為了保證工作質(zhì)量和效率的提高，此時我們應(yīng)該結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)要求與個人能力撰寫工作計劃。有了計劃，可以合理地安排和使用人力、物力、財力，您知道工作計劃應(yīng)該要怎么下筆嗎？我們聽了一場關(guān)于“事業(yè)單位類工作計劃”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

事業(yè)單位類工作計劃 篇1

為深入推進我縣扶貧攻堅，切實改善農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)條件，幫助貧困群眾脫貧致富，結(jié)合我局實際，特制訂20__年“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹落實黨的屆四中全會和省委十屆五次、州委十屆六次、縣委十屆四次全委會會議精神，把扶貧攻堅作為全縣全面建設(shè)小康社會的突破口，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風、鍛煉干部，推進農(nóng)牧區(qū)加快發(fā)展，為推進建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)文明、和諧幸福新奠定堅實基礎(chǔ)。

二、基本原則

(一)駐村幫扶全覆蓋。按文件要求，我局黨支部選派駐村干部一名，參與共建共創(chuàng)聯(lián)系村的駐村幫扶工作。

(二)統(tǒng)籌整合形合力。干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”工作、對口定點扶貧、“掛包幫”、“走基層”。群眾工作全覆蓋等工作有機結(jié)合，整合大學生村官、包村干部等各方面力量共同參與駐村幫扶工作。

(三)統(tǒng)一安排齊推進。“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作的責任主體和實施主體為派駐單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責組建駐村工作組，對駐村干部實行統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一管理。

三、主要工作

(一)強化宣傳教育，著力引導(dǎo)群眾。向廣大農(nóng)牧民群眾積極宣傳黨和國家法律法規(guī)，各項強農(nóng)惠農(nóng)政策和近期中央、省、州、縣相關(guān)重要會議精神，了解掌握農(nóng)牧民群眾思想動態(tài)，幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強發(fā)展意識，引導(dǎo)群眾崇尚健康文明新風尚，幫助查爾村組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。

(二)完善幫扶臺賬，凸顯指導(dǎo)實效。通過調(diào)查研究，及時找準和發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)駐點、聯(lián)系結(jié)對村立足當?shù)貙嶋H，分析致貧原因，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，按照“從制動發(fā)展規(guī)劃入手，從解決民生問題破題，從完善基礎(chǔ)設(shè)施起頭，從發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)使勁，從加強基層組織著力，從尊重群眾主體做起”的思路，建立完善幫扶臺賬，進一步完善幫扶工作措施，切實解決好駐點、結(jié)對聯(lián)系村的共性問題。大力深化彝家新寨建設(shè)，切實解決生產(chǎn)生活突出問題，有效改善農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)生活條件。切實推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強可持續(xù)發(fā)展能力，不斷增加農(nóng)牧民群眾收入。

(三)加大協(xié)調(diào)銜接，力促項目落地。聯(lián)系部門和駐村幫扶干部在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，要根據(jù)駐點、結(jié)對聯(lián)系的實際和需要，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實發(fā)展資金、爭取幫扶項目，并動員和引導(dǎo)群眾參與規(guī)劃制訂、項目實施和工程監(jiān)管，積極增加農(nóng)戶收入，壯大集體經(jīng)濟，切實幫助農(nóng)牧民群眾增收致富。

(四)加強技術(shù)幫扶，提升致富能力。聯(lián)系部門和駐村幫扶干部要充分利用群眾大會、支部共建共創(chuàng)活動等有效載體，大力開展送信息、送科技進農(nóng)家活動，根據(jù)農(nóng)戶需求，因地制宜深入開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村實用技術(shù)等技能培訓(xùn)活動，讓農(nóng)牧民群眾切實掌握相關(guān)技能，提高致富能力，拓寬就業(yè)渠道。同時，幫助培育致富帶頭人，指導(dǎo)農(nóng)牧民群眾通過建立、參與專業(yè)合作社等方式，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，不斷提高經(jīng)濟收入。

(五)助力基層治理，夯實基層組織。聯(lián)系部門和駐村干部要結(jié)合鄉(xiāng)村治理和軟鄉(xiāng)弱村整治工作，緊緊圍繞“集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心”四項重點任務(wù)，幫助基層推進問題整改、幫助群眾解決具體困難，化解基層矛盾隱患，解決好信訪問題，促進經(jīng)濟社會發(fā)展和基層治理水平提高，進一步加強基層組織建設(shè)，大力推進黨支部結(jié)對共建共創(chuàng)活動，深化鄉(xiāng)村治理和軟鄉(xiāng)弱村整治工作，努力實現(xiàn)幫扶引領(lǐng)向自我提升轉(zhuǎn)變。

