平安創(chuàng)建只有充分調(diào)動各方積極性，才能取得實(shí)效。下面是小編幫大家整理的企業(yè)平安建設(shè)工作總結(jié)（精選7篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

平安建設(shè)綜述簡短總結(jié)范文 篇1

20xx年，城管局根據(jù)縣委政法委員會、縣社會管理綜合治理委員會《關(guān)于貫徹落實(shí)實(shí)施方案》文件要求，結(jié)合城市管理工作實(shí)際，突出強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)措施，全力做好社會管理綜合治理及維穩(wěn)工作，較好地保證了城管系統(tǒng)社會的和諧穩(wěn)定，為推進(jìn)依法治縣、建設(shè)法治做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)

（一）年初按照社會管理綜合治理及維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，堅持把綜治和平安建設(shè)納入年度工作規(guī)劃，擺上議事日程，統(tǒng)籌安排，做到常議常抓；細(xì)化綜合治理工作責(zé)任，與各所、隊(duì)簽訂綜治維穩(wěn)責(zé)任書，明確了工作責(zé)任。做到了年初有工作實(shí)施意見，半年、年終有工作總結(jié)，局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)在年終時對城管局綜治工作形成了書面的述職報告，并能嚴(yán)格按照公文處理要求，及時處理縣綜治委、綜治辦下達(dá)的重要文件，親自督促落實(shí)。

（二）針對城管工作出現(xiàn)的新特點(diǎn)、新矛盾和問題，城管局以建立健全系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)體系為重點(diǎn)，實(shí)施“網(wǎng)格化”管理。明確了局長、分管副局長為責(zé)任調(diào)解主體、行政審批股為責(zé)任調(diào)解部門，與各隊(duì)、所形成了聯(lián)動機(jī)制及源頭防范化解機(jī)制，有效推動了城管系統(tǒng)調(diào)解工作的落實(shí)。及時完成了縣監(jiān)管中心指派處理事項(xiàng)。

二、完善“大調(diào)解”機(jī)制，調(diào)解工作扎實(shí)推進(jìn)

（一）今年我局嚴(yán)格按照縣委政法委的要求和指示精神做好大調(diào)解工作，綜合運(yùn)用人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解多種方式，積極介入當(dāng)事人的矛盾糾紛，通過疏導(dǎo)、政策解釋、說理來解決糾紛，達(dá)成協(xié)議，工作中始終堅持做到了“早發(fā)現(xiàn)”、“早預(yù)防”、“早化解”、保障社會穩(wěn)定安定。在從事城市管理和服務(wù)工作中，因工作性質(zhì)的特殊性，主要以行政調(diào)解方式為主，而以人民調(diào)解為輔，健全完善了“大調(diào)解”“三冊一本”臺帳，盡量減少矛盾和積怨，著力疏導(dǎo)和化解，力爭從根本上解決矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。

（二）健全“大調(diào)解”信息平臺。不斷加強(qiáng)社會矛盾信息收集，建立覆蓋基層各隊(duì)、所單位、“兩新組織”等社會各方面的信息員隊(duì)伍，對各類社會矛盾進(jìn)行分析研判和總體把握。完善專項(xiàng)排查研判機(jī)制，重點(diǎn)強(qiáng)化重大疑難矛盾糾紛和突發(fā)社會矛盾信息搜集和研判，實(shí)現(xiàn)城管系統(tǒng)糾紛信息的全面、動態(tài)掌握。按時錄入“大調(diào)解”糾紛信息。

三、有效化解社會矛盾糾紛，平安建設(shè)工作顯成效

（一）細(xì)化群眾信訪工作處理機(jī)制，認(rèn)真做好群眾信訪接待處理工作。對群眾來訪，做到熱心接待、耐心解答、細(xì)心辦理。對群眾提出的問題，能辦理的及時協(xié)調(diào)處理，一時不能辦理的，做好解釋工作。講方法，重效果，根據(jù)群眾信訪內(nèi)容逐一落實(shí)處理。遵循初信抓“快辦”，重復(fù)信抓“細(xì)辦”的工作思路，做到有理有據(jù)，明確答復(fù)。對一些不屬于城管執(zhí)法范圍內(nèi)的投訴舉報，積極做好對舉報人的解釋說明工作，并提供正確的反映途徑。對一些涉及部門多，管理職責(zé)交叉的信訪問題，堅持現(xiàn)場辦公，明確責(zé)任，督促落實(shí)整改。

（二）積極處理各類矛盾糾紛。堅持半月排查報告制度，隨時梳理排查問題，積極協(xié)調(diào)開佛鎮(zhèn)、鎮(zhèn)妥善處理縣垃圾處理中心與當(dāng)?shù)厝罕娭g的矛盾問題；快速反應(yīng)，對城區(qū)內(nèi)秩序整治信訪問題及時調(diào)查處理，均獲得群眾的普遍認(rèn)可。

（三）積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展了“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭，打擊毒品犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪、兩搶一盜等；建立健全了城管系統(tǒng)治安防控體系；積極開展了禁毒宣傳活動，并及時報送了宣傳活動信息。

