常言道，百聞不如一見，當我們結束一階段的工作。都需要書寫報告，報告的主體內(nèi)容要豐富充實，主要用數(shù)據(jù)和材料去表述。今天幼兒教師教育網(wǎng)給大家介紹一篇有關“供熱協(xié)會述職報告”的文章，繼續(xù)向下獲取更多有關該主題的資訊！
尊敬的領導和各位同事：
大家好！我是XX供熱協(xié)會的工作人員，今天我非常榮幸能夠向大家匯報我們協(xié)會的工作情況。
我想回顧一下我們協(xié)會在過去一年的工作成績。在過去的一年里，我們協(xié)會積極參與供熱行業(yè)的發(fā)展，不斷探索創(chuàng)新，努力提高服務水平，為廣大用戶提供更加優(yōu)質的供熱服務。通過不懈努力，我們成功舉辦了一系列供熱行業(yè)交流活動，促進了行業(yè)的信息交流和思想碰撞，為行業(yè)的進步和發(fā)展貢獻了自己的力量。
我們協(xié)會在過去的一年里還加強了對會員單位和用戶的服務。我們密切關注用戶的需求和意見，積極為他們解決問題和困擾，提高了用戶的滿意度和信任度。我們還組織了一些培訓活動，提升了會員單位的服務水平和專業(yè)技能，使他們能夠更好地服務用戶，提高行業(yè)整體的服務質量。
同時，我們協(xié)會還積極參與了一些社會公益活動，積極回饋社會。我們組織了一些供熱愛心活動，為一些弱勢群體提供幫助和支持，傳遞了協(xié)會的溫暖和關愛，獲得了社會各界的一致好評和肯定。
我想結合我們協(xié)會的發(fā)展目標和未來規(guī)劃，提出一些工作建議。我們將繼續(xù)走在行業(yè)的前沿，不斷創(chuàng)新，提高服務質量，為廣大用戶提供更好的供熱服務。我們將繼續(xù)加強對會員單位和用戶的服務和關懷，爭取為他們帶來更多的實惠和便利。我們還將積極開展一些社會公益活動，為社會做出更多的貢獻，傳遞更多的正能量。
在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，繼續(xù)奮斗，不斷提高自身的能力和水平，為推動供熱行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻！
感謝領導和各位同事的關心和支持！讓我們一起努力，共同譜寫協(xié)會的美好明天！謝謝！
以上就是我對“供熱協(xié)會述職報告”的詳細敘述，希望能夠得到您的認可和支持。
尊敬的領導，各位同仁：
大家好！我是供熱協(xié)會的秘書長，很榮幸向各位領導和同事們提交我所述職的報告。在過去一年里，我們協(xié)會一直致力于推動供熱行業(yè)的發(fā)展和提升服務水平，下面我將結合具體工作內(nèi)容，向大家匯報一下協(xié)會的工作情況。
在過去的一年里，我們協(xié)會在會員服務方面取得了較大的進展。我們成立了會員關系部門，專門負責會員拓展和維護工作。通過不斷的拜訪、聯(lián)絡和策劃各種會員活動，我們成功吸引了大量新會員加入到協(xié)會中，提升了我們的會員數(shù)量和影響力。同時，我們也建立了健全的會員檔案，為會員提供更加個性化的服務和支持，得到了會員的一致好評。
在政策倡導方面，我們協(xié)會積極參與了各種有關供熱行業(yè)的政策制定和倡導活動。我們深入了解和研究了相關政策法規(guī)，與政府部門和行業(yè)協(xié)會保持密切的聯(lián)系，及時反饋行業(yè)的需求和問題。我們還積極組織專家座談和研討會，促進了行業(yè)內(nèi)各方的溝通和合作，為行業(yè)的發(fā)展提供了更多的建議和支持。
在技術培訓方面，我們協(xié)會重點關注了供熱行業(yè)的技術人才培養(yǎng)和提升。我們組織了一系列的技術培訓課程，邀請了國內(nèi)外的專家和學者來分享最新的技術和理論知識，為從業(yè)人員提供機會與平臺進行交流學習。我們還針對不同層次的人員開展了專門定制的培訓計劃，幫助他們提升技能和提高業(yè)務水平。這些培訓活動得到了廣大從業(yè)人員的認可和歡迎，為行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)了更多的技術人才。
在社會責任方面，我們協(xié)會還積極參與了各種社會公益活動。我們組織了愛心捐贈、環(huán)保宣傳和扶貧幫困等一系列活動，傳遞正能量，幫助更多的有需要的人群。我們還通過各種途徑宣傳供熱行業(yè)的環(huán)保意識和節(jié)能理念，促進了社會的環(huán)保意識和行為習慣的轉變。我們希望通過這些活動，為社會貢獻更多的力量，回饋社會。
供熱協(xié)會在過去一年里取得了一定的成績，但還有很多工作要做。在未來的工作中，我們將繼續(xù)秉承“服務會員、倡導政策、培訓人才、承擔責任”的工作理念，不斷提升協(xié)會的影響力和服務水平，為供熱行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻！
還請各位領導和同仁多多指導和支持，讓我們攜手共進，共同創(chuàng)造更加美好的明天！
尊敬的領導，各位同事們：
很高興能有這次機會向大家述職，向大家介紹我們供熱協(xié)會的工作情況。在過去的一年中，我們?nèi)w成員通力合作，共同努力，取得了一定的成績，也遇到了一些挑戰(zhàn)。我將從供熱協(xié)會的工作內(nèi)容、所取得的成績和存在的問題等方面進行詳細匯報。
首先是供熱協(xié)會的工作內(nèi)容。作為一個致力于提高城市供熱服務水平的機構，我們的工作主要包括以下幾個方面：一是協(xié)調(diào)各相關部門合作，確保供熱設施的安全穩(wěn)定運行；二是推動供熱設施的更新和改造，提高供熱服務的品質和效率；三是加強對供熱企業(yè)的監(jiān)督和管理，推動行業(yè)規(guī)范發(fā)展；四是積極開展供熱宣傳和普及工作，提高市民對供熱服務的認知和滿意度。
在過去的一年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儭Ｊ紫仁窃诠嵩O施的安全運行方面，我們定期開展了設施檢查和維護工作，確保了供熱系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。其次是在設施更新和改造方面，我們成功推動了一批老化供熱設施的更新工程，提高了供熱服務的品質和效率。我們還加強了對供熱企業(yè)的監(jiān)督和管理工作，嚴格執(zhí)行供熱服務相關的法律法規(guī)，推動行業(yè)規(guī)范發(fā)展。同時，我們還開展了一系列供熱宣傳和普及活動，提高了市民對供熱服務的認知和滿意度。
在取得這些成績的同時，我們也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。一是供熱設施的老化和更新問題，部分老化設施存在著安全隱患，需要進一步加強改造工作。二是供熱服務的滿意度有待提高，部分用戶對供熱服務的質量和效率不滿意，需要進一步改進服務水平。三是供熱企業(yè)的管理和監(jiān)督存在一些漏洞，需要加強對企業(yè)的監(jiān)管和規(guī)范。
為了解決這些問題，我們將進一步加強與相關部門的合作，推動供熱設施的更新和改造工作；同時，我們將優(yōu)化供熱服務流程，提高服務水平和滿意度；我們還將加強對供熱企業(yè)的監(jiān)管和管理，推動行業(yè)規(guī)范發(fā)展。同時，我們還將繼續(xù)開展供熱宣傳和普及工作，提高市民對供熱服務的認知和支持度。
我要感謝每一位在過去一年里辛勤工作的供熱協(xié)會成員，并感謝各位領導和同事們的支持和幫助。在未來的工作中，我們將繼續(xù)團結合作，共同努力，努力提高城市供熱服務水平，為城市居民提供更好更便捷的供熱服務。
小編感謝您的閱讀！愿我們的供熱協(xié)會越來越好！
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看到一篇關于“供熱述職報告”的網(wǎng)絡文章，特分享給大家閱讀，請諸位細致閱讀本文。自古以來，圣賢們一直強調(diào)將學到的知識付諸實踐，所以當我們完成一項任務時，通常都需要撰寫一份報告。這份書面報告主要囊括了工作情況、取得的成果、存在的問題以及未來的計劃等幾個方面。
供熱技術干部述職報告
尊敬的領導、同事們：
大家好！我是某市供熱技術干部，今天我站在這里，向大家匯報我在過去一年中的工作情況和成果，并對下一階段的工作提出建議。
一、工作情況和成果
過去一年，我在供熱技術工作中始終以高度的責任感和使命感，扎實推進各項工作，取得了一定的成果。
1. 提升供熱技術水平
作為供熱技術干部，我積極參加各類培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能水平。通過學習，我深入了解了供熱技術的最新發(fā)展動態(tài)，并實踐運用在工作中。同時，我也注重與其他供熱技術干部的交流和合作，共同解決技術難題，提升供熱技術水平。
2. 加強設備管理和維修
在設備管理和維修方面，我始終堅持“安全第一、預防為主”的原則，認真組織和開展各類設備檢修、維護和保養(yǎng)工作。通過科學合理的管理和維護，有效降低了設備故障率，提高了設備的使用壽命和運行效率。
3. 節(jié)能減排和環(huán)保工作
環(huán)保工作是當前供熱行業(yè)發(fā)展的重要任務，我積極參與節(jié)能減排和環(huán)保工作，在生產(chǎn)過程中注重資源的合理利用，推行清潔能源，減少污染物排放。通過采取一系列措施，有效降低了供熱過程中的能耗和環(huán)境污染，提升了供熱系統(tǒng)的清潔度和環(huán)境友好程度。
二、工作亮點和經(jīng)驗
在過去一年中，我在供熱技術工作中發(fā)現(xiàn)了一些亮點和經(jīng)驗，對今后的工作有著積極的啟示和指導意義。
1. 加強跨部門合作
供熱技術工作涉及多個部門和專業(yè)，需要與其他相關部門緊密合作。我在工作中積極主動與其他部門進行溝通和協(xié)調(diào)，共同解決各類問題和難題。通過加強跨部門合作，實現(xiàn)信息的共享和資源的優(yōu)化配置，提高了工作效率和工作質量。
2. 引進先進技術和設備
供熱技術的發(fā)展離不開先進的技術和設備的支持。我積極關注和研究國內(nèi)外供熱技術的最新發(fā)展動態(tài)，及時引進先進的技術和設備，推動供熱技術的升級和改進。通過引進先進技術和設備，提高了供熱效率和環(huán)保水平，為用戶提供更好的服務。
三、下一階段工作建議
1. 加強隊伍建設
供熱技術干部隊伍是推動供熱技術進步和發(fā)展的重要力量。下一階段，我們應該加強隊伍建設，培養(yǎng)一支高素質、專業(yè)化、團隊協(xié)作能力強的供熱技術干部隊伍。通過加強教育培訓、經(jīng)驗交流等方式，提升干部隊伍整體水平，為供熱技術的發(fā)展提供有力保障。
2. 推進節(jié)能減排和環(huán)保工作
節(jié)能減排和環(huán)保工作是當前供熱行業(yè)的重要任務。下一階段，我們應該進一步加強節(jié)能減排和環(huán)保工作，推行清潔能源，優(yōu)化供熱系統(tǒng)的結構和運行方式，減少污染物的排放。通過科學規(guī)劃和管理，提高能源利用效率，保護環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
3. 加強技術創(chuàng)新和應用
技術創(chuàng)新是推動供熱技術發(fā)展和進步的核心。下一階段，我們應該加強技術創(chuàng)新和應用，積極研究和探索新的供熱技術和設備，提高供熱系統(tǒng)的智能化和自動化水平。通過技術創(chuàng)新，提高供熱系統(tǒng)的運行效率和穩(wěn)定性，提升用戶滿意度和市場競爭力。
以上是我在過去一年中的工作情況和成果的簡要匯報，同時也對下一階段的工作提出了一些建議和思考。感謝領導和同事們對我的支持和幫助，我將再接再厲，努力工作，為供熱技術的發(fā)展貢獻自己的力量！
謝謝大家！
每個采暖季到來后,總會有不少地方供暖效果不佳。接下來就會有熱企稱,為保證供暖效果得更換供暖管道,但需要居民負擔不少費用。11月29日,了解到,供暖管道是否應該改造,改造費到底由誰出,按照什么樣的標準收取,這些都沒有一個統(tǒng)一的規(guī)定。根據(jù)相關規(guī)定,熱計量表改造時,每只收費1600元,政府補貼一半,居民負擔800元。但建筑保溫和供暖管網(wǎng)改造價格由市場調(diào)節(jié),不屬于政府定價范圍。于是,關于供暖管道改造的問題就成了一筆糊涂賬。
“10月份的時候小區(qū)內(nèi)貼出通知,讓我們每戶交1680元的供暖管道改造費用。我們供暖,除了要交供暖費,居然還要交管道改造費!”11月29日,奎文區(qū)三友文錦苑小區(qū)6號樓居民王先生向表示,居民們都非常氣憤,也拒絕繳納這部分費用。業(yè)主委員會還告訴他們,如果不進行管道改造,小區(qū)今年的供暖效果會特別差,溫度根本提不上去,讓他們最好盡快交上管道改造費,免得影響正常供暖。
“我們都沒有交的,小區(qū)內(nèi)也就沒有進行管道改造,還像以前一樣供暖,家里的供暖效果挺好的?！蓖跸壬硎?他是第一批入住該小區(qū)的居民,住了8年就說供暖管道不行了,他不理解。
王先生認為,小區(qū)內(nèi)的供暖管道出現(xiàn)問題,維修費用應該由小區(qū)開發(fā)商或者供熱公司解決,不應該把費用攤到居民身上?！凹依镉欣先恕⑿『?肯定是需要供暖的。本來我們都在想今年冬天得用其他方式供暖了,沒想到11月16日,家里的暖氣片熱了。供熱公司26日在門口貼出通知,讓我們?nèi)ソ还┡M?！蓖跸壬f。
在該小區(qū)的宣傳欄和安全門上,看到了王先生所說的供暖費收費通知,通知要求居民在11月28日至12月1日期間繳納供暖費。在通知的第四條特別指出:“因貴小區(qū)供熱管網(wǎng)未進行改造,如今冬因管網(wǎng)漏水搶修造成停暖,停暖期間不退費?！?/p>
對此很多居民提出質疑,認為這是霸王條款。
在今冬供暖正式開始前,濰坊棟海熱力有限公司稱經(jīng)濟區(qū)金都花園小區(qū)供暖管網(wǎng)及換熱站系統(tǒng)存在嚴重問題,要求對小區(qū)進行供暖系統(tǒng)改造,費用由小區(qū)居民承擔一半,區(qū)政府承擔一半。其中,小區(qū)居民需繳納每平方米24.24元的改造費,如果交錢戶數(shù)達不到95%以上,會影響小區(qū)供暖。
多位居民表示,因為熱企給不出合理的解釋,管道改造遭到了多數(shù)居民的強烈反對,后來熱企給小區(qū)下達了停暖通知。經(jīng)過小區(qū)居民多次反映,以及業(yè)主委員會與相關部門溝通,棟海熱力最終及時為金都花園小區(qū)供暖。
后來發(fā)生的一件事讓居民們耿耿于懷,對供熱企業(yè)更加不信任。11月15日早上,居民們被通知水壓不夠,要求停暖檢查?！耙郧岸颊f我們小區(qū)管網(wǎng)漏水嚴重,可是挖開4號樓、6號樓的管道之后,我們也沒看到供熱公司所說的情況。”金都花園小區(qū)的一位居民告訴,15日晚上,居民因家中溫度不高,去換熱站查看情況,結果看到換熱站補水箱水滿后,一直有水從溢水管流進下水道中。
“供熱公司換熱站任憑補水箱往下水道跑水,我們怎么能接受供熱公司的說法呢?”這位居民說,他們懷疑換熱站故意跑水,于是撥打電話報了警。
29日,濰坊棟海熱力有限公司的工作人員告訴,目前他們片區(qū)的小區(qū)供熱都很穩(wěn)定,當問到金都花園小區(qū)的供暖情況怎么樣時,工作人員說“還行”。
說起管道改造一事,家住奎文區(qū)新華小區(qū)的吳先生表示,他們小區(qū)去年進行過戶內(nèi)供暖管道改造?！澳菚r候物業(yè)下通知讓我們每戶都交改造費用,最開始是每平方米81元,大家接受不了,后來降到了每平方米61元,業(yè)主還是不愿意,最后改為每平方米51元。前前后后換了3次價格,根本就沒有一個標準?！眳窍壬f,為了能及時供暖,大家都硬著頭皮把錢給交了。
“我家房子100平方米左右,交了5000多元。有一些業(yè)主嫌貴,直接和鄰居自己找人進行了改造,只花了元。”吳先生說,總感覺自己那5000多元花得有些委屈,“從每平方米81元降到51元,供暖企業(yè)是不是還賺了錢?沒有統(tǒng)一的價格標準,我們只能自己討價還價,能有統(tǒng)一的規(guī)定就好了。”
家住奎文區(qū)向陽苑小區(qū)的王先生表示,他們也是去年進行的戶內(nèi)管道改造。“120平方米的房子花了3000多元,我們當時把錢直接交給了改造的企業(yè),本來以為今年肯定又得讓我們交錢,對小區(qū)里的管道進行改造,但是沒有動靜,看來今年不用改造了?！蓖跸壬f,價格沒有統(tǒng)一規(guī)定,他們擔心等到戶外管道改造時又得交不少錢。
今年10月份,位于奎文區(qū)東風東街與文化路交叉口附近一單位宿舍進行了管道改造。小區(qū)內(nèi)的管道由單位負責,而居民們被要求每戶按照每平方米65元的價格進行交費。
了解到,每年冬天,因為供暖管道改造引起的糾紛不在少數(shù)。很少有居民知道供暖管道為什么要改造。
經(jīng)濟區(qū)金都花園小區(qū)的一位業(yè)主告訴:“居民反映供暖效果差,供熱公司將責任歸咎為供暖管道破損,要求改造供熱管網(wǎng),但供熱公司又拿不出強有力的證據(jù)。這怎么能讓居民們心甘情愿地拿錢呢?后來又有了換熱站跑水的問題,供熱公司的做法實在難以讓人信服。”
“每年的供暖都會出現(xiàn)各種各樣的問題,但很難說用戶家里不熱就是管道有問題,因為管道的熱量損耗只是一部分,換熱站的溫度達不達標以及流量大小的控制,這些掌握在熱企手里的數(shù)據(jù),居民們都不知情。居民家里一旦不熱,供熱公司就建議更換供熱管道,費用還得由居民來掏,居民們肯定不愿意?！苯鸲蓟▓@小區(qū)的趙先生對說。
除了供暖管道是否應該更換外,還有很多市民對供暖管網(wǎng)的保修期進行了質疑。根據(jù)建設部的《房屋建筑工程質量保修辦法》第七條和第八條的規(guī)定,在正常使用條件下,供熱與供冷系統(tǒng)的保修期限為2個采暖期、供冷期,保修期從工程竣工驗收合格之日起計算。
“第一年住新小區(qū)很多都因為入住率低沒法供暖,第二年供暖一般情況不會出現(xiàn)什么問題,如果第三年管道壞了,開發(fā)商就不管了?！痹诳膮^(qū)錦繡園小區(qū)買房兩年的王女士這樣告訴。
供暖管道改造,作為施工企業(yè)的供熱公司是如何核算出這個價格的?濰坊一家供熱公司的工作人員告訴,供熱管道改造很復雜,供熱公司會先核定成本,根據(jù)不同的小區(qū)、不同的情況,分攤到供熱面積,得出一戶或者一平方米收多少錢。因為不同的供熱公司使用的材料不同,所以不同的小區(qū)可能會出現(xiàn)不同的價格。
