自我鑒定簡單通俗的講，就是一份個人的客觀公正的自我總結。我們聽了一場關于“師德師風自我評價”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面。

師德師風自我評價 篇1

作為一名教師，師德師風的培養(yǎng)與塑造是我的工作中重要的一部分。通過自我評價與反思，我不斷努力提升自己的師德師風，以成為一名優(yōu)秀的教育者。下面是我個人師德師風的自我評價案例。

師德是教師的靈魂和底線，一個合格的教師應該具備高尚的師德。我相信，以身作則是樹立師德的基石。在日常教學工作中，我始終嚴于律己，積極踐行師德。首先，我注重課前備課，并通過精心設計教學內容和教學方法，以確保每一堂課的高質量和效果。我尊重每一位學生，關心他們的生活和學習情況。我努力與學生建立良好的互動和溝通，深入了解他們的需求和問題，并及時給予幫助和指導。同時，我始終堅持公正、客觀的態(tài)度對待每一位學生，不偏袒任何一個人，確保教學過程的公平性和公正性。

在與同事的相處中，我始終保持友善、寬容的態(tài)度。我樂于與他們交流和分享教學經(jīng)驗，在教學中相互幫助和支持。我尊重每一位同事的個人價值和專業(yè)能力，以集體榮譽為重。我始終堅守職業(yè)道德，不參與任何違法、違紀的活動。在工作中，我勤奮努力，完成各項任務，并積極參加專業(yè)培訓和學習，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，以更好地為學生和教育事業(yè)服務。

作為一名教師，我的師風是引領學生進步的標桿。我了解每個學生的個別差異，注重培養(yǎng)和發(fā)展他們的個性特長和興趣。在教學過程中，我積極采用多種教學方法和手段，培養(yǎng)學生的綜合素質和創(chuàng)造力。我注重啟發(fā)性教育，鼓勵學生提出問題和思考，激發(fā)他們的學習熱情。同時，我倡導學生自主學習和合作學習，在教學中注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和團隊協(xié)作能力。

為了提高自己的教學水平和教育理念，我常常參加教師培訓和學術交流活動，與其他優(yōu)秀教師共同分享教學經(jīng)驗和教育心得。同時，我也注重閱讀相關教育理論和研究成果，不斷更新自己的教育觀念和方法。我深知教育不僅僅是教給學生知識，更是啟迪他們的智慧和培養(yǎng)他們的品德。因此，我努力實踐教育的終極目標，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的學生成長。

總的來說，通過這篇自我評價，我認為自己在師德師風方面已經(jīng)取得了一定的成績和進步。然而，我也清楚自己還有很多需要改進和提高的地方。我將繼續(xù)努力完善自己的師德師風，不斷提升自己的教學水平和教育思想，以更好地為學生和教育事業(yè)做出積極的貢獻。

師德師風自我評價 篇2

師德師風表現(xiàn)自我評價簡短

1、師德表現(xiàn):10分二、出勤情況:10分三、安全工作:10分四、財產(chǎn)保管:5分五、衛(wèi)生常規(guī):20分六、保教工作：30分七、家長工作：15分師德表現(xiàn)10分1.優(yōu)秀10分，合格7分，不合格0分。

2、在工作中能增加創(chuàng)新的教學理念，進一步拓展新的教學思路，開創(chuàng)新的教學模式。

3、該同志是學校的骨干教師，多年來以嚴謹治學治教的態(tài)度，潛心研究課標、教學教法，不斷提高教學水平和業(yè)務能力，提高了教學質量。

4、因為喜歡所以熱愛，因為熱愛所以滿懷期待的和孩子們共同成長。

5、她會熱心地和學生聊天，為學生疏解學習上的壓力和生活中的煩惱。她似乎從來都不懂得什么叫厭煩和疲憊。

6、上好每一節(jié)課，向課堂要效益，培養(yǎng)學生良好學習習慣和能力，使學生愉快學習，減輕了學生負擔。

7、孩子的心靈是一塊純凈的土地，播下什么的種子就會有什么樣的收獲，我愿和孩子們共同成長。

8、愛是教育，而表達愛的方法是歡喜、鼓勵和贊賞。

9、遵守《師德規(guī)范》，表現(xiàn)積極，業(yè)績突出，能起模范帶頭作用的，評為優(yōu)秀2.不合格:表現(xiàn)較差，業(yè)績低劣，不能擔任所分配的任務，有下列情景之一的定為不合格。

10、該同志在培養(yǎng)青年教師工作中，起帶頭作用。引領青年教師走向成熟。

11、五是師德師風的提高素質的方法等等。

12、我能夠師德規(guī)范嚴格要求自己，以身作則。時時處處做學生表率，凡是要求學生做到的，我自己首先做到。此外，我還能夠尊敬領導、團結同事、積極參加學校的各種活動。遵守學校的一切規(guī)章制度。

13、三是師德師風的舉例說明；

14、該同志注重運用教育學、心理學原理和素質理論，面向個體學生，全面發(fā)展。

15、平時，我認真學習了大精神，仔細體會我熱愛教育事業(yè)，熱愛我的學生。在工作中能夠求真務實、開拓進取、大膽創(chuàng)新、樂于奉獻。努力教好每一堂課。帶好每一次訓練，圓滿地完成本職工作。

16、師德師風是教師在教學活動中的道德規(guī)范和應具備的道德品質。無德無以為師。真正優(yōu)秀的教師。一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛，對學生的愛，對事業(yè)和未來的愛，都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。師德師風是教育制度和社會道德在教師職業(yè)中的反映。身為教師，內心缺乏力量，師德就會無力，在面臨問責，面對困惑時，選擇做一個逃兵，逃避身為教師以身示范的責任。