（四）以“平安和諧三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，在城管系統(tǒng)深入開展了平安單位創(chuàng)建、不穩(wěn)定因素和社會矛盾“大調(diào)處”、信訪積案“大解化”、社會治安“大整治”、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)人員“大管控”、安全保衛(wèi)“大巡防”等活動，確保了城管系統(tǒng)重點(diǎn)時段的安全穩(wěn)定，為全縣安全穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

平安建設(shè)綜述簡短總結(jié)范文 篇2

根據(jù)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員《關(guān)于開展20xx年度“安全生產(chǎn)月”活動的通知》要求，我公司結(jié)合經(jīng)營現(xiàn)狀及工作實(shí)際，認(rèn)真組織、扎實(shí)開展“消除事故隱患、建設(shè)平安企業(yè)”活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)報告如下：

一是建立健全工作體系。

公司成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各公司、各部門負(fù)責(zé)人為部門安全負(fù)責(zé)人。各級領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識開展“安全生產(chǎn)月”活動的重要性，制定方案，落實(shí)責(zé)任、細(xì)化安排，保障經(jīng)費(fèi)，將“安全生產(chǎn)月”活動作為全年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作，抓緊抓實(shí)。

二是全面開展宣教活動。

公司在6月23日組織安全生產(chǎn)集中宣教活動，安委會領(lǐng)導(dǎo)面向全體員工宣講安全生產(chǎn)主體責(zé)任，宣傳公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理措施、獎懲辦法，集中開展對近期多起事故（險情）的警示學(xué)習(xí)和切實(shí)加強(qiáng)汛期惡劣天氣條件下安全生產(chǎn)的警示學(xué)習(xí)，深刻汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，激勵和引導(dǎo)全體員工全面參與企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。各公司、各部門要緊扣活動主題，結(jié)合部門安全生產(chǎn)重點(diǎn)，開展豐富多彩、群眾廣泛參與的宣教活動。

在6月16日全國安全宣傳咨詢?nèi)掌陂g，結(jié)合工作實(shí)際，以網(wǎng)上、線上為主要形式開展咨詢?nèi)栈顒樱瑥V泛傳播安全生產(chǎn)知識。針對近期重特大生產(chǎn)安全事故案例，通過制作警示教育片，事故分析會、撰寫案例觀后感、開展反思大討論等方式，增強(qiáng)廣大干部職工的安全責(zé)任意識，預(yù)防各類事故的發(fā)生。通過廣泛宣傳，營造良好輿論氛圍，在廣大職工中牢固樹立安全發(fā)展理念，增強(qiáng)從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺，切實(shí)提高企業(yè)安全生產(chǎn)內(nèi)生動力。

三是深入排查安全隱患。

各公司、各部門由部門負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，在本部門所轄區(qū)域開展安全生產(chǎn)風(fēng)險防控和隱患排查治理工作，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)風(fēng)險防控、隱患排查治理攻堅，采取有力措施，深化重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)設(shè)施的隱患排查。要加強(qiáng)日常檢查整治力度，通過開展“查找身邊隱患”、“專項(xiàng)整治糾察員”、“隱患排查隨手拍”等活動，廣泛動員職工參與隱患排查和隱患舉報，從源頭上防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

對于排查發(fā)現(xiàn)的問題隱患，做到有整改措施、有時限，有責(zé)任人，確保整改措施、資金、期限、責(zé)任人和應(yīng)急預(yù)案“五落實(shí)”。公司安委會在6月24日集中開展安全大檢查活動，對各部門的排查整治結(jié)果進(jìn)行復(fù)查，夯實(shí)排查整治工作成果，徹底清楚公司安全隱患，堅決徹底遏制重特大事故發(fā)生。

四是切實(shí)提升應(yīng)急能力。

結(jié)合部門實(shí)際，組織開展安全應(yīng)急預(yù)案的演練活動，將演練活動與加強(qiáng)安全知識教育相結(jié)合、與開展深化自救互救培訓(xùn)相結(jié)合、與應(yīng)急預(yù)案評估改進(jìn)相結(jié)合。通過演練進(jìn)一步強(qiáng)化安全知識教育和應(yīng)急救援培訓(xùn)，增強(qiáng)安全防范意識，普及救援知識，提高應(yīng)急預(yù)案的針對性、操作性，強(qiáng)化應(yīng)急聯(lián)勤聯(lián)動機(jī)制，進(jìn)一步提升應(yīng)急處置能力。

通過開展安全生產(chǎn)月活動，進(jìn)一步在公司上下樹牢安全發(fā)展理念，壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，傳播安全知識，增強(qiáng)安全意識，提升安全素質(zhì)，有效遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，切實(shí)提升職工群眾安全感、獲得感、幸福感。

平安建設(shè)綜述簡短總結(jié)范文 篇3

我辦按照市委市政府《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的實(shí)施意見》和《20xx年xx市直單位黨政領(lǐng)導(dǎo)社會管理綜合治理責(zé)任書》《20xx年xx市直機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位創(chuàng)建平安建設(shè)先行單位考評細(xì)則》的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”意識，把綜治工作與業(yè)務(wù)工作同等重視，領(lǐng)導(dǎo)堅持做到一崗雙責(zé)，抓業(yè)務(wù)同時抓安全，切實(shí)抓好社會管理綜合治理各項(xiàng)工作，20xx年綜治工作取得了較好成績。