詢問了多個小區(qū)的供暖管道改造價格,收費的標準五花八門,有的小區(qū)按房屋建筑面積收費,有的小區(qū)給出改造費“一口價”,還有一些沒有聽說過的改造費名目,弄得居民們一頭霧水。
寒亭區(qū)富祥花苑小區(qū)的一位業(yè)主告訴,今年他們小區(qū)收供暖費的時候多收了300多元,說是要重新鋪設管道,而交上這300多元之后,什么收據(jù)也沒給開,跟供暖費一起開在了一張單子上,名目就是“供暖費”。
29日,詢問了市燃熱辦的工作人員。工作人員告訴,我市的供暖管道改造涉及的小區(qū)并不是特別多,現(xiàn)在并沒有一個標準,都是根據(jù)小區(qū)的情況進行核定,改造的面積大,可能需要的費用就多,這需要小區(qū)業(yè)主跟供熱公司協(xié)商價格。
在寒亭區(qū)一家銀行上班的李輝告訴:“沒有一個統(tǒng)一的標準,供熱公司如何核定價格也不透明,老百姓到底該交多少錢?我們也希望政府給我們一個說法,畢竟供熱是一種公共事業(yè),并非一種以純盈利為目的的企業(yè)行為?！?/p>
供熱廠領導述職報告
尊敬的領導、同事們：
我是供熱廠的負責人，感謝領導和同事們對我工作的支持和幫助。今天，我來向大家匯報我的工作。
在過去的一年里，供熱廠經(jīng)過了巨大的變革和挑戰(zhàn)。我們不僅作為市政公用事業(yè)部門，承擔著向市民提供溫暖生活的重要責任，同時也面臨著復雜多變的市場競爭和環(huán)保壓力。在這種情況下，為了讓市民得到更好的服務，我們制定了一系列的措施和計劃。下面，我將分別從以下幾個方面向大家匯報：
一、供熱標準的提升
我們對供熱質量和標準進行了全面升級。首先，我們實施了新的供熱技術，提升了供熱效率，降低了排放，充分保障了環(huán)保要求。其次，我們完善了供熱設施的維護和保養(yǎng)機制，確保設備的正常運行和安全。最后，我們在供熱服務上重視細節(jié)，提高了服務水平和質量，讓用戶感受到更好的體驗。
二、燃料采購和管理
供熱廠的穩(wěn)定運行離不開穩(wěn)定的燃料供應，我們加強了燃料采購方面的工作，并建立了嚴格的燃料管理機制。我們與供應商簽訂合同，確保燃料的質量和數(shù)量。對燃料的貯存和使用進行管理，保證供暖的穩(wěn)定和可靠。
三、節(jié)能降耗
環(huán)保和節(jié)能是現(xiàn)代社會發(fā)展的主流趨勢，我們在供熱方面也采取了節(jié)能降耗的措施。我們研究了新的技術和方案，并將燃氣、電力等清潔能源的應用推廣到供熱領域。同時，我們開展了用戶節(jié)能宣傳教育活動，幫助用戶了解節(jié)能知識和技巧，提高能源利用效率。
四、維護用戶權益
供熱公司的服務對象是市民和企業(yè)，為了維護他們的合法權益，我們開展了一系列的維權措施。我們加強了對用戶反饋意見的管理和處理，妥善處理用戶的投訴和意見建議，提高了用戶滿意度。我們也開展了消費者權益保護宣傳教育，讓用戶了解自己的合法權益，增強了自我保護能力。
總之，供熱廠是市政公用設施的重要組成部分，我們將一如既往地為市民提供更優(yōu)質、更穩(wěn)定的供熱服務，為城市的發(fā)展和進步貢獻力量。希望大家繼續(xù)支持我們的工作，一起為美好未來而努力。謝謝！
報告主題：供熱技術干部工作述職報告
尊敬的領導、同事們：
大家好！我是XX公司供熱技術部的一名技術干部，今天我非常榮幸能夠向大家述職匯報工作情況。
一、工作概述
過去一年是我作為一名供熱技術干部的第一年，也是公司供熱工作的發(fā)展中具有重要意義的一年。在公司領導的正確指導下，我在熱力計量、供熱控制以及供熱設備的維護與運行等方面開展了一系列工作，主要包括以下幾個方面：
1.熱力計量工作：加強對熱量計量設備的日常維護與管理，定期進行設備巡檢與維修，確保熱量計量數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。同時，加強與有關部門的溝通與配合，對供熱用戶的熱量計量進行檢查核對，提高供熱計量工作的科學性與規(guī)范性。
2.供熱控制工作：建立了完善的供熱控制系統(tǒng)，并通過對供熱負荷的精確計算與評估，以及采用先進的調(diào)控技術，減少了能源的浪費，提高了供熱效率。同時，對供熱管網(wǎng)進行了定期巡檢與維修，確保供熱系統(tǒng)的安全運行。
3.供熱設備維護與運行：加強對供熱設備的日常維護和巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和排除設備故障，確保供熱設備的正常運行。同時，定期進行設備的檢修與改造，提高供熱設備的可靠性和使用壽命。
二、工作成果
通過一年的努力，取得了一些階段性的工作成果：
1.熱力計量工作成果：加強了熱量計量設備的日常維護與管理，提高了設備的運行效率，計量數(shù)據(jù)的準確性與可靠性得到了有效保障。與有關部門的合作更加密切，供熱計量工作的科學性與規(guī)范性進一步提升。
2.供熱控制工作成果：建立了完善的供熱控制系統(tǒng)，采用先進的調(diào)控技術，使供熱系統(tǒng)的供熱效率大幅提升，能源的浪費得到了有效控制。供熱管網(wǎng)的運行狀態(tài)良好，供熱質量穩(wěn)定可靠。
3.供熱設備維護與運行成果：通過加強對供熱設備的維護與巡檢，設備故障的發(fā)生率明顯下降，設備運行效率大幅提升。同時，定期進行設備的檢修與改造，提高了設備的可靠性和使用壽命。
三、存在的問題與解決方案
在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：
1. 人員配備不足：由于供熱技術部的人員編制不足，人力資源有限，導致一些工作無法及時開展。針對這個問題，我會與上級部門溝通，爭取增加人員配備，確保工作的順利進行。
2. 學習與交流不夠：作為一名供熱技術干部，我意識到自身的專業(yè)知識和技能還有待提高。因此，我會加強學習，參加相關培訓，結合工作實際，與同行進行經(jīng)驗交流，不斷提升自身的專業(yè)能力和水平。
四、今后的工作計劃
基于以上問題和經(jīng)驗教訓，我制定了以下今后的工作計劃：
1. 繼續(xù)加強熱力計量工作，保證計量數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。
2. 提高供熱控制技術水平，進一步降低能源消耗，提高供熱效率。
3. 加強供熱設備維護與運行，提高設備的可靠性和使用壽命。
4.進一步加強與其他部門的溝通與配合，形成合力，保持供熱工作的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
5.加強自身學習與知識更新，提升專業(yè)能力和綜合素質。
總之，過去一年，我在公司供熱技術部的工作中取得了一定的成績。但同時也意識到自身的不足和存在的問題。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，進一步完善自己，提高專業(yè)技能，發(fā)揚團隊精神，為公司供熱工作的順利進行做出更大的貢獻。
謝謝大家！
20XX年，我們供熱隊在礦黨政的正確領導下，進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加大了安全生產(chǎn)，內(nèi)部管理等方面的工作力度，堅持把用戶滿意作為衡量服務水平的重要標準，履行服務承諾，深入用戶、傾聽意見、改進工作、樹立形象，繼續(xù)發(fā)揚“辛苦我一個、溫暖千萬家”的奉獻精神，把供熱工作做實、做優(yōu)，保證全礦冬季生產(chǎn)，生活供暖，真正讓廣大員工家屬體會到馬脊梁礦的幸福溫暖?？偨Y一年來的工作情況，我們供熱隊主要抓了以下幾個方面的工作：
今年我們供熱隊早動手、早安排，根據(jù)20XX——20XX年供暖期鍋爐、供熱管網(wǎng)運行的情況，科學合理地制定了夏季檢修計劃，5月1日停爐后我們?nèi)嬲归_了夏季檢修工作。
今年夏季我們供熱隊對全隊的13臺蒸汽鍋爐和14臺熱風爐進行了全面的檢修，特別是對工業(yè)十噸鍋爐房的1#、3#鍋爐進行了大修，更換了鍋爐的承壓管，對鍋爐從新打前后拱，其余的蒸汽鍋爐進行了常規(guī)的檢修，對鍋爐的爐排、鼓風、引鳳、出渣、上煤、除塵設備等進行了全面細致的檢修。在自檢工作項目上我們承擔了各類電機、水泵、排污閥、安全閥、高低水位報警器等的檢修工作，今年夏季全隊共計檢修各類水泵30余臺，各類電機100余臺，排污閥200余個，各類截門260余個，檢修安全閥28個，檢驗壓力表50余塊，清洗水位表28塊，我們還對鍋爐的軟化罐、外水池、生水池、沉淀池、煙道進行了清理，對鍋爐的操作盤進行清理，室內(nèi)老化線路進行更換。
在管網(wǎng)檢修工作中，今年夏季我們共計檢修各類管網(wǎng)7000余米，其中外委施工4500余米，自檢項目約2500余米，我們對腐蝕嚴重的工業(yè)廣場主汽管進行更換，更換8寸管70余米，南梁賓館主汽管更換6寸125米，更換綜合樓浴室室內(nèi)外主汽管及穿地管6寸50米、4寸40米、，穿地管1.5寸30余處，我們還對家屬樓21棟供汽不足的情況進行管網(wǎng)改造，由過去的室外供汽改為地下室直供，改造4寸管網(wǎng)150余米。我們還對高山主井室內(nèi)外采暖設施進行了全面的維修，更換各類管材400余米，特別是對裝車塔皮帶走廊管網(wǎng)進行優(yōu)化布置，供熱管道由過去的皮帶支架下改為側墻壁掛，降低了管道腐蝕，延長了管網(wǎng)使用壽命，便于了雙方設備維修，共計更換4寸管材270余米。今年我們還對家屬樓主地溝進行了整修，原地溝空間狹小，地溝內(nèi)管網(wǎng)密集，不便管網(wǎng)維修，現(xiàn)提高地溝45公分，共計長度73米，總計開挖土方150余方。為了防止鍋爐運行時蒸汽帶水的問題，我們還對家屬樓主溝沿途增設大型疏水裝置6套，解決了管網(wǎng)供汽時的水堵問題。
10月1日我們按照礦領導的工作安排，工業(yè)十噸鍋爐房、家屬鍋爐房、高山鍋爐房進行了試供暖并取得了成功，10月1日供暖充分體現(xiàn)了我礦黨政為民辦實事、辦好事的決心，為全礦員工家屬營造了舒適的工作生活環(huán)境。鍋爐運行后我們規(guī)范了水暖工服務行為，突出抓好優(yōu)質服務，服務好不好用戶最有發(fā)言權，我隊堅持把用戶滿意作為衡量供熱好壞的重要標準來抓，我們繼續(xù)開通兩部7080216、7080872，全天24小時接待用戶們反映的供熱問題，我們要求全隊干部職工牢記用戶滿意是我們的服務宗旨，真正做到用戶利益無小事的原則，急用戶所急、想用戶之所想，用百分之百的誠心為用戶親情服務。其次我們在廣大水暖工中開展“深入用戶、傾聽意見、改進工作、樹立形象”活動，要求全隊的水暖工對所管轄區(qū)域的用戶進行走訪，及時了解供熱工作中存在的問題，征求用戶們對供暖工作提出的意見和建議，并及時處理與整改。第三，我們嚴格執(zhí)行全隊干部員工值班制度，我們對值班干部、調(diào)度員、鍋爐房各工種的值班人員以及水暖組的值班人員進行了嚴格的安排，要求值班人員全天24小時處理各類分管工作中出現(xiàn)的問題，特別是要求隊值班干部要全面掌握全隊供熱設施的運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題要組織協(xié)調(diào)處理，情況嚴重的要向上級調(diào)度部門反映，對單位部門或員工反映的問題要及時安排處理，并落實到人，處理完畢要有匯報記錄，我們爭取做到小事故不隔天，大事故不隔夜，在第二天的早班會上值班干部要對當天值班中所發(fā)生的情況進行通報，通過以上制度的實施，我隊今冬的供暖質量，服務水平較往年有了很大的提高，特別是家屬樓地區(qū)無供暖死角，用戶們給予了高度的評價。
安全工作是我們供熱工作永恒的主題，開展安全文化建設對于增強員工的安全意識，提升安全管理水平具有重要意義，特別是對于我們這種高危行業(yè)的蒸汽供熱工作尤為重要。首先我們加強員工的安全學習，提高認識，從思想上提高保證，我們認真組織、精心安排、創(chuàng)新方法、為學習安全理論知識創(chuàng)造了條件，我們還利用員工培訓、周三安全學習日、班前、班后學習等多種形式，營造學習理念，用理念的良好氛圍，結合安全工作實際，深入組織理念研討活動，使安全工作深入人心。其次，我們還由隊安全副隊長、技術員等組成安全工作組，每周不定時對全隊鍋爐房、水暖進行安全檢查，把檢查出的安全隱患責令各班組及時進行處理，同時還在周三安全學習日上進行通報，通過這些制度的實施，全隊的安全事故隱患處理在萌芽狀態(tài)，全隊一年來未發(fā)生一起安全責任事故，保證了我隊大型鍋爐設備的正常運行。
為了提高員工的技術水平，今年6月1日至7月15日，我隊組織了43名員工參加了集團公司組織的司爐、化驗、起重機司機和裝載機司機的培訓工作，其中復訓35人、初訓8人，經(jīng)培訓43人都取得了較好的成績，并取得了合格證件，保證了員工持證上崗。7月中旬，我們還組織了化驗員、水暖工參加了礦組織的技術比武工作，經(jīng)過激烈的比賽，顧慧春、贠翠珍、馮艷分別榮獲化驗前三名，吳剛、孫華、譚二全分別榮獲水暖工前三名，并得到了3000、2500、2000元的獎金。進入9月，我們隊內(nèi)部組織了季節(jié)性臨時工司爐培訓工作，培訓以理論和實踐相結合形式進行，每天由隊技術員進行授課，對鍋爐的構造、工作原理、司爐工的操作規(guī)程、崗位職責等進行了系統(tǒng)的`講解，培訓結束進行了結業(yè)考試，經(jīng)測試參與培訓的人員理論知識不同程度得到了提高。通過技術培訓和技術比武有效地提升了我隊員工的整體技術水平，也激勵了我隊員工學技術的熱情，為我隊打造了一支高技術素質和安全素養(yǎng)的員工隊伍。
我們供熱隊積極響應礦工會的號召，在全隊大力開展了修舊利廢和小型材料節(jié)約工作，在今年夏季檢修期回收廢舊管材、鋼鐵共計40余噸，回收就暖氣片500余片，修復利用100余片，回收各類鋼磚10000余塊，修復各類截門、排污閥50余個，幾項共計節(jié)約資金25萬元，一年來我隊的小型材料回收節(jié)約工作多次受到礦競賽委員會的好評與獎勵。
我們供熱隊黨支部不斷加強領導班子和黨員隊伍建設，不斷探索黨員干部教育工作與崗位責任相關聯(lián)系的長效機制，一是強化學習，努力建立學習型黨支部；二是加強黨風廉政建設注重廉潔自律；三是繼續(xù)實施黨員“一幫一”工程，做好幫困結對子工作；四是強化黨員隊伍建設，切實發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，繼續(xù)加強黨員干部的先進性教育，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用；五是大力加強精神文明建設，加大身邊先進典型宣傳力度，繼續(xù)開展了“月評十好”活動和“電子道德銀行”創(chuàng)建活動。為了豐富廣大員工的文化生活，我們供熱隊組織員工參加了礦組織的各種文化活動和各項體育比賽，并在各種活動中取得了較好的成績，滿足了員工群眾們的文化需求，提升了員工們的文化素質。
總結一年來的工作，我們夏季檢修深入扎實，冬季供暖正平穩(wěn)有序地進行，在下一年度工作中，我們要貫徹好張董事長和郭總經(jīng)理在集團公司領導干部會議上的講話精神，努力提高供熱質量，提升服務水平，為全礦員工家屬營造一個溫暖舒適的工作生活環(huán)境。
工作中存在的問題：
一、鍋爐嚴重缺水，由于我礦污水處理廠現(xiàn)在停止運行，供水站白天停止對鍋爐房供水，夜班的供水僅能維持夜班和早班鍋爐運行，供水的短缺嚴重地制約了鍋爐正常運行。
二、技術崗位人員短缺，技術力量薄弱，近兩年我隊調(diào)往井下人員多達40余人，且多為經(jīng)驗豐富的技術骨干，現(xiàn)我隊急需一批年輕的后備技術力量，以保證我隊技術工作的正常協(xié)接和我隊供熱工作的正常開展。
二0一二年的工作打算:
一、根據(jù)本采暖期鍋爐、管網(wǎng)的運行情況科學合理制定二0一二年度夏季檢修計劃，并根據(jù)計劃扎實有序地開展夏季檢修工作。
二、拆除大車庫鍋爐房，從新安裝熱水鍋爐。
三、高山裝車塔更換一臺熱風爐。
四、做好家屬鍋爐房四臺鍋爐大修工作。
五、配合礦相關部門做好東門鍋爐房的搬遷工作。
六、完成好高山主井熱風房的配套續(xù)建工程。
七、繼續(xù)大力開展企業(yè)文化建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出抓好供熱優(yōu)質服務，全面推行服務承諾制度，提高供熱質量。
八、抓好全隊的安全生產(chǎn)，做好鍋爐、管網(wǎng)事故應急準備，落實好應急措施。
九、進一步加強員工技術培訓工作，全面提高員工崗位技能，為我隊打造一批工作能力強，業(yè)務技術精的員工隊伍。
十、大力開展質量標準化建設，加強鍋爐設備保養(yǎng)檢修，保證鍋爐房機電設備運行良好，安全附件設施動作靈敏，設施放置有序，鍋爐房及周邊地區(qū)衛(wèi)生整潔。
2021年底，某市供熱領導團隊提交了一份領導年終述職報告，細致地總結了過去一年的工作成績和相關問題，同時也提出了未來的發(fā)展方向和目標。
今年是全球疫情所帶來的挑戰(zhàn)之年。盡管面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)，供熱領導團隊依然不懼困難，全力以赴地完成各項任務，確保了市民溫暖過冬。在過去一年中，供熱部門全體員工共計上百次的夜間加班，保障了供熱系統(tǒng)的平穩(wěn)運行。
隨著社會的發(fā)展，市民對供熱服務的要求也在不斷提高。供熱領導團隊積極面對各種挑戰(zhàn)，針對性地開展了一系列的改進和優(yōu)化，例如增加供熱設施的投入，優(yōu)化供熱系統(tǒng)的管理和運營等。這些努力的結果，使得市民對供熱服務的評價得到了支持和贊揚。
然而，供熱領導也發(fā)現(xiàn)了一些問題：一是供熱系統(tǒng)的老化問題，二是節(jié)能減排和環(huán)境保護問題。通過調(diào)查和分析，供熱領導提出了一些具體的解決方案：一是加強供熱設施的維護和更新，二是加強供熱系統(tǒng)的管理和運營，從而減少能源的浪費和污染排放。對于這些問題，供熱領導已定下了明確和切實可行的行動計劃，并將在未來逐步實現(xiàn)這些目標。
未來，供熱領導團隊將繼續(xù)加強對供熱服務的管理和運營，進一步提高市場競爭力。同時，也將繼續(xù)探索新的技術和設備，以更高效、更環(huán)保的方式提供供熱服務，讓市民享受到更便捷、更溫馨的服務。
總之，供熱領導團隊在過去一年中取得的成果是顯著的，但也認識到了自身存在的問題。在未來，他們將更加努力地工作，為市民提供更優(yōu)質和更可靠的供熱服務。