17、師德師風是一個教室必備的最基本的素質，也是一個教師的職業(yè)素養(yǎng)或操守。師德師風手抄報的內容一般包括，一是師德師風的必要性；

18、師德師風不好教師則是恰恰相反，喜歡假大空，華而不實，人浮于事，干工作敷衍行事，愛干面子活，說一套做一套。

19、加強學習、堅定信念，忠誠黨的教育事業(yè)。作為一名中年教師、我自覺加強政治學習、提高政治思想覺悟。

20、四是師德師風的規(guī)范化；

21、二是師德師風的具體表現(xiàn)；

22、該同志在任職期間，積極參加繼續(xù)教育，保質保量的完成教學任務。在工作中扎實肯干，教學中勇于創(chuàng)新改革，堅守崗位。在思想、能力、水平、業(yè)績方面，表現(xiàn)突出，是一位師德高尚的優(yōu)秀教師。

23、師德高的教師能認真對待自己的本職工作，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，上好每一堂課，教學面向全體學生，不歧視差生，注重言傳身教，把品質人格教育寓于平時的教學中，培養(yǎng)的德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

24、自任現(xiàn)職以來，該同志擔任語文、數(shù)學教學工作，在教學中認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，虛心向有經(jīng)驗的教師學習，邊學邊教教學并進。

25、該教師熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，認真學習思想，關心國家大事，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動紀律，團結同志，熱心幫助同志；教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦。

26、該同志自參加工作以來，獲得多項榮譽：市級骨干教師，大連市先進班主任，優(yōu)秀少先隊輔導員，青年教師寫字能手，瓦房店市優(yōu)秀課，大連市優(yōu)秀課等。

27、有下列情形之一者，不能定為優(yōu)秀。(1)有明顯體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象，一次扣2分。兩次及兩次以上定為不合格。(2)上班時儀表不規(guī)范者。如:披長發(fā)、穿拖鞋、留長指甲涂抹彩色指甲油、戴大耳環(huán)、奇裝異服、穿高跟鞋等。扣1分(3)上班時行為不規(guī)范者。如:玩手機、吃零食、聊天、串班等發(fā)現(xiàn)一次扣1分并點名批評一次。(4)工作態(tài)度消極應付，接受任務推三阻四，不按時完成上級布置的任務。一次扣2分(5)同事之間搬弄是非造成一定影響的、與家長關系緊張而影響學校聲譽的。一次扣3分。情節(jié)嚴重的要在會議上點名批評或公開檢討(6)不節(jié)約水電。發(fā)現(xiàn)一次扣1分(7)上班期間電腦只可以作為當時幼兒活動使用，違規(guī)使用發(fā)現(xiàn)一次扣2分二、出勤情況10分

28、工作認真刻苦，人品端正，自身修養(yǎng)較高，對待工作嚴謹，業(yè)務水平較高，與同事相處融洽。

29、擔任語文、數(shù)學教學工作，在教學中認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，虛心向有經(jīng)驗的教師學習，邊學邊教教學并進。

30、該同志熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛社會主義祖國，對工作勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，愛生如子，團結同志，更愛本職工作，教育教學成績顯著，是一名優(yōu)秀的教師。

師德師風表現(xiàn)自我評價簡短

31、你可以這樣去評價一個老師的師德師風：該老師把學生當成自已的孩子，將教育學生為己任，每一個學生情緒上的變化都會引起她的注意。

32、有下列情形者予以扣分:(1)病假1天以上的出具醫(yī)院證明的，不扣分。不出具醫(yī)院證明的當事假處理。請假一天以上的，每天扣1分，并扣除50元(2)事假(不包括婚、喪、產(chǎn)及公差)，每月累計不超過半天(四小時)的不扣分，1天及以上的，每天扣1分，并扣除50元。一個月事假不得超過一周，否則自動離崗。(3)曠課每節(jié)扣1分，罰款20元

33、遵守勞動紀律，教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦；工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。

34、擁護黨的各項方針政策，熱愛社會主義，積極參加政治學習，關心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領導，團結同志，具有良好的道德品質和師德修養(yǎng)。

35、我立志做一名教師，育人為本，敬業(yè)愛生，傳承文明，啟智求真，為人師表，弘揚正氣，終身學習，勇于創(chuàng)新，為人民的教育事業(yè)努力奮斗

36、師德師風是一個學校一個地區(qū)乃至一個國家教育興衰的一個重要方面。師德師風好的學校，能建設一支師德尚業(yè)務精良的管理團隊和教學成績一流的教師團隊。

37、擔任班主任期間，該同志能以情動心，以身導行。利用自身優(yōu)勢組織學生開展豐富多彩的活動，豐富學生的生活，班級學風濃，班風正，在各項比賽中都取得好成績。

38、尊敬的各位家長，老師，朋友們：大家好!每當提到“幼兒教師”這個稱呼，有人不以為然，淡淡一笑，認為幼兒教師就是帶領著小朋友一起做游戲，學習一些簡單的知識。有人則贊不絕口，豎起大拇指，認為幼兒教師對孩子很有愛心，對工作很有責任心。其實幼兒教育是一項普通、平凡而又偉大的工作，有一定的難度和挑戰(zhàn)，要做好它，確實不容易。身為一名幼兒教師，首先要熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒。教師要服從領導的工作安排，以積極的心態(tài)投入到工作之中。對待工作有滿腔的熱情，來實現(xiàn)幼兒教育的目標：讓每一個幼兒都能健康快樂地成長。我認為幼兒教師在幼兒園的工作就是實施保育與教育。教師在工作中除了教書教人之外，還要關心、愛護幼兒。使幼兒的身、心、靈能茁壯成長。自從跨進幼兒園的大門之后，我就知道做一名幼兒教師是不容易的，老師要熱愛、關心、尊重和信任每一位幼兒。對待每一位孩子無論是活潑的、淘氣的、安靜的、靦腆的??都一視同仁，努力做到不偏愛，讓每個家長都放心地把孩子交給老師。有人曾說過這么一句話“有愛才有教育”。仔細揣摩，確實如此。老師的真誠，孩子是能感受到的。在日?；顒又?，老師需要時時關注幼兒，多多發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點，并及時給予評價，樹立孩子的自信心。當孩子接受了老師，就能以主動的態(tài)度接受老師的教育。作為幼兒教師，我認為老師一定要有愛心、細心、耐心、童心和責任心。對每位寶寶都要關心、愛護，在工作中也要做到盡忠職守。早晨來園時，熱情地從家長手中接過孩子，讓家長能安心地離開去工作;早操活動后，要督促幼兒多喝開水，對有汗的幼兒及時督促換汗巾;教學活動中，要因人而宜，因材施教。對于能力強的幼兒要給予表揚和肯定，對于能力弱的幼兒要進行輔導和鼓勵;戶外活動后，要根據(jù)天氣變化適當給孩子添減衣服;如果發(fā)現(xiàn)有缺席的幼兒，老師要及時打電話給家長，問候幼兒，并詢問孩子的身體健康狀況;午睡過程中，老師要做好巡查工作，為幼兒蓋好被子，保證每位孩子都是仰著午睡的;幼兒離園時，老師要及時向家長反饋孩子一天在園的表現(xiàn)和發(fā)展情況。作為一名幼兒教師，其次我認為老師要有工作的上進心和積極心。因為隨著社會發(fā)展，人們對幼兒教師的要求、水平、自身素質也越來越高。因此在工作期間，老師需要更加虛心學習、實踐，在教育失敗后，能自我反思，吸取教訓，慢慢積累、總結經(jīng)驗，提高教學技能，使自己不斷進步。我的演講完畢，謝謝大家的聆聽!