(六)做實結(jié)對幫扶，發(fā)揮堡壘作用。落實《關(guān)于加快基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》，確保黨支部結(jié)對共建共創(chuàng)活動“深度推”，加快機關(guān)黨建優(yōu)勢資源向農(nóng)牧區(qū)轉(zhuǎn)移，構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建互動機制，實現(xiàn)共同晉位升級。幫助查爾村理清經(jīng)濟發(fā)展思路，拓寬農(nóng)牧民群眾增收致富渠道;按照村級活動陣地“1+6”、黨員活動室“八有”標準，幫助指導(dǎo)基層組織規(guī)范陣地建設(shè);每季度深入結(jié)對聯(lián)系支部開展1次送黨課上面活動、1次送法下鄉(xiāng)活動、1次正反典型宣講活動，集中開展 1次“雙承諾”述職活動，開展基層干部培訓(xùn)，物色培養(yǎng)儲備一批后備力量;深化開展結(jié)對幫扶活動，細化“n+1”“1+n”黨員幫帶內(nèi)容，大力推行“雙報到”活動，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭到查爾村支部報到并認領(lǐng)黨員服務(wù)崗位，組織機關(guān)黨員以小分隊形式開展黨員義工日等志愿服務(wù)活動，以重大節(jié)日為契機，進村入戶走訪慰問困難黨員、老黨員、“三老”干部等，推行“黨員先富”工程，帶動一批貧困脫貧致富。

四、保障措施

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。進一步健全工作機構(gòu)，明確工作職責，細化工作任務(wù)和舉措。單位“一把手”帶頭，每年到查爾村調(diào)研指導(dǎo)不少于2次，充分把握社情民意，跟蹤了解工作情況，關(guān)心和支持駐村干部開展工作，主動幫助駐村干部解決工作和生活中的實際困難。

(二)嚴肅紀律。遵守中央八項規(guī)定和省委、省政府十項規(guī)定和州委、州政府七項規(guī)定要求，認真遵守工作紀律，輕車從簡，勤儉節(jié)約，不搞迎來送往，不接受基層邀請，不接受地方贈送的禮品和土特產(chǎn)，最大限度減少基層負擔，樹立好黨政機關(guān)和黨員干部的良好形象。

(三)反饋信息。暢通信息溝通渠道，及時反映工作進展和工作動態(tài)。注重培養(yǎng)先進典型、總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和反映工作中的問題。加強輿論宣傳，努力營造良好輿論氛圍。

事業(yè)單位類工作計劃 篇2

根據(jù)《區(qū)委組織部關(guān)于進一步加強基層黨的骨干隊伍建設(shè)的通知》文件要求，為加強對黨員的經(jīng)常性教育，切實提升城管戰(zhàn)線黨員隊伍的黨性觀念和工作能力，激發(fā)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。結(jié)合城管戰(zhàn)線黨員隊伍實際，現(xiàn)就加強黨員隊伍教育培訓(xùn)工作，制訂本計劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實全區(qū)組織工作會議要求，以增強素質(zhì)、提升能力為目的，本著實際、實效、實用的原則，不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員，培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行，符合經(jīng)濟社會發(fā)展需要的城管戰(zhàn)線黨員隊伍，努力為推進首善之區(qū)建設(shè)提供組織、人才和智力支持。

二、主要內(nèi)容

堅持把黨員教育培訓(xùn)與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，組織黨員以習近平總書記一系列重要講話、中央和省市區(qū)的重要文件以及相關(guān)輔導(dǎo)材料為主要內(nèi)容，切實加強黨員隊伍學習。

(一)加強思想理論教育。在黨員中集中開展堅定信念、忠于黨、忠于祖國、忠于職守、轉(zhuǎn)變作風、愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾教育活動，深入貫徹學習黨的十九大精神，開展社會主義核心價值觀的學習教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀、利益觀和方法論，增強走中國特色社會主義道路的堅定性和自覺性。

(二)加強黨性修養(yǎng)教育。堅持對黨員加強《黨章》、黨史、黨的基本知識和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，加強愛國主義、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，努力增強局系統(tǒng)黨員的宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責任意識，自覺加強黨性鍛煉。抓好基層黨組織書記的教育培訓(xùn)，全年集中培訓(xùn)時間不少于3天。

(三)加強黨員發(fā)展教育。按照“控總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量”的要求，注重抓好入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三個關(guān)鍵節(jié)點，認真做好黨員發(fā)展工作。通過群眾推優(yōu)、組織推薦等方式，將基層一線崗位工作中有文化、有品德、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀骨干人才吸收到黨員隊伍中來，同時按照區(qū)委組織部安排，組織入黨積極分子參加培訓(xùn)，不斷提高新黨員素質(zhì)。

(四)加強黨風廉政教育。突出抓好權(quán)力觀、黨風黨紀教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守黨章、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)，堅持運用正面典型進行宣傳引導(dǎo)，運用反面典型加強警示教育，使黨員干部能夠經(jīng)受住各種考驗，清正廉潔，一身正氣，永葆共產(chǎn)黨員的高尚情操和本色。

(五)加強形勢任務(wù)教育。對黨員干部進行黨的基本路線、方針政策、形勢任務(wù)、時政國情教育，圍繞首善之區(qū)建設(shè)目標和工作任務(wù)，解讀區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署，結(jié)合城市管理工作實際，深刻理解和把握重點工作，自覺按照區(qū)委區(qū)政府的要求，統(tǒng)一思想和行動，進一步增強應(yīng)對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心。

(六)加強黨員技能培訓(xùn)。結(jié)合城市管理實際，針對環(huán)衛(wèi)作業(yè)、市政維修、城監(jiān)執(zhí)法等業(yè)務(wù)工作，開展專業(yè)技能培訓(xùn)，提高黨員隊伍業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。