一、綜治工作機(jī)構(gòu)機(jī)制健全

成立“xx市數(shù)字辦社會管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，作為單位綜治工作的負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)。市數(shù)字辦主任、支部書記任組長，市數(shù)字辦副主任任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，指定綜合科一位同志為聯(lián)絡(luò)員。主要領(lǐng)導(dǎo)（組長）負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)（副組長）協(xié)助抓具體，聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、會議記錄、工作計劃和總結(jié)的草擬、綜治資料檔案收集整理，做到單位的綜治工作有機(jī)構(gòu)、有人員，有明確的職責(zé)和工作機(jī)制。

把綜治工作列入領(lǐng)導(dǎo)和班子（領(lǐng)導(dǎo)小組）重要議事日程，綜治工作作為領(lǐng)導(dǎo)述職的內(nèi)容，單位與各科室簽訂綜治責(zé)任書，單位年度工作任務(wù)計劃體現(xiàn)綜治工作內(nèi)容，每年有綜治工作專項(xiàng)計劃，半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。

保障綜治工作的人財物需要，機(jī)房的電力系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、防雷系統(tǒng)、110聯(lián)動防盜錄像報警系統(tǒng)完善。

征訂和學(xué)習(xí)《長安》《保密工作》等雜志，交流學(xué)習(xí)感想體會，提高思想認(rèn)識。堅持每人10元為見義勇為捐款，弘揚(yáng)社會正氣。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升社會管理創(chuàng)新能力

組織員工學(xué)習(xí)省、市《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的實(shí)施意見》《20xx年xx市直單位黨政領(lǐng)導(dǎo)社會管理綜合治理責(zé)任書》等文件精神，作為開展綜治工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。

組織員工學(xué)習(xí)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理知識，把握新時期新階段人民群眾的新要求新期待，增強(qiáng)社會服務(wù)、公共管理的能力和水平。派人參加市綜治辦工作培訓(xùn)會議，及時將會議精神傳達(dá)到全體員工。

加強(qiáng)承租戶的管理，與承租戶簽訂綜治協(xié)議。督促承租戶做好安全管理、用水用電用火管理、流動人員管理、計劃生育管理、環(huán)境衛(wèi)生管理。

做好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測報告。建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測體系，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情分析研判，有效防止有害信息傳播行為。辦好、維護(hù)好市網(wǎng)站“法制三明、12345政務(wù)服務(wù)熱線”等互動平臺欄目，暢通政民互動渠道，及時答疑解惑，理順民眾情緒，減少和化解社會矛盾。

三、努力維護(hù)安定穩(wěn)定局面

制訂各種預(yù)案。按照《xx市政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急處置預(yù)案》《xx市視頻會議系統(tǒng)故障應(yīng)急處置預(yù)案》《xx市政務(wù)網(wǎng)絡(luò)、門戶網(wǎng)站承載網(wǎng)故障應(yīng)急處置預(yù)案》，與市直政務(wù)網(wǎng)接入單位重新簽訂《xx市政務(wù)信息網(wǎng)保密責(zé)任書》，完善網(wǎng)絡(luò)、信息安全各項(xiàng)預(yù)案。

倡導(dǎo)科學(xué)精神、反對封建迷信。教育并要求員工移風(fēng)易俗、崇尚科學(xué)，弘揚(yáng)科學(xué)精神、普及科學(xué)知識、傳播科學(xué)思想、倡導(dǎo)科學(xué)方法，抵制舊思想、舊傳統(tǒng)、舊文化、舊習(xí)俗，勇于與邪教組織、非法宗教組織作斗爭。

堅持干群談心溝通機(jī)制。黨員領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與員工交流感情，了解員工的工作、生活方面的困難疑惑，力所能及地幫助他們解決臨時性、突發(fā)性的問題，解決思想上、心理上的困惑，給予人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，使他們放下包袱、開動機(jī)器、輕裝上陣、創(chuàng)造佳績。

四、加強(qiáng)單位內(nèi)部安全管理

我辦制訂了《社會治安綜合治理制度》《安全保衛(wèi)制度》《值班管理制度》《電子政務(wù)數(shù)據(jù)中心機(jī)房管理制度》《網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)管理制度》《政務(wù)網(wǎng)管理暫行辦法》《市網(wǎng)站管理暫行辦法》和水電、衛(wèi)生管理等一系列制度，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)辦人員、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工明確。制訂《車輛使用管理暫行規(guī)定》，簽訂《駕駛員用工管理協(xié)議書》，做好單位車輛運(yùn)行管理。

加強(qiáng)單位安保措施建設(shè)。重新裝修門衛(wèi)值班室，加強(qiáng)門窗，安裝門禁系統(tǒng)，改造氣體滅火系統(tǒng)、110聯(lián)動防盜錄像報警系統(tǒng)。聘用專職人員值班，安排人員24小時值班，聽取值班人員和單位社會管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的工作匯報，排除隱患、堵塞漏洞。加強(qiáng)節(jié)假日行政值班，安排做好網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站技術(shù)人員值班，保障網(wǎng)絡(luò)暢通，杜絕不良信息在市網(wǎng)站發(fā)布和傳播。

