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三查活動個人總結(jié)

發(fā)布時間:2024-10-17

我們聽了一場關(guān)于“三查活動個人總結(jié)”的演講讓我們思考了很多,寫一篇好的范文有哪些要點?讓腦子的知識充沛,閱讀范文是很有必要的。高水平的范文,可以幫我們快速上手寫作,經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面!

三查活動個人總結(jié) 篇1

大墻社區(qū)“三查三進三解”主題教育活動

第一階段工作總結(jié)

自縣委召開“三查三進三解”主題教育活動動員會以后,我們大墻社區(qū)領(lǐng)導對開展此項活動高度重視,就我社區(qū)開展“三查三進三解”主題教育活動召開了領(lǐng)導班子專題會議,對我社區(qū)開展此項活動做了具體安排,為順利有序開展教育活動奠定良好基礎(chǔ)。這項活動的第一階段報告如下:

1、 加強組織領(lǐng)導,制定實施方案,確保教育活動有效開展。

2012年2月2日上午10時,我社區(qū)召開了全社區(qū)機關(guān)干部和各村主要干部參加的“三查三進三解”主題教育活動動員會,就我社區(qū)開展此項活動做了安排部署。結(jié)合我社區(qū)實際,制定了大墻社區(qū)“三查三進三解”主題教育活動實施方案,成立了以社區(qū)主任付清同志為組長的主題教育活動領(lǐng)導小組,成員為社區(qū)各副職領(lǐng)導和各村黨支部書記,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由社區(qū)第一副主任屈振華同志擔任,具體負責此項活動的組織實施工作。為了加強對各村此項活動開展情況的監(jiān)督和督查,我社區(qū)還成立了以社區(qū)紀工委書記俱嫦陽同志為組長的“三查三進三解”主題教育活動督查小組,具體對各村此項活動開展情況進行管理。(Www.jZd365.com 迷你句子網(wǎng))

2、 要認真開展學習教育活動,確保學習教育扎實推進。

我社區(qū)組織機關(guān)全體職工干部認真開展學習教育活動,采取集中學習和專題輔導相結(jié)合的辦法,組織全體領(lǐng)導同志先后學習了**經(jīng)濟工作會議、省委十一屆八次全會、市第六次黨代會、劉書記在縣第十五次黨代會工作報告、縣十六屆人代會**和人大工作報告以及縣上下發(fā)的七項制度文件等內(nèi)容,全面把握當前和今后一個時期工作的總體思路、目標任務(wù)和工作重點。每名領(lǐng)導干部都認真做了學習筆記,撰寫了不少于的學習心得,并將學習心得布置成學習園地,便于大家學習交流和領(lǐng)導檢查。

3、 積極開展民主評議和領(lǐng)導點評,確保學習活動取得實效。

集中學習結(jié)束時,各位領(lǐng)導同志認真總結(jié)了2011年的個人思想工作,形成了材料。社區(qū)主任嚴格審核每名副組長的材料,每名同志的總結(jié)材料由分管領(lǐng)導審核。2月10日上午,召開了全社區(qū)領(lǐng)導、機關(guān)同志參加的“三查三進三解”主題教育活動民主評議大會,會議由社區(qū)主任主持,會上每名領(lǐng)導同志都將個人2011年思想工作總結(jié)述職材料進行宣讀,逐人通過,并對每個人進行民主評議,人人都必須發(fā)言,要求客觀公正,實事求是。

會后,社區(qū)主要領(lǐng)導還與每名干部進行談心談話,一對一點評,肯定成績,指出存在的問題,提出下一步努力方向。在民主評議和領(lǐng)導點評的基礎(chǔ)上,每位**都制定了個人整改措施和2012年工作計劃,并公開承諾。經(jīng)過本次評審,共評選出2011年度優(yōu)秀個人8名,優(yōu)秀、一般19名,差1名。

通過“三查三進三解”主題教育活動第一階段的開展,使我社區(qū)機關(guān)干部整體面貌有了大的改觀,解決了當前干部思想和工作中存在的問題,促進了干部作風轉(zhuǎn)變,為實現(xiàn)我社區(qū)2012年各項工作目標奠定良好基礎(chǔ)。