三、主要方式

(一)集中教育培訓(xùn)。認真落實“三會一課”制度，開展集中教育培訓(xùn)。把“三會一課”制度作為提高黨員干部理論素養(yǎng)的基本制度和重要課堂，圍繞黨員干部普遍關(guān)心的熱點、難點問題，開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，深入淺出的做出解答，使黨員思想上受到啟發(fā)，理論上得到武裝、能力上得到提高。

(二)分散自主學習。積極倡導(dǎo)開展黨員讀書活動，加強自主學習、自我完善、自我提高，激發(fā)黨員自覺學習的積極性和主動性，促進他們在實踐中更好的提升服務(wù)發(fā)展的能力。

四、保障措施

(一)落實領(lǐng)導(dǎo)責任。戰(zhàn)線各支部要把“雙育”計劃作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，切實加強調(diào)查研究和組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位書記要親自謀劃、親自部署、督促落實，確定專人負責，有組織、有計劃、有步驟開展好此項工作。

(二)強化目標管理。健全和完善黨員干部教育培訓(xùn)目標化管理機制，制定切實可行的教育培訓(xùn)計劃，明確教育培訓(xùn)任務(wù)，確定教育培訓(xùn)目標，使學習教育任務(wù)層層分解落實。同時，建立黨員干部教育培訓(xùn)檔案，完善教育培訓(xùn)考勤制度，把參加教育培訓(xùn)情況作為黨員考核的重要內(nèi)容，促進教育培訓(xùn)學習效果落到實處。

(三)加強督導(dǎo)檢查。實施黨員“雙育”計劃，要做到有部署、有檢查、有督促、有考核，確保各項任務(wù)目標落到實處。局黨委將開展督促檢查工作。重點檢查年度培訓(xùn)計劃落實情況、黨員參加技能培訓(xùn)的比例和效果等。

(四)注重輿論宣傳。注重樹立“雙育”計劃的先進典型，及時推廣特色做法和典型經(jīng)驗，促進工作開展。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，大力宣傳報道“雙育”計劃，營造濃厚的輿論氛圍。

事業(yè)單位類工作計劃 篇3

成立局內(nèi)部控制委員會(以下簡稱內(nèi)控委)，負責確立局內(nèi)部控制政策，審定重大風險和重要業(yè)務(wù)流程的管理制度，部署內(nèi)部控制的重大事項和管理措施，指導(dǎo)和督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、局各股室(中心)建立和完善內(nèi)部控制制度、程序和管理措施。內(nèi)控委主任由局長擔任，副主任由相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)擔任，委員由辦公室、監(jiān)察室、監(jiān)督檢查股(會計股)、預(yù)算股、國庫股、綜合股、行政政法股、科教文股、社保股、農(nóng)業(yè)股(綜改股)、企業(yè)股(國資股、外經(jīng)股)、經(jīng)建股、農(nóng)綜辦、政府采購辦(采購中心)、融資服務(wù)中心(債務(wù)管理股)、國庫支付中心(會計核算中心)等股室負責人組成。內(nèi)控委定期或不定期召開會議，研究內(nèi)部控制工作情況，審議風險事件定級和責任追究建議，提出加強和改進的措施。

內(nèi)控委下設(shè)辦公室，承擔內(nèi)控委日常工作。內(nèi)控辦設(shè)在監(jiān)督檢查股，由內(nèi)控委成員股室(中心)有關(guān)人員組成，主任由分管監(jiān)督檢查股的局領(lǐng)導(dǎo)兼任，內(nèi)控辦成員由各股室(中心)指派專人負責。內(nèi)控辦負責牽頭擬訂內(nèi)部控制基本制度，審核相關(guān)風險內(nèi)部控制辦法，審核各股室(中心)內(nèi)部控制操作規(guī)程，對內(nèi)部控制制度有效性進行檢查、考核和評價并向內(nèi)控委報告，對風險事件進行調(diào)查并提出處理意見，對內(nèi)部控制中存在的問題進行研究并制訂解決方案。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)參照同步開展，要按照要求和時間節(jié)點，結(jié)合實際細化工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，強化工作部署落實，明確責任分工，切實推進財政系統(tǒng)內(nèi)部控制制度建設(shè)。

事業(yè)單位類工作計劃 篇4

事業(yè)單位半年工作計劃

在事業(yè)單位工作，制定合理的工作計劃至關(guān)重要，可以幫助員工高效地完成任務(wù)，提升工作質(zhì)量，為單位的發(fā)展做出貢獻。下面，我們來詳細了解一下事業(yè)單位半年工作計劃。

一、制定目標

在制定半年工作計劃之前，需要明確工作目標，這是推進工作的關(guān)鍵。首先，要分析所在單位的發(fā)展現(xiàn)狀，了解單位的優(yōu)勢、短板和發(fā)展需求，然后結(jié)合實際情況制定切實可行的目標。在制定目標時，要考慮相應(yīng)的工作任務(wù)、時間安排、人員配備和績效評估，確保目標的可實現(xiàn)性和有效性，同時將目標向下明確傳遞，讓每個員工都明確任務(wù)、責任和目標。