尊敬的領導：
我是XX供熱技術干部，在過去一年里，我承擔了供熱技術管理的富有挑戰(zhàn)的工作。在這份述職報告中，我將向您匯報過去一年我所做的工作，總結經(jīng)驗乃至提出我的進一步發(fā)展計劃。
一、工作概述
過去一年，我主要負責供熱技術管理工作。我按照公司和行業(yè)的相關政策，深入分析供熱系統(tǒng)的運行情況，在碰到問題時能夠迅速解決，保證了供熱系統(tǒng)的正常運行。同時，我也非常注重技術團隊的培養(yǎng)和管理，提高團隊的整體素質和專業(yè)水平，為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎。
二、工作內(nèi)容
1. 供熱系統(tǒng)運行監(jiān)測：我嚴格按照相關規(guī)定，定期檢查供熱系統(tǒng)的設備和管線，確保其安全運行。及時處理設備故障，降低故障率，提高系統(tǒng)的可靠性。
2. 技術質量管理：我在采購和使用設備材料時，按照公司的要求選擇優(yōu)質產(chǎn)品，確保供熱系統(tǒng)的技術質量。在施工過程中，我積極參與并監(jiān)督施工質量，及時整改問題，確保施工質量符合要求。
3. 供熱系統(tǒng)改進與升級：我了解各種新的供熱技術，定期進行技術研究和學習，并將學到的新技術應用到實際的供熱工程中。我主導了供熱系統(tǒng)的部分改進項目，提高了系統(tǒng)的熱效率，節(jié)約了能源。
4. 團隊管理：我注重對團隊成員的培養(yǎng)和管理。我組織了團隊成員參加行業(yè)培訓，提升專業(yè)技能。我還根據(jù)團隊成員的特長和興趣分配工作，合理安排員工的職責和工作量，保證了團隊的工作效率和凝聚力。
三、成果和經(jīng)驗總結
過去一年，通過我和團隊的共同努力，取得了一定的成果。首先，供熱系統(tǒng)的故障率降低了20%。其次，供熱系統(tǒng)的熱效率提高了15%，實現(xiàn)了節(jié)能減排的目標。此外，我們的團隊也在技術培訓和學習上取得了較好的成績，成員之間的合作也更加緊密和高效。
經(jīng)驗總結如下：
1. 保持學習，緊跟技術發(fā)展的步伐，及時將新技術應用到實際工作中。
2. 積極參與并組織技術培訓，提升團隊成員的專業(yè)技能。
3. 加強溝通和協(xié)調(diào)，保持團隊的凝聚力和團隊合作精神。
四、未來發(fā)展計劃
基于過去一年的工作經(jīng)驗和總結，在未來一年，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)素質和管理能力。具體計劃如下：
1. 加強團隊建設：通過團隊活動和培訓，進一步提升團隊成員的專業(yè)能力，并加強團隊合作和溝通。
2. 深入學習：繼續(xù)學習供熱技術的前沿知識，掌握更多的新技術，為公司的技術改進提供支持。
3. 持續(xù)改進：通過分析和總結工作經(jīng)驗，尋找改進供熱系統(tǒng)的機會和方法，提高供熱系統(tǒng)的運行效率和節(jié)能減排水平。
通過我個人的努力和團隊的合作，相信我們在未來一年里能夠帶領團隊更好地完成公司的工作任務，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。
再次感謝領導的支持和厚愛！
供熱技術干部：XXX
供熱廠中層述職報告
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！我是供熱廠的一名中層干部，很榮幸站在這里，向大家匯報過去一年的工作情況和思考。
一、工作概況
過去一年，供熱廠全體員工共同努力，廠區(qū)生產(chǎn)狀況良好，供熱服務質量得到了有效提升。在廠領導的正確指導下，我們克服了各種困難，認真履行職責，為群眾提供了高品質的供熱服務。
二、生產(chǎn)管理與安全
1. 強化生產(chǎn)管理
針對上年度生產(chǎn)中存在的問題，我們加強了生產(chǎn)管理工作。在設備維護和保養(yǎng)方面，制定了科學完善的計劃，并加強了設備巡視和設備運行監(jiān)控工作，大大減少了設備故障的發(fā)生，保障了供熱生產(chǎn)的平穩(wěn)進行。
2. 提升安全意識
在安全生產(chǎn)方面，我們認真貫徹執(zhí)行國家和廠區(qū)的安全生產(chǎn)方針政策，積極組織開展各種安全培訓和演練活動。通過加強安全監(jiān)管，有效減少了一些事故的發(fā)生，保障了員工的人身安全和廠區(qū)的正常運行。
三、質量管理與服務
1. 加強質量控制
為了提高供熱服務質量，我們嚴格執(zhí)行相關的質量標準，加大了對供熱水質的監(jiān)測和處理力度。同時，我們積極推廣熱量計量器使用，提高熱量計量的準確性，確保了用戶支付的費用和實際消費相符，提升了用戶對供熱質量的滿意度。
2. 完善服務體系
為了讓用戶得到更好的服務體驗，我們建立了一套完整的服務體系。在供熱期間，我們提供24小時熱線，及時響應用戶的各種疑問和需求。并且，我們將每年的供熱計劃提前公示，方便用戶提前做好準備。通過這些措施，我們增強了用戶對供熱廠的信任度和滿意度。
四、節(jié)能降耗與環(huán)保
1. 推行節(jié)能措施
為了響應國家節(jié)能減排的號召，我們積極推行了節(jié)能措施。在供熱系統(tǒng)中，通過設備改造和工藝優(yōu)化，降低能耗，提高了熱效益。我們還加強了對供熱管網(wǎng)的維護和改造，減少了能源的損失，降低了供熱成本。
2. 加強環(huán)保管理
我們引進了環(huán)保設備，對廢氣、廢水進行有效處理。同時，我們在廠區(qū)內(nèi)開展了環(huán)保宣傳活動，增加了員工的環(huán)保意識，鼓勵大家積極參與環(huán)保工作。
五、員工培訓與隊伍建設
1. 加強培訓工作
我們注重員工的職業(yè)技能培訓和綜合素質提升。通過定期組織培訓課程，提高員工的技術水平和工作能力。同時，我們還鼓勵員工參加各種技能比賽和學習交流活動，激發(fā)員工學習的熱情，提高了整個團隊的綜合素質。
2. 建設和諧團隊
我們注重加強團隊協(xié)作和溝通，組織開展了各種團隊建設活動。通過這些活動，增進了員工之間的相互了解和信任，提高了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
結語
過去的一年，我們在各方面工作中取得了明顯的成績，但也面臨了諸多挑戰(zhàn)。展望未來，我們要繼續(xù)堅守崗位，團結一致，不斷提高工作能力和綜合素質，為更好地滿足群眾的供熱需求做出更大的貢獻。
小編感謝您的閱讀！
俗話說，不打無準備之仗。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。資料對我們的學習工作發(fā)展有著重要的意義！你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？下面是小編精心為你整理的“協(xié)會述職報告13篇”，如果合你所需，不妨馬上收藏本頁。
這天是我作為美食協(xié)會會長的最后一天，也是我為美食協(xié)會要做的最后一件事――年度協(xié)會評優(yōu)評先活動。
這天的評優(yōu)評先答辯會，實在太讓我失望了，首先從組織者的疏忽領導所致，一開始信誓旦旦的公平，公開的答辯會，讓每個協(xié)會都無可爭議獲得獎項，依我看來，就是學團聯(lián)導演的一出徹頭徹尾的形式主義評眩竟然要讓每個協(xié)會負責人在臺上做那么形式的答辯，試問一下，我好歹為這次答辯會準備了一整天，包括ppt幻燈片，演講稿，可惜這一切都是無用功，那個主席一句為了省時間，接下來上來演講的負責人就由我們直接發(fā)問。我聽了覺得這根本就是好滑稽，是誰要求我們把演講都準備得好好的，難道你們的時間就很寶貴，我的時間就是給你們來糟蹋的嗎？這一切讓我對這次社團評優(yōu)評先活動失去了興趣，從他們對本協(xié)會的工作總結評分才69.5，我就應想到這對我們協(xié)會就是不負職責，我很坦然我們美食協(xié)會今年的活動搞得挺有聲有色，就是因為一些不夠嚴謹?shù)脑u審原則而扼殺。我一開始覺得我的協(xié)會能評上一個明星社團，此刻看來只但是是做白日夢，學團聯(lián)對本協(xié)會的總結評核做得太輕率了，這些評優(yōu)評先都是為大協(xié)會而設的。
一年的美食協(xié)會會長之旅，我發(fā)覺我對它是充滿感情，還記得我接任這個會長時，自己對它也好像不太感興趣，很多同學對我也抱懷疑的態(tài)度，但既然既來之，則安之，我惟有認真地把這個協(xié)會搞好，至少我不會讓它在我的手中給撤銷。事實上，在我管理美食協(xié)會時，真的對它產(chǎn)生一種無言的感覺，一路上我遇到很多困難，但也遇到很多讓我覺得開心的事，它漸漸讓我喜歡當這個會長了。我沒有因為我們協(xié)會招了26人而感到氣餒，相反這是本協(xié)會的性質決定我們的招新人數(shù)，我看了這天很多協(xié)會一年搞的活動，很多都是同類活動，屢試都爽，相反我覺得自己的協(xié)會活動太多元化啦，加上主題十分突出。而且一些招了一百幾十個會員的協(xié)會，他們能保證每一個會員都能夠參與每一次的活動，取而代之是很多懵懂的大一新生交錢貢獻協(xié)會，這當然是一種慚愧。我再回頭看看自己的協(xié)會，我首先很肯定的對我的會員說我今年全年都對你們負責，你們交的20元會費值不值，如果對我的工作有懷疑的話，隨時找我。
我當了一年的會長，最讓我覺得欣慰的是，有一些會員對我說他們加入本協(xié)會的那個價值賺了，活動也很搞笑，我的會費也沒白交。這是一種比收到什么禮物都高興的鼓勵，我覺得全年的工作我都做得很嚴謹，不但對會員說到做到，對管理協(xié)會的學團聯(lián)也是認真無愧。我嚴格按照社團管理條例去舉行活動，每次的申請，策劃書，總結書準時上交，毫無怠慢。其實我對這個社團評優(yōu)評先也是無所謂的，但身為今年的會長，我還是要對下一年的接任者負責，讓他們招新增加一點砝碼。我覺得我的工作得到大部分會員認同已經(jīng)是無怨無悔，至于你們學團聯(lián)我也是問心無愧，盡管你們對本協(xié)會的事務做得不夠盡心。
最后，我期盼我的接任者能好好辦美食協(xié)會，爭取明年辦更高質量，更具影響力的活動。
道教協(xié)會是一家全國性的宗教團體，致力于傳承和弘揚中國道教文化，為社會和諧穩(wěn)定做出貢獻。在過去的一年里，道教協(xié)會積極開展活動，完成了各項工作任務。以下是本協(xié)會的年終述職報告，讓大家了解我們的工作成果和進展情況。
一、團隊建設與人才培養(yǎng)
道教協(xié)會一直注重人才培養(yǎng)和團隊建設，這是協(xié)會長期發(fā)展的關鍵所在。在過去一年中，我們針對不同級別會員，開設了專業(yè)培訓課程和學習交流活動。這些活動旨在提高會員的專業(yè)素質和業(yè)務水平，促進會員之間的交流和互助。同時，我們還邀請了各領域專家進行指導和講座，提高會員的各方面素質和綜合能力。通過這些培訓和學習，我們的團隊建設取得了較為顯著的進展，提高了協(xié)會的整體素質和業(yè)務能力。
二、社會服務與公益活動
道教協(xié)會一直積極參與各種社會服務和公益活動，為推動和諧社會建設做出了積極的貢獻。在過去一年中，我們開展了多項社會服務和公益活動，其中包括：
1、組織義務勞動
道教協(xié)會關注社會弱勢群體的生活和困境，積極組織會員進行義務勞動，為社會做出貢獻。我們組織了多次志愿服務活動，包括田間地頭的勞動、社會公益活動、災后救援等等。
2、慰問老干部
道教協(xié)會尊重老干部，感恩老一輩人為民族和國家的發(fā)展做出的努力。為了表達我們的敬意和感激，我們定期開展老干部慰問活動，為他們送去溫暖和關懷。
3、迎國慶、迎新春
在國慶和新春來臨之際，道教協(xié)會組織會員開展系列活動，用實際行動為祖國和人民祈愿祝福，表達了我們對祖國和人民的深厚感情和問候。
三、文化傳承與交流活動
道教協(xié)會一直致力于道教文化的傳承和弘揚，通過各種形式活動，推廣中國傳統(tǒng)文化，開展多元化的道教文化交流活動。在過去一年中，我們開展了多項文化傳承和交流活動，包括：
1、慶祝重陽節(jié)
每年的重陽節(jié)，道教協(xié)會都會組織會員和居民一起登高賞秋，并開展重陽詩歌、畫作、道教文化講座等活動。通過這些活動，加深了人們對傳統(tǒng)文化的了解和認識。
2、道家智慧講座
道教協(xié)會還開展了道家智慧講座，邀請各領域專家為會員和社會人士進行講解。通過這些講座，幫助大家了解并掌握道家文化的精髓和智慧，提高了對道教文化的認識和了解。
3、參加文化交流活動
道教協(xié)會積極參加各種文化交流活動，推廣中國傳統(tǒng)文化，增強與各地宗教機構之間的互動與交流。通過這些活動，促進了與其他宗教機構之間的溝通和交流，增進了互信和友誼。
總的來說，道教協(xié)會在過去一年里，依然秉承著“傳承中華文化，服務社會民生”的宗旨，取得了顯著成績。我們堅信，在全體會員的共同努力下，協(xié)會的明天將會更加輝煌！
二是保障充分
鎮(zhèn)老年體協(xié)經(jīng)常向黨政領導匯報工作狀況和工作計劃，主動爭取黨委政府的支持。鎮(zhèn)政府將老年體協(xié)經(jīng)費列入財政預算，每到重陽敬老節(jié)和春節(jié)，都要撥出?？罱鉀Q活動經(jīng)費。今年x月，為了解決老年體協(xié)組織的大型文體活動經(jīng)費，黨委政府多次召開聯(lián)席會議，安排黨政分管領導和經(jīng)發(fā)辦、項目辦等，籌集購置服裝道具、搭建舞
臺、發(fā)放補貼和評獎等資金4萬余元。鎮(zhèn)文化站將老年體育工作納入年度工作計劃，協(xié)調(diào)有關部門支持老年體協(xié)工作；廖家場社區(qū)、鎮(zhèn)中心敬老院、清泉學校等單位用心為老年體協(xié)帶給活動場地。今年x月，黨委政府在“清府發(fā)
睿翅空間信息愛好者協(xié)會副社長王軍玲
白駒過隙，時光荏苒，初入大學的青澀仿佛還在眼前，而我卻也擔任睿翅空間信息愛好者協(xié)會副社長之職已半年?；厥走@半年，有感動、有辛酸、有迷茫、有收獲……更多的是我收獲了成長。感謝睿翅空間信息愛好者協(xié)會使我完成了從大一的干事到大二的社長的角色的轉換，我很榮幸我是GISer,更加榮幸我是一個睿翅人。
仍記得大二伊始，我們社團進行了換屆選舉，而我也十分榮幸的接任副社長之職。在社團中，我深知自己的責任和任務。從剛開始的迷茫、手忙腳亂、不知所措，到現(xiàn)在的深思熟慮、三思后行，雖然有時候還是做不到面面俱到，但我也告別了青澀與無知。我深知，我的任何一個小小決定都有可能影響到社團，切不可因為一人之失，讓整個社團為其承擔責任。
20xx年，即將告別大一的我和大二的學長學姐們進行了暑期實踐，此次暑期實踐是睿翅社團成立以來的第一次實踐，雖然沒有本社團經(jīng)驗可以借鑒，但并不是摸著石頭過河，我們充分的借鑒了其他社團和組織的經(jīng)驗和教訓，舉一反三，結合本社團實際，制定出了社團實踐的課題、實踐方法和實踐內(nèi)容。最終，我們的付出結出了美麗的花朵，"資環(huán)學院睿翅實踐隊"獲得了"河北師范大學最佳同鄉(xiāng)實踐隊"的榮譽。此次實踐為社團開了一個很好的大門，此后，我們每年都將會組織社團部長和干事進行暑期實踐和寒假實踐，致力于知識轉化為實踐！
在20xx年9月份，社團進行了納新工作。在學弟學妹們軍訓期間，我們都開始串宿舍進行宣傳，為大家解決學習上、專業(yè)上、組織選擇上的各種疑難。我們的耐心和熱心贏得了諸多學弟學妹的喜歡，同時我們也真正的幫助了初入大學對什么事都懵懂的他們。這些前期鋪墊活動，使得我們的納新活動得以順利進行。正式納新的時候，有非常多的優(yōu)秀的學弟學妹參加我們的納新面試。經(jīng)過初試和復試，我們在進行了艱難的抉擇后，每個部門都留下了最適合這個部門的干事們。
20xx年10月份，我們進行了百團大戰(zhàn)，這也是我們作為過來人帶初入大學的他們進行的第一個較為大型的活動?？粗麄兿蜻^往的同學宣傳我們的社團，雖然青澀，但是眼神中帶著篤定，雖然不熟練，但是有種初生牛犢不怕虎的干勁，那時的我是欣慰的?？粗蛔约汉屯閭冞x拔出的他們那么認真負責，我有什么理由不相信他們會把社團帶的更加美好呢？百團大戰(zhàn)中，我們招收了很多會員，他們是社團不可或缺的一部分。
20xx年12月份，睿翅空間信息愛好者協(xié)會協(xié)同資環(huán)學院團委學生會舉辦了"Running star"活動，將娛樂熱點和健身美好的結合，本社團會長作為主持人全程掌握活動大局，社團的干事也十分認真負責的守在每一個闖關的關卡，有效的推動了活動的順利進行。大家玩的很開心，活動舉辦的也很成功，更多的是收獲了舉辦活動的經(jīng)驗，提高了水平。
20xx年春節(jié)期間，我社致電北京Esir公司，該公司邀請我社部長與干事進行參觀。在此之前，一直都是其公司工程師來我校進行講座。我們定會抓住此機遇，參觀GIS的龍頭企業(yè)，增加專業(yè)知識，推進該公司和我們學院的聯(lián)系。
20xx年3月，我們專門針對20xx級地信班進行宣講，又進行了小型納新活動。他們的加入，是睿翅空間信息愛好者協(xié)會專業(yè)性的體現(xiàn)，為社團的發(fā)展注入了新鮮的血液。相信在我們2代地信人的共建下，社團的明天會更好。
自從我們接手社團的那一天起，我們就延續(xù)社團傳統(tǒng)，進行2周一次的會員培訓、1周一次的干事培訓。在過去的一個學期里，我們教授了PS、IEBOOK、會聲會影等實用軟件。會員培訓上，不僅我們的部長鍛煉了講課的能力，同時也給了干事展現(xiàn)自我的機會。
作為一個睿翅人，我們深知，社團的重大活動都是在第二個學期，我們將延續(xù)去年的傳統(tǒng)，邀請中地、超圖、ESIR等地信龍頭企業(yè)的工程師來我院進行講座，深入了解地信專業(yè)前沿發(fā)展，知識與實踐相結合。我們也會組織同專業(yè)的同學準備GIS的各種比賽，資料共享，將社團資料貢獻給全部地信人！
在20xx―20xx年度，睿翅空間信息愛好者協(xié)會因社團表現(xiàn)突出榮獲"單項獎",并榮獲"十佳社團"榮譽稱號，經(jīng)常獲得流動紅旗。睿翅社團作為一個新興社團，我們有信心相信它會走的更高更遠！
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！
電力協(xié)會述職報告
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！我是電力協(xié)會的會長，今天我非常榮幸能夠向大家述職，向大家匯報電力協(xié)會過去一年的工作情況及未來的發(fā)展方向。