20xx年單位和員工沒有發(fā)生任何刑事、治安案件。

平安建設(shè)綜述簡短總結(jié)范文 篇4

為認(rèn)真貫徹落實(shí)綜治委《關(guān)于深入推進(jìn)平安單位創(chuàng)建活動的實(shí)施意見》(杭綜治〔20xx〕11號)文件精神，經(jīng)研究，決定在全市范圍內(nèi)開展平安建筑施工企業(yè)創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全面建設(shè)和諧社會總目標(biāo)，牢牢把握社會穩(wěn)定總要求，在各級黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織動員力量，積極參與平安建設(shè)活動，確保建筑施工企業(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)，全力打造全國最具安全感城市，為全市跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，為共建共享與世界名城相媲美的生活品質(zhì)之城作出貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)平安建筑施工企業(yè)創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立xx市平安建筑施工企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)。市建設(shè)紀(jì)工委書記杜煒宇任組長，市建委監(jiān)察室主任馬峻杰、建設(shè)市場管理處處長陸xx、副處長曾xx、市建筑企業(yè)管理站(以下簡稱市建管站)站長戴xx、副站長王xx及各區(qū)(含開發(fā)區(qū))、縣(市)建設(shè)局分管副局長任成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在市建管站)。負(fù)責(zé)全市創(chuàng)建活動的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查工作，負(fù)責(zé)平安建筑施工企業(yè)的考評、確認(rèn)和平安示范建筑施工企業(yè)的初審工作。

市建管站具體負(fù)責(zé)市屬及外地進(jìn)杭施工企業(yè)的達(dá)標(biāo)考核和平安示范建筑施工企業(yè)推薦工作。各區(qū)(含開發(fā)區(qū))、縣(市)建設(shè)局具體負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)注冊的施工企業(yè)的達(dá)標(biāo)考核和平安示范建筑施工企業(yè)推薦工作。

三、創(chuàng)建范圍

凡注冊地在xx市范圍內(nèi)的建筑施工企業(yè)和在xx市區(qū)范圍參與工程項(xiàng)目建設(shè)的外地施工企業(yè)，均可參與申報。

四、創(chuàng)建時間

每年的1月1日至12月31日為一個創(chuàng)建年度。

五、申報條件

(一)申報平安建筑施工企業(yè)，應(yīng)具備以下基本條件：

1、分管領(lǐng)導(dǎo)明確，管理機(jī)構(gòu)和相應(yīng)的管理制度健全，專兼職管理人員配備齊全，創(chuàng)建工作臺賬記錄詳細(xì)完整。

2、管理網(wǎng)絡(luò)健全，責(zé)任制度落實(shí)，日常宣傳及檢查工作到位。

3、在xx市范圍內(nèi)的建設(shè)工程項(xiàng)目均按有關(guān)規(guī)定創(chuàng)辦民工學(xué)校，且正常辦學(xué)。

4、考評驗(yàn)收得分在85分以上，且無符合xx市平安單位一票否決內(nèi)容的各類情形。

(二)參評平安示范建筑施工企業(yè)的，在平安建筑施工企業(yè)申報的基礎(chǔ)上，并還應(yīng)具備下列條件：

1、考評驗(yàn)收得分在90分以上。

2、企業(yè)積極參與所在地區(qū)綜治工作,且開展工作有特色或具有示范效應(yīng)。

3、嚴(yán)格按照國家有關(guān)要求建立必要的安全防范報警和監(jiān)控系統(tǒng)。

4、單位內(nèi)部員工無因職務(wù)犯罪被追究刑事責(zé)任的。

5、未發(fā)生危害國家安全的各類事件。

六、考核驗(yàn)收程序

1、每年10月15日前，各建筑施工企業(yè)在自查、自評的基礎(chǔ)上，填寫《xx市平安建筑施工企業(yè)申報表》(一式四份)，提交《xx市平安建筑施工企業(yè)綜合考評表》及創(chuàng)建總結(jié)材料(字?jǐn)?shù)不少于字)，向各主管部門申請考核驗(yàn)收。

2、各主管部門應(yīng)結(jié)合日常管理情況，按照《xx市平安建筑施工企業(yè)綜合考評表》，及時組織對申報企業(yè)進(jìn)行考核驗(yàn)收，并在征求同級政府綜治及公安等部門意見后，于11月15日前將所屬企業(yè)的考核結(jié)果報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時對考評驗(yàn)收得分在90分以上、符合平安示范建筑施工企業(yè)參評條件的企業(yè)，可推薦參加平安示范建筑施工企業(yè)評選;對未達(dá)標(biāo)者，應(yīng)督促其及時整改，并在一定范圍內(nèi)予以通報批評。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各主管部門的考核驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行審核確認(rèn)后，將擬認(rèn)定為平安建筑施工企業(yè)的名單通過xx建設(shè)信用網(wǎng)、xx建設(shè)網(wǎng)等相關(guān)媒體進(jìn)行公示。

4、在平安建筑施工企業(yè)考評驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，開展平安示范建筑施工企業(yè)評選活動。

各主管部門應(yīng)于每年的11月底前確定推薦市級平安示范建筑施工企業(yè)名單報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