二、梳理工作計劃

在制定工作計劃之前，要詳細梳理工作內(nèi)容，明確任務(wù)分工，確定每位員工的具體工作職責。一般而言，事業(yè)單位的工作任務(wù)比較繁瑣，要分工明確、協(xié)同配合，才能保證工作的高效推進。在梳理工作計劃時，可以根據(jù)任務(wù)的性質(zhì)、優(yōu)先級和關(guān)聯(lián)程度進行分類，同時考慮各項任務(wù)之間的關(guān)系，在制定計劃時進行科學的時間安排，確保各項任務(wù)時間和進度的協(xié)調(diào)一致。

三、落實執(zhí)行

工作計劃制定好后，就要開始執(zhí)行了。清晰的工作計劃只有經(jīng)過嚴格的執(zhí)行，才能發(fā)揮最大的效益。在執(zhí)行工作計劃時，要注意以下幾點：

1.合理安排時間：在制定計劃時就應(yīng)該合理的安排任務(wù)時間，充分利用工作時間，使得每項任務(wù)都能在規(guī)定時間內(nèi)完成，避免出現(xiàn)超時的情況。

2.注重細節(jié)：在具體執(zhí)行中，要注重任務(wù)完整性和質(zhì)量，落實每個環(huán)節(jié)的執(zhí)行，防范任何失誤和紕漏。

3.及時反饋：每個任務(wù)執(zhí)行之后，都需要及時收集員工的反饋意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并針對工作表現(xiàn)及時做出肯定和批評。

四、考核評估

工作計劃執(zhí)行周期結(jié)束后，要進行考核評估?？己嗽u估的目的是為了反思工作計劃的執(zhí)行情況、查找問題、總結(jié)經(jīng)驗并做出改進。此時需要注意以下幾點：

1.對每個任務(wù)進行詳細評估：不只是看任務(wù)是否完成，還要針對執(zhí)行方案、效果、成本、質(zhì)量等方面進行細致評估。

2.及時反饋結(jié)果：把評估結(jié)果及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)和員工，讓大家了解工作計劃的實際執(zhí)行情況，及時做好返修工作。

3.總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)：要深入分析考核結(jié)果，總結(jié)出實施工作計劃的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提出改進方案，以便對下一個半年的工作計劃制定提供參考建議。

五、優(yōu)化改進

在總結(jié)出經(jīng)驗和教訓(xùn)后，要根據(jù)員工和領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議進行優(yōu)化改進。每個半年的工作計劃執(zhí)行之后，都會發(fā)現(xiàn)一些問題和不足，這時就需要整理出改進方案，作出相應(yīng)的決策并進行跟蹤檢查，以便下一個半年的計劃制定更加科學和高效。

總之，事業(yè)單位半年工作計劃的制定、執(zhí)行、考核和改進，是一個循環(huán)的過程。只有經(jīng)過科學的規(guī)劃和實施，才能使工作達到預(yù)期目標，推動單位的發(fā)展，為社會服務(wù)做出更大的貢獻。

事業(yè)單位類工作計劃 篇5

一、引言

作為事業(yè)單位的一名出納，管理財務(wù)并確保資金流動是我工作的核心責任。這篇文章將詳細介紹我在日常工作中的計劃，以及我如何經(jīng)營財務(wù)，確保資金的有效使用和賬目的準確記錄。

二、工作計劃

1. 日常資金管理

在日常資金管理方面，我將確保資金的安全和有效使用。首先，我將劃定日常支出預(yù)算并嚴格按照預(yù)算執(zhí)行，以確保資金的合理分配。其次，我將定期對銀行賬戶進行對賬核對，確保賬目的準確性。同時，我還將建立良好的預(yù)算和支出管理制度，以便監(jiān)督各部門的支出情況，并及時匯報給領(lǐng)導(dǎo)。此外，我還將與財務(wù)部門密切合作，及時報銷和核對各項費用，確保資金使用的透明度和準確性。

2. 資金收支計劃

為了確保資金的穩(wěn)定流動，我將制定詳細的資金收支計劃。首先，我將對單位的經(jīng)營情況進行全面分析和調(diào)研，了解各項收入來源和支出情況。基于這些信息，我將制定合理的資金收支計劃，并與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和協(xié)商，確保計劃的可行性和合理性。在資金收支計劃的執(zhí)行過程中，我將時刻關(guān)注實際情況的變化，并及時調(diào)整計劃，以保證資金的充足和合理運用。

3. 財務(wù)數(shù)據(jù)管理

為了確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和易于管理，我將建立健全的財務(wù)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。首先，我將制定科學的數(shù)據(jù)錄入和整理規(guī)范，確保每一項數(shù)據(jù)都被準確記錄。其次，我將建立詳細的分類賬和賬簿，將每筆收支記錄在案，并進行核對和審計。另外，我還將加強對財務(wù)軟件的學習和使用，提高財務(wù)數(shù)據(jù)處理的效率和準確性。

4. 合理利用資金

作為出納，我將努力尋找合理利用資金的機會，確保資金的最佳使用效果。首先，我將與領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進行溝通，了解各項工作的資金需求和優(yōu)先級，以便決定資金的分配和使用。其次，我將積極參與各項投資決策，確保資金的安全和有效增值。此外，我還將與銀行和其他金融機構(gòu)保持良好的合作，尋找更優(yōu)惠的融資渠道，確保資金的周轉(zhuǎn)和運營。