師德師風自我評價 篇3

一、指導思想

以推進二期課改為核心，以《課程指南》及新教材為準繩，加強學習、研究，整體地領會與把握，并積極開展實踐研討，努力提高教師x化水平與保教質量，使每一個教師都能得提升和發(fā)展。

二、現(xiàn)狀分析

（一）教師現(xiàn)狀

本學期，我園仍是9個班，其中2個托班，2個小班，3個中班，2個大班。本學期，我園在調走2位教師的同時又新進了2位教師?，F(xiàn)在一線教師共有18名，其中在讀本科有2人，大專有23人；區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象2名；高級教師9名，一級教師18名，平均年齡27歲。總體來說，我園教師較年輕，學歷層次較高，接受信息能力較強，有一定的教育教學經(jīng)驗。

（二）保教工作現(xiàn)狀

1、經(jīng)過學習，教師對二期課改的理念有了粗淺的了解與理解，在實際工作中能嘗試運用新理念。如：教師能知道并注意關注幼兒，捕捉幼兒的信息，能根據(jù)本班幼兒實際開展探索型主題活動，但在如何引發(fā)幼兒生成問題及教師如何回應方面，仍普遍存在著問題。

2、由于實施了分組教學，有效地促進了師生互動、生生互動，幼兒的學習積極x、探索欲望等有了明顯提高，學習習慣得到改善，而這些反過來又激發(fā)了教師的教學熱情，教學質效得到提高。

3、通過學習，教師對整合這一理念開始重視起來，但由于受傳統(tǒng)教育思想的影響，在活動中整合思想還不夠明顯地體現(xiàn)出來。相對來說，托班的情況比小中大要好一些。

4、能運用電教媒體開展教育教學及制定計劃等，但不能有效運用信息技術，充分發(fā)揮信息技術功能。

（三）幼兒現(xiàn)狀

我園的外部條件比較好，有充足的幼兒活動場地，所以幼兒的動作發(fā)展較好。其次，我園幼兒喜歡參加活動，對活動充滿了好奇。但幼兒的探究動手能力有待于進一步培養(yǎng)，應加強幼兒音樂、美工的教育，以培養(yǎng)幼兒的審美藝術能力，我園幼兒的語言表達能力也應加強培養(yǎng)。

三、主要目標

1、繼續(xù)開展二期課改研究，樹立“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念，提高幼兒園一日活動的科學x和有效x，促進每位幼兒在原有水平上獲得最大限度的發(fā)展。

2、立足自培，完善師資自培工作體系，加強師資隊伍建設，促使教師x化水平提高。

四、主要工作

（一）加強教育教學研究，繼續(xù)學習、領會《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》的精神與理念，大膽實踐，加強保教工作過程化管理，逐漸使先進的教育理念轉化為教師良好的教育行為。

1、加強學習、研究《指南》、新教材，領會其精神實質，轉變新的教材觀。

根據(jù)區(qū)教研室“讀通、讀懂、讀爛”這一精神指示，繼續(xù)組織教師圍繞課程指南和新教材開展大學習、大討論活動，促教師整體地領會、把握新教材，促教師教育觀念的轉變。

措施：

①以班組教研組為單位，一起通讀主題全部內容，一起分析教材每一內容所蘊涵的教育價值，一起研究主題實施中要發(fā)展孩子哪些基本經(jīng)驗，主題中哪些內容適合我們孩子，哪些需要替代，哪些需要補充，哪些需要刪除，主題的展開可以從哪幾個點進行，主題何時導入，何地導入，以何種方式導入等。

②以綜合教研組為單位整體學習課程指南：分段式讀，每讀一段找出關鍵詞、關鍵句，并結合自己的實際和理解加以闡述。

2、加強實踐研討，促觀念向行為轉化

大膽、積極地實踐新教材，在實踐新教材的過程中不斷地反思，積累經(jīng)驗與教訓，豐富、擴展、創(chuàng)造教材。

研究專題：如何以整合的思想實施新教材？（包括在教學實踐中，如何滲透“整合”這一教育思想？）在新教材實施過程中，如何引發(fā)幼兒生成問題？教師如何回應？

3、結合反省課題，開展案例實x研究。即將已撰寫好的案例化為教案，進行實踐驗x，在此基礎上進一步完善教案。

4、加強保教常規(guī)管理，全面提高保教質量

①修訂、完善《幼兒園保教工作常規(guī)管理制度》，使幼兒園的保教管理規(guī)范化、科學化。

②組織教師認真學習教師一日活動x作規(guī)范，加強保教工作檢查考核，如是否做到分組教學等，并與月考核、學期考核相掛鉤，從而制約保教工作的隨意x，增強保教工作有效x。

