每筆交易，我們都應該迅速做到，永不拖延。在生活中，對同志寬容，對領導尊重，對自己嚴格，對別人寬大，這一直是我的原則。

這次竟聘，如果能夠得到各位領導和同志們的信任和支持，讓我繼續(xù)擔任交易科職員這個職務，我將迅速找準自己的位置，克服缺點，發(fā)揮優(yōu)勢，盡快進入角色。并決心做好以下工作：

一、加強學習，提高素養(yǎng)。一方面要加強對政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面，要加強業(yè)務知識的學習，不斷充電，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。

二、擺正位置，當好配角。在工作中，要多請示、多向領導匯報，真正做到工作到位、不越位，當好科室主任，為科室做出自己的貢獻。

三、勤奮工作，不計得失。我會兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，吃苦耐勞，愿意努力完成領導交給我的任務。

領導和同事們，如果我在這次比賽中取得成功，我會繼續(xù)努力工作；如果我不能參加比賽，我會更加努力。我認為一個人成長的每一步，包括參加這個比賽，都是成功的。在我的競聘演說結束時，我還想說的是，也許我還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，但我會努力努力再努力，不斷完善自我，超越自我，做一個全面發(fā)展的人。

一位西方哲學家說：給他一個支點，他就會撬起地球。