5. 風險控制和防范措施

在資金管理的過程中，我將注重風險控制和防范措施。首先，我將建立健全的內(nèi)部控制制度，加強對內(nèi)部各項操作的監(jiān)督和審計，以防止財務(wù)風險的發(fā)生。其次，我還將加強與銀行和其他金融機構(gòu)的合作，及時了解市場風險和政策變化，以制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。此外，我還將定期進行風險評估和風險管理培訓(xùn)，提高團隊成員的風險意識和應(yīng)對能力。

三、總結(jié)

作為一名事業(yè)單位的出納，我將以嚴謹?shù)膽B(tài)度和高效的工作作風，確保資金的安全和有效使用。通過制定詳細的工作計劃，并且按照計劃執(zhí)行，我相信我能夠勝任這個職責，并為單位的財務(wù)管理穩(wěn)定和發(fā)展做出積極的貢獻。同時，我還將不斷學習和提升自己的專業(yè)能力，以適應(yīng)日益復(fù)雜和多變的工作環(huán)境。

以上就是我作為一名事業(yè)單位出納的工作計劃，希望通過我的努力和貢獻，能夠為單位的事業(yè)發(fā)展和財務(wù)管理做出積極的貢獻。謝謝大家！

事業(yè)單位類工作計劃 篇6

我縣農(nóng)業(yè)要認真貫徹落實黨的十和十屆三中、四中全會以及中央、省、市、縣農(nóng)村和農(nóng)業(yè)工作會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，依靠項目帶動、品牌帶動、創(chuàng)新帶動、服務(wù)帶動，加快農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，優(yōu)化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，增強我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，努力實現(xiàn)“穩(wěn)糧、創(chuàng)優(yōu)、促增收，改革、強基、增后勁，生態(tài)、安全、可持續(xù)”的目標，力爭實現(xiàn)全縣農(nóng)業(yè)(種植業(yè))產(chǎn)值增長7%,農(nóng)民人均純收入增長8%?！緒Ww.jyM1.cOM 句怡美】

一、抓糧食高產(chǎn)創(chuàng)建促增產(chǎn)

我縣是省級商品糧基地縣之一，要把糧食生產(chǎn)作為我縣農(nóng)業(yè)工作的重中之重來抓，全面落實上級扶持糧食生產(chǎn)的各項政策措施，確保完成市政府下達的糧食播種面積22.1萬畝(其中：水稻14.9萬畝，雜糧7.2萬畝)、糧食總產(chǎn)8萬噸的指導(dǎo)性計劃任務(wù)。一要持續(xù)開展糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動，實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水稻產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)項目，在全縣建設(shè)糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)1.42萬畝，大力推動一批科技含量高、增產(chǎn)效果好的糧油作物“五新成果”進村入戶到田，實行良種良法配套，實現(xiàn)農(nóng)機農(nóng)藝結(jié)合，推廣農(nóng)業(yè)部確認超級稻品種面積3萬畝、再生稻3萬畝、脫毒甘薯2.5萬畝、脫毒馬鈴薯0.8萬畝、應(yīng)用測土配方施肥技術(shù)10萬畝，推廣種植紫云英1萬畝、油菜0.5萬畝，充分發(fā)揮科技增糧作用。二要大力發(fā)展特色米業(yè)，以縣春蘊生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展公司為龍頭，大力開發(fā)“干山貢米”地產(chǎn)優(yōu)質(zhì)米品牌，推廣高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種，配套優(yōu)質(zhì)栽培技術(shù)、加工技術(shù)、大米包裝，實現(xiàn)質(zhì)量提高、附加值提升。三要強化防災(zāi)減災(zāi)工作，著力防御洪水、干旱、寒凍等自然災(zāi)害，加強稻瘟病、稻飛虱、稻縱卷葉螟等水稻重大病蟲害的監(jiān)測和預(yù)警，開展農(nóng)作物病蟲害專業(yè)化防治，推行水稻政策保險，建立和完善重大災(zāi)害應(yīng)急機制，突出發(fā)揮科技減災(zāi)功能和水稻政策保險的作用，不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災(zāi)水平。

二、抓特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展促提升

繼續(xù)以柑桔、食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展為工作重點，促進產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、標準化、品牌化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，提升產(chǎn)業(yè)素質(zhì)。

(一)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。柑桔產(chǎn)業(yè)，擴大紅肉臍橙面積，新植、高接改造紅肉臍橙3000畝，提純優(yōu)化蘆柑品種結(jié)構(gòu)，改造優(yōu)質(zhì)蘆柑5000畝，大力推廣柑桔優(yōu)質(zhì)無病苗，加快發(fā)展優(yōu)勢特色柑桔產(chǎn)業(yè)。食用菌產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)定竹蓀、姬松茸種植規(guī)模，加快發(fā)展工廠化栽培食用菌。加強工廠化食用菌產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃與引導(dǎo)，整合行業(yè)資源，引進技術(shù)人才，開展技術(shù)創(chuàng)新，提高自動化、智能化、機械化水平，在全省形成領(lǐng)先優(yōu)勢。加快食用菌菌種研育基地建設(shè)，做好灰樹花、鹿角靈芝新品種引種，開展廢菌筒再生利用試驗、示范。年計劃食用菌規(guī)模達1.28億袋，鮮菇產(chǎn)量達3萬噸，產(chǎn)值3.3億元,其中：竹蓀1.2萬畝、姬松茸60萬平方米、工廠化栽培珍稀菌4200萬袋、其他菌類800萬袋。發(fā)展特色茶葉產(chǎn)業(yè)，實施現(xiàn)代茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)項目，依托大圣有機生態(tài)茶園，做好野生茶樹種的調(diào)查、保護和開發(fā)利用，在我縣寶山、郭巖山、七臺山、鵝山等高山區(qū)，開發(fā)高山生態(tài)有機茶園1000畝，力爭引進1家茶葉精加工企業(yè)。