我想回顧一下電力協(xié)會過去一年的工作。在過去的一年里，電力協(xié)會積極推動電力行業(yè)的發(fā)展，努力提高電力供應質量和效率。開展了一系列活動，以促進電力協(xié)會與其他相關機構的合作，同時提高會員單位的整體水平。
在人才培養(yǎng)方面，電力協(xié)會舉辦了多次技術培訓班和研討會，旨在提高會員單位的技術人員水平。還與高校合作，開展電力專業(yè)講座和實踐活動，為學生提供更多實踐機會，并為電力行業(yè)輸送更多優(yōu)秀的人才。
在技術創(chuàng)新方面，電力協(xié)會組織了一系列研究項目，以解決電力行業(yè)發(fā)展中的課題。聘請了一批專業(yè)人士，他們在不同領域展開研究，為電力協(xié)會提供了諸多技術經(jīng)驗和創(chuàng)新成果。通過這些研究項目，成功推動了電力行業(yè)的技術升級和創(chuàng)新發(fā)展。
在與政府相關機構的合作中，電力協(xié)會積極參與了制定電力行業(yè)相關政策的過程。組織了電力行業(yè)的專家研討會，為相關政策提供了專業(yè)意見和建議。還與政府部門緊密合作，推動電力行業(yè)的法規(guī)完善，為電力行業(yè)的快速健康發(fā)展提供良好的法律環(huán)境。
未來，電力協(xié)會將繼續(xù)致力于電力行業(yè)的發(fā)展，進一步提高會員單位的整體水平。計劃加大技術創(chuàng)新力度，推動電力行業(yè)轉型升級。電力行業(yè)正面臨著新能源、智能電網(wǎng)、能源互聯(lián)網(wǎng)等新的挑戰(zhàn)和機遇，電力協(xié)會將緊跟時代潮流，推動電力行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
同時，還將繼續(xù)加強與高校的合作，為電力行業(yè)輸送更多優(yōu)秀人才。將組織更多的技術培訓班和研討會，為會員單位的技術人員提供更多學習和交流的機會。將與高校加強聯(lián)絡，建立更多合作項目，共同推動電力行業(yè)的發(fā)展。
電力協(xié)會還將繼續(xù)密切與政府相關機構的合作，為電力行業(yè)制定更多科學合理的政策和法規(guī)。將繼續(xù)組織專家研討會，為相關政策提供專業(yè)意見和建議，推動電力行業(yè)的法規(guī)體系更加健全。
我要感謝各位領導和同事們對電力協(xié)會工作的支持和幫助，是你們的關心和鼓勵，使得電力協(xié)會能夠穩(wěn)步發(fā)展。我也要感謝電力協(xié)會的全體成員，是你們的辛勤付出，才有了電力協(xié)會過去一年的成績。
電力協(xié)會將一如既往地致力于電力行業(yè)的發(fā)展，不斷提升電力行業(yè)的質量和效率。讓共同攜手，為電力行業(yè)的繁榮做出更大貢獻！謝謝！
協(xié)會會長述職報告
本年度在緊張匆忙中度過，回首一年來的工作，繁雜卻充實，忙碌而不失條理。本年度我管理英語口語協(xié)會的工作。在院團委老師的領導下，在全體團干熱情支持和幫助下，各項工作得以順利進行，并取得了一些成績?，F(xiàn)就一年來我所做的工作，向校團委老師和校社聯(lián)同仁匯報，有不妥之處敬請斧正。 一、主要活動 1、9月份的納新工作
開源結流，做好招新工作，保證社團干部的質量。把好招新工作的關，規(guī)范招新工作，以“公平公正公開”的原則，精心選拔一批素質過關作風過硬的優(yōu)秀人才，為將來社團的傳承和發(fā)展提供良好的條件。
從納新工作中我體會到了90后的個性，10級學生的雨中不同之處，他們有新的思想、新的理念、個性創(chuàng)新的想法。好多都是我們這些10級的學長、學姐們需要去學習的，比如，他們的大膽，他們的開放等。
2、(1)20XX年10月17日英語協(xié)會舉辦英語演講比賽 (2)20XX年11月情景模擬對話這兩次的比賽主要是考查會員的英文水平，我們從中得到了一定的經(jīng)驗，但是也有不足之處，我們了解了會員們的英語整體水平，同時也了解到會員們對英語的熱愛程度。
但是，我們通過這兩次的比賽發(fā)現(xiàn)我們許多的不足之處，主要有以下幾點： (1)、會員準備不足，不能熟練的進行對話。
(2)、前期工作沒有準備好，導致任務安排不合理總結這兩次活動，我得到了一系列的教訓。
3、特色品牌活動英文K歌大賽英文K歌大賽在去年11月份成功落下帷幕，使我清楚的認識到了舉辦特色活動，對于一個社團的重要性。在英文歌大賽中，我們社團成員相互合作，共同創(chuàng)新。但是，也有很多不足之處。
(1)、沒有給人員具體分工，致使人員分工不明確，好多會員都不知道應該做什么。
(2)、雖說已經(jīng)做了資金預算，但是，沒有對所購物品進行統(tǒng)計，而致使購買物品時復雜而沒有條理性。多走了好多彎路。 以上為舉辦特色活動時所遇到的問題
4、12月份圣誕晚會+內(nèi)部聯(lián)歡舉辦圣誕晚會，學習西方文化，了解西方風土人情通過此次圣誕晚會，我發(fā)現(xiàn)社團內(nèi)好多有才華、有管理、組織能力的人才。這也就使后來通過競爭選取，而選取的很多社團的骨干力量。發(fā)現(xiàn)11級的學生有創(chuàng)新的想法、個性的做法等等。 5、常規(guī)活動“英語角”的改版(每周一次，延續(xù)至今) 今年把我們的常規(guī)活動英語角進行了改版，使枯燥的、無味的、令很多人頭疼的英語
(1)、我們通過比賽的形式進行英語培訓，類似增強廣大會員的斗志。 (2)、我們通過頒發(fā)小禮品的形式來刺激廣大會員的學習心理。使廣大會員愿意學英語、樂意學英語、喜歡學英語。改版后的“英語角”雖說是兩周一次，但是，比起以前一周一次的“英語角”來說，我們準備的更加充分了。廣大會員也更加喜歡學習英語了。 6、20XX年4月首屆英語風采大賽
本次活動得到了院學生社聯(lián)和老師們的鼎力支持，老師和院領導們積極稱贊了本次活動對營造動科院乃至學校的英語學習的良好氛圍具有重大意義。
從本次活動得到如下啟示：
一、活動開展前對工作的合理安排。條理清晰，細致的將活動的每一個環(huán)節(jié)責任到人，保證各項工作的順利進行。
二、各兄弟協(xié)會的大力支持，各部門之間的有效配合。
三、發(fā)動全體會員集思廣益，不斷改善和完善交流方式，切實達到協(xié)會干部與會員間的緊密關系，增強演協(xié)的號召力與凝聚力。
四、進一步提高工作人員的時間觀念與效率觀念。不管今后開會員大會還是各協(xié)會舉辦活動，都要加強要求，準時到會，提高工作的實際效率，減少開會時間次數(shù)，不宜過于頻繁，避免時間的浪費。
五、活動宣傳最重要的是突出新意，宣傳要加大力度，宣傳版面要有引人矚目設計形式，力求出新求勝。 7、周一至周五的英語晨讀
晨讀的開展受到了廣大會員們的積極好評，對帶動校園英語晨讀有極大地促進作用。 二、個人的社會實踐及體會心德
1、在開學期間面試進入了學校的新生接待團，在接待團期間不但鍛煉了我的管理能力，更加鍛煉了我的交際能力。使我收獲頗多。是我人生中的一筆財富。
2、走進敬老院、為老人服務。攜手青年志愿者協(xié)會數(shù)次拜訪了敬老院，不僅加強了和其他協(xié)會的合作，更重要的是培養(yǎng)了自己的責任感。
3、參加一系列的英語學習講座，不斷充實提高自己。
三、完備和成熟的內(nèi)部建設是社團發(fā)展的基礎，是各項工作和活動運行的關鍵。
1、建立自己社團的規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。完善評選優(yōu)秀社員制度，嚴格執(zhí)行優(yōu)秀社員考核制度，并把社團干部考核制度作為自己的行為規(guī)范和工作標準，嚴格要求! 2、不斷提高社員干部工作水平。隨著各社團發(fā)展的規(guī)模不斷擴大，要求更加嚴格，社團工作的難度也隨之不斷加大，社團干部隊伍建設越來越重要。為此，我們根據(jù)需要定期召開會議，并適當?shù)亟M織各種活動，使一批能力強的社團干部脫穎而出。增強社團干部對社團的歸屬感和榮譽感，進一步增強社團的凝聚力，推動社團工作更加健康地發(fā)展。
3、打造社團品牌活動。開展符合當代大學生口味、意義深刻、內(nèi)容新穎的活動，努力創(chuàng)新校園的傳統(tǒng)活動，將優(yōu)秀經(jīng)驗、學院特色結合起來激發(fā)同學們的參與熱情，鍛煉自己的各方面能力培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。
四、未來的規(guī)劃與期望在接下來乃至明年的工作中，我們英語口語協(xié)會將在舉辦好本協(xié)會特色活動的同時，繼續(xù)本著服務會員的宗旨，切實的提高廣大會員的英語水平。力爭使我們英語口語協(xié)會的工作在今后更上一個新臺階，以不辜負院團委老師及在校團委老師和校學生社聯(lián)的厚愛與期望。
以上便是我在一年工作中的一點經(jīng)驗和心得。
我們?nèi)〉玫某煽冎淮磉^去，前方的路還要靠我們?nèi)?chuàng)造，美好的前程需要我們辛勤的汗水來灌溉。今后的工作里，我們要圍繞學院的工作重心，密切配合學院團委及有關部門，把握好奮斗的方向，以苦干加實干，不斷創(chuàng)新，與時俱進，銳意進取，在這個充滿競爭和挑戰(zhàn)的征程中，把社團工作推向新高! 最后想對為社團活動和工作不斷努力的會員們說你們辛苦了，也祝愿我們的社團明天更加輝煌!謝謝! 自20XX年9月到協(xié)會工作以來，老師正確指導下，認真學習和貫徹落實社團組織方針政策和會計學系各項工作部署，努力工作、勤奮司職，在帶好隊伍、協(xié)調(diào)組織完成任務，強化協(xié)會地位作用的基礎上，加強會計專業(yè)學習，以科學發(fā)展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和能力。近一年來協(xié)會各項事業(yè)均得到長足進步，取得了良好的效益。 一、堅持會計專業(yè)理論學習。努力完成理論學習計劃，在組織全體協(xié)會成員學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出一些改革發(fā)展的意見建議，并積極探討社團發(fā)展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。協(xié)會成立六年多了，在成立之初會計學系就提出了站位要高，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展的要求。但要真正實現(xiàn)系組織的要求，作為協(xié)會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內(nèi)部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創(chuàng)新發(fā)展的思路。所以，在班子內(nèi)部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發(fā)揚民主的基礎上形成統(tǒng)一的意見。
三、做好表率作用。作為協(xié)會的一把手，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。一年來，沒有在財務問題上為所欲為，謀私。另外，協(xié)會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經(jīng)常不斷的提醒協(xié)會各個部門部長。做好自己本職工作。 四、堅持做好協(xié)會成員的思想政治工作。
一是協(xié)會本部，二是兩個實體，人員工作各不相同。協(xié)會由成立之初—人逐步發(fā)展壯大為人的隊伍，即有正本系專業(yè)學生，又有外系學生，由于成員系別不同，差次不齊，做好每個成員的思想工作關系到協(xié)會的穩(wěn)定和發(fā)展。作為協(xié)會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現(xiàn)工作目標的關鍵。幾年來，除了平時經(jīng)常不斷的與各部門的負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的部長進行談心，了解他們的思想動態(tài)、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩(wěn)定工作，幫助協(xié)調(diào)解決職工思想上出現(xiàn)的問題。
自20XX年9月創(chuàng)辦協(xié)會到至今，在院團委社團聯(lián)合會的正確指導及老師的領導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和老師的各項工作部署，努力工作、勤奮學習，在帶好隊伍、協(xié)調(diào)組織完成任務，強化協(xié)會地位作用的基礎上，加強各項學習，以科學發(fā)展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和管理能力。按照院團委社團聯(lián)合會提出的要求，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展。近半年來協(xié)會各項事業(yè)均得到長足進步，取得了良好的效益。
在創(chuàng)辦學會中，開始十分艱難，一步一個腳印，走到現(xiàn)在，實屬不易。從社團申請到招新，從招新到開課至今，自己付出了很多，得到的并不是很多，但也值得。付出總有回報，在這段時間里，主要以以下方正管理社團發(fā)展的。
一、堅持實踐理論學習。努力完成各項學習計劃，在組織全體成員學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在平常的生活中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出自己的各項意見建議，并積極探討社團發(fā)展的思路。 二、堅持貫徹民主集中制的原則。協(xié)會成立半年多了，在成立之初社團聯(lián)就提出了站位要高，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展的要求。但要真正實現(xiàn)這一要求要求，作為協(xié)會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內(nèi)部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創(chuàng)新發(fā)展的思路。所以，在班子內(nèi)部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發(fā)揚民主的基礎上形成統(tǒng)一的意見。
三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們干部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們社團才能永往直前。作為協(xié)會的一把手，大大小小的財權有一點，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。半年來，沒有因為是協(xié)會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，謀私。另外，協(xié)會還有另外6個負責人，在自身做好的同時，經(jīng)常不斷的提醒其他負責人要時時刻刻牢記自己的職責，做好帶頭模范作用
四、堅持做好成員的思想政治工作。協(xié)會不大，但分四大塊，一是協(xié)會本部。二是個成員，人員工作各不相同。協(xié)會由成立之初7人逐步發(fā)展壯大為60多人的隊伍，每人的思想教育不一樣，做好每個職工的思想工作關系到協(xié)會的穩(wěn)定和發(fā)展。作為協(xié)會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現(xiàn)工作目標的關鍵。半年來，除了平時經(jīng)常與各部門的負責人溝通交流思想，還與每個部門的成員進行談心，了解他們的思想動態(tài)及對協(xié)會的看法，針對每個部門的不同情況，做好穩(wěn)定工作，幫助協(xié)調(diào)解決大家思想上出現(xiàn)的問題。
五、抓關鍵，創(chuàng)新思路，改進方法，積極推進各項活動協(xié)調(diào)發(fā)展，建章立制，狠抓內(nèi)部管理，加強基礎建設。協(xié)會是新組建的社團機構，一切均需從零做起，沒有什么經(jīng)驗可以借鑒，為充分發(fā)揮好協(xié)會的橋梁紐帶作用，真正成為知心朋友，從協(xié)會成立之初，就非常注重基礎性建設，不斷提高干部的整體素質。按照社團組織管理規(guī)范，做到了每星期召開一次理事會議，報告協(xié)會工作，聽取大家的意見建議，不斷改進工作方法。，幫助協(xié)調(diào)解決工作上的難題，尤其是社團博客的創(chuàng)建，為大家更好的提供了交流平臺。
存在問題：一是由于工作繁忙，有些制度堅持的不好，如“一會一課”制度等;二是在工作中對有些政策規(guī)定把握不準，有的問題請示報告不及時受到批評。
隨著時間的流逝，我們預定的目標沒有完全達到，我這個社團負責人赴主要責任，大家的上課積極性不高，活動較少，都存在問題，我們會在這些問題上不但吸取經(jīng)驗，自覺改正錯誤，會不斷地改善社團管理制度，建立健全相關資料，加強大家對社團的興趣，不斷創(chuàng)造亮點讓大家去鍛煉，去表現(xiàn)。加大社團博客的管理，將優(yōu)秀的作品及文章進行更新，讓大家有更好的發(fā)展平臺和學習交流展現(xiàn)，在今后的道路上一定會做的更好。
尊敬的各位領導，親愛的廣大會員，大家好！
我是中國乒乓球協(xié)會的會長，今天我很榮幸能夠向大家作述職報告，向各位領導和廣大會員匯報我們過去一年的工作情況和成果。
自從我擔任中國乒乓球協(xié)會會長以來，我和我的同仁們一直致力于推進乒乓球運動在中國的發(fā)展和繁榮。在過去的一年中，我們?nèi)〉昧艘幌盗酗@著成果。
一、開展全員健身活動
作為中國乒乓球協(xié)會，我們始終把促進全民健身作為我們的重要任務之一。在過去一年中，我們積極組織和開展了各種類型的全員健身活動，希望通過這些活動讓更多的人了解到乒乓球運動的魅力，同時也可以促進全民健身意識的普及和強化。
二、推進社區(qū)群眾乒乓球