被推薦參評企業(yè)應(yīng)提供平安建筑施工企業(yè)申請考核驗(yàn)收的相關(guān)材料，并填寫《xx市平安示范建筑施工企業(yè)參評表》。

5、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)組織人員對推薦參評的企業(yè)進(jìn)行考核，并在征求市公安等部門意見后，將考核結(jié)果報領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

6、擬評選為平安示范建筑施工企業(yè)的名單在xx建設(shè)信用網(wǎng)、xx建設(shè)網(wǎng)等相關(guān)媒體進(jìn)行公示。公示無異議的，名單報市綜治委審定。

七、表彰獎勵

平安建筑施工企業(yè)考核驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的企業(yè)，由市建委發(fā)文命名表彰;獲得平安示范建筑施工企業(yè)稱號的企業(yè)，由市綜治委發(fā)文命名表彰。獲得表彰的企業(yè)，根據(jù)《xx市建設(shè)市場主體信用管理辦法》予以加分，并在xx建設(shè)信用網(wǎng)、xx建設(shè)網(wǎng)等相關(guān)媒體對外公布。

平安建設(shè)綜述簡短總結(jié)范文 篇5

一、基本情況與主要做法

全鎮(zhèn)平安建設(shè)排查情況：為確?！皟蓵薄⑶迕?、暑假、建黨100周年、中秋、國慶等重要時期的社會治安和諧穩(wěn)定，結(jié)合掃黑除惡斗爭常態(tài)化、禁毒窩點(diǎn)排查、平安創(chuàng)建各方面等工作，聯(lián)合派出所和各村共進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)級排查46次，共發(fā)動干部200余人次、群眾330余人次，共派出工作小組5個；排查治安突出問題9次，其中排查“盜搶騙”案件5次，排查“黃賭毒”案件4次，發(fā)現(xiàn)“盜搶騙”問題0個，治安突出問題“黃賭毒”0個，無警示、掛牌整治情況。鎮(zhèn)域未發(fā)生惡性刑事案件。

宣傳組織方面：圍繞禁毒、鐵路護(hù)路、暑期防溺水、反電信詐騙等工作，鎮(zhèn)村共組織召開會議33次，制作永久性標(biāo)語、橫幅220余條，發(fā)放宣傳資料2500余份；重點(diǎn)開展制毒窩點(diǎn)排查，對轄區(qū)內(nèi)廢舊養(yǎng)豬場、廢棄工廠、偏遠(yuǎn)房屋、果園等隱蔽區(qū)域開展全方位檢查，未發(fā)現(xiàn)可疑地點(diǎn)。

重點(diǎn)人員穩(wěn)控：重點(diǎn)圍繞“兩會”、國慶時期重點(diǎn)時期信訪維穩(wěn)工作，對涉軍群體、重點(diǎn)信訪人員嚴(yán)格落實(shí)包保責(zé)任制，積極落實(shí)好一對一穩(wěn)控措施，確保不發(fā)生非法訪、進(jìn)京訪等事件；每月按時走訪社區(qū)矯正、安置幫教等重點(diǎn)人員，共接收報到安置幫教對象1人、社區(qū)矯正對象2人、社區(qū)康復(fù)人員0人，解除矯正對象1人，在9月24日組織開展了社區(qū)矯正人員“感黨恩、跟黨走”主題教育集中點(diǎn)驗(yàn)活動。

調(diào)處矛盾糾紛方面：每周一定時組織召開平安建設(shè)工作會議，對當(dāng)前各村突出矛盾糾紛和重要涉穩(wěn)問題一一匯報、督促調(diào)處，要求認(rèn)真排查可能會影響社會的矛盾隱患。結(jié)合平安鄉(xiāng)村、平安企業(yè)、平安單位、平安單位等建設(shè)，全力開展矛盾糾紛的協(xié)調(diào)處理，確保平安創(chuàng)建穩(wěn)步進(jìn)行。

反電信詐騙方面：從6月開始對反詐騙工作進(jìn)行持續(xù)集中攻堅，多次召開緬北窩點(diǎn)人員勸返工作推進(jìn)會，跟家屬講明政策、陳清利害，對販賣手機(jī)卡、銀行卡等人員進(jìn)行思想勸阻；組織政法線、派出所、村干部到云南開展勸返工作，同時持續(xù)開展反詐宣傳及其轉(zhuǎn)發(fā)，確保反詐宣傳無死角地覆蓋到每個自然村和個人。當(dāng)前已核減全部所有緬北人員。

雪亮工程建設(shè)方面：當(dāng)前三期的53個監(jiān)控探頭已全部建設(shè)完成，當(dāng)前共有201個，之前在線率一直在70%左右，多數(shù)不在線的.原因多在于搭線錯誤、線路損壞或脫落、網(wǎng)絡(luò)盒子損壞、突發(fā)因素如停電等，通過積極協(xié)調(diào)電信、通信公司、各村開展檢修，確保了雪亮工程設(shè)施的有效運(yùn)行，進(jìn)一步完善了治安防控網(wǎng)絡(luò)。