(二)加快標準化生產(chǎn)推廣。完成全國綠色食品(柑桔)標準化基地創(chuàng)建工作，全面實施農(nóng)業(yè)部和省農(nóng)業(yè)廳安排的柑桔標準化示范項目，建設(shè)6萬畝核心示范片，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立一片100畝以上的標準化示范果園，按照規(guī)?；N植、標準化生產(chǎn)、商品化加工、品牌化銷售、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的要求，重點抓好質(zhì)量控制、強化投入品管理、生產(chǎn)檔案、基地產(chǎn)品檢測、基地產(chǎn)品準出和質(zhì)量追溯等5個方面工作。食用菌生產(chǎn)，認真開展菌草產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點工作，做好菌草工廠化栽培真姬菇試驗示范。研究制定竹蓀、姬松茸、工廠化栽培真姬菇生產(chǎn)技術(shù)標準，力爭竹蓀生產(chǎn)技術(shù)標準被評定為省地方標準，大力推廣標準化生產(chǎn)。

三、抓產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營促增收

繼續(xù)以扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、協(xié)會發(fā)展作為推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的重要抓手，完善與農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)方式，增強龍頭企業(yè)、合作社在項目爭取、基地建設(shè)、加工處理、技術(shù)推廣、對外合作與交流、市場開拓、品牌創(chuàng)建等方面的龍頭示范帶動作用，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

(一)加強農(nóng)民合作組織建設(shè)。根據(jù)農(nóng)業(yè)部等11個部門《關(guān)于開展農(nóng)民專業(yè)合作社示范社建設(shè)行動的意見》，按照“七有”標準，開展合作社規(guī)范化建設(shè)，加強《農(nóng)民專業(yè)合作社法》等法律法規(guī)宣傳和培訓(xùn)，重點抓好順吉柑桔專業(yè)合作社建設(shè)和食用菌工廠化生產(chǎn)行業(yè)協(xié)會組建工作，增強帶動能力和市場競爭能力。

(二)促進農(nóng)產(chǎn)品加工流通。建設(shè)洋墩、仁壽柑桔及農(nóng)產(chǎn)品物流倉儲中心，做好園區(qū)規(guī)劃，積極招商引資，新建、擴建加工廠，實現(xiàn)加工能力6萬噸。擴大出口果園和出口加工企業(yè)登記，今年要新增出口果園登記1萬畝，登記出口加工產(chǎn)量1萬噸。

(三)持續(xù)打造縣品牌。繼續(xù)推廣使用縣柑桔、食用菌統(tǒng)一標識包裝。培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，積極幫助和指導(dǎo)企業(yè)開展“三品”認證、商標注冊登記，扶持企業(yè)創(chuàng)建省級名牌農(nóng)產(chǎn)品，力爭今年有一家以上企業(yè)獲得省級以上知名品牌。制定“縣蘆柑”、“縣竹蓀”地標管理辦法，開展宣傳和保護，完成“縣紅肉臍橙”、“縣姬松茸”地理標志登記申報。繼續(xù)策劃縣柑桔及農(nóng)產(chǎn)品品牌推介活動，組織企業(yè)產(chǎn)品參加各類質(zhì)量評審會和農(nóng)展會，擴大縣品牌知名度。

(四)延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。協(xié)助明晶企業(yè)策劃柑桔深加工項目開發(fā)，建設(shè)柑桔生產(chǎn)基地，實現(xiàn)柑桔深度加工。

四、抓重點項目建設(shè)強基礎(chǔ)

要充分利用中央、省上擴大內(nèi)需新增項目投資的契機，積極策劃、申報項目，認真組織實施項目，夯實我縣農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)。

(一)實施農(nóng)村沼氣工程。年全縣計劃新建農(nóng)村戶用沼氣建設(shè)1000口、養(yǎng)殖小區(qū)聯(lián)戶沼氣工程試點項目17個、大中型沼氣工程(雙溪君富養(yǎng)殖有限公司、埔上大布綠源記食品有限公司)2個。進一步完善村級服務(wù)點建設(shè)，新建省級村級服務(wù)點10個。開展大培訓(xùn)大回訪活動，強化技術(shù)干部和技工培訓(xùn)，對全縣沼氣池建設(shè)和使用情況全面進行大回訪，總結(jié)經(jīng)驗，促進提升。示范推廣沼氣綜合利用技術(shù)，促進農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。

(二)實施農(nóng)業(yè)部清潔家園工程。在鞏固農(nóng)村沼氣、農(nóng)村飲水安全等惠農(nóng)政策基礎(chǔ)上，在項目村開展農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境和農(nóng)業(yè)面源污染治理，建設(shè)“三廢”處理基礎(chǔ)設(shè)施，開展改水、改廚、改廁、改圈配套設(shè)施建設(shè)，硬化村內(nèi)道路，改善農(nóng)村環(huán)境臟、亂、差面貌，推進農(nóng)村節(jié)能減排工作，促進新農(nóng)村建設(shè)。