師德師風自我評價 篇4

作為一名教師，本人愛崗敬業(yè)，關心群眾，樂于助人。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

教師的從教之日，正是重新學習之時。本人能認真學習教育教學理論，用心投身于教科研工作，大膽進行現(xiàn)代教育技術與語文教學整合的教改嘗試。在每上完一篇課文后，我都會寫下自我的反思，以不斷督促自我進步。工作之余，我盡量每一天擠一點時光閱讀專業(yè)類的書籍，不斷給自我充電，努力豐富自我的文學內涵。

愛學生，就務必善于走進學生的情感世界，就務必把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛學生，要以尊重和依靠為前提，要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小處著手，從學生關心的事尋求最佳教育時機，給學生春風沐浴般的教育。作為班主任，我主動做好學生的思想工作，經(jīng)常找一些不一樣層次的學生談心，努力進入每個學生的內心世界，了解他們真正需要的是什么。其次，我和家長也用心共同探討教育孩子的方法，或上門家訪或主動打電話給家長，使家長的教育更具理性。

目前，新一輪的基礎教育改革已經(jīng)全面推開，在認真學習新課程理念的基礎上，結合自我所教的學科，用心探索有效的教學方法。在英語課上，我把英語知識與學生的生活相結合，為學生創(chuàng)設一個富有生活氣息的學習情境，同時注重學生的探究發(fā)現(xiàn)，引導學生在學習中學會合作交流，提高學習潛力。使學生的知識來源不只是老師，更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流，促使學生在學習中學會學習。

回顧一年來的工作，在得與失中思索，自我一向奉行踏實工作、虛心學習的原則，而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩，點綴著我的人生，在今后的工作中我將揚長避短，爭取百尺竿頭更進一步!

師德師風自我評價 篇5

91、師德師風是教師的重要衡量標準，也是教師在工作中必須嚴格做好做到的。

92、要想學生好學，必須先生好學。惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生。

93、這些年來，社會上的不良風氣對教育行業(yè)也造成了很大的污染。大到學校亂收費、“吃”學生、拿學生，小到教師個人貪占學生，一度成了一種極壞的社會風氣。

94、千教萬教教書求真，千學萬學學做真人。

95、)傾注心血的愛能使孩子們早日鮮花綻放!

96、)春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。

97、教師個人的范例，對于青年人的心靈，是任何東西都不可能代替的最有用的陽光。9、做老師的只要有一次向學生撒謊撒漏了底，就可能使他的全部教育成果從此為之毀滅。10、要把學生造就成一種什么人，自己就應當是什么人。

98、世界上榮譽的桂冠，都是用荊棘編織而成的。

99、希望你們敢于擔當，不怕困難，下好人生“先手棋”，做勇挑重擔的建設者。

100、)教師是火種，點燃了學生的心靈之火，教師是石級，承受著學生一步步踏實地向上攀登。

101、)心靈的溝通勝于知識傳遞。

102、)循循善誘，誨人不倦的是老師。

103、讓我們用自己的行動和自己的心去教育我們的孩子。13、傾注心血的愛能使孩子們早日鮮花綻放!

104、保育員師德師風心得體會

105、)要不斷地向命運挑戰(zhàn)。

106、誠信是金，誠信是銀，誠信是人們一直擁有的一種稀有的、不可超越的財富！

107、)嚴是愛，松是害。

108、關于師德師風的名言警句（熱門篇）

109、)認認真真工作，老老實實做人。

110、)要得到學生的尊重和愛戴，首先要學會尊重學生的人格，要盡量多地要求一個人，也要盡可能多地尊重一個。

111、)認認真真教書，踏踏實實做人。

112、)教師要用心去愛，去教育學生。

113、教學相長，在教育和教學過程中，我們也會學到很多。

114、)教師最大的幸福就是看到學生們在成長!

115、可見師德師風問題是與行風緊密相關的，而行風又與世風相伴相隨。一般說，世風日下，必然行風日下，行風不正，必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風，整頓行風必先整頓世風。而特殊說，由于教育行業(yè)對后代的影響超過其他行業(yè)，因此，有時師風正，也可帶動行風，行風正，又可影響世風。

116、、其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。

117、小鳥展翅看大鳥。學生成長靠老師。

118、愿作園丁勤澆灌，甘為燭炬盡燃燒。

119、)教師的人格是教育的基石。

120、誠實是文明人的良心，溫暖而自然；虛榮是惡人的軛，又冷又重。

師德師風自我評價 篇6

有一位名園長曾說過這樣一句話：“辦一所好的幼兒園需要硬件作支撐，但更需要軟件為底蘊。在這個領域里沒有最好，但可以永無止境地追求最好?！睂τ谖疫@樣一個面臨經(jīng)費和硬件雙重困境的管理者來說，這句話無疑是一種激勵和希望。他對硬件和軟件的辨證關系還作了精辟的描述：“硬件體現(xiàn)了金錢加智慧，效果即時，也易被淘汰。軟件者，人才也，他是時間加智慧、再加勤奮。軟件一旦成熟，形成特色，則會長盛不衰?！碑斀裆鐣母偁帲瑲w根結底是人才的競爭。而在人才的競爭中，具有較高綜合能力的領導和教師人才的競爭，是取得事業(yè)發(fā)展的關鍵，對于名人所說的軟件者，我或許缺少智慧，但擁有勤奮。憑著這種信念，在這一年中，我和我的領導班子成員共同協(xié)作，團結奮進，依靠群體智慧，為幼兒園的發(fā)展而不懈努力著。

一個處在新時代的領導干部，在具備業(yè)務精湛、勤于學習和反思等全面業(yè)務素質的同時，還要兼?zhèn)鋰烙诼杉?、廉潔奉公、敬業(yè)奉獻、誠信待人等高尚的思想品質，這是我園全體教職工對好干部標準達成的共識。所以當教師感嘆職業(yè)生涯的艱難時，做園長的同樣也在感嘆自己的管理難。但我想：只要在日常工作中一貫堅持嚴于律己的原則，勤奮加實干，以“三心”標準嚴格要求自己，就能使領導放心，群眾寬心，自己安心。