二、目前總體狀況：平穩(wěn)運(yùn)行

1、維穩(wěn)工作要繼續(xù)加大力度。對于矛盾糾紛要及時排查調(diào)處，一時不能調(diào)處的要做好穩(wěn)控，穩(wěn)妥處理信訪問題，對于重點(diǎn)信訪人員和群體，要扎實(shí)落實(shí)一對一穩(wěn)控措施，將重點(diǎn)人員和群體穩(wěn)控在本地。

2、反詐騙宣傳要繼續(xù)進(jìn)行。經(jīng)過政法線多方面的協(xié)調(diào)溝通做思想工作，當(dāng)前反詐騙工作開展順利，要繼續(xù)開展相關(guān)宣傳活動，讓反詐騙意識更加深入人心。

三、下一步舉措

（一）加強(qiáng)矛盾糾紛排查

臨近年底，要繼續(xù)開展常態(tài)化治安巡防，全力排查矛盾糾紛及治安隱患，確保矛盾糾紛化解在本地，不上升為信訪事件。

（二）加強(qiáng)重點(diǎn)人員穩(wěn)控

對揚(yáng)言報復(fù)社會人員、涉邪教人員、歷史吸毒人員、社區(qū)矯正人員、刑釋人員等，堅持上戶走訪調(diào)查和相關(guān)穩(wěn)控措施，掌握重點(diǎn)人員動態(tài)信息，預(yù)防可能的社會治安風(fēng)險，全力保障社會穩(wěn)定。

平安建設(shè)綜述簡短總結(jié)范文 篇6

為以后能夠更好的開展安全工作，結(jié)合我標(biāo)段“平安工地”建設(shè)活動的完成情況，以“平安工地”建設(shè)活動達(dá)標(biāo)驗(yàn)收為標(biāo)準(zhǔn)，回報情況總結(jié)如下：

1.安全制度與人員管理

1.1安全管理制度

1.1.1我標(biāo)段能夠在認(rèn)真閱讀、學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)的同時，結(jié)合本標(biāo)段實(shí)際情況建立相應(yīng)的管理制度，使之具有針對性、可操作性和時效性。

1.1.2在安全生產(chǎn)組織體系中，建立明確的獎懲制度，使作業(yè)人員積極配合安全生產(chǎn)工作。

1.1.3開工前便簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，明確安全責(zé)任，真正的做到責(zé)任落實(shí)到人。

1.1.4制定并落實(shí)“平安工地”建設(shè)活動方案、“一校、一會、一查、一志、一總”制度，使安全工作順利的開展。

1.2安全生產(chǎn)會議制度

項(xiàng)目部每月組織1-2次安全生產(chǎn)工作例會，針對工地安全生產(chǎn)實(shí)際情況、安全隱患整改情況、安全檢查情況等進(jìn)行總結(jié)、點(diǎn)評，并對下月工作進(jìn)行部署；會議有明確主題及參與人員，并進(jìn)行記錄。

1.3安全生產(chǎn)人員管理

本標(biāo)段設(shè)立3名專職安全員（每5000萬配一名專職安全員），證件齊全（項(xiàng)目經(jīng)理及總工持B證，安全員持C證）；開工前已建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)任組長；要求特種人員必須持證上崗，對證件過期的人員，限期補(bǔ)辦；已建立“三類人員、特種作業(yè)人員、一線用工”動態(tài)管理登記臺帳；專職安全員每天必須認(rèn)真填寫安全日志。

1.4安全培訓(xùn)

項(xiàng)目部根據(jù)安全生產(chǎn)的需要制定培訓(xùn)計劃，并對新進(jìn)場、轉(zhuǎn)場、復(fù)工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄班前會記錄。

2.種設(shè)備與生產(chǎn)費(fèi)用管理

2.1特種設(shè)備管理

本標(biāo)段的現(xiàn)使用的龍門吊、架橋機(jī)等特種設(shè)備進(jìn)行相關(guān)的檢測和標(biāo)定并取得合格證，操作人員同時持證上崗。建立特種設(shè)備檢修和保養(yǎng)臺帳、使用臺帳，在特種設(shè)備旁邊設(shè)立操作規(guī)程，以提醒作業(yè)人員時刻注意安全操作。

2.2安全生產(chǎn)費(fèi)用管理

本標(biāo)段為現(xiàn)場作業(yè)人員已全部辦理人身意外險。結(jié)合本標(biāo)段的實(shí)際情況（根據(jù)橋梁與涵洞數(shù)量、高邊坡等需要的安全防護(hù)用品、勞保用品等費(fèi)用）制定安全經(jīng)費(fèi)使用計劃，能夠做到?？顚Ｓ?，杜絕專項(xiàng)資金挪用現(xiàn)象；勞保用品發(fā)放實(shí)行領(lǐng)用簽認(rèn)制度。

3.風(fēng)險識別與應(yīng)急管理

3.1風(fēng)險管理

本標(biāo)段能夠根據(jù)實(shí)際情況，建立危險源清單管理臺賬，同時編寫專項(xiàng)方案及應(yīng)急預(yù)案。設(shè)立安全告示牌、警示牌，如涵洞處“涵洞施工慢行”，橋面處“非施工人員，禁止入內(nèi)”，高邊坡處“高邊坡施工，注意慢行”等。

對各施工隊(duì)每月進(jìn)行一次安全大檢查，對檢查出來的'問題明確責(zé)任人，并落實(shí)整改情況。認(rèn)真執(zhí)行安全報告制度，沒月堅持填寫安全生產(chǎn)月報等報表。

3.2專項(xiàng)施工方案

項(xiàng)目部根據(jù)危險性較大的工程制定了有針對性的專項(xiàng)施工方案，如臨時用電、高邊坡施工、高墩柱施工、涵洞施工、梁板架設(shè)施工等方案，并上報高駐辦審批。

3.3應(yīng)急管理

成立相應(yīng)的應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，由項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)任組長；并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，報高駐辦審批。同時準(zhǔn)備相應(yīng)的物資準(zhǔn)備，如正規(guī)橋施工時為了臨時泄洪的需要，我們儲備了沙袋5000個、挖機(jī)一臺、裝載機(jī)一臺、人工等。

4.檢查

針對本標(biāo)段實(shí)際情況建立可操作性的安全檢查制度，對危險等級較高、范圍較廣的危險處，進(jìn)行重點(diǎn)檢查，加大頻率、加大管理力度。對已整改到位的隱患進(jìn)行銷號，對需整改的項(xiàng)目做到責(zé)任落實(shí)到人，限期不整改的加大處罰力度。

5.駐地房建場建設(shè)

5.1駐地建設(shè)

生產(chǎn)生活用房能夠做到合理規(guī)劃，布局有序；落實(shí)消防責(zé)任人；

宿舍、食堂、辦公區(qū)整潔明亮；臨時用電符合室內(nèi)安全用電要求；污水集中合理處置，不影響周邊環(huán)境，整潔衛(wèi)生。

5.2場站建設(shè)

場地選址符合“三不、五隱蔽”原則。場地硬化、平整到位，路口設(shè)置標(biāo)示標(biāo)牌。所有清表土做到規(guī)范堆放。

6.臨時用電

本標(biāo)段已制定臨時用電方案并報高駐辦審批后，開始實(shí)施。做到三級配電二級保護(hù)；典型架設(shè)用專用電線桿架高處理，嚴(yán)禁施工場地、工棚內(nèi)私自亂搭接電線。線路及設(shè)備的保養(yǎng)由專業(yè)電工進(jìn)行；外置配電箱需用外置防水箱，配電系統(tǒng)實(shí)行二級配電；配電房采取封閉管理，掛操作規(guī)程。

7.路基排水于小構(gòu)筑物

7.1路基工程

爆破作業(yè)嚴(yán)格按照爆破器材領(lǐng)用、運(yùn)輸、保管、退回、施暴的管理要求進(jìn)行管理，并建有相應(yīng)的臺賬；高陡坡處開挖與裝運(yùn)錯開，并設(shè)置警示標(biāo)志，提醒過往車輛慢行，必要時將禁行；便道急彎、陡坡地段設(shè)置安全警示標(biāo)志，岔路口有便道指示牌；跨線橋施工設(shè)置安全警示標(biāo)志。

7.2排水防護(hù)工程

深度超過1米的基坑在施工現(xiàn)場設(shè)置警示標(biāo)牌，用三角旗圍擋，警示過往行人注意安全；防潮的材料有支墊，設(shè)立警示標(biāo)志；排水方案滿足路基施工安全。

7.3小型構(gòu)筑物

本標(biāo)段小型構(gòu)筑物工程已全部完工。但在施工時，我標(biāo)段對基坑進(jìn)行圍擋警示、蓋板澆筑采用鋼管支撐并經(jīng)承載力驗(yàn)算，做到文明施工。

8.橋梁工程

本標(biāo)段結(jié)合實(shí)際情況編制專項(xiàng)施工方案和應(yīng)急預(yù)案。如高墩柱施工、樁基施工等。工人必須佩帶防護(hù)用品施工。如高空作業(yè)人員應(yīng)帶安全帽、安全帶施工；除銹工戴好防護(hù)眼鏡、口罩、手套等；模板工必須按照實(shí)施方案施工，明確施工方法；挖孔樁作業(yè)人員系安全帶、安全帽、孔口保持高于地30cm；

預(yù)制梁場施工場地滿足要求，四周排水，確保場地內(nèi)不積水；張拉區(qū)設(shè)擋板，并有安全警示標(biāo)志；張拉設(shè)備由專人管理，并定期維修、檢查；參加梁板運(yùn)輸?shù)墓ぷ魅藛T持證上崗，并由專人指揮。

鋼筋籠設(shè)有風(fēng)纜繩；等高梯與模板安裝牢固，并做防滑處理；設(shè)置安全護(hù)欄，防止作業(yè)人員墜落。

結(jié)語

以上均為本標(biāo)段“平安工地”建設(shè)活動達(dá)標(biāo)情況，在部分方面還是存在問題，尤其現(xiàn)在已進(jìn)入橋梁施工高峰期，如“橋面防護(hù)，跨線橋防護(hù)，濕接縫防護(hù)”等。通過此次活動，我們深深的感到達(dá)標(biāo)并不是目的，目的在于指導(dǎo)我們今后更好的進(jìn)展安全工作，該在哪些方面展開工作，該在哪方面加大管理力度，我標(biāo)段有決心、信心搞好今后的安全工作，為“平安年”做出貢獻(xiàn)。

平安建設(shè)綜述簡短總結(jié)范文 篇7

自創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動開展以來，我公司上下高度重視，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安企業(yè)”這個主題制定了詳細(xì)的活動計劃，進(jìn)行了精心準(zhǔn)備、周密部署、層層落實(shí)。使創(chuàng)建活動在公司取得了良好的工作成效。主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)宣傳力度，營造良好的活動氛圍

公司為有效的開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，調(diào)動員工參與熱情和積極性。首先召集各部門管理人員進(jìn)行開會討論，在管理層達(dá)成統(tǒng)一認(rèn)識。以公司工會為依托，經(jīng)常通過通知、會議等形式將活動開展的重要意義及實(shí)施內(nèi)容在員工中進(jìn)行傳達(dá)和宣講。并開展一系列由公司主要領(lǐng)導(dǎo)參與的討論活動。通過與員工互動，第一時間了解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難，及時的幫助員工加以解決，有效的化解了各種抱怨和矛盾。提高了員工對創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的認(rèn)識，引導(dǎo)員工自覺投入到創(chuàng)建工作中來，增強(qiáng)了員工對公司的向心力，為公司的快速發(fā)展?fàn)I造了一個良好的氛圍。

二、狠抓安全生產(chǎn)管理，消除事故隱患

1、消防安全

公司所有廠房都嚴(yán)格按（國家消防法）要求對消防栓、滅火器等消防設(shè)備進(jìn)行合理布置，并在建廠初期就主動請消防部門進(jìn)行審核，確保規(guī)劃合理有序。每月定時安排有專業(yè)資質(zhì)的安全員對廠區(qū)內(nèi)的所有消防設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。制定了詳細(xì)的消防應(yīng)急預(yù)案，明確了在出現(xiàn)緊急情況時，報警、搶救、滅火、清點(diǎn)人數(shù)等工作能有條不紊地進(jìn)行。并每年舉行消防演習(xí)一次，手把手的教員工如果使用消防設(shè)備及在緊急情況下如果進(jìn)行自我保護(hù)。

2、生產(chǎn)安全

（1）公司成品的生產(chǎn)需要經(jīng)過多道工藝程序，如何確保生產(chǎn)安全就顯得非常的重要。必須從源頭抓起，制定科學(xué)合理的工藝程序及詳細(xì)的設(shè)備操作規(guī)程。所有新入職的一線員工都要進(jìn)行入職培訓(xùn)，考核合格后才能安排上崗。

（2）發(fā)放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞保用品，由車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督使用，每年定期進(jìn)行體檢，確保他們?nèi)松戆踩玫奖Ｕ稀?/p>

（3）所有危險區(qū)域都進(jìn)行明顯的標(biāo)識和隔離，并將危險系數(shù)高的液化氣貯存區(qū)改造為管道天然氣，大大地降低了廠區(qū)的安全隱患。

3、環(huán)保安全

公司產(chǎn)品和原料多為粉末狀物體。雖然無毒無害，但極容易飄浮在空中。如管控不好，將對周邊的環(huán)境造成影響。建廠初期，公司就邀請環(huán)保方面的專家到公司進(jìn)行現(xiàn)場參觀指導(dǎo)，結(jié)合其它同行的經(jīng)驗(yàn)，對公司相關(guān)主要車間和設(shè)備進(jìn)行改造，安裝了除塵器和防塵套。還在廠區(qū)內(nèi)種植了大量的綠化樹木，既美化了環(huán)境，又防止了粉塵飄浮對周邊環(huán)境的影響。

三、構(gòu)建警民和諧，助企業(yè)快速發(fā)展

我公司占地面積近三百畝，原全部為當(dāng)?shù)卮迕裼玫?。雖然被征用為工業(yè)用地多年，但有些附近村民不能理解，經(jīng)常未經(jīng)允許進(jìn)到廠區(qū)。如僅依靠公司自身力量來確保公司安全，有時會顯得捉襟見肘、力不從心。開發(fā)區(qū)公安分局想企業(yè)之所想，安排民警進(jìn)駐到企業(yè)，幫助公司協(xié)調(diào)好與附近村民的關(guān)系，并指導(dǎo)公司開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動。更讓我感動的是：我因工作需要，經(jīng)常在晚上三、四點(diǎn)鐘的時候到公司進(jìn)行查夜。但不管是嚴(yán)寒酷暑，還是刮風(fēng)下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無聞的為企業(yè)保駕護(hù)航。他們?yōu)槭匾环綗嵬?、保一方平安做出了自己的貢獻(xiàn)。在此，向他們表示致敬！對他們說一聲謝謝！

經(jīng)過一年來的創(chuàng)建活動，雖然取得一些成績，但創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動任重而道遠(yuǎn)，我們將以“保員工群眾利益，保企業(yè)平安”為己任，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路，提升創(chuàng)建理念，以高度的責(zé)任感和使命感，不負(fù)眾望，扎實(shí)工作，為“立足宜春，服務(wù)桑梓”做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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