除了積極開展全員健身活動之外，我們還非常重視推進社區(qū)群眾乒乓球的普及。在過去一年中，我們通過培訓和組織推廣活動，讓更多的社區(qū)群眾能夠了解和學習乒乓球。同時，我們還在各地設立了乒乓球學校，為更多的學生提供乒乓球的培訓機會，旨在提高中國乒乓球的整體水平。
三、促進國際交流合作
作為中國乒乓球在國際上的代表，我們始終非常重視國際交流合作。在過去一年中，我們積極邀請各國乒乓球協(xié)會到中國考察和交流，同時也派出中國乒乓球隊到各國比賽和交流。這樣可以讓我們更好地了解各國乒乓球的發(fā)展情況和經(jīng)驗，也可以促進在國際上的交流和了解。
四、加強管理和規(guī)范化建設
作為中國乒乓球協(xié)會，我們非常重視加強管理和規(guī)范化建設。在過去一年中，我們采取了一系列措施，加強了對各級乒乓球協(xié)會的管理和監(jiān)督。通過規(guī)范化建設，我們可以更好地保護廣大會員的權益，并促進中國乒乓球的規(guī)范化和專業(yè)化發(fā)展。
以上就是我們中國乒乓球協(xié)會在過去一年中的主要工作內(nèi)容和成果。我們非常感謝各位領導和廣大會員對我們的大力支持和幫助。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，為促進中國乒乓球運動的發(fā)展和繁榮而不懈努力！
各位股東、同志們：
20xx年，公司監(jiān)事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，本著對企業(yè)、對股東和出資人負責的態(tài)度，對公司依法運營情況、公司財務情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況及公司管理制度的落實情況進行了有效的監(jiān)督檢查，認真履行了監(jiān)事會的職責?，F(xiàn)在，我受公司監(jiān)事會委托，向20xx年股東大會做監(jiān)事會工作報告，請各位股東審議。
一、20xx年監(jiān)事會所做的主要工作
1、堅持定期會議制度，加強內(nèi)部工作協(xié)調(diào)。
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況和董事會的安排意見，監(jiān)事會堅持了定期會議制度。每次會議召開的'程序均符合《公司法》、《公司章程》的規(guī)定，會議召開合法有效。同時，監(jiān)事會通過列席公司董事會會議，對公司財務、經(jīng)營、生產(chǎn)管理中存在的問題及時提出了改進意見。審議通過了《20xx年董事會工作報告》、《公司經(jīng)營工作報告》、及《生產(chǎn)、安全、質量工作報告》。審議通過了董事會和公司在經(jīng)營管理中的重大決策和決定。
2、加強對基層單位經(jīng)營狀況的檢查，全面履行監(jiān)事會職責。20xx年，在公司有關部門的大力配合下，通過公司
審計室對公司材料站、直屬工程處、五工區(qū)、物業(yè)公司及公司職工醫(yī)院改制以來的經(jīng)營情況實行了現(xiàn)場審計。
3、20xx年7月23日至7月31日，監(jiān)事會會同公司經(jīng)營部、財務部、審計室等職能部門對公司自營在建項目經(jīng)營情況、已完工項目債權債務情況及基層項目部的整體經(jīng)營情況進行了監(jiān)督檢查。共檢查基層項目經(jīng)理部7個，在建項目8個。
4、參與了公司黨委以及經(jīng)營部、工程部、辦公室等職能部門組成的考察小組，對擬與我公司聯(lián)營合作的陜西中建致遠實業(yè)有限公司經(jīng)營資格、現(xiàn)場管理能力等進行了考察，并形成了考察報告。
二、監(jiān)事會對公司20xx年度工作的整體評價
20xx年是公司改制后運行的第四年，也是第二屆監(jiān)事會開展工作的第一年。監(jiān)事會認為，一年來，在公司董事會的正確領導下，經(jīng)過全體員工的共同努力奮斗，全面實現(xiàn)了年初董事會制定的各項經(jīng)營管理目標，全年中標項目38項，承攬工程任務xx.2億元，建安產(chǎn)值9.8億元，竣工面積55.3萬㎡，完成財務收入16.49億元，實現(xiàn)利稅7568.89萬元，公司經(jīng)營效益穩(wěn)步增長，企業(yè)進入良性發(fā)展階段。公司被陜西省建筑業(yè)協(xié)會評為陜西省建筑業(yè)最具有成長性50強企業(yè)。
同時，公司在企業(yè)發(fā)展資金尚不充裕的情況下，為各位
出資人適當?shù)陌l(fā)放了補貼，凝聚了股東和出資人的投資信心。
三、目前公司存在的問題及監(jiān)事會意見
1、公司應強化財務管理，進一步完善資金管理體制，降低經(jīng)營風險。財務部應加強對財務人員法律法規(guī)、業(yè)務知識的學習培訓，以老帶新、進一步提高財務核算水平。
2、進一步挖掘經(jīng)營潛力，提高經(jīng)營效益。在保證公司正常經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展的前提下，提高股東及投資人的收益。
3、加強公司工法工作，這既是上級的要求，也是公司經(jīng)營建設的需要。應設專人負責，積極有效的開展活動。
4、進一步加大對債權債務的清理力度，要加強對基層單位、項目部及聯(lián)營合作單位管理費用的及時清繳工作。在公司內(nèi)部形成順暢的經(jīng)營管理機制。
5。、積極擴大經(jīng)營范圍，完善企業(yè)資質，如勞務、裝修等方面，積極尋找企業(yè)新的增長點。
6、建議公司將不動產(chǎn)經(jīng)營與正常的生產(chǎn)經(jīng)營分別核算，做到不動產(chǎn)經(jīng)營收益明了。
四、20xx年監(jiān)事會工作要點
20xx年，公司面臨的困難和機遇并存，改革和管理的任務依然繁重，需要我們齊心協(xié)力，奮發(fā)有為的開展工作，
開創(chuàng)穩(wěn)定發(fā)展的新局面。監(jiān)事會確立的20xx年的總體工作思路是：“緊緊圍繞公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作任務，加強企業(yè)風險監(jiān)管，注重協(xié)調(diào)落實；加強對重大經(jīng)營管理活動的跟進監(jiān)督；拓寬監(jiān)管工作的覆蓋面?！?/p>
1、按照公司章程的有關規(guī)定，進一步監(jiān)督促進公司法人治理結構的規(guī)范進行。更加關注公司權力機構，決策機構的協(xié)調(diào)運作；關注各位股東和投資人與公司經(jīng)營團隊的和諧關系；關注各級管理人員的道德修養(yǎng)，盡職敬業(yè)，成果業(yè)績等。
2、結合企業(yè)的具體情況，建立完善內(nèi)部審計機制，加強審計工作。
3、鑒于公司產(chǎn)業(yè)的不斷做大做強，監(jiān)事會將針對生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定相關的監(jiān)督制度，不斷推進監(jiān)督常規(guī)化、系統(tǒng)化，促進企業(yè)規(guī)范運作。
4、加強監(jiān)事會自身建設，注重監(jiān)事人員業(yè)務素質的提高。監(jiān)事會將繼續(xù)加強會計、審計、金融等業(yè)務知識的培訓學習，積極開展工作交流，增強業(yè)務技能，創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督水平。
各位股東：公司20xx年任務目標已經(jīng)明確，監(jiān)事會將一如既往地支持配合董事會和經(jīng)營班子依法開展工作，充分發(fā)揮好監(jiān)督職能，維護穩(wěn)定大局；維護股東利益，誠信正直；勤勉工作，圓滿完成公司20xx年的工作目標和任務，促進二〇xx年四月企業(yè)長足發(fā)展。謝謝大家！
尊敬的各位領導，同志們：
大家下午好！
2008年，省個體勞動協(xié)會、省私營企業(yè)協(xié)會，在局領導、李會長直接領導和局機關各有關部門的幫助下，以爭創(chuàng)“五個一流”為目標，堅持“自身建設好，作用發(fā)揮好，社會形象好”的宗旨和“以人為本、內(nèi)強素質；創(chuàng)新務實，外樹形象”的工作思路，在深化“自我教育、自我管理、自我服務”、加強協(xié)會自身建設，拓寬為會員服務領域等方面做了大量工作，對促進全省民營經(jīng)濟的健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用，贏得了各級黨委、政府及有關職能部門的好評，贏得了廣大個體工商戶和私營企業(yè)的信賴。
下面，我簡單匯報一年來的幾項工作：
一、促發(fā)展：積極幫助會員實施營銷戰(zhàn)略，努力擴大個私企業(yè)產(chǎn)品銷售渠道
隨著市場經(jīng)濟體制的日益形成，企業(yè)的發(fā)展越來越需要一個良好的發(fā)展平臺，怎么推出廣東個體、私營企業(yè)及其產(chǎn)品，我們多次進行了積極有益地探索。一年來，我們聯(lián)合各地級以上市協(xié)會多次組織和舉辦了招商引資活動和博覽會。去年4月，組織廣州、深圳、佛山、江門、湛江等市近40位企業(yè)家赴西安參加了第八屆中國東西部合作與投資貿(mào)易洽談會。7月，組織深圳、潮州、陽江等市20多家企業(yè)參加了第五屆中國青海結構調(diào)整暨投資貿(mào)易洽談會；組織廣州、深圳、珠海、中山、江門、惠州、河源、韶關等市200多家企業(yè)參加了泛珠三角經(jīng)濟貿(mào)易洽談會。8月，組織廣州、深圳、佛山、清遠、茂名、江門等市100多家企[你閱讀的文章來自:126范文網(wǎng)]業(yè)組成“百家私企”小平故里行招商引資活動。10月，組織企業(yè)參加首屆中國中小企業(yè)博覽會，全省各地級市協(xié)會都組織企業(yè)參加了所在地政府的組團。另外，我們還組織企業(yè)參加了廣西、湖南、湖北、四川等地的各種經(jīng)濟貿(mào)易活動。這些活動都在社會上引起了強烈反響，也取得了較好的經(jīng)濟效益。通過這些活動，不少企業(yè)在全國各地建立了分公司、連鎖店、經(jīng)銷網(wǎng)和有了眾多的固定客戶，為企業(yè)擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模建立了一定的基礎。
二、提形象：宣傳個體私營經(jīng)濟地位作用，引導個私企業(yè)內(nèi)強素質、外樹形象
一是積極宣傳個體私營經(jīng)濟的地位作用。去年年初，我們與社科院、省工商局聯(lián)合編輯了《廣東省民營企業(yè)發(fā)展藍皮書》正式發(fā)行，該書全面反映了我省個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展狀況。去年7月份，我們還深入企業(yè)調(diào)研，撰寫了《關于促進廣東省個體私營經(jīng)濟發(fā)展的報告》，該報告詳述了我省個體私營經(jīng)濟的重要作用和地位，以及存在的問題和發(fā)展對策，在省局通訊上登出后，得到了省委、省政府領導的重視，在全省引起了一股大力貫徹落實全省民營經(jīng)濟工作會議精神的高潮。另外，我們還在國內(nèi)各報刊和雜志上發(fā)表了多篇有關個體私營經(jīng)濟重要性和加快個體私營經(jīng)濟發(fā)展的文章，在社會上引起強烈反響，有的文章還被多家刊物采用。各地級以上市也在這些方面進行了積極的探索。通過眾多的宣傳，全省各地“歧私”、“恐私”、“慢私”的現(xiàn)象日漸減少，重視個體私營經(jīng)濟、積極支持和鼓勵個體私營經(jīng)濟發(fā)展的氛圍逐漸形成。
二是認真開展各種豐富多彩的活動。協(xié)會活力在于活動。一年來，各級協(xié)會舉辦了一系列活動，包括研討會、年會、參展、國際交流、培訓等多種形式。協(xié)會舉辦的活動，策劃精心，籌備認真，會員支持，參加踴躍，卓有成效，用豐富多彩、生動活潑的實例展示了民營企業(yè)“創(chuàng)新產(chǎn)品，精益求精；裝扮生活，多姿多彩；良性競爭，互相促進”的追求與理念，既豐富了會員的精神生活，也在社會樹立了民營企業(yè)的良好形象及其從業(yè)人員的良好素質與風范。
三是狠抓職業(yè)道德建設，引導企業(yè)積極回報社會。一年來，我們在各地持之以恒地在會員單位中開展了“青年文明號”、“文明經(jīng)營戶”、“光彩之星”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷深化了廣大會員愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、誠實勞動、優(yōu)質服務、樂于奉獻的意識，會員的整體素質得到了加強。在抓好職業(yè)道德教育的同時，各級協(xié)會還積極引導企業(yè)回報社會。去年4月以來，省協(xié)會響應省委、省政府號召，在省局領導的支持下，組織全省私營企業(yè)為“十項民心工程”捐出善款2300多萬元。在協(xié)會的帶動下，不少企業(yè)主還通過其它形式回報社會。這些扶貧濟困活動，使個體私營企業(yè)在廣大老百姓的心里留下了很好的印象，也在廣大會員和群眾心中樹立了工商、個協(xié)、私協(xié)的良好形象。
四是不斷樹立典型，充分發(fā)揮榜樣的帶動力量。個體工商戶、私營企業(yè)隊伍龐大，良莠摻雜，如何讓更多企業(yè)好的更好，不好向好發(fā)展，從而整體提高個體私營企業(yè)素質，不斷樹立典型，發(fā)揮榜樣的帶動力量，影響一大片企業(yè)朝著健康的方向發(fā)展，很重要也很必要。去年5月，省協(xié)會與省工商局、共青團省委聯(lián)合新命名和繼續(xù)認定了49家企業(yè)為2003年度廣東省個體、私營系統(tǒng)青年文明號。各地級以上市協(xié)會也都命名和認定了市級青年文明號。實踐證明，樹立典型對促進我省民營企業(yè)向著健康方向發(fā)展具有很積極的意義，起到了非常好的效果?！扒嗄晡拿魈枴币呀?jīng)成我省個體私營企業(yè)中一個非常響亮的品牌。
五是開展各項培訓和研討會，幫助企業(yè)提高經(jīng)營管理水平。一年來，省協(xié)會開辦了30多期財務、計算機培訓班和職稱評審研討會，還組織了一次私營企業(yè)赴中央黨校學習。這些講座、培訓班、研討會都有效地幫助企業(yè)提高了經(jīng)營管理水平和企業(yè)素質，增強了企業(yè)競爭優(yōu)勢，得到了他們的踴躍參與。
三、重維權：切實維護會員合法權益，為會員生產(chǎn)經(jīng)營提供安全保障
積極為會員提供法律服務，維護會員的合法權益，是個協(xié)私協(xié)應盡的義務和責任。省協(xié)會于去年成立了廣東省個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會維權工作委員會，并根據(jù)1999年6月7日廣東省第九屆人民代表大會常務委員會公告第49號《廣東省個體工商戶和私營企業(yè)權益保護條例》出臺了《廣東省個體私營企業(yè)維權工作暫行辦法》，同時要求各地級市協(xié)會成立相應機構，縣級協(xié)會有條件的也要成立相應機構。一年來，我省各級協(xié)會在維權工作中，共為會員挽回損失近3億元。維權工作的廣泛開展，使我省侵犯個體私營經(jīng)濟權益的事件得到了一定程度的遏制，使眾多的個體私營企業(yè)主能安心生產(chǎn)經(jīng)營，為做大做強企業(yè)免除了后顧之憂。
尊敬的領導，各位同事們：
很高興能有這次機會向大家述職，向大家介紹我們供熱協(xié)會的工作情況。在過去的一年中，我們?nèi)w成員通力合作，共同努力，取得了一定的成績，也遇到了一些挑戰(zhàn)。我將從供熱協(xié)會的工作內(nèi)容、所取得的成績和存在的問題等方面進行詳細匯報。
首先是供熱協(xié)會的工作內(nèi)容。作為一個致力于提高城市供熱服務水平的機構，我們的工作主要包括以下幾個方面：一是協(xié)調(diào)各相關部門合作，確保供熱設施的安全穩(wěn)定運行；二是推動供熱設施的更新和改造，提高供熱服務的品質和效率；三是加強對供熱企業(yè)的監(jiān)督和管理，推動行業(yè)規(guī)范發(fā)展；四是積極開展供熱宣傳和普及工作，提高市民對供熱服務的認知和滿意度。
在過去的一年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儭Ｊ紫仁窃诠嵩O施的安全運行方面，我們定期開展了設施檢查和維護工作，確保了供熱系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。其次是在設施更新和改造方面，我們成功推動了一批老化供熱設施的更新工程，提高了供熱服務的品質和效率。我們還加強了對供熱企業(yè)的監(jiān)督和管理工作，嚴格執(zhí)行供熱服務相關的法律法規(guī)，推動行業(yè)規(guī)范發(fā)展。同時，我們還開展了一系列供熱宣傳和普及活動，提高了市民對供熱服務的認知和滿意度。
在取得這些成績的同時，我們也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。一是供熱設施的老化和更新問題，部分老化設施存在著安全隱患，需要進一步加強改造工作。二是供熱服務的滿意度有待提高，部分用戶對供熱服務的質量和效率不滿意，需要進一步改進服務水平。三是供熱企業(yè)的管理和監(jiān)督存在一些漏洞，需要加強對企業(yè)的監(jiān)管和規(guī)范。
為了解決這些問題，我們將進一步加強與相關部門的合作，推動供熱設施的更新和改造工作；同時，我們將優(yōu)化供熱服務流程，提高服務水平和滿意度；我們還將加強對供熱企業(yè)的監(jiān)管和管理，推動行業(yè)規(guī)范發(fā)展。同時，我們還將繼續(xù)開展供熱宣傳和普及工作，提高市民對供熱服務的認知和支持度。
我要感謝每一位在過去一年里辛勤工作的供熱協(xié)會成員，并感謝各位領導和同事們的支持和幫助。在未來的工作中，我們將繼續(xù)團結合作，共同努力，努力提高城市供熱服務水平，為城市居民提供更好更便捷的供熱服務。
小編感謝您的閱讀！愿我們的供熱協(xié)會越來越好！
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！我是XX大學毽球協(xié)會的負責人，在過去的一年，我們團隊在協(xié)會工作方面取得了一些成績和經(jīng)驗，以下是我為大家準備的毽球協(xié)會述職報告。