平常之心處事：作為管理者的我，心里十分明確，領導與教師的關系在幼兒園中，只是分工的不同，在人格和義務上是平等互助的。從管理的角度來說，園長也許起到的是宏觀調空的作用，但當教師處在最忙碌的時候，或面臨困惑的時候，我會做她們的朋友和同事，伸出手來扶一把，送上一句貼心的問候，給予一個小小的建議，與她們同甘苦，共謀策，只有這樣才能真正激發(fā)教師自主工作的熱情。

社會的發(fā)展，使管理者對教師的關注點也在發(fā)生變化。過去關注的是我對你要求什么，我要你做什么?現(xiàn)在關注的是教師需要什么，教師渴望什么?在園工會組織的“當今教師需求”調查表中，我們了解到：教師需要的是來自領導、同事在生活上的關愛、學習上的關心和工作上的關注。我想：真正關愛教師的生活和學習，是給她們創(chuàng)設良好的工作環(huán)境和心理氛圍，設立方便教師休息和學習的“知音坊”，在寒冷的冬季提供熱騰騰的豆?jié){，下?lián)芙?jīng)費支持工會和團支部開展“教師生日祝賀”、“冬季健身俱樂部”、“電影超市”等學習和休閑活動，讓教師在自覺投入緊張工作的過程中，能夠感受到周圍的愉悅和對未來的向往，萌發(fā)“享受工作”的健康意識。而對教師工作的關注，除了給予教師業(yè)務上的具體指導外，要尊重教師的工作，善于挖掘教師工作中的亮點，盡力公正地評價每一位教師的工作。在建立以教師自我評價為主的考核方式―“教師成長積分卡”的基礎上，本學期，我又調整了教師的月考核方式，“我要推薦”：挖掘更多教師的工作亮點，“向您提醒”：委婉提出教師的不足，“自我評價”：鼓勵教師展示自己的工作實績?！凹t花”常亮相，“綠葉”也需展示，綜合三方評價，一些工作勤奮有進步的組員也能有機會被推薦到“每月之星”欄目中。

幼兒園的很多工作都是煩瑣而細小的，但當你憑著一顆敬業(yè)之心去從事你的工作時，你就覺得責任遠大。重視每一件小事，能折射出一個人的責任心和敬業(yè)心。看過《細節(jié)決定成敗》這本書的人都知道，很多企業(yè)或個人的成功來自于對每一件小事的重視，失敗可能也是從一件不經(jīng)意的小事開始。日本企業(yè)創(chuàng)立的5S工作法，是企業(yè)管理實踐中“重視小事”的經(jīng)典之作。所以當我在完成每一件事時，我的態(tài)度就是：要么不做，要做就要做好，窗子的明凈程度，環(huán)境細微處的設計、與家長、教職工的對話藝術，凡事要做到位，凡事要做精致，日復一日就會沉淀下來，就會在整個園內形成一種敬業(yè)負責的文化氛圍。

作為園長，雖然不需要你事必躬親，但必須站在幼兒園發(fā)展的高度，為各個條線的工作，尤其是教師的業(yè)務出謀劃策，指明方向。所以領導同教師一樣，要勤于學習和反思，全面提高自身的業(yè)務素質，在教師中起到很好的引領作用。在日常工作中，我時刻注意深入第一線，為各條線的管理工作以及教師的業(yè)務、科研出點子、提建議、創(chuàng)機會。如指導業(yè)務助理將團隊精神引入到教研活動，開創(chuàng)獨特的新幼教研文化，指點團支部以課題來引領團工作、提升研究層次，我們的老師很敬業(yè)，很有上進心，當她們處在實踐的十字路口時，最需要的是領導的引路和指點。

俗話說：智慧來自于集體，一個人的力量是有限的，而集體的智慧能創(chuàng)造一所幼兒園的未來，并能排除未來道路上的種種障礙。在共謀幼兒園發(fā)展道路的過程中，我和園內的領導班子成員經(jīng)過不斷的磨合、碰撞，逐步形成了一個團結、實干、高效、智慧的管理團體，從黨、政、工、團到年級組長，我們經(jīng)常在一起溝通交流、探討促進，全力做到事業(yè)上同心、目標上同向、工作上同步，共同為提高幼兒園的保教質量出謀劃策，當工作中碰到意見不一致時，我們始終遵循一切從大局出發(fā)，一切從提高幼兒園保教質量出發(fā)的原則，拋棄個人雜念，最終達到步調一致。

在聚合群體智慧的同時，我還注重拓展他們個人的智慧風格，努力提升內功，養(yǎng)成獨立思考、創(chuàng)造性開展工作的能力，在目標同向的基礎上，力求做到過程創(chuàng)造，殊途同歸。所以，在管理中我實行放手和放權，支持他們進行自我管理，各成員各司其職，避免互相扯皮，提高工作效率。對于年級組長，今年我嘗試了班組承包制的形式，讓他們自主管理自己的年級組，從課程管理、教研活動、文化建設、家長工作到青年教師培養(yǎng)，委任她們進行全面管理，有權利、有責任開展各類創(chuàng)造性的工作。我想，我園今天所取得的這些成績，很多都來自于她們個人的智慧，聚合了各方的力量。

學校管理的實踐表明，沒有建立健全規(guī)章制度、沒有合理的組織結構，學校的管理是不完善的管理，但學校管理中完善的規(guī)章制度、合理的組織結構等也并非就能提高管理效率。由于社會的不斷發(fā)展，人才間的競爭和緊張的工作節(jié)奏，導致人的價值觀的衰退和目標取向的變革，限制、阻礙了人際的正常交往、溝通和理解，人際的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了，人的個性的充分發(fā)展受到了限制和突破，可以說，這種現(xiàn)象在知識分子成群的學校顯得尤為突出。作為管理者，就必須對學校的管理重新定位，用以價值觀為核心的文化進行管理，尋求促進教師和學校正常發(fā)展的突破口。在這樣的理念沖突下，我從去年開始嘗試開展了新幼“合作文化”管理課題的研究，把合作引入到幼兒園的文化建設中，在領導與教師、教師與教師、教師與幼兒、教師與家長之間探索一種合作模式，注重培養(yǎng)和激發(fā)人的合作意識和團隊精神，以此來增強學校的內聚力、向心力和持久力。