(三)實施商品糧基地建設(shè)項目。繼續(xù)做好20__年度大干鎮(zhèn)來布村、仙潭村、大干村的國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理(中低產(chǎn)田改造)項目，項目總投資228萬元，改造低產(chǎn)田0.35萬畝。做好年度省級標準農(nóng)田建設(shè)和商品糧基地縣項目的設(shè)計、招投標和組織實施。

(四)實施測土配方施肥項目。繼續(xù)完成512個山園土壤的取土和N、P、K化驗工作，以及20__年1887個耕地土樣中15%的土樣微量元素化驗，發(fā)放施肥建議卡，開展以測土配方施肥技術(shù)為重點的科學施肥技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，計劃推廣測土配方施肥山園面積4萬畝、耕地34萬畝。

(五)實施農(nóng)業(yè)信息化“五有”標準建設(shè)示范項目。建設(shè)具有安全穩(wěn)定的信息網(wǎng)絡(luò)平臺、能滿足區(qū)域應(yīng)用服務(wù)的數(shù)據(jù)中心、相適應(yīng)的信息化隊伍、3-5項實質(zhì)性的信息服務(wù)內(nèi)容、完善的管理制度和考核指標，著力改善鄉(xiāng)、村信息服務(wù)薄弱狀況。

(六)實施農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測中心建設(shè)項目。建立縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測中心，加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測。

五、抓五新示范培訓(xùn)促推廣

農(nóng)業(yè)“五新”示范工程是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要抓手，也是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的有效途徑。要圍繞我縣農(nóng)業(yè)特色與優(yōu)勢，通過整合項目資金，建設(shè)示范區(qū)，實行“五新”綜合集成組裝配套，采取“專家組+示范片+農(nóng)戶”的技術(shù)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)模式，組織省市專家及當?shù)剞r(nóng)技干部，在生產(chǎn)關(guān)鍵季節(jié)開展巡回培訓(xùn)和指導(dǎo)活動，認真總結(jié)經(jīng)驗，召開“五新”推廣現(xiàn)場會，注重典型示范，提高“五新”推廣輻射和帶動能力。年，實施農(nóng)作物新品種示范工程，推廣優(yōu)質(zhì)、專用、高效新品種60個，無公害、循環(huán)利用、節(jié)本增效新技術(shù)12項，高效專用新肥料12種，高效低毒低殘留生物新農(nóng)藥10種，建立糧食高產(chǎn)創(chuàng)建、柑桔標準化栽培、柑桔黃龍病防控、食用菌代用料栽培及標準化栽培、工廠化栽培食用菌、再生稻、大棚蔬菜、紫云英、油菜等示范，核心示范8萬畝，輻射推廣30萬畝以上。

六、抓農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法保安全

農(nóng)業(yè)安全事關(guān)重民生，責任重于泰山，必須堅持防控為先的理念，確保不發(fā)生重大植物疫情，確保不發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品安全事故。

(一)切實加強作物病蟲害防控。大力推行“公共植保、綠色植保”理念，認真開展植物病蟲害監(jiān)測、預(yù)警，推廣農(nóng)作物病蟲專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治，加強專業(yè)化防治隊伍建設(shè)，重點加強對水稻稻飛虱、稻縱卷葉螟、稻瘟病、馬鈴薯晚疫病、桔小實蠅和柑桔黃龍病、稻水象甲等的監(jiān)控、檢疫和防治。加強苗木產(chǎn)地檢疫和果品調(diào)運檢疫。

(二)切實加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。按照省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于《省年深化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治方案》的部署，明確責任，強化措施，認真開展農(nóng)資打假專項治理活動和種植業(yè)產(chǎn)品專項整治。加強種子、農(nóng)藥、肥料市場巡查，開展農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量抽查、標簽標識檢查，杜絕經(jīng)營使用甲胺磷等禁用高毒農(nóng)藥行為，嚴厲查處違法經(jīng)營假劣農(nóng)資案件，強化源頭治理，確保農(nóng)業(yè)投入品安全。建立縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測中心，對超市，農(nóng)貿(mào)市場，蔬菜、水果、食用菌、茶葉生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和生產(chǎn)基地開展經(jīng)常性檢查，特別要加強對認證產(chǎn)品的監(jiān)管。積極推行生產(chǎn)檔案管理、投入品使用記錄等追溯制度。加大農(nóng)藥科學使用知識的宣傳培訓(xùn)力度，推廣病蟲害綜合防治技術(shù)，指導(dǎo)農(nóng)民合理用藥。

七、抓深化農(nóng)村改革促穩(wěn)定

加強農(nóng)村“三資”管理，積極與縣組織部門、監(jiān)察部門配合，做好全縣農(nóng)村財務(wù)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，規(guī)范村賬托管、村級賬戶集中管理和農(nóng)村財務(wù)公開，開展日常審計工作，加強督促整改。落實惠農(nóng)政策，加強項目管理，強化跟蹤監(jiān)管，防止非法截留、挪用補貼資金，確保政策落實不走樣，給予農(nóng)民的實惠不縮水。繼續(xù)開展農(nóng)民負擔專項治理和檢查，落實減負“四項制度”，加大力度查處涉農(nóng)負擔案件，做好農(nóng)民信訪工作，協(xié)助解決農(nóng)民群眾反映強烈的熱點問題。穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包管理制度，維護農(nóng)民的承包經(jīng)營權(quán)，抓緊做好土地延包后續(xù)完善工作，探索并建立加強土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理和服務(wù)，積極培育土地流轉(zhuǎn)市場，建立健全流轉(zhuǎn)規(guī)則，促進土地流轉(zhuǎn)平穩(wěn)健康有序，促進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)營。