一、組織與運動
在過去的一年中，毽球協(xié)會舉辦了多次團體賽和比賽培訓活動。我們通過成立內(nèi)外聯(lián)賽組委會，與其他高校毽球協(xié)會建立了良好的合作關系，并參與了數(shù)場大型比賽。我們發(fā)動了協(xié)會會員積極參與，提升了團隊凝聚力。
1. 內(nèi)外聯(lián)賽
我們通過與其他高校毽球協(xié)會的合作舉辦了多場比賽。這些比賽不僅提升了我校毽球運動員的競技水平，也加強了我校與其他高校之間的友好交流。同時，我們?yōu)榱伺囵B(yǎng)新人，推進了校內(nèi)毽球比賽的舉辦，通過選拔賽選拔并培養(yǎng)了一批具有潛力的新生運動員。
2. 毽球培訓
為提高運動員的整體素質，我們定期邀請專業(yè)教練進行技術指導。教練們通過講解規(guī)則、示范技術動作、實施個人訓練等方式，提高了協(xié)會成員的毽球水平。此外，我們鼓勵成員們相互交流經(jīng)驗，舉辦技術培訓班和技巧分享會，使團隊整體實力得到進一步提升。
3. 交流合作
為了促進自身與其他高校毽球協(xié)會的交流合作，我們積極參與各類大型比賽和賽事。通過與其他高校隊伍的切磋，我們不僅提高了自身的比賽水平，也拓寬了協(xié)會成員的視野。另外，我們還和其他高校的毽球協(xié)會舉行了友誼賽和聯(lián)誼活動，加強了彼此之間的友好交往。
二、社團活動
除了毽球比賽和培訓，我們還注重發(fā)展協(xié)會的社團文化，豐富學生活動。通過舉辦多樣化的社團活動，我們加強了協(xié)會成員的凝聚力，提供了展示自我的舞臺。
1. 毽球文化節(jié)
我們舉辦了一年一度的毽球文化節(jié)，活動內(nèi)容包括毽球表演、比賽、展覽和講座等。這不僅為同學們提供了了解毽球運動的機會，也豐富了校園文化生活。該活動得到了師生的廣泛關注和參與。
2. 社會實踐活動
我們組織協(xié)會成員參與社會實踐活動，如走進農(nóng)村開展公益活動，為貧困地區(qū)的孩子們捐贈毽球等。這些活動不僅培養(yǎng)了協(xié)會成員的社會責任感和團隊協(xié)作能力，也提高了協(xié)會在社會上的影響力。
3. 主題講座
我們邀請專業(yè)人士來進行有關毽球運動的主題講座。這些講座不僅拓寬了協(xié)會成員的知識面，也激發(fā)了他們對毽球的熱情。
三、內(nèi)外聯(lián)絡
為保持與校園其他社團和學校管理部門的聯(lián)絡與合作，我們一直積極參加和組織相關交流活動。
1. 校園聯(lián)誼
我們經(jīng)常與其他校園社團進行聯(lián)誼活動，比如共同舉辦體育競賽、文化展覽等活動，增進了校園社團之間的友好合作關系。
2. 學校管理部門的合作
為了更好地開展協(xié)會工作，我們與學校相關管理部門保持密切聯(lián)系。及時反饋協(xié)會的進展和需求，確保學?？梢蕴峁┍匾闹С峙c幫助。
結語：
通過過去一年的努力，毽球協(xié)會取得了一些成績，為提高同學們的毽球水平、豐富校園文化生活做出了努力。但同時，我們也面臨一些挑戰(zhàn)，比如隊員的動員和培養(yǎng)、贊助問題等，我們將積極尋求解決方案，進一步加強協(xié)會的建設和發(fā)展。
最后，感謝領導和同事們對毽球協(xié)會工作的支持和關心，在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，更好地開展工作，促進毽球運動在本校的普及和發(fā)展。
謝謝！
20xx年x月x日5點10分，學院書法協(xié)會正式換屆。這也意味著老xx屆的會干正式退隱，我們新xx屆會干的上任。雖然對他們很不舍，但這是每個協(xié)會發(fā)展壯大的必經(jīng)過程，我們阻擋不了時光的流逝與協(xié)會的更新，而留下的那份回憶誰也拿不走，一年的歷程，有開心、有歡樂、有煩惱、有苦、有累亦有道不盡的故事，但更重要的還是我們走過的那段歷程中留下的那份真摯的友情與回憶……
20xx年x月初，xx屆書協(xié)會干全體成員正式接手書法協(xié)會，第一個活動便是新老會干的交流會，那時的我們剛剛來到書法協(xié)會，大家還素不相識，對于舉辦什么活動更是一臉茫然、不知所措，但一晚上下來，我們也漸漸熟悉舉辦活動的流程及認識彼此了，記得那個晚上，我曾對著師兄師兄姐們及你們的面許諾過：“只要有我在，我必須會好好努力，干出成績來?！?/p>
從20xx年x月份到至今，我在書法協(xié)會不知不覺中已度過了兩年。在這期間，書法協(xié)會有過矛盾和不足，但這些卻無法忽略掉書法協(xié)會在這兩年中所做出的卓越成就。20xx年x月份，我經(jīng)過重重考核當上書法協(xié)會副會長一職。書法協(xié)會在師范分院的分會成立起來，我們也受邀到
分會參加“蘭亭”書法協(xié)會成立儀式。并參觀了他們的辦公室和作品展覽。
在10月x日，書法協(xié)會為了引導學生正確識字，規(guī)范
的書寫漢字。更讓新成員在活動中體會理解活動的前期策劃，中期準備和后期實施的每一個環(huán)節(jié)，我們開展了內(nèi)部漢字聽寫大賽，透過初賽、復賽、決賽，比賽最后進行的很順利。我們也對決賽勝出者進行了表彰獎勵。
緊之后11月x日書法協(xié)會便開始籌辦面向全院師生的
“神韻”書畫評比大賽。這次活動的展開，為廣大書畫愛好者帶給展現(xiàn)自我的平臺，全面展示新時代大學生“書如其人，畫如其情”的風采。本次活動主題為傳承傳統(tǒng)文化，順應時代潮流書畫展，資料分為幾部分：書法，繪畫、剪紙、刺繡、手工藝品，收集作品共100多件，其中包括分院的作品。經(jīng)過專業(yè)老師的評選，作品在第四教學樓進行了展示，歷時3天之久，最后得到圓滿的完成。在這次活動中，同樣也出現(xiàn)了許多問題。例如作品的磨損與返還問題、成員流失問題等，但也因為這些問題讓書畫協(xié)會變得更加強大和成熟。
在今后的日子里，我對書法協(xié)會寄予了較高的期望，我期望書法協(xié)會能發(fā)展成為一個制度化的協(xié)會，并且能走出學校，最近社會。
在這年的參與下，我深刻的了解到：
（1）協(xié)會要有自己的懲罰制度，并不是每個想來參加
的學生都能夠當上本會會員，只有那些真正對本會感興趣，并且會內(nèi)活動用心參加，真正把自己當成協(xié)會一份子的會員才能夠成為一名合格的協(xié)會成員
（2）要有固定的開會時間，這樣更有利于會員的自覺
遵守，有助于本協(xié)會成為一個有紀律的協(xié)會。
(3)每周要有一次書法練習，讓成員們慢慢提高自己的書寫潛力。
(4)讓本會員多于其他協(xié)會進行交流，加強各個協(xié)會的友誼，讓整個協(xié)會變成一個真正的大家庭。
期望書畫協(xié)會在今后能變得更加制度化和強大，讓書畫
協(xié)會傳承著中國文化的歷史，走向更加輝煌的未來。
院書法協(xié)會副會長:侍亞倩20xx年x月x日
20XX年我鎮(zhèn)計生協(xié)會在鎮(zhèn)黨委、政府的重視領導下，在上級計生協(xié)會的幫忙指導下，全面落實科學發(fā)展觀的要求，圍繞服務群眾，聚焦生育關懷，加強協(xié)會組織建設，促進家庭幸福，不斷加強協(xié)會隊伍建設，努力提高廣大育齡群眾生殖健康水平，不斷創(chuàng)新協(xié)會工作思路，以抓典型，創(chuàng)特色為切入點，推動全鎮(zhèn)計生協(xié)會工作再上一個新臺階。
一、做好村級協(xié)會換屆工作，進一步加強基層協(xié)會組織建設。
今年是村級組織換屆選舉年，**鎮(zhèn)計生協(xié)會緊緊抓住這一契機，統(tǒng)一部署，精心組織，3月中旬**鎮(zhèn)及時召開了村計生協(xié)會換屆選舉動員大會，全面啟動了村計生協(xié)會換屆選舉工作。各村分別召開了村民代表大會，聽取和審議了上屆理事會工作報告，選舉產(chǎn)生了新xx屆理事會，討論并透過修改后的協(xié)會章程，進一步明確了計生協(xié)會的宗旨、目標、任務和職責。共選舉產(chǎn)生基層協(xié)會會長27名，副會長18名，秘書長27名，同時還選舉一批村里肯干事、有專長，又熱心計生事業(yè)的同志任理事。在今后的三年，他們將以實際行動發(fā)揮計生協(xié)會的“帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流”職能作用，努力提高協(xié)會服務潛力和工作水平。
二、認真搞好計生協(xié)會5、29會員日活動。
為紀念中國計生協(xié)會成立34周年和全國計生協(xié)第十六個“會員活動日”，根據(jù)市、縣計生協(xié)關于開展“5、29會員活動日”活動的通知精神，結合本鎮(zhèn)計生協(xié)實際，在今年“5、29”期間，我鎮(zhèn)計生協(xié)會認真組織、精心策劃，開展一系列資料豐富、形式多樣的“亮生育關懷品牌，展計生會員風采”主題活動。
1、開展一次生育關懷慰問活動。5月26日，鎮(zhèn)計生辦主任、鎮(zhèn)計生協(xié)秘書長及工作人員一行，攜帶米、油等慰問品走訪慰問南峰、石馬岙社區(qū)等6戶計劃生育困難家庭。每到一戶，姜主任都詳細了解他們的生活狀況，并鼓勵他們要有信心戰(zhàn)勝困難，使他們深切體會到黨和政府的關懷和溫暖。
2、組織一次協(xié)會會員、志愿者聯(lián)誼活動。為充分發(fā)揮協(xié)會志愿者、會員的作用，豐富他們的業(yè)余文化生活，進一步增強計生協(xié)會的凝聚力和生命力。5月22日，鎮(zhèn)計生協(xié)會組織全鎮(zhèn)各村、社區(qū)計生協(xié)會部分會員、志愿者共50余人，在石馬岙金桂山莊舉辦了一次“亮廚藝、展風采”野炊活動?；顒淤Y料主要是分組進行戶外野炊活動。透過活動，讓會員們在感受大自然美麗風景的同時，進一步加強了會員之間情感交流，促進了會員之間的團結協(xié)作精神，使大家在歡聲笑語中度過一個完美的節(jié)日。
3、舉辦一次家政服務培訓班。隨著人口老齡化問題的日益突出，人們對養(yǎng)老家庭護理專業(yè)知識需求越來越迫切。5月21日下午，鎮(zhèn)計生協(xié)會在**村會議室組織舉辦家政養(yǎng)老護理知識培訓班，共有50余位婦女參加了培訓，特邀請縣疾控中心衛(wèi)生所所長李瓊燕為大家授課。透過培訓，讓婦女們學習有關老年護理方面的常識，能夠為有意于家政服務的婦女同志帶給學習的機會，同時增加有關家庭養(yǎng)老護理知識，受到了婦女們的一致歡迎。
三、開展暑期青春健康教育進社區(qū)活動。
青春期是少年身心變化最為迅速且明顯的時期，也是學習及生活的分水嶺。為了幫忙學生平穩(wěn)地渡過這個關鍵時期，促進青少年全面健康發(fā)展，7月29日下午，**鎮(zhèn)計生辦在安瀾社區(qū)組織開展青春期生理心理健康講座，30余名同學參加此次活動。此次講座特邀縣疾控中心心理衛(wèi)生所所長李瓊燕為同學們講解，李所長就青春期易發(fā)生的危害、青春期相關保健知識、青春期生理變化應注意的事項等相關知識進行了講解。同學們直觀地理解了青春期的各方面知識，疏解學生的焦慮情緒，引導學生正確認識青春期。李所長聲情并茂，語言幽默的講座給同學們留下了深刻的印象。
四、“情暖夕陽”服務項目有效實施。
1、“情暖夕陽”服務按要求開展。
20XX年是全市漁農(nóng)村“生育關懷情暖夕陽”服務項目正式實施的第二年，我鎮(zhèn)計生協(xié)會認真做好每年服務對象的摸底申報、志愿服務人員的確定、志愿服務記錄、每季度經(jīng)費補助發(fā)放等工作外，重點做好“情暖夕陽”服務對象的關懷工作，組建一支以計生協(xié)會會員為主體的志愿者隊伍。用心開展生產(chǎn)幫扶、生活照料、精神慰藉等親情服務，提升特殊困難計生家庭老人的幸福指數(shù)。同時，還在全鎮(zhèn)普遍開展關愛老年人的活動，使這一群體得到關愛和服務。
2、做好“情暖夕陽”服務項目的監(jiān)督評估工作。
為進一步加強“生育關懷情暖夕陽”服務項目的規(guī)范管理，推進項目的順利實施，3月17日，鎮(zhèn)計生辦主任、鎮(zhèn)計生協(xié)會秘書長姜衛(wèi)國及工作人員一行，在有關計生服務員的陪同下，下基層督查“情暖夕陽”項目的服務狀況，主要是對志愿服務人員的服務狀況進行督查，服務及次數(shù)有沒有到位、有否做好服務記錄、服務資料等。一行人首先來到了**村服務對象姜彩珍老人家，姜秘書長詳細詢問了老人生活起居、身體健康狀況等，還詢問了老人還有什么生活需求。姜彩珍老人對志愿人員的服務表示十分滿意，志愿人員不僅僅給予她生活上的照料，還給予她精神上的慰藉，同時也感謝黨和政府、計生協(xié)會對他們的關懷和溫暖。隨后又上門走訪了楓樹社區(qū)等幾位服務對象。
3、情暖夕陽服務對象與社區(qū)職責醫(yī)生實現(xiàn)全部簽約。
依托職責醫(yī)生進網(wǎng)格，做好情暖夕陽服務對象的醫(yī)療護理服務。鎮(zhèn)計生協(xié)會聯(lián)合鎮(zhèn)中心衛(wèi)生醫(yī)院開展“情暖夕陽”服務對象與社區(qū)職責醫(yī)生簽約服務新模式，社區(qū)職責醫(yī)生與服務對象建立定點聯(lián)系，為他們帶給醫(yī)療衛(wèi)生保健結對服務，到今年5月底，我鎮(zhèn)5名“情暖夕陽”服務對象已實現(xiàn)全部簽約。
五、修訂完善村規(guī)民約，進一步推進人口計生基層群眾自治。
以村級協(xié)會換屆為契機，做好村規(guī)民約的修訂完善工作。將自治工作和誠信計生、陽光計生結合起來，按照“海島單獨兩孩”生育政策和出生人口性別比治理等政策，修訂完善村規(guī)村規(guī)民約。透過自治的途徑把貫徹落實“海島單獨兩孩”生育政策作為重點資料，宣傳動員廣大群眾全面、正確理解中央關于調(diào)整完善生育政策的決定，引導群眾按現(xiàn)行政策生育。全面落實村規(guī)民約鎮(zhèn)、縣備案制度，備案率到達100%。
六、開展流動人口服務進企業(yè)活動。
在“三八”婦女節(jié)來臨之際，**鎮(zhèn)聯(lián)合縣衛(wèi)計局，縣計生協(xié)會，縣紅十字協(xié)會三家單位在晨光電器有限公司開展衛(wèi)計服務進企業(yè)活動。此次活動旨在宣傳女性健康知識、流動人口知識，保障婦女身心健康。特邀請了縣計生指導站醫(yī)師進行青春健康教育專題講座，**鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生進行現(xiàn)場咨詢開免費處方?；顒庸舶l(fā)放各種宣傳資料三百余份，避孕藥具五百余份，免費發(fā)放基本藥物價值約五千元人民幣。
七、加強培訓，努力提高協(xié)會干部隊伍的整體素質
基層協(xié)會換屆結束后，鎮(zhèn)計生協(xié)會對新調(diào)整后的村級協(xié)**事班子成員，安排了一次協(xié)會知識的系統(tǒng)培訓，使他們對協(xié)會的性質、宗旨、職能、目標、任務有一個全面的了解，不斷提高協(xié)會干部的政治思想和業(yè)務素質，增強協(xié)會干部組織開展各項活動的潛力。
俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學習資料。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？小編陸續(xù)為大家整理了述職報告青協(xié)十三篇，相信會對你有所幫助！
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我是青志協(xié)隊長，今天我很榮幸能夠向大家匯報我在過去一年中的工作。
一、工作背景
在過去的一年里，青志協(xié)經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和機遇。我們秉持著“服務、進步、團結、創(chuàng)新”的宗旨，不斷完善自身建設，提升服務質量，并在志愿服務領域開展了一系列有意義的活動。下面我將重點匯報我們協(xié)會的幾個主要工作。
二、加強組織建設，提升服務質量
為了提高我們協(xié)會的管理水平，我?guī)ьI全體干部進行了一系列的培訓和學習，提升了團隊的專業(yè)素養(yǎng)和服務意識。我們建立了每周例會制度，加強組織協(xié)調(diào)和信息流通。此外，我們還積極參加與其他社會組織的交流合作，借鑒他們的經(jīng)驗，不斷改進我們的工作方式和方法。
三、多元化的志愿服務活動
我們積極響應政府和學校的號召，開展了多項志愿服務活動。我們組織了暑期義教活動，為學困生提供免費的輔導和學習指導。此外，我們還參與了社區(qū)環(huán)境整治，組織了一系列環(huán)保宣傳和清理活動。通過志愿者們的努力，我們?yōu)樯鐣龀隽素暙I，得到了社會各界的贊揚和認可。
四、突出品牌項目，發(fā)揮示范引領作用
為了突出我們協(xié)會的特色項目，我們組織了“校園公益創(chuàng)新大賽”。該比賽旨在激發(fā)青年的創(chuàng)新精神和社會責任感，通過舉辦各類創(chuàng)意活動，引導大家關注社會問題并提供解決方案。此次活動不僅提高了學生的創(chuàng)新能力，也為社會提供了一批優(yōu)秀的公益項目。
五、加強宣傳推廣，提升協(xié)會影響力
為了更好地宣傳協(xié)會的工作和項目，在過去一年中，我們加強了對外宣傳和推廣工作。我們在校內(nèi)外舉辦了幾場主題講座和論壇，邀請校友和相關專家來分享他們的經(jīng)驗和見解。此外，我們還牽頭組織了幾場公益演出，并通過媒體報道和社交媒體宣傳，擴大了我們的影響力。
六、存在的問題和展望
盡管我們在過去一年中取得了一些成績，但也存在一些問題。首先，我們的資源有限，人力和財力都不足，限制了我們工作的效果。其次，我們的宣傳力度還需要加大，提升我們的知名度和影響力。最后，我們還需要加強與相關社會組織和校內(nèi)外資源的合作，爭取更多的支持和幫助。
未來一年，我們將繼續(xù)努力，解決上述問題，提升協(xié)會的服務質量和影響力。我們將加強組織建設，提高管理水平；深入挖掘志愿服務領域，開展更多的有意義活動；加大宣傳推廣力度，提高知名度和影響力。我們相信，在各級領導和全體志愿者們的關心和支持下，青志協(xié)會一定會取得更好的成績。
謝謝！
青協(xié)秘書述職報告
尊敬的領導、各位評委老師、親愛的志愿者朋友們：
大家好！我是青協(xié)秘書，今天我來分享一下這一年我們青協(xié)的工作情況。
一、工作概述