共同的目標、共同的期望是形成一個團隊的首要條件，也是達成教師個人對集體忠誠的重要方式。我們通過中層干部會議，切實了解教師對人際環(huán)境的期望和需求，大家都認為：一個關系融洽、善于溝通、樂于合作的人際環(huán)境是增強教師積極性、提高工作效益的重要因素。針對我園人際環(huán)境現(xiàn)狀，我們確立了《新幼人際交往準則》，出臺了強調合作規(guī)范和理想的《新幼教職工文明禮儀須知》。通過目標的統(tǒng)一，使教師們能自覺地認同必須擔負的責任并愿意為此而共同努力。

師德師風自我評價 篇7

師德師風自我評價報告

1、四、遵守國家法律法規(guī)，熱愛學校，遵守學校規(guī)章制度。從不遲到或者早退，有時候生病了也能堅持上好課。我盡量做到嚴于律己，對工作認真負責，一絲不茍；與同事團結協(xié)作，顧全大局。

2、為人樂觀，具有良好的團隊協(xié)作精神，能很快融入群體生活。說到做到，絕不推卸責任；有自制力，做事始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他們學習；自信但不自負，不以自我為中心；會用100%的熱情和精力投入到工作中。

3、一、做到了嚴于律己，以身作則，為人師表，時刻注意自我的言行舉止（做到語言禮貌，待人禮貌，舉止端莊，衣著樸實，儀容整潔）使自我在思想、學習、勞動、生活等多方面做學生的表率，給學生樹立一個好的榜樣。教師是學生的榜樣，一言一行都會影響學生的成長，務必言傳身教相結合。在具體的教學實踐中，我始終把師德放在第一位，對學生熱心、耐心、貼心，不歧視學生，對學生一視同仁，發(fā)現(xiàn)學生進步之后，及時表揚，激發(fā)學生的榮譽感，并且嚴格約束自我的言行，因為我深知“身教重于言教”，“為人師表”是多么重要。

4、這種自我評價簡短這樣寫:

5、首先要寫遵紀守法。這是作為一個公民第一需要遵守的，因為要確保其它方面的法則，這是前提；

6、師德是指教師在教育工作中所應具備的道德品質和行為規(guī)范。教師應該具備愛生如子、嚴以律己、以身作則、言傳身教等良好的師德表現(xiàn)。對于自我評價，教師可以從以下幾個方面入手：自我反思，尋找自身的不足和優(yōu)點；認真聽取學生和同事的反饋意見；積極參加各種師德培訓和交流活動，提升自身的師德素養(yǎng)。

7、作為一名教師，我努力追求卓越，勤奮踏實，細心負責，認真完成教學任務，堅持做到理論聯(lián)系實際，努力把課堂活動設計得生動有趣，積極參與比賽、拓展活動，讓學生在輕松快樂的氛圍中獲得知識技能提升。

8、最后，要注意評價的量化和具體化，以讓評價者更好地了解自己的表現(xiàn)。

9、作為一名多年從教的老師，我一直尊重學生，致力于讓學生在課堂上受益，培養(yǎng)學生獨立思考能力，注重傳授學生正確的價值觀，不斷提高自身素質及教學技藝，使學生受益終生。

10、其次，要寫對當代教師職業(yè)道德的認識，包括個人品德的養(yǎng)成，自己在這方面的完成情況；

11、二、做到了關心、愛護全體學生，尊重學生人格，從不體罰學生，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。既是學生的老師，又成為了學生值得信任的朋友。作為班主任，我結合教育教學的特點，將思想教育和品德教育貫穿在教育教學活動的全過程中，幫忙學生逐步樹立正確的人生觀和價值觀，促進學生全面發(fā)展。一旦發(fā)現(xiàn)有學生的思想出現(xiàn)問題，及時找他談心，糾正他的一些不良思想和行為。一旦有學生生病了，立刻帶他去校醫(yī)室看病，或請家長過來接孩子回去看病。

12、作為一名教師，我本著勤奮學習，務實教學於心理，兢兢業(yè)業(yè)服人民、愛護學生的宗旨，不斷提高自己的教學能力，拓展教育新領域，把刻苦努力和熱忱歸結為豐碩教育成果，充實自己的教師生涯，這一路走來，收獲、改正、完善，無怨無悔，榮幸與振奮。

13、清晰，有價值

14、再次，早明確表達自己作為一名教師和學生相處時的正確做法，包括對學生的尊重，保護，是否有索要錢物的做法等

15、師德業(yè)務檔案簡短的自我評價1作為一名教師,本人能認真參加學校組織的政治學習,積極響應黨的號召,堅決執(zhí)行黨的方針、政策,忠于人民的教育事業(yè),模范遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛崗敬業(yè),關心集體,樂于助人。在工作上兢兢業(yè)業(yè)。現(xiàn)在本人對這一學期師德方面的表現(xiàn)進行自我檢查:1、在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法.