八、抓隊伍建設(shè)提升服務(wù)能力

要不斷加強農(nóng)業(yè)系統(tǒng)自身建設(shè)，適應(yīng)新的形勢下農(nóng)業(yè)工作的新要求。積極爭取農(nóng)業(yè)部基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)試點，通過項目實施，加強縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣機構(gòu)及隊伍建設(shè)、完善農(nóng)技推廣運行機制和條件保障，全面提升基層農(nóng)技推廣體系的公共服務(wù)能力。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀“回頭看”活動，落實問題整改，認真組織學習新時期“三農(nóng)”政策理論和業(yè)務(wù)知識，開闊視野，拓寬思路，增強科學判斷形勢、把握發(fā)展規(guī)律、解決突出問題、應(yīng)對突發(fā)事件、推動執(zhí)行落實的“五種能力”。要樹立依法行政的理念，規(guī)范行政行為，推行陽光政務(wù)，加強機關(guān)效能建設(shè)，開展政風行風建設(shè)，切實落實黨風廉政建設(shè)責任制，自覺接受縣人大代表、政協(xié)委員和行風政風監(jiān)督員等社會各屆的監(jiān)督，不斷增強農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，進一步推進海西綠色腹地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

事業(yè)單位類工作計劃 篇7

作為一個體育事業(yè)單位，我們深知自己的使命和責任，在推動體育事業(yè)的發(fā)展和提升國家人民身體素質(zhì)方面起到至關(guān)重要的作用。因此，我們制定了以下詳細和具體的工作計劃，旨在不斷提高自身的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量，為社會公眾提供更好的體育教育和健康管理服務(wù)。

一、提升專業(yè)水平

我們將積極組織和參與各類專業(yè)培訓(xùn)和學術(shù)交流活動，不斷提升自己的專業(yè)水平。通過參加學術(shù)研討會、行業(yè)論壇等，我們將學習最新的體育科學理論和實踐經(jīng)驗，掌握最新的訓(xùn)練方法和技巧，以便更好地指導(dǎo)和培養(yǎng)體育人才。

此外，我們還將鼓勵員工積極參加國內(nèi)外專業(yè)賽事和競賽，鍛煉和提高自身的競技水平。通過參與比賽，我們將深化對體育項目的理解和技術(shù)嫻熟度，為廣大體育愛好者樹立榜樣和引領(lǐng)。

二、加強服務(wù)質(zhì)量

我們將不斷提高服務(wù)質(zhì)量，增強服務(wù)意識，以滿足廣大社會公眾的需求。我們將建立和完善服務(wù)評價機制，定期進行用戶滿意度調(diào)查，并根據(jù)用戶反饋的意見和建議進行改進和調(diào)整。我們將注重細節(jié)和個性化服務(wù)，力求讓每位用戶感受到專業(yè)、貼心和周到的服務(wù)。

此外，我們還將不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，借助信息化和智能化技術(shù)手段，提高服務(wù)效能和便捷性。通過建立和優(yōu)化體育項目預(yù)約、課程安排、健康評估等系統(tǒng)，我們將讓用戶可以隨時隨地方便地預(yù)約和使用我們的服務(wù)，同時提供個性化的健康管理建議和指導(dǎo)。

三、弘揚體育精神

我們將積極開展體育文化推廣活動，宣傳和弘揚體育精神。通過定期舉辦體育展覽、表演、座談會等活動，我們將向公眾普及體育知識，推廣體育文化，培養(yǎng)廣大市民的體育興趣和意識。

我們還將加強對體育價值觀的傳承和教育。通過組織體育講座、體育培訓(xùn)等活動，我們將引導(dǎo)公眾樹立正確的體育觀念，弘揚團結(jié)、友愛、拼搏和進取的體育精神。

四、拓展合作渠道

我們將積極拓展和加強與相關(guān)單位的合作渠道，共同推動體育事業(yè)的發(fā)展。我們將與學校、企事業(yè)單位、社區(qū)等建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，共同開展體育培訓(xùn)、健身指導(dǎo)、活動組織等工作。通過資源共享和優(yōu)勢互補，我們將為廣大群眾提供更好的體育服務(wù)和健康管理支持。

此外，我們還將積極與國內(nèi)外的體育機構(gòu)和組織開展交流與合作。通過派遣和接收實習生、交流學者等方式，我們將拓寬自身的國際視野，學習和借鑒國際先進的管理經(jīng)驗和運營模式，以推動我國體育事業(yè)的發(fā)展。

總之，我們作為體育事業(yè)單位，將積極履行自己的責任和使命，不斷提高專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量，推廣并弘揚體育精神，通過拓展合作渠道，為廣大公眾提供更好的體育教育和健康管理服務(wù)，為我國體育事業(yè)的發(fā)展盡一份力量。

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