今年青協(xié)的工作可以概括為“聚焦困難群體，助力普惠民生”，在社會公益事業(yè)、青年文化建設、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面開展了一系列活動。
在社會公益事業(yè)方面，青協(xié)積極參與了各類公益活動，從關愛留守兒童到支持貧困地區(qū)的基礎設施建設等等。我們通過傳遞溫暖、普及保健知識、協(xié)助脫貧等形式傳遞了我們對社會弱勢群體的關懷和幫助。
在青年文化建設方面，青協(xié)積極建設青年工作室，提供各類文藝活動和培訓課程，順應青年文化需求，加強青年文化交流，是打造“最具活力的青年文化平臺”的最佳推手和組織者。
在青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面，青協(xié)致力于為青年提供創(chuàng)業(yè)和就業(yè)支持。我們通過各類創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)支持服務，幫助青年了解創(chuàng)業(yè)風險和機遇，從中得到啟示和幫助，同時為求職者提供廣泛的招聘信息和職業(yè)咨詢服務，幫助他們找到自己想要的工作。
二、工作亮點
1. 孵化了一批創(chuàng)業(yè)型優(yōu)秀青年
全年我們順利舉辦了創(chuàng)業(yè)競賽，吸引了大批青年積極應聘，成果顯著?，F(xiàn)已成功孵化了一批優(yōu)秀企業(yè)和創(chuàng)業(yè)項目，同時為青年創(chuàng)業(yè)提供了寶貴的做法經(jīng)驗和成功路徑。
2. 獲得了多項榮譽
我們獲得了社會公益組織的“感恩之星”的稱號，并在“青年創(chuàng)新大賽”和“社會實踐活動”中分別榮獲“最佳組織獎”和“優(yōu)秀組織獎”，這都是對青協(xié)工作的認可和鼓勵，同時也是對我們的鼓勵和鞭策。
3. 推動了多項社會公益事業(yè)
通過舉辦各種社會公益活動，我們成功幫助老人、兒童和殘障人士等弱勢群體，引起了社會的廣泛關注，讓這些群體得到了更多的幫助和關懷。
三、反思與展望
1.不實行目標管理制度
在今年的工作中，我們沒有嚴格實行目標管理制度，在工作目標的設置和具體實施方面存在欠缺，這需要我們進一步改進和完善。
2.需要更多的人才配合青協(xié)發(fā)展
在青協(xié)工作中，人員不夠充足，需要有更多青年積極參與，提高組織的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，為青協(xié)的未來發(fā)展奠定更加堅實的基礎。
展望未來，青協(xié)將進一步統(tǒng)籌各類資源，整合團隊力量，不斷拓展工作領域，努力提升青年的創(chuàng)新力和創(chuàng)造力，在推動社會進步的同時，為新時代青年施展才華和貢獻力量提供更好的機會和平臺。
以上是我的述職報告，感謝各位的聆聽和支持。
青志協(xié)隊長述職報告
尊敬的領導、各位志愿者：
大家好！我是青志協(xié)的隊長，今天非常榮幸能夠向大家匯報過去一年的工作情況。在過去的一年里，我們團隊秉承著“服務社會，關愛他人”的宗旨，積極參與各項志愿活動，取得了一定的成績。以下是我對過去一年工作的述職報告。
一、組織活動
在過去的一年里，我們組織了大量的志愿服務活動。我們積極參與了社區(qū)環(huán)境整治、街頭宣傳等社區(qū)活動，并取得了顯著的成效。我們還積極響應校園活動的號召，組織和參與了許多志愿服務項目，如清潔校園、慰問留守兒童等活動。我們的團隊還與其他志愿組織合作，共同舉辦了一系列的公益活動，如義賣、捐贈等。通過這些活動，我們不僅為社區(qū)和校園的發(fā)展作出了貢獻，也提高了自身的組織能力和團隊協(xié)作能力。
二、推廣志愿服務
在過去一年中，我們圍繞推廣志愿服務開展了一系列的活動。我們采用了多種宣傳方式，如海報、校園宣傳欄等，廣泛宣傳了志愿服務的重要性和意義，鼓勵更多的人加入到志愿服務的行列中來。我們還通過組織講座、舉辦經(jīng)驗交流會等形式，提高了志愿者們的服務意識和服務技能。通過這些活動，我們逐漸樹立了青志協(xié)的品牌形象，使更多的人認識到了志愿服務的重要性，并積極參與其中。
三、團隊建設
在過去一年，我們注重團隊建設，不斷提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們定期組織團隊會議，對過去一段時間的工作進行總結和反饋，并制定下一階段的工作計劃。我們不僅注重團隊的整體建設，還注重個人發(fā)展。我們鼓勵隊員們參加培訓和學習，提高自身的專業(yè)知識和服務能力。通過這些舉措，我們的團隊更加團結一致，并取得了更好的工作效果。
四、創(chuàng)新服務方式
在過去的一年里，我們積極探索創(chuàng)新志愿服務的方式和方法。我們引入了科技手段，運用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的力量，進行線上宣傳和服務。我們建立了志愿者微信群和志愿者網(wǎng)站，方便志愿者之間的交流和組織活動。我們還嘗試使用APP工具，實現(xiàn)志愿者的在線注冊和報名。這些創(chuàng)新的嘗試使得我們的志愿服務更加高效、便捷，也吸引了更多的年輕人加入到我們的團隊中來。
五、反思與展望
在過去一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。首先，組織活動時需要更多的前期準備工作，以提高活動的質量和影響力。其次，團隊協(xié)作仍需加強，特別是在一些大型活動中，團隊成員之間需要更好地分工合作，形成合力。最后，需要不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，提高服務能力。
展望未來，我們將進一步加強與社區(qū)和學校的合作，開展更多形式的志愿服務活動。我們將繼續(xù)推廣志愿服務，鼓勵更多的人加入到志愿行列中來。我們將不斷提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為社區(qū)和校園的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
尊敬的領導，
值此報告之際，我作為青年志愿者協(xié)會的一名秘書，滿懷感慨地向您述職。通過一年來的工作實踐，我深刻地認識到了自己的不足之處，也在不斷地努力和探索中成長和進步。下面就請允許我向您詳細匯報一下我的工作內(nèi)容和成績。
一、秘書工作總體情況
作為一名青協(xié)秘書，主要負責協(xié)調(diào)組織內(nèi)部事務，保障各項活動的順利進行。具體包括但不限于：
1.組織協(xié)調(diào)會議：負責召集和組織各種協(xié)調(diào)會，為會議準備相關材料和記錄會議內(nèi)容，確保會議達成預期目標。
2.文檔整理與管理：負責對協(xié)會管理、工作等相關文件、制度進行收集整理和歸檔，切實保證文檔的安全性。
3.外聯(lián)工作：積極與外部相關單位進行聯(lián)系與溝通，維護好協(xié)會與單位之間的關系。
4.其他日常事務工作：例如負責協(xié)會日常的物資采購、審批報銷和相關的工作安排等。
總體而言，我個人感覺還有很大的提升空間，在未來的工作中一定會更加努力，以期更好地完成我的工作任務。
二、具體工作成果
1.會務組織協(xié)調(diào)：2019年度的暑期社會實踐活動是協(xié)會重要的組織工作之一，作為本次實踐活動的會務組長，我在活動前期做好了準備，制定了規(guī)范的實踐流程，并將此方案與指導老師、社會實踐領隊進行反復溝通。在實踐過程中，我一直與各個實踐小組進行充分的協(xié)調(diào)和溝通，確保了實踐活動的順利進行。
2.外聯(lián)工作：我積極主動地與校內(nèi)其他組織單位的負責人進行聯(lián)絡，爭取到了更多的資源和經(jīng)驗，為協(xié)會的發(fā)展提供了有力的支持。此外，我還與校外一些公益組織展開了廣泛而深入的交流，在多個領域開展了實效性的合作，在推進協(xié)會的活動和自身發(fā)展的過程中取得了良好的效果。
3.高效文檔管理：作為一名秘書，文檔的管理承擔著重大的責任。我基于對管理文檔的理解和認識，深化了辦公系統(tǒng)的改進，建立了文檔審核制度和流程標準，確保了文檔的安全存儲與合規(guī)管理。
三、工作反思和展望
通過本次述職報告，我對過去一年中自己的工作有了總體的認識和評估，并且對自身的業(yè)務和管理能力，以及團隊合作和協(xié)調(diào)能力做了更全面、更深入的了解。同時，對于下一步工作，我也有了更清晰、更明確的思路和打算。
一方面，我將進一步提升自己的業(yè)務能力，切實提高我在秘書工作中的專業(yè)水平和表現(xiàn)能力。另一方面，我也將不斷加強和拓展自身的管理能力，以便更好地協(xié)調(diào)和管理內(nèi)部事務，同時與外部單位建立更加穩(wěn)固的聯(lián)系。
總之，回顧過去、展望未來，我深感責任與使命相伴隨，敬請領導的指導和支持，一定會扎實地完成協(xié)會的任務和目標，同時也在此奮發(fā)圖強，不斷提高，并通過實際行動為青年志愿者事業(yè)做出更大的貢獻。謝謝！
青協(xié)秘書述職報告
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我是青年志愿者協(xié)會的秘書，今天我給大家做一份述職報告。
一、工作目標
1. 提高青協(xié)的社會影響力。
2. 增強支部的凝聚力和組織力。
3. 加強與社會各界的聯(lián)系，營造和諧志愿氛圍。
二、工作內(nèi)容
1. 組織青年志愿者參加各項志愿活動。我們從社會公益、文化藝術等方面選取符合大學生志愿者特點的活動，如：義賣、扶貧、環(huán)保、公益廣告宣傳等，并常規(guī)開展暑期“三下鄉(xiāng)”、國際義工交流等志愿服務項目，充分調(diào)動了青年志愿者參與社會公益活動的積極性。
2. 加強對青年志愿者的培訓。進一步完善青協(xié)培訓體系，開展了“溝通技巧”、“心理健康”、“志愿服務與社會責任”等專題培訓，提高了志愿者服務意識、溝通能力、社會責任感等各方面素質。另外，我們加強對青年志愿者的關愛，不僅在物質上給予支持，還提供了心理咨詢和健康檢查等服務。
3. 做好支部日常管理。加強與支部的溝通和聯(lián)系，定期召開支部干部會議，及時掌握支部工作進展情況，并協(xié)助支部制定工作計劃和整理資料，提高支部的凝聚力和組織力。同時，我們通過社交媒體等方式，及時反饋青年志愿者的心聲，及時解決問題，提高了青年志愿者對協(xié)會和支部的信任度和認同感。
4.加強與社會各界的聯(lián)系。各類公益機構、企業(yè)、民間組織等與我們建立了良好的聯(lián)系，共同開展相關的志愿服務項目，將協(xié)會的影響力擴大到社會各個領域。同時，我們積極參加各類主題論壇、分享會，在與其他組織的交流互動中不斷學習、成長和提高。
5.統(tǒng)籌協(xié)會的宣傳工作。我們在校內(nèi)外開展了多種形式的宣傳推廣活動，通過協(xié)會官方網(wǎng)站、微信公眾號、海報、VCR視頻等多種渠道，向學生和社會公眾宣傳協(xié)會的工作理念、志愿服務內(nèi)容和成果，提高了協(xié)會的聲譽和知名度。
三、工作成果
1. 青協(xié)服務覆蓋人數(shù)持續(xù)增加。2018年，在協(xié)會組織的各項志愿活動服務下，服務人數(shù)達到了5000人次。
2. 協(xié)會影響力不斷擴大。協(xié)會通過廣泛的社交媒體宣傳，短短幾年時間內(nèi)吸引了眾多志愿者加入，目前注冊會員人數(shù)已達2000人。
3. 協(xié)會形象逐步提高。協(xié)會多次參加省市級行業(yè)活動，并獲得多項獎項，如：山東省大學生文明協(xié)會、山東省青年志愿者獎章、濟南市十佳文明志愿服務團隊等。
4. 黨建工作得到加強。協(xié)會成立黨總支，并在全體黨員中開展了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
四、總結及展望
總的來看，青年志愿者協(xié)會在過去的一年中，不斷努力，積極服務大眾，工作取得了一定的成績。但協(xié)會的工作仍有不足之處，例如，志愿者參與程度不夠廣泛，部分志愿服務項目還需要改進。因此，我們將進一步做好工作計劃的制定和組織協(xié)調(diào)，擴大與社會各界的對話，積極探索創(chuàng)新服務方式，增強協(xié)會的服務能力和社會影響力，實現(xiàn)協(xié)會的跨越發(fā)展。
感謝大家的支持與信任！
校青協(xié)工作述職報告
一、工作背景
學校青年志愿者協(xié)會（以下簡稱校青協(xié)）成立于2018年，是由學校團委授權成立的一個社團。校青協(xié)的宗旨是傳承和發(fā)揚志愿精神，服務社會，做一名“有信仰、有擔當、有作為”的青年志愿者。在成立之初，校青協(xié)只有不到20名會員，但憑借不斷努力和拼搏，如今已經(jīng)成長為一個擁有100多名會員的大家庭。
二、工作內(nèi)容
（一）開展志愿活動
校青協(xié)的最主要任務就是開展各類志愿活動。每年，我們都會制定一份詳細的計劃書，列出一整年的工作計劃。這些計劃包括開展義賣、公益夜跑、母親節(jié)送溫暖、環(huán)保宣傳等具體活動。我們的成員們會積極參與這些活動，并在其中擔任不同的角色，包括活動的策劃、宣傳和執(zhí)行等。經(jīng)過多次的活動策劃與實踐，校青協(xié)成員們已經(jīng)培養(yǎng)了較強的組織能力與執(zhí)行力。
在過去的兩年里，我們共開展了50余次的志愿活動。其中最有代表性的活動之一就是“百島湖環(huán)保大行動”——這是一次為期兩天的戶外志愿活動，我們的成員們前往湖邊清理垃圾、發(fā)放環(huán)保知識宣傳手冊，同時也開展了趣味游戲和校園環(huán)保攝影比賽等。該活動不僅讓成員們更深刻地認識到環(huán)保的意義，還向社會展示了校青協(xié)的力量與影響力。
（二）開展培訓和講座活動
為了提高成員的文化素質和志愿服務能力，校青協(xié)堅持每學期都開展一些具有實用性的培訓和講座活動。比如平時就會有關于心理健康、溝通技巧、情感管理、職場規(guī)劃等方面的講座，而在寒暑假期間，我們還會組織成員們到社會實踐，提升實踐技能、理論知識，并加深對社會問題的理解，如兒童教育、長者關懷等。
（三）傳播陽光正能量
校青協(xié)一直致力于向校內(nèi)外傳達正能量，讓更多人感受到社會主義核心價值觀的魅力。我們不僅在微信公眾號和學校官網(wǎng)上發(fā)表有關志愿服務和生活方式的精彩文章，還在學校廣場和校園路口展示宣傳海報，激發(fā)人們的參與熱情。
三、取得成效
通過兩年的努力，校青協(xié)已經(jīng)在多個領域取得了良好的成績，帶動了更多的學生參與到志愿服務中來，為學校樹立了良好的形象。以下是我們?nèi)〉玫闹饕晒?/p>
（一）成立兩年以來共開展志愿活動50余次，服務學生和社會群眾數(shù)千人次；
（二）成功舉辦了多次具有特色的大型志愿活動，如“百島湖環(huán)保大行動”、“志愿服務日”等，廣受好評；
（三）大力推進成員素質提升，多次組織會員參加學生社會實踐，積極參與各種培訓和講座，以增強成員的綜合素質和服務能力；
（四）積極傳播陽光正能量，抒發(fā)志愿者的愛心與正能量，將志愿服務工作逐步推上升華為一種人生信仰。
四、不足與反思
在成長與發(fā)展過程中，校青協(xié)也存在著自身的不足。我們認為，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
（一）組織能力需要進一步加強，有時候活動策劃和執(zhí)行不夠嚴謹；
（二）成員的積極性和投入度有所不足，有些成員在參加活動或者培訓時不能夠保持較高的學習意愿或動力；
（三）溝通與交流方面存在不少困難，因為成員們來自不同專業(yè)和年級，存在著溝通障礙和信息不對稱的問題。
在今后的工作中，我們將依托團委和愛心社會人士的支持下，更加注重自身的成長和能力提升，積極完善志愿服務體系及組織管理體系，打造自己的特色品牌和民間組織的形象，切實從自身做起，為社會和人民的發(fā)展進步貢獻自己的力量。
五、未來的展望
展望未來，我們將繼續(xù)發(fā)揮青年志愿者協(xié)會的優(yōu)勢和潛力，積極組織志愿服務活動，通過諸多活動不斷地培養(yǎng)志愿服務素質，加大志愿服務推進，形成志愿服務的良好局面，并且定期向社會公布志愿服務成果，倡導快樂、公益、分享、愛心的志愿服務理念，為校園文化建設和英才培養(yǎng)貢獻力量。我們相信，在未來的歷史上，校青協(xié)將持續(xù)發(fā)揚志愿精神，為弘揚社會主義核心價值觀，傳承中華民族文化貢獻力量。
眾所周知，大學一直是莘莘學子夢寐以求的地方。經(jīng)過了年的寒窗苦讀，每個人都懷揣著踏入了這神圣的殿堂，以為可以自由生活，無拘無束，然而兩年的活下來，我深深地到：大學并不是我們學生生活的結束，而是另一個意義上的開始。它需要我們以更加堅定踏實的腳步去走好每一步，去為我們自己美好的未來營造條件，這不僅體現(xiàn)在學習上，更要在工作中發(fā)揮的淋漓盡致。
我是生技xx1班生活委，我對自己的工作職責有著明確的，并且一直在努力地實行著。作為班里的生活委，主要工作是：
1、負責全班同生活管理工作。同時配合班、團支部對同學們進行觀念、勤儉節(jié)約和愛護公物的，培養(yǎng)同學們養(yǎng)成良好的生活習慣。
2、負責班費的管理工作，并定期向全班同學公布。
3、負責做好同學的獎學金、生活困難補助及各種票證的發(fā)放工作。
4、及時向上級有關反映學生對食堂、生活管理的意見和本班同學生活情況,經(jīng)常與院系干部取得聯(lián)系，了解上級對班級工作的安排和工作要求，根據(jù)院系的工作安排和布置，提出并安排近期的。
5、組織全班同學參加校、學院組織的衛(wèi)生大掃除、公益勞動，抓好寢室衛(wèi)生，搞好衛(wèi)生檢查評比工作，創(chuàng)建寢室,塑造班級良好的好形象。
6、經(jīng)常與其他班級生活委員溝通，學習交流經(jīng)驗，經(jīng)常搞班級連創(chuàng)，激發(fā)同學們生活的熱情。
自擔任生活委以來，我將這些謹記在心，并時刻提醒自己對待工作一定要態(tài)度端正、認真負責、積極為同學們，主動關心幫助同學，做到與同學們保持良好的關系，兩年來也初見成效。現(xiàn)將這段時期以來的工作情況進行詳細說明。