16、教師業(yè)務檔案也督促教師提高業(yè)務的一個手段。那里記錄這教師每個學期的教學計劃和教學總結。它們都是用來記錄和反思教學成果的。

17、幼兒園師德表現(xiàn)自我評價的好看書寫是次要的，更重要的是內容的把握。

18、幼兒園師德評價主要從思想道德修養(yǎng)，科學文化修養(yǎng)等方面來闡述，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，堅定社會主義道路，甘于奉獻，不計較個人得失，工作兢兢業(yè)業(yè)，生活簡譜，做有溫度的教育。

19、在這一學年度的工作中，我能夠貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行學校教學計劃，完成教育教學工作任務。遵守《職業(yè)道德規(guī)范》，做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表?，F(xiàn)就本學年的工作小結如下：

20、三、在提高自身思想政治覺悟的同時，加強教育教學專業(yè)理論和業(yè)務學習，不斷提高教育教學業(yè)務水平。認真參加科組教研活動，和同事一齊學習和探討專業(yè)知識以及教學的新觀念、新思想，并把這些新的教學方法運用到教學中去。

21、在幼兒園中，除了課堂教學，還需要在保育和交流方面投入大量精力，因此，作為幼兒園老師，自我評價應該突出專業(yè)性、責任感和親和力等方面的表現(xiàn)。

22、本人認真盡職，一直致力于業(yè)務水平的提升，積極探索更新教育理念和教學策略，努力提高學生的學習能力和創(chuàng)造性思維能力，促進實踐合作，堅持不懈地完善科研教研活動，努力以擔當社會責任，不斷完善自身素質，努力發(fā)揮教師的作用和價值，為社會和精英人才做出貢獻。

23、做為一名教師，本人能認真學習教育教學理論，能較好地完成教育教學任務，愛崗敬業(yè)，工作上能吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)，今后要更加努力，做一名優(yōu)秀教師。

24、本學期我的教學成績有所提高，總體來說得益于自習時間的有效利用和實施分層次布置作業(yè)方法。在今后的教學中要注重針對學生的不同層次采取不同教學方法。

25、在專業(yè)性方面，可以闡述自己在教學與師范培訓方面的投入和成績，以及自己如何促進幼兒身心健康的發(fā)展；在責任感方面，要強調對工作的熱愛、用心和負責，及時專注于學生和家長需求，認真解決學生和家長的困難；在親和力方面，可以分享自己的工作方法、經(jīng)驗和做法，并贏得學生和家長的信任和敬愛。

26、我樂于與同事交流，勇于接受批評，不斷思考反思，改善工作效率，努力為學生和母校的發(fā)展而努力奮斗。

27、作為年輕的教師，本人一貫忠子人民的教育事業(yè)，堅持黨的基布路線，熱愛教育，熱誠教學，熱心教研，尊紀守法，作風正派，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，克已奉公，愛心助人，事事處處能發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。為培養(yǎng)有道德、有理想、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)的建設者和接班人，而默默無聞地的甘作園丁，樂為人梯。

28、本人自任班主任以來，對自己教學方法、教學經(jīng)驗不斷地進行總結，對有創(chuàng)新的成就，好的方法和經(jīng)驗不驕傲不自滿。對存在教學方面的問題在教學中不斷克服。

師德師風自我評價 篇8

我在天津讀英語專業(yè)的，在天津有三年的幼兒教師經(jīng)驗！

經(jīng)過三年的認真學習和不懈努力，我已具備了系統(tǒng)的專業(yè)知識和一定的教學實際能力，現(xiàn)在正準備以高昂的熱情與所學的知識投入到社會之中，服務于教育事業(yè)，實現(xiàn)自身的價值。實踐是檢驗真理的唯一標準。我深深地懂得實踐的重要性，所以多次到其他優(yōu)秀幼兒園教研。受到其他老師的一致好評。

此外，在加強專業(yè)知識學習的同時，我還注重其他各方面能力的綜合發(fā)展。在計算機應用方面，能夠熟練的操作Windows2000操作系統(tǒng)教學實用軟件。在這個競爭激烈的今天，只有腳踏實地、堅持不懈地努力，才能獲得明天的輝煌；只有不斷培養(yǎng)能力，提高素質，挖掘內在的潛能，才能使幼兒更好的成長。本著檢驗自我、鍛煉自我、展現(xiàn)自我的目的，我來了。也許我并不完美，但我很自信：給我一次機會，我會盡我最大的努力讓你滿意。我將以自己的青春和智慧無悔地奉獻給幼兒。

師德師風自我評價 篇9

為確保師德師風整治專項行動不走過場，取得實效，我校結合實際，將在全校教師中開展“七個一”等一系列主題實踐活動，即：舉辦一期師德師風集中培訓班、召開一次師德師風學習心得交流研討會、組織一次師德師風理論水平測試、記好一本師德師風學習筆記、開展一次“我心中最美教師”征文比賽、撰寫一篇師德師風體會文章、舉行一次教師集體家訪活動（教師攜帶預先準備的調查問卷，收集學生家長和社會人士對我縣當前教育存在問題的意見）。以此來豐富和拓展活動內涵，增強活動實效。

學校領導深入教師一線，帶頭對照檢查，分析評議自身在師德師風方面存在的問題，全體教職工逐人評議，剖析材料能觸及問題的本質，做到了對存在的問題不遮遮掩掩，善于揭丑亮短，重點剖析了師德師風方面的問題，剖析原因深刻。學校領導班子成員、教職工都明確了自身師德師風建設方面努力和改進的方向。

師德師風自我評價 篇10

作為一名教師，本人能認真參加學校組織的政治學習，積極響應黨的號召，堅決執(zhí)行黨的方針、政策，忠于人民的教育事業(yè)，模范遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，關心集體，樂于助人。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

一、做一個學習型教師

教師的從教之日，正是重新學習之時。本人能認真學習教育教學理論，積極投身于教科研工作，大膽進行現(xiàn)代教育技術與語文教學整合的教改嘗試。在每上完一篇課文后，我都會寫下自己的反思，以不斷督促自己進步。工作之余，我盡量每天擠一點時間閱讀專業(yè)類的書籍，不斷給自己充電，努力豐富自己的文學內涵。

二、做一個富有愛心的教師

愛學生，就必須善于走進學生的情感世界，就必須把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛學生，要以尊重和依賴為前提，要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小處著手，從學生關心的事尋求教育時機，給學生春風沐浴般的教育。作為班主任，我主動做好學生的思想工作，經(jīng)常找一些不同層次的學生談心，努力進入每個學生的內心世界，了解他們真正需要的是什么。其次，我和家長也積極共同探討教育孩子的方法，或上門家訪或主動打電話給家長，使家長的教育更具理性。

三、做一個理念新的教師

目前，新一輪的基礎教育改革已經(jīng)全面推開，在認真學習新課程理念的基礎上，結合自己所教的學科，積極探索有效的教學方法。在英語課上，我把英語知識與學生的生活相結合，為學生創(chuàng)設一個富有生活氣息的學習情境，同時注重學生的探究發(fā)現(xiàn)，引導學生在學習中學會合作交流，提高學習能力。使學生的知識來源不只是老師，更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流，促使學生在學習中學會學習。

回顧一年來的工作，在得與失中思索，自己一直奉行踏實工作、虛心學習的原則，而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩，點綴著我的人生，在今后的工作中我將揚長避短，爭取百尺竿頭更進一步!