大墻社區(qū)管理服務(wù)中心

2012年2月10日

三查活動個人總結(jié) 篇2

6月17日是我縣第13個“三進三幫”活動日,縣人社局全體干部職工分別來到龍廟鎮(zhèn)趙莊村和仲灣村開展排查安全隱患、走訪涉軍家庭、加大農(nóng)戶問題化解等活動。

自“三進三幫”活動開展以來,縣人社局積極幫助趙莊村、仲灣村分析現(xiàn)狀、剖析原因、尋找對策,在高效農(nóng)業(yè)、特色養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、創(chuàng)業(yè)培訓、人員招聘等方面,提出了切實可行的解決辦法,幫助他們理清發(fā)展思路,找準發(fā)展的突破口,明確發(fā)展的方向、任務(wù)與路徑。

在此次第13個“三進三幫“活動日開始前,該局提前制定了活動方案,明確了工作重點和具體要求,并將《關(guān)于開展“三進三幫”專題活動的實施方案的'通知》通過微信平臺發(fā)至每一位幫扶人員手機上,要求把“三進三幫”的重點放在為村民排憂解難上,把“三進三幫”的工作要求固化在問題解決機制上,把“三進三幫”的最終成效體現(xiàn)在為人民群眾服務(wù)上。同時,該局還健全“問題清單”臺賬,實行問題“整改一個、銷號一個”,逐一解決群眾反映的問題。

活動日當天,該局159名干部職工現(xiàn)場走訪幫扶結(jié)對戶652戶,跟蹤落實前期反映問題65個,幫助排查村內(nèi)隱患1個,走訪涉軍家庭182戶,查摸涉軍家庭困難問題42個。

三查活動個人總結(jié) 篇3

建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站

自從開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我支部充分認識到開展教育實踐活動的重大意義,認真按照上級部門要求和部署,以解決“四風”問題為總目標,以深入落實**八項規(guī)定、縣委十條承諾為切入點,緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,按照縣委 “三查三看三比”工作步驟,精心組織,周密安排。在深入學習的基礎(chǔ)上,認真開展批評和自我批評,深入查擺存在的突出問題,并對其根源進行深刻剖析,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、“三查三看三比”自查問題

(1) 關(guān)注民生總比維護人民利益好。

一是領(lǐng)導班子工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主管能動作用,應(yīng)該多與下屬溝通,多聽取干部意見,了解職工干部心聲,在更準確地做出決策的同時,也提高了大家的工作積極性。二是個別領(lǐng)導對下屬批評多,表揚少,對待下屬過于嚴肅,建議領(lǐng)導對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓職工與領(lǐng)導之間保持一種輕松和諧氣氛。三是部分干部職工存在不認真得過且過現(xiàn)象,對布置的工作不能及時檢查。

(二)查效能,看宗旨意識,比服務(wù)質(zhì)量。

一是干部職工服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識有時不夠強烈。深入基層調(diào)研還不夠充分,對基層指導還不夠,對干部群眾提出的有些問題解答還不夠及時,對解決群眾困難問題措施還不夠有力。二要抓好專題會議工作,進一步做好會前準備工作,提高會議質(zhì)量,減少會議時間,提倡短會、短講話。

三是簡化文件處理程序,盡量簡化文件,提高發(fā)文效率。

(3) 檢查紀律、遵紀守法總比口碑好。

一是堅持深入學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想,深入學習和掌握中國社會主義理論體系深入學習和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和基本要求,在堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度和堅持共產(chǎn)主義等重大政治問題上始終保持清醒。二是認真學習宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署,對**、省、市、縣黨委的重要會議、重要文件、領(lǐng)導同志的重要講話,都及時認真組織傳達,研究具體貫徹落實措施,確保把**的精神和上級要求全部貫徹落實。三是大局要嚴格按照中共八項規(guī)定的有關(guān)要求,切實做好黨風廉政建設(shè)。

二、存在問題根源剖析

“突出”問題的存在有其深刻思想根源,綜合分析主要有:

領(lǐng)導干部的公仆意識不夠強,責任心不夠強。還沒有牢固樹立以科學發(fā)展觀指導實踐、以求真務(wù)實的態(tài)度取得政績的科學政績觀。我有著長期在基層工作生活的經(jīng)歷,與人民群眾的感情較為深厚,但隨著職務(wù)的升遷,與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化,在面對群眾時存有一定的“高高在上”思想,沒有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾放在主人的地位上;工作線索越來越多,基層調(diào)查難以深入扎實,與群眾充分溝通的時間越來越少。

二是領(lǐng)導干部的唯物主義人生觀、世界觀沒有牢固樹立,斗爭意識不夠強。我和局領(lǐng)導班子成員們總的來講都能夠做到吃苦耐勞,但有的覺得現(xiàn)在經(jīng)濟物質(zhì)條件好了,在生活上沒有必要過于苛刻,因而自覺不自覺地放松對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚。有的覺得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯了,面對取得的榮譽或多或少存在自我滿足,因而有時在精益求精上所下的功夫不夠。

第三,領(lǐng)導干部的社會主義核心價值觀念不夠牢固。在公務(wù)活動中,我們不存在大的問題,可就恰恰在“小節(jié)”上存在僥幸心理,認為原則問題上過得去就行,對自己放松一點沒有關(guān)系。

三、今后努力方向和整改措施

針對以上存在問題和問題產(chǎn)生的根源,遵照上級的有關(guān)要求,結(jié)合我站實際,下步我們將從以下幾個方面進行整改:

(1) 領(lǐng)導干部要進一步牢固樹立科學的政績觀,切實轉(zhuǎn)變重專業(yè)、輕學習的觀念。要高度重視,大力加強政治理論學習,用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,指導實踐,推動工作。

(2) 領(lǐng)導干部要牢固樹立無私奉獻、艱苦奮斗的精神。黨員要把人民利益放在第一位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,把個人追求融入黨的事業(yè),堅持全心全意為人民服務(wù)的方針

一、人民的利益第一。要深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水**融的關(guān)系,把轉(zhuǎn)變作風的落腳點放在推動工作、服務(wù)群眾上。

(3) 領(lǐng)導干部要嚴格廉潔自律,提倡厲行節(jié)約。要繼續(xù)增強自律意識,努力做到勤政廉政。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象的情況下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,抗得起**、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,一身正氣。

加強道德修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,始終做到清正廉潔。

總之,我站干部職工將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實采取更加有效的措施,努力從思想根源入手,從建章立制入手,加大力度切實解決好“突出”問題,確保取得黨和群眾滿意的明顯實效,以實際成果接受上級黨委和廣大人民群眾的檢驗。

三查活動個人總結(jié) 篇4

朱山小學開展“三查三看”整改推動教育跨越發(fā)展活動總結(jié)

我校“三查三看”整改活動一貫堅持全面貫徹教育方針,切實提高教育質(zhì)量,以抓好教師隊伍建設(shè)為中心,以學校的整體改革為切入口,全面推進學校的發(fā)展. 為了更進一步加強教育系統(tǒng)“三查三看”整改活動,辦好讓人民滿意的學校,全面提高教師的職業(yè)道德水平,轉(zhuǎn)變教職工的教育教學觀念,提高服務(wù)質(zhì)量。為社會提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),辦好學生、家長滿意的學校,人民滿意的教育,結(jié)合我校本期工作中實際存在的問題,在民主評議、自檢自查基礎(chǔ)上及認真整改,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、“三查三看”整改樹立了以人為本的教育思想,對學生的終身發(fā)展負責

“三查三看”整改前后我校認真組織學習現(xiàn)代教育理論、教育思想,堅持正確的辦學方向,確立了“為每個孩子創(chuàng)造人生幸福未來”的新理念,牢固樹立“為家長和學生提供優(yōu)質(zhì)教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的辦學宗旨,本著“質(zhì)量求生存,創(chuàng)新求發(fā)展,科研求品牌,特色求聲譽”的辦學方針,實施“理性思路、剛性管理、柔性服務(wù)、和諧激勵”的辦學策略,努力探求適合學校發(fā)展的成功之路。具體“三查三看”整改工作中,我們遵循依法治校、開放管理、可持續(xù)發(fā)展的人本理念、科研興校、民主合作的管理理念、構(gòu)建“人民滿意學?!钡姆?wù)理念,與時俱進求突破,深入細致抓“三查三看”整改,強化了人文教育,培養(yǎng)了創(chuàng)新精神,提高了綜合素質(zhì),指導和促進了學校工作全面開展,在學??沙掷m(xù)發(fā)展道路上邁出了一大步。

二、“三查三看”整改打造了高素質(zhì)的教師隊伍,為學校可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)

學校根據(jù)《教育法》、《教師法》以及課程改革對高素質(zhì)教師的需求,通過健全落實政治學習制度,開展措施得力的師德教育和“三查三看”整改活動,組織教師學習并深入貫徹落實各種文件精神及有關(guān)法規(guī)政策等。學校經(jīng)常在教師中開展生動有效的師德教育活動,如“教師論壇”“加強未成年人思想道德建設(shè)演講賽”等,提倡三種意識( “校榮我榮,校辱我辱”的“集體主義”意識、“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的服務(wù)意識和 “追求個人社會價值”的奉獻意識),強化 “四種精神(敬業(yè)樂業(yè)精神、勤學進取精神、開拓創(chuàng)新精神、無私奉獻精神),努力做好“五項工作”(學習現(xiàn)代教育思想、強化教學過程管理、狠抓教師繼續(xù)教育、掌握先進教育技術(shù)、造就人格力量),引導教師樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀,確立“育人為本”的基本信念。

三、“三查三看”整改使我們認識到以質(zhì)量求生存,以科研求發(fā)展民主評議中家長教師呼吁學校提出“以質(zhì)量求生存,以科研求發(fā)展”的教學口號,“三查三看”整改主要通過“三抓”,以質(zhì)量和科研提升學校辦學品味。

1、實抓課改。我校制訂了年度課改規(guī)劃及學期的實施計劃,把建設(shè)學習化的領(lǐng)導班子、學習化的教師隊伍放在學校工作的首位,從領(lǐng)導班子做起,采用多種形式學習新課程有關(guān)文件精神和教育、教學理論。

2、狠抓常規(guī)。我校認真執(zhí)行國家課程計劃,開課滿課時,不隨意增減課時;加強教學過程管理。首先,建立健全了教學管理制度和教學質(zhì)量綜合評價體系,加強了對學校各項教學工作的科學管理。

在宏觀上體現(xiàn)管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,本年度各任科老師跟蹤的潛能生無論從思想、學習,還是做人各方面都得到了不同層次的提高。

3、嚴抓科研。堅持開展“每天讀一點書,每周寫一篇小文章,每月出點東西,隨時隨地做一點調(diào)查研究”的學習活動;“領(lǐng)先一步,多人共濟,一人一強,一人一優(yōu)”的創(chuàng)新活動;“教學互助到課堂,科研互助到文學,思想互助到心靈,生活互助到家”互助活動。

四、“三查三看”整改以“加強未成年人思想道德建設(shè)”為主線,以“愛國精業(yè)”為契機,貫徹落培養(yǎng)全面發(fā)展又有特長的人才以社會公德教育和良好行為習慣教育為重點,以養(yǎng)成教育為突破口,以豐富多彩的德育活動為載體,在提高全體師生的整體素質(zhì)的過程中努力探索一條具有鮮明特色的德育之路。

五、“三查三看”整改讓我們加強了后勤管理,服務(wù)教學一線,為各項工作順利開展提供有力支持與保障

我校牢固樹立“服務(wù)育人、管理育人”的思想,努力創(chuàng)設(shè)育人氛圍,優(yōu)化育人環(huán)境,扎實做好后勤保障,是樹立后勤服務(wù)意識,為各項工作順利開展提供有力支持與保障。一是建立完善各項總務(wù)后勤管理制度。二是從學校物資、治安保衛(wèi)、消防安全、飲食衛(wèi)生等方面樹立服務(wù)意識,從多方面創(chuàng)設(shè)良好的校園生活,為師生的成長和發(fā)展提供有力支持與保障。

為加強校園安全保衛(wèi)工作,與學校安全衛(wèi)生教師簽訂安全責任狀;杜絕事故發(fā)生;保證學生飲食安全衛(wèi)生,保障學生健康;積極做好財務(wù)管理和學校物業(yè)管理工作。三是做好學校綜合管理,確保師生安全。學校安全制度健全,認真做好各方面自查,并及時整改。

五是做好教師終身服務(wù),完善激勵機制。幫助教師解決學校集體福利待遇問題,讓教師感受到組織的溫暖;關(guān)心教師的身體健康,關(guān)注教師的精神**,豐富了教師的生活。同時,堅決依法保障教師權(quán)益,讓教師安心工作,為服務(wù)實施素質(zhì)教育創(chuàng)造良好的辦學條件。

六、存在主要問題需要上級解決

1.在一定程度上,年輕教師及其自身素質(zhì)影響著素質(zhì)教育的全面推進。教師配備機制有待提高和改善。專職教師的短缺導致大多數(shù)學科的落后。

2、為了彌補辦學條件的先天不足,學校不得不將十分有限的經(jīng)費投入于添置和建造致使學校的其他必需經(jīng)費開支困難重重。

三查活動個人總結(jié) 篇5

按照縣委“三為一創(chuàng)”主題實踐活動集中教育對照檢查工作要求,我們緊密聯(lián)系工作實際,在認真學習和討論上級文件及領(lǐng)導講話精神的基礎(chǔ)上,認真開展了對照檢查工作?,F(xiàn)將比對檢查工作總結(jié)如下:

認真開展“心系群眾問所需”活動

我們采取召開座談會、上門入企調(diào)查等方式,切實開展了“心系群眾問所需”活動,廣泛征求局全體黨員、服務(wù)對象、及其他部門干部職工等對局領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部及黨員干部在經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、平安建設(shè)、干部作風等方面的意見和建議。這次活動發(fā)放征求意見表170份,收回意見表170份,共征求到意見和建議280條。經(jīng)梳理共形成在經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、平安建設(shè)、干部作風等四方面意見和建議6條,為找差距、尋不足,自我對照檢查,形成書面對照檢查材料積累了第一手資料。

切實開展“圍繞發(fā)展找不足”活動

全局黨員干部職工對照“三為一創(chuàng)”的要求,緊密聯(lián)系個人實際,通過個人查、群眾提、領(lǐng)導點的方式,開展了“圍繞發(fā)展找不足”自我對照檢查活動。一是查服務(wù)意識??词欠翊嬖跒槠髽I(yè)服務(wù)思路不清、點子不多、措施不力。

二是查履行職責??词欠裼型涎?、推卸責任、不及時為企業(yè)處理事務(wù)。三是查工作效能。

看是否存在工作標準不高,只求過得去,不求過得硬;四是查工作紀律??词欠裼胁蛔袷刂贫?、遲到早退、下班、上班時間上網(wǎng)聊天游戲。通過四查四看,共梳理出目標意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識等8個方面的問題。

精心撰寫對照檢查材料

組織開展了專題討論活動,在討論中找差距、議措施,定方向,對查擺出來的問題,堅持突出重點,量力而行,盡力而為,對能夠解決的問題要立即著手解決,對暫時難以解決的問題也要作好工作規(guī)劃,多為煤炭企業(yè)辦看得見、摸得著、促進加快發(fā)展的實事好事,以解決問題的成效取信于廣大群眾,并形成個人對照檢查材料。

對照檢查材料形成后,我局再次組織黨員干部、職工群眾以及煤礦企業(yè)服務(wù)對象對分析檢查材料進行評議,聽取新的意見和建議,進一步理清煤炭行業(yè)發(fā)展思路,明確下步工作的努力方向,進一步修改完善對照檢查材料,形成了高質(zhì)量的對照檢查材料。同時按照規(guī)定要求,對黨員干部和副職領(lǐng)導干部的對照檢查材料進行審核,為下一步的公開承諾和工作落實奠定了堅實的基礎(chǔ)。

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