兩年來，我一直定時組織，了解同學們的各種問題，并及時幫助大家解決；對班費的每一項花費進行詳細記錄，定期向同學們進行公布；時刻對本班宿舍進行安全排查，如違規(guī)電器、管制刀具的檢查，力求同學們生活在安全的生活中；與兄弟班進行結對子競賽活動，以激發(fā)同學們的熱情，督促大家做好值日衛(wèi)生，因此宿舍601、605，男生宿舍603等多次被學院表揚，并獲得學院宿舍的稱號；每次節(jié)的.農(nóng)家樂時，我組織同學們，準備各種，然后與大家一起包餃子，做菜，玩游戲，玩的不亦樂乎，借此促進了同學之間的交流，增進了班集體的團結性；在進行的評定過程中，以公平、公正、公開的原則，幫助生活困難同學，做到力求班里同學滿意；近期在進行河北省高校注射麻疹疫苗的活動中，我積極了解同學們之前的情況，督促大家及時進行注射，保證自身身體。
當然在這過程中，我也有做的不足的地方。在期間，由于沒有監(jiān)督到位，偶爾個別宿舍被通報，當時我就明白自己的工作并沒有完全做好。從那以后我謹記教訓，對本班同學進行更加嚴格的監(jiān)督與督促，以使在以后的里不再犯相同的錯誤，這在大二的一年中得到了很好的體現(xiàn)。
我做事的專利是認真，只要認真地做每一件，不一定會成功，但一定不會失敗！就這樣，通過努力，我在班級同學中得到了很好的，切實做到了從同學中來，到同學中去的宗旨。今后我會更加努力，把自己的工作做得更好！
尊敬的領導，各位評委，大家好！
我是XX縣青年志愿者協(xié)會的一名秘書，今天我來向大家匯報我的工作情況，非常感謝大家能夠蒞臨聽我述職報告。
一、 工作內(nèi)容
作為一名青協(xié)秘書，我的工作主要包括以下幾個方面：
1. 組織活動：我負責聯(lián)系各項活動的贊助商，提前布置場地，提供必要的器材以及布置活動前、活動中的各項安全措施，讓所有參加者感到安全、舒適；
2. 活動宣傳：推動活動的發(fā)展，包括在XX網(wǎng)站首頁進行廣告宣傳，利用微信公眾號宣傳線下活動；
3. 會員管理：為了促進會員之間的交流，我定期組織、安排各項業(yè)務培訓，以提升會員技能，并且通過利用風險管理和其他管理方法解決一些爭議問題。
二、 工作成績
為了更好地完成以上工作，我積極發(fā)揮自己的職責，開展了以下工作：
1. 各項活動的成功：我成功地組織了一系列的活動，包括以“2021世界環(huán)境日”為主題的環(huán)保活動，在活動中，我和一群志愿者一起在全縣的村莊開展植樹造林和公益清理工作，《留學生回鄉(xiāng)探親論壇》論壇中，我充分準備場地設施，并按時安排所有的論壇講座、報告及沙龍活動。 除此之外，我還組織了靈活多樣的青年社交晚會，促進會員之間的交流，并成為新聞報道的焦點。
2. 歷程記錄的精度升級：我在XX官網(wǎng)上推出了一份叫做“志愿者歷程記錄”的工具，該工具在最大范圍內(nèi)匯總了大家的每次志愿服務，以便我們的會員隨時梳理自己的歷程；
3. 兼顧宣傳推銷：針對會員的需求及時制定各項宣傳策略，廣泛宣傳并發(fā)展我會聯(lián)絡員超過1000人，為我會的推廣宣傳奠定了基礎，同時也為我會的品牌形象起到了積極的促進作用。
三、 工作總結
在以后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的工作能力，并且不斷發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維，不斷地推陳出新，為XX縣青年志愿者協(xié)會的發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，我要向所有支持和信任我的人表示感謝，并將繼續(xù)努力為我們的志愿活動和社會奉獻而努力工作！
謝謝！
尊敬的青年志愿者們：
大家好！我是青協(xié)的一名秘書，今天我非常榮幸地在這里向大家述職，分享我的工作經(jīng)驗和心得。在過去的一年里，我擔任秘書工作，一直致力于為青年志愿者服務，增強組織的凝聚力和活力。下面是我的述職報告，謹供大家審閱。
一、職責和工作內(nèi)容
作為一名青協(xié)秘書，我主要負責以下方面的工作：
1. 活動組織和管理：負責組織、協(xié)調(diào)青協(xié)的各項活動，包括創(chuàng)意比賽、志愿者招募、宣傳推廣等；同時，還要對活動進行統(tǒng)籌和管理，保證各項工作的有序進行。
2. 文案撰寫和編輯：負責編寫和編輯青協(xié)的各類文案，包括活動宣傳文案、組織章程、報告、會議紀要等。在工作中，我力求準確表達意思，注重文章的質量和準確性。
3. 溝通協(xié)調(diào)和資源整合：負責與其他組織和單位進行溝通協(xié)調(diào)，獲取相關資源和信息，以促進青協(xié)的發(fā)展和活動的順利開展。
4. 培訓和指導：負責對新加入青協(xié)的成員進行培訓和指導，幫助他們更好地融入組織，了解相關工作內(nèi)容和標準；同時，也負責對青協(xié)成員進行能力提升培訓，提高組織整體素質和實現(xiàn)組織目標。
二、工作經(jīng)驗和領悟
在秘書的工作中，我得到了很多寶貴的經(jīng)驗和領悟，讓我更好地了解了組織的運作和管理。具體如下：
1. “專業(yè)性”是工作的關鍵。秘書需要具備一定的專業(yè)性和良好的組織協(xié)調(diào)能力，才能更好地完成各項工作。
2. “細心”是不可或缺的品質。在工作中，細心、耐心、韌性是必要的品質，保證了我們工作的質量和效果。
3. 積極對接各方資源，提升組織能力。作為一個“服務”型組織，青協(xié)需要與其他組織和單位多方合作，吸納更多的社會資源，才能不斷提升自己的服務和管理能力。
4. 不斷充實自己，提升個人素質。成為一名高質量的秘書，需要在工作中不斷學習，積累經(jīng)驗，并提升個人素質和能力。
三、未來發(fā)展和展望
在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，根據(jù)組織的實際需求，配合組長和其他成員，落實好各項工作，爭取組織更多的活動，拓展更多的資源，為青年志愿者服務，提升組織實力和管理能力。
總之，我深刻感受到了青協(xié)的使命和責任，盡自己的力量和能力，為組織的發(fā)展和成就作出貢獻，是我的愿望和追求。希望在未來的工作中，大家能夠共同發(fā)揮各自的優(yōu)勢，互相支持，共同創(chuàng)造更美好的未來。謝謝大家的支持和關注！
青志協(xié)隊長述職報告
尊敬的領導、各位評審官、同事們：
我是青志協(xié)第一屆隊長，今天我在這里向大家匯報我們的隊伍在過去一年里的工作情況。
首先，我要感謝各位領導和評審官對我們隊伍的支持和關愛。在過去的一年里，我們隊伍共有22名成員，其中包括17名志愿者和5名干部。在大家的共同努力下，我們隊伍取得了一定的成績和經(jīng)驗。
一、工作開展情況
在過去的一年里，我們主要開展了以下工作：
1、志愿服務活動
我們隊伍參與了多次志愿服務活動，并取得了不錯的成績。例如，我們在清明節(jié)期間前往城區(qū)的公墓給逝者掃墓，得到了社區(qū)居民的高度評價。我們還前往學校的貧困山區(qū)開展支教工作，其中有一名貧困生因成績突出而獲得了獎學金。我們的志愿者還前往老年人院、兒童福利院等地關心慰問，為他們送去溫暖和關愛。
2、青年文化活動
我們還開展了多次青年文化活動，以豐富同學們的課余生活，增強集體凝聚力。例如，我們組織了一次文藝匯演，讓同學們有機會展示自己的才藝。我們還為社區(qū)居民安排了一次春節(jié)晚會，與他們共度佳節(jié)。
二、工作中存在的問題
我們在開展工作中也遇到了一些問題，主要包括：
1、隊伍招募難度較大，需要加強宣傳力度。
2、缺乏更高水平的志愿服務活動。我們希望能夠與更多社會組織合作，開展更具有影響力的志愿服務。
3、隊員心態(tài)不夠積極樂觀。人員流動性較大，隊員之間的互動也欠缺。
三、下一步工作計劃
為了更好地開展工作，我們將在接下來的工作中，進一步完善機制，以及加強管理和培訓。主要的工作計劃包括：
1、加強招募宣傳，擴大隊伍規(guī)模。我們打算借助校園網(wǎng)和宣傳欄，以及社交媒體等渠道加強宣傳，爭取更多的同學積極參與。
2、組織更高水平的志愿服務活動。我們將積極尋找機會與各社會組織合作，開展更具影響力的志愿服務活動。
3、建立完善的隊伍管理機制。我們將進一步完善成員管理系統(tǒng)，加強隊員理念的培訓，幫助每個隊員成長。
4、加強隊員之間的互動，增進集體凝聚力。我們計劃開展各種形式的社交活動，增強隊伍之間的聯(lián)系和互動。
總之，我們隊伍雖然在一些方面存在問題，但是我們有志氣、有信念，有信心在接下來的工作中確立我們的地位，充分發(fā)揮我們的作用，服務社會、造福人民。
謝謝大家！
半年的經(jīng)驗,全心的服務,仔細的工作看法是我在這半年的深刻體會。在學生會的半年了,雖然我沒有讓學生會有明顯的進步,但是在全體人員的共同努力下學生會取得了不小的進步,在今后的共同努力下學生會會更加的完備,成為一流的服務群體。
下面我將會從以下幾個方面介紹一下:
1，部門本學期的活動總結
2，自己在部門中的主要職責
3，部門中的創(chuàng)新
4，部門的發(fā)展及規(guī)劃
在介紹以上幾個方面前我首先要感謝我們部門大三的學長、學姐們，是你們讓我對這個工作充溢信念，沒有你們我也不會站在這里,在這里我要對你們說一聲感謝。
一、部門本學期的活動總結
部門總結我應當是要從納新起先說起了，剛起先就給我們大二的出來一個很大的難題，體育部裁判團這么大的一個部門盡然只招了二十來人，這種事對我們部門來說或許是前所未有的吧，問題放在眼前我們得去解決，應為“迎新杯”是即將要接手的活動，當時也沒有方法，大一就十多個男生，加上大二的很明顯裁判是遠遠不夠的，這是大三的學長們放棄了自己中午休息的時間幫我們吹競賽，使得迎“新杯”順當?shù)慕Y束了,在迎新杯競賽中我們還要特殊關注大一對裁判學問的了解，要讓他們在最快的時間里能夠主宰每一場競賽。其后我們部門還承辦了學生會內(nèi)部籃球賽，在整個活動中稍稍出了一些小的問題，但是總體來說還是比較完備的結束了這次活動，在這兩次活動結束后我學會了如何處理一些臨時問題，更讓我學會了如何去跟我們部門的大一干事溝通。
二、自己在部門中的主要職責
說起我在我們部門的職責似乎我沒有什么職責，若真要說起職責我的職責就是把體育部裁判團做的更好，得到團委老師和主席團學長學姐們的確定，我想這就是我要做的。時刻關注部門每一個大一的狀況，剛好處理他們心中的懷疑，把我們學到對他們有好處的東西全部教給他們，使他們在最快的時間里超越我們這些大二的。在舉辦每次活動中盡自己最大的努力使其做的最好。我想這些就是我的主要職責了。
三、部門中的創(chuàng)新
部門創(chuàng)新我想這是每個部門的難題，對于一個已經(jīng)成型的活動再去創(chuàng)新可能會很難，我記得在部長競選的時候學姐問我對部門以后的活動有沒有更好的想法，然后就提到組建?；@球隊的事情，當時我覺得這個想法特殊好，我曾經(jīng)也有過類似的想法，但是那時還是大一干事，并且這些想法要是實施起來是特殊困難的，后來當我競選當上部長后我起先了組建校隊策劃的工作，最終由于實施的困難組建校隊沒有勝利，可能的我自己實力還不夠導致了失敗，但是我認為組建校隊是我們學校遲早要做的事情，我希望在我們下一屆可以勝利的將校隊組建起來。創(chuàng)新的`失敗讓我知道了考慮事情須要周全。在后來的內(nèi)部籃球賽中我當時并沒有想過有多大的變更，后來馬騰學長問我今年內(nèi)部籃球賽跟去年是不是一樣的，有沒有創(chuàng)新。后來我想了加入女子投籃和大二大三的友情賽，加入這兩個元素得到了主席團的認同，創(chuàng)新的主要目的是讓整合學生會的氛圍更加的活躍，讓大家有了更多相互相識的機會。然后在獎品上沒有像以前一樣限制獎品，我們實行須要什么買什么獎品的方法。這樣也更人性化些了。
四、自己的優(yōu)缺點
我自己個人認為自己的最大缺點就是說話比較直比較橫，有時候私底下大一的學弟學妹說我太肅穆了，我想我還是在改的，說起優(yōu)點我認為我的組織實力還是比較強的，再就是我是一個比較有耐性的人。
五、部門的發(fā)展及規(guī)劃
學生會的工作已進入尾聲，但是我們部門的工作還在接著當中，我們又進行了裁判學問的其次次培訓，目的就是一點讓他們大一的干事對場上更加熟識，使他們更簡單的去掌控競賽。在明年的3v3籃球賽我會把更多的事情讓大一的接手，當然寒假給他們布置了“寒假作業(yè)”，讓他們回去想一想明年籃球3v3的策劃，我信任他們在明年的這個活動中會有更多的想法。
希望在新的一年里我們能更加的努力去服務學校,讓我們一起為明天的武生院更好而共同奮斗吧!
青志協(xié)隊長述職報告
尊敬的領導、各位老師、親愛的同學們：
大家好！我是本校青志協(xié)隊長，今天我非常榮幸能夠向大家作述職報告。首先，我要感謝領導、老師以及全體同學對我們工作的支持和關注。在過去的一年里，我們團隊在校領導和老師的正確指導下，積極砥礪前行、積極服務、爭創(chuàng)先進，為學校營造了濃厚的志愿服務氛圍。下面是我的述職報告：
一、工作概述
作為學校的青志協(xié)隊長，去年工作重在落實“志愿創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要舉措。我們把隊員招募、服務項目開展、服務對象的拓展作為工作的核心任務，組織開展了一系列的志愿服務活動，包括校園文化藝術節(jié)、助學公益、清明掃墓、義務服務等活動。
二、服務對象
我們的服務對象主要集中在三個方面：
1.弱勢群體：我們積極去城市中心、社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪了解弱勢群體、了解貧困生的生活狀況，通過對弱勢群體的生活幫助來促進社會和諧；
2.學校的教學工作：我們積極參與學校教學工作，通過翻譯、教育等多種方式為教育事業(yè)盡一份力；
3.社會大眾：我們積極參與諸如環(huán)保、創(chuàng)意共享、公共安全等等大眾服務。
三、服務項目
我們積極參與了以下五個方面的志愿服務項目：
1.義務教育支教：去年我們隊伍中10名同學奔赴貧困山區(qū)支教，搭建了中心小學的英語閱讀角，向學生們分發(fā)學習用具，并組織香港的志愿者去幫助。
2.大型公益活動：我們參加了多個大型公益活動，如“走進非遺，傳承傳統(tǒng)文化”，“樂行太陽眼鏡”，我們的團隊同樣也積極參與了奧林匹克主題4v4足球比賽，并在比賽中取得了好成績。
3.環(huán)保行動：我們成立了“綠色小衛(wèi)士”團隊，將服務重點放在了環(huán)保方面，并積極參與社區(qū)環(huán)保行動、參觀環(huán)保公園等活動，積極倡導環(huán)保志愿服務理念。
4.社區(qū)關愛：我們成立了“陽光志愿小隊”，前往社區(qū)老年公寓、貧困學校、兒童福利院等地開展實地服務活動，并為他們提供了家政服務、文化娛樂療法等。
5.其他志愿服務：我們積極參與了其他志愿服務項目，如志愿者招募、志愿者調(diào)度、志愿服務數(shù)據(jù)庫等建設和管理。
四、成效評價
通過一年的努力，我們?nèi)〉昧艘韵碌某尚В?/p>
1.隊伍建設：隊伍建設得到了良好的發(fā)展、不斷地拓展了服務對象，成員自我教育和互助機制得到了有效地完善。
2.服務對象：堅持服務弱勢群體，積極走訪貧困家庭、組織慈善義診等活動，并設立了“社會蹲點項目”和“貧困扶貧項目”，得到社區(qū)和學校的高度評價。
3.開展的項目：積極參與了更多的公益活動，如走進非遺、傳承傳統(tǒng)文化等活動，社區(qū)環(huán)保行動等，普及和推廣綠色環(huán)保理念、非遺文化等，推進了志愿服務的有序開展和全方位發(fā)展。
總之，去年我們的團隊在校領導和老師的支持下工作扎實，本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，積極履行義務，為學校和社會做出了積極貢獻。在今后的工作中，我們將一如既往地堅持發(fā)展的思路，能更好地防止工作的短板，推動青志隊伍的健康發(fā)展，為學校和社會作出更大的貢獻。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、親愛的志愿者朋友們：
大家好！我是青志協(xié)隊長，首先感謝大家給予我這次機會作述職報告。在過去的一年里，青志協(xié)得到了領導和各位志愿者的大力支持和幫助，為此，我代表青志協(xié)全體成員向大家致以最誠摯的感謝和敬意。從組建開始，我與同事一起努力加強團隊建設，尋找更多的服務空間，實現(xiàn)青志協(xié)長遠的發(fā)展。
一、團隊建設
自成立以來，青志協(xié)秉承著“團結進取、勇攀高峰”的精神，不斷加強團隊建設。我和團隊成員共同制定了團隊目標和工作計劃，建立了團隊規(guī)章制度，提升了團隊成員的責任心和執(zhí)行力。在招募新成員時，我與其他領導成員制定了招募標準和流程，通過學校宣傳和社交媒體招募志愿者，同時在招募過程中加強了面試、考核等環(huán)節(jié)，確保了選出有責任心、熱情積極的成員加入隊伍。
二、活動開展
在活動開展方面，青志協(xié)積極參與校內(nèi)外公益活動，如華西公益講座、成都馬拉松志愿者服務、水印山羊小學支教等。我們還參與了西南民族大學針對西部地區(qū)學生的“陽光助學”活動，為當?shù)貙W生提供了文化課、體育鍛煉等更多的學習機會，為減少教育資源差距貢獻自己的力量。此外，我們還組織開展了文化藝術類活動，如主題讀書分享會、舞蹈大賽等，豐富了校內(nèi)文化生活，提升了隊伍的凝聚力。
三、困難與挑戰(zhàn)
在工作中，我們不可避免地遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先是招募新成員時遇到了一些不合適的申請者，我們加強了評估和篩選，提高了招募成功率。其次是受制于時間、場地等因素，不能及時完成一些計劃中的工作，我們加強了組織協(xié)調(diào)，合理安排時間和場地，保證了完成計劃任務。同時，我們也遇到了一些高強度的活動，如馬拉松志愿服務，為此我們提前做好準備，加強了安全保障，保證了志愿者的安全和服務質量。
四、未來展望
在未來的工作中，我們將繼續(xù)加強團隊建設，提高團隊成員的能力和素質，同時加強志愿者的招募和培養(yǎng)。我們還將繼續(xù)參與更多的公益活動，如定期公益演講、環(huán)境保護、扶貧助學等，為社會做出更多貢獻。同時，我們將鼓勵和支持隊員提出更多創(chuàng)新和務實的活動方案，不斷拓展活動的范圍和靈活度，努力實現(xiàn)“互幫互助，共創(chuàng)美好生活”的目標。
最后，再次感謝各位領導和志愿者朋友的信任和支持，感謝大家對青志協(xié)的關注和關愛。我們將更加努力地工作，不斷提高工作效率和質量，為校園和社會的公益事業(yè)貢獻更多力量。
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