師德表現(xiàn)自我評價5

隨著素質教育的不斷深入，對于教師的師德水平要求也越來越高。教師是人類靈魂的工程師，是落全面實施素質教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。尤其教育科研工作者更應率先垂范，按照師德的高標準嚴格要求自己?；仡櫼炎哌^的路，方方面面都有所提高，下面從幾個方面對師德師風進行一下自我評價：

一、加強學習，提高素質

一年來，關心國家大事，積極參加學院及部門組織的政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策。除了學院組織學習外，我平日里也經(jīng)常自學。譬如：《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》等。通過學習切實增強了我的職業(yè)道德建設的自覺性和積極性。我始終牢記人民教師的神圣職責，為人師表。把師德規(guī)范轉化為教師的內在理念和自覺行動，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀。

二、積極進取，努力工作

一年來，本人能認真貫徹十八大精神，學習科學發(fā)展觀，時時處處嚴格要求自己。對教育事業(yè)有高度的責任感和求知欲望，熱愛本職工作，堅持學習教育教學理論，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。不斷學習新知識來更新自己，探索教育教學規(guī)律，提高教育科研水平。積極支持領導工作，服從領導安排，維護領導聲譽。顧大體、識大局、講奉獻、吃苦耐勞，不計較個人得失。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，認真地完成領導和各級部門交給的各項任務。有強烈的集體榮譽感，能夠在不斷解決種.種難題中培養(yǎng)自己，有很強的自制力和耐心，能夠正確對待挫折和失敗，平時工作起來有忘我的精神，不受時間空間的限制。愿意在教育戰(zhàn)線上尤其科研戰(zhàn)線上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地奉獻自己的一生。

三、注重舉止，為人師表

在平時的工作中，能夠按照師德的高標準嚴格要求自己。做事堅持原則，誠實正直，言行一致，模范遵守社會公德。修飾打扮適合教師身份，做到了儀表端莊，整潔得體，具有良好的職業(yè)審美情感。不論在學院還是下基層學校，時刻注意本人的舉止言談，由于自己能嚴于律己，故受到領導及教師的好評。平素里，注意團結協(xié)作，樂于助人。

師德師風自我評價 篇11

31、以德為先，教學為本，為人師表。

32、)教師是學生的鏡子，學生是老師的影子。

33、建立正常師生關系，關愛同學，遵重同學，主動幫同學排憂解難。

34、)在教育的百花園中，百花吐艷離不開園丁愛的奉獻;在金秋的碩果園里，碩果累累離不開耕耘者心的澆灌。

35、教師與畫家不同的是他要創(chuàng)造真善美的活人。

36、師德師風精辟的句子：

37、、要想學生好學，必須先生好學。惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生。

38、)博學、耐心、寬容，是教師最基本的素質。

39、尊重、愛護學生，絕不體罰學生。

40、大力宣傳發(fā)動教師開學伊始,我校就把師德師風建設作為中心工作去抓,召開全校教職工會議,貫徹《學校師德師風主題教育活動方案》精神,統(tǒng)一思想、明確目的和意義,制定了切合我校實際的活動方案,成立了師德師風創(chuàng)建領導小組。召開全體教師動員大會,學習文件精神,安排學校活動步驟。學校領導在動員會上客觀分析了師德師風建設方面存在的問題,明確提出了提升我校師德師風水平的舉措,要求我校教職工要增強“兩個意識”,即責任意識

41、教師的人格是教育的基石。

42、愛崗敬業(yè)，勤奮工作。

43、)能受到學生的尊敬和歡迎，這是教師的價值所在。

44、其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。2、身教重于言傳。

45、傾注心血的愛能使孩子們早日鮮花綻放！

46、和藹可親的態(tài)度，永遠是良好教態(tài)的注腳。

47、)千教萬教教書求真，千學萬學學做真人。

48、是寬容而不是縱容，是誘導而不是命令。

49、)含辛茹苦，嘔心瀝血，忘我工作。

50、教師最大的幸福是看到學生們在成長！

51、我承諾：堅持黨的領導，以人為本，教書育人，遵紀守法，廉潔從教，德育智育并舉。

52、教師是火種，點燃了學生的心靈之火。教師是石級，承受著學生一步步踏實的向上攀登。

53、露珠不愿跟珍珠比美，只顧默默地滋潤綠葉和鮮花。

54、)差生身上應更多體現(xiàn)著老師的愛。

55、認真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，嚴格執(zhí)行消毒工作。我堅持做好室內環(huán)境和玩具的消毒工作，把培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣作為衛(wèi)生保健工作的重中之重在日常教學活動中，我能夠配合其他老師工作，為幼兒準備活動用品，戶外活動時，為了加強幼兒的安全意識教育。活動時我先講規(guī)則，并教幼兒一些自我保護的技能，

56、老師，是美的耕耘者，美的播種者。是您用美的陽光普照，用美的雨露滋潤，我們的心田才綠草如茵，繁花似錦。

57、教師的工作是激發(fā)學生對人生無限的好奇心。

58、想教學生如何正派為人，教師應從自己正派為人做起。

59、在教學上，要做教師兼學者；在寫作上，要做學者兼教師。

60、)教師的最大幸福就是把一群群孩子送往理想的彼